服装具有保护身体、调节温度的功能，它能够使人们在不同的气候条件下保持舒适和健康。以下是经典风格的服装搭配示范，适合追求简约和优雅的人群。
服装店老板员工合同
甲方：__________________(以下称“甲方”)。
通讯地址：
乙方：__________________(以下称“乙方”)。
身份证号码：
甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《^v^劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限。
第一条甲、乙双方选择合同类型为(_____)。
a.固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
b.无固定期限，自_____年_____月_____日起。
c.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至________________________________工作任务完成时即行终止。
第二章试用期。
第二条甲、乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三条录用条件为：
第三章工作内容与工作地点。
第四条甲方聘用乙方担任__________门店(部门)__________职务。
第五条乙方的工作地点为________________________________________。
第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第四章工作时间与休息时间。
第八条乙方所在岗位执行下述工时制度(_____)。
a.标准工时制。(即每天8小时制);b.不定时工时制;c.综合计算工时制。
第九条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
第十条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服。
从甲方统一安排。
第十一条乙方加班须征得甲方书面确认同意，否则不视为加班。
第五章规章制度与劳动纪律。
第十二条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十三条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十四条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十五条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第六章劳动报酬。
第十六条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(_____)。
a.计时形式：乙方在合同期内的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为人民币________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。除基本工资外包括加班工资、通讯、交通、住房等福利费及社保费等，随同基本工资一起发放。
b.计件形式：乙方的劳动定额为________，计件单价为________。
c.其他工资形式：________________________________________。
第十七条甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月_____日如期发放上月工资。
第十八条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第七章社会保险和福利待遇。
第十九条甲方根据国家和揭阳市有关规定为乙方购社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
第二十条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照公司有关规定执行。
第二十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和揭阳市有关规定执行。
第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第二十二条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。第二十三条甲方对乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，必要时按照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防护用品。
第二十四条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第九章劳动合同的变更、解除和终止。
第二十五条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十六条订立合同所依据的客观情况发生重大变化、致使合同无法履行的、经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十七条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提。
前三日通知乙方解除合同。
第二十八条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，且不作任何赔偿：
a.如无特别约定的，合同签约后_____天内员工未能上岗的。
b.因乙方未能在_____天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
c.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
d.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
e.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成________元(含)以上损害的。
f.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。
g.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
h.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
i.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
j.法律法规规定的其他情形。
第二十九条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
a.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
b.乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
c.甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生得大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。
d.甲方的生产经营发生严重困难的。
e.依据合同第二十六条规定不能就变更合同达成协议的。
第三十条有下列情形之一的，合同自行终止：
a.合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
b.当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。
c.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
d.乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
e.乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。
f.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
g.法律法规规定的其他情形。
第十章后合同义务。
第三十一条本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
a.向甲方指定的人交接工作;。
b.完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;。
c.向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;。
d.协助甲方清理双方之间的债权、债务;。
e.完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续;。
f.其他：处理其他应了而未了的事务。
第三十二条本合同解除或终止时，甲方为乙方办理终止劳动关系手续。
服装店老板员工合同
性别：________________年龄：____________。
居民身份证号码：________________________________。
根据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条本合同为活期合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期3个月。
二、工作内容。
第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失，照价赔偿。
第四条乙方每月工资1200元。品牌衣物卖出一件提成10元，非品牌衣物卖出一件提成5元。工作时间早10点至晚8点。每月有2天休息时间。
第五条甲方每月5号发放乙方上月工资。
第六条如乙方辞职，需提前10天向甲方提出申请。
