度三季度党建工作总结(专业13篇)

时间:2023-12-28 10:47:55 作者:书香墨

在月工作总结中,我们要注意记录自己在工作中的亮点和成绩,以便日后回顾和借鉴。如果你不知道如何下手写月工作总结,不妨看看下面这些经典的总结范文。

第三季度党建工作总结范文

科学发展观的提出给党建工作带来了新的启迪,在倡导可持续发展的今天,党建工作也应与时俱进,注重创新。怎么作第三季度党建。

第三季度以来,某某社区在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕奥运安保工作,以党建工作为核心,认真组织和带领广大社区居民开展党的建设、精神文明建设和社区建设活动。在服务居民,服务社会上寻找社区发展的立足点,做了大量艰苦细致的工作。现将第三季度以来开展的各项工作进行总结。

一、加强党员干部理论学习。

一是认真制定了党员学习教育计划,认真组织党员干部重点对“三个代表”重要思想、党的精神、党的基本知识、《党政领导干部选拔任用条例》等内容进行了系统地学习,确保每周学习时间不少于2次,同时每名干部撰写了。

心得体会。

读书笔记。

二是进一步完善了学习制度,从根本上改变了以往社区只抓业务工作忽视党员干部学习教育工作的局面,将每周三、周五下午作为党员干部政治理论学习日,将学习制度化、规范化。

二、加强社区党员电教工作社区党支部充分认识到党员电化教育工作是做好社区党建工作的有效载体,把加强党员电化教育的基础设施建设作为搞好党员电化教育工作的前提。7月份以来,支部配备了兼职电化教育工作人员,具体负责电教工作。同时配备了桌椅等设备,配齐了党员学习书刊和资料,达到了“四有一加强”标准,即有设备、有场地、有播放人员、有教材。社区党支部制定了严格的授课计划,确立“每月一课”制度,先后建立了《社区党员电化教育播放收看制度》、《社区电教设备管理制度》、《社区电教资料借阅制度》和《播放员职责》,使电教工作做到了经常化、制度化。

三、严格程序,规范党员纳新与教育管理。

一是认真落实发展党员“十六字方针”,本着严把“入口”、畅通“出口”的原则,加大对入党积极分子的培养力度,二是坚持提高老党员素质与规范新党员纳新并重,确定了四个方面的重点:即把发挥社区党员先进模范作用列为重点;把对拖欠党费的党员教育列为重点;把对不合格党员的评议、批评、教育列为重点;把对提高新党员的组织教育列为重点。三是对新转入的离退休干部、工人、复转伍军人的党员进行分层次管理,既加强了对部分党员的教育,发挥了他们的积极性,又对社会稳定起到了积极作用。今年我社区确定了入党积极分子2名,入党积极分子转入预备党员2名,转正1名。

四、开展大宣传大教育活动。

一是认真开展了改革开放30周年宣讲活动。充分利于居民大会、党员大会全方位宣传30年来取的的辉煌成就,唱响共产党好、社会主义好的主旋律,同时组织居民、党员干部召开座谈会,从身边事畅谈改革开放30周年的辉煌成就。

二是开展反分裂再教育,揭批暴力恐怖罪行活动。严格按照学习教育、查摆揭批、清理整顿、总结验收四个阶段来开展此项活动,确保每个阶段有具体实施方案和阶段总结,进一步细化工作目标、方法步骤,统筹安排各项业务工作,做到相互结合、相互促进。自9月28日以来,某某社区在广大党员干部、居民、妇女、团员中广泛开展反分裂再教育,揭批暴力恐怖罪行活动。组织党员干部、居民、妇女、团员对努尔〃白克力主席的讲话精神进行了深入细致的学习。同时要求干部撰写不少余1500字的心得体会5篇,3万字的读书笔记。要求党员干部、居民、妇女、团员充分认识到做好“反分裂斗争再教育,揭批暴力恐怖罪行活动”的重要性,广泛深入地揭批民族分裂活动的险恶用心,欺骗伎俩,反动本质,通过开展此项活动,进一步增强广大干部反分裂斗争的自觉性、坚定性,维护地区社会政治稳定。

五、掌握“四知四清四掌握”内容,建立基层工作责任制。

一是建立并落实干部维稳工作“一岗双责制”,要求社区干部职工在完成本职工作的同时,还要担负起维护社会政治稳定的职责,实行社区包片区工作责任制。

二是建立信息管理制度化的平台。成立流动人口和出租房屋管理机构,对重点人员、流动人口坚持日汇报、周复查,实行动态管理。在社区建立了以党员、爱国宗教人士、复员军人、居民代表等为主的各类积极分子队伍,对重点人员和流动人员实施监控,收集社会稳定情报信息,构建起了覆盖全县的群防群治体系,弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节,建立了一支高效、畅通、灵敏的基层信息员队伍。

三是建立社区,片区维稳联席会议的制度,对基层工作信息进行汇集和分析研判。每15天召开一次会议,对每次联席会议安排的事项,组织督查组进行检查并及时通报。社区将落实“四知四清四掌握”和年底评先评优挂钩,分阶段制定工作任务,量化细化考核目标,每月评比一次,奖优罚劣。社区每周对干部“四知四清四掌握”工作的知晓率进行抽查、考评。

第三季度以来,某某社区党建工作虽然做了大量的工作,但是离上级的要求还有一定的差距。在今后的各项工作中,我们将紧紧围绕党建工作开展好社区的各项工作。

20xx年第一季度,党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神,以实践贯彻党的群众路线教育实践活动为主线,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:

一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策。

一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部职工的思想。

二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度。

学习计划。

及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的精神、xx届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。

二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。

一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。

二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员党群路线活动民主评议会议,做好四风问题的批评与自我批评工作。

三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。

四是加大“五好党支部”的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极份子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了。

入党申请书。

三、加强对党员的教育管理。

一是严格执行“三会一课”制度,以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、精神、《党章》等政治理论知识为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。

20xx年第一季度,党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:

一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策。

一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部职工的思想。

二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的精神、xx届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。

二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。

一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。

二是创新工作方法,理清工作思路,夯实实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在20xx年“创先争优”活动中的不足,明确了20xx年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议。

