大学生简历表格下载（汇总18篇）

个人简历的撰写应当突出重点，突出与工作职位相关的经验和能力，以吸引雇主的关注，并凸显自身的竞争力。这些个人简历范文涵盖了不同行业和职位的要求，希望对你有所帮助。

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基本信息。

个人相片。

姓名：

×××。

性别：

女

照片。

民族：

汉族。

1985年4月2日。

证件号码：

×××。

婚姻状况：

未婚。

身高：

163cm。

体重：

47kg。

户籍：

湖北武汉。

现所在地：

湖北武汉。

毕业学校：

湖北开放学院。

学历：

专科。

专业名称：

电子商务。

毕业年份：

2008年。

工作经验：

两年。

最高职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤-电脑操作员/打字员。

职位名称：

文秘，文员，助理；

工作地区：

湖北武汉。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语4级；普通话标准。

电脑水平：

msoffice（wordexcelppt等等）技巧熟念。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2002年9月-2005年6月。

海拉尔铁一中。

高中。

2005年9月-2008年6月。

湖北开放学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

培训主题。

工作经历。

所在公司：

华美达国际酒店有限公司–鲁巷店。

时间范围：

2008年7月–2008年12月。

公司性质：

私营企业。

所属行业。

酒店行业。

担任职位：

财务人员。

工作描述：

暑假没事，想出去多学点经验，为以后工作做基础，主要是整理文件、资料、联系些客户、接电话。

离职原因：

回校报到。

所在公司：

权金城集团有限公司–武汉店。

时间范围：

2009年2月-2009年9月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

娱乐行业。

担任职位：

人事助理。

工作描述：

统计员工考勤、会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发。

离职原因：

生病做手术。

其他信息。

自我评价：

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘，文员，助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！

联系方式。

联系电话:×××。

联系地址:×××。

一、简历标题。

简历标题先于简历内容出现在hr面前，是hr对你职业感的第一判断。如果你的简历标题是“简历”、“应聘”，这种最常见的简历标题，你坚定的抛给hr一个哲学问题：“我”是谁？一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。职场上的简历标题通常都比较简单为“个人简历”。

二、简历内容。

2、性别：最好写。在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分hr是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。

3、年龄：无所谓，想写就写，不想写也没关系。一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说hr们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。

4、学历、学位、专业：一定要标明，这是hr们最关注的重点词之一。

5、政治面貌：视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了；如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。

6、身高体重：视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道hr们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。

7、联系方式：一定要有。没有联系方式，hr们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢？如今手机已经基本普及了，因此，简历的联系方式以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失hr们的来电通知。关于联系方式的位置，很多人喜欢放在前面，而hr建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。

除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。

8、所获荣誉成就和自我评价，这两项必填。当然如果没有获取什么荣誉的话就不要填了，且自己制作简历可以把这项给取消了，如果面试公司让填的简历上有这项就不填。自我评价，要填积极向上的。

其次，是求职意向：

求职意向这一栏是很难写，原因有两个，一是应届毕业生没参加过工作，对工作没有有很深入的了解，很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是又没有明确的目的性，hr们不知道你到底能做些什么。

求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择，解决这个问题，其实有两种方法，一是明确自己的目的，可以看看师兄师姐们都做什么工作，有个大概了解，然后根据自己的兴趣进行选择，另一种做法则是多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样的简历看起来会更有针对性，也更容易受hr的青睐。

还有很重要的，毕业生要记住，有理想有抱负是好事，但一个公司录用毕业生，往往都是从最基层做起的，因此，求职意向不要写的太大，尽量挑选一些基层岗位，一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位，会让hr认为你好高骛远，像这样的大事，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

此外，hr们透露，很多大企业在招聘应届毕业生时，是很少看求职者求职意向的，在企业看来，毕业生的可塑性极强，一个毕业生被录用后，企业会对其进行入职培养，并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才，因此，对于毕业生的求职意向，一般不太关注。