第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方：
乙方：
服装店老板员工合同
甲方：__________________(以下称^v^甲方^v^)。
通讯地址：
乙方：__________________(以下称^v^乙方^v^)。
身份证号码：
甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《^v^劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限。
第一条甲、乙双方选择合同类型为(_____)。
a.固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
b.无固定期限，自_____年_____月_____日起。
c.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至________________________________工作任务完成时即行终止。
第二章试用期。
第二条甲、乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三条录用条件为：
第三章工作内容与工作地点。
第四条甲方聘用乙方担任__________门店(部门)__________职务。
第五条乙方的工作地点为________________________________________。
第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第四章工作时间与休息时间。
第八条乙方所在岗位执行下述工时制度(_____)。
a.标准工时制。(即每天8小时制);b.不定时工时制;c.综合计算工时制。
第九条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
第十条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服。
从甲方统一安排。
第十一条乙方加班须征得甲方书面确认同意，否则不视为加班。
第五章规章制度与劳动纪律。
第十二条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十三条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十四条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十五条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第六章劳动报酬。
第十六条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(_____)。
a.计时形式：乙方在合同期内的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为人民币________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。除基本工资外包括加班工资、通讯、交通、住房等福利费及社保费等，随同基本工资一起发放。
b.计件形式：乙方的劳动定额为________，计件单价为________。
c.其他工资形式：________________________________________。
第十七条甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月_____日如期发放上月工资。
第十八条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第七章社会保险和福利待遇。
第十九条甲方根据国家和揭阳市有关规定为乙方购社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
第二十条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照公司有关规定执行。
第二十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和揭阳市有关规定执行。
第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第二十二条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。第二十三条甲方对乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，必要时按照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防护用品。
第二十四条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第九章劳动合同的变更、解除和终止。
第二十五条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十六条订立合同所依据的客观情况发生重大变化、致使合同无法履行的、经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十七条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十八条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，且不作任何赔偿：
a.如无特别约定的，合同签约后_____天内员工未能上岗的。
b.因乙方未能在_____天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
c.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
d.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
e.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成________元(含)以上损害的。
f.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。
g.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
h.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
i.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
j.法律法规规定的其他情形。
第二十九条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
a.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
b.乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
c.甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生得大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。
d.甲方的生产经营发生严重困难的。
e.依据合同第二十六条规定不能就变更合同达成协议的。
第三十条有下列情形之一的，合同自行终止：
a.合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
b.当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。
c.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
d.乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
e.乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。
f.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
g.法律法规规定的其他情形。
第十章后合同义务。
第三十一条本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
a.向甲方指定的人交接工作;。
b.完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;。
c.向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;。
d.协助甲方清理双方之间的债权、债务;。
e.完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续;。
f.其他：处理其他应了而未了的事务。
第三十二条本合同解除或终止时，甲方为乙方办理终止劳动关系手续。
第三十三条乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第三十一条、第三十六条及第三十九条规定的义务，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的，乙方在此不可撤销地承认其负有过错，并承担相应的责任。
第十一章经济补偿与赔偿。
第三十四条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方可扣除乙方相当于未提前的同等天数之薪金作为补偿。
第三十五条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第十二章培训服务期与竞业限制。
第三十六条乙方在合同期间内，甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用________元人民币。
第三十七条双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。
