在年度总结中,我们可以回顾过去的成功和失败,从中获取宝贵的教训和经验。接下来,让我们一起来看看一些优秀的年度总结案例,启发我们写作的灵感。
年度组织生活会个人对照检查整改承诺书年党员整改承诺书
一、立足本职出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。认真践行党的群众路线,主动深入基层和工作联系部门调查研究、了解情况、帮助解决问题。
二、严格执行国家和盛市有关招标采购工作的法律法规,认真履行招标采购监督管理的职责,依法办事,不断提高监管水平,着力打造全省一流的公共资源交易平台。
三、严格执行党风廉政建设责任制,切实履行党风廉政建设一把手的职责,坚持“一岗双职”,加强党风廉政建设和反腐-败工作。
四、严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,督促市交易中心在法定时限内高质量完成招标投标工作,对民生工程、重要项目、重点工程,不断优化招标程序。
五、坚持政务公开。严格遵循公开、公平、公正和诚实信用原则,充分利用各类媒体公开栏为载体,公开招标信息及宣传招投标有关法律法规、政策、依据和招标投标工作等有关信息。
六、严格遵守廉洁从政的有关规定,特别是中央八项规定和省委30条、市委28条规定,不以权谋私;不参加任何可能影响招投标监管公正的宴请和其他活动,自觉接受党组织和群众的监督,树立招标投标监管部门党员领导干部廉洁从政的良好形象。
承诺人:
日期:2017年xx月xx日
年度组织生活会个人对照检查整改承诺书
组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动体系。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
根据2019年度组织生活会要求,结合个人职能职责,对照《通知》明确要求的5个方面问题进行认真自查,深刻剖析问题产生原因,并研究制定整改措施。
(一)在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想方面。
一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的十九大精神,特别是习新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。
(二)在履职践诺方面。
履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手”的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。
(三)在担当作为方面。
一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。
(四)在真抓实干方面。
存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。
(五)在遵规守纪方面。
存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。
导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理论学习缺乏深度。
虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。
(二)认真做事缺乏热度。
思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。
(三)担当落实缺乏力度。
内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。
(四)作风修养缺乏厚度。
在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。
(五)自我要求缺乏高度。
对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。
(一)坚持理论学习,坚定政治理想信念。
按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。
(二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础。
责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。
(三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神。
坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据”;注重服务引导,做到“管之有情”;注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。
(四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识。
严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。
(五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力。
一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。
整改承诺人:
按照院党委的要求,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”,持续抓好整改落实质量为重点,着力解决党内生活不经常,不认真,不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,坚持严肃认真、实是求是、民主团结,组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念,改进工作作风,提高服务群众本领,确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流,将本人对照检查材料汇报如下:
多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚持同中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇,政治立场不含糊,政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明,自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治,守纪律,始终坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本要求高度统一,自觉学习、遵守党章,深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定,做到令行禁止,严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,恪守党章和党纪国法,认真落实党风廉政建设责任制,努力管好所在部门和人员,切实做到清正廉洁、务实为民。
中央八项规定和省委若干规定出台后,院党委班子高度重视,积极拥护党中央的决定,各部门都在积极响应,我科也对职工进行了宣传、教育,保卫科对外接待已基本没有了,同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风,关心院内治安安全情况,维护职工生命、财产安全,转变过去的不良习惯,并要求自己起带头作用,持之以恒的执行下去。
对照有关规定和要求,坚决反对“四风”,工作中虽尽心尽责,但还是存在一些问题。
1.工作中处于被动应付的局面比较多,因此安排工作时,流于形式的情况仍然存在,如院内发生一起偷盗案件时,才安排人员去巡逻,去夜间守候,没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后,才去清理,没有从源头上去发现问题,并处理在萌芽状态。
2.存在畏难情绪,在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够,如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博,没有及时阻止,没有思考到这样下去会助长歪风邪气,没有从根本上去解决问题。
3.学习不够深入,以至于对本科人员学习也抓得不够,有时传达会议精神也流于形式,没有集中深入地去学习体会,对于业务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。
4.执行力度不够,工作上不够大胆,在日常管理中顾虑太多,总觉得同事一场不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的现象,如上级交待要保卫科对门卫的管理,但表面上是做了,但实质上管理松懈,这样必会造成安全隐患,又如,要求保卫科人员在院内巡逻,及时发现问题,但总是等着群众报案才去解决处理问题。
5.对队伍建设抓得不严,开拓性做得不够,如对科里人员迟到、早退现象听之任之,心里总是这样想,因保卫科工作性质的特殊性,只要关键时能上就行,对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务,但执行起来总是虎头蛇尾,固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。
6.有得过且过的思想,随着年龄不断的增长,工作激情不如以前,工作上时有懈怠思想,放松了对思想境界的提高,以对于对保卫科人员进取心不强,思想懈怠,上班不在状态等现象没有及时遏制,应负领导尽职不力的责任。
1.学习不够深入,没有养成良好的学习习惯,以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差,导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。
2.改造主观世界不够主动,共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,但我在实际工作中,存在以平时工作任务来代替党性锻炼,致使工作不够深入,只满足于完成上级交办的任务,满足于院内不出安全大问题,而忽视了工作的积极性,主动性和创造性。
3.工作的方式、方法不够得力,处理事情比较简单,缺少灵活性和严肃性,对问题深层次思考不够,以至于工作中有时打不开局面。
1.进一步加强学习,努力提高自身的政治思想素质,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高,吐故纳新,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破约束,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。
2.加强党性修养,党性修养是每个党员的必修课,党性修养既是政治修养又是个人品行修养,通过党性修养提升党员干部的人生境界,除“四风”培养好的作风,做合格党员,必须时刻加强党性修养,坚定理想和信念,要有事业心,去发现自己工作的意义和价值,要注重培养自己的组织纪律观念,在工作中遇人遇事,遇到困难和挫折都要保持平常心,心胸宽阔,光明磊落,要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。
3.立足本职,营造良好的工作氛围。首先要以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,对保卫工作要了解其性质、职能,使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性,建立良好的工作运行管理机制,服务于单位,服务于群众,真正创造良好的安全环境。
20xx年xx月xx日上午,我校党支部召开了组织生活会。会上,党员们进行了对照检查发言,互相还开展了批评和自我批评。为了加强党性修养,增强宗旨意识,努力完善自我,克服自身存在的问题,发挥好党员的带头作用,接受群众监督,本人现就自己存在的问题提出整改措施并郑重向党组织作出如下承诺:
一、加强政治理论学习,用先进的理论武装头脑,指导实践,克服形式主义,做到学以致用。
二、牢记党的宗旨,增强服务意识,密切联系群众,力戒官僚主义,热情为教职工和学生服务。
三、发扬艰苦创业、勤俭节约的优良传统和作风,克服懒散作风,杜绝一切形式的浪费现象。
四、兴强党性观念,严格自律,遵纪守法,严守思想道德底线,坚决反对奢靡之风。
五、敬业奉献,履职尽责,勇于担当,争做表率,努力做到“三严三实”,高质量完成本职工作。
承诺人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
通过前两个阶段的学习教育,使我对这次教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是第二个阶段,通过撰写党性分析材料、向群众征求意见、参加**生活会进行批评与自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,时时处处充分发挥*员的先锋模范作用,做一名合格党员、优秀党员。
以马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导,以党性分析材料和征求到的意见为依据,以世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平和政策理论水平得到提高,能全心全意为党的事业奋斗终身为目的,对自身存在的问题和不足制订整改措施。
1、理论学习不够,政策理论水平不能满足工作需要,学习的意识有待于进一步强化。
虽然过去比较注重对马列主义、*思想、*理论和“三个代表”的重要思想等理论的学习,但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够。满足于一知半解,浅尝辄止、蜻蜓点水,缺乏对其精髓和实质的理解和思考。作为基层党务工作者,没有比较系统的政策理论水平,没有扎实的理*底,难以想象会让同志们和广大群众信服。在学习中缺乏主动性,往往是工作中遇到了问题、难题时才被动地学习。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题,解决问题。
2、理想信念淡化,宗旨意识不强。
感觉实现共产主义和现实太遥远,尤其是东欧和其他社会主义国家发生变化后,曾经对共产主义的信念动摇过。没有从社会发展规律中寻找到坚定信念的切入点和思考点,不能科学分析社会历史发展过程中的曲折性。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。作为环境执法人员,为人民服务主要体现在两个方面,一是严厉打击环境违法行为,保障人民群众身体健康,为人民群众提供良好的生活环境,二是积极为纳税人服务,为企业服务。在执法过程中还存在着急躁情绪,尤其是遇到不积极配合执法的情况时,态度不够友好,说话不注意方式方法,缺乏耐心细致。
3、创新意识不强,缺乏环保工作新理念,工作没有新思路、新亮点。环保工作本身就是一项与时俱进的工作,尤其是大队组建后,工作职能、性质和要求都有了新的变化,但,一年来工作基本停留在过去的思维方式上,还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。工作中不能树立新的理念,不能积极思考探索适合大队现实工作的新思路,没有新的亮点。
4、业务学习主动性不强,执法能力有待进一步提高。
对业务缺乏钻研精神,满足于“过得去”、“还可以”。虽然参加环境监察工作已经将近4年了,但没有真正地沉下心认真学习专业理论知识,很多东西一知半解,知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。对环保相关的法律法规不是很熟悉,尽管工作中没有遇到法律适用不当的情况,但在对企业进行环保宣传、企业咨询政策法规的时候也曾经出现过尴尬的情况,不能马上给别人明确的答复。
总之,本着查找根源、提高自己的原则,认真反思,理性分析,针对以上不足,制定出下一步的整改措施。
1、加强政治理论学习,提高政治素养。
要坚持不懈学习马列主义、*思想、*理论及“三个代表”重要思想,结合当前开展的保持*员先进性教育活动,要不失时机地提高自己的党性观念和宗旨观念。在日常工作学习中,要关注时事,关注社会发展动态,并学会分析,努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。注重学习了解经济政策、法规,模范执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创造性开展工作,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。面对新的机遇、新的挑战,要不断更新观念,为改善郑州市民的人居环境而努力奋斗。
