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机械管理员的个人简历
开发与设计机械零部件;。
绘制产品装配图及零部件图;。
对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;。
制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作;。
完成部门经理(番禺经理)临时交办的其他任务。
黑龙江省生活饮用水卫生管理规定【2】。
第一章总则。
第一条为加强生活饮用水卫生管理，预防疾病，保障城乡居民身体健康，根据国家有关规定，结合本省情况，制定本规定。
第二条本规定适用下列范围:。
(一)供居民生活饮用的集中式供水单位(包括单位自备水和农村自来水)。
(二)供居民生活饮用二次加压供、用水单位。
第三条生活饮用水水质和卫生要求，水源选择和卫生防护，应符合国家生活饮用水卫生标准。
第四条各级卫生行政部门负责监督本规定的实施。
第二章卫生管理。
第五条供水单位主管部门应建立生活饮用水卫生管理制度，指定专职或兼职卫生管理人员经常检查所属供水单位的生活饮用水卫生状况。
第六条供水单位应建立生活饮用水卫生管理责任制度，负责本单位供水人员卫生知识培训和考核，定期进行水质检验。
第七条从事直接供水的人员，上岗前应进行健康检查，取得“健康合格证”后方能上岗工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病人员，不得从事直接供水工作。从事直接供水人员，每年应定期进行健康检查，发现上述疾病，应及时调换工作。
第八条因水质不符合卫生标准或饮用水受到污染造成危害健康事故的，供、用水单位应及时报告主管部门和当地卫生监督机构。
第三章卫生监督。
第九条各级卫生监督机构，负责管辖范围内的.生活饮用水卫生监督工作。企业系统卫生监督机构负责本系统生活饮用水卫生监督工作，并接受当地卫生监督机构的业务指导。
第十条各级卫生监督机构的职责:。
(一)负责辖区生活饮用水卫生监督、监测、评价和技术指导;。
(二)参加新建、改建、扩建水源工程的卫生审查、水源选择和竣工验收;。
(三)监督、检查供水人员卫生知识培训和体检;。
(四)参加饮水污染事故的调查处理。
第十一条卫生监督机构负责监督、检查集中式给水水源防护地带。
第十二条卫生监督机构的工作人员进行现场调查时，供水单位应如实反映情况，提供必要资料。卫生监督机构工作人员对供水单位所提供的技术资料有保密的责任。
第四章罚则。
第十三条凡有下列行为之一的单位和个人，卫生监督机构可根据情节轻重，给予警告、罚款:。
(二)破坏水源防护地带，对饮水卫生造成危害的;。
(三)未获“健康合格证”从事直接供水工作的;。
(四)拒绝卫生监督机构进行卫生监督监测工作和现场调查的;。
(五)新建、改建、扩建水源工程未通过卫生验收，擅自供水的;。
(六)卫生管理制度不健全，违反有关卫生要求，造成水质污染，致人中毒，发生传染病的。
罚款数额为五十元至一万元。
第十四条罚款一律上交同级财政部门。
第十五条违反本规定造成严重危害公民健康事故的单位或个人，应赔偿受害人的损失;构成犯罪的，由司法机关依法追究直接责任人的刑事责任。
第十六条各级卫生监督机构及其工作人员应尽职尽责，不得滥用权利，贪腐，收贿赂赂，违者由本单位或主管部门给予直接责任人员或领导人员行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第五章附则。
第十七条本规定的实施办法由卫生厅制定。
第十八条本规定与国家有关规定相抵触的，执行国家规定。原黑龙江省卫生厅、建设委员会联合颁发的《黑龙江省生活饮用水卫生管理暂行办法》即行作废。
第十九条本规定由省卫生厅负责解释。
第二十条本规定自发布之日起施行。
机械管理员的个人简历
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
春华秋实，冬去春来，过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。
“工欲善其事，必先利其器”。
对于文具生产公司来说，文具生产设备就是我们生存创收基石。
20xx年，我们设备管理处以稳定为前提，以改革为手段，抓安全，促发展，围绕设备管理的责任与目标，认真落实公司各项重大决策和工作部署，转变观念，坚定信心，攻坚啃硬，真抓实干，设备管理工作呈现出有人管，想方法管，管理创新的趋势。
现将20xx年设备管理工作和20xx年工作计划做如下总结汇报，请大家评议：
20xx年工作情况：
（一）设备管理指标完成情况：
公司计划、非计划检修项目完成率达***%，主要设备完好率达到***%，全部设备完好率***%。
（二）设备实行全过程管理情况。
我设备管理处对我厂设备实行了全过程管理。
把设备管理范围扩展到包括设备的购置、安装调试、使用、维修、改造，一直到报废为止的全过程，从整体上保证和提高设备的可靠性、维修性和经济性。
1。把安全放在工作的第一位，时刻牢记“防患于未然”
设备作业安全是衡量设备管理单位经济效益的一个重要指标，生产必须确保安全，安全促进生产，只有安全才能创造良好的经济效益，要将安全事项列为员工综合考核的重要内容。
