学会欣赏和分析优秀作文，可以提升我们的审美情趣和写作能力。我们来欣赏一下以下这些优秀作文范文，相信能够给我们写作提供一些思路和灵感。
升级达标工作总结
市志办领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组，负责双拥工作的统筹协调。由党组书记、市志办主任担任组长，市志办副主任任第一副组长，办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员，任命一位联络员。就年度双拥工作的部署与开展，制定了20__年双拥工作计划，以指导全年双拥工作，制定了《六安市地方志办公室双拥工作制度》，使双拥工作目标任务更加明确，实施计划更加具体，保障措施完善。
(二)统一思想，全员参与。
结合实际，开展形式多样，丰富多彩的双拥和国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。
一是抓好双拥制度建设，确保了有关制度上墙，制定了适合本单位的双拥和国防教育制度，巩固、维护双拥宣传阵地，专设了双拥知识宣传栏，进一步帮助提升了单位双拥知识知晓率，使得本办双拥知识知晓率平均值达到了85%。
二是进一步做好宣传造势工作，主要场所张贴了双拥宣传标语，制定了贯彻《_国防教育法》的具体计划和安排，积极组织爱国主义教育，强化国防观念和双拥意识。
三是在春节、“八一”两个重大节日期间，走访在皋的人民武装部队，并宣传国防知识和双拥政策法规，利用“八·一”建军节、国庆节等时机，开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用，提高职工的国防意识和拥军意识。
四是关心照顾本单位复转军人、军属、遗属的生活，定期走访慰问，让他们感受到党和国家的关怀。
(三)双拥活动形式多样、扎实有效，双拥工作有序开展。
一是开展结对共建活动，我们切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实，做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效，共建内容健康，无赌博、无封建迷信活动。市地方志办与武警六安支队结成共建对子，市地方志办不定期地到部队开展党组书记上党课、赠书读书等活动，军民关系融洽，双拥氛围浓厚，共建成效明显。
二是拥军优属走访慰问工作有序开展，在元旦、春节、“八·一”等重要节日和纪念日前夕，及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时，通过召开学习经验交流会、联谊会、知识竞赛和组织有关文体活动，进一步加强军地之间的交流，密切军民关系。并定期召开系统内转业干部和军属座谈会，在建军节、春节等重大节日来临之际，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。
20__年即将结束，虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，但我们仍要“百尺竿头，更进一步”，继续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我办军民共建工作的新局面。
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今年以来，我局结合实际，扎实开展电子商务精准扶贫，助推脱贫攻坚，现将2017年来开展的工作总结如下：
一、主要工作开展情况。
今年我局积极推进农村电子商务扶贫活动，会同中国邮政贵港电商局，深入辖区乡镇、村、屯宣传电子商务进村的好处，争取辖区2017年预脱贫的7个贫困村都建设有农村电子商务村级服务点，20xx年实现全区35个贫困村都建设有农村电子商务村级服务点。目前，全区累计完成建设邮乐购服务站70家，其中，20个贫困村已完成电商站点建设。通过xxx为村屯农民和贫困户提供便民服务，开展农副产品代销、小额取款、代缴水电费、寄递服务、手机充值等业务。
二、存在问题。
(一)我区电子商务发展仍处在起步阶段，还存在着应用范围不广、水平不高、主体不强、配套支撑体系不完善等诸多问题，使我区电子商务应用覆盖面和渗透率不高，无论是开展电子商务的企业数、行业性公共服务平台的数量还是客户分布数量均较少。
(二)农产品的生产和农用品的需求从某种程度上讲有很大的不稳定性，农产品生产不集中，生产措施和标准缺乏统一性，农产品种类繁多但是数量和质量往往层次不齐，农产品附加值无法得到有效提高，储藏保鲜技术低下，从而又制约了电子商务的进一步发展。
三、下步工作计划和目标措施。
(三)加大宣传推广。大力宣传发展农村电子商务扶贫的各项举措，提高居民认识，营造浓厚氛围，增强电子商务产业投资与发展信心。
电商工作总结【篇二】。
今年在政策的推动下，农村电子商务如雨后春笋。我镇党委政府高度重视，积极推动农村电子商务工作的良性发展，就此，将我镇电子商务进农村工作总结如下：
一、具体做法。
(一)加大宣传，加强培训。我镇积极宣传电子商务进农村方面的各种优惠政策。组织全镇19个村(居)委、在镇单位领导和机关职工召开大会，宣传政策，鼓励所有人参与，并规定开会的村书记、主任回村必须组织召开大会，政策必须宣传到位。同时，对有兴趣的群众，进行技术支持、业务指导。送农村电商带头人及大学生村官各一人到重庆参加能力提升培训。
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这是关于调研报告的范文，可以提供大家借鉴！
一、公路发展概况。
二、公路交通存在的主要问题。
（二）高速公路建设滞后，整体抑制区域对接效率。到xx年底，全省高速公路通车里程将突破5000公里，全省140个县市区中，有120个实现了高速公路连接。目前，高速公路里程仅有公里，仅占全省高速公路总里程的2%，占全市公路通车总里程的。规划建设的g18荣乌线荣成段至文登段还没有开工修建，我市境内威青、烟威两条高速公路尚未实现高速连接，对外、对内都没有达到高效、快捷连接。
（三）干线公路养护投入不足，路面质量偏低。受资金制约因素影响，养护投入力度相对不足，干线公路整体技术标准、养护管理水平与经济社会发展要求还不相适应。至xx年底，干线公路中仍有三级公路公里，占干线公路总里程的，这些油路由于服役时间较长，加之车辆超载严重，致使部分路段破损，服务能力差，特别是俚李线、石泽线、威石辅线、牟白线、烟海线北段等路段亟需进行改建或大中修。
（五）公路应急保障能力和信息化建设水平较低。公路交通是应急管理组织的重要组成部分，重大自然灾害等突发事件发生后，公路“抢险保通”成为抢险救援和灾后恢复重建工作有效开展的最重要、最基础的保障，加快推进公路安全保障和信息化服务已成为大势所趋。我市是强雨雪竹等恶劣天气的多发地区，近年来，公路部门在应对重大雨雪等恶劣天气过程中积累了一些经验，应急保障能力有了一定提高。但总体上公路应急管理仍处于起步阶段，还没有专业的保障队伍和设施，公路应急管理和抢险保通的信息化、机械化、机动化水平已不能适应公路现代化管理的需要。
三、加快我市公路发展的思路。
4年级作文弹钢琴升级优选
钢琴对我有着独特的吸引力。
在我三岁时，妈妈就让我学钢琴。我怀着高兴的心情等待着钢琴老师的到来。我望着那摆放在墙角，全身白色的钢琴，慢慢走近他。把椅子拉开，我仔细地打量着88个琴键。为什么琴键凹凸不平呢？我百思不得其解。
就在我“山重水复疑无路”时，一个高大的身影突然蹿了进来。看清他那严肃的脸庞时，我吓的嘴巴都合不拢了。是幼儿园时教我写生字的语文老师。要知道，我最怕，同时也最不喜欢的就是在幼儿园的语文老师。他那充满威慑力里的眼神，随时都会让人陷入无尽的恐惧之中，无法自拔。从那之后，“魔鬼训练”开始了。那段时间便是“苦”了。
上一年级，我还没挣脱出老师的魔爪，反而一堵新的墙又立在了我的面前，不让我走出去——钢琴考级。刚听到这几个字时，我眼前一花，差点晕了过去。无奈地望着那凹凸不平的琴键，脑海中闪过一丝厌恶。“停，重来！”，那严厉的声音不是在我耳边响起。反复听了好几遍后，我终于按耐不住了，不知哪来的一股劲儿，一个劲的把我往上推。我对老师说：“老师，您总是这样我弹不好的。也许在您眼里，我还弹得不够好，可我觉得，我已经尽力了。”，经过那发泄，我心中隐约有几分愧疚和不安。这便是“酸”！
考级的日子到了，我的自信心不知被吹向哪里，怎么找也找不回来。手心闷出了汗，腿一边踩着踏板一边抖。终于考完了，几乎整个钢琴上都沾上了汗珠。我心火辣辣的。
盼望着，证书中遇到了我的手里。我紧紧的抓着那小小的证书，，兴奋至极。心里洋溢着从未有过的高兴，同时也有着对钢琴老师的感谢。要不是那眼神，那魔鬼训练，我现在还不知是怎样的无名小卒呢！我又一次坐在了钢琴前面，仔细打量着黑白的琴键，一股浓浓的甜意涌了上来。
经过将近8年的培训，我才明白，我对钢琴始终恨铁不成钢的爱。少了这份爱，我和钢琴永远也成为不了朋友。
升级晋档工作总结
几年来，我校党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，学习党的_精神。全面加强基层党组织建设，加强党风廉政建设，认真开展干部作风建设，按照上级党委的工作要求开展各项挥动，加强师德师风建设，取得了一定成效。下面就几年来支部工作汇报如下：
一、领导班子建设。
为了保证党的路线，教育方针在学校的贯彻执行，我们学校领导班子团结协作，坚持校长负责，集体领导的原则，做到党政配合好。我们支部主要做到了以下几点：一讲团结，提升凝聚力一个整体要形成凝聚力、战斗力，必须发挥好个体的积极性。在学校领导干部中，有的善于交际，锋芒毕露，有的性格内向，在配置学校干部时我们根据其个性特长，一文一武，刚柔并济，优化组合。年龄上有一点落差，以便取长补短。学科错位配置，可以优势互补，互相“补台”。这样，在总的原则和目标之下，班子成员各尽其职，各显其能，和谐相处，个体活力在工作实践中竞相迸发，实现个人的价值，从而使班子整体更富先进性，更富活力，更富激情。
一个坚强有力的领导班子的前提必须是民主团结的，实现民主团结最重要的途径就是坚持民主集中制。为此，我们在学校领导班子中开展了“三评”、“五会”制度。“三评”即“自我评估、民主评议、组织讲评”“五会”制度：一是每月召开一次领导班子民主生活会，其内容是汇报各自思想动态，本职工作完成情况，下一步工作打算。领导之间互提建议，以诚相待，取长补短，共同提高二是每位领导每学期至少要召开一次分管部门教师参加的座谈会，其目的在于广泛地听取教师对本部门工作的建议，以便充实工作内容，改进工作方法，调整工作思路三是定期召开教代会，共同研究学校工作计划，决定重大事项，进行阶段性工作总结。虚心接受教职工代表对学校工作的咨询和建议四是每学期召开一次教职工大会，每位领导分别进行工作述职报告，广大教职员工对每位领导的工作进行打分划等，并对学校工作提出一些合理化建议五是每学期召开一次家长委员会委员会议或学生家长会议。向各位委员、学生家长全面具体地汇报学校工作，特别是一些热点问题。例如：师德建设、教学质量、课业负担等问题。同时，广泛地听取学生家长对学校工作的合理化建议。
通过“三评”、“五会”制度，使每位领导正视了自己，摆正了位置，了解了他人，加深了理解，促进了工作。家和万事旺，人和事业兴。我们的领导班子在群众中产生了极大的凝聚力，也使广大师生产生无限的向心力。二讲正气，增强责任感讲正气，要求领导干部要光明磊落以身作则，严于律己淡泊名利，摒弃私欲，要形成带头讲实话，做实事的作风。要有勤奋、务实、进取的精神。要有坦荡的胸怀，宽以待人的品格坦诚厚道--大事讲原则，小事讲风格。为此，我们建立了学校领导干部岗位目标责任制。实行了“个人自评、民主测评、组织评议”相结合“评议与业绩考核”相结合的积分制考评办法，依据考核打分划等，并以此作为每位领导评优、晋级、聘任的主要依据。通过评价，使每位领导产生了危机感，增强了责任感。
