最热解放军高质量发展心得体会大全(13篇)

时间:2023-10-31 23:34:36 作者:影墨 最热解放军高质量发展心得体会大全(13篇)

心得体会是对自己所经历的事情进行回顾和总结,反映出自己的感悟和成长。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

解放军高质量发展心得体会

解放军高质量发展,是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻全面协调可持续发展战略的具体举措。作为人民军队,解放军在思想政治、军事战略、军事训练等方面都有着深入的探索和实践,其独特的领导机制和培训体系也为高质量发展打下了坚实的基础。本文将从领导机制、训练模式、战斗力培养、科技创新和与时俱进等角度来探讨解放军高质量发展的心得体会。

第二段:领导机制。

解放军的领导机制以团结一致、民主集中、统一指挥、分工负责为核心,体现了军队高效率、刚性执行的特点。在决策过程中,充分倾听下级单位对实际问题的反映和处理意见,及时纠正偏差,不断完善军队建制,锤炼出一支高度统一、执行力强、紧密协作的军队。这也为解放军在训练和实战中取得卓越成绩提供了坚实的保证。

第三段:训练模式。

解放军的训练模式注重矛盾的处理,强调“为战而训”,遵循“真打硬仗、打胜交任、打稳打长”的训练原则。针对现代战争的特点,解放军成立了多个专业化的训练部队,开展了多种类型、多领域的联合演训,提升了协调作战的能力,增强了士兵的协同作战能力,培养了许多尖兵和专业化干部,满足国防和军队现代化发展对军事人才和专业人才的需求。

第四段:战斗力培养。

战斗力的培养是军建设中的核心任务,也是军队高质量发展的关键方面。解放军重视实际战斗经验和应急处突能力的培养,注重士兵服务技能和作战素养的提高,深入开展实战化训练和试训试用,全面提升各领域的实战化、应急处突能力。同时,加强军事力量现代化、信息化和智能化建设,提高了信息化时代所需的技能和素养,使军队在复杂环境下有着更多的应对手段和克服难题的能力。

第五段:与时俱进。

随着时代的发展和技术的进步,解放军也在不断地调整自己的发展方向,延续自身的生命力。例如,将加强科技创新作为军队的重点工作,建立科技创新体系,以军事技术创新为核心,推动军事科技与产业融合发展,加大对新型作战力量的研究和开发。同时,针对“打胜仗、维护国家安全和发展利益”的任务要求,解放军制定了全面建设海权战略,加速海洋战略和军民融合的发展,实现了陆海空全域立体作战能力的提升。

结尾段:总结。

综上所述,解放军高质量发展的心得体会,体现了以民族复兴和国家安全为己任的使命感和责任感。解放军的领导机制、训练模式、战斗力培养、科技创新和与时俱进等方面的实践,值得我们在各个领域相互借鉴和学习,为实现中国特色社会主义事业和国家发展做出更加积极的贡献。

高质量发展心得体会

据报道,日前相关负责人表示,高质量发展不仅需要顶层设计,更需要微观基础,企业是最基本也是最重要的市场供给主体,唯有激发企业活力、提升企业效率,才能激活高质量发展的微观基础。

报道称,从1978—20xx年,中国的gdp总量飞速增长,中国社会经历了数次创业高峰,国有企业不断做大做强,一大批民营企业拔地而起。

在《财富》杂志去年发布的全球500强的榜单中,有115家中国企业赫然在列。

但也要看到,上榜企业主要集中在提供资金、能源、原材料等生产要素的企业,主要是以规模取胜。

这说明依靠投资拉动增长的发展模式具有路径依赖的惯性,实现高质量发展可谓时不我待、任重道远。

高质量发展,就是要推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率,在量的积累基础上实现质的提升,从依靠规模扩张转变为依靠效率提升,在高质量发展阶段,随着投资收益率和要素使用率的提升,不需要太大的投资规模和要素投入,就能实现高质量、高效益的合理增长。

希望中国经济可以持续实现高质量发展!

高质量发展心得体会

医院办公室是院内行政管理的综合职能部门和办事机构,是院领导的参谋和助手,涉及的工作内容多种多样,综合性强,在医院日常运行中发挥着较大的作用。我认为,促进医院高质量发展,应该从以下几个方面入手:

高质量发展的前提,就是要为老百姓解决实实在在的问题。作为民营医院,不仅仅要求医院能提供优质的服务,更是要从服务流程、服务体系、环境设计上给患者提供一切的便利和舒适,真正体现出以病人为中心。一是要创造优良的就医环境。目前,我院正有序推进门诊改造工作,为病人提供更优质、更安全的环境,让老百姓获得满意感、幸福感;二是树立良好的服务意识,使病人满意在医院。要把“以病患需求为中心”的理念“植入”到每个医务人员的脑海中,并且要不断提高医务人员的基本素质,倡导服务文明用语;三是改善患者就医体验,遵循让病人“最多跑一次”理念,实行一站式服务,尽量帮助患者顺利、快速完成就医过程。

