在进行活动之前，我们需要制定一个详细的活动方案，以便有条不紊地进行。以下是一些经典的活动方案案例，可以帮助你更好地理解和借鉴活动策划的思路和方法。
组织员工培训活动方案
为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展;根据总公司20x年发展目标，提高整体人员素质，培养一批具有专业技能和管理知识的人才为目标，特制定本培训计划方案。
1、一级培训：公司大政方针、发展战略、员工心态、管理技能、新技术、新知识、团队建设等前瞻性教育和培训。培训对象为公司中层以上管理人员和全体管理人员。组织部门为人力资源部。
2、二级培训：各部门管理人员及各班组长以上培训，主要资料是企业内部管理、企业文化建设和教育、交流和沟通技能、本单位规章制度及安全生产和消防知识的操作规程;负责人为部门主管、车间主任。
3、三级培训：各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要资料是岗位职责、操作规程、安全操作规程、消防知识和操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。利用每一天的班前会班后会，反复学习本岗位职责的工艺流程和安全操作规程。
4、各部门专业业务技能知识的培训，主要资料是四个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产管理知识的培训，消防知识和操作演练的培训。
5、新员工的岗前培训：新员工集中招聘10人以上者由公司人力资源部组织培训，主要资料是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全生产、消防知识的操作规程，新员工到车间后(或班组)进行岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么;本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。
6、各部门(如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易等)专业知识的培训由部门负责人组织统计，根据实际资料要求结合工作实际运行中出现的专业问题，与公司综合部联系作出培训计划或内训或外聘老师对本部门相关专业的知识进行系统培训，进行探讨交流，教会下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。
培训计划的有效运行要有组织上的保证，并要用制度的形式确定下来，对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案，把管理人员参加培训、培训作业上交等状况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面，一是对培训组织者的考核，二是对员工参训后的评价和考核;要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的基础工作，培训真正起到作用，有效地提高管理人员和员工的素质，并使之能科学、扎实而又有效地开展起来，变员工要我培训为我要培训，塑造学习型企业，以适应公司的高速发展，同时体现公司和个人的各阶层价值。
公司各部门拟定本部门的年度培训需求及计划，培训年度于一月二十日前报综合部;培训计划中要明确培训的组织者、职责人，培训时间，培训主题及资料，培训形式，参训人员，培训主讲，培训要有记录，对培训结果要进行评估和跟踪;培训形式可多种多样，严格按培训计划执行;人力资源部每月至少进行一次检查指导。
培训将采用内部培训、外聘讲师，以走出去请进来的方式进行。公司内部培训以本公司相关管理人员及专业技术人员为授课人。外聘讲师则根据培训资料要求由公司综合部与外部培训机构协商确定，如市职培中心、教育集团等。
表格略
组织员工活动方案
附件：
一、活动目的为体现公司人文关怀，发掘员工对他人及社会的关爱，行政人事部拟于组织单亲员工拜访敬老院及登山活动。目的是让员工在获得关爱的同时，学会关爱他人。
二、活动安排。
1、组织：公司行政人事部。
2、参与人员：共17人。
3、工作人员：4人。
4、活动日期：6月13日下午3点
三、活动内容。
1、以小组形式陪敬老院的老人聊天，通过沟通让老人体会到社会的关爱，同时也让员工将自己的爱心，回馈社会。（时长1.5小时）。
2、登山。
组织员工登山，在此活动中与员工展开互动，就拜访敬老院活动的体会与大家分享。（时长1.5小时）。
3、员工聚餐。
活动后组织员工聚餐，重申此次活动的目的并对员工提出期望，即在感受被关怀的同时，将自己的爱心播撒社会，学会感恩。（时长1.5小时）。
四、活动费用。
1、拜访敬老院所需水果2箱，预计费用150元。
2、员工小礼品，预计费用100元。
3、员工聚餐，预计费用700元。
4、照片冲洗，预计费用35元。
以上费用共计985元。
行政人事部。
公司组织员工活动方案【】
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
二、活动主题。
__集团__年x月员工生日会。
三、活动时间。
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地。