三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。

四是加大“五好党支部”的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极份子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。

三、加强对党员的教育管理。

一是严格执行“三会一课”制度,以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、精神、《党章》等政治理论知识为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。

二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在20xx年“创先争优”活动中的不足,明确了20xx年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议。

三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。

四是加大“五好党支部”的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极份子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。

20xx年第三季度以来,公司党支部一如既往以创先争优活动为载体,以开展基层组织建设年活动为契机,紧密结合公司工作实际,加强基层组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为我镇环卫事业的发展提供了强有力的组织保证。现将20xx年度党建第三季度的工作情况汇报如下:

一、加强组织建设,发挥战斗堡垒核心作用。

1、抓党员学习,提高党员干部的整体素质。一是按制定的学习计划认真实施,坚持集中培训学习和分散自学相结合,保持共产党员的先进性,营造“学习型”组织的浓厚氛围。这季度主要组织党员学习了“七一”重要讲话精神。二是开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片,增强党性观念。

2、抓党员发展,严格把好党员发展审核关。认真落实党员发展目标及规划,着重于入党积极分子的培养。这季度做好了两名入党积极分子其家庭主要关系人的政审报告。党小组定期进行考察,让入党积极分子不仅在形式上入党,更在思想上入党。

3、抓制度落实,健全各项工作制度。坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”,及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。

4、抓党建管理,加强干部队伍建设。组织干部和班子成员认真学习有关文件、党的路线、方针、政策,提高干部的政策水平,增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习,提高自己的业务水平和工作能力。这季度以来公司党员干部都能严格要求自己,认真落实各自的岗位责任制,为群众做表率,以求实的精神,扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。

二、加强“创先争优”,发挥党员先锋模范作用。

1、抓好基层组织建设年有关工作。按开展基层党组织建设年的实施方案认真落实,自查提出整改意见,针对突出问题,明确目标任务、具体措施和完成时限和责任人。

2、树立创先争优典范,采取自下而上的方式,挖掘和培育优秀共产党员,充分发挥先进典型的示范引领作用。公司党支部被评今年获得了20xx——20xx年度xxx区创先争优先进基层党组织;获得了xx镇创先争优“十佳”党组织书记;清扫队获得了x镇创先争优优秀共产党员。

3、深入推进“零距离交流,组团式服务”活动,深入开展走访联系,注重抓好回应处理,及时总结经验,树立先进典型。高温期间,对共建结对的困难户进行一一走访。在环卫“双高”期间,公司党支部书记、总经理带领党、政、工、班子人员,深入一线,看望冒着酷暑辛勤工作的员工,表示亲切慰问并送上防暑降温食物、防暑用品和防暑保健药品。同时详细询问了解职工的工作、生活情况,叮嘱一线作业人员要重视作业安全,合理安排高温期间职工的作息时间,确保职工的健康安全。

4、9月20日召开了“认真总结交流创先争优经验,推动创先争优常态化”为主题的专题组织生活。会上,大家结合岗位行动、家园行动和志愿行动等,对自身在贯彻科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地批评和自我批评,从深层次查找出问题的根源,从根本上制订出整改的措施,使批评与自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩,取得了实实在在的效果。

5、9月,党支部组织公司的青年后备干部先后两次去到兄弟单位——环卫学习交流,大家受益匪浅并交流了各自的体会,纷纷表示要把学习到的经验应用到以后的工作中,提升自己的能力。

6、开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动,促进党员干部思想作风建设的教育活动。

7、积极组织参加“提升健康素养、共创幸福“的健康知识竞赛、”国防和双拥知识竞赛”。

三、加强党风廉政建设,确保廉政风险防控落地。

1、认真落实“三重一大”制度,做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话,清醒头脑、明正视听。

2、严格认真填好《xx镇单位廉政风险防控表》及《xx镇岗位廉政风险防控表》。在填写的同时,也是在发现问题。

四、加强“回头看”工作,确保分类定级晋位升级。

1、经过分类定级“回头看”,有效巩固了党支部建设工作中的宝贵经验,对照分立定级中的具体情况和薄弱环节(例如:远程教育方面、业余时间的自学方面还不够好。群众文体活动方面创新不够),公司党支部采取切实措施,抓好各项工作任务的落实,认真抓好了整改。

2、通过整改提高、晋位升级,对于的好经验、好做法进行归纳总结,形成一批有价值的实践成果、制度成果和理论成果。

3、以分类定级、晋位升级“回头看”为契机,认真提炼创先争优实践中创造的好经验好做法,根据公司实情,完善党支部工作长效机制建设,构建健全的思想教育长效机制;构建基层党组织和党员公开承诺机制;构建健全组织管理机制。

1、推进创先争优常态化,完善创先争优长效机制。

2、严格把好组织发展关,优化党员队伍结构。做好两名入党积极分子的入党和一名预备党员的转正工作。

4、抓好党风廉政建设。紧扣环卫行业特点,将廉政风险防控措施真正落到实处,切实发挥反腐倡廉建设对行政工作的促进作用。

5、加强环卫行业政风行风建设,不断提升窗口服务形象。扎实推进环卫行业文明公厕创建、环卫车辆安全规范作业等政风行风重点工作,力求做到“三抓”即抓发现、抓整改、抓反馈,不断提高环卫行业作业质量和服务水平。同时,不断加强行业培训,进一步提高环卫队伍综合素质。

年第三季度党建工作总结

一是明确职责。认真履行关山工委书记党建主体责任,支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况,重新明确了班子成员分工,使班子成员按照各自职责,做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合,相互沟通,经常开展深入坦诚的交心谈心活动,有力保证了班子成员团结共干事,合力促发展。

二是加强学习。制定了工委学习计划,利用每月一次的学习会、每周一次的专题学习会等形式,认真学习党的最新理论和政策,不断提升班子成员综合素质和工作能力,确保在思想和行动上始终与中省市县委保持一致。

三是落实民主。能够认真执行和落实民主集中制。工委书记对重大问题的决策,全部召开班子会议研究讨论后确定,并严格按照党务公开规定规范公开一切事务,支持纪检组参与各种管理决策,使班子全体成员都能充分履行职责。

