竞选村后备干部演讲稿(模板18篇)

时间:2023-12-02 17:30:09 作者:薇儿

竞选是一个不断学习和进步的过程,它让你在与他人竞争的过程中吸取经验和教训。这是一些具有感染力和说服力的竞选宣言,希望能够为大家带来一些创新和新的思路。

竞选后备干部演讲稿

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!

今天有幸地站在这个演讲台上,感谢领导和老师们给我提供这样一个展示自我的平台,我1999年7月毕业于乌丹师范卫生保健专业,同年9月我被分配到野猪沟乡中学上班;xx年我从集中并校后的小学部调到后勤从事校医工作,从后勤部工作至今,我从事过保管员工作,保育员工作,餐厅保洁员工作,我现从事保管员工作,并且在这期间一直兼职校医工作。

我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求,在后勤工作的9年中,我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着,后勤的大多数教师,特别是老教师,在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英,集中并校后,由于工作的需要,他们自愿走下了讲台,给更多的年轻教师腾出施展才华,实现抱负的空间;早晨,他们迎着第一缕晨曦来到学校,晚上,有的人披星戴月而归,有的人却吃在学校、住在学校,有家不能回,他们每个人除尽职尽责地完成本职工作以外,其余的劳动也毫不懈怠;说他们像农民,他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气,说他们像学者,他们卷起裤筒、撸起袖子,劳动起来又是那么地像地道的农民。烧火的徐景林老师,56岁的年龄,自己推煤、扒灰,三个大灶,一个小锅炉,日复一日,年复一年,已在这个平凡的工作岗位上默默耕耘了十个春秋;十年如一日,从未因个人原因晚过一顿饭菜。清晨,当我们还在睡梦中时,他已点燃了炉灶,开始了一天尘土飞扬,孤单而繁重的工作。

简单机械,日复一日的工作,如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单,可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务,而且做到日复一日、年复一年,这的确很难,但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位;这就是我们后勤教师的一种责任,一种使命,一种豁达的人生境界,也正是如此,后勤的教师,工作起来是那么地乐观,他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵,他们以一颗平常的心干着看似简单而又平凡的工作,在普通的岗位上,他们同样地塑造了教师的伟大形象,他们同样是为了教育事业呕心沥血,同样是对教育事业的一片赤诚。

教师的理想并不只是表现在三尺讲台上,在后勤同样有一方热土,有一片蓝天,在后勤工作中,我们同样可以做得更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕,但孩子们吃得好、睡着香,在愉悦的环境中学习、健康成长,我们同样可以打造出优良的服务窗口,并把这个服务亮点展示给我们的领导,展示给我们的兄弟学校,我们得到的一样有荣誉、一样有掌声,更有的是一种尊重。

在后勤工作中,因为感动,所以我热爱后勤这份事业;因为我热爱后勤这份事业,所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人选,我也许不是最好的,但我相信我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面:

一树立服务育人的理念,全心全意为教育教学服务,为全体师生服务。

二制定详细的工作计划,定期进行工作总结,广泛听取师生意见。增强服务意识,提高服务质量。

三食堂的管理:

把食堂卫生和食品安全放在突出位置,为师生的健康负责,为师生的安全负责;建立严格的考评机制,层层落实责任状;食品采购、保管、加工一条龙管理,各环节手续健全,分工明确,责任到人,严格执行谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责;科学安排好食谱,抓好营养配餐,让学生吃得饱,吃得好。

四保育组的管理:

保育员的宿舍管理,其实是班级管理的一个外延;说白了,保育员就是孩子的生活父母,保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的发展,影响到他的健康。万事德为先,保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了,孩子们的身心才会健康成长,才能养成良好的生活习惯,形成良好的品格。

对于保育组的管理,主要从安全、纪律、卫生几个方面进行常抓不懈,警钟长鸣。

五三供组做到水暖电的有效供应,定期对三供系统进行检查和维修,确保三供设备及时投入使用。保证师生每天能喝上开水,保证宿舍、教室、餐厅的及时供暖,保证师生正常的学习、生活工作秩序。

六门卫人员严格执行岗位职责,工作尽职尽责,严防安全事故的发生。

七做好学校资产的登记、保管及维修工作。

八利用上班时间或假期做好校舍的简单修缮工作。

九后勤人员的考核,制定严格的考核方案,充分发挥民主作用,让后勤各个岗位的闪光点充分展现出来,以表奖先进的形式促进后勤每位职工的积极性。

十开源节流。能自己做的事,就自己做,能节俭的就节俭;不浪费学校的一分钱。节水、节煤、节电从身边的小事做起,从自我做起。

十一协助学校抓好基地建设,要求教师做到的事情,自己首先要做到;要求教师完成的工作,自己首先去完成。严于律己,率先垂范。

十二不断地进行学习,提高自身的业务素质,利用信息技术,让后勤的管理借鉴到名校管理,结合学校实际情况,使学校后勤工作更科学、更规范、更系统,在工作中不断完善自己,不断创新,使后勤工作再上新台阶。

十三坚持以人为本,关注后勤每位教师的生活,关注后勤每位教师的健康,使后勤的每位教师都生活在温暖的集体环境中;团结协作、积极进取,让每位教师都体会到工作的乐趣,从乐趣中找到幸福的真谛,并把这种幸福延伸到社会、延伸到家庭,正如魏书生老师所说的,“工作在哪里,幸福就在哪里。”让每位教师的人生价值在这里都能得到体现,在这里都能得到升华。

十四在工作中遇有特殊情况,及时向校长请示汇报。

尊敬的各位领导、各位老师,我的十一年工作经历还不足以让我发表太多的感慨;但我想身在野猪沟,情系野猪沟,身在教育事业,情系教育这片热土,这是我们为人师的最大情怀。我有热情、有理想、有一种奋发不止的精神,我坚信,我能为野猪沟教育事业做出更大的贡献。

竞选后备干部演讲稿

紧挨大市区,地处几何中心,处于“四位一体”的“中心提升”的重要位置,地理位置得天独厚。市的很多主干道都从经过,道路网络发达,交通便利,发展的优势非常明显。

但是,目前市正面临经济、社会双转型,镇能否在这重要的转型时期,发挥自身的优势,抓紧机遇,成功转型,赶超成为乃至全国的经济强镇,这对镇的领导干部提出了更高的要求。

假如,我能作为镇的班子成员之一,我会从更贴近实际、从更高的层面、从更高的要求,要求自己“有一分光,必定发一分热”。处处会以“德才兼备”的要求,从六个方面:政治素质、道德素质、知识素质、能力素质、心理素质、身体素质,去约束和提升自己,增强为集体服务、为经济发展服务、为人民服务的能力。

良好的心态是开展工作的首要条件,是对干部“德”的具体要求。很难想象缺乏良好心态的干部能干好事。特别在镇处于社会转型的关键时期,领导干部拥有良好的心态显得更为重要了。假如,我作为班子成员,一定会常怀如下两种心态:

(一)为民服务之心。全镇七万多本地人口,三、四十万的外来人口。作为为数不多的镇领导班子成员,会常怀感恩之心,会感谢组织和群众对自己的信任,所以必须运用组织和人民赋予的权力,做出更多的对社会发展、对人民群众有益的事情,不计较或少计较自己的个人得失,特别是个人利益。吃苦在前、享受在后,廉洁从政,淡泊名利,保持艰苦奋斗的政治本色。真正做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,并时刻铭记检验任何工作的标准,都是“是否对人民群众有利”。时刻铭记,自己只是一名人民的公仆,而不是骑在人们头上的领导者,不要处处以领导者自居。

(二)服从集体领导之心。个人意愿一定要完全服从集体决策,服从组织安排,大话细听。我一定能做到,在政策未统一之前、在论证阶段,可以发扬民主,集思广益,知无不言,言无不尽,只要对集体,对群众有利的,在自己的个人认识范围内,会多提意见;但在集体统一决策之后,不管班子集体的决策是否与自己个人观点相同,都一定完全服从集体决策,以身作则,严格执行集体决策。这个对镇的发展相当重要,一个班子,应该是一个集体,而不是一盘散沙。团结起来才有力量,每个人的经历不同、认识不同、所处的位置不同,可能会有不同的观点,但集体决策之后,更重要的同心全力,完全贯彻执行集体的决策,我绝对不会因个人观点与集体决策不同,讲出或做出与集体步调不一致的事。因为我深刻明白,这必然是一种减法,会减弱集体威信、减少集体凝聚力、减低工作推进的效率、减慢社会发展的步伐!

