青年教师基本功比赛方案（优秀14篇）

比赛可以激发参与者的积极性和创造力，促使他们不断进步和成长。以下是一些比赛中常见的优化和改进方案，供大家参考思考。

青年教师基本功比赛方案

通过此次活动，选出一批具有扎实教学基本功，富有活力和创新意识的优秀幼儿骨干教师，促使幼儿教师不断提高整体素质和自身专业素养，推动全市幼儿园教育教学水平上一个新台阶。

二、活动内容。

专业技能（自弹自唱、绘画）；

教科研能力（论文）；

教学能力（组织教学活动）。

三、活动程序。

共分城区和农村两个比赛场所。活动之前城区和农村参赛教师分别抽签，确定各项竞赛的.出场顺序。参赛教师先依次开展教学活动，然后进行专业技能比赛，最后总评。

四、比赛具体要求。

（1）自弹自唱（15%）：自备乐曲一首，时间在6分钟以内，即兴抽签儿童歌曲，边弹边唱。乐器限于钢琴。

（2）绘画（15%）：当场完成一幅命题画，作画用工具由参赛者自备。作画时间一个小时。

（3）教学能力（40%）：根据规定课题，自制教玩具（课件），借班组织教学活动。

（4）教科研能力（30%）：提供三年内发表的论文或市（区）级（含）以上获奖论文的原件和证书。

仙女镇中心小学青年教师基本功训练及比赛方案

组长:郭萍组员：禹小琴孙萍。

二、参赛人员：

35周岁以下青年教师。（参赛教师名单附后）。

三、比赛内容要求、评分细则：

本次比赛侧重于教师教学基本技能，比赛内容为：

1、钢笔字、粉笔字、毛笔字（满分各10分）。

2、评分规则：（见附表）。

四、赛程安排和比赛方式：

1．比赛时间：3月14日（钢笔字）、4月11日（粉笔字）、5月16日（毛笔字）星期一学习后举行比赛。（如有变化另行通知）。

2.比赛地点：四楼会议室。

五、训练及比赛细则。

（一）训练要求：

教学过程中边教边练；35周岁以下教师每月交四幅毛笔书法作品。

（二）比赛要求：

1、在规定30分钟时间内完成写字内容，准时上交。

2、钢笔字：在下发的硬笔书法练习纸上完成相关内容，要求布局疏密合理。

评分依据：按规定字体书写，美观大方、布局疏密合理，无漏字、错字等。

3、粉笔字：完成一段文字。

4、毛笔字：书写内容现场提供，不可写其他内容。比赛时间30分钟，要求独立完成。

评分依据：按规定字体书写，美观大方，无错字，符合毛笔书法的'基本章法。

六、工具准备：

钢笔、小黑板、笔墨请自己准备。粉笔、黑板擦、硬笔书法练习纸、比赛用到的宣纸(生宣)由学校提供。

七、评奖办法：

按参赛人数的10%、20%、30%评出一、二、三等奖，发给证书及奖品。参赛者均有纪念奖。

八、其它说明：

1、比赛前，进行参赛号分布，并按参赛号找到比赛位置，入座准备。

2、总务后勤负责排放桌子，贴参赛号，准备好小黑板。

3、参赛人员请将参赛号标于作品右上角（书法作品将参赛号用铅笔标于背面）。

仙女镇中心小学青年教师基本功训练及比赛方案

一、指导思想：

为了配合市、区教师数学素养大赛活动，促进数学教师的自我学习，提升数学教学专业素养，提高教学的有效性。此次活动，旨在为老师们搭建锻炼的平台，提供展示的舞台，也让青年教师发现自己的'不足之处，及时认清自己，摆正自己的位置。在以后的教育教学中下功夫精心备课，常反思改进教学。为提高我校数学教师的教学综合素养，加速骨干教师的选拔与培养，努力造就一批既有较高业务素养，又有一定教科研能力的新型教师队伍。经研究决定，第6周在我校举行“小学数学青年教师教学基本功大赛”选拔活动，最终确立三名教师参加高新区的“小学数学教学基本功初赛”活动。