四是夯实基础。按期完成支部换届,让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任机关支部书记。

工委年第三季度党建工作总结

一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初,完成了支部书记述职评议考核工作,在线报送“两个责任”清单相关文件、记录。

二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上,听取机关支部、公司支部党建工作情况汇报,部署党建工作任务。结合日常工作,随时召开会议研究党建工作。

三是落实“三项机制”。制定印发了中共陇县xx工委关于落实省市县委“三项机制”实施办法的通知,前三季度共报典型案例5件,按照实施办法评选各类先进和党员,推荐提拔重用3人。

四是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、民主评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本,由专人负责登记。经统计,xx工委现无失联党员,全体党员均无违纪违法行为,按时足额完成了补缴党费工作。

三季度党建工作总结

有成绩也有不足,现就本阶段的工作总结和下一季度的工作计划做一下汇报。

科室全体人员能主动投入到医院的各项工作安排中,放弃自己的休息,力争工作保质保量。

6.第四季度工作计划。

通过征求临床科室对检验科的意见和建议,针对服务态度和工作质量等方面存在的不足,有针对性的进行整改,更好的服务于临床科室和患者。下一季度还将有计划有目的增加检验项目。在今后的工作中,根据临床科室需求检验项目还将逐步增加。

以上为检验科第三季度的工作总结与第四季度的简单计划,虽然小有成绩,但也存在不足和需要改进的地方,在今后的工作中我们将努力改进,取长补短,以更加饱满的热情去完成工作中的各项任务。

常规工作,以不断创新服务,不断完善院内硬件设施和软件设施,以安全服务为主线,不断提高服务质量和服务水平,主要工作如下:

一、院内各项硬件设施日趋完善。

1、设立医疗室,成立医疗保健管理组。谨遵“以人为本,为民服务”的民政工作宗旨,为服务对象提供“关爱服务”,充分体现本院的人性化服务,使服务对象住得舒心,家属看了放心。于7月份在本院公寓三楼设立了一间医疗室,成立了医疗保健管理组,为服务对象就医提供了便利,解决了服务对象外出看病难的实质性问题。

万元,将收回来的一楼三间门店装修成服务大厅,于8月底正式投入使用。服务大厅的成立,实行“一个窗口办事,一条龙服务”,符合办事公开、透明、便利的为民服务的要求,更好地为服务对象提供服务,有效地推进本院各项服务管理工作。

本院为提高员工的综合素质和服务水平,每月组织一次院全体员工学习院的文件、制度,每季度进行一次业务水平测试,原会议室(娱乐室)过于狭窄,随着服务对象的日益增加,员工队伍的不断扩大,原有的会议室已不能满足工作的需要,把原来的院办公室重新装修成会议室,购买了一批会议台凳,此举给员工创造了一个良好的工作、学习环境,从而促进了本院各项管理工作的发展。

3、安全设施建设顺利完工。为进一步完善本院的各种安全设施,不断改进服务方式和改善服务环境,为服务对象营造一个安全舒适的生活环境。在上级部门的大力支持下,投资经费6万元,在院大门和育婴室各安装监控设备一套;院大门安装伸缩电动门一扇;老人住房、育婴室、娱乐室、公共活动场所安装烟雾报警装臵,灭火器,消防栓(箱),应急照明,扶手,防滑冲凉凳等设备,为老人、弃婴残童提供关爱服务和安全保障,使服务对象安心居住。

二、不断完善院内各项规章制度。

本院长期以来,不但重视硬件设施的建设,更注重软环境的完善,从日常的工作开始,从细节做起,主要体现在以下几个方面:

家的感觉,让服务对象感觉护理员是他们最亲近的人,使他们安心在院居住。

2、为确保服务安全,从点滴做起,抓好每个服务细节。要求护理员严格按照家属或医生的吩咐,按时按量,分清饭前饭后服用,要亲自把药送到服务对象的手里,并监督他们把药服下。如未到服药时间,不能提前把药放在服务对象的床头柜,避免神志不清的服务对象把别人的药误食或扔掉,造成不必要的安全隐患。

3、完善院ok厅员工集体唱歌制度。通过制度的完善,极大地丰富了员工的业余文娱生活,正常有效地充分发挥了k厅的作用,增强了员工的凝聚力,提高了员工的综合素质。

三、围绕上级有关部门的中心工作,开展其它工作。

1、做好甲型h1n1流感防控工作。根据省民政厅《关于做好甲型h1n1流感防控工作的紧急通知》(粤民电[20某某]22号)要求,加强领导,成立流感防控领导小组,制定和完善防控流感相关应急预案,加强服务对象居室和活动场所环境卫生清理和消毒、通风,利用墙报专栏和会议等形式加强员工掌握流感防治知识,积极做好甲型h1n1流感防控工作。

2、党建工作稳步发展。本院7月某日的党支部大会,吴驰洲同志被党支部、支委会一致通过转为正式党员,另外新增两位建党培养考察对象,本院的党员队伍日渐壮大。

院内外环境卫生和杀蚊灭蝇工作,每个星期坚持清洗一次院子,确保顺利完成主管局布臵的创卫工作任务。

四、抓好精神文明建设,提高员工服务水平。

1、员工相互轮换岗位。经过5月份开展“消防安全、服务护理管理知识”交流会的学习,使全体员工对本院的各项工作从一无所知或知之甚少到有一个全新的认识或初步的认识,为巩固交流学习的成果,院从6月某日起实行员工大轮岗,让每一位员工亲身体验各个岗位的艰辛,让每一位员工了解和掌握本院的各项工作,把每位员工塑造成为“全能型、多面手”,对推动本院各项服务管理工作上新水平起到促进的作用。

工委年第三季度党建工作总结

一是推进“两学一做”学习教育制度化。按照中省市县委要求,中共陇县xx工委先后制定下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《关于推行党支部“主题党日”,固化“周誓”制度的安排意见》、《关于开展“三对照三查找三解决”》等配套文件。

二是推进“两学一做”学习教育常态化。通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育,进一步提升了党员的党性修养,形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作氛围。