员工是医院的主体,以人为本的文化理念是医院的根本,只有让每一位员工充分实现自身的价值,激发员工的工作积极性与工作热情,更好为病人提供优质、高效、安全的医疗服务。一是要开展各种文化娱乐活动,通过组织主题鲜明的护士节活动、迎新晚会等积极向上的各项活动来凝聚医院职工队伍;二要以战略眼光培养人。人才培养是医院高质量发展的必要条件,我院要深刻落实“请进来、走出去”的人才培养方针,定期邀请专家团队来我院指导、坐诊,选拔优秀骨干赴上级医院进修学习,坚持“先下手为强”,提早谋划明年招聘计划;三要重视人才使用,积极为员工提供展示自我的平台。同时优化人才晋升机制,营造“以能力论英雄”的氛围,促使员工不断创先争优,积极进取。

医院承担了和谐社会发展的社会责任和义务,因此在推进内部和谐与医患关系和谐同时,还应处理好社会公众和谐关系,自觉履行社会责任。近年来,医院党员志愿者服务队每月到敬老院、村庄、社区开展义诊、送医送药送健康等志愿活动,巾帼服务志愿队先后对接帮扶了8户困难家庭,每月上门服务,为对接户做健康指导、送基本药物和慰问品等,受到老百姓的欢迎和好评。医院应继续做好志愿队建设,自觉履行社会责任,创新服务机制,不断扩大服务半径,让更多的老百姓享受到我院的公益服务。

解放军高质量发展心得体会

解放军是中国的国防力量,其发展是国家安全的重要保障。近年来,习近平总书记多次提出“全面推进国防和军队现代化”,并强调要实现“高质量发展”,为此解放军积极推进多项改革举措。本文将从个人的角度出发,结合解放军高质量发展的实践与体会,探讨如何实现高质量发展。

第二段:持续优化结构和建立规范。

解放军近年来通过深化军队改革,不断优化军队的组织体系与机制。在高质量发展方面,我们需要通过建立规范的管理制度,推进内部机构的优化改进,以提高各项工作质量。同时,还需要从战略层面上优化军队结构,整合资源,保障“能打仗、打胜仗”的要求。而在实际工作中,部队不断加强作战训练,增强针对新形势的能力,确保备战打仗的战略需求。

第三段:创造创新发展机会。

创新是高质量发展的关键。在解放军的发展中,创新应该成为常态的行为方式。军队需要加强技术研发和创新,不断推出新装备与新型武器,以构筑更加强大的国防力量。此外,军队创新也可以延伸到战术、组织等多个方面,以做出更加翔实的指导思路。这些创新成果必将推动部队走向更高水平的高质量发展。

第四段:奋力提高人才素质。

高质量发展离不开人才,而拥有更高素质的人才则有助于提高部队的发展质量。解放军在人才管理方面也开展了一系列的改革实践,更加注重人才发掘与使用。随着军队转型升级的步伐加快,需要拓宽军人的生涯空间,丰富他们的精神生活与学习内容,激发他们的动力和创造力,以促进人才的为军队的发展做出更大的贡献。

第五段:加强军民结合与开放合作。

高质量发展必须有开放的合作精神,而这也需要在军民结合上做出更好的探索与实践。解放军积极向外界开放,推动军民融合,积极发挥军队优势,参与国家重大科技项目,加快国防科技创新。同时,也积极学习国外军事思想,吸收其先进经验,加强与外军国际交流与合作,不断拓宽军队的视野与思维,为国家的安全与发展作出贡献。

总结:

总之,只有持续推进改革创新与培养高素质的人才,加强军民结合与开放合作,才能有助于实现军队的高质量发展,从而为国家建设奠定军事安全与战略布局的坚实基础。

热线高质量发展心得体会

近年来,热线服务作为一种高效、便捷的沟通方式,得到了广大用户的普遍认可和喜爱。而在热线服务的运营过程中,实现高质量发展则成为热线工作者面临的重要课题。我作为一名热线工作者,通过多年的实践经验,总结了一些心得体会,希望对广大同行有所借鉴与启发。

首先,高质量发展应以用户需求为导向。热线服务的目的是为用户提供满意的答疑解惑、咨询帮助和问题解决,因此我们不能忽视用户的需求。要通过开展用户调研和定期汇总用户反馈,了解用户的实际需求,及时更新服务内容和提供更贴心的服务。同时,还应建立良好的用户数据库,对用户的身份、需求及意见进行分类整理和分析,为用户提供更加个性化的服务和精准的解决方案。

其次,高质量发展需要加强员工培训和素质提升。员工是推动热线服务高质量发展的重要因素。为了提高员工的服务意识和专业素养,我们应该加强团队的内训和外训,不断提升员工的业务水平和沟通能力。通过开设专业技能培训班和外语口语培训等提升培训项目,不仅提高了员工的综合素质,还为员工个人的职业发展提供了机会。同时,要加强员工素质的考核和激励机制,使员工能够在工作中有所突破和发展,提高服务的质量和效率。

第三,高质量发展需要优化服务流程和技术支持。热线服务作为一种技术驱动的服务形式,其流程的优化和技术的支持是实现高质量发展的必要条件。在热线服务过程中,我们要不断总结和改进服务流程,减少重复操作和繁琐环节,提高服务效率。此外,科技的发展也为高质量的热线服务提供了良好的条件,我们可以利用人工智能和大数据等先进技术手段,提供更加智能、便捷的服务体验,例如语音识别和自动应答系统等。

