个人简历是在一段时间内对个人成长和发展进行记录和总结的一份重要文件。如果您对个人简历的撰写感到困惑,不妨看看以下范文,它们能够给您一些启示和借鉴。
基本信息个人简历表格
姓名:性别:
籍:出生日期:198x年xx月xx日居住地:工作年限:户
目前年薪:
电子邮件:
移动电话:
公司电话:
教育经历。
/09--/07:xxx大学xxx专业本科。
专业课程:
求职意向。
工作性质:全职。
希望行业:
目标职能:
期望工资:
工作经验。
2004/07--now:无锡华润微电子有限公司。
部门职位。
工作内容。
项目经历。
1、200x/10―200x/10:xxx项目。
针对在线产品控制片注入硼在扩散方块电阻异常原因进行查找,通过实验确定了注入机,扩散炉对其结果的.影响,排除两种设备不是影响它的因素,最后通过对比试验确认了不同的控制片会导致不同的结果。查找到它们的电阻率不同,认为其中含有他杂质,通过联系厂家得到了确认,排除了影响工序控制分析的隐患。
掌握工具。
自我评价。
电子信息技术个人简历表格
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1983年8月18日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
156cm。
体重:
43kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
湛江市第二技工学校。
学历:
中专。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
五年以上。
职称:
其他。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语一般;普通话标准。
计算机能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
湛江二技。
中专。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
加美实业有限公司。
时间范围:
年3月-5月。
公司性质:
合资企业。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
仓管、制单兼行政文员。
工作描述:
03年3月-3月任职仓管,主要负责对产品数据管理、现场管理及帐本管理;06年3月-5月任职制单兼行政文员,主要负责部门内部资料整理归档、收发文件、通知起草、文件流转、会议安排及来访接待等工作。
离职原因:
转换工作环境。
其他信息。
自我介绍:
本人个性随和、待人真诚,与人相处融洽,对工作认真负责,适应能力较强,有良好的职业道德及团队精神,接受新知识、新事物较快,熟悉word、excel等办公软件。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
电子信息技术个人简历表格
姓名:
大学生。
性别:
女
民族:
汉族。
1985年3月11日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
160cm。
体重:
50kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
东莞理工学院。
学历:
中专。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
四年以上。
职称:
其他。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
行政/后勤。
工程/机械/能源。
职位名称:
行政专员;业务跟单;客服文员。
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市开发区;。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
良好;。
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
东莞理工学院。
中专。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
(本文由()大学生提供)
工作经历。
所在公司:
东莞市宝星润滑油有限公司。
时间范围:
公司性质:
国有企业。
所属行业:
互联网、电子商务。
担任职位:
行政专员。
工作描述:
管理客户资料及内部文件,负责后勤部日常工作、员工考核,办公用品采购,,协助营业部跟进客户。
离职原因:
所在公司:
东莞市大通电脑有限公司。
时间范围:
公司性质:
国有企业。
所属行业:
互联网、电子商务。
担任职位:
客服跟单。
工作描述:
离职原因:
其他信息。
自我评价:
我本人是一个性格乐观,温柔体贴的.女孩子,平时喜欢听音乐,唱k,打羽毛球,爬山等,我诚实守信,对工作细心认真,有责任心,适应能力和交际能力强,勤奋好学,具有良好的团队精神、敬业精神和吃苦耐劳的精神,请给我一次机会,让我跟贵公司一起成长,共同进步,我会用自己的努力为贵公司创造更多的利益!
发展方向:
其他要求:
联系方式。
信息工程个人简历表格
姓名:保小姐国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广东省身材:162cm?50kg婚姻状况:未婚年龄:25岁:求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:市场销售...
姓名:保小姐国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广东省身材:162cm?50kg婚姻状况:未婚年龄:25岁:求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:市场销售/营销类:销售助理、工业/工厂类:采购助理、生管(pmc)、行政/人事类:销售行政专员/助理工作年限:5职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州广州广东省个人工作经历:公司名称:广州**电子有限公司起止年月:2007-08~2009-10公司性质:所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:工程助理工作描述:1、制作bom表,收到新的pcb文档汇出bom并整理好发给采购2、制作新的样品,把相关资料整理出来提供给制样人员并通知制作人员制样3、寄样品,样品完成之后檢查外觀,燒錄程式,清潔樣板,再測試功能并通知工程师審核樣品。4、管理样品借阅,bom表的借阅5、软件程式的管理6、工程设变单的处理,修改样品,修改bom,修改钢网。并通知相关人员。7、制作客户样种图片对照表8、制作规格书离职原因:公司名称:**(广州)电子有限公司起止年月:2005-06~2007-07公司性质:所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:出货生管工作描述:1.办公室事务管理;2.对生产计划跟踪,回复交期,并与相关部门协调沟通;3.联系物流,并做好报关资料安排出货;4.出货后对物流进行货品进度追踪;5.月底与物流公司对帐、与兄弟厂对帐;6.做销售报表(月经营会议资料,厂处级会议资料),并将相关资料key入erp。离职原因:公司名称:佛山南海**照明有限公司起止年月:2003-09~2005-06公司性质:所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:工程助理、采购助理工作描述:1.系统资料的输入与维护,采购员工作的跟催;2.跨部门的文件的收发(包括套料单,工程资料,各部门申购单,现金采购单);3.外购成品的采购(产品的单价确认,生产交期及价格的'确认以及货款的交付期)。离职原因:教育背景毕业院校:广东省高州市古丁中学最高学历:高中毕业日期:2003-06-01所学专业一:中国语言文学所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2000-092003-06广东省高州市古丁中学中国语言文学高中语言能力外语:英语一般国语水平:良好粤语水平:良好工作能力及其他专长本人对电脑有浓厚的兴趣,对于word,excel,office2000、erp,五笔输入法,上网收发邮件等均能熟练操作。略懂coreldraw、photoshop,protel99se。
