点评国土分局工作总结（专业15篇）

写月工作总结是对自己工作成果的一种盘点和展示，也是对自己的一种鞭策和激励。为了帮助大家更好地完成月工作总结，小编整理了一些优秀的范文供大家参考。

点评国土分局工作总结

一年来，在区教育局和新安镇党委*的领导下，镇中心学校围绕教学中心，坚持育人为本，德育为先的理念，以校园文化建设为突破口，以特色项目为载体，以特色活动为抓手，以丰富的主题教育活动育人，大力推进素质教育，促进了义务教育均衡发展，现总结如下：

镇中心学校始终把抓教学工作作为工作的中心，广泛开展教学教研活动，以暂行办法为*台，每年春期对小学随机一个年级的整体学科测试，以了解各个学校教学的实际效果，每年秋期进行小学高年级（4—6）、初中非毕业班按建籍人数30%进行抽测考试，通过样本分析了解各校各年级学生学习的具体情况。初中毕业班以区教育局的初中教学成果综合评估为依据，对全镇中小学教学有了一个全过程的了解和评价。在去冬的小学五年级全能抽测考试中，新圣学校获第一、一小、城西小学分获二、三名；城西初中荣获八年级全能抽测第一。吴玉叶、葛少*、尹菊、陈浩、葛显杰、田德玉等分获学科第一名。

正是由于突出了教学这个中心，全镇教学质量逐年提高，新安初中连续五年在全区初中综合评估中获一、二、三等奖，xx年度新安初中有十三位教师获区学科先进个人。今年中考全镇496人参考，700分以上的23名，总均分500，新安初中均分517名列全区前列。今年秋期中心学校对新调入的9名新教师进行了逐一听课和评课，通过教学教研提高课堂教学效果。在重视教学的同时，中心校从未忽视学生思想教育，镇中心校结合重大节日，不失时机地加强学生思想道德教育。今年“六一”儿童节各中小学、幼儿园都以不同地形式开展了“欢乐庆六一，童心永向党”系列活动，区领导和区直有关部门还来校亲切看望少年儿童，送来了一万的慰问金。全镇中小学生还积极参加xx区爱国主义“奋发向上崇德向善”读书活动，新安初中的葛文卓、第一小学的翁博宇分xx区中小学生获讲故事二、三等奖，城西初中汪盼获全区初中生征文一等奖，中心学校获区读书活动大赛组织奖。今秋十月新圣学校召开了现代化家庭教育工作会，近千名学生家长参会，聆听了家教专家严渠作的“播种习惯收获希望”的报告，收到了良好的社会效果。另外，各中小学积极开展了“大手牵小手”、“慈善一日捐”等活动，关护特困学生生活，关注留守儿童学习，通过多种形式富教于活动之中，使得全镇小学稳固率达100%，初中达98%以上，今春新圣学校还荣获2014年度xx市“控流”工作先进单位称号。

20xx春按照省教育厅要求，全区开展了“一师一优课、一课一名师、课课有精品”中小学教师“晒课”活动，在各学校的大力支持下，圆满完成了区下达的58节晒课任务，李兆勇、黄海燕、宋雷、邵姣姣、田兴云、车正斌的晒课被评为区级优质课。

第一小学去冬还代表xx区顺利完成了国家学生体质健康数据抽查复核工作任务。

自20xx年启动校安工程以来，全镇14所学校有建设项目13个，工程及附属配套工程已基本完成，几年来项目共投资一千四百多万元，新建和改造面积一万五百*方米，极大地改善各中小学的办学条件。随着各累项目工程的推进，加快了全镇标准化建设的速度，目前有11所学校已通过了区标准化建设验收，赵园、土桥正准备今年接受区级验收。20xx年春根据上级要求，中小学校全面推进了义务教育均衡发展工作，全镇14所学校自筹资金112万元，中心学校向上争取资金38万，截止目前共投入150万，安装监控探头36个、太阳能路灯9盏、电子显示屏4校28*方、班级图书柜101个、宣传栏42米外墙彩绘近4600*方、新铺草坪5800*方.新圣学校征地亩扩运动场、淠河小学征塘亩建操场，学校面貌焕然一新，从硬件运动场、跑道建设，到办学软件的配套，物理、化学实验室，小学科学实验室，再到图书室、阅览室等功能室建立，各学校办学条件达到了历史最好水*；在资料建设方面，今春组织了校长、资料员一行31人到霍山二中参观学习，资料从无到有，从粗到细形成了自己的特色，在区互查中西桥小学、新圣学校、城西小学获得好评，新安初中接受了市级复评，东风小学代表xx区顺利通过省级验收。学校均衡教育发展督导评估促进了各中小学校的工作，推进了素质教育，提高了学校的办学品味。

20xx年秋全镇学前教育、民办教育有了快速的发展，占地5880*方的公办中心幼儿园于去年秋开始招生，已发展到100多名幼儿5名教师的规模，还成功举办庆“六一”文艺演出，社会反响较好，育才学校成功搬迁新区，智慧林学校通过区级评估，智慧林、西桥幼儿园在区举办的少儿广播操比赛中均获得二等奖。

国土分局招商引资工作总结

一季度，我局围绕全年招商引资目标任务，强化责任，狠抓落实，坚持主动出击、叩门招商，招商引资工作取得了积极成效。现将一季度招商引资工作总结如下。

(一)完成竣工项目1个。项目名称为：华锐玻璃陶瓷有限公司项目，位于埠子工业园，由本地客商赵志刚投资，计划投资额5000万元，项目占地约18亩，建筑面积约1.2万平方米，主厂房一次性开工面积9000平方米，目前项目实际固定资产投资5588.975万元，项目于2012年4月开工建设，今年2月竣工投产。

(二)完成合同项目1个。项目名称为：市鑫桥钢结构工程有限公司，该项目已与经济开发区管委会签订工业项目进区合同，项目计划总投资1.2亿元，注册资本2000万元，项目用地面积约31亩，规划建筑面积15000平方米，其中厂房13000平方米，附属设施2000平方米，预计2013年6月底前竣工，竣工后可实现年产品销售收入1000万元。

(一)加强领导，落实责任。区招商引资工作部署后，我局迅速成立局长任组长，分管副局长任副组长，各科室、国土所负责人为成员的工作领导小组。专门设立招商引资办公室，明确了工作联络员，主要负责招商信息的搜集、上报，以及督促等工作。

(二)落实经费，提供保障。把招商引资经费纳入年度财务预算，专门安排一定的资金用于人员外出招商、联系接待客商等。严格落实招商引资“保证金”制度，局领导班子成员及时缴纳招商引资“保证金”4.5万元。

(三)主动出击，定点招商。局主要领导坚持每月外出招商不少于2次，每季度外出招商不少于20天。安排专业招商人员到北京等地实行定点招商，一季度局主要领导已赴北京、南京等地招商6次。