第四,高质量发展需要注重服务质量的监控和评估。监控和评估是优化服务质量的关键环节。我们可以通过实时监控服务质量指标,例如接听率、通话时长和客户满意度等,发现问题和薄弱环节,并及时采取措施进行改进。同时,要建立起科学的服务评估体系,定期对员工和服务进行评估,找出不足之处和改进空间,并针对性地开展培训和辅导,提高服务水平。

最后,高质量发展需要与时俱进,不断创新。现在的用户对于热线服务的要求越来越高,要想留住用户和提高服务质量,必须与时俱进,不断创新。我们可以借鉴其他领域的成功经验,引入新的技术手段和服务理念,提供更多元化、个性化的服务体验。同时,要关注用户反馈和市场需求,做好市场调研和竞争分析,不断进行自我反思和改进,保持与市场的同步发展。

总之,热线高质量发展是一个综合性的课题,需要从用户需求、员工培训、服务流程、技术支持、服务质量监控和创新等多个方面进行综合考量和改进。我相信,在广大热线工作者的共同努力下,我们必将为用户提供更优质、便捷的服务体验,推动热线服务的高质量发展。

解放军高质量发展心得体会

在新时代的背景下,中国人民解放军一直在不断推进高质量发展,不断提高新时代军队建设质量和效益。作为中国的一支强大军队,我们要经常反思自己的工作,总结经验,不断创新,做到更高更快更强。在这篇文章中,我将分享一些我对解放军高质量发展的心得体会。

第一段:增强创新能力是提高军队建设质量的关键。

在创新和发展的深度融合期,我认为,提高解放军建设质量的关键在于增强创新能力。高质量发展需要借助科技创新,因此提升军队的创新能力是至关重要的。需要从崇尚创新、鼓励创新、容忍创新失误、实行创新管理等方面入手,建立起完善的创新机制,在创新中提升解放军建设的质量和效益。

第二段:营造善于学习和团结协作的良好氛围。

在解放军高质量发展的过程中,营造善于学习和团结协作的良好氛围是十分必要的,这可以有效提高士兵和官兵之间的沟通和合作,推进工作的顺利开展。为此,不仅需要培养一支散发着学习活力的队伍,同时也要增强团队合作精神,提高士兵的集体荣誉感和归属感。

第三段:坚持标准化、精细化建设,达到高效运行。

标准化、精细化运作是提高军队建设质量的一项重要措施。只有在管理上精细化、动作上标准化,才能确保军队的整体运行顺畅,保证各项工作顺利有序的进行。而要做到标准化、精细化建设,则需要营造高效的管理环境,加强技能和员工培训,推进流程优化和智能化应用等多个方面。

第四段:保障人员和装备安全是高质量发展的基础。

安全是解放军“三军”全局高质量发展的基础,它是保障军队建设的重要前提。为了保障人员和装备的安全,我们需要完善各种安全工作机制、加强设备管理和维护、建立科学的防范体系等多个方面。除了这些,还应当通过特殊的场景和模拟演练等方式,增强士兵的安全意识和保障能力。

第五段:加强民兵建设和志愿者军事训练。

加强民兵和志愿军队的建设和训练,是解放军高质量发展过程中至关重要的一条路。在全民国防和人民战争的时代背景下,必须把民兵和志愿军的力量充分发挥出来,多次持续地、大批量地训练他们,提高他们的自我保护、社会服务、应急救援和国防支援能力,为中国国防安全事业做出重要贡献。

总之,对于解放军高质量发展有很多心得体会,这些体会可以成为我们在未来工作中的榜样和行动指南。只有通过不断地总结经验和不断的创新,才能在一个新的时代背景下取得新的成果和进一步的发展。

教学高质量发展心得体会

教学是一项艰巨而重要的工作,教育是一项神圣而伟大的事业。作为一名教师,我始终坚持教学高质量的发展,在实践中不断总结经验和体会。通过反思和思考,我认识到教学高质量的关键在于激发学生的学习兴趣,培养学生的创新思维和合作精神,注重多元评价和个性化教学,加强师生之间的良好沟通和互动。下面我将从这五个方面,分享我在教学中的心得体会。

首先,激发学生的学习兴趣是教学高质量发展的关键。学生的学习兴趣决定了他们对知识的接受度和主动性。作为一名教师,我始终努力创造积极的课堂氛围,让学生感受到学习的快乐。我尝试使用多种教学方法和教学媒体,引导学生主动参与课堂讨论和活动。同时,我也注重发掘学生的潜力和特长,鼓励他们发挥创造力,做到因材施教。

其次,培养学生的创新思维和合作精神是教学高质量发展的关键。在当今社会,创新能力和合作精神已成为人才培养的重要要求。我鼓励学生大胆尝试新鲜事物,培养他们解决问题的能力和创新思维。在课堂中,我注重组织学生进行小组合作,让他们学会团队合作和相互依赖。通过此种方式,学生能够互相借鉴和学习,提高了学习效果,并培养了集体荣誉感和责任感。

第三,注重多元评价和个性化教学是教学高质量发展的关键。孩子们是不同的,他们具有不同的学习方式和学习节奏。因此,我坚持采用多种评价手段,如课堂表现、作业和考试,全面了解学生的学习情况,及时给予他们反馈和帮助。同时,我也注重个性化教学,根据学生的兴趣和能力进行差异化教学,满足他们各自的学习需求。

