在工作中，每个人都会有不同的心得体会，通过总结这些经验，可以更好地推动自己的职业发展。下面是一些工作心得体会的精选范文，它们的优点和亮点可以为我们在写作时提供一些参考。
事业单位个人工作心得体会
一年以来，我根据______街道办事处的工作安排，从计生办到信访办工作至今，认真学习，进取工作，从思想政治到业务本事都得到了很大的提升。回顾这一年来的学习、工作以及生活情景，谈谈自我的感受，并剖析自身的不足之处，以求在今后继续不断提高自我的综合素质。
一、强化思想政治学习，提高岗位业务本事。
首先，进取参加x委组织的思想政治理论学习、岗位业务知识培训。在学习好理论知识的基础上，坚持用x的思想理论武装自我的头脑，始终坚持坚定正确的政治立场和方向。其次，认真贯彻执行x的基本路线和各项方针、政策，自觉在工作中践行科学发展，服务广大基层群众。第三，坚决按照上级的指导和要求，紧密团结和配合同事，虚心理解群众的批评和意见，对自我工作中存在的漏洞与不足及时改正，严格要求自我。
二、立足本职岗位工作、认真做好服务群众。
一是在领导的关心培育下，在同事的支持和帮忙下，我从对计生、信访工作的不熟悉，到迅速适应岗位工作，并能够按工作要求，及时高效地处理日常工作中出现的矛盾和冲突。二是遵守管理制度、关心团结同事，努力营造一个良好的工作氛围，进取主动完成本办公室的工作。三是做好服务广大群众的工作，视广大育龄妇女为姊妹、视信访人员为亲人，真正做到心系群众，任劳任怨，为民服务。
三、存在的问题与不足。
尽管这一年的锻炼中我各方面取得了一些成绩，可是在在学习和工作等方面，还存在业务知识不够精通，对待上访群众有时存在急躁情绪，处理突发性事件时经验不足等缺点，这些都需要我在以后的工作中进一步严格要求自我，改正缺点，扬长避短，以实际行动，不断地提高自我的工作水平和服务本事，真正做到干一行、爱一行、钻一行，做一名x委放心、人民群众满意的基层信访人员。
单位员工个人工作心得体会精选范文
2019年是我公司单位绿色目标的关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。我在工作总结范文是总结了应对压力、应对新契机，我位单进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，领导的支持帮忙和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务，再创一批精品工程”为，努力做好交给我的任务，在19年主要作了以下几项工作：
一、在公园行业管理方面。
去年我们为公园精神礼貌建设和服务上新台阶，以为动力，以“建、创一流”为原则，完善了管理制度，贯彻精神，推行规范化、制度化、科学化的管理方法，“以人为本、文化建园”的方针，着优美环境、优良秩序、优质服务，创立礼貌公园的活动，提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量，以全新的精神面貌，用热情周到的服务接待每一位游人。我__属公园的窗口服务人员在礼貌用语、礼貌待人、服务周到、热情，受到了游人的称赞。
回顾的，展望园林工作者，感到职责重大，任务艰巨。成绩只代表从前，今后我们的绿化工作仍然任重而道远，在园林绿化和方面，认真总结，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地工作，绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施，改革现有园林绿化、养护管理体制，运用市场经济手段，推广管理人制，起独立的、专业的、高的养护管理队伍，加快绿地等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭2、3级的道路绿地，完善奖励机制，定岗，定责。使现代的新技术养护管理科学化，使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我__绿化建设突飞猛进向前发展的一年，以后的绿化工程有：南段绿化工程、____绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济发展的要求，深化我的机构改革，内部结构及、队关系，我专业技术强和人力资源的优势，全的技术力量，把安排给我们的绿化任务做好。
二、绿化工程建设工作。
2019年是我近几年来绿化任务繁重的一年，交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组，制定了《绿化工程管理办法》，为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在安排的绿化工程中，分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的进取性，克服了诸多难以想象的困难，完成了__交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了的景观规划设计，体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务，等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米，新增绿化面积万平方米，改造绿化面积万平方米，栽植苗木万余株，绿篱色带____万株，铺草万平方米。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作，共计摆放花坛__座，布置花街____条，共摆花__x万余盆。
三、绿化养护管理工作。
我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作，绿地的面貌也直之后我的形象，我的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一向落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始，改变我__绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市率先出台了《绿化养护管理实施办法》，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，财政对我资金管理机制的改革，我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全上下养护工作，也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立之本”，多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理职责书，将干部考核与其工作联系起来。
相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我__单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，养护管理承包职责制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我__园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。根据各自的情景制订措施，职责制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实职责制，工程、养护分开管理;养护队伍稳定，技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了职责制，任务到地，职责到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再具体些的资料)。__内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价，在全市城八绿化养护检查评比中，历史最好成绩。
今后，在领导下，学习中央会议精神科学发展观思想，努力实践市场经济的发展模式，为圆满完成绿化美化任务，全面推进我__园林绿化事业的发展，为把建成环境优美的礼貌城市做出应有的贡献。
单位员工个人工作心得体会精选范文
公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工转成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年……
今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件。由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终十分感激公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。
对erp系统的掌握是我今年最大的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多，关联性强)，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了超多时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后最后能熟练操作并能带新人了!不可预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面)，学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原先的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼!
__年的。
__。
公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降……__年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。
由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。透过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就到达十分熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的潜力要求。
我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要好处(__年全年因各种原因离职的员工共计11人);熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本，采纳了推荐，变更电话费交纳方式;创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远!