作为中国行政体制中最基层的组织,镇一级政府的班子成员,其也并非是一个最彻底意义是的“官员”,因此,我时刻会对自己强调如下两种精神:

(一)实干精神。“空谈误国、实干兴邦”,作为镇一级的领导班子,其角色不仅仅是一个宏观指挥家,更应是一个微观执行者。因此,假如作为镇的班子成员,我一方面会为社会发展,出谋划策,作为决策,另一方面,更会是执行集体决策的带头执行者,事事亲临第一线,及时了解情况,解决问题,时刻警醒自己不要坐而论道。镇的集体事业的成功离不开实干,我假如作为班子成员,一定会以强烈的事业心和高度的责任感,一心扑在工作上,以单位建设为己任,以事业发展为目标,任劳任怨、踏踏实实,敢于克服困难,真正做到“堂堂正正做人,清清白白为官,踏踏实实做事”。

(二)自省精神。假如我作为镇领导班子成员,由于是全镇一个大集体的代表,领导着全镇人民走向共同富裕,是其他单位、农村干部、普通群众的典范,所以一定会有严于律己的自省精神,对集体负责、对群众负责。从严要求自己,大事不糊涂,小事不马虎,遵守各项党纪政纪规定,防微杜渐。同时力争做到“吾日三省吾身”,不断进行自我反思,自我批评。

假如我作为镇的班子成员,我更看重的是从个人为集体所做的贡献中体会出一种人生的价值,因此,我会不断培养和提高自己的工作能力,是为了能对集体做出更大贡献。我会在如下四个方面,不断提升自己:

(一)科学决策能力。决策是领导者的主要职责。作为镇的班子成员,就必须要对很多镇的发展、民生等问题进行决策。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势,领导干部要善于及时做出正确抉择。抉择不及时就会贻误时机,影响事业发展,决策错误更是会导致镇的发展倒退,人民群众受损。因此,一方面,作为镇班子成员之一必须要有敢于决策的魄力,另一方面,必须是要通过科学的比较,全面的分析,权衡利弊得失,做出正确的决策。这样我们才能紧抓发展的机遇,顺势而为,当上发展的排头兵。

(二)团结协调能力。作为班子成员,良好的团结协调能力是非常重要的。一方面,要善于团结协调班子成员内部的关系,亲密合作,减少磨擦,形成更强的合力,另一方面,也要善于团结自己的分管线的同事,与其合作和谐共事。因为,团结合作、友好的氛围,不但有利激发身边干部职工的热情,为着共同的目标团结奋斗,塑造强大的战斗力,更能吸引更多的社会资源,不断汇集到自己身边,为集体发展所用。

(三)开拓创新能力。镇处于社会发展的关键时期,为了突围而出,不能一味墨守陈规,只是跟着别人、别的镇区屁股后面走。这样,只能形成我们的发展也只是跟着别人后的被动局面。因此,作为镇领导的班子成员之一,我会在坚持集体利益、群众利益放首位的前提下,对自己日常的工作,多一点思考和探讨这几个问题:1、我的工作是否有成效,有无更好的办法和措施会令我的工作更具成效?2、我的工作路子,是不是只有一条?有无更多的路子,可以做得更好?3、我的工作效率是否足够高?有无更好的办法提高工作效率?通过不断的对自己工作的检讨,不断开拓出一些行之有效、行之高效的为集体发展的新方法。

(四)学习、实践能力。社会在不断发展,时代在不断前进,科学也在不断发展,如果自己不通过坚持不懈的加强学习提高自己的政治修养和文化知识修养,就必然跟不上时代的步伐,落后于形势,不但做不好原有的工作,更谈不上作为一个镇领导带领集体走向一个新纪元。因此,一方面,必须坚持学习政治、政策、文化、科学知识,另一方面,必须加强理论联系实际。即不仅要从书本中学,更要从实践中学。用知识和理论去指导实践工作,同时在实践和工作中,不断总结和提高自己为人民群众、集体服务的方法和能力。

假如我作为一个镇的班子成员,除上述从宏观、原则上对自己的要求外,更会结合的实际,长期坚持做好如下两件事:

(一)密切联系群众。我镇村级的经济发展差异很大,假如我作为镇的班子成员,一定会深入不同的村委会,接触不同的基层干部和群众,深入第一线,了解实际问题,才有可能科学决策,带领各条村都能走向共同富裕;才有可能真正了解群众的困难,帮助解决群众急需解决的问题。

(二)写好三篇文章。假如作为镇的班子成员,不管是分管的是什么工作,心中一定会时刻围绕“经济、民生、环保”,三大主题,不断思考和探索,形成相关的思路和建议,向书记、镇长汇报,同同事分享,集思广益,共同努力,希望共同把整个的工作搞好。

上述之观点,表面上看似一条一条的原则和道理,但却是我自己在深刻领会之后对自己提出工作和生活提出的要求,不断警醒自己,处处严格要求自己,时刻对照自己工作之不足,努力改进工作,提高工作成效。总之,假如我能成为镇的班子成员,就一定会时刻围绕和紧密团结在书记和镇长周围,服从集体领导,不断从严要求自己,不断努力提高为人民服务的本领,积极投身到镇的“双转型”建设中为,为集体,为人民,贡献自己的所有力量。

后备干部竞选演讲稿

一年来形式多样,丰富多彩的培训生活,在我心里产生的震荡却是永恒的,无法用语言表达,我们非常荣幸,能以后备干部的身份,在这里积淀了许多文化底蕴。

一幕幕,仿佛就在眼前,李颖校长“以生命成全生命的崇高事业”将成为我们教育创新的宣言!张洁校长倾情奉献、敦品厉行,挚爱与责任同行感染着我们。石校长让我们知晓后备干部要具备怎样的素质,激发了我们勇于成为雄鹰的情怀。班主任的任劳任怨,让我们明白了培训班领头羊的深刻内涵,更加坚定了不做“牧羊人”的信念!

在这里我们一起亲耳聆听前辈、专家的精彩讲座,一起在球场上拼搏,一起亲近大自然,一起渡过艰难险阻,一切的一切,让我在临近结业之时,更加不舍......

回忆,给我注入了一股学习、工作、生活的坚实动力。在今后的工作中,我立志要做一个有思想、懂业务、善于管理的“服务者”、“领头羊”。努力踏实做好自己的本职工作,团结同事,严格要求自己“高调做事,低调做人”,勤于学习,提升自我。经得住诱惑;忍得住清贫;耐得住寂寞,更要懂得肩要有担当;胸襟要宽广;思想要谈定的人生真谛。在教育教学战线上站稳脚跟;在平凡岗位上找到航向。

最后,祝各位领导,全体学员工作顺利、身体健康、生活愉快!

