医教融合工作计划(精选19篇)

时间:2023-11-16 20:49:21 作者:GZ才子 医教融合工作计划(精选19篇)

作为一份重要的工作准备材料,工作计划书可以提供清晰的工作思路和方向。通过学习他人的工作计划书,我们可以更好地理解和运用一些工作管理的方法和技巧。

业务融合工作计划

党建和业务融会是1个大问题。x市x局担当着“统1行使全民所有自然资源资产所有者职责,统1行使所有国土空间用处管制和生态保护修复职责”两个核心职责的使命,如何推动党建和业务深度融会、x整体融会,引领推动强化资源保护能力、强化服务保障水平,是新时期新出发点上机关党建工作亟待探索解答的崭新课题。_____在中央和国家机关党的建设工作会议上深入指出,只有围绕中心、建设队伍、服务大众,推动党建和业务深度融会,机关党建工作才能找准定位。这是1条颠扑不破的真谛。能定位才能有方向、有作为,会融会才会有深度、有力度。

1、机关党建和业务工作融会的背景分析。

x市资源计划局自2020年x月组建,整合了市国土资源局、市计划局职责,市发改委组织编制主体功能区计划职责,市水利局水资源调查和确权登记管理职责,市农委(市林业局)森林、湿地等资源调查和确权登记管理职责,和相干市辖区相应职责。机构改革调剂后,市资源计划局有干部职工x人,其中x名党员,在职党员达x人,党员数量在全市党政机关中排在前列。新机构新职能迫切需要党建引领推动融会,尽快从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”,促使局本级处室、事业单位和人员从“物理融会”转向“化学融会”,真正在全市资源计划系统中走在前、带好头、示好范。

入认识,对党建工作缺谋划、欠兼顾。从关注焦点上看,单纯业务观念仍起安排作用,有的把党建工作当作“被要求”完成的政治任务,认为业务工作才是中心,对党建工作强调的多、研讨的少,存在以会议落实会议的现象。从设计落点上看,有的轻视机关党组织的地位作用,没有当做1级组织,而是作为1般处室,口头应付多,实际支持少,机关党委、机关党委书记和专兼职党务干部成了义不容辞的机关党建责任人,“关键少数”和处室主要领导则成了情势上的责任人,绝大多数党员干部成了“过路人”,大大削弱了机关党建工作的引领性和凝聚力。

(3)机关党建和业务工作融会缺少抓手。从鼓励机制上看,

缺少统1醒目的、深入人心的党建品牌和标识,对党员示范窗口、党员先锋岗、党建阵地建设不够,对发掘宣扬身旁党员干部典型等鼓励机制应用不多,各项工作缺少相互衔接,致使党建工作干好干坏1个样,导致党员干部的先进性和创造力未能有效激起。从队伍建设上看,有的党员身份意识淡化,没有真正从思想上入党,对党史、党纪、党规知之甚少,不愿接受党的教育管理监督,习惯把自己混同等于1般大众。从工作创新上看,新媒体时期各种思潮、言论、价值观、不良事件等充匝耳边身边,加上意识形态领域的复杂尖锐斗争,种种不良、毛病的世界观对党员干部特别是年轻干部的影响不可低估,而机关党建工作方法手段情势难以满足党员干部价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实,削弱了机关党建工作的影响度和感化力。

2、推动机关党建和业务深度融会的实践探究。

2020年以来,x市x局深入贯彻新时期党的建设总要求,始终把党的政治建设摆在首位,坚持党建领航、品牌引领,把“讲政治、勇担当、善作为、走在前”作为党建主题,把推动“双融会双统1双强化”作为重要着眼点,着力推动全面从严治党向纵深发展,为全市x事业提供了坚强政治保证。

进行部署,并制定了坚持不懈推动理论武装、旗帜鲜明讲政治、大力加强思想政治教育、坚决做到“两个保护”、严格落实意识形态工作责任制、增强基层党组织政治功能、强化党和人民事业至上的政治担当、强化“依托学习走向未来”的理念、强化求真务实的工作风格、认真履行民主集中制各项规定、严肃党内政治生活、突出政治标准选人用人、加强党内政治文化建设、深入推动党风廉政建设、加强权利运行监督和风险防控、严肃监督执纪问责、加强组织领导、落实政治责任、强化督查考核等19条举措。2是大力推动“双融会双统1双强化”。2020年x月x日,局专题召开全市x工作暨全面从严治党工作会议。局党组书记、局长x同志以《x》《x》为主题作了两个报告,对全市x工作和全面从严治党工作进行了全脸部署,强调要提高政治站位、站稳政治立场,坚持战略引领、强化刚性管控,突出政治能力、强化担当作为,重视审时度势、集中心思精力,深入领会加强党的政治建设的极端重要性,准确掌控加强党的政治建设的丰富内涵,全面提升加强党的政治建设的效能水平,坚决打好“下半场”战役。3是努力提高政治能力。2020年x月x日,正值_党的1大召开99周年之际,局专题召开机关党的建工作会议。x同志围绕“讲政治、勇担当、善作为、走在前”,以《x》为题作了报告,解读_____在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神,并强调要旗帜鲜明讲政治,响鼓重锤勇担当,讲求规律善作为,众志成城走在前,坚决做到“两个保护”,牢牢牵住责任制“牛鼻子”,正确处理“5个关系,努力做好“3个榜样”,全面提升我局机关党的建设质量。

(2)坚持组织筑基强融会。党的气力来自组织。党的全面领。

间吸收党支部书记、委员和党建工作联系员跟学跟训,确保基层党支部主题教育走深走实。

荣誉x个。x党支部继20xx年x月份被命名为“x市标兵行动支部”,再度被x市委表彰为“先进基层党组织”,成为全市x个受表彰对象中唯逐一个市级机关基层党组织;x党支部被省厅党组授与20xx年x省不动产登记窗口“党员先锋岗”称号,信息中心党支部被x市委市级机关工委表彰为“优秀行动支部”,监察支队党支部的学习型党组织市级机关示范点建设、计划展现馆党支部的“海棠花红”先锋阵地建设也都在积极创建当中。

业务融合工作计划

2012年以来,委编办机关党支部积极探索推进党建工作与业务工作深度融合的有效途径,进一步增强了机关党建工作的生机活力,切实为全面提升机构编制管理规范化水平提供了坚强的保证。

一、致力在认识上融合。充分认识到推进党建工作与业务工作深度融合,务必在思想上树牢“结合”“渗透”“贯穿”这“三个意识”,在方向上找准服务业务工作这个党建工作的立足点、加强队伍建设这个党建工作的切入点、解决业务难题这个党建工作的着力点这“三个重点”,在目标上明确业务工作推进到哪里、党建工作就跟进到哪里、党组织作用就体现到哪里这“三个哪里”,在行动上把好推进业务工作前发动党员干部调查研究和建言献策、部署业务工作时引导党员干部统一思想和形成共识、落实业务工作中督促党员干部同心共为和同向发力这“三个环节”,坚决防止党建工作与业务工作“两张皮”的现象。在加强队伍建设方面,从2012年开始开办“党员干部讲坛”,探索党员干部人人上讲坛、人人当讲师的集中学习新模式,使“党员干部讲坛”成为了党员学习政治业务知识、锻炼口头表达能力、提升综合素质能力、展示自身良好形象的助推器,成为了党员相互学习、相互交流、相互促进、共同提高的大平台。

建设为业务工作构筑堡垒、培育先锋,通过加强作风建设为业务工作正风增效、治庸提劲,通过加强纪律建设为业务工作清道除障、保驾护航,通过加强制度建设为业务工作立好规矩、建好机制,真正达到了以党建工作推动业务工作任务全面完成的效果。在2013年组织开展的“提升编办服务水平个人素质与团队精神哪个更重要”主题辩论活动,就是充分体现了党建工作与业务工作“融合互动”的理念,达到了党建工作与业务工作深度融合的效果。

三、致力在谋划上融合。紧紧围绕推动业务工作来谋划党建工作的目标、任务和措施,紧扣业务工作目标,研究党建工作内容;根据业务工作任务,提出党建工作措施;针对业务工作难点,确定党建工作重点;紧跟业务工作进度,思考党建保障对策,充分发挥机关党支部在推动业务工作中的政治优势、思想优势和组织优势,努力为业务工作任务的全面完成提供重要的保障和促进作用。2012年以来,坚持每年都根据形势任务要求、业务工作需要、党员思想实际,精心设计并组织开展一个主题突出、内容丰富、形式多样的主题系列教育实践活动,先后组织开展了以“锐意进取创新业”为主题的争先进位系列教育实践活动、以“真抓实干马上办”为主题的作风建设系列教育实践活动等八个主题系列教育实践活动,持续推进党员教育常态化、系统化、制度化,为推进业务工作提供了强有力的思想保证和素质支撑。

作相结合的党建活动载体,从2012年以来组织开展了“五型机关”创建活动,达到了在创建学习型机关中提高党员干部学习力、在创建服务型机关中提高党员干部服务力、在创建创新型机关中提高党员干部创新力、在创建廉洁型机关中提高党员干部自制力、在创建文明型机关中提高党员干部公信力的效果。注重在推进业务工作中贯彻党建工作与业务工作相融合的要求,针对一些党员干部在推进业务工作中存在的主动意识、担当意识、精细意识、时效意识、创新意识不强的问题,通过开展题为《弘扬“马上就办、真抓实干”精神》、《在用情做人用心做事中走向更大成功》、《在弘扬伟大奋斗精神中建功立业》等党课教育活动,教育引导党员干部大力弘扬马上就办、真抓实干、精益求精、不懈奋斗、敢于担当、开拓创新的精神,努力为推进业务工作营造风清气正、创先争优的良好环境。

五、致力在机制上融合。切实在工作责任中明确党建工作与业务工作一起推进的要求,在2013年研究制定的《市委编办领导干部主要职责》、《市委编办机关党建工作责任制》中明确规定领导班子成员要自觉落实“一岗双责”的要求。在考评制度中明确党建工作与业务工作一起考评的要求,要求领导班子成员和党务干部在年度考评述职时,既要讲抓业务工作的情况,又要讲抓党建工作的情况,促使其切实做到党建工作与业务工作“两手抓、两不误、两促进”。

