教师心得体会是教师在教学工作中对自己的教学经验、教育教学理念、教学方法等方面的总结与反思。下面是一些经典的教师心得体会范文，希望能够给大家指导和鼓励，引发大家对写作的兴趣。
幼儿教师新的感悟心得体会
随着社会进步和教育改革的不断深化，幼儿教育也迎来了新的历史机遇和发展。作为幼儿教师，我们肩负着培养未来人才的重任，更需要不断更新自己的教育理念和教育方式。在实践中，我结合个人的经验和体会，对幼儿教师工作有了新的感悟和体会。下面我将分别从实践的重要性、幼儿发展的个体差异、创造性思维的培养、家园合作的重要性和情感管理五个方面进行阐述。
首先，实践的重要性。在幼儿教师这个职业中，实践是最重要的一环。在实践中，我们能够更加贴近幼儿，了解他们的发展需求和个体差异。在实践中，我们可以发现问题、解决问题，并不断完善和提高教育教学的效果。实践让理论得到了检验和印证，从而使我们逐渐形成了自己的教育理念和方法论。
其次，幼儿发展的个体差异。每个幼儿都是独一无二的个体，他们各自具有不同的天赋、兴趣和能力。作为幼儿教师，我们要关注每个幼儿的个体差异，尊重他们的多样性，并根据他们的特点进行差异化教育。只有真正了解每个幼儿的需求，才能够针对性地进行教育，满足他们的成长发展。
第三，创造性思维的培养。在现代社会，创造力被认为是未来发展的核心竞争力之一。幼儿教师要注重培养幼儿的创造性思维。在教育过程中，我们要给予幼儿足够的空间和机会进行探索、实验和尝试。我们还要注重培养幼儿的问题解决能力和创新能力，鼓励他们提出自己的想法和观点，培养他们的创造性思维和创新能力。
第四，家园合作的重要性。家庭是幼儿最早、最重要的教育环境。幼儿教师要与家长进行积极有效的沟通与合作，共同关注幼儿的成长和发展。家园合作能够增强教育的连续性和稳定性，构建起一个有利于幼儿全面发展的教育支持体系。只有家庭和幼儿园密切合作，才能够为幼儿提供良好的成长环境和支持。
最后，情感管理的重要性。幼儿处于生理和心理发展的关键期，他们的情感体验和情绪管理能力尚未完全成熟。幼儿教师要注重引导和培养幼儿良好的情感经验，培养他们积极向上的情感态度和情绪管理能力。我们需要倾听和理解幼儿的情感需求，通过关怀和支持帮助他们建立积极健康的情感识别和表达能力。
通过对幼儿教师工作的新的感悟和体会的总结，我更加深刻地认识到幼儿教育的重要性和意义。作为幼儿教师，我们要注重实践，尊重幼儿的个体差异，培养他们的创造性思维，与家庭积极合作，关注情感管理，不断提升自身的教育教学能力。我们要以责任和爱心担当起幼儿教育的使命，为幼儿的健康成长和全面发展贡献自己的力量。
幼儿教师新的心得体会范文
随着时代的进步和社会的发展，幼儿教育的理念和方式也在不断更新和变革。作为一名幼儿教师，我一直在不断学习和探索，以提供更好的教育环境和经验给孩子们。在这个过程中，我积累了一些新的心得体会，和大家分享一下。
首先，作为一名幼儿教师，我们要不断学习和更新自己的知识和技能。孩子的成长和发展是没有极限的，所以我们也要不断的提高自己的能力，以适应不断变化的需求。我发现参加培训和研讨会对我的成长非常有帮助，通过与同行交流和学习，我不仅了解到了最新的教育理念和方法，还结识了许多志同道合的朋友。
其次，我意识到与家长的沟通和合作非常重要。家庭是孩子成长的第一课堂，家长的参与和支持对孩子的教育起着至关重要的作用。作为幼儿教师，我们应该与家长建立密切的联系，定期了解孩子的家庭背景和个性特点，以更好地了解和照顾他们的需要。而且，通过与家长的沟通，我们也能了解到家庭对于教育的期望和方法，从而更好地配合和支持他们的教育方式。
第三，我深刻认识到了个性化教育的重要性。每个孩子都是独一无二的个体，他们的成长和发展也是有差异的。作为一名幼儿教师，我们要善于观察每个孩子的特点和需求，以个别化的方式对待他们。每个孩子都有自己的兴趣和潜能，我们要积极引导他们发现并发展自己的特长。只有让每个孩子都感到被重视和关心，他们才能更好地展示自己的潜力，实现自己的成长。
第四，我发现创新教育方法对于幼儿教育的重要性。传统的教育方法有时候可能会让孩子们感到枯燥和无聊，影响他们的学习兴趣和积极性。因此，我们要结合幼儿的兴趣和特点，创造出多样化的教学活动和游戏，激发他们的学习热情。例如，将教学内容和游戏相结合，使孩子在游戏中学习，通过互动的方式增加他们的参与度和兴趣。
最后，作为一名幼儿教师，我需要保持积极的心态和耐心。幼儿的成长是一个长期而繁复的过程，有时候我们可能会面临挫折和困难。但是，我们要相信每个孩子都有潜力，只要我们用心去引导和帮助，他们一定能够充分发展自己的能力。同时，我们也要对自己保持信心，相信自己的教育方式和方法是正确的。只有保持积极的心态，我们才能更好地影响和引导孩子们的成长。
总之，作为一名幼儿教师，我深刻认识到自己的责任和使命，不断学习和实践，以提供更好的教育环境和体验给孩子们。与家长的紧密合作、个性化教育的实施、创新教育方法的应用和积极的心态是我在教育实践中不断体会的重要经验。希望通过我的努力和付出，能够对孩子们的成长有所帮助，让他们在快乐的学习中收获更多的成长和进步。
幼儿教师心得体会
按照会议要求，结合工作实际，我就当前幼儿园管理工作现状及立足本职工作应该怎么做作一简单发言，有不妥之处请批评指正。
当前，幼儿园以集团化办园的模式领办十所乡镇幼儿园，各项工作总的形势是好的，的群众路线活动不断取得新的明显成效，始终保持着良好的发展势头。但从实际工作来看，存在以下问题：