2、坚定信念,牢固树立为人民服务的思想观念,树立正确科学的权利观,提高服务质量。
理想信念是我们工作的指南,赋予我们信心和勇气,在任何时候都要矢志不渝地坚守。丢失了信念,做一个合格党员就无从谈起。因此,在工作学习和生活中,要加强党性观念的灌输,要加强党员纪律的约束,力争在各个方面都起好模范带头作用,真正履行党和人民赋予我们的责任与义务,为人民群众多办实事,多办好事。要清醒地认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的是用来更好的为人民服务的,只有这样才能不断地提高我们的服务质量,努力成为一名思想好、作风正、懂业务、会管理,善于做群众工作的合格环保执法人员。
3、抓住创模活动这一机遇,大胆开拓新的执法模式,拓宽工作思路。
在今后的工作中,要结合实际情况,在借用传统执法思维的同时,适当运用新的执法方法。要以人民群众满意不满意作为衡量我们工作好坏的第一标准,为此大力倡导温情执法、微笑执法,上门服务,热情接待,及更多更新的方式,方便下一步工作的顺利开展。以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立“保持*员先进性,创优服务促发展”。
4、钻研业务知识,不断提高自己的执法能力。
5、积极开展批评和自我批评,发扬正气,抵制各种歪风邪气。要时刻牢记自己是一个*员,严格要求自己,时刻遵守党的章程,认真履行党员的义务,今后要多开展批评与自我批评,多与群众和党员谈心、沟通,积极参加党组织的活动,自觉维护党的形象。
以上是我的整改措施。从我做起,从现在开始,永葆工作热情,努力实践诺言,欢迎党员、群众监督我的行动。
根据2021年度组织生活会要求,结合个人职能职责,对照《通知》明确要求的5个方面问题进行认真自查,深刻剖析问题产生原因,并研究制定整改措施。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。
(二)在履职践诺方面。
履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手”的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。
(三)在担当作为方面。
一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。
(四)在真抓实干方面。
存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。
(五)在遵规守纪方面。
存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。
导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理论学习缺乏深度。
虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。
(二)认真做事缺乏热度。
思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。
(三)担当落实缺乏力度。
内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。
(四)作风修养缺乏厚度。
在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。
(五)自我要求缺乏高度。
对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。
(一)坚持理论学习,坚定政治理想信念。
按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。
(二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础。
责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。
(三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神。
坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据”;注重服务引导,做到“管之有情”;注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。
(四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识。
严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。
(五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力。
一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。
整改承诺人:素材本站。
一、存在问题。
(一)在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想方面。
一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的十九大精神,特别是习新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。
(二)在履职践诺方面。
履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手”的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。
(三)在担当作为方面。
一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。
(四)在真抓实干方面。
存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。
(五)在遵规守纪方面。
存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。
二、原因剖析。
导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理论学习缺乏深度。
虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。
(二)认真做事缺乏热度。
思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。
(三)担当落实缺乏力度。
内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。
(四)作风修养缺乏厚度。
在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。
(五)自我要求缺乏高度。
对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。
三、整改承诺。
(一)坚持理论学习,坚定政治理想信念。
按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。
(二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础。
责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。
(三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神。
坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据”;注重服务引导,做到“管之有情”;注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。
(四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识。
严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。
(五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力。
一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。
1、日常学习的文件学习不够,学习的自觉性不高,往往以为学习是“指标性”导致贯彻落实没有落实到工作上。
2、工作作风不实,求真务实不够,一是领导布置工作存在上传下达、缺少沟通的现象,特别是领导布置的任务不能亲自去落实,任务完成了,未及时向领导汇报完成情况。二是接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
3、对待井下现场问题,不能以严格把关,边缘死角、盲区检查的少,现场存在隐患未能检查出来。
4、现场未能够铁面无私,存在大化小,小化无,不惹人的心里。
1、在今后的工作中要进一步加强理论、业务知识学习,把学习的知识贯切落实到日常工作中。
2、在今后的工作中,认真落实好科领导布置的工作,完成每一项工作亲自去落实,做到心中有数,完成每一项工作向领导汇报,时刻以高标准严格要求自己。
3、在今后的工作中,特别井下现场检查,严格把关,发挥“三铁”精神,边缘死角、盲区检查全覆盖,管控中。
4、在今后的工作中讲究方式方法,不能粗暴的用报违章来解决所有问题。将心比心,注意说话口气,让工友们从心里服气。
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及新时期共产党员先进性标准,按照工商党员“提高八种能力、争做八个表率”的要求,以提高素质、服务群众、促进工作为根本目的,针对在党性分析、民主评议中所查摆出的缺点和问题,边整改,边完善,切实解决自身存在的突出问题,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,做新时期共产党员的先进模范。
1、党性立场有时表现得不够坚定。
2、缺乏对错误行为和不良风气展开批评的勇气。
3、有时不能正确对待处理个人利益与党的利益的关系。
4、革命斗志有走下坡路的趋势。
5、缺乏创新的工作思路和与时俱进的思维意识。
6、工作作风不够深入。
7、艰苦奋斗的精神有所削弱。
1、牢固树立共产主义理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人党性形象,永葆共产党人的先进本色。
2、牢固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强,组织原则、纪律观念得到进一步强化。
3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。
第一,加强学习政治思想理论的力度,用科学的理论武装头脑。学习是知识的源泉,是能力的积累,要进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高党性素质和政治的锐性,自觉地与党中央保持思想上、政治上的高度一致,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。在当前,特别是要学好“三个代表”重要思想,不断加深对“三个代表”重要思想丰富内涵的理解,更加坚定自己的理想信念,使之变成自己的实际行动。
第二,不断强化党员意识,时刻牢记自己是一个共产党员。“共产党员”是光荣的,她在人民群众中享有崇高的声誉,因为她对人民负有巨大的责任,为人民的利益可以牺牲自己的一切,毫无保留地向党负责,向人民负责。我是一名共产党员,必须十分珍惜这个身份,要时刻牢记自己是一个共产党员,努力加强党性锻炼,加强自身建设,做到廉洁自律,真正使自己在平时的工作中能看得出,在关键的时刻能站得出,在危难的关头能豁得出,要象在额头上贴了标签一样,人们一看就知道你是一个共产党员。
第四,增强创新意识,工作争强当先。进一步更新观念,大胆工作,多发现问题,多想办法,多出路子,转变作风,扎实工作,做好党组分配的工作任务,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳的干好本职工作。不能只求过得去,要争第一,创一流,成为群众学习的榜样。特别是对个私协会的工作,自己一定要加强责任心,集中精力,加强探索钻研,多开展调查研究,多组织活动,力争今年的“两会”工作有一个新的突破。
党史学习教育开展以来,我能够认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活动,进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时,围绕这次专题组织生活会主题,通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题,使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动,进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面,联系自身思想和工作实际,对照需要重点查摆解决的主要问题,做个对照检查剖析。
(一)在党的创新理论武装方面,还存在知行合一不够的问题。虽然注重钻研党的基本理论和创新理论,但缺乏把学习当责任的自觉思想,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,存在时紧时松、时抓时放的现象,理解掌握新思想新理念新思维不够透彻,改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够,基本的政治素养还不够过硬,尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑,分析思考现实问题,面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题,站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔,有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象,反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。
(二)在锤炼党性修养方面,还存在检讨反省不够的问题。自己能够经常的进行自我检讨和反省,对自身存在的脾气不好、情绪急躁等缺点应该说也有一个较为客观、准确的认识。但并没有及时的纠治和改正,主要原因是改正问题的决心还不够大,没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够认真进行自我批评相对的是,在组织生活中对同志开展批评进行得不好,不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋,特别是对身边的同志有问题不能及时提醒,有缺点没能及时帮助,批评的都是一些无关痛痒的小事,不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强,总是有当老好人的思想,并错误的认为,这就是体现了和谐,对组织内部团结,一团和气的追求过了度,变了味,没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。
(三)在牢记初心使命方面,还存在担当作为不够的问题。主要表现在:一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态,虽然说工作上有热情,但缺少必要的激情和进取精神,内心有一种“船到码头,车到站”的想法,工作干劲、担当精神、进取意志照比以往,出现了一定程度的衰退现象,有时原则性问题强调的较多,实际工作中指导的较少;布置任务较多,手把手教方法较少。二是认真负责的意识不强。应该说,自己始终把干好事业作为最高的追求,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些,遇到矛盾时热情就有所下降;心情舒畅时热情比较高;遇到烦心事的工作热情或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作,不出问题,就满足了,因此,工作中只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排任务就去完成好,被动的工作,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造性的工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。