竞选后备干部演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!很高兴能有这次参加竞聘的机会!

我以下几个主要方面的优势。

一、专业基础扎实,临床经验丰富。年参加工作以来,一直从事妇产科临床工作,坚持学习,实践,研究,总结相结合的方法;参加了多种层次的培训,专业技能得到了极大的提高;在院里组织的业务考试中,连续三年成绩优秀;特别是任二线工作以来,除了能够正确地指导下级医生外,还能够较好地完成会诊及手术任务,擅长组织协调,具备独当一面的能力。进一步增强了我参与竞争的能力和信心。

二、我有良好的医德医风。从医以来,我始终遵守良好的医德医风,主动为患者着想,为家属着想。坚持热情服务,微笑服务,温馨服务。在广大患者及家属中有良好的口碑。我是一名军人家属,我理解做为军人家属的艰辛和不易,多年来,我凭借在妇婴医院工作的平台,热心为驻地广大官兵及家属服务,为他们提供优生、优育咨询服务,帮助贫困家庭。年,我受到了全国妇联、和解放军总政治部的联合表彰,被评为“全国百名好军嫂”。锦州日报、前进报、锦州电视台先后进行了专题报道。

三、有参政议政的良好基础和条件。我是锦州市首批农工党党员,去年,又当选为古塔区政协委员。在参加这些组织活动中,我积极参政议政,建言献策,素质得到提高,能力得到了锻炼,视野更加开阔。近年来,我在工作中注重向院领导学习,向科主任们学习,任二线工作以来,我能够科学地指导下级医生,这些的组织领导才能得到实际印证。这些都进一步增强了我参与竞争的勇气和信心。

四、我有一个好家庭。俗话说,安居乐业,我有一个幸福的家庭,我爱人在部队工作,我们相互鼓励,相互支持,年,我们家庭被全中国人民解放军表彰为“全军模范家庭”。我想,这也是我干好工作的一个有利条件。

工作设想:

一、在建章立制上下功夫。

二、树立品牌意识,树立窗口形象。实施跟踪服务,

三、集思广益,群策群力,调动全科人员的积极性。奖惩严明。

四、建立医疗事故防范防范体系。预防为主,严格依法行事,按操作规程行事。搞好风险评估和预测,实行问责制,强化大家的风险意识。敢于揭短亮丑,对发生的医疗事故进行通报和剖析,让大家从中汲取教训。

以上就是我的竞聘演讲,不妥之处,请指正。谢谢大家!

竞选总务主任后备干部演讲稿

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

我竞聘的职位是总务处副主任一职,我今年33岁,03年毕业于江苏技术师范学院,09年评上中学一级,12年获得苏州大学硕士学位。对照条件基本符合,希望能得到大家的支持。

参加工作以来,我上过课,带过班;参与过管理,获得过奖状;研究过课题,发表过文章;专注与技能,成名于单招;指导过学生,参与了竞赛;拿到了新秀,获得了嘉奖。我的优势在于,我服从管理、团结同志、勇于改革、不怕苦不怕累,近几年同事见到我在教学区走动经常的问候语就是:“今天不实训啊?”。最主要的优势在于,我具有较强的学习、领悟和执行能力,机电专业出身的我,对学校机械电子专业相关设备的使用及耗材的采购比较熟悉,对工量具能进行必要维修保养,另外我的很多大学同学,研究生同学都在江浙沪企业做中上层领导,方便联系开展校企合作交流。

下面我来谈谈对总务处工作的理解,总务处工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点。总务处是学校的服务保障系统,需要有一个宗旨(服务教学,服务师生)两条方针(严格管理,严格理财),三种意识(全局意识,创新意识,效益意识),四方面的精神(奉献精神,无私精神、团队精神、服从精神)归根结底就是树立一种理念:零点理念,即把总务处工作赋值为0,学校的教学工作赋值为1,0是最小的自然数,也就是说总务工作必须先于教学工作,这就是我们一直所说的兵马未动,粮草先行;从两个数的大小比较来看,体现了总务工作必须有奉献精神,服从大局,服从学校利益。

假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做好以下几点::

一、当好师生的助手,做好“办事员”。有计划的提前办好各种教学办公用品的采购、保管和供给工作。

二、立足本职,当好“服务员”。本着为学校服务、教学服务、教师服务的宗旨,做好后勤服务工作。

文档为doc格式。

后备干部竞选演讲稿

敬爱的老师,亲爱的同学,尊敬的家长:

大家好!

我叫刘力源,今年十岁,后备干部竞选演讲。我竞选的是劳动委员。今天我能站在这里,是大家给了我勇气,让我充满自信。记得有位名人曾经说过:"不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就有资格担任这个职务。"。

因此,我终于鼓起勇气,在大家的公正评比下,站上了这个展示自己的舞台。我坚信:历经风雨后,一定能够见到彩虹!

我是一个机灵好动的孩子,喜欢运动,更喜欢劳动,愿意为班上做好清洁。正因为我对清洁工作的热情向往,所以才有信心来挑战劳动委员这个职务,演讲稿《后备干部竞选演讲》。我的理想就是:带领大家一起做好清洁卫生工作,让我们的学校越来越美丽。

如果我顺利上岗了,我会努力做好老师交给的任务,尽心尽责做好清洁卫生,让我们班每次都在升旗仪式上受到表扬,让我们生活在干净整洁的环境里。可能有的同学有点不信任我,大家这里放心好了!我一能管理好自己,服务好大家,自己不偷懒,带头做好清洁卫生。大家如果有哪儿做不好,我会全心全意帮助大家。让大家养成热爱劳动,热爱生活的好习惯。

如果我失败了,我也不会灰心,在学习上、劳动中做得更好,让老师和同学们更满意,没关系,下次还有机会嘛!我下次会更努力的!

劳动能使人勤劳,劳动能磨练意志,劳动能锻炼身体,劳动是最光荣的!同学们,拿起扫帚和我一起开始劳动吧!

后备干部演讲稿

各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!今天我演讲的题目是《做大安人直爽》。

嫩江水、洮河浪,大安43万儿女正在书写着辉煌!地下埋着钱,新大油日夜流淌;天上刮着钱,风力发电已成功并网;水里淌着钱,灌区工程使大安成了鱼米之乡。“两区三园”建设忙,科技示范场,让农民大步流星奔小康。徜徉在四通八达的街道,住上宽敞的楼房,我要从心底里喊出:做大安人真爽!