第三十八条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术秘密和经营信息，包括不限于下述内容：
a.技术信息.技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。
b.经营信息.经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。
c.公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。
第三十九条乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，竞业限制的范围为_______________，地域为_______________，若乙方违反规定，应向甲方支付违约金________元人民币，如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。
第十三章劳动争议处理。
第四十条甲、乙双方发生劳动争议的应先协商解决，协商不成的，可直接向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十四章其他规定。
第四十一条甲方的规章制度(包括但不限于行政人事管理规定、员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
第四十二条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第四十三条乙方保证在合同首部提供的^v^住址^v^为其通讯地址，甲方以此地址邮寄的所有函件乙方保证能签收，若乙方^v^住址^v^有任何变化，乙方必须在变化后三日内通知甲方，否则，由此产生的后果由乙方负责。
第四十四条甲、乙双方另行约定条款：
第四十五条合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字(或盖章)后生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
服装店员工合同协议书服装店员工合同书
甲方：
住址：
法人代表：
身份证号：
乙方：
住址：
法人代表：
身份证号：
甲、乙双方本着自愿、平等、互惠的原则，依照国家的法律法规，经友好协商，制定如下协议：
第一条、甲、乙自愿合股经营的_________服装店，位于________________________，经营内容为________________________________。
第二条、所经营的________服装店总投资为________万元，甲方占股份________%，乙方占股份________%。双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
第三条、利润当月结算。服装店收入减去店面房租、水电、营业员工资和其它开支按月进行利润分成，甲方占________%，乙方占________%。
第四条、甲乙双方在合同期间________年内任何一方都不得选择主动退出。
第五条、本合同有效期：________年________月________日起至________年________月________日，协议自双方签订之日起生效。
出现下列事项，合伙终止：
1、合伙期满。
2、合伙双方协商同意。
3、合伙经营的事业已经完成或者无法完成。
4、其他法律规定的情况。
第六条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第七条、本协议一式________份，以双方签字为准，甲，乙双方各执________份。
甲方：（签章）。
乙方：（签章）。
服装店员工合同协议书服装店员工合同书
合伙人：（甲方）。
电话：
身份证号：
合伙人：（乙方）。
电话：
身份证号：
甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原则投资举办经营店铺，就有关服装类合作事宜协商达成一致，特订立本合伙协议如下：
第一条甲乙双方合伙经营服装店，店名为____________。总投资为人民币__________元整，甲出资_______元，乙出资________元，甲方占投资总额的____％，乙方占投资总额的`______％。按照各自的投资比例享有权利和承担责任（包括利润分成和亏损金额的承担）（包括但不限于：房租、装修费、货款、雇员费用等），详细投资明细及所购固定及非固定资产明细见协议附件。如该投资金额不够，可追加投资。
第二条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
1、经营核算：由双方协商选聘财务人员按月进行经营核算，公开账目并出具财务核算报表，双方签字认可并留存。
2、企业盈余：按照各自的投资比例对每个月经营所获得的纯利润结算后，再投入作流动资金。待年底总结算后进行分红。
3、纯利润：每月盈利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费，作为是为当月纯利润。
4、成本承担：在经营过程中所发生的一切相关费用，双方各按股份所占比例承担（如：包含但不限于雇员费用、水、电费、暖气费、营业税等）。
5、企业债务：按照各自投资比例负担。如投资额不抵亏损金额，其他投资人拥有追回其应承担金额的权利。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第三条合伙的终止及终止后的事项。
（一）出现下列事项之一，合伙终止：
1、合伙期满；
2、合伙双方协商同意；
3、其他法律规定的情况；
（二）合伙终止后的事项：
1、合作终止时，以终止时的财产状况进行清算，不论以何种方式出资，均以金钱结算。
2、合作终止时，即行推举清算人，并邀请一中间人（或公证员）参与清算。清算后如有盈余，则按收取债权，清偿债务，返还出资，按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配。清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分由合伙人按出资比例承担。（清算时，墙面、地面、屋顶等附着不可拆卸的的部分不予作价，不参与分配）。
第四条本协议未尽事宜，经双方协商形成文字作为本协议的附件；补充协议与本协议有同等效力。
第五条本协议一式两份，合伙人各一份。
合伙人：（签字或盖章）。
合伙人：（签字或盖章）。
服装店老板员工合同
身份证号码：______________。
甲乙双方根据《^v^劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。
甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的`岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
甲方实行每日______小时、每周______天工作制。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。
甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方到达法定退休年龄的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4、经双方协议,同意终止合同。
一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：(盖章)________乙方：(签名)________。
法定代表人：_______(委托代理人)：(签名)______。
_____年_____月______日至_____年____月_______日。
服装店员工合同协议书
订立合同书人：
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关考勤及纪律管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：前厅接待员。
第三条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行以下职责:。
负责前厅接待......
第条乙方的正常工作时间为小时，每周工作日，其工作、休息、休假等。
第条乙方的工作报酬：
（一）在签订此协议之前，乙方需向甲方交纳元的保证金和服装费（或从第一月工资中扣除待议）。
（二）甲方为乙方提供中、晚两顿工作餐，如乙方有需要甲方可为乙方安排住宿，甲方按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为每月元。
（三）甲方可参考下列事项调整乙方工资待遇。
1、乙方工作表现及考核记录；
2、乙方工作职务(或工种)变换情况；
3、甲方盈利状况；
4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月10日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方退还乙方交纳的全部押金。（补发乙方抵押的一个月工资）。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。
第条乙方若在工作期间，工作场所内发生意外，属乙方个人原因造成的损失由乙方个人承担，属自然原因或不可抗力导致的意外，甲方负担60%，乙方负担40%。
第条如乙方未尽如下告知义务，由此引发的一切后果和损失由其本人负责。
1、曾受刑事处分或宣告禁治产者。
2、患有传染病或痼疾者。
3、曾服务于其他单位因不良记录被革职者。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
甲方（签约代表人）：
职称：
乙方：
身份证号码：
户口所在地地址：
联系方式：
文档为doc格式。
服装店老板员工合同
根据《^v^劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条合同期限。
甲乙双方选择第_________种合同期限。