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大学生个人空白简历表格

应届大学生简历表格

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个人简历写出来时给hr看的，那么所编写的个人简历也要迎合对方的喜好。在个人简历上来取得hr的信任，也需要了解其在帅选个人简历上的一些习惯。比如说，对方通过什么来判断简历上内容的真实性、对让喜欢怎样的描述方式，还有对方所青睐的个人简历类型。真实性本身就是编写个人简历的原则之一，也是优秀个人简历的'基本条件之一。

在编写个人简历上，要能赢得hr的信任要坚持其真实性的原则。很多人都会决定夹杂一些虚假的信息，会让个人简历看起来更有竞争力。但是虚假内容往往是没有逻辑性的，也很容易被对方看穿。要提高个人简历的真实性，语言技巧也可以应用，比如说用数字说话，则就可以更好的来体现出个人简历的真实性。

求职简历表格

什么样的个人简历内容才可以挑起企业的兴趣了?做简历其实就跟谈情所爱一样必须让异性对你的表现感兴趣，要想获得这个效果的最佳方式有三种，其一就是利诱，其二就是好听，其三就是展示才华。所以说最吸引企业的就是上述三种性质的简历内容，我们做简历必须结合人性心理以及同类哲理，那么获得的效果会更为显著。

利诱型简历内容，就是在简历里重点讲述你可以给企业产生的利益，第一，提高企业人员的办事效率，打造出一支效率超高的队伍使其拥有什么样的能力，比如能够在一周之内将一栋楼的预算拿出来，或者每个月的销售额能够超过某一个数字。既然是利益当然应该数字化一些才更有说服力而不能只说空话，不能说这支队伍的.素质将达到行业最高水平，并且是公司有史以来最棒的队伍，说这样的话没有什么用的，应该拿出一些具体的数字来说明这种利益到底如何。

好听型简历内容，就是在简历里充分地展示个人的口才优势，虽然简历需要表现实力但是口才也是一种能力，比如领导讲话的艺术或者在外谈判、交际等，不都是靠着嘴巴去做事情吗?所以能够说出一些动听的东西也属于本事，但是又不是那种迎合性质的话，而是一些让人听了能够干到信服的话。

才华型简历内容，在简历里把个人才华淋漓尽致地展现出来，此类简历比较实在一些，就是打造以专业技术为中心的内容，在展示技能时应结合具体的工作内容，比如做某个网站时你运用了哪些具体的技能。

空白简历表格

求职者必须要认清楚自己求职的目标，想要做什么以及能够做什么，只有在简历中将此信息陈述出来，才有可能创作出实用性简历，很多人并不值得如何在简历中对自己的需求进行阐述，所以这些简历看起来也就会显得非常杂乱，即便其中列举的一些信息正是招聘企业需要的人才，他们也并不会对此多加关注，这就说明了简历制作的重心应该朝向实用性为主。求职者唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。

能不能在简历中表达出自己拥有的个人能力，也将关乎到求职者可否顺利就职，在不能够显现出自身影响力与价值的情况下，就算花费再多的时间创作简历，求职者也并不能够通过它获得任何的回报，所以由此来看，高水准的'创作思路，恰恰是赢得工作的最关键因素。不同的观察方向以及不同的应对方式，能够对简历起到的影响绝对是很多人想象不到的，这也是为何有些人能够收获工作，而有些人数次尝试无功而返的缘故。

律师简历表格

只知道在简历中表现个人优势的求职者，他们书写出来的简历也会将优势作为创作重心来看待，反而简历中需要表现出来的劣势，却没有一丝一毫要出现的态度。这足以表明求职者并不是一位知道自我反思的人，即便他的工作能力再出色，但在实际的工作过程中，这种求职者往往是做不出成绩的，仅从一些小细节上，招聘企业即可对求职者的个人能力做出最均衡的.判断。

