教学反思是教师专业成长的必要环节，也是提升教师教育素质的有效手段。接下来是一些优秀的军训心得分享，希望能给大家开阔思维，激发写作灵感。
案例分析违章操作心得体会
近年来，违章操作在社会发展过程中频频出现，给人们的生活和工作带来了很多困扰和安全隐患。为了更好地了解违章操作的原因和防范措施，我在某机构进行案例分析。通过深入研究和实践，我对违章操作有了更加深入的认识，并从中汲取了宝贵的经验和教训。以下是我的心得体会。
首先，违章操作的发生往往源于管理不善。在案例分析中，我注意到许多违章操作都与企业的管理体制和规章制度不健全有关。有些企业缺乏明确的管理责任和机制，导致员工对违章操作的危害没有足够的认识，随意违反规章制度。因此，建立科学合理的管理体制和规章制度对于防范违章操作至关重要。同时，企业应该加强对违章操作的宣传教育，使员工充分意识到违章操作的严重后果，树立正确的安全意识。
其次，违章操作的发生还与个人的责任意识不强有关。在案例分析中，我发现一些员工明知道违章操作的危害，但出于个人利益和便利性的考虑，仍然选择去违反规章制度。这种行为无疑给企业和其他员工带来了极大的安全隐患。因此，加强员工的责任意识培养，提高其对安全的重视程度，是预防和减少违章操作的重要途径。同时，企业可以通过建立奖惩制度，对遵守规章制度和拒绝违章操作的员工给予奖励，增强员工的积极性和责任感。
再次，违章操作的发生也和企业的安全设施不完善有关。在案例分析中，我发现有些企业存在安全设施不完善的问题，如缺少紧急疏散通道、防护措施落后等。这些问题为违章操作的发生提供了便利和机会。因此，企业应加强对安全设施的建设和维护，确保员工的生命安全和工作环境的安全性。同时，加强对员工的安全培训和演练，提高其在紧急情况下的应急能力和自我保护能力。
最后，违章操作的发生需要得到法律制度的严格规范和监管。在案例分析中，我发现一些企业违反规章制度而未受到相应的法律制裁，这也对其他企业和员工的安全构成了威胁。因此，完善法律法规体系，增加对违章操作的处罚力度，是保障企业和员工安全的重要手段。同时，加强执法力度，对存在违章操作的企业进行严肃查处，给予足够的威慑，形成良好的社会环境。
综上所述，违章操作的发生对企业和员工的生活和工作带来了很多困扰和安全隐患。通过案例分析，我们可以看到违章操作的危害和原因，从中汲取经验和教训。尽管根除违章操作是一个复杂而长期的过程，但只要企业、员工和社会各界共同努力，建立起责任意识和安全意识的良好环境，相信违章操作的发生将会逐渐减少，使我们的生活和工作更加安全和舒适。
心得体会安全培训违章操作
近年来，安全培训的意识逐渐在社会上得到普及，企事业单位加强了对员工的安全培训。因为安全对每一个人来说都至关重要，违章操作无疑是一个极其危险的行为。通过参加一次安全培训班，我有了更深刻的认识。下面我将从培训内容、案例剖析、规章制度、责任意识和改变态度这五个方面，谈一下我在安全培训中的体会和思考。
首先，在安全培训中，我受益匪浅。培训内容非常丰富多样，从基本的安全知识到实际的操作技巧，都有详细的讲解与演示。我进一步学习到关于消防、电气、高处作业等方面的安全知识，这些知识将在我日常生活和工作中起到至关重要的作用。而且，通过与讲师的交流和互动，我也解答了许多疑惑，并对一些常见的违章操作进行了也实际的演示。这些内容，让我明白违章操作的危害性，深刻认识到做到合规的重要性。
其次，培训案例剖析给我留下了深刻的印象。通过一些真实的案例，我看到了很多个人的安全意识和行为是如何被鲁莽和无知所驱使的。警示意义最深的是一起因为违章操作而发生的重大事故。案例中的主人公由于违章操作而导致火灾发生，事后仍然无法原谅自己的愚蠢行为。这个案例深深地触动了我，让我对违章操作有了更为深刻的认识。违章操作虽然看上去简单，但它往往隐藏着人们无法预料和承受的巨大危险。
然后，规章制度也在安全培训中被详细介绍了。规章制度是企业为了保障员工的安全而制定的行为准则，对员工的安全行为有着明确的要求。培训中，我了解到了企业对于安全操作的具体规定和标准。比如，在高处作业时必须佩戴安全带，登记进入危险区域等。这些规章制度虽然有些时候会给工作带来一定的不便，但是从长远来看，它们保障了每个人的安全，是不可或缺的。
再次，培训中强调了责任意识。无论是个体责任还是团队责任，都是安全培训中非常重要的一环。我们要明白，安全不仅仅是个人的事情，更是全员的责任。任何一个人的违章操作都可能会给其他人带来危险。在培训中，讲师通过具体的案例和分析，让我们明白了自己的行为会对其他人造成的伤害和影响。培训结束后，我深感在今后的工作和生活中必须要时刻牢记安全责任，做一个遵守规章制度的良好员工。
最后，安全培训让我重新认识和改变了自己的态度。在培训之前，我常常认为遵守安全规定会给工作带来阻碍和局限。但通过这次培训，我发现了自己以前的想法是多么的狭隘和错误。安全不仅是为了自己和他人的生命安全，更是为了保障工作的高效进行。如果没有安全意识，我们将无法完成工作，更无法保证生命和财产的安全。因此，我立志要做一个遵守规章制度，重视安全的员工。
