每个月的工作总结都是我们提醒自己保持工作动力和目标导向的机会。无论是初学者还是资深者,阅读这些月工作总结范文都有助于我们提升写作的能力和思维方式。
机电工程师个人工作总结
____年是我在公司工作的年,在这一年里随着公司在不断的发展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟,从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟悉平衡机原理熟悉公司各种产品的专业技术人员,而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的认识,我深知我取得的这些进步和公司领导的培养是分不开的。没有他们不厌其烦的教导和一次次的给予机会我不会取得今天的进步,展望20__年是机遇和挑战并存的一年,我将团结在公司领导核心周围,努力工作,艰苦奋斗,为公司向更高层次发展做出自己的贡献。
回首____初,虽然在20__年公司取得了可喜的成果,但是公司领导并没有沾沾自喜,反而为____年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后马上进入自己的角色,当时按照领导的指示,我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。我首先指定的部门工作范畴细则,明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中,我制定了部门成员结构组成图,明确上下级的从属关系。
我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律,有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。在____年初我的部门人员发生了很大的变化,首先是__的离职按照公司领导的指示我迅速调整了部门的结构,将原来主要负责电气生产的___接替__的研发工作,将原来只参与电气生产的___安排在负责生产管理并参与生产的位置,在我整理__的工作备份时候,我发现一体机单片机程序不能正常工作,我用其他方法找到__要回了能用的程序,并完成当时__负责的一东项目,4月份___离职,影响了台微电机自动平衡机部分编写,为了保证设备参展,我连续加班,五一长假也不例外,最后实现了设备参展前有流畅动作的目标。
这时公司领导也不断的给我提供新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段,为了能完成生产任务,我经常是身兼多职,从电气图设计,到指导和参与配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写,设备厂内调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽误工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。重庆自动线项目,上海自动打孔机项目,德惠大华自动机项目都是这个阶段的完成的。
我还努力培养新人,把___调到研发办公室,指导他使用protel制图软件,制作电气原理图,在plc编程上,我也经常把思路告诉他让他动手编写程序,但是由于我太急功尽力给他的压力太大,使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新认识了培养人才的方法和观点,要想炼出好钢,就应该找到好的材料,不管在意志品质上还是道德修养上,选中人才后再努力培养才不能造成人力和物力的浪费。在接下来的工作中我也是按照这样的思想去选材,后来公司输送的人才里也确实有比较适合的人选,只不过都因为这样和那样的原因他们中的一部分离开了公司。
____年公司完成自动机7台,其中我独立完成了____,____,和__三工位三台的电气设计工作,程序设计和厂内调试工作,一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作,东风车桥制动鼓厂内调试工作,我组织其中4台设备的电气配线工作。
公司完成双面机4台,其中__大学的曲轴平衡机的vb软件更改和厂内调试,一四环和山东凯马的厂内调试由我完成。
公司完成单面机18台,在___离职后电气图纸设计由我独立完成。如售后人员不在公司我也对设备进行厂内调试。
在电气设计,生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。
在公司办公设备或办公网络出现问题时,我随时给予处理,保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候,我能够协助客服部解答客户疑问和市内客户的维修。其中天合富奥维修维护数十次。
____年是艰苦的一年,因世界经济大环境的影响,公司的业绩没有达到理想状态,但是我不会被这些客观条件吓倒,我坚信在公司领导的带领下,我们一定能顺利度过难关,20__年我的工作主要安排在电气生产这方面,我准备制定更多的电气生产流程,让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度,让工作人员都能有更好的积极性。每周组织电气生产车间业务能力培训,实现每个人员都能独立调试单面和双面设备,都能独立查线。在人才培养方面我会尽努力帮助新人,为公司输送电气方面的人才。
我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能,我为自己立下目标,20__年我要实现设备电气部分零失误。请公司领导监督我的工作。
机电工程年度个人工作总结
尊敬的领导:。
20__年,我们永宁煤矿又在建设质量标准化矿井的进程上迈出了一大步。在矿各极领导的大力支持下,相关部门的积极配合下,广大员工的共同努力下,我们机电队也取得了显著的业绩,受到各级领导的肯定。
在过去一年的工作中,我们机电队始终把保障安全生产放在工作首位,加强队伍建设,努力把机电队建培养成一支团结向上、积极进取、勇于奉献的队伍。通过各种方式加强对员工的培训,从思想上消除员工的不安全行为;加强各种设备的维护,从根本上消除设备的不安全因素,为广大职工创造一个安全、和谐的工作环境,从而为保证我矿全年的生产任务打好坚实的基础。具体内容如下:
一、供电系统。
1、各种保护的安装、维护及各种试验、运行记录的不断完善。通过多年的工作经验,我深刻认识到三大保护在保障人身、设备安全过程中的重要性,因此我们定专人加强了三大保护的管理,保证台台设备有保护,台台设备的保护能正常运行,同时也起到了良好的效果,全年没有因为保护问题而损坏一台电气设备,保证了人身及设备的安全。另外为保障运输的安全,我们先后完善了皮带机信号综保保护装置及调度绞车和刮板输送机的信号装置,在硬件上打好基础,给员工创造一个安全的工作环境。在此基础上,也加强了对各种保护的试验、维护,做到了:每日一次的漏电、过流试验记录;每月一次的接地极电阻的测试记录;每月一次的供电未端人工漏电试验记录及每季度一次的井下低压电网继电保护的计算、调试、整定。这些工作为我们能及时发现问题、解决问题提供了可靠的依据,从而达到把事故隐患消灭在萌芽状态的目的,保证了我矿的安全生产。
2、采区变电所高压电源双回路的改造,保证了采区供电系统的可靠性,为各采掘工作面的正常生产打好基础。
3、普采移动变电站、普采工作面及乳化液泵站供电电源及设备的安装,为加快回采速度,提高原煤产量做好了准备工作。
4、掘进工作面双电源、双风机,自动切换供电线路及设备的安装,保证了局扇供风的不间断性,促进了通风安全。
5、配采区供电系统的改造,移动变电站500kva变压器的安装及配电设备的更换,撤出所有国家明令淘汰的产品,并通过负荷的统计计算对部分供电线路进行改造,合理选择电缆的截面,从而保证了配采区各个工作面的供电安全、可靠运行,促进了原煤的产量。
6、加强供电线路的整理,对井下所有高、低压电缆进行重新悬挂,增加了美观度和安全系数,推动了我矿的质量标准化建设的进程。
7、积极配合生产队组,完成了各个工作面的延伸,搬过工作,保证生产的顺序进行。
8、照明系统的完善,对轨道、皮带运输大巷及各个工作地点的照明系统进行安装、延伸,从而改善井下的工作环境,推动我矿走上和谐发展之路。
9、清煤斜巷两回路电源的改造,将保证排水的可靠性,改善以往因为电源故障造成的淹电机事故的情况。
二、运输系统。
1、配采区回风巷80型胶带输送机的安装,改善了整个配采区的运输系统,为快速、安全地出煤提供了保障。
2、41011巷80型皮带输送机的延伸,保证了普采工作面运输任务,节省了能量消耗,减少了维护量,提高了经济效益。
3、配五、配七、新41011、新41022巷、41031巷650皮带的安装调试,都为掘进生产提供了可靠的运输系统。
4、清煤斜巷650型强力胶带输送机及30型刮板输送机的安装,保障了主井底的清煤任务,减少了影响时间,促进了生产。
5、各地点调度绞车的安装,保证了设备、材料的运输任务。
6、无极绳的安装,将改善我矿大巷动输条件,减少维护量及不安全因素,达到集中运输的效果,将推动我矿的运输安全。
7、各地点挡车器的安装、维护、保证运输安全。
8、协助相关部门顺利完成了主井提升的改造工程,为提高我矿的产量做出贡献。
三、排水系统。
1、大巷及各个工作面排水管路的安装、改装,保障了排水任务,也推动了我矿的质量标准化建设。
2、清煤斜巷排水管路的改造,解决以往的排水难问题。
3、中央水泵房5寸排水管路的改造,顺利通过上级领导的验收检查。
四、喷雾洒水系统。