准备工作：
暂时定为__会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象。
1、当月生日的员工；
2、邀请公司领导参加；
3、有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。
六、活动程序安排。
准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场。
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1.2邀请生日员工参加活动（对外公布为开会），同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1.3提前购买好活动所需物品；
1.4做好活动现场布置。
1.5提前制作ppt、准备音乐等。
2、活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备ppt）。
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）；
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.6合影留念；
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
七、游戏方案。
1、方案一：成语接龙（集体游戏）。
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”，下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语（也可以说同音字），一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我__（名字）+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜（分组游戏）。
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验（分组游戏）。
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题（关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等），答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
八、费用预算。
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工__元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
组织员工茶话会活动的的活动方案集合
为了向校区广大教职员工一年来的辛勤付出表达敬意，同时激励大家的爱校情怀，值此年终岁尾之际，辞旧迎新，展望未来，经校区研究决定举办盘锦校区新年联欢茶话会。
一、活动主题。
确定以实现“创一流校区，育天下英才”为目的的校区梦为活动主题。
二、指导思想和原则。
开展新年联欢茶话会活动，是为校区教职工搭建一个沟通交流平台，目的是营造欢乐祥和气氛，丰富文娱生活，同时也是凝聚人心、构建和谐校园的过程。
20xx年新年联欢茶话会在符合“八项规定”要求下，坚持“气氛热烈、简朴务实”的指导思想，在校区工会统一部署下，做好各项工作。
三、活动日程。
活动地点：e02一楼大厅。
四、活动内容。
本届新年联欢茶话会活动包括趣味互动游戏和才艺表演节目，欢迎各部门积极准备、推荐才艺节目。
单位组织员工春游的活动方案
xx年xx月xx日。
全体人。
xx。
以此让大家远离紧张的工作压力，呼吸清新的空气，欣赏大自然的美景，陶冶情操，还可以锻炼身体，放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的.生活，增强大家的友谊和团队精神，有益于培养大家在团队中的协作精神，增强集体的凝聚力。
1、8：30集合，集合地点：
2、9：00从公司出发。
3、9：30到达xx山庄。
4、10：00自由活动（钓鱼、爬山、观景等）。
5、xx：00在xx山庄吃午餐。
6、14：00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。
7、17：00吃晚餐。
8、18：30从农家乐出发返回公司。
1、在去春游之前，每个人必须依照时间安排准时集合，违反者后果自负。
2、在自由活动期间，自由活动，保管好自己的随身物品以及自己的人生安全，也不得独自一人离开活动地点。
3、在进餐的时候，举止文明，要有素质，不可以酗酒，要做到适可而止。
4、在游玩期间，要注意周边的环境，不可以随地乱扔乱吐，爱护花草树木。
5、在外期间，要懂得谦虚礼让，不惹是生非，要尊重他人。
6、在规定的时间内集合好，不然错过时间后果自负。
7、在返回的途中，不得擅自离开，有事需请假，经批准后方可离开，不然后果自负。
略
略
组织员工活动方案
