专业兼职工作协议(汇总18篇)

时间:2023-10-30 09:02:20 作者:念青松

职工作为一支基础力量,为企事业单位的发展做出了巨大贡献。以下是一些关于职工总结的典型案例,希望能够给大家在写作中提供一些帮助。

兼职订奶员工作协议

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则、经协商,就乙方向甲方预订电影院商品房事宜,订立本协议。

第一条乙方向甲方预订电影院商品房______单元_______号的房屋(以下简称该房屋)。该房屋为砖混结构,该房屋建筑面积为_____平方米,其中,建筑面积_____平方米,公摊面积为____平方米。

第二条协议价款乙方预订的该房屋每平方米买卖单价为人民币________元。

第三条付款方式乙方同意签订本协议时,支付订金人民币______。

元(此订金在最后的房屋余款中抵作房款冲减)。

第四条本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(签字):_________乙方(签字):_________。

联系电话:联系电话:

签订时间________年____月日。

兼职工作协议书

甲方:

乙方:(以下简称乙方)。

电话:

地址:

经甲乙双方协商,甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜,以甲方名义与乙方签订本协议:

第一条甲乙双方在自愿的前提下,甲方同意接纳乙方安排人员进行兼职派单员工作。

第二条兼职期限:自20xx年11月5日起,20xx年11月18日止,时长2周。如开始时间推迟,则整体时间顺延。

第四条岗位职责:穿着xx工作服装,保持衣着整洁,严格按照要求完成品牌宣传工作,培训课程:派单员培训及标准。

第五条兼职工作双方直接负责人甲方:乙方:,在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。

第六条乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止这个期间内,每天保证安排到岗100名兼职人员(注:周一至少保证50人;合同期间内超过3次人数未到位不予结算工资,3次内每次人员不到位每次每人扣薪资5元/天)。

第七条兼职期间,每实际工作一天,劳务费为55元人民币/天(周一至周五),50元人民币/天(周六至周日);双方每周结算一次,甲方于本周活动结束后2个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。

乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成,不得无故迟到、早退、旷工,不得在上班时间内做与工作无关的事,如有发现按照规定进行处罚。

第八条乙方所安排人员在入职前需向甲方提供身份证复印件、个人联系方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料,乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。

第九条乙方必须按规定时间办理报到手续,乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状态。

第十条兼职期内,甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。

第十一条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程,服从甲方的管理;乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的,由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定:

1、迟到、早退。迟到30分钟以内,扣除10元工资;迟到30分钟以上,扣除当天50%工资;早退根据具体情况而定。

2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解人之初品牌推广知识,发现每次罚款20元,严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。

3、脱岗每次罚款20元,严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。

第十二条甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害保险,乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇,患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。

第十三条当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时,按国家相关政策执行。任何情况下,不应与其他人发生身体接触,避免冲突。

第十四条乙方如果决定解除本协议,应提前三天书面通知甲方,否则构成违约,甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要求违约赔偿。

以下行为视同乙方违约:

1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班,经协商,无法解决的。

2、乙方不能完成协议中的工作任务,经协商,无法解决的。

3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语,经发现拒不改过的。

第十五条乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后,均有保守甲方商业秘密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士。

第十六条兼职结束乙方应办理好工作交接手续,向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。

第十七条甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址,应提前三天书面通知对方,否则对原有地址的送达属于有效送达。

第十八条乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。

第十九条本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

第二十条双方因履行本协议而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不成的,提交郑州仲裁委员会仲裁;如该仲裁委员会不受理,则提交甲方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。

甲方代表签字(盖章)。

签订日期:年月

乙方代表签字(盖章):

签订日期:

兼职工作安全协议书

为更好地调动学生家长参与学校管理的积极性,使家长与学校各尽其责、相互配合,共同保障和促进学生的健康成长,同时为了增强学生安全防范意识,确保学生健康成长,根据上级文件精神,进一步落实安全工作责任制,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校与学生家长签订如下协议:

一、学校和家长都有义务对学生进行法纪、安全、卫生知识教育,学生有义务遵守学校规章制度。学生家长也应经常与学校和老师保持联系,互通情况,密切配合。

二、下列情况下引起的安全事故由学校承担主要责任。

1、学校的校舍、场地、其他公共设施以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的。

2、学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患而未及时采取措施的。

3、学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准要求的。

4、学校教师或者其他工作人员体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的。

三、下列情况下引起的安全事故由家长及学生本人负责。

1、私自到河、湖及游泳池或其他地方游泳。

2、随意攀高、翻越围墙,摇晃体育器械,拆毁公共设施。

3、购买不合卫生安全标准的食品,吃不清洁的食物。

4、来校与回家的途中安全事故。

5、不遵守交通规则,乘坐超载和未投保的客车、无牌无证车辆,乘坐报废车、农用车等非客运车辆。

6、违反交通法规私自骑车上路的。

7、私自携带和玩刀具和易燃易爆物品的。

8、节假日私自进入游戏厅等娱乐场所的。

四、如果发生安全事故,应依据《学生伤害处理办法》依法进行处理。家长在接到通知后,要迅速赶到学校,配合学校、老师妥善处理好有关问题。

五、协议书有效时间____年2月1日至____年7月10日。

家长签名:校长签名:

____年2月。

兼职工作协议书范文

乙方:

为保障学生勤工俭学的顺利进行,更为了保障双方的合法权益不受侵害,根据《中华人民共和国劳动法》和《__省人事厅人才服务的有关规定》,甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议:

一、协议的目的及意义:

为保证__年大学生社会实践活动的顺利进行,甲方在充分考虑乙方的实际情况后,为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障,双方在友好协商的基础上达成协议,甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费__元,待进厂后第一次结算工资时,扣取管理费__元。(实际车费据实际情况收取,车费高管理费低,共计__元)。

二、甲方的权利及义务:

1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践,如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作,甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方__元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排,甲方不承担任何赔偿。

2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。

3、甲方保证乙方学生进厂实习前,讲明实习厂家的实习情况,保证学生的知情权不受侵犯。

4、甲方保证实习厂家按时发放工资,如厂家未能及时发放或故意拖欠工资,甲方负责追回。

5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执,由学生个人原因引起的争执除外。

6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。

三、乙方的权利及义务:

1、如果甲方未能履行上述义务,乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。

2、乙方保证参加社会实践期间,服从实习厂家的安排与规定,按时、按量的完成厂家所交给的任务。

3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排,不掉队,不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识,做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则,出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意,不得擅自离岗,否则,一切问题由个人承担。

本协议自签订之日起生效,至实习的最后一个工作日结束。

本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神,商议解决。本协议若与国家法律相违背,以国家法律为准。

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

兼职工作安全协议书

1、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人,其监护关系不因学生的入学而转移给学校,学校与学生只是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育;学生在校期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。

2、学生造成他人人身或财产损害的,尤其监护人承担赔偿责任,学生在校期间发生损害赔偿纠纷,按本协议第3条处理。

3、学生在校生活、学习期间,因第三人的原因造成身体收到损害,一般由第三人承担赔偿责任;如能够证明学校有过错的,按学校过错的大小确定学校应承担的赔偿责任;如给他人造成损害的,一般由学生承担赔偿责任,构成犯罪的,移交司法机关处理。

4、符合下列条件即可确定学校无过错:(1)损害事件的发生与学校的设施无关,或者虽与学校的设施有关,但学校的设施并无缺陷;(2)学校或教师履行了应尽的教育管理职责,损害事件仍不可避免地必然发生。

5、学生放学后应立即离校回家,非学校或教师的原因学生在校内滞留、嬉戏玩耍,造成伤害的,学校不承担赔偿责任。

6、严禁教职工侮辱、殴打、体罚和变相体罚学生,如因此造成后果的由教职员工本人责任或由教职工和学校共同负责,学校还可根据情节对教职员工进行纪律处分,但教职员工履行职责,进行正常的批评教育,出现意外后果的,学校不负责任。

7、学校开展校内外集体活动,因组织不周,造成意外伤害的,学校应承担责任;因学生不听指挥,违背有关规定,造成意外伤害的,学校不承担责任;日常上课期间,学生未到校或私自离校,学校应及时通知学生的监护人,学生因此造成社会危害或出现意外事故的,学校不承担责任。

8、学生应严格遵守交通规则,出现交通事故的,有肇事方负责;在校园内骑自行车,违反规定出现事故,学校不负责任。

9、学校严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物,因此发生赔偿纠纷,一般由肇事者承担责任;如果肇事方或受害方能证明学校、教师明知有上述危险情形而不制止的,学校承担部分责任。

10、学生应按学校指定地点食宿(走读生在家食宿),在校外食宿造成意外后果的,学校不承担责任。学校指定的提供食宿造成意外后果的,学校不承担责任。学校指定的提供食宿方应按学校签订的责任书去履行职责,否则造成意外后果的,由提供食宿方负责。如果受害方能证明学校未尽到管理职责的,学校可承担部分责任。

11、学校必须加强校舍等设备设施的检查,及时清除隐患。若隐患不能及时清除的,必须加以封闭并增设警示标志,且对学生进行安全教育;若未消除隐患又无警示标志,又未对学生进行安全教育,造成学生伤害的,由学校承担赔偿责任。