业务融合工作计划

___一、指导思想牢固树立“争当___新时代先锋、推动___高质量发展”的理念,认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求,以集团党委“___、___”主题教育为工作主线,坚持问题导向,进一步推进各级党___实施“红色载体工程”,把以党支部、党员战斗堡垒作用和先锋模范作用的发挥促进生产经营任务的完成。二、载体活动名称“党员岗位明星”三、参加范围___党支部、___党支部、___党支部、___党支部在岗党员,不包括作业区科级待遇人员四、活动主要内容1、每季度评选___名“党员岗位明星”,原则上___党支部___名,___党支部___名、___党支部___名、___党支部___名。2、评选条件:(1)在安全工作中发挥作用好,党员本人及身边无大小安全事故。(2)勤奋工作,积极完成作业区、班组生产任务,所在班组(岗位)生产指标完成排名靠前。(3)严格执行标准化操作,所在班组(岗位)质量指标排名靠前。

(4)刻苦专研,技能精湛、业务精通。(5)遵纪守法,无违法、违纪现象。(6)积极参加支部___生活,执行支部决议,政治素质高。(7)维护团结、关心同志、带头履行党员义务、作用发挥好。3、评选办法(1)每季度最后一个月下旬评选本季度“党员岗位明星”。(2)每个党小组推荐___名候选人报党支部,党支部召开支委会讨论审定候选人推荐至特钢公司“党员岗位明星”评选领导小组,评选领导小组评选出“党员岗位明星”,公示征求党内外意见后通过。(3)表彰奖励,获得“党员岗位明星”称号者,嘉奖___元;连续三个季度获得“党员岗位明星”称号者嘉奖___元。(4)“党员岗位明星”作为年度评选“优秀___员”重要依据。五、评选领导小组组长:___副组长:___成员:___六、相关要求1、抓好宣传交流。支部注意及时收集汇总有关活动资料,推树典型,营造氛围,推动工作深入开展。特别要紧紧围绕“争当___新时代先锋,推动___高质量发展”主题,加大对活动经验、先进典型的宣传交流力度,努力营造良好氛围,实现以品牌促工作的目的。切实发挥品牌的示范、引导、激励效应。

2、强化监督考评。要把本次党建品牌创建活动作为加强党员队伍。

建设、凝聚合力推动工作的过程,加强分析指导,强化内部监督考。

评,努力把所创建的品牌打造成名牌。

2022年党建品牌实施方案。

为全面贯彻落实市___《___》文件精神,进一步完善工作制度,

激发全县卫生健康系统各级党___、广大党员干部拼搏赶超的干事热。

情,努力实现更大作为,推进健康___建设,现就创建红色引领党建品。

牌,制定如下实施方案。

一、指导思想。

以___新时代中国特色___思想为指引,深入贯彻落实党的___大精。

神,紧紧围绕全面从严治党要求,进一步深化两学一做学习教育,从。

强化基层党___政治功能和服务能力着手,通过创建红色引领品牌,加。

强和创新基层党的建设,带动全县卫生健康工作持续发展,为实现健。

康___提供坚强___保证。

二、目标任务在公立医院,开展红色引领活动,综合运用配强班。

子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进党建+系列红色活动等多种。

方式,积极推动医院党建工作与业务工作有机融合,充分发挥医院党。

___在推进健康___建设中的战斗堡垒作用。一是基层___体系全面覆。

盖。创新___设置,完善___体系,实现党的___由有形覆盖向有效覆盖。

迈进。二是党员队伍建设全面过硬。配强___,完善党建工作制度,充。

分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的___作用,建立一支有信仰、

有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。三是建立一批富有实效的党建。

品牌。开展争创先锋天使活动,设立党员先锋岗党员示范岗,开展三。

亮三评评比活动,推进基层___服务内容和方式不断创新。四是实现群众满意度全面提升。完善医德考评制度,提升医院服务整体水平,做好惠民服务,融洽医患关系。五是推动发展能力全面增强。坚持围绕中心、服务大局,把党的政治优势和___优势转化为推动医改发展的优势,形成同心协力谋发展的良好氛围。

三、创建标准1、健全党的领导。发挥医院党___领导作用,构建党___参与医院重大决策机制,深度融入、深度参与医院发展。

2、严格党的___生活。落实___责任制,管好医院各类思想文化阵地。三会一课制度严格落实,___生活会和民主评议党员、党___书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等___生活开展正常且成效明显。两学一做学习教育常态化制度化推进有力,___、___主题教育认真开展。

3、夯实党建基础。党员活动场所建设符合有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的六有标准。党建+系列活动有声有色,积极推动健康___建设。将党建经费列入医院年度经费预算,足额保证党建工作需要。

4、精准发展党员。能够按照把业务骨干培养成党员,把党员培养成医疗骨干,把党员骨干培养成后备干部的三培养机制,重点发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。

5、树立良好医风。建立党___主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制,医务人员医德考评制度得到落实,能够将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐,群众口碑好,满意度高。

四、推进措施。

业务融合工作计划

摘要:提高党建与业务的融合水平,可以为党建工作的高质量发展创造有利条件,并使党建工作的重要指导性价值得到凸显。从当前党建工作的实施经验来看,保证党建工作与业务实现深度融合,可以更好的发挥党建工作对各类工作的积极影响。本文首先对党建与业务深度融合存在的相关问题进行了总结分析,并从提高党建与业务融合深度的角度出发,制定了全面提高党建工作质量的具体策略。

关键词:党建;业务;深度融合。

0.引言。

充分发挥党建工作的影响力,是保证单位各项业务得到良好发展的关键。但是,国内的很多单位缺乏对党建工作与业务深度融合路径的探索,无法保证在提高党建与业务融合水平的情况下,有效的提升党建工作影响力。因此,对提高党建工作质量的最新路径进行创新改良,是很多党建专业人员重点关注的问题。

党建工作的培育引导作用未能得到有效发挥。

党建与业务的融合方案设计缺乏科学性。

党建与业务融合目标的设置缺乏合理性。

业务融合工作计划

把七一纪念活动作为实践三个代表重要思想、加强党组织建设的重要环节来抓,要本着创新务实的科学态度,根据自身实际制定相关的计划,纳入近期工作议事日程,认真做好落实。

为纪念___建党_周年,深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神,扎实推进党的群众路线教育实践活动,公司党委决定在____年七一前后开展建党节主题活动。

(五)深入开展红色传统教育活动,充分利用革命烈士纪念馆,组织党员、干部开展一次以重温入党誓词、缅怀革命先烈、践行群众路线为主题的红色传统教育活动,引导党员、干部从党的优良传统和作风中汲取营养剂,增加正能量(项目可选)。

(六)开展用身边的事教育身边的人的廉政警示教育活动。组织党员干部观看廉政教育专题片,对党员干部进行一次深刻的党性党风党纪教育(项目可选)。

原因。(三)各项目在开展活动时要注意加强与业主、监理和当地政府有关部门。

绩,进一步激发基层党组织活力,增强广大党员的光荣感、使命感,引导广大党员干部更加热爱党、拥护党,激发广大党员干部的爱国信念,激励全镇各级党组织和_员继承和发扬党的光荣传统,扎实深入开展基层组织建设年活动,动员和组织全镇广大干群积极投身到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中来,掀起创先争优活动新热潮。决定在七一期间,在全镇各级党组织和党员中广泛开展唱红歌、唱廉歌为主题的庆七一活动,特制定此方案。

誓词,激励党员干部立足本职岗位创先争优,以良好的工作业绩向党的生日献礼。

(二)开展一次党员奉献日活动。各支部自行设立党员奉献日,结合实际,自选事项,自定主题,集中组织党员上街头、进村(居)、入农户,开展义务劳动及送政策、送技术、送文化、送服务等丰富多彩活动,以实际行动为群众服务。

(三)开展一次集中走访、慰问、帮扶活动。七一前,镇党委组织走访慰问一批困难党员。各支部要深入到年老体弱党员、困难党员、下岗失业党员以及流动党员家中,了解他们的生活情况,倾听他们的心声,帮助他们解决生活和工作中的实际困难,送去党的关怀和祝福。

两化融合工作计划

同志们:

首先,向大家拜个晚年,祝大家猴运当头!猪年大吉!阖家幸福!万事如意!

20xx年,面对严峻复杂的下行压力,全委上下紧扣“1号文件”工作要求,全面落实稳增长决策部署,攻坚克难,积极进取,敢于担当,勇于作为,在推动工业发展、提升机关效能等方面取得了较好的成绩,确保了全市工业经济平稳增长、企稳向好,表现在四个方面:

一是排位在稳中前移。全市工业三大指标均进入全省前三,创造历年最好排位,其中20xx年利税总额、20xx年工业增加值列全省第三之后,去年主营业务收入也反超鹰潭亿、进入全省前三。此外,工业用电总量、重点产业集群、园区在建项目、十亿以上项目、千件专利园区、境外上市企业、“专精特新”中小企业、驰名商标件数、建材产业规模、锂电产业总量等实现了“十个全省第1”。

二是总量在稳中壮大。全市规上工业增加值实现逐年上台阶,四年来先后突破500、600、700、800亿元,去年达到870亿元,占全省的比重达12%,接近人口占比。全市净增规上工业企业144户、列全省第2,总数达到1097户,营业务收入过亿元以上企业679户、同比增加25户,其中,10亿元以上65户、同比增加19户,50亿元以上1户。工业园区实现主营业务收入3261亿元,净增投产工业企业111户、列全省第2。

三是质量在稳中提高。建材、机电、食品、医药、化工、纺织服装、电力能源等七大支柱产业进一步做大,占全部工业的3/4以上。十大省级工业重点产业集群主营业务收入占全部工业的42%。锂电、医药、机电、食品四大产业规模占全部工业的40%,特别是锂电产业主营业务收入翻番、突破百亿。高新技术企业达142家,增加值占全部工业的1/5。上市企业达15户,中国驰名商标达41件,企业及产品影响力和竞争力进一步提升。