为了感谢长时间付出辛劳汗水的全体员工；在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，进步员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。
经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：
1、体育运动；
2、各类小游戏；
3、知识小问答；
4、颁发部份物品、现金、放假、所有女性职员聚餐。
通过此次活动的举行，不但让长时间在一线劳作的员工心情得到了调理，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解；而且使来自大江南北的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面；员工也是可以体会公司对员工关心与支持。
时间职员定位：
公司所有女性职员(合计39名女性职员)。由主管职员于3月6日前上报名单。
1、各门店职员参加跳绳比赛，每三人一组，优越者进进下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店职员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优越奖的评选。东西门职员一起把优越职员集中至发布会舞台搭建公司。
1、各门店职员参加点鼻子，每三人一组，优越者进进下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店职员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优越奖的评选。东西门职员一起把优越职员集中至发布会舞台搭建公司。
1、各门店职员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。
2、由行政人事部职员举行提问式回答。回答职员进行排名，由第一位开始按顺序排名。
名次第一位第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计用度为1100元(奖项具体设置情况，可以根据情况而定)。
1、有部份员工提出直接发放物品或是现金。
2、有部份员工提出三八妇女节放假半天。
3、所有职员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐用度为300元/桌x4桌=1200元。
组织员工学习讨论改革实施方案情况汇报
开展专题讨论是推进“两学一做”学习教育的重要措施，是促进党员干部深入学习、检验学习成效的重要方法。根据局党委开展“两学一做”学习教育实施方案，为推动党员干部切实搞好学习讨论，进一步统一思想，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做“四讲四有”的合格党员，现就认真组织开展“学习系列讲话、强化四个意识”专题讨论制定方案，具体内容如下：
一、活动时间。
8月29日上午9:00。
二、活动地点。
局五楼会议室。
三、讨论内容。
全体党员深入学习系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神，认真思考政治意识强不强，是否能够始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，始终坚守对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的绝对忠诚;认真思考大局意识强不强，是否能够正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，确保中央决策部署在洪泽落地生根;认真思考核心意识强不强，是否能够坚决拥护核心、坚决听从核心、坚决维护核心，自觉维护党中央权威和党的集中统一;认真思考看齐意识强不强，是否能够经常主动全面地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党的各项决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。
四、活动要求。
每名党员都要发言，既谈认识体会，也谈问题不足。党员领导干部要带头交流发言。
五、查摆问题、建立清单。
结合此次大讨论的主题，并联合第一次查摆的问题，督查问题是否整改到位，普通党员围绕“五查摆五强化”，科级以上党员干部围绕“七查摆七强化”，开展党性分析，查摆剖析，继续建立问题清单(附件1)，整理归档，并留存备查。
公司组织员工户外活动通知
全体员工：
为保障员工身体健康，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化，使广大员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入工作公司特组织一年一度的员工体检工作，现将有关具体事项通知如下：
一、体检中心：美年大健康体检中心。
二、体检时间、地点：
2、xx市xx区xx东路153号富海商业中心1-2层。
三、聚合时间、地点：
1、6月15日早上7点25分祥龙花园楼下集合上车统一前往，体检结束后员工自行返回。
2、如有个别员工自行前往体检中心的，请于早上7点50分在体检中心集合。(自行前往体检中心的员工需提前与人力资源部报备)。