(四)发挥职能，做好服务。充分发挥国土职能作用，安排一名分管领导、引资人及埠子国土资源所人员做好服务帮办工作。主动帮助引资单位做好工商、税务登记等事宜，积极帮助企业做好土地盘活、厂房建设、设备采购安装等工作，保证企业最短时间内开工建设，竣工投产。

做好以引进合同项目服务帮办工作，帮助其完善相关手续，保证尽快开工建设。

局主要领导继续带领人员到外地进行招商，每月不少于2次，同时安排人员实行定点招商。

动员全系统人员实行全员招商，广泛捕捉招商信息。

继续做好招商项目用地服务工作，积极为招商引资项目提供用地保障。

招商引资年度工作总结|招商引资年终工作总结|招商引资个人工作总结。

招商引资年度工作总结|招商引资年终工作总结|招商引资个人工作总结。

国土分局招商引资工作总结

点评国土分局工作总结

我校大力发扬“团结奋斗、敢于争先、勇于创新、乐于奉献”的浔小精神，坚持以建立“素质教育先进校”为抓手，不断完善管理制度，全面推进素质教育，促进学校管理水*的快速提升，提高办学成效，扩大了办学影响力；以提高课堂效率为主要手段，不断提高教育质量，以“学会感恩、承担职责”为主要德育活动主题，狠抓教育教学常规管理，重视学校的内涵发展、协调发展和规范发展，不断改善办学效益，努力推进各项事业持续协调、健康发展。

学校领导班子成员重视并加强自身的政治素质和业务素质修养，班子成员能不断钻研教育教学业务，提高教育教学潜力，并深入第一线指导教学和教改，组织听课，评课，有强烈的事业心和职责感，开拓进取，重视领导的先锋模范作用，全体行政人员有“为人正，为业精，为政勤”的思想意识，营造了一个讲大气、讲正气的团队。领导班子团结协作，发挥群体优势，有较强的合力，富有朝气，运筹潜力强，开展工作能充分发挥用心性、主动性、创造性，具有善于听取多方意见的民主作风，实事求是的工作作风，关心教师的服务作风，深得干部、群众和教职工的好评和拥护。

为建立一个“勤政、廉洁、高效、创新”的领导班子，学校领导班子坚持公开、公正、合理的民主集中制办事制度，定期召开校务会。学校坚持校务公开，财务、评优、评先等工作公开透明，各项收费严格按上级文件执行。使班子每位成员做到一切行动以大局为重，立足发展基础教育事业，尽心尽力服务于全体教职工。两年来，班子成员能率先垂范，树立“爱岗敬业”的精神，以办好人民满意的教育为宗旨，用心投身学校各项教育教学工作。

健全师德师风建设，为实施素质教育，推进课程改革奠定良好的基础，我们的做法是：一是认真组织教师学习《德化县中心小学教学常规管理工作细则》和《中心小学奖教奖学方案》，使每位教师在工作中做到有章可循，依章办事。二是抓教师的职业道德修养与提高德育工作潜力入手，以《教师职业道德规范》为载体，以“弘扬敬业精神，提高育人水*，塑造师德风范”为宗旨，扎实开展一系列师德教育活动。要求全体教师树立良好的师德，师风形象，营造为人师表，教育育人的氛围；三是严格考勤制度，上、下班实行签到制度，严格管理，认真履行请、消假手续，规范作息要求。强化值班护校制度，做到值班、护校优落实，有记录，确保学校财产的安全。

试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。我校根据实际，试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。“周执行校长”制度，负责本周工作的部署、落实、检查及反馈。设置专门的工作部署本、工作过程性检查本和工作反馈本。“日反馈”值日制度，由值日组长向执行校长反馈半天来学校存在的不足和先进事迹。为了调动教师的主人翁意识，提高发现问题和及时解决问题效率，值日组长采用轮流制，并采透过各种途径，提高反馈和整改问题的潜力。

为了把德育工作做到常规化，构成有效的教育、管理机制，在校内，我们进一步健全安全教育制度，使校内教育落到实处，落实家庭教育与学校教育互相配合；加强与综治副校长联系，请关工委老同志开设讲座，有力地推动学生养成教育，安全教育，法制教育，心理健康教育的深入开展，并取得良好的效果。为规范学生的行为，我校认真开展学生的行为规范教育。一是根据《小学生日常行为规范》制定《乐陶小学学生在校一日常规》。二是透过举行*下讲话、学校*等时机，对全校学生进行宣传和动员。三是开展主题班（队）会等活动，对学生进行行为规范教育，增强学生的自信心、群众荣誉感和团队精神。四是学校的广播站确定“养成教育”专题广播时间，对表现好的班级予以表扬，对存在问题的班级给予批评，并要求整改。五是各班以黑板报为教育主阵地，出一期以基础道德、行为规范的养成为教育重点的板报，强化学生养成良好的行为习惯，要求人人遵守《常规》的要求，结合“红旗班级”评比活动加以实施。

以“学会感恩、承担职责”为中心，扎扎实实开展主题班队会活动。为了培养学生的感恩之心，我校把感恩教育放在育人首位，并把三月份定为“感恩月”，透过*下讲话、班会、队会等形式开展了一系列的活动。在这种浓厚的氛围中，学生纷纷采取“感恩行动”：各班尊师卡、母亲卡、心愿卡的制作，表达了学生对老师、对父母、对亲人、对朋友、对同学的关心与感激；各班开展的以“感恩”为主题的形式各异，资料丰富的班队活动，让学生懂得感谢身边的人和事；还有学校长抓不懈的常规教育、行为规范教育，无不渗透着对学生真心的关怀和浓浓的爱意。感恩无处不在，回报不论大小，感恩教育为学生们开启了体验人性美的一扇窗，学生懂得了感恩、懂得了尊重、懂得了尽自己潜力帮忙别人，用学生的话说就是“我突然明白了，懂得感恩是一种幸福，学会回报是一种美德。”透过活动，让学生们在快乐的活动中体验、感悟，从而学会感激，懂得回报。

1、同心协力，努力建立市“素质教育督导评估先进校”，为建立泉州市“素质教育督导评估先进校”，两年来，我校认真组织教师学习有关文件及德化县《关于对全县中小学开展第三轮素质教育督导评估工作的意见》文件精神，以建立“素质教育合格学校”为工作目标，组织全体教师学习党的教育方针、政策及《泉州市小学实施素质教育工作督导评估细则》。学校从办学思想、队伍建设、德育工作、教育教学管理和特色教育等五个方面来规范学校的办学行为，学校领导班子坚持“以人为本”的办学思想，以人文促和谐，以和谐添魅力，造环境，留人心，不断创新用人机制，精心营造和谐校园。

全校师生同心同德，加班加点，以确保验收顺利透过。xx年11月16日，评估组采用现场查阅资料、观看广播体操、检查各专用室、师生代表座谈、书面调查等形式，进行了深入的调查研究，对我校的工作给予了高度的评价。