二、活动人员：

数学组青年教师。

三、活动地点：

东五楼多媒体教室。

四、活动内容：

1、专业知识。占分30%。

采用书面试卷形式，主要是内容包括课标（2011版）、教育学心理学、小学数学的相关知识。

2、专业技能。占分70%。

（1）粉笔字10%。

（2）演讲20%。

（3）教学设计20%（内容为匹配课堂教学）。

（4）课件制作20%（内容为匹配课堂教学）。

五、具体安排：

3月12日：专业知识答卷。

3月13日：粉笔字、演讲。

3月14日：教学设计。

3月15日：课件制作。

青年教师基本功大赛方案

围绕“提高课堂教学有效性”这一中心，以展示青年教师教学水平为切入口，切实加强教学研究，全面实施优质课堂，从而加速教师专业成长，促进教学质量全面提升。

1.展示最新教改成果，提供交流、合作平台，促进教师人才的可持续发展；

2.改善课堂品质，完成“规范课堂”“反思课堂”“高效课堂”的三级跳；

3.更新教学理念，营造学术氛围，促进教学方式和学习方式的根本性转变。

工作5年以下（含5年）的青年教师（由教务处公布名单）

校长室成员和教务处主任

1.准备阶段（10月上旬、中旬）

2.实施阶段（跨两个学期）

“松林杯”青年教师教学基本功大赛（第一单元）时间：10月26日前

“松林杯”青年教师教学基本功大赛（第二单元）时间：11月30日前

“松林杯”青年教师教学基本功大赛（第三单元）时间：春学期

青年教师基本功考核评价方案

为了进一步提高我校教学质量，给学生创设一个文明、健康的环境，对学生、家长、社会负责，使每位教师能得到客观、公正的评价，做到有章可循，依章办事，特制定如下考核方案：

尽职尽责、爱岗敬业、虚心执教、严谨治学、为人师表;热爱教育事业、热爱学校、能积极主动的做好本职工作;关心学生，师生关系融洽，上级领导、社会、家长反映良好，能体贴、理解领导困难;遇事能从大局出发，关心学校，团结同志。(满分)。

扣分办法：

2、背后搞小动作，给学校出难题，败坏学校声誉，给学校工作带来一定困难，既说不出一定道理，又不服从领导，每次扣0.1-0.5分。

3、体罚学生造成一定影响，经济损失个人负责，并每次扣0.1-0.5分。

4、不按规矩办事，被上级点名批评每次扣0.1-0.5分。

5、例会，认真听取会议精神并做好记录，积极传达，违反例会制度每次扣0.2分。

6、不服从临时性的工作安排，师德分不得。

7、影响败坏学校声誉，本年度取消选优评模资格。

(一)、教学过程(21分)。

1、课时量(2分)。

以省定各学科周课时量为标准，达到省定标准课时量记满分。差一节扣0.5分。

2、备课(9分)。

(1)、以学校《教师备课评价标准》为依据，将教师教案各次检查平均分分为a、b、c三个等级。

a级教师五名(6分);b级教师六名(5分);其余c级(4分)(多科教案取平均分计算)。

(2)、教师做到课前备课，按课程标准要求，根据教材和学生实际，做到重点突出，注重能力的培养和训练记满分3分。不按规定备课，课后补充教案视为无教案。上课无教案每查到一次扣0.5分，此项扣完为止，不计负分。

3、讲课(5分)。

评分情况与备课类似。按学校下发的《课堂教学评价标准》为依据，分为a、b、c三个等级。

a级教师五名(5分);b级教师六名(4分);其余c级(3分)。

(多科目课堂教学取平均分)。

扣分办法：1、逃避公开讲课校级每次扣0.2，乡级以上扣0.5分。2、无故推迟五分钟以上时间进教室或不正常上课，每次扣0.1分;教师无故缺课扣0.5分。(如学生发生意外该教师要承担第一责任人的责任)。

4、作业批改(5分)。

具体操作方法与上一项相似。按学校下发的《作业评价标准》为依据，分为a、b、c三个等级。

a级教师五名(5分);b级教师六名(4分);其余教师c级(3分)。

(没有学生作业的科目，按各科作业平均分50%计算，多科作业取最高)。

(二)、教研活动(9分)。

1、听课评课(3分)。

分四个等级：a(2.5-3分);b(1.5-2分);c(0.5-1分)d(0-0.2分)每学期听课次数达到20次以上，且有听课记录，评课实在，有导向作用记a;听课次数达到15次以上，听课记录详细，认真参与评课活动记b;听课次数达10次以上，有记录，评课活动无缺席现象记c;听课次数10次以下，无记录，经常缺席评课活动记d。