自己拥有一本层次比较高的学历，那么在制作简历时，我们是否应该将方向定格在学历的彰显问题上?过分对简历中学历进行彰显突出的求职者，很容易会因表现错了方向而使简历看起来非常的肤浅，在现代职场，就算是没有高学历，只要我们拥有超越学历本身的工作能力，那么这就是一份招聘方希望见到的简历。

简历表格

简历语言的使用以及语言的技巧利用是编写个人简历的重要一点，语言的作用是能力将一件事描述好，在个人简历中的教育经验以及工作经验，都需要用语言文字的描述技巧。另外，语言的使用上也可以提高个人简历的内涵，以及在推销自己的.个人简历中起到促进作用。语言用的好，并能够保持通顺，就是语言的逻辑。不管是写字还是说话，语言的逻辑性是通顺的基础，尤其是在语言逻辑关键词的使用上。

个人简历内容上的逻辑性所关系到的项目也很多，一来是有关现实求职的信息以及企业招聘信息上的问题，另一方面则是求职者在实际求职简历中的真实性问题。一份个人简历的质量如何，最为重要的还是在内容上，保持个人简历逻辑的清晰，也要其内容必须要有逻辑性。

在个人简历中提高的逻辑性的要点：首先要能够正确的使用语言文字，以及标点符号，还要能够争取的使用逻辑关联词。其次，在编写个人简历上，也要讲究实事求是的原则。

出纳简历表格

求职者自认为提交的简历绝对可以用合格，出色来形容，但它究竟如何还需要经过阅读者作出判断。绝大多数情况下，求职者只会将自己所擅长的阐述出来，反而一些自己不擅长的'工作领域并不会被其关注，这也就使越来越多的求职者在制作简历时，多少会出现各式各样的问题，而病区往往出自这些求职者没有考虑到的内容上。

有人会问简历应该‘别开生面’，还是‘一成不变’?千篇一律的简历，就算写上双博士学位，有着数十年的工作经验也非常有可能被招聘方在不经意间摒弃。对这类简历的使用来看，若想打造出合格且有价值的个人简历，我们最需要关注的便是如何将技巧运用其中。富有创意的开场白，诙谐幽默的陈述词，极具彰显效果的数字运用，当各种各样的优势以一种非常直观的角度展现在招聘方面前时，这位求职者也就相当于获得了就职的机遇。

工作简历表格

姓名：

性别：女。

联系电话：

学历：本科。

专业：艺术设计。

工作经验：2年。

民族：汉族。

毕业学校：

住址：

电子信箱：

自我评价：

回首四年的大学校园生活生涯和社会实践生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，我积极地向党组织靠拢，使我对我们党有可更为深刻的认识。在学习上，我热爱自己的专业，具有较好的设计能力，能熟练的运用手绘画效果图，能都熟练操作制图软件，(如photoshop、3dmax,autocad)，动手能力较强。在生活上，我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。在工作上，对工作热情，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，和同学团结一致，注重配合其他学生干部出色完成各项工作，得到了大家的一致好评。四年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。

求职意向：

目标职位：室内设计师。

目标行业：室内设计。

期望薪资：2000以上。

期望地区：东部中部城市。

到岗时间：随时。

简历表格下载简易

求职者编写个人简历是要将其投递出去，而如何投递出去呢?要选择一个适当的时机，必须是在对方招聘期间才能投递。因此在了解企业的信息上，首先就要知道招聘的时间。另外，关于企业的招聘信息，还包括有招聘的职位有哪些，对职位招聘的要求有哪些等等。在接下来编写个人简历的时候，就像需要根据企业的招聘信息来有针对性的写。

求职不仅仅是要找一份工作，还是要找一份适合的工作，什么样的`工作是适合的呢?除了对职位的要求之外，还需要考虑工作的环境，也就是企业本身的环境。你所处于的工作环境，也就是企业自身的发展上，企业的发展有前途则员工才会有前途。那么，有针对的编写个人简历同样也需要了解企业的在发展上的信息。