在施工期间，我们要求操作员必须要确保设备的安全调运、运行和停放，坚决避免机械事故和零部件被盗现象发生；还应注意随机辅助工作人员的人身安全。
2。对从业人员要采取行之有效的管理措施。
我们制订了制定严格的规章制度，加大对操作员的管理力度。
使他们明白自己的权利和责任，把机械效益与员工利益挂钩，充分调动起每一位员工的积极主动性和安全责任心。
在日常工作中，我们监督操作员严格按照操作规程和工程所需的施工工艺操作设备，坚决避免违规操作；并要做好设备运转记录、机械保养维修记录的填制工作：如实反映出设备的实际运行情况；如实反映出机械保养、维修的日期、具体操作人、维修部位、更换零部件的名称等，并在三天的时间内及时上报设备部门。
（三）机械的保养、维修工作情况。
1。重视保养，减少维修。
我们做好了机械的保养工作，保养内容包括例行保养、定期保养和特殊保养，真正做到及时发现并彻底排除故障隐患，这是确保我厂机械有着较高的完好率的一个重要方面。
2。对机械的维修应做到忙时抢修、闲时精修。
为预防机械在突发故障，在工作中建立维修人员联系卡。
同时安排操作员配合维修人员在最短的时间内抢修好设备，以确保机械设备有着较高的利用率，监督维修工作，确保维修质量，并做好维修记录。
（四）加强了设备从业人员的培训，提高业务水平，更好的发挥机械效益。
设备管理处充分利用了冬闲时间，重视日常工作中的闲时，学习了包括业务知识、安全知识、思想道德知识和节能知识，真正达到学为所用，使每一位从业人员有着较高的业务水平和思想觉悟。
存在不足：在20xx年的设备管理管理工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：
日常管理工作中，管理人员监督不到位、检查不到位，设备管理工作存在管理断层，工作信息传递不畅，有章不循、令行不止现象仍然存在，工作中还存在推诿扯皮现象；各级人员安全责任意识有待加强，安全管理各项制度在现场的落实措施还没有完全到位；个别操作人员安全意识淡薄等。
机械管理员的个人简历
我所做的最重要一项日常工作就是收取租赁费，租赁费的收取是一件非常琐碎的事情，公司全年发生租费的工点多达四十家，而且由于施工现场信息反馈的时间差和不及时，也给租赁费的按时收取带来了不便。
为了使每台机械都能做到准确无误，在工作中我不仅特别认真仔细，及时准确地依交接记录调换设备地点和租退时间，而且还积极和本部门及施工现场机电管理人员进行沟通，对设备的.附件和相关配套设备的使用情况进行询问，了解未使用和未退回原因，以准确无误地反映当月的内租收入。
同时还要定期汇总当年的内租费用情况并进行数据分析，本年度公司内部实际发生租赁费为2058万元。
二、加强沟通，及时统计外租费用。
近几年，随着公司生产规模的不断扩大，公司内现有的机械已无法满足施工要求，外租机械日益增多，外租费用也跟内租费用不相上下。
无误。本年度公司共发生外租费用1600多万元，其中起重类机械的外租费用几乎占整个外租费用的一半。
三、加强设备台帐管理，真实反映资产状况。
由于设备的台帐是反映设备信息的第一手资料，因此真实、准确、及时、完整地完善设备资料就显得非常重要。
为了能按时提供设备信息，在日常的工作中我积极主动地与处财务部门进行沟通，及时进行设备固资组建和报废拆除手续，并坚持每月核对帐务。
三、认真统计各类经济指标，及时上报集团公司报表。
作为一名合格的机械管理员，不仅要对机械设备的动态了如指掌，而且还要定时统计出各类经济指标，如设备的完好率、利用率、台班运作情况以及修理情况等等。
为了及时准确地上报这些报表，我认真统计，多次复核,常常利用休息时间来完成。
四、加强学习。
今年，我利用业余时间对企业法律知识进行了系统学习，并报名参加了企业法律顾问资格考试。
赵xx。
20xx年12月30日。
机械管理类简历
户籍地：广州身高体重：160cm46kg。
婚姻状况：未婚年龄：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源管理、人事专员、
工作年限：职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
工作经历：
公司名称：广东**项目管理有限公司起止年月：-07～。
公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：人力资源主管助理。
教育背景。
毕业院校：郑州大学。
所学专业：人力资源管理第二专业：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、工作能力:熟悉人力资源工作流程,专业能力扎实，善于通过调查分析思考找出并解决问题，善于交流与协作，思维活跃并具有创新精神；熟练操作office系列办公软件，如word、excel、powerpoint等；熟悉公文写作。
机械管理员的个人简历
简历编号：
更新日期：
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
172cm?62kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
计算机软件：设计师、管理员、生产/营运、
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-10～-05爱利德国际有限公司。
公司性质：