虽然大安实现了较快发展,但跳出大安看大安,放眼全省看大安,大安最大的需求还是“发展”,只有发展才是硬道理!做为大安后备力量的我时刻都在思考着这个问题。

要涵养培育大财政,就要牢固树立地方工业做大贡献、多元产业做大支撑。就要掀起招商引资新热潮。取它山石,构建大安新税源。充分挖掘大安的人力资源、人脉资源,全员招商、全民招商,要旗帜鲜明地重奖招商引资有功人员。要大力宣传推介,让更多的人熟知大安、宣传大安,热爱大安,让更多的名企、名家走进大安、落户大安、发展大安。充分优化发展软环境。要亲商、安商、富商,升华成以商招商。

数英雄、论成败,只有抓成项目才最豪迈!一个成功的项目就是大安的一个新亮点。比如“东沟狩猎场”新建项目,抓下来就会争取到国家上亿元的资金。它既能保护原始的生态环境、涵养了税源,更能打造大安旅游的知名度。

只有农业发展,才能“天下大安”。发展大安农业是永恒的主题。传统的观念是种地靠数量,可大安几无可再开垦之地。更何况还要大力宣传“退耕还林”、“退耕还草”理念。那么我们只有改变传统农业的观念,向科学农业要效益,科学种田、科学管理,精耕细作,提高单位产量。营造学科学、用科学、受益于科学的科学农业之风。

科学的发展,科技的运用,增加粮食的产量,这样就可以大力发展养殖业,实现粮食的就地转化,又能妥善解决农村剩余的劳动力,打造大安农副业的新品牌。

大安是资源的巨宝盆。

“地下埋着钱”,在石油财政的支撑下逐步发展成能源财政、地方工业财政。做大企业、做强产业、做精产品、做响品牌。吸引大资本、大项目、大企业进区入园,不断壮大园区规模、企业规模和产业规模。

“天上刮着钱”,做大做强绿色无污染的风电产业,让风电成景观、成规模、成财富。

“水里淌着钱”,一江两河象乳汁滋养着43万大安儿女。我们要做大水文章。充分发挥灌区的作用,引嫩江之水,浇灌大安宝地。让大安的精品稻米走向全国,走向世界。我们更要唱响鱼文化。让大安江鱼成为大安的象征、大安的骄傲。

发展大旅游。嫩江水、洮河浪、汉书遗址、狩猎场,这是老祖宗留给我们的厚重财富。依托“历史古迹”、“草原风光”、“湿地风貌”、“风电景观”、“机车博览”等资源,加大景区景点开发力度,精心设计旅游线路,打响“魅力新大安、大美嫩江湾”的生态旅游品牌。

“仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱”。今天的大安人要打造大文化。大安是“将军之乡”,说明我们人杰地灵;大安是“体育之乡”,说明我们身强体壮;“作家之乡”说明我们注重文化。我们要着力推出广场文化、社区文化、农村文化、历史文化、名人文化。赵本山不是打造出了“开原、铁岭”,高秀敏打造了“圣水湖畔”吗?相信我们大安人也一定能打造出一个崭新的“关东福地、天下大安”!

民主、民权、民生,我们要时刻敲打着自己的记忆,每一分钟都不能忘记百姓的利益。让老弱有所养、让病残有所医、让民有所居。倾心打造:就业工程、富民工程、安居工程、民心工程。提升大安人的幸福指数。让老百姓从心底里喊出:“做大安人真爽”!

后备干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

大家上午好!今天很荣幸能站在这里参加副科级后备干部竞职演讲,非常感谢组织上给我们这样一个充分展示自我、参加公平竞争、公开接受组织挑选的机会。

我叫姜丹丹,1979年2月出生,今年32岁,本科学历,1997年参加工作,2007年加入中国共产党,现为萝北县教育局人事股科员。

1997年8月我在鹤北镇学校参加教育工作,担任小学班主任8年,8年的乡镇从教体验,不仅提高了我的综合素质,更磨炼了我坚强的意志,为我今后的成长奠定了坚实的基础。2005年2月,我参加了萝北县教育体制改革乡镇教师返城考试,以班主任组第一名的成绩被分配到县第三小学工作。到第三小学后我仍然担任班主任工作,并于当年末接任了大队辅导员和教导干事工作。俗话说“隔行如隔山”,从未接触过少先队工作的我一时感到手足无措。学校的活动一项接着一项,尽快摸索并熟悉新接手的工作迫在眉睫,再看看班级里30多双渴求知识的眼睛,班主任工作又不能有一丝懈怠。我常常是白天上课、准备活动材料、开展活动,晚上回家再批改作业、备课、写教案。经过了一段时间的摸索和调试,在领导们的帮助和同事们的支持下,我终于做到了几项工作的合理安排,也在繁忙与辛苦中获得了超越的快感与成功的喜悦:我曾多次获得市、县级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、先进个人、教学新秀、骨干教师、优秀团队干部等荣誉称号;多次承担县级公开课、观摩课并获得好评;多次参加全县教师书法、作文、电脑课件制作等基本功大赛并取得良好成绩。所有成绩的取得,与三校和谐人文的校园氛围、团结创新的进取精神以及领导、同事的支持帮助是密不可分的。

2009年12月,由于工作需要,我被借调到教育局人事股工作。具体负责:教育人事工资、福利,教师资格认定,继续教育工作,人事信息统计管理,公益性岗位使用计划和分配,人事档案管理等工作。人事工作政策性强、繁杂琐碎,而且对于在基层学校工作十几年的我来说是完全陌生的。但看到月份计划中人事股一项项工作安排,看到领导进进出出忙碌的身影,我知道必须尽快进入角色,使负责的工作走入正轨。因此,我结合人事工作的性质,充分利用空闲时间学习教育人事工作方面的法律、法规和相关政策,并积极主动向领导请教工作中遇到的问题,通过学习努力提高自己的业务素质,牢牢树立自己的服务意识,逐步规范自己的工作程序。我始终坚持“人事工作无小事”这一原则,工作中注重细节、一丝不苟,努力学习、探索实践,一年来在教育局领导、同事的关心帮助下,圆满地完成了负责的各项人事工作任务,并在2010年末的机关年度考核中被评为优秀工作者,这既是领导同事对我的认可和厚爱,更是我加倍努力工作的不竭动力!

转眼在教育系统工作已经14个年头了,14年来,我怀着对教育事业的满腔热情,抱着教书育人、服务社会的愿望,在各级领导和同志们的支持帮助下,政治思想觉悟、业务水平和组织管理能力都有了长足的进步。今天我有勇气站在这里接受组织的检阅,除上述工作经历和取得的点滴成绩外,更因为有在座的你们——现在和曾经一起奋斗过的战友们,是你们见证我一点一滴的成长,并给了我无限的鼓励和温暖。另外,我还有如下几个竞争优势:

1、严于律己、敬业奉献的工作作风。我是从普通农民家庭走出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我珍惜今天拥有的一切,更感恩能为祖国家乡的建设尽一份绵薄之力,因此,工作中我踏踏实实,任劳任怨,诚信待人,服从大局,高标准,严要求,努力把工作做到。

2、思维敏捷、开拓进取的创新精神。我热爱学习,勤于思考,能够快速地接受新鲜事物,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,兴趣广泛、能力全面,工作热情高、干劲足,能够坦然面对各种工作压力和挑战。

3、经历丰富、积累了多层面的知识能力。近年来,在做好本职工作的基础上,我还有幸参加了各级各类大型活动:多次担任全县教育系统运动会开幕式解说工作;曾代表教育党委参加全县纪检监察知识竞赛、党务公开知识竞赛和建县百年读书论坛比赛,均取得优异的成绩;曾参加我县驻军65927部队的大型现场会解说工作,承担过县7.16戏水节解说导游工作,曾跟随教育领导到俄罗斯进行为期三天的参观考察,主持学校、局机关春节联欢会等,目前又被选拔为今年5月下旬即将在我县召开的全省党务公开现场会随车解说员。所参加的每一项活动,我都用严谨认真的态度去对待,力求做到,通过磨炼,不仅使我丰富了阅历、积累了知识,更提升了我的综合素质,使我一生受用。

各位领导,今天如果我有幸得到组织的青睐,能够竞选成功,我会用百倍的热情,千分的汗水继续努力工作,不断完善自我,发挥先锋模范作用,一心一意为群众服好务。如果我没有竞选成功,就说明我的各方面能力还不能达到后备干部的标准,我会用一颗淡定的心欣然接受,并且在今后的工作学习中继续加倍努力,提高素质,扎实工作,锐意进取,以更高的标准严格要求自己,为早日加入副科级后备干部这个先进的行列而不懈奋斗。谢谢!