四是后劲在稳中增强。全市500万元以上工业固定资产投资突破千亿,达亿元,占全社会固投的、分别高出全国、全省、个百分点;园区在建工业项目450个,列入全省调度的重大项目26个、占22%;全市调度的220个亿元以上重大项目中,开工率、投产率分别达89%和43%。拥有省级以上创新平台54个、国家级3个。高安建陶基地获批“国家新型工业化产业示范基地“,至此,我市此类基地占到全省的1/6。

回顾一年来的工作,我们在以下十个方面作出努力并收获成果:

二、顶层设计开创新局面。一是出台政策文件。年初,由我委起草并以市委、市政府1号文件形式出台了《加快工业产业集群发展加速推进新型工业化进程的意见》,这是市委、市政府连续第六年出台以发展工业经济、推动项目建设为主题的1号文件。同时,按照“项目化、时间表、责任人”的要求,我委将1号文件主要目标任务细化分解分为11个大项、33个小项,逐项逐条落实到各分管领导和责任科室,并通过定期调度、适时督查、季度通报等方式,确保落到实处。岁末,我委又牵头起草了《关于全面推进转型升级加快新型工业化进程的意见》,提出“打造三大板块、做强七大支柱、培育八百骨干、冲刺千亿大关”,进一步做大做强工业总量。此文件已以市委、市政府2号文件的形式,在昨天上午全市持续深入推进“三升级”动员大会上正式下发。二是组织调研督查。为进一步摸清全市工业经济运行态势,了解工业经济目标进度情况,每个季度分别由委领导带领相关科室组成调研督查小组,分赴各县(市、区)及经开区对市委、市政府1号文件落实情况、工业经济运行情况、工业项目建设进度,以及企业生产经营中存在的困难和问题进行调研督查,并形成多篇调研成果上报市委、市政府供领导决策参考。同时,牵头带队深入袁州区及市直“三区”开展发展升级督查调研活动;针对省委、省政府对我市发展升级督查反馈中存在涉及工业方面的问题,牵头进行协调和整改。三是开展工业考核。由我委起草并以市政府办名义下发了《关于印发xx市工业和民营经济发展考核奖励办法的通知》,积极开展年度工业考评工作,对工业发展综合奖、工业指标进步奖、产业集群发展奖、民营经济发展先进县市区等进行考核,并以市政府名义下发了表彰决定。按照《县市区科学发展差异化考核评价实施意见》,积极与有关部门进行沟通和对接,及时了解相关指标数据情况,具体对经济开发区进行差异化考评。

三、项目建设增添新动力。一是开展项目推介。先后组织或参与了xx省昌九地区扩大开放合作(武汉)推介会、xx市(香港)重点产业合作推介会、xx省战略性新兴产业(深圳)合作推介会等活动,积极推介生物医药、led光电等战略性新兴产业。牵头组织6个县市区赴台开展招商考察、经贸交流活动,协办赣台()经贸文化合作交流大会,其中战略性新兴产业签约项目12个,签约资金亿美元。承办第二届中国()锂电新能源产业国际高峰论坛暨()锂电新能源产业合作推进会,签约项目25个,签约资金123亿元。二是争取项目支持。到目前为止,争取到各类项目资金近亿元、土地4469亩。其中:帮助5个项目获得全省战略性新兴产业投资引导资金3100万元,项目数和资金额均列全省第1;在全省第49次重大项目调度会上,我市上会项目9个,争取省级土地指标4269亩,占全省近20%;86户企业获得全省工业企业增产增效奖金万元,企业数列全省第1、奖金数列全省第2;帮助浩海锂能、赢合科技分别获得国家产业振兴与技术改造扶持资金1249万元和1375万元;帮助奉新工业园“中小企业信用示范区”和“中小企业信用互助融资模式”试点第二批29户企业,获得无抵押信用贷款6100万元;帮助樟树工业园争取省级信用示范区项目资金30万元;帮助6家企业获得省级“一企一技”技术创新创业示范项目资金127万元,6户企业获得省级企业技术中心奖金60万元,2户企业获得省级优秀新产品奖金2万元;帮助合力照明获得省级工业园区专项资金项目贴息贷款1000万元;帮助丰城市高新区中小企业孵化平台建设补助资金1140万元;帮助丰城高新区、樟树工业园、上高工业园和靖安工业园获得省级工业产业集群公共服务平台项目补助资金400万元;帮助上高县田心镇小微企业创业园申报列入省级小微企业创业园创建单位。三是加强项目调度。根据产业优势、发展重点和项目情况,全市重点调度亿元以上重大项目220个、总投资亿元,已有196个项目开工在建、93个项目竣工试投产,项目开工率、进资率和投产率分别达到、和。26个项目列入全省调度的120个10亿元以上重大项目,总数列全省第1,已有25个项目开工、12个项目部分试(投)产,项目开工率、进资率和达产率分别为、、,较上年都有小幅提升。同时,为加快项目建设步伐,去年10月份组织督促各地举行了重大工业项目集中开工竣工仪式,开工、竣工项目268个、总投资亿元。

四、锂电产业实现新突破。一是锂矿资源加速整合。继续加强宜丰、奉新等地锂矿资源巡查力度,全面落实停采管理规定,对氧化锂含量以上锂矿进行停采整顿。积极开展锂矿资源整合收储,对锂云母选矿企业进行整改,全市锂云母精选生产线精加工锂云母精矿达到3万吨,其中市矿业公司收储1万吨。二是产业链条趋于完整。目前已形成了一条从锂矿原料精选到电池材料到锂离子电池及锂电应用较为完整的产业链,尤其是今年星分子材料有限公司隔膜、铝塑膜生产项目的落地,不但延伸和壮大了我市锂电产业链,而且填补了国内锂电池生产材料的空白。三是产业规模迅速壮大。全年累计签约锂电项目94个,其中进资、动工或投产企业59家(投产企业31家,在建企业17家,进资企业11家),锂电主营业务收入达到亿元,增长,位列全国地级市第2。福斯特18650电池实现日产100万只,列全国第1、全球第3,动力电池生产规模为年产3万组,产销量居全国前5;紫宸科技和正拓新能源负极材料产能分列全国第2和第6。四是发展后劲逐步增强。莱特取得8款锂电新能源车生产资质;江特已确定投入20亿元用于锂电乘用车和大中巴车的研发和生产;江特电机、赣锋锂业、方大特钢、智慧能源、众泰汽车、星和众工、赢合科技、正拓新能源等8家上市公司在宜投资锂电项目;组建新能源汽车充电基础设施投资公司,开展充电桩(站)的规划建设和运营管理工作,产业发展进一步延伸、后劲进一步增强。

五、民营经济迈上新台阶。一是社会贡献大幅提升。全市民营经济实现增加值亿元、营业收入亿元、上交税金亿元,分别增长12%、和15%;拥有私营企业41158户,注册资金亿元。民营经济企业增加值占全市gdp的,上交税金占全市税收收入的91%,分别提高、3个百分点。从业人员达万人,成为全市安置就业人员的主渠道。二是园区发展势头良好。全市工业园区实现主营业务收入3261亿元、工业增加值827亿元、税金亿元,分别增长8%、、,总值均列全省第3、增速分别列全省第1、2、2;全市十大省级重点工业产业集群共落户企业642户、人员万人、建设各类公共服务平台50多个,全年实现主营业务收入1511亿元,增长。三是对接活动蓬勃开展。配合开展全省“媒体进民企”采访宣传活动,对接xx日报等6家新闻媒体到我委采访等活动,全面宣传我市非公经济发展、服务民营企业等情况。积极推动瑞思博化工等19户民营企业积极建立现代企业制度,加快企业上市步伐。组织80多户民企高管参加全省两化深度融合推进会及现场对接活动,积极谋划推进全市智慧园区建设。组织经开区和丰城、樟树、上高工业园区及16户物流企业,参加国控物流产业整合战略暨天合物流云管理平台上线推介会;丰城市高新区成为全省工业园区物流港试点单位。

业务融合工作计划

今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的`工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,确立工作目标,全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下:

一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自己有以下要求:

1:每月要增加1个以上的新客户,还要有到个潜在客户。

2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10:为了今年的销售任务我要努力完成6000台的任务额,为公司创造更多利润。

我加入电话营销行业已有近两个月的时间,总的来说,在领导的关心和同事的帮助下,工作有了显著的进步。虽然跟自己的目标和领导的要求还有一定差距,但前景是好的,心态是正的,信心是饱满的!当然问题也是突出的:

1、技能不过硬,话术还有问题。发现在跟客户交流的时候,方法不够灵活,心急的时候会有点口吃。

2、工作状态不稳定,比如前两天状态不错的时候跟客户聊得非常好,包括打新单时接通率都会高些。但礼拜三时状态就很差,拿起电话不知道说些什么。脑子一片浆糊。

3、销售意识不强,往往是聊了很长时间的客户都不清楚我到底是要跟他推销什么。只是从我这里听消息。

4、过分在乎成败,急躁,把握不好分寸,常常在不恰当的时候推销产品或者啰嗦过多,让客户有所反感。

5、自我要求不强,平时业余时间没有充分利用来学习提高自己,总体能力素质不够强。

在年度销售工作计划里我主要将客户信息划分为四大类:

1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,稳定与客户关系。

2、现在正在尝试各种工作方法,试图找出一种适合自己,使用起来得心应手的方式。

3、控制自己的情绪与状态,尽量保持状态稳定,保持良好的状态。

4、加强销售意识,加强目的性,有计划,有步骤的去和客户交流,戒急戒躁,从容面对挑战。

5、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

6、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

7、自己多总结工作,看看有哪些工作上的失误,及时改正。

以上就是我的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

业务融合工作计划

依照_和**(上级党组织)统一部署,20xx年以来,**党委认真贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求,带领全体党员学党史、悟思想、办实事、开新局,党员干部的政治站位得到鲜明提升,各级党组织和广大党员在疫情防控常态化、市场长期低迷的严峻形势下以饱满的精神和充沛的干劲不断创造着**速度,实现了****的预期目标,党史学习教育取得了显著成果,高质量发展得到了充分保证。根据_中央办公厅《关于推进党史学习教育常态化长效化的意见》精神和**《关于推进党史学习教育常态化长效化的指导意见》部署,接合**实际情况,特制定本方案。