第四,加强师生之间的良好沟通和互动是教学高质量发展的关键。教学是一种人际交往的过程,师生之间的良好沟通和互动对于教学效果具有决定性的影响。我尽力与学生建立良好的师生关系,让他们感受到我的关怀和支持。我鼓励学生多与我交流,提出问题和意见,我也乐意倾听,并与他们进行积极的互动。通过这种方式,我能够更好地了解学生的思想和需求,为他们提供更好的教学服务。

最后,我坚信持续的专业发展对于教学高质量发展至关重要。教育是一个不断进步和更新的领域,作为一名教师,我要持续学习和专业进修,不断提高自己的教学能力和水平。我积极参加各种教育培训和学术研讨活动,关注教育改革的最新动态。同时,我也不断反思和总结教学实践中的经验和教训,不断调整和改进自己的教学方法。通过这样的努力,我能够适应教育的发展需求,不断提高自己的专业素养。

总之,教学高质量的发展需要我们以积极的心态和职业精神去投身于教育事业。通过激发学生的学习兴趣,培养他们的创新思维和合作精神,注重多元评价和个性化教学,加强师生之间的良好沟通和互动,以及持续的专业发展,我们可以不断提高自己的教学质量,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

大众高质量发展心得体会

大众高质量发展是当前经济社会发展的重要目标之一,是实现可持续发展的关键。经过长期的实践探索和经验总结,人们逐渐形成了一些心得体会。本文将从不断创新、健康生活、绿色环保、人才培养和社会责任五个方面,分享一些大众高质量发展的心得体会。

第二段:不断创新。

不断创新是推动大众高质量发展的重要动力。创新能够激发经济增长、提升竞争力,同时也可以满足人们多样化的需求。我们应该鼓励创新思维和创新能力的培养,推动科技进步与社会发展相互促进。在日常生活中,我们也应该保持开放的思维方式,勇于尝试新事物,不断学习和成长。

第三段:健康生活。

健康生活是大众高质量发展的基础。保持身体健康和心理健康非常重要。我们要注重饮食均衡,多吃新鲜蔬菜水果,适量运动,保证充足的睡眠时间。此外,我们还要学会管理情绪,积极面对问题,保持乐观的心态。只有身心健康,才能更好地投入到工作和学习中,发挥自己的潜能,推动社会的进步。

第四段:绿色环保。

绿色环保是大众高质量发展的必经之路。保护环境,减少污染是每个人的责任。我们应该积极参与到垃圾分类、能源节约等绿色环保行动中,尽量减少废物的产生,提倡循环利用。我们还可以选择使用环保产品,购买绿色食品,减少对环境的负面影响。只有为环境贡献力量,才能让我们的社会更加美好。

第五段:人才培养和社会责任。

人才培养和社会责任是大众高质量发展中不可或缺的两个方面。培养优秀的人才是实现高质量发展的保障。我们应该注重教育资源的公平分配,关注学生的全面发展,培养创新精神和实践能力。同时,我们也应该关注社会弱势群体的需求,积极参与公益事业,回馈社会,承担起社会责任。只有共同努力,才能构建更加和谐繁荣的社会。

结尾段:总结。

大众高质量发展需要我们共同努力。创新、健康生活、绿色环保、人才培养和社会责任是推动高质量发展的重要方面。只有我们每个人都能积极参与到实践中,才能实现可持续发展的宏伟目标。让我们革故鼎新,持续不断地完善自己,努力为家庭、社会和国家的发展做出更大的贡献。

高质量发展心得体会

二年半前,带着对艺术幼儿园美好的印象,我来到了幼儿“人人有艺术特长,个个聪明漂亮”的杨浦艺术幼儿园。果然,悠扬悦耳的乐声每天在幼儿园上空缭绕,于是许许多多家长冲着学习艺术特长而将孩子送到这里。

然而,随着时间的推移,老师对幼儿艺术技能训练的过分专注和重视,越来越紧地压迫着我,这些琴童快乐吗?他们对艺术有兴趣吗?这样的问题始终在我的脑海中盘旋,然而答案是否定的。这使我对艺术幼儿园今后的办园方向产生了新的想法:我不否认,我们的艺术教育应该为培养一部分艺术尖子,即未来的艺术工作者、艺术家打基础,但我们艺术教育的着眼点更应该面向全体幼儿。

幼儿园应该成为每个孩子的乐园,他们快不快乐?我们的教育是否促进了孩子的可持续发展?应引起我们足够的重视。我认为:幼儿艺术教育不是艺术家的教育,而是人的教育;不单是从小定向的艺术技能技巧训练,而应通过艺术教育培养幼儿对艺术的兴趣、提高他们的艺术能力和人文素养。由此,我园现时期办园价值观的定位为:既传承历史,更要发展历史;既具有大众性,又要保持独特性。这就是我园“艺术见长,和谐发展”办园思想形成的由来。为贯彻落实这一思想,我和教师们经历了艰苦的精心构建和打造的过程。不断碰撞转变教师观念杨浦艺术幼儿园有一支非常敬业和专业的教师队伍,几乎每位教师都有一项精通的艺术特长。每天的幼儿艺术活动时间雷打不动,如遇活动冲突必定放弃其它,教师们懂得只有抓紧每分每秒的训练时间,才能保证对家长承诺的考级指标的完成。她们认真负责地认为,我们是高收费的民办园,只有让孩子在这里真正学到东西,才能让家长觉得花钱值得,同时能为幼儿园更好地吸纳良好的生源。当我将自己对艺术教育的看法试探着与老师沟通时,许多老师理直气壮地认为我的想法是行不通的。

