在撰写发言稿时,我们要充分考虑到听众的背景和需求,选择合适的表达方式和论证方法。发言稿的语言应该直观、易懂,要符合听众的口味和接受程度,以实现信息的传达和表达的效果。
同学会领导发言稿
你们好!
我是xx部门的新人xx,很高兴、也很荣幸能跟大家在“xx公司”一起工作、学习。
我是xx大学计算机学院级毕业生,修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂,学到的`东西也“博而不专”。语言方面,掌握比较熟练的'是c/c++,当然,在编程方面和各位前辈们比起来,那简直就是菜鸟。
所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教,望给予指点。在犯错误的时候,也请前辈们批评指出,“新人”不是逃避责任的借口,我会牢记这句话的。
我的兴趣爱好是喜欢游泳、打篮球、打羽毛球等。初来乍到,还请大家多多关照!
谢谢大家!
领导发言稿
各位领导、各位来宾、各位家长、小朋友们,大家好:
在这个美丽的季节,我很高兴参加魏庄社区幼儿园的开园典礼,在此,我代表灌涨镇向魏庄社区幼儿园的开园表示热烈的祝贺,向在场的小朋友们并通过你们向全镇的小朋友们致以亲切的问候!向辛勤耕耘的幼儿教师表示良好的祝愿!
近年来,我镇民办幼儿教育在社会各界的大力支持下,从无到有,有小到大,呈现了良好的发展态势,全区已基本形成多层次、多形式、多规格、多门类的办学格局,民办幼教事业的发展为我区的文明建设作出了积极贡献。
魏庄社区幼儿园是一所高端现代化的幼儿园,崭新的校舍,明亮的教室,凭借“让幼教赞美生命”的教育理念,依托高素质的师资队伍,与北京红缨教育南阳育缨国际幼儿园连锁合作,利用现代化的教育设施开展特色教育,为幼儿营造快乐学习的天地,特别是0-6岁早期教育的探索和红缨理念的导入,将开创我镇幼教之先河,开拓幼儿园发展的新局面。
北京红缨教育客户中心。
教工作者来说,既是一种莫大的鼓励,更是一种无形的鞭策。我们希望魏庄社区幼儿园创造一流的幼儿教育,让每一个孩子接受良好的启蒙教育,建设一支数量充足、素质优良、相对稳定的幼儿教师队伍,吸引优秀人才加入到幼儿教师队伍中来,为幼儿教育的发展提供优良的师资保障。其次要把新的观念与实践结合起来,用实践来体现先进的教育观念,在教育教学中尊重儿童的人格,为儿童提供安全、健康、丰富的生活和活动环境。三是要把保障幼儿的安全作为幼儿教育的第一要务,注重幼儿的人身安全、交通安全、食品安全等方方面面,为幼儿安全筑起第一道防线。我们殷切希望魏庄社区幼儿园从对每个孩子负责,对国家和人民负责的高度,切实办好让家长满意的幼儿园,尽心尽责地为幼教事业作出自己的努力,不断开创全镇幼儿教育工作的新局面!
最后祝魏庄社区幼儿园开园大吉!
北京红缨教育客户中心。
领导发言稿
各位老师、同学们:
大家好!
今天,我们在这里召开河源职业技术学院学生自律委员会成立大会,我的心情和在座的一样,非常高兴,因为经过严格的程序的选拔,一批优秀的学生骨干充实了学生组织,增添了新鲜活力。在此,请允许我代表学院团委向学生自律委员会的成立表示衷心祝贺!向学生干部表示诚挚的问候!