讲正气，要求领导干部要有阳光心态，公道正直。做到公正、公平、客观、真实地去评价教师的工作，真诚地去对待每位教师。尊重他人，也就是尊重自己。我们的教师需要尊重，这是人格的体现，这是力量的源泉。每个人都渴望得到理解和尊重，但他们更需要得到客观、公正的评价。这是一种心里的满足，尊严的追求。为此，我们实行了“七公开”制度：
一是领导班子成员分工及职责公开。
二是领导班子民主评议公开。
三是教师业务考核公开。
四是领导教师待遇、评优、晋级等工作公开。
五是所有评比活动操作过程以及结果公开。
六是学校重大决定公开。
七是学校财务管理公开。
党支部是弘扬正气的坚强堡垒，壮大党的组织--发展_员，我们建立了全程监督机制。实行发展党员责任追究制，明确党支部书记为发展党员工作的第一责任人，对支部委员、培养人的责任进行了界定，并列入党组织和个人的年度工作目标考核。从源头上保证质量，使学校党员的整体质量、思想素质都得到了加强。
三讲学习，提升业务能力学习是提升自我的手段，日有所进，才能与时俱进。生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。实践中是我们认识到：一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学要重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。
要求学校领导干部要主动参加各种学习和培训，认真学习党的方针政策，学习时事政治，学习先进的管理知识，通过学习努力提升治校的政策水平、工作能力和管理经验，通过学习接收先进的教育思想，改进自己的教育观念，要学以致用，不断研究学校工作的新情况、新问题，提出改进学校工作的新举措和新方法，创造性地开展好各项工作。坚决杜绝不求甚解和流于形式、应付检查的倾向。建立行政集中学习制度与学习行为准则，从时间、制度、资料上保障学习必需。同时加强对学习成果的检查与考核。
为了提高领导干部及广大教师的理论水平和业务能力，我们把政治理论学习与岗位目标责任制有机结合起来。通过定期检查，不定期抽查，及时总结，了解学习情况。在学习形式上，我们采取了集中学习与自学相结合学习与工作实际相结合学习与有针对性地开展活动相结合等一系列形式。例如在开展教师职业道德教育活动中，我们结合实际开展了“三个一”活动。即，学校领导要为教师办一件实事教师要为学生做一件好事学生要为社会做一件有意义的事。通过理论学习，提高了领导干部的理论水平和道德修养。
在业务能力提高方面，学校对领导班子成员提出了“六做到”、1、每个领导要重点培养1名青年骨干教师2、每学期要搞一次业务讲座3、负责一个班级、年组4、每月进行一次学科或学年质量分析5、每学期组织搞好一个教研活动6、每人有一技之长。通过学习，真正地提高了领导班子成员和广大教师的教学理论水平和业务能力。从而推动了我校教育教学质量的迅速提高。四明确工作目标，创新工作方法年初制定计划，年中落实目标，半年小结，年末总结，使计划目标落实到各项工作中根据局党委工作安排，学校党支部年初制定出了各项工作计划，有《年度党支部工作计划》、《党建工作计划》、《党风廉政建设工作安排》、《党员教育工作安排》等，按照计划，党支部组织党员教师开展活动，使各项工作计划落实到具体行动中。我校本着“向管理要质量，以质量求发展”的办学宗旨，在教育改革的过程中，协助学校行政领导努力实现着“以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校的管理目标和“文明的沈阳人、高尚的中国人、创新的现代人、发展的未来人”的育人目标，逐步形成了“管理有特色、教学有特点、师生有特长”的办学风格。
几年来，学校各方面工作都取得了可喜的成绩。我校教学成绩一直在全区前列，。学校先后获得省级“行风建设先进单位”、市区级“德育示范校”、“大课间先进集体”、“体卫工作先进集体”、“先进党支部”、“模范职工之家”市区“精神文明单位”科研先进单位，教育教学先进单位等荣誉称号。
二、加强组织建设。
一结合中心工作安排“三会一课”的内容，本学年度三会一课内容主要以学习“_”报告、学习_章及党的先进性教育、学习新宪法及各项法律、法规、_员在新课程改革中发挥先锋模范作用为中心议题。每次活动做到记录详实、规范。归卷存档。二通过各种形式反映支部各种动态，宣传党内外先进典型。团委书记隋红梅担任学校的宣传工作，每周利用学校宣传栏、校园广播进行宣传、使全校师生了解支部工作动态和_员的先进事迹，对学校的工作起到了极大的推动作用。
三认真做好积极分子的培养和党员的发展工作。
1、支部委员经常找党员谈话，了解对积极分子写实的情况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。
2、每次发展党员都要经过认真的内查外调，材料翔实、规范，无论发现任何问题必须查清楚，然后上报教育局党委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。四充分发挥党小组的作用，开展丰富多彩的活动。本学年度各个当小组根据支部中心工作开展了以下活动：“双月评活动”“党员先锋岗活动”“党员示范课活动”“党员奉献日活动”“捐款活动”等，每次活动都进行了精心安排，取得了良好的效果，有详细记录。五教育党员及时交纳党费，对于调进和转出的党员的组织关系及时办理，从不拖延。
三、加强思想建设。
开展“党员教育月”活动。
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摘要：2011年温州企业的“出逃潮”使得当下中小企业普遍面临的经营性转型问题浮出水面。目前，许多低端制造业企业没有良好的转型外部环境以及内部动力，所以虽然自知行业前景黯淡、竞争力不足，企业更愿意采取风险较低的产品升级战略。要使得企业转型发展服务于政府的战略决策，应注意到政府角色在中小企业经营性转型过程中发挥的重要性。针对温州企业对转型的认识和需求状况，以及政府在其转型升级中的作用进行关联分析，意在定位中小企业转型的症结、确立政府在中小企业发展过程中承担的角色，并探讨政府在企业转型过程中实现角色突破的关键影响因素。
关键词：转型升级；政府角色；中小企业。
一、文献综述。
（一）中小企业经营转型升级。
1.中小企业转型升级的现状。企业在不同的发展阶段，根据外部环境和自身情况，出现管理转型、经营转型、产品转型、融资转型、技术转型甚至所有制转型等情况。吴家曦以及李华燊认为，自2008年以来，浙江省中小企业转型升级已呈现出多样化的特点，涵盖转型、转轨、创新、整合等多种方式，其中，通过行业调整、产业链延伸等方式实现转型升级的企业占，通过治理结构和商业模式转换、创业者转型等方式实现转型升级的企业占，通过产品研发、提高产品附加值等方式实现转型升级的企业占。部分中小企业安于现状，并没有认识到转型升级的重要性。学者王继章调查发现，2008—2011年，产业结构没有变化的企业占52%，在之后的两年中产业结构不打算变化的占。的企业认为转型升级重要性为“一般”、“不重要”和“很不重要”。在这样的指导思想下，在产业结构、经营策略上表现以扩大生产规模为主。
2.影响中小企业转型升级的因素。中小企业转型升级的推动因素一方面来自于宏观环境变化，另一方面来自内部因素作用。杨继刚认为，宏观因素包括人工成本和原材料成本、融资环境以及行业发展环境。在通胀的大环境下，企业面临着员工提出加薪的压力及原材料成本上涨所造成的产品或服务利润摊薄。辜胜阻、杨威在《“十二五”时期中小企业转型升级的新战略思考》一文中指出，当前，中国中小企业发展的经济、政策和法律等外部环境不容乐观，部分企业主认为政策不公正、部分法律对企业保护不到位使得经营受到影响。在外部发展环境不优的背景下，企业生产成本上升进一步压缩了利润空间，大量民间资金流向了股市、楼市以及农副产品市场。内部因素包括中小企业信息化水平、企业人才结构。据悉，中国中小企业信息化发展总体水平不高且地区间发展不均衡；很多中小企业对信息化的作用、政策了解不够，应用于企业转型的深度、广度和集成度较低。据《浙江中小企业转型升级调查报告》，随着企业转型的开展和深化，制约中小企业转型升级的最主要内在因素呈现为人才的紧缺，尽管有些企业有较为强烈的转型升级愿望，但高端人才的缺乏使转型升级缺乏必要的技术和管理支撑。
（二）企业转型中的政府角色。
在企业以至产业的发展转型的战略实施中，xxx会因受信息不对称和监督成本的限制对下级地方政府进行一定程度的放权，使地方政府在执行过程中拥有更多的自主性。所以在宏观战略下的地方企业转型升级中，地方政府的角色显得尤为重要。
已有学者在探讨企业转型中的地方政府作用时普遍采用了企业“需求分析”入手的方式，即在分析企业转型制约因素的基础上讨论政府应该扮演的角色。分析认为，目前，中小企业转型主要面临着环境不善、资金和人才资源匮乏、企业间联动效应薄弱的困境，各学者给出了相应的解决对策。
吕月英、张晓燕两位学者认为，政府首先应是企业发展中的要素供给者，给予转型中的企业以资源要素的补助，这些要素包括资金和人才上的支持。政府可以将科研经费由下拨到科研院所逐渐转为划拨到企业，突出企业作为转型主体的角色，从技术合作方面为企业转型创造条件。另一方面，还要从企业的内部人才入手，为企业主的思想革新创造条件。依托现有经济管理干部学院及有关大专院校，优先安排民营企业经营管理者的工商管理培训，引导他们对企业内部管理结构进行转型升级。其次，政府有着企业转型激励者的角色，认为政府应致力于规范和完善政策和市场环境，扶持为中小企业服务的机构并出台相应的优惠政策。杜茂华和高文玲认为，政府应给予中小企业技术创新项目以及为大企业产品配套的技术改造项目可享受贷款贴息。同时建立中小企业服务机构，为中小企业提供企业诊断、投资融资、贷款担保、技术支持、人员培训、对外合作和法律咨询服务。最后，政府应起到企业联动转型中协调者的角色。一方面，吕月英、张晓燕认为，积极设立作为联动转型“孵化”基地的园区，通过集群效应发挥集中优势来推动企业共同实现转型，另一方面，杨凤认为，政府应当引导民营企业调整产业结构和产品结构，通过推进一个优势产业的革新带动产业链中的上下游企业的革新，实现企业间的联动转型。
二、转型需求及政府角色的关联分析。
（一）中小企业的转型需求。
1.部分企业没有转型需求的成因分析。从历史上看，温州因其农业资源的先天不足而培养出深厚的重商传统，也从而成为了中国最先发展起来的民营经济力量。也是自20世纪八九十年代开始，温州以“轻、小”起步，逐步形成了“小产品大市场、小资本大集聚、小企业大协作、小产业大规模”的块状经济特色。当中国由计划经济体制向市场经济体制过渡期间，政府目标不明确，提出“企业摸索前进的路线”，加之温州当地块状经济的发展特点，使得温州企业家在选择行业时一直抱有从众心理。但改革开放之初，这一发展模式为企业赢得了丰厚的利润，政府也鼓励这些企业出口创汇。20世纪90年代以来，市场竞争日趋激烈，传统的加工制造业已无法获取超额利润，但这类中小企业企业存在着路径依赖的状况，习惯于已有的产业模式，不愿转型。这一形成原因在于路径依赖下，企业是已有体制中的既得利益集团。他们力求巩固现有制度，阻碍进一步的变革，形成对原有路径的依赖。本调查组在调查过程中发现有不少企业在认为自身“基本无发展优势”的情况下仍然采取“维持为主”的策略。温州中小企业管理模式的弊端制约了企业的发展，使其在决策上存在盲目性。据调查，多数的中小企业没有大的战略规划，融资多是为了短期需要，例如用于原材料购买。另一方面，他们没有合理的渠道来了解自己所处的市场情况以及未来的发展趋势，行业协会、商会等不能提供相关的行业信息，协会和企业、企业与企业之间的沟通仅限于“一年一次”的年会，协会的作用多限于下达上级的要求，无益于中小企业自身了解行业环境。