1、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同。
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同。
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
第二条工作内容。
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位(工种)工作，乙方的工作地点为__________________。
2、乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。
第三条工作时间。
一、甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间____小时，平均每周工作时间____小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
二、甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。
第四条劳动保护、劳动条件。
一、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
二、甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
三、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
第五条劳动报酬。
一、乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月________日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于________元，其中试用期间劳动报酬为________元。
二、上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，具体操作由规章制度确定。
三、规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。
四、支付方式为下列第_______种。
(1)现金支付。
(2)以银行转账方式支付费用给乙方。
开户行：__________________________________。
银行账号：________________________________。
第六条社会保险和福利。
甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。
乙方在试用期及转正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班补贴，夜班补贴标准为每工作日________元;乙方可以向甲方申请使用员工宿舍，水电费用及宿舍管理费用等有关费用由甲方行承担。
第七条劳动纪律和规章制度。
乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
乙方有权参加业务(技术)学习(培训)，享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。
甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的情况，并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。
乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止及续订。
符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
甲方解除本合同，应提前________日以书面形式通知乙方。
有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期内的;。
(二)乙方违反或不履行劳动合同的;。
(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;。
(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。
(七)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(九)经有关部门确认，甲方歇业，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;。
依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的，甲方应提前________日以书面形式通知乙方。
乙方解除劳动合同，应当提前________日以书面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;。
(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙双方可以解除合同，各自承担各自责任。
本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第九条违反本合同的责任。
甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
(一)违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;。
乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
(一)未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;。
(二)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、辞退条件的;。
(四)被依法追究刑事责任的。
当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金________元。
乙方违反规定或本合同的约定解除合同的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
(一)由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;。
(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;。
(三)本合同约定的其他赔偿费用。
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
第十条其他约定事项。
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
第十一条因履行本合同发生纠纷的解决办法。
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。
第十二条合同生效。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
劳动合同注意事项：
服装店合同
合伙人：(乙)女，现住址：____电话身份证号。
甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原则投资举办经营店铺，就有关服装类合作事宜协商达成一致，特订立本合伙协议如下：
按照各自的投资比例享有权利和承担责任(包括利润分成和亏损金额的承担)。(包括但不限于：房租、装修费、货款、雇员费用等)，详细投资明细及所购固定及非固定资产明细见协议附件。如该投资金额不够，可追加投资，但最多不超过。自本协议签订之日起叁个工作日内甲、乙双方的投资款必须到位，否则本协议自动解除。
企业名称为，并以此名义缴纳相关费用;对外行使所有经营行为。经营管理过程中若出现需法人承担责任等情况或因此产生相关费用等问题由甲乙双方按5：5共同分担。
1、经营核算：由双方协商选聘财务人员按月进行经营核算，公开账目并出具财务核算报表，双方签字认可并留存。每月25日为签字日，顺延七日之内不签则视为认可。
2、企业盈余：按照各自的投资比例对每个季度经营所获得的纯利润，于下一个季度末双方核算无误认可后进行均分，如需将其中的部分利润用作再投资，由双方商定。
3、纯利润：每月盈利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费，折旧提维费(以三年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)是为当月纯利润。
4、成本承担：在经营过程中所发生的一切相关费用，双方各承担一半(50%)(如：包含但不限于雇员费用、水、电费、暖气费、营业税等)。
5、企业债务：按照各自投资比例负担。如投资额不抵亏损金额，其他投资人拥有追回其应承担金额的权利。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
1、合作区域：(合作双方不得隐瞒另一方在此范围内另开设经营品牌女装的店面或柜台;一经发现，则违约方赔偿另一方人民币贰拾万元)。
2、合作场所：号底商(约m2)。(甲方不可单方面收回本房屋的使用权，乙方不可单方面收回该品牌的经营权。否则，则视为违约，应由违约方赔偿给另一方违约金人民币贰拾万元。同时本协议自动解除)。但不仅限于本地点，可于本合作区域内以本协议规定的合作方式另开分店。
(一)出现下列事项之一，合伙终止：
1、合伙期满;。
2、合伙双方协商同意;。
3、其他法律规定的情况;。
4、连续亏损月。
(二)合伙终止后的事项。
1、合作终止时，以终止时的财产状况进行清算，不论以何种方式出资，均以金钱结算。
余，则按收取债权，清偿债务，返还出资，按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配。清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分由合伙人按出资比例承担。(清算时，墙面、地面、屋顶等附着不可拆卸的的部分不予作价，不参与分配)。
3、合作终止时，品牌价值如何分配?