新的团队,新的机遇,新的任务,新的挑战,面对不断变化的发展形式,学生自身建设,以及学院各项工作正在抢抓机遇加快发展,学生自律委员会作为联系学院和学生的桥梁和纽带,作为学院学生工作的延伸和重要力量,今后的工作任务比较繁重,借此机会,我想对学生自律委员会和学生干部提几点要求和希望:
一、明确职责,尽快进入角色。
学生自律委员会是在学工处领导下,由学生中的优秀分子组成的群众性学生自治组织。学生自律委员会实行“自我服务、自我教育、自我管理”,是联系学院与学生的桥梁与纽带,是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。希望在座的学生干部们能够多向有经验的老干部们请教,了解工作职责和内容,吸取经验教训,能更好地做好下一步的工作。
二、以身作则,培养良好的工作作风。
面以身作则,在日常生活细节上以身作则。其次要有个良好的工作作风,这个作风就是团结、协作、务实、奉献,有创新意识,敢于承担责任。
三、正确处理学习与工作的关系。
学生的本分是什么呢?是学习。当然,这里所讲的学习是广泛的,大学生的学习主要是专业知识的学习、科学文化知识的学习和思想道德的学习等。学生干部的使命是什么呢?是紧紧围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住学生成才这根主线,协助老师,引导同学,服务同学,为学院的稳定发展和建立优良的校风、学风做出自己的应有的贡献;同时,提高自己的综合素质和能力,在工作过程中学会做事,学会做人,学会做干部。
学生干部,既是学生,又是干部,两者不可分割。学生干部最大的特点是奉献,锻炼自己,奉献他人,不图回报:学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人素质的提高。如果只顾自己学习而不顾服务同学,这样的人可能是优秀的学生,而不是合格的干部。如果不顾自己的学习而专搞所谓的活动,或为自己的私利,这样的人既不是合格的学生,也不是合格的干部。如果要概括一句话讲学习与工作的关系那就是“学习是基础和本职,干部是责任和奉献”。
希望学生自律委员会,在学院的正确领导下,发扬传统,勇于创新,勤奋工作,不断加强自身建设和队伍建设,为广大同学服务,真正起到联系学院与学生的桥梁与纽带作用,不辜负学院领导的期望,为提高学生的综合素质和学院的发展做出应有的贡献。
谢谢大家!
同学会领导发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我叫xx,来自xx部门,很荣幸能够代表新进员工做此次发言。首先,我们非常高兴加入xx地产这个大家庭,从我们踏入企业的那一刻,就受到了领导的关怀以及同事的热心帮助,对此,我们表示非常的感谢,这也使我们迅速的适应了新环境,融入了新团队。
此次入职的新进员工,既有刚走上工作岗位的学生,也有早已步入社会的职业人,我们不同的是年龄,相同的是梦想与追求。我真诚的希望新毕业的大学生们树立正确的人生观和价值观,对标先进,将你们的所学、所想勇敢的实践于工作之中,希望早已参加工作的职业人,总结经验、稳扎稳打、谦虚严谨、戒骄戒躁,以饱满的热情投身于工作之中。
通过军训和新员工导入教育,我们更清晰的认识了自己,更加坚定了奋斗的信念,同时,我们更因成为xx员工而深感自豪!
军训生活磨砺了我们坚强的意志,历练了我们严谨廉洁、求真务实的作风,培养了我们“苟利国家生死以、岂因祸福避趋之”的伟大民族气节。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,我们要深刻的理解核心价值观的伟大内涵,做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我们会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。
在导入教育中,我们了解了公司的历史,企业文化和完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和信仰。相信xx会给予每个员工足够的空间展现自己,公司的发展目标是宏伟而长远的.,公司的发展就是我们每个人的发展,只要有目标,路就不会消失,我相信我们有能力把握机遇,与xx一起迎接挑战!积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以心有多大,舞台就有多大。我们会用最积极的心态、端正的思想去处理每一项工作,我们坚信只要思想不滑坡,办法总比困难多。作为新员工,我们会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,我们要发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的老员工学习,使自己尽快的进入角色,独立高效地完成各项工作!我们要有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任与合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习热情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展的需要。
在工作中我们可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我们要学之所长、补己之短,不断提高自身的素质。
同事们,一滴水,只有融进大海,才会有波涛澎湃的壮美,我们既然选择了前方,就不拍风雨兼程,让我们用智慧和勇气去开拓进取,去追求超越,去书写xx新的辉煌!
最后,祝各位领导、同事们事业蒸蒸日上,祝愿xx的明天灿烂辉煌!