在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原先操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进!
10月中旬，我倍感压力：我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，最后挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎样舍得轻易放弃。
回顾历史展望未来，明天总是充满着期望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的。
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公司一齐成长，共同奋斗，必须能实现公司的目标和个人的理想，必须能!
个人对单位心得体会
作为一个刚刚步入职场的年轻人，进入单位是一种全新的体验。刚刚入职的一天，我感受到了办公室的肃穆和庄重，人们低调而专注地工作。初入职场时，我感到有点迷茫和紧张，但是领导和同事们给予了我很多帮助与鼓励。逐渐地，我适应了单位的工作氛围，融入了整个团队。团队的合作和和谐氛围使我感到快乐和满足。
第二段：单位给予的成长与锻炼机会。
单位不仅给予了我一个稳定的工作岗位，更为重要的是给予了我很多的成长和锻炼机会。通过参与各种项目，我学到了很多专业知识和技能。同时，单位也鼓励我们员工不断学习和进修，为我们提供了很多学习的机会和资源。在此期间，我积极参加各种培训和讲座，提升了自己的综合素质和能力。单位对于员工的职业发展也十分重视，通过制定合理的晋升机制和激励政策，激发了员工的积极性和创造力。
第三段：对单位企业文化的理解与认同。
单位有一套独特的企业文化，这也是我在单位工作期间所体会到的重要方面。单位的企业文化强调团队合作，注重创新和突破。在单位的工作中，我意识到与团队的配合和协作对于取得好的成绩是至关重要的。通过与同事们一起工作，我学会了倾听他人的意见和看法，并参与讨论与决策。单位也鼓励员工勇于创新和突破，敢于尝试新的方法和理念。这种积极的企业文化也深深地影响了我的价值观和行为准则。
第四段：与同事们的相处与交流。
单位是一个由各种各样人组成的集体，很多时候，与同事们的相处和交流是工作中很重要的一部分。在与同事们的相处过程中，我体会到了互相尊重、理解和包容的重要性。多年来，我与同事们建立了深厚的友谊，互相支持和帮助，无论是工作中的问题还是生活中的困扰，我们都能倾诉和共同解决。这种团结和和谐的氛围为单位的快速发展提供了坚实的基础。
第五段：心怀感恩与为单位做出更多贡献。
在单位工作的这段时间里，我深深地感到了单位对我的栽培和关怀，同时也感受到了来自领导和同事们的支持和帮助。在今后的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为单位做出更多的贡献。同时，我也会怀着感恩之心，时刻铭记单位给予我的机会和成长，为单位的发展尽自己的一份力量。
总结：通过单位的工作经历，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的团队合作能力和创新意识。单位的企业文化和同事们的支持使我能够更好地融入团队，共同努力为单位的发展做出贡献。我将永远感激单位为我提供的成长机会和职业发展平台，并怀着一颗感恩之心，更加积极地投入到工作中。
年单位个人工作心得体会
时光如梭，转眼既逝。xx年度工作即将结束，新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作，总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个人学习工作情况总结如下：
一、思想工作方面。
在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地认清发展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己，提高自身素质。在学习“八荣八耻”时期，了解到了“八荣八耻”的内涵。
二、学习方面。
通过在这段时间的工作，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的重要。为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作。我从以下几个方面学习：
1.向书本学习2.向老同志学习3.向实践学习。
在工作中，我遵守每一项规章制度，不迟到，不早退，尊敬领导，团结同事。
旧的一年即将过去，新的一年马上就要来到。任重道远，我将继续加倍努力工作。
事业单位个人工作心得体会
20___年1月13日，我通过干部考试考入清原满族自治县机构编制委员会办公室。一年来，在编办领导的正确指导和同事的关心帮助下，在思想上严格按照x员标准要求自己，在工作中加强学习、任劳任怨，认真做好本职工作，较好的完成了领导交办的各项工作，下面从以下几个方面向领导和同志们汇报：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质。
首先，针对自己刚入职到机关工作，思想政治理论不强、业务水平弱的问题。为使自己尽快进入角色，一年来，以县直机关工委“创先争优”活动为载体，运用x的指导思想最新成果武装头脑，指导实践、积极学习、努力提高个人政治思想水平，采取工作日选学、个人自学的方式，学___的相关知识和业务知识，注重提高学习效率和质量;以宣传部“四德”、“幸福观”教育活动为立足点，通过5月份到敖家堡乡开展“关爱孤寡老人、残疾人，送温暖、献爱心，树立幸福观”主题教育活动建立正确的幸福关，做好本职工作。通过7月份到吉林靖宇纪念馆参观，亲身感受到这位抗日英雄为保卫祖国而表现出得钢铁意志，爱国主义思想得到进一步深化，充分把爱国主义教育与幸福观活动相结合，激励自己努力工作、积极创新，珍惜今天的幸福生活。以加强机关干部作风建设活动为切入点，充分认识到加强作风建设的极端重要性和紧迫性，学会深入实际，充分发挥x员的先锋模范作用。
其次，在业务学习中，制定边学边干的学习计划，认真对待每项工作，在工作中学习。以每周业务中学习各部门“三定”方案为重点，了解县直各单位机构规格、编制数量、领导职数，通过“三定”方案的学习对县直各机关单位机构编制情况有了一定的认识;以20___年事业单位法人年度检验工作及事业单位机构编制事项清理规范工作为重点，了解全县事业单位人员编制、机构规格等基本情况;以基层医药卫生体制改革工作和教育系统核编工作为重点，认真学习在机构编制改革中如何进行摸底调研、如何按基本情况核定编制数量、划分编制结构;以x政群机关机构编制实名制工作和机构编制统计报表工作为重点，熟悉编制工作常用软件的使用方法，了解各单位人员编制的基本情况，充分认识编制工作的重要性。
二、踏实肯干，努力完成各项业务工作。
一年来，通过领导和同事的耐心帮助，在逐渐熟悉业务工作的基础上基本能够独立的完成领导交办的各项工作，其中具体参加的工作有几个方面：
1、认真做好编委、编办文件草拟工作和公文的收发工作。共草拟编委文件13件、编办文件23件;接收县级单位公文58件，呈交领导阅批27件、接收市级以上公文28件，呈领导阅批22件，为领导决策当好助手。
2、整理归档20___年、20___年编委、编办下发文件。整理归档20___年编委发文18件、编办发文8件;整理归档20___年编委发文29件、编办发文11件，为编委办档案工作的整理做出了应有的贡献。
3、做好省市上级对口单位需要数据的上报工作。20___年上报省市上级单位需要数据文件21件，为上级部门的决策当好参谋助手。
4、协助领导做好基层乡镇医疗机构核编。跟随领导多次到乡镇进行调研，摸清底数，反复测算，与其他单位同事合作审核上报数据，制定准确的核编标准。共核定基层乡镇医疗机构编制401名，减编64名。
5、认真做好教育系统编制的核定工作。教育系统编制核定是今年的重点工作之一，协助领导几次到乡镇学校进行调研，根据各学校生源数、班级数、住宿生数认真测算编制数、领导职数、内设机构数、内设机构领导职数等，核定教育系统编制2435名、领导职数87名、内设机构领导职数84名。为编委办下一步工作奠定了基础。
6、加快推进全县机关、事业单位政务和公益域名注册工作。按照编办领导要求，精心组织、周密部署，印发了《关于转发抚顺市编委办关于加快推进政务和公益域名注册工作的通知的通知》文件，并下发附件明确注册要求和域名注册操作方法，严格审核，确保申报域名的规范性;积极与机关、事业单位沟通协调，对域名注册工作中出现的新情况、新问题，做到有问必答，悉心指导;对暂时无法通过申请的单位进行耐心解释，确保域名注册工作的顺利进行。全县x政群机关和事业单位共注册政务域名58个、公益域名127个圆满完成此项工作。
7、完成领导交办的各项临时工作。
三、下一步工作计划。
回顾一年来的工作，在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，编制工作的业务能力比较弱，对全县各单位机构性质、实际情况还是了解的不够。在以后的工作我应该自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习、向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
单位会计个人工作心得体会
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今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将__年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面。
一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡_锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。
2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。
3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。
本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高财务会计工作能力。
为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，__年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足，主要表现在。
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。