三是以“学”促“做”,开展精准帮扶。紧扣全县脱贫攻坚大局,围绕“六个是否”,先后开展了以“充分发挥好党支部作用,把帮扶工作做到位”为主题的集中落实月活动和“进村入户开展脱贫攻坚人口信息核查和政策宣传”大走访活动,在活动中认真践行“四二一”工作法,充分发挥党员干部先锋模范作用,实现了以党建促脱贫、促发展,进一步巩固和提升了“两学一做”学习教育的成果。

三季度党建工作总结

本文目录。

xx年以来,我局党建工作在市局和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力,认真落实科学发展观,不断创新思路,克难奋进,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,现将xx年一季度具体。

如下:

一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以、xx大精神为重点,深入学习xx大报告精神,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。按照xx大会议精神,为全局党员发放了新党章及党员学习手册,确保党员学习制度化、规范化、有序化。

二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。按照工作实际需要,我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组,为党务工作顺利开展提供了重要保证。

三、做好对党外积极分子的培养工作,完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报了党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作。

四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报,使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录,丰富了职工的文化生活,打造了学习交流的平台。

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以来,我局党建工作在市局和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力,认真落实科学发展观,不断创新思路,克难奋进,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,现将一季度具体工作总结如下:

一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点,深入学习十七大报告精神,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。按照十七大会议精神,为全局党员发放了新党章及党员学习手册,确保党员学习制度化、规范化、有序化。

二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。按照工作实际需要,我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组,为党务工作顺利开展提供了重要保证。

三、做好对党外积极分子的培养工作,完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报了党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作。

四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报,使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录,丰富了职工的文化生活,打造了学习交流的平台。

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今年是中国共产党建党92周年、又是“十二五”第二年,做好机关党建工作非常重要。局党总支根据市直机关工委关于党建工作的要点,按照局党组的部署,结合本局主要业务,认真开展围绕中心、服务大局、抓党建、带队伍、促发展的党建工作。为各项工作的顺利完成提供了坚强的保障。

1、学习宣传贯彻党的xx届六中全会精神。

认真组织广大党员群众深入学习领会xx届六中全会、省委八届十三次全会和市委三届十次会议精神,牢牢把握科学发展主题和“转型发展、加速崛起、兴宿富民”主线,把思想和行动统一到省委和市委的决策部署上来。xx届五中全会文件发表后,先后多次组织学习,举办讲座并组织党员群众结合文件精神进行讨论,撰写学习。

心得体会。

围绕市委、市政府重点工作部署,围绕承接产业转移等重大战略的实施,引导基层党组织和党员立足本职、服务大局,在优化发展环境、招商引资、项目建设等方面创先争优。

2、积极开展“五学五比五落实”实践活动,把学习沈浩活动与本职工作结合起来。

积极组织广大党员深入开展“五学五比五落实”实践活动,进一步把学习沈浩活动引向深入。坚持党群共建创先争优,以党组织创先进带动所在单位创先进、党员争优秀带动身边群众争优秀。大力推进本系统窗口单位和服务行业基层党组织和党员创先争优,改进工作作风,提升服务质量。围绕中心工作,发挥党员的先锋模范带头作用。在前阶段抗旱保苗工作中,全局党员干部齐心协力,全力以赴投入抗旱保苗,为确保夏粮丰收做出积极贡献。农博会期间,我局全体党员干部把思想统一到加快宿州经济发展大局上,周密细致地组织农业机械展示,确保10000平方米展区的展示机具到位。把农机展区工作作为我市农机系统突出性重要工作,抓紧抓好,抓出成效。以工作大局为重,密切配合,相互支持,齐心协力完成了工作任务,确保展会圆满成功。

3、推行党员公开承诺。

推行党员承诺制,是党建工作的创新和发展,落实党员承诺制,是党员应该履行的责任和义务。根据机关党员现状和局党组部署到各单位的工作任务,结合党员先进性具体要求和党员岗位工作实际,引导基层党组织和党员围绕实现工作目标、完成工作任务、为群众办实事办好事、履行。

岗位职责。

等内容开展新一年度公开承诺;党总支召开了专题党支部会议,研究确定党组织和党员的承诺内容。

4、按照要求进行领导点评。

领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式。党员领导干部按照要求。

对联。

系点党组织创先争优活动进行点评;围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,党总支书记对所属党支部及其书记创先争优活动进行点评;党支部书记对党员进行点评;点评前深入调查研究,点评实事求是、言之有物,点评后规范填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》、《党员创先争优活动领导点评登记表》,按时上报领导点评工作统计数据。

5、积极组织创先争优理论研讨。

及时确定创先争优理论研究课题,按时上报《创先争优活动理论研讨课题填报表》;通过座谈交流、会议研讨等方式,认真总结本局本单位开展创先争优活动的有效做法和成功经验,组织撰写有关创先争优的理论文章,为创先争优活动提供理论支持。成立了由局党组成员、局党总支书记钱艺同志为组长的创先争优理论研讨课题组,按照市委创先办发【】1号文件精神,开展创先争优理论研讨。

6、信息报送。

按照《关于转发〈近期《全省创先争优活动简报》报送要点〉的通知》(宿创先办发〔〕4号)的要求,及时采编信息,编发活动简报;及时通过《信息专报》的形式向市委活动办报送活动信息;按要求及时上报创先争优活动月报等相关材料。

下一阶段工作。

1、切实加强理论武装和宣传思想工作,进一步为加速崛起营造积极向上的舆论氛围。

深入学习贯彻xx届五中全会精神。把五中全会精神纳入党员干部学习、培训和党课教育内容,加深对五中全会精神的理解,统一思想,凝聚力量,引导机关党员干部切实增强大局意识、服务意识、奉献意识,立足本职岗位多做贡献,确保“十二五”时期的良好开局。

大力推进学习型党组织建设。进一步规范学习制度。认真开展形势政策宣传教育。努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。以建党92周年为契机,组织党员干部深入学习党的理论、党的历史、党的知识。

强化党员干部培训工作,创新教育培训方式、探索现代化和个性化的教育培训途径,积极推进党员干部网上在线学习。

2、深入开展创先争优活动,进一步增强基层党组织的创造力和凝聚力战斗力。

继续深入开展创先争优活动。按要求抓好承诺、践诺环节,进一步丰富活动内容、创新活动形式、健全活动机制,提高活动成效,大力营造立足岗位创先进、履职尽责争优秀的良好氛围。