四、体检人员：
1、全体转正员工;。
说明：女同事按员工花名册登记的婚姻状况分已婚/未婚类别进行体检，如有需要变更体检类别的.，未婚类别需要增加“妇科常规检查b”项的，需交40元/人的增加检查项目费用(详见附件一，周四之前将名单及费用报交人力资源部)。
2、试用期员工如需要参加此次体检，费用在工资中扣除;。
3、体检当月提出离职的员工，费用在工资中扣除;。
4、有需要参加本次体检的员工亲属，费用由员工自行承担(周四之前将名单及费用报交人力资源部)。
五、体检项目：
1、《xxxxx年度员工福利体检项目》，详见附件一。
2、《员工亲属体检自选优惠套餐》，详见附件二。
六、体检流程：
1.到达体检中心，人力资源部按部门将“体检导引单”发到各部门经理手中，
由部门经理将“体检导引单“发给各部门同事;。
2.各部门同事凭“体检导引单”到前台领取“磁卡”。
3.体检按导引单的指示顺序进行体检，体检中有导医护士帮助指引完成体检流程;。
4.体检项目全部完成后，请将体检卡交到前台;前台会将给“网络体检报告的用户名密码纸”给到给个人。
5.体检结束后，“网络体检报告的用户名密码纸”用于查询请妥善保管，在5个工作日后人力资源部通知大家统一在体检中心的官网自行查询。
6.纸质版本的报告将在7个工作日，人力资源部将相关报告发给各部门同事。
组织员工集体上班方案范文
20xx年七一建党趣味活动以提升干部职工对党的忠诚和热情，加强党员党性纯洁、先进教育为目的，具体方案如下：
一、活动主题：党恩回馈，快乐工作。
二、活动目的：
1、丰富职工文化生活。
2、加强党员党性修养、作风修养、思想修养。
3、加强单位向心力和凝聚力。
三、目标对象：公司全体干部职工。
四、活动场所：长隆国际水上乐园。
五、活动时间：6月18日。
六、活动形式：以游戏形式为主，运动形式为辅。
七、活动口号：快乐工作，回报党恩。
八、活动内容：
1、庆建党，踩气球。
游戏规则：将全体参赛队员分成10队，每队20人，由两人栓住两气球在脚上，听口令开始，踩对手的气球，在规定时间内剩下最多气球的队伍得胜。(工作人员5名)。
2、报党恩，猜谜语：
游戏规则：每人可以猜三条，每猜中一条获奖品一份。
准备工作：用彩色纸剪一种造型的纸片作底,在上边放大、工整地写出收集或编写的一则谜语。
3、创党难，抢板凳。
游戏规则：12个人，11张板凳。放一段音乐，放音乐过程中所有人围着板凳转圈，当音乐停止，大家抢板凳坐下来。没有坐到凳子的人出局;然后减少一张凳子，再玩。能留到最后的人获胜。(需工作人员2名，负责人1名)。
准备工作：道具：板凳11张，有外放功能mp3或手机一台或鼓。
4、问党情，绕口令:。
游戏规则：抽号进行，每人绕口令一次，凡能准确、流利、不停顿读完绕口令者，获奖品一份。
准备工作：用硬纸板写下难度适中的几则绕口令例文。
5、成语接龙:。
游戏规则：
1)、龙头字必须是主题词中的任意一个字，体现鲜明的活动主题。
2)、前后两句相接成语的关节字必须是同一汉字。
3)、成语必须由四个字组成。
4)、在同一龙头字下的成语不得有重复。
5)、所选用的成语必须是一般成语词典上能查到的成语。
6)、允许每个参赛者，不断突破自我、刷新记录、角逐冠军。
7)、每个参赛选手都有获奖的机会，只要你踊跃参加。
准备工作：准备几张卡片，注明用什么字开始游戏。
6、扔圈圈游戏规则：参赛者跳绳5~10下(看年龄定)，取得3个套礼品的圈圈，用手上的圈圈在离礼品2-3米的位置(不得超过界线)扔出圈圈套取礼品(礼品摆在地上)。ps：因为是先举行集体游戏再开始个人游戏，所以集体游戏工作人员可兼顾个人游戏。
九：游戏规则：1、集体游戏中：获胜团体可得集体奖励，个人不设额外奖;2、个人游戏中：优胜者获取奖品一份十：奖品设置和形式:凡参与都可以获得安慰奖，游戏获胜者可获优胜奖。每一位参与者可获得安慰奖一份,每一环节游戏的获胜者可获优胜奖。
公司组织员工春游方案
济南董家镇张而无公害草莓生产基地。
上午。
8:30，英派斯健身大明湖馆集合;。
9:00，出发;。
9:40，抵达董家镇张而无公害草莓生产基地;。
9:40—11:00，采摘草莓;。
11:00—12:00，趣味游戏。
12:00—13:30，午餐;。
下午。
13:30—14:30,游戏。
14:30，返程。
现报名人数60人，60人x50元/人=3000元。
附：游戏内容。
游戏1：箩卜蹲。
将参与者分成四堆，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。
以一实例加以说明。有红、白、黄、绿四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏2：五毛和一块。
道具：不需要;。
人数：把所有人分成4组，每组10几个人就可以(一定要有男有女，比例不限)规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。全体队员一起选出最佳设计。
游戏3：007。
所有人围成一圈。
由开始一人发音"零"随声任指一人，那人随即亦发音"零"再任指另外一人，第三个人则发音"柒"，随声用手指作开枪状任指一人，"中枪"者不发音不作任何动作，但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音，而扬手作投降状。出错者表演节目!