谢谢!
领导发言稿
尊敬的学校领导,同学们,老师们,女士们,先生们:
大家下午好!
通过前期的沟通交流,在校企双方的积极筹备下,今天,我们在这里隆重举行xx体育用品有限公司和晋兴五中合作办学的“xx班”开班仪式。“校企合作”这个工程,这对我们企业及晋兴五中来说都将具有深远的意义,我们期待着这次深入的合作。
xx是一家成立于1994年的综合体育用品企业,经过十几年的发展,xx已成为中国最大的以营销为导向的综合性体育用品企业之一。公司集“中国驰名商标”,“中国名牌产品”、“中国质量免检产品”等多种荣誉于一身,连续多年在运动鞋市场综合占有率荣列第一,目前xx在全球拥有超过7000家专卖店,建立了覆盖中国的营销网络,已经成为民族体育用品行业的领跑者。“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”作为xx的企业使命,xx人致力于把运动的理念、运动的精神传递给每个消费者。“到2011年成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一的体育品牌,并成为全球销售额排名前十的体育用品公司”是xx企业的愿景,“”是xx对于未来、对于中国体育的庄重承诺。
我们企业深知,在知识经济背景下,随着市场份额的逐步扩大,业务的不断发展,企业建立一支高素质、高水平的团队是多么的重要,因此每年对各类技术人员的需求不断增加。而“用得上、留得住、可发展”的高素质、高技能人才却可遇而不可求。招聘来的人才,需要很长一部分时间来适应和学习企业的文化及技术,导致人才上岗时间与人才需求形成了极大的“时间差”。这次和晋兴五中的合作可以说搭建了一个人才“直通车”,我们双方将本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,共同办好“xx鞋业特训班”和“xx服装特训班”两个班级,办出特色,共同把这次合作做实、做强、做大,实现学员、学校、企业三方共赢。
同学们:
你们来自不同的地区,不同的家庭,处于人生不同的年龄,有着不同的生活经历,不同的个性和爱好,但我相信你们都曾经做过一个共同的梦。就是成为对家庭,对社会有用的人。今天在这里我希望所有“xx班”的学员积极利用企业和学校为我们打造的这个平台,努力学习,不断提升自己,为自己在今后职业生涯中有更好的发展,为的自己在工作岗位上,发挥更多的聪明才智,为公司的持续、稳定、健康、快速发展作出更大的贡献打好基础。
最后祝xx有限公司和晋兴五中校企合作的路越走越宽!
谢谢!
领导发言稿
同志们:
今天,我们在这里召开的会议,我认为是十分必要的,也非常及时,这对于工作的以后开展具有十分重要的指导意义。刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要把某某同志及某某同志的讲话精神认真传达,并贯彻落实。要真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创工作新局面。对于工作,我提几点补充意见:
一、对于工作,我们要从思想上提高认识,充分领会工作的重要性和必要性。
目前,xxx工作已经开创了很好的局面,获得了一定的成绩,这是有目共睹的。但是,我们还必须用发展的思路来指导以后的工作,才能从深度和广度上进一步拓展xxx工作落实。我看,最重要的一点是:提高认识。各级领导要充分领会工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xx工作才能得到充分重视,更才能得到进一步发展。
二、对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。
同志们啊!到目前,仍然还有个别同志、个别部门,存1。
在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是干不了工作的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强工作统一协调工作性。
关于xxx工作,各级领导要明确责任,将任务纳入各部门的目标责任制,加强对xxx工作的统一组织、统一领导、统一规划、统一协调。某某部门要发挥统筹协加强协调工作,要把各方面,各环节有机结合起来,各单位要步调一致地推进xxx工作的开展。必须强调的,目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。
结合起来,希望大家认真地思考一下,深入探索,这是十分有意义的。
五、希望参与xxx工作的同志们,要有高度的责任感。
对于xxx工作,我们xx是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地同心同德,努力工作,在各自的岗位上努力工作,作出成绩!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,与时俱进,努力开创xxx工作的新局面。
领导发言稿
尊敬的石光部长、各位来宾、同志们、乡亲们:
大家好!