(一)乡镇幼儿园在编教师严重不足，师资稳定性和专业水平差，制约集团乡镇幼儿园向优质发展迈进。
我集团目前目前在编教师46人，18位从事管理工作，担任集团园长、执行园长等重要岗位，特岗教师23人，均为幼教专业毕业大专生，为我集团优质后备师资队伍，集团自聘教师148名。
乡镇幼儿园在进行初步的投入后，后续的安全设施、现代化教育设施等投入是幼儿园是否能向优质教育迈进的瓶颈。实施政府限价收费，让千万老百姓受益，乡镇幼儿园自我完善进一步投入几乎不可能，政府怎样实施可持续投入机制，保障幼儿园的进一步发展，是我集团期盼的焦点。
(三)集团如何满足不同社会需求，实施多元化多层次集团办学。目前，我集团总园为省级早教基地，各园成立了早教中心。但集团背景下的0-3岁教育发展仍然薄弱，家长培训机制、特色课程培训机制、精品教育培训机制等都未建立，如何满足不同社会需求，实施多元化多层次集团办学，进一步促进集团自我造血输血功能，实现资源共享，促进整体优质发展，是集团发展的愿景，也是目前的难题。
(四)如何促进民办幼儿园的均衡优质协调发展
在我集团帮扶下的四所民办幼儿园，在教育教学上取得了较为明显的进步，但由于体制不同，办园目标与步调较难统一，因此较之领办下的乡镇幼儿园，民办幼儿园明显发展滞后。大力发展学前教育的今天，民办幼儿园停留在小作坊式的落后模式上，如何促进其均衡发展，再到优质发展，目前是个难题。
第一，要加强学习，提高能力。要把学习作为提高自身素质和工作能力的有效途径，增强学习意识，养成良好的学习习惯，把学习当作一种职责、一种境界、一种追求，贯穿于工作全过程，在干中学、在学中干，学以致用。
第二，要坚持原则，实事求是。要有更高的政治觉悟、更强的纪律观念和法制观念，在任何时候都要讲政治、讲正气，发扬公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。坚持纪律面前人人平等，严格按章办事，坚决同各种腐败现象作斗争，切实维护党的纪律的严肃性，做党的忠诚卫士。
第三，要谦虚谨慎，戒骄戒躁。要始终保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。下基层要严格遵守接待规定，吃住行从简，虚心向基层的同志学习。工作中要注意虚心听取其他同志的意见，从点滴做起，自觉防止和克服各种不良习气。一切为了孩子为了孩子的一切，做一名人民满意的幼儿教师，做合格的共产党员。
幼儿教师新的感悟心得体会
近年来，随着社会经济的发展和人们对教育的重视，幼儿教育在整个教育体系中的地位越发凸显。作为幼儿教师，我在这个岗位上工作多年，最近一段时间，我对教育工作有了一些新的感悟和体会。以下将从关注儿童发展、与家长的合作、师幼互动、自身素质提高、成长与成就感这五个方面进行阐述。
首先，作为幼儿教师，我们不能忽视对儿童发展的关注。幼儿期是儿童最为关键的发展时期，他们的身体、智力、情感以及社会能力都在这个时期得到发展。因此，我们要时刻关注儿童的发展情况，了解他们的兴趣爱好、特长和潜力，并为他们提供有针对性的教育。我曾有一个学生，他在音乐方面特别有天赋，我鼓励他参加各种音乐活动，并给予他特别的培训，最终他成为了学校的小达人。这个经历让我更加深刻地认识到，每个孩子都有自己的特长和潜力，只有我们关心和发现，才能给予他们更好的发展机会。
其次，与家长的合作也是幼儿教师工作中不可或缺的一个部分。幼儿教育是家庭教育的延伸，家长是孩子的第一任教师。因此，我们要与家长形成良好的合作关系，共同为孩子的成长提供支持。我平时会定期与家长进行沟通，了解孩子在家的情况，通过协商，确定孩子的教育目标和方法。在家长会上，我也会与家长分享一些教育经验和方法，以便家校共同促进孩子的发展。通过与家长的合作，我们可以更好地了解孩子，也能让家长对我们的工作更加认可，从而形成良好的教育氛围。
再次，师幼互动是幼儿教育中不可或缺的要素。幼儿教师不仅仅是传授知识的工具，更重要的是陪伴孩子一起成长。我们要与孩子保持亲近的距离，倾听他们的声音，了解他们的需求，给予他们关爱和支持。在与孩子的互动中，我们要注重体验式教学，通过各种有趣的活动和游戏，激发孩子的学习兴趣和主动性。例如，我曾在班级组织了一次户外探险活动，孩子们在探险中学到了很多知识，而我也在互动中与他们建立了更深的情感纽带。师幼互动不仅能够促进孩子的全面发展，也能够提高教师的教育水平和教育质量。
此外，作为幼儿教师，我们还要不断提高自身素质。教育是一个永无止境的事业，只有不断学习和提升自己，才能更好地指导孩子的成长。我定期参加各种教育培训和学习班，提升自己的教育水平和教育理论知识。同时，我也要保持积极的心态和对教育工作的热情，时刻保持谦逊与学习的姿态。通过不断努力，我能够更好地应对各种教育问题，提供更优质的教育服务。
最后，幼儿教育工作给予我很大的成就感。在我从事幼儿教育多年的过程中，我亲身感受到了幼儿成长的奇迹。有一次，我的一个学生在学校舞台上表演了一支舞蹈，她的稳定和自信让我十分惊喜，我感到非常的自豪和满足。这些点滴成就不仅仅是孩子们的成就，也是我的成就。正是这些成就给予了我持续投入到幼儿教育事业中的动力。
综上所述，作为一名幼儿教师，关注儿童发展、与家长的合作、师幼互动、自身素质提高和成长与成就感是我最近一段时间感悟到的重要要素。通过不断总结和反思，我相信我能够更好地投入到幼儿教育工作中，为孩子们的成长和发展尽一份力量。