(四)在践行服务宗旨方面,还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面:一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层,工作才有抓手。近年来,针对工作中存在的一些难点问题,也专门下去搞调查研究,有了一些收获和体会,总结出了一些好的做法和经验,得到了上级的认可。但总的来讲,还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题,主要是深入基层、身入实际、心入问题不够,抓落实的实劲不够,浮在上面“空转”多,下基层调查研究少;对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设,小到完成一项工作,都应该尊重其特有的规律,逐步加以落实,决不能忽冷忽热,时紧时松,虎头蛇尾,甚至出现“半截子工程”。在这方面自己也努力做好,着眼结果抓过程,盯住节点促落实,使重点工作稳步推进,健康发展。但总结近年来各项工作,确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因,主要还是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那种精神,出现了“上级强调时紧一紧,平时就松一松;任务来时紧一紧,平时建设时松一松;工作需要时紧一紧,不急用时就松一松”的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心交流少,对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理,没有切实关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么,承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强,帮助解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
(五)在严守党章党规党纪方面,还存在自觉落实不够的问题。自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则,自觉用党纪条规约束自己,做到慎独、慎言、慎行,比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行,还是存在着一些不容忽视的问题。比如,在执行法规制度上还存在讲情面的现象,有时对检查中发现的问题,没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照顾,顾全了的面子,但从长远的角度去看这个问题,对单位的建设是百害而无一利的,以后还可能出现类似的问题,甚至是由于量变至质变,出现更大的问题。再比如,廉洁自律意识有待强化,自己虽然没有什么大的权力,但由于工作原因,受个别同学、朋友之托,也有帮助找关系说情的现象,有的同学请我吃饭,我推辞不过也去了。这实际上是缺乏抵制庸俗交往的坚决性,缺乏从小事做起、从自我做起、从现在做起的自觉性。
(一)改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢,虽然也有坐下来学习的迫切愿望,但总觉得具体事务性工作多,占用了时间、分散了精力,有时就存在自我谅解、强调客观的现象,平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密,对学习成果怎样进入思想、进入工作,思考研究得比较肤浅,不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。
(二)强化担当、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强,表现在工作中站位不高、办法不多,表现在作风上就是缺乏一以贯之的狠劲韧劲,从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、观念落后、求稳怕乱,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,由此带来了研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。有时由于体制、制度等原因想干事却难成事,不想管却一堆事,确实磨掉了不少的心气,导致有时想主动抓点工作,但一想到困难重重,就偃旗息鼓、虎头蛇尾。
(三)牢记宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有完全克服,存在着重研究部署、轻检查督导的现象,个别工作在末端落实不好;统筹谋划工作能力还有待提高,还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固,虽然能够坚持深入基层调查研究,注重在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫,但调研中还是走在面上的多,与一线工作人员接触少,与普通群众交流互动少,对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致,积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。
(四)严守规矩、强化自我约束还有差距。总感到自己经过党组织多年的培养教育,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,但认真反思起来,对于一些执行规定的所谓小节问题,还没有完全从党性的高度来认识,缺乏追根究底、“小题大作,抓住不放”的韧劲,反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。
(一)不断加强思想改造。就是要认真学习党的创新理论,特别是紧跟习总书记思想步伐,学习最新的理论观点和论述,不断改造主观世界,提高理论素养,提高政治敏感性和政治鉴别力,坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习,不断的用党的创新理论武装头脑,坚定自己的理想信念,跟党走、听党话,同时加强自己的党性修养,坚持党性原则坚定立场,用于同违规违纪现象作斗争,时刻保持党员党性意识,充分发挥好党员先锋模范作用。
(二)不断强化党性锤炼。树立正确的人生观价值观,时刻保持强烈的进取精神,把全部精力投入到单位的建设发展中去,不因家庭的事情而分心走神,即便是家中有困难,也要坚决克服或者依靠组织解决问题,在实际的工作中,要尽自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去计较个人得失,不去给自己找借口,充分体现出一名党员的境界。
(三)不断改进工作作风。始终对工作满腔热情,坚持一丝不苟地把本职工作干好,不管遇到什么挫折,始终保持旺盛的工作劲头,不“挑肥捡瘦”,不发牢骚,积极主动干工作,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,提高工作的有效性、时效性。始终对群众满腔热情,坚持到群众之中,与群众亲,与群众近;坚持问政于群、问需于群、问计于群,倾听群众呼声和意见,尊重群众的首创精神;坚持把服务群众作为自身的根本职责,真心实意帮助办实事、解难题。
(四)不断纯洁道德修养。注重道德修养的培养,从点滴养成做起,严谨自己的作风,并不断改进自己的工作作风,严格遵守党章党规党纪,做到“凡是不允许做的事情坚决不去做,允许做的事也一定要按规定程序来办”,尤其是在大是大非面前,一定要保持清醒的头脑,要坚决听招呼、守纪律,始终保持为党尽责的良好担当,以实际行动为党分忧、为组织添彩。
为了进一步提高三项活动的实效,做到第二阶段边学边改,彻底解决个人短期整改的2条问题,本人作出如下承诺:
1.认真对待存在的每一项问题,按照整改期限,保证在期限内整改完备。
2.提高政治素质和觉悟,避免在整改问题的同时会出现新的问题。
3.从根源解决问题,标本兼治,绝不允许已整改的问题重新发现。
4.整改过程中自觉接受同事们和广大群众的监督。
承诺人:xxx。
20xx年xx月xx日。
年度组织生活会个人对照检查整改承诺书党员整改承诺书
一、加强自身廉政建设。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律;认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》;认真执行省委提出的《领导干部廉洁从政12条规定》;严格遵守工作相关禁令。严格遵守中央八项规定,坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,深入开展党的群众路线教育实践活动。
二、始终做到民主集中。严格执行民主集中制,坚决拥护县委领导,维护县委、县政府班子团结,与班子成员相互支持配合,积极转变工作作风,勤勤恳恳做事,全力推进各项工作。
三、正确使用手中权力。带头遵守廉洁从政各项规定,不收受单位和个人现金、有价证券和支付凭证;不利用公款请客送礼;不搞大吃大喝、铺张浪费;不从事营利性活动;不参与赌博;不搞大操大办借机敛财;不利用职权干预和插手工程建设招标、政府采购等市场经济活动。
四、严格按规章制度办事。加强日常管理,完善各项制度,提高制度执行力。不违反规定购买和乘坐超标超编小汽车,不违反规定修建或占用超标办公用房。不违背《党政领导干部选拔任用条例》调整使用干部,反对和防止用人上的不正之风。
以实际行动转作风、树新风。
我将严格遵守以上五条承诺,诚恳接受组织和同志们的监督。如有违反,欢迎大家检举、揭发,并请求组织给予批评、教育或严肃处理。
年度组织生活会个人对照检查整改承诺书集合
组织生活会是指党支部或党组开展的以交流思想、总结经验、批评和自我批评为主要内容的组织活动。会议结束后,将相应列出整改措施和实施步骤。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》规定以及省委组织部《关于认真召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(赣组字〔2019〕1号)的要求,电子科学与技术系支部党员认真学习了习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关党内法规,认真学习省第十四次党代会,省委十四届五次、六次、七次全会和学校党委一届五次全体会议精神精神等,并按照组织生活会要求,突出重点,组织学习,扎实开展谈心谈话,认真撰写发言材料,认真查摆问题,并提出具体整改措施,形成如下对照检查材料。
(一)发挥政治引领作用方面。
电科系党支部成员始终坚持理论武装头脑,坚定理想信念,树牢四个意识,坚决维护习近平总书记的核心领导地位,认真贯彻落实上级组织的部署要求,但对照反思,还存在一些突出问题。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好,虽然定期组织学习,但对学习成效的检验还不够到位。二是支部新引进的年轻教师较多,工作阅历和经验尚有不足,新任支部书记也存在工作经验不足的问题,带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有一定的差距。
(二)贯彻上级党组织工作部署方面。
一是在教学与科研业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,对上级组织的工作部署没能及时跟进督促检查,落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上存在着重布置、轻落实的问题,认真组织讨论研究不足,对工作落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。二是落实工作不够及时。疲于应付各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识。
(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。
一是开展组织生活经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。
(四)严格党员教育管理监督方面。
一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为系部各位党员教师政治品质高、要求严、作风好,是一个能自我管理、自我约束的群体,把更多精力放在了教学与科研工作上,对党员的日常监管有所放松,存在以信任代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一、系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。日常工作中,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主义思想。
(五)联系服务群众、改进工作作风方面。
一是服务群众还不够到位,大部分党员教师忙于自己的教学科研工作较多,与一线教师尤其是新进博士教师及学生的联系不够紧密,对年青教师的关怀、指导和培养还不够,对学生的生活、学业和毕业生就业等情况了解不够深入。二是工作作风有待改进,对工作质量和标准要求尚有差距。部分同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、开拓创新少,墨守成规多,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的时效性有待进一步提高。
(一)党性修养不够。部分党员存在骄傲自满心理,思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深,认为工作千头万绪,面对的更多是微观事务,只要做好本职工作、按时完成任务就行了,在思想深处有重经验、轻理论的倾向,学习缺乏主动性和计划性,导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,从而出现了不足、存在了短板,离始终走在时代前列的要求有差距。
(二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距,有的甚至受到师生的投诉反映。勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够,遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理,“敢叫日月换新天”“不达目标不罢休”的昂扬斗志不足。
(三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度,对“四风”问题新动向、新表现关注不够,个别党员对上级相关文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范性效应的认识不到位,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违纪违法就能身正不怕影子斜,不能主动投身到严肃的党内政治生活、净化党内政治生态工作中。
1.加强党性修养。加大理论学习力度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动,不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动,鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。
2.树牢服务意识。教育工作者始终牢记和践行为教育服务的理念,带头坚持群众立场、维护最广大师生的根本利益,在学生培养、学科建设和平台发展方面积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,以想干、能干、会干的优良作风,高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平,敢于面对新情况、新问题、新困局,积极运用新知识、新思维、新方法,推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。