1、皮带运输大巷及各部皮带输送机机头自动洒水装置的安装,既达到了喷雾降尘的目的,也减少了以往人工开停喷雾的工作量,保障了人身安全,受到了我矿领导的肯定及外来检查人员的一致好评,为我矿争得了荣耀。
2、轨道运输大巷定时自动喷雾洒水装置的安装,将改善以往的喷雾洒水效果,也节省了人力、物力,又将成为我矿的一大亮点。
五、消防系统。
井下各部皮带输送机机头消防栓的安装,在我矿防灭火的工作中起到举足轻重作用。
六、积极配合相关部门,完成各个系统的生产建设,为保障我矿的生产任务做努力。
在过去的一年中,尽管我们取得可喜的成绩,但难免也有不足之处,希望通过这次年终总结,更好的认识自己,在以后的工作中好的保持,错的改进,争取更大的进步,为我矿的生产建设做出更大的贡献,同时也祝愿我矿早日建成一个安全、和谐、发展的标准化矿井。
设计师个人工作总结
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20xx年过去了一半儿,在这半年的工作和生活中,到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己,自己总结自己,必须力求客观,避免成一家之言,要全面、立体地解剖自己。看清优势,寻找问题,借总结之机,欲上层楼。故此,回首半年来的履迹,罗列如下:
首先,在日常设计工作中的思想有问题。由于在平时工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉,就有情绪,消极怠工,使自己受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼。某夜,月明星稀,豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光辉,遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美,但却鲜明地向人们指点方向,不求任何回报。顿时,我为自己如此丑陋的人性感到羞愧,对那些生性淡泊的朋友和同事,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成就,也犹如粪土,不堪入目。幸好,我已开始纠正自己了。
其次,我在设计工作中形式主义的作风严重,花大量的时间,而做无用的事。不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。*说:“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说,一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入形式主义,教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过:“马克思主义不是教条,而是方法。”制订的工作原则,都必须结合实际情况加以应用,这样才能取得良好的效果。
第三,在设计工作中存在创新方法的问题。世界上任何事物都有其规律性,必须要认清事物发展的规律,才能掌握工作方法。在设计创新工作中,我也想干好,可因为性格原因,总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3,下次要再问我这个问题,我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话,我也许就百思不得其解了。有个楚国人,他家的桌子腿坏了,妻子让他去树林里砍根合适的树杈,来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天,最后灰溜溜地回来了。妻子问他:“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天,没有象桌子腿那样向下长的树杈。”
也许我们会笑那个楚国人,可我们在日常设计创新生活中,不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面,在实际设计创新工作中,要培养敏锐的洞察力,对世界万物给予持久的注视,培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说:“天地间未知事物之多,远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话,热情洋溢地向马克·吐温说明,并邀请他参与投资。马克·吐温说:“用一跟电线和几里外的朋友说话,这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜,但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而,他却失去了他一生中的一次机会。这是作为一个创意工作者,必须具体的工作态度。另一方面,在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的,世界是运动的,静止只是相对的。所以,我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物,理论都具有时空性。比如,封建思想在两千五百年前是进步的,促进了社会的进步和时代的发展,对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后,封建思想就落伍了,阻碍了社会的进步和时代的发展,对人类社会起了消极的作用。因此,不断的学习,才能避免被扔进历史的垃圾堆。这是作为一个创意工作者工作灵魂。
另外,在平时的设计创新生活中,应注意谦虚,防止骄傲自满。元末,谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙,广积粮,缓称王”的战略,从而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我们在平时的创新学习中也应当如此,应多注意丰富自己的创新知识,而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家,文学家魏征曾说过:“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。”古希腊哲学家苏格拉底也说过:“我只知道一件事,那就是我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此,我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养,他能使人类的尊严感,同情心,怜悯心,互助精神,牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时,我想我们的人生才真正从这里开始。
下面,我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话,但赞颂的话只能使人飘飘欲仙,从而找不到自己真正的灵魂。我每天都照镜子,头发乱了,我会用梳子把它梳理整齐,脸上有污点,我会马上用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我,头发乱了,或是脸上有污点,我就会很不痛快。我即使相信,也不会承认我的缺陷,甚至对镜子式的人物进行反击,心想:“丫怎么这操性呀。”人们把镜子摔得粉碎,是因为镜子让他们看到了自己的丑陋。
镜子真实的反映了我们的客观,而我们的心态是不是更应该平和呢?我认为对待批评首先要有一个宽广的胸怀,容人的气度。宽广的胸怀,不是靠天天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美,就完全可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷,好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵养,缺少风度的表现。其实有的时候,总想当面检讨,可也许是因为嘴小的缘故,好多话从嘴里挤不出来。今后,凡事应冷静,推己及人,客观地看问题。就象打官司,听被告讲时,就要站在被告的立场上。听原告讲时,就要站在原告的立场上,这才是哲学意义上的客观。如果遇到批评,能冷静地分析自己错在哪里,并勇敢地承认自己的错误,那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财富。
中国有句古话;“有心为善,其善不赏;无心为恶,其恶不罚。”对于不知道自己是犯错误的,应向他们指点迷津,达到思想上的沟通,这样才有利于改正错误。而对于有意犯错的,则应当头棒喝。尧是普通人时,连他的邻居也不听他的。而南面称王后,则令行禁止,号令天下。如此看来,还必须恩威并施,才能达到更好的效果。
谈完对待批评的问题,再说说培养新人和个人工作问题。作为设计部的主管人员,半年来,我在培养新人上,做到了把自己所有掌握的专业知识毫无保留的教给了两位设计部新人,同时,他们也在设计工作中不断的成长。在领导方法上,因为新老员工的年龄较小,性格不一,所以我努力做到新老员工之间的平衡,使能他们更有效的完成设计工作。这一条总的来说是合格的。但是,其中个人表现的'问题也不少。在平日设计工作过程中,我有睡觉,偷完游戏的情况。就偷完游戏来说吧,我为自己找了很多有理的理由。第一,我是一个有血有肉的人,而非一台加点柴油就能转动的机器,所以玩游戏是人之常情的事。第二,可以增加设计创新工作的激情,没有工作激情,何来创新灵感。第三,我不是一个任人摆布的傀儡,我有玩游戏的自由,也有不玩游戏的自由,我会控制好分寸,不会影响日常工作。呵呵,以上三条,都是狡辩,请公司领导一笑了之。其实,我也深深的明白:自由也得讲场合。跳水运动员必须往贮满水的游泳池里跳,只有在这个范围内,发挥自由,才会得到人们的喝彩。否则,就象一头扎进滴水没有的池子里,弄个脑浆迸裂,尽管再自由,也只为人们茶余饭后添则笑料罢了。