个人自传本人已有多年的工作经验,从事过家纺行业,电子技术/半导体/集成电路,熟知销售助理流程、采购流程和工程助理的工作。
电子信息技术个人简历表格
个人相片。
姓名:
大学生。
性别:
男
民族:
汉族。
1989年6月3日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
170cm。
体重:
55kg。
户籍:
湖北仙桃。
现所在地:
湖北仙桃。
毕业学校:
湖北随州技师学院。
学历:
中专。
专业名称:
毕业年份:
工作经验:
二年以上。
最高职称:
其他。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
通信技术。
贸易/外贸贸易类。
市场/营销/电子商务。
职位名称:
学技术方面业务助理;。
工作地区:
待遇要求:
-3000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
普通话一般。
电脑水平:
能使用简单的办公软件。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
湖北随州技师学院。
中专。
培训经历:
时间。
培训机构。
培训主题。
3月-年3月。
湖北随州技师学院。
计算机应用。
工作经历。
所在公司:
深圳旭茂光电技术有限公司。
时间范围:
2009年11月-5月。
公司性质:
外商独资.外企办事处。
所属行业:
担任职位:
pe技术员。
工作描述:
离职原因:
回家看望家人。
所在公司:
深圳奇宏电子有限公司。
时间范围:
206月-8月。
公司性质:
外商独资.外企办事处。
所属行业:
计算机业(硬件、网络设备)。
担任职位:
物流/仓储-仓库管理员。
工作描述:
主要负责仓库物料的发放、整理数据的核对、成品半成品出入库的摆放与登记确保账目正确无误。保证仓库的整洁,视觉上是一目了然。能运用简单的办公软件。
离职原因:
来厦门。
其他信息。
自我评价:
对待工作细心,认真,适应能力强,具有高度的责任心和积极的工作态度;
有驾驶证c1照对小车保养有一定的了解。
联系方式。
信息工程个人简历表格
求职者要想编写好个人简历首先就要选择好家里的类型,总体来说个人简历有三大类型,分别是时序型简历、功能型简历、综合型简历,不同类型的个人简历是个不同的求职者。比如说求职者的教育背景非常好,所受教育经历时间没有间隔,那么采用时序型简历效果更好。求职者需要选择一个适合自己的简历类型,才能突出自身的优势。一份优秀的个人简历是如何产生的?简历的构架是其基础,确定简历的类型之后,好需要确定个人简历的构架,如何来写简历各个项目,如何设计简历构架更加和谐是打造优秀简历的根基。
在一份优秀的个人简历上必然要有能吸引用招聘者的重点,打造优秀简历的第三步就是突出重点以及特色。个人简历的重点是针对求职目标来说,能够以自身的优势来迎合招聘需要的内容就是其重点部分。而个人简历的特色即个性化,特色内容更能引起对方的注意。简历基本内容完成之后,还需要注意细节部分,俗话说细节决定成败,诸如简历中的差错、排版、打印、字体等等,这些都是重要细节部。
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个人信息。
性别:男。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:江苏-宜兴年龄:34。
现所在地:江苏-宜兴身高:175cm。
希望地区:江苏-常州、江苏-苏州、江苏-无锡。
希望岗位:工业/工厂类-工程经理/主管。
工业/工厂类-rd/研发经理。
工业/工厂类-产品开发经理/主管。
教育经历。
-09~-06苏州大学信息工程本科。
培训经历。
**公司(-03~至今)。
公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备。
担任职位:fpc设计工程师岗位类别:rd/研发工程师。
工作描述:1.fpc设计与开发。
2.治具的设计与开发。
3.tsma/lds天线的开发,新产品导入。
**公司(-08~-08)。
公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备。
担任职位:fp设计工程师岗位类别:rd/研发工程师。
工作描述:主要负责液晶模组内fpc的设计以及fpc技术,品质,供应商等相关工作。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:岗位类别:工程经理/主管。
工作描述:1.对fpc设计资料制作的审核和日常管理,于客户及时进行沟通,以确保满足客户要求.
3.负责样品阶段的客户投诉和沟通,进一步改进产品.
4.对fpc进行报价,提供fpc成本给市场部。
5.对fpc材料性能进行评估,选择fpc使用材料,新材料,新工艺的评估。
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:岗位类别:工程经理/主管。
工作描述:1.编制fpc制造流程,工具等资料,将客户资料转化为厂内使用资料制作fpc产品.
2.准备生产用的`工具及软件,从设计上保证满足品质和客户的要求.
3.对需要开发的新产品和新制程进行设计.
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:岗位类别:新产品导入工程师。
2.配合品质部处理客户投诉,了解客户对产品的要求。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:高级。
计算机详细技能:精通autocad,cam350,ucam等专业cam/cad软件,使用时间超过9年.
技能专长:1.9年以上fpc技术经验,4年设计,5年管理,精通fpc整个过程。
2.可独立领导npi组完成新产品的开发,产品的制作.
3.fpc新材料的评估和导入。
4.fpc成本的计算。
语言能力。
普通话:流利粤语:较差。
英语水平:熟练。
英语:熟练。
求职意向。
发展方向:我自从事fpc设计行业以来一直做着fpc技术相关的工作,9年的工作时间为我积累了丰富的fpc的经验,设计,材料,制程以及fpc品质都很精通,非常了解fpc产品的各项要求,我相信我能用我的专业和特长为贵公司创造更多的价值,同是也实现我自身的成功.
其他要求:
自身情况。
自我评价:超过9年的fpc技术经验,4年设计,5年管理,精通fpc制造流程,材料运用,品质管理,新产品开发等,精通设计以及fpc布线,fpc材料规格和性能,了解fpc发展趋势,能独立建立fpc整个的运作系统,能有效的管理日常运作,通晓fpc成本组成.