通过这次安全培训，我进一步增强了安全意识和责任感，深刻明白了违章操作的危害性。安全是每个人的共同责任和使命，在日常工作和生活中，我们都应该严守规章制度，做到合规操作，确保自己和他人的安全。只有做到安全可靠，我们才能够享受工作和生活的幸福。因此，在今后的工作和生活中，我将时刻牢记安全培训的经验和教训，成为一个遵守规章制度的优秀员工，为企业和社会的发展做出积极贡献。
变电站违章操作心得体会
变电站是电力系统中重要的设施，主要用于电能的输送和分配。但是，变电站的运行过程中，存在着一些违章操作行为，这给工作人员的人身安全和设备正常运行带来了极大的风险。通过深入了解变电站违章操作的危害和原因，我们可以更好地维护电力系统的正常运行，保障全社会的用电安全。
变电站作为电力系统中的重要组成部分，一旦发生违章操作，其危害是不可小觑的。首先，违章操作可能导致电力设备的损坏甚至报废，给企业造成巨大的经济损失。其次，违章操作还有可能导致电力系统故障，影响供电质量，给用户的生活和生产带来不便。更为重要的是，特别严重的违章操作可能导致触电事故，造成工作人员甚至生命的危险。因此，要充分认识到违章操作的危害，形成对违章操作的坚决抵制态度。
违章操作的背后有着复杂的原因，包括人员不专业、安全意识淡漠、懒惰急躁等多方面的因素。首先，一些工作人员的专业素质不高，对操作规程和安全知识了解不够深入，随意操作。其次，一部分人在长期的工作中，安全意识逐渐淡漠，认为“没有事就不算事”，从而忽视了规章制度的重要性。还有一部分人，由于工作压力或其他原因，懒惰急躁，敷衍塞责，存在严重的违章操作行为。因此，要从源头上解决违章操作问题，必须加强对工作人员的培训和管理。
为了杜绝违章操作，保障电力设备的安全运行和工作人员的人身安全，有几点方法和体会是十分重要的。首先，坚持操作规程和安全操作规范，确保每个操作都符合规定，严格按照程序进行。其次，加强对工作人员的培训和教育，提高他们的专业素质和安全意识，使之具备安全操作的技能和意识。另外，建立健全的管理制度，完善日常检查制度，发现违章操作及时纠正。最后，加强对违章操作的宣传教育，普及安全知识，形成全员共同参与的良好氛围，共同维护安全。
段五：结语。
违章操作是变电站运行过程中一个严重的问题，对工作人员和电力设备的安全都带来了巨大的风险和威胁。通过加强对违章操作的认识和理解，我们可以找出解决问题的方法和途径，确保变电站的正常运行和用电安全。同时，也需要每个工作人员都自觉遵守规章制度，增强安全意识，杜绝违章操作的发生，共同营造一个安全稳定的工作环境。只有这样，我们才能更好地为社会提供稳定、可靠的电力供应。
心得体会安全培训违章操作
第一段：引言（引出主题）。
安全培训是每个员工必须参与的一项重要活动。在工作过程中，我们需要遵守各种安全规定和程序，以最大程度地保障自己和他人的安全。然而，有时候我们会因为一时疏忽或者心态不正确而产生违章操作，这时候我们就需要反思并总结经验。
违章操作是指在工作中违背安全规定和程序所进行的行为。这样的行为不仅仅容易伤害自己，甚至可能给他人带来严重的后果。比如，在操作机器设备时不戴防护眼镜，容易造成眼部受伤。当我们没有正确使用防护装备时，可能会引发一系列的问题，给我们带来巨大的后患。我们必须认识到，违章操作是不可取的，不能因为一时的便利而丧失了最基本的安全意识。
第三段：原因剖析-心态不正确。
为什么我们会产生违章操作呢？其中一个重要原因是心态不正确。有时候我们会因为急于完成任务或者懒得遵守规定而产生违章操作。我们应该清楚地认识到，任何时候都不能因为急于求成而牺牲安全。如果我们有正确的心态，会在工作中时刻保持警觉，遵守规定，并且主动参与安全培训，以增强自己的安全意识。
第四段：反思与改进。
在工作中产生违章操作后，我们应该反思自己的行为，并及时制定改进方案。首先，我们需要分析违章操作的原因，并找出自己的不足之处。其次，我们应该制定一套防止违章操作的标准流程，确保自己能够按照规定进行操作。最后，我们还应该及时向上级汇报自己的违章操作，并接受相关处罚。只有通过反思和改进，我们才能够真正从自己的违章操作中吸取教训。
第五段：总结与展望。
安全永远是第一位的，我们不能对安全持漫不经心的态度。通过修正自己的心态，我们能够减少违章操作的发生，保障工作的安全进行。我们要时刻保持警觉，遵守规定，主动参与安全培训，不断提升自己的安全意识。在未来的工作中，我们应该时刻铭记安全第一的初心，以正确的心态坚守安全，为公司的发展贡献自己的力量。
总结：安全培训违章操作是我们在工作过程中容易犯的错误之一。通过反思和总结，我们能够看到其中的原因，及时制定改进方案，并且在未来的工作中以正确的心态坚守安全。只有这样，我们才能够真正将安全放在第一位，为公司和自己的发展创造一个安全的环境。
操作违章事故心得体会
近年来，操作违章事故频发，严重威胁着人们的生命和财产安全。我曾经亲身经历过一次操作违章事故，深深地感受到了其危害性和给人们带来的痛苦。通过这次事故，我深刻认识到违反交通规则的后果是多么严重，也对自己的错误行为感到深深的懊悔。下面我将从对事故发生的原因的反思、对事故后应对措施的反思、对违章行为的认识、对正确行车态度的思考和对安全驾驶的重要性的认识五个方面，分享我在操作违章事故中的心得体会。