淡化考级?艺术情趣培养代替技能技巧?这样以后还有谁要来艺术幼儿园,花这么多钱值得吗?我知道,一种新思想只有通过逐步推进,才会得到认同直至深入人心。好在我园有副园长,还有一位区级名教师江萍,江老师对幼儿教育勤于思考,有自己较独立的见解,在教师中有一定的感召力,我必须把握和运用好这一优势。每当我从教师的教育教学中得到启发产生新想法时,我就及时与她们交流沟通,在得到更为完整的想法后,再在骨干会议中展开讨论,大家可以各抒己见,在求得大体上认同后,再通过教师实践逐步完善教育思想和行为。我园“艺术见长,和谐发展”的理念就是在与教师不断的思想碰撞后形成的。合理的作息时间和课程安排能反映出一个幼儿园的教育观。我园自统一了新的办学理念后,将被剥夺的属于幼儿的时间还给了幼儿,同时回复了教师平和的心态,考级意识的淡化,使教师有更多时间考虑幼儿艺术教育的目标和行为。作为艺术幼儿园的园长,我的艺术特长比不过老师,但我的才干主要体现在及时收集和把握老师对艺术教育的想法和做法,集中大家的智慧对之加工和提炼,使之成为群体共同接受和认同的观念,并激发教师自觉实践的积极性。在此过程中,我园结构工资方案的出台、人事制度改革方案的出台,也加快了艺术教育改革的进程。艺术课程呈现完整幼儿教师观念的转变使我兴奋,然而幼儿园发展却任重道远。我感到,我园以技能训练为主要培养目标、将艺术教育与其他学科简单相加的艺术教育课程,已成为对幼儿进行艺术能力和人文素养培养的桎梏,艺术教育与其他学科和领域的相互渗透和共融,也同时起到相互间促进的作用,并且具有向其他领域延伸的发展方向。在与教师共同学习和实践的过程中,我们发现很多艺术的素材和形式来源于日常生活,如民族舞蹈、民间绘画艺术以及不同风格的音乐作品等。因此艺术与人的生活密不可分,艺术教育只有创设艺术的各种关系,将艺术与生活、艺术与情感、艺术与文化、艺术与科学有机连接,才能使幼儿在一日活动各环节中逐步获得完整的经验,加深对艺术的理解、喜爱和把握。如江萍老师在“绿化城市”的主题活动中,运用文学欣赏帮助理解、音乐背景激发情感、语言表达阐述想法、美术评论提高欣赏水平,并运用多种绘画材料将自己的想象创造性地表现出来。活动中互相尊重、关怀、交流、合作、分享等人文素养逐步得到培养和形成。

可以这么说,对幼儿实施艺术素养的培养是塑造人的工程。同时,我们认为幼儿的认知特点是在经历中习得知识、获得经验,而艺术活动的发生更需要调动全身各种感觉器官,需要视、听、触等多种感觉的协调配合,只有这样,幼儿才会获得丰富的审美意象和艺术感悟。于是,老师们在一日活动中更注重为孩子提供不同层次、不同材质的材料,创设各种互动的环境。我始终认为幼儿艺术活动可以在区角活动中延伸,通过动手操作让幼儿探索美、发现美、感悟美、表现美。如中班教师在进行了绘画围编教学后,在生活角中摆放了黄瓜、胡萝卜、白萝卜等各种颜色的蔬菜,以及不同材质的刀具,既满足幼儿动手切菜的愿望,又通过菜肴的装盘布局,反映幼儿的审美经验,幼儿在合作和交流分享中逐步提高了审美能力。于是在我和教师们的共同努力下,我园艺术课程的新主张产生了:加强艺术与其他学科和领域的连接和沟通,还幼儿艺术教育以体验为本的特点。综合艺术课程的构建,培养了教师的艺术教育能力、研究和反思能力,确立了追随孩子的兴趣、丰富孩子的经历的观念。

