校长发言稿(热门15篇)

时间:2023-11-07 08:43:18 作者:梦幻泡 校长发言稿(热门15篇)

发言稿的撰写可以让演讲者更好地研究和分析演讲的主题和相关资料。以下是小编为大家整理的发言稿范文,希望能提供一些启发和借鉴。

校长发言稿

亲爱的少先队员们:

你们好!

今天,我校一年级194名同学光荣地加入了中国少年先锋队,成了一名少先队员。我首先对新队员表示衷心的祝贺!

新队员们,你们知道吗?你们胸前佩戴的红领巾是五星红旗的一角,是无数中华儿女用鲜血染红的,红领巾就是少先队员的标志,从今天起,你们要天天坚持佩戴它!

新队员们,你们是幸福的一批队员,你们的笑脸,是那么灿烂,你们的宣誓,是那么响亮!愿你们像你们宣誓的那样,好好学习、好好锻炼,学会学习、学会做人、学习合作、学会生存。多为他人着想,多为集体着想,在少先队组织中历练,为胸前鲜艳的红领巾增添光彩,为我们城东小学增添光彩,个个成为金子般的亮点。各位辅导员老师们,我也诚挚地希望你们一如既往,把爱心和热心献给孩子,把智慧献给红领巾事业,做少先队员的亲密朋友和指导者。

少先队员们,你们像一朵朵含苞未放的花儿,像一棵棵生机勃勃的草儿,在阳光普照的校园里成长、绽放。愿你们在星星火炬旗帜的指引下茁壮成长!希望大家都来争当:热爱祖国、理想远大的好少年,争当勤奋学习、追求上进的好少年,争当品德优良、团结友爱的好少年,争当体魄强舰活泼开朗的好少年。

校长发言稿

大家好:

今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。

我今天讲三个方面:一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。第一方面:关于收心一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。”

总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!

第二方面:20--年学校工作的总体思路和要求。

当然,也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重,工作推进特色少。在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会造成社会的不好影响,降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。

20--年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源质量较差,这无疑管理的压力就会加大。

所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,特别是年轻教师,得到历练的的机会大增,有的很快就走上了重要的教学岗位或管理岗位。

今明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。第三方面:新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:

1、学校不是哪个人的,而是大家的。学校工作主要是通过教务、政教来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个职能部门要多发挥作用,创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。

有这样一个寓言故事讲给大家听:

两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”

来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。

第二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法,以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。对于我们个人来说,通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。哪怕是转载文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。

新学期送给大家“五会”与大家共勉:

在今后的日子里,希望大家在“五会”上多做点文章,即:会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。

会做人,生存的前提。一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。会做事,业务好,生存的基础。多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值。

会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识。

会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。

会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。

在工作中要做一个保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。

以上“五会”的内容,算是我新学期送给大家的寄语吧,与大家共勉。谢谢大家。

校长发言稿

尊敬的各位领导,各位老师下午好!

今天我很荣幸在清河镇中心小学召开的“教育质量提升年暨树师德新风,促质量提升”启动会上做表态发言。

回顾过去,我感慨颇多,我校在教学方面取得了可喜的成绩,20xx年度我校获得了8项单科奖的好成绩。20xx年六年级升学考试中,我校的白阳同学,荣获固原一中前十三名,王治伟考入固原二中的好成绩,中心小学的领导送来了慰问金,家长给学校送来了锦旗,又给教师披红又戴花。在今年的统测中我校又获得了9项单科奖的好成绩。其中(刘青芳所代的一年级数学以79、27好成绩荣获全镇第二名,王维民所代的一年级语文以81、24好成绩荣获全镇第三名,王桂玲所代的二年级数学以87、10好成绩荣获全镇第一名,惠治梅所代的二年级语文以91、62荣获全镇第二名,惠治梅所代的'三年级数学以94、70荣获全镇第二名,司宏所代的三年级语文以82、75荣获全镇第二名,曹兴隆所代的五年级数学以78、91荣获全镇第二名,刘青芳所代的五年级语文以86、22好成绩荣获全镇第一名,韩风琴所代的五年级语文以72、12好成绩荣获全镇第二名)在看到成绩的同时,我们自然而然的就会想到辛勤耕耘的老师,就会想起他们在教室里讲课、批改作业、辅导学生的情景。至今我已经走过七营的盘河小学、炭山中心小学、头营的陈庄小学、长城小学以及今天的什里小学。在这些学校里,我总是虚心向老师请教、向校长学习、向优秀看齐,积累校长的管理经验,注重从教学常规管理抓起。

走进我们的校园,你就会看到这样的场面:清晨,每间教室里书声朗朗;课间,学生在校园里文明游戏,安全小憩;课堂,每位同学都专注倾听,积极动脑;课后,每位同学认真作业,书写工整;校外,我们的学生诚实守信,爱护公物……全校师生都遵循从自己做起、从细节做起、从当前做起的行为规范,才取得了今日优秀的成绩。

我不再想用什么华丽的词语去歌颂,他们每天都用自己的言行感动着群众、感染着学生:我校的刘青芳老师,她患的是高血压,曾晕倒在讲台上,但醒来后依然坚持站在教室里给学生辅导、与学生交流,他的那种对教育事业的执着让我倍受感动;我校惠治梅老师年龄较大,虽然视力不太好,但她在备写教案方面从不落后,一科教案竟写了满满四本,在教学中更是敬职敬责,正是这种可贵的精神,在中心小学举办的每次统测中,屡屡夺冠。这靠的是一种毅力,在这里并不是显现有多少技巧。这样的事例在我校举不胜举。

今天,我只想说“有老师多次谆谆教导,就有学生一点点的进步;有老师多次嗓音沙哑的讲课,就有学生一点点知识的累积……”

回顾,是为了总结是为了更好的进步和提高。今天是一个启动会,我希望各位老师再接再励,不停止拼搏奋斗的脚步,以本学期为新的起点,争取下个学期更大的进步,实现我们每一个人最大的、最高的、最美的人生价值。

最后,祝各位领导,各位老师身体健康、万事如意,合家欢乐、事事顺心。预祝启动会圆满成功。

校长发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的老师们、同志们:

刚才,省委组织部部务委员xxx同志宣布了省委的决定,省委任命xxx同志接替我担任华xxx大学校长,这是省委的正确决定,我坚决拥护,并向刘雅红同志表示诚挚的祝贺!陈文明同志和景李虎厅长分别代表省委组织部、省教育工委和教育厅作了讲话,对我的工作给予了充分的肯定和高度的评价,我很感动。我在校长的岗位上干了十二年零七个半月,既超期,也超龄,今天终于卸任了。“人事有代谢,往来成古今”。一代人有一代人的梦想,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的作为,我相信长江后浪推前浪,一代更比一代强。

在华x工作是我人生中最值得回味的时光。在此,我要感谢广东省委、省政府的信任,给了我一个可以更好实现人生价值的平台和出彩的舞台;我要感谢省委组织部、省教育工委和省教育厅对华x的关怀和对我的培养与教育;我要感谢先后两任党委书记尤其是李同志,正是他们对我的理解、支持、合作和帮助,我才能履行好校长的职责;我要感谢一起共事的校领导班子成员,包括已离任的同志,我们同舟共济,不惧各种困难和挑战,不断推进学校各项事业的发展;我要感谢校长办公室的同志们,他们工作兢兢业业,任劳任怨,也为我的工作提供了周到的服务;我要感谢全校干部,正是由于你们坚决服从学校的大局,无私奉献,奋力拼搏,学校才能又快又好的发展起来;我要感谢广大师生员工,正是由于大家的理解、包容和支持,学校的工作才能正常开展,更是由于大家辛勤耕耘、无私奉献,成就了学校今天的地位和声誉;我还要感谢校友们,十多年来,他们捐款、捐物,协助招生和就业,让我们的校园越来越漂亮,生源和就业质量越来越好,华x的名气也越来越大。我要感谢的人还有很多、很多,我会一一铭记在心。

对校长这个岗位,我虽不眷恋,但十分珍惜,我珍惜在校长岗位的每一天。我到华x的初心不是别的,就是想把这所学校搞好。上不辜负省委和省政府的信任与重托,下不辜负师生员工的殷切期望。在4500多个日日夜夜里,我是战战兢兢,如履薄冰,生怕因为我的决策失误,耽误学校的发展,更怕因为我监管不周,学校出事。我几乎把全部精力都倾注到校长岗位上,不敢懈怠。在任期间,有些事情做好了,这是大家努力的结果,可以总结经验,发扬光大;有些事情做得欠妥,我应负领导责任,后任需吸取教训,以免再犯;有些事情正在做,但还没有做完,还有些事情计划要做,但来不及做了,留下的工作只能拜托大家了。

华x发展到今天,实属不易。“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”。当今高校竞争日趋激烈,不努力要落后,发展慢了也要落后。唯有更大的决心、更大的勇气、更大的智慧、更大的气力,华x才能保住今天的地位,才有可能追赶“一流”。一砖一瓦皆是诗,一草一木总关情。我是华x人,我深深地爱着华x,希望华x好,希望华x一天更比一天好。

希望继续营造优良校风和学风。校风和学风是一所大学的底蕴,是精神体现。华x人要保持“实”的特质。教师为人要实在,应师德高尚、爱岗敬业;学生做人要老实,应遵纪守法、勤奋好学;职员工作要务实,应恪尽职守,服务周到。

希望继续牢固树立人才是学校发展的第一资源的观念。“功以才成,业由才广,千秋基业,人才为先。要以识才的慧眼、爱才的诚意,聚天下英才而用之。青年是学校的未来,要关心他们,切实解决他们生活和工作中的实际困难,要培养他们,使他们尽早脱颖而出。

希望继续牢固确立人才培养的中心地位。要坚持“育人为本”,落实立德树人的根本任务,把德育贯穿教育教学全过程,着力培养有理想、有追求、有本领、有担当的社会主义建设者和接班人;要坚持“学生为本”,以学生为中心,把促进学生成长成才作为核心使命,尊重学生个性发展;要坚持“社会为本”,以社会需求为导向,适应现代产业发展,把专业建在产业链上,建在需求链上。要不断推进教育教学改革,以一流教育让学生满意,让家长满意,让人民满意。

希望继续坚持走科研强校之路。高校是我国创新型国家建设的主力军,肩负着科技创新和培养人才的双重责任。科研与教学是相辅相成的,是高校发展的车之两轮,鸟之两翼,不可偏废。作为高水平农业大学,科研既要顶天,更要立地。要坚持产学研相结合,主动服务乡村振兴战略和粤港澳大湾区建设,以服务求支持,以贡献求发展。

希望继续完善学校管理体制和机制。水不激不跃,人不激不奋。要建立厚爱与严管并举、激励与约束并存的管理机制,充分调动和激发教职员工的积极性、主动性和创造性。

一个人要有梦想,一个集体也要有梦想。有梦想才有希望,有梦想才有未来。华x今天的梦想就是跻身国家“双一流”建设行列。既然怀揣梦想,那就得努力付出。“万里不惜死,一朝得成功”。凭着华x人的智慧、奋斗与坚持,梦想定会成真。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。奋进吧,华x!

谢谢大家!

校长发言稿

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

夜深人静,坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁月。想到即将离别,一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。

6月27号中午吃饭,意外地接了两个来自家长的电话,详细的咨询培训班的事,并问什么时间能报名。当时由于没想到还没下市场就有人报名,我也随口告诉她明天报名。然后想想明天才下市场,万一家长明天早上去没人怎么办。所以说第二天就急切地要下市场。

第二天清晨,带上准备好的行李匆匆下市场了。坐在到目的地——站集的车上,心中无法平静。第一年当校长,害怕招不到人,下边的老师怎么办,怎么处理与园长的关系。总之有很多问题萦绕在脑边。

当校区外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时,心反而平静下来。作为校长,要始终站在最前面,去迎接任何困难,去解决任何问题。永远都要坚强。打开车门,踏上站集的土地,我们美好的40天生活就开始了,同样艰苦又充满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。

到目前为止,站集分校共招232人。这232人是我们校区十二个兄弟姐妹口水,泪水和汗水的结晶。总结我们校区所取得成绩,我认为以下几点至关重要。

第一,良好的团队氛围。我们校区招生期共有11名教师。来自4个学校,这其中有大学同班同学,有高中同学,大学室友,关系也是很复杂。这样很容易形成小团体。为了避免这种情况出现,在人员搭配,吃饭的时候,开会的时候,把握好全局不要让一个人被冷落,让大家做到彼此熟悉了解,做到关系融洽。其次良好的团队氛围还包括高昂的团队激情。站集的激情永远是那么高昂。高昂的激情给我们持续不断动力。招生期难免遇到困难和挫折,而且天气炎热,一天不停走路解说。任何人都会感到疲倦。为了……此处隐藏8268个字……一星期,整个校区都要紧张起来,提高教学效率,做到每节课都要有人督查。