个人简历基本信息
个人简历是求职者向公司递交的最基本的个人信息介绍,也代表的是个人形象和展现自己的介绍。比如:学历、姓名、经验、个人爱好和特长等。它代表的'不仅是简历,也是个人形象。一份简历的好坏,直接就影响到了求职者的工作机会。下面就来给大家讲讲,在简历上应该注意哪些方面的问题。
现在网上的简历模板到处都有的,如果对自己制作模板没把握,那么可以在百度上面搜来下载,只要下载正规的就可以。然后就是填写简历了,内同的真实度一定要够强才行。如果填写假的信息,在之后的面试中很容易被揭穿的。但是在这其中还是有很多人还是会掺假一点。建议在填写之前先打好草稿,只要自己在面试中不被拆穿就行。但还是建议不要随意的填写信息,以免造成漏泄的情况,会影响到自己的工作机会。其实简历的第一印象就是排版,当用人单位在筛选简历的时候,首先看的就是排版整洁与否。简单简洁的才能更吸引人,那种五花八门的根本没人喜欢,在面对这个的时候,一定要端正态度。当然在应聘中,自己设计的创意,那就要另当别论了。
最后就是简历页面数量控制了,有的人工作多,简历就写很多,文字表达的太多,让人看着都头疼。所以页数一定不要太多,应聘简单工作只需一张就行。如果是应聘关乎技能类的,那么就写一些针对性的就行。
信息工程个人简历表格
对于缺乏工作经验的求职者而言需要把个人简历的重点放在教育信息上,尤其是应届毕业生。比如在学校中得过什么奖项,或者在学习中有过什么成就,这些都能够编写在个人简历上。但是如果只是这样也无法让招聘官信服,这时不妨在个人简历够附上一些荣誉证书。这些荣誉证书足够证明在个人简历中求职者所提到的成就,这种真实有力的信息会让招聘官非常感兴趣,从而为求职者带来面试机会。
有些求职者既没有丰富的工作经验也没有在学业上取得很大的.成功,作为求职者千万不要对自己失望也不要对求职绝望。这时在打造个人简历之余可以再编写一封求职信。求职信可谓是个人简历中的杀手锏,写一封好的求职信可以更轻松的为自己得面试机会。求职者在编写求职信时要注意篇幅不宜过长半张纸即可,言辞要诚恳,用心编写才更能赢得招聘官的心。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1982年11月15日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
已婚。
身高:
170cm。
体重:
62kg。
户籍:
福建三明。
现所在地:
福建莆田荔城区。
毕业学校:
福州大学。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
工作经验:
十年以上。
最高职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
贸易/外贸贸易类。
市场/营销/电子商务。
行政/后勤。
职位名称:
外贸、生产管理、企业管理;。
工作地区:
福建-莆田市区,福建-福州市,福建-泉州市,福建-石狮市,福建-晋江市;。
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语4级;。
电脑水平:
熟练使用各种办公软件,以及简单图片处理,
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
福州大学。
本科。
工作经历。
所在公司:
福州房地产公司。
时间范围:
年7月-4月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
行政人事经理。
工作描述:
负责协助完善公司的各项制度,福州人力资源方面招聘、面试、培训、绩效等方面的工作。员工人事档案的整理。相关部门的人力资源规划建议。
离职原因:
个人原因。
所在公司:
青兰贸易有限公司。
时间范围:
205月-5月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
互联网、电子商务。
担任职位:
高级管理。
工作描述:
负责公司的日常管理、负责公司对外联系、采购、发货。
离职原因:
公司解散。
所在公司:
莆田某投资公司。
时间范围:
12月-6月。
公司性质:
股份制企业。
所属行业:
金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位:
高级管理-总裁助理/总经理助理。
工作描述:
做了3个月董事长助理,在2月份转董事办主任兼人资部主管。主要负责协调各部门,子公司之间的一些事务。
离职原因:
个人原因。
所在公司:
福建省新茂泰工程项目管理有限公司。
时间范围:
4月-10月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
人力资源-人事经理。
工作描述:
主管公司行政、人事所有事宜,包括公司公司资质申请、人员招聘、制度拟定、员工福利(五险一金)、企业活动策划(如年会)、工商事务(注册、变更、年报等)、公司宣传册制作、对外联系政府相关部门沟通处理相关事务。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
对人诚实、比较有亲和力、对工作勤奋、执着、善于学习和总结是我的优点,在不断的学习和总结中,我不断的充实和完善自我.