2、辅导与检查(3分)。

分四个等级，a(2.5-3分);b(1.5-2分);c(0.5-1分)d(0分)经常对学生进行检查和个别辅导，记录完整记a;经常对学生进行检查和个别辅导，有记录痕迹记b;偶尔检查和个别辅导，并有记录记c;无检查和个别辅导记d。

3、理论学习(3分)。

理论学习内容包括校内学习和个人学习，记分方法与上一项相似。分四个等级，a(2.5-3分);b(1.5-2分);c(0.5-1分)d(0-0.2分)。

集体学习无缺席并有详细记录记a;集体学习无缺席，记录不完整详细记b;缺席次数达三次以上，记录不完整详细记c;经常缺席并无记录记d。

注：个别教师如有特殊情况，由校委会成员共同商议评分结果。

(三)、教育教学效果(20分)。

计分方法：

(1)、五个教学班以下，所教科目占25%以下记20分;50%以下记15分;75%以下记10分;20xx行政教师量化考核方案以下8分;95%以上5分。

(2)、六个教学班以上，所教科目占25%以下记20分;40%以下记17分;50%以下记15分;65%以下记12分;83%以下记10分;89%以下记8分;20xx行政教师量化考核方案以上记5分。

计算方法：所教科目名次除以总班数乘以100%说明：所教科目都进入统考前三名，取最好成绩计算，否则取平均数计算。

(四)教师业务(5分)。

(1)、试题评比(2分)。

每学期各科任教师都要出1-2套高质量的试题，以反映教师对教材的理解掌握情况，经教研组评定一等得2分，二等得1分。(抄袭不得分)。

(2)、试卷分析(1分)。

学校组织的考试，任课教师要认真做好卷面分析，经学校教研组评定一等的1分，二等的0.5分。(不符合实际不得分)。

(3)、批卷质量(1分)。

学校对统一组织的批卷工作进行检查，经抽查批卷无问题得满分，有失误的扣0.5分，出现严重错误的不得分。

(4)、监考(1分)。

每学期组织考试，不参加监考工作的不不得分，监考无任何问题的得满分，在监考中有部分环节失误的扣0.5分，出现严重错误的不得分。

扣分办法：

1、迟到、早退。

迟到、早退(含各类会议)每次扣0.1分。

2、病假。

因病需休息治疗的，向校长室履行书面请假手续，请假人请假时自己将课务请有关老师代上，并填写好课务安排表交教导处，教导处不做安排，教师要做好工作交接，批准后报教导处备案。急病、重病须由家人代履行请假手续，每月病假累计不超过5天，病假每天扣0.2分，超过5天的每天扣0.5分;超过半月的按国家有关规定执行。重病患者视其情节在年终酌轻扣分。

3、事假。

确有他人无法替代的重要事务，可请事假。事假应提前一天向校长室履行书面请假手续，写请假条，自己将课务请有关老师代上，做好工作交接的，批准后报教导处备案。

外出开会、学习、培训人员必须出发前到校长室备案，并填写好课务安排表交教导处，做好工作交接，经校长批准后方可外出。

教师应严格控制事假天数，每月累计不超过3天，每天扣0.5分，超过3天，每天扣1分;一学期事假累计达10天者，不得评为优秀教师及其他荣誉称号，年度考核不能定为优秀等级。

4、婚假、产假、丧假按上级有关规定执行。

5、旷工。

未经请假或请假无人批准的不到校上班视同旷工，一天扣2分，半天1分;旷课一节扣0.2分，如因其旷工，导致事故发生，本人承担第一责任人责任，学校还要另外追究有关责任等。

青年教师基本功大赛方案

为进一步加强教师队伍建设，促进青年教师快速成长，现决定于3月27-4月4日举行青年教师基本功大赛。具体方案如下：

组长：

副组长：

成员：

xx年9月1日后出生的青年教师。

学科语1语2数1数2英1英2物理化学生物政治历史地理。

组长。

结合干部。

评委：每组5名，其中外请评委2-3人，本校评委2-3人。

(一)通用技术。

1、粉笔字项目（100分，权重10%）：比赛时间为10～15分钟。每位教师在同样的小黑板上完成相同的内容（由教务处统一提供），字体不限。

2、即兴演讲项目（100分，权重10%）：每个选手的演讲时间为3～5分钟。大赛评委提前准备好难度相当的若干个演讲题目。赛前用抽签的方法决定选手比赛顺序。所有选手在准备室候赛。参赛选手进入赛场后，随机抽取演讲题目，准备1～2分钟后开始比赛。完成比赛的选手不得返回准备室。