一、指导思想。

为进一步深入贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,巩固拓展党史学习教育成果,以党的百年奋斗重大成就和历史经验推动发展、指导实践,在实现******的进程中自觉地牢记初心使命、开创发展新局,经过建章立制、理顺流程、全面优化、重点提升,以务实的举措推进党史学习教育常态化长效化,以高度的历史自觉和历史自信在第二个百年奋斗的新征程上创造新的更大的业绩。

二、主要措施。

推进党史学习教育常态化长效化是建设马克思主义学习型政党的一项长期重要任务,要着眼坚定历史自信、着眼增强理论自觉、着眼提高政治能力、着眼强化宗旨意识、着眼激发昂扬斗志、着眼永葆初心使命,不断下硬工夫真工夫苦工夫。

(一)健全完备政治理论学习体系。以_新时代中国特色社会主义思想为主线,持续深入学习__重要著作、最新重要讲话精神和关于党的历史的重要论述,不断学习贯彻党的十九届六中全会精神,重点学习研讨党的第三个历史决议,全面贯通学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。

1.常态化举办学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想专题研讨班。针关于县处级以上党员领导干部,每年至少举办两次_新时代中国特色社会主义思想专题研讨班,坚持在学懂弄通做实上下工夫,坚持联系思想实际、工作实际,以扎实的学习效果推进**高质量发展。

2.常态化开展_新时代中国特色社会主义思想和党史研究工作。以_新时代中国特色社会主义思想学习成果转化为切入点,紧密接合本单位发展实际,坚持解放思想、实事求是、守正创新,不断回答党员干部的思想认识问题、发展进程中的重大现实问题和群众的热点难点问题,每年选择*到*个相关的重点课题立项研究、形成成果。

3.常态化推进_新时代中国特色社会主义思想和党史学习全覆盖。在党委理论学习中心组学习、支部党员集中学习中,_新时代中国特色社会主义思想和党史学习内容每年不得少于*次。在各类业务培训特别是年青干部培养中,将_新时代中国特色社会主义思想和党史学习设置为必修课,每班次不得少于*课时。党员每年接受相关教育需覆盖全员。(文中数字为举例,请接合本单位实际修改,下同,不再说明)。

4.常态化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史群众性宣传活动。每年三季度开展一次面向全体员工群众的“四史”宣传教育活动,经过理论宣讲、红色观影、讲故事、演出情景剧等形式,导致全体员工群众更好知史爱党、知史爱国。“七一”前开展相关主题微电影、短视频及书画等文艺作品征集活动,提升吸引力和感染力。

5.举办学习贯彻党的十九届六中全会精神读书班。2022年上半年举办读书班,系统深入关于党的十九届六中全会精神、特别是《党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》进行专题学习,重点把握以下四个方面:一是党百年奋斗的光辉历程,二是党坚守初心使命的执着奋斗,三是党百年奋斗的历史意义和历史经验,四是以史为鉴、开创未来的重要要求。经过学习研讨,在全体党员群众中确立正确党史观。

6.广泛开展专题研讨。2022年,在党委理论学习中心组学习、各类培训班研讨班、支部党员集中学习中广泛以下三个专题的学习研讨:一是以弘扬伟大建党精神为主题开展学习研讨,经过关于伟大建党精神的深入学习,越发透彻地理解精神实质,并且针关于本单位发展实际提出具体意见;二是以勇于自我革命为主题开展学习研讨,经过学习党的自我革命的历史事件,深刻认识我们党勇于自我革命的重要意义,保持头脑清醒、立场坚定,并且接合本单位实际和本人思想、岗位实际自查短板、不断整改;三是以全面贯彻新时代党的建设总要求为主题开展学习研讨,提出有效提升本单位党建工作质量的方法举措。

(二)全面推进政治能力提升工程。不断增强政治意识、强化党性锻炼,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,久久为功、持续用力,教育导致广大党员干部以实际行动把坚持不懈领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维持”的高度自觉具体化。

1.制修订提高党内政治生活质量的制度文件。编制《**单位党委关于进一步提高党内政治生活质量的指导意见》,关于开展民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、重温入党誓词、过“政治生日”等党内政治生活形式,在程序、内容、标准、要求上进行全面深化,年底前正式公布。

2.常态化开展针关于坚持不懈领悟“两个确立”决定性意义的政治体检。党员领导干部每季度、普通党员每半年开展一轮党性分析活动,经过关于照党章党规,关于照_决策部署,关于照人民群众新期待,关于照先进典范、身边榜样,查找自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足并且着力整改,导致广大党员干部进一步领悟“两个确立”的决定性意义,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的_保持高度一致。

3.常态化开展针关于坚定做到“两个维持”的督导检查。每年“七一”前开展一次覆盖一切基层党组织的“两个维持”落实情况专项督查,重点检查贯彻落实_决策部署和上级党组织工作安排情况,检查履职尽责、做好本职工作的效果,导致广大党员干部同党的理论和路线方针政策关于标关于表、即时校准偏差。督导检查结果纳入干部考核评判体系。

4.建立健全政治能力训练体系。推行新任职党员领导干部任前的政治培训工作机制、行政领导干部中的党员“一岗双责”轮训机制、各级党组织书记定点培养机制,重点培养一切在大局下思考、一切大局下行动的主动意识和能力水平,将“国之大者”要求体现在干工作、办实事的实际行动中。

(三)切实践行以人民为中心的发展思想。巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果,走好新时代党的群众路线。经过用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事,在疫情防控、社区改造等关系群众切身利益的工作中,越发有效地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

1.推进“我为群众办实事”实践活动成果制度化。全面深入梳理20**年“我为群众办实事”实践活动的好经验好做法好成绩,结集印制《**单位“我为群众办实事”实践活动优秀成果案例集》。建立“我为群众办实事”常态化工作机制,明确实事范围、落实程序、反馈方法、群众评判等关键要素,全面推行民生实事计划、清单制度。

2.统筹建立县处级以上党员干部联系点制度。将党建工作联系点、“三联”示范点、安全联系点、乡村振兴联系点调研频次、了解社情民意的方法途径、解决实际困难的整改标准。支部党员要面向群众建立联系点,既宣传党的路线方针政策,又满腔热忱地为群众办实事、解难事,将作风的新改进、面貌的新变化具体化有形化。

3全面深化党员志愿服务效能。有效固化党员志愿服务队工作模式,在两级机关和生产经营一线同步建立常态化的党员志愿服务队,打破志愿服务常规性的社区服务、困难慰问范围,突出业务优势、岗位特点、个人特长,立足自身为广大员工群众提供办事指引、业务咨询等精准服务,经过党员志愿服务的深化开展,推动单位提质增效,构建和谐稳定的发展环境。

4.常态化开展形式主义、官僚主义督查。将力戒形式主义、官僚主义作为各级巡视巡察、工作检查的重点,客观审视各项工作部署在基层落地的实际效果。聚焦检查民生实事的开展情况,建立员工群众满意度调查机制;聚焦检查基层实际负担,特别是关于上级部署层层加码、缺乏分类指导的情况,建立多部门联动的工作部署协商机制。

三、工作要求。

1.层层压实工作责任。各级党组织要把推动党史学习教育常态化长效化作为当前最重要的重点工作,高度重视,精心组织。各级党委要提高政治站位、履行主体责任,集中力量加强组织领导,下大举气完备制度机制,以高效务实的举措巩固拓展党史学习教育成果。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责,主动履责、全力担责,亲自抓谋划、抓推动、抓落实。班子成员要落实“一岗双责”职责,学在前、作表率,接合分管工作关于分管单位和部门、各自的联系点单位进行指导,把党委的工作部署传递下去,把基层的实际情况反馈上来,形成上下一盘棋的良好局面。

2切实发挥表率作用。党员领导干部要以身作则、作出表率,带着关于党的深厚感情学党史,带着关于事业的强烈责任用党史,形成一级带一级、大家一起学的良好局面。要把学党史、用党史作为基本功、必修课,主动落实好双重组织生活制度,每年至少要为基层党员讲一次党史专题党课,每次学习研讨深入接合党的百年奋斗历史经验,善于用马克思主义思想方法和工作方法解决现实问题。机关党组织要主动学习关于标中央和国家机关基层组织开展党史学习教育的宝贵经验,要求基层做到的自己首先做到,根治“灯下黑”在党的_之前全面开展“提质增效我争先”主题活动。

3.不断强化分类指导。针关于**、**等四大业务板块的各自特点,从机关和基层、窗口和一线等多个维度深入总结学党史、用党史的方法途径。**党的建设工作领导小组要把推动党史学习教育常态化长效化作为一项长期的重要任务,抓常抓细抓实,在党组织书记述职评议考核、各类工作检查中加强敦促指导。2022年三季度将组织一次党史学习教育常态化长效化落实情况专项督查。经过听取汇报、调研座谈、列席组织生活、参加学习讨论等方式,检查与整改相接合、线上与线下相接合,确保工作落实到位,选树一批优秀案例进行推广。

4.有效推动中心工作。要把推动党史学习教育常态化长效化与做好中心工作接合起来,与实现******接合起来,与推进重点工作完成接合起来,以实际工作成效试验常态化长效化机制的建立情况。要确保每一次学习讨论、每一次党内生活都与本单位发展、本岗位工作深度融合,深化成果应用,优化“十四五”计划和年度重点工作在基层的落实效果,落实好***、***、***、***、***等重点工作,把党史学习教育成效切实转化为干事创业的动力、举措和成效,满怀信心奋进新征程、建功新时代,以实际行动迎接党的_胜利召开。

融合村的工作计划

^v^^v^指出:“兵地融合是兵团作为新疆组成部分的重要体现,也是发挥兵团特殊作用的重要途径。”兵团的建设发展史,就是一部不断深化兵地融合发展的历史。60多年来,兵团始终牢记中央要求,主动服务新疆大局、融入新疆社会,广泛深入开展兵地团结民族团结宣传教育,积极参与地方经济社会建设,长期坚持为地方各族群众办好事实事,形成了边疆同守、资源共享、优势互补、共同发展的局面。