在这春意盎然、生机勃勃的季节里,__乡乘东风扬帆,借国发2号促跨越,迈开了强有力的发展步伐,优惠的招商引资政策、优美舒适的投资环境、优质高效的投资服务,更加坚定了投资者的信心。今天我们怀着十分喜悦的心情迎来了__乡“幸福小镇—福广大道”的开工仪式。值此良机,我谨代表乡党委、乡人民政府向莅临开工仪式的各位领导、来我乡兴业投资的__县德森矿业有限公司总经理吴玉权先生、__江西商会副会长殷豪先生、各位嘉宾、同志们、朋友们、乡亲们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!向多年来关心、支持__经济社会发展的全乡广大干部群众和社会各界人士表示崇高的敬意!
丰富的矿产资源、原生态的自然环境。是__发展的潜力所在,“__幸福小镇—福广大道”的开工是我们__乡社会经济发展在新的一年又一个崭新的开始,是我们打造“画里乡村、能源__”迈出的又一个坚实的步伐。
“__幸福小镇—福广大道”由乡人民政府引进__县__矿业有限公司和__江西商会进行全额投资一项民心工程。该工程总投资概算一亿元,占地总面积128200万平方米,拟建一个行政中心(占地面积12000平方米)、一条商业街(长1250米,宽22米)、一个集贸市场(占地面积5000平方米)、一个文化广场(占地面积2200平方米),整个工程由重庆市华西设计院贵阳分所设计。该工程的建成,将有效地避让滚石危险和过境公路交通拥堵现象,为__乡能源基地建设打通制约瓶颈。对__来说,将进一步完善城镇功能,促进工业产业布局、优化农业产业化结构,扩大就业机会,拉动地方经济发展,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
过去的__,虽然储藏着丰富的煤炭和天然气资源,拥有独特的“万峰林”自然风光和得天独厚的气候条件,但由于基础设施建设薄弱,农业产业缺乏特色,城镇建设缺乏亮点,工业发展单一,发展后劲不足,严重制约了全乡经济社会发展的步伐,特别是城镇承载能力极低,街道集市混乱不堪,道路交通堵塞严重,人民群众对提升我乡城镇化水平的渴求越来越迫切,在这种情况下,乡党委、人大、政府经过认真研究后一致认为,兴建一条新的'“福广大道”是一件利国利民、造福子孙的大事,因而也就刻不容缓,无论有多大的困难也要想办法把它建好,在经过四个多月的紧张筹备之后,于4月6日召开大寨村、街群村的“一事一议”群众大会,得到了与会群众的一致同意和支持,很多群众积极主动参与谋划,献计献策,这一切都充分表明了“福广大道”建设迫在眉睫、众望所归、福祉于民。同时也更加坚定我们认真做好这项民心工程的信心和决心。正因为有了上级领导的关心,投资者的真诚合作和全乡广大人民的鼎力支持,才有了今天“福广大道”提前破土动工的到来。借此机会,让我再一次代表乡党委、乡人民政府对给予__乡经济社会发展关心、支持和贡献的上级领导、合作伙伴和广大群众表示衷心的感谢和崇高的敬意。
各位领导、各位来宾、同志们、乡亲们,今天我们在这里举行隆重的开工仪式,标志着__乡经济社会的发展将迈上一个新的台阶。在县委、县政府的正确领导下,__乡经济社会加速发展的航船已经开启,加速发展的方向已经明确,加速发展的前景无限美好。在紧接着的建设中,我们将为投资方提供最有力的保障和最优质的服务,全力支持该工程的建设,全程监管工程质量,切实解决工程建设过程的困难和问题,为工程建设营造一流的环境,确保工程顺利推进,建设单位要重质量,抢时间,赶进度,把该工程建社成为优质工程,使其早日完成,实现双方最大的共赢。
各位领导、各位来宾、同志们、乡亲们,我们相信,新建后的“幸福小镇—福广大道”必将以它崭新的风姿、诱人的魅力、舒适的环境吸引众多的客商来我乡落户,助推我乡经济社会发展提速跨越,为早日实现“画里乡村、能源__”绘上浓墨重彩的一笔。
最后,让我们一起展望__美好的明天,预祝大道早日完成,并祝在座的各位领导、嘉宾、朋友和乡亲们身体健康,工作顺利,阖家幸福!