3.不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻谨记纪律的高线,筑牢拒腐防变的底线,坚决不触碰红线,永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正“四风”,紧密跟踪“四风”问题的新动向、新变化,坚持露头就打、打早打小,着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理,引导党员自重、自省、自警、自励,管住小节、守住本分,在新时代的伟大征程中建功立业。
根据2019年度组织生活会要求,结合个人职能职责,对照《通知》明确要求的5个方面问题进行认真自查,深刻剖析问题产生原因,并研究制定整改措施。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。
(二)在履职践诺方面。
履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手”的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。
(三)在担当作为方面。
一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。
(四)在真抓实干方面。
存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。
(五)在遵规守纪方面。
存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。
导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理论学习缺乏深度。
虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。
(二)认真做事缺乏热度。
思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。
(三)担当落实缺乏力度。
内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。
(四)作风修养缺乏厚度。
在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。
(五)自我要求缺乏高度。
对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。
(一)坚持理论学习,坚定政治理想信念。
按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。
(二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础。
责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。
(三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神。
坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据”;注重服务引导,做到“管之有情”;注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。
(四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识。
严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。
(五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力。
一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。
整改承诺人:
根据党委关于召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化,严格按照党员的标准要求自己,从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面认真查找自身存在的突出问题,并对存在问题原因进行了认真思考和深刻剖析,进一步明确了整改措施和努力方向,现将个人对照检查情况汇报如下。
(一)在“四个意识”方面。作为一名有着20多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是在政治理论学习深度不够,虽然近年来不断加强党的政治学习和行业决策学习,但存在理论功底不够深厚,理论联系实际不够紧密,在工作创新思路发挥不全面,与行业高质量发展的要求还有一定的差距。
(二)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为一名共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。
(三)坚决做到“两个维护”方面。能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(四)在履职践诺、担当作为、真抓实干方面。多年来始终把踏实干事作为履职工作的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在。
(五)在遵规守纪等方面。始终以一个党员的标准要求严格要求自己,坚持严以律已,树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定严格约束自己。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,踏踏实实为客户解决实际困难,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责、善于团结的模范,做联系党内干部、廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事。
(一)在业务学习上有放松思想。觉得自己参加工作多年,在多个部门工作过,有一定工作经验和解决问题的办法,习惯于凭经验办事,放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习,忽视了对新形势、新政策的研究。对理论的系统学习自觉性不高,在实践中,存在以干代学、以会代学的思想,在工作思路和工作创新上没有新办法性思维。
(二)宗旨意识淡化。在思想上、行动上全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,在工作实际中联系群众不紧密,为群众想的少,做的少,考虑群众利益少,与群众沟通协商少,导致与群众产生距离。
(三)在履职尽责、担当作为方面的问题。在工作生活中,缺乏勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风,遇事善于做和事老,善于隐瞒自己观点,对错误的人和事不敢制止,存在自我满足、进取意识不强,满足现状,改革创新意识欠缺,闯劲不足、墨守成规,不敢突破惯性思维,对新情况、新问题缺乏深层次思考,存在等靠要的思想,造成部分工作进展相对滞后,缺乏“工匠精神”和精细化的工作态度,缺乏改革创新的魄力和争先创优的用气。通过认真对照“两学一做”要求,深刻感到自己工作上还缺乏勇挑重担、敢于担责的使命感。
(四)在遵规守纪等方面。在县局(分公司)规章制度的遵守上不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员标准来规范自己,对自己的要求和约束不是很严,觉得平时能够按时上班,做好自己的分内工作就行了,对身边存在的纪律、作风问题不能及时指出,有老好人思想。同时,对一些错误言论,有时碍于人情面子,不能够及时抵制,展开舆论斗争。
(五)自我要求不严。对照党章党纪,发现自身忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的教育,放松了对自身的要求。工作中遇到问题首先想怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求,只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气。思想还不够解放,对于创新工作办法不多,没有能够把解放思想体现在具体工作中,敢为人先、追求卓越的干劲不足,对工作和生活中出现的新问题和新情况,探索研究得还不够。
(一)加强理论学习,提高综合素质。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,认真学习《党章》及《廉洁从政准则》和《纪律处分条例》,不断提高自己的理论水平和业务素质,不断适应新形势新要求。
(二)二是牢记党的宗旨,严格要求自己。对照党章的要求,严格遵守党的章程,认真履行党员义务,遵守政治纪律和政治规矩,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念,踏踏实实干好本职工作。
(三)主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确工作职责、做细工作,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓工作落实,不断提升业务技能,团结同志,进一步勤于思考,更新观念,大胆工作,多发现问题,多想办法,多出主意,为领导当好参谋和助手,不断发挥党员的战斗堡垒,完成全年的目标任务。
(四)坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受广大职工和群众的监督。
(五)加强遵规守纪廉洁自律意识。严格遵守县局(分公司)各项规章制度和八项规定,带头勤俭节约、不谋私利。自觉接受组织和广大职工的监督,管住自己,守住小节,以实际行动树立好自身形象。
总之,自己将以这次党员专题组织生活会为契机,进一步查摆问题,剖析根源,切实改正不足,圆满完成工作任务,诚恳接受大家的批评帮助。
根据区组织部《关于开好2019年度科级领导班子民主生活会的通知》有关要求。今天召开医院党支部2019年度组织生活会,会议的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。医院党支部领导班子认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣主题,组织学习,开展谈心,征求意见,查摆问题,剖析原因,谋划整改,认真做好组织生活会的各项工作,现将支部对照检查情况归纳如下。
1、2018年度查摆问题的整改落实情况。
2018年度组织生活会中查摆存在的主要问题,一是改革创新动力不足,二是党员干部积极性发挥不足。针对两个主要问题,支部组织召开了支委会议和全体党员会议进行研讨,一针见血指出问题的根源在于政治思想僵化、宗旨意识淡薄、支部战斗力不强,公开明确提出从领导班子做起、加强党员干部考核,健全完善工作制度。通过支部一年来的认真整改,取得了明显的效果,党员的认识有了很大的提高,思想活跃起来了,谋事干事积极主动了,在群众中有党员样子了,工作开展有新局面了。
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走方面:本支部能够教育和要求党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,但仍存在不足,一是学习时间不够,政治理论学习缺乏主动性和自觉性,支部组织的集体学习大多数是上级要求学就学,学习多半是照本宣科,没有做到往心里走;二是学习深度不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不全面、不系统,一知半解,浮在表面,没有做到往深里走;三是贯彻落实不够,进入新时代应有新作为,党支部的要求应更高,但堡垒作用不明显,没有做到往实里走。
2、贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、敢于直面困难,创造性开展工作方面。本支部能够按照上级党委的计划部署,尽心尽力做好支部的日常工作,但对照新发展理念支部确实存在不足,一是欠奋发进取的精神,工作只是认真执行按部就班,缺乏奋斗精神,没有创造性的开展工作;二是欠克服困难精神,医院公费医疗取消后业务滑坡,收入下降,职工积极性不高,至今没有好的办法解决。
3、贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面。本支部能够严格执行中央八项规定精神,坚持党性原则,保持清正廉洁,教育党员注重家庭家风家教,但深入剖析还是存在问题,主要是形式主义问题,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,以台账应付检查。
4、坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,持续建设风清气正政治生态方面。本支部能够在重大问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移,但还是存在,一是对肃清苏荣案余毒的危害认识不够,认为苏荣案的恶劣影响主要在省、市党政机关,对于基层单位来说过于遥远不会受到影响,因此放松了对党员自我警醒的要求;二是政治敏锐性不够强,个别党员干部思想观念停滞不前,没有旗帜鲜明地对社会上个别消极议论或负面言论及时反对和抵制;三是个别制度修订不及时,制度建设没有达到全覆盖。
剖析问题和不足,其存在的原因主要有四个方面。
1、思想认识松动。党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,必须在思想上充分认识党支部工作的重要性,认识松动了,标准就会不高,要求就会不严,工作就不能全面做好做实。
2、理论学习肤浅。不善于注重理论学习,就不能理解事物本质,所以对党的性质和党的路线方针政策就做不到完全理解,更难做到全面贯彻落实。学习浮在表面,方式呆板,照本宣科,就会产生一知半解,学用脱节。
3、敬业精神缺乏。没有认真的工作态度和敬业精神就没有良好的成绩效果。工作缺乏敬业马虎了事则对上级精神就不会很好的领会,不会促进落实。
4、争先意识淡漠。满足现状思想比较严重,强调客观原因的多,找主观原因少,干起工作没有特色,工作亮点不多,都是按部就班地做日常工作。
党支部将重点从以下三个方面努力,认真加以整改解决。
1、抓紧班子建设,着力发挥主体作用。火车跑得快全靠车头带,领导班子首先要带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终从政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行上级党组织的各项决定。切实发挥好党支部主阵地作用,制定完善党支部活动计划,支部班子成员带头,推动支部活动常态化。
2、抓紧制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育,突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩,始终把纪律挺在前面,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。
3、抓支部建设,着力提升组织力。扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实推进学习型、效能型、创新型支部建设,认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”。立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动工作创新,着力打造支部“健康驿站”品牌。
通过**组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习,我对此有了更深刻的理解,深刻体会到我们党的根本路线,始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”。纵览党多年的发展历史,群众路线是我们党的生命线,是我们党的传家宝,什么时候党的群众路线贯彻执行得好,党群干群关系密切,我们的事业就发展、就前进。作为一名**,一名**主任,该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析,排查政治,业务,服务,组织纪律方面,本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足,突出的问题有以下几个方面:
1、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了个人的人生关、价值观的改造,没有发挥好自己在科室管理中的作用,政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
2、工作纪律方面:工作纪律不够严格,不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退,耽误工作,在此应作出检讨,有时工作责任心不强,和患者交流时不能换位思考,做到很好的沟通,尤其是在和兄弟科室因一些小事,斤斤计较,胸怀不够宽阔,致使一些业务工作不够协调。
3、业务能力方面:业务水平没有进一步提高,又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用,自认为自己经验丰富,又不去钻研业务,缺乏敬业精神,安于现状,不思进取,没有危机意识,只注重经济效益,忽视业务水平的提高,不能够严格按照临床操作规范操作,平时科室业务学习工作抓得不够紧,仍沿用一些淘汰的老办法,一些新的临床适宜技术得不到推广,只满足上级领导交办的指标任务,没有开拓进取的精神。
4、工作作风方面:存在学与不学都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入,存在应付心里,对平时工作中遇到的问题,总是等待领导来处理,自己不够积极主动,想办法、找捷径去解决问题,领导推推就动动。.对工作有畏难情绪,怕出问题,怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入,有时不注重自己的形象,忘记自己是一名医务人员,不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。
5、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。
下一步整改措施:开展这次自我批评活动,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强业务学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业,互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己,牢记自己肩上的责任;。
2、振奋精神,多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重,严格自律。多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作。在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的健康摆到第一位。
根据2019年度组织生活会要求,结合个人职能职责,对照《通知》明确要求的5个方面问题进行认真自查,深刻剖析问题产生原因,并研究制定整改措施。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。
(二)在履职践诺方面。
履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手”的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。
(三)在担当作为方面。
一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。
(四)在真抓实干方面。
存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。
(五)在遵规守纪方面。
存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。
导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理论学习缺乏深度。
虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。
(二)认真做事缺乏热度。
思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。
(三)担当落实缺乏力度。
内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。
(四)作风修养缺乏厚度。
在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。
(五)自我要求缺乏高度。
对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。
(一)坚持理论学习,坚定政治理想信念。
按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。
(二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础。
责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。
(三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神。
坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据”;注重服务引导,做到“管之有情”;注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。
(四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识。
严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。
(五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力。
一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。
整改承诺人:
年年度组织生活会个人对照检查整改承诺书
根据___年度组织生活会要求,结合个人职能职责,对照《通知》明确要求的5个方面问题进行认真自查,深刻剖析问题产生原因,并研究制定整改措施。
一、存在问题。
(一)在学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想方面。
一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的___大精神,特别是___新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。
(二)在履职践诺方面。
履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手”的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。
(三)在担当作为方面。
一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。
(四)在真抓实干方面。
存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。
(五)在遵规守纪方面。
存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。
二、原因剖析。
导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理论学习缺乏深度。
虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。
(二)认真做事缺乏热度。
思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。
(三)担当落实缺乏力度。
内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。
(四)作风修养缺乏厚度。
在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。
(五)自我要求缺乏高度。
对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。
三、整改承诺。
(一)坚持理论学习,坚定政治理想信念。
按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。
(二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础。
责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。
(三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神。
坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据”;注重服务引导,做到“管之有情”;注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。
(四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识。
严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。
(五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力。
一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。
年度组织生活会个人对照检查整改承诺书党员整改承诺书
一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的十九大精神,特别是习新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。
(二)在履职践诺方面。
履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手”的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。
(三)在担当作为方面。
一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。
(四)在真抓实干方面。
存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。
(五)在遵规守纪方面。
存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。
二、原因剖析。
导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理论学习缺乏深度。
虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。
(二)认真做事缺乏热度。
思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。
(三)担当落实缺乏力度。
内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。
(四)作风修养缺乏厚度。
在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。
(五)自我要求缺乏高度。
对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。
三、整改承诺。
(一)坚持理论学习,坚定政治理想信念。
按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。
(二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础。
责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。
(三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神。
坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据”;注重服务引导,做到“管之有情”;注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。
(四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识。
严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。
(五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力。
一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。
度组织生活会个人对照检查整改承诺书党员整改承诺书
一、学习好、领会好十九大思想,***所作的十九大报告大气磅礴、内涵丰富,3万多字的报告纵观历史、展望未来,浓缩了5年来中国共产党治国理政的经验与启示,描绘了从现在到2020年乃至本世纪中叶的宏伟蓝图。报告中一系列新思想、新论断、新提法、新举措值得我们认真学习。
二、遵守党的纪律,服从组织领导。认真学习,勤于思考,善于决断,自觉与中心党委保持高度一致;遇到问题,敢于直抒己见,有了矛盾,必以大局为先,一旦形成组织决议,要不折不扣执行。
三、弘扬务实作风,讲求工作效能。加强规律研究,不急功近利做表面文章,要循序渐进推动工作扎实开展;坚持开短会,说真话,办实事,求成效,做到人在岗上、岗在心上、心思在工作上。
四、践行民主管理,构建和谐局面。发挥科室负责人作用,民主议事,集体决策,团结奋斗。
五、厉行勤俭节约,保持廉洁本色。反对铺张浪费,勤俭办事,不搞花架子。认真遵守廉洁从政准则,自重、自省、自警、自励,不起贪恋之心,不做违法之事。
年度组织生活会对照检查整改承诺书
根据2019年度组织生活会的要求,结合个人职能责任,认真调查通知明确要求的5个问题,深入分析问题的原因,研究制定整改措施。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
一是思想上重视度不高,缺乏学习的主导性和自觉性,大部分学习都需要等待安排。
三是学用结合不不足,学习的理论知识没有全部应用于实际工作,学习和使用仍然存在两块皮。
(二)履行职务实践诺。
履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓住实行的主体,尽全力履行职责,制作表现率,但在工作过程中,还有恐怖的心情,偶尔为二传手的习惯,推进执行不想自己做,特别是遇到不愉快的事情时,也有船到桥车站当天和尚撞到一天钟的混日子的想法。
(三)在负责方面。
三是有实用主义倾向,需要做什么,知识结构单一,带来主义思想。
(四)在实际工作中。
工作风格不现实,寻求现实精神不足的情况,有时接受工作任务,首先考虑。
如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。
(五)在遵规守纪方面。
存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示。
报告。
制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该。
报告。
的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。
导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理论学习缺乏深度。
虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。
(二)认真做事缺乏热度。
思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。
(三)担当落实缺乏力度。