点评国土分局工作总结

在上级的的领导下，学校校行政班子引领全校师生共同努力，学校工作才能开展并达到目的，取得成效。年初学校计划就明确要求抓好学校行政队伍、教师队伍和学生队伍，并依靠三支队伍做好各项工作。

学校行政队伍建设的目标是“团结进取、开拓创新、求真务实”。本年度学校共有五名行政人员，专科以上学历，*均年龄不到三十五岁，全部都是xx籍人。

1、每周一下午的行政碰头会，行政人员都要统一思想，相互激励为教育的发展和xx的发展作贡献；坚持民主管理，讨论学校重大问题，形成集体意志；每学期至少召开一次行政人员民主生活会开展批评和自我批评，这两项常规工作的结果是，学校的行政人员持续多年都能团结进取。

2、学年初，行政会就讨论通过了行政人员的工作分工。今年暑期，所有的行政人员都参加了县教育局组织的学校行政人员培训班，两个学期内组织行政人员分别到xx小学、高坪中学学习了行政工作经验，行政人员的行政能力得到了提高，能在日常工作中切实履行职责，开拓创新。政务处在工作中充分发挥学生的自我管理作用，教务处在全片各村校中开展的集体备课活动，总务处的食堂校管工作，都具有新意，师生相对满意。

3、所有的行政人员都担任一门学科的教学，并且蹲点到村小和教研组，深入师生，了解学生，每周一的行政碰头会上要凑情况，据此达到求真，从而务实工作。

本年度学校有三十五名教师，还聘请了三名代课教师，教师队伍业务上参差不齐，年龄上两极分化严重，初中部几乎全是近三年来参加工作的年轻教师，而小学部教则全都将在三年内退休。学校的教师队伍建设遵循“精神上引领人，事业上成就人，待遇上留住人”的原则。

2、业务上则施压力，给动力，促成长。学校提供充足的机会让教师参加业务学习，提高业务能力。本年度派出教师参加省级培训六人次，市级培训十人次，县内培训及交流二十一人次，要求每人次回校后都要通过汇报课、讲座或材料等形式汇报收获。学校让年轻人挑重担，九年级的任课教师全都是新参加工作的教师。学校也同时注重年长教师的传帮带作用，指定年长教师带一名或几名年轻教师。学校花钱引入光纤，为教师提供重要的信息通道。

3、学校尽力让教师感受到学校的温暖。学校改善教师的办公及生活条件，花七千多元为教师办公室和教室安装电扇，寒冷时节为教师办室添置了四个烤火器，免费为值周教师提供用餐，挤钱兑现工作量补贴。

学校从一年级至九年级，学生年龄差距大，身心成长的特点不一，教育难度大，但学生的培养和成长，是学校一切工作的出发点和落脚点。

1、发挥学校、教师的主导作用。

教师在日常教育教学活动中渗透德育，每周二下午最后一节班会课还要进行专门德育，学校组织了“拒绝零食进校园”、“我为学校作贡献”专项活动，与此同时，改善学生的学习和生活条件，据此培养学生的爱国主义、集体主义、团结向上的精神和爱家、爱校的情感。

国土资源分局年度工作总结

x国土资源分局年度工作完成情况汇报xxxx年度，xx分局紧紧围绕"保护资源、保障发展"的中心工作，坚持在服务中实施管理，在管理中体现服务，既保证了土地宏观调控政策和法律法规的贯彻落实，又保障了全镇经济社会的发展，较好地完成了年初市局确定的各项目标任务。

以开展"完善体制、提高素质"和争创"人民满意国土资源所"活动为契机，通过每周xx次业务交流，每月xx次业务、法规培训和每季xx次专题理论的学习培训，人员的思想素质、服务能力和一专多能的业务技能有了明显提高。xx月xx日，在全省基层国土资源所建设工作会议上，分局被评为为"优秀国土资源所"，成为省厅首次表彰的xx个优秀国土资源所之一。

2.加强国土资源文化建设。

文化体现人的本质和价值观，每一个人就是形象，每一句话就是形象。树服务品牌就是文化建设的灵魂，为此，分局提出了"国土系万家，宾至如回家"的服务理念，并要求分局上下坚持"常办的事主动办，不忘服务;能办的事即使办，不亮红灯；难办的事想法办，不踢皮球”做到“你投资我服务，你发展我引路、你创业我保障、你困难我帮忙"，绝不因严把土地供应闸门而让服务对象感觉"门难进、脸难看、事难办"。xx月中旬，在xx纪委组织的xxx年度纳税人评议政风行风测评中，xx分局的满意率达到xx%。

分局建立了科室月工作总结评议制，看各科室对上月工作的落实是否到位、存在什么问题、有什么建议，对下月的工作安排是否合理等;工作人员周工作记录检查制，看各项重点工作和基础性工作的执行和完成情况。以制度来确保工作的顺利开展，截止xx月底:。

(1)办结建设用地项目xx宗，面积xx亩，其中外资xx宗，面积xx亩;内资xx宗，面积xx亩;其他项目xx宗，面积xx亩。外资企业用地单位面积投资强度为xx万美元/亩，民资企业用地单位面积投资强度为xx万元/亩。

(2)建设项目开工率xx%，其中:外资项目开工率xx%，内资项目开工率xx%。

(4)盘活存量土地面积xx亩;完成项目库复垦xx亩、窑厂复垦整治xx亩。

济的快速健康发展，分局通过调研，找问题、寻对策，来提升服务和保障能力。xx月初，×号文件出台后，分局在充分调研的'基础上，撰写了《关于当前用地形势的分析和建议》，分析了xx月建设项目用地情况，剖析了目前面临的形势和困难，并围绕提高工业用地出让(流转)价格、闲置土地处豆、催交出让全、招商选资、严格执法等方面提出丁xx条具有建设性的建议，成为x领导科学决策的重要依据。

三是重宣传，强督查，土地执法环境明显好转分局以《xx土地简讯》为载体，每月定期向镇党委、镇政府、各行政村(社区)和招商部门传送最新土地政策和法律法规，为镇领导把握全局、科学决策提供服务，为招商部门及时提供土地政策导向:定期开展信访监察情况分析，按时通报巡回执法检查、项目跟踪管理、基本农田保护和土地信访情况。对发现的问题，提出解决的办法。至xx月底，编印简讯xx期，收到了较好的宣传效果，受到x党委、政府和市局领导的好评。同时，土地监察工作关口前移，强化事前防范。严格落实分片巡查责任制，坚持每周xx次巡回检查。对重点区域，落实专人，进行重点巡查，努力把初信初访和违法用地现象解决在基层、解决在萌芽状态。