幼儿教师新的心得体会范文
近年来，幼儿教育在我国受到了越来越多的关注，幼儿教师是幼儿教育事业中的关键角色。作为一名幼儿教师，我深感责任重大。在这段时间的工作中，我深受启发和教育，积累了许多新的体会。在这篇文章中，我将分享我作为一名幼儿教师所获得的新的心得体会。
首先，我认识到了家庭教育的重要性。在幼儿教育过程中，家庭是最基本的教育单位。家长扮演着孩子的第一任教师的角色。我了解到，只有与家长形成良好的沟通和合作，才能更好地教育孩子。通过与家长的交流和互动，我们可以更好地了解孩子的个性、需求和兴趣，并制定相应的教育方案。因此，我在工作中积极与家长进行沟通，分享孩子的进步和问题。我鼓励家长与我建立起强大的合作伙伴关系，共同关心和关注孩子的成长。
其次，我深入体会到了教育是一种艺术。每个孩子都有自己的个性、需求和优势。作为一名幼儿教师，我们应该发掘每个孩子独特的潜能，并为他们提供适合他们个体的教育。我学会了用不同的方法和教学策略去教育孩子，因为每个孩子有不同的学习方式和节奏。这包括与孩子亲密接触，了解他们的喜好，将游戏与学习相结合，鼓励孩子自主学习和探索。我相信用心去教育每一个孩子，每一个孩子都有可能成为未来的优秀人才。
再次，我发现培养幼儿的社交能力和情绪管理能力同样重要。在幼儿教育中，培养幼儿的社交能力是非常关键的。通过与同伴的互动和合作，幼儿能够学会与人沟通、分享和合作，培养团队精神和合作意识。此外，情绪管理能力对幼儿的成长和学习也起到了重要的作用。在幼儿时期，幼儿很容易受到情绪的影响，情绪管理能力的缺乏容易导致幼儿的不良行为。因此，我鼓励幼儿通过表达情感、分析和解决问题的方式来管理自己的情绪。通过这样的培养，我看到幼儿在社交和情绪管理方面取得了明显的进步。
最后，作为一名幼儿教师，我了解到了自己的成长和学习是与幼儿的成长和学习息息相关的。我意识到，只有不断地学习和提升自己，才能更好地为幼儿提供优质的教育。我定期参加教育培训，了解最新的教育理论和教学方法。我也积极参与教育研讨会，并与其他教师交流经验和分享心得。通过这些学习和交流，我加深了对幼儿教育的理解和认识，并不断提高自己的教育水平。
总之，作为一名幼儿教师，我通过工作和学习积累了许多新的体会和心得。我意识到了家庭教育的重要性，发现教育是一种艺术，深入体会到了培养幼儿的社交能力和情绪管理能力的重要性，同时也认识到自己的成长和学习与幼儿的成长和学习息息相关。这些心得和体会让我更加热爱我的工作，致力于提供更好的幼儿教育，助力幼儿成长为有责任感和创造力的未来公民。
幼儿教师新的心得体会
近年来，幼儿教育受到了越来越多家长的重视和关注。作为一名幼儿教师，我时刻都在思考如何更好地教育孩子们，并从中不断获得新的心得体会。下面，我将分享一些我最近的新体会，希望对大家有所启发。
首先，我认识到了引导和启发思考的重要性。过去，我总是习惯于告诉孩子们应该做什么，告诉他们答案。然而，我发现这种教育方式并不能真正激发孩子们的思考能力和创造力。因此，最近我开始采取引导的教育方式，通过询问问题、鼓励讨论和提供启示等方式，帮助孩子们自主思考和发展自己的思想。通过这样的教育，我发现孩子们的思维更加开放和活跃，他们能够更好地解决问题并提出有创意的想法。
其次，我体会到了与家长密切合作的重要性。幼儿教育不仅仅是学校的责任，家长在孩子的教育过程中也扮演着至关重要的角色。最近，我开始加强与家长的沟通，通过家长会、家访等方式，了解孩子在家庭环境中的表现和需求。通过与家长合作，我可以更好地了解孩子的优势和不足，从而有针对性地进行教学计划和辅导。与家长的密切合作不仅可以增进我对孩子们的了解，还可以建立起家校之间的良好关系，共同促进孩子全面发展。
第三，我深感情绪管理对幼儿教师的重要性。幼儿教师在工作中经常面临各种情绪化的孩子，因此，情绪管理对我而言是一项必备的能力。最近，我通过学习心理学知识和参加相关培训，不断提升自己的情绪管理能力。我学会了理解和控制自己的情绪，学会了与孩子们建立情感上的联系。我从中体会到，当我能够保持冷静和理智的时候，我能够更好地应对孩子们的情绪，帮助他们调节情绪并建立积极的情感状态。
第四，我体会到了培养孩子良好习惯的重要性。良好的习惯是孩子们成长过程中必不可少的一部分，对于他们的未来发展起着至关重要的作用。最近，我开始重视培养孩子良好习惯的教育工作。我通过设立日常生活规则、定期组织集体活动和游戏等方式，引导孩子们养成良好的生活习惯和学习习惯。通过持之以恒的教育，我发现孩子们的自律能力和责任感得到了显著提高，他们能够主动整理自己的物品、与他人友好合作等。这让我更加见证到培养良好习惯的重要性以及其对孩子健康成长的影响。
最后，我体悟到了教育需要不断创新的思维方式。教育是一项充满挑战性的工作，对于教师而言，需要不断地创新和改进教育方法和策略。最近，我频繁地参加教研活动和教师培训课程，努力提升自己的教学能力。我学习并尝试新的教学方法，如游戏化教学、问答式教学等。这样的创新方法不仅让我更加热爱教育工作，也使得我的课堂更有趣、更有效果。创新思维方式让我不断挑战自己，追求更优秀的教育成果。
总之，作为一名幼儿教师，我不断思考和实践，努力提升自己的教育能力和探索更好的教育方式。引导思考、与家长合作、情绪管理、培养良好习惯和创新思维方式，这些新的心得体会让我更加热爱教育事业，也让我与孩子们共同成长。我相信随着时间的推移，我还会有更多的新体会，继续在教育上追求卓越。