总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
会计工作是一项与数字打交道的工作，工作涉及到每一项经济业务，牵涉每一个部门和每一个职工，需要会计人员在工作中既要坚持原则，依法办事，同时还要处理好与各方面的关系。本人从事基层会计工作多年，谈不上有什么工作经验，但是对财务会计工作，有所感，有所悟，与大家共勉。
一、单位领导重视是做好财务会计工作的前提。
财务会计工作是单位一项重要的管理工作，只有在单位领导的正确领导下，才能够充分发挥其应有的核算和监督职能。《中华人民共和国会计法》明确规定的单位负责人对本单位会计工作应当负有的责任，就是对本单位会计资料的真实性、完整性负责。单位负责人要重视财务会计工作，保证会计资料的真实性和完整性。
建立健全会计机构是单位领导重视财务会计工作的具体表现。单位会计机构的设置应当依照单位实际业务工作需要，同时也要考虑不相容岗位的分工，不能够因为业务少，工作量小而把各项业一个人包揽，比如会计法规定出纳人员不得兼任稽核、会计档案保和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，不得由一人办理货币资金业务的全过程。因此，设置会计机构要确保岗位分工明确，不相容职务分开。
配备合格的会计人员也是单位领导重视财务工作的具体表现，更是会计法的明确要求。会计法第五章规定从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书，会计法第六章法律责任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的处罚措施。但是实际工作中，有些单位领导人由于对会计法规不了解，任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作，更有甚者，明明知道这一规定而任用不合格会计人员，违反了会计法有关规定，也是对会计工作不重视的表现。
要做好会计工作还要配备相应的办公设备，为会计人员创造一个良好的工作条件，此外还要支持和鼓励会计人员参加各项业务培训学习及后续教育，不断提高财会人员业务工作水平。
二、积极参与单位各项管理工作，当好领导。
参谋会计工作是单位各项工作的总体反映，同时也是对各项经济活动的监督过程，要充分发挥自身作用，会计人必须积极参与到单位各项业务工作中去。只有这样财务会计人员才能够根据工作需要合理安排资金，组织材料物资供应，正确进行会计核算。
有的会计人员特别是记账人员，由于对业务工作不了解，在同时进行两个以上项目进行核算时，经常把这个项目的成本记到那个项目账户中，而那个项目的费用又记到这个项目的账户中。这样就不能够准确反映各个项目的真实完整的成本费用，无法为单位领导提供决策依据，会计监督职能也不能得到充分发挥。
会计人员参与单位经济活动主要应当从以下几个方面进行：首先应当了解单位全年总体的工作计划，确定业务工作重点。这主要从单位的工作会议，有关文件等方面了解;其次关注单位重大经济合同的签订，经济合同是会计工作的起点，是会计核算和监督经济活动的主要依据;第三经常深入单位生产一线，观察了解生产工作流程，生产中使用的主设备及主要材料，能够直接参与的要积极参与;最后是积极参与经济活动的验收工作，每项业务工作完成后，需要财务人员参加验收的，财务人员要积极参与验收工作，对业务工作的完成情况有一个完整的了解。
此外，会计人员要充分发挥主观能动性，收集所掌握的财务信息，进行财务分析和预测，提出自己的意见和建议，为单位领导决策提供重要依据，不断提高单位管理水平和经济效益。
三、建立健全内部控制制度，严格按制度办事。
制订具有可操作性的内部控制制度，严格按制度办事，对于做好财务会计工作十分重要。制度是对人及人的行为的约束，对人的控制制度主要解决不相容职权的分离问题，比如出纳人员与会计记账人员分开，材料保管人员与材料采购人员分开，授权批准人员与执行人员分开等。对行为的控制主要是授权批准制度及办事程序。比如购买物品的审批及执行过程，一般要由需要部门人员提出申请，经有关领导批准后才能实施，购买后要由有关人员进行验收。验收时要核对所购物品的品种、数量、金额是否与所申请的项目一致，有无擅自改变品种、数量及超出审批金额现象。
实际工作中，制度办法都好制订，关键问题制度的有效执行。怎样确保内部控制度的有效执行，我认为应从以下几个方面进行。首先，制度制订前要广泛征求意见和建议，财务主管人员将草稿拟订出来后，单位要组织职工或职工代表进行讨论，然后以文件形式下发，增强制度的严肃性、可操作性;其次是要广泛宣传，要通过政务公开宣传栏、电子政务及集中学习时间向职工宣传，使制度深入人心;第三是严格把关，认真执行，财务会计人员在审核每笔经济事项的时候一定要严格把关，对不合规定的事项向经办人员讲明政策，取得经办人员的理解支持，久而久之，按制度办事就会成为每一个人共同的行为规范，我们的工作也就好作了。
四、要有吃苦精神，敬业精神。
财务会计工作是一项十分辛苦的工作，需要会计人员有吃苦精神，敬业精神。财务人员加班加点可以说是家常便饭，工作中别人的不理解等。
财务人员往往承受着多方面的压力，因此要有吃苦耐劳的思想准备，永无止境的敬业精神，不是要追求卓越的成绩，不是要追求完美的形式，而是要做到严守会计人员职业道德，要爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理，强化服务。
五、不断学习，提高自己充实自己。
近几年财政、会计、税收等方面相继出台了大量的制度、准则及规定，水利系统管理和养护体制改革不断得到深化，要求财务会计人员不断学习，更新知识，转变观念，完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候突然发现已没有任何使用价值，必须及时更新。
以会计开拓视野，以会计维护正义，以会计丰富生活，以会计规范行为，以会计辅助专业，以会计成就人生。选择会计，会计就是我工作的全部，融入我的生活。
终于，我迎来了实习，开启了实习，融入了实习。虽然现在进来实习的时间并不是很长，但是我对于未来的想象还是足够充实的，我知道进入社会之后我不能再做一个理想家，而是应该做一个追求实际的实践者，所以这次会计实习对于我来说，意义也是非常大的，也让我明白了很多的道理，对未来的方向也更加明确了一些。
第一次进入社会，开端是比较困难的，我自己也是比较内向的一个人，所以自己一开始并不能很好的接受这种状况，对这种状况也感到很难受。但最终我还是劝解了自己，我告诉自己只有攻克这些难关了，或许我才能真正的有所成长，所以一开始我并没有花很多的时间在工作上，因为我个人的一些原因，我必须得拿出一些时间来进行自我消化。所以这一点上，我前期的效率确实不是很高，我也一直很紧张这一点。
后来等待自己完全熟悉了环境，熟悉了这份工作之后，我为自己做了一个详细的计划，我想把过去浪费的那些时间通通补回来，所以我也慢慢的加班了，虽然以前很抗拒加班这件事情，但是现在我是作为一个学习者，如果这时候都不加班的话，那以后又该怎么办呢?只有先苦后甜，才能真正的体会到生活的乐趣和价值。
在会计这份工作上，我想之前自己的理解并不是很对，一开始我认为做会计只要自己能够细致一点，勤勉一点，就不会出太大的问题。但想要做好一份事业，并不只靠这种“蛮力”的，还需要我们动脑筋，想事情。所以这一点是我之前没有理解到的。一份工作如果不在上面想问题，多思考的话，或许就不会有太大的成就，也不会有更大的进步。这些都是一些铁定的规律，我也应该多去借鉴他人成功的定律，为自己的成功增添一些新的可能。
会计工作是一份需要细心、耐心、恒心和坚守的工作，以前我只是了解了它最外在的模样，而现在我已一步步的走了进去，慢慢的去迎接它，容纳它，吸收它。经过这一段时间的相处之后，我想我也适应了这份工作，对于这个岗位，我也已经有了足够的能力了。未来还有很多的机会去证明自己，但现在我只需要做好身边的事情即可，我会带着这一份初心，一直往前。
时光荏苒，20__年转眼已成昨天，我回首过去的一年，没有轰轰烈烈的成就，却经历了许多考验和磨砺，在这期间，有欢笑、有泪水，也有对过往点滴的思考和感悟。
20__年我满怀对梦想的追求，对未来的向往，对理想的渴望，走进了__这个大家庭。从那一刻至今，我的生活、我的梦想、我的欢乐就和这里紧密地联系在一起。五年来，在领导和同事们的帮助指导下，我通过自身的努力，在工作能力、业务素质上有了很大的提升，为人处事上也变得更为成熟稳重，完成了从一个懵懂学生，到一名合格财务工作者的重要蜕变。
高考填报志愿时，我选择了会计学。一开始，我和大多数人一样，对于会计工作的印象都是枯燥、乏味的。会计每天总是录入一张又一张凭证，填报一套又一套报表，周而复始，缺少新意。可是经过这些年的实际操作，今天我再次重新审视自己选择的专业时，对它有了全新的认识。会计工作不仅仅只是简单的记账、算账，它是领导进行战略决策的重要依据，也是一个企业发展的必要保障。
20__年依旧是紧张忙碌的一年，年底加班加点的工作，对于我，似乎已经可以说是家常便饭了。有时我在想，会计工作一遍遍的重复，难道就没有更简便的途径吗?这些年我逐渐通过归纳和总结，摸索出了一套保质保量、简便有效的工作方法。对于定期都要上报的重复工作，我会在第一次进行时，就对它设置好取数公式，或者标明出处，不断总结、优化流程，因为这个习惯，复杂繁重的工作似乎也变得轻松起来。记得刚毕业那年，第一次编制决算报表的我，看到那几十张名目繁多的表格，差点哭了，还好领导和同事们给了我耐心的指导，在他们的帮助下，我顺利的完成了人生中第一次年报工作，那次决算定稿后，我便养成了定期总结归纳的习惯，直到现在，我依旧坚持使用这种工作方法，并且提高了工作效率、节省了时间，受益匪浅。
20__年我编制完成的报表、报告80多份。每月提供给领导的财务简报，我都对数据进行反复仔细的核对和检查，对各单位经营中存在的问题以及预算执行情况都及时反馈给管理层，争取为领导提供最有价值的财务数据。在中央“八项规定”重点检查时，我积极整理资料，翻阅原始凭证，为检查组提供了精确详细的财务数据。2014年我负责完成了财政部预算及20__年财政部决算工作，并配合领导做好20__年企业决算填报及各项报表存档工作。
在20__年“营改增”试点工作开始前，我积极准备“营改增”测算表，并且和其他同事一起，对于会计政策、税收制度的转变进行专项学习，更新知识、完善自我，为之后的工作奠定坚实的基础。为了提高业务水平，我报名参加了__年全国会计师统一考试，也通过了会计实务这门课程，在今后的日子里，我将继续以扎实的专业技术、热情的工作态度贡献自己的力量。今年年初，我光荣地被评为20__年优秀工作者，这是领导和同事们对我工作的肯定，它也将鞭策我更加努力工作和学习。
这就是我的20__年，平凡但却充实，20__年又会有更多新的起点、新的机遇、新的挑战。在我的心中，人生，不过是自己与自己的一场较量。我期待未来是一场化茧成蝶、尽情飞舞的美丽过程，同时，我将用努力来证明自己，用耐心、细心、专心为本站的发展奉献自己的一份力量，相信自己的付出一定会收获更多的成功和喜悦。