有这样一句话,“圆有规,方有矩,没有规矩,不成方圆。”我们做事应有自己的原则,在自己的原则限度内可来可往。一棵树,他始终是向上生长的,这就是他的生命轨迹,也就是他的根本原则。一根主干,生出很多枝杈,它们来来往往,潇洒自如,但要想让这棵树茁壮成长,以成栋梁之材,就必须对一些不合规矩的枝杈加以裁剪。人也跟树一样,也必须时刻鞭策自己,修剪自己,调整自己,才不至颓废。在这些方面,我深觉公司的一些老同事为我们起了很好的表率作用。他们对待工作认真,工作的标准高,对自身的要求也比较严格,使我自愧不如。
以上是我的半年总结,文字功底欠缺,望公司领导领会精神,不要扣字眼,谢谢继续批评。
设计师个人工作总结
成为一名出色的网页设计师,养成经常写工作总结成为必要。作为一名网页设计师,我就网页设计的要点晒出来跟大家分享分享。主要以我的网页设计经验为主。如有什么不周全的.想法,欢迎提出意见。
网页设计的清晰与肯定性是设计成功的基础。
用点、线、面交织绘制的各种商品的墨稿,制版印刷的效果较一般黑白照片要清晰、肯定。趣味。特别是运用夸张、变形的漫画、卡通,有故事性的连环组画形式,表现科学幻想世界、太空景观、童话与神话故事等等,将这些所谓“超现实”的理想境界描绘得逼真迷人,容易引起男女老幼共有的阅读兴趣。资料。深刻地剖视、透视表现,虽然照片也可表现某些商品(如水果、蔬菜)剖视的效果,但毕竞没有插画表现来得自如和深刻。各种商品如生活用品,生产资料等,均可以用插画形式表现其解剖、切面(纵断面与横断面和肉眼看不到的内部组织结构。平面设计艺术只能在有限的篇幅内与读者接触,这就要求版面表现必须单纯、简洁。对过去那种填鸭式的、含意复杂的版面形式,人们早已不屑一顾了。这也是对一名网站设计师的要求。实际上强调单纯、简洁,并不是单调,简单,而是信息的浓缩处理,内容的精炼表达,它是建立于新颖独特的艺术构思上。因此,版面的单纯化,既包括诉求内容的规划与提炼,又涉及到版面形式的构成技巧。
网页设计的艺术性与装饰性是设计的灵魂。
为了使排版设计更好地为版面内容服务,寻求合乎情理的版面视觉语言则显得非常重要,也是达到最佳诉求的体现。构思立意是设计的第一步,也是设计作品中所进行的思维活动。主题明确后,版面构图布局和表现形式等则成为版面设计艺术的核心,也是一个艰难的创作过程。怎样才能达到意新、形美、变化而又统一,并具有审美情趣,这就要取决于设计者文化的涵养。所以说,排版设计是对设计者的思想境界、艺术修养、技术知识的全面检验。版面的装饰因素是由文字、图形、色彩等通过点、线、面的组合与排列构成的,并采用夸张、比喻、象征的手法来体现视觉效果,既美化了版面,又提高了传达信息的功能。装饰是运用审美特征构造出来的。不同类型的版面的信息,具有不同方式的装饰形式,它不仅起着排除其他,突出版面信息的作用,而且又能使读者从中获得美的享受。
网页设计的趣味与独创性是设计的看点。
排版设计中的趣味性,主要是指形式的情趣。这是一种活泼性的版面视觉语言。如果版面本无多少精彩的内容,就要靠制造趣味取胜,这也是在构思中调动了艺术手段所起的作用。版面充满趣味性,使传媒信息如虎添翼,起到了画龙点睛的传神功力,从而更吸引人,打动人。趣味性可采用寓意、幽默和抒情等表现手法来获得。独创性原则实质上是突出个性化特征的原则。鲜明的个性,是排版设计的创意灵魂。试想,一个版面多是单一化与概念化的大同小异,人云亦云,可想而知,它的记忆度有多少?更谈不上出奇制胜。因此,要敢于思考,敢于别出心裁,敢于独树一帜,在排版设计中多一点个性而少一些共性,多一点独创性而少一点一般性,才能羸得消费者的青睐。
网页设计师要做到表现出平面设计作品的主题和创意,充分展现色彩的魅力,必须认真分析研究色彩的各种因素。由于生活经历、年龄、文化背景、风俗习惯、生理反应有所区别,人们有一定的主观性,同时对颜色的象征性、情感性的表现,人们有着许多共同的感受。
设计师个人工作总结
xx年第一季度不知不觉过去了,在这一季度中,我对于自己在这一季度中工作,在此我做以下总结,以下就是我的总结:
由于在平时工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉,就有情绪,消极怠工,使自己受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼。某夜,月明星稀,豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光辉,遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美,但却鲜明地向人们指点方向,不求任何回报。顿时,我为自己如此丑陋的人性感到羞愧,对那些生性淡泊的朋友和同事,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成就,也犹如粪土,不堪入目。幸好,我已开始纠正自己了。
不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓爷爷同志说:“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说,一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入形式主义,教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过:“马克思主义不是教条,而是方法。”制订的工作原则,都必须结合实际情况加以应用,这样才能取得良好的效果。
世界上任何事物都有其规律性,必须要认清事物发展的规律,才能掌握工作方法。在设计创新工作中,我也想干好,可因为性格原因,总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3,下次要再问我这个问题,我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话,我也许就百思不得其解了。有个楚国人,他家的桌子腿坏了,妻子让他去树林里砍根合适的树杈,来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天,最后灰溜溜地回来了。妻子问他:“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天,没有象桌子腿那样向下长的树杈。”也许我们会笑那个楚国人,可我们在日常设计创新生活中,不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面,在实际设计创新工作中,要培养敏锐的洞察力,对世界万物给予持久的注视,培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说:“天地间未知事物之多,远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物—— 电话,热情洋溢地向马克·吐温说明,并邀请他参与投资。马克·吐温说:“用一跟电线和几里外的朋友说话,这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜,但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而,他却失去了他一生中最大的一次机会。这是作为一个创意工作者,必须具体的工作态度。另一方面,在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的,世界是运动的,静止只是相对的。所以,我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物,理论都具有时空性。比如,封建思想在两千五百年前是进步的,促进了社会的进步和时代的发展,对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后,封建思想就落伍了,阻碍了社会的进步和时代的发展,对人类社会起了消极的作用。因此,不断的学习,才能避免被扔进历史的垃圾堆。这是作为一个创意工作者工作灵魂。
元末,谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙,广积粮,缓称王”的战略, 从而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我们在平时的创新学习中也应当如此,应多注意丰富自己的创新知识,而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家,文学家魏征曾说过:“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。”古希腊著名哲学家苏格拉底也说过:“我只知道一件事,那就是我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此,我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养,他能使人类的尊严感,同情心,怜悯心,互助精神,牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时,我想我们的人生才真正从这里开始。