基本信息个人简历表格
简历怎么写才能让招聘企业hr递上面试的橄榄枝呢?作为个人基本信息展示的简历,建议求职者注意以下个人简历基本信息的填写技巧。
若是求职者属于其他城市或者外省,除非特别优秀,否则以免让hr产生误解求职者乱投递而不预约,建议在简历上注明:愿意至xx市工作,不受地域限制等字样。一般hr都会优先选择居住在本城市的应聘者,毕竟其对城市状况、工作生活方式、思想观念、行为习惯等都较为熟悉。
联系方式一定要填写清晰。很多求职者都是在收到预约通知之后才会去看邮件。但是不排除部分公司是直接发送邮件预约面试的。虽然这种方式很多人表示不认同,但是,有些不错的公司,hr收到简历过多来不及一一预约面试也有这种情况,毕竟,公司的好坏不能由个别hr来代表。而对于找工作很抓急的童鞋来说也不失为一个机会。
自我评价也属于简历中的一个加分项,要写明以下几点:1、具有条理及逻辑性;2、可以对自己的`经历做一个概括总结,突出自己的优势领域;3、表达自己的处事能力,切记浮夸。
很多朋友纠结到底要不要写基本薪资,如果写的过低,又心有不甘,写的高了,会失去很多心仪的企业的面试邀约,不写,又怕很多“挂羊头卖狗肉”的公司来“骚扰”。到底要怎么办,简历填写技巧分析:1、若求职者迫切希望找工作,且有充分的面试时间,那么写上“面议”即可;2、若求职者跳槽是希望从福利、办公环境等这方面得到提升,那么建议写上行业标准薪资范围;3、若求职者是想要从薪资及职务上得到一个飞跃,且在职状态,还是建议写上自己的期望薪资范围然后慢慢筛选,但若是标写太高,难免给hr留下自大的想法。
工作内容是简历中的最重要的部分,具体怎么写很多求职者都很有心得了,简历填写技巧:1、切记写的过短,一句话搞定;2、切记写的过长,芝麻大小的事都写上去;3、每一条工作内容建议都分排写,切记一段话无标点的写。
一句话:少于3个月且没有实质性成就的经验建议不要写,以免给hr留下工作更换频繁、稳定性差的印象。若是求职者担心这段时间的空窗期一定要写的话,那么在工作内容中用一句话总结以下这段经历让你得到提升的能力。
很多高层管理人员会填写此栏。正常情况下写上直接下属人数即可。切记不要将跨部门人员也写上去。比如一个企业总经理,下属人数应该写各部门经理的总人数即可,而不是写公司的总人数。
最后总结一下写简历不可犯的错误:
1、简历中出现错别字,标点符号错误;。
2、简历模板没有条理性,工作经验一段话概括;。
4、简历中出现负能量的内容。
信息工程个人简历表格
三年以上工作经验|男|24岁。
居住地:广州。
电话:162******(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:xx有限公司。
行业:贸易/消费/制造/营运。
职位:市场主管。
最高学历。
学历:本科。
专业:工业电器自动化。
学校:xxx学院。
自我评价。
本人专业知识扎实,已通过护士执业考试。责任心强,富有爱心和耐心,工作细心,学习能力强,与人沟通能力强,人际关系融洽。性格开朗,乐观,自信,自尊;能很好的与人沟通,有良好的团队合作精神;有责任心,乐于助人;敢于挑战困难;对工作充满热情;接受能力较强;专业知识扎实,有一定的实践经验与操作技能。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:贸易/消费/制造/营运。
目标地点:广州。
期望月薪:面议/月。
目标职能:市场主管。
工作经验。
20xx/7—至今:xx有限公司[1年8个月]。
所属行业:贸易/消费/制造/营运。
市场部市场主管。
1、建立战略合作伙伴关系;。
2、建立和维护基础渠道;。
3、市场调查并向公司提出需求;。
4、拟订市场计划并付之实施。
20xx/6—20xx/6:xx有限公司[1年]。
所属行业:酒店/旅游。
客户部项目经理。
2、发展了30余家代理商、建立了良好的客户关系及信誉、取得了优秀的销售成绩。
教育经历。
20xx/9—20xx/6xxx学院工业电器自动化本科。
证书。
20xx/6大学英语四级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
基本信息个人简历表格
籍贯。
政治面貌。
民族。
健康状况。
联系电话。
qq。
电子邮箱。
学历。
专业。
毕业院校。
求职意向。
主要课程。
个人技能。
培训、工作经历。
起止时间。
工作单位及职务。
岗位职责及业绩表现。
教育经历。
起止时间。
院校名称。
专业。
学历。
英语水平。
英语等级。
计算机水平。
计算机等级。
兴趣爱好。
自我评价。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
电子信息工程个人简历表格
一、个人信息简单有效,个人信息栏的信息一要简单二要有效,基本信息齐全外,建议可以加上英语水平和职业资格证书和特长等,让招聘者一目了然了解到你的与众不同。
二、教育背景,教育背景都是大同小异的,建议此栏把学校和专业填写完整外,加上主修专业的主打课程一至三门,让招聘者对你所学的专业有个大体了解。
三、工作经历,工作经历栏应当精简中有陈述,好让招聘者对你所从事的上一份工作有个清楚的认识,此栏填写时应该格外注意措词。
五、个人评价,此栏是看应聘者对自己性格、处事方式等的自我评价和界定,在填写时一定要遵循真实中肯的原则对自己进行点评。
信息系统与信息管理个人简历表格
信息系统与信息管理个人简历表格本文由大学生个人简历网为求职者提供,以下一篇是为参考模板,那么专业与职位的不同个人求职简历又是怎样写的那么请参照一下以这份模板。另:如要下载空白表格可在本站的下载栏目下载。
个人简历的基本设计常识个人简历的基本信息
l《詩经》本只称《詩》后又以“詩三百”为代称。著名篇目《关雌》《氓》、《伐植》、《硕鼠》、《七月》。中国最早的詩歌总集。收录了从周初到春秋时期的詩歌305篇,分为“风”、“雅”、“颂”三大类。开创我国文学现实主义传统,列为“五经”之一。
2、孔子,名丘,字仲尼,又称尼父、圣父,鲁国人,儒家创始人。书为孔子弟子及其再传弟子编成。主要作品为《论语》20篇,各取篇中开头二字为篇名,如《学而》、《为政》等。记录了孔子及其弟子的言行,代表了孔子的基本思想。诸子哲理散文,语录体,列为“四书”之一。