发挥机关党建走前头、做表率的示范作用,带动基层党组织和党外群众开展共建创先争优活动。

坚持领导干部带头,发挥示范引领作用,大力宣传创先争优活动典型,在党员中形成学先进、争先进、当先进的良好风尚。

3、精心组织建党92周年纪念活动,进一步激发广大党员的责任感荣誉感。

4、认真抓好新《条例》的贯彻落实,进一步提升机关党建工作科学化水平。

深入抓好《条例》的学习贯彻,继续实施机关党建“双目标”管理,重点抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地五大建设。积极、稳步、有序推进机关党组织党务公开。指导和督促基层党组织按时换届。进一步提升党员干部素质,切实为农机化事业的发展提供政治、和组织保障。

5、扎实推进作风建设和反腐倡廉建设,进一步优化机关政治生态。

积极开展“创建四型机关、争当优秀公仆”活动。围绕优化发展环境、加速崛起这个主题,继续深入开展创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关活动。真正做到政治上清醒、工作上进取、经济上干净、生活上自律,营造风清气正的社会环境。注意掌握机关干部职工的思想动态,积极为机关干部职工搞好服务。

认真组织学习贯彻反腐倡廉的有关文件、抓好科级以上领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实,加强制度执行情况的检查,认真抓好党风党纪教育。

6、以思想道德建设为核心,进一步加强机关精神文明创建工作。

切实加强思想道德建设,以社会主义核心价值体系为中心,不断加强机关干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品建设,认真开展理想信念和社会主义荣辱观学习教育,全面实施《宿州市直机关文明单位创建和管理办法》,加强指导和督查,确保机关文明创建活动经常化、制度化、规范化、科学化。积极开展丰富多彩的文化体育活动,提升机关文化生活水平,用健康向上的文化体育活动占领干部职工的思想阵地。

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我局党建工作局和县委的下以和“”思想为中心服务自觉地服从和服务于全生产、经营和管理并以学习教育活动为动力科学发展观创新思路克难奋进党组织的核心作用、战斗堡垒作用现将12年一季度工作总结如下。

年第三季度党建工作总结

20__年是全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的决胜之年。今年我镇党建工作将以为乡村振兴和__建设提供组织保障和人才保障为目标,以新理念引领新发展,以新姿态寻求新作为,全面提升我镇党建工作引领“两个全域”建设的能力,为推动全面建成小康社会提供坚强的思想和组织保证。

一、强化基层组织,夯实战斗堡垒。

(一)抓好党建示范点建设。一是打造两个村级党建示范点。因地制宜,因势利导,大力加强基层党组织标准化建设,不断完善管理运行机制,提升党员队伍管理水平。二是打造两个非公党建示范点。突出党建引领,做好服务,为镇域内非公企业打造良好营商环境,重点将__电影小镇打造成市级非公党建示范点,将×购物广场打造成县级非公党建示范点。

(二)抓好“软弱涣散”村整顿工作。着力做好配齐配强村两委干部,选拔一批党性强、能力强、服务意识强的党员干部担任村支部书记,并由村支部书记带头,选举产生一批思想觉悟高、工作能力强的党员干部担任村两委班子成员,打造一支“领头雁”队伍,切实提高基层党组织建设水平。

(三)抓好党风廉政建设。一是严格落实中央八项规定的精神,大力整治“四风问题”,推进作风建设常态化、制度化、长效化。二是加大对项目建设、征地拆迁等重点领域、重要岗位、关键环节的监督制约,谨防出现各种形式的“吃、拿、卡、要”行为;三是坚持全覆盖、零容忍,支持配合上级纪检监察部门以及镇纪委办、督查办的工作,持续推进巡察整改,保持干部清正廉洁,机关政治清明。

二、强化教育管理,提升队伍素质。

(一)落实管理制度。一要落实好“三会一课”制度。各党支部要按照《党章》要求,把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为“三会一课”的基本内容,定期召开党员大会、党小组会以及支部会。二要落实好组织生活会制度。要求各支部每季度组织全体党员召开一次组织生活会,年底开展一次民主评议党员活动,通过开展批评与自我批评,达到净化思想、促进提升的目的。三是落实好谈心谈话制度。采取集体谈话与个人谈话相结合的方式,落实好班子成员之间、班子成员与支部书记之间、支部书记与党员之间、党员与党员之间的谈心谈话制度。四是要落实好述职评议制度。每季度组织一次党建观摩,各村支部书记要对本村党建工作开展情况进行述职,年底集中向镇党委政府汇报本年工作落实情况,接受考核评议。五是落实好党员积分化管理制度。强化党员的日常管理,每季度对各村党员组织生活、遵纪守法等情况予以计分考评,年底汇总作为评定依据,并对党员评定结果挂牌上墙。六是落实好党员联系户制度。以×村党员联系户制度为标准,根据各村实际情况,在全镇范围内进行推广,充分发挥党员的先进模范带头作用,促进各项工作落地。

(二)充实党员的教育培训。一是开展好“大培训”。根据党员教育三年行动计划的安排,计划在20__年对全镇党员开展一次不少于×天的集中培训,创新培训模式,采取理论学习与实地观摩相结合的方式,促进全镇党员的交流学习;依托镇政府二楼报告厅建立“基层党校”,对全镇机关党员干部、村两委党员干部、党务工作者以及普通党员分批、分领域开展不同针对性的教育培训,每季度不少于1次。二是开展好党员活动日。每月×日作为各支部的党员活动日,以支部为单位,围绕服务项目、服务群众、推动镇重点工作,结合“三会一课”,以志愿活动、现场学习等形式开展活动。三是做好党员发展工作。严把党员入口关,优化结构,提高质量,严格按照党员发展程序,坚持成熟一个发展一个,尤其要注重青年党员的发展;完善入党积极分子积分化管理制度,建立镇积极分子积分化管理台账,对积极分子日常学习、参加培训等情况计分,并作为决定其能否转正的重要依据。