第三,对于提升孩子积极性,开展课外活动做得也不是很足。自在第三周开展朗诵比赛。我校区的体育课感觉还是有吸引力的。我们的陈老师从没有把体育课当副课教,他自己对四周的体育课做精心的安排。让他们学不少东西。同样,我们的音乐课也相当不错。

第四,做好家访工作。第三星期的家访是对孩子在学校情况的汇报同时也是对教学意见的`收集。做到一个学生也不能落下。

平稳的教课期我们迎来了两位老师,张老师和李老师,张老师是个实干的人经常很少说话,不管谁值班,她也会仔细的干。李老师刚来两三天,虽没有深入沟通,但从他教课可以看出是个很有激情的人。

平稳的教课期也有触动人心的事,王老师回家带来的鸡,熬的鸡汤让我们美美吃了一顿。其实王老师虽说只经历一天招生期,但就这一天就晒黑了好多,回家父母很是心疼,劝她不要来了。但她依然来了,还带了一只鸡。李老师学生带来的西瓜是对我们老师的认可。三个星期中,老师的生日让我们梦回在校生活。好久没有放开自己大吃大喝了。总之,教课期就是平稳不失欢快。

这些天,我感觉成熟了很多,有些方面没达到总校要求。剩下的一个星期,全力以赴,做好完美的结局。

这些天,认识了很多人,感激每个人。幼儿园的园长及做饭的姨都给予了很大的帮助,无论是帮忙招生还是在教课期提的建议。真心的感激她们。

四十天,我们校区兄弟姐妹一起生活的日子。这其中的酸甜苦辣,我将珍藏,毕生难忘。感谢天卓教育给了我锻炼的机会,感谢李老师对我的支持和帮助,感谢每位老师的理解。

校长发言稿

各位领导、老师们:

大家好!

时光匆匆,xx的风云已化做晚霞,渐渐隐去;

岁月如歌,“总把新桃换旧符”,在无限的期盼中,我们又迎来了xx年的新学期。

今天,我们xx主要领导和全体教师聚集一堂,隆重召开xx年教育工作会议,刚刚通过市教育局工作要点和刘局长重要讲话,我们共同回味了曾经的耕耘与收获,共同展望着教育前景的无限美好,尤其是市教育局做出的关于今年教师节隆重表彰优秀教师的决定,我们深刻的感受到这是一次统一思想、振奋人心、鼓舞斗志的大会。

过去的一年,全体教师为提高教育教学质量付出了艰苦的劳动,取得了相当突出的业绩,这是中心校的正确领导和鞭策鼓励的结果,也是全体教职员工精诚团结、拼博奋进的结果。成绩仅代表过去,新学期——新的目标、新的任务、新的考验又担付在我们的肩上。我们几位校长将团结、鼓舞、带领、依靠全体教职员工,脚踏实地,在做好安全工作、落实普九责任的同时,我们将努力做好以下几项工作:

一是带好一个班子 领导班子要想事、干事、干成事,一个富有影响力、凝聚力、战斗力的班子是学校高水平办学的基石。

二是引领一只队伍 要引领教师务业、精业、敬业,教师是学校教育教学质量的根本保证,是学校生存和发展的源泉和动力。

三是营造一种氛围 要营造一种积极、健康、向上的文化氛围,以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名师强校。打造精品教育,树立品牌效应,要奖杯更要口碑。

四是弘扬一种精神 教育即是服务,领导要为教师教育教学服务,教师要为学生全面发展服务,学校要为社会、家长、学生提供最优质的教育服务。并把这种服务精神转化成为爱和责任,转化为敬业和奉献,渗透在学校工作的方方面面、各个角落;从而赢得干群和谐、师生和谐、家校和谐乃至于社会和谐。

五是培养一批学生 培养德才兼备、身心健康的学生是我们一切工作的终极目标。带领全体教师立足自身岗位和教学实践,加大课改力度,构建有效课堂,开发学生潜能,培养综合素质。加强与兄弟学校和外界的交流与联系,借鉴名校经验,争取省、市、教研机构的支持,力争实现学校发展有成果、高效课堂见实效、百年树人出英才。

各位领导,各位老师,教育兴则百事兴,少年强则中国强,未来的征途中,不管面临什么样的困难和挑战,我们都将尽心尽力、积极而为,怀揣着不辱使命的决心,坚定快速发展的步伐,确保教育教学工作勇夺第一,创造教育更加辉煌灿烂的明天!

最后,我衷心的祝愿各位领导和老师们身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

校长发言稿

老师们,同学们:

大家早上好!

在金秋岁月结硕果、艳阳高照忙收割的喜庆日子里,我们全校师生沐浴着煦暖的阳光迎来了xx年下期期中总结暨表彰大会。首先我代表学校支部、学校行政、学校工会向辛勤战斗在教育第一线的全体老师致以亲切的问候,对老师们长期以来呕心沥血、孜孜以求的辛劳表示忠心的感谢;同时,向全体同学半期来所取得的成绩表示热烈的祝贺。

xx年下期,我校68名教师、1169名学生在上级正确领导下,按照学校制订切实、可行、科学、合理的工作计划进一步深化教育改革,以校本教研为契机,以承办全县示范性学校内部管理现场会为动力,全面推进学校的教育教学工作,具体体现在以下几个方面:

一、改善办学条件,优化育人环境,提升办学品位。

学校的规划布局是体现学校精神风貌的一面镜子。我校在获得“郴州市校园文化建设样板学校”之后,继续充分挖掘学校的育人资源,努力打造育人环境,力争让每块墙壁都能说话,每棵树木皆能育人。近几年来,我校办学条件的改善工作是有目共睹的:xx年,扩建了女厕所;xx年,实现了礼堂的改危工程;xx年,兴建了一栋学生宿舍;今年,多媒体教学楼又即将竣工。如今,又趁全县示范性学校内部管理现场会即将在我校举办之际,我们举全校之力在细微处进一步改善办学条件,优化育人环境,修建了蘑菇亭、硬化了道路、美化了校园,真正体现了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的花园式校园格局。我们坚信,环境可以改变人的野性,环境可以育人。校园校貌的改变提升了学校的办学内涵,学校良好的社会声誉不断远扬。承办和平片10所学校学生演讲比赛、举办全县现场会就是推介学校成功实践办学理念的一种有效方式。