上面是我这季度中的总结,写的不是很好,关键就是做到什么了,还有什么没有做,这才是主要的。
机电工程师个人工作总结
20__年是我在公司工作的第七年,在这七年里随着公司在不断的发展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟,从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟悉平衡机原理熟悉公司各种产品的专业技术人员,而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的认识,我深知我取得的这些进步和公司领导的培养是分不开的,没有他们不厌其烦的教导和一次次的给予机会我不会取得今天的进步,展望20__年是机遇和挑战并存的一年,我将团结在公司领导核心周围,努力工作,艰苦奋斗,为公司向更高层次发展做出自己的贡献。
回首20__初,虽然在20__年公司取得了可喜的成果,但是公司领导并没有沾沾自喜,反而为20__年制定了更高的目标。
我也在经过短暂的调整之后马上进入自己的角色,当时按照领导的指示,我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。、我首先指定的部门工作范畴细则,明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中,我制定了部门成员结构组成图,明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律,有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。
在20__年初我的部门人员发生了很大的变化,首先是王斌的离职按照公司领导的指示我迅速调整了部门的结构,将原来主要负责电气生产的徐立国接替王斌的研发工作,将原来只参与电气生产的张忠安排在负责生产管理并参与生产的位置,在我整理王斌的工作备份时候,我发现一体机单片机程序不能正常工作,我用其他方法找到王斌要回了能用的程序,并完成当时王斌负责的一东项目,4月份徐立国离职,影响了第一台微电机自动平衡机部分编写,为了保证设备参展,我连续加班,五一长假也不例外,最后实现了设备参展前有流畅动作的目标。
这时公司领导也不断的给我提供新的技术人员来补充部门工作。
在新的人员还不能完全胜任的阶段,为了能完成生产任务,我经常是身兼多职,从电气图设计,到指导和参与配电完成再有新程序和触摸屏程序编写,设备厂内调试都由我一个人来完成。
很多时候为了不耽误工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。重庆自动线项目,上海自动打孔机项目,德惠大华自动机项目都是这个阶段的完成的。
我还努力培养新人,把张飞掉到研发办公室,指导他使用protel制图软件,制作电气原理图,在编程上,我也经常把思路告诉他让他动手编写程序,但是由于我太急功尽力给他的压力太大,使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新认识了培养人才的方法和观点,要想炼出好钢,就应该找到好的材料,不管在意志品质上还是道德修养上,选中人才后再努力培养才不能造成人力和物力的浪费。在接下来的工作中我也是按照这样的思想去选材,后来公司输送的人才里也确实有比较适合的人选,只不过都因为这样和那样的原因他们中的一部分离开了公司。20__年公司完成自动机7台,其中我独立完成了上海奥柏,德惠大华,和重庆三工位三台的电气设计工作,程序设计和厂内调试工作,一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作,东风车桥制动鼓厂内调试工作,我组织其中4台设备的电气配线工作。
公司完成双面机4台,其中烟台大学的曲轴平衡机的vb软件更改和厂内调试,一四环和山东凯马的厂内调试由我完成。
公司完成单面机18台,在徐立国离职后电气图纸设计由我独立完成。
如售后人员不在公司我也对设备进行厂内调试。
在电气设计,生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。
在公司办公设备或办公网络出现问题时,我随时给予处理,保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候,我能够协助客服部解答客户疑问和市内客户的维修。其中天合富奥维修维护数十次。
20__年是艰苦的一年,因世界经济大环境的影响,公司的业绩没有达到理想状态,但是我不会被这些客观条件吓倒,我坚信在公司领导的带领下,我们一定能顺利度过难关,20__年我的工作主要安排在电气生产这方面,我准备制定更多的电气生产流程,让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度,让工作人员都能有更好的积极性。每周组织电气生产车间业务能力培训,实现每个人员都能独立调试单面和双面设备,都能独立查线。在人才培养方面我会尽最大努力帮助新人,为公司输送电气方面的人才。
我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能,我为自己立下目标,20__年我要实现设备电气部分零失误。
设计师个人工作总结
从加进公司成为公司的成员已整整两个月的时间,固然只是试用期,但心态总是以公司的一位正式员工来对待,使得自己尽快的融进到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,现将我的工作情况作以下汇报。
这两个月的时间里,一方面是适应兰州的工作环境,适应公司的工作状态,另外一方面也是我自己心态不断调剂、成熟的进程。相比于刚参加工作,现在对自己的定位和发展方向相对照较明了,在此,非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。除公司对个人的要求之外,自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长,把自己的才能和知识充分的利用到工作上。
这短短的两个月时间是紧张的,繁忙的,充实的。公司里举行了一次大型的周年庆活动,这个活生生的案例让我亲身体会到了这个团队的凝聚力,同事们工作的热忱、积极的工作状态,刘总的执着,精益求精,让我真正理解了公司理念的涵义。除周年庆活动之外,我庆幸在年前能有一次参与提案的机会,这次的提案集体的展现了我们公司的工作状态,不单单是对甲方的一次提案。也是对公司每一个员工的一次提案,同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由,公司有这样一个平台,让每一个人都展现自己才华横溢的一面,除自己的份内工作之外,还可以学习房地产其他相干的知识,加强个人的综合素质,进步专业技能,并能和公司一同彰显一个专业的姿态。通过这段时间也意想到了公司在兰州房地产行业举足轻重的地位,公司的发展对推动整个兰州房地产策划代理行业的发展有着巨大作用。同时,公司具有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展布满了信心和向往。
根据岗位职责的要求,我的.主要工作任务是负责完成组长分配下来的设计工作指令;根据项目推广的需要,及时完成设计工作。参与相干项目的讨论;通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟习的设计软件操纵能力的同时,要具有良好的设计心态,并且要勇于多提出自己的想法和方案,勇于创新!固然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。
目前我在专业上存在个别不足的地方,还需要多向设计团队及其他部分的各位资深领导和同事多请教、多学习。(在此,特别感谢我的直接领导冯总监,是他教我如何让设计更完善。)为了让自己做一个更专业的房地产设计师,除在网上看一些专业的广告之外,也不会放过每个参与讨论方案的机会,争取在工作中学习更多的知识,并利用于工作。
20xx年对我们来讲都是个布满挑战的一年,房地产市场政策连连,对策不断,变化莫测,对我自己来讲更是应当克服本身的不足,根据市场的要求不断的进步自己的综合素质,大胆创意,精益求精,唯专唯精。对此以下是我对自己20xx年的一些要求:
一,大胆的说自己想说的:
在屡次的会议讨论上或是培训课上,明显的意想到自己的语言表达能力的这个弱点,特别是对自己不专业的地方,应当通过学习,和大家的交换和沟通,通过自己的分析和判定,正确的表达自己想要表达的意思。
二,大胆的做自己想做的:
创意是设计的灵魂,创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式,各个项目都有它本身的特点和项目上风,正确的表达项目所要传达给受众的信息是设计相当重要的,所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性,这个功能性要通过我们新奇的、有创意的、并且正确的传达给受众是我们常常会斟酌的题目,同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则,在这点上,我想也是我今年要继续坚持学习的重点,大胆创意,大胆的表现。
三,克服自己的惰性,学自己应当学的:
都说知识学得越多越好,就像刘总说的,策划行业是个杂的行业,博学多才,懂的越多思考题目的时候就能够四平八稳,更能做到正确性及专业性,固然只是设计职员,但是设计也是来源于生活,看的多,想的多,悟的多了,创意的来源也就更广,发散思惟就更不用说了!