3、左丘明,鲁国史官。主要作品为《左传》,《春秋左氏传》又名《左氏春秋》。《曹刿论战》、《曹崤论战》、《崤之战》、《烛之武退秦师》等选自此书。我国第1部叙事详备的编年体史书,历史散文。记载春秋时期史实,富有文学性。
(二)战国时代。
4、孟子,名轲,宇子舆,战国时儒家代表人物,世称亚圣。书由其弟子编辑。主要作品为《孟子》共7篇,各取篇中开头儿字为篇名,如《梁惠王》、《公孙丑》、《告子》等。记载了孟子的思想和政治言论。诸子哲理散文,“四书”之一。孟子长于论辩,善用比喻,对后世议论性散文的发展影响较大。
5、列子,名御寇(圉寇),道家前辈。主要作品为《列子》又名《冲虚真经》《愚公移山》出于此书。诸子哲理散文。
6、庄子。名周,世称南华真人,道家代表人物。主要作品为《庄子》,又名《南华经》现存33篇。诸子哲理散文,具有浓厚的浪漫色彩,对后世文学有很大影响。
又兼采法家和其他各家学説的思想体系。韩非、李斯都是他法治思想的继承者。属诸子哲理散文。
9、吕不韦,秦相,集合门客编成《吕氏春秋》。主要作品为《吕氏春秋》。又名《吕览》共160篇《察今》、《察传》等出于此书。收入诸子哲理散文,杂家的.代表著作。
10、屈原,名平。我国第一个爱国主义、浪漫主义詩人,开创楚辞新詩体,被列为世界文化名人。主要作品为《离骚》《九歌》包括《山鬼》《国殇》等11篇)《天问》《九章》包括《涉江》《哀郢》《橘颂》等9篇。西汉刘向编成《楚辞》一书,以屈作为主。因具有浓厚的楚国地方色彩,故称“楚辞”,后世因称这种詩体为“楚辞体”、“骚体”。开创了我国詩歌浪漫主义传统《离骚》和《詩经》中的国风并称“风骚”,成为“文学”的代名词。
11《故国策》33篇《荆轲刺秦王》《邹忌讽齐王纳谏》《唐雎不辱使命》等都出于此书。西汉刘向根据史料编定。属国别体史书,历史散文,主要记载战国时代谋臣策士游説诸侯或相互论辩时提出的政治见解和斗争策略,以及他们的政治活动。对后世散文和辞赋的创作有很大影响。
(三)两汉。
12、贾谊,又称贾生,贾长沙,贾太傅。主要作品为《新书》58篇《过秦论》(上中下三篇)出于此书。另有《论积贮疏》等奏疏《吊屈原赋》等赋《过秦论》等开“史论”之先河,其赋上承楚辞下启汉赋,影响很大。
13。刘安,封淮南王。主要作品为《淮南子》又名(淮南鸿烈)。“女娲补天”、“后羿射日”、“嫦娥奔月”等故事出于此。
14、司马迁、字子长,别称太史公,简称史迁。与司马光并称“史界两司马。,与班固并称。”班马“。主要作品为《史记》又名《太史公书》全书130篇,包括12本纪、8书、10表30世家、70列传。《廉颇蔺相如列传》《鸿门宴》《毛遂自荐》《屈原列传》《信陵君窃符救赵》等出于此书。历史散文。我国第一部纪传体通史,开创本纪、世家、列传、表、书五种体例,被誉为”实录、信史“。”史家之绝唱,无韵之离骚“,史学”双璧“之一,前”三史。、“四史”之首。
15、班固,字孟坚,“班马”之一。主要作品为《汉书》《苏武传》出于此。开创断代的纪传体史书体例,前“三史”、四史“之一。
16、乐府,主要作品为《陌上桑》、《长歌行》《上邪》《十五从军征》《孔雀东南飞》前四者见宋代郭茂情编的《乐府詩集》后者见南朝徐凌编的《玉台新咏》其中《孔雀东南飞》是我国古代最长的叙事詩。与《木兰詩》合称。乐府双璧”。
(四)三国两晋南北朝。
17、曹操,小名阿瞒,字孟德,追尊为武帝,“三曹”之首。主要作品为《魏武帝集》。代表作有《苦寒行》、《龟虽寿》、《短歌行》《观沧海》等。属乐府歌辞。开创“建安风骨”新风。鲁迅称他是“一个改造文章的祖师”。
18、曹植,字子建,封陈王,谥思,后称陈思王,“三曹”之一。主要作品为《曹子建集》代表作有《野田黄雀行》《七步詩》《洛神赋》。
19诸葛亮,字孔明,别号卧龙,封武乡侯。有《诸葛亮集》,《出师表》出于此。
20、陈寿,字承祚。主要作品为《三国志》《隆中对》出于此。
21、干宝,字令升。主要作品为《搜神记》《干将莫邪》《东海孝妇》都出于此。是我国最早的短篇小説集之一、多为志怪故事。
22、陶渊明,一名潜,字元亮,自号五柳先生,谥靖节,我国第一位杰出的田园詩人。有《陶渊明集》代表作有《桃花源记》、《归去来兮辞》《归园田居》《饮酒》等。
23、范晔,著《后汉书》《乐羊子妻》、《张衡传》等出于此。纪传体断代史,前“四史”之一。
24、刘义庆,袭封临川王。主要作品为《世説》唐时称为《世説新书》宋时称《世説新语》《周处》《陈太丘与友人期》等出于此书。属笔记小説,记载魏晋人物的言谈铁事,与“志怪小説”相对,可看作“志人小説”的开端。
25、刘勰,字彦和,晚年为僧、法名慧地。主要作品为《文心雕龙》是我国第一部文艺理论专著。
26、北朝乐府。主要作品有《木兰詩》、《敕勒歌》《折扬柳歌辞》都被收入《乐府詩集》其中《木兰詩》为“乐府双璧。之一。
(五)唐。
27、王勃,字子安,”初唐四杰“之一(另三位是骆宾王、卢照邻、杨炯)。主要作品为《王子安集》其中《送杜少府之任蜀州》《膝王阁序》最有名。他在”四杰“中成就最高。
28、贺知章,字季真,自号四明狂客。主要作品为《咏柳》《回乡偶书》。
29、王之涣,字季陵。主要作品为《凉州词》《登鹤雀楼》。绝句《凉州词》被誉为”唐代绝句压卷之作“。属边塞詩派。
31、王昌龄,字少伯,江宁人。曾任龙标尉,世称王龙标,七绝圣手。主要作品为《出塞》《从军行》后人辑有《王昌龄集》善边塞詩、宫怨詩。
32、王维,字摩洁,官至尚书右丞,故称王右丞。詩人兼画家。与孟浩然同为盛唐田园山水派代表。主要作品为《送元二使安西》又名《阳关曲门飞鸟鸣涧》《相思》《观猎》《辆川闲居赠裴秀才迪》结为《王右巫集》苏拭赞为”詩中有画“”画中有詩“。
35、杜甫、字子美,自称少陵野老,曾任左拾遗、检校工部员外郎,世称杜拾遗、杜工部。与李白齐名,人称”詩圣“。唐代三大詩人之一。主要作品为《兵车行》《春望》《茅屋为秋风所破歌》《闻官军收河南河北》、”三吏。《新安吏》、《石壕吏》、《潼关吏》)。三别〈新婚别》、《垂老别》、《无家别〉等,结为《杜工部集》。现实主义詩歌艺术的高峰、被称为“詩史”。首创即事名篇的乐府詩,直接推动了后来白居易为首的新乐府运动。