2.有转型需求的企业分析。在调查中发现温州的中小企业是产品依赖性的经营模式，若市场整体的要素价格稳定，企业的经营状况尚可维持现状，但若要素价格普遍上涨，则企业可能面临经营困境。此时企业就必须考虑企业经营性转型，通过产品升级或行业转型来适应这种变化。根据本课题组的走访，温州企业转型的压力主要来自宏观环境以及自身的经营需求。一方面，外贸上贸易额的下降已经对制造企业造成冲击，相关企业明显感到市场前景滑坡。另一方面，部分企业主突出感到，过去“别人无，你有；别人有，你优；别人优，你便宜”是制胜法则，但现在宏观环境迫使企业家的思路作出改变，否则必将面临淘汰。他们认为温州“灌木丛”式的小企业多、森林少，同业竞争压力较大。中小企业通常处于行业末端，生存空间狭小，企业难以找到不可替代的核心优势来立足，同质化严重的结果就是逼迫许多中小企业进行转型，要生存就必需寻求差异化竞争战略。这时企业就需要基于自身所处的环境以及所拥有的资源，通过转型升级在产品、服务上力求突破创新，也即获得经营上的转型。但不可否认企业转型存在着一系列的风险，例如政策风险、转型程度风险、资源分配风险等等。在这类风险很高的情况下想转型的企业常常退而求其次选择产品升级。但由于温州的产业大多集中于鞋业、皮革这类劳动密集型的低附加值行业，产品升级潜力不大。即使是电气、光伏这些高新技术产业也缺乏必要的技术支持，只能引进或模仿国外先进技术，没有升级规模的规划，所以产品升级并不会是终点，高风险下，这些企业进行经营性转型需要外部力量推动。要促使企业符合政府战略规划地进行转型，需要政企共同发挥在市场中“一级参与主体”和“二级参与主体”的能动作用，政府在拉动企业转型过程中要帮助企业应对外部风险和压力。地方政府在中小企业转型过程中扮演着重要的角色，因此探讨现有政府角色定位以及角色职能的转变方向对我们研究政府在推进中小企业经营性转型中的作用至关重要。
（二）企业转型中的政府角色。
1.政府角色分析。目前的温州政府首先扮演着市场引导者的角色。近年来，温州政府着力发展新能源行业，应对优化能源结构、促进节能减排的迫切要求，这一转型升级的引导致力于解决温州中小企业滞留在低端制造业的问题，探索传统企业转轨生产的推动方式，带动企业向新能源行业发展。通过政策推动、需求拉动、市场驱动，企业在政策出台后的短期内投产转型的积极性被极大地调动起来，并促使其向政府引导的方向靠拢。其次，由于在市场经济体制下，各种经济利益、关系错综复杂，为确保市场经济的有序运行，使其处于公平公正的竞争环境，政府通过各种经济活动和政策的制定干预市场经济活动，影响着市场的资源配置。在这种混合体制中，政府是市场的维护者，起着监督和协调的作用。同时，在xxx、地方政府和微观主体三者构建的制度结构中，地方政府起到了“中间扩散的作用”。温州政府在上级政策的指导下有针对性地拉动部分行业，出台政策措施保证企业在较小的政策风险下进行符合政策要求的转型。在这一过程中，温州政府担当了市场引导纲领的角色。虽然政府在政策引导、市场准入监管等方面发挥了积极的作用，但必须注意到政府在维护实体经济发展、推动企业转型过程中仍有缺失。
2.政府现有角色存在的问题。（1）对资源优势的认识不足。在就“企业转型”问题调查走访政府机构时，本课题组发现，温州政府对中小企业在本地发展的资源优势和发展方向并没有清晰的认识。对于发展优势，政府强调温商带来的投资潜力以及当地深厚的产业基础；而对于目前中小企业存在的问题，温州政府认为主要集中在“用地难、怕创新”。温州的民间流动资本量的确有6000亿之多，但在缺乏完善的金融体系和良好的实业发展基础的情况下，这部分资金很难服务于实体经济，资本量丰裕却未能有效利用的现实恰与中小企业转型缺乏资本的情况形成了鲜明的落差。就产业基础而言，温州大量的企业投身于传统制造业，“产业基础”是改进的基石，却远非转型的优势所在。经调查，如今这些面临转型困局的企业的发起人，当年多是赶上了改革开放初期“制造什么都赚”的时代，抱着投机心态贸然进入行业的这些人，如今苦于为自己积累下的“产业基础”寻找出路。要帮助其转型，已有的模式和制度已充分显示了不足，只有寻求跳跃式的升级发展，才能彻底改变这些转型企业的现状。在企业存在的问题上来说，传统资源确是温州中小企业发展的一大瓶颈，但目前企业的资源需求已不局限于传统要素。政府资源认识不足的直接影响就是政策措施滞后于企业的实际需求。企业的目光需要通过制造差异化优势来赢得市场，这些转变都要求转型中的企业用新兴技术来武装自己。因此，温州政府的政策思路已不能满足企业的生产经营需求，政府缺乏对信息化资源开发利用的鼓励将制约中小企业的转型速度。（2）对发展缺乏合理规划。温州的政府管理结构存在路径依赖的情况，在产业结构升级、城市框架拓展、高等教育发展、投资环境改善以及巨额民间资本流向等发展方面，政府的引导作用都未能有效发挥。浙江省发改委、省xxx从1997年开始对省内11个辖市进行社会发展水平综合评价排名至今，温州都位列前七位之后，其中2003年、2005年位列倒数第三位。温州的发展受限于政府并未结合本地经济特点、产业基础和金融特色来制定发展政策，在改造提升传统产业、优化经济结构的过程中缺乏必要的规划。温州政府对于培育新兴产业、调整产业结构、推动工业转型升级的口号已提出多年，但对于应该着力发展哪些新兴产业一直存在着战略规划不合理的状况。新兴行业发展规模扩大的同时，温州出现了严重的产业集聚不明显、产业链不协调、行业监管机制没有建立建成等问题。其中，温州光伏行业的发展集中突出了这些问题。光伏产业的特点是“两头在外”：生产所需的高纯度多晶硅和生产设备主要来自国外，光伏产品的消费也依赖于国外市场。温州并未显著的生产以及资源优势，政府鼓励的原因主要基于“顺应国内外能源发展新趋势”，其中又首推光伏行业的发展。对有转型需求而面临经营要素短缺的温州企业而言，投身光伏行业能帮助他们从政府那里得到土地和资金，甚至增加技术人员的配置，因此优惠政策一出台中小企业对“光伏行业”就争相涌入。这一新能源战略的制定并未结合已有的产业和资源优势，而是凭借政府的政策力，所以光伏行业很快出现了发展乏力、产能过剩的状态。光伏行业的“由盛而衰”反映的是政府缺乏对行业战略的长远规划——对温州是否适合发展光伏行业没有进行调研，政府推动发展光伏行业的战略意义也就并不明确，这一短视行为中透视出的是作为能耗大市温州的政府显示出的“政绩焦虑”。调查发现，温州政府对“光伏企业”的态度是：政府不应该对行业发展横加干预，这是市场导向的选择，企业在进入一个行业之前必须进行考察和调研来确定自身是否有能力进入。这种放任自由的态度与温州一直以来的“自我摸索的发展”相契合，可见政府对自己“引导者”的身份并不明确，也从而增加了企业转型的风险。（3）实体经济发展中的“政府缺位”。1）温州经济中政府的缺位表现。首先，政府未发挥其市场监管者和协调者的作用。温州中小企业的发展集中在低端加工制造业，产品同质性严重，市场发展缺乏规范且同业竞争激烈。在市场运行存在尖锐利益矛盾的情况下，政府的控制就是绝对必要的。且企业的自律能力普遍很弱，市场的自生秩序并不存在，必须靠政府的宏观控制来维持市场秩序，目前温州的市场秩序混乱是政府市场监管协调能力不足的表现。其次，在推动行业转型战略时忽视企业的转型主体地位。对企业的发展现状、需求和转型优势，使其政策设计上并未针对性地解决实体经济中小企业的发展困难，这直接导致了温州中小企业长期以来“有政策、无实效”的窘境。比较2012年xxx最终批示的《金融改革试验区方案》与温州政府申报的原始方案，也不难发现温州申报的方案中制定的金融目标脱离中小企业的发展需求，特别是没有在金融改革方案中凸显对中小企业的扶持。再次，温州政府重视政策的出台，却疏于后期对于实施的监督执行。以政府对于当地融资难状况的企业进行调访考察的活动为例，政策要求市级以上领导走访年产值2千万元以上的企业，区政府领导负责年产值几百万元的中小企业，在企业走访面上要做到全覆盖。但对各规模类型企业的抽样调查显示，他们与政府官员的日常接触几乎为零，政府对于政策的最终落实和后续工作并没有有效的监管，政府的执行力度呈逐级递减的趋势，最终使得政策无法落地，也就无法惠及中小企业。2）“政府缺位”的形成原因及后果。政府缺位首先来源于对于固有执政模式的路径依赖。改革开放的中国城市发展普遍形成了“摸着石头过河”的改革经验。这样的发展模式有着政府少干预的特点，使得温州在开放初期最先以“村中厂”、“厂中村”的发展模式迅速扩张成为中国民营经济成长最快的城市，但其弊端也随着进一步发展而显现。市场的自动调节功能并未得到发挥，而温州行业的缺乏自我约束加上政府对市场放任自由，却使得温州的行业发展向着无序、无规发展，中小企业的经营发展难以根据市场需求变化而自发调整，产业长期滞留于低端而无法突破。在亟待转型的阶段，政府对转型升级的战略指导不明导致了转型升级的步伐更是趋于缓慢。第二，政府缺位也源于对上级政府的依赖。何显明[2]认为，在市场化进程中，中央与地方有着委托的关系，上级政府只能通过下达刚性指标任务的方式来引导和约束下级政府，地方政府以满足上级政府的目标控制为前提而获得了行为方式和行政策略运用上的充分自。可见地方政府拥有的自仰赖于其自身的能动性，而由于政绩驱使，温州政府会减少自身的政策创新性，在政策制定中对中央政策形成强烈的依附。这也造成了地方政府在制定战略决策时缺乏对当地资源和潜力的开发，对实体经济环境不加考察而一味强调落实上级政策会导致战略与实际发展优势和资源不相匹配，发展方向的错位或是政策难以落地的情况。第三，温州政府的“缺位”归根结底在于忽视自身的指导和协调作用，发展模式的制定缺乏顶层设计——即并未站在较高的战略点上，统筹协调各方面因素从而整体性、系统性地解决中小企业的发展问题。这一“缺位”使得温州受困于土地的无序开发以及资源紧缺，政策不结合企业实际而难以落地，企业在其生产经营中存在明显的盲目性，面临着阶段性的发展弊端而止步于传统加工制造业。而根据调查显示，温州政府至今仍普遍存在着“无为而治”的执政理念，强调市场经济中企业自身竞争发展进行的协调，表现出对自身角色的认识不足。没有政府推动建立的良好制度环境、政策环境、城市环境、公共服务环境，中小企业的转型状况将无法得到改进，当前的产能过剩、亟待调整的产业结构将继续困扰中小企业的未来发展。
（三）转型需求与政府的关联分析。
中小企业转型的契机在于现有的经营或管理模式不能再为企业带来收益，此时企业就考虑做出改变、进行经营性转型升级。但根据本课题组调查发现，在评估是否转型的这一阶段，企业的评估困难重重。一方面，行业发展信息沟通不利，加之政府行业导向不明，使这些企业无法正确把握转型机会。另一方面，温州中小企业企业主素质不高，也没有相应的管理人才，即使获得了相关的信息也无法做出精准的判断，往往导致决策上的盲目性。因而，在企业转型的初期阶段，亟需政府搭建一个平台让企业能充分了解市场环境及各个行业的发展前景。同时根据整个宏观环境及温州中小企业自身的优势，制定中小企业未来的经营性转型发展战略，制定减免税、政府补助等优惠政策，引进相应的技术和人才使中小企业明确转型方向。