首先，对事故发生的原因进行反思。操作违章事故的发生往往是由于自身的鲁莽和急躁造成的。在这次事故中，我因为追求速度而超速行驶，忽视了交通信号灯和行人过马路的权益，并造成了严重的后果。我清楚地认识到，这种行为是极其不负责任的，不仅危害了自己的安全，也危害了他人的生命安全。因此，我深刻体会到违反交通规则的后果是多么严重，决不能再重蹈覆辙。
其次，对事故后应对措施进行反思。在发生事故后，我应该及时采取应对措施，减少事故的后果。然而，在当时我没有能够冷静思考应对方法，导致事故后果扩大。对此，我认识到，只有保持冷静和镇定，及时报警寻求帮助，并安抚事故中的受伤者，才能减少事故带来的伤害。这次经历让我明白了事故发生后冷静的重要性，我决心今后在面对类似情况时要能够正确、迅速地应对。
第三，对违章行为的认识。操作违章事故的根本原因在于违反交通规则。在这次事故中，我由于自身的一时冲动，选择了超速行驶，忽视了交通信号灯，这些违章行为直接导致了事故的发生。通过这次事故，我深刻认识到违反交通规则的行为是多么的不负责任，不仅危害自己的生命安全，也对他人的安全造成了威胁。我现在明白了守法行车的重要性，会严格遵守交通法规，不再违章驾驶，为了自己和他人的安全负责任。
第四，对正确行车态度的思考。正确的行车态度是保障交通安全的基础。在这次事故中，我因为心态急躁，导致一系列错误的决策和行为。通过这一次惨痛的教训，我深刻认识到，一个良好的行车态度至关重要。我决心今后在驾驶过程中，不再急躁冲动，保持良好的心态，安全第一，谨慎驾驶，并尊重他人的行车权益，以免造成悲剧重演。
最后，对安全驾驶的重要性的认识。事故的发生让我深刻认识到安全驾驶的重要性。安全驾驶不仅关乎道路交通秩序的稳定，也关系到人们生命财产的安全。一个人的安全意识和对交通法规的尊重，将直接影响到道路上的安全。在今后的行车过程中，我将更加注重安全驾驶，时刻保持警惕，并积极遵守交通法规，为交通安全做出自己的贡献。
总之，操作违章事故给我留下了极其深刻的印象。通过这次事故，我对违反交通规则行为的严重性有了更深刻的认识，并从中体会到了冷静思考和正确行车态度的重要性。我相信，只有不断地总结经验、吸取教训，才能更好地避免事故的发生，确保自己和他人的安全。我将始终谨记这次教训，将安全驾驶的理念融入到日常的行车生活中，为营造更安全的交通环境做出自己的努力。
案例分析违章操作心得体会
违章操作是指在工作或生活中违背规章制度，或者以不正当的方式获取私利。案例分析违章操作心得体会，旨在加深对违章操作行为的认识，并探讨对策，以减少或杜绝这类不良行为的发生。本文将以五段来进行连贯论述。
第一段：引言。
违章操作对工作环境和生活秩序的破坏是显而易见的。人们常常通过案例分析来查明违章操作的原因和后果。通过这种方式，我们能够更清楚地认识到违章操作行为的危害性，同时也能够总结出一些心得和体会，以便更好地预防和应对类似情况的发生。
违章操作的原因多种多样，主要可归结为两个方面：一是个人原因，二是环境原因。个人原因包括贪图私利、道德失范、缺乏责任心等个体因素；环境原因包括内部监管不力、缺乏惩戒机制、薪酬奖励制度不合理等组织或社会系统因素。案例分析是通过具体案例来了解并详细分析违章操作的原因，这对于认识问题的本质和解决问题非常重要。
违章操作的后果往往不仅是个人损失，也会给组织和社会带来不容忽视的伤害。个人损失包括经济损失、声誉受损等，组织和社会的伤害主要体现在安全隐患增加、公平正义受损等方面。案例分析违章操作的后果，有助于我们更为深刻地认识到这类行为的严重危害性，进而加强对这方面的管理和控制。
案例分析违章操作的过程中，我们还应该反思自己是否存在类似行为的倾向，并从中吸取教训。违章操作行为的发生并非偶然，而是经过一系列的思考和选择。我们要明确自己的底线，坚守内心的道德原则，增强责任心和纪律意识，从而避免和戒除违章操作行为。
通过案例分析违章操作，我们可以总结出一些有效的对策来减少或杜绝此类行为的发生。首先，加强内部监管，建立健全的制度机制。其次，加强员工教育和培训，提高员工的法律法规意识和道德素质。再者，完善激励和约束机制，让违章操作行为付出更高的代价。最后，树立正确的价值观，加强道德建设，从个体和社会层面共同推动违章操作行为的减少。
总结。
通过案例分析违章操作的心得体会，我们更深入地认识到违章操作行为的危害，总结出了一些有效的对策来减少或杜绝此类行为的发生。在今后的工作和生活中，我们应该始终牢记违章操作的危害性，并积极采取相应的对策来预防和应对此类行为的发生，以维护良好的工作环境和生活秩序。
违章心得体会
近日，根据公司安排，安监站组织全体员工观看了《违章作业害人害己》警示教育片，短短的半个小时，让我们切身感受到了事故的无情，遇难者亲友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心灵，发人深思。三场悲剧发生的场景虽然不同，但都指向了同一个源头——违章作业！警示教育片中，一幕幕惨剧告诉我们: “十次事故九违章”，“三违”不除，事故不止。
侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经历，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系安全带，进入受限空间不佩戴防毒面具，动火前不进行气体分析等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会永远眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，安监站定期组织全员参加安全培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深入一线，经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都没有侥幸的资格。
冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。比如，片中丁集煤矿蒋保喜等4人如果有一人知道《煤矿安全规程》关于“巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车”的规定，绝对不会在坡度达61‰的轨道上擅自解除叉车锚链进行人力推车，惨剧也不会发生。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度，追求人机和谐，达到人机默契。
投机取巧说白了就是懒。比如打扫皮带廊卫生，皮带一开一停，要耽误下班时间，而且可能掉料，打扫起来更费事，不停机扫扫行了；再比如要进行电气检修，总电源箱离工作地点很远，一来一回干脆不停电了，带电检修。只要是经常关注安全生产信息的人会发现，上述违章行为导致事故的概率很高，一时半会的懒惰，导致的确是难以弥补的损失。片中“三违”肇事者轻则解除劳动合同，重则判处二至三年有期徒刑，他们在狱中的忏悔，给我们所有人敲响了警钟。可以这么说，如果能重新来过，这些人绝不会再为了一时的便利而枉送他人性命，但是，世上没有后悔药可卖，犯错就要承担责任！在这点上，我们必须加大法律法规教育培训力度，让所有员工知道，因“三违”行为损害他人利益的，必将受到法律的严惩，任何人在生命面前都不可以有一丝一毫的麻痹大意，一时的安逸，葬送的只能是终生的幸福，带来的必然是无尽的悔恨。
警示教育片虽然看完了，但是工作仍在，责任仍在，安全生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。公司三项制度改革后，安监站管理人员发生了变动，但不论怎么变，安监站的责任不会变。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些安全问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产安全，这就是我们的神圣使命。
违章心得体会
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。今年6月是全国的第11个安全生产月，大庄项目部结合“科学发展、安全发展”的活动主题，按照漳山公司安环部的安排，开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的`一些心得体会。
反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安环部门和领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。
反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害，而他人的违章却能对自己构成伤害。电力的特殊性和施工环境的复杂性，决定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备。
反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事，自己定会抱憾终生。因此，工作中，要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，发现“三违”行为要敢于及时制止，不能碍于情面说不出口，不能有“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的念头。
反违章是遵守安规的体现。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人把关一处安，众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作，所以反违章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定：工作班成员必须“认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现。
违章心得体会