12、严禁学生私自到山塘水库河沟洗澡,造成意外事故,学校不负责任。13、教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责,或违反工作要求和操作规程造成事故的,有学校负责,追究责任人的责任。

14、已投保的学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害,学校有责任积极配合家长向保险公司申请索赔。

15、安全事故发生后,受伤害的学生,其父母(监护人)不愿协商调解的,或经协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

16、本协议一式二份,双方各执一份,自签字之日起生效,有效期为学生在本校学习期间。

本协议书如有欠妥之处以教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》之规定为准。

甲方:(盖章)。

代表签字:

兼职劳动工作期限协议书

甲方:(“用工方”)。

名称:

法定代表人:

注册地址:

邮政编码:

乙方:(“受聘方”)。

姓名:性别:民族:

居民身份证号:

家庭住址:

户口所在地:

联系电话:

订立劳动合同地点:北京市朝阳区。

根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规,甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同,双方需共同遵守。

第一条合同期限。

合同期限为:年月日到止。

第二条工作内容。

(一)乙方职位:

(二)乙方工作职责:及甲方临时安排的工作。

(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持,乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。

第三条工作时间。

工作时间:乙方需根据甲方工作安排按时出勤。

第四条劳动报酬及保险待遇。

(一)乙方工资标准为。

(二)工资支付时间及方式:

(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。

第五条劳动保护。

甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度,乙方需严格遵照执行,做好各项防范工作,防止事故发生。

第六条劳动纪律要求。

乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。

第七条劳动合同的变更。

(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

1.经甲乙双方协商一致的;。

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;。

3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同;。

4.法律规定的其他情况。

(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:

1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;。

2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);。

3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作;。

4.法律规定的其他情况。

第八条劳动合同的解除。

(一)下列情况之一的,双方可解除劳动合同:

1.双方协商一致的;。

2.提前日通知对方,并完成工作交接和薪资核算。

3.本合同所依据的客观情况发生重大改变,致使本合同无法履行的。

(二)下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:

1.乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。

2.乙方工作期间被证明不符合用工要求的。

3.本合同有效期内,乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。

4.乙方泄露甲方商业信息,给甲方造成损失的。

(三)下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:

1.甲方未向乙方提供必要物资,致使乙方不能正常开展工作。

2.甲方无故未按约定支付乙方薪资。

3.甲方对乙方有强制、胁迫行为。

第九条违约责任。

(一)擅自解除合同的,违约方应当赔偿守约方的经济损失,赔偿数额按具体损失大小计算或按标准。

(二)乙方违反劳动纪律和管理规定,给甲方造成经济损失的,甲方有权追究赔偿。

第十条其他约定:

(一)本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。

(二)。

第十一条本合同于双方签字(盖章)之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

第十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

日期:日期:

兼职工作协议[模版]

xx酒店(公司名称,以下简称甲方)因业务需要,诚聘证号码:先生/小姐,身份(以下下简称乙方)为甲方兼职工作员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,经甲、乙双方协商履行以下工作协议条款,并签定本工作协议。

第一条:受雇职位。

乙方被受雇为甲方。

第二条:受雇期限及工作时间。

1、乙方的工作时间从年月年月部门任之职。具体工作小时为,不包括用餐时间。

2、乙方自入职之日起10天为试用期,试用期满后本合同生效。

第三条:休格检查。

乙方必须经xx指定卫生防疫站或医院体检合格后,方可正式录用。

第四条:工资、福利及支付方式。

1、乙方在甲方工作期间工资为。

2、乙方工资按小时计算,按月支付,并按酒店规定的时间发放。

3、乙方在受雇期间不享受甲方正式职工之医疗待遇,因公受伤除外。

第五条:工作条件。

1、甲方应为乙方提供必要之劳动保护设施及劳动保护用品。

2、乙方工作时必须遵守甲方既定之工作程序及安全操作方式。

第六条:劳动纪律。

1、乙方应遵从分配,严格遵守甲方之工作管理制度,努力完成本职工作及上司临时指派之任务。

2、如乙方在工作期间发现有违反甲方之工作管理制度之行为,甲方将按照相关规定予以纪律处分。

第七条:协议终止。

1、在下列情况下甲方可以终止协议。

1.1、乙方所雇之职位临时工作终止,包括延期及提前终止。

1.2、因乙方自身原因无法按受雇之岗位要求工作的。

2、在下列情况下乙方可以终止协议。

2.1、有关部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康。

2.2、甲方不按协议规定支付劳动报酬。

2.3、甲方不履行协议内容,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益。

2.4、乙方因有特殊情况,需要终止协议并经甲方同意的。

3、协议有效期间甲乙任何一方欲终止协议,均需提前七天以书面形式通知对方。

第八条:本工作协议未尽事宜,按国家及武汉市政府有关法律、法规和有关规定办理。

第九条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,在双方签字后生效。两份协议具有同等的法律效力。

甲方:

乙方:

法定代表人(委托代理人)签章:

协议签订日期:年月日

外聘兼职人员工作协议模板

在日常生活和工作中,协议书起到的作用越来越大,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。为了让您在写的过程中更加简单方便,一起来参考是怎么写的吧!下面本站给大家分享关于外聘兼职人员协议模板,欢迎阅读!