幼儿教师新的心得体会
随着新的一学期的开始，作为一名幼儿教师，我收获了许多新的心得体会。在与孩子们的相处中，我逐渐认识到了幼儿教学的独特之处。在这篇文章中，我将分享我在教学过程中学到的五个重要的心得体会。
首先，我明白了耐心是一名幼儿教师必备的素质。孩子们天生充满好奇心，但他们的专注力有限。他们可能会突然中断我的讲话，或者在课堂上精力无法集中。然而，我学会了保持冷静和耐心。无论孩子们做了什么，我会第一时间给予他们回应，有耐心地帮助他们聚焦注意力。我意识到，这是一种相互的学习过程，我需要理解并尊重每个孩子的个性。
其次，教师与家长的合作至关重要。家庭是孩子们成长的第一场所，他们的行为和价值观常常受到家庭的影响。因此，我与孩子们的家长保持良好的沟通十分重要。我经常与他们分享孩子们在课堂上的表现和学习进展，以及在家庭中如何配合他们的教育方式。这种紧密合作有助于形成良好的家校联动，孩子们在学校和家庭中都能得到一致的教育。
第三，创造丰富有趣的学习环境对幼儿的发展至关重要。孩子们通过观察和模仿来学习。因此，我努力创造一个充满欢笑和惊喜的教室，鼓励他们主动参与。我设计了各种各样的互动游戏和实践活动，帮助孩子们锻炼认知能力和动手能力。例如，在学习英语字母时，我将字母与有趣的图案结合，用游戏的方式教孩子们记忆。在寓教于乐的学习环境下，孩子们更愿意参与学习，提高了学习兴趣和效果。
第四，教师应注重孩子们的情感需求。幼儿时期是感受和表达情感的关键时期。我鼓励孩子们分享他们的情绪，并学会用适当的方式表达。作为教师，我要注重给予他们温暖和关爱，传递积极的情感。这鼓励孩子们学会友谊和互助，增强情商和社交能力。我在课堂上经常通过鼓励和肯定来提高孩子们的自尊心，让每个孩子都感受到自己的独特之处。
最后，不断学习和自我提升是成为优秀幼儿教师的必经之路。作为一名幼儿教师，我意识到自己需要不断更新知识，学习最新的教育理念和方法。我参加了各种培训课程和研讨会，与其他教师分享经验和教材。通过不断的学习，我能够更好地应对孩子们不同的需求和问题，提供更好的教育。
总之，作为一名幼儿教师，我通过与孩子们的相处收获了许多宝贵的经验。耐心，与家长的合作，创造有趣的学习环境，关注情感需求以及不断学习都是我所体会到的关键要素。这些心得体会将指导着我在未来的教学实践中不断成长和提升。
幼儿教师心得体会
每个小朋友都有着自己的优点，也有着自己的缺点，但是我们不能因为别人的缺点，就去否定他人的优点，更不能以此为乐，取笑别人。星星是我们班新转来的小朋友，星星平时有点慢吞吞的，经常需要老师多次的提醒，班里的孩子也慢慢地觉得星星真的好慢啊！一天上午孩子们在吃中饭，一个小朋友走过来悄悄跟我说：“乐乐在叫星星’笨蛋’”，我听到后非常生气，我立刻请乐乐站起来，我问乐乐：“你刚才说了什么？”乐乐一脸茫然地说：“没说什么啊！”听到这里我更加生气了，我说：“你叫星星什么？”乐乐低下了头没说话。
孩子们都吃完饭，我请孩子们坐下来，我们一起谈论了乐乐犯的错。我说：“今天我听到了一个不是很好听的话”孩子们都问：“是什么？”我说：“不太好听的话，张老师不想让你们听到”我问乐乐：“你为什么这么说星星？”乐乐说：“我觉得他真的有点笨”我说：“你觉得他哪里笨了？”乐乐说：“我也不知道”我说：“星星一点都不笨，星星学的本领只是有点慢，而且星星认识很多的字你认识吗？”乐乐说：“我只认识一点点。”我说：“那你比星星认识的字少我能说你笨吗？”乐乐说：“不能”我说：“既然这样，那你知道自己哪里错了吗？”乐乐说：“我不应该说星星是笨蛋，对不起星星！”我跟所有的孩子说：“我们每个小朋友都有自己的优点和缺点，有自己做的好的地方和做的不好的地方，但是当我做的不好的时候别人说我是笨蛋，你觉得心情怎么样？”小朋友们说：“我觉得不好”我说：“对的，我们都没有权利去叫别人笨蛋。老师也没有权利，老师也不会叫你们笨蛋，因为我觉得这样做是错误的！”
每个孩子都有自己能干的地方，也有不擅长的地方。不管是老师还是孩子都要学会等待，学会理解，教育孩子不正像牵着蜗牛去散步吗？在这个艰难跋涉的学习和成长的道路上，孩子要付出艰苦的努力，要经受无数次的错误，挫折和失败，才能一步步走向成功，他们正处于身心发展时期，是非观念淡薄，自我控制能力较弱，良好的道德品质正在形成，缺乏恒心和意志力，缺乏吃苦精神，这要求我们老师在教育孩子的过程中要遵循孩子身心发展和认知规律，因才施教，尊重个体差异，尊重孩子精神面貌的缺点，循循善诱，诲人不倦，充分调动他们学习的浓厚兴趣和做事的积极性，把握表扬的艺术，让孩子随时体验成功的喜悦，从一点一滴做起，从小事做起，重视量的积累，逐步培养孩子良好的道德品质和行为习惯，培养孩子独立性和生活能力，“不怕慢，只怕站”循序渐进地培养孩子善于思考，敢于质疑，持之以恒，勇于探索的良好学习习惯。
幼儿教师心得体会
组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的原则，教师如何对幼儿进行管理，如何建立良好的师生关系，俗话说得好，一年之计在于春，一日之计在于晨，不管你的家庭怎样？怎么忙，有机会来学习，就要铁下心来认认真真地学，厅长的话，让我深切感受到了幼儿不是那么好教的。