外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职务：
设计师。
工作描述：
家具零部件设计、绘图，家具绘图，办公室日常管理，兼办文员日常工作等等。
离职原因：
公司搬迁。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职务：
autocad教师。
工作描述：
主要负责教autocad。一周上3天课，每天晚上7点到9点。
离职原因：
找到正式工作。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：
设计员。
工作描述：
主要负责设计安防监控图纸，绘制客户的建筑平面图；配合公司，做工程的预算、结算和做投标书等等。
离职原因：
个人原因。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
电脑维护工程师。
工作描述：
维护、管理公司内部电脑，外派维护客户电脑。
离职原因：
实习。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职务：
管理员。
工作描述：
主要是负责大塘新天地广场的新年庆祝活动的安排和管理商业广场里的店铺规范，处理投诉等等。
离职原因：
上学。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职务：
包装员。
工作描述：
主要负责产品的'包装和装箱，产品销往国外。
离职原因：
上学。
教育背景。
毕业院校：
天津滨海职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
计算机应用。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
天津滨海职业学院。
计算机应用。
信息技术处理员。
天津滨海职业学院。
计算机辅助设计。
计算机辅助设计师。
1025432。
天津滨海职业学院。
autocad设计。
itat教育工程职业技能证书。
1261264107120700011。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
熟悉计算机软件应用，硬件维护。熟练运用autocad、coreldrow、photoshop、ai、等设计软件，略懂3dmax。熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。对工业零部件设计、绘图有一定的基础，对一般平面建筑图能快速绘制。熟练使用cad进行三维和二维绘图。能够接受一定压力的工作。接触电脑已有时间，对于系统的一般问题能独立解决。长期当任班长、班干部、团委等职务，对于管理方面有一定见解，曾获校领导和老师们的赞誉。
详细个人自传。
本人谦虚好学，自学能力强，熟悉电脑的软、硬件的使用和维护工作；尤其偏好于autocad设计，获得了第3届正保教育杯全国itat教育工程就业技能大赛三等奖。并获得了autocad赛组天津市第1名的好成绩。熟悉机械、工业零部件和建筑平面绘图，并有一定的设计基础。具有很强的组织管理能力和团队精神，长期担任班长、团支书、校团委等职位，并多次获得优秀班干部称号。本人乐于助人，适应能力强，具有很强的团队合作精神。为人诚恳，性格开朗，有主见，富有创造力，做事踏实细心，对工作有热情有责任心，勤于思考，积极进取，学习能力强，心里承受能力强，勇于面对困难、征服困难。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
机械车间管理个人简历
机械销售管理个人简历表格、本文来源于大学生个人简历网,为了求职者能写出一份更出众的个人简历。大学生个人简历网推荐一份销售管理/销售总监个人简历表格相关参考。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1982年3月28日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
175cm。
体重：
65kg。
户籍：
重庆重庆市。
现所在地：
四川乐山。
毕业学校：
乐山职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
机械。
毕业年份：
联系方式。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售管理。
职位名称：
职位不限;。
工作地区：
四川;。
待遇要求：
1500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语三级;英语三级;普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
乐山职业技术学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
乐山沙湾斯堪纳机械有限公司。
时间范围：
年7月-9月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：
it-品管、技术支持及其它-技术文员/助理。
工作描述：
