通过写心得体会,我们可以反思自己的成长过程,发现自己的不足和改进的方向。心得体会是在一段时间内对所经历、所学习的心情和收获进行总结的一种表达方式,通过写心得体会可以帮助我们更好地反思和总结自己的学习和生活经历。写心得体会可以促使我们更加深入思考,提升自己的学习和工作能力。那么我们该如何写一篇较为完美的心得体会呢?以下是小编为大家收集的一些关于心得体会的范文,希望能够给大家的写作带来一些启发和帮助。
户外拓展心得体会
怀着激动的心情,我很荣幸参加了为期七天的中青班干部培训,这次培训让我记忆深刻,这是我人生中的一笔宝贵财富,户外拓展培训心得体会。在这几天里,我学到了很多东西,也有了一定的进步,同时也认识到自己的不足。忠心感谢公司领导给我们提供这次珍贵的提升自我的机会。这次培训内容丰富,既有户外拓展训练,又有理论培训,整个培训安排井然有序,队员们全心投入,深入学习,奋勇拼搏。使我进一步理解了如何与上下级沟通,认识到了什么是团队,什么是团队精神,什么是团队协作,以及如何建立高绩效团队,拓展训练更是磨练了我们的意志,培养了我们团结协作,奋勇拼搏,相互关爱,相互进取的精神。通过这次培训,我们都有所得,有所思,有所悟。对我而言感触尤为深刻,我有以下心得体会:
在老师的指导下,我们分成了六个小组,并分别给自己的小组取了名字、口号。直到现在,每一个项目,每一次感动,每一次挑战,每一次自我的超越,都仿佛还在眼前,我相信这些都将成为我宝贵的精神财富,激励和帮助我获得成功。
我们一共进行了接水、走钢丝、翻毕业墙等几个项目的培训,心得体会《户外拓展培训心得体会》。给我印象最深的是“翻毕业墙”这个项目。“翻毕业墙”考验的是团队合作能力,在有限的时间内,让所有队员都翻过墙确实不是易事,需要团队拿出一个大致的脱险方案,队长必须要有大局意识观,倾听及采纳每一个队员提出意见和建议,充分了解团队的每一个队员自身素质及优点和缺点,合理有序的安排各项工作,充分发挥了每一个队员的潜力,然后综合做出有力可行的决策。通过这个项目,我深深感觉到团队的力量是很大的,团队的智慧也是很强的。关键是队员之间要相互配合,积极参与。
(一)关于对沟通的认识
1、下级同上级沟通的时候,下级要会表达,对所沟通事项的主题、重点、思路要清晰;而上级也要会听,听出重点,给下属指明方向。
2、同级之间的沟通要讲配合,明白针对事情自己应该怎样做,做到什么程度,对方才能接受,并且需要对方做什么,做到什么程度,才能达成双方满意的结果。
3、上级同下级沟通要时,上级要多讲表扬、鼓励话语,对下级所做的工作及时给予肯定。
4、平时工作中的沟通,需做好主动出击,提前沟通,这样就可避免产生争议和抱怨。其实出现问题并不可怕,可怕的`是明知有问题而不做沟通,导致误会、争执的产生,反而还不能达到双方满意的结果。
(二)关于对团队的认识
1、通过对海尔集团、狼性文化的学习,我想到了很多,也感悟到了很多。通过系统的学习我认识到:团队就是有共同的目标并认同,为结果担负共同责任的一群人,他们有着严密的组织,各尽其责,有强有力的领导核心。团队精神就是相互合作、相互服务、相互支持、相互信赖。
2、要建立一个高效协作的团队,必须要克服缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果这五大障碍。
信任是一个团队协作的基础,是团队高效协作的核心。冲突的爆发和解决是保持团队健康的重要条件。欠缺投入的主要原因在于团队成员没有明确的目标,或者不了解工作的真正意义。逃避责任的产生是缺乏对整个团队的责任感和归属感造成的。当团队成员把他们的个人需要或他们的部门利益放在整个队伍的共同利益之上的时候,就导致了无视结果。
3、建立一支高绩效的团队,我们可以利用目标和价值观、赋能、人际关系和沟通、灵活性、最理想的生产率、认可和感谢、士气这七大策略。
通过这次培训,对沟通艺术及团队建设有了一个比较系统的认识,但这只是一个好的开端,还需要我们不断学习,不断努力,不断进取。“师傅领进门”,我们还需要不断的修炼,还需要将理论转化成具体行动,最终应用到具体的工作生活中来,全面提升自己的行为能力和工作水平,更好地满足工作的需要。
户外拓展心得体会
xxxx年xx月xx日我们在公司的组织下,一行30余人来到缙云山下嘉陵江边参加了一次海平面精英团队的拓展训练,虽然只有短短一天时间,所给与我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我身处何种岗位,只要用心体会就会得到十分有益的人生感悟。从队歌、队旗到队训,每个人都积极参与,没有任何私心杂念,当我们高举起我们的队旗,唱起了我们谱写的队歌,齐声喊起我们的队训时,自豪之情油然而生,大家真正的拧成了一根绳,自己的力量也变得强大了。
这次拓展训练让我亲身体验到难忘、惊心、刺激。每个项目后的点评,大家都畅所欲言,谈了自己的切身体会,都表示在今后的工作中一定会延续这次的团队精神,我们大家都感觉到彼此之间的信任度在加深,团队之间的合作精神在上升。从每个人那里,我们能看到更自信,更坚定的目光。
再次感谢公司给我们这次拓展学习的机会,使我重新认识了自我价值,我会珍惜这次亲身体验得到的感悟,以此作为动力把自己的境界提高一个层次,发挥自身的优势,做好自己本职工作。
户外拓展心得体会
5.28日,天气晴朗,经过公司人事部的组织和策划,公司全体员工到石燕湖参加一天的户外拓展训练。
教练要求,在本次拓展活动中,大家要忘记自己的年龄;第二个要忘记的是自己的地位;第三个是自己的性别。
训练的第一个环节是破冰,和团队组建。要求每个组在规定的时间内,给自己的团队命名,定好口号,和队歌。这突如其来的考验,让大家有点发怔。但还是很快的进去了状态,大家分工合作,马上探讨和定好队名。我们把自己的团队定为—飞鹰队!之后把画代表团队标志图案、探讨口号的、定团队歌曲的,一一分工。在这样匆忙的时间里。我们组顺利完成这个任务。经过一天的训练给我感触最深的项目有两个。一个是鼓动人心一个是挑战150.