谢谢大家!
领导发言稿
亲爱的同学、老师以及各位领导:
下午好!
今天是郑州科技学院世纪风文学社与郑州红十字会联手举办的大型募捐的交接现场,我们特邀请郑州红十字会领导,把本次活动的所有募捐物资交予红十字会。
世纪风文学社自成立十余年以来,本着“立足校园,走向社会”的原则,“文化的意识,市场的观念、奉献的精神”为理念,举办了一系列意义深远的学习型娱乐性活动。20xx年会同全省六十所高校成功举办了“第四届河南省大中专校园联谊会”,20xx年该社应邀参加“河南省首届主持人大赛”并取得了可惜的成绩,20xx年,世纪风文学社十周年庆典晚会成功举办,得到院领导的一致好评。
今天,在郑州红十字会的授权下郑州科技学院世纪风文学社又成功举办了一次有意义有影响的大型募捐活动,而且在社会上引起了强烈影响。这些足以看出世纪风文学社有其顽强的生命力,强大的后续力量。
在此,我希望郑州科技学院越办越辉煌,世纪风文学社越办越好!
最后,祝本次募捐交接仪式取得圆满成功!
领导发言稿
同志们:
今天,我们在这里召开的“秘书工作”会议,我认为是十分必要的,这对于“秘书工作”工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动“秘书工作”工作的顺利开展,努力开创“秘书工作”工作新局面。
对于“秘书工作”工作,我提几点补充意见:
一、对于“秘书工作”工作,我们要从思想上提高认识,充分领会“秘书工作”工作的重要性和必要性。目前,“秘书工作”工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进“秘书工作”工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会“秘书工作”工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于“秘书工作”工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,“秘书工作”x工作才能更上层楼。
二、对于“秘书工作”工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对“秘书工作”工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把“秘书工作”工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为“秘书工作”工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动“秘书工作”工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于“秘书工作”工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进“秘书工作”工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索“秘书工作”工作与某地场经济有机结合的新路子。“秘书工作”工作与某地场经济有没有关系,我看是大有关系。某地场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,“秘书工作”工作也不例外,它必然会受某地场经济的影响。因此,如何适应某地场经济的要求,如何和某地场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五、参与“秘书工作”工作的同志,要有自豪感和责任感。同志们,对于“秘书工作”工作,我们是非常重视的尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的“秘书工作”工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创“秘书工作”工作的新局面。
领导发言稿
各位领导,各位来宾:
大家晚上好!
今晚我们在那里欢聚一堂,共庆xx公司20xx年度优秀员工颁奖大会暨20xx年年会。在这辞旧迎新之际,我谨代表公司领导班子,向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎,同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!(语气加重、鼓掌)
精神抖擞辞旧岁,载歌载舞迎新年。刚刚过去的20xx年,是我们xx公司发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下,xx公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级领导的关怀、关心和关爱下,我们紧跟时代、砥砺前行,同心协力、奋发有为,顺利地完成了xx公司在年初制定的各项任务指标,有力支撑了在建工程项目的顺利推进。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明,我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在那里,我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感激!同志们辛苦了!(语气加重、鼓掌)
一年来经过广大员工的辛勤工作和无私奉献,xx公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势,迸发出前所未有的勃勃生机,将xx人的:“立足航天,服务社会”“做人:诚信、合作、善于学习;做事:认真、创新、追求卓越”。“诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心”这三个核心价值观诠释到了极致。一年来,我们一向怀揣收获的期望,于活力中挥洒汗水,于开放中谋求发展,于进取中追求成功。全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在20xx年即将结束的时刻,我们很有必要对一年来的工作情景做个认真的总结,让自我做到:忆往昔、知得失、明方向、举大业!