幼儿园的第一年招生时,出现了幼儿报名数比以前明显减少的现象。这对我们打击太大了,家长对幼儿园的不利评价,就像一张无形的网,裹得我们透不过气来。我反思了我们的艺术教育观念和行为究竟有没有出问题,但很快我们又乐开了,因为我园孩子的表现给了我们最好的答案。孩子们丰富的想象力、清晰的语言表达能力、对美好事物的观察和欣赏能力、大胆独特的表现和创造能力,无不体现出我园在管理理念、艺术教育理念上的正确。由此,我感到幼儿园家长工作做得有艺术、做得及时可以使之成为幼儿园发展的动力,能帮助幼儿园不费周章地迅速建立起良好的社会声誉,反之会起到制约作用。但作为幼教工作者,不能利用这个特性,昧着良心于教育本质和规律不顾,而专投社会和家长所好,如此,终将会成为学校可持续发展的绊脚石,这只是时间问题。打这以后,我抓住一切可以利用的机会,向家长宣传我们的艺术教育理念,通过家长讲座让老师谈艺术教育、通过专栏布置让家长谈艺术教育、通过开辨析会让家长说服家长、通过每学期的大型或专题艺术节让家长领略孩子的风采、通过观摩孩子在园一日活动表现和参与孩子的活动、以及观察日常生活中孩子在个性、性格、习惯、态度上的变化,来鉴定我园艺术教育的成效。可喜的是,孩子的变化终究得到家长的认可。这两年我园的幼儿报名数大大上升,甚至我们的招生名额远远不能满足家长的需求,这说明家长对我园的幼儿艺术教育从持怀疑态度到相信和支持。如果说以前的家长是带着功利的目的、将学习艺术作为今后学业和工作的敲门砖的话,那么,现在的家长更多的是让孩子来这里接受艺术的熏陶、接受艺术素养和能力的培养。现在他们说得更多的是:“让孩子学习艺术只是培养兴趣,用不着让孩子练得太苦”,直白的话语蕴含着深刻的现代幼儿教育观念,更缓解了我们身上背负着的技能说明一切的包袱。经过近三年的实践和探索,我园的教育管理初现成效。创造教育的实践研究获得过市、区不同级别的论文等第奖;青年教师获得了市级青年教师教学评比二等奖、区级“百花杯”比赛出线资格;许许多多的幼儿获得过国际、国内的各类绘画比赛奖项。或许我们对艺术教育的理解、把握和实践,还不足以体现立竿见影的明显效果,但我们的幼儿艺术教育对幼儿艺术素养的形成、艺术潜能的开发,一定会有可持续发展的空间和未来。艺术幼儿园还将继续前行,值得深思的问题还很多。

幼儿园文化建设就是一个课题,我希望杨浦艺术幼儿园成为一所有文化品位和积淀的学校,形成具有自己独特风格的学校文化,从而形成与之相应的教风、学风、校风,最终渗透到学校的教学和各项工作中;教师能在充满人文气息和关怀的环境中受到文化、艺术的熏陶以及师德的提升,在对幼儿艺术教育的理解、探索和研究的过程中集聚智慧和才干。

这次的培训中,听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。

有幸参加了为期二十天的学前教育短期培训,让我受益匪浅。教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是那么的不易,通过这次培训学习,我收益颇多。这次的国培参训一段,让我对教育的价值又有了更深刻的理解,进一步明确了教育的目标“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活”。致力于每一个幼儿的发展,为儿童的发展学习奠定基矗”认识到幼儿教师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在注视并模仿着我们,我们是每个孩子的榜样,应该做一个有理有节的人。而且在新的教育时期,做一名合格的幼儿教师不但需要有幼儿教育方面的专长,更需要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子,我们必须尊重自己的职业规律,具体团队意识,维护幼儿集体的荣誉。

通过学习,我们清楚了执教能力建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含教师的素养、教学能力、教学方式、还包含教师教书育人等多方面的能力。提高我们幼儿教师的执教能力不仅需要先进的理念,高超的技术,还需要对孩子全身心热爱,无私的关怀。我们会更积极地去实践教师职业道德规范,迅速提高自身的思想道德素质;明确在教育过程中应该以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。我们也明白了良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘教师潜能得不竭源泉。我们愿意做儿童世界的守护着!

通过学习我深深地感觉到教师必须具备较高的业务素质。要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:

(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。

(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。

(3)有丰富的感情。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

通过此次学习,使我懂得了,我们一线教师要抛开以往传统的师道尊严的糟粕,以一个合作者的身份,本着以幼儿为本的思想,热爱每一个幼儿,接纳每一个幼儿的个性特点,采取有效的教育措施,设计趣味性浓、活动性强的、渗透于生活、游戏中的各种教育活动,让幼儿在玩中学,玩中去探索,从而促进其自身真正的发展。坚决杜绝学前教育小学化,坚决杜绝把孩子培养成机械化的小机器人,要鼓励孩子的个性思维,争取把每位孩子都培养成一个活泼开朗的,有自己个性的特色的小玩童,总的来说,我非常感谢校方领导给我这次机会去好好学习,同时也感谢教育局领导能为我们一线的老师组织这样的活动,处处为老师着想,最后感谢各位专家讲师的精彩的讲座,让我们不断地充实自己,给自己增加能量,我们会将所学的知识运用到实际工作中去,再次谢谢!

人民解放军发展心得体会

近年来,随着世界形势的不断变化,我国决定加大人民解放军的发展力度,以应对外部挑战和维护国家安全稳定。作为我国的国家安全保卫力量,人民解放军在不断发展壮大的过程中积累了丰富的心得与体会。本文将从历史责任、现代化建设、军民融合、改革创新和国际合作五个方面论述人民解放军发展的心得体会。

首先,人民解放军深刻认识到历史赋予的责任。作为中国共产党带领全国各族人民建立和维护社会主义国家的军队,人民解放军始终牢记自己的历史使命。在长期的革命战争年代,人民解放军战士们艰苦奋斗,为实现国家独立和人民解放做出了巨大贡献。如今,面对外部挑战和国内安全威胁,人民解放军坚定地承担起维护国家安全和发展利益的责任。

其次,人民解放军重视现代化建设。随着科技的进步和军事装备的更新换代,人民解放军意识到要加快现代化建设的步伐。通过研制和采购先进的武器装备,人民解放军不断提高自身的军事实力,以确保能够有效应对各种战争威胁和挑战。此外,人民解放军注重加强军事人才的培养和培训,提高军队的整体素质和战斗力。