主要负责公司产品生产监督。
离职原因：
公司没有很好的发展空间。
所在公司：
紫燕食品有限公司。
时间范围：
10月-12月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。
担任职位：
销售管理-销售主管。
工作描述：
负责公司产品销售管理监督。
离职原因：
公司没有很好的发展空间。
所在公司：
四川好医生药业有限公司。
时间范围：
2010月-209月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
生物工程、制药、环保。
担任职位：
销售管理-销售经理。
工作描述：
负责产品终端销售工作及对业务代表的'管理，以及客户维护。
离职原因：
公司没有很好的发展空间。
其他信息。
自我评价：
本人活泼开朗，工作认真负责，吃苦耐劳，积极向上。希望贵公司能给我一个机会。
发展方向：
希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。
其他要求：
希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。
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机械化工简历
姓名：*****出生年月：1985-8。
性别：男身高：
婚姻状况：未婚籍贯：金华。
政治面貌：共青团员目前所在地：嘉兴。
•求职意向。
期望职位：化工品质实验室。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：面议。
•工作经验。
工作经验：3年。
在岗时间：2008-7---2011-8。
所在公司：晓星化纤（嘉兴）有限公司。
所在部门：晓星化纤（嘉兴）有限公司。
工作职位：品质主管。
工作描叙：工作职责：1）化学实验室日常运作管理和员工绩效考核管理；2）供应商评审管理和原材料质量管控；3）客户投诉管理和技术支持事务；4）产品质量管控与分析，协助生产部门改进和完善生产工艺方案；5）制定设备台账和检定周期，编制量具的校准规范和操作指导书；6）制定样品分析检验的标准作业程序并监督实施；7）负责实验室操作人员操作规范的'培训，指导操作成员完成各项检验；8）tpm改善活动推进及现场5s管理。
•教育背景。
最高学历：本科毕业院校：
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：普通其它能力：学习能力，管理能力。
所获证书：
教育培训经历：
毕业时间：2004-9--2008-6。
毕业院校：浙江理工大学。
所学专业：应用化学。
获得学历：本科。
教育内容：主修课程：《无机化学》、《有机化学》、《物理化学》、《分析化学》、《有机合成》、《有机波谱》、《化学工程与实验》、《高分子化学》、《机械制图》等。
专业技能：全面系统地学习了化学方面的专业知识，具有扎实的合成及分析化学方面的理论基础，能较为熟练的使用气相色谱仪、电位滴定仪、材料试验机等相关分析仪器。
机械管理类简历
婚姻状况：未婚籍贯：安徽。
政治面貌：共青团员目前所在地：浙江省外。
•求职意向。
期望职位：会计、成本核算。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：面议。
•工作经验。
工作经验：3年。
工作经历：
在岗时间：-12----11。
所在公司：滁州天达机械有限公司。
所在部门：滁州天达机械有限公司。
工作职位：成本会计。
工作描叙：主要负责成本核算，月末财务报表编制与分析，合理规划材料损耗，给公司提供合理化降低成本建议。
在岗时间：-8----12。
所在公司：合肥银妆贸易有限公司。
所在部门：合肥银妆贸易有限公司。
工作职位：仓库管理。
工作描叙：主要负责仓库日常管理，每日进销存报表处理，产品进销差价的调动。
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：
所学专业：计算机信息管理毕业时间：-10。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：普通其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
毕业时间：-9--2008-7。
毕业院校：安徽工贸学院。
所学专业：计算机信息管理。
获得学历：高中。
教育内容：
毕业时间：-9--2005-6。
毕业院校：全椒第一职业高中。
所学专业：文科。
获得学历：高中。
机械管理类简历
婚姻状况：未婚民族：土家族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：53kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事助理：，文秘/文员：，贸易跟单：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,天河区,从化。
工作经历。
东莞星达实业起止年月：-03～-02。
公司性质：民营企业所属行业：生活服务。
担任职位：行政助理。
工作描述：配合后勤做好管理工作，本公司耗材的购买，每月财务报表的制作.