鼓动人心。
这个是考验团队协作能力的活动。鼓上有很多个拉环线,由大家扯着拉环把鼓悬空并保持鼓面平衡,用鼓面击球,在规定的时间内,哪组得球最多,哪组获胜。因为拉环线各有一1米的长度,所有控制起来有一定的难度。刚开始我们训练的时候,总是击不了几个球,击几下就掉落。多练习了几次总算能连续击几个球了,好的时候能连续击20几个。还在摸索中,但是训练很快结束。马上就是比赛了。其它两队的飞虎队第一个上场。他们一上场气势就非常好。第一个球就能击上几十个。第二个第三个球是很不错的成绩。他们的团队协作能力非常好。第二队,犀牛对也取得了非常不错的成绩。我们队是第三个上场的,成绩跟我们训练的时候差不多,都是球到鼓面击几下就掉落,总是如此。最后得分也不理想。最后成绩落得了最后一名。
感想:
1.通过这次比赛,我深深的认识到,这是一个团队活动,并不是单靠一两个人就能撑起的活动,每个人在这个活动中都起到非常重要的作用。首先我们飞鹰队在训练的过程中,我们的思路就有点偏了。我们把这个活动的重要任务放在了两个人的身上,其它人保持不动。可想而知,在如果球偏飞到边缘的时候,其他人不会去调整鼓面,所以球只能往下掉落。我们都应该意识到每个人在这个活动里都非常重要,在击球的过程中,鼓面一直保持平衡非常难做到,所以我们每个人要集中精力注意球飞的方向,如果球不小心飞向了自己这方,就应该迅速做出反应,抬高自己这边的鼓面,让球飞回鼓中间。之后再恢复鼓面平衡。飞虎队就做得非常好。球往哪边飞,就迅速调成鼓面,所以他们取得了第一的好成绩。
2.我们平时在工作中的岗位也都是环环相接的,如果哪一个岗位做得不好,可能会导致整个团队不好或者失败。所以我们谁无论自己在哪个岗位,都应该觉得自己是处在一个非常重要的位置。认真做好本职工作。给自己的团队贡献一份力量!
挑战150。
项目开始由教练给每组发一组a-k组成的13个数字的扑克牌。每个队的成员挨个去翻牌,去猜教练心中的密码。密码的组成是有规律的,有可能是a-2-3-4-......-k有可能是从10-9-8-.......-k.所以第一张能否才对,全靠猜,只要猜对前两张,后面就简单多了。但是怎么样去以最快的时间按顺序翻出那一组密码,就得讲方法了。比赛分为3次。第一次比赛,每个团队都比较混乱,我们组侥幸得了第一;第2次比赛,我们组没来及时总结上次的经验与教训,以为自己组还能拿第一,结果翻牌的时候更佳混乱,单最后全都乱套,第一个第二个密码a-3好不容易翻出来了,到了第三个第四个密码3-4,翻了很久都没找到,整个团队没一点计划,有时候一张牌被重复了了不下8次,基本上每个人都去翻了一轮还是没找到3,到了4的时候也是这样,所以当我们还只找到7的时候,别的团队都已经把密码找出来了。所以第二次比赛我们组惨败!第三次比较,我们吸取了教训,马上一起开会讨论,怎样才能以最快的步骤,翻出密码。最后大家商议,不管有没有找出第一个密码的情况下,我们每个人挨个去翻一张牌,并且牢记自己翻的那张牌的数字,直到13张牌都翻完。总共是13张牌,我们组9人,先份8个人出来去翻牌记数字,翻完8张牌还剩5张,能者多劳,这剩下的5张再由记性好一点的人再去翻,等于是这5个人要有两次记牌的机会。再分一个总信息采集员,就是我们每个人每次翻完一张牌,都要把信息反馈给她,这个人的`信息采集非常重要,不管她以什么方式,一定要记住每张牌的数字和对应的位置。只要找出前两个密码,之后的数字就由她来指挥我们去翻,这样有条不絮,一点不出错!密码很顺利找出倒叙字母k-9,但是我们接着翻出10的时候,教练说不对,我们队长马上调整,要我们接着从a开始。果然9之后a是对的,找出这个规律,加上我们信息收集员都记住了整个信息,马上就指挥我们挨个翻出了a-10的密码。我们队在浪费一步的情况下快递的翻出了密码。甩后别的两队很长的时间,获得胜利!