(注：适合众人玩，由于没有轮流的次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了!)。
游戏4：三砖渡河。
参加人数：每组出6人(4男2女)。
规则：20米距离，每个参赛者利用3块砖沿规定路线走到终点，手脚不许触地，两脚不许踏在同一块砖上，否则回起点重来。每人1程，来回接力。
游戏5：滚雪球。
人数及分组：每队12名队员或更多(至少3名女生)。
赛距：场地长约20米，在起、终点分别放上标志物作为折转标志。
游戏规则：
1)每队12人，纵队排在起点线上，发令后，各队第一位迅速向前跑去，绕过终点标志物跑回起点，与第二位两人手拉手再迅速跑向终点，折转后返回起点，再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑……依次类推，直到整个队伍手拉手跑完为止。
2)返回起点的人必须手拉手绕过起点、终点的折转标志物才能向前跑。
3)跑动中不限制队伍的排法，但必须是手拉手，不得脱手。
4)全队人员全部超过起点才算全部到达。
学校组织员工聚会方案范文精选
大一即将结束，为了最淳朴、最单纯、最亲挚的友谊，也为了欢送我们最可爱与可敬的班助，在此举行班级聚会活动。
二、活动对象。
化学化工系20____级材料化学四班全体同学。
三、活动时间。
20____年__月21日晚7点。
四、活动地点。
西区侧门菜香源。
五、准备工作。
一组织宣传委员和生活委员做好活动前的征求班里建议工作和统计工作,对各同学对聚会的意见与建议充分考虑。
二班长(余祥瑞)、团长书(丁晨)任务。
1、做好各种工作的协调工作。
2、做好人员调配。
三组织委员(李宸玥)宣传委员(何雨豪、任政)任务。
1、做好具体流程策划。
2、做好场地选址和预订工作。
3、负责通知班里同学(qq、班群告知)。
4、做好经费预算和支出与结算。
5、做好提前点菜工作,提前汇总好有人忌讳的菜和喜欢的菜,点菜还需部分同学参加,注意控制每桌菜的价格。
六、突发情况处理。
1、若遇阴雨天气大家提前带好雨伞。
2、若遇人员有事迟到早退或请假的班委做好登记工作。
化学化工系13级材料化学四班团支部。
学校组织员工聚会方案范文精选
1、活动时间：x月xx日下午2：00~5：30。
2、活动地点：公司总部。
3、活动人员：全员参加。
1、全员聚餐：公司所有员工当天每人带一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司承担饮料费用(不要酒)。
2、互赠礼品：每人准备小礼物(不超过10元)活动当天以抽签形式决定赠送对象，并表述礼品的意义、表演节目、组成小团队参加接下来的活动。(时长1小时)。
3、抢凳子游戏：赠礼品抽签中产生的两人队，派一人参加游戏(暂定14人)，在活动现场放10张凳子围成一圈，所有人随着音乐转圈，等音乐一停所有人开始抢凳子，坐到凳子面积最大者获胜，首轮淘汰4人，第二轮同上，淘汰3，第三轮淘汰3人，第四轮淘汰2人，结束，胜利者2人，颁发奖品(奖品待定，时长20分钟)。
4、诗词接龙：二人团队中没有参加抢凳子游戏的队员参加诗词接龙，活动规则为，抽签确定排位顺序，依次说出带“月”的一句诗词，说不出来的淘汰，最后剩1人为获胜者，颁发奖品(奖品待定，时长20分钟)。
5、运气球游戏：6人一组，共4组，每次比赛2组，队员两人背靠背夹着气球，从起点到终点，先运到的一组为赢，与第二场比赛赢者决胜负，最后胜利的.6人获取奖品，其余三组表演节目，赢的一队表示通过，才可通过，否则继续表演。(奖品待定，时长40分钟)。
6、我来画，你来猜。
所有人分成4组，由一个人负责蒙眼作画，其他队员猜他画的内容，猜对的队伍获胜(奖品待定，时长1小时，工具：白板一块，白板笔一支)。