后备干部演讲稿

尊敬的各位领导、评委:

大家好!感谢公司给了我这次机会。非常荣幸地走上这演讲台,与这么多优秀的同事一起展示才华,证明能力,阐述观点。我叫xxx。我之所以积极的想参加这次活动·,首先因为我感恩中冶沈勘这个平台,自己取得的点滴成绩和不断的成长都来自这个平台的培育和影响,其次,我相信这个平台,因为这个平台能让我实现自身的职业规划,第三,我热爱这个平台,我想为这个平台的强大做出更多的努力。

自参加工作以来,我一直致力于从事岩土工程管理工作,曾先后担任铁岭电厂基坑支护工程技术负责、天津宜家项目安全经理、中冶沈勘科技研发中心、恒大大连东港、华润大连公元九里等项目的项目经理职务。在工作中,我一直以饱满的'激情推动着自己的事业,向更高更完美的方向发展,曾先后参与发表实用新型专利两项、论文多篇。17年获得公司“安全生产先进个人”。

首先在思想方面,我立场坚定,积极进步。在多年的工作实践中,我深深认识到,只有政治上的坚定和思想上的清醒,才能保持良好的工作作风。我对待工作严肃认真,坚持原则,并以大局为重,结合公司的各项规章制度严格要求自己,不忘初心、牢记使命。这几年的历练,让我想问题有大局意识,看问题有政治敏锐性,处理问题更理性、更果敢。

其次在工作方面,我严以律己,踏实肯干。在工作中,我始终把公司的利益放在首位,认真贯彻执行国家的方针政策,严格遵守技术标准,不断专研、虚心请教,努力提高自己的业务水平。工程施工阶段,我能创新工作方法,提高工作效率;注重施工过程和成本控制,保证质量安全;同时及时催收工程款,保障现金流稳定。始终保持“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神,坚持“发展是硬道理”的思想,保持核心竞争力,强化品牌影响力,为公司更多效益。

最后在生活中,我乐于奉献,团结同事。每一项工作都不仅靠一个人的努力,要靠所有同志共同奋斗才能顺利完成。我相信,养成良好的团队合作精神、增强团队荣誉感是工作顺利开展的前提。我和新、老同事相互扶持,积极配合,甘于奉献,勇于承担力所能及的工作。严以律己,崇尚实干,从一个负责人的角度时刻用行动影响着大家。

再次感谢各位领导给了我展示自己的机会,我所走过的每一步都浸透着组织的培养,凝聚着领导的关怀,也有各位同事的帮助。如果这次我能成功竞聘,我将不辜负领导和同志们的期望,把信任转化为动力,提升自己,努力工作,做出更加优秀的成绩。如果我未能竞聘成功,说明我还有不足,我也必将把补齐短板作为加倍努力的动力,争取早一天加入这个优秀的团队。

后备干部的演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!成长的经历告诉我这样一个道理:青年人只有抓住机遇,学会展示自我,才能争取进步,实现人生价值。所以,我在这里推销自己,一个有着20xx年党龄,20xx年工作经历的我。我叫,xx岁.(工作经历、取得的荣誉)。

推荐选拔后备干部,是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑,我认为自己符合这次后备干部竞选的条件,具备相应的工作实力和基本素质。俗话说的好,人生能有几回搏!不管成功与否,我都要积极的参与竞聘。我认为,一个人没有绝对的优缺点,只有属于个体的特点。而我的特点在于:

第一,政治思想过硬。学生时代就入党的我是家事、国事、天下事,事事关心。特别是从事职业放射卫生监督工作的十年,让我深刻感受到卫生监督工作承担的重要责任和使命,政治的成熟、知识的丰富、工作的历练让我想问题有大局意识;看问题有政治敏锐性;处理问题更理性、更果敢。

第二,业务技能过硬。(结合本职工作实际)。

第三,综合素质过硬。一有良好的开拓创新意识。二有一定的组织协调能力。三有较强的文字综合能力。四有过硬的业务指导能力。

第四,个人素质过硬。我对待工作,严肃认真、坚持原则、按章办事,处处以“党员示范岗”的标准严格要求;对待同志,宽容友善、乐于助人、甘于奉献,善于团结凝聚人心;对待企业,热情服务、文明礼貌、不卑不亢,时刻保持良好的卫生监督员形象。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。我深知,我的成长进步是多年来党对我培养的结果,是领导对我厚爱的结果,是同志们对我帮助的结果。我将以优异的工作成绩来回报大家。说到就要做到,要做就做最好。请相信,我一定会成为领导得力的助手,同志们有力的表率。我将以饱满的热情、昂扬的斗志、奉献的精神、扎实的工作,为全市卫生监督事业挥洒自己的青春和热血!

谢谢大家!

后备干部演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我想时间得追朔到xx年,那一年我大学毕业到信用社参加工作,当来到自己人生第一个工作岗位上时,我惊呆了!那时的信用社没有统一的店招,现金区与客户区就一个柜台加上不锈钢防护栏隔离,安全非常令人担忧!业务系统不仅没有联网,而且还不能脱离手工记账,更不要说已经普及的银行卡业务,每天下班前还得用软盘备份。当时我就想,如果一旦发生火灾,客户的数据将会损毁殆尽,怎么得了!见惯了都市的繁华,突然来到这个偏僻小镇,见到这样落后的单位,学计算机出生的我,心中那种失落无法言喻,我甚至都不好意思告诉我的同学,我在信用社上班。

在不同地方不同岗位上工作过,也积累了一定的人脉和经验,为什么不能去一个更能发挥自己优势和特长的地方,为我们信合发展提供更大的推力和牵引力呢这才是我今天站在这里的真正原因!

谢谢大家!

后备干部演讲稿

尊敬各位领导、各位老师:

今天非常荣幸能有这样一次机会和舞台参加光中一小中层干部的竞职演讲,在此,我感谢学校领导的精心栽培、感谢同事们的信任和支持,感谢国家的“特岗”计划这一政策。我叫陈德辉,现龄27岁,中共党员,毕业于长江师范学院,专科学历,小学数学一级教师。

四年前,我满怀憧憬地踏上了四川省南部县的这片热土地,并全身心地投入到“教书育人”这项事业中,四年的工作,使我从一名稚嫩的大学生变为一名合格稳重的人民教师;也正是这四年的经历,使我认识到学校信访、安全工作的重要性。今天,我竞选的职位是信安办主任。

要竞选这一职位,当然要谈一谈自己的有利条件:

1、我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与学校保持高度一致。经过多年学习和锻炼,组织协调能力、判断分析能力、部署能力都有了很大提高,能够胜任学校中层的工作。

2、我为人谦虚、待人平和真诚,有吃苦耐劳、勇担重担的敬业精神,举例(在这里工作的四年期间我与学校每一位老师都是和睦相处,没有与任何一位领导和老师发生过不悦快的事,四学年来一直担任2门主课)。

3、能坚持在教学第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本,也是一个领导干部扎根实践,了解各种信息的有效途径。同时我不断学习先进的教育教学和管理经验,做到德才兼备,与时俱进。

如果这次我有幸能竞聘成功,我将对未来的工作做如下规划:

1、坚决贯彻落实执行上级部门下发的安全文件精神,学校安全工作做到计划周密,安全信息反馈及时,处理问题灵活得当,减少师生之间、学生之间、教师与家长之间、家长与学校之间的矛盾。让学生、家长、社会满意。

2、有针对性地对学生进行安全教育,培养学生的安全意识,开展安全知识和安全技能培训,提高学生的自救、自护和互救能力。我们要把出现安全事件的每一种可能都消灭在萌芽中,要让大家明白,安全无小事,处处是大事,安全重于泰山。

3、随时做好接待来信来访群众,登记、联系、协调处理群众反映的有关问题。综合信访情况,分析信访形势,开展调查研究,反映群众来信来访提出的重要建议、意见、问题,及时反映重要民意,提出制定有关方针、政策的建议。

4、当好参谋和助手、服务校长决策。

最后,我想用三句话来结束我的演讲,我对领导说,你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同事们说,友谊和支持比什么都重要,三人行必有我师,处处留心皆学问。我对自己说,保持一颗平常心扎实工作,只要有耕耘就会有收获,古人云:不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。不论结果怎样,我都将以这句话自勉,扎实走好自己的每一步。

谢谢大家!