甲方(实习单位)名称:

企业类别:

法定代表人:

职务:

地址:

乙方(实习生)姓名:年龄:

性别:民族:

身份证号码:

户籍所在地:

现住址:

学生所在学校:

所学专业:

毕业时间:

在劳动保障行政部门的备案号:

根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。

第四条工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定:_________________________

____________________________________________________________________。

第五条保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。

第六条劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.

(三)本协议到期即终止,不得续订。

______________________________________________________。

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

年月日

申请人:__,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:___公司地址:__

法定代表人:__,电话:___

申请事项:

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(20__年1月至今)

事实与理由:

申请人于20__年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的`合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

___劳动争议仲裁委员会

申请人:___

____年__月__日

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

邮政编码__________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

五、社会保险

第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

七、解除和终止

第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。

八、劳动争议处理

第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条 甲乙双方约定的其他事项

_______________________________________________________。

第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

兼职订奶员工作协议

乙方:姓名:性别:身份证号码:家庭住址:

现工作单位及职业:

甲乙双方遵守平等、资源、公平、诚实和信用,经协商达成一致,特签订如下协议:

1、乙方任甲方兼职订奶员,须提供本人身份证作为抵押,自签订合同之日起严格遵守甲方规定,执行双方签订的工作协议。

3、订奶员工作时,须穿戴甲方提供的工作服,佩戴红丝带。否则,没发现一次扣20元。

4、订奶员需按指定区域订奶,所订奶客户为一个月以上未喝奶的新饮户,老客户不允许,奶站将不定期对客户进行回访,如发现以老客户替代新客户一经发现取消佣金。弄虚作假者处罚20元每份。

5、订奶员当场收取奶费,并最迟于次日交奶站会计处。订奶员开出的票据应清楚的反映出饮户的姓名、电话、地址、订奶数量、品种等,并最迟于次日将其信息准确反馈给奶站。

6、饮户在活动期间应正当享受优惠活动,订奶员不得私自改变给予老客户其他项目优惠。

7、订奶员月工资采取绩效工资制,无底薪,每发展一名新饮户且连续顶两个月牛奶的,订奶员佣金15元/份。一个月之内,如果发展新客户(连续顶两个月牛奶)50份及以上,订奶员佣金提高为20元、份。

8、乙方在履行合同期间不得从事其他兼职工作与本行业业务相近或冲突之工作。乙方不得向任何第三方泄露甲方工作经营状况及运作模式,不做对甲方不利和有损甲方形象和信誉之事,否则扣除乙方工资,并将保留对此追究相关法律责任的权利。

9、乙方应每日报告业务开展情况并收集信息进行反馈,可向奶站推出合理化意见,并按正常渠道反映各种问题,不得无理取闹,奶站应及时回应订奶员所指出的各项合理意见。

10、本协议一式两份,双方各持一份,自签字后即日生效。协议期限为一年,协议期满双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。未尽事宜,经双方协商解决。

甲方:甲方:####乳品有限公司###奶站乙方:

签订日期:签订日期:

兼职工作协议书范文

乙方:__,身份证号:__,手机:__,email:__。

甲、乙双方经充分协商,就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议,以资共同遵守。

第一条乙方的本职工作。

乙方确认,其目前在单位工作,职务或岗位为。

第二条乙方的承诺。

乙方确认其签署本协议及提供兼职劳务,已经过其本职工作单位同意,如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷,包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方承担的责任或给甲方造成的损失,均由乙方自行承担。

第三条乙方提供的劳务。

乙方依据本协议为甲方提供的劳务是指:。

乙方在提供劳务期间所有对关联客户交付的资料或信息,所有承诺或确认事宜,均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可,否则,给甲方造成损失的,应予以赔偿;乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。

双方确认:上述劳务自年月日起至年月日止,若劳务的结束日期早于或晚于上述截止日期时,以劳务的实际结束日期为准。

乙方对于其所从事的兼职劳务,应按照甲方或客户的要求,在约定的时间内保质保量完成。

乙方注意到,守时守信是其提供劳务的基本要求之一,故乙方承诺严格按照甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度提供劳务,不迟到、不早退、不旷工,如因特殊情况确需请假的,必须经甲方书面同意;如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的,甲方有权等比例扣除劳务费,如请假达三日或旷工一日的,甲方有权解除本协议。

