在撰写调档函时，我们应该注意遵守礼仪规范，语气诚恳、恭敬，以增加申请成功率。值得一看的调档函范本，帮助大家写出专业、合适的调档函。
离职证明书
| 姓 名 | 出生年月日 | 年 月 日 | 籍 贯 | |||
| 工作单位 | 职 称 | 职日期 | 年 月 日 |
（员工存根）
| 员工 | ||||||
| 姓 名 | 出 生 年 月 日 | 出 生 年 月 日 | 年 月 日 | 籍 贯 性 别 | ||
| 工作单位 及职 称 | 到职日期退职日期 | 年 月 日 年 月 日 | 劳保卡号加保日期 | 年 月 日 | ||
| 原 因 | 备注 | |||||
| 总经理 年 月 日 |
离职证明书
姓名：性别：部门：
出生日期：年月日
身份证号码：
到职日期：年月
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人事部。
离职证明书
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于xxx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：甲方代表签字：
离职证明书
xxx，男（女），身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
xx部经理（签名）。
xx公司盖章。
日期：年__________________月_________日
调档函离职证明书
离职证明甲方：太平人寿保险有限公司北京分公司乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）。
乙方签字：
离职证明书
____先生/女士/小姐，自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我单位担任 ________（部门）的 _______ 职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的.办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
单位联系电话：__________________
单位名称（加盖公章）_____________法人签字_________
日期：年 月日
调档函离职证明书
1、档案调档需调档函和离职证明，未找到工作不可拿走，即不可在个人手里，可代办。
2、五险一金苏州以内户口不可取，苏州以外农民户口可全取，城市户口只可取公基金和医疗保险，其余需转。办理时需拿个人身份证或代办人拿两人的身份证复印件，到国际大厦三楼填写社保转出申请书，且代办需有社保转移申请委托书。
3、户口需拿户口接收地出具的接收证明到公司户口所在派出所办理，可代办。
4、本科生转正定级或取得干部身份需在毕业后学校所派遣第一家单位干满一年。
离职证明书
证明是我们在日常工作中经常用到的应用文体。所以我们应该会写。
证明书。
本站小编给各位提供证明书范文，欢迎大家阅读借鉴。
___________先生(女士)自________年_____月_____日入职我公司担任_________部__________职务，至_______年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
_______________________公司(盖章)。
_______年____月_____日。
离职证明书
兹证明___，自__年__月至___年__月在本公司___部任职，身份证号：___________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于___年__月___日办妥离职手续。
公司(盖章)。
____年____月____日。
离职证明书
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
本人。
签名。
：________。
单位盖章：________。
_______年____月____日。
离职证明书
兹证明_________先生／女士（身份证号码：_______________________________________）于20______年０８月１３日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20______年03月1日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
_______________有限公司。
20______年______月______日。
离职证明书
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称。
xxxx年xx月xx日。
离职证明书
兹证明唐茂祥先生，身份证号码45222619870xx6331x于20xx年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于20xx年9月30日正式与我公司解除劳动关系。
广西陇川钢结构有限公司。
20xx年9月30日。
离职证明书
原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于_年_月_日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
____有限责任公司(公章)。
____年__月__日。
离职证明书
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx_(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章)：乙方签字：
离职证明书
________先生/女士/小姐自______年____月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至___年___月___日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
______年__月___日
离职证明书
兹证明：__________，性别：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（县）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因__________离职，最后职务为。
__________公司。
人力资源部。
_____年_____月_____日。