三、强化意识形态,推进党政工作把意识形态工作作为党的建设的重要内容,与全镇中心工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同考核。一是强化主体责任。坚持“领导抓”和“抓领导”,明确“三种责任”落实,即镇党委为抓意识形态工作的责任主体、镇党委书记为第一责任人、分管领导为直接责任人,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。二是强化理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育及镇党委中心组理论学习活动,制定学习计划,开展党的理论专题学习,认真组织学习习近平总书记系列重要讲话和关于意识形态工作的重要讲话、批示,通过学习把意识形态工作内化于心,外化于形。三是强化监督检查。把意识形态工作同宗教、宣传等工作相结合,并列为年终目标责任考核的重要内容。四是强化阵地管理。切实抓好各村文化活动广场以及舞台的管理,将意识形态工作同乡风文明相结合,充分发挥好文化阵地作用,使之成为宣传文化、科学、服务的“主战场”,提高意识形态工作影响力,同时,对×个村的党群服务中心实行统一管理,对各村党建专干进行培训,加强对各村微信群管理运用,传递正能量,打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”。五是强化舆论引导。始终将意识形态工作纳入党建工作体系,坚定不移地占领意识形态阵地,牢牢把握意识形态主导权,组织专人开展对外宣传报道工作,积极鼓励正能量信息的外宣报道。

四、强化“党建+”模式,优化党建工作继续探索“党建+”模式,构筑“大党建”。创新党建模式,推动党建工作与各领域融合,以“党建+乡村振兴”,“党建+社会治理”,“党建+项目建设”,“党建+脱贫攻坚”,“党建+乡风文明”为抓手,聚焦美丽乡村建设、新型基层社会治理模式、党员先锋模范带头作用的发挥、精准扶贫以及乡风文明等方面,推动基层党建向各领域延伸,真正做到群众在哪里,就把“基层大党建”构建融合到哪里。

工委年第三季度党建工作总结

一是拓展内容。紧密联系单位和党员实际,有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容,注重结合当前发展形势和工作进展开展集中学习,提升了党员干部对参加支部政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。

二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外,工委还结合自身实际,创新开展了以党建引领助推5a创建主题活动。

三是创新形式。积极探索网上组织生活新模式,利用“陕西先锋”等网络新媒体,实现了学习教育的立体化、生动化,增强了吸引力和感染力。

四是加强宣传。上半年,工委共向上级部门报送党建和党风廉政建设工作信息9条。

五是聚力赶超。按照县委要求全体党员干部全部制定了追赶超越重点任务清单,并按照目标逐项抓落实。

虽然上半年工作取得了一些成绩,但还存在一些差距和不足。下半年,我们将严格按照上级组织的安排和部署,结合全县中心工作和xx景区重点工作,抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、党建促脱贫、“三项机制”、基层组织建设、党员发展等工作,扎实开展好各类党建活动,务实创新,打造特色,进一步提升xx工委党建工作整体水平,为xx争创5a、实现追赶超越做出新的更大贡献。

村党总支第三季度党建工作总结

寸草塔党支部在矿业服务公司党委及服务处党总支的正确领导下,能完成上级党委交给的各项任务,我支部精心部署、周密安排,紧紧围绕重点工作组织开展了党建活动,支部领导和业务领导能以身作则,带领全服务部职工认真总结经验、不断改进和完善各项管理制度,使各项工作有了新的进展,具体工作有以下几项:

一、积极开展创先争优活动,形成争做模范的良好风气。

1、组织召开“创先争优”活动座谈会。紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、重点树立典型,着力营造活动气氛开展“创先争优”活动主题展开讨论,大家各抒己见、各摆观点,对已经取得的成绩给予了充分的肯定,一致认为党组织在党员教育管理、党性实践活动、群众服务方面都取得了明显的成效。

2、深入开展了“争当党员先锋、争做优秀模范”主题实践活动。通过活动的开展,进一步引导广大党员群众以先进典型为榜样,努力在支部内部形成学习崇尚先进、争当先锋、争做模范的良好风气。

3、集中核查。支部按照科学发展观的要求,集中力量对群众路线教育实践践活动整改落实情况进行了一次“回头看”。对照整改落实方案提出的目标要求,责任分工、具体措施、整改时限,一项一项地进行了全面自查,形成了整改责任书,并整理归档。

4、公开承诺。我支部围绕上级党组织的各项考核项目以及群众关心的难点热点问题,如何争创“五个好”先进基层党组织、加强自身建设、以及为群众解难题办实事等方面做出具体承诺。党员个人的承诺重点围绕如何结合本职工作,参与创先争优活动、在工作中发挥先锋模范作用、争当“五带头”优秀共产党员作出承诺。

5、领导点评。按照党员“五带头”标准是否达到,公开承诺是否兑现进行点评,采取召开日常工作安排会、设立意见箱等多样的点评方式,建立点评台账,记录点评内容,实行整改销号制。

二、切实抓好支部自身建设,积极推进机关党建创新实践活动。

1、抓好党员先进性教育。按照《党章》规定,进一步加强党组织的规范管理,做到支部组织健全、制度配套落实。加强机关党支部规范化建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求评价和激励党员。

2、加强党风党纪教育。坚持开展反腐倡廉警示教育活动,加强纪律和思想道德教育,切实提高党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、抓好党员发展。坚持标准,保证质量,加强入党积极分子培养、教育和考察工作,严格执行发展党员政审、群众座谈、廉政谈话、公示、票决等一系列规定。

4、推进党务公开。总结党务公开工作经验做法,不断增强党支部工作透明度,激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性。严格遵循公开工作的基本原则,严格公开程序,充实相关内容,方便群众监督。

5、完成组织任务。全面完成党费收缴、年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。

三、其他工作进展情况。

1、开展了一次主题实践活动。召开了党员支部大会,组织全体党员重温入党誓词,进一步增强宗旨意识,坚定理想信念,进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。