合伙人：______(签字或盖章)年月日。
租服装店合同
联系电话：___联系电话：___。
营业执照或身份证号码：___营业执照或身份证号码：___。
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规规定，经甲、乙双方协商一致，订立本合同：
第一条甲方将位于___的房屋(以下简称出租房屋)出租给乙方作员工住宅使用。甲方必须保证出租房屋的合法性，如产权、消防、燃气、电力等设施符合法律法规的规定及安全标准。
第二条乙方租用出租房屋的期限自___年___月___日至___年___月___日止。甲方收到乙方保证金后日内交房，如有延迟，须支付违约金，违约金额为每日按两倍日租金额支付。乙方要求续租的享同等条件优先权。
第三条出租房屋___(月/年)租金总额人民币___元(大写：___元)。乙方应于每___月___日(或每年___月___日)前向甲方交付租金。甲方收取租金时须开具收据予乙方。甲方不可随意增加出租房屋租金。
第四条乙方同意向甲方支付一定数额的租赁保证金，即人民币___元(大写：___元)。甲方收取租赁保证金时须开具收据予乙方。租赁合同期满或商定的退租日当天内甲方应全额退还乙方保证金。
第五条租赁期间，甲方负责支付房屋租赁涉及的税款、出租房屋土地使用费、房屋租赁管理费等费用，乙方负责支付租赁房屋期间的水电费、卫生费、物业管理费等因使用房屋所产生的费用。
第六条乙方不得擅自改变出租房屋的用途，乙方居住期间不得从事任何违法犯罪行为。
第七条甲方应保证房屋及其内部设施的安全及其正常使用。出租房屋及其内部设施(包括水电设施、家私电器等所有甲方提供设施，应列明清单作为附件)出现或发生妨碍安全、正常使用的损坏或故障时，乙方应及时通知甲方，甲方应于接到乙方员工通知后___日内负责进行维修,乙方无法通知甲方或甲方接到通知后不在上述约定的时间内履行维修义务的，乙方可代为维修，维修费用同样由甲方承担，如因甲方怠于维修造成乙方损失的由甲方承担赔偿责任。
第八条乙方应正常、合理使用出租房屋及其附属的设施。因乙方人为原因或故意行为，导致出租房屋或附属的设施出现损坏或发生故障，乙方应负责及时维修或按预估价值进行赔偿。
第九条未经对方书面同意，甲乙双方均不得将出租房屋全部或部分转租与他人。
第十条甲、乙双方应全面履行本合同所定的各项义务，不得无故解除合同。若有特殊情况，双方均须提前一个月通知对方并取得对方同意，可提前终止合同并同时退还乙方剩余租期的已交租金及全额保证金。
第十一条。其它约定项目：___。
第十二条本合同一式二份，甲、方双方各执一份，经双方签名后生效，附件亦具有同等法律效力。如发生争议，由甲、乙双方尽量协商解决。协商不成时，可向有管辖权的.人民法院起诉。
合同签订时电表数：___水表数：___。
甲方(签章)：___乙方(签章)：___。
___年___月___日___年___月___日。
服装店合同
甲方： 电话：
乙方：
承包土地经营期满后，如甲方土地不再对外承包，则由乙方的土地还原费抵给甲方作为土地还原费用。如甲方同意继续对外承包在同等条件下，乙方有优先权。
在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌，展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作达到事半功倍的效果。
身份证号码：
甲方聘用乙方成为xx有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开服装店,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作.能为服装店效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!
目前由于个人原因向您提出辞职，如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸!
3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予 的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢(装修)。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。
7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的`详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
4，配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征，如功能，设计，质量和其他方面，都应该适当向顾客说。
13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
14、本协议有效期为一年，期满后可续签。
15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
甲方：
公司签章/代表人签字： 乙方签字：
日期： 日期：
服装店合同
甲方：
住址：
法人代表：
身份证号：
乙方：
住址：
法人代表：
身份证号：
风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
为提升品牌的信誉和消费者的合法权益。本着双方互利互惠、共同协作的原则，遵循我国《经济合同法》商标专利等有关法律、法规及__________服饰有限公司经营管理模式，现就授权委托_____代理事宜，依法订立本协议。
第一条、代理许可内容、区域、方式
1、代理许可内容：乙方在协议签订区域内经营。
2、代理许可经营区域范围
甲方授权乙方在_____代理，其销售区域范围包括本省内的_____区域经销，允许在该区域经营专卖店、专厅、专柜。乙方必须拥有办公区域、订货区域、物流仓储和_____平方以上的形象店。