实践证明,兵地融合发展是兵团履行维稳戍边职责使命的有效形式,是贯穿兵团事业的重要任务,是兵团需要不断探索深化的重大课题。

兵团党委始终高度重视、积极推进兵地融合发展,特别是近年来,在深入学习领会中央和自治区党委部署要求的基础上,不断探索新形势下深化兵地融合发展的新途径新举措,兵团上下对推进兵地融合发展的认识更加统一,对加强同地方党政各级各部门沟通协调的行动更加自觉,兵地共建、融合发展覆盖面不断扩大、势头更加强劲。

与此同时,兵地融合发展工作中还存在向新疆工作总目标聚焦不够、同经济发展新常态不适应等问题。这些问题表明,深化兵地融合发展潜力很大、空间很广,兵团主动作为责任更大、要求更高,新形势下兵地融合发展工作大有可为、大有作为。

必须进一步深化认识。深化兵地融合发展,既是一项长期的战略任务,又是一项紧迫的现实需要,既是一项重大的政治要求,也是兵地双方的共同需要。要坚决摒弃“守牢一亩三分地”“井水不犯河水”的错误认识,打破自我封闭循环、大而全小而全的“圈子”,切实用五大发展理念指导做好工作,不断解放思想,强化整体意识、开放意识、创新意识。

不断丰富创新抓手。要在经济、文化、社会、干部人才、维稳等方面积极探索、主动作为,推进兵地全方位融合。经济是催化剂,要着力推进兵地产城融合、园区共建、企业相互持股,支持各师、团场、连队与地方联合办企业、办合作社,支持重点龙头企业跨兵地发展,构建兵地优势互补、开放共赢的产业体系。文化是黏合剂,要发挥兵团文化融红色基因、中原风情、边疆特色为一体的优势,大力传播先进思想、科学知识、中华文化、现代文明,弘扬新疆精神和兵团精神,着力增强文化认同,建设各民族共有精神家园。干部人才是组织者、推动者和实践者,要探索开展兵地各层次、各行业、各部门、各单位干部交流挂职、任职和教育培训工作,促进兵地干部人才资源共享、优势互补、交流互动,发挥干部人才最大效应,为兵地各项工作提供组织保证和人才支撑。维护稳定是新疆当前压倒一切的任务,兵团责任更大、要求更高,要努力实现“三个确保”,以兵团自身稳定影响和促进新疆整体稳定。

努力形成强大合力。深化兵地融合发展,涉及兵地各级各部门各单位,需要凝聚各方力量共同推进。兵团各级党委要充分发挥领导核心作用,着眼长远谋划、从严从实推进。要推动兵团各级建立健全兵地联席会议制度,积极与地方加强沟通协调,以真情实意和实际行动赢得地方各级党政和各族群众的理解支持。要推动建立战略规划协调机制,共同安排兵地发展重大事项、定期协商解决重大问题,推进战略规划及重大举措落实。

深化兵地融合发展,事关全局、事关根本、事关长远。让我们以更强的责任感和紧迫感,推进兵地融合发展不断取得新成效,为更好履行兵团职责使命、维护新疆社会稳定和长治久安作出新贡献。

视听融合工作计划

3.积极开展现代教育技术研究,推进现代教育技术科学研究理论。强化全体教师的教学科研意识,不断提高教师的科研素质,用先进的科研理念指导教师做好信息技术与本学科的有机融合。

4.加强学校资源库建设。做好每学期电子教案和案例的收集,自制课件的评价,现代远程教育资源的接收和整理,校本资源的积累,学校视频和课件资源的开发、应用和管理。使我校的信息化校园建设更具特色。

信息化校园的核心目标是充分利用信息技术,建立多层次、创新开放的校园,提高办学质量和效率。这学期,学校计划从以下几个方面开展工作:。

(一)改善设施,保证建设。

更新改造教育信息基础设施,加强电教设施更新,部分功能教室增加多媒体设备,实现电子白板进教室。

(二)促进培训的改进,争取自选工作的特色。

学院产教融合工作计划

为贯彻落实《^v^办公厅关于深化产教融合的若干意见》和《陕西省人民政府办公厅关于深化产教融合的实施意见》精神,进一步促进我市教育链、产业链、创新链有机衔接、深度融合,结合我市实际,制定如下实施方案。

坚持“统筹协调、服务需求、优化结构、校企协同、合作育人”的基本原则,充分发挥西安市产业和教育资源优势,加强政府统筹规划,引导企业主动参与,深化教育创新改革,加快推动产教深度融合。力争到2023年,培育13个产教融合型企业,建设20个产教融合实训基地,打造13个市级职业教育集团(联盟),开设40个产教融合型重点专业,建设75个政产学研用协同育人项目。到2025年,教育和产业统筹协调发展的格局基本形成,体制机制创新取得新突破,产教融合发展迈上新台阶。

(一)构建产教融合发展新格局。

1.统筹推进产教融合与经济社会发展。将产教融合作为一项重要工作纳入全市经济社会发展总体规划,贯穿到区域发展、产业规划、城镇化建设和重大生产力布局等各个环节。抢抓国家中心城市、关中平原城市群、“一带一路”综合试验区、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略机遇,充分依托西安文化教育资源优势,将产教融合与构建“6+5+6+1”现代产业体系工作相结合,实现同步规划、同步实施。(市发改委、市教育局、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市住建局、市商务局、市农业农村局、市大数据局、市金融工作局等市级部门,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)。

2.统筹推进高等教育融入区域创新体系。支持西安交通大学、西北工业大学和西安电子科技大学创建世界一流大学,支持西北大学、长安大学、陕西师范大学等驻市高校发挥学科优势,建设一批世界一流的特色学科。大力发展现代农业、智能制造、高端装备、新一代信息技术、生物医药、节能环保等现代产业急需紧缺学科专业。加快推进西安交大创新港、西北工业大学翱翔小镇、西安电子科技大学西部电子谷等创新创业重点项目建设。打造以高新区为引领、“高新区+航天基地+沣东新城+大学城+科研院所”等区域为依托的科创大走廊,形成“创新增长极”。(市教育局、市科技局、市人社局、市发改委、市财政局等市级部门,各高校,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)。

3.统筹推进职业教育与区域协调发展。依托“一核三带一通道多板块”产业空间布局,引导教育资源向产业聚集区流动,专业设置向产业门类看齐。逐步完善职业教育布局,在中心城区,重点发展现代服务业、新经济与新技术等学科专业;在近郊区县,重点发展现代农业、乡村振兴、区域经济等学科专业;在开发区,重点发展现代制造业、高科技、信息技术等学科专业。积极探索职业教育与区域发展新模式,支持高陵区依托陕汽总部、吉利汽车、潍柴动力等工业园区,引进优质教育资源,开展先行试点,建设产教融合示范园区,促进城乡一体化发展。(市教育局、市发改委、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市商务局、市农业农村局、市大数据局、市金融工作局等市级部门,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)。

(二)充分发挥企业主体作用。

4.构建多元化办学方式。允许企业以独资、合资、合作等方式依法参与举办高等教育、职业教育,以资本、技术、管理等要素依法参与办学,并享有相应权利。积极探索职业学校股份制、混合所有制办学试点改革,支持企业和职业学校,公办和民办职业学校,合作举办混合所有制性质的职业学校或二级学院(系部)。鼓励企业(行业)在人才培养、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展多形式的校企合作,积极参与学校专业布局、教材开发、课程设置、实习实训等。(市教育局、市人社局、市工信局、市^v^等市级部门,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)。

5.加快创新成果转化。积极推进面向我市主导产业、以科技成果转化为主要任务的新型研发机构建设。支持企业与高校合作申报国家、省级科技重大专项。鼓励企业积极参与高校院所、区县、开发区科技成果转化示范高校、示范基地建设,加快建设技术研发与集成、成果中试熟化与产业化服务空间,促进区域产学研和金融资源共享。到2023年,建成科技成果转化示范基地10个、示范高校10家,国家备案众创空间、国家级科技企业孵化器100家。(市科技局、市教育局、市发改委等市级部门,各高校,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)。

6.开展生产性实习实训。建立和完善学生到企业实习通道,推进实习实训规范化,鼓励规模以上企业按照职工总数的2%安排专业对口学生实习,保障学生享有获得合理报酬等合法权益。加快实习实训基地建设,鼓励高校和职业院校建设行业或区域性实训基地,支持优势企业与学校共建共享生产性实训基地,引导中小微企业参与校企合作。到2023年,建成20个高质量专业化产教融合实训基地。(市教育局、市人社局、市财政局、市^v^、市发改委、市工信局、市总工会等市级部门,各高校,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)。

7.加强企业员工教育培训。落实企业职工培训制度,加强职工教育培训经费管理,督促企业按照职工工资总额的8%足额提取职工教育培训经费,确保教育培训经费60%以上用于一线职工。鼓励有条件的企业开展职工技能竞赛,支持企业一线骨干技术人员进行技能提升,对参加培训提升技能等级或获得各类技能竞赛奖的职工,给予物质和精神奖励,不断增强技术工人的优越感和自豪感。(市教育局、市人社局、市财政局、市总工会等市级部门,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)。

8.将劳动实践融入素质教育。加强学校劳动教育,拓展校外劳动实践体验,组织开展劳动教育日、劳动教育周等活动。将培育工匠精神纳入人才培养方案,建立健全德技并修、工学结合的育人机制。广泛开展职业教育劳模大讲坛、劳模进校园等活动,大力弘扬劳模精神、工匠精神。鼓励企业、院校建设职业体验中心,开展职业启蒙、职业体验教学,并积极向普通中小学、高校、市民开放。到2023年,建设120个职业体验中心。(市教育局、市人社局、市总工会等市级部门,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)。

9.推进产教融合协同育人。推动高校差别化、分类发展,深化产教融合专业学位研究生培养模式创新改革,开展技能人才培训,逐步提高应用型人才培养比重。全面推行职业院校现代学徒制、企业新型学徒制,进一步完善学徒制政策、标准、信用制度等。探索订单合作、工学交替模式培养育人,形成可复制经验向全市推广。鼓励开展本科层次职业教育试点。支持校企共同参与“1+x”证书制度试点。(市教育局、市人社局等市级部门,各高校,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)。