2、完善了2014年度职工计划生育管理和服务情况统计表、职工基本情况统计表、已婚育龄妇女有关情况统计表等各类表册。

3、开展一次党员教育培训。在“七一”期间,组织了丰富多彩的活动。

4、开展了民主评议党员和专题民主民主生活会。

5、制定整改落实方案并建立整改台账。

6、通过自学、外出学习、听讲座等形式开展社会实践活动。

7、做好回头看工作,查漏补缺,完善过程环节,确保各环节工作符合要求。

8、做好本服务部信访维稳工作。

9、组织员工进行消防演练比赛活动和本安知识比赛活动。

四、下半年主要工作计划。

1、继续开展创先争优活动,以“逢冠必夺、逢一必争”的精神,全面完成年度各项工作任务,全面提高后勤服务管理水平。

2、加强学习型党组织建设,建立健全党组织集体学习制度,推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。

3、加强支部自身建设,进一步做好党员教育和组织发展工作,按照党建目标管理责任制要求,全面完成党组织建设任务。

4、继续做好群众路线的建章立制落实整改工作,做好回头看工作,并完成群众路线的总结工作。

5、党支部对活动情况进行总结,召开总结大会,将总结报告和测评结果报上级单位活动办。

寸草塔服务部2014年9月28日。

村党总支第三季度党建工作总结

保证。

一、扎实开展创先争优活动,努力营造创建先进基层党支部、争当优秀。

共产党员的氛围。

我局以“创城管品牌、树队伍形象”为活动主题,以打造“三型”机关为活动载体,精心组织,扎实推进,扎实开展了创先争优活动。

1、组织领导强。一是强化组织保障。我局及时成立了以党组书记为组长、党组成员为副组长、科室负责人为成员、支部书记兼任办公室主任的活动领导小组,强化了书记抓党建工作的“第一责任人”的职责。二是强化领导带头。局领导班子集体讨论研究确定了活动主题和载体,制定了实施方案,带头参加宣誓承诺活动。三是强化活动保障。安排了必要的活动经费,为开展活动创造良好条件,提供保障。四是强化结对共建活动。明确了我局联系帮扶村岩寺镇洪坑村、丰乐社区、企业党建工作联络员,切实发挥机关单位党组织在结对共建工作中的引领作用。

2、基础工作实。一是调查摸底。全面摸清五个方面情况,即摸清科学发展观活动问题整改情况,党员干部思想动态情况,党员基本情况,群众对城管工作的所想所盼,支部开展活动的意见建议、面临的困难和问题等情况,为活动开展夯实了基础。二是党建工作自查自评。对照有关文件要求,对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结。针对查找出的差距和问题,提出了可行的整改方案和措施,同优秀基层党组织开展比学赶超活动,切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。

3、宣传氛围浓。采取会议发动、媒体联动、标语促动、宣讲推动、典型带动等党员干部群众喜闻乐见、易知易懂的宣传方式,营造了浓厚的氛围。在机关悬挂了横幅,制作了宣传板报。5月26日,召开了局创先争优活动动员大会,局党组书记作了动员讲话,在全局掀起了创先争优活动的热潮。

4、规定动作准。主要是做好了公开承诺这一规定动作。一是确定承诺对象。全局13名党员分别结合岗位实际作出了公开承诺。二是明确承诺内容。局支部在围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、服务群众、维护稳定、履行管党责任、抓班子带队伍、廉政建设等方面承诺;班子成员在提高政策水平、推动分管工作、关心服务群众、改进工作作风、遵守法规制度等方面承诺;普通党员主要侧重于“在岗、在干、在行”承诺。三是承诺程序规范。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行。

5、活动载体新。一是创新载体。局党组根据本局实际,精心设计了打造“三型”活动载体,全力推进创先争优活动的开展。二是创新活动。利用6月23日至28日晚上举办了一期行政执法业务培训班。局领导亲自授课,同时还邀请了区法制办法律工作者到班授课。本次培训班的主要内容为依法办案与文明执法、我国城管执法现存问题和发展前景、城管行政执法和城管执法过程中的处罚与强制和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》辅导讲座。

二、切实抓好支部自身建设,积极推进机关党建创新实践活动。

540元。

2、七一期间开展了丰富多彩的组织活动。为庆祝建党89周年,结合创先争优活动的开展,我局认真组织开展了“五个一”活动。一是召开一次专题组织生活会。围绕“为建设富裕和谐美好新徽州创先进、当先锋”活动主题,召开一次专题组织生活会。二是组织一次大走访活动。结合“驻村夜访”活动的开展,我局积极开展走访慰问困难党员、困难群众等活动,同时积极深入拆迁户中,了解他们生产生活活情况以及思想动态,解决实际困难。三是开展一次党员教育培训。在“七一”期间,局党组书记给党员和干部群众上了一次题为《加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性》的党课。四是开展一次主题实践活动。召开了党员支部大会,组织全体党员重温入党誓词,进一步增强宗旨意识,坚定理想信念,进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。

年1-8月份共建活动10余次。

三、进一步加强党员干部作风建设,使党建工作始终服从、服务于中心。

工作。

1、开展机关党员干部作风建设。在巩固和深化“政治生态建设年”活动成果的基础上,进一步加强干部作风建设,把握“六个突出”,着力解决“六个方面问题”,努力成为“六个方面的表率”。切实发挥作用,进一步强化机关干部作风建设的主体意识,把学习宣传、制度建设、督导检查贯穿始终,将各项任务落到实处,促进干部作风和政治生态建设不断加强。在各项工作中,我局党员同志总是冲在第一线,充分发扬了共产党员的先进性,确保了各项工作任务的顺利完成。