在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度。
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作。
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试。
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼新百日会战，向最后一季要成果。
在临近年终的最后一季，市行新百日会战的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然新百日会战所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是得利宝业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把新百日会战当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效。
个人对单位心得体会
进入一个单位，首先要面对的是人员的组成，这是一个单位发展的基础。一个优秀的单位，首要的条件就是要选材得当。在我参加的这个单位，我发现人员的力量非常重要，每个人都应有所长，这样才能形成一个强大的团队。每个人都能发挥自己的专长，充分利用各自的技能，实现优势互补，才能取得更好的效果。在团队合作中，我学会了如何与他人协同工作，并意识到合作和沟通的重要性。
第二段：单位管理严谨营造良好的工作环境。
一个单位的管理水平也是判断单位优劣的重要标准之一。在我所在的这个单位，管理工作非常严谨，制度完备。在工作中，每个人都必须遵守一系列的规章制度，保证工作的顺利进行。由此我明白了一个单位的管理严谨性对于工作效率以及员工心态的重要性。规章制度能够提供明确的工作指导，使每个人明白自己的职责和任务，减少不必要的摩擦。同时，单位还为我们提供了一个良好的工作环境，包括舒适的办公室、公平的人事制度以及积极向上的工作氛围。这些都使我对单位的认同感大大增加，也更有动力为单位的发展做出贡献。
第三段：单位鼓励员工创新激发潜能。
在团队合作和管理规范的基础上，单位为我们创造了丰富的发展机会。在我所在的单位，鼓励员工创新是其中之一。单位鼓励我们提出新的想法，并给予一定的支持和实施机会。这激发了我们的工作热情和创造力，让我们有机会去实践自己的想法并取得成功。单位的鼓励和认可不仅让我感到自己的价值和存在感，还锻炼了我的解决问题的能力和判断力。
第四段：单位重视员工培训提升队伍素质。
一个单位如果想要有长远的发展，离不开员工的培训和提升。在我所在的单位，他们非常重视员工的培训，定期组织各类培训活动，让我们学习新知识、提高自己的专业技能。这种培训不仅帮助我们适应新的工作环境，还提高了我们的综合素质和竞争力。通过学习新的知识和技能，我不仅扩大了自己的知识面，更加了解单位的业务，并能更好地为单位工作。
第五段：单位文化凝聚力量树立良好形象。
最后，一个单位的文化也是一个决定单位成败的因素之一。在我所在的单位，良好的单位文化为我们提供了信任和团结的力量。大家共同奋斗，相互帮助，激励着彼此前进，共同实现单位的目标。单位也注重对外形象的塑造，通过参与社会公益活动，单位获得了良好的声誉。这让我也感到自豪，并激励我更加努力地为单位贡献自己的力量。
总结：
通过在单位的工作实践中，我深刻领悟到团队合作的重要性，体会到单位管理的严谨性以及鼓励员工创新的价值。单位不仅为我们提供了良好的工作环境，还重视员工的培训和提升，通过单位的文化和形象塑造，激发了员工的归属感和使命感。在这个单位工作的时间让我有了更多的进步和成长。我将继续努力，为单位的发展和进步贡献自己的一份力量。
事业单位个人工作心得体会
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工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要总结如下：
一、加强政治理论学习，提高思想觉悟。
坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行x的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、加强业务知识学习，提高综合素质。
作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。在平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
三、努力工作，认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记x全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。
单位员工个人工作心得体会精选范文
我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作经验可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先必须要有一个高素质的团队，才能创造更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面，展示完美的自己很难，需要每一个环节都做到完美，但毁掉自己很容易，只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否则都可能给企业带来很大的损失。
没有破产的行业，只有破产的企业，一个企业如果被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，一定是被你的用户所抛弃，企业的产品和服务最终都是为人服务的，随着经济的发展，人民生活水平的提高，对产品和服务质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改进我们的方向，满足人们对生活高标准的要求，以人为本，人性化是服务的终极目标。
我们刚来的新员工工作要主动。很多时候，事情是靠自己主动去做、去发现。刚来的时候，我很不习惯没人安排工作的状态，不知道自己该做些什么，总等着师傅安排每天的事情。而事实上，作为部门领导的师傅们往往比较忙，很多时候根本不可能每天安排我们做些什么。工作需要我们自己去发掘，积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长。现在，我都会第一时间完成上司交代的任务，然后便按照自己的计划把工作做扎实，积极主动的和领导沟通工作中的心得体会。
总而言之，这短短三个月使我感触良多。我能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任，给了我很多学习、成长的机会，我始终心怀感激。但是我也能感觉到自己在很多方面的不足，希望自己尽快克服这些不足，加以改正，成为一个真正合格的好员工。比如说心态方面有时候还是放不开。尤其是自己单独去工作的时候，总觉得底气不足，担心自己的观点、建议不被人接受，工作时畏首畏尾，这一点今后一定要改进。另外，在这几个月工作的过程中，我发现自己与同龄人沟通时能很从容自信时间快得让人不得不感慨。写这个总结的时候，我想起的是初到广州时的自我介绍，我说我在这里是“非主流”，在座的各位才是直接为公司创造价值的。在武汉的时候，有人开玩笑说你们学法律的人也吃这么多碗饭，吃的可是我们的血汗钱。尽管只是一个玩笑，但我却诚惶诚恐。我对自己说，一定要对得起这份工资、这碗饭，让公司觉得我是有价值的，甚至是不可或缺的。现在看来，我仍旧诚惶诚恐，唯恐自己做的不够好，不够尽心，所以我时刻在完善自我、充实自我，争取尽快独立开展工作，承担起身上的责任。或许我离自己的要求还有一段差距，但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的道路上。具体说来，这段时间，我有以下几点收获：
第三：基本完成了由学生到工作的角色转变，基本可以独立的开展工作。通过这三个月的适应、学习、工作;通过日常工作的潜移默化，在这个过程中，我明显感觉到自己已经逐渐完成了由学生到工作的角色转变。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是现在的自信、充实以及对事业的渴望。日常工作中向老员工学习，严格要求自己，遵守公司的各项规章制度并且渐渐的对自己的工作有了自己独特的看法，能够结合实际提出一些建设性的意见。这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。
文明单位个人心得体会
广大市民朋友们：
近年来，我市经济社会快速发展，城乡面貌日新月异，文明城市创建取得明显成效。在获得第三届省级文明城市荣誉的同时，我市还荣获全国文明城市提名城市。在此，我们对各级各单位、广大市民的积极参与和大力支持表示衷心感谢!
全国文明城市是综合评价一个地方经济发展水平、社会文明程度最高层次的荣誉称号。创建全国文明城市，提高城市文明程度，共享创建成果，建设幸福宣城，是全体市民的共同心愿。全市广大干部群众要积极行动起来，为创建全国文明城市出一份力、增一份光。在此，发出如下倡议：
一、弘扬文明风尚。
培育践行“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，积极参加各类社会公益活动，争当文明有礼的宣城人。
二、遵守社会公德。
在日常生活中，遵守市民文明守则、自觉规范个人行为，不乱扔果皮纸屑、不乱扔乱倒垃圾、不随地吐痰，及时劝阻和制止不文明现象，共同维护城市文明形象。严格遵守交通法律法规，杜绝酒后驾车违法行为;排队候车、依次上下车，公交车上主动为老弱病残孕及怀抱婴儿者让座。注意语言文明、谈吐文雅，公共场所不吸烟、不喧哗，文明观看各类演出、比赛，友善对待外来人员，热情回答陌生人的询问，争做语言文明的模范。主动关心关爱未成年人，不向未成年人出售烟酒，不允许未成年人进网吧上网，共同营造未成年人健康成长良好环境。外出旅游特别是出境旅游时，遵守次序、注意言行、谦虚礼貌，不大声喧哗、不排队加塞、不乱涂乱画，体现良好的文明素养。
三、建设家庭美德。
大力倡扬夫妻和睦、孝老爱亲、科学教子、勤俭节约、邻里互助的家庭文明新风，崇尚文明健康的生活方式，以实际行动促进家庭和谐，邻里和善、社区和美。坚守建设社会主义核心价值观的家庭阵地，以孝敬亲情和睦家庭，以明理贤德教化子女，以诚信友善融洽邻里，以良好的家风沁润社会，促进各民族家庭的团结与友爱，努力为营造风清气正的社会风尚添力。
尊敬的市民朋友们，创建全国文明城市，建设幸福美好家园，离不开您的热心参与。您的一份热情，您的一份努力，您的一份辛劳，都会为我们的城市增光添彩。让我们迅速行动，积极投身到全国文明城市创建活动中来，为建设“山上诗山多彩宣城”贡献力量!