本课题组同时研究发现，在经营性转型的第二阶段，即对于产生了转型需求的企业而言，阻滞其做出进一步转型行动的症结常常在于转型的潜在风险，为了回避这一问题，他们最终止步于产品升级。但事实上，其自知升级只是退路。在被问及升级后的公司发展时，回答往往模棱两可，认为公司发展的进一步调整将视升级后的产品销售情况而异。企业“退而求其次”想法的根源是对独立承担风险的顾虑，许多受访企业表示风险是他们考虑转型时的最重要因素，所以即使形势所迫不得不转型也会选择抱团转型的方式来尽可能规避风险。为了推动这一阶段企业的经营性转型，本组认为，政府应摆脱“无为而治”的思维模式，充分认识到当前企业转型的种种制约以及目前条件下，单纯的市场调节不可能完成大规模企业转型的事实。除出台相关政策外，政府还有义务进一步“参与”到推进转型的过程中：创设良好转型环境和转型条件的同时，对符合其发展战略的企业分担风险，来鼓励和促进他们转型。
在企业转型的第三阶段，转型成功的企业生产、经营、管理等方面日趋成熟，较其他企业表现突出，转型成功由少数向多数推广。一般行业内的龙头企业将最快进入该阶段，有技术、资金、品牌等优势，本阶段政府的基本任务是促使局限于小部分企业的转型优势进一步扩散，并最终实现多个行业的同步实质性转变。龙头企业通过深化分工，自身可以专注于品牌的打造和产品的研发，而把低附加值的活动交给下游企业，并为这些企业提供技术支持、仓储物流、管理咨询等生产，最终能带动生产链下游的中小企业实现技术升级和管理创新，达到联动转型的目的。
三、企业转型中的政府角色建议。
（一）战略规划者的角色。
在企业的转型初期，其面临的是转型方向不明确，各类资源要素不足以支持其进一步转型的发展需求的问题。
在此阶段，政府首先应重视自身在实体经济中扮演的战略规划者的角色，着力发掘本地的资源优势并制定清晰的发展战略，为中小企业确立转型方向提供思路和建设性意见，政府的视野不应局限于保守的产品升级战略，而应着力加快企业转型的步伐。
同时，要加强对于现有资源的利用和管理。一方面，要加紧转型配套要素的供给协调、继续合理规划和对有限实体资源的利用，尤其在解决紧缺的土地资源上，进一步规范企业对土地的占用，满足为数众多的中小企业对用地的需求；在人力资源上，加紧人才公寓、产学研合作等配套措施多角度地进行人才挽留和挖掘工作，吸引更多高质量、高技术人才为温州的开发建设作出贡献。另一方面，还要重点加快信息化资源的开发利用，重视信息化带动工业化以及其在企业转型中起到的作用。温州政府单独设立“信息办”来推进中小企业信息化战略只是一个开始，下一步要加紧出台企业信息化的微观政策推进企业进行经营性转型改革。处于转型改革初期、拥有信息化转型改革需求的中小企业基数大、分布广，信息化方案的适用性因行业不同而各异，所以在企业间推行信息化时政府需要，加以区别地、有点及面地进行引导，在政府指导下探求信息化带动企业转型的可行性及发展方向。
（二）企业合作伙伴的角色。
在企业处于中期改革阶段时，应注意到转型风险的存在和阻滞作用。要促使市场一级参与主体的企业在当下的风险环境下进行服务于政府宏观政策的转型，政府应积极探索新的角色来调动企业参与转型的积极性，即与企业形成伙伴关系，分散企业在转型过程中的风险。
建立相应的政企合作平台，可以使得政府与企业间建立风险共担机制，有效缓解中小企业因害怕承担风险而怯于经营性转型的情况。政企合作的已有模式——ppp（public—privatepartnership，ppp），即公私合营，目前正在中国迅速推广。它是一种优化的项目融资与实施模式，以各参与方的“双赢”或“多赢”作为合作的基本理念，其典型的结构为：政府部门或地方政府通过政府采购的形式与中标单位组建的特殊目的公司签定特许合同，由特殊目的公司负责筹资、建设及经营。这一模式在减轻政府财政压力、提高投资和管理效率等有了积极的成果。在温州应对中小企业的转型发展问题的过程中，可以创设性地建立逆ppp模式的平台，由企业提供项目，政府根据项目的质量选择企业作为合作伙伴，采用共担风险的方式使得项目能得以落实，以此实现对优质中小企业的转型升级保驾护航。
逆ppp模式可以实现私人部门与公共部门共担风险的合作机制，使得符合政府宏观战略发展的企业能通过项目合作快速成长转型。在此逆ppp模式下，企业参与到以政府引导的市场竞争模式中，提供项目的可行性报告，由政府的行业部委属下的专家组进行专业性的审核，挑选出优质的项目，并最终监督并实施。逆ppp模式可以沿用ppp模式的机构安排以及责任分布，设立政府管理咨询机构，负责帮助企业申请项目，并由政府某一特定部门对逆ppp项目进行专属管理、设立行业内部的技术咨询机构，满足ppp模式在各行业的应用需求。
政府在其中发挥了正向引导的作用，使得企业能在政府扶持的战略轨道上前进、发展核心技术，并且剥离出了能快速适应市场的企业，政府在市场秩序紊乱的情况下发挥了市场所有的“优胜劣汰”的作用，以此优化了企业间的竞争结构，并恢复了市场的动态平衡。
（三）企业转型中指导者的角色。
在政企合作平台进一步推进的基础上，市场的竞争环境调整伴随着产业布局的合理化，逐渐成为有部分龙头企业为核心、带动行业内其他产业共同升级的格局。在此阶段，政府应重视实体经济中其扮演的指导者角色，进一步推动市场化。“推动市场化”本身并不意味着政府责任的减轻或移交，而是政府责任内容结构的调整和履行方式的转变，事实上，其意味政府作为指导者和监督者的角色职能的加强。政府需要作为引导者为中小企业转型创造环境和条件，同时引导中小企业进行转型升级过程中发挥微观主体的主观能动性、带动其产业链上游及下游的关联企业实现共同经营性转型。
在转型的成熟阶段，政府应引导推动企业进行联动转型——通过集群内龙头企业的成功转型带动与其配套的中小企业实现同步转型。扩散效应的形成一方面要由政府政策推动、行业协会牵头、逐步影响和挖掘有同步实现转型的企业，另外，也要发挥集群效应带动升级，即创设有利的环境条件。对于传统优势产业集群，温州今后要着重引导产业集群龙头大企业裂变，通过股份制、资产租赁等方式转制，就近形成一个外部市场配套群体和中小企业围绕所在产业链聚集，主动进行行业的专业化分工，并培养和推进配套产业集群的形成。在这一过程中，要明确经济开发区对企业转型的示范作用，并在工业园区的建设和发展规划上，加强对于辐射效应的产生和扩散出台相应的政策。
参考文献：
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lovo是美式风格更年轻更时尚的家纺品牌，需要在淘宝吸纳属于他的更年轻的用户群体。
通过与兔斯基漫画形象的跨界合作以及为期1个月的营销战役，兔斯基系列全球独家首发开团10分钟1000套，74小时1万套，80小时13000套售磬的成绩。
lovo品牌崛起的本身，也包含着一定的奋斗精神。
这与兔斯基传递的精神本身是相符的。
再者，lovo强调自由、张扬个性，在品牌理念上与兔斯基亦有一致性。
整个营销活动可分为了三大要点：1)突出形象。
另外，新品首发日还借中秋节日营销的势头，营销团队拍了一个创意视频预热，视频中有一个嫦娥打扮的女孩子出现在地铁，而她手中抱着的“月兔正是兔斯基。
通过这两点造势，兔斯基在人们脑海中的记忆被唤醒。
2)创造话题。
升级晋档工作总结
某某县某某镇某某村地处某某路、某某路、某某路，位于县城文化、经济的中心地带。辖某某个村民小组，某某口人，某某亩耕地，党员某某人，两委班子成员某某人。
近年来，某某村党支部在镇党委、镇政府的领导下，坚持以党的_精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕创建“五好”党支部和社会主义新农村建设的目标要求，遵循发展是第一要务的原则，按照“整体工作创一流，单项工作争第一”的总体思路，不断深化“三级联创”活动，进一步加强了党的基层组织建设，有效地提升了村级建设水平。现就我村“三级联创”工作情况汇报如下：
一、2008年换届后，我村整个班子进行了大的调整，整个班子年轻化，平均年龄43周岁，把一些年轻有为、有经济头脑的人纳入了班子成员，为本村的各项发展奠定了良好的基础。几年来，班子成员无违法违纪现象，我们采取了健全的制度，理清思路，目标明确，责任到人，党员干部带头致富。
1要有一个致富项目，如：搞运输、开饭店、设小摊等。开展一对一帮扶活动时，双强党员周付安自己出资两万元帮助家有病人的村民朱三发展养殖，使他逐步走上了脱贫的道路。通过开展“三级联创”活动，我们以经济建设为中心，真抓实干，团结进取，密切党群关系，促进了我村的各项工作稳定发展。
三、班子健全了，目标明确了，各项制度落实了，坚持“三会一课”，按时召开民主生活会，特别是财务公开方面，是广大村民十分关心的热点问题，为了给群众一个明白，还干部一身清白，我们坚持每季度民主理财、代表审帐、村主任把关，超500元支出必须报请村委会审批，否则不予报账等制度，为了不辜负村民的期望，我们还做了具体的分工，把每个成员所分管的工作和任务写在公布栏里，让群众监督每个干部的工作效率。
省、市命名为“河南省奔小康科技示范村”、“开封市乡镇企业明星村”，村党支部还先后获得省、市委授予的“小康村建设先进党组织”和“先进基层党组织”等荣誉称号。2008年企业总产值某某元，上缴税金某某万元，农民人均纯收入某某元。
经济发展了，生活富裕了，在精神文明建设方面比以前大有改观，老年人扭起了秧歌，青年人跳起了青春之舞，全村组成了两个盘鼓队，村委大院建立了活动室和农家书屋，让广大村民闲时有个休闲的去处。
总之，通过开展“三级联创”活动我村各项工作取得了一定成绩，连年被市委、县委评为计划生育“一类村”、信访、综合治理、财务公开先进村，连年被县、镇命名为“五好”支部。
荣誉已经过去，未来还需要继续努力，我们一定会齐心协力，为本村的建设和发展而奋斗。
4年级作文弹钢琴升级优选
“妈妈，你就让我学钢琴吧！求求你了嘛！”只有五六岁的我一遍又一遍地恳求妈妈让我学钢琴，可妈妈却一次又一次地拒绝了我，让我打消这一念头。经过我的死缠烂打，妈妈终于被我“击败”了，跟我说“好吧！好吧！”但是一旦学了钢琴，就不可以再放弃，必须给我坚持下去，十级考出！我既激动又高兴地点点小脑袋，小小的心中一直充满了期待。
那天正好是星期五晚上，是我第一次去上钢琴课。我的钢琴老师——王老师给了我一本又长又薄的钢琴曲谱，一翻开来，我看傻了眼，这都是些什么？像“外星文字”一样的音符，我禁不住兴奋起来。
上完课，我十分沮丧，心情也特别失落。耳边依然响着妈妈的话，每星期五晚都要去上课，当时的我瞪大了眼睛，请求妈妈别让我学钢琴了。可我却受到妈妈严厉的批评：钢琴是你自己恳求我要学的，一旦上手，必须坚持！这是你答应我的。看着妈妈大发脾气，我只好很不情愿的“哦”了一声。
每次上钢琴课，两只手必须得像手掌里拿着一个鸡蛋一样立起来，要是没立起来，老师还会打手，时间一久，我的手腕和手指真的很酸痛。如果赶上考级，每首曲子都要弹上好几百遍呢！转眼四五年过去，我的钢琴级别越来越高，弹的曲子也越来越难，可我反而觉得比之前要轻松很多。
学钢琴给了我终生的启示，它让我知道：“坚持就会胜利，就会成功”，妈妈的话告诉了我：“学某一样东西，一旦学了，就应该坚持下去，而不是果断地选择放弃！”
就因为这两句话给我的启示，才让我有了今天的成就！
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在全社会坚定不移地坚持可持续发展的战略路线时，资源的循环使用成为我们充分利用有限资源的最佳途径之一。俗话说：“知识就是财富。”如今，书籍依然是我们智慧海洋的厚积薄发的力量源泉。