感想:
这个项目给我的感触是:
1.一个团队,在做任何事情的时候,必须要有一个领导者。一个没有领导者的团队根本就是一盘散沙,毫无战斗力可言。
2.做事情必须有方法。我们在生活中或者在工作中,手里拿到一个项目的时候,不能盲目的开始,做成一件事情可能有很多途径,但是做好一件事情就需要我们找到合适的方法。花些心思分析这个项目,找到最合适的方法,少走弯路,不浪费时间。所谓是“磨刀不误砍材工”这句话非常贴切。
3.团队合作的非常重要,不要以为你什么都行,如果离开团队,单靠你一个人的力量,你可能完全找不出密码,也有可能你能找出密码,那可能会花费比团队多出几十倍的时间来完成。
4.打破固定思维学会变通。什么东西都不是永恒的,我们在第三轮比赛的时候,总结经验,加以创新,在找密码的过程中遇到打乱顺序的密码时,我们马上调整方案,才取得最终的胜利。
训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。这次训练,是一次身心的大洗礼,心灵的蜕变。它使我们懂得什么事团队精神,而它的精神可以直接映射到我们的工作中。在工作中,每个领域的岗位或者人,每个人都有存在的价值。存在即为合理,不管好或不好;每个人都有自己的专长,有自己的特点;有自己可发挥的空间。它们相互衔接,缺一不可。一个人工作的成效往往影响着整个团队,在这个团队里,你就是不可忽略的存在。这就要求我们在未来的工作中发扬团队精神互相帮助,团结协作。
户外拓展心得体会
我人生道路上接触到的又一个新名词,有幸参加了此次活动。整个拓展训练活动虽仅有短短的一天,但我体会颇多,感悟深切,训练虽已过去,可训练过程中的一幕幕仍在我脑海中来回展现,在每个训练项目中体会出的诸多感悟,将对我的人生影响深远。
看似简单的“破冰训练”,它不但让我们加深了彼此的印象,促进了同事之间的了解。还考验了我们的团队协作能力、沟通能力。而且也给有组织能力的同志创造了领导一个团队完成任务的条件,培养和提高他们的领导能力。
“孤岛逃生”项目刺激又带有点神秘,特别是我们扮演盲人这部分人,根本不知道发生了什么事,不过集体的智慧是无穷的,在活动中,我们相信每一个队友,相信他们一定会把我们救出险境。只有给予队友足够的信任,事情成功的机会才会大大增加。教练还教会我们要把握好自己的角色,做事要做到全面考虑和统筹,让领导放心,群众满意。
“蛟龙出海”项目中,我们脚被两两连在了一起,队友之间手挽手,喊着响亮的口号,迈着整齐的步伐,宛如像一条长龙婉转的爬上海岸。在这个项目中,我们被分为两队进行比赛,我们小队一路领先,不过在另外一队没有配合好出状况后,我们乐了、骄傲了、忘乎所以了,但人家却重整旗鼓,后来居上,我们最终输掉了比赛。在这个活动中,我们领悟到了协作的重要性,也体验到了骄傲自满带来的遗憾。
“毕业墙”,是我们此次拓展训练活动中面临的最大的一个挑战,在没有任何工具的帮助下,我们所有人要越过4米2的高墙逃生。在任务中,我们的领导肩负起了队长的重担,身体强壮的同事也甘愿作为人梯被我们踩踏。天公也好像故意为我们任务增加难度一样,电闪雷鸣,瓢泼大雨。但大雨没有浇熄队友们心中的火焰,大家穿上雨衣继续迎接这面高墙的挑战。开始进行得很顺利,但是教练吹响了停止的哨音,因为这不光是一项任务,还是一项活动,活动有活动的规则,违反规则就得重来,队长就得受罚。我们的队长接受三十个俯卧撑的惩罚考验,我们的队友心疼了,看着艰难接受惩罚的队长和被我们踩得衣服都破了的队友,我们发誓,一定要团结,一定要完成任务来回报他们的付出。我们再一次接受高墙的考验,汗水和雨水交杂在一起,雨越来越大,我们的衣服也湿透了。任务虽然没有第一次那么顺利,但也算有条不紊。
也许是教练的刻意安排,我们被再一次被叫停。这次我们都蒙了,不知道为何会这样,两个队长要接受的是五十个俯卧撑的惩罚。本来都已筋疲力尽,但他们没有逃避,也没有放弃。看着他们一次又一次在雨中艰难的撑起身体又重重的摔下,我们每个人心里都像一次又一次被刀割一样。雨水和泪水夹杂在一起,我们心疼我们的队长,心疼被我们已经踩踏得体力透支的人梯兄弟,场面没有一丝声音,大家默默的为队长加油。队长没有放弃,我们更不会放弃,因为他们已经为我们付出了太多,太多……,我们只有一条路可以走,必须成功。最后我们终于成功了!我们终于成功了!队友们紧紧的相拥在一起,脸上不知道哪些是雨水,哪些是泪水。我们没有一丝成功的喜悦,有的只有爱和感激。此次拓展训练,达到了磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队的效果,让我们每个人体验到了忧伤、遗憾、喜悦和成功,也加深了我们员工间的信任和了解,提高了我们团队的凝聚力和战斗力。
户外拓展心得体会
人的一生体会有很多,从呱呱坠地到闭目终老,细数其中的体会,实为丰富,给了人生画龙点睛的一笔。4月14日,我带着好奇和猜测开启了人生约三万天中的一天,又带着无尽的感慨和收获满载而归。
素质拓展培训这天中,最使我记忆犹新的项目之。
一是“信任背摔”,由于从小的明显恐高症,当轮到我时,心里顿时紧张了起来,高血压,腰腿病,体重超标等同时涌上了心头。但作为一名老教师,又是一名共产党员,当挑战来临时,我怎么能轻易退缩?想到这里,于是,我毫不犹豫地站在高台上,当我发出“准备好了吗?”队友便一起坚定喊到“亲爱的,你来吧!我们爱你!”也许我的动作不到位,不优美,但我相信我的团队。3,2,1,身体放松,我便倒在我队友的怀里,我成功了,心里的石头也落地了,我想,这也许就是团队的力量,我们团魂的体现,做到了真正意义上的“不抛弃,不放弃”。
接下来的“沙场点兵”“蛟龙出海”“不倒森林”和“动力圈”都印证了“一根筷子容易折,一把筷子折不断”的道理。
通过一天的素质拓展训练,考验了我的意志和智慧,挖掘了我的潜能,培养了我们团队协作的精神,我会时刻铭记这一天的收获,把这些体会、精神运用到实际工作中去,力争为我园的各项工作出一份力。
户外拓展心得体会
在公司的组织下,我们在x月x日参加了xxx扩展训练。这次的训练,主要目的是为了让我们能在训练中锻炼团结和协作的意识。锻炼我们的组织能力,以及加强对团队的管理。
此次的活动中,让我重新感受到了久违的团体活动的感觉,回忆一下,上一这样的活动,甚至是在大学的军训上。如今和部门的同事们能一起在参加这样的活动,不仅让我回忆起了过去的感受,更加深了我们同事间的感情。以下是我对这次活动的心得感受:
早在x月x日听到了这个通知之后,我们同事之间就展开了激烈的讨论。一开始的时候,大家都对锻炼和培训感到麻烦,各个唉声叹气的。但是,随着几天的了解和等待,当出发的这一天到来时,每个同事的脸上都洋溢着期待。
确实,我们尽管在一起工作了这么久,但一直都忙于自己的工作,这样的集体活动不仅有助于我们互相认识,对每天只是工作的我们而言,也算是枯燥中的一汪清泉。
在这次的活动中,我们的拓展训练一开始就像是军训一样,对一切都严格要求。而且还有跑步站军姿等锻炼项目,更让我们感觉像是回到了大学的时代。
在这个阶段里,尽管很累人,但是在劳累中大家也渐渐放开了架子,我也忘记了自己的岁数和职位,只想着自己是团队中的一员。到了后面的游戏活动,我们死神之每个人都放开了手脚的去玩,忘记了一开始放不开手脚的情绪。
后来的游戏中,大部分都是考验我们之间信赖和配合的锻炼。每一次在游戏中感到无助的时候,听着身后伙伴们的鼓励,我就感觉自己又有了迈出脚步的勇气,一次次的鼓励与被鼓励,我们就像是一个牢固的集体,每一个人的身后,都有所有的同事一起支撑。
到最后回去的时候,我们甚至已经对这里的生活恋恋不舍了起来。尽管我们都是相处很久的同事,但是在这次,我才感觉真正的认识了大家,感受到了集体的力量。
此次的活动之后,我们同事间的关系变得更加融洽了。并且拖锻炼的福,许多过去我没怎么交流的同事,如今都成为了好朋友。我相信,在这次的扩展训练之后,我们一定能成为一个更加出色的团队。
户外拓展心得体会
8月19,20日很荣幸和我的小伙伴们一同参加了临汾婚协组织的首届婚礼人拓展夏令营,两天的拓展结束回来后,脑中还不时呈现期间好多画面,背摔,电网,急速60秒,驿站传书,清晨15公里越野,毕业墙,盲人手拉手等项目,一开始,好多项目大家都觉得不可能完成,经过全体队员的分工合作都努力完成了任务,我感受到:人生道路上,最大的障碍和敌人是我们自己,只有正视自己,勇于战胜自己,人生道路才会走得更顺畅。当困难摆在面前时,能不能超越自己,就看你有没有信心和勇气去应对,去理解挑战。
相互信任、相互尊重、相互关爱、相互理解是人与人之间沟通的前提和基础,每个同事都需要关爱和帮忙,当自己与同事发生误会时,要多检讨自己,少责备他人。一个人的潜能更是无法估量的,每个人都有自己值得学习和敬重的地方,只要我们用真诚的心与他人沟通,彼此尊重,虚心学习,我们将创造更多的奇迹。
拥有职责心和团队协作精神才会将取得个人和团队的双赢,俗话说:“众人拾柴火焰高”,一个人的力量是有限的,只有大家齐心合力才能共度难关。其实我们每一天的工作都在这个拓展游戏中,能否真正把拓展中的团队精神运用到实际工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难中,才是最重要的。细节决定成败,有些项目我们制定了完美的方案,分工好人员,但一点点小的细节疏忽,使得前功尽弃,产生遗憾。
我们要有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮忙,感谢帮忙过你的人,感谢你有潜力去帮忙别人。
办任何事情我们务必有计划,有领导,有谋略。只要大家选出了领导,有思想、有计划,想好事物的前因后果,用心配合并出谋划策,坚定不移地执行群众策略与决定,朝着共同的目标去奋斗,充分思考各方面因素,估计出可能出现的各种状况,只有这样,才会避免做些无用功,团队才会提升。
我们的宣扬宝贝们,在这次活动中都表现十分优秀,回来后依然热情高涨,都写了自己的心得体会,相信我们在今后的工作和生活中我们会一如既往的互相帮忙,一路同行!
户外拓展心得体会
倾盆而下的大雨似乎成了考验我的户外拓展的第一堂课,让我本以为已经参加过而没有太多期待的心激起了阵阵涟漪,这是我第二次参加户外拓展训练,似乎这一次的训练会如这雷闪交加的早晨给我不一样的考验。于是,相对而言的我这位"老人"踏上了那熟悉而又陌生的旅程。
在为期两天的课程培训中,让我印象最为深刻的是"天梯"这个项目,当我第一次看到那一组高高悬挂着晃动的大型木梯时,我亦按捺不住内心的激动,想象着自己如同电影中的特种部队,恨不得立即攀爬上去俯视众生。于是,我就那么自以为是地开始攀爬,第一根、第二根…逐渐地觉得越发吃力了,就在自己想转身的一瞬间,以为自己就要滑下去的时候,队友的手紧紧地拉住了我,我突然意识到,自己并没有自己想象的那么强大。后来,当我跟队友一起爬上最高处的时候,当我们互相鼓励、互相扶持着分享胜利的喜悦的时候,我深深地感受到1+12的真正内涵。
经历让人成长和收获,天梯让我获益匪浅:首先,我不是什么特种部队,我没有特种士兵们过人的矫健与敏捷,仅凭我一个人的力量难以成功;其次,队友相互合作才能共赢,天梯不是考验一个人力量的项目,而是考验团队相互合作、心力一致地配合与协作的能力,当我紧握住队友的手,当队友踏上我的肩膀,当我们一起登上顶峰的时候,我才明白这不是一项完不成的任务而是需要和队友共同前进才能完成的任务;最后,循序渐进、按部就班,在行动之前应该设置合理的目标,进行正确的自我评估,选择合适的方式前进。经过这次的考验,我觉得虽然自己已经在以前的团队中或多或少的有所领悟,然而,这种立竿见影的培训效果让我对自己、对队友、对团队有了更深刻的认识,工作是一个不断探索、积累的过程,不可能一蹴而就,自身或是团队中一个小小的问题不会立即产生很大的负面影响,而会如千里之堤毁于蚁穴般,当问题累积到一定程度后就会像山洪一般爆发,所以在以后的工作生活中,要处理好团队中的每一个小问题,上下协调,同心同力,才能做好团队的工作。
最后一个项目是"求生",这个本来自己很抵触的项目终究还是要面对的,可能是对于自己的体重不太自信,于是怀揣着一份忐忑、一份不安终于站在了墙壁前,看着这面四米高的光滑墙壁,再看看渺小的自己,只能硬着头皮上了。工欲善其事必先利其器,有了前面项目的启迪,我们不在盲进,先制定好策略,在教官的指导下,我们分工协作,根据队员性别、体型等方面定好了次序,凭借体型优势,我荣幸地承担起底座的工作,当队友们一个个从我肩膀上踏上去的时候,我不禁多了几分自豪感,然而,一个人的通过并不代表胜利,一个团队的胜利才是真正的胜利,底座终究还是要上去的,当看到队友们那不甚厚重却坚实的肩膀时,我只能咬咬牙、怀着一颗自责的心踏了上去,不敢多耽搁一分一秒,上面的队友紧紧地抓住了我的手,在他们的帮助下我终于越过了墙,其实在墙上面拉我的队友们也是相当艰辛的,当看到队友们在拉我上去时十分"狰狞"的表情时(当然这是后话,训练时拍下的照片让我知道他们当时真的非常吃力),我心中又多了一份感激和愧疚。