四,不断地创新求进,进步工作效力:
快速的有效的完成工作任务是每一个公司都希看员工能够做到的,也是我个人以为比较重要的,两个小时能完成的工作假如可以在一个半小时内完成,剩余出来的时间就能够自己支配用来学习自己没有时间学习的相干知识了。工作应当都是认真负责,速战速决!在战场上,生命攸关,自己一点忽视有可能造成不可预感的结果,每个任务都应当像一个战士对待战争一样。
展看20xx年的工作,希看能够再接再厉,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融会,利用自己精神抖擞、接受能力强的上风努力学习业务知识和创意思想,为公司的发展尽我微薄之力,争取做出更大的成绩来。
设计师个人工作总结
时光飞逝,岁月易逝。裹着银装,我们欢迎xx。这一年对我来说是不平凡的一年,也是我人生的重要转折点。回顾过去一年的工作,有硕果累累的喜悦,有和同事一起攻关的艰辛,也有遇到困难挫折的惆怅,从中收获了很多。
非常感谢幕墙装饰有限公司为我提供了一个成长的平台,让我在工作中不断学习,不断进步,慢慢提升自己的素质和才能。在此,我向公司尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢。只有在你的帮助下,我才能顺利工作。还有,在你的帮助下,我可以在公司的发展中更上一层楼。真正支持我的是你。可以说,是我将把过去一年的具体工作总结如下:
(1)在幕墙装饰有限公司从。
通过一个半月的实践和学习,对幕墙行业有了大致的了解:对建筑幕墙有了明确的定义,几种常见的幕墙类型,幕墙施工的工艺流程,以及玻璃幕墙常用的一些材料和设备。同时,我也在这里协助项目部管理人员检查幕墙安装、测量放线、安全管理的质量。
后续研究。在车间逗留的20天里,由于这些门窗的紧迫性,一部分时间被分配做拆封纸张的工作。当然,这不是公司领导的希望和诚意,而是被分配到一个岗位后,我会忠于职守。部分时间是看车间加工的工艺流程:从卸货清点入库开箱穿绝缘条切割洗槽、钻孔组装装车发运。
(2)在的项目部。
前两个月的工作主要是学习阶段。通过这两个月的学习,我对门窗幕墙有了初步的了解。来到这里,我也积极参与到项目管理的团队中。这里要完成的主要任务如下:
(1)进场时,清点数量,安排堆放区域。
(2)进场材料的质量检验。(尤其是玻璃,和同事盖铁仁一共检查出200多块有缺陷的玻璃。)。
(3)对1—4#楼钢结构子框架进行自检,出具整改单,复检,组织监理和甲方进行验收。
(4)1—4#楼铝门窗框自检、整改单签发、复检、甲方组织监督验收。
(5)1—4#楼成品保护检查。
(6)组织监理对1—4#楼进行喷淋试验和大修。
(7)aluk配件应由层压工厂提货。
(8)绘制5、6号楼门窗加工图。
(3)从开始,主要职责如下:
(1)根据总承包商的要求,安排工期。
(2)组织安装班组进场,签订合同。
(3)协调落实车间加工,材料采购和本地采购等供货问题。
(4)与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调。
(5)收集相关材料的资料,报监理批复。
(6)现场施工的管理。(安装质量,工人安全)。
通过在幕墙工作这一年来,完成了一些工作,也取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)项目管理,(内部、外部)沟通协调很重要。
(二)做每项工作都要有目的、计划和步骤。
(三)不管大事小事,都要切切实实地去落实。
(四)摆正自己的`位置,下功夫熟悉,才能更好适应工作岗位。
(五)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(六)要加强与工人之间的交流,要与工人做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与工人多多进行思想交流。——管得好工人,才能真正管得好工程。
通过这一年工作,也让我从中看到了自身存在着不足的地方,主要表现在以下几个方面:
(一)缺乏人与人之间的沟通,协调能力。
(二)缺乏门窗、幕墙相关的专业知识,考虑问题不够周全。
(三)事多了,有时候会分不清事情的轻重。
(四)对新的事物,学习的用心程度不够,工作上大胆创新精神不够。
(五)把生活中的一些琐事,带进到工作中来,影响工作心情和效率。
针对xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。
(二)业余时间多看些门窗、幕墙的规范,增长自己的理论知识,充实自己。
(三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤,做到行动有了方向,工作有了目标,那样办事心中才真正有底!
(四)通过不断深入的了解,慢慢培养起对本专业兴趣,从而提高主动性和积极性。
(五)合理安排好自己生活上的事情,做到公私分明。
当一个合格的项目经理是我永恒的目标!在明年的工作中,我会继续努力,自觉加强专业知识的学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,不断掌握方法积累经验。我注重以工作计划为牵引,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,努力的提高专业知识。及时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展情况,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量,需要合作才会成功,“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧!