近年来，大学生的学费问题已成为很多社会、学校及相关媒体关注的焦点，作为新时代的大学生，我们不仅应该知道怎么赚钱，更应该先懂得怎样省钱。据不完全统计，我国高等院校学生每学期的购买各类教辅用书及其他类书籍的费用一般在一千元钱左右，而这些书籍中的大部分都是可以循环使用的在国外一届一届使用的书籍都叫做“used”。因此，二手书籍的流通使用将成为大学生解决高额书费问题的全新切入点。于此同时，淘宝书店在这个特殊时期的特殊环境下应运而生。
(二)书店简介。
作为本次挑战杯创业计划大赛的参赛项目，我们计划做成一个实体运作的个体经营商，书店将于近期注册成立并计划选址、装修店面。因此，我们是一家处于创始初级阶段的公司。
淘宝书店其命名含义颇多，主要含义是希望帮助同学们能在在众多的二手书籍中找到自己的意中书，找到心中向往的那个宝贝。
(三)宗旨。
我们的宗旨是把书籍高效率的回收再利用，让有价值的书籍在大家的手上“玩转”起来！
(四)战略目标。
(五)经营与服务。
在创始阶段，本店经营初期是一个个体经营商，后期我们将陆续拓展经营范围、服务群体从而发展成为连锁经营模式、有限公司。
我们的书籍主要来自大学生用过的教材、辅导书、工具书、光盘等。以合理的价格分门别类进行收购。例如，教科书可以按重量、按学科进行收购，然后以合理的价位打折出售给消费群体。同时面向社会及大连其他高校的二手书市场购买可读性强、可循环利用率高的书籍。
升级达标工作总结
__村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。1999年由原来___、___两村合并为__村，辖区总面积平方公里，其中耕地面积公顷。总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作。
1、加强政策学习，提高个人素质。
今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了xx大精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为__村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路，制定发展规划。
到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。
3、强组织，着力“创先争优”
加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培养了2名入党积极分子。
在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建计划，研究创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消除村民思想上的模糊认识，推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。
4、用优势，实现五丰村路灯亮化。
五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年4月份，向供电局申请为___村援建路灯。
接到我的申请后，市供电局领导非常重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为___村援建了一条公里的路灯，共敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅方便了，而且安全性大大提高。
5、谋主意，带领村民齐致富。
___村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份开始，我利用市科技局驻镇科技_身份，积极为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调，最终为___村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。
该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题，达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500—2000kg/亩，年增产值10—15万元，年增利润6—8万元。
此外，根据村民需要，还联系了农技服务中心，建立了村级技术交流、培训中心，帮助村民科技致富。
三、存在的问题。
在一年的驻村工作中，我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政，应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线，了解农村现状，直接为农民群众服务，机会非常难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进了对农民群众的感情，这份经验和收获将使自己受益终身。
在今后的工作中，我一定尽自己努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我的期望！
升级晋档工作总结
江苏省司法行政系统20__年度第二期司升督警衔晋升培训学习已经接近尾声，在短短的20天中，通过认真学习，刻苦训练，我在体能、警务技能、专业理论知识上都得到了全面的提升。在培训期间，我能服从命令，听从指挥，严格遵守各项规章制度，立足本职，自我加压，苦练体能，精练技能，将专业理论知识与本职工作相结合，促使自己在业务素质、执法水平和服务质量上得到进一步的提升。通过培训，更使自己在政治素质上得到极大提高，并深刻感受到集体主义、团队精神的巨大作用，期间我认真聆听了镇江市委党校、镇江司法警校等大专院校教授们的精彩讲评，受益匪浅，感受颇多。下面简单谈几点体会，与大家共勉。
一、要对得起警官这个神圣的称号。
各位教授在讲课前都会说一声各位警官，大家好!，听后感到特别地亲切和欣慰，同时也感到一种神圣的责任感和使命感，也更能感受到警官这个称号对我们意味着什么。我们是人民警察，肩负着改造罪犯和劳教人员的神圣职责，所以无论何时何地，我们都要以一个人民警察的标准严格要求自己，做到警容严整，举止文明，热情大方，为人友善，不该做的坚决不做，不该说的坚决不说，从我做起，从点滴小事做起，严格遵守《_警察法》树立起_人民警察的良好形象，全心全意为人民服务，不给_人民警察丢脸，做一名合格的_人民警察。
二、学习好__大，做__大的忠实践行者，努力工作，对党和人民绝对忠诚。
党的__大是在我国改革开放关键阶段召开的一次十分重要的大会，对于党和国家事业的发展具有重大而深远的意义。报告科学地回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么发展目标继续前进等重大问题，是顺应时代潮流、符合党心民心、推进事业发展的纲领性文件。作为一名人民警察，我们应当深刻领会__大的精髓，在日常工作中，脚踏实地、兢兢业业，尽心尽力出色地完成好自己的本职工作，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。在镇江党校教授的精辟讲述中，我了解到，必须要坚持以人为本，坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。
三、进一步认识了和谐社会的重要性和必要性，为自己下一步的工作提出了新的要求。
通过对和谐社会课程的学习，认识到和谐社会的主要内容是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处，建设和谐社会、实现社会和谐，是人类社会发展的必然趋势，是社会主义发展的必然归宿，也是包括中国_在内的一切马克思主义政党不懈追求的社会理想。通过学习和谐社会，也为我们下一步的_工作提出了新的工作要求，使我认识到以后在执法的过程中绝对严禁打骂、体罚、虐待罪犯，对待犯人要晓之以理，动之以情，要坚持循循善诱，直至彻底改变其扭曲的思想意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，使他们回归社会以后不至于被社会淘汰、抛弃。
四、了解领导科学，掌握一定的为人处事原则，增强团队意识。
培训期间，我们学习了领导科学这门课，通过对这门课的学习，了解到日常工作中，我们不仅要和领导搞好关系，而且还要与同事们和睦相处，这就要求我们掌握一定的为人处事原则。对上级领导我们要做到不卑不亢，维护他们，尊重他们;和同事们友好相处，谦虚礼让;尤其要与工作在管教一线的同志们多沟通多交流，做到职能科室要面向基层，服务于基层。对待不同问题，要讲究处理问题的不同的方式方法，别硬来，乱来。忍一时风平浪静，退一步海阔天空，要用宽广的胸怀，宰相的肚量，处理好各种复杂的人际关系。办事时既要做到公平合理，又要不失自己的人格尊言，堂堂正正做事，清清白白做人，做一个真真正正的人。此次司升督警衔晋升培训，我们徐州_一共来了八个人，通过培训，我们八个人就像一杆枪，团队意识得到进一步的加强，培训学习中我们互相取经，遇有不懂的我们能互相请教，力求达到融会贯通的效果，并且严格遵守学习纪律，遇事请假，在生活中我们互相照顾，力争不让一个人掉队，更好地体现了徐州_民警的团队意识，为徐州_树立了良好的形象。通过这次培训，还使我深刻感受到：每一项工作、每一个工序、每个环节，都是由一个部门或多个部门的干警按分工协作去共同完成的，这些部门的干警在每项工作中必须切实加强合作，相互鼓励，坚决服从指挥，全面提高工作效率，才能达到预期的.目标。否则，任何一个环节上出现问题，都将影响工作的顺利完成。所以，对培训民警进行团队意识的教育是非常有必要的。
五、增强业务素质训练，力争精益求精。
20天中，培训中心安排了三次警体训练，并进行了实弹射击，在警体训练中，训练场上气温高达30多度，虽然我参加过前一段时间的江苏省_系统岗位大练兵活动，并在洪泽湖_经过长达一个多月的强化训练，期间的艰苦非现在警衔培训强度能比，但我仍然把它作为提高自己素质的一次难得的机会，训练中我认真刻苦，认真按照警校教官的要求去做。遇有问题认真向教官讨教，并反复训练，一定达到自己满意为止。在实弹射击中，由于经过射击瞄准的训练，并且经过教官精心的调教，对实弹射击已经了初步感性的认识，所以，在真正的实弹射击开始时，我心里非常有数，把前方的靶子看成敌人，不浪费每一颗子弹，射击结果虽然不是非常好，但是还不错，没有辜负这一段时间的努力。
六、珍惜时机，努力提高自己的综合素质。
晋督培训学习每四年进行一次，可谓机会难得，来之不易。我们应该珍惜这个宝贵时机，认真学习，专心听讲，做好笔记。同时也要与其它单位的同志们多加交流，取长补短，学习他们的宝贵经验。俗话说：听君一席言，胜读十年书，各位教授的讲解都特别精彩，也特别深刻，对事物都有自己独特的看法。我们因个人素质的参差不齐，对事物的看法当然也就不同，限于表面现象的多，对事物看不清，看不透。听了教授们的讲课后，我的心里一下子明朗了许多，尤其是对__大精神有了更深一步的理解，对服刑人员的人权也有了更为明确的认识，所有这些知识的系统学习将为我们今后各项工作的顺利进行打下良好的基础。
七、学以致用，力争理论联系实际。
20天的培训时间也许太短，但是_年的工作经验再加上这次培训的经历，会让我以后的工作达到锦上添花的效果，使我对此概念有了更明朗的认识，老师们妙趣横生的语言让上课内容很生动，课堂上不时传来一阵阵掌声，学习学习再学习，实践实践再实践，创新创新再创新，这将是我今后工作学习的一个奋斗目标，我一定会以这次培训学习为契机，加强学习，提高素质，真正成为一名学习型民警，活到老，学到老，以适应不断发展的新形势的需要，为党的_事业做出自己应有的贡献。