后备干部演讲稿

1、介绍下你自己。

我叫韩梅琳,今年23岁,1988年出生,毕业于浙江广播电视大学,学的是会计专业。在校期间,担任过副班长和团支书一职,经常组织班集体开展各项活动。成绩优异,先后获得三好学生,优秀团干部,优秀团支书,优秀毕业生等等。09年,我光荣的加入了中公预备党员的行列中,10年11月满一年预备期,全票通过转为正式党员,待街道党委批准。现在在杭州安灵公司实习。

2、为什么想做主任助理??就是你的目的是什么?

对于刚毕业的我来说,我怀揣着一颗赤胆热心,怀揣着理想和抱负,一心想要为社会做贡献,主任助理的选拔,就是一个很好的平台,既可以增长自己的社会经验,锻炼自己的能力,也可以实现自己的人生价值。记得以前预备党员的谈话的时候,学校书记就问过我,为什么要入党,我当时是这么说的,入党是为了能有这个身份为群众办实事,现在为什么想做做人助理,依然是这个初衷,我想尽自己的能力为我们的社区做贡献。

3、如何做好助理角色?

做好助理,我觉得首先要,坚持党支部和居委会的正确领导,服从领导的分配,认真完成领导所交代的各项任务,把所学的知识运用到工作和实践中去,尽快的了解社区的实际情况,为领导的决策建言献策,在思想上,与上级党委和党支部保持一致,做到不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,和班子成员保持一致。做好配角,敢做小学生,虚心学习。积极的为社区居民服务,勤勤恳恳,踏踏实实的为群众办事,为社区的稳定,和谐,发展做出努力。

4、工作思路。

当前,我们社区和街道各社区一样,面临着征地拆迁和推进城市化建设,各种矛盾日益突出,比如拆迁问题,卫生问题,治安问题,社区居民生活保障问题等等。作为后备干部,应深入到群众中去,积极的为社区居民提供各种服务,为困难群众提供帮助,倾听群众的想法和呼声,把所了解的情况及时的向社区领导反映,为社区居民提供各种服务,同时积极向社区居民宣传党的一系列方针政策和城市化推动所带来的好处。切实的解决好利益问题,尽可能体现公平公正。随着外来人口的增加,现在又临近过年,还应加强护村对作用,为社区居民营造一个安定祥和的生活环境。我相信只有上下一心,团结一致,龙王沙社区的各种工作一定会顺利开展,社区居民的生活会一天比一天更美好。

后备干部竞聘演讲稿

各位评委:

大家下午好!

今天,我走上这个演讲台,心情既激动又兴奋,我衷心感谢公司领导为我提供这个展示自我的舞台和施展才华的机会,对我来说,既是机遇,也是挑战。希望通过这次竞聘,使领导和同事对我有个更深的了解,给予我更多的鞭策和支持。我愿意接受在座的领导和评委对我的检验和挑选!

我叫__,1983年出生,毕业于浙江理工大学,大专学历,现在研发三部从事新产品研发工作。

时光飞逝,我在__工作已有6个年头了,在座的许多领导和同事,都是教育培养我成长的良师益友,我的每一点进步都离不开您们一直以来对我的谆谆教导和亲切关怀,我将永远铭记在心。

记得当初刚走出大学校门,踏上工作岗位时,朦朦胧胧的我心神不定,毫无建树。20__年我有幸加盟__,找到了“家的感觉”。几年下来,在领导精心栽培和同事们的支持帮助下,我凭着锲而不舍的进取精神,虚心好学、刻苦钻研、辛勤工作,使我的业务水平和新产品研发能力得到了长足的进步和提高。几年来,本人共设计大小件套产品130余款,有15款获得国家专利,其中有68款进入市场销售,据粗略统计销售量达81962套,销售总额达3820余万元。本人设计的产品款式新颖、风格独特、简洁美观,深受广大消费者喜爱和好评。如伊人香舍、经典玫瑰、爱的诺言、风姿卓越等等,都成为历年来公司秋冬新品的主打产品,销售额过百万元的套件产品不胜枚举。

我之所以能取得以上成绩,完全得益于公司领导的关心培养和同事们帮助配合。没有您们,我王进习将一事无成,没有__就没有我王进习的今天。在此我再次对领导和同事们表示衷心的感谢。(鞠躬)。

__发展,研发先行。我作为公司的研发人员更是责无旁贷!今天,我竞聘中层后备干部,正是为了以产品研发为已任,在__家纺的发展中,发挥更大的作用,做出更大的贡献。我竞聘这一职位具备以下几点优势:

一、我热爱__家纺事业,具有强烈的事业心和责任感,对家纺事业产生了深厚的`感情,对产品研发热情执着,具有浓厚的兴趣。我把事业放在心上,责任担在肩上,尽心尽责,干一行,爱一行,专一行,全身心投入我所热爱的产品研发工作。

二、我具有丰富的专业技术知识和吃苦耐劳的优秀品德。参加工作以来,我始终保持刻苦努力、兢兢业业的良好精神状态和饱满的工作热情,在设计工作中我独当一面,设计理念清晰,研发作风优良,性格自信开朗,上进心强,养成了立足本职、感恩奉献的道德品格,在公司的产品研发工作中做出了应有的贡献。

三、我对__具有一颗感恩心,感恩奉献是我的人生追求。

在公司工作的6年时间里,我得到公司的各位领导和周围的同事莫大的支持和帮助,同时我也从他们身上学到驾驭复杂问题的能力和勤勉敬业的精神,特别是x总裁那令人敬佩的人格魅力,更使我为之折服,受益一生。我一定要用感恩的心,加倍辛勤工作来回报公司及各位领导长期以来对我的教育、培养和厚爱。

如果这次竞聘中,我有幸得到了领导和各位评委的垂青,我将把x总裁确定的企业愿景和发展蓝图为毕生的努力方向和奋斗目标,全力以赴搞好新产品研发工作,最大限度地发挥自己研发设计优势,努力做到:

第一,市场竞争归根结底是人才的竞争。俗话说,一花独放不是春,百花齐放春满园。我在做好本职工作的基础上,还要担负起抓好研发团队建设,搞好传、帮、带,培养优秀研发人才的责任。我要把自己多年来在设计工作中积累起来的较为成熟设计理念、思路和方法,毫无保留地传授给团队同事,并随时加以精心指导,言传身教,使团队成员早日成才,早出成果。

第二、讲求工作方法,提高工作效率。在工作中,我要善于抓住重点,找准难点,挖掘亮点,做到有条不紊,举重若轻;要善于从研发部门的实际出发,搞好市场调研,掌握市场信息,学习新知识,树立超前意识和先进的设计理念,完善自我,超越自我,设计出更多更好适应市场需要的新产品。

第三,共同营造一个团结、协作、积极向上的氛围,建立一种良好的人文环境,对下属,要从生活上多关心,工作上多帮助,业务上多指导,利益上多照顾,努力提高团队整体工作合力。做到人尽其才,才尽其用,用集体的精神、智慧和力量去克服困难,齐心协力搞好产品研发工作;各位领导,各位评委:爱岗是我的职责,敬业是我的本分,青春是我的资本,奉献是我崇高的追求。你选择我,我将竭尽全力,为__添砖加瓦,给我一次机会,我将还您一个精彩!