这个我原本很抵触的项目,当我们全体人员共同完成,当我们在汗水和鼓励中拥抱的时候,当我们在墙壁前欢呼雀跃的时候,我明白到这不是一项完不成的任务,而正是这最为抵触的项目让我最为自豪和骄傲。上墙之前详尽合理的计划、分工,让我如同吃了定心丸一样不再恐惧;队友之间的互相鼓励不但打消了自身的不自信,让我们相互信任;大家的团结一心、默契配合让我们享受到了"生存"的喜悦。
正如同工作中一样,不仅银行,几乎所有企业、组织甚至是整个国家都需要分工合作,相互协调和配合。《孙子·谋攻》中曾说过:上下同欲者胜,说的就是只要上下一心,共同努力才能获得胜利。同样的在一个团队里,每一个岗位都与别的岗位紧密相连,都是不可或缺的一员,在这种环环相扣的工作中最需要彼此信任,不仅仅是自己站在自己的岗位上做好本职工作,让队友可以信任你,同时你也要相信自己的同事。在这种互信的基础上,根据每个人的特长和不足合理分工,在整个团队的共同目标的指引下,才能做好工作,完成每一个工作中看似完不成的"求生墙"。
两天的拓展训练在我们的不舍中落幕,当我们踏上回程的客车的时候,大家似乎都有所不同了。在一起失败过、鼓励过、成功过之后,大家更多的是经历了一场心灵上的洗礼,对自我的重新认知,对队友的信任以及对团队合作力量的全新感受让我们变得更加亲近,如同一起经历战火后重生般地相惜相扶,这也让我明白到在以后的工作中只有大家彼此信任,一起努力才能成就整个集体,才能在团队中找到并实现自我价值。
户外拓展心得体会
我是第二批参加高绩效执行力深圳拓展培训的,带着满心的疑惑与期待,憧憬着满载而归,户外拓展收获心得。疑惑的是为什么要搞这次活动?拓展训练内容到底是什么?期待的是但愿这次培训是大家所希望的形式。憧憬的是,通过这次培训,能让我有巨大的收获。
一天、两天、三天,在深圳拓展公司训练,每天我都生活在快乐、感动、甚至是沉重当中。一次次的活动,在收获感动与欢乐的同时,我也收获了力量与勇气,收获了智慧与启迪。这正是我所希望的,寓形于教。也解除了我的疑惑,正是因为在企业的生产经营当中,团队建设起着重要的作用,团队的作用在平时只是限于肤浅的理解,而这次活动深刻地、猛然地、醍醐灌顶般地让我意识到团队建设的重要性。下面谈谈我的感想。
首先,作为一个团队,成员之间有良好的人际关系,有充分的信任感,能够很好的沟通,拧成一股劲,正所谓沟通软实力,信用出延伸。
学会换位思考,多为他人考虑,学会相互协作,信任自己的能力,信任他人的能力,相信团队的力量。
其次,要有共同的目标,核心的领导,周密的计划,分工协作,过程控制,总结教训,心得体会《户外拓展收获心得》。“理念在高层,宣贯在中层,形象在全员,亮点在细节”,落实到现实工作中,做一项工作,应从头至尾的宣贯,使最基层的操作者也能够了解领导层的初衷及所要达到的效果,然后,再将工作逐层分解落实,制定合理可执行的计划、制度,保证目标的实现,过程控制必须有专人负责,不断总结经验,确保控制成效,从小事、小处提高影响力。
第三,干部带头检视执行条件,跟进指挥。作为一名基层负责人,充分认识到“变”是永恒的,所以,我要将大部分的时间放在工作一线,了解事态的变化,动态抓执行,想到要做到,说到要做到,做到要写到。
第四,树立高绩效执行力标杆。只注重细节是片面的,在实际工作中,标杆就是度量衡,就是刻度尺,将涉及到工作成果的各项指标作为标杆,全面启动管理流程,带动整体工作的提升。
第五,加强人才的培养。“选拔合适的人放在合适的位置。”“企业的成功完全由于员工的每一个环节和阶段都一丝不苟的贯彻,切实可行,力求完美。”这两句话充分体现了人在高绩效执行力行为中的重要性。将员工培养成“爱打仗,会打仗”的有为员工不是件容易的事,但是将组织愿景、个人职业生涯规划、公平竞争结合起来的话,员工就会有努力的动力与机会,员工的素质也会大大提高。
以上是我的收获,真正实现还需详细的规划,切实的努力,希望我和十六分公司的全体员工再接再励,团结一致,将市一建集团的事业发扬光大!
户外拓展心得体会
在这个月的x号,我们响应公司的号召,抱着或好玩或认真的心态参加了户外拓展活动。不得不说,这次活动让我们收货颇丰,也许每个人都有着不同的独属于自己的'心得,但是我相信我们都有一个共同的心得体会,那就是团结的力量。
我也相信,这就是公司想让我们在这个活动中领悟到的思想,想让我们体验到团结所带来的力量,明白团结一致在日常生活和工作中能够给我们带来多少的便利。对此,我表示非常的感谢公司给予的这次机会,因为他让我意识到了之前没有意识到的问题,弥补了独来独往可能会在未来带来的危害。
这次我们的户外拓展,是由一个专业的活动团队带领进行的,我们在安排下体验了包括信任背摔,高空断桥,风火轮以及最后的毕业墙项目。每一个项目都是看似简单,实则饱含深意,在细细的思考下能够给我们带来很多的收获和体验。
就比如说信任背摔,这个项目是我们大家都非常熟悉的项目,常常听见有人说,在没有经历之前总觉得不过如此,身后那么多人肯定不会有危险。但是实际上让我们去做的时候,种种莫名其妙的恐慌就在心中不断地摧毁自己积累的信心和气势,让我在台上陷入了惶恐,不敢往后倒。
但是,我最终还是选择了信任我的工作伙伴们,信任我们相识这么久的交情。当我倒下的身体被一只只手接住扶稳的时候,我就知道,那不信任的总总姿态和想法都从此烟消云散了,现在站起来的我,是对自己的团队,对自己的工作伙伴充满信任的合作者。
而后面的高空断桥,风火轮以及毕业墙,都是对我们团队合作的一种考验,让我们在种种情况下能够积极开动脑筋思考我们团队的走向未来,通过讨论决定发展,最后通过团体的合作而共同度过一个个难关。
在户外拓展的最后,我们通过了所有的考验,受到了工作人员的热烈掌声庆贺,我们也不自觉的鼓起掌来。既是为自己鼓掌,也是对身边的各位共同出力通过考验的同伴们鼓掌。没有大家的团结合作,没有互相之间的信任,我们无法通过这种种的考验。
我相信,在以后公司的工作上遇到困难,我们一定能够以现在的这种精神互相协助,互相鼓励,共同的渡过一个个难关,将我们的事业,我们的公司推到更辉煌灿烂的明天!