我在此次警衔培训中虽然取得了一定成果，收获也蛮多，但离_系统面临的新形势新任务的要求还有一定差距，在今后的工作当中，我将以实事求是的科学态度、求真务实的工作作风不断开拓思路，做到与时俱进，努力做好各项工作，为建设社会主义和谐社会，争当排头兵做出应有的贡献。
升级晋档工作总结
根据县委《并于认真做好全县村级组织换届选举工作的通知》精神，我镇党委高度重视，参照县文件精神，研究下发了《贾宋镇并于认真做好村党组织换届选举工作的实施办法》,并严格程序，分类指导，采取“两推一选”的办法，圆满完成了全镇23个村党支部进行了换届选举工作。现就就这次换届选举情况汇报如下：
一、基本情况。
贾宋镇共有23个行政村，农村党员1387名，参加选举的党员有1123名，党员参选率达81%。23个村党支部换届后共产生新的支部委员89名，其中书记23名（女性书记1名）；男性委员67名，占75%，女性委员22名，占25%；26—35周岁17名，占19%;36—45周岁33名，占37%;46—54周岁33名，占137%;55周岁以上21名，占24%；高中或中专以上文化程度68名，占76%;初中及以下文化程度21名，占24%。此次选举连选连任的支部书记19名，连选连任的支部委员74名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，综合素质高的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了一批村党支部的核心领导地位。
二、主要做法。
1、成立组织抓氛围。成立了村党组织换届选举工作由党委书记任组长的领导小组，以及由包村领导、包村干部为成员的指导小组，指导各村党支部开展工作。为切实提高指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力，我镇专门召开了全体指导组成员培训会议，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、出动宣传车、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作营造良好的氛围。
2、发扬民主抓推荐。根据《贾宋镇关于认真做好村党组织换届选举工作实施办法》的要求，各村相继进行了支部委员组成人员推荐。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。
3、规范选举抓程序。在整个村党组织的换届选举过程。
中，我镇严格按照《中国_党章》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据，在民主评议环节，我镇尽可能地使党员、代表都参加评议，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部委员候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中，镇党委根据村情和工作需要确定初步候人选，并听取党员、村民代表意见，经组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
三、几点体会。
此次村级党组织换届选举工作取得了圆满成功，归纳起来我们主要有以下几点体会：
一是领导重视，吃透情况是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们对每个村基本情况进行深入调查摸底，深入党员、群众中，走访座谈，真正掌握实情，逐村进行分析，使换届选举工作顺利进行。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作，督促工作落实情况，在全镇同志的共同努力下，整个选举非常平稳。
二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”，在这次村党支部换届选举工作中，我们做了广泛的宣传发动，让“两推一选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。
作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保在实际选举过程中不违规。
四是严格程序，按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作流程，规范选举程序，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“两推一选”的办法，保证支部换届工作健康地开展。
总之，在村级党组织换届选举工作中，我镇高度重视，严格程序，扎实推进，各村党支部都严格按照要求，顺利产生了新一届党支部，为我镇经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。
升级晋档工作总结
抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，是深化创先争优，确保基层组织建设年取得实效的关键。为进一步提高认识、明确任务、落实责任，根据中央、市委总体部署和工作要求，现就做好基层党组织整改提高、根据xx镇党委、政府的有关文件要求，在我村全体党员中深入开展了分类提升大行动,我村党支部结合实际情况，认真制定了《xx村基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案》，并迅速启动了该项工作。现将这一阶段的工作总结如下：
6月12日，我村接到有关基层党组织整改提高晋位升级工作的通知后，马上召开了两委工作会，制定了工作实施方案，部署了此项工作的阶段要求，确定了领导小组，责任到人，为下一步工作的具体开展奠定了坚实的基础。
第一阶段我村党支部的工作主要解决以下问题。
强化村级组织活动场所配套建设，完善村级组织活动场所各项制度，增强办公设备等基础设施，使村级组织活动场所利用率提高，切实发挥作用。开展基层党组织整改提高晋位升级工作以后，我村党支部深入了解情况，掌握党员群众的思想动态。帮助群众理清发展思路，理顺思想情绪，化解矛盾隔阂，加强沟通，正确协调处理好群众之间的关系。通过宣传、教育和引导，加强党员先进性教育，积极落实各项党建常规工作。在配套设施建设方面，我村积极落实翻建办公场所以及新建文体活动场所，为村民以后开展文体活动提供有力保障。
通过第一阶段的动员部署，基本达到了目的。政治思想素质明显提高。我村全体党员参加“分类升级”活动，制订的升级整改措施方案增强了全体党员工作的自觉性、主动性，时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。各项党建工作明显进步。进一步改进了工作作风，端正了工作态度，全体党员精神面貌焕然一新，各项工作都取得了新的进展。文体活动方面党员群众参与性更加积极，各项活动开展的更加有声有色，丰富了党员群众的业余文化生活。
作将在第一阶段学习实践的基础上，针对实际存在的问题，积极借鉴其他好的经验和做法，确保党的基层组织建设年活动取得更加突出的成绩。
xx村党支部。
2012年6月19日。
升级晋档工作总结
为进一步加强群众性精神文明活动创建力度，大力宣传《公民道德建设纲要》，不断提高广大农民思想道德素质，以灾后恢复重建和实现“建设新家园、倡导新生活、弘扬新风尚”为目标，全面推进新农村建设，构建和谐社会。根据《关于认真做好xx年度农村“五星文明户”评选工作的通知》（什文明委[xx]7号）精神，结合我镇实际情况，于12月份认真开展了农村“五星文明户”评选工作，充分调动农户的参评积极性，取得了预期效果。全镇农村人口16848人，户数6479户，参评农户6479户，占应参评农户100%，其中：评出市级“五星文明户”7户；镇级“五星文明户”83户。现将有关情况总结如下：
一、加强领导，高度重视。
为切实抓好今年的农村“五星文明户”评选工作，我镇将此项工作纳入了党委政府重要议事日程，召开专题工作会进行了研究，及时成立了农村“五星文明户”评选工作领导小组，由党委副书记、纪委书记邹晏同志任组长，相关部门负责人任成员，并下设了办公室（党政办内），同时，设7个联络组对全镇7个村的评选工作给以指导，各村也成立了相应的机构，具体负责本村“五星文明户”评选工作，做到了机构、人员、场地、经费“四落实”，形成了齐抓共管的局面，为农村“五星文明户”评选工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。
二、加大宣传力度，营造良好氛围。
为充分激发农户的参评积极性，镇党委采取有力措施切实加大宣传力度。一是镇、村、组三级层层召开动员会，讲明“五星文明户”评选的目的意义，做到了传达到家家户户；二是坚持舆论先行，大力宣传评创活动，并张贴标语；三是对在评创活动中涌现出的先进典型进行宣传并及时进行公开报道，为评选工作营造了浓厚的氛围。
三、精心组织，严格标准，确保活动顺利进行。
农村“五星文明户”评选工作是加强农村精神文明建设的一项重要举措，为确保活动不走过场，不流于形式，我们建立了“三三制”有效机制，规范管理程序。既：在责任制方面，实行镇党政成员分区划片负责片、驻村干部（联络员）负责村、各村支部书记负责组，明确第一责任人和具体责任人；在评选程序上，市级“五星文明户”坚持由各村推荐，镇党委审核、公示、上报，由市文爱办考察，市委、市政府审批；镇级“五星文明户”由户评、村民代表评，村“两委会”公示、推荐，镇党委审议的分级审核原则，确保评选结果真实有效。
四、建立长效机制，确保“五星文明户”评选的生命力。
“五星文明户”评选是强化农村精神文明建设的重要载体，针对部分农户对“五星文明户”评选感到枯燥乏味的情况，我们结合市文爱办要求，不断丰富评选内容，创新评选形式，努力激发农户的参评积极性。一是大力宣传典型农户的先进事迹，请部分“双文明标兵户”在会议现身说法，传授其致富经验，发挥先进典型的模范带头作用，推动农村精神文明建设；二是对评选出的“五星文明户”在村务公开栏上公示，确保评选结果真实有效。
总之，xx年的“五星文明户”评选在市文爱办的指导下，通过镇村干部的共同努力和广大农户的积极参与，取得了一定成效，但也还存在一定问题，主要是：少数村组干部重视程度不够；部分群众参与积极性不高；个别村集体经济薄弱，在经费上缺乏支持等等。对于这些问题，我们将高度重视，力争妥善解决，确保农村“五星文明户”评选的生命力。
升级晋档工作总结
尊敬的xx组长、考核组各位领导同志：
我是村党支部书记xxx，我代表“两委”欢迎考核组同志们的到来，现我将我村创星升级自评报告如下：
一、“创星升级”活动概况。
xx村位于xx市xx，距离市中心x公里，x路公交车穿越辖区，黔桂线铁路、湘桂线铁路、汇集于本村，交通十分便利。交通地理位置十分优越。东邻x市区，西邻x村，南邻x村，北靠x河。全村总面积x平方公里，其中耕地面积x亩，常住人口x人，流动人口x人。我村主要以引进企业为主导带动本村经济发展。x村共有x个自然屯，x个村民小组，村内设有村党支部、村民委员会、村民代表大会、民兵营、妇代会、团代会、调解领导小组等组织机构。通过民主选举产生了5名村干部，另配备有一名大学生村官，xx村党支部现有党员37名，预备党员5名，入党积极分子4名。2012年拟申报“四星级”党支部。
二、创建主要做法。