四是重落实，求实效，村级预留用地政策显现成效富民优先是"三农"工作的重心，也是国土资源部门的重点工作之一。为了帮助和促进村级经济的发展、增加农民收入，分局围绕落实村级预留地情况、富民合作社用地情况以及行政村(社区)在新农村建设中的设想等情况进行了多次调研。年初，分局针对富民合作社的比例偏低、村级经济薄弱、村民收入存在较大差异等问题，向镇政府提出了扶持经济薄弱村、增加村级预留用地的建议，并规划新增村级预留地xx亩，用于建造标准厂房、打工楼、社区服务中心等，为壮大村级经济和农民致富搭建了持续增收的新平台。截止xx月底，经市国土局批准村级预留用地xx宗，面积xx亩(其中.建造标准厂房xx亩、打工楼x亩、综合楼等xx亩);目前在筹备中的村级预留用地xx宗，面积x亩。今年新增富民合作社xx个，增幅xx%;参与农户xx户，增加x%;入社资金xx万元，增加xx%，预计xx年可分分配红利xx万元。

1．土地执法环境不容乐观。部分村以新农村建设为名，乱占乱建;以鱼整治为名，取土卖土等现象时有发生。以村领导为主体的村级监察网络，很难发挥应有的作用。

2．创新意识有待提高。只防出错、不求出新，只求保险、不担风险的意识在部分人员中仍然存在。

1.在创新上下功夫，把创新作为国土资源，管理的第一动力。

结合开展"完善体制、提高素质和争创人民满意国土资源所"活动，既要提高人员的思想素质、业务技能、执行政策的能力，还要提高人员的创新能力。重点抓好制度创新、管理方式创新和服务方式的创新，以创新的举措破解发展难题，以创新的思路抢抓发展先机。

2．在保障发展上下功夫，把保障发展作为国土资源管理的第一要务。随着土地调控的进一步加强，发展与保护的矛盾日益突出。要结合土地利用总体规划的修编，进一步优化土地资源的配置。把保障发展的重心放在内涵挖潜，盘活存量闲置土地和不合理用地上。同时，加大对空置的标准厂房的盘活，最大限度发挥土地资源效益。

3.在土地执法上下功夫，把依法依规用地作为国土资源管理的第一目标。结合”五五普法”,加大土地执法巡查力度，强化公安、建设、综治、信访等部门的沟通和协作，进一步完善预防、应急、督查等制度，努力营造良好的土地执法环境。

4.在基础业务上下功夫，把夯实基础性工作作为国土资源管理的第一追求。认真做好新一轮土地利用总体规划的修编，加大大比例尺的成果应用。准确的数据是因土资源管理各项工作的基础和前提，要按照"准、全、新、快"的要求，及时更新各类基础业务数据。

国土分局年度工作总结

1、多渠道宣传国土资源政策法规，利用“4.22”地球日、“5.12”防灾减灾日、“6.25”土地日、“12.4”法制宣传日加强国土资源法律法规知识宣传。2、落实动态巡查，加大查处力度。分局与各基层国土所签订动态巡查责任状，建立四级网络，加强整体履行执法检查职责的整体功能。2020年共立案查22宗，收缴罚没款241.6万元，追究相关责任人5名，追究刑事责任均已落实，没收地上建筑物6926平方米。同时加强对闲置土地进行查处，同时对每宗案件进行分析，提高办案能力。3、2020年卫片执法检查工作。2020年度国土资源部下发xx区的土地疑拟违法图斑381宗，图斑面积6658.6亩，涉及耕地4661.02亩。通过核查，下发xx区的土地疑似违法图斑中违法用地28宗，面积73.11亩，耕地44.15亩。(其中苏滁、琅旅分局6宗，面积39.1亩，耕地面积20.39亩)，分局监察大队逐一图斑进行核实整改、恢复工作。4、认真做好信访工作。今年从1月至今共受理信访维稳案件10件。其中:群众来信来访投诉、领导接访、上级来文转来投诉7件;12345政府服务热线投诉3件，截止目前已全面办结。特别是十九大期间针对章广孟洼土地整治项目缠访事项做到了有效的稳控。

国土分局工作总结

201*年，分局按照七师“六五”普法规划，以兵、师国土资源管理工作会议精神为指导，紧紧围绕国土资源法制宣传工作重点，制订宣传方案与工作计划，充分利用多种的途径，广泛宣传国土资源法律法规及相关政策。现将分局上半年宣传工作情况总结如下：

(一)创新活动形式，注重实效。

今年地球日宣传主题为：“珍惜地球资源转变发展方式—集约节约利用国土资源、共同保护自然生态空间”。根据师国土资源局的通知要求，分局加强与教育、司法、基建环保等部门的协调，联合有关中小学校、社区，创新活动形式，采取通俗易懂、公众喜闻乐见的形式，开展集知识性、趣味性于一体的科普活动，增强青少年及公众的参与性和实践性。

(二)具体宣传活动内容。

广泛利用新闻媒体、板报、咨询等多种形式在全团范围内开展宣传工作。4月14日开始，分局开始悬挂横幅，4月15日开始在市场、社区等人口密集地方开展宣传活动，4月16日在团中学组织以“保护地球-从身边做起”为主题的清理人民路两侧林带杂草、捡拾垃圾的活动。4月18日，参加师局“迎世界地球日户外徒步活动”，在活动积极宣传保护生态、保护地球的相关知识，并进入田间地头捡拾残摸。

自4月15起，分局联合司法、教育、电视台等部门在团机关、农贸市场等地悬挂横幅2条、制作地球日宣传海报5篇、发放宣传资料近300余份，并充分借助电视台进行了为期一周的“世界地球日”广播电视宣传活动。

分局通过一些列贴近生活、贴近实际的、围绕地球日主题的宣传活动，广泛的宣传国土资源国情国策、法律法规和科普知识，引导了全团各界加深对国土资源工作的了解，提升了国土资源的保护和合理利用意识，达到了预期的宣传效果。

今年是“六五”普法工作关键的一年，分局在日常工作中积极行动，加强“六五”普法宣传教育活动。

二是认真制定普治规划，全面推进普法工作。根据上级精神和125团实际制定年度普法工作要点和具体实施计划，明确年度普法工作重点。把_六五_普法工作摆上重要位置，有力地促进了普法教育工作。

三是围绕中心，在全社会营造良好的法治氛围。

1、广泛学习宣传国土资源法律法规，提高工作的针对性，对《土地管理法》、《行政处罚法》、《自治区土地监察条例》、《测绘法》、《基本农田保护条例》以及国土资源相关法规政策等进行培训和宣传。从而增强全团干部职工(包括外来民工)的法律意识，通过学法，做到守法，用法真正做到依法办事的好氛围。

2、法制教育阵地化。首先，利用广播、有线电视、报刊、板报、橱窗在全团进行法制宣传教育活动。其次，广泛深入基层社区、学校、连队举办专题法制讲座。上半年，举办类似的法律法规培训班2个班次，受教育人数达500余人。