开学典礼完，接下来是琼台师范学院的专科副教授范小玲，给我们讲座，讲了《幼儿园教育指导纲要(试行)解读，我看过这本书，对我来说并不陌生，范教授仅仅用了很简短的时间把这本书的主要部分讲了一遍，这样我的印象更深刻，下午是刘玉春老师和何勤老师组织的破冰之旅，滚雪游戏，这游戏很好玩也很有趣，同时可以自由的互动介绍自己，这次来国培的人很多，各市县的都来，刘玉春老师对我们讲游戏规则，规则是第一个同学介绍自己的名字，兴趣爱好，第二个同学要对第三个同学复述第一个同学的名字，兴趣爱好等，以此类推，最后一个同学要把全部的同学的名字与第一个同学讲，同时还要上台表演一翻，不久游戏结束，使我感受到了我交了好多朋友。 这次的培训，体会到了幼儿园教育工作应该坚持体，智德美诸方面的教育互相渗透，有机结合，遵循幼儿身心发展的规碌，符合幼儿的年龄特点，注重个体差异，因人施教，引导幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励，启发诱导，合理地综合组织各方面的教育内容，并渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用，幼儿教育，热爱孩子是第一为的，幼儿不同于小学，孩子的自我保护能力差，是一生品德行为形成的最佳时期，好模仿，是非观念在萌芽时期等特点要求，我们幼儿教师要有更高的人格魅力，要正直，和善，温柔，可爱，要因可爱而动人，我们既要做到母亲般的关爱，又要做到高于母亲的教育。
能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿，要实施创新教育理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：(１)有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。(２)有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导。(３)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。中国早期儿童教育音乐舞蹈教育研究中心主任许卓雅为我们做了《音乐教学游戏化与幼儿学习品质培养》的专题报告。她的报告幽默风趣，通俗易懂，她给我们具体讲解了如何通过音乐领域的有效教学，更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯。虽然只有短短三天半的时间，我却收获了许多。在美术方面，要多给幼儿欣赏作品，无论是幼儿、老师或是大师的好的作品;在绘画过程中更注重幼儿的绘画时的兴趣，将游戏融入到其中，给幼儿创设宽松愉快的氛围，我想这样的过程产生的结果一定是预想不到的。在美术的教学方法中，我也可以借鉴薛老师的借形想象，让幼儿在想象中创作出不同的作品。
在聆听费广洪教授的《幼儿发展的观察与评价》、《幼儿园教学活动诊断》杨宁教授的《理解儿童早期发展与学习》、冯夏婷教授的《如何设计一个促进幼儿心理健康的活动》等等讲学后，我认识到教师要有终身学习的意识，不断了解新事物、学习新知识，不断更新和拓宽自己的知识结构，使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。在十几年的教学生涯里，难免产生职业上的倦怠感，忙碌的.工作是我很少能驻足下来观察、思考、审视，通过这次学习，我认识到要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。
专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识，教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。通过这次培训，我开阔了视野，学到了很多新的教育理念和理论，从思想上受到了很大的鼓舞，这将对我今后的教育教学管理工作起到很大的推动作用。在今后的教育教学实践中，我将静下心来采他山之玉，纳众人之长，慢慢地走，慢慢地研，在教和研中走出自己的一路风彩。
幼儿教师心得体会
良好的教育设备、先进的科学技术、健全的教育制度是这个时代为我们提供的优厚条件，教师心得：我眼中的幼儿教师。幼儿教师再不应该是以前人们眼中只会“哄小孩、玩玩游戏”的阿姨了，而应该是孩子心目中的智慧姐姐、慈祥温柔的母亲和勇于创新、敢于竞争的参与者。
幼儿教师不应该是外在于班级中的管理者，而应该是班级中的特殊成员，应以组织者、参与者的身份亲临幼儿生活，以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为主导思想，给孩子指点迷津。不能以孩子小为借口来推托而不问不管。如若这样，这岂不是害了孩子。有的孩子很难管，这里的难管也可能意味着老师要保持他的教师尊严，意味着对孩子管制、压服，也意味着他要保持师幼之间的距离和界限，他要高高在上，不能与幼儿平起平坐。我们知道在传统的教育观念中，儿童的个人愿望屈从于教师权威，但同时我们也知道，一贯屈从他人意志的人，行为的主体性也会逐步减弱，甚至消失，遇事无主见，这势必养成孩子善于依赖的习惯，显然，这不利于孩子社会适应性的发展，有的孩子是好动一点，但拿“管”的'姿态待之，这是“以其人之道，还治其人之身”。我们何不以灿烂的笑容、温婉的语言，蹲下来“因材施教”，按照幼儿已有的心理特点给予特殊的照顾。