3、所有销售网点必须保持统一形象，统一货柜、统一配套设备。
4、乙方不得同时经营与本品牌同类的品牌产品，不得用其它厂商的商品换上甲方的商标或包装进行销售；不得生产仿冒甲方的产品。如有以上行为，一经发现视情节严重状况罚款，直至追究乙方的法律责任。
5、代理方式：乙方保证在协议指定区域销售，不得跨越区域供货、窜货，如发现越区供货、窜货现象，处罚如下：
（1）首次甲方给予乙方书面警告，乙方向甲方做出书面保证，停止越区供货、窜货、没收所有窜货产品并罚款人民币_____元，用于赔偿被越区方的代理商损失。
（2）第二次发现乙方跨越区域供货、窜货现象，甲方有权停止供货给乙方，乙方应无条件赔偿造成被窜货区方的所有经济损失并罚款人民币_____元，情节严重的甲方无条件取消乙方代理资格。
（3）第三次发现乙方跨越区域供货、窜货现象，甲方将无条件的取消乙方的代理商资格，并责令乙方7日内清还公司的所有债务，同时停止使用与有关_____服饰的一切商标及形象规范。
第二条、代理许可的期限
甲方授权乙方的代理许可期限为_____年(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。协议期满乙方在同等条件下有继续合作的优先权。
第三条、代理许可条件
乙方一次性交纳品牌保证金_____万元人民币，且款项以收据或汇款单为准。乙方首批备货不得低于_____万元。当双方终止合同，乙方若无违约行为甲方，于_____个月内甲方如数退还乙方保证金。
第四条、代理商所承担的费用及结算
1、乙方所代理甲方的产品，甲方按统一折扣价供应，甲方执行款到发货原则，乙方先将货款汇入甲方指定账户，甲方才给予供货。
2、货物运输费以及专卖店配套用品的运输费由乙方承担(包括一切货品保险，装卸费用，退货运输费)。甲方负责为乙方代办承运手续。
3、对账：甲乙双方保留发货清单、票据及凭证进行账目核对。要求双方财务每月底对帐一次，并在传真单上签名确认，传回甲方财务部。
第五条、双方的权利和义务
风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、甲方的权利和义务
（1）甲方授权乙方在规定的销售区域经销_____品牌专卖、专厅、专柜的产品。
（2）甲方有权对乙方的销售区域进行严格管理和不定期检查，若发现乙方跨区域供货、窜货，或有损品牌形象等行为，甲方有权对乙方做出相应的处罚。
（3）甲方有权终止协议并追究原因产生的一切后果。
（4）甲方有权对乙方销售的_____产品的真伪、优劣进行检查。
（5）甲方拥有_____品牌商标专利权，有权在协议期限内及核准店铺特定范围内赋予乙方商标许可使用权。
（6）甲方有提供品质优良，品种齐全的_____产品义务，并能不断更新产品款式，以满足乙方销售需要。
（7）甲方有帮助乙方有效拓展业务网络之义务，并提供最新货品信息，提供成套的宣传资料的促销信息。
（8）甲方提供的货品如有质量问题，准予全部退换，但乙方应保证货品原包装不被损坏，在遵守产品换货相关制度后甲方予以退换。
（9）为了严格贯彻_____专卖店的营销文化与机制，在乙方开业前，甲方负责培训乙方管理人员及指导员工开店时商品陈列，店面装修，全力协助乙方建立全面优质的管理及服务。并不定期或定期对乙方店铺进行技术性监督性考查；为乙方提供有效服务知识和广告宣传资料等，特许专卖牌、产品画册、专卖店装修设计资料及开业指导培训手册等。
（10）甲方在授权乙方特许期间，保证在同一区域不授权第三方，乙方也无权转让授权第三者。
2、乙方的权利和义务
（1）乙方有义务对假冒_____商标和侵犯_____商标权的行为向甲方举报，并有义务配合甲方进行处理。
（2）乙方有权根据所在区域策划、组织和落实各项促销活动。
（3）乙方有权在自己的区域内为本品牌开展广告活动(例如：媒体、车身、灯箱、报纸、广播等)但须报甲方审批后方可执行(有关费用承担另行达成协议作为附加协议)。
（4）乙方店铺内的员工应按规定穿着统一制服，制服成本由乙方承担。
（5）乙方应负责经营场地的一切装修及费用，装修设计图及道具制作图由甲方提供以确保视觉效果符合统一标准。(有关费用承担另行达成协议作为附加协议)。
（6）乙方有权视产品质量问题提出异议，需传真退换货申请单，报甲方确认。
（7）原则上执行地区市、县开设一家独立零售商，潜力大、经销能力强的市场，可开多家专卖店，但必须在公司规定的区域内销售，所开设的专卖店，应严格按甲方营运程序执行。
（8）在协议期限内，乙方必须完成人民币_____万元销售任务(按公司的回款额计)。
（9）乙方每月_____日向甲方提供进销存报表及反馈市场信息，并配合甲方做好市场调查。
（10）乙方有义务向甲方提供市场销售好的服装款样，并寄回甲方(费用由甲方承担，凭发票报销)。对于乙方提供信息，如确具有很好的参考价值，甲方投产并产生效益的，按奖励措施给予奖励。
（11）乙方在经营中所发生的一切工商，税收等各种费用均由乙方承担，乙方和外界发生一切业务均属于乙方自己的民事行为，在任何情况下，无权代表甲方做出任何承诺。
第六条、违约责任
风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
1、乙方有下列行为时，甲方有权解除协议并追究违约责任。
（1）乙方失去其法津认可的法人资格或店铺经营权。
（2）乙方未达到甲方指定的销售额。
2、若甲方违反条款，乙方有权提出终止并商讨赔偿。
3、合约期满或其他原因终止协议，乙方必须：
（1）支付所欠货款给甲方。
（2）停止营业，交还特约代理牌，并停止使用一切标识。
第七条、保密守则
风险提示：
应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
（1）甲方有权利和义务为乙方从事的经营办法、财产、贷款进行保密。
（2）乙方在代理期间或终止代理后，有义务为甲方做好保密工作。
（3）甲方有权利到乙方所属区域销售核对。