20xx年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去，温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来，一个又一个血淋淋的拷问着我们：究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思，大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训，确保安全稳定、队伍稳定”为主题，以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样，都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的，如果限速命令下发及时一点，如果另一列校车的司机认真瞭望，很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局，甚至不是我们供电专业的，但是我们还是应该认真进行自我反思，因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上，因为对安全的不在乎，轻则可能被考核，重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。
一个事物存在是有其道理的，一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的，段长主任的岗位很重要，变配电值班员的岗位也是很重要的，虽然我们的工课件下载作平时看起来很清闲，但是一旦发生异常情况，我们就要在第一时间处理故障，减少事故停电的时间，尽快恢复供电，不然就可能影响行车，打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事，因为监盘认真所以处理还是比较及时的，防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真，就很可能无法发现事故预兆，当发现的时候很可能就是跳闸的时候了，那么肯定会影响接触网供电的，也很可能影响行车，大乱局运输秩序。所以，我们的岗位也是很重要的，不能轻视，我们都应该珍惜自己的岗位。
作为变电所的所长，是兵头将尾，更应该发挥好自己的带头作用，但是当所长已经一年了，我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题：
1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位，安全压力传达不到职工，有些职工在工作时仍然非常懒散，责任心不强，记录填写错漏经常发生，班组工作职责执行也不认真，马马虎虎敷衍了事。
2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的.情况，都是以批评教育为主，很少考核，因为想着大家工作还是比较辛苦本站识，确保本部门的安全稳定，保证我段改革与发展的长治久安。
3、落实安全责任，做好本部门安全工作。今后的工作，要时刻牢记“安全第一”的责任意识，加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作，克服好人主义，要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。
4、加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，进一步提高自己的安全防范水平。
违章心得体会
违章建筑不仅有碍市容市貌，其安全性与稳定性亦让人担心。由于历史与社会各方面的原因，违章建筑屡禁不止，屡禁屡建。
即老的违章建筑依然存在，新的违章建筑防不胜防。为方便更多的了解违章建筑，笔者现将自身实践总结、分析如下（主要分析个人违建）：
1、违章建筑的特点。
（1）大多违章建筑者未取得建设工程规划许可证或虽取得建设工程规划许可证但超标准建设。
（2）建筑材料大多简易低劣（针对一般小的违章建筑而言）。
（3）建设时间短、平、快。
（4）随意性、反复性大。
2、建设位置：大多位于底楼的天井、顶楼的露台（平台）或楼顶公共区域。
3、建设者：社会各界层皆有。
4、建设目的：出租（大多作为营业用房或出租房）或自身使用（大多作为厨房、洗衣房、住宅）。
1、由于违章建筑建设随意性、反复性大，这就要求我们克服“毕其功于一役”的功利的错误思想，客观仔细分析违章建筑的特点与趋势，作好长期斗争的准备，力争防患于未然。
2、政府应确定一个违章建筑的执法主体，由其全权处理违章建筑查处与处罚的`有关事宜。
3、通过政府定期的房屋的立面整治或楼顶的“平改坡”工程减少违章建筑的生存空间。
4、加大城市规划的透明性与实用性，从源头上降低违章建筑发生概率。
违章心得体会
为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务"百问百查"活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的"对照检查"。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。