回顾我们的发展历程,20xx年我们从老公司一步步走来,一步一个脚印,稳健发展,异常是公司运营总监到xx公司视察指导工作之后,迅速成立了xxx有限公司,搭建了高端、稳健、规范的平台,为我们今后的大发展指明了方向,铺平了道路。
宏图绘就,千帆竞发!同志们,新的一年开启新的期望,新的历程承载新的梦想。创新驱动,多元发展,团结协作,共赢未来。20xx年,是“xx公司五年远景规划”的开局之年,也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心,牢牢把握市场命脉,整合内外两种资源,创新管理、生产、创利“三”种模式,实现观念转变、发展转变、合作模式转变,完善服务体系,全面推进市场工作,力争20xx年产值突破xx亿元大关,努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破,凸显速度和成本优势、平台和资源优势,为打造中国建筑业知名品牌,建设一流公司而不断努力!
20xx年的蓝图我们已在描绘,我们将扎根xx地区,辛勤耕耘,接通地气,力争完成xx市xx地标性建筑、xxx合作开发项目、xxx商住项目、xxx地区医院。让我们上下同心,践行“三实”,把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程!
因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,永不止步!新的一年,让我们携手并肩,在xxx董事长的英明领导和大力支持下,在全体员工的共同奋斗下,继续坚持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风,与时俱进,开拓创新,抢抓机遇,加快发展,不断开创公司各项工作新局面,为公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标,去续写行业的宏伟篇章!(语气加重、握拳)
值此新年到来之际,我们向长期以来支持、关注和关心xx公司的各位领导、专家、同仁、朋友、还有广大工程技术人员及其家属致以最诚挚的感激和新年的问候,祝大家新年欢乐,万事如意!
最终,预祝年会圆满成功!多谢大家。
领导发言稿
尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:
大家上午好!
今日,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感激与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮忙,才会有我们的今日;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感激!
回顾20xx年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,可是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今日的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20xx年。
所以我在那里,怀着感恩的心,衷心的感激给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感激全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今日。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。
人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,仅有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。
20xx年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!
最终,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿我们的明天更加完美!
多谢大家!
领导发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是xxx,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今日很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:
偶然的机遇,遇见了xx,而这——却必然的使我告别了以往的茫然和无助!
从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地理解并迈入千吉。从“如果你不明白做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从以往自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住团体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。
仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满活力的工作!
狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就必须能成为职场中真正的强者。
在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每一天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!
生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!
然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!当我能够带队时,我感到一种额外的职责,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个职责,有了我长足的提高、有了不断完善自我的机会。这不为别的,这是一种使命!
进取的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么必须引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万,那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起xx,总会听到:“他们简直就是一群狼!”
我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的坚定力量。
在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,进取进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!20xx年的市场等待着我们去开拓,20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!
我相信,xx的未来不是梦,我们的未来不是梦。
请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!!
最终,预祝大家搭乘xx,冲向辉煌明天!
领导发言稿
年过去了,回首xx这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让xx在中国xx业内崭露头角,取得今天这样的成就。
我还记得这样一位员工——xx,当时,我派他到北方某一工地出差,走之前他来我办公室时,还是非常英俊,非常精神的一个小伙子。可是当他二个星期后回来再站在我面前时,我看到他的嘴上满是热苍。我就问他怎么回事,他说因为井道里很冷,冻感冒了。我问羽绒服穿了没有(因为冬天北方很冷,走前我特意给他们都买了厚厚的羽绒服)?他说衣服太厚,井道里干活不方便就没有穿。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在xx,有许许多多的员工象xx一样,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;还有许多员工冒着赛风酷暑,常年累月奋战在工地现场,365天没有几天可以合家团聚。
很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!”
今天,我讲话的主题是——光荣与梦想。为什么用这个标题?