设计师个人工作总结
感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了作为广告人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言,我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。
交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时,还一定要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。
利用这两种程序我都分别建立过论坛,我第一次用的是phpwind后来我转用了discuz(当时我只是略懂html和css),迫使我放弃使用phpwind论坛程序的主要原因是phpwind论坛界面不太好看(现在phpwind设计团队好像在这方面做了改进),第二个是很多功能都很难摸清楚,插件安装很繁琐。其实phpwind的功能比discuz略强大一点。但是我们现在上网大多都会发现论坛网站都是基于discuz建立的。discuz为什么比phpwind有市场关键取决于界面设计和用户体验设计。
功能智能机基本都能安装)但是苹果就是卖的好!大家都知道是因为iphone的工业设计界面设计和用户体验设计做得好!结合各种实例,我们会发现人们的文化素养提高了,应用软件已经不能仅仅停留在满足功能需要。
还需要有审美和文化内涵的需求。现在中国劳动力的主力军是70后80后(未来十年是80 90后)而这些人大多接受过良好的教育没有吃过苦,这些人懂得审美有自己的个性,比较挑剔。这就需要我们的软件在界面设计和用户体验设计方面下工夫。这样才会迎合用户的各种需求。使用户满意,获得好的口碑。开拓更广的市场。
我们的软件不是卖给程序开发人员使用的,使用者也许连html都不懂,这就需要我们的软件用户体验设计好,这样才会有好的口碑,否则软件功能再强大用户不会使用,用户也不会满意。
设计师个人工作总结
20xx6月,我顺利完成了学业,从xx同年8月设计专业毕业,同年8月至今就职xx公司自工作以来,一直从事博物馆空间设计和现场现场工作,现担任主要设计师。以下是对我过去六年的工作的全面总结:
本人于20xx年8月正式参加工作,在xx公司从事博物馆空间设计。在工作开始时,我经历了一个从陌生到熟练的跨行过程,因为博物馆展示的要求和性能内容更加多样化。为了尽快满足工作要求,我派了一个月的工地。为了胜任公司给实践机会,虚心咨询同行展览相关知识,分析各大博物馆案例,在业余时间浏览大量专业网站和书籍,为自己充电,努力提高工作技能。短短几个月,通过自己的努力和领导的细心指导,我的专业能力和工作效率很快提高了很大的水平。
在政治思想上,我对自己有严格的要求,有很强的整体意识和组织观念。我把整体工作放在第一位,无论个人得失如何,我都有勇气承担责任。积极主动,吃苦耐劳,讲究效率,不推诿扯皮,有很强的敬业精神。同时,我喜欢讨论,勤于思考,追求突破创新,探索研究新事物。工作思路清晰,可以将各大行业应用到展览空间,结合博物馆展览设计工作,积极大胆地展示手段和技术。遵循大局和原则,充分发挥环境艺术设计师在博物馆事业发展中应有的榜样作用。
在工作中,活泼、积极、善于沟通的性格和行为风格可以很好地控制与人打交道和任务分配。逻辑清晰,具有一定的组织协调能力和规划水平。学习施工现场施工管理知识,掌握安全施工管理和工程流程操作。作为一名设计师,可以帮助项目经理做好团队思想工作,为项目工作的有效发展和推广提供有力保障。能够合理利用任务分配人员调动相关专业人员,调动他们的积极性,充分发挥他们的作用。
(一)理论与实践。
在业务方面,经过长期在施工现场的培训,挑战个又一个项目,具有丰富的设计实践经验和优异的成绩,良好的沟通能力和适应能力。参与贵州博物馆、海战博物馆、海南博物馆、株洲博物馆等大中型项目的设计建设,赢得了各种好评和个别项目奖。与现场施工人员密切沟通,积极配合。能与博物馆沟通,敢于承担责任,使设计与现场施工紧密联系,确保各项目各环节的顺利实施。
(二)务实求精。
随着时代的变化、高科技新技术的出现、现代文化的多层次改进和审美观念的变化,博物馆展览设计无疑将面临一系列问题,如功能转换、空间维度扩展、内容和形式角色的渗透和交错。因此,博物馆展览的艺术设计不仅是展览内容的艺术创作和空间形式设计的.乐趣,还需要务实、科学、详细的研究和分析。我主要负责海南博物馆展览(一期)项目黄花梨特别展览馆深化设计,深入了解海南黄花梨文化,与甲方和黄花梨专家学习调查,规划到11稿得到甲方和专家的认可和完善,经过各方.合作,精心施工,取得了很好的实际效果。严谨务实的工作作风和精益求精的态度赢得了馆方的一致好评。
(三)持续与追求。
每个项目都是一个新的挑战点。在设计和人员方面,我们必须克服困难,挑战自己,努力在这一点的积累中做得更好。我们应该有积极探索和思考专业技能的愿望,学习国内外先进的设计技术和设计理念。只有不断学习和研究,我们才能走在设计趋势的前沿,抓住机遇,探索博物馆产业的新理念。
我参加了专业技术人员的继续教育和学习。经审核,已完成20xx年度专业技术人员继续教育学习任务,并取得广东省专业技术人员继续教育证书。
20xx年,xx该项目是我在现场的第一个施工现场,主要负责深化现场后期的设计和展览布置,完成效果优异,已投入使用,赢得了博物馆的一致好评。
20xx年,xx在项目中,我主要参与了前期设计方案和后期现场深化设计,取得了优异的效果,投入使用,赢得了博物馆的一致好评。该项目获得第14届(20届)xx年度)全国十大博物馆展示精品推广优秀奖。
20xx年,xx工程,我主要参与设计方案和后期驻场xx工程设计工作,完成效果优异,已投入使用,赢得了博物馆的一致好评。
一期负责黄花梨专题展厅后期深化设计,效果优异。已投入使用,赢得了博物馆的一致好评。该项目获得第十三届全国艺术展览艺术展区入围奖。
20xx年,xx本项目主要参与湘东风物民俗展厅设计方案及后期深化设计,效果优异,得到馆方认可。该项目正在建设中。
设计是一件受人委托,成人之美的事情。设计让我很开心。多年来,我一直看着自己完成优秀的作品,充满了成就感,希望通过好的设计给更多的人带来幸福。我知道坚持不懈的学习和思考是设计的源泉,责任感是设计的原则,思考是设计的升华。因此,我想坚定地追求艺术。
设计师个人工作总结
xx年过去了,我是10月底来的红亚开始工作,到现在也已经有3个月了,对公司现在的发展也有了个大概的了解,但是自己在其中的状态还是在慢慢的摸索当中。虽然是工作总结,但是我们这高手太多(强大的策划组同事),我还是聊聊的形式写好了,文字功底早已经不知道丢哪里去了,这也是以后需要加强的地方。