二、以德立校,育人为本,狠抓学生安全管理。

德育工作是学校的灵魂,是整个素质教育的核心。近年来,学校在“以德立校、育人为本”办学宗旨的指导下,德育工作正朝着规范化、标准化、网络化、活动化的方向发展,校纪校风也有了较大的改变。

严格的常规工作是做好德育工作的关键。我校从学生的入学教育开始,组织学生开展一系列的教育活动。本期开学之初,各班由班主任组织学习新版〈中学生守则〉、〈中学生日常行为规范〉,并进行了书面测试。政务处根据学校实际情况,制定了规范学生行为的具体管理制度,让“守则”、“规范”入脑、入心。同时设立纪律监督岗、卫生监督岗,充分发挥学生在学校管理中的作用,督促学生规范自己的行为,养成良好的生活习惯。学校通过“流动红旗”、“文明卫生寝室”的评比,通过召开学生干部会、不同层次的学生代表会,落实卫生属地管理制度,学生乱丢、乱扔、乱吐等不良现象得到了有效控制。为保障学生的安全,学校成立了由主管德育工作的副校长为组长,政教人员、青年教师为组员的学校巡逻队,每天早、中、晚在校园内外值勤,有效地遏制了学生打架斗殴,敲诈勒索、偷盗等事件的发生。

为落实德育措施,我校构建了以家庭为基储以社会为依托、以学校为主阵地的“三位一体”的德育网络。学校要求各班班主任利用下班、每周一的升旗讲话、周五的团队活动对学生进行理想、前途、道德、安全等教育,利用先进模范人物激励学生,用生活中的故事启发学生,帮助学生养成良好的学习习惯。学校结合家长委员会或家长代表大会,组织开展了“初三学生理想前途教育”、“女生心理健康讲座”、“弘扬民族精神演讲赛”等教育活动。在教育教学、办学条件改善等方面广开言路,鼓励家长出谋划策,为推进学校各项工作的发展注入了强劲的动力。

校长发言稿

同学们,提起责任,何为责,何为任,哪方面的责,哪方面的任。前面我们的胡校长等几位领导都一一发表了电视讲话,按我的理解,责任有两层含义。一是指应尽的义务,和分内应做的事。二是指应承担的过失。责任的有许多,有个人的责任,国家的责任,单位的责任,道德的责任等等。今晚我想给大家讲讲作为回隆二中的一名学生,仪表整洁,是你的责任。

我们知道,现代社会是一个注重仪容的文明社会,从一个人的穿着打扮可以看出一个人的审美水平、文化修养及综合素质,整洁大方的仪表不仅能展示自己的个性魅力,更能体现你对别人的一种礼貌。

那么,对于回隆二中学生来说,在仪表方面有什么要求呢?

《方圆,人生》的第23—38页,对我们的学生举止、谈吐及重要场所的礼仪都做了规定,同学们,应该经常去学一学,它就是我们的一面镜子,可以正衣冠,辩美丑。但是在我们学校的少数同学,缺乏正确审美观,认为“乞丐服越烂越好,越破越好”,“一个洞时尚,两个洞潮流,三个洞个性”,女生的留海长到遮住了半张脸,甚至男生也留着留海,烫(染)头发、穿耳环或者穿得五颜六色,象个社会混混,女生穿着低腰裤,开始学会化妆,譬如烫(染)头发,拉丝,染指甲,穿耳环,纹身等,越来越女人味,这些就是我们有些学生不良的仪表习惯。

有的同学在校服上乱写乱画,校徽上粘贴其它饰物。还有少数的学生在学校期间一般不按规定穿校服,集会升旗穿一下,学校政教处老师查一阵就穿几天,还有极个别是体育艺术类的学生从来没穿过校服,穿奇装异服,打扮得非常扎眼,以为这就是个性,这就是艺术,所有这些都是与一个高中学生的身份不相符合的。

同学们,在校园里穿校服,同学间感觉是平等的,可以避免同学之间相互攀比,容易形成一种合作、团结、相互尊重的`氛围。当你穿着校服走出校外,加在你身上的不是校服的本身,而是一份责任,你应该做什么,不应该做什么。

同学们,爱美之心人皆有之。一个人的仪表,包括日常活动的全部,如坐的姿势、走路的步态、站立的样子、对人的态度、说话的声音、面部的表情、一举手、一投足、一颦一笑,都算是仪表。一个受人尊重的人并不是他(她)长得如何漂亮美丽,而仪表仪态在起着重要的作用。一个人仪表的美体现了对他人、对社会的尊重,表现出一个人的精神状态和对生活的热爱。仪态端庄、衣冠整洁会给人以朝气蓬勃热情好客、可以依赖的感觉,反之则会给人不美不礼貌的感觉,甚至使人望而生厌。对于学生来说,我觉得应该以仪表整洁做为自己的责任。

下面,我来谈仪表整洁有哪些好处。

第二、一个人的仪表不但可以体现他的文化修养,也可以反映他的审美趣味。整洁的仪表,不仅能赢得他人的信赖,给人留下良好的印象,而且还能够提高与人交往的能力。相反,衣冠不整,举止不雅,往往会降低了你的身份,损害你的形象。由此可见,仪表是一门艺术,同时它又是一种文化的体现。

以上我讲的是仪表整洁,是你的责任,同学们,请记住仪表已成为青春流行文化的标志,是一种身份的象征,代表着一种精神、一种品味、一种气质。下面就让我们一起来听著名教授金正昆先生谈谈社交礼仪方面的知识。

校长发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

“让每个农村孩子享受优质的教育,让每个孩子健康快乐的成长。”是我校一贯追求的教育教学目标。我们秉承厚积而薄发的古训,立足实际求规范,一心一意谋发展,努力探索适合农村学校深化素质教育的成功之路。下面我从学校概况、规范管理、学校发展三个方面对学校工作做简要汇报。

我校于于20xx年由三个学校合并而成,20xx年教学楼正式投入使用。校园绿化初步完成,校园文化建设正在逐步完善。经历了十年不断拼搏创新的岁月,现已成为一所教学设施完备、师资队伍精良、办学规模日趋完善的现代化学校。