内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。
(四)作风修养缺乏厚度。
在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。
(五)自我要求缺乏高度。
对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。
(一)坚持理论学习,坚定政治理想信念。
按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。
(二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础。
责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决。
方案。
多做有利于工作的实事培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识努力做到自信、诚实、主动、敬业从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。
(三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神。
注重服务引导,做到“管之有情”;
注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。
(四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识。
严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。
(五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力。
一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。
整改承诺人:
度组织生活会个人对照检查整改承诺书党员整改承诺书
并郑重向党组织作出如下承诺:
一、加强政治理论学习,用先进的理论武装头脑,指导实践,克服形式主义,做到学以致用。
二、牢记党的宗旨,增强服务意识,密切联系群众,力戒官僚主义,热情为教职工和学生服务。
三、发扬艰苦创业、勤俭节约的优良传统和作风,克服懒散作风,杜绝一切形式的浪费现象。
四、兴强党性观念,严格自律,遵纪守法,严守思想道德底线,坚决反对奢靡之风。
五、敬业奉献,履职尽责,勇于担当,争做表率,努力做到“三严三实”,高质量完成本职工作。
承诺人:xuexila。
日期:2017年xx月xx日
年组织生活会个人对照检查整改承诺书
检查的英文名称为check,定义为为验证航空器其功能是否符合经批准的标准而进行的工作。所属学科为航空科技(一级学科);航空器维修工程(二级学科)。下面是小编为大家整理的2023年组织生活会个人对照检查整改承诺书4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
(一)思想政治方面。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。
(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。
(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。
(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。
(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。
(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。
(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2022度没有需要报告的个人重大事项。
以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
作为党组织的组成元素——共产党员,从加入党的组织那天起,就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场,还是在社会主义革命和建设时期,我们党的广大党员,都坚持和发扬了这种优良传统。
自我院开展保持党的纯洁性活动以来,我围绕“保持共产党员纯洁性教育”具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及科学发展观,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平理论及科学发展观强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员领导干部也干不了什么大事,没有深刻理解“两个利益至上”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质表明,坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。
3、业务知识不够钻研。
绰绰有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。
4、工作作风不够扎实。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
以后要针对自己的缺点和不足,加强自律和改正确定不足的勇气。做到:
1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样:“人民,是看实践。”我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践,真正体现出共产党员的先进性。
2、加强自我改造,提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言,的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。
3、剖析自己,虚心接受,更快进步。我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。
我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。
1、政治理论学习不积极、不到位,运用理论去指导实际工作太少。
具体表现为:一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外,平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。
2、创新意识淡薄,教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。
具体表现为:虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而忽略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。同时,自己思想认识还放不开,总是顾虑太多。
3、关心学生,与学生联系深度和广度都不够。
作为教师,应该将课上教育与课下教育相结合,广泛深入的了解学生,及时了解学生的思想、心理及学习状况,有针对性的采取科学的措施帮助学生走出迷茫和困惑,树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺,目前由于时间关系仅仅停留在与少数学生身上,对学生了解的不够深入,联系的范围不够宽阔。
通过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。
1、加强理论学习,不断提高业务素质。
提高政治理论学习的积极性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要积极学习,不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
2、积极参加学校组织的教学、教研工作。
作为一名青年骨干教师,不能满足现有的教研成果,除了自己要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还积极和领导同事沟通交流学习。
3、勇于探索,提升科研能力。
科研来源于教学,服务于教学。今后,我会积极参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的科研能力,为开创有特色的教学模式作出贡献。
4、深入学生中去,切实发挥思政的实效性。
坚持以学生为本,尊重每一位学生。把爱撒到教室的每一个角落,关注好学生,更爱差生,勇于承担起自己的那份责任以义务。
总之,作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业。
根据xxxx支部计划,围绕机关作风建设,重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题,看政治觉悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,开展自我批评如下:
(一)政治觉悟方面。
一是政治理论学习抓的不紧,理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会,没有结合本身工作生活和学习实际,进行认真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不积极,学得不深、不透、不管用,存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。
二是能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”,但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面,对他们的内在联系,对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。
(二)工作作风及发挥作用方面。
一是艰苦奋斗意识树的不牢,工作中一定程度上存在图安逸,图省事,不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。
二是工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。
三是对工作标准要求不高,存有畏难发愁的思想,工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆负责的勇气,对碰到的矛盾和问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。
四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫,工作中干一点学一点,没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。
五是工作中由急躁情绪,有时出现疏忽大意的错漏。
(三)自我要求方面。
整体来说没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高,对待纪律要求时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,也有放松自我要求的表现。
上述主要问题和不足的存在,有多方面的原因,通过分析,主要是以下几个方面的原因。
(一)学习不够深入,创新意识还不强。
(二)价值观念偏差,自我约束还不强。
(三)进取精神退减,宗旨意识还不强。
(四)服务意识滑坡,工作动力还不足。
(五)管理有待加强,制度执行还不够严。
(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。
(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。
树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新,增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。
(五)要严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
度组织生活会个人对照检查整改承诺书范文
一、立足本职出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。认真践行党的群众路线,主动深入基层和工作联系部门调查研究、了解情况、帮助解决问题。
二、严格执行国家和盛市有关招标采购工作的法律法规,认真履行招标采购监督管理的职责,依法办事,不断提高监管水平,着力打造全省一流的公共资源交易平台。
三、严格执行党风廉政建设责任制,切实履行党风廉政建设一把手的职责,坚持“一岗双职”,加强党风廉政建设和反腐-败工作。
四、严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,督促市交易中心在法定时限内高质量完成招标投标工作,对民生工程、重要项目、重点工程,不断优化招标程序。
五、坚持政务公开。严格遵循公开、公平、公正和诚实信用原则,充分利用各类媒体公开栏为载体,公开招标信息及宣传招投标有关法律法规、政策、依据和招标投标工作等有关信息。
六、严格遵守廉洁从政的有关规定,特别是中央八项规定和省委30条、市委28条规定,不以权谋私;不参加任何可能影响招投标监管公正的宴请和其他活动,自觉接受党组织和群众的监督,树立招标投标监管部门党员领导干部廉洁从政的良好形象。
承诺人:xuexila。
日期:2017年xx月xx日
年度组织生活会对照检查整改承诺书集合
组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、进行批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
为确保先进性教育活动整改提高阶段工作取得实效,确保整改提高取得实效,切实改进工作作风,提高工作效率,经党支部研究,特制定整改目标责任书如下:
一、认真学习马列主义、**思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”为根本标准,认真学习实践“三个代表”重要思想,永葆党员先进性。
二、坚持以科学发展观统揽全局,把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来,确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。
三、党员领导干部结合工作分工,发挥好示范作用,积极争当“五个表率”党员领导干部。
四、认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。
五、坚持整改提高,突出重点,统筹兼顾,立足当前,着眼长远,确保取得实效。
六、本责任书一式二份,党支部书记与班子成员各一份,自签字之日起生效。
七、按照党员先进性具体要求,争当政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好“五个好”党员活动。公务员之家:。
主要领导:班子成员:保真教育网。
2021年月日年月日。
2019年度专题组织生活会个人对照检查材料根据党委2019年度专题组织生活会工作安排,我以学习贯彻党的十九大精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《准则》《条例》,结合思想、工作实际,以及党员、群众反馈的意见建议,进行深刻反思和剖析,认真查摆自身存在的突出问题。现将本人对照检查材料汇报如下,请同志们批评指正:
(一)政治合格方面。
讲政治、有信念,是做一名合格党员的首要要求。作为一名合格的党员,我严格把这种思想建设放在首位,保持对党忠诚,在思想上、行动上始终与党中央保持一致,始终坚持自己的理想信念。但在具体的政治理论学习中,存在不够深入、不够系统、不够透彻的问题,主要表现在学习上存在实用主义倾向,主观上更重视学习近平时常用、惯用的内容,不注意学习的广泛性和深度。作为基层领导,关注业务工作多些,在政治学习上缺乏钻研精神,在学习时间分配上存在“顾此失彼”的情况。同时,没有更好地把全局工作和党建工作紧密结合起来。
(二)执行纪律方面。