做了差不多4年了吧——平面设计,其中也有过很多次的想放弃,但是最后还是莫名其妙的坚持了下来,不管怎么说还是很感谢自己的这份坚持,但是还是能看到很不很多的不足,以下算是总结也是对期许吧。
首先,应该说是自己的脾气。工作这么久,依然觉得自己是不会控制情绪的一个人,很多事情还是任意而为,虽然比之前好了一点点。来了这边上班,刚开始还是有些不习惯,因为之前很长一段时间是在甲方工作,现在换成乙方,有些的不适应,最直接的就是不可控制的加班。这点应该对这个行业应该差不多都是这样,但是我还是希望说事前的准备工作做足,后期的加班也是可以尽量避免的,毕竟谁也不喜欢加班(特别是突如其来的加班)。长期的工作也使得自己有自己做事的习惯和流程,这点还是很欣慰的。接到工作事项,先不着急着上手做,先想,不然对着电脑也于事无补——我认为这很重要。但是常常因为可能被催促,我也会立马变得焦急起来,会跳过这个环节,然后就是对着电脑乱按,出来的东西那是可以想象的,看着不成形的稿子我会更加郁闷,这是一个恶性循环。所以情绪管理依然是要继续学习的一个很重要的事情,这个是自己的致命伤,我能知道,可是进步很慢,可是越想他就越着急,反而得不到一个好的效果。有些时候也会告诉自己不要想太多,很多事情最后都是要解决的,发脾气也没有用,情绪焦躁苦的是自己。最后我也能调节好,可就是在事情发生的那一瞬间不受控制。像做“化肥”logo,客户的电话催促真的让我情绪焦躁,他很着急的情绪也让我非常的慌张,总在急急忙忙的给他想logo,结果呢?当然是不明所以的方案提交出去,变成了“飞机稿”。直到有天实在受不了了,完全放下他的事情,做了另外的工作任务(没有他的急切,但是也是在设计日程上的安排)。很快的做好了新的任务,我再慢慢静下心来好好的想他的logo。这时我情绪的点过了,能冷静的思考客户的需求,所以新改进的logo很快做好发了过去,也就是3个小时的样子。所以情绪真的是影响我工作效率的一个大伤,希望来年能好好的控制住自己的情绪。
关于自己情绪化的问题,也许也应验在了同事的身上,这点也很抱歉。不开心的时候谁可能拍拍我我都觉得那人是有病吗?——其实别人也是跟我开玩笑(我都是事后觉悟的迟钝型)。不过还好,同事们都还蛮包容的,很感谢大家的“友好”,但是也希望自己以后能一样的多多包容,很多事情也站在别人的立场多想想,并不是我一个人会不开心。
其次,还是专业方面的.问题。一个好的平面设计作品,可能集结了很多部门的支持。列如一张海报,简单来说呢,我要先了解这是做什么的,客户的需求,他的受众,再开始构思画面。前期可能就要站在营销策划的角度去思量,可是自己是做设计的,这方面的的确确是及不上公司做设计的前辈,更别说公司这些个搞策划的同事了,更多的可能是自己一厢情愿的站在设计上去思考。出来的结果就是设计过了,但是客户会说这不是我要的,请重新设计。ok,之前的都白搭了,加班做新的吧。所以我觉得来年得在这方便好好进步进步,多听听前辈的意见,学习学习营销的知识,至少稿子过的概率会大点,我也希望说是能在满足了客户的要求上达到一定的设计水准,多的不说,至少对自己是很有利的事情。
第三,科技在发展,技术进步。平面设计用到的软件技术也不再只是ps/cdr就可以的,有些时候在制作文件的时候就会发现,其实这个设计方案会有更便捷更好操控的技术来制作解决,大大的节约了“工作成本”。现在闲暇的时候不仅会多看看优秀的设计作品以增长自己的设计欣赏能力,可能也会适时的看一些技术交流,学习最新最前端的平面技能。目前就公司做画册的情况而言,大多以图片排版居多,所以我尝试着用indesign来做,他对图片的编辑和管理远远超过了cdr,但是这个软件之前基本没有怎么接触,所以在制作时还是会有点拖延进度(在不影响项目的情况下)。所以在来年希望能熟练运用,增加工作效率,这是在对自己的一个硬性的学习要求。另外希望有机会也能接触学习到网页交互方面的知识,这个也是在技术层面可以很很大发挥空间的一件事情(但是想这么多还是要一步一步走好了再继续,先把本职的“纸媒”做好)。
最后,也有一个大的期许,就是自己别太懒散,在做完事情的基本条件上,能做好事情。希望自己能很好的对待生活和工作,不要让生活影响了工作,也别让工作捣乱了生活(毕竟我还不能看透世事,还是一个情绪化的人)。不过一切都是浮云,到手的钞票才是硬道理,但是你没有能力,别人凭什么支付你高的报酬,所以还是好好好好好好学习,加强自身的修养,加油吧。
设计师个人工作总结
本期来,在教务处的大力支持下,在老师们的共同努力下,按照期初制定的工作计划,完满的完成各项教育教学任务,现把本期工作做如下总结:
(一)、牢牢把握学校发展的生命线,狠抓教学管理,使各项工作在教学中落实到位,教师授课逐步向规范化、制度化、效率化发展,培训学生良好的学习习惯,转变学习方式,提高课堂学习效率。
1、教学常规检查规范化、制度化。从教学的各个环节备、批、讲、辅入手,有效加强教学监控和管理。
2、加大学生“理财计划”,提高学生综合能力。
3、突出重点,加强毕业班工作。毕业班的教学、就业质量,直接关系到学校的声誉和社会地位,也是学校的一项标志性工程,为此,本专业重点抓毕业班的实习追踪、管理,截止今天,对口就业率100%,月平均工资xxxx元以上。
4、学生技能竞赛,贯彻“以赛促学、以赛促练”宗旨,大力开展学科技能竞赛,常抓不懈。
(二)、加强专业建设,稳步推进专业课程改革。
专业建设是中等职业学校的核心建设内容之一,在学校的教学工作中占有非常重要的地位,是提高教学质量和办学效益的根本保证。专业组在现有条件抓专业教学的同时,积极做好专业建设工作。
1、充分发挥专业教师的作用,加强专业组建设。
2、认真分析本组的专业优势和特色,通过推进课程建设为突破口,加强专业群建设。
3、减少文化课课时,增加专业实习操作课课时,文化课主要加强学生岗前培训教学内容为主,为学生实习、就业打好基础。
(三)、实施教师“师徒帮扶”活动,提高教师素质。
1、抓好教师培训,提高教师素质。
2、开展丰富的`教学活动,来提高教师素质。
3、抓好课外文体活动,提高教师素质。
1、对教学的微观了解、微观指导不够,特别是对就业班的课程设置、教学计划、教学进度的指导不够具体。
2、缺少教学的竞争机制,教师的教学热情、工作积极性、主动性略显不够,不能有效地保护优秀教师的积极性。学生的学习目标不明确,缺少学习动力,学习气氛有待进一步提高。
3、教学改革的步子不够大,致使教学效率不高。学生的基础水平低、学习习惯差、教学内容阶梯高、教学方法陈旧,我们的教材、我们的教法与学生的实际差距很大。相当一部分学生听不懂,既而对学习失去兴趣、产生厌学、辍学心理。
4、个别教师的责任意识、质量意识、竞争意识不强,对工作有应付的现象。