2、服从、服务于中心工作。一是拆违工作。自2009年12月30日全市拆违控违工作会议后,我局全体总动员投入拆除槐源等地违法建设工作,圆满完成集中拆违102处任务。此后,我局专门成立了查控违法建设执法中队,使查控违法建设进入长效管理阶段。从3月底到8月底,我局共拆除违法建设47处,拆除面积为1709.19平方米。二是拆迁工作。我局将拆迁当作局里的第一要务,先后抽调20余名党员和业务骨干专职参与拆迁一线工作,并在财力上予以支持和贡献。我局先后完成后街片拆迁任务数21户,实际完成23户,完成率达110%,同时协助大埠头片完成21户、上渡桥片40户,提前15天完成任务,整个拆迁过程基本平稳顺利。我局环卫所涉迁职工12户,充分发扬舍小家、为大家精神,提前腾空、签定协议,全力配合城市建设,极大地推进了我区的城市建设工作。三是开展市容市貌整治活动。上半年,全面清除店外店、摊外摊现象,取缔占道经营和流动摊点119余处,实现摊店规范有序经营。整改和拆除不规范户外广告38处,更新换面23处,拆除广告横幅71余处。更新人行道自行车泊车位线2000多米,纠正车辆乱停放123起,做到车辆有序停放。在城区主干道划出10多个农副产品自产自销点。集中清除牛皮癣1772处,没收小广告2000余份;粉刷墙壁喷涂200余处,纠正乱堆放、乱倒垃圾、乱挂晒现象53起。对沿街店面、住户“门前三包”履行情况进行监管,宣传教育覆盖面和责任书签订率达100%,垃圾袋装化履约率达95%以上。加强运输建筑渣土车辆的管理,严格实行车辆准运证制度。及时处理城北工业园运输车辆抛撒污染路面现象,并与城区各施工单位签定保洁责任书,路段保洁责任到人。截止目前,共查处道路抛洒、车轮带泥污染路面111余次、未办理渣土准运证6起。

四、下半年主要工作计划。

1、继续开展创先争优活动,以“逢冠必夺、逢一必争”的精神,全面完成年度各项工作任务,全面提高城市管理水平。

2、加强学习型党组织建设,建立健全党组织集体学习制度,推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。

3、加强支部自身建设,进一步做好党员教育和组织发展工作,按照党建目标管理责任制要求,全面完成党组织建设任务。

村三季度党建工作总结

组织142名党员成立4支志愿者队伍,开展“四走进四服务”活动,全面提升党员形象。走进小区服务空巢老人,机关支部党员组建“爱心帮扶”队伍,每名党员至少结对帮扶一名失独老人,给予他们力所能及的帮助和心灵慰藉,201x年机关支部开展帮扶慰问62人次;走进人才招聘中心服务失业党员群众,帮助他们尽快走上工作岗位,与人才市场、社保局、辖区企业联合,组织党员群众参加就业创业技能培训,定期在社区张贴招聘信息,组织党员群众参加大型招聘会,201x年累计组织42名党员群众参加就业创业培训,发布各类招聘岗位37个,组织3批次63名党员群众参加招聘会,举办非公企业和失业党员见面会1场;走进家门服务社区居民,党员志愿者作为联系党组织与群众的纽带,注重发挥政策宣传员、纠纷调解员和意见征集员的作用,定期开展上门入户,宣传党的政策方针,了解广大社区居民,特别是困难群众、弱势群体的所思所想,将他们的意见建议和困难向街道、社区反馈,201x年,开展上门入户2000余次,征集各类意见建议46条,调解矛盾纠纷25个。走进非公企业服务企业发展,党建指导员与企业办、社保所、安全生产等部门联合,定期到企业开展工作,为企业经济发展、党建工作出谋划策,为企业职工排忧解难。党建指导员向企业提出合理化建议12条,帮助职工解决困难8个。

年第三季度党建工作总结

为了进一步加强我镇党的思想作风建设、组织建设和廉政建设,进一步的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成县委下达的各项工作任务,特制定20__年度安仁镇党建工作计划。

一、加强党的思想作风建设和组织建设。

1、加强党的思想作风建设。认真的学习、贯彻、落实党的__届六中全会和现实四次党代会提出的各项工作任务,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,充分发挥发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切党联系群众的工作作风。营造良好学习氛围和工作环境,加强政治理论学习,努力提高党员干部的政治素。

2、加强党的组织建设。健全党员管理制度,党员活动和党员考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的领导核心。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,充分发挥基层党组织的作用。

3、继续开展先进性教育活动,发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员干部队伍在群众中的良好形象。开展以党员承诺制,党员进万家,无职党员设岗定责的主题党建活动,严格要求,促使每个党员在工作、学习和生活中,真正起到先锋模范作用。抓好机关和村党组织党建示范点,组织做好现场会的召开。

4、健全完善党建目标机制,强化责任目标,组织好经常性的考核评比,做好先进基层党组织、“五个好”基层党组织、党员致富带头人、优秀党务工作者和优秀党员的评选活动,不断激发基层干部抓好党建工作的信心,充分体现基层党建工作的凝聚力和战斗力。

二、加强思想教育,扎实开展工作。

1、严格学习纪律,为确保机关干部政治素质的提高,始终坚持每周一、三、五的集中学习时间,做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会等。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作,消灭3年以上未发展党员的村。

3、继续开展党员电化教育活动,引导群众走科技致富的路子。

三、加强党的建设,规范党员干部行为。

1、健全明确的责任管理机制,党建工作要层层责任到人,要坚持从严治党,党支部书记要亲自抓,负总责。

2、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。注意工作方法,积极为群众排忧解难,解决他们生产生活中的实际困难。

3、定期召开民主生活会。党内重大问题,经过集体讨论,充分发挥民主,正确开展批评与自我批评,民主生活会坚持每季度一次。

4、为保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,必须从严治党,搞好党员干部要带头搞好廉洁自律,要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定,要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来,使党组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜。

第三季度党建工作总结

2020年上半年,xx党支部以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务,紧紧围绕党支部建设中心工作,始终坚持高标准、严要求全面推进xx党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设,现将半年党建工作开展情况汇报如下。

(一)组织引领强学习。市xx党支部班子根据《关于印发〈市xxxx工作委员会2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表〉的通知》,细化分工、明确责任。2020年上半年,以党组会议形式研究党建议题xx项,并详细部署安排基层党建工作;支部召开专题基层党建工作会议x次,主要从x个方面对支部党员年度学习教育作了明确要求;在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划,确定支部学习委员,坚持每天通过qq、微信等媒体平台发送、分享xxxxxx相关重要讲话精神、重要论述摘编,截至目前共发出、分享学习链接x条、学习文件x篇。

(三)抓作风建设树党员形象。持续推进党员正风肃纪整治行动,严格落实中央八项规定精神及省州市实施细则要求,深入开展以案促改警示教育。党支部于x月x日组织全体党员干部旁听xx人民法院审理贪污、受贿、滥用职权一案,通过“零距离