第四条劳务费及其支付。

乙方为甲方提供兼职劳务期间,甲方支付元定额劳务费给乙方,于劳务结束且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。

甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税,甲方暂不代扣代缴,由乙方自行缴纳;如税务机关要求甲方代扣代缴的,甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。

乙方指定的接受劳务费等款项的账户开户行:,

账号:。

第五条保密。

乙方在为甲方提供劳务期间,应以甲方的经营和利益为重,提供劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客户的知识产权、商业秘密、隐私或其他信息,如甲方要求乙方另行签署保密协议的,乙方必须签署,否则甲方有权立即解除本协议,且不再支付所有未付劳务费,乙方已收取的劳务费必须全额返还甲方。

如乙方违反上述保密约定给甲方或客户造成损失的,乙方须予以赔偿。

第六条遵章守纪。

乙方在为甲方提供劳务期间,必须严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和注意事项等,如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的,乙方须予以赔偿;乙方如在提供劳务期间由于故意或过失造成甲方损失或者重大投诉的,甲方有权向乙方追偿。

第七条劳务保护。

乙方在提供劳务期间应尽力保护甲方和乙方自身的人身或财产安全,免于被他人侵害。

第八条非劳动关系的确认。

双方一致确认:甲、乙双方之间存在的是劳务关系,而不是劳动关系,甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用,并不承担劳动法上的任何义务或责任,甲方解除本协议时,不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。

乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险,如乙方患病,则自行承担所有费用,如在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

乙方在为甲方提供劳务期间,不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动,但获得甲方书面授权的除外。

第九条争议管辖。

如因履行本协议发生争议,双方应友好协商解决,如无法协商一致,由甲方所在地人民法院管辖。

第十条本协议的形式与效力。

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力,经签章后成立,在有效期内有效。

甲方:(盖章)。

乙方:(签字)。

兼职订奶员工作协议

甲方:

乙方:

工作职务:材料、设备、使用工具采购员。

一、岗位(供应部)职务(材料员)工作说明书:

1.0本岗位的工作重点为:积极完成公司交办的材料采购。

工作并积极的按要求把所购材料运送到材料需要部。

门。

1.1公司要求;。

1.1.1、严格执行国家的法律法规。

1.1.2、严格执行地区颁发的有关文件。

1.1.3、严格执行公司的规章制度。

1.1.4、严格执行公司各部门的管理办法。

1.2实时掌握市场动态,对市场材料价格波动情况要及时掌。

握,材料汇总并上报总经理。

1.3、掌握采购单中材料的技术要求,并结合项目实际需要对。

材料的性能要求熟悉掌握,以及时准确的采购材料物。

资。

1.4对于要求采购的设备,要准确的掌握其技术要求以及市。

场价格,熟悉设备所使用部位、性能要求、型号的要求,根据所掌握的技术信息对市场情况进行调查,价格等汇总后报总经理决定后采购。

1.5对车队以及机修所提的配件,要掌握其技术要求,并掌。

握配件使用急缓情况,合理安排采购计划,并且不影响其使用。

2.0对所需采购材料物资的工作流程要求有:

2.1计划部门提出计划后,转给供应部门。

2.2供应部门接到计划单找总经理审批后,根据计划材料详。

单实施工作。

2.3针对材料,调查市场价格(包括本地区价格以及周边城。

市价格)。

2.4报价汇总,经总经理确定后购入。(根据实际情况请示经。

理直接进入工地或暂时存放)。

二、岗位(供应部)职务(材料员)工作范围:

1.1、负责集团公司的材料设备采购工作。

1.2、负责修理配件的采购工作。

1.3、负责公司要求的材料采购工作。

1.4、负责咨询材料市场价格的询价整理工作。

1.5、负责材料采购计划的整理工作。

1.6、负责材料进场工作。

1.7、负责材料的进场质量控制工作。

三、岗位(供应部)职务(材料员)工作职责:

2.1、根据所掌握的材料采购计划单及月、周计划单,编制材。

料供应计划,合理安排采购任务。

2.2、负责市场询价,及时向总经理汇报材料本地区以及周边。

城市的价格表。

2.3、熟悉工程进度及市场情况,能够及时按计划进行采购,并满足质量进度要求。

2.4、熟悉本公司所购材料的质量要求,掌握材料的基本性能,使用方法等一般技术性要求。

2.5、在采购材料物资过程中,必须向总经理汇报工作。

2.6、掌握材料使用具体情况,能够准确掌握材料物资使用动。

态。

2.7、严格贯彻执行材料管理制度和标准。

2.8、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。

2.9、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度。

和有关规定。

2.10负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上。

报。

四、岗位(供应部)职务(材料员)考核办法:

为进一步规范材料管理工作,加强对材料员的管理,提高基层单位管理水平,完善和加强材料核算,降低材料消耗,实现节支降耗,特制定本办法。

1、考核依据为所签订的工作协议以及劳动合同、岗位职责、岗位说明书。

2、根据考核依据中所叙述内容对工作内容进行细化考核,执行多劳多得的原则,综合对所完成工作进行评分,按所完成工作比例,进行工资结算。

3、由财务部门提供相关数据,以证实财务票据以及材料付。

款方面完成数据。

4、由总经理指派对其进行综合评定,按评定后得分比例计。

算工资。

五、岗位(供应部)职务(材料员)考核细则:

1、积极完成公司交办的材料采购工作并积极的按要求把所。

购材料运送到材料需要部门。(5%)。

2、严格执行国家相关法律法规、地区颁发的有关文件及公。

司的规章制度。(5%)。

3、实时掌握市场动态,对市场材料价格波动情况要及时掌。

握,材料汇总并上报总经理(要求每月统计上报)。(10%)。

4、掌握采购单中材料的技术要求,并结合项目实际需要对。

材料的性能要求熟悉掌握,以及时准确的采购材料物资。(5%)。

5、对于要求采购的设备,要准确的掌握其技术要求以及市。

场价格,熟悉设备所使用部位、性能要求、型号的要求,根据所掌握的技术信息对市场情况进行调查,价格等汇总后报总经理决定后采购。(10%)。

6、对车队以及机修所提的配件,要掌握其技术要求,并掌。

握配件使用急缓情况,合理安排采购计划,并且不影响其使用。(5%)。

7、根据所掌握的材料采购计划单及月、周计划单,编制材。

料供应计划,合理安排采购任务。(5%)。

8、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经。

理汇报此次材料本地区以及周边城市的价格表,确定价格(要求每次有市场调查报告,总经理批示后执行并存档备查)。(10%)。

9、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质。

量进度要求(5%)。

10、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给。

技术员(要求有交接手续)(5%)。

11、所采购材料物资必须在计划部门提出计划后,转给供。

应部并且有详细的材料采购单(5%)。

12、每次材料审批单需存档,并有总经理批示(10%)。

13、材料采购手续健全,财务手续及时健全,并且有记录。

存档。(10%)。

14、所采购材料物资厂家清晰可查,价格经得起推敲。(10%)。

六、工资标准:

岗位工资:

职务工资:

管理、指导、培训工资补贴:

总经理签字:

部门负责人签字:

本人签字:

兼职协议

甲方:

乙方:

本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力;为保障合作双方的权益与义务,以达到长期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的争执,特签订以下协议:

1、乙方为甲方兼职业务员,甲方为乙方提供免费销售业务培训;乙方在学习期间一切费用自理,产品销售代理费由乙方承担。

2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;三级代理其代理费为500元,代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。

3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;二级代理其代理费为1580元,代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列,韩版流行服装系列为淘宝店铺产品,韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发,以支付宝转账支付货款。

4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;一级代理其代理费为2980元,代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列,韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。

5、甲方有专业老师指导乙方学习,乙方在没有学会销售前不支持供货,以免产品销售不掉给双方带来损失。

6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担,乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货(人为损坏除外)。

7、未经甲方同意,乙方不得私自将代理权转让他人;乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品;否则甲方有权终止协议。

9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时,乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。

10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态:a:老板心态b:创业心态c学习心态d:包容心态e:融入团队的心态f:合作心态。

11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结,没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%,突破1万时将补齐余下的5%的提成。

12、本协议自签订之日起生效,一式两份;甲乙双方各执一份,签字之日起生效,协议有效期为一年,一年期满将办理续签手续,逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。

甲方负责人签字:乙方签字:

电话:电话:

年月日年月日。

兼职协议书

甲 方:

地 址:

乙 方: 身份证号码: 移动电话: 固定 电话: 通讯地址:

住 址:

个人邮箱:

开 户 行: 银行帐号:

甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,在公平、平等、自愿基础上,经平等协商自愿签订本兼职协议。

第一条、协议期限

本协议期限为__个月,自__年__月_日开始到__年__月__日日结束。

第二条、具体工作事项如下:

第三条、甲方的权利和义务

甲方在本协议有效期内,可行使以下权利:为乙方安排工作,分配任务;监督检查乙方工作情况;使乙方及时获取劳动报酬。

第四条、乙方的权利和义务

1、依协议履行兼职人员职责;获取劳动报酬;接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;不得从事有损于甲方声誉的活动;未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