1办公设备的维护及办公用品的`采购、分发。
2各部门耗材订购及费用统计和核算并交财务做帐.
3负责宿舍管理。
4领导交办的其他临时工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：广告。
担任职位：行政兼网络推广。
工作描述：1负责前台的电话接听，来电咨询.来访客人的引荐和接待.
2每天负责更新在百度新浪等各大网站的博客，负责公司网站相关栏目的信息采集的后台管理和维护。
3运用seo常用方法进行网络推广.
4写软文，发贴网络推广.
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：武汉商业服务学院。
专业一：物流管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟练应用word,excle等办公软件，会基本的ps.熟悉和灵活运用seo理论进行网络推广.
机械专业简历
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：湖南。
身材：175cmkg。
婚姻状况：已婚。
年龄：40岁。
培训认证：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：经营/管理类、生产副总、厂长工业/工厂类生产部经理。
机械类简历
(男，32岁)。
最高学历：中专|工作经验：10年以上|专业：机械类。
婚姻状况：已婚|身高：175cm。
籍贯：江西|现居住地：新余高新区。
求职状态：我目前已离职，可快速到岗。
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职。
期望岗位：模具工程师,技术研发经理/主管,班组长/生产主管。
已有十三年以上的模具和产品行业工作经验,了解模具的结构及制造工艺流程;有管理部门工作的`经验;能积极服从领导安排，协助上级工作，及时完成上级指派的任务。
运用cad、ug等设计绘图软件。
本人工作认真，有责任心，敬业精神，有较强的学习能力，良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，适应能力强。
2000年9月-2003年7月|江西机电职业技术学院|模具设计与制造|中专。
2003年3月-2009年2月|研发部主管|上海腾斌精密模具制造有限公司。
公司主要从事汽车、摩托车轮毂设计及模具制造。
本人主要负责产品造型设计，模具设计及跟踪制作流程，安排模具制作工艺流程及各部门工作事宜;并负责与客户的日常联络。
2009年3月-2009年6月|工程部工程师|进联电子科技(上海)有限公司。
公司主要经营接线端子,电机开关，电子端子连接器的开发设计与生产制造。
本人主要负责模具设计，评估模具供应商的能力，负责跟踪模具加工的进度、加工质量等日常信息。
2009年7月-至今|工模部课长|上海钛士星金属科技有限公司。
公司主要生产童车、童床、门护栏、藤制品、木工制品、塑胶制品、钢制金属制品等相关的产品和零部件，产品主要出口欧美、澳洲、中东、东南亚等地区。
本人主要负责以下工作职责：
1.负责部门日常工作的安排和调度,员工的上班纪律、业绩考核等。
2.负责塑胶模具设计及修改，组织对设计方案的讨论及评审，优化模具结构等。
3.根据试模状况及样品问题点，组织讨论发生的问题，并提出意见或修改方案。
4.监督车间生产加工状况和进度，纠正在加工中不合理的方式或安排。
5.监督部门的5s执行力度和整改状况，及公司安排的其它工作等。
机械管理类简历
姓名：
应届毕业生求职网。
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
韶关。
身材：
173cm?67kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
27岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类:经理/主管/主任总裁助理/总经理助理总经理助理。
工作年限：
10。
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职-。
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
2010月-12月广州亿兴五金饰品有限公司行政人事主管回家办私人事情。
教育背景。
毕业院校：
海南省政法学校。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力。
外语：
英语较差。
国语水平：
精通。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
本人工作积极负责，在各个工作岗位都得到单位领导（同事）的好评及充分肯定，发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,把部队的良好作风带到每个新队伍中.
详细个人自传。
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的'组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。
个人联系方式。