倡议人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文明单位个人心得体会
全队职工及家属：
创建文明单位是全队干部职工、家属的共同心愿，是实现我队持续和谐发展的必然要求。xx年，是我队争创宿州市第六届“文明单位”的关键一年，文明创建工作处于攻坚阶段。为进一步培育文明风尚，全面提升我队文明创建水平，争取早日跨入省级文明单位行列，队党委特向全队职工、家属发出如下倡议：
一、大兴学习之风，建设学习型单位。领导班子带头加强学习，积极创建学习型党委，党委中心组每月进行一次理论学习，不断提高理论素质。队、矿级领导结合分管工作，注重学习专业技术知识，提高领导工作的本领和水平，每年至少提交一篇论文或调研报告；广大职工要积极学习文化业务知识，不断增强自身素质，做学习型职工。
二、增强责任意识，共创和谐文明机关。大力弘扬文明用语、文明办公、文明待客等文明风尚，争创文明科室；倡导节俭的工作方式，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，人人都为创建文明机关作贡献。
三、遵守公民基本道德规范，自觉践行社会主义荣辱观。遵纪守法，维护社会治安，不打架骂人，不违反消防规定，不参加封建迷信、黄赌毒和邪教活动；邻里和谐，尊老爱幼，相互关爱，急难相助，不传闲话，不闹纠纷，当爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民。
倡议人：xxx。
20xx年xx月xx日。
单位个人普法心得体会
普法是指普及法律知识，提高群众法律素养的工作。近年来，我单位积极开展普法工作，组织了一系列法律知识培训和法律宣传活动，进一步提高了单位员工的法律意识和法律素质。个人在参与普法活动的过程中，不仅增加了法律知识，也加深了对法律社会化建设的重要性的认识。
第二段：普法知识的提升。
普法活动中，我们学习了宪法、刑法、劳动法等多个领域的法律知识。通过参与课堂讲座和座谈会，我们深入了解了我国的法律制度、法治思想和法治观念，增强了自身的法律意识和法律素质。我深刻认识到，只有懂得法律、遵守法律，才能使我们在工作和生活中得到更好的保障。
第三段：法律意识的觉醒。
通过普法活动，我意识到法律对于我们的重要性。作为一个单位员工，我们要时刻自觉遵守法律法规，做到言行一致，不违法乱纪。在工作中，我也会积极宣传法律知识，引导同事们正确认识法律，树立正确的法律观念。例如，在合同签订的过程中，我会督促同事们注意合同内容的合法性，保护单位和个人的合法权益。法律意识的觉醒使我在工作中更加谨慎，更加注重法律的约束，从而提高了工作效率和质量。
第四段：法律素养的提升。
普法活动不仅仅是传递知识，更是为我们提供了提升法律素养的机会。通过与专业法律工作者的互动交流，我对于法律的学习方法和应用能力有了更深刻的理解。我学会了查阅法律资料，学会了运用法律知识解决实际问题，提高了自己的法律素养。这使得我能够更好地参与单位内部的法律事务处理，并能够为同事们提供法律咨询和帮助。
第五段：普法工作的价值。
通过单位个人普法心得体会，我深刻认识到普法工作的重要价值。普法工作不仅可以提高个人的法制观念和法律素养，还可以构建和谐社会、减少法律纠纷、维护社会稳定。单位中每个人的法律意识的提高，有助于规范单位的运行和管理。个人普法心得体会的分享和交流，也有助于形成良好的法治氛围，促进单位的和谐发展。因此，单位个人普法应当持续进行，使法律意识渗透到我们的工作和生活的方方面面。
结尾。
通过单位个人普法活动，我深刻认识到法律的重要性和法治的必要性。我将继续不断学习法律知识，提高自身的法律素养，以更好地适应社会发展的需要。同时，我也将将所学所知积极地传递给身边的人，帮助他们提高法律意识和法律素质。只有通过个人的努力和整个单位的共同努力，才能在法治社会中创造更加美好的明天！
文明单位个人心得体会
为了深入贯彻落实科学发展观和党的十七大提出的弘扬中华文化，建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动广大师生参与精神文明创建活动积极性，提高精神文明创建工作水平，努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”，积极开展文明单位创建活动。加快了创建精神文明单位的步伐，取得了比较显著的成效。现总结如下：
学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的文明单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密相结合，认真落实例会制度，及时传达上级指示精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了创建规划周全、目标明确、工作全面、责任落实。先后被评为钦州市普教工作先进集体，灵山县继续教育先进单位，灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进集体等。
二、切实加强了思想道德风尚建设。
我校切实加强思想道德建设，深入对全体教师进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育，坚持把师德教育与道德风尚建设相结合，通过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。
三、加大校园文化建设。
1、学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。学校教学设施。
逐步完善，近年来，学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室，安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫，为师生提供了优雅的工作和学习环境。
2、学校积极开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动，为学校创建了健康、文明的氛围;最近年来，我校教师和学生积极参加上级举办的各种文体活动，并获得了许多殊荣：学校参加镇田径运动会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级比赛获三等奖。
四、安全教育强抓不懈。
1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》，做到意识强，措施实。通过强化值日领导和值日教师的管理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同努力，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故发生，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。
2、学校经常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育，通过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识，开展安全演练活动，有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。
近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，发展态势令人鼓舞，在文明单位创建活动中取得了较好的成效。
文明单位个人心得体会
全院教职工：
创建山西省高校文明单位标兵，是院党委作出的一项重大决策，也是全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，践行“三严三实”要求的庄重宣言，更是学院改革发展中常抓不懈的工作任务。为进一步掀起我院文明创建活动的新高潮，把文明创建工作提升到更高水平，谨向全体教职工提出以下倡议：
一、从我做起，主动参与。
“人人参与创建，创建惠及人人”。做文明创建的主人，踊跃参加到创建活动中来。从我做起，从现在做起，从细节做起，争做文明教工。自觉形成人人参与创建，个个为创建出力的良好格局。
二、传播礼仪，践行文明。
践行社会主义核心价值观，认真学习传播文明礼仪知识，弘扬中华传统美德。自觉遵守《公民基本道德规范》和学院规章制度，说文明话、办文明事、做文明人、建文明校园。摒弃各种不文明行为，自觉抵制和纠正不文明言行。
三、立足本职，爱岗敬业。
投身教育和学院改革发展，严谨笃学、甘为人梯，爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。
四、遵章守法，共创和谐。
树立法律的权威和信仰，严格遵纪守法。倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德。提倡文明、健康科学的生活方式。
让我们携起手来，举全校之力、聚全校之智，用实际行动共同谱写文明的乐章，唱响文明的音符，为高校文明创建工作而努力奋斗！