36、岑参,曾任嘉州刺使,世称岑嘉州。边塞詩派的重要代表。主要作品为《白雪歌送武判官归京《逢入京使》等,结为《岑嘉州詩集》。
37、盂郊,字东野。与贾岛并称,著名苦吟詩人。主要作品为《秋怀》《贫女词》、《游子吟》等,结为《孟东野詩集》。:郊寒岛瘦“。长于五言,多寒苦之音。
38、韩愈,字退之,官至吏部侍郎,溢文,世称韩吏部,韩文公,郡望昌黎,又称韩昌黎。唐代古文运动倡导者,唐宋八大家之首。与柳宗元并称”韩柳“。主要作品为《师説》、《马説》《原毁》、《进学解》、《祭十二郎文》等,结为《昌黎先生集》。他主张恢复先秦两汉散文传统、掘弃南北朝以来的骄体文;主张文章内容的充实,并”唯陈言之务去“。在詩歌创作上主张”以文为詩“,力求新奇。
39、刘禹锡,字梦得、曾任太子宾客,世称刘宾客。与柳宗元合称”刘柳“,与白居易合称”刘白“。主要作品为《陋室铭》、《乌衣巷》、《竹枝词》等,结为《刘宾客集》、《刘梦得文集》。
40、白居易,字乐天。号香山居士。中唐新乐府运动的主要倡导者,唐代三大詩人之一,与元稹合称”元白“。主要作品为《秦中吟》、《新乐府》(包括《卖炭翁》等)《长恨歌》《琵琶行》等,自编为《白氏长庆集》后人又编为《白香山詩集》。他是现实主义传统的继承者,主张”文章合为时而著,歌詩合为事而作。;通俗派的代表,相传老妪可懂。
41、柳宗元,字子厚,因系河东人,人称柳河东,曾任柳州刺使,又称柳柳州。唐代古文运动的领导者之一,与韩愈并称“韩柳”。“八大家”之一。主要作品为《捕蛇者説》《三戒》(包括《黔之驴》)、“永州八记”(包括《小石潭记门《童区寄信》等散文,《渔翁》《江雪》等詩。结为《柳河东集》他是中国第一个把寓言正式写成独立的文学作品的作家,开拓了我国古代寓言文学发展的新阶段。
42、李贺,字长吉。主要作品为《雁门太守行》《金铜仙人辞汉歌》等,结为《昌谷集》。其作品想象奇特,用词瑰丽,有浪漫主义色彩,风格独特。被称为李鬼才。
43、杜牧,字牧之,别称小杜,与李商隐齐名,并称“小李杜”。晚年居樊川别墅,因号杜樊川。主要作品为《阿房宫赋》《江南春绝句》、《清明》《泊秦淮》、《秋夕》等。结为《樊川文集大他尤擅七律七绝。赋作的散文化倾向对后世影响较大。
44、李商隐,字义山,号玉溪生,又号樊南生。主要作品为《行次西郊作一百韵》、《乐游原》、《锦瑟》、(无题》等。结为《李义山詩集》另有《樊南文集》《行次》是一首长篇政治詩。《无题》詩多以爱情为题材,缠绵绣丽,对后代有很大的影响。
45、李煜,字重光,五代时南唐国主,世称李后主。主要作品为《虞美人》《相见欢》、(浪淘沙令》等,与其父李碾词合刻为《南唐二主词》王国维説:词至李后主而眼界始大,感慨遂深,遂变伶工之词而为士大夫之词。
信息与电子科学个人简历表格
2005年度湖南教育厅湖南教育网政务内容保障先进个人
湖南生物机电职业技术学院树立社会主义荣辱观论文评比纪念奖
岗位职责:长城电脑售后,个人组装电脑、
2009/02—2010/12北京世纪研信息中心\网络部\网络工程师
岗位职责:网络维护、计算机病毒防治、内部网站维护
2004/09—2008/12湖南生物机电职业技术学院\信息中心\综合信息及oa管理员
岗位职责:独立管理维护单位教育行政办公(oa)系统,做好网络的维护和网站的维护,主要是管理oa办公系统的服务器的网络与公网及内网客户端的畅通,保障即时高效的收发信息,对行政办公电脑的桌面维护,包括软硬件,终端网络,系统软件安装等,另外还要配合网络主管做好网站制作与内容跟新,校园网主机房的管理与楼道交换机的维护
驾照:c2(自动档)
薪酬要求:
管理信息与工程个人简历表格
应届毕业生求职网。
性别。
女
民族。
汉族。
籍贯。
湖北。
出生日期
1991.08。
婚姻状况。
未婚。
学历。
本科。
毕业院校。
华中农业大学。
专业。
食品科学与工程。
毕业时间。
2014.6。
邮箱。
×××@。
电话。
×××××××××××。
求职类型。
科研人员/质检员。
目标地点。
武汉市;沿海城市;一线城市;其他。
期望薪水。
面议。
到职时间。
一周内。
主修课程。
食品专业相关课程如食品科学与工程、食品化学与分析、食品微生物学、有机化学等等,通识教育类课程如微积分、概率论、马克思主义原理、物理学等,这些课程为我成为一个综合发展的工科学士打下了良好的基础。
自我评价。
我来自华中农业大学大学食品科学技术系食品科学与工程专业,历任班上宣传委员、校级学通社摄影记者等职务,在校期间,作为传媒记者工作了一段时间,以敏锐的视角关注校内发生大小事,为学校媒体网站及校报贡献一己之力。有多次参加志愿者活动经历,热爱爱心事业。
已取得国家英语六级,计算机二级证书.积极参加实践活动,性格沉静,生活态度积极,做事踏实认真,对新环境有着极强的.适应能力。有较强的进取精神和开拓精神。
语言能力。
文档为doc格式。
电子信息技术个人简历表格
姓名:
大学生。
性别:
男
民族:
汉族。
1991年9月12日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
178cm。
体重:
60kg。
户籍:
福建宁德。
现所在地:
福建厦门思明区。
毕业学校:
宁德财经学校。
学历:
中专。
专业名称:
毕业年份:
工作经验:
一年以内。
最高职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
餐饮/娱乐。
(本文来源于www./大学生)。
职位名称:
实习生;。
工作地区:
福建-厦门市区;。
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
其他语言;其他语言;普通话一般。
电脑水平:
一般般。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
宁德财经学校。
中专。
其他信息。
自我评价:
还行。
联系方式。
管理信息与工程个人简历表格