5、忙于应付各类验收、评比,许多正常的教学活动、学科竞赛流于形式。
1、进一步加强师德建设、专业组建设。
2、继续完善常规制度,引入竞争机制,激发教师工作热情,保证教育教学质量的提高。
3、加大专业组宣传力度,为xxxx年新生招生准备等。
教育教学工作,是一项常教常新,常做常新,永无止境的工作。社会在发展,学生在变化,作为教育工作者的我们,必须及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况,新问题,尽职尽责的做好各项工作,不断创新,再创佳绩。
设计师个人工作总结
时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,一年来,在公司领导和同事的支持和帮助下,我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平。严格要求,注重工作程序,自觉服从组织安排,较好地完成了设计所领导交给自己的各项工作任务,但也存在了诸多不足。现将自己一年来的工作、学习和思想状况总结如下:
一年来,本人认真履行岗位职责,立足本职,爱岗敬业,和广大同事一起,积极主动地配合设计所领导,团结一致,主要完成了以下几项工作:
1、x至x二级公路施工图设计工作。在参与本项目设计中我积极向院科室的各位同事学习,学习先进的设计思路和设计理念,通过本项目设计学习使我熟练的掌握了最新的桥梁设计软件,也对桥梁计算有了初步的认识。
2、十天高速公路两当连接线二级公路初步设计工作。本项目为设计所组建和扩大后独立承担的第一条设计任务,面临着设计人员整体技术薄弱,经验少,工期紧,任务重,本人第一次担任设计专业负责人的情况,在项目初期外业测量中,根据工作分工我积极带领同事搞好控制点复测工作,后期放线与调查中,结合自己以前的经验,与相关专业的同事做好协调,仔细调查清楚每一处拟设构造物处的地形和现场情况,对于大的技术方案和自己拿不准的问题积极向领导和同事请教。
在内业设计中,面对组内人员技术和经验不足的情况,我在做好协调,在对新同志传、帮、带的同时也主动承担了全线11座大桥的初步设计工作。在全体组员的共同努力下,如期保质保量的完成了设计任务。
3、xx出口收费站改造设计工作。
4、x河大桥工程可行性研究报告编制工作。
5、x水电站专用桥和x坝人行吊桥前期推荐方案和比较方案设计工作。
6、x线x至x至和政二级公路改建工程两阶段初步设计工作。
在项目初设外业阶段,我主要负责桥涵调查,搞好调查是进行后期设计工作的依据,也是方案必选进行定性和定量分析的基础,责任大容不得有丝毫的马虎,调查中充分了解路线布设的意图,及时将调查中发现的问题提出自己的合理建议与总体组进行沟通,避免了后期出现大量的返工以影响总体进度。
在内业设计中,合理安排工作,制定详细的工作计划,积极主动的与借调的设计院专业科室的同事进行沟通,听取组员们的意见和建议,做好与道路和路线组的协调。
本项目从初设外业到内业交文件,前后历时1个月,在公司的支持和设计所领导的领导下,通过全体设计人员的加班加点不懈的努力,11月底顺利完成了初设工作,向公司和设计院交了一份满意的答卷,同时也锻炼了我们的队伍,为设计所的发展奠定了一个新的里程碑。
1、在工作中,本人能够虚心坚持向设计所领导学习,向老同志学习,向同行业兄弟学习,不断提高自己的业务技能,在提高自己本专业结构理论水平的同时利用闲暇业余时间加强隧道和道路专业知识的学习。
2、注重政治理论学习,坚定立场。关心和了解国家大的方针政策,积极参与公司组织的各项活动,做到关心同事,热爱集体,在自身条件达到的时候能积极向公司党支部靠拢,使自己逐步走向成熟。
总之,一年来,我能够完成设计所领导交办的工作任务,这和公司、设计所领导和同事的支持和帮助是分不开的,是大家密切配合、共同协作的结果。
但是这和公司、设计所领导的要求相比,还有一定的差距:
1、工作中还存在着急躁心理,在大事面前,遇事不够冷静,处理事情不够全面。
2、管理水平有待进一步加强和提高。
3、理论学习还需进一步加强,还需要学习更多的专业技术知识;当然我还有很多缺点和不足,在此肯请领导和同事们给予批评指正,我将虚心接受,以图提高。
在今后的工作中,我将更加严格要求自己,立足本职不断加强学习,克服不足,发扬成绩,团结同志,努力工作,适应工艺创新、设计创新的发展趋势,为公司及设计所的发展贡献自己的微薄力量。
今年自己从学校毕业以后,为了契合自己所学的专业,我选择了设计师这份职业,其实试用期的时间还是很短的,如果自己将自己全部的精力投入到工作之中的话,可以说几乎感觉不到时间的流逝,在自己的试用期快要结束的时候,我对自己这段时间的工作也做了一个总结,主要还是想找出自己身上不足的地方并进行改进。
设计师最为忌讳的便是坐在办公室进行设计,不了解实际情况是无法完成工程任务的,因此要想绘出优秀的平面设计图,必须要下现场进行勘测。我在试用期间就是这样做的,每天跟着一位工地老师傅在现场进行勘测,了解到有哪些需要注意的地方,毕竟处于试用期的我是最为缺乏经验的时候,因此很多事都必须要亲力亲为,有什么不明白的就要当面提出,不能够等到工程结束以后再去询问,那样的话可以说自己完全没有发挥作为设计师的作用,所以必须要在不干扰其他人正常工作的情况下亲临现场进行实地勘测。
其实说是成就也远远谈不上,不过我的确是在工人的帮助下完成了自己的设计图,这对于我以后的发展绝对是里程碑式的跨越,而且目前我参与的工程也完成了三分之一的进度,这个速度不能够说快,但在以保证工程质量为前提的基础上绝对是最为适合的。另外在经过试用期的设计工作以后,我在工程绘图方面的能力也更为熟练了,这一点对自己以后的工作也是有着很大帮助的,绘图技能的熟练不仅仅能够保证设计的速度和精准度,还能够为工程的质量建设添砖加瓦。
第一个是我想给公司提意见的地方,那就是设计工具的简陋,实际上过于老化的电脑对于设计师来说不亚于一场灾难,如果说设备能够跟上我们自身的知识水平的话,那么我们也能够更好地完成自己的工作,因此我希望公司能够将设计师工作所需的设备更新一番。另外一点则是业主的要求,这一点本没有什么问题,但是我在试用期间遇到的客户之一就有这样的情况,总是提出不同的意见,或者说不一次性将自己的要求说完,有些影响到了工人的正常施工。
再过不久我就能够正式转正为一名合格的设计师了,这也是我今后职业发展的第一步,也意味着我与过去那个稚嫩的自己挥手告别,今后的我一定要运用好脑海中所学的知识,平时的时候也要注意和那些老前辈进行请教,这样的话我也能够在今后的工作中不断完善自己,至少我认为虚心请教这一点对于自己的工作是能够发挥积极的作用的,我在自己的职业生涯中还是比较注重自身设计的完美的,我希望自己能够做到每一次的平面设计都很完美。