倡议人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文明单位个人心得体会
文明单位创建工作是事关全局各项工作稳步推进的重要体现；是实现我市环保事业又好又快发展的必然要求。自1995年以来我局连续八届被授予省级文明单位称号目前，创建进入关键阶段，为进一步掀起我局创建新高潮，把文明创建工作提升到更高水平，希望全局广大干部职工积极配合文明单位创建工作，谨向全体干部职工及家属提出以下倡议：
一、从我做起，积极参与文明创建。
要在思想上与区局党组始终保持一致，增强争创工作的主人翁意识和责任意识；主动宣传文明新风，争做文明职工，竭力维护环保队伍良好形象，关心单位建设发展，形成人人想、人人干、人人为争创文明单位做贡献的良好氛围。
二、遵守社会公德，争做文明公民。
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。讲文明、讲卫生、讲科学、守法纪、尚美德、树新风，告别一切不文明行为。提高公共卫生和环境保护意识，爱护环境，节约资源，培养良好的习惯，保持工作和生活环境整洁、优美，争做道德高尚、举止文雅的好公民。
三、爱岗敬业，争创一流业绩。
大力弘扬“爱岗敬业、乐于奉献”的高尚精神，立足本职岗位，比学习、比奉献，争创一流业绩。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。
倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德，移风易俗，计划生育，提倡文明、健康科学生活方式，热心公益事业，共同创建更加美好的和谐社会。
五、环保节约好。
从一点一滴做起，在生活中要厉行节约，杜绝奢侈、浪费现象。
六、安全落实好。
要严格遵纪守法，严格执行安全操作规程，严格遵守安全生产的规章制度，杜绝违法行为和安全事故发生。
七、四个远离好。
远离黄色下流物品；远离赌博行为活动；远离毒赌；远离邪教。
八、自律三管好。
管住自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰；管住自己的手，不乱扔垃圾，不损害公物；管住自己的脚，不乱穿马路，不践踏草坪。
让我们立即行动吧，为了我们共同的目标；让我们加倍努力吧，为了我们美丽的家园；让我们手挽手，心连心，弘扬传统美德，树立文明新风，人人争做文明使者，个个争当创建标兵，为文明单位创建贡献力量！
倡议人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文明单位个人心得体会
精神文明建设在高度发展的经济社会中是一项十分重要的工作。文幼教工始终以邓小平理论和江泽民的“三个代表”的重要思想为指导，在争创文明单位活动中，注重教职工的思想道德建设，开展群众性的创建活动，将精神文明创建工作和提高学校办学水平相结合，与班组文明竞赛活动相结合，与教师师德考核相结合，努力形成健康向上的舆论环境，文明和谐的校园氛围，丰富多彩的活动形式，使精神文明之花，在校园常开不谢。
由于精神文明工作的有力开展，我园近年来取得了一定的成绩，曾获市、区体育先进单位称号，连续两次获区先进集体，多年来获得区文明班组，巾帼示范岗等。曾有多名教职工获市区园丁奖、托幼先进个人、社区五好文明家庭、敬老爱老好领导、好教师等。还有多人获得教科研论文评选的各种奖项。今年的教师节我园又一名教师被黄浦区评为好教师的光荣称号，_名教职工被评为园先进，这一件件先进事迹标志着文幼教职工整体向上的良好氛围。
1、建立完善各类制度和文明守则，形成自觉的创建氛围。
我园在创建活动中，首先重视规章制度的建立和文明守则的完善，各班组制订了文明守则和公约。使教职工在创建活动中，形成自觉管理、自我约束、自我提高、科学规范的管理机制。
2、加强理论学习，开展丰富多彩的思想教育工作，班组之间形成合力。
首先我们组织教工参加政治学习，学理论、谈体会。抓好学习型团队的建设，抓好中层以上干部的思想建设，是学校整体文明创建活动的关健。深刻理解精神文明工作在学校工作中的重要地位和对学校发展的重要影响，要求干部在文明创建活动中，做文明人，干文明事，树文明风尚。在此基础上，我园开展了“五个一”系列活动。即：要求每个教职工看一本书，写一篇心得体会，开展一次演讲活动，参加一次征文活动，为学校做一件有意义的事情。在这些活动中，我园全体教职工积极踊跃的参加，人人投入活动，人人写学习心得。写征文，如“今天我们怎样做教师”共收到征文_篇，“寻找身边的闪光人物”交流文章_篇，学习规程体会_余篇，形成了学习的高潮，这样的活动对人的思想素质的提高非常有帮助，十分有效。在此基础上，加强积极分子的学习型团队的建设。良好的校园文化在逐步的形成中。
在教师节前夕，我们又以班组为单位进行文幼新形象讨论，中班组率先在文幼提出倡仪书，(1)积极上进的精神风貌，每天要以良好的精神风貌投入到工作中去，仪表整洁、语言规范(2)树立良好的师德形象，注重教师的职业道德(3)要有钻研业务精神，能积极参与教科研研究(4)有真诚的爱心、有责任心、有进取心(5)发扬团结协作精神，做到互相关心、互相帮助，率先在文幼树立榜样为文幼的文明单位创建活动奠定了基础。我们还开展了班组竞赛活动，形成了比、学、赶、帮、超的良好校园氛围。我们还利用黑板报这块阵地，坚持数年向广大教职工宣传有关的好人好事，国家的时事新闻等，让广大教职工及时了解信息。
3、开展积极的群众文体活动，提高教职员工的身体素质和精神生活情趣。
在积极紧张的工作中，我们坚持开展丰富多彩的群众文体活动，从起我园一直坚持冬锻和晨操，不但每年自己园内开展教工体育运动会，还积极参加支部组织的块内教工运动会，还参加了黄浦区职工广播操的比赛和黄浦区教育局组织的广播操比赛，均获三等奖。
二.关爱学校，服务他人，奉献社会。
在创建文明单位的过程中，我们更注重的是关心人、服务人，提高集体的凝聚力。
如：今年的六月前夕，我们在全校掀起关爱他人、奉献社会等活动。
为老人们送去一片爱心。通过这些活动。使孩子们从小懂得了关心别人，尊敬长辈。
又如：教职工中家属有生病的、有住院的、有困难的、我们工会做到必访，教职工中碰到重大事情，我们全体员工慷慨解囊送去一片关爱。我们还为姐妹园的老教师、身患癌症的老领导，献上我们文幼的一片爱心。
在创建文明单位的过程中，我们充分利用社区资源进行爱国、爱家乡的教育，春秋时节，我们带上幼儿和家长在文庙的庭院中，召开幼儿运动会和家长亲子活动，使社区资源成为我们教育的良好素材和活动基地。
根据“优势互补，资源共享”的原则，我们在吸取社会资源的同时，也为建设学习型社区作出我们的贡献。今年“六一”前夕，我园与街道共同组织了“西门宝宝”亲子活动。组织了社区0—3岁的散居儿童家长来我园参加幼儿游戏活动。请家长给我们提出宝贵意见和建议，为学习型社区的建设，做出我们的努力。
四.围绕创建目标，不断创新，逐步形成办园特色。
在素质教育中，我们以培养完整儿童为出发点，以游泳活动为突破口，以游促体，以体益智。在幼儿学习游泳技能的同时，我们把游泳活动与课程教育结合起来，通过教学活动和游戏性的游泳活动，消除幼儿的心理障碍，提高幼儿克服困难的勇气，培养了幼儿健康的体魄、健全的心智、良好的心理品质、较强的自我服务能力和动手能力。我园的“5—6岁幼儿集体游泳活动初探”一文获教科研二等奖。连续六届的幼儿游泳汇报活动，充分展示了我园游泳活动的成果。受到了家长和社会良好的反响。游泳活动已成为我园的办园特色。
为了培养适合时代发展的建设人才，探索二十一世纪教育的新模式，我园又开展了小班化教育的研究，用先进的教育理念武装教师，用科学的教育方法指导教师的教育行为。为幼儿创设主动学习的良好的物质环境，平等、和谐的学习氛围。在几年的探索实践中，教师的教育观念发生了巨大的变化，教育技能有了很大的提高，幼儿的学习积极性和学习能力都得到了很大的提高，学校的保教质量有了长足的进步。小班化教育受到了广大家长的欢迎，正日益显示出他强大的生命力。我园教师研究小班化教育的多篇论文、体会、教案曾在托幼杂志和学前教育杂志上发表，科研论文也获得了论文评选三等奖。
精神文明建设是一项长期而艰巨的工作，需要我们持之以恒，常抓不懈。我们要以邓小平的理论指导我们的工作，努力实践，不断探索，善于总结经验，努力提高教职工的政治素养，不断提升学校的办学水平，扎扎实实的争创文明单位。以优异的成绩向党的“十x“大献礼。
文明单位个人心得体会
繁荣文化事业，经费投入是保障。近年来，不断完善政府投入机制，加大投入力度，文化部门及下属单位全部纳入财政预算，按时足额拨付，并且逐年增加，文化事业经费的增幅均高于县财政收入同期增长幅度。2014年，县财政安排文化事业经费342.8万元，另外还安排100万元的文化事业发展资金、安排100万元的古祠堂维修资金、安排1000万元的历史文化名城改造资金(从2013年至2015年每年1000万元)、安排2300万元的文化旅游产业引导资金，安排280万元的“云头书院”维修资金，全年文化资金达到4122.8万元，全县人平103元。在国家级贫困县能有这样的力度，是极端重视的。