3、教学设计（100分，权重10%）与课件制作项目（100分，权重10%）：教学设计、课件制作与课堂教学课题相同，同学科同课题（语数英是高二课题，理化生政史地是高一课题），课题于赛课前两天通知选手，选手在上课前完成教学设计和课件制作。

4、课堂教学项目（100分，权重30%）：语数英学科在高二年级上课，理化生政史地学科在高一年级上课，上课节次在赛课前由抽签确定，教学时间为40分钟。

（二）专业技能测试项目（100分，权重30%）：

2、解题能力测试（80分，总分大于80分的折算为80分）：同步参加市统测。

1、专业技能测试：

地点：实验室二楼生物实验室一。

监考：组长和结合干部（语数英分别为第一组组长）巡视：x。

2、教学设计与课件制作：

选手于赛课前完成教学设计和课件制作，上课前打印5份教学设计发给听课的评委，评委通过课堂教学对教学设计和课件作出评价。

3、课堂教学：

语文、英语于3月22日上午、数学于3月21、22日、理化生政史地于3月26日比赛。

上课一结束，评委即对课堂教学进行评价，并将评分表交组长。选手于课前在教室后准备5张凳子。

高二3月21、22日赛课课表。

日期班级节次21日22日

注：“语1”指语文一组的排课位置，其它类推。

高一年级26日赛课课表。

4、粉笔字、即兴演讲：

语数英：3月22日下午3:00-3：40粉笔字比赛，4:00-5:30即兴演讲比赛。

理化生政史地：3月26日下午3:00-3：40粉笔字比赛，4:00-5:30即兴演讲比赛。

组别粉笔字比赛地点、即兴演讲准备室即兴演讲比赛室。

所有项目比赛结束的第二天，由组长、结合干部和组长指定的一名本校评委一起核算成绩，形成电子稿发至x并形成电子稿发至x，并打印出一份，由三人签字交教务处。

大赛分设各单项及综合的一、二、三等奖三个奖次。参赛选手的奖次根据选手总得分由高到低确定，其中，每组一等奖约占30%，二等奖约占40%，三等奖约占30%。评比结果在校园网公布，并举行颁奖仪式，颁发获奖证书。

具体名额分配：

组别语1语2数1数2英1英2物理化学生物政治历史地理。

青年教师基本功大赛方案

为切实提高我校青年教师专业发展水平，全面提升小学教育教学质量，根据省教育厅苏教基〔20xx〕34号文件精神，结合区教育局组织开展全区青年教师教学基本功大赛，我校决定举办青年教师基本功大赛，为教师搭建一个锻炼自己、展示风采的平台。现制定如下实施方案：

参赛对象为35周岁以下（含35周岁）的青年教师。

组长：管玉芝。

副组长：江金山、范广友。

成员：王明良、许银祖、管二如、陶世锦。

比赛项目包括粉笔字、即兴演讲、教学设计与课件制作、课堂教学等四项，总分为100分。前两项目的评审实行现场打分，现场亮分，后两项的评审由评委结合“高效课堂”创建进行打分。参赛选手总成绩为各部分成绩的'累计得分，具体内容及各部分所占分值如下：