学校坚持“以人为本尊重规律和谐发展”的办学思想,以“厚德至善,博学雅行”为校训,坚持“让每位教师因从这里教书育人感到幸福,让每个学生因从这里走向成功感到自豪”的办学理念,在确保学校和谐稳定的前提下,牢牢抓住教育教学这条生命线,大力开展丰富多彩的活动,以活动促发展,为学生的终生幸福奠基,让学生一生回忆,为教师持续发展服务,让教师享受教育。让每一位学生都充分发展,让每一位教师都施展才华,让每一位家长都收获希望。学校大胆进行教育教学的改革与实践,积淀形成了“团结、快乐、进取、儒雅、大气”的良好校风。

学校现有11个教学班,教职工23人,在校生300余人。全体教师中,有市级优秀教师、优秀班主任市5人,市级教学能手3人。学生多次参加区各级组织的演讲、诵读等竞赛活动,都取得优异成绩。

一、强化管理,常规规范长抓不懈。

1、建章立制,规范管理。我校建立健全各类教育教学管理机构,做到分工明确,责任到人。制定了各种教学管理制度,使全体教师工作中做到有规可依,有章可循。

2、强化师资,提升教师素质。学校积极营造学习氛围,通过学习、研讨等各种形式努力促进教师观念转变,并鼓励教师充分利用网络资源进行学习,加大教师培训、培养力度,努力打造自己的名师。

3、开展活动,丰富校园生活。学校坚持以学生发展为主,利用清明节、儿童节、国庆节、元旦等,开展丰富多彩的活动,再加上每年的运动会、文化艺术节、安全演练等等,以活动促发展,让学生“在参与中生动活泼地发展,在发展中积极主动地参与”,努力使每一个学生得到最充分的发展。

二、狠抓教学常规,夯实育人基础。

1、开全课程,开足课时。我校严格按照山东省课程设置方案开设课程、开全课时,同时积极进行学校课程的开发。

自己。校领导及教师可以不打招呼的听任何教师上课,督促每位教师、每节课都要上出精彩,上出靓点,精心打造高效课堂。使教学的细节更加规范、科学、高效,也促进了学生学习方法和良好习惯的养成。

3、积极开展校本教研,加强教科研管理。学校各教研组以研讨课为平台,听评课活动与课堂改革相结合,有计划地开展校本教研活动,内容丰富,形式多样。教师从身边教育教学中的小事开始,制定研究实施方案,开展小课题研究活动,期末整理研究材料。学校这些举措,为教师成长提供了一个广阔的天空,引导教师从经验型向研究型、名师型转变,为学校发展奠定了坚实的基础。

四、传诵经典,浸润书香校园。

校园里的书香来自于师生对于阅读的执著,来自于师生丰富多彩的阅读活动。我校认真组织师生开展读书活动,力求人人读书,人人感悟。安排语文教师结合学校实际,指导学生阅读经典书籍,背诵古诗文,做好摘抄,撰写心得体会和感悟。通过开展读后感和“书香班级”“书香家庭”评选等活动,让学生的心灵在浓郁的阅读氛围中受到强烈影响。

五、阳光卡激励,初见成效。

班级文化建设评比、书画比赛及演讲比赛中均使用阳光卡激励,大大提高了学生参与比赛的热情。

谈到今后的发展,我们将继续优化结构、夯实基础,以城乡均衡发展、学区化管理为契机,大面积提高教育质量,稳步发展。进一步改善办学条件和装备水平,加大教育改革和教师队伍建设的力度,深化学校内部管理体制,造就一批教学骨干和学科带头人,大力加强教育科学研究,努力培养名师,全面启动“名师工程”和“青年教师培养工程”,严要求,强管理,由规范走向特色,逐步创建市级教学示范校和市级规范化学校。

一、创新学校管理,促进内涵发展。

管理出质量,管理出效益,一流的学校必须有一流的管理。在学校管理工作中,我们将逐步实现由制度管理转向文化管理,坚持在政治上引导人,在思想上教育人,在业务上锤炼人,在体制上激活人,在生活上关心人。让学生享受成长,让教师享受教育,让和谐溢满校园,将教师的发展、学生的发展与学校的发展紧密地联系在一起。

二、狠抓教研教改,高效课堂再提升。

立足课堂,深化教学改革。课堂教学改革是教学永恒的主题,提升教师教学水平是深入推进素质教育,全面提高学生素质的主攻方向。我们将以改革教学方法为突破口,确立“以人为本”的教育观,把高效课堂作为突破口和切入点,学习借鉴先进的课堂教学经验,狠抓教研教改,切实提高课堂教学水平。

三、刻意经营校园文化,营造生命成长的空间。

打造高雅的校园文化,构建和谐的育人环境,是学校发展进而成为名校的必由之路。目前,我校已经形成了各具特色的教室文化,以“师表育人,警师德行”为主的办公室文化,以“习惯养成,科技博览”为主体的楼道、走廊文化等几个系列,校园环境正逐步形成厚重的校园文化积淀,让全体师生的精神文化享受得到潜移默化的提升和熏陶。

我们将继续建设具有丰富文化内涵的花园式学校,把校园文化当作学校的一块隐形的课程来开发,从有形的外在文化向无形的、内涵的文化提升,通过备课文化、师生行为文化、社团文化等等,建设符合我校实际的、具有我校特色的校园文化体系,促进优良校风、教风、学风的形成,构建一种具有强大感召力、凝聚力、影响力、得到广大师生及社会认可的校园文化。

四、创造条件,培植特色品牌学校。

我们将加快学校建设的步伐,不等不靠,创造条件,增强综合实力,使所有的教师都掌握先进的教育理论和教学手段,逐步向名师方向发展,创造出较高的教育质量和社会声望,充分展示学校的风采。在特色项目上做文章,做到高起点、高品位、富内涵、广辐射,将我校建设成为管理一流、师资队伍一流、教学质量一流的特色学校,大步向市级教学示范学校、市级规范化学校迈进。

校长发言稿

教育的魅力就在于相互成全,教育不仅成全学生和家庭,也成全老师和学校。教师应该在与学生的相互成全中获得幸福,教干应该在与广大师生的相互成全中体验幸福,用苗雨老师在我博客上的留言:让我们成为他人的幸福。

1、教干要为教师创造善教、乐教的环境。首先要建构科学完善的制度来保障环境,制度不是为了管人、约束人,而是为了引领大家共同做事、规范教育行为、提高教育效益。比如我们现在的教研活动,大家认真听课、认真评课,每个人都能有实实在在的收获。其次要营造良好的人际关系来融洽环境。教干本身就是教师,教干是教师的代言人。我们要多深入教学一线,多听取各方意见,多为教师做好服务,让他们能够善于教育、乐于教育。