第八条、本协议一式_____份。自双方代表签字盖章，甲方收到乙方合作权益金之日起生效。甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
甲方：（签章）
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
乙方：（签章）
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
服装店合同
甲方：乙方：
联系电话：联系电话：
根据中华人民共和国《劳动法》的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下：
一、合同有效期自年月日至年月日止。试用期为。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、经双方协商，乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间为上午到晚上。每月休息２天。
五、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资１６００＋销售提成（店铺营业额完成一万提成为营业额的３％，完成两万提成为４％，完成３万提成为５％，依此类推。）。
六、劳动纪律。
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。
七、合同解除。
1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。
2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请，且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。
3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，须全部清点移交本专卖店指定人员。
八、在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方：乙方：（签章）。
签定日期：年月日签定日期：年月日
服装店合同
身份证号码：____________________。
顶让方（乙方）：___________________。
身份证号码：____________________。
甲、乙、单方经友爱商议，就店肆让渡事件告竣如下和谈：
1、甲方赞成将本人位于_____街（路）_____号的店肆让渡给乙方利用，修建面积为_____平方米；并包管乙方划一享有甲方在原有衡宇租赁条约中所享有的权益与任务。
2、店肆让渡给乙方后，乙方赞成替代甲方实行原有店肆租赁条约中所划定的条目，而且按期缴纳房钱及该条约所商定的.应由甲方缴纳的水电费及其余各项用度。
3、让渡后店肆现有的装修、粉饰及其余一切装备和衡宇装修等；停业装备等局部归乙方。
4、乙方在_____年_____月_____日前分两次向甲方付出让渡费总计群众币_____元，（大写：_______________），第一年付款_____%，第二年付清余下____%用度。
5、甲方该当辅佐乙方打点该店肆的工商停业执照、卫生答应证等相干证件的过户手续，但相干用度由乙方卖力；乙方接办前该店肆一切的统统债务、债权均由甲方卖力；接办后的统统运营举动及发生的债务、债权由乙方卖力。
6、如乙方过期托付让渡金，乙方应逐日向甲方付出让渡费的千分之一作为守约金，过期_____日的，甲方有权消除条约，而且乙方必需根据让渡费的_____%向甲方付出守约金。假如因为甲方缘故原由招致让渡中断，甲方一样负担守约义务，并向乙方付出让渡费的_____%作为守约金。
7、如因天然灾祸等不成抗身分招致乙方运营受损的与甲方有关，但遇当局计划，国度征用拆迁店肆，其无关抵偿归乙方。
8、本条约一式两份，单方各执一份，自单方具名之日起见效。
日期：___________________
服装店合同
出租方：_______________________(以下简称“甲方”)
承租方：_______________________(以下简称“乙方”)
甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则就甲乙双方租赁事宜，经协商一致，
特签定本合同，以共同遵守。
1. 承租地址区域：衡水市枣强县大营镇邢德路南侧十八行西北大恒购物广场四层。
3. 本合同租赁期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 ____年。
5. 续租权：租赁合同到期前1个月，甲方和乙方商讨续租事宜。在同等条件下，乙方享有优先续租权。
6. 装修要求：甲方负责为乙方提供租赁区域的上下水等基本物业。
10万元即可随时对账结款(对账结款期限为2天，如甲方未按时给予乙方结
9. 甲方的权利和义务
(1)、除有明确约定外，不得干涉乙方正常的经营活动。
(2)、应对其商业场所进行商业管理，包括：服务质量管理;形象设计;公共关系协调;维护并改善商业场所的整体形象。
电、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、及系统的管理、维修及保养;消防管理;内外各种通道、道路、停车场管理。乙方承租区域自租赁合同生效开始由乙方自行负责维护保养，保证建筑及设备的正常运转，不影响正常营业。
(4)、甲方保证其乙方经营期间的正常商业用电，如偶遇停电事件，甲方须保证其乙方正常照明。
(5)、甲方负责协调消防的施工和验收，并和相关部门处理好关系，在消防要求验收合格的情况下保证乙方在合同期内正常经营。
(6)、甲方在楼体外立面给乙方预留广告位。
10.乙方的权利和义务
(1)乙方有权监督甲方履行合同约定的各项义务
(2)乙方应自觉遵守甲、乙双方制订的各项规章制度。