一、高度重视，提高认识。村党支部将村级党组织“创星升级”工作列入重要议事日程，成立了以村党支部书记为组长的工作小组。对照村级党组织“创星升级”活动考核项目及评分标准，逐条剖析、领会政策、统一思想，明确目标任务和做法、细化工作，落实到人。做到会议有创建布置，工作中有结合创建标准。
二、精心组织，狠抓落实。一是召开全体党员大会，就如何。
开展“创星升级”工作，深入探讨，集思广益。同时成立以村党支部书记为组长，村两委定工干部、大学生村官为成员的自评工作小组，确保工作有序开展。二是严格程序，多种测评并行，确保自评结果真实有效。村级党组织自评工作严格按照“村党支部自评、镇党委评定”的程序进行。采取召开会议、个别访谈、等方式，全面了解本村党组织的基本情况。三是结合自评情况，召开村两委干部、致富能手代表、党员代表会议，对比评分标准，归纳全村在组织建设、队伍建设、经济建设、精神文明建设等方面存在的不足，找准主要问题和需要努力的方向，立足村情实际，提出具体的整改措施。四是设立“创星升级”整改提高、晋位升级公示牌。将存在的主要问题、具体整改措施、主要项目负责人、整改期限进行公示，主动接受群众监督。
出村、大事不出镇、矛盾不上交”的指导性思想，开展了村级大接访活动，每周星期五，我们派出由村委、党支部、监委会成员组成的纠纷调解小组集中处理矛盾纠纷。今年起，我村共开展村级接访x次，接访案件x起，涉及人员x人，当场解决x起，限期内解决x起。通过开展村级接访活动我们实现了“八个一”：“举办一次，稳定一方；开展一次，教育一遍；处理一件，化解一批；组织一次，团结一片。”确保件件有落实，事事有处理。四是开展群团参与创建活动，形成合力好。发挥群团力量，促进全村社会发展。我村目前设有“妇女之家”、“老年人会员之家”等团体，他们在宣讲政策、调解邻里纠纷等方面发挥自身优势，为本村的社会发展贡献力量。
三、存在的问题与打算。
一、我村经济发展形式较为单一。我村目前主要以引进企业及土地出租作为经济来源，在村耕地逐渐减少的情况下，“一村一品”特色农业的打造相对较弱，下一步我村将积极配合区“农民倍增计划”，在推广食用菌养植的同时，探索新的增收途径，促进农民增收。
二、党员队伍素质有待进一步提升。我村党支部现有党员35名，高中以上文化仅有13名，其中，大专文化以上9名。今后，一方面，要不断加强对党员干部的教育，不断增强党员的理想信念和参与新农村建设的能力水平，他们的思想觉悟和道德文化水平，另一方面，应更注重发展高素质，及农村致富能手等人员加入党组织，增强支部建设活力。
升级晋档工作总结
xxx村按照县委的统一安排部署，继续深入认真学习贯彻党的_和十七届全会精神，在全村扎实认真地开展“升级晋档、科学发展”活动，充分发挥村级党组织在全面贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村、增加农民收入、构建和谐社会中的作用，各项工作取得了可喜的成绩。现将我村2011年度开展活动情况总结如下：
一、成立机构为开展活动提供坚强的组织保证。我村按照上级党委政府的安排部署，及时召开了村干部专题会议，研究村级“升级晋档、科学发展”活动，成立了由村党支部任组长，其他村组干部任成员的领导小组。村党支部书记是此次活动的第一责任人和直接负责人，亲自制定本村工作总体规划和目标任务。同时，采取以会代训的形式对全村干部进行了宣传动员和业务培训，扎实详细地安排部署了活动的各项工作任务。把活动与本村的产业结构调整、新农村建设、基础设施建设、精神文明建设有机地结合起来。在全村迅速形成了干部带头、群众参与的良好氛围，有力地推动了活动的顺利开展。
二、加强学习宣传动员为开展活动开好头造好势。我村制定了以_理论、“三个代表”重要思想和_精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照社会主义新农村建设“二十字”方针的要求，以促进经济发展、提高群众文化生活为重点，把村级党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心，为农村各项事业的发展提供强有力的组织保障。
三、精心设计活动载体为活动增添活力。我村坚持结合实际，结合村情，召开座谈讨论会，总结提炼出各组的活动载体，把活动载体作为活动的灵魂，作为今后工作的目标和方向。竭力建设“建设社会主义新农村，建设群众满意新村”。首先，完善了工作机制。采取群众点评和定期考核结合。其次，严格了奖惩机制。建立考核奖惩制度，对按时完成活动各项目标任务给予奖励，未完成任务的，对村组干部进行诫勉谈话。通过活动的开展促进各项工作的进步，取得良好的成效。
（一）、大力投入到新农村建设，取得显著成效。党支部和全体党员干部着眼长远，顾全大局，教育和引导广大人民群众支持配合项目建设，为新农村建设提供了坚强有力的阵地和环境保障工作，新农村建设发展取得显著成效迅猛。
（二）、加强作风建设，打造过硬村干部队伍。以作风建设为抓手着力打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事的村干部队伍团队。在新农村建设工作的各项事物中，村干部都能带头工作，积极努力，激发了群众对新农村建设的热情，新农村建设工作快速有序进行。
（三）、狠抓落实，竭力完成上级分配的各项任务。按照上级党委政府的安排部署，结合村情，认真部署完成计划生育、平安创建、新合疗、新农保、治安巡逻、村两委会换届、新农村建设示范村等各项工作，赢得上级党委政府的高度表扬。
开展升级晋档，科学发展活动，对于村子的发展起到了一定的保障作用，同时，也促进了我村新农村建设示范村整体工作的良好运行。
升级晋档工作总结
首先欢迎并感谢各位领导和同志们光临我村指导工作。在此我代表村党支部、村委会将本村20xx年上半年的工作情况向大家作一简短总结汇报。
半年来我村在镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以党的会议精神、_理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，在党员和广大村民的共同努力、配合支持下，村、支两委统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。团结带领全体村民较好地完成了镇党委政府制定和下达的各项任务目标。为我村的经济发展、和谐稳定作出了应有的努力，也为实现全年计划目标垫定了良好基础。
一、党建工作。
半年来我村支部认真落实党建目标责任制等制度，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，支部带领党员，党员分组包户，动员群众共同建设新农村。
首先组织党员认真学习会议精神，科学地制定了支部承诺，党员书写个人承诺，并定期整改，积极实践承诺内容。利用党务村务公开栏，将村务党务工作情况及时公开，每一项财务收支必须经村民代表审议，及时张榜公示。每月一次支部会议确保百分之--以上党员参加，会议认真讨论关乎民生、关乎民意的议题，遇到重大事项，及时召开村民代表大会和全体党员大会，进行民主决策，重大事项及时公开，虚心接受村民监督和建议。
定期召开党员学习大会，特别对预备党员、培养对象、积极分子组织学习，进行党性教育，学习政策文件，从思想上培养树立为民务实、廉洁自律、积极进取、不甘落后的老区精神。不断改善党员队伍结构，今年发展了3名_员，为党组织注入新鲜的血液。抓好党建的同时带动团建促进妇建和民兵工作，指导支持青、妇、民兵组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。每次学习结束后，党员、团员、村民代表都要进行讨论，并交流思想和工作情况，做到相互激励、互相进步共同发展。
二、农业农村经济方面。
年初以来，村、支两委根据我村山大沟多、土地贫脊，但水资源较丰富的实际情况，深入了解、探究规化，带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林木业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。保证农民多渠道增收，农闲时组织剩余劳动力成立临时小型工程队外出务工，充分利用留守妇女和老幼绿化植树、美化环境整治村容村貌，进行新农村建设改造，村集体经济也不断发展壮大，村民安居乐业，社会和谐稳定解决了历年上访告状、小偷小摸等诸多问题。
面对农业基础设施薄弱的状况，组织全村党员干部群众投工，集体投入--万元，为围沟、红土坪铺设了管道，给每户接上了自来水，蔬菜基本自给自足，解除了外出务工人员的后顾之忧。为方便群众出行和物资产品的外调内运，适时接通本村与河北西沟五公里的晋冀交通公路要道，集体投资--万元新修了村西出口，庄窝阳至河神庙的三孔石拱大桥。又投入--元加强小流域治理--道沟，面积--亩，加固、新筑防洪坝--米，并植树--棵，防止了水土流失。
还利用传统庙会和节假日，本村在外人员返乡之机，教育和培训村民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行经济知识教育、短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
三、精神文明建设方面。
今年我村多次组织开展了《公民思想道德建设纲要》等的学习，在不断提高党员干部思想意识的同时，也不断地提高了村民爱党、爱国、热爱家乡、尊老爱幼、互相帮助的思想意识。党员干部带头定期到村民家里了解情况，有建议有疑问，进行及时解答。深入持久地开展意识形态领域勤政为民与的斗争，加强马克思主义世界观、人生观、价值观教育。大力开展群众性精神文明创建活动，积极参加乡党委、政府组织和安排的各种文体活动，并取得了很好的成绩。
20xx年上半年工作，虽然能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但下半年和今后的工作目标、任务仍很艰巨，经党员、村民代表多次研究定：
一、我村下半年首先要成立红白理事会，无论婚丧嫁娶都集体提供场所和用具，以响应党和国家提倡勤俭节约反对铺张浪费的号召。
三、继承传统、勿忘历史，加强爱国主义教育，保护好平东县政府和平东县委遗址，让后人铭记在这片热土上为民族解放和社会主义建设付出心血和生命的英雄先烈，在上级党委、政府的支持帮助下力争将我村打造成红色教育基地。
综上所述，今年上半年我村在镇党委、政府领导下做了一些工作，但仍存在很多不足，我们将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想为指导，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自我，虚心向兄弟单位学习，从而更好地为全村人民造福。
升级晋档工作总结
同志们：
在本年度工作中，党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，坚持以_理论和_精神为指引，全面贯彻“三个代表”重要思想，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。
一、党的建设全面加强，核心领导地位得得到巩固提高。
1、加强干部队伍建设，完成换届选举工作。
在上级党委，政府的领导和指导下，在12月份对支委会进行换届选举，选举产生出新一届的支委领导班子。“两委”干部交叉任职，坚定政治立场，发挥团结互助精神，勤政廉政，提高工作办事效率，以“谁主管、谁负责”为原则，落实各项工作，为村民办好实事。