1．书写展示（粉笔字）。

书写内容选自苏教版小学语文教材中的古诗一首，在10分钟内现场粉笔字书写。占总成绩15%。

2．即兴演讲。

以“师德”为话题，演讲题目根据题材自己拟定，时间为5分钟。占总成绩15%。

3．教学设计与课件制作。

参赛者根据教学内容，完成一份教学设计，并根据设计制作一份教学课件。占总成绩20%。

4．课堂教学展示。

评委结合“高效课堂”创建对各位参赛者进行打分，占总成绩50%。

按参赛人数及一定比例设一、二、三等奖和优秀奖若干名，其中，一等奖占参赛选手总数的20%，二等奖30%，三等奖30%，优秀奖20%。

青年教师基本功比赛方案

1、钢笔字。

所有选手同组进行比赛，时间为10分钟。选手书写规定的内容，字体不限。

2、讲故事。

选手自带故事，故事内容要生动有趣，适合幼儿倾听和理解，选手用普通话讲述故事。时间为3分钟。

3、教育活动设计。

选手根据给定的题目，独立完成教育教学活动设计。时间为60分钟。

4、教育活动组织。

教育教学活动的课题与教学设计的`课题一致。上课形式是说课，不与评委互动。时间为6分钟。

（二）专业技能。

1、专业基础理论。

2、儿童活动观察记录。

观察一段儿童活动录像，要求选手进行客观细致的观察和记录，并作出一定的分析。录像时间为10分钟，书面回答时间为30分钟。

3、儿童歌曲弹唱及儿童舞蹈。

在规定弹唱曲目中现场抽签，经5分钟准备后现场弹唱。要求旋律准确，歌唱流畅、弹唱和谐，具有一定的音乐表现力与感染力。

在规定舞蹈曲目中现场抽签，经5分钟准备后现场舞蹈表演。要求设计合理，动作和谐，具有一定的表现力和感染力。

4、绘画。

主题绘画，根据提供的内容进行绘画，绘画作品要具有一定的艺术性和实用价值。选手自备绘画器具。时间为60分钟。

通用技能项目的权重为40%。其中，钢笔字权重5%，讲故事权重10%，教育活动设计权重15%，教育活动组织权重10%。专业技能项目的权重为60%。其中，专业基础理论权重17%，儿童活动观察记录权重8%，儿童歌曲弹唱及儿童舞蹈权重20%，绘画权重15%。

8个比赛项目均按百分制评出原始分，选手的每项原始分乘该项目的权重，累加后即为该选手所得总分。

青年教师基本功才艺展现活动方案

为进一步繁华校园文化生活，充分展现学生的个人才艺和风采，为学生提供一个充分展现才艺的平台，使学生在愉悦、向上的校园文化环境中活泼健康地成长，以增进学生全面发展，进步学生艺术水平和鉴赏能力,配合学校“五星少年”的评比，本月活动主题为永平小学“首届才艺展现月”。

二、活动主题。

全员参与展现自我秀出个性快乐成长。

三、活动内容：

各班在第一周展开班级才艺展现，充分调动同学们的积极性，做到全员参与，寻觅每个同学的闪亮点。作品情势不限，作品内容符合同学的身心特点，内容积极向上，展现当代小学生天真活泼、积极向上的精神风采。主要有以下情势：

1.独唱、合唱（校园十佳歌手、永平小学好声音评比）。

2.舞蹈（独舞、群舞）、歌伴舞。

3.器乐演奏（独奏合奏）。

4.诗歌朗诵、相声、小品、课本剧等。

5.英语（动画、电影）配音。

6.书法、美术作品。

7.各种特长、爱好展现。

四、活动安排：

略

五：活动要求。

请各班认真预备，充分发掘同学们的'闪光点，努力提升每个节目的质量，给孩子一个属于他自己的舞台，修建全员参与、我是校园小主人的活动氛围，让孩子在快乐中学习、在快乐中成长。