(3)乙方应按期支付租金并承担产生的各项费用。发票由乙方自行开具，所产生的相关费用由乙方自行承担。
(4)乙方应爱护并合理使用商业场所内的各项设施，如需改动应先征得甲方同意，造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。
(5)乙方应按照约定的用途，本着公平合理、诚实信用的原则依法经营，不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益，因质量、价格、服务等原因造成的顾客投诉，由乙方承担一切后果。
(6)乙方租赁区域内如发生任何法律纠纷均由乙方自行承担，甲方不承担任何法律责任。
(7)严格按照《中华人民共和国消防法》对租赁区域进行消防安全管理，消防第一责任人为乙方法人代表____________，若因乙方消防安全管理不善所造成的损失应由乙方承担全部责任及连带责任。
11.合同的解除：
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同。
(1)、在租赁期限内因违法经营触犯相关法律法规情节严重被有关行政部门管理部查封的。
(2)、将整个场地擅自转租、转让、转借给第三方的(乙方经营期间不得招商招租)。
(3)、逾期30日内未支付租金或水电等相关费用的。
12.甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，应提前60日书面通知对方，经协商一致，须双方同意后可办理解除租赁手续。
13.违约责任：
1、乙方未按照约定支付租金或水电等相关费用的，每天向甲方支付1500作为违约金。
2、如合同期内乙方单方解除本合同须向甲方支付违约金30万元。
3、如合同期 内甲方单方解除本合同须向乙方支付违约金30万元。
14.租赁场地的交还
租赁期满未能续约的，乙方应于租赁期满前30日将租赁的场地及甲方提供的配套设施以良好的状态交还甲方。乙方清退前须和甲方沟通，并在甲方物业管理部的监督下进行清退事宜。乙方拒不交还的，甲方有采取必要措施予以收回，由此造成的损失由乙方承担。
15.争议解决方式：
本合同签订后如甲乙双方发生的争议，由双方协商解决或申请有关部门调解解决，协商或调解解决不成的，提交甲方所在人民法院诉讼解决。
16.本合同自签订之日起生效，一式四份，甲方执二份，乙方执两份。双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，并由双方签字盖章作为合同附件，附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方单方制订的规章制度也作为本合同的附件，规章制度的内容与合同约定相冲突的，以本合同为准，但国家法律、政策另有规定的除外。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
服装店合同
性别：________________年龄：____________。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条本合同为活期合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期3个月。
二、工作内容。
第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失，照价赔偿。
第四条乙方每月工资1200元。品牌衣物卖出一件提成10元，非品牌衣物卖出一件提成5元。工作时间早10点至晚8点。每月有2天休息时间。
第五条甲方每月5号发放乙方上月工资。
第六条如乙方辞职，需提前10天向甲方提出申请。
第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方：
乙方：
服装店合同
甲方愿意将产权属于自己的房屋出租给乙方。双方根据国家相关法律、法规，经协商一致，订立本合同，如下：
1.甲方将自有的坐落在＿＿＿市＿＿＿街＿＿＿巷＿＿＿号的房屋＿＿＿栋＿＿＿间，使用面积＿＿＿平方米，出租给乙方作＿＿＿使用。
2.租赁期共＿＿＿个年，甲方从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起将出租房屋交付乙方使用，至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日收回。
5.在合同期内若甲方提前解除合同或租给他人，视为甲方违约，负责赔偿违约金____元.
6.合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。
7.租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。
8.乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对承租房屋进行装饰
9.合同期内乙方因经营不善可将房屋转租给他人使用
10.如果甲方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。
11.本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均可以向人民法院起诉。
12.本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商，签订补充协议。补充规定与本合同具有同等效力。
13. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效，如一方违约，另一方有权向违约方要求赔偿违约金____元.
出租人： 身份证号码：
承租人： 身份证号码：
甲方签字： 乙方签字：
合同有效期限：年 月 日 至 年 月 日
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日订