分局上半年的宣传工作在师国土资源局党委及团党委的领导和关心下，在相关部门的大力支持和协助下，紧紧围绕活动主题开展宣传活动，取得了良好的宣传教育效果，但是也有不足之处，下半年，分局将弥补不足，精心筹备，周密安排，积极行动，继续开展还团场国土资源法制宣传教育工作。

国土分局局长工作总结字

同志们：

刚才，占洲局长对去年的工作做了实事求是的总结，对今年的工作进行了全面安排。应该说，去年国土资源工作成绩显著，来之不易，尤其是在国家实施宏观调控、积极推进经济增长方式转变的关键时期，国土资源系统的同志们能够顾全大局，积极应对复杂局面，以扎实的工作，为全县经济社会又好又快发展做出了突出贡献。在此，我代表县委、县政府对战斗在国土资源战线的干部职工表示诚挚的慰问和衷心地感谢!刚才占洲局长作了安排部署，提出了今年工作的思路和工作重点，讲得很有针对性，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。下面，我就做好今年全县国土资源工作再讲三点意见。

一、统一思想，把握形势，切实增强保护资源与保障发展的使命感和责任感。

过去的一年，面对一系列的困难和挑战，国土资源系统解放思想、克服困难、抢抓机遇，国土资源管理工作取得了显著成绩，既保护了资源，又保障了发展。在肯定成绩的同时，我们应当清醒地看到，20xx年的经济形势仍十分复杂。国土资源部门既担负着宏观调控的重要职责，又担负着保障经济发展的重要使命，可以说，使命光荣，任务艰巨。

首先，要充分认识国土资源工作面临的重大挑战。从土地管理形势看，一是党的十七届三中全会对土地管理工作提出了更高的标准，要求建立“最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度”，规范稳妥推进农村土地管理制度改革的任务十繁重。二是随着中央扩内需政策的继续深入实施，地方投资力度将进一步加大，对建设用地的需求将随之上升。国土资源部门保障发展、保护耕地、规范土地开发的任务更加繁重。三是土地问责提出新要求。20xx年，监察部、人力资源与社会保障部、国土资源部联合修订的《违反土地管理规定行为处分办法》(15号令)对政府违法用地的处理作出了具体、严厉的规定，问责力度不断加大。并且今年我县已被列入国家卫片执法检查范围。我们面临着既要保障建设用地、又要遏制违法用地、还要切实保护耕地和节约用地的多重压力。从矿产资源管理形势看，我县冶金矿山业比重较大，产业链条短，整体抗风险能力弱。矿业经济的“持续震荡”，将给我县矿业企业的经营带来更多困难，也容易诱发矿产资源开发中的采富弃贫、滥采乱挖等违法行为。可以说，我们既要加大矿产资源开发力度、增强资源保障能力，又要节约资源、规范开发的双重压力。

其次，要正确把握国土资源工作面临的重要机遇。从土地管理看，15号令的深入实施，以及今年将开展的卫片执法检查工作，必然会增强各级政府和广大干部群众依法依规、节约集约用地的意识。用地需求短期内迅速增加和用地总量的控制，必然会形成倒逼机制，促进土地审批制度加快改革。从矿产资源管理看，矿业经济的持续震荡，将会导致一批小型矿山企业的停产倒闭，有利于整顿规范资源开发秩序，有利于推进矿产资源整合，有利于优化全县的矿山布局。

面对国土资源管理工作中的困难与压力、机遇和挑战，我们要进一步增强责任感和紧迫感，正确处理好保障发展与保护资源、政府调控与市场配置、严格执法与优质服务、服务经济发展与维护群众权益的关系，为实现我县经济平稳较快发展提供强有力的资源保障。

二、突出重点，强化措施，不断提高国土资源保障能力和服务水平。

面对新的形势，我们要把保障发展作为首要任务，把保护资源作为工作核心，把严格执法监管作为基本要求，把推进改革创新作为工作动力，推进国土资源管理工作再上新台阶。

(一)围绕中心工作，确保建设用地需求。今年市计划指标尚未下达，但从当前形势看，计划指标与去年相比大体持平。总的看，全县用地供需矛盾十分突出，所以要在用好市下达指标的基础上，把争取省、市预留指标作为重点工作来抓。能列入省盘子的项目要力争列入，能挤进市项目库的全力以赴，年底能争取追加指标的要争取更多追加。同时对市下达我县的建设用地指标，要确保用足用好，严禁批而不供、供而不用。对闲置土地达到规定期限的，要坚决依法收回，重新安排使用。对不符合产业政策、产能过剩和重复建设项目，对未按规定履行相关审批或核准手续的项目，一律不予供地。对结构调整、科技创新、基础设施、节能减排、安居工程、新民居示范工程、保障性住房项目，全力以赴保障用地需求。从今年开始，企业搬迁或新建项目原则上全部进入园区。

(二)加快修编进度，保质保量完成规划修编工作。规划修编是一项管全局、管长远的大事，必须高起点、高标准按期完成。国土局务必高度重视，督促和指导各有关方面，确保在7月底前完成乡镇级规划修编任务，涉及新民居示范村的乡镇(办事处)，要确保在5月底前完成。要围绕经济社会发展部署，围绕生产力布局优化，围绕产业结构调整，科学配置建设用地，合理安排布局和结构，把谋划和实施的重点项目尽可能全部纳入规划。要坚持土地利用总体规划与城乡建设、产业发展等相关规划密切衔接，保障发展与保护耕地密切衔接，本地规划与上级规划密切衔接，确保各方面协调一致，努力提高土地资源对经济社会发展的保障能力。

(三)严格落实15号令，坚决查处和遏制土地违法行为。今年，国家将按照15号令有关规定，对20xx年度(20xx年10月一20xx年10月)违反土地管理规定行为实施问责。近年来，我县土地监管执法力度显著加大，违法违规用地问题虽有减少，但土地违法案件总体仍呈高发态势。按照15号令规定，凡是达到15%以上的，就要对当地政府主要领导和其他负有责任的领导进行问责。目前，我县已经被列入20xx年度土地卫片执法检查的范围，对此，国土局和各有关部门务必引起高度重视，坚持主动服务和严格监管两手抓，进一步强化措施，加大力度，坚决遏制土地违法违规行为。一要全面巡查。严格落实动态巡查责任制，细化方案，明确重点，对每一个可能出现违法用地的地方和单位，都要逐一进行严格周密的检查。对在巡查过程中不认真履行职责，导致违法用地行为发现不及时或发现后未及时报告的，要依照有关规定严肃处理。二要彻底查处。对发现的每一起违法用地案件，都要按照有关规定严肃查处，既要处理事，还要处理人，应该拆除的要坚决拆除，能恢复耕种的要尽快恢复耕种。对土地违法严重的乡镇(办事处)，要采取挂牌督办、诫勉谈话等措施，责令限期整改。三要注重预防。要坚持预防为先，严格落实土地供应政策，加强对项目建设用地审批、供应各环节的全程管控，严防出现各类违法用地行为。严格落实责任机制，充分发挥国土、发改、建设、法院等部门的作用，形成土地监管执法的强大合力。