小学青年教师说课比赛活动方案

一、指导思想：

为努力打造“智慧课堂”，加强教学实践研究，优化教学过程，促进教师夯实教学基本功，提高教学水平，学校将于10月开展教学比赛活动。

二、参赛人员：

1.教龄以下，未获得过市级优质课或教学大比武二等奖以上荣誉的教师（必报）；

2.教龄20年以上，积极进取，希望给自己提供更高平台的'老师。

三、比赛程序、要求：

（一）竞赛程序。

1.符合参赛条件的教师于10月21日前到教师发展中心（章晓仁老师处）报名或以短信形式报名（短号666696）。

2.学校根据报名情况安排比赛时间（另行通知）。

3.提前一天告知比赛内容，抽签决定号次。参赛教师自主设计，准备好教案、课件（不许抄袭），赛后把资料上传至校园网。

（二）比赛内容。

本次教学大赛参赛项目包括：

1、模拟上课（80分）：围绕“智慧课堂”进行教学，重点关注课堂教学过程和教学效果，教学目标的达成情况，讲课内容自定。

2、教育教学理论知识答辩（20分）：答辩内容为版新课程标准重点内容、学科教育教学理论、教材教法、课题内容以及平时教学中常见的问题，由评委即兴提问。

四、表彰奖励及结果运用：

本次比赛设一、二等奖若干名。获奖教师颁发证书，并推荐参加下一次的赛教活动，同时优先参加外出培训、学习，优先上公开课。

五、评委：

校级中层以上领导。

xx小学。

20xx.10.18。

教师基本功大赛多媒体课件制作比赛活动方案

青年教师公开课比赛方案

为了规范教学行为，加强过程管理，提高课堂教学效率，同时提升各备课组教研水平，突出集备教研的时效性，充分体现“一人主备，全组集备修正”的团队合作意识；使教师在实践中不断学习、不断提高。根据学校教学部署特制订集备公开课活动方案如下：

组长：xxx。

成员：教务处、科研处、实验处及各集备组长。

9月—10月中旬。

1、每科集备组选出一位授课教师，该授课教师课前自主进行备课、准备教案；准备充分后在集备组进行说课，之后在集备组全组深入探讨、研究后上公开课。

2、公开课后全组进行点评，指出优点和不足，全校观摩。

3、讲课教师要根据本课题实际情况，钻研教材教法，努力创建激情高效课堂，使课堂成为人文的课堂、有生命力的课堂、“真”的课堂，真正让学生学有所得。

4、每位授课教师按指定时间上课，教学内容根据本备课组教学计划确定。

5、课后授课教师向教务处上交教案、反思、小结各一份，集备组上交集备教研记录一份。

6、教师之间互相配合，在保证教学秩序正常开展的前提下，做好上课调整，及时参加活动。凡同学科教师开课，本学科教师必须参加。其他学科无课教师自行参加。

7、听课者积极参加，认真学习，记好听课记录，撰写评课意见。

1、9月5日（周四）召开各科集备组长会议：关于开展“集备公开课”的有关要求。

2、9月10日~13日：音、体、美、微集备公开课。

3、9月17日~20日：政、史、地、生集备公开课。

4、9月24日~27日：八年级语、数、外、物集备公开课。

5、10月8日~11日：九年级语、数、外、物集备公开课。

6、10月15日~18日：九年级化学、七年级语、数、外集备公开课。

小学青年教师说课比赛活动方案

说课作为教师钻研教材，探讨教学方法，实践教学手段，不断提高教育、教学水平的一种好方法，也是促进教师专业化发展的有效途径。随着《3-6岁儿童学习与发展指南》的出台，在学习、解读和落实的同时，进一步落实好《纲要》和新课程精神，加强教学实践研究，优化教学过程，促进教师夯实教学基本功，提高教学水平，我园特举办此次教师说课比赛活动。

二、参赛人员：全体教师。

三、比赛方式。

比赛分轮进行。

第一轮：在全园培训的基础上进行书面说课选拔，选出10名教师进入决赛。

第二轮：现场说课比赛。每位教师按说课原则和要求进行10――15分钟现场说课.

四、比赛时间。

说课培训：3月10日13:30――14:30参加对象：主班教师。

3月11日9:00――10:00参加对象：副班教师。

地点：东海园。

第一轮：3月16日，各分园举行现场书面说课。()3月17日公布进入现场说课的名单和入围说课稿修改的名单。

地点：各分园负责人：谢莹、李意君、巩老师。

第二轮：3月25日下午13:00―14:30现场说课。

五、评委。

由园长、副园长、骨干教师代表组成。

六、评分标准：（见附表）。

七、奖励办法：

比赛共设一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名；入围奖若干。

八、有关说明：

1、本次说课比赛分层进行，高级教师进行片段式说课，一、二级教师主题说课，新教师目标说课。现场说课新教师3名、一、二级教师4名，高级教师3名。具体参赛名单如下：

2―3年新教师：16名。

一级、二级教师：17名。

高级教师：21名。

2、参加书面说课的教师自备一支黑水笔，不得携带任何参考资料。写课时间：1:15――2:15,手机当场关闭。

3、说课为展示性说课，时间15分钟。

4、请在规定时间内修改润色好说课稿，于3月24日上午电子稿发给本园园长助理，届时评出入围奖，入围教师在助理指导下进一步修改润色。各助理于4月13日整理完毕，统一打包发给谢莹。幼儿园准备结集编发《江东区中心幼儿园说课集》（暂名）。