2、教师要为学生创造善学、乐学的环境。教师积极实践课堂教学改革,主动“让学”,引导学生学会自学,学会自构课程;要变革课程实施的方式,要激发学生的学习热情,努力挖掘学生的学习潜力,让他们在学习中找到自信,找到乐趣,爱上学习。

1、教干要与教师一起寻找成长方式。要引导教师首先树立教育的信仰,然后积极实践,深刻反思,认真总结,找到适合自己发展的最佳路径。

2、教师要与学生一起寻找成长方式。影响学生成长的方式有很多,如梦想、爱师、自学等。教师要引导学生树立自己的梦想,帮助学生规划成长的路径,要真爱学生,激发他们自主学习,努力成为学生生命成长中的贵人。

1、教干要为教师成长搭建学习的平台。开学来我们已经安排了教研组长赴天一中学考察学习,安排了70多名教师赴南京、淮安等中学等听课观摩,本周还将安排所有班主任赴衡水中学考察学习,学习对于教师来说应该是一种很有意义的福利,是“利息”很高的福利。通过学习活动,丰富我们广大教师的视野,开拓大家的思维,并能用学习所得促进教育教学的提升。

2、教干要为教师成长搭建表现平台。我们将在校会上开设教师讲座,每期由三四个教师主讲,谈谈教育实践中的问题与思考或者教育学习的心得体会。这学期和县教研室联合组织课堂教学活动,先尝试实践大家的思想,也让大家有一个证书;下学期,我们还将与市教育部门联合开展教学观摩活动,把我们优秀的教师、精彩的课堂向全市推出,并让他们领到市里的证书。当然,我们要做的还远不止这些,总之一句话,教师能力有多大,我们就为他搭建多大的舞台。

3、教师要为学生成长搭建展示平台。我们开展读书节、体艺节、创新节、英语节等“校节”活动,开展社团活动,开设屏幕课程、铃声课程、手掌书课程等“微课程”,开设校本选修课程,等等,这一切都是为了学生成长的需要,让所有的学生都能尽展其才,尽显其能,各美其美,在展示中变得自信、变得优秀,在活动中获得发展、获得提高。

总之,我不是讲大道理,无论是领导还是老师工作的最大价值就是能够让人得到发展,让别人觉得我们对他有帮助,成为他们的幸福!

校长发言稿

各位领导、同志们:

上午好。今天我能在这里发言,感到万分的荣幸。我知道,我们今天所获得的荣誉,不仅是我们个人的荣誉,也是全县广大校长的荣誉,它充分体现了县委县政府与县教育局对我们的高度重视和亲切关怀,凝聚着党和政府以及全县人民对我们的厚望。

我****年走上了工作岗位,****年任**中学校长。一直以来,我忠诚人民的教育事业,始终工作在教育教学的第一线,取得了一些成绩,得到了师生与家长的好评,也受到了上级部门的肯定。我清楚地知道,我的每一次成功都离不开各级领导的悉心指导与大力支持,离不开广大教育同仁的倾力帮助与倾情协作。在这里,我衷心地道一声:谢谢。

回首我走过的校长之路,我有几多庆幸,也有几多愧疚。

我庆幸,我能一直心追善良、心存感恩。《千手观音》的编导张继刚说,一个人只要善良,只要心中有爱,自然会有一千只手来帮助你;一个人只要善良,只要有爱,也会自发地伸出一千只手去帮助别人。我关爱着每一个师生,所以得到了每一个师生的拥戴。因为心存感恩,我努力着回报着社会,以更大的热情投入在教育工作上,心无旁逸。

我庆幸,我能倾力倾心地做着每一件事,不敢忘记学习,能与广大年轻的师生在一起。从而能始终保持一颗年轻的心,不断地丰富着自己、更新着自己。

与社会给我的赐赠相比,我所作的努力、所创的成绩非常微薄。这令我倍感愧疚。往者不可谏,来者犹可追。今后,我唯有作更切实的努力,创更骄人的成绩才能无愧于各方对我的垂爱。

荣誉属于过去,太阳每天都是新的,新的时代向我们提出了新的要求,新的形势,呼唤着我们校长要有新的作为、新的贡献。在校长这个岗位上,我将继续学习做一个仁者、一个智者、一个行者、一个忍者。也许在座的领导与同仁觉得我这个目标太高了。取法乎上,得乎其中,取法乎中,得乎其下。平庸如我者,如果不立一个高标来追寻,会毫无作为,有愧于校长这个神圣的岗位的。就像孔子说的那样,我明知不可为而为之吧。

关心着他们思想情感、行为习惯与学业成绩的提升。不因表现不好而放弃一个学生。教育是什么?教育是推动学生攀升到更大的平台上展示他们的才华的助力器,教育也是为学生留着灯、留着门,让深夜行走在迷途的他们能寻着光亮、回到温暖的家。

做一个智者。众所周知,农村学校的发展非常艰难。我常常思考着,如何让农村学校教育在贫瘠的土壤上绽放鲜艳的花朵。我觉得最好的办法还是从内部入手。鸡蛋被打破有两种情况,一是从外,一是从内。从外打破是食物,从内打破是生命。如果你等待别人从外打破你,那么你注定成为别人的食物;如果自己从内打破,那么你会发现自己的成长相当于一种重生。我们确定了“以人为本,为学生的发展奠基”的办学目标,不断地推进着学校内部的强化与改革,积极推动内涵式的精细化过程管理。管理中,与时俱进,随着情势变化,如水般改变方法与措施。

很累。但我觉得这样的累是值得的。只有亲历,才不会瞎指挥、乱指导;只有亲为,也能给广大教师做好榜样。

做一个忍者。学校的事纷繁复杂,学校的一些措施政策有时得不到师生的理解。他们的不满情绪常常以不同的形式爆发出来。学校的原则要坚守,师生的整体利益要考虑,面对着师生的一些情绪化举动,我学会了容忍。我牢记经营大师王永庆说的话:一根火柴不够一毛钱,一栋房子价值数百万。但一根火柴可以烧毁一栋房子。一根火柴是什么东西呢?是无法控制的情绪,是不经过理智判断的决策,是顽固不化的个性,是狭隘无情的心胸。我努力地抛开这根火柴。忍不是放弃原则,而是一种坚守原则的温暖的方式,能让矛盾在春风吹拂下雪化冰融。

和平年代风平浪静,如果说有风雨,发展的要求便是无声的风、无形的雨。对于学校来说也是如此。著名作家刘墉说他曾经求教某位登山专家。其中一个问题是:“如果我们在半山腰,突然遇到大雨,应该怎么办?”登山专家说:“你应该向山顶走。”他怀疑地问:“为什么不往山下跑?山顶风雨不是更大吗?”登山专家严肃地说:“往山顶走,固然风雨可能更大,却不足以威胁你的生命。至于向山下跑,看来风雨小些,似乎比较安全,但却可能遇到暴发的山洪而被活活淹死。对于风雨,逃避它,你只有被卷入洪流;迎向它,你却能获得生存!”