卢梭曾说：“轻率地给孩子下判断的人，是易犯错误的！他们常常比孩子本身更为幼稚”，幼教之友《教师心得：我眼中的幼儿教师》。要尊重儿童，切勿急于去做或好或坏的评判。幼儿是发展中的人，我们应该以发展的眼光看待孩子。作为幼儿教师，我们对儿童的天性要勤于观察，必须把儿童的天性观察透彻，然后再进行解说；先叫儿童的天性自由地展露出来，切不可加以任何抑制，以便于对儿童的真实情况获得比较清醒的理解。卢梭说的很清楚，作为教师，要敏于窥探孩子的内心世界，我们不能以为孩子小，而漠视孩子。
家访是幼教工作者的职责，它体现着教师对幼儿的亲切关怀，对家长的尊重与理解，对顺利完成各年龄班教育任务的强烈责任感。有时候，孩子对两种成人(妈妈、老师)的态度来看，他明显表现出两种不同的行为反映，这也从中反映出家庭教育与幼儿教育的不合拍。孩子是敏于探索成人心理的，他为了保护自己的利益，往往会见“人”行事。有些孩子由爷爷、奶奶带着，爷爷奶奶比较娇惯迁就他、听之任之，在幼儿园又比较好动，这完全不符合老师所期望的“好孩子”标准，所以老师不喜欢，但聪明的他已学会如何以暂时的顺服逃避老师的责罚，面对这一事实，老师的家访势在必行。
对孩子的评价要以肯定性评价为主。一个良好的自我系统的形成，有赖于主我与客我的积极互动。幼儿很希望从教师、父母、同伴那里得到自我认识。孩子还是特别在乎别人怎么看自己，希望得到别人的认可，并从中获得关于自己的印象，如果他面对老师的漠视，他还敢向老师表现自己吗？我们知道，幼儿如果得到肯定的、积极的情感体验，就会利于幼儿积极的自我概念的形成，从而形成自信、自尊的人格特征，反之就形成消极的自我概念。
幼儿教师心得体会
作为一名幼儿教师，我深感自己肩上责任的重大。古人云：“师者，传道、授业、解惑也。”教师不仅是学生学习知识的传授者，更是道德的引导者。在幼儿园工作的二十七年里，有欢笑，也有泪水，在浓厚的师幼爱里，我深深的感受到：师德教育是一项古老而常新的话题，也是生命中永恒的主题。良好的师德是教师职业之本，是教师灵魂、事业成功的原动力，就像机器的发动机、江河的源泉一样重要。
每一幼儿都渴望得到老师的爱和尊重。尊重幼儿人格，维护幼儿合法权益，平等对待每一个幼儿。要与幼儿平等相待，不能把幼儿当下级随便呵斥。尊重是相互的，幼儿得到了老师的尊重，他们才会尊重老师喜欢老师，喜欢在幼儿园生活学习。
记得xx刚进幼儿园时，几乎不会说话，就算蹦出的单词也犹如天书一样，让人听不懂，面对这样的孩子，我们没有放弃，一遍一遍听她说，猜她说的意思，再教她正确的发音，从“早”到“老师早”再到“刘老师早”孩子们就练了将近一年的时间，现在孩子虽然在发音上还不太标准，可语言表达能力却有了很大的进步，能开始说出完整的一句话了。
信任幼儿，尊重个体差异，主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求。重视生活对幼儿健康成长的重要价值，积极创造条件，让幼儿拥有快乐的幼儿园生活。
陶行知先生说过：“学高为师，身正为范。”说的就是为师者不仅要有广博的知识，更要有高尚的师德。教师是幼儿的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴……都是幼儿私下议论的话题。教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，幼儿均喜欢模仿，这将给幼儿成长带来一生的影响。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”因此，教师一定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样。
例如：坐在椅子上时我从不跷二郎腿；和孩子们说话时尽量蹲下身子，与他们的视线保持平行；平时注意物品随拿随放，物归原处。这些细节无形中都会给孩子留下示范的作用。
热爱一个幼儿就等于塑造一个幼儿，而厌弃一个幼儿无异于毁坏一个幼儿。每一位幼儿都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的幼儿，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。
俗话说得好：“活到老，学到老。”“终身学习”的口号已全面打响。“给孩子一杯水，教师本身应该有一桶水”，作为传道授业的老师，只有不断地更新自己的知识，不断提高自身素质，不断地完善自己，才能教好孩子。我要学习先进学前教育理论，了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法，积极探索，不断开辟新的适合孩子的教法。运用多元智能理念，在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化。
多读书，优化自己的知识结构，培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。
总而言之“爱岗敬业、立德做人”就是我们对孩子的那份责任；对孩子的那份用心；对孩子的那份坚持；一切以孩子为重的工作态度。看到孩子的笑容，看到孩子的成长，看到孩子迈过的每一步，都会让我们不必的欣慰，用我们真诚的“爱”与宽容的“心”铸就我们最最平凡的一生吧！
幼儿教师心得体会