7、分发奖品。
礼物，合影。
公司组织员工户外活动通知
司属各单位：
公司将于今年6月组织员工健康体检，现将体检具体事宜安排如下：
一.体检时间。
20xx年6月1日——6月30日。
员工体检分段时间如下：
6月3日—6月9日1号—223号。
6月10日—6月16日224号—475号。
6月17日—6月23日476号—701号。
6月24日—6月30日702号—926号。
7月1日—7月15日927号—1023号。
二、体检对象：与公司签订劳动合同的在岗员工(体检人员名单及编号详附件)。
三、体检地点。
新桥医院体检中心。
四、体检流程。
1、体检周一至周日早晨八点到中心前台，报单位名称、体检人姓名及体检号，由护士查找并发放体检指引单。
2、体检空腹项目为抽血和腹部b超，两项检查后即可吃早餐。
3、其它项目不分先后，护士会指导安排项目先后顺序。
4、体检结束后，体检指引单请交回前台。
五、注意事项。
(一)体检前注意事项。
1、体检前三天请注意饮食，不吃高脂、高蛋白食物，不饮酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物。理想的体检时间是当天早上7:30～11:00。
2、从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动，最好能洗个澡，保持充足睡眠。休息不好会影响血糖、血脂、血压。
3、体检当日晨禁食、水(常服药者可照常服药)。
4、不要化妆，装饰会影响医生对疾病的判断。体检者体检前应对口腔、鼻腔、外耳道进行清洁，不清洁容易使一些疾病漏诊。
5、不要穿过于复杂的服装，以方便穿、脱。女士不要穿连衣裙、高筒袜、连裤袜，男士不要打领带。高领套头衫、紧袖上衣、紧腿裤子都不宜穿着，以防造成不必要的麻烦。
6、请带齐有关健康资料及有效身份证件。如曾经住院或动过手术，请带病历和相关资料。
7、女性在月经期内请不要留取尿液标本及妇检，月经期后再作检查。
8、女性妊娠期间体检不要做x线检查。
9、可根据自己的实际情况加做一些项目，如筛查肿瘤可加做肿瘤标记物的检测;筛查心脏病可加做心脏彩超;了解是否有乙肝病毒表面抗体可加做乙肝两对半的检查。
(二)体检中注意事项。
1、请勿隐瞒病史，防止误诊。
2、体检过程中有问题及时与体检医生联系，应积极配合医生的各项检查，请勿擅自更改自己的体检项目。
3、抽血后立即压迫针孔三分钟，防止出血，勿揉局部。
4、需进行前列腺或妇科b超检查，请保持膀胱充盈(憋尿)。
5、需要妇检，检查前请排清小便，再到妇科门诊。
6、体检静脉采血上午10：30结束。
(三)体检后注意事项。
1、请如实填写体检表和调查表格。
2、请保存好体检结果，以便和下次体检结果作对照，也可作为您就医时的资料。
3、如果您此次检查身体状况良好，请保持您良好的生活习惯，并且定期给您的身体作一次全面检查。
4、如果检查结果反映出您的健康状况存在问题，请根据医生的建议和指导及时就医，并且合理地安排好您目前的生活作息和习惯。
六、其他。
1、参加体检员工应按公司提供的体检套餐进行体检，凡增加体检项目均属自费。
2、如需帮助，请联系工会，联系电话：xxxx0。
xx有限公司。
工会。
二?xx五月八日。
公司组织员工户外活动通知
全体的各位同仁：
为进一步调动员工工作积极性,增强企业凝聚力、战斗力，公司将举办拓展培训活动，现将有关事项通知如下：
一、分队。
将分成四个团队，每队由一名队长带领十二名队员，队长分别由黄婕、周燕、廖春生、王敏担任(具体人员由各队长商讨决定)。
二、培训时间、地点。
培训时间：8月13日星期六一天。
地点：制造中心。
东莞市众志检测仪器有限公司。
人力资源部。
20xx年8月10日。