户外拓展心得体会
有幸参加了公司组织的户外拓展训练活动,这个个提升团队凝聚力的户外活动,体现团队合作的精神。经历了一天的拓展训练,除了身体的疲劳之外,在精神上的收获非常之大。现在社会竞争非常强烈,一个公司的竞争就是团队竞争,团队的实力决定社会竞争的成与败,所以团队的合作尤为重要。在这次拓展训练活动中,成员都是来自五湖四海的、临时组合起来,但是训练过程中每一个成员各尽其职,配合团队完成目标,团队精神的`完美体现。
在拓展教练的引导之下,我们建立自己的团队,为自己的团队创造了队名、队歌、口号,一个满怀热血的战狼队由此而生。没有完美的个,只有完美的团队,拓展项目“无轨电车”就是一个体现团队精神的合作项目。实行拓展项目的过程中,我们有人做电车、有的人负责喊口号、有人做后备,每个人都各尽其职,团队的配合非常协调。其实生活工作也是一样,面对问题不应该相互推卸,要敢于承担、相互协助、相互学习、相互培训,各尽其职,全身心投入其中,那么困难就会不攻自破了。
其实团队拓展训练的意义深重,不但能够磨练个人的意志,还能够有效提升团队的凝聚力。团队的凝聚力是团队建设的核心,也是团队合作的基础。拓展项目“求生墙”能够有效提升团队的凝聚力。面对4.5米的高墙,任凭个人怎么任性都是无法翻越过去的,只有依靠团队的力量才能够。面对困境放下自尊、放下面子,甘愿为他人做人梯、做踩垫,团队所有成员拧成一股绳,为了完成团队目标敢于奉献自己。
拓展训练服务于团队的建设和发展,对于企业具有非常的意义。能够挖掘员工的潜能与激情,提升领导与主管们的管理技术水平,提升团队的凝聚力,培养团队精神和团队行为意识。
户外拓展心得体会
集团为了庆祝公司成为xx周年,集团提出“进展才是硬道理”的战略目标,集团业务中心随即确定了“内强素养,外树形象,保持稳定,科学进展”的核心任务。围绕这一核心任务,让广阔中层管理人员能够尽快熟识岗位职责,确定相宜的工作方法,跟上集团总部的要求和步伐。集团总部在xx周年即将到来之际,细心策划组织了一次笑翻天拓展之旅,以期借助这样一个别样的形式,组织各部门的管理团队回归集团的大家庭,接受一次团队拓展集体活动。
拓展训练伊始,两位副总园长分别就集团xx周年后的进展方向、规划,集团业务工作的任务和思路等与大家进行了共享,并对今后的工作提出新的要求与期望。随后,由笑翻天乐园陈教练担当主教练,大家开头了本次培训的团队打造环节。一个“蓝丝带”的嬉戏,再一次将全部人员汇合到一起,分散成一个整体,凸显了本次会议的主题“分散、沟通、提升”。正如园长所说的,“我们盼望通过这次培训研讨,让每一个成员通过分散与沟通,达到提升自我的目的,并且最终能够通过自我的提升带动整个园所、整个幼教集团的`提升,实现又快又稳的进展这一目标”。
我们的第一个项目:高空断桥。规章:系上平安带,带上头盔,从旁边的钢梯上爬到xx米的高空,然后上断桥(仅有20厘米宽),向前走两米左右,到达高空断桥处,然后在xx米的高空,用立定跳远的方式跨越1.5米的断桥,跳过之后,身体下蹲,渐渐从断桥上滑下,由教官放下绳索快速落下,为胜利跨越;若不能胜利跨越,或着害怕,则必需原路返回,从钢梯上爬下来,宣告失败。时间要求3分钟之内。
队长义不容辞一马当先,要第一个跨越。看着年轻的队长意气风发,不由得心里艳羡,究竟年轻气盛精神可嘉。帮忙给他穿上防护衣,带上平安帽,目送他一步步攀援而上,等爬到高空断桥往桥上走时,我明显看到桥在忽悠忽悠的左右摇摆,我看到队长的神情也严厉紧急起来,不由得为他捏了一把汗。我们都在下边喊着“队长加油,队长加油!”不愧是当过兵的热血男儿,定神之后,他一步步走向断桥的顶端,教练也在喊:“喊出一二三,跨越吧。”只见队长喊出一二三之后,一个箭步跨越胜利,我们欢呼起来,胜利了。整个团队也沸腾起来!