医教融合心得体会

随着社会的不断发展,医疗事业也不断进步和发展,作为医学教育的重要组成部分,医师的教育也需要更新和完善。医教融合是近年来医学教育的一个热门话题,本文作者将从五个方面谈一谈自己对医教融合的心得体会。

医教融合的实施,可以有效改善医学课程的质量,并使医生培训更加符合实际需要。医学教育的新模式可以促进教学体系的变革,并提供了多元化和高效的学习环境。此外,通过医教融合,培训人才所需的时间和资源也得到了优化,为培育更多高素质的医生提供了充足的资源和条件。

医教融合不仅可以提高医学教学进程,同时也可以促进医疗技术的升级、改善医学科研水平。医生的考核可以更加全面,能力可以更加综合,更能够满足患者对医疗健康需求的多样化。因此,通过医学教育的改革和创新,医学生产力和质量可以得到相应提升。

医学教育需要更多地关注学生综合能力的培养。在医教融合模式下,可以更好地培养全面发展的医生。不仅要有丰富的临床操作经验,更要有医学教育的素养。通过医教融合,除了培养医疗专业技能和实践经验,还能够让医学生发展自身的思维和素质,提高其文化水平、语言表达能力等。

医学教育中重要的一点是知识的整体性。医学所学的知识预备医学人员在接诊患者时能够完成整个过程,因此医学教育应注意各项知识点的连贯性和整体性。医教融合可以使得医学知识更加连贯和贯穿,以便医学生能在日后更好地应对实际工作中所遇到的各种挑战。

医学教育不仅仅是其中一种试图为学生提供就业机会的工具,同时也是为医疗事业的发展打造更多的医学精英,所以,医教融合是医师职业的发展的重要一环。医学优秀教育乃是创造健康的人类历史文化价值观的支柱,而创建一个健康的文化独立体系是任何文化繁荣昌盛的基础。医教融合与之接轨,能够更好地促进医生职业发展和成长,缩短医疗人才供求之间的差距,推进医生的培训和发展工作。

结语:

医教融合并非一蹴而就的迅速变化,很有可能需要通过长时间的努力才能取得成果,它需要医学教育者不断进行实践,并因社会现实的发展逐步完善医学教育模式。但为了更好地适应医学教育的新需求和实际需要,医学教育需要着力探索和推进医教融合,促进医学教育的固有模式与实践实用性固本培新,建立高质量的医学教育体系。

村庄融合工作计划

各行政村:

为切实抓好我县新一轮行政村规模调整,根据《_浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于认真抓好行政村规模优化调整工作加快新村融合发展的指导意见》(浙委办发〔2019〕48号)和《_宁波市委办公厅、宁波市人民政府办公厅关于开展行政村规模优化调整工作的指导意见》(甬党办〔2020〕31号)精神和《县委办公室、县政府办公室关于开展行政村(社区)规模优化调整工作的指导意见》(县委办〔2020〕27号)精神,经镇党委、政府研究,现就我镇行政村规模优化调整工作提出如下方案:

(一)指导思想。

坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章和国家有关法律法规为依据,以提升基层党组织组织力为重点,稳妥有序推进行政村规模优化调整工作,努力实现规模调优、资源整合、班子建强、服务提质,着力提高乡村治理现代化水平,加快促进乡村全面振兴,为加快建设“生态型和美城郊强镇”夯实基层基础。

(二)基本原则。

——坚持党的领导。始终坚持在县委的统一领导下开展行政村规模优化调整工作,强化镇党委的主体责任,全面落实村党组织的工作责任,形成党委统一领导、镇村密切配合、上下联动推进的工作格局。

——坚持依法依规。严格按照《中国_农村基层组织工作条例》《_村民委员会组织法》《浙江省村经济合作社组织条例》《浙江省农村集体资产管理条例》等有关规定,有计划、有步骤、按程序组织实施行政村规模优化调整工作,确保合法合规。

——坚持因村施策。尊重经济社会发展规律和群众意愿,按照有利于发展、治理和服务的要求,按照应并则并的原则,先易后难,“一村一策”制定调整方案和社会稳定风险防控方案,确保不发生大规模群体性事件,确保不发生恶性治安事件,确保不发生重大负面舆情事件,积极稳妥、有序和谐推进实施。

——坚持有利发展。坚持有利于促进乡村振兴、有利于促进改革稳定、有利于夯实基层基础的要求,按照“地域相近、人文相通、血缘相亲、产业相融”原则,统筹考虑村庄布局、交通条件、历史沿革、产业类型、群众意愿等因素,科学合理推进行政村规模优化调整,确保并得稳、融得进、可持续、不反复。

(三)总体目标。

2020年8月底前,基本完成行政村规模优化调整,行政村规模布局进一步优化。调整后的新村基本实现资金、资产、资源(以下简称“三资”)融合,新村组织建设得到加强,集体经济得到壮大,治理能力和治理水平得到提升。

1.对户籍700人以下的行政村,列入调整范围;

2.对已经混居的700人以上、就近就便合并有利的村,不局限于人口数,鼓励进行优化调整。

根据省、市、县关于行政村规模优化调整工作的指导意见等文件精神,镇党委多次调研和讨论研究,结合我镇实际,并报县行政村(社区)规模优化调整工作领导小组审核通过,拟对后林、汤家店、上岙、下岙、新罗岙、海口、安东、大磊头、黄盆岙、夏雨岙、里考坑等11个村进行规模优化调整。

(一)前期准备阶段(2019年11月—2020年6月10日)。

1.组建工作班子。建立大徐镇行政村规模调整工作领导小组及相关工作小组,由县联系领导、县“三服务”指导组成员、镇班子成员、机关干部等组成五个工作组,一一包村,全程负责行政村规模优化调整工作。领导小组办公室下设综合指导组、集体资产处置指导组、宣传导控组、信访维稳组、纪律保障组等五个工作组,明确责任分工。

2.全面摸清村庄底数。深入开展“三资”处置、干部分流安置、村情风俗、安全稳定风险等情况排摸,切实做到对拟调整村的“三资”核查清、干部队伍人选清、群众意愿清、历史人文清、“三宗”情况清、重点信访人物清、风险隐患清等“七个清”。“七个清”未到位的,不得启动行政村规模优化调整工作。

3.专题研究细化方案。开展全面调查摸底,逐村开展模拟调整和社会稳定风险排查化解防控工作,按照“一村一策一预案一专班”要求,制定行政村规模优化调整工作具体方案。

4.研究新村名称和办公地址。严格按照《浙江省地名管理办法》《宁波市地名管理条例》规定,充分考虑地域特征、历史沿革、文化渊源、外界知名度和群众认同感等综合因素,经充分酝酿、反复论证,拟订新村名称。根据有利于新村开展工作和发展、有利于方便群众办事的原则,在充分利用现有村组织活动场所基础上,按照人口相对集中、交通相对便利、公共设施相对完善、地理位置适当等条件,提出新村办公地址。

(二)组织实施阶段(2020年6月11日—8月10日)。

1.全面动员部署。召开行政村规模优化调整工作镇、村动员大会,派驻工作组进村入户做好宣传发动和统一思想工作,通过形成共识、明确要求、强化纪律,积极营造良好工作氛围。要讲清讲透目的意义,明确调整目标、调整范围、工作要求、时间步骤、组织保障,切实做到参与行政村规模优化调整的工作人员政策知晓率100%、调整村的群众(户代表)知晓率100%、镇乡领导干部与调整村的干部谈心谈话率100%、调整村的党员干部纪律承诺书签订率100%。

2.全面清产核资。村级自查、镇乡审查、张榜公布的程序,全面开展农村集体“三资”清产核资工作,重点清查核实未承包到户的资源性资产和集体统一经营的经营性资产以及现金、债权债务等,全面冻结封存行政村的各种财产、村级档案,收缴并统一保管有关印章、统一社会信用代码证书等。

3.依法依规实施。按照集体决定、请示批复、“三资”融合、班子组建等程序完成行政村规模优化调整工作。即根据有关法律法规,讨论通过行政村规模优化调整方案和村(股份)经济合作社调整方案,提出新村名称和办公地址,并请示镇政府;镇政府形成《关于要求优化调整部分行政村规模的请示》等相关资料报县人民政府;县人民政府作出批复后,组建新村过渡时期党组织、村务工作领导小组、村务监督工作领导小组和村集体经济事务工作领导小组及其他配套组织;待班子组建后,稳步推进“三资”融合。

(三)总结完善阶段(2020年8月11日—8月31日)。

1.整理移交档案。按照统一收存、统一管理的要求,完成撤并村档案资料、各类印章、统一社会信用代码证书的整理、更换、移交等工作。按档案管理相关规定,妥善保管行政村规模优化调整方案、村(股份)经济合作社调整方案、各类合同、凭证、账册、清产核资结果等档案资料,任何单位和个人不得借故销毁、变卖、占有或拒交。

2.建立工作机制。建立健全新村各类组织议事决策、财务管理、工作例会等各项工作规章制度,落实“三会一课”、重大事项民主协商和“五议两公开”等制度要求,确保新村组织运行制度化、规范化。制定村组织活动场所管理办法,加强对原村办公楼、文化礼堂、居家养老服务中心等各类活动场所管理,确保原村各类活动场所充分发挥作用。及时制定村规民约,加强群众自我管理、自我教育、自我约束。

3.做好后续工作。妥善做好行政村规模优化调整后村民户籍、身份证、社保卡、门牌户牌等证照的办理和更换工作。优先制定新的村庄布局规划、村庄建设规划,切实推进多规合一。新村要加强活动场所标识管理,及时更新完善含有被撤村名称的标志标识、牌子展板等设施内容。

(一)加强组织领导。镇党委书记作为第一责任人,牵头研究制定镇行政村规模优化调整工作方案,统筹安排、精心组织,确保工作有序推进。镇领导班子成员要分片包村、全程参与。村党组织书记要认真履行具体责任人职责,听从指挥、主动作为,村级组织班子成员要全力支持配合行政村规模优化调整工作。镇党委、村级党组织要切实承担起主体责任和直接责任,强化底线思维,把问题想在先、把工作做在前,逐村逐组逐户做好群众工作,紧紧依靠群众做深做细做实行政村规模优化调整工作。