所以说,进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx,把这个公司当成自己的公司,把xx的荣辱看作自己的荣辱,把这个梦想当成自己的梦想的时候,你才称得上是一个真正意义上的xx人。xx需要的是真正的xx人,如果不能成为一个真正的xx人,必将会被xx所淘汰,这也就是为什么20xx年公司会劝退部分员工的原因。
为了实现我们的梦想,争取光荣。我想对我们xx的员工和领导们提几点要求。
作为一名xx人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做好的?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户关于工程维保方面事宜的传真,把它拿到维保部,维保部的人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但维保部说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。
其次,我要求我们每一个xx人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们企业,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容心。
此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。
1、领导要以身作则,建立影响力。
如果领导没有影响力,光是业务能力很强,他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导,就必须通过自己的一言一行,传达、引领公司的文化,这是领导的责任和使命。美国沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜欢站在门口。有一次,他看到一个太太走出沃尔玛时,居然二手空空,于是他就上前问,这么大一个沃尔玛,没有东西可以买吗?太太说她是替孙子来买机器人玩具的,这里没有。结果他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具,老太太很高兴的付了钱,抱着玩具走了以后,他就马上把主管叫过来:“你看着人家二手空空地出去,居然没有任何反应?”从今以后,沃尔玛的主管就统统注意看,顾客手上有没有拿东西,一定要想方设法让他们满载而归。
2、要培养一个有思考力的团队。
什么叫思考力?就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。
许多企业都存在这样一种普遍现象,即领导下达意见,领导做出决策,领导开动脑筋,员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。一个部门的点子、意见、方法,有多少是从上面下来?又有多少是从底下上去?按照国际上习惯的讲法,如果70的意见是从上面下来的,这就不是团队,至多是个群体。只有当70的意见是从下面上来时,才能称之为团队。领导长期决策,容易忽略员工的思考性,养成员工的惰性。长此以往,他就不会自动自发,自行解决问题,工作效率和自主性也会越差。下属不思考,做领导的要负很大的责任,因为没有让他们养成思考的习惯,是做领导的失职。请不要忘了,大部分的工作都是我们普通员工在做,大部分的产品都是普通员工在制造,大部分的服务都是普通员工在提供,一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。
我希望我们各位领导在今后的工作中,多提供给员工参与决策的机会,培养他们的主动性、责任感和使命感,在这一点上,我觉得人力资源部做得非常不错。据我所知,他们在各部门都发展了自己的文化联络员,象《xx人》和本次年会的筹备等都是他们发动集体智慧的结果。
3、领导要务实,要深入基层。
前面我说到沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜欢站在门口。为什么?因为他认为公司到底碰到什么问题,顾客对公司有什么意见或想法,要站在门才能发现。这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。我们领导也要学会沉下去,不要只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节,要学会从客户中、从细节中去发现问题。
年前,公司将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保监控有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简机构的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让xx公司发展得更快更好。
当然,机构的调整势必会触及到部分员工的一些利益。可能你的庙被拆除了,大方丈变成了小方丈。在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。
20xx年,我们的工作将围绕“保证质量,降低成本和提高获利能力”三个方面展开。其中,保证质量主要从提高产品质量、服务质量和工作质量三个方面入手;提高获利能力主要从销量快速增长、提高合同质量、加强合同执行以及投资发展入手。
我要告诉大家,xx行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。xx要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。
20x年的成绩即将成为历史,20x年又是充满希望和美好的一年。从xx未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重研发和营销的、多行业的、国际化的xx集团公司。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。
谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!
领导发言稿
尊敬的吴书记、黄县长,各位领导,同志们:
你们好!全国、全省科技大会之后,乐东县委、县政府及各级党委和政府认真贯彻落实会议精神,结合自身实际,踏踏实实地调查研究,实事求是地总结成绩分析问题,以创新的思路选择工作突破口,以有力的举措推动科技创新,充分显示了新一届县委、县政府紧紧依靠科技创新,加快县城经济发展的魄力和决心。受省科技厅党组和肖杰厅长的委托,今天前来参加乐东县科学技术大会,我感到十分荣幸。在此,我谨代表省科技厅对大会的召开表示热烈祝贺,向全县广大科技工作者致以崇高敬意,对乐东县委、县政府以及各有关单位对省科技厅工作的支持表示衷心感谢!