一、全面督察营销管理中的"量、价、责、损"与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。
解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。
1、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上"学"、"传"下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
2、排它性
有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是"旧习不改"。
二、习惯性违章的心理状态
1、缺乏安全知识，不知不觉的违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、贪图安逸
在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
3、侥幸的心理
明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。
4、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
三、简述如何克服习惯性违章
1、找出违章现象，让"习惯"改成习惯
"安全第一，预防为主"是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。"综合治理，保障平安"是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以"综合治理、保障平安"为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。
2、大力开展对员工的安全教育
通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对"习惯性违章"的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和"习惯性违章"行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，争取良好的市场形象。
违章心得体会
今天下午，我们在一起参观了安全生产现场。
在这次电气违章的经历中，我深深体会到了一个重要的原则-------安全、有章不循、违章指挥。在这次的安全事故中，我们看到了不遵守安全的现象，也看到了违章作业的人受到了触目惊心的教训。
“一分耕耘一分收获”，在我们每个人的心里，都留下了一份永不枯竭的安全资源。安全是我们的生命之本，安全是我们的生命之源，是我们的幸福之源，是保障国家的生命安全的重要保障。作为我们电力企业来说，我们就是这块金矿石的最后一块，就象是一块宝藏，不断地给我们敲响安全警钟。
“三个一分钟，六分钟。”安规这几个公式，对于我们大学生来说，它们都不是陌生的，但是它给了我们很多书本上学不到的'东西，比如：电工是如何操作的，如何安全使用的等等，这些方面的东西对于我们将来的工作有很大的帮助，这就要我们在实际中去发现，去总结，去思索，这才是真正的安全的重要性。
电工，是个高危行业，也是一个劳动密集型的行业，安全知识是我们每一个人必须具备的素质，安全知识是我们必须具备的，它是我们的本领，安全意识是我们学习生产工作的基础。在这次的电工实习中，我们了解了很多关于专业安全的知识和安全生产事故，了解了许多关于电气安全方面的知识。这些知识对于我们在日后的工作中是很必要的，也是很必要的。
安全生产的重要性，我们应该去学习，去了解。安全知识是我们日常生活中的一部分，只有我们时时刻刻注意，处处防范，才能杜绝一切事故的发生，保障我们国家的生命财产安全。
安全生产不仅仅要从领导身上去看问题，更重要的是在我们生活过的每一处细小的事上去做。安全这个话题，从我们身边每个人的身上可以体会得到。我们应该从每一个细小的事做起，从我们的一言一行做起。
电力行业的安全生产关系到群众的生命财产，这就要我们对安全负责，时刻注意安全，不放松我们对安全生产的重视，才能做好自我。在这个安全的环境中工作，工作，这就要我们时时刻刻以高标准来严格要求自我，严格做到“安全工作，预防为主;安全生产，警钟长鸣”。
总之，我们要从实际出发，从小事做起，时刻警钟长鸣，做到不安全不生产。
违章心得体会
每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。
在今年2月份我车间发生了一起由于违章操作（6kv设备带负荷分、合闸）使高压隔离开关因弧光短路烧毁而导致全厂停车的事故。虽然没有造成人员身体上的伤害，但是设备安全受到了威胁，给经济造成了一定损失。