伏尔泰说:雪崩时,没有一片雪花觉得自己有责任。我也只是一片雪花,但作为校长,我没有理由推卸责任。我要带着我的同事继续向山顶艰难攀登,迎向风雨,获得生存,更谋求发展。

谢谢大家。

文档为doc格式。

校长发言稿

各位校长:

你们好!欢迎你们的到来。我为你们介绍的是我们学校家长会的模式。我们学校的家长会处处体现的是以学生为主,以家长为主的方式来举行。简单说来,每次的家长会都会是“亲子活动”。

1、首先体现在主持人这一点,每次家长会我们会提前几天做准备,主持人通常由同学来担任,他需要提前几天写好发言稿,写好各个环节的串词。

2、家长到齐后,家长会正式开始之前,第一件事就是每个同学都向家长们鞠一个躬,感谢父母能在忙碌的工作中抽时间来参加家长会。

3、班长介绍班里的情况和在学校活动中取得的荣誉。

4、各小组的才艺表演,可以唱歌,可以小组表演英语剧,可以讲故事等等。叔叔阿姨们都很高兴能看到自己的孩子能站到台上表现自己。

5、家长和小组同学组成八人小组进行交流,我们每个同学都会讲述组员的一个优点和提出一个改进的意见,叔叔阿姨们也会问我们很多同学的问题,我们都会有什么就说什么。

6、请几位家长讲述自己家庭教育的成功经验。上学期谭炜妈妈讲到谭炜在家里很懂事的例子,我们听了都非常感动,谭炜还哭了。

7、语数英三位老师讲话,讲我们的进步和存在问题。

整个家长会,都以同学和家长的表现为主,老师不会在家长前诋毁同学们的尊严,以鼓励为主,我们都不怕开家长会。

这就是我们的家长会模式,谢谢你们的倾听!

校长发言稿

尊敬的各位领导、老师们,大家好:

在这硕果累累的金秋时节,我们共同迎来了第二十九个教师节,我有幸接受六盘山镇中心校的要求,借此平台在这里和大家交流,我深感荣幸,倍感亲切,在此表示衷心的感谢!

马西坡小学上学期教育教学工作以党的“十八大”精神为指导,以立德树人为根本,坚持“教学为中心,全面贯彻党的教育方针,狠抓课堂教学质量工程,深入推进素质教育。其具体做法如下:

一、抓师德工作,建设和谐的教师队伍:

提高教学质量,关键是师资队伍建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。

机,要求教师爱岗敬业,为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,将奉献教育当做乐趣。

2、重视校务公开。只要是学校的重大事情,我们都要严格按照民主管理的原则,在教师会上公开讨论,让每一位教师都参与到学校的管理事务中来。

二、抓常规管理,提高教学质量。

一所学校的长足发展,教学质量是关键。教学质量是学校的生命线,为了更好地提高教育教学质量,我校主要采取了以下措施。

计划,科目教学计划,班级工作安排共40余份,制定教师奖惩办法,促使了学校工作的有效性。

在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。教导处坚持每两周检查教师教案一次。每三周检查作业一次,其中有20名学生作业书写整齐有质量,学校给予了表彰奖励。

三、开展校本教研,促使教师学习。

我校进一步加强教研活动、集体备课活动和随堂听课活动,有力促进了教师之间的相互学习、共同进步。进一步加强了教师之间的互动学习与交流,增强了教师的团队意识,体现了新课程改革的理念,有利于培养学生的个性。上学期学校组织教师上公开课12节,收交教学设计12份。校长听课达20多节,通过听课充分调动了教师工作的主动性。

组织教师学习党的“十八大”报告2次;教师撰写心得体会6份;学习笔记人手一册,使教师们从中学到了知识,更重要是转变了教育观念。

四、做好学困生的转化工作:

我校教师利用早自习、课余时间进行学困生的辅导,学校建立了学困生转化登记表,通过一学的期考试来看,学困生的成绩有所提升,20xx年3月8日我校召开家长会,就学生学习情况与家长进行了面对面的的交流。在家长会上,我校奖励了在第一学期期末考试中获得单科成绩第一名的学生12名,通过鼓励激发了学生的学习兴趣。

五、创建安全、和谐校园:

任意识。还利用班级黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练活动等。进一步加强安全的教育工作。同时,学校成立了安全领导小组,学校与教师签订了《安全目标责任书》,让教师个个肩上有责任,学校层层有落实。

2、加强学生食堂食品安全操作流程。严格控制非工作人员进入操作间。从业人员做到先体检,有健康证才能上岗,加工食品时,必须穿工作服,戴工作帽并保持勤洗、勤换,做到店面卫生清洁。各种餐具做到:一冲、二洗、三消毒。确保学生吃的舒心,家长放心,社会满意。管理员做到了严把质量关,出库、入库严格检查,能按照《食品管理制度》严格操作,帐务清晰,票据齐全准确,一学期下来没有出现任何问题。

六、工作中存在的不足和努力方向:

1、虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力,但在某些因素的影响下,还是未能达到目标。学生思想、行为和个别教师的服务等有待加强。教育观念、教学方式、方法、工作能力、管理水平和师德素养等需要我们去不断自我认识、自我提高。

2、移民搬迁学生相对减少,公用经费少,冬季取暖难确保。但是只要我们教师精诚团结,群策群力,困难必定是暂时的。

总之,我校的教育教学工作已取得了阶段性的进展,考试成绩位居全镇中上水平,当然这些成绩的取得,离不开广大教师的辛勤耕耘;离不开党委、政府及各界人士的关心支持;离不开教育体育局的正确部署;离不开六盘山镇中心校的坚强领导。在这里我表示崇高的敬意和真挚的感谢!