(四)开发与规范并重，提高矿产资源保障能力。近年来，我县矿业经济发展十分迅速，在全县经济社会发展中占有十分重要的位置。加快矿业经济发展，提高资源保障能力，对于推动全县经济平稳较快发展具有十分重要的意义。一是加大矿产资源勘查和开发工作力度。一方面，要加快地质找矿步伐，并做好矿山企业外围及深部勘查工作。要完善找矿体制机制，按照省政府要求，探矿权原则上只对国有地勘单位，充分调动国有地勘单位的积极性。同时也要调动企业特别是民营企业探矿的积极性。另一方面，要加大矿产资源开发力度。严格按照市政府有关规定和要求，对新探明的大宗整装矿产资源，优先以协议方式配置给大中型矿山企业，并尽快办理相关手续。二是大力推进矿产资源整合工作。整合工作是今年工作的重中之重，必须放在重要位置来抓。要进一步深化矿产资源整合，力争主通过企业重组、兼并、收购和联合入股等方式，使矿产资源向大矿山、大企业聚集，从而实现资源的规模化、集约化开发。进而打造一批集规模优势、资金优势、技术优势、管理优势于一体的大型矿业集团(公司)，从而促进全县矿业经济向规模化、集约化、集团化方向发展。要严格标准和程序，整合改造后未经培训和验收批准的一律不得生产，整合后一个矿体只能有一个开采主体，整合改造期间偷开偷采的一律关闭。三是进一步整顿和规范矿产资源开发秩序。各级政府是整顿和规范矿产资源开发秩序的责任主体，要切实负起责任，强化工作措施，推动本辖区矿产资源开发秩序明显好转。要抓一批反面典型，对秩序混乱的地区和性质恶劣的案件，公开曝光、公开处理，起到震慑和警戒作用。对于整顿工作不力乡镇，视情况不仅要限制或停止该乡镇的矿业审批权，还要核减或者停批该乡镇用地指标和土地审批。四是加强绿色矿山建设。各乡镇和各部门要高度重视矿山生态环境保护，严格落实《承德县矿山环境保护与治理规划》，结合本地矿山环境保护与治理工作实际，科学编制本乡镇的矿山环境保护与治理专项规划。要坚持规划先行，彻底改变先开发、后治理的局面，用规划指导和推动本地区的矿山环境保护与治理工作。要从源头上严格把关，加强监督管理，全面实施矿山生态环境恢复治理保证金制度，确保矿山生态环境得到有效恢复和治理。

三、加强领导，落实责任，确保全面完成今年各项工作任务。

(一)加强领导，强化责任。各乡镇(办事处)党委、政府要把国土资源工作提上重要议事日程，明确在土地管理、耕地保护、执法监管方面的重大责任，做到明确责任、主动对接，落实行政首长负责制。国土资源部门主要领导要担负起第一责任人的责任，要坚定不移地贯彻国家关于国土资源管理的各项决策部署。要牢固树立责任意识，主要领导要亲自过问，分管领导要一线抓，责任落实到人，谁出了问题就追究谁的责任。今年是落实15号令、实施问责制的关键一年，国家决不会因为宏观经济政策的调整而放松监管，特别是国家已对我县实施卫片检查，希望同志们不要有侥幸心理。

(二)廉洁勤政，求真务实。国土资源部门管矿、管地，管的事多，求的人也就多。要强化依法行政观念，做到公开、公正、公平行使权力，提高公信力。要强化改革创新意识，注意研究新情况，解决新问题，开拓新思路，创造性的做好国土资源工作。要强化服务意识，维护好基层单位和人民群众的合法权益。要强化廉洁自律意识，牢记“两个务必”，严守廉政纪律，用好手中的权力，不断提高服务能力和水平，树立国土部门廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。

(三)协调配合，形成合力。国土资源管理涉及方方面面、各行各业。要建立多部门共同参与、相互配合的新机制，对国土资源实施全面、有效、扎实的管理。发改、建设、监察、公检法等部门要与国土部门加强协调配合，共同把好项目入口关，严控用地总量，严肃查处各类违法行为，有效推进各项制度落实。国土资源部门要主动与相关部门搞好协调配合，形成合力，共同做好国土资源管理工作。

同志们，做好今年的国土资源工作，任务艰巨，责任重大。希望大家务实创新，真抓实干，开拓进取，努力开创国土资源工作新局面，为保障和促进全县经济平稳较快发展做出新的更大的贡献!

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国土分局工作总结

xx年，是充满希望的一年，是充满机遇与挑战的一年，我们将把xx年定为全市出租汽车行业“信息化管理年”。深信，在市交通局党委的坚强领导下，紧紧围绕行业“八起来”目标，以“创新管理模式、建立长效管理机制”为出发点，以“目标管理”为手段，统筹兼顾、突出重点、开拓进取，狠抓落实，进一步加强出租汽车行业管理，促进出租汽车行业规范、有序和健康发展，着力做好以下几项工作。

一是积极开展出租汽车税控计价器自动打票机的安装工作，解决多年来使用的手撕票问题。

二是待条件成熟后，稳步推广使用出租汽车gps定位系统，建立车辆调度、安全防范、信息采集和行业管理等“四位一体”监控系统。

三是完善出租汽车的远程监控系统。

四是完善出租汽车和驾驶员基本信息查询系统，及时了解和掌握其基本情况。

一是充分发挥四区运管所和稽查大队的职能。进一步加强对出租汽车行业的市场监管，维护合法经营，打击非法经营。

二是积极筹建“xx市出租汽车行业协会”。搭建政府与企业、企业与企业交流平台，充分发挥行业自律作用。

三是建立健全出租汽车行业中党的基层组织和工会组织。为建设和谐行业，维护从业人员的合法权益。根据上级要求，积极引导和督促出租汽车企业逐步建立中国_基层组织和工会组织。

一是为进一步明确责任，层层签订责任书，近期，将签订xx年度目标管理责任书：

1、市运管处与出租汽车企业签订《目标管理责任书》；

2、企业与车主签订《目标管理责任书》；

3、企业与车主、驾驶员三方联合签订《目标管理责任书》；

4、车主与驾驶员签订《目标管理责任书》；

5、驾驶员签订《上岗承诺书》。

二是建立违章行为定期通报制度，对企业、出租汽车和驾驶员违章情况每月通报一次。

三是建立目标管理责任考核制度，xx年末，将对企业、车主和驾驶员目标管理的情况进行考核。

一是严把驾驶员的准入关，初次培训和复训的，都必须严格审核，凡不符合条件或有不良记录的，一律不得批准参加培训，从源头上提高驾驶员队伍的整体素质。

二是实行驾驶员岗位培训常态化，凡《服务资格证》到期的，应及时培训，改变过去定期集中培训方式。

三是建立驾驶员星级管理制度。制定《xx市出租汽车星级驾驶员管理规定》（全国许多城市已实行），切实加强行业文明建设，提高驾驶员综合素质，逐步形成一支职业化队伍，进一步提高服务质量和管理水平。