近年来，我县通过争取上级项目和财政支持，先后投入1586万元用于“两馆一站”建设和提质改造。其中对县文化馆投入51万多元，新建了录音棚1座，对音乐室、美术室、排练室等进行维修改造及室内设备添置。对图书馆投入113万多元，购买书柜、阅览桌椅、室内装修及新建文化信息资源共享等项目。目前我县“两馆”开设了多功能厅、民间艺术展室、书画室、器乐室、培训室、阅览室、电子阅览室、老年培训室、少儿培训室等活动场所。对乡镇文化站投入792万元，新建22个站房并进行了配套建设，装备了多功能厅、培训教室、图书阅览室、计算机与网络教室等公共设施场地，确保乡镇文化站顺利免费开放。先后投入630多万元对村级文化活动室、全县315个行政村进行了建设，购置了桌椅、电视、书柜及大量书籍，每年征订报刊杂志20类(种)，加快了文化设施配套建设。另外，还投入了2100万元建成了“爱莲文化广场”，成为我县主要广场文化活动阵地。
(三)文化服务——优质回报群众。
一是加强了文艺服务。积极开展“演艺惠民工程”。组织创作编排了一批反映时代特征、贴近农村实际、富有生活情趣、群众喜闻乐见的文艺节目，并配合政策宣传计划生育、法制宣传、禁毒、环保等，深入农村送戏下乡演出，每年完成送戏下乡演出近百场，极大地丰富了基层群众精神文化生活。同时举办了各种形式的节会文化活动，每场活动节目丰富多彩，地方特色和乡土气息浓郁，得到社会各界的一致好评。以“两馆一站”免费开放为重点，提升了文化服务。县文化馆开展了音乐、舞蹈、器乐、书法、美术、摄影免费培训等基本文化服务项目，每年培训群众达1.7万人次。每天晚上在两个广场按时播放广场舞曲，在其他自发点也加强组织指导，每天跳舞群众一般达3000多人，有效地引导了群众离开牌场，走上广场。
二是加强了图书服务。县图书馆每年投入8万元购买书籍，馆藏图书达到10.2万册，1951年以来的《人民日报》等国家、省党报保存完整。每年借阅量达13万册。全市第一批建起了全国文化信息资源共享县级支中心，电子阅览室装备了40多台电脑，全部业务实行电子化管理。汝城图书馆是我省十多年来的老典型，当前与时俱进，能免费提供书报刊借阅、文献资源检索与咨询、数字文化信息服务、公共文化资源共享、公益性讲座、流动服务，服务内容得到扩充，服务功能得到增强，服务方式得到改善，服务质量得到提升。
三是加强了农村文化服务。每个乡镇建起了新的站房，内设文化活动室、图书阅览室、文化资源共享室、特色文化室、多功能培训室、棋牌室等，具有图书阅览、文化娱乐、科技培训，休闲健身等多种功能，成为了组织、指导农村文化的领头羊。县委、县政府把村级文化活动室建设作为新农村建设和加快文化强县步伐的一项重要内容来抓，每个村配备了电脑、电视、音响、投影等多种设备，持之以恒地开展各种活动，极大地丰富村民的精神文化生活，提升了村民素质，净化了村风民风，促进了农村和谐稳定。目前实现了以县文化活动中心为龙头，以乡镇综合文化站为纽带，以村文化活动室为基础的群众文化服务网络。
四是加强了文化市场管理服务。强化了文化市场管理，为群众提供了健康的文化环境。我县现有各种文化经营场所313家，点多面广，难于管理。通过建立、完善了26个规章制度，从根本上规范了市场管理行为。每年对文化市场业主和管理人员，举办了十余期的法律法规培训班，使他们自觉守法经营。加强了日常巡查监管，特别是加强了网吧全面整顿和学校周边环境专项治理，取缔黑网吧110余家次，立案查处违规接纳未成年人进入的网吧107家，其他违规经营单位35家，文化市场日益规范。深入开展了“扫黄打非”专项行动，依法查获非法音像制品18300余张，取缔非法兜售盗版音像制品地摊71处;依法查处违规经营出版物单位9家，取缔无证经营点21处，收缴非法出版物5700余册，对收缴的非法音像制品进行了集中销毁，有效地遏制违法经营的现象，文化市场得到净化。
(四)文化品牌——彰显无穷魅力。
如何丰富群众的文化生活，我们认为必须创新机制，打造一个文化品牌来开展系列文化活动，这些活动要求形式多样，内容丰富，吸引力强，群众参与度高，近年来，我们重点打造“濂溪风”系列文化活动品牌。该活动涵盖到广场文化、社区文化、农村文化的各方面，有群众每天参与型的，也有表演比赛型的;有现代气息型的，也有历史文化型的;有娱乐型的，也有学习研究型的。举办了“‘濂溪风’•广场文艺演出”(每月一场)、“‘濂溪风’•声乐大赛”、“‘濂溪风’•器乐大赛”、“‘濂溪风’•民间乐队大赛”、“‘濂溪风’•万人灯谜大赛”、“‘濂溪风’•装故事展演”、“‘濂溪风’•香火龙展演”、“‘濂溪风’•书画影展”、“‘濂溪风’•文化沙龙(每月一场)”、“‘濂溪风’•送戏到农村(80场)”、“‘濂溪风’•省际边界行”、“‘濂溪风’•歌舞夜市(晴天每晚)”、“‘濂溪风’•理学文化展示”、“‘濂溪风’•汝城文物的保护利用研究”，共有14大项。确保了居民每月有大活动，每周有中活动，每天有小活动。“濂溪风”文化活动以其独特的魅力吸引了广大城乡群众，深受群众喜爱，已成为了居民、村民们的旧友新欢，难舍难弃，见面开心的活动，参与达20多万人次。如今“濂溪风”在汝城已成为文化艺术人士的大本营、文化研究的一个平台、群众文化的主要阵地、文化交流的重要窗口，已经成为汝城的一个响亮的文化品牌。
以“濂溪风”文化活动为平台，文化艺术创作精品力作繁多，近三年来，参加的`省、市各种文艺演出赛事活动中，屡屡摘金夺银，获得省一等奖(金奖)的2项、二等奖的3项、三等奖的7项，获得市一等奖(金奖)的9项、二等奖的17项、三等奖的23项，选送的美术、书法、摄影作品参加市以上比赛，有2件获金奖、9件获银奖、24件获铜奖、37件获优秀奖。
(五)文化交流——扩展文化能量。
汝城县地处湘、粤、赣三省交界处，上世纪八十年代，随着农村经营体制的转型，逐渐的繁荣与急起的混乱交织在一起，边界中的乱象表现更为突出，秩序乱、管理乱、治安乱，这三乱令边界人头痛。在这种情况下，三地的文化工作者想到了该为边界的和谐稳定出点力，只有用心灵的沟通才能打破交往的坚冰。于是在1988年，“第一届湘、粤、赣边汝城、仁化、崇义三省三县书、画、影展”就随之出现了，之后又举办了“三县文艺汇演”，每年举办一届。如今，举办了“书、画、影展”14届，“文艺汇演”12届，一共持续了26年。三县文艺工作者深入实际调查研究，特别是到边界地区做调研采风，创作了一大批适合农村口味，切合边界实际，启迪边界友谊的作品。用书法、绘画、摄影、舞蹈、歌曲、戏剧、快板、小品等形式，满腔热情地展示出来，把文化交流的内涵充实好。不仅在三县的县城以节会的形式演出和展示，还把阵地设到了边界的乡镇，巡回演出和展示，观者如潮，反响强烈。近年来，我县突破送戏下乡地域限制，创新开展了异县送戏下乡，互相到对方边界乡镇演出，拓宽了交流演出的频度和广度。近年又编辑出版了文艺刊物《南岭风》50余期，以文字形式宣传各地风土人情，风景名胜，历史典故等，刊登诗歌、散文、小说、小品、歌曲、书法、摄影等文艺作品。文化的交流，促进了感情的融合，边界群众逐渐由仇视变成理解再变成友谊。文化部门开展的文化交流，同时也启发带动其他战线开展交流协作活动，社会治安综合治理、森林防火、计划生育、招商合作、商贸活动等也进行了交流合作，这些部门的横向合作，加上文化的搭台助力，三县的边界形势出现了质的变化。边民变友善了，社会秩序变顺了，社会治安变好了，经济环境变优了，全面发展变快了，边界呈现一派繁荣和谐的景象。
持续开展了26年的湘粤赣边界汝城、仁化、崇义三省三县的文化交流活动，为增进三省边际的和谐稳定、繁荣发展发挥了重要作用，成为全国罕见的文化现象。
(六)文化遗产——传承城市灵魂。
我县是湖南省重点文物大县，全县现有文物古迹952处，馆藏文物305件，第三次全国文物普查，新发现不可移动文物131处。其中列入县级文物保护单位39处，市级文物保护单位9处，省级文物保护单位12处。2013年“汝城古祠堂群”、“汝城绣衣坊”、“湘南起义旧址群”3处14个点被国务院公布全国第七批重点文物保护单位，汝城文物保护工作取得历史性突破。全部文物保护单位做到了“四有”配套工作，文物古迹得到了较好地保护。充分利用理学鼻祖周敦颐在汝城任县令创立理学学说的历史，挖掘理学文化底蕴，对濂溪书院进行了维修布展，并出版发行了《濂溪书院》一书，全面、深入地介绍了濂溪书院、周敦颐及理学学说，联合中国社科院、省社科院举办了二次全国理学思想研讨会，成为全国理学研究的热点地区。充分利用汝城县城评为湖南省历史文化名城的机遇，对三条历史文化街区进行了修缮，恢复了古城的历史风貌，为发展文化旅游奠定了良好的基础。对7个省级历史文化名村制定了保护规划，并启动了修缮整治，保护工作有条不紊进行。
对全县非物质文化遗产进行了普查、收集和整理，掌握了大量非物质文化遗产新项目、新资料，并全部进行了电子进档管理。积极申报各级非物质文化遗产项目。我县目前有县保项目23个、市保项目7个、省保项目1个，“汝城香火龙”已成功申报为国家级非物质文化遗产项目。广泛开展了非物质文化遗产展演，每年春节期间，都要组织40—50个村开展“汝城香火龙”、“装故事”、“祁剧”等非遗展演，成为群众过年的文化大餐。分别在我县热水镇高滩村成立非遗项目“畲族民歌”传承基地、在岭秀乡文化站成立非遗项目“汝城山歌”传承基地，开展了山歌传唱培训活动，培训学员近百名，使优秀的非物质文化遗产能以活态的形式展示、传承。
我县以优良的文化遗产资源为依托，整合各文物点大力发展文化旅游产业。投入6000万元(含项目资金)对省级历史文化名城进行改造包装，发展古城旅游。投入9000万元对6个省级历史文化名村进行修缮整治，发展古村落旅游。投入1.4亿元对热水、三江口、田庄三个乡镇圩场进行了改造，打造出具有浓郁民族特色的“热水畲族古镇”、“三江口瑶族小镇”、“田庄观光农业小镇”，为文化旅游发展注入了强劲的活力。