(二)强化工作责任。各线各办要各司其职、分工协作,合力抓好行政村规模优化调整工作。组织线和民政线负责行政村规模优化调整工作的统筹指导;组织线负责行政村规模优化调整组织设置和干部安排使用工作的指导;农业线集体资产处置和管理及新村产业发展的指导;纪检线负责查处党员干部违法违纪行为,严肃工作纪律;政法线负责制定落实信访维稳应急预案,开展不稳定因素排查化解防控工作,指导做好社会稳定风险评估及隐患排查化解防控、负责做好群众来信来访等工作;派出所负责处置行政村规模优化调整期间各类突发事件、群体性事件,做好维护社会治安稳定工作;宣传线负责宣传引导工作,形成良好氛围;城建线负责村庄规划编制等的指导;司法所负责做好法律服务和法治宣传工作;财政管理办公室负责经费保障;共青团、妇联负责发动群团组织支持配合行政村规模优化调整工作,做好共青团、妇联等村级组织设置、人员配备工作。

(三)加大政策支持。行政村规模优化调整期间,农村土地(林地)承包关系、签订的各类有效经济合同、公益生产生活设施的投入和受益范围、各类扶持资金和帮扶项目的享受对象、原村主职干部基本报酬等保持不变。各类奖补资金、项目安排严格按照县《关于开展行政村(社区)规模优化调整工作的指导意见》实施:全县设立县级财政奖补资金,对调整涉及村按人口规模给予资金补助,户籍500人及以上的村完成撤并的每村补助20万元,500人以下300人及以上的村完成撤并的每村补助15万元,实现集体“三资”融合的,再给予新村30万元奖励,奖补资金作为新村运维经费。上一轮行政村规模优化调整集体“三资”已经融合或2年内实现融合的行政村,给予20万元奖励。对新村优先安排乡村振兴、美丽乡村建设、集体经济发展、一事一议财政奖补等村级发展建设资金项目,5年内,县政府每年安排4000万资金用于新村和上一轮完成村规模优化调整且实现“三资”融合的行政村建设,资金项目按村人口规模大小及竞争择优原则确定,加大新村建设力度。优先安排集体建设用地和农民建房专项指标,落实农村宅基地,增强群众获得感。村规模700人口以下应调整而未调整的行政村,原则不安排乡村振兴、美丽乡村建设、集体经济发展、一事一议财政奖补等村级发展建设资金项目,并把行政村人口规模作为核定村干部报酬的重要依据。

(四)严肃纪律规矩。要提高政治站位,严肃政治纪律、廉洁纪律、工作纪律,大力营造有利于行政村规模优化调整的浓厚氛围。各级党组织和广大党员干部特别是领导干部要带头讲政治、讲大局、守纪律,始终与县委、镇党委保持高度一致。对工作执行不力的村干部,依据相关规定给予严肃处理。结合扫黑除恶专项斗争,严厉打击恶意阻挠和操纵破坏行政村规模优化调整工作的违纪违法行为,严肃追究相关单位和责任人的责任。

融合村的工作计划

党建工作在推动国有企业改革发展中发挥着重要作用,寻找党建工作与业务工作的结合点,探究党建工作引领业务工作的方式方法,是每一个国有企业党组织必须深入思考的重大课题。烟草商业企业是我国经济建设的重要组成部分,随着烟草商业改革的发展,烟草商业企业也面临更多的市场竞争压力,加强基层党建工作与业务工作深度融合是新时代烟草商业企业高质量发展的主要方向。需要烟草商业企业给予高度重视,并结合企业生产经营实际情况,制定正确的基层党建战略,优化内部组织结构,培养党员干部的创新发展意识,提高企业经营决策的科学性,为烟草商业企业基层党建工作与业务工作融合提供有力保障,促进烟草商业企业高质量发展。

对于烟草商业来说,党建工作与业务工作如同“车之双轮”“鸟之双翼”,两者相互影响,相互促进,是辩证的统一。因此,烟草商业企业应坚持“以党建引领业务发展、以发展业绩检验党建成效”的工作理念,探索新时代党建与业务深度融合和党建引领业务稳健发展,推动党建与业务工作“两手抓、两不误、两促进、两提高”,使各项业务在党建工作的统领下高效运行、快速发展,实现烟草商业企业高质量发展[1]。

(一)党建与业务工作深度融合是烟草商业企业加强党建引领的需要。

党的十九大指出中国特色社会主义进入新时代,为国有企業如何在新时代落实党要管党,全面从严治党提出了新的命题。在烟草商业企业经营发展中,坚持党建引领,加强党建工作与业务工作的深度融合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,就能发挥出基层党支部为企业提供专业指导和优质服务作用。通过学习贯彻党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想,把全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略落实到做好本职工作、推动事业发展上,自觉运用发展新思路武装头脑、指导实践、推动工作,把学习成效转化为做好工作的强大精神动力,坚持在党的路线方针政策指引下,制定出正确的经营战略方向,真正实现党建引领下烟草商业企业各项工作上新水平。

(二)党建与业务工作深度融合是烟草商业企业高质量发展的需要。

在新时代,烟草商业实现了与市场经济的对接,既坚持计划指导,又坚持满足市场需求,实现了计划与市场的有效结合。为了进一步提高市场竞争力和高质量发展,烟草商业企业必须加强基层党建工作与业务的有效融合。烟草商业企业自身必须意识到做好基层党建工作对于企业经营发展的重要性,自觉将党建工作与业务融合作为企业发展的一项长期的重要任务[2]。通过为广大党员搭建平台,把业务工作的重点、难点问题作为党建工作的着力点,有效解决制约企业生产经营的主要问题。还要与时俱进重视和加强对基层党员的培养,不断提升党员的思想觉悟和业务能力,促使烟草商业企业管理创新和服务创新,不断提升管理水平和服务质量,从而坚持在党建引领下不断实现烟草商业企业的经济效益和社会效益,推动企业高质量发展。

“抓党建、促业务”是烟草商业企业落实从严治党主体责任要面对的关键课题。促进党建与业务工作深度融合,烟草商业企业就要秉承“结合业务抓党建,抓好党建促发展”理念,充分发挥干部职责、规范管理、监督服务和创新战略的作用,做到政治有保证、过程有活力、业务有提升,达到党建和业务在意识上、能力上的深度融合,从而推动烟草商业企业高质量发展。

(一)严格落实从严治党主体责任。

一要充分发挥党支部战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,确保党员大会、党支部委员会、党小组会的频次,突出融入日常、抓在经常。如扎实推进卷烟营销、专卖管理、企业管理等各方面工作,在政治上体现出引领力。二要充分发挥党小组前沿阵地作用。严格落实党小组会议制度,每月定期组织学习党建理论知识,确保学习频次和效果;要围绕党的十九大精神、^v^新时代中国特色社会主义思想、卷烟营销、专卖管理、企业管理等方面工作开展学习讨论,在组织上体现出保障力。三要充分发挥党员先锋模范作用。严格落实党员干部“一岗双责”管理制度,让党员日常管理“活起来”,积极探索研究积分管理、星级管理机制,根据党建各项工作重要性赋予相应分值,将最终得分结果作为党员星级评定的重要依据,作为年度评先树优的重要参考;通过分类量化,使党员管理抓在日常、严在经常,在落实上体现出执行力。

(二)严格规范企业内部经营管理。

加强烟草商业企业基层党建工作与业务工作深度融合,需要秉承“公开公平公正”的原则,坚持标准化和规范化管理。一方面,烟草商业企业要注重组织内部管理,完善党员管理制度体系,明确基层干部分工,细化党员工作职责和义务,根据烟草商业企业生产经营实际情况,结合党员的业务能力,合理分配工作任务,确保党员能够落实好党建下发的基础工作[3]。另一方面,烟草商业企业要明确党员干部享有的权利和职权,如知情权、参与权、监督权等,制定相关规章制度,为党员干部行使权力提供有力保障。同时,通过组织宣传活动、开展培训会议等方式,加强对党员的思想教育,强化党员对工作职责的认识,促使党员落实好本职工作,确保烟草商业企业基层党建工作与业务真正有效融合,推动企业规范有序、高质量发展。

(三)建立健全企业监管服务机制。

医教融合心得体会

医学教育的质量不仅关系到医生的水平,也直接关系到患者的健康和生命,因此,如何提高医学教育质量一直是医学界和教育界所探讨的问题之一。近年来,随着社会的发展和医疗模式的转变,医教融合逐渐被人们所重视和倡导。作为一名医学教育从业者,在近期的医教融合实践过程中,让我深刻体会到它对医学教育的重要性和必要性。

第二段:医教融合的定义与特点。

医教融合是指将医学教学与医学实践相结合,注重学生的实践能力培养,致力于培养既具备专业知识,又能够实施治疗的医学人才。医教融合的特点是以问题为导向,注重实践环节的开展,强调以学生为主体,体现教学的人本性和探究性。

医教融合实践需要有一个详细的操作流程,一般包括学生主动学习引导、问题发现、实践环节开展、问题解决与总结三个阶段。在这个过程中,有些关键的环节需要特别注意,如在实践环节中,及时纠正错误的行为,正确引导学生的方向,以及在问题解决与总结环节中,对最终解决方案的评价和讨论。

医教融合的实践方式不仅可以增加医学教育的实用性和针对性,更能够增强医学教育的实践性质,对于学生的实践技能和医疗治疗能力的培养有极大的帮助。此外,在医教融合的实践过程中,还可以不断丰富学生的医学知识,建立科学的思维和坚定的责任感,从而提高医疗服务质量。