作为电仪车间主任这次事故给我敲响了警钟：事故发生原因时，大多数违章都会用“没想到”、“不知道”等字眼，也就是说，在事故发生前做出判断时，大多数人都相信了自己的“经验”，而放弃了规章制度。一些职工认为自己运气好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，总是希望以最小的劳动消耗获取得最大效果，甚至还会被作为小聪明而津津乐道……这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯，也就为以后的事故埋下隐患；一但出事了那将后悔莫及。无数事实证明：习惯性违章行为比偶然违章行为造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更严重。习惯性违章行为的一再出现，会使职工习以为常，就很难把它当回事儿，渐渐地失去了警惕性，久而久之，纠正起来也十分困难。因此，习惯性违章就是危及安全生产的“瘟疫”！
对于我们无论是维修还是值班人员，都应该认真遵守《电器安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在安全生产中，防止类似事故的发生。通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：
1、严格执行电器安全操作规程，杜绝违章作业
2、定期组织全体职工进行电器安全操作规程培训
3、积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识
4、不断加强业务学习，提高操作技能。杜绝类似事故的发生。
由于“习惯性违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，使我们一线职工，都淡化了遵章守规的自觉性，甚至把安全规定视为包袱、麻烦、教条、僵化，危害巨大。
信经验而放弃规章制度，否则代价将是沉重的。
违章心得体会
为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。
全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理咨询支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理咨询支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。
2、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
3、排它性
有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。
二、习惯性违章的心理咨询状态
1、缺乏安全知识，不知不觉的违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、贪图安逸
在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
3、侥幸的心理咨询
明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理咨询的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。
4、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
三、简述如何克服习惯性违章
1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。
2、大力开展对员工的安全教育
通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接2008北京奥运，争取良好的市场形象。
违章心得体会
督察办人员每天零四点班要有不少于1/3人员入井督察，督察办要打破常规方式，以班中突击督察、边缘死角岗位督察、专项集中督察为主，每天对问题跟踪落实，矿早会通报，重复隐患立即责任追究；每周要对督察情况进行汇总，安办会进行汇报。
开展查摆习惯性违章活动，重点查处施工过程中的“三违”行为，把排查情况上报安检科，4月24日前完成，4月25日安办会分战线进行汇报。
排查情况报安检科备案，安检科进行核实，弄虚作假的，对责任人进行责任追究。
实施过程管控，查处违章行为，每月查处“三违”指标不少于两人，4月20日—30日查处“三违”指标不少于一人，当月未完成指标的减发安全风险抵押金的50%，每少一个指标对本人罚款50元，并扣1分，弄虚作假的进行追究，每月最后一次安办会进行通报。连续两个月未完成“三违”指标的，由纪委、组干部门对其按规定进行问责。
月度内两次以上（含两次）“三违”人员、严重“三违”人员要立即脱产停岗，送职教中心“三违”学习班进行安全知识学习，时间不少于一周，考试合格后，方可上岗。
处罚力度上靠一级，月度内发生两次以上（含两次）事故的单位，不予兑现单位当月安全风险抵押金，相应业务科室全员减发当月安全抵押金50%，由宣传科、电视站进行公开曝光。