一天的培训,感受颇深。特殊是毕业墙,原以为这是不行能完成的,但我们做到了。试想假如没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,这将是一个不行能完成的任务,假如没有全队人一双双高高举起爱护的双手,也将没有这样惊人的结果。看着被我们踩着的男生同伴们,我们的确是心有不忍,有心疼有感动,他们的无私的付出关心我们精彩的完成了任务,送最多的掌声给他们哦。
然后想到我们的父母,我们小的时候总是喜爱骑在爸爸的脖子上,我们现在又何尝不是呢,我们的全部一切都是父母在帮着我们,拖着我们,他们没有想过我们能走的多远,跳的多高,他们最简洁的愿望就是我们千万别摔下来,我想说我们还能踩着父母多久,我们什么时候才能成为能够被父母踩着的人,我们真的只是无动于衷吗?我们还没到那个地步吧,所以我们是不是应当从现在开头做一个让父母能够真正放得下的孩纸,不需要你多么的优秀,只需要你能够真正意义上生活着。
通过这次培训,让我感受到集团大家庭的暖和,同时我也为能成为这个大家庭的一员而感到荣幸,我感受到了来自集体的强大力气一天的体验式培训结束了,感觉收获许多。在体验中收获,在收获中成长。让我更加清晰了自己的责任与义务。在接下来的工作中,我肯定会记住本次培训所得,努力为大家服务,提高自身业务。这次培训让我似乎有了正确的指引方向,信任今后的工作也会更有针对性,目标更明确。
户外拓展心得体会
**年的4月1日,我们参加了拓展基地的青少年军训夏令营亲子活动。到达活动基地,迎接我们的是一队身着迷彩的年轻小伙子,看着他们,孩子走在我身后,惊恐地看着他们,可是微笑一直挂在他的们的脸上,“小朋友,今天要玩的开心哦!”不知道为什么,面对他们的问好孩子居然会意的点点头!
活动开始了,第一个是亲子操,童稚般的旋律慢慢地响了起来,身边的好多小朋友都在手舞脚蹈,他们的动作很稚嫩,可是又很有感染力,他们是一群精灵,看着他们你虽然想笑,可是你又忍不住为他们鼓掌。
忽然有个年轻的姑娘走了过来,对我微笑了下,转而把微笑投向了我的儿子,“小朋友,我们拉上妈妈一起跳舞好吗?来跟着姐姐,我们左拍两下,我们又拍两下,两只手弄成猫咪的样子……”起初我的儿子,还很羞涩,可是不知道为什么,他开始动了,虽然还没有完全将自己放开,可是越来越欢乐,时常对着那个姑娘笑,“呵呵呵,姐姐!我做的对吗?”“小朋友真聪敏!我们要不要做得更好呀!”“要,左拍拍,右拍拍……”居然也学着那个姑娘,嘴里默默的念着。随着的旋律的结束,那位姑娘顺手将我的儿子托起,在空中一直旋转着,“格叽格叽格叽格叽”挑逗着孩子,“呵呵呵”看着自己儿子的笑容,我也笑了,两个都是可爱的精灵。
在接下来的陶艺活动中,又有一个小伙子加了进来,“小朋友,在做什么动物啊,能给哥哥看看嘛?”“嗯,你看!”“恩,我怎么看着像只小老鼠啊!”看着那个小伙子发懵的样子,旁边的大人都大笑不止,我也差点喷饭了,儿子拿起来仔细端详了一下,眼睛转来转去,又看看了小伙子,“哥哥,我看着他像你,再加个大鼻子,再给加一副眼镜!这就像了,像小朋友你!”
就这样,两个孩子般的人,相互的斗来斗去,时而弄出个猪八戒,时而弄出个灰太狼的,还互给对方的作品起名字,结果一凑合,猪狗全成本家了,这次的青少年军训夏令营确实挺有意思!
这哪还像一个成年小伙子,跟一个孩子差不多,泥涂抹了整张脸,在整个活动场地内的家长们,都被这个小伙子逗笑了,很多的小孩子就要他抱抱,很喜欢围在他身边,“哥哥,看我做得怎样。”“哥哥,能给我做一个小猫咪嘛!”“哥哥,这像你吗!”
“车轮滚滚”“两人三足”等等,每一个活动都有年轻的姑娘和小伙子加入进来,他们都带着小孩大手牵小手,传递了小朋友之间的友谊,传递的是相互之间的欢乐,在这些小伙子的活跃下,所有的小孩子都动了起来。看着自己的儿子和其他小朋友一起动手,一起欢乐,努力为自己团队取得胜利贡献自己的一份力,看着他和其他小朋友融成一体,认认真真,又微笑常挂,我不自觉的退出了他的圈子成了一个旁观者。
在组织的这次青少年军训夏令营玩的时间过得很快,太阳就要下山了,夕阳铺就了我们回家的旅途。就要上车了,儿子的眼睛总是盯着那群和自己玩了一天的哥哥姐姐们,“妈妈,我们喜欢哥哥姐姐们,以后我们还来吗?”看着自己的孩子想自己投递来的眼神,“当然可以呀!”
户外拓展心得体会
在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方15米远的单杠。
虽然我对拓展训练项目很期盼,也很想挑战,但是真正爬上去到那一刹那,我还是很害怕,很恐惧,不敢往前迈步,最后在同事和拓展教练的鼓舞下勇敢的跳了起来,但是很遗憾,没有抓住。但是教练说,能挑出这一步,就是最大的成功。在队长的带领下,结果,全队20多名队员都顺利完成了这项拓展训练,最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。
表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就务必挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。
当别人站在高杆上,在底下观看的`人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候,才发现原先心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。
在工作中,各级领导和员工都处于组织中不同的位置,会产生不同的想法、感受和需求,需要应对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持,我们都就应培养一种观念——换位思考。这是一个耳熟能详的理念,但是,现实的我们真正做到了吗。
户外拓展心得体会
20xx年x月x日我们在公司的组织下,一行30余人来到缙云山下嘉陵江边参加了一次海平面精英团队的拓展训练,虽然只有短短一天时间,所给与我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我身处何种岗位,只要用心体会就会得到十分有益的人生感悟。从队歌、队旗到队训,每个人都积极参与,没有任何私心杂念,当我们高举起我们的队旗,唱起了我们谱写的队歌,齐声喊起我们的队训时,自豪之情油然而生,大家真正的拧成了一根绳,自己的力量也变得强大了。