在编写个人简历上一般都是迎合用人单位的喜好来编写，那么对方喜欢什么样的个人简历，必然会胡受其企业文化的影响。掌握企业的文化信息，则就可以投其所好的编写的个人简历。

护士简历表格

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖北。

身材：

168cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

医院/医疗/护理/美容保健类：护士、

工作年限：

6

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

湖北长江大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

护理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

xx-09。

xx-06。

湖北长江大学。

护理。

大专。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

几年的临床工作让我熟练地掌握了临床理论知识、各种护理技能、各种抢救仪器的使用方法和基本操作，对院前突发事件的应急处理及院内各种急危重症病人的抢救，能有条不紊地进行，对门诊输液、外伤处理、病房的整体化护理能驾轻就熟，能够独立完成各科室夜间值班任务。在工作之余，仍积极参与各种护理科研学习，扩充自己的知识面，以求与国际接轨。

详细个人自传。

我是一个微笑、自信心且具有高度责任感的女孩。在工作期间我跟随医生主任专心学习护理技能，理论与实践结合让我不断提高，深入病房工作，让我学会临危不乱，耐心护理，微笑服务，用最大的理性面对患者，让生命之花永远绽放!我相信自己一定能行!

愿顺从，能以谦虚的态度赞扬接纳优越者。

身体健康有充沛的精力，不以自我为中心，热衷活泼与工作。

忠诚、耐心、信心、不怕苦、不怕累、不怕脏是我对护理事业用于永远不变的誓言。

个人联系方式。

5.导诊专科护士的个人简历模板。

护士简历表格

附：

毫不夸张的说，一百份个人简历中至少有五十份简历中的文字叙述存在夸张的成分，这并非是说求职者本身并不优秀，只是在如今这一工作岗位紧张且求职者相互竞争如此激烈的年代，诸多求职者为了增加应聘的成功率，会使用到这种略显夸大的方式书写简历。

众所周知求职者若想在职场中有所斩获，个人简历首先要出众，但注水的简历虽然看起来非常漂亮，但细心的招聘方很容易即可从中挑选出毛病，一味的夸大并非求职者应使用的简历书写方式，只有尽量将真实性体现出来，这样不含水分的简历则是招聘方最希望看到的。

注水简历。

如求职者书写到自己在原先的企业中上升到多么高的职位，但在待遇上却只填写了小职员的水准，那么招聘方一查便可知晓这种简历是否经过注水处理。即便这位求职者本身很优秀，但却会因为这种注水的填写方式而被招聘方第一时间刷掉。

真实简历。

大多数简历的填写会重点将个人能力彰显出来，而不敢填写自身的缺点，所以这也使得多数简历看起来如出一辙。若求职者在书写简历时敢于将自己的缺点以及优点真实的书写在内，那么这位求职者则相当于将自己最真实的一面展现在招聘方面前。当这样一份个人简历递交在招聘方面前时，招聘负责人所看到的则是最真实的求职者信息，这般与之其他简历即可形成一种明显的对比。

真实的简历书写不仅体现了这位求职者的诚实，也彰显了他那种敢于奋进的性格，即便知道有可能会应聘失败，但这些求职者还是敢于展现自身，这种性格则非常受招聘方所青睐。

护士简历表格

毕业院校：嘉应学院医学院民族：汉族。

最高学历：中专籍贯：

毕业日期：2010年6月户口所在：

职业概况/求职意向。

职位类型：全职期望职位：护士。

期望月薪：面议期望地点：广东省广东省广东省。

自我评价。

我认识到自己的不足，并配积积极改进，实践经验不足，但是，只要有机会一定会刻苦学习，并且迅速融入新的环境，吃苦耐劳。

我性格开朗随和，待人热情诚恳，工作认真负责，具有良好的团队合作精神。10个月的.实习工作让我更有充足的信心与能力去做以后的工作，相信我在未来的工作中我会努力的去做好每一件事。

联系方式。

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