2、干部能立足本职，明确责任，注重树立集体威信，讲究团队协作精神，坚持原则，敬业自律;能自觉遵守民主集中制下分工原则，能围绕上级党委和党支部领导核心意图，积极开展工作;能认真分析和研究问题，积极寻找解决问题的方法，服从领导指挥，保持政令畅通。
3、在本年度工作中，支部严格按照上级党委的部署，组织全体党员进行保持_员先进性教育活动，通过学习，广大党员政治思想觉悟普遍提高，工作积极性充分调动，坚持积极参加组织活动和各类学习活动，能积极拥护本村党政各项工作，在经济建设和社会活动中发挥了_员先锋模范作用，在群众中树立党组织威望;在本年度“争先创优”评比活动中，有2名党员被评为镇优秀党员，其他党员都被评议为合格党员以上;在本年度中，全体党员能按时交纳党费，支部按时办理预备党员转正手续，吸收名_员，慰问病困党员10次共5名。支部各项工作有序开展并取得较好成绩。
二、群众关注的重点、热点问题逐步理顺。
在本年度工作中，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。
(一)针对陇东池的环境问题，群众反应比较强烈，党员和代表也多次提出对陇东池进行改造，在今年月，村对陇东池全面进行填埋改造，拆除了周围全部违章建筑物，现池已全面填平，并准备规划成新居住区和广场绿地，既让村民多一处活动的场地，又进一步美化了本村的村容村貌。
(二)在今年5月份，我市受到今年第1号强台风“珍珠”的袭击，在抗击台风工作中，村严格按照上级的要求，做好各项准备工作，抢险队伍24小时在村待命。台风过后，立即组织好各项灾后复产工作，使受灾的损失降低到最低。
三、社会经济全面发展，集体经济基础更加巩固。
在本年度工作中，我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持“稳定农业、发展工作、促进商业”的经济发展思路，不断完善道路、水利、供水、供电、通讯等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。
1、加大对农业的投入，改善农业生产条件，一方面，稳定粮食生产，以提高粮生产产量为目的，重点做好农田配套基础设施的建设，对粮食生产实行专人跟踪管理，选用高产优质品质，开展完善指导服务，确保水稻优质高产。另一方面，继谈积极支持引导村民种植各种优稀高值反季节蔬菜，对蔬菜生产区的排灌系统，田间道路等基础设施进行全面整修，继续配套完善婆涵排水站，由此有效地完善了农业生产条件，使农业生产稳定发展。
2、积极扶持村民兴办工厂，加快工业发展步伐。村除继续协助企业办理各种有关手续外，对工业区二条尚未铺设水泥路面的道路进行规划并铺设了水泥路面，已在春节前交付使用。通过进一步改善工业区投资环境，争取用地指标，使工业区不断得到扩大发展。
3、以市场经济为导向，鼓励和支持村民利用国道和工业大道两旁的地理优势，积极发展二料、餐饮等商贸业。把国道东临时用地继续承租给原租户使用，解决了部分村民从事商贸业用地难的问题，进一步促进了商贸业的发展，从而繁荣了本村经济。
三、健全各项规章制度，民主理财。
在村公务公开，财务公开方面，村严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财、民主议政小组每月依次审查村务，财务工作、审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。
四、精神文明建设效果明显，群众生活环境进一步改善。
升级晋档工作总结
根据县教体局《关于认真做好秋季开学前后学校安全稳定工作的通知》有关精神，我校积极开展工作，以确保开学前后校园安全稳定。现就我校进行的安全维稳措施汇报如下：
一、召开安全工作会，加强认识，理清思路，做好开学维稳工作。
2、2013年8月29日下午组织召开全体教职工会议，进一步宣传做好学校开学的安全稳定工作。
3、开学第一天在校门口安防交通教育安全宣传版面，对学生进行交通安全教育。
4、印发《学生安全告家长书》，进一步明确家长对学生的安全教育和监管责任。
二、迅速开展安全大检查。
1、开学前对学校教室、实验室、围墙、厕所、水电线路、电器开关插座、电扇、电视机、体育活动器材等进行一次全面细致的安全检查。重点检查学校用电线路和设备，做到逐项检查，逐事排查，逐人落实。对检查结果是：校舍房屋安全，线路合格，厕所、院墙牢固，体育器材安全。搞好卫生清扫和消毒工作。开学前一天，我校全体教师进行了卫生大扫除，对教室、厕所进行消毒。
2、督促施工方在还未完工的工地四周要拉好警戒线，做好警示标。
3、各班主任要加强对各班学生的安全常规教育，组织学生学习《星村小学安全守则》杜绝安全事故发生。
4、严格出入校园制度，加强安全管理力度。
5、严格加强请假制度，严禁学生无假外出。
6、对外来人员加强排查，严禁无关人员进入校园。
三、保障措施。
检查结束后，刘校长指出：“安全无小事，事事关安全”。希望各全体教师对安全工作常抓不懈，警钟长鸣，创建一个和谐校园、平安校园，切实维护好学校的教学、学习、生活环境，为我校的发展创造一个稳定的、和谐的内外环境。开学后，我校还将利用校园广播向全体师生进行“学校安全教育知识讲座”。各班级也将充分利用班会、板报等形式进行学校安全教育宣传活动。
泗水县星村小学。
2013年9月4日。
升级晋档工作总结
为学习贯彻全省学习推广青和居社区党建引领基层治理经验现场会精神，进一步巩固“党建引领、治理升级”活动成果，深化城市基层党建工作，现就党建引领社区治理提档升级提出如下实施方案。
一、指导思想。
1.实施社区党组织标准化规范化建设。根据咸宁市委组织部关于组织工作改革创新项目试点工作安排，开展社区党组织标准化规范化建设，为全市社区党组织建设提供一套标准化规范化体系，让社区能够对图索骥、挂图作战，立起检验社区党建工作成效的标尺。
1.加强组织领导。坚持把党的领导贯穿始终，把城市社区党建工作纳入各级党组织书记抓党建工作年度述职评议，推动各级党组织特别是党组织主要负责人认真履行第一责任人责任。严格落实组织部门牵头抓总、统筹协调责任，推动党建引领社区治理提档升级的各项举措落到实处，确保_和省委、咸宁市委有关指示精神在我市落地生根。2.注重统筹推进。充分发挥驻区单位和市直部门作用，强化条块结合、共驻共建，形成齐抓共管的整体合力。坚持试点先行，鼓励先行先试，为社区党组织标准化规范化建设积累经验，树好标杆；同时，注重具体工作的指导协调，激励各社区党组织对标对表落实各项工作任务，推进党建引领社区治理提档升级工作。
3.强化激励保障。对社区主职实行专职化管理，按乡镇副职标准计发工作报酬，推进社区党组织书记全身心投入社区工作。财政列支专项经费，按每个社区20万元标准足额拨付社区惠民资金，按每个小区2万元对运转有序、发挥作用明显的小区党组织进行奖补。同时，列支专项奖补资金，对通过标准化规范化建设验收和党建引领社区治理工作成效突出的社区党组织进行奖补。经费继续采取“5个一点”（社区和小区自筹一点、共驻共建单位支持一点、办事处和蒲纺工业园区投入一点、党费奖补一点、财政补助一点）渠道，解决社区党建经费不足问题。
升级晋档工作总结
2011年我村“升级晋档、科学发展”活动在镇党委、镇政府的正确指导下，精心组织，科学谋划，扎实开展工作，村级组织建设呈现出了良好的发展势头。现将一年来的工作总结如下：
一、主要做法。
1、规范建档，夯实责任。2月份，按照《佛坪县西岔河镇村党组织“升级晋档、科学发展”活动可和考核评价实施细则》，镇党委抽调专人组成此项工作考核组，分赴各村，围绕新农村建设20字方针，从主导产业、农民收入、党员队伍建设等15个项目对各村党组织去年开展的“升级晋档、科学发展”活动进行了综合考核评估。我村巩固二类支部。在考核中，进一步摸清了我村经济发展现状以及开展“升级晋档、科学发展”活动的有利因素和存在困难，为今年开展工作提供了依据。
2、细化“升级晋档、科学发展”活动年度规划，层层夯实工作任务。在考核的基础上，我村制定了“升级晋档、科学发展”活动年度规划，真正做到了创建工作有组织、有目标、有措施。按照规划要求，今年继续巩固二类支部。依据规划要求，从农民增收的措施、基础设施建设等“硬件”入手，狠抓工作落实，目前，按照15项考核指标，经初步验收，上述目标均已达到，我村升级晋档、科学发展活动呈现出了良好势头。
3、进一步统一思想，强化宣传。“升级晋档、科学发展”活动涵盖了当前农村工作各个方面。统一思想，强化宣传是“升级晋档、科学发展”活动有效开展的关键，为此，我村把创先争优活动与“升级晋档、科学发展”活有机结合起来，充分利用支部党员会、群众会、党务公开栏，大力宣传“升级晋档、科学发展”活动的目的意义。在经费困难的情况下，克服困难，宣传三教殿村优势产业，基础设施建设等鼓舞群众发展士气，坚定升级晋档信心。同时，围绕创先争优活动，强化“依托区位优势、促进农民增收、建设平安和谐村、实现科学发展”的主题实践活动，从宣传层面上不断将全村“升级晋档、科学发展”活动推向前进。
二、措施与成效。
1、加强领导，落实责任。成立了村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组，具体做好组织协调和指导工作。向各组指定了“党建指导员”，协助支部抓好此项工作的落实。落实了村党支部书记“升级晋档、科学发展”活动“第一责任人”工作责任。同时，将“升级晋档、科学发展”活动作为全年党建工作的重中之重，列入年度考核内容，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2、抓班子、强队伍，强化组织保障。2011年，村党支部按照镇党委的统一部署，集中开展了农村“三委会”换届工作，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村干部队伍要求，着力加强农村党支部班子和党支部书记队伍建设，在本次支部换届中，新任支部书记1人。充分发挥村党支部的作用，有计划、有步骤地开展农村党员干部尤其是支部书记的教育培训工作，真正把农村党员队伍建设成为引领农村经济发展、维护农村和谐稳定、推动新农村建设的中坚力量，为升级晋档提供坚强的组织保障。
3、深入开展城乡党组织互助工程，为科学发展提供有力支撑。紧抓包扶部门党组织在农村支部中开展的“五送一建”活动以及“一对一”结队帮扶的有利机遇，争取项目，促进农民增收，实现经济发展。同时，积极协调组织农业实用技术培训，村上围绕“三大”主导产业，举办各类农村实用技术培训班，培训600余人次，为生产发展，农民增收提供了技术和资金支持。
4、狠抓产业促增收。“升级晋档、科学发展”活动的关键是农民增收。为此，村党支部整合全村经济发展优势产业，加大配套扶持力度，强势推进群众增收。一年来，结合“万名干部下基层”和“升级晋档、科学发展”活动，助农增收。在稳定粮油生产，继续发展山茱萸、板栗、生猪三大主导产业的基础上，因地制宜地培育特色产业。积极发展特种养殖、育苗产业、高山蔬菜、袋料香菇等区域优势产业。动员组织剩余劳动力外出务工300余人次。一是粮食生产稳中有增。完成粮食生产420吨。二是农业三大主导产业发展势头良好。全年完成山茱萸补植补栽200亩；完成板栗嫁接改造示范园160亩；全村已发展养殖生猪大户3户，养殖生猪3000头。三是区域优势产业蓬勃发展。养殖大鲵5000余尾；育苗200余亩。通过抓点带面，示范带动，村上已形成初具规模的支柱产业，推动了农村产业发展。实现生产发展的总体目标。根据升级晋档活动实施方案，实现农民人均纯收入达到5480元；文明家庭的创建达到92%。为升级晋档活动奠定了坚实基础。
西岔河镇三教殿村党支部。
2012年2月16日。