1、从严管理的意识有点薄弱,好人主义思想在一定程度上存在。习惯于管事,不太习惯于管人,对从严管理的制度和措施执行还有待加强。如对个别同志以应付了事的态度对待工作、自我感觉良好的情况,管理不严、要求不高,导致个别同志水平还不高。
2、对各项规章制度的认识上存在看条文多、想意义少的问题。只满足于条条框框的规定,不注意深究、理解规定条文的意义,把行为修养局限于行动检验上,没有抓住从世界观、人生观和价值观上去认识提高,从而降低了管理的要求和标准。
3、整体意识和全局观念不够到位。具体表现为重点关注kpi指标的完成情况,对公司整体情况关心和重视不够,个人的全局观念有待加强。
(三)品德修养方面。
中央对党员干部必须“讲党性,重品行,作表率”首次提出了“个人品德建设”的概念,经对照剖析,存在认识不够重视情况,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致替代了思想一致。在实际工作中,习惯于考虑自己的“一亩三分地”,没有从系统大局考虑,同时在工作上求稳进取心不强,凭老经验、老办法办事,面对新形势、新问题,缺乏新办法、新点子和新举措。
(四)发挥作用方面。
1、开拓创新意识有待加强。主要表现在工作上创新意识还不够强,自己心里偶尔会滋生一些惰性。
2、“居安思危”的紧迫意识有些薄弱。具体表现在对中心的目标和规划缺乏高瞻远瞩的意识。
上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从深处来讲,主要有以下几个方面:
(一)理论学习的内在动力不足。在大是大非面前,尽管能够坚决做到保持政治清醒,但在实际工作中,没有时刻以合格党员标准严格要求自己。作为基层党支部书记,在学习上缺乏自觉性和积极性,机关党委要求学什么就学习什么,很少主动创新地去学习,存在理论联系实际不够,没有很好地把理论与实际工作相联系起来。
(二)发扬敬业奉献的精神不够强。虽然具有事业心和责任感,但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪,往往满足于现状,对各项工作,要求排名只要在中上就满足了,在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨态度,缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。
(三)提高执政能力和工作水平的标准不够严。满足于胜任工作,在高标准、严要求上做得不够:一是在实际工作中思想不够与时俱进,老观念的更新不到位,工作上创新意识不强;二是遇到问题还是习惯用老办法解决,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论正确研究处理;三是深入群众不够,往往着重于工作的安排和总结,紧紧盯住全过程不够。
(四)组织纪律有待进一步加强。作为基层党支部书记,对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性的认识有待加强,对不但不能触碰高压线,也不能忽视小节、细节上的自律意识不够强。
(一)加强学习的主观能动性,努力提高思想政治素质。重点学习十九大精神,牢固树立看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚,为党工作,向党负责;在抓好思想政治教育的同时,突出学以致用,系统学习党章党规和系列讲话精神,不断修炼政德、职德和品德,带领中心员工政治上可靠、业务上过硬。
(二)坚持严于律己,始终保持清正廉洁。强化担当意识,带头发扬“钉钉子”精神,遇到问题不躲闪,遇见矛盾不回避,对存在的问题不掩盖,用责任心树立领导威信、凝聚党群关系,引导党员群众将本职工作融入中心全局中;严格执行审计工作纪律,持之以恒地落实好中央“八项规定”精神,到被检查单位开展工作时,不接受超规格接待。
(三)强化服务意识,加强与党员群众的沟通。贯彻落实好民主集中制,自觉接受党员群众监督,同时强化对员工的管理,高标准、严要求,强化服务基层意识,开展监督检查时,积极深入基层,开展广泛调查研究,真正成为“政策推动者”和“解决方案提供者”。
(四)创新工作方法,努力开创工作新局面。牢固树立发展意识,解放思想,与时俱进,通过借鉴优秀经验和创新方法,不断总结经验,使各项工作上一个新台阶。
根据党委关于召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化,严格按照党员的标准要求自己,从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面认真查找自身存在的突出问题,并对存在问题原因进行了认真思考和深刻剖析,进一步明确了整改措施和努力方向,现将个人对照检查情况汇报如下。
(一)在“四个意识”方面。作为一名有着20多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是在政治理论学习深度不够,虽然近年来不断加强党的政治学习和行业决策学习,但存在理论功底不够深厚,理论联系实际不够紧密,在工作创新思路发挥不全面,与行业高质量发展的要求还有一定的差距。
(二)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为一名共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。
(三)坚决做到“两个维护”方面。能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(四)在履职践诺、担当作为、真抓实干方面。多年来始终把踏实干事作为履职工作的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在。
(五)在遵规守纪等方面。始终以一个党员的标准要求严格要求自己,坚持严以律已,树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定严格约束自己。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,踏踏实实为客户解决实际困难,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责、善于团结的模范,做联系党内干部、廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事。
(一)在业务学习上有放松思想。觉得自己参加工作多年,在多个部门工作过,有一定工作经验和解决问题的办法,习惯于凭经验办事,放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习,忽视了对新形势、新政策的研究。对理论的系统学习自觉性不高,在实践中,存在以干代学、以会代学的思想,在工作思路和工作创新上没有新办法性思维。
(二)宗旨意识淡化。在思想上、行动上全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,在工作实际中联系群众不紧密,为群众想的少,做的少,考虑群众利益少,与群众沟通协商少,导致与群众产生距离。
(三)在履职尽责、担当作为方面的问题。在工作生活中,缺乏勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风,遇事善于做和事老,善于隐瞒自己观点,对错误的人和事不敢制止,存在自我满足、进取意识不强,满足现状,改革创新意识欠缺,闯劲不足、墨守成规,不敢突破惯性思维,对新情况、新问题缺乏深层次思考,存在等靠要的思想,造成部分工作进展相对滞后,缺乏“工匠精神”和精细化的工作态度,缺乏改革创新的魄力和争先创优的用气。通过认真对照“两学一做”要求,深刻感到自己工作上还缺乏勇挑重担、敢于担责的使命感。
(四)在遵规守纪等方面。在县局(分公司)规章制度的遵守上不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员标准来规范自己,对自己的要求和约束不是很严,觉得平时能够按时上班,做好自己的分内工作就行了,对身边存在的纪律、作风问题不能及时指出,有老好人思想。同时,对一些错误言论,有时碍于人情面子,不能够及时抵制,展开舆论斗争。
(五)自我要求不严。对照党章党纪,发现自身忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的教育,放松了对自身的要求。工作中遇到问题首先想怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求,只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气。思想还不够解放,对于创新工作办法不多,没有能够把解放思想体现在具体工作中,敢为人先、追求卓越的干劲不足,对工作和生活中出现的新问题和新情况,探索研究得还不够。
(一)加强理论学习,提高综合素质。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,认真学习《党章》及《廉洁从政准则》和《纪律处分条例》,不断提高自己的理论水平和业务素质,不断适应新形势新要求。
(二)二是牢记党的宗旨,严格要求自己。对照党章的要求,严格遵守党的章程,认真履行党员义务,遵守政治纪律和政治规矩,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念,踏踏实实干好本职工作。
(三)主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确工作职责、做细工作,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓工作落实,不断提升业务技能,团结同志,进一步勤于思考,更新观念,大胆工作,多发现问题,多想办法,多出主意,为领导当好参谋和助手,不断发挥党员的战斗堡垒,完成全年的目标任务。
(四)坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受广大职工和群众的监督。
(五)加强遵规守纪廉洁自律意识。严格遵守县局(分公司)各项规章制度和八项规定,带头勤俭节约、不谋私利。自觉接受组织和广大职工的监督,管住自己,守住小节,以实际行动树立好自身形象。
总之,自己将以这次党员专题组织生活会为契机,进一步查摆问题,剖析根源,切实改正不足,圆满完成工作任务,诚恳接受大家的批评帮助。
根据2019年度组织生活会要求,结合个人职能职责,对照《通知》明确要求的5个方面问题进行认真自查,深刻剖析问题产生原因,并研究制定整改措施。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。
(二)在履职践诺方面。
履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手”的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。
(三)在担当作为方面。
一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。
(四)在真抓实干方面。
存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。
(五)在遵规守纪方面。
存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。
导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理论学习缺乏深度。
虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。
(二)认真做事缺乏热度。
思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。
(三)担当落实缺乏力度。
内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。
(四)作风修养缺乏厚度。
在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。
(五)自我要求缺乏高度。
对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。
(一)坚持理论学习,坚定政治理想信念。
按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。
(二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础。
责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。
(三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神。
坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据”;注重服务引导,做到“管之有情”;注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。
(四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识。
严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。
(五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力。
一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。
整改承诺人:
一、存在问题。
(一)在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想方面。
一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的十九大精神,特别是习新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。
(二)在履职践诺方面。
履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手”的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。
(三)在担当作为方面。
一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。
(四)在真抓实干方面。
存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。
(五)在遵规守纪方面。
存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。
二、原因剖析。
导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理论学习缺乏深度。
虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。
(二)认真做事缺乏热度。
思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。
(三)担当落实缺乏力度。
内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。
(四)作风修养缺乏厚度。
在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。
(五)自我要求缺乏高度。
对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。
三、整改承诺。
(一)坚持理论学习,坚定政治理想信念。
按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。
(二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础。
责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。
(三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神。
坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据”;注重服务引导,做到“管之有情”;注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。