我的演讲完毕,谢谢大家!

后备干部演讲稿

各位领导,各位同事:

大家上午好!

今天参加后备干部竞聘会,是我的荣幸,也是各位领导和同事对我的关心和爱护,我衷心的表示感谢!

本人,男,汉族,中共党员,大学本科、研究生学历,经济师职称。1963年11月出生于县,籍贯。1981年参加工作,曾先后担任计划股股长等职务;1995年被聘任为行长助理;1998年被任命为党总支书记、行长;xx年被任命为党委书记、行长至今。

本人1998年在任行长期间,该行连续四年实现盈利;xx年在支行任行长期间,致力寻找业务经营突破口,全面推行不良资产分帐经营,超计划完成各项指标,该行减亏171万元,撤并低效网点8个,下岗分流富余人员67人。1999年至xx年连续五年被评为"勤政廉洁、艰苦奋斗"先进个人;xx年荣获县"五一"劳动奖章。

党的十九大明确指出,国有商业银行要"实行股份制改造,加快处置不良资产,充实资本金,创造条件上市"。这对来说,既是挑战,更是机遇。结合实际,确定我的工作思路是:转变观念,与时俱进,树立科学的发展观,大胆创新,以人为本,控制风险,有效经营,为改革上市不懈努力。工作目标是:有的放矢,务求实效,狠抓"利润、资产质量、存款"三项任务;改革优化机构,建立高效的内部管理体系;建立全面的风险控制体系;完善市场化激励机制;强化管理,提高决策水平;以人为本,实施人才强行战略。

以后我应该重点从以下几个方面做好工作:

一是要树立科学的.发展观,开拓创新,加大改革力度。相对来讲,处于后起和劣势地位,面对挑战,要团结一致,奋起直追,积极实施追赶式、跨越式发展战略,才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力,万众一心,才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新,加快金融产品创新进程,要立足全能化、网络化、精品化和效益化,使创新成为员工自觉行动,全员参与。以效益为出发点,把金融创新与消化历史包袱相结合,切实解决制约农行发展的瓶颈。要"有所为,有所不为",正确处理发展与防范风险的关系,既不能因循守旧、四平八稳,更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量,防范风险前提下的发展。要因地制宜,打好基础,练好内功。以效益作为衡量发展的尺度,提高自身的造血功能。

二是要强化信贷风险防范与化解。要创造条件上市,防范和化解信贷风险,提高信贷资金质量是当务之急,要高度重视"风险与收益匹配"原则,风险和利润是同一枚硬币的正反两面,彼此不能分离。要积极调整信贷结构,由"规模型"投放转变为"效益型"投放;要以风险预警为中心,将贷后管理工作落到实处;要加大不良资产处置力度,运用好政策补偿和化解风险,全面推行和完善分帐经营,加大清收力度;要加大责任追究和处罚力度,同时要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。

三是实施人才强行战略,强化激励约束机制。人才是改革发展关键所在,是提升核心竞争力的迫切需要。要按照要求,着力打造"三支队伍",培养"五类人才"。创建公平、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性,整体优化在岗人员队伍,整合机构,完善激励机制,建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。

后备干部的演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

今天参加后备干部竞聘会,是我的荣幸,也是各位领导和同事对我的关心和爱护,我衷心的表示感谢!

本人,男,汉族,中共党员,大学本科、研究生学历,经济师职称。1963年11月出生于县,籍贯。1981年参加工作,曾先后担任计划股股长等职务;1995年被聘任为行长助理;1998年被任命为党总支书记、行长;20xx年被任命为党委书记、行长至今。

本人1998年在任行长期间,该行连续四年实现盈利;20xx年在支行任行长期间,致力寻找业务经营突破口,全面推行不良资产分帐经营,超计划完成各项指标,该行减亏171万元,撤并低效网点8个,下岗分流富余人员67人。1999年至20xx年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人;20xx年荣获县“五一”劳动奖章。

党的xx大明确指出,国有商业银行要“实行股份制改造,加快处置不良资产,充实资本金,创造条件上市”。这对来说,既是挑战,更是机遇。结合实际,确定我的工作思路是:转变观念,与时俱进,树立科学的发展观,大胆创新,以人为本,控制风险,有效经营,为改革上市不懈努力。工作目标是:有的放矢,务求实效,狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务;改革优化机构,建立高效的内部管理体系;建立全面的风险控制体系;完善市场化激励机制;强化管理,提高决策水平;以人为本,实施人才强行战略。

以后我应该重点从以下几个方面做好工作:

一是要树立科学的发展观,开拓创新,加大改革力度。相对来讲,处于后起和劣势地位,面对挑战,要团结一致,奋起直追,积极实施追赶式、跨越式发展战略,才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力,万众一心,才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新,加快金融产品创新进程,要立足全能化、网络化、精品化和效益化,使创新成为员工自觉行动,全员参与。以效益为出发点,把金融创新与消化历史包袱相结合,切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为,有所不为”,正确处理发展与防范风险的关系,既不能因循守旧、四平八稳,更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量,防范风险前提下的发展。要因地制宜,打好基础,练好内功。以效益作为衡量发展的尺度,提高自身的造血功能。

二是要强化信贷风险防范与化解。要创造条件上市,防范和化解信贷风险,提高信贷资金质量是当务之急,要高度重视“风险与收益匹配”原则,风险和利润是同一枚硬币的正反两面,彼此不能分离。要积极调整信贷结构,由“规模型”投放转变为“效益型”投放;要以风险预警为中心,将贷后管理工作落到实处;要加大不良资产处置力度,运用好政策补偿和化解风险,全面推行和完善分帐经营,加大清收力度;要加大责任追究和处罚力度,同时要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。

三是实施人才强行战略,强化激励约束机制。人才是改革发展关键所在,是提升核心竞争力的迫切需要。要按照要求,着力打造“三支队伍”,培养“五类人才”。创建公平、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性,整体优化在岗人员队伍,整合机构,完善激励机制,建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。

四是建立良好的内外部治理机制。要建立健全内部行之有效的规章制度,以铁的制度,约束行为,使全行上下树立“一级法人”意识,自觉遵纪守法,严格操守;强化审计和监管职能。要自觉遵守“三法”,理顺社会各方关系,为农行的改革发展创造良好的外部环境。已为我们勾画了宏伟的改革蓝图,我们要结合各地实际,树立科学的发展观,以效益为目标、以控制风险为前提、以机制创新为动力、以队伍建设、强化管理为支撑,加强团结,奋力拼搏,创造农行美好的明天!

以上报告如有不妥之处,敬请各位领导提出宝贵的意见。

谢谢大家!