对于缺乏工作经验的求职者而言需要把个人简历的重点放在教育信息上,尤其是应届毕业生。比如在学校中得过什么奖项,或者在学习中有过什么成就,这些都能够编写在个人简历上。但是如果只是这样也无法让招聘官信服,这时不妨在个人简历够附上一些荣誉证书。这些荣誉证书足够证明在个人简历中求职者所提到的成就,这种真实有力的信息会让招聘官非常感兴趣,从而为求职者带来面试机会。
有些求职者既没有丰富的工作经验也没有在学业上取得很大的.成功,作为求职者千万不要对自己失望也不要对求职绝望。这时在打造个人简历之余可以再编写一封求职信。求职信可谓是个人简历中的杀手锏,写一封好的求职信可以更轻松的为自己得面试机会。求职者在编写求职信时要注意篇幅不宜过长半张纸即可,言辞要诚恳,用心编写才更能赢得招聘官的心。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1982年11月15日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
已婚。
身高:
170cm。
体重:
62kg。
户籍:
福建三明。
现所在地:
福建莆田荔城区。
毕业学校:
福州大学。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
2005年。
工作经验:
十年以上。
最高职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
贸易/外贸贸易类。
市场/营销/电子商务。
行政/后勤。
职位名称:
外贸、生产管理、企业管理;。
工作地区:
福建-莆田市区,福建-福州市,福建-泉州市,福建-石狮市,福建-晋江市;。
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语4级;。
电脑水平:
熟练使用各种办公软件,以及简单图片处理,
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
2001年9月-2005年7月。
福州大学。
本科。
工作经历。
所在公司:
福州房地产公司。
时间范围:
2005年7月-2009年4月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
行政人事经理。
工作描述:
负责协助完善公司的各项制度,福州人力资源方面招聘、面试、培训、绩效等方面的工作。员工人事档案的整理。相关部门的人力资源规划建议。
离职原因:
个人原因。
所在公司:
青兰贸易有限公司。
时间范围:
2009年5月-2012年5月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
互联网、电子商务。
担任职位:
高级管理。
工作描述:
负责公司的日常管理、负责公司对外联系、采购、发货。
离职原因:
公司解散。
所在公司:
莆田某投资公司。
时间范围:
2011年12月-2013年6月。
公司性质:
股份制企业。
所属行业:
金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位:
高级管理-总裁助理/总经理助理。
工作描述:
做了3个月董事长助理,在13年2月份转董事办主任兼人资部主管。主要负责协调各部门,子公司之间的一些事务。
离职原因:
个人原因。
所在公司:
福建省新茂泰工程项目管理有限公司。
时间范围:
2014年4月-2016年10月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
人力资源-人事经理。
工作描述:
主管公司行政、人事所有事宜,包括公司公司资质申请、人员招聘、制度拟定、员工福利(五险一金)、企业活动策划(如年会)、工商事务(注册、变更、年报等)、公司宣传册制作、对外联系政府相关部门沟通处理相关事务。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
对人诚实、比较有亲和力、对工作勤奋、执着、善于学习和总结是我的优点,在不断的学习和总结中,我不断的充实和完善自我.
网络信息管理个人简历表格
个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1987年10月29日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
165cm。
体重:
53kg。
户籍:
河南洛阳。
现所在地:
河南洛阳。
毕业学校:
郑州轻工业学院。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语一般;普通话标准。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
郑州轻工业学院。
大专。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
10月-3月。
洛阳财会学校。
会计证和会计电算化。
工作经历。
所在公司:
东莞联想电脑公司。
时间范围:
年3月-206月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
计算机业(软件、数据库、系统集成)。
担任职位:
行政/后勤-后勤。
工作描述:
主要负责公司整个工作流程的监控及完成每天的业务报表,电脑有关技术问题的`咨询。
离职原因:
所在公司:
栾川嘉视传媒有限公司。
时间范围:
年7月-2009年6月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
广告、公关、设计。
担任职位:
影视/媒体-影视策划/制作人。
工作描述:
对录制的广告片进行修改处理和编辑。
离职原因:
所在公司:
温州矿山井巷工程有限公司。
时间范围:
2009年7月-206月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
计算机硬件-高级硬件工程师。
工作描述:
负责办公室日常工作,接待客户,负责月底结账与报税等!