这次拓展训练让我亲身体验到难忘、惊心、刺激。每个项目后的点评,大家都畅所欲言,谈了自己的切身体会,都表示在今后的工作中一定会延续这次的团队精神,我们大家都感觉到彼此之间的信任度在加深,团队之间的合作精神在上升。从每个人那里,我们能看到更自信,更坚定的目光。
再次感谢公司给我们这次拓展学习的机会,使我重新认识了自我价值,我会珍惜这次亲身体验得到的感悟,以此作为动力把自己的境界提高一个层次,发挥自身的优势,做好自己本职工作。
户外拓展心得体会
20xx年10月15日—16日,总店内部培训师团队开展了一天一夜的户外拓展训练,此次团建拓展活动目的是了解自己的伙伴,充分给予帮助与鼓励,建立自信与互信,感受彼此在工作中的密切关系。从入营的教练训导开始,学员们就体验到一种准军事化管理的氛围,大家全心投入。从"有轨电车"到"自由岛",从"过沼泽"到"空中抓扛",学员们在练中学、学中悟,一天一夜拓展过后,有欢笑、泪水,也有成功的喜悦,但更多的是领悟到了全队的向心力。训练后学员们都将一天的感受落到笔尖,将内心的领悟与实际工作相结合,使训练得以升华。
此文献给一同奋战,有你有我,不畏艰险的队员们--记核动力拓展训练心得体会。
为期一天的诚智拓展训练结束了,我们怀着兴奋、怀着感激、怀着对明天无限的憧憬…….全体队员们踏上了返程的路途。
回归的路上,心中依然无法平静,队员们战胜困难时的笑脸,队员们喜极而泣的泪水,遇到困难时相互鼓励的眼神……我们彼此扶持,我们彼此相信,我们从中得到许多,从中感悟到许多,我们不再是一个人,我们是一个团结的整体;我们不再计较个人得失,我们更重视集体的荣誉;我们不在乎项目是否完成,我们更明白只要努力了,只要尝试了,这种经历更值得我们一生珍藏……还记得有轨电车吗?那是我们第一个项目,面对第一个项目,队员们即兴奋又担心,看似简单的两块板,十三个人手抓住两侧的绳子,统一步调的让有轨电车开动起来,不是容易的事情,没想到大家心往一处想,劲往一处使,电车开动起来了,随着难度的加大,任务完成也有了更大的困难,在第二轮行进中,电车突然停止不动了,在不准通话的前提下,大家用意念在交流,用眼神在鼓励,电车终于又开动起来,当电车到达终点时,全体队员欢呼雀跃,伸直臂膀大声呼喊,是什么让队员们如此振奋,是什么让队员们如此激情,是团队,是团队的力量让每个人感受到了集体的荣誉。
还记得那三个岛的任务吗?回忆起来,有好多惋惜,嘿嘿~~,不过教官说过,这个项目完成率相当低,当然在教官总结完这次任务的重点后,我们都若有所思,如果不是自己那样坐以待毙,如果自己再为对方多想想,如果自己再和大家多沟通多交流……结果一定不是现在这样子的,虽然也许不能完成,但付出多一点的努力,得到的结果就会不一样,有了责任,担负了责任,是一种荣誉,也是一种自豪。还记得那个地雷阵吗?在我们后来团队总结上,队员们一致认为这个项目是我们今天让每个人都记忆深刻的项目,为什么呢?郁闷到极点的我们,真的就不能完成这个项目吗?答案公布后,我依然记得队员们彼此之间失望、无助的表情,多想再加一把劲,多想再出一份力呀。痛定思痛后,在此项目上,我们缺乏的是分工不明确的问题,大家都在努力,每个人都在做一项庞大的工作,难免力不从心呀。如果我们每个人事先都有自己明确的目标,相信此任务定能顺利完成。
户外拓展训练已经结束有好几天了,可是总忘不掉那些曾经一起“浴血奋战”的战友,虽然我们只有两天的相处,可在这短暂的两天里,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟……两天的交流,使我们亲如兄弟姐妹!忘不了:那一次次艰难任务的完成。忘不了:那一次次汗水与智慧的'交织。更忘不了:那一幕幕团结互助的场景。“拓展训练”是一项大型的户外拓展活动,在我看来他还被赋予了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。以前,对于“拓展训练”这个活动只是听说过,并未亲身参与其中,所以也不是很清楚所谓的“拓展”究竟是何内容。这次有机会参与素质拓展训练,使我受益匪浅、感触颇深!有些东西我们只是听别人讲述,是无法完全体会的,只有自己身入其境地去实践,并认真总结,才会有不一样的感受。从进入训练场地的那一刻,我们就已经被赋予了人生中的一次新的转变!因为他激励了人的斗志,激发了人的潜在能力,创造性的发挥了人的团队能力。在这次拓展中,既有个人项目又有团队项目,团队项目不是仅靠一个人的智力、体力和能力就能完成的项目。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。“信任背摔”“高空项目”“真人cs野战”“翻毕业墙”那些别开生面而又富有深刻内涵的训练项目,如经典电影深入脑海,犹在眼前,尤其是“翻毕业墙”,更使我受益匪浅、感受莫深,那是一种发自内心的触动。在“信任背摔”这一环节里,我深深地体会到以下几点:
(二)、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力;
(三)、学会换位思考而“高空项目”和“真人cs野战”主要是考验与队友的协作配合能力和意志力,后者更是要让你懂得工作中用脑做事的重要性。
最后就是“翻毕业墙”,此训练是对我们的意志和团队合作的考验,4米2高的笔直的墙,没有任何工具,让我们不少人都傻了眼,当时就想着要怎么才过的去。教练说底座不能多于两个人,而且最高只能两排人,但是我们想即使可以是两排,也够不到顶啊,这怎么爬过啊?正在此时,教练又问出了一个难以回答的问题:“大家大约多长时间能够完成啊?”我们有的说一个小时,有的说两个小时,总之是越说时间越长了,此时教练又开口了:“难道你们到现在还不相信自己和团队的实力吗?那我给你们40分钟算是及格的时间吧,如果30分钟则算良好,20分钟则是优秀,在15分钟以内就是奇迹!”在谁来做人梯的问题上,我们团队里的大块头没有半丝犹豫,均自告奋勇,让我们惊讶的是居然还有个瘦小的女生也举手报名。可见我们团队中也不少花木兰哈。当然最后人梯的人选还是落在了个头大的男同胞上。而老总则负责要第一个上去,谁又最后一个上,于是初步准备之后,我们就开始了,大家齐心协力共同努力,终于征服了“毕业墙”,但是更让我无法忘怀的是作为人梯底座的队员,不知肩上、身上受了多少“践踏”,在这里,我想把心中的掌声再次献给他们!取得胜利之后,我们同舟共济的团队精神得到了再一次升华,更令我们难以想到的是我们竟然才用了8分钟多,这个结果令在场的所有同事惊讶、震惊。