通过新手教师专业发展自我评价体系的学习培训，使我懂得了班级管理建设作为一名教师是必不可少的工作之一。班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别。班主任既是班集体的组织者、指导者、又是联系者和参与者。那么，目前作为新教师的我在班级管理工作中还存在不少问题或者困惑。通过培训我把它归纳起来主要集中在以下四个方面：即幼儿常规管理、家长沟通交流、环境材料设计以及班级日常琐事。但就幼儿常规管理来说是由为重要的一点，就对这点我进行剖析，总结其中存在的问题以及相应的对策。
幼儿常规管理主要指行为习惯的养成和卫生习惯的培养。幼儿期是习惯养成的关键期，这一时期良好习惯的养成将会影响着孩子今后一生的发展。因此我们在日常工作中要重视幼儿各种习惯的养成。在平时，我们经常听到新教师在讨论：自己在孩子面前不如老教师那样有威信，老教师在组织幼儿进行活动时，秩序井然，有收有放;轮到自己的时候很难控制某些较乱的场面，这就是作为新教师的我目前在常规管理上比较困惑的地方。通过学习我寻找了一下出现这些问题的原因所在以及相应的对策。
问题一：缺乏持久性。惯的养成对幼儿来说不是一朝一夕就能形成的，而是通过长期的、反复的强化才能保持的。但是有些老师在培养孩子习惯的时候就缺乏持久性。(例：根据计划，本阶段生活内容主要是培养小班幼儿良好的用餐习惯，那么新教师会在这一阶段非常重视这方面的培养，而过了这一阶段，就会漫漫淡化这方面的培养，这样做幼儿很难巩固用餐习惯，所以缺乏持久性。)
问题二：缺乏坚持性。于个别好动的孩子，新教师也想通过一些教育手段来改变他们，使他们能养成良好的行为习惯。但是在经过一段时间的引导后，发现效果并不明显。因此，就放弃了对这些孩子的习惯培养，所以缺乏坚持性。
问题三：对孩子过于宠爱，以至于孩子对老师提出的要求不会仔细去体会、不会认真去执行。日常生活中我们看到一些新教师非常爱孩子，经常和孩子在一起打成一片。但是有一些老师过于宠爱孩子，什么事都随孩子去，以至于孩子们对老师提出的要求不会仔细去体会，更不会认真去执行。
那么根据以上出现的这些问题，我总结出了相应的对策：
对策一：以身作则、树立榜样。要求幼儿需要养成的各种行为习惯或者卫生习惯，首先自己要做到，才能影响孩子。(比如要培养孩子说话轻轻说的习惯，你自己对孩子也要轻声地说话。孩子们就象一面镜子，你对他轻，他也对你轻;你对他大声说，他当时可能不会说，但过后他回想镜子一样折射到其他孩子身上，也会学你的语气大声地说话。)
对策二：要求明确、持之以恒。孩子提出的要求，点要小，一次不要太多。而且要把这些要求讲得明白、透彻，让孩子们能够理解。两个搭伴老师之间要经常沟通，要求要统一、一致，不能在同一个事情上你提你的要求，我提我的要求。这样孩子会很茫然，不知听谁的好。而且提出的这些要求是孩子们能够达到的。在日常教育中要经常性地、反复地提醒幼儿，持之以恒。
对策三：把握角色、收放自如。幼儿当中要把握好自己的角色，既是他们的朋友，又是他们的师长。在孩子们游戏、自由活动时要以朋友的身份参与他们的活动。但是一旦你提出要求，要孩子们达到这些要求的时候，就要以师长的身份去严格要求他们，要做到放得开、收得拢。
班级管理工作是一项细致而漫长的工作。在这里我借用别人的一句名言告诫自己，年轻智慧是优势，勤学多练是关键。其他几点也同样很重要，在日后的工作还有很多有待我学习的地方，我要加倍努力才能成为一名好教师。
幼儿教师心得体会
新学期伊始，孩子脸上有的是久别重逢的喜悦，有的是初来乍到的羞涩。面对他们，教师们亲切地送上柔柔的微笑和暖暖的拥抱。“我们爱孩子，也同样希望他们爱我们。”是啊，幼儿教育在很大程度上是通过教师与幼儿间的情感交流来实现的。做孩子喜欢的老师，可以说是每个教师努力追求的目标。你是幼儿喜欢的老师吗？如何成为幼儿喜欢的老师呢？本期“特别策划”就让我们一起来探讨这些问题。
每个教师都想成为幼儿喜欢的教师。好老师应具备哪些特征呢？教师认为幼儿喜欢的教师特征是否就是幼儿喜欢的教师特征呢？针对这些问题，笔者对太原市71名幼儿园教师和58名幼儿作了调查。
我们对教师采用问卷调查法，请教师“列举至少六个你认为幼儿喜欢的教师特征”；对幼儿采用访谈法，设计了一些简单、具体的问题，如“你喜欢哪个老师”“你为什么喜欢她”“你觉得她怎么好”。
教师与幼儿给出的回答多为具体特征，笔者将其整理概括为五大方面：性格因素（如活泼、爱笑、温柔），外貌因素（如漂亮、年轻、嗓音悦耳），生活照顾因素（如像妈妈一样、悉心照顾饮食及睡觉），认知因素（如知识丰富、多才多艺）和交往因素（如鼓励、尊重）。
一、幼儿喜欢的教师特征与教师认为幼儿喜欢的教师特征的比较“交往因素”（占34。8%）和“性格因素”（占34。1%）是教师认为幼儿喜欢的教师的两个主要特征，其他依次是“外貌因素”（占18。5%）、“认知因素”（占6。4%）、“生活照顾因素”（占6。2%）。而在幼儿心目中，“交往因素”和“生活照顾因素”占同样的比重（33。3%），“认知因素”“陛格因素”“外貌因素”则各占23。2%、5。8%和4。3%。
对比发现，教师认为幼儿喜欢的教师特征与幼儿喜欢的教师特征除“交往因素”相符，其他存在明显差异。在教师心目中，自己良好的性格与良好的师幼关系是让幼儿喜欢的关键因素，这符合“尊重孩子”“增强自身的榜样作用”的理念。而幼儿在偏重“交往因素”的同时，也很偏爱教师给予他们“生活上的照顾”。这提示教师要将幼儿当作“平等的人”来交往，还要将他们当作“不平等的人”来照顾。