离职原因:
其他信息。
自我评价:
本人性格开朗、有活力,待人热情、真诚,且稳重。工作负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
个人简历基本信息的填写技巧
只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。
简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。
一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。
尽可能只有一页a4纸,最多不超过2页。
a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。
强调你适合此职位的成功经验和经历。
如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。
基本的信息不一定全列出来。
基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
注意简历数据准确和表达文字正确。
如果一份简历数据失误和错别字连篇,可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题,但有一些小节求职者过于自信,引用数据时,有时候引用的数据具有争议性,一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上,容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中,不要过多地罗列数据,几个足矣,连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此,用词带过多感情色彩,语言(比如英语)文字表达不规范,过长无重心,格式不规范是大忌。
简历要务实,不要务虚。
很多求职者在表现个人能力时,爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要,或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候,其他的求职者也在用这些词语,丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时,只把主要的功课列出来即可,不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性,而不会关心你的基础课得了多少分。
采用合适的投送方式。
因此,建议仍然通过传统的邮件方式,除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历,在电子病毒为虐的今天,用人没有明确说明用附件,最好不要用附件发送简历。
管理信息与工程个人简历表格
貌不惊人的成功者有很多,事实也证明了外表与能力是截然不同的概念,那么这些企业究竟是找人才还是在找公关呢?不可否认,任何一位被这些企业剔除出局的求职者都会感到非常不甘心,自己的能力明明非常出色,但这些企业就是不识金镶玉。其实应对这些用人需求,我们大可不必理会,如若对这一工作非常感兴趣,求职者也仅需将能力详细的书写进去即可,反观其他的问题便不会显得那么重要了。
本身简历制作的'风格,将决定求职者归属方向,不同的工作岗位所指定的用人标准也各有不同,这里我们从招聘需求即可看出来,所以在应对某些比较特别的工作时,可以尽可能的满足招聘方需求将照片贴在简历中。但求职者需要注意,这些工作大都不会过分的注重个人能力,所以只要遇到这种状况,我们可以尽可能的节减一些关于个人能力的叙述篇幅,继而将目光放在其他关键区域即可。
下面是小编和大家分享的电子工程与管理个人简历范文,更多资料请点击(/jianli)。
个人信息。
性别:男。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:江西-赣州年龄:29。
现所在地:广东-江门身高:167cm。
希望地区:广东-东莞、广东-深圳。
希望岗位:工业/工厂类-品管经理/主管。
寻求职位:品质经理/、iso专员/高级工程师。
工作经历。
**公司(-09~至今)。
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:品质主管岗位类别:(正/副)ceo/总裁/总经理。
工作描述:公司规模500人左右,本人在公司任职品管部主管,iso9001内审员,管理全公司品质相关事宜,具体为:
1、公司品质管理系统规划。
2、品管人员安排及调配。
3、品质检验标准制订。
4、负责组织iso9001内审及管理评审。
5、向公司最高管理者提报品质状况,品质目标制订及展望。
6、指导sqe/vqa对供应商评估,稽核及辅导。
7、监督指导iqc按aql规定及相关标准抽验,并及时提报来料品质状况。
8、监督ipqc的日常巡检及oqc的出货检验工作。
9、监督实验室的日常实验项目及落实度,测试品校准管理。
10、日常品报表审批,必要时提报相关单位及公司各级领导。
11、监督gmp的执行落实状况。
12、监督客诉处理及提报相关位作现场改善。
13、客户参观/审核陪同。
14、负责品质相关人员ojt。
15、推行rohs系统管理。
16、主持每周品质检讨会议,参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:品管主管岗位类别:电子工程师/技术员。
工作描述:公司规模800人左右,本人在公司任职品管部主管,iso9001及ts16949内审员,管理全公司品质相关事宜,具体为:
1、公司品质管理系统规划。
2、品管人员安排及调配。
3、品质检验标准制订。
4、负责组织iso9001及iso14001,ts16949内审及管理评审。
5、向公司最高管理者提报品质状况,品质目标制订及展望。
6、指导sqe/vqa对供应商评估,稽核及辅导。
7、监督指导iqc按aql规定及相关标准抽验,并及时提报来料品质状况。
8、监督ipqc的日常巡检及oqc的出货检验工作。
9、监督实验室的日常实验项目及落实度,测试品校准管理。
10、日常品报表审批,必要时提报相关单位及公司各级领导。
11、监督gmp的执行落实状况。
12、监督客诉处理及提报相关位作现场改善。
13、客户参观/审核陪同。
14、负责品质相关人员ojt。
15、推行rohs系统管理。
16、主持每周品质检讨会议,参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨。
离职原因:个人原因。
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:互联网、电子商务。
担任职位:品管组长岗位类别:总工程师/副总工程师。
工作描述:公司规模3500人左右,本人在职期间主要负责smt/ai之品管及生产制程品管(ipqc),qa,oqc品管人员的管理,与相关单位人员协调品质相事务,教育训练及向高层领导提报品质达成状况及品质相关计划。对现场品质管理相当熟悉。
离职原因:被吉诺公司聘请。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:高级。
计算机详细技能:熟练office办公软件(work,excel,powerpoint)。
技能专长:
3、具有生产问题分析能力(cable、pcba,电子相关产品,smt/ai);。
5、善于品质规划、供应商评估及管理、制程评估、以及绩效管理;。
6、书面英文及不良分析;。
7、具备rohs管理推行能力;。
8、具备培训能力,有相关品质教育训练经验;。
9、有能力带领50人以上品管团队。
教育背景。
毕业院校:渝工学院。
最高学历:大专。
专业:电子工程与管理。
语言能力。
普通话:流利。
粤语:一般。
英语:良好。
自我评价。
本人强项在供应商管理及评估、rohs管理、生产技术分析、制程品质辅导、品质规划及管理.愿求职技术管理及品质管理之相关职位,利用相关品质管理手法及相关管理经验,望能助公司一臂之力,与公司共同发展!