第三,人民解放军积极推行军民融合。军民融合是吸收民间资源,加强军民合作的一种重要方式。人民解放军深入贯彻军民融合发展战略,积极与民间企业合作,共同推动军工产业的发展。军民融合有助于提高军队的装备技术和实力,同时也促进了民间经济的发展,为国家经济的增长作出了积极贡献。

第四,人民解放军勇于改革创新。改革是推动军队发展的动力。人民解放军敢于打破陈规旧习,勇于创新。通过改革,解放军加大对军队组织结构、军事管理和军事人才选拔的改革力度,提高军队的效能和战斗力。并将征兵制度改革、军队转业安置制度改革等与时俱进,以适应现代战争形态的要求。

最后,人民解放军加强国际合作。以和平发展为基础,人民解放军积极参与国际事务,并与世界各国军队保持交流与合作。人民解放军通过举办联合军演、派遣维和人员等多种方式加强国际军事交流,提高了自身的综合实力。同时,人民解放军也在国际事务中发挥着积极的作用,为维护国家利益和世界和平稳定做出了贡献。

综上所述,人民解放军在发展壮大的过程中,深刻认识到历史赋予的责任,重视现代化建设,积极推行军民融合,勇于改革创新,加强国际合作。这些心得体会不仅对我们发展现代军队,提高军队综合实力有着积极的指导意义,也为解决国际安全问题和促进世界和平稳定作出了重要贡献。

高质量发展心得体会

在新时代,加强干部队伍作风建设的重要性不言而喻,从大了说它是事关党的形象,事关人心向背,事关党和国家生死存亡的大事。从小了说,没有过硬的作风,宜昌水运高质量发展就是一句空话。我们办公室每名成员应该做到以下几点:

一是感化于心。在机关,大至国家政策方针、法律法规、行业规范的具体贯彻落实,小至一场活动、一个会议、一份公文、一个电话,处处见作风,处处需要过硬的作风。思想是行动的先导,我们将以今天的会议为转作风抓落实推进高质量发展的又一次冲锋号令,从思想上再重视再认识再提高,将各级关于作风建设的一系列要求进行再梳理、再传达、再学习,确保将各级最新的作风建设要求落实到每一个工作环节,落实到每一名干部职工心中,让作风过硬成为宜航人的思想指引和行动自觉。

二是切准之痛。履职是否到位、工作是否主动、责任是否落实、纪律是否执行,方方面面无不体现着作风问题。对标刚才通报的案例,我们扪心自问,这些问题在我们身上存在吗?我想,我们并不能那么的理直气壮。对标自查,机关作风还普遍存在责任心不强、创新意识不够、工作标准不高、工作效能低下、工作纪律不严等一系列问题。会后,我们将结合各自的工作岗位,进一步通过个人自查,部门互查等方式,找准薄弱环节,勇于“揭短”,不仅要查不作为、乱作为现象,也要查慢作为、劣作为现象。就办公室而言,重点将从抓思想认识提高、抓学习能力提升、抓工作督办落实、抓工作流程到位、抓廉政风险点防范等方面找出差距和不足,并着力整改。

措施确保工作局面的扭转:一是对来文实行分类管理,针对市政府、市交通运输局有明确办结时限和要求的来文,实施台账管理,进行经常性催办和重点督办;二是对收文和发文实行日清日结,确保文件不在办公室“过夜”;三是定期进行文件流转情况的通报制。四是继续推行重点工作周通报机制。。

四是衡之有度。衡即衡量,度即标准。近期,我们明显感受到了各级政府机关对日常基础工作的检查和考核更加细致和较真,比如省交通厅每周对应急搜救系统的运行状态进行检查通报,又比如市政府开会经常对与会单位的工作汇报进行当场点评等,为促进作风建设深入推进,我们建议多部门联合探索建立一套更加科学、高效的考核机制,更加强调日常工作考核,既考核工作数量,也考核工作质量,更考核工作效能,奖罚分明,提高重点工作、难点工作在绩效考核中的比重,真正体现绩效考核指挥棒的作用,让愿做事、能做事的人大胆履职。

相信通过8月3日转作风、抓落实,推进高质量发展会议,我们将深刻吸取教训,深入查找自身不足,采取切实可行的措施,从我做起,从本部门做起,确保以优良的作风认真对待每次一项工作,为宜昌水运高质量发展和宜昌两个走在全省前列而努力!

人民解放军发展心得体会

作为中国共产党领导下的中国人民解放军,在新中国建立之初立下了铸剑重器,保家卫国的誓言。经过几十年的发展,人民解放军不仅完成了中国内外的抗战任务,还积极参与国际维和行动,为世界和平稳定作出了卓越贡献。回顾解放军的发展历程,我们不仅要总结经验,更要展望未来的发展方向。在现代化建设的推进下,人民解放军必将以它的坚定信念和精湛本领,为实现民族复兴和世界和平贡献更多力量。

第二段:坚持党对军队的绝对领导。

人民解放军之所以能够取得辉煌成就,归根结底在于中国共产党的绝对领导。中国共产党始终坚持党对军队的绝对领导,确保人民解放军牢牢掌握正确的政治方向和斗争方针,始终站在党和人民的立场上,密切联系群众,坚持人民军队的性质属性,始终保持高度的政治性、先进性和群众性。在今后的发展中,必须继续坚持党对军队的绝对领导,加强军队党的建设,提高军队的组织纪律性和战斗力,不断巩固军队的革命化、正规化、现代化建设。