在新的学年里,我们一定将团结全校广大师生,全面贯彻党的十八大精神,坚定不移地推进课程改革,全面发展学生素质,加强学习,加强指导,强化落实,力争办好人民满意的教育而努力奋斗。最后祝愿大家节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福,万事如意!

谢谢!

校长发言稿

各位校长,下午好!

学期已经过来大半,这学期我分管全乡业务、党建、安全等工作,得到了王助理、小教其他领导和在坐各位校长的鼎力支持,在此对各位说声谢谢。本学期至今,我们小教定期和不定期对各学校进行教学常规、环境卫生、安全教育等方面的检查。通过检查,我们也发现了很多可贵的地方,比如很多老校长正应该享福的时候,因编制紧,既要安排学校整体工作还包班,劳动强度可想而知。也有一些老教师,临近退休,仍然坚守岗位等等……。但有存在不足的地方,对于存在的问题,有主观的、也有客观的方面,比如,学校教师考核细则,由于规范办学行为和教师绩效工资,到今,县方案还没有下来,我们下发的是征求意见稿,回去认真带老师学习;学校卫生不到位、各室没有充分利用起来、教师备课不完整、甚至不备、我想关键是我们校长方法怎样。下面我对前阶段工作作简单的总结和对下一阶段工作进行布置。

一、总结前阶段工作。

1.取得的成绩:。

(1)教学常规:大部分学校领导对学校的教学业务比较重视,记在心上、抓在手上,能督促老师按时备课、按时批改作业,各校的教案也基本能按照“三案六环节”的要求去做。

(2)环境卫生:各校总体情况是好的,大多数校校园地面整洁无杂物,室内外墙壁干净无污迹,办公室、教室物品摆放有序。

(3)安全教育:通过平时检查,大多数学校能把安全作为学校头等大事来抓,做到有布置、有落实。

(4)活动:本学期规范办学以来,我们小教以活动为载体,开展丰富多彩的师生活动,如:青年男教师篮球赛、教师教研活动、二年级学生口算比赛(读成绩)、四到六年级学生演讲比赛、上报国家学生体质标准、甲流专项检查、期初、期中视导、常规管理专项检查等等。

(5)科学发展观:作为全县小学的一个点,成绩得到了上级的一致好评。

2、不足:

(1)卫生:完小各室存在卫生、摆放、使用三大问题。尤其是人为的卫生,一些器材上灰尘近似一元硬币的厚度,那还谈得上使用。自行车摆放尚须进一步加强。不少学校门窗玻璃有灰尘和污垢,不知何时擦洗过。多数学校厕所未冲洗,有的甚至让人插不进脚。

(2)教学常规:部分学校的业务检查放松,有的老师甚至从期中视导后就没再备课;不少老师没带教案进教室,有个别老师教案放在家里;音体美等学科的课程没有正常开展;个别学校作息时间存在随意性;少数为病假老师代课者对教学业务心存逆反和敷衍心理。

(3)安全:

记录次数太少,开学至今只有三次;记录时间大多数学校跟不上进度,只有到十月份,甚至有的只到九月份,以后就再也没有记过;学校小店里仍然有“三无”食品;安全记录只留于形式,记录太简单。有的是事情做了但没有留下痕迹。

(4)对于存在的问题自己先反思,不应急找检查人,最后的结果是一起商讨决定的。

二、对下一阶段工作安排:

1.元旦安排好值班,保证学校财产安全、学生假期安全。

2.按教学进度完成各学科教学内容。

3.认真复习,迎接一学期一次的考试。

4.假期来后陆续进行对小学科的检查、阅读评比、教学点广播操验收工作。

5.期末业务检查。

6.不定期对各校检查。(每周一次)。

7.三案六环节,本学期是备课推进,下学期是上课推进,先各完小推荐语数外各一节,作为全乡教研活动。

其实,我的工作还有很多方面不到位的地方,请各位校长多多批评指正,再一次感谢各位校长开学至今对我工作的支持,最后祝在座各位虎年:

身体健康、工作顺利。

校长发言稿

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

时间真快,小学办学半年过去了。大家在秦馀小学工作学习,也已经半年了。

今天,我们在这里举行新学期的开学典礼,迎接新的一年的新的生活,我们继续和秦馀小学共成长。

上个学期,全体师生紧密团结,我们秦馀小学迈稳了启动第一步,大家一次又一次展示了自己的风采。这里,有着学生家长对学校工作寄予的厚望和支持,有着全校同学对学校管理寄予的尊重和理解;有着全体教职员工以校为家的工作热情,学校才有了今天可喜的局面。

我有一个梦,梦想我们的学校是“文明的校园、学习的乐园、生活的花园”。所有孩子都喜欢上学、都有强烈的求知欲和创造力、都不怕困难,都热爱生命;并且有积极进取的人生观、有远大的志向、有迎接未来挑战的能力、有健康的体魄和心理、有和谐的人际关系;具备了美好的品德、高尚的情操,你们就都拥有光明的前途。

1.学会做人。学会做人就是学会生存。助人为乐,才能广交朋友;尊重他人,才能赢得交口称赞,只有人人遵守规范,才能共同拥有美好世界。让我们告别不良习惯,努力做到:在学校当个好学生,在家庭做个好孩子,在社会是个好公民。

2.学会学习。学会学习就是为了更好的生存。俗话说“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,学习是要下一点苦功的。我们要以勤劳的小蜜蜂为榜样,不断采撷知识的芬芳,才能享受成功的喜悦,从而不断总结学习的方法,成为学习的小主人。

3.学会做事。学会做事是为了更好的生活,父母不可能永远照顾你们。有这样一则寓言流传至今。一位学者过江,他问船夫会不会天文、历史、政治等,船夫说不会,学者说船夫失去了许多。而船夫却问他会否游泳,他说不会,船夫说如果翻船了,他失去了生存的权力。

4.学会节约。学会节约就是学会生活。节约是中华民族的传统美德。现实世界也一次次向我们敲响警钟。我们赖以生存、可以利用的土地越来越少,汽车燃油不断涨价。如果我们再不把节约记在心里,把节约落实到行动中,可能真的有一天,最后一滴水,将是我们的眼泪。

“新学期,我能行”。同学们,我们应该多掌握一些技能,从小就学会料理自己的生活。要学会安排自己的学习、锻炼、娱乐、休息时间,适当参加家务劳动和社会公益劳动,到广阔的活动天地中去磨练自己的身手。

小小少年做自己的主,做独立的人。那时候你就会自豪翘起大拇指说:“我真行!”

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