乐东文明悠久,人杰地灵,文化底蕴深厚,创新资源丰富,地理位置优越,劳动力素质较高。近年来,乐东县委、县政府坚持一把手抓第一生产力,深入实施“科教兴县”战略,切实把科技创新摆在经济社会发展的突出地位,科技事业取得了长足进步,企业创新能力显著增强,传统产业加速改造升级,科技促进经济社会发展成效显著。
近几年来,乐东县利用区位和资源优势,大力引进科技成果和项目,培植壮大特色产业,显示出良好的发展态势。特别是一批农业龙头企业生产基地落户乐东,为乐东县的科技创新注入了潜能,产业的龙头地位和辐射带动作用正在日益显示出来。万钟实业有限公司、乐东生态农业发展有限公司、盈山香蕉产业有限公司、中环果业有限责任公司、方氏果业有限公司、禾丰农业开发有限公司等一批骨干企业蓬勃发展,为乐东县的科技创新不断注入新的生机。在运用高新技术改造提升传统支柱产业方面,开发出一大批高科技含量的产品,如“尖峰牌香蕉”、“毛公牌芒果”、特色热带兰花、“方老三牌蜜瓜”等,这都提升了支柱产业的技术水平和市场竞争力。今天的乐东县,已经发展成为一个区位优势明显、产业特色鲜明、发展潜力强劲的区域。这些成绩的取得,正是乐东县委、县政府高度重视和大力推进科技进步与创新的结果,也是实施科教兴县战略成效的真实体现。
今年年初,在全国科学技术大会上,党中央、国务院审时度势,高瞻远瞩,准确把握我国经济社会发展的基本特点和世界新科技发展的基本态势,作出了走中国特色自主创新道路,建设创新型国家的战略决策。这是新世纪、新阶段党和国家全面加强科技工作的动员令,为新时期的科技发展指明了方向。6月份,省委省政府召开了全省科技大会,并出台了《中共海南省委海南海省人民政府关于推进科技创新的实施意见》、《海南省“”科技发展规划纲要》等重要文件。对于中央领导人的讲话及全国、全省科技大会科技的精神,希望我们要坚决贯彻执行,增强科技创新的紧迫感,把改革开放和科技创新作为动力,着力增强科技创新能力、提升产业结构、转变增长方式、保护生态环境、促进社会和谐。在xx期间,希望乐东县落实国家和省科技创新的各项工作要求,特别要做到以下几个方面:一要加强对科技工作的领导,建立科技创新工作机制;二要优化科技创新环境,形成全社会科技大合唱的良好局面;三要加大对科技投入,特别要确保科技三项经费的落实;四要创新科技平台,全面建设农业科技服务“110”工作;五要加强人才队伍建设,培养创新型人才。
乐东县依山傍海,交通便利,资源丰富,人才济济,特别是新一届领导班子重视科技,乐东县完全有条件在建设创新型乐东、促进乐东崛起的伟大工程中做出更大的贡献。只要我们下定决心依靠科技创新,把科技创新作为争创新优势的战略抉择,真正把科技创新作为发展的主要动力,就完全可以使传统产业迅速提升,完全可以在高技术产业发展方面实现跨越发展,形成新的经济增长优势。今天的科技大会将成为乐东县科技发展创新,加快乐东县经济和社会发展的重要里程碑。
同志们,省委、省政府对乐东的发展未来寄予了厚望,省科技厅对乐东科技创新的明天充满了期待。今后,我们将进一步加强与乐东县的合作,加大对乐东县科技发展的支持,在热带高效农业、热带花卉产业、海淡水养殖业、资源型工业等领域,进一步发挥乐东的优势;推进乐东县特色产业基地和各类科技示范园区的建设和发展,全面促进乐东县的创新与发展。我相信,这次科技大会的召开,必将在全县掀起崇尚创新、竞相创新的热潮,奏响乐东县科技兴县和创新发展新的乐章!
最后,预祝大会圆满成功!
谢谢大家!