江东区中心幼儿园。

201*年3月1日。

中学青年教师基本功大赛活动方案

为了活跃学校教学氛围，加快青年教师成长的步伐，进一步加强青年教师业务基本技能的锻炼,促进青年教师磨练教学内功，提高青年教师业务水平,专业地胜任教育教学工作，过教学关，牢固树立爱岗敬业思想，夯实业务基本功，提高教学质量，让更多的青年教师脱颖而出，我校举办青年教师教学基本功大赛，为青年教师搭建一个锻炼自己，展示风采的平台。

二、活动主题

展技能、亮风采、强内功、促发展

三、参赛人员

四、活动地点

七年（1）班

五、组织机构

组长：

组员（评委）：

比赛主持：

摄像：

成绩汇总:

计时、抽签：

六、组织部门：学校教导处、科研处

七、比赛时间：12月11日下午六、七、八节课

八、比赛项目：粉笔字、演讲、微课。

九、奖励办法

本次比赛将设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名

十、比赛规程

（一）粉笔字比赛

比赛要求：

1.每位参赛者按要求用粉笔分别写出指定的诗。（时间为2分钟）

2.以楷书为主，可以行书，但不要草书。

3.字体工整清晰，美观

4.书写格式：按照诗的格式自己设计

（二）微课比赛

比赛要求：

1.比赛前录好微课，按抽签顺序播放微课课件

2.微课的内容可以是一个知识点或考点

3.画面清晰、声音清楚

4.时间控制在5分钟内（二）演讲比赛

（三）演讲比赛

比赛要求：

1．按抽签决定演讲比赛顺序。

2．每位演讲者时间控制在5分钟内。

3．演讲主题与内容：从“爱与责任”或“爱岗敬业”两个话题中任选一个。

十一、评分办法：

1、比赛采取评委现场打分形式，评委由学校领导和专场教师组成。

2、计算选手得分时，计算平均分即为选手得分。三项比赛结束后得分总和为该选手得分。

3、分值比例：微课50分；粉笔字20分；演讲30分。

十二、评分标准（见附表）

演讲比赛评分标准（满分30分）

参赛人：

得分：

评价项目

评价要点

演讲内容（10分）

1、思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人（4分）

2、材料真实、典型、新颖，事迹感人、实例生动，反映客观事实，具有普遍意义，体现时代精神(2分)3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜（2分）

4、文字简练流畅，具有较强的思想性（2分）

语言表达（10分）

1、要求演讲者脱稿演讲，语言规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。（3分）

2、演讲表达准确、流畅、自然。（2分）

3、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。（5分）

形象风度（3分）

演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。

综合印象（2分）

演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体，有风度，富有艺术感染力。

会场效果（3分）

演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果。

时间掌握（2分）

演讲时间5分钟内，超时将根据情况扣其分数

注意事项

演讲一位，评委打一次分，参赛选手最终得分将在演讲结束后统一评定。

评委

粉笔字比赛评分标准（20分）

参赛人：

得分：

项目

内容

评价标准

得分

粉笔字

笔画（10分）

形状美观；有粗细变化；长短合理；书写无误

结构（5分）

整齐匀称；穿插合理；避让有度；整体平衡

布局（5分）

大小一致；字居正中；不空不挤；不涂不描

评委：

微课制作要求及评价标准（50分）

学科：

说课人：

总分：

项目

内容

评价标准

得分

微课

课件

制作50分

科学性10分

课件的内容取材适宜，知识点讲解透彻、准确、

教育性10分

课件的设计新颖，能体现教学设计思想，知识点结构清晰。

技术性10分

课件的制作符合微课的特点：有介绍微课名称、作者姓名等信息、有谢幕的板块

情景定位明确:一对一的教学非一对多

视频画质清晰、图像稳定、声音清楚（无杂音）、声音与画面同步

逻辑性10分

教学内容的组织与编排，要符合学生的认知逻辑规律，过程主线清晰、重点突出，逻辑性强，明了易懂。

其他10分

画面设计具有美感，整体风格相对统一、教师语言规范、富有感染力

评委：