四是进一步加强企业的班组长建设，适时召开第四次班组长经验交流会，表彰优秀班组长，充分调动班组长的工作积极性，发挥骨干和模范表率作用，加速推进措施交接班制度。

五是建立黑名单制度，凡年违章3次以上、情节严重、或被媒体通报并造成恶劣影响的驾驶员，应依法吊销《客运资格证》，3年内不得从事出租汽车营运。

国土分局年工作总结范文

一是扎实抓好例行督察整改。前期积极配合完成有关地块的调查核实、实地举证、档案材料和矢量数据的准备和报送。根据国家土地督察上海局通报宁波市2020年土地例行督察发现问题情况，高新区共发现问题3大类，涉及15个地块，面积51.743亩。分局高度重视，对问题逐宗进行梳理分析，在实地踏勘基础上及时与相关职能部门对接、核实有关情况。对照整改要求，制定整改措施，明确整改时间、责任单位和责任人。截止12月底，14个地块47.943亩已整改到位，整改完成率93.3%，另有1个地块处置正在加紧推进。

二是积极落实储备土地整治清理。为进一步加强储备土地管理，提升区域综合环境，结合市、区“城市美容提升、城市环境整治”专项行动要求，牵头对全区未出让土地开展专项整治行动。在多轮梳理排摸、反复现场踏勘的基础上，拟定责任清单、清理场内垃圾、开展围墙砌筑、做好墙绘美化。根据地块管理实际情况和后续项目需要，有选择地开展塘渣铺填。截至12月底，砌筑围墙约3600米，墙绘10400平方米，铺填塘渣10宗，与街道签订地块平整委托协议443.5亩，进一步强化储备土地管理，提升区域综合环境。

三是切实做好耕地保护工作。不断加大耕地特别是基本农田保护力度，增强基本农田保护目标的考核责任，落实耕地保护资金的发放工作，确保耕地和基本农田总量不减少、质量不降低。今年共向7个行政村发放补偿资金98.7万元。同时，加大动态巡查力度，加密巡查次数，科学设置巡更点10个，以每月每个巡更点2次以上的标准进行动态巡查。通过巡查第一时间发现非法占用土地问题，及时遏制破坏耕地行为。截至12月底，分局共开展动态巡查236次，区内无重大耕地违法事件发生。

国土分局局长工作总结字

xxxx同志1985年参加税务工作，加入中国共产党。历任税收管理科科长、金陵寺女子征收局局长、直属征收局局长。在不同的工作岗位上，她始终默默奉献，率先垂范，严于律己，不计名利，无论在工作上还是在生活中都体现了一个共产党员的优秀品质。先后荣获峄城区十大杰出青年、新长征突击手标兵，枣庄市优秀青年工作者、优秀代理妈妈，山东省三八红旗手、山东省女职工建功立业标兵等荣誉称号，多次荣记“三等功”.

扎根基层，无私奉献。，她带着创业的激情、不服输的韧劲，通过竞争上岗，从众多竞选者中脱颖而出，成功当选基层分局局长。为发挥她组织能力强、业务功底扎实的长处，局党组安排她筹建地税系统第一个女子征收局。建局之初，征收局只有三个人，办公经费非常紧缺，办公条件十分简陋，只有一间借来的办公室，放完了档案厨和办公桌椅后连落脚的空都没有，吃住也没有一个固定的地方。但她没有怨言，铺下身子，从零开始做起，白天，与其他同志一起走街串巷，清查两个乡镇的税源状况；晚上，当别人进入梦乡，她顾不上照顾年幼的孩子，拖着疲倦的身体，在灯光下汇总征管资料，思考着下一步的工作思路。

工作中，她忠实地履行“为国聚财，为民收税”的'神圣职责，坚持做到秉公执法，从严治税。她有锲而不舍的拼劲，更有百折不挠的韧劲，她始终坚信一句话：“有作为才有地位”.为了征收税款，遭到“白眼”和“冷面”是常事，也碰过不少软硬“钉子”.，在清理个体业户的工作中，一家餐馆的老板不愿缴纳核定的税款，并挥舞着菜刀威胁征收人员。面对纳税人的过激反应，她坚持有理有据地说服对方，认真地向对方宣传解释税收法规，在纳税人采取暴力手段拒不执行税法的情况下，()她果断采取措施，根据税法规定依法申请拘留了抗税分子，严格履行税法赋予的工作职责，坚决维护税法尊严。正是凭着这种顽强的拼搏精神，她克服了许多难以想象的困难和压力，积极筹措资金100多万元，建成集办税服务厅、宿舍、菜园、伙房、活动室、图书室为一体的花园式办公楼，购买了交通工具和通信器材，解决了干部职工的后顾之忧。付出的汗水没有被忘记，出色的成绩换来了丰厚回报，金陵寺征收局先后被授予全省“三八红旗集体”和“青年文明号”,又以出色的工作成绩被评为全国“巾帼文明示范岗”.省市区各级领导到此调研指导工作时，都对xxxx同志的工作给予高度评价。

务实的工作作风，勤奋的汗水赢得了大家的一致赞扬，也得到了上级局的认可，，xxxx被任命为直属征收局局长。在直属征收局局长6年的时间里，她大胆管理，勇于创新，以饱满的工作热情、认真勤奋的工作态度、扎实求新的工作作风，积极探索提高税收征管质量和效率的新途径。在税源管理工作中，她对纳税人实行分类管理，采取“税源监控卡”和“征管巡查”相结合的方式，开展税源同期对比分析；在服务环境上，设立“网上申报自助区”、休息区等基础设施，为纳税人创造了良好的纳税环境；在服务手段上，整合服务岗位职责，增设咨询电话，制作“纳税服务手册”,倡导一岗多能，建立起“缺人不缺岗”的征管人员互动机制；在服务方式上，推行和落实文明办税八公开、首问责任制、限时服务制，积极开展争创“最佳办税服务明星”、“征纳共赢”、“我为纳税服务献计策”等富有特色的活动，形成了“比正气、比业绩、比奉献”的良好氛围，使直属局保持了良好的积极进取，团结向上的精神面貌，连年超额完成收入任务。税收收入从20的9188万元跃升到的2.8亿元，直属征收局组织的税收收入占到了全局收入的82%,为支持地方经济发展做出了突出贡献。在她的带领下，直属征收局先后荣获全省女职工建功立业标兵岗、富民兴鲁劳动奖状和全国巾帼文明示范岗等荣誉称号，并被枣庄市地税局授予“优秀基层单位”.