后备干部精彩演讲稿

演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在不断进步的时代,在很多情况下我们需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家收集的后备干部精彩演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

中国是五千年的文明古国,诚信,一向是中国人引以为傲的美德,“人无信而不立”,信守承诺的故事熏陶了我们几千年。诚信,如幽兰之香淡然而隽永,如杨柳之风轻柔而坚定,如淬火之刃无华而锋利。如果一个人没有了诚信,就如同没有了脊柱,无法支撑起他的精神躯体,如果一个企业没有了诚信,就如同帆船失去了桅杆,迷失了远航的方向。今天我演讲的题目是《诚信服务、从我开始》。

我们一定还记得人保“人民保险、造福于民”的使命;我们一定还保留着人保“求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、开拓创新”的工作作风;我们一定还感受着人保“坚持以人为本,把关心员工、理解员工、尊重员工、爱护员工始终”的优良风尚。作为人保的一员,我为人保的辉煌成绩感到骄傲。在三峡工程、岭澳核电站、中国航天等国家重大工程和重大体育活动中,到处都能看到中国人保的身影。

诚信服务,从我开始。诚信是立身、立业之本,是保险企业的生命线,是企业的立业之基、立业之本。加强诚信建设是保险业发展的内在要求,是保险业健康、协调和可持续发展的重要保证。笃行诚信对建设和谐保险企业有重要意义。只有诚信服务才能赢得客户,只有诚信才能体现保险互济互助的本质内涵,体现保险的人文关怀和社会责任。

诚信,做人要做一个好人,诚信重人品,贵在教育。实干,工作要勤勤恳恳,干事要踏踏实实,实干重能力,贵在推力。世界在变化,时代在进步,形势在发展。我们要大力倡导诚信观念,坚持“诚信为本,操守为重”理念,加强诚信教育,使诚实守信的精神能渗透到保险的意识中,为诚信行为创立思想基础。提高职业道德水平,使诚实守信成为全体员工的自觉行动。从而能树立正确的价值观,人生观,把诚信放在第一位,把客户利益、社会利益和全局利益放在第一位,建立诚实守信的企业文化,树立维护诚信行为的责任观。逐步形成以诚待人、以诚感人、人人诚实、个个守信、平等友爱、互帮互学、助人为乐、融洽相处的工作氛围,使企业真正成为全员和睦相处的大家庭,为建设和谐保险公司提供重要的精神支持。

“重诚信,守承诺”是我国传统道德的精华,历来被中华民族视为做人、经商、从政、立业的根本。“黄金有价、诚信无价”。诚信是一切社会的永恒美德,所谓“人而无信,不知其可”。“君子重然诺,一言抵千金”。做人如此,立业尤甚。诚信更是现代企业发展的长久之计和根本方略,是企业最好的形象大使,最珍贵的无形资产。众所周知,优质的服务给企业带来了忠诚的客户群体,而劣质的服务则给“上帝”带来了不满。企业经营是如此,我们保险公司要想在众多保险企业竞争中立于不败之地更是如此。只有通过服务,客户才会感到产品的物有所值,甚至是物超所值。在客户利益至上的今天,服务是赢得客户的根本保障。要赢得客户、做好市场,产品性能是重点,售后服务更是重中之中。加强服务体系的建设、进行正规的系统的培训,也是客户衡量产品、选择产品的重要砝码。

就我们保险行业来讲,在漫无边际人生旅途中,风险无处不在,随着国民经济的持续增长和人民生活水平的日益提高,保险意识已深入到千家万户,认同保险、购买保险的人不断增多。不同的保险产品,满足了不同保险需求和不同经济实力的客户群体的需要。保险无疑是未来小康社会普通百姓投资理财、防范风险的重要方式和生活保障。

随着保险业的不断发展,各保险公司的业务相通处越来越明显,而价格竞争的破坏性和不现实性也将使其不再受宠,服务竞争成为保险市场竞争中的主要特征,而服务也就成为了保险公司的生命线。我们企业要的是市场,保户要的是服务,而连接保户与企业的命脉是诚信。诚信是用心服务的基本要求,是实现保户满意的唯一选择,只有用心服务,才能得到保户的信赖;只有用心服务,才能使保户在享受保险服务中体验到温馨;也只有用心服务,才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。

作为人保财险的一名员工,我无数次为我身边的人、身边的事感动的热泪盈眶。当我们的客户、我们的亲人遇到危机的时刻,当他们多年的汗水毁于一旦的时候,他们最先想到的就是我们——人保。每当我接待参保的客户,总是感觉到我们就像他们手中的那颗救命的稻草,每当我把一笔理赔款交到客户手中的时候,我总能看到他们眼中的热泪。此时的我们就是他们身后的支柱;就是他们继续未来生活的.曙光;就是他们放在心口最温暖的手;就是他们严重最亲近的人。

今天的人保依然本着上级为下级服务、二线为一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务的“大服务”理念,掀起了一股爱岗敬业、客户至上、服务先行的狂潮。轰轰烈烈并不是奉献的诠释,一时的成绩并不是一辈子的光荣。万难莫过于持之以恒,大彻大悟之精华莫过于能从身边的小事做起。我能做的就是在我平凡的岗位上,从我身边一点一滴的小事做起,为我的每一位客户服务,让他们焦急而来,舒心而归,用我的实际行动,为实现公司服务能力的全面提升贡献出我全部的力量。

天行健,君子以自强不息。就让我们以诚实守信的意志和齐心协力的信心去迎接挑战;地势坤,君子以厚德载物。就让我们以澎湃的激情和坦荡的胸怀投身于人保的发展。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们齐心协力,披荆斩棘、思进思变思发展,创业创新创一流。开拓进取、奋发有为。开创人保更加辉煌、灿烂的明天!

谢谢大家!

后备干部的演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,今天我演讲的题目是《我服务我奉献我快乐》。

在很久很久以前,民间就流传着这样一句话当官不为民做主,不如回家种红薯而在社会高速发展的今天,民众仍然关注着这样一句话要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋由此可见,民风所向,同时也让我们从心底里感受到了干部的素质、素养、思想、情怀对于老百姓是多么的重要。所以,我更深深的体会到,干部作风关系党的形象,加强干部作风建设是新时期党对干部的要求,也是广大人民群众对干部的期望。

要加强党风政风建设,关注民生,改善民生,保持同人民群众的血肉联系,改进领导方式和领导方法,转变思想作风和工作作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,维护人民群众的合法权益。这就为新时期干部作风建设指明了方向。

报告关于改善民生的阐述引起百姓们的共鸣,大家因报告而振奋,不仅仅是它为老百姓勾勒出了美好的生活新图景,更重要的是,它给民生问题解决提供了广阔的思路,让人们看到了惠及全体人民的社会体制改革的完整设计!

作为干部,就要做一个服务型的干部,奉献型的干部,从心底荡漾出我服务我奉献我快乐!

清清白白做事,堂堂正正做人是我的理想。

实干兴邦,空谈误国,一步实际行动胜过一打纲领,爱拼才会赢。干实事,鼓实劲,求实效是我的信念。

几天的调研,与群众同吃同住,让我感受到了大家享受着合作医疗带给他们的快乐,享受着村里过着紧张的生活而带给他们的医疗补助的喜悦。

同时,村里有个叫王山峰的村民,患有精神分裂症,无自理能力,村上了解情况后,自行购买了房屋,为他解决了住房问题。让群众切实感受到了党为他们带来的温暖。

一切的一切,举不胜举……。

高山仰止;景行行止。’虽不能至;然心向往之……。

我作为一名普普通通的后备干部,一定会在市委、市政府的正确领导下,立足本职,扎实工作,用智慧、用爱心、用我们的实际行动把我们共同的家园建设得更加富强、更加美好!

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