2、乙方在服务期间,自行提供文首所示的一部固定电话或移动电话,并使其处于正常接通状态。乙方通过在甲方企业已注册个人电子信箱,每天上网阅读信件,以便接受甲方的工作指令、安排和通知。

3、兼职工作与其已经存在或可能存在的其他劳动关系的可能劳动冲突已经

自行处理完毕。乙方有义务提供相应的身份证明以确立双方建立的劳务关系合法性,包括并不限于在合同期内身份转换的及时书面通知,否则因此造成的法律责任与损失,由乙方自行承担。

第五条、违约责任

1、 乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任。

2、 由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

3、 由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

第六条、劳动报酬

1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币__ _元整。支付时间为每月___日,如遇节假日,发放顺延,通过文首约定帐号,转帐支付。

2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须向总经理申请并报批准。

第七条、 本协议在下述情形下可解除:

双方协商一致解除本协议;本协议期限届满,双方未续签的。

第八条、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

1、乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;

2、乙方泄露甲方保密信息、资料等;

3、乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;

4、因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。

同意后方可终止兼职协议。

6、甲方提前一个月通知乙方解除。

7、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

第九条、 保密约定

1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:

商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。

经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

3、乙方在保密期间,均有保守甲方商业机密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的.信息,泄露、披露或提供给任何人士;不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本,对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用,未经许可不得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接时,负有本条所约定的交接义务。

第十条、保险与福利

乙方承诺自行投保人身意外伤害保险,乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇,患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。

第十一条、交接

提纲、数据和占有的甲方材料、物品等。

第十二条、地址确认

乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。合同生效前双方签订的任何合同文本,自本合同签订之日其自动失效。以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

第十四条、争议解决

合同期内如有争议,双方本着实事求是、互相协商的原则,妥善处理相关事宜。因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过协商解决,若协商仍不能解决,当事人应通过甲方注册所在地人民法院司法裁决。

甲方:

时间:

乙方:

时间:

兼职协议书

甲方:________(聘方)。

乙方:_____(受聘方)。

甲乙双方已相互阅读了涉及本协议主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本协议。

1、甲方聘用乙方担任甲方公司兼职网络管理员工作,其工作范围为:维护、维修公司整体网络、电脑设备。

2、甲方的权利和义务:

甲方在本协议有效期内,可行使以下权利:

(1)甲方根据公司网管工作需要乙方每周一次来公司工作,负责公司整体网络、电脑设备维护、维修,确保网络正常运行;如遇网络管理急需,另行通知来公司服务。

(2)监督检查乙方工作情况;

甲方须履行的义务:

(1)使乙方及时获取劳动报酬;

(2)依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

3、乙方的权利和义务。

在本协议有效期内,乙方有以下权利:

(1)获取劳动报酬,薪资待遇为每月人民币420元;

(2)对甲方的网络工程提出合理性建议;

(4)辞职(须提前一个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务:

(1)遵守甲方的规章制度,接受甲方的领导和监督,服从工作安排;

(2)在履行职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

(3)不得从事有损于甲方声誉的活动;

(4)不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

4、协议的变更和解除。

在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

(1)乙方违反甲方规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改;

(2)严重违背职业道德;

在下列情况下,协议自行解除:

(1)应征入伍,出国定居或留学;

(2)因病或人身意外事故无法继续履行职务满三个月。

在下列情况下,协议可以变更:

(1)双方协商一致;

(2)因国家政策法令发生变化时。

5、协议解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,并办理业务交接手续停止履行网络管理员职务。

本协议有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,协议期满时,双方可以另行办理续签事宜。

7、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。

8、本协议自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):________乙方(盖章):________。

签字:____________签字:____________。

______年____月_____日______年_____月_____日。

兼职协议

兼职人员每月底薪为1000元,如当月无回款底薪为500元,连续两个月无回款自动终止合作。入职后每月回款不得低于3万元,低于3万元底薪按800元发放。

1、以实际出货、款到发货的原则为准。

2、公司前期已经开的'客户,不归入人员的提成范围。

3、提成计算及比例分四个档次(经销商、自营系统、团购、零售)为准。

4、产品出货价根据公司统一制定价格,散货大宗产品根据即时发布价格为准。

5、针对散装大宗产品根据即时制定价格及标准出货方式情况下,兼职人员销售高于制定价格之外可以作为利润分配(个人和公司分摊比例6:4),提成按照散货大宗产品0.5%提成。

6、销售政策根据即时制定为准。

三、产品提成计算办法。

1、经销商进货按公司统一价格执行,提成按每月回款额享受地区代理价的按1%,超出计划按照2%,享受经销商价格按照1.5%,超出计划按照3%)。

3、团购客户进货按公司统一价格执行,提成按每月回款额的5%发放。

4、零售价销售按公司统一价格执行,价格按照零售价原价按10%发放。

5、零售价销售按公司统一价格执行,价格按照零售价9折按7%发放。

6、零售价销售按公司统一价格执行,价格按照零售价8折按5%发放。

本人理解并认可公司的兼职业务提成方案。

签字确认:

签字时间:

兼职协议

乙方:姓名:

住址:

身份证号码:

1.甲方自。

****年**月**日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

日起。

至2018年。

日止。

分至下午。

分止6.休息时间:自。

分至。

分止7.薪资:按单量计薪资。8.奖金:视工作绩效表现发放。

9.异动:若因工作上执行之必要时,可予以调整。

10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

(签章)。

乙方:

(签章)。

2018年。

兼职协议

甲方:住所地:法定代表人:联系方式:

乙方:身份证号:住所地:联系方式:工作单位/学校:

工作内容及期限。

1、甲方聘用乙方为甲方,负责。

2、协议有效期限为个月,自年月日至年月日止。第二条。

乙方的权利。

1、乙方在甲方任职期间,甲方支付乙方税前劳务费(劳务费用按项目难易程度计算做临时调整)。甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。

乙方个人银行账户信息如下:

姓名:

开户行名称:

账号:乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整,若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误,由此所带来的损失均由乙方自行负责,与甲方无关。

2、甲方为乙方提供保额为元的临时人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害,将由保险公司承担责任。

3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。第三条乙方的义务。

1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务,不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。

2.乙方承诺,无论乙方是否与第三方存在劳动关系,本协议属于劳务协议,在任何情形下均不得视为劳动合同,双方不存在劳动关系。

3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信,严格按照相关执行手册执行,不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

4.乙方应严格遵守国家有关法律法规,讲求职业道德。

5.乙方在本协议有效期内,应当接受甲方管理,认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。

6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责的作好工作,乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。

8.乙方本协议有效期内,不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。

9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息客户信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定,劳务协议期限届满后,乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。

(3)乙方行为对甲方利益造成损害的包括但不限于数据严重造假等(4)乙方行为造成甲方客户名义损失的(5)乙方收受甲方客户委托方贿赂的(6)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

(2)甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规,侵犯乙方权益的。

4、甲乙任何一方提前解除本协议的,除按照本协议约定解除协议以外,应当提前天以书面形式通知对方。

5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:

违约责任。

1、甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成经济损失或不良影响的,须承担违约责任。

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议,双方应本着平等自愿的原则,按照协议的约定分清各自的责任,采用友好协商的办法解决;如果协商不成,各方同意按照第种方式解决:

2、提交甲方所在地人民法院解决;第七条。

协议的生效与变更。

1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效,2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守,如有未尽事宜,按国家有关规定办理。

3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时,以国家和地方的有关法律、法规政策为准。

1、以下作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力:

(1);(2);(3)。

2、因乙方是劳务人员,故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方,其他部分均不使用与乙方。

3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更,应当及时书面通知对方。否则,如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果,应由自行变更方负责。

甲方:乙方:

授权代理人签字:签字:

签订日期:年月日签订日期:年月日

兼职协议

甲方:。

身份证号:

电话号码:

乙方:

身份证号:

电话号码:

甲、乙双方在公平、自愿、平等的基础上,经协商一致,签订本保险业务兼职协议,协议内容如下:

一、工作内容及期限。

甲方聘用乙方为甲方_____。

协议有效期限为一年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、甲方权利义务。

甲方在本协议有效期内,有义务为乙方提供关于平安保险公司所经营业务的业务咨询,并在由乙方提供信息确立的客户保险合同生效后的次月_____号后________天内往乙方的银行卡内,打给乙方劳务报酬。

三、乙方的权利义务。

权利:

有权在通过自己确立的客户关系完成的保险业务上获取劳动报酬,报酬按照由甲方按照规定时间付给。

义务:

乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反甲方对其工作单位或其他主体的法定或约定义务,不会导致甲方因此而遭受损失。

乙方承诺,无论乙方是否与第三方存在劳动关系,本协议属于劳务协议,在任何情形下均不得视为劳动合同,双方不存在劳动关系。

乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信,不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

四、解除合同的规定。

1、符合下列情况之一的,甲方有权解除本协议:

(1)乙方违反本协议的真实诚信之规定的;。

(2)乙方行为对甲方利益造成损害的;。

2、符合下列情形之一的,乙方有权解除本协议:

甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;。

五、违约责任。

1、甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成经济损失或不良影响的,须承担违约责任。

2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时,视情节轻重,给予对方赔偿。

六、争议解决方式。

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议,双方应本着公平、平等、自愿的原则,按照协议的约定分清各自的责任,采用友好协商的办法解决。

本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

日期:日期:

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