第三段:创新军事战略,提高国防实力。

在不断变化的国际形势下,人民解放军必须根据国家安全和国家利益的需要,创新军事战略,提高国防实力。首先,需要加强军事科研和装备建设,提高武器装备的制造水平和作战能力,提高信息化、智能化和精确化水平,增强军队的打赢能力。其次,需要加强军队的综合素质训练,提高军队的机动作战能力和应对突发事件的应变能力,充分发挥军队的战略性支撑作用。最后,需要加强国际军事交流,学习借鉴其他国家军队的先进经验,提高军队的国际影响力和国际合作能力,为维护世界和平作出更多贡献。

第四段:建设人民军队新风尚。

在人民解放军的发展过程中,始终坚持人民军队的性质属性,始终保持高度的政治性、先进性和群众性。在今后的发展中,必须继续加强军队的政治教育,提高官兵的思想认识和道德水平,培养忠诚、干净、担当的革命军人。军队应该进一步改革军事管理制度,提高军队组织力和执行力,严把领导干部选拔任用关,加强对军事力量的监督和管理。此外,军队要加强内外部信息公开,接受社会监督,积极回应人民群众的关切,维护良好的军队形象。

第五段:弘扬军民融合精神,携手实现中国梦。

军民融合是人民解放军发展的重要方向。军民融合是推动军事科技进步、提高国防实力的重要途径,也是培养军事人才、增强国民意识的重要途径。在今后的发展中,军队要进一步加强与各行各业的合作,深化军民融合,实现资源共享和互利共赢。军队要积极参与国家经济建设和国家治理,努力推动军民一体化发展,为实现中国梦做出更大贡献。

总而言之,人民解放军是中国共产党领导下的军队,历经风雨,取得了辉煌的成就。在今后的发展中,人民解放军要坚持党对军队的绝对领导,提高军事战略,加强国防实力,建设人民军队新风尚,弘扬军民融合精神,与中国人民一道为实现中华民族的伟大复兴和世界的和平稳定而努力奋斗。

高质量发展心得体会

结合农场深入开展的"解放思想推动高质量发展"大讨论活动,积极思考如何历练营销实践经验,在具体营销实践过程中,主要探索研究微商销售稻花香米的一些途径和方法,使北共青品牌让更多人熟知,家乡的产品让跟多人喜爱。

黑龙江大米在全国是知名的,东北大米家喻户晓,尤其稻花香米香气宜人,无论味道、口感、色泽都属上佳。黑龙江五常大米,全国范围内铺天盖地,都是冠以"五常大米"的商标,在全国各地售卖,造成到处都是五常米,而且许多的"五常大米"都是假货,甚至是陈大米,鱼龙混杂,导致人们都不敢买"五常大米",主要是投机倒把者把"五常大米"品牌给毁了,其实真品"五常大米"无论从包装、米质、色泽等方面做的是比较成熟的。

共青农场内大米现状分析,近年来,农场积极发展庄园农业,在农场范围内以合作社形式,种植加工稻米产品,后进行包装,采取线上+线下,微商+电商等形式进行营销,远销全国各大城市,与团体及个人建立了长期供应关系,取得了不错的成绩。但在稻米产供销等方面存在一些制约的瓶颈。一是大米总体品质需要精益求精。前面说的"五常大米"有严格的分级包装程序,黑龙江市场上的"五常大米"真货居多。单看大米质量,略高一筹。提高大米质量势在必行,质量上去了,价格才能有保证。二是本地大米生产经营应注重集约化。受本地区大米加工经营起步晚、营销经验积累的不厚重等客观因素影响,规模经营是下步探索的方向。三是包装设计、对外推介等细节因素应更加细腻,在产品包装和经营理念上植入具有共青特色的企业文化元素。

我认为大米品质应在各项因素中排第一位的。我在具体大米营销过程中,没有选择我场的大米礼盒进行营销推广。而是采取简单的真空米转包装形式,收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同厂家不同地域的大米。通过微信朋友圈等形式,在同学、亲朋中进行宣传、试吃。作为北方稻花香米在南方市场是比较受欢迎的。反馈结果是质优、品质好的稻花香米脱颖而出,通过试吃品尝后,一单就订购了200斤稻花香米。我在实际营销过程中,并没有添加品牌标签,但质优的大米是最受欢迎的。在物流运输上,采用邮政电商平台,全国大部分地区运费均价不超过1元/斤,是最便宜最便捷的物流快递途径。

1、优选大米品质。北上广深等一线城市,购买理念是大米品质必须好,价格贵点无所谓。我场水稻种植经验丰富,种植出优质水稻不是难题,下步需努力提高的是加工环节,和后期分装环节,甄选分级、抛光等环节注重细节,从提高产品质量上下功夫。

2、精选大米种类。通过分级、精选把大米分成若干等级,选出精品、优品和普品。分级的优点是能买上好的价钱,按照分级后进行定价,提高大米的附加值,提高经济效益。

3、区域内建立龙头企业。若想提高区域内享誉度和产品综合竞争力,建立基地+龙头企业模式,引进大型龙头企业,并做大做强,提高整体竞争实力。北共青大米质量过得硬,品牌叫得响,才能走出龙江,走向全国。

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