第五段:我的体会与总结。

在医教融合的实践过程中,我不仅能够教学相长,而且可以深度了解各科室诊疗的技能和方法,并充分发挥学生的实践能力,使他们学到的知识更具有落地性。在实践中,我还深刻认识到在医学教育领域,不仅需要注重学生专业知识的讲授,更要重视医学实践环节的开展,发扬医学严谨优良的传统,增加医疗工作中的实用知识和技能。在未来的医学教育中,医教融合一定是学校和医院积极探索和倡导的方向,我们应该积极参与其中,发挥协作作用,进一步推动医学教育质量的提高和医疗事业的发展。

融合村的工作计划

摘要:【目的】调研我国传统媒体跨界融合特征,探析我国科技期刊跨界融合的发展方向。【方法】通过文献调研跨界融合的概念及研究现状,结合案例分析传统媒体跨界融合特点。【结果】科技期刊要坚持从平台、内容、传播3个方面进行跨界发展,围绕用户需求提供优质内容与跨界服务,增强科技期刊的引领作用。【结论】科技期刊可通过增强出版跨界关联更多的知识点及服务;也可以在平台上提供更多围绕科研过程的知识服务;还可以拓宽服务对象及范围,通过跨界教育、跨界科普等扩大社会影响,惠及大众,从而实现科技强国。

关键词:科技期刊;跨界融合;增强出版;跨界科普;跨界教育;联动传播;媒体融合。

1跨界融合的内涵及测度。

2我国传统媒体的跨界融合。

目前,跨界融合在新闻出版领域已常态化。虽然部分科技期刊的媒体融合表现出一些跨界特征,但受限于人、财、物等因素,尚无典型的成功案例可循。

2.1新闻报道领域的跨界融合。

2.2图书出版领域的跨界融合。

2.3其他媒体的跨界融合。

村庄融合工作计划

深入学习_新时代中国特色社会主义思想和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要讲话指示精神,认真贯彻落实“保持过渡期总体政策稳定”和“四个不摘”要求,抓牢防止返贫监测和帮扶两个环节,抓住产业就业两个关键,抓实村集体经济和扶贫项目资产两个基础,切实把脱贫攻坚成果巩固好拓展好。

二、目标任务。

坚决守住“不发生一例返贫致贫”底线,确保脱贫群众“两不愁三保障”及饮水安全水平持续巩固提升,家庭人均可支配收入保持稳定增长;全力推进乡村建设和乡村治理,逐步补齐“双基”短板,助力乡村振兴。

三、工作举措。

(三)进一步强化产业和就业。将产业就业帮扶作为促进脱贫群众增收的主抓手,强化精准施策、精准帮扶,持续增强群众自身“造血”功能,激发内生动力。一是加大县级衔接补助资金投入,确保预算内资金投入较上年增长不低于10%,产业类项目投入不低于总衔接资金的60%;二是选准选优衔接资金项目。重点聚焦产业发展和乡村建设,对2022年299个入库项目进行全面筛选和论证,并根据衔接资金规模优中选优一批项目予以批复实施;三是加强衔接资金项目建设调度推进。项目批复后,每月会同财政和相关行业主管部门深入项目现场开展抽查调度,确保所有项目按期完工验收、资金及时支付到位。积极配合财政部门做好衔接资金绩效评价工作,切实提升资金使用效益;四是抓好项目库建设。对县级巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库进行调整优化和充实,加强入库项目评审和论证,提高入库项目质量和可操作性;五是继续推进小额信贷工作。加大政策宣传,确保符合条件、有贷款需求的应贷尽贷,全年新增信贷较2021年增长10%以上;六是确保脱贫人口稳岗就业。常态化开展脱贫人口务工就业监测,强化就业技能培训和“点对点”岗位对接服务,加大公益性岗位开发,促进脱贫人口稳就业、稳增收,确保全县脱贫人口务工就业不低于全省平均水平。

(四)进一步加大乡村建设力度。坚持“以人民为中心”的发展思想,牢固树立“乡村振兴为农民而兴,乡村建设为农民而建”的理念,建成21个省级、8个市县级美丽乡村中心村;实施农村人居环境整治五年提升行动,持续开展“五清一改”环境整治工作;推进农村“三大革命”,完成农村改厕4000户,切实改善群众生产生活质量。加大“双基”建设投入,提升农村基础设施建设和基本公共服务水平。

(五)进一步强化扶贫资产管理。对各地已确权登记扶贫资产(2013-2020年)开展实地核查,对资产运维管理情况进行检查,确保扶贫资产账实相符、管理规范、发挥效益。对2021年衔接补助资金项目形成的资产及时建立台账,落实管护责任,并制定资产收益分配方案,开展收益分配,资产收益主要用于公益性岗位开发、无劳动能力脱贫户补助、公益事业建设及管护和巩固产业发展等方面。

(六)进一步强化乡村振兴培训。加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔工作分层分类培训,实现县乡村三级干部全员培训、精准培训,切实解决好“干什么、怎么干、干得好”等问题。全年组织开展县级培训不少于6个班次(含1次到村培训)、乡镇级培训不少于60班次、村级培训不少于500班次,通过分类培训工作开展,切实提高全县乡村振兴系统干部的业务能力和队伍整体素质。

融合教育班主任工作计划

为搞好新学期的班级管理工作,现将这学期的班主任工作大体工作安排如下:

一、认真建立班级规章制度和班级考核制度。

本学期我担任刚成立的美术特长班的班主任,学生分别来自x个班级,学习层次、学习能力、自我控制能力、学生之间还磨合等等都相对较差,尤其在学习态度上,需要长时间的引导,努力提高他们的自学能力,自信能力,让他们保持积极的、昂扬向上的学习态度,建立了班级规章制度,力争提高班级规章制度对学生的约束力和学生自觉遵守班级规章制度的习惯。

二、继续做好促优转差工作。

对于优秀生了解他们存在的问题,既包括学习也包括生活,进一步提高他们的文化课成绩、尽快地培养起他们对专业课的兴趣并努力提高他们的专业课成绩;对于差生多找他们他们谈话,认真了解他们内心思想的变化,寻找思想上的闪光点和开展思想工作的突破口,鼓励他们赶上去;特别是对贫困生,做好他们的思想工作,使他们丢掉包袱,轻装前进,努力思想人生价值,不为眼前暂时的困难压倒。

三、继续树立和培养学生的集体主义观念和主人翁意识。

四、建立新的班委会并指导班干部开展工作。

班长要发挥班干部、小组长、课代表的带头作用,积极配合学校、年级和班主任开展工作,杜绝各种违纪现象,坚持正义,公平合理,使我班保持健康向上的发展势头。

五、注意调动各个方面的教育因素。

班主任力争做到:不间断与学生尤其是贫困生和差生及的家长的联系,进行沟通和交流,及时把握这些学生的思想动向;注意和各科任教教师交流和协调,听取他们的意见和建议,准确把握班级的动向。

六、大力抓好学生的文化课的学习和专业课的学习。

认真总结学习中的问题,组织优秀学生介绍自己的经验,组织学生交流自己的学习方法,相互取长补短,力争优化所有同学的学习方法。每次考试结束以后,及时组织学生自己进行自我分析,让学生学会如何学习。

由于本班是零起点的美术特长班,学生基本没有系统的绘画基础,对于美术的学习还存在一些疑虑和信心不足的心理,因此,在本学期最初阶段一定要先稳住学生对美术特长学习的自信心,并和专业老师通力合作共同做好学生的思想工作,使学生尽快地投入到紧张有序的专业课学习之中去。

我相信,只要努力,加上全班同学的默契配合,我一定会把我班打造成全体班级中最出色的一个。

医教融合心得体会

近年来,随着人们医疗水平的提高和医学科技的不断发展,医学教育也迎来了历史性的变革,而医教融合成为当下医疗教育领域的热点话题。在我自己的工作和学习中,我深刻认识到,医教融合对于医疗教育的发展和升级具有十分重要的意义。下面我将从教学方法、知识框架、技能培训、课程设计和教学效果等方面谈一谈自己对医教融合的心得体会。

一、教学方法。

在医教融合的教学中,传统的授课方式已不能满足教学需求,更倾向于以案例教学为主。医教相融更是倡导学者主体性、合作性、创新性,注重教师与学生的相互交流和合作。教师在教学中应当注重鼓励学生自主探究,激发学习兴趣,培养学生的思维能力和实践操作能力,使教育更加符合时代的需求。我认为,教学方法的创新和改进对于医学教育的进一步提升至关重要。

二、知识框架。

医学教育是一个知识含量十分丰富的领域,难以一蹴而就。因此,在医教融合的教育中,教学框架是非常重要的一环。医学知识的分类和表达方式对于学生的学习效果起到至关重要的作用。在知识框架的建立中,应当充分考虑学科之间的关联性,在教学中切实注重相关性的展示和分析,使学生获得综合的知识体系,从而真正实现医学教育的效果提升。

三、技能培训。

医学教育中最重要的是培养学生的实践操作能力。因为医学是一个需要经验积累的领域,所以医学教育需要足够的实践操作支持。在医教融合中,可以将医学理论和临床实践相结合,通过模拟实验和真实医疗环境训练学生的实践能力。这种机会可以让学生更好的掌握实践技能,比如手术技术、诊断技巧、病例分析等,从而走向医生职业的更高阶段。

四、课程设计。

医学教育课程的设计是非常重要的一环,其内容应当鲜明因人而异,应当具有前瞻性和专业性。课程内容应该充分体现病例教学和知识讲授的结合,课程设计应当充分体现医教融合的理念。课程设计将更好地充分发挥老师和学生的学习效果,使学生更好地理解实践知识。

五、教学效果。

教学效果是医教融合的关键。学生的学习体验、掌握的知识、实践操作能力和职业发展方向是衡量教学效果的重要指标。教学评估是优化医学教育教学效果的必要手段。教师可以通过学生的成绩、口头笔试和现场拓展教学效果,评估自己模块教学掌握的技能和教学达成的目标。一个好的教学效果不仅可以促进学生的职业发展,也有助于提高教师的教育水平。

总之,医教融合是当今医学教育的趋势和发展方向。它不仅需要不断创新并改进传统的授课方式,更要将学科和技能等方面相统摄,创出新的教育模式。作为一名医学从业者和教育工作者,我们需要更加注重和重视医教的融合,在教学中切实贯彻融合思想和方法,才能在未来更好地为人类健康服务。

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