单位工作心得体会
时光飞逝，时光飞逝。不知不觉，在公司呆了将近半年。在这段时间里，我和公司部门的同事和领导相处得很好，大家都很照顾我，经常给我鼓励和帮助，让我感受到家的温暖。
这半年来，通过自己的不懈努力，在工作中取得了一些成绩，但也发现了很多不足。现将我在工作中的得失和今后的工作计划总结如下：
一、工作中的收获。
1、努力学习，努力提高。
由于刚从学校毕业，从学生到员工的思想意识还没有完全改变，对工作的一些基本认识也不到位，所以在工作之初遇到了一些困难。但这不是理由。只有不断学习，才能逐渐融入工作，适应这个飞速发展的时代。
2.注重团队意识。
在这半年的工作中，我参加了一些集体工作，比如专项资质申请材料的准备，这是一项需要全公司各部门共同努力的工作。在这个过程中，我强化了团队意识，这是我学到的最宝贵最重要的东西。这样的团队，在互信、思想统二、行动统一的基础上，才会立于不败之地，立于不败之地。
3.工作要严谨细致，力求精细。
工作中的每一步都要做到精准细致，力求精细。这一点我还是很欠缺的，经常因为不够认真而做错事。现在经常冷静分析自己，提醒自己工作要严谨细致。虽然经过六个月的训练和锻炼，我有所提高，但我仍然需要向部门领导学习，做到真正的精确和细致。
4.注意沟通交流。
工作中要注重沟通和沟通，既能提高工作效率，又能提高工作质量。对此我深有体会，在以后的工作中会更加重视。
5.虚心求教。
求同事和领导指点，多学习。毕竟我在公司呆的时间比较短，对专业技术知识和公司的情况了解的比较少。如果我想学得更多更快，虚心向领导和同事请教是个好办法。幸运的是，每当我的工作出现问题，部门的领导和同事都会主动纠正我，这让我受益匪浅。
6.脚踏实地，努力工作。
我知道质量技术部是一个复杂的部门，任务很重。作为部门的一员，我感到荣幸和压力。我已经很久没工作了。首先要熟悉自己的任务，进入自己的角色。对公司和部门还缺乏应有的了解，质量技术部做的工作涉及的方面稍微多一点，需要有针对性的加强对公司的了解。其次是认真对待工作和领导交代的一切。认真对待领导交代的事项，及时处理，不得拖延、拖延或敷衍。
7.纠正风格和位置。
在工作中，我应该坚持勤奋、务实、高效的工作作风，做好每一项工作。服从领导分工，不分得失，不分轻重。在工作上，我们不注重重要性，不顾对方的厚薄，努力在最少的时间内做到最好。在生活中，要坚持诚实、谦虚、朴素的生活方式，定位自己，尊重领导，团结同志，以城待人，正确处理与领导和同事的和谐关系。
二、工作中的问题。
由于我刚到公司，对部门的工作内容和程序不太了解，所以在这段时间里，我主要从事整理一些材料，做一些领导交代的力所能及的事情。我从来没有把任何事情当做小事，但是我认真的去做了。但是由于对一些基本的东西缺乏深入的了解，比如工作性质、公司架构等，给工作带来了很多不便。同时，工作中不可避免地会出现很多错误和问题。
举个简单的例子，在整理先进企业的申请材料时，需要根据文件的要求，添加大量的证据材料。因为不知道这些材料的归口管理和内容，整理的时候不知道工作的方向和重点，走了很多弯路，最后事半功倍。
此外，我也发现了自己的很多不足，主要体现在工作技能、工作习惯、工作思维不成熟，这些也是我在以后的工作中会不断磨练和提高的地方，仔细总结如下：
1.工作组织不是很明确，轻重缓急不明确。
如果事情很多，一定要有详细的，有轻重缓急的计划，需要马上完成的，可以慢慢完成的。今年，我们在这方面有所改进，但仍需改进。
2.这项工作不够精确和细致。
平时的工作远远达不到精细化工的要求，缺乏随时及时反思更新的意识形态。虽然我们在工作中经常回顾总结，但是效果并不好，经常出现一些套路问题。在以后的工作中，要留出一定的时间让个人的工作进行总结和反思，这样在工作中更容易做到精准和细致。
3.工作方法不够灵活。
有些工作，我总是用老办法老办法，在领导给我讲解后再去做，影响工作效率，增加工作量，需要在以后的工作中改进。
4.平时工作缺乏总结。
这半年来，我的工作有了进步，但还是不够。如果我每一天，每一周，每一个月都回头去思考自己工作的对错，得失，我相信我会成长的更快。在以后的工作中，我需要把这个作为提升自己的关键目标。
5.做事果断，过分拘泥于细节。
过分拘泥于细节是我的一大缺点。如果我工作更努力，工作中会避免很多不必要的麻烦。其实有时候，没必要把作品做得精致。综合考虑进度、质量、成本，抓住主要矛盾，解决主要问题，随时纠正，才是最好的做事选择。做任何事情都小心翼翼，往往会拘泥于细节。脱离细节也是工作上的改进，也是精细化工的要求。
三、未来工作计划。
在以后的工作中，我会更加努力，把每一项工作都做好，提高工作主动性，做事简单果断，不拖后腿；工作讲究实效和结果，一切工作都是围绕目标完成的；抓住每一个提高专业能力的机会，加强平时知识的总结和积累；改善大局；精细化工的思考与实践，以求早日成长和进步。
个人对单位心得体会
作为一个刚刚步入社会的大学毕业生，加入单位是我进入社会的第一步。之前在校园里的学习让我对工作有了一定的认识，但是实际工作和理论学习之间的差距还是非常大的。因此，我怀着一颗好奇心和憧憬加入这个单位。作为一个毫无实际工作经验的新人，我希望能够通过实践来提升自己的能力，并为单位做出一点贡献。
第二段：单位文化的感受。
加入单位后，我深刻体会到了单位的文化氛围对员工的影响。单位注重团队合作和敬业精神，这让我感到非常的舒适和自在。在这里，每个人都可以表达自己的观点，并得到他人的尊重和支持。同时，单位还会组织各种团建活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。这种积极向上的文化氛围让我感到非常的愉悦，也让我更愿意投入到工作中去。
第三段：领导对个人的支持。
在单位的工作中，我十分幸运地拥有一个关心和支持我的领导。他们不仅在工作中给予我正确的指导，还关心我的个人成长和发展。当我遇到困难时，他们会给予我耐心的帮助和指导。领导还把我作为自己的助手，让我参与到重要的工作中，这为我提供了锻炼自己的机会。通过与领导的互动，我学到了很多在课堂上无法学到的东西，并且不断提升自己的工作能力。
第四段：团队合作的重要性。
在单位的工作中，我深刻认识到了团队合作的重要性。单位注重的是整个团队的成果，而不是个人的表现。每个人都有自己的专业和强项，通过合理分工和互相配合，我们能够更高效地完成任务。而且，在团队中，我们可以相互学习和借鉴经验，共同进步。这种团队合作的精神让我深受影响，也让我在不断的与团队成员交流中提升了自己的能力。
第五段：个人成长与未来展望。
在这个单位的一段时间里，我感到自己得到了很大的成长。通过充分利用单位提供的培训机会和学习资源，我不断学习和提升自己的技能和知识。同时，在工作中，我也积累了丰富的经验，提高了解决问题和应对挑战的能力。对于未来，我希望能够继续在这个单位发展，并且为单位的发展做出更大的贡献。我相信，通过自己的不断努力和学习，我一定能够取得更好的成绩。
总结：
加入单位以来，我对单位心得的体会非常深刻。单位文化的积极影响、领导的支持、团队合作的重要性以及个人的成长与发展，都让我在单位的工作中感到非常的满足和有成就感。我相信，只要坚持不懈地努力，我一定能够在这个单位获得更多的机会和成长空间，实现自己的梦想。
单位个人心得体会
作为一名普通的企业职员，我们的工作生活处于一个日复一日的重复中，但是这并不意味着我们不能看到工作的价值，也不意味着我们不能在重复的工作中发现乐趣，通过不断地思考、总结、分享我们的经验和体会，不仅能够丰富我们的工作事业，而且能够提升我们的个人价值，带来精神上的满足和成就感，本文旨在探讨个人心得的重要性以及它对自己、对企业、对社会的影响。
第二段：对个人的价值。
个人心得不仅仅是自己在职场上的经验总结，更重要的是它对于个人的价值提升具有重要的作用。在工作中，如果我们每天只是工作不思考，那么我们很难在职业发展方面取得长足的进步。反之，如果我们总结自己的工作经验，总结自己的成功和失败，以及从中学到的经验教训，我们就能通过这些不断提升自己的能力水平，使自己在职业发展中更加具有竞争力。
第三段：对企业的影响。
个人心得除了对个人的价值具有提升作用，更为重要的是它对企业的发展和价值的提升具有重要的作用。对于企业来说，职员们的个人心得无疑是孕育企业文化的基石，通过职员们的不断总结、分享和提炼，企业就能够建立起一套自己的成熟的管理体系，该体系不仅能够使企业更加高效地运转，而且能够更好地为职员们提供激励，提高职员们的工作幸福感。
第四段：对社会的贡献。
个人心得的重要性不仅局限于企业和个人范畴，在社会范畴中，聚沙成塔，积微成著，许多个人的小经验和智慧汇聚成了社会的大智慧。我们可以看到，通过某些政策的不断调整完善，许多社会问题得到了有效的解决，其中就包括职场等方面的问题，而这都与那些无私地通过自己的个人心得为社会提供帮助的人们密不可分。
第五段：结尾。
总之，个人心得对于个人、企业和社会的发展都具有重要的作用。在我们日常的工作学习中，对于自己的工作经验进行总结，不断提高自己的水平，这不仅能够给自己带来成就感和快乐，也能够提升企业及社会的发展水平，因此，我们应该时刻细心观察、认真思考，把握住自己的工作体验和经验总结，让自己的生命更加充实、更加有价值。