教师和幼儿在“认知因素”上的差异，主要是因为如今的孩子具有更强的求知欲和接受能力，但有一部分教师低估了幼儿的学习能力。
二、不同年龄幼儿喜欢的教师特征的比较小班幼儿更喜欢教师在生活上给予体贴的照顾，单“生活照顾”一项就占到60%。帮助小班幼儿建立安全感是使幼儿尽快适应幼儿园生活的关键，也是幼儿接受教育的基本前提。这就要求教师在对待小班幼儿时应以照顾为主，给他们更多的关爱。
到中班阶段，幼儿对上述五个因素都有所关注，特别是对“交往因素”的关注度有所上升，而对“生活照顾因素”的关注度则有较大比率的下降（以上两项均占33。3%）。另一个较明显的变化是他们对“认知因素”的关注度有较高提升（占23。2%）。这是因为中班幼儿对环境已适应，且随着年龄的增长，对交往和认知的需求更高了。
大班幼儿各种需求的分化更加明显，对“生活照顾因素”的关注度已降至20%，认知需求和交往需求则各占25%和35%。教师应根据他们的需要给予一定的知识准备和心理准备，当然这些准备离不开师幼之间的良好交往。
三、男女幼儿喜欢的教师特征的比较在男孩所喜欢的教师特征中，“交往因素”所占分值最高，为37。5%，其次是“生活照顾因素”（31。2%）、“认知因素”（25%）、“外貌因素”（6。3%），他们对教师的“性格因素”似乎不在意。在女孩所喜欢的教师特征中，“生活照顾因素”所占分值最高，为35。2%，其次是“交往因素”（29。7%）、“认知因素”（21。6%）、“性格因素”（占10。8%）和“外貌因素”（2。7%）。对比来看，男孩更注重“交往因素”，女孩更注重“生活照顾因素”，而他们在对“认知因素”的关注程度上并无很大差异。
四、建议幼儿最喜欢的教师特征是“生活照顾”和“交往”，而教师认为幼儿最喜欢的教师首先应该具备良好的“性格”并能与幼儿良好“交往”。相符部分说明教师正确理解了幼儿的需要，而不相符部分正是教师努力的方向。另外，教师的“性格因素”受幼儿的关注度虽然比较低，但不能被忽视。教师应不断加强自身的修养，完善自己的人格，使教师榜样这一“潜在课程”在幼儿身心发展中发挥积极作用。
教师应根据幼儿的不同年龄特点和需求提供适宜的教育。在小班，应更多地给予幼儿生活上的照顾，让他们有安全感；到中、大班，则应多与幼儿交往，促进幼儿获得情感、意志、道德等多方面的发展，同时满足他们的求知欲望。教师应根据男、女幼儿的不同特点进行教育。既然男孩更喜欢“交往因素”，教师就可以多在交往中传递信息，锻炼他们的能力。而对女孩，教师应通过生活照顾使她们获得安全感并由此信任教师。同时，由于女孩更注重教师的“性格因素”，所以教师可以更多地通过自身的榜样作用来感染、教育她们。
幼儿教师心得体会
为贯彻落实教育局“‘走进家庭，走近幼儿’集中家访月”文件精神，于是我园在9月份开展了新生家访活动。而家访对我们教师来说，并不是一个陌生的词。作为联系家庭与学校的一条纽带，它发挥了无可替代的作用。取得家长对学校和教师的理解和支持，同时还加深了教师与家长的感情。幼儿园新纲要指出“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力”。俗话说“情感是教育的桥梁”。平时，我们虽然会每天与家长送孩子来园时作沟通，也会与有特殊情况没来园的家长做电话家访，但是走进孩子的家庭，与家长面对面的家访总能让我体会到了电访所不能达到的效果。面对面促膝交谈与电话里的听声不见面，那感觉和效果就是不一样。与早上匆匆忙忙的沟通相比，走进家庭的家访更能用心的聆听家长的心声，也更能表达我们对家长与孩子的看法。更能及时了解孩子学习和生活的情况以及思想动态，让每一个学生不在学校却继续享受学校给予的关爱，耐心倾听家长对我们工作的反馈和建议，不仅取得了家长对学校和教师的理解和支持，加深了教师与家长的感情。
在家访的过程中，我们感受到家长对老师的尊重与信赖，也深切地感受到家长们对孩子的殷切希望，我们提醒家长不仅要关心幼儿的学习、生活，更要关心幼儿的情感和品德，注意安全等。针对一部分家长提出有关幼儿上幼儿园的困惑上，我们用“小班新生”存在的一些问题与措施，从时间安排与知识积累上，做了耐心的解答；一部分家长提出孩子特别不懂事，担心孩子上幼儿园会存在的问题上，我们也用自己的观点表明孩子的进步不是一朝一夕，而是长期积累，只要我们对孩子一定的信心，多鼓励，今后孩子会成长更快，并提出一些可取性的建议：肯定幼儿的优点，甚至是家长还没有注意到的闪光点，诚恳地指出幼儿缺点，小部分家长不在家，我们只得通过电话，向家长表达了我们的意思，做了并做了相关交流。其中陆宇恒小朋友，快一个月了还是一直要哭，我更是耐心与家长沟通的同时，更与他本人做了很长的交流，促膝谈心，不但拉近了彼此的距离增进我们的感情。
这次家访使我深刻体会到，作为教师我们要积极的指导家长，同时多进行交流，家长和教师相互学习，相互信任，相互合作，结成一个家庭学校的教育同盟。那么我们的教育会获得更大的成功，这对我今后的幼儿园教学工作来说是一个宝贵的经验，家访中，孩子们更能感受到老师的关注与重视，这是对孩子的鼓励，；家长更能理解我们的工作，这是对家长的触动。家访，容易形成教育合力，产生良好的教育效果。
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