(四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识。
严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。
(五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力。
一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。
根据2019年度组织生活会要求,结合个人职能职责,对照《通知》明确要求的5个方面问题进行认真自查,深刻剖析问题产生原因,并研究制定整改措施。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。
(二)在履职践诺方面。
履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手”的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。
(三)在担当作为方面。
一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。
(四)在真抓实干方面。
存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。
(五)在遵规守纪方面。
存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。
导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理论学习缺乏深度。
虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。
(二)认真做事缺乏热度。
思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。
(三)担当落实缺乏力度。
内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。
(四)作风修养缺乏厚度。
在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。
(五)自我要求缺乏高度。
对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。
(一)坚持理论学习,坚定政治理想信念。
按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。
(二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础。
责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。
(三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神。
坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据”;注重服务引导,做到“管之有情”;注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。
(四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识。
严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。
(五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力。
一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。
整改承诺人:
根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》规定以及省委组织部《关于认真召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(赣组字〔2019〕1号)的要求,电子科学与技术系支部党员认真学习了习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关党内法规,认真学习省第十四次党代会,省委十四届五次、六次、七次全会和学校党委一届五次全体会议精神精神等,并按照组织生活会要求,突出重点,组织学习,扎实开展谈心谈话,认真撰写发言材料,认真查摆问题,并提出具体整改措施,形成如下对照检查材料。
(一)发挥政治引领作用方面。
电科系党支部成员始终坚持理论武装头脑,坚定理想信念,树牢四个意识,坚决维护习近平总书记的核心领导地位,认真贯彻落实上级组织的部署要求,但对照反思,还存在一些突出问题。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好,虽然定期组织学习,但对学习成效的检验还不够到位。二是支部新引进的年轻教师较多,工作阅历和经验尚有不足,新任支部书记也存在工作经验不足的问题,带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有一定的差距。
(二)贯彻上级党组织工作部署方面。
一是在教学与科研业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,对上级组织的工作部署没能及时跟进督促检查,落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上存在着重布置、轻落实的问题,认真组织讨论研究不足,对工作落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。二是落实工作不够及时。疲于应付各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识。
(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。
一是开展组织生活经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。
(四)严格党员教育管理监督方面。
一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为系部各位党员教师政治品质高、要求严、作风好,是一个能自我管理、自我约束的群体,把更多精力放在了教学与科研工作上,对党员的日常监管有所放松,存在以信任代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一、系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。日常工作中,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主义思想。
(五)联系服务群众、改进工作作风方面。
一是服务群众还不够到位,大部分党员教师忙于自己的教学科研工作较多,与一线教师尤其是新进博士教师及学生的联系不够紧密,对年青教师的关怀、指导和培养还不够,对学生的生活、学业和毕业生就业等情况了解不够深入。二是工作作风有待改进,对工作质量和标准要求尚有差距。部分同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、开拓创新少,墨守成规多,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的时效性有待进一步提高。
(一)党性修养不够。部分党员存在骄傲自满心理,思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深,认为工作千头万绪,面对的更多是微观事务,只要做好本职工作、按时完成任务就行了,在思想深处有重经验、轻理论的倾向,学习缺乏主动性和计划性,导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,从而出现了不足、存在了短板,离始终走在时代前列的要求有差距。
(二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距,有的甚至受到师生的投诉反映。勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够,遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理,“敢叫日月换新天”“不达目标不罢休”的昂扬斗志不足。
(三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度,对“四风”问题新动向、新表现关注不够,个别党员对上级相关文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范性效应的认识不到位,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违纪违法就能身正不怕影子斜,不能主动投身到严肃的党内政治生活、净化党内政治生态工作中。
1.加强党性修养。加大理论学习力度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动,不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动,鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。
2.树牢服务意识。教育工作者始终牢记和践行为教育服务的理念,带头坚持群众立场、维护最广大师生的根本利益,在学生培养、学科建设和平台发展方面积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,以想干、能干、会干的优良作风,高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平,敢于面对新情况、新问题、新困局,积极运用新知识、新思维、新方法,推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。
3.不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻谨记纪律的高线,筑牢拒腐防变的底线,坚决不触碰红线,永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正“四风”,紧密跟踪“四风”问题的新动向、新变化,坚持露头就打、打早打小,着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理,引导党员自重、自省、自警、自励,管住小节、守住本分,在新时代的伟大征程中建功立业。
通过前两个阶段的学习教育,使我对这次教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是第二个阶段,通过撰写党性分析材料、向群众征求意见、参加**生活会进行批评与自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,时时处处充分发挥*员的先锋模范作用,做一名合格党员、优秀党员。
以马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导,以党性分析材料和征求到的意见为依据,以世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平和政策理论水平得到提高,能全心全意为党的事业奋斗终身为目的,对自身存在的问题和不足制订整改措施。
1、理论学习不够,政策理论水平不能满足工作需要,学习的意识有待于进一步强化。
虽然过去比较注重对马列主义、*思想、*理论和“三个代表”的重要思想等理论的学习,但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够。满足于一知半解,浅尝辄止、蜻蜓点水,缺乏对其精髓和实质的理解和思考。作为基层党务工作者,没有比较系统的政策理论水平,没有扎实的理*底,难以想象会让同志们和广大群众信服。在学习中缺乏主动性,往往是工作中遇到了问题、难题时才被动地学习。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题,解决问题。
2、理想信念淡化,宗旨意识不强。
感觉实现共产主义和现实太遥远,尤其是东欧和其他社会主义国家发生变化后,曾经对共产主义的信念动摇过。没有从社会发展规律中寻找到坚定信念的切入点和思考点,不能科学分析社会历史发展过程中的曲折性。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。作为环境执法人员,为人民服务主要体现在两个方面,一是严厉打击环境违法行为,保障人民群众身体健康,为人民群众提供良好的生活环境,二是积极为纳税人服务,为企业服务。在执法过程中还存在着急躁情绪,尤其是遇到不积极配合执法的情况时,态度不够友好,说话不注意方式方法,缺乏耐心细致。
3、创新意识不强,缺乏环保工作新理念,工作没有新思路、新亮点。环保工作本身就是一项与时俱进的工作,尤其是大队组建后,工作职能、性质和要求都有了新的变化,但,一年来工作基本停留在过去的思维方式上,还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。工作中不能树立新的理念,不能积极思考探索适合大队现实工作的新思路,没有新的亮点。
4、业务学习主动性不强,执法能力有待进一步提高。
对业务缺乏钻研精神,满足于“过得去”、“还可以”。虽然参加环境监察工作已经将近4年了,但没有真正地沉下心认真学习专业理论知识,很多东西一知半解,知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。对环保相关的法律法规不是很熟悉,尽管工作中没有遇到法律适用不当的情况,但在对企业进行环保宣传、企业咨询政策法规的时候也曾经出现过尴尬的情况,不能马上给别人明确的答复。
总之,本着查找根源、提高自己的原则,认真反思,理性分析,针对以上不足,制定出下一步的整改措施。
1、加强政治理论学习,提高政治素养。
要坚持不懈学习马列主义、*思想、*理论及“三个代表”重要思想,结合当前开展的保持*员先进性教育活动,要不失时机地提高自己的党性观念和宗旨观念。在日常工作学习中,要关注时事,关注社会发展动态,并学会分析,努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。注重学习了解经济政策、法规,模范执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创造性开展工作,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。面对新的机遇、新的挑战,要不断更新观念,为改善郑州市民的人居环境而努力奋斗。
2、坚定信念,牢固树立为人民服务的思想观念,树立正确科学的权利观,提高服务质量。
理想信念是我们工作的指南,赋予我们信心和勇气,在任何时候都要矢志不渝地坚守。丢失了信念,做一个合格党员就无从谈起。因此,在工作学习和生活中,要加强党性观念的灌输,要加强党员纪律的约束,力争在各个方面都起好模范带头作用,真正履行党和人民赋予我们的责任与义务,为人民群众多办实事,多办好事。要清醒地认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的是用来更好的为人民服务的,只有这样才能不断地提高我们的服务质量,努力成为一名思想好、作风正、懂业务、会管理,善于做群众工作的合格环保执法人员。
3、抓住创模活动这一机遇,大胆开拓新的执法模式,拓宽工作思路。
在今后的工作中,要结合实际情况,在借用传统执法思维的同时,适当运用新的执法方法。要以人民群众满意不满意作为衡量我们工作好坏的第一标准,为此大力倡导温情执法、微笑执法,上门服务,热情接待,及更多更新的方式,方便下一步工作的顺利开展。以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立“保持*员先进性,创优服务促发展”。
4、钻研业务知识,不断提高自己的执法能力。
5、积极开展批评和自我批评,发扬正气,抵制各种歪风邪气。要时刻牢记自己是一个*员,严格要求自己,时刻遵守党的章程,认真履行党员的义务,今后要多开展批评与自我批评,多与群众和党员谈心、沟通,积极参加党组织的活动,自觉维护党的形象。
以上是我的整改措施。从我做起,从现在开始,永葆工作热情,努力实践诺言,欢迎党员、群众监督我的行动。