率先垂范，廉洁奉公。xxxx同志从事税务工作二十多年来，她始终坚持秉公执法，不徇私情，宁可伤感情，也不让国家税款受损失。作为单位负责人，经常遇到一些求情的，把好“权力关、人情关、金钱关”并非易事。但她始终做到心不贪，嘴不馋，手不伸，有几次，纳税人为了少缴税款，给她送去几千元的购物卡，但是都被严辞拒绝了，她以实际行动维护了勤政廉洁的地税形象。

奉献社会，共建和谐。在为国聚财的道路上，她踏出了坚实的足迹；在领导岗位上，她展示了严谨的作风；在生活中，她热心助人、回馈社会，先后资助贫困学生张文艳、许文厚、王鑫。张文艳的父亲在一次事故中身亡，母亲离家出走，小女孩跟着体弱多病的奶奶相依为命，由于没有生活来源，靠帮奶奶干农活维持生计。当她听到这一消息后，第一时间为张文艳购买了学习用具，并送去1000元现金，资助其重返学堂。每逢节假日，她还到张文艳家走访慰问，送去米、面、油。近年来，她先后参加“下岗职工爱心帮扶”、“春蕾助学”、“代理妈妈”等活动，帮助6名下岗职工实现了再就业，3名贫困儿童重返课堂。

xxxx同志以自己的实际行动，谱写了一曲朴实而平凡，勤奋又忠诚的共产党员为国聚财、献身地税的美丽篇章。

国土分局年工作总结范文

一是抓好各项工作的督查。为确保各项工作安排和工作部署能够及时认真地得到落实，针对重大决策部署、重要文件批示贯彻落实情况开展督促检查，按主要内容、办理事项、责任领导、承办及协办单位、办理时限以及完成情况进行细化，一项一项分解，一件一件落实。形成办公室牵头，各业务科室有力配合，全局上下齐心协力、扎实推进的良好氛围，对影响工作进度的各种问题进行及时化解，确保各项工作目标保质保量完成。

二是落实全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设。今年以来，分局先后召开民主生活会、组织生活会和党风廉政建设大会，进一步强化整体合力，营造和谐机关氛围。党组每月听取支部书记关于党建工作情况的汇报，扎实支部工作，督促党建责任落实。强化党风廉政建设，定期召开季度廉情分析会，科室负责人结合具体工作，汇报党风廉政建设落实情况，各分管领导进行详细点评，并交流履行“一岗双责”情况，确保业务工作和党风廉政建设工作两手抓、两手都硬。坚持正风肃纪，纪检组长带队，不定期组织明察暗访，针对工作作风、办公环境、服务态度等开展监督检查。在清明、五一、中秋国庆等重要节日期间，及时下发加强节日期间党风廉政建设的通知，发送廉政微信，营造良好廉政氛围。

国土分局工作总结

201*年上半年，第七师国土资源局一二五团分局在用地规划预审工作根据年初七师国土资源局工作会议的要求，紧紧围绕国土资源管理中心工作，以科学发展观为指导，以促进团场经济社会发展为目标，正确处理当前与长远、局部与整体、需要与供给的关系，做到主动服务，提前介入，做好年度计划指标分配使用和建设项目用地预审管理工作。现结合2014年七师国土资源工作要点，就上半年度用地规划预审工作总结如下：

(一)建设项目用地预审的管理方面。

分局为进一步规范建设项目用地预审工作，为配合好团场基本建设的发展，分局采取联合办公，与团基建科对建设项目用地进行用地前期的选址，实地勘查，再由用地申请单位填写预审申请表，团场基建科填写选址意见书，用地申请单位提供立项计划批文，并以文件上报建设项目用地预审申请，通过分局人员的集体会审，将集体会审的初审意见和预审报件及时上报。

(二)建设项目用地预审审批方面。

分局严格按照《兵团建设项目用地预审管理规定》要求执行，对新建项目在规定的时限内完成建设项目用地预审工作，做到极时预审，极时报批，指导用地单位做好项目先行用地的申请工作，切实做到全程参与。2014年上半年上报建设项目用地预审4宗，项目用地预审总面积公顷，上报用地材料齐全，用地情况准确无误。

1.土地利用总体规划执行情况。

在今年的土地利用管理中，分局严格执行2013年修编完成125团土地利用总体规划(2010-2020年)，确保建设项目占用的每宗土地均符合土地利用总体规划。

(二)土地整治项目工作。

团高标准基本农田项目。

125团开展实施的2012年高标准基本农田项目建设面积万亩，项目全面完工并通过兵师两级验收。2013年万亩高标准基本农田项目已完成全部工程量的60%，预计10月30日前完工。2014年兵团下达的高标准基本农田项目建设面积万亩，现已完成施工设计工作，预计下半年开始施工建设。

2.居民点复垦项目。

2014年，125团居民点复垦任务600亩，经分局实地踏勘，已选定2连、6连、9连、14连、16连、17连6个居民点复垦项目区。目前正在进行房屋拆迁及施工建设工作，预计10月30日前完工。

上半年，在师国土资源局和团场及相关部门支持下，在分局同志的共同努力下，125团分局在规划预审工作中不断努力进取，积极延伸服务，较好的完成了各项工作。下半年，分局将继续严要求、强管理、重服务，更好的为团场经济建设服务。

国土分局年工作总结范文

一是有序推进土地供应。面对经济形势变化、出让机制调整、财政资金紧张的大环境和高新区(新材料科技城)北区基础设施建设全面铺开、产业集聚加快形成的总体要求，分局审时度势，及时调整了地块供应的时序、节奏和结构。全年共办理具体项目供地48宗，面积约3092亩，其中招拍挂出让土地14宗面积499亩，出让金25.87亿元(商住用地5宗面积169亩，出让金22.99亿元;工业用地7宗面积310亩，出让金2.72亿元;其他用地2宗面积20亩，出让金0.16亿元);划拨供应及协议出让34宗，面积2593亩，主要为道路、公园等基础设施用地。

二是大力开展“批而未供”和闲置土地处置工作。今年以来，根据省、市“批而未供”和闲置土地清查处置专项行动要求，高新区采取有效措施大力消化“批而未供”和闲置土地。成立了由委领导任组长，经发、财政、建设、城管、规划、国土、街道等职能部门共同组成的工作专班，从“摸清家底”入手，形成消化任务清单和时间节点要求。严格“控增量消存量”，按照年度基建计划、投资计划的需要，合理安排年度农转用报批计划，以项目落实报批规模。经营性用地实施先存量后增量的用地保障模式，对正在洽谈的招商意向项目，优先安排“批而未供”土地。同时强化批后监管，运用省建设用地供应动态监管系统进行全程监管，杜绝低效利用现象的产生。截至目前，高新区已全面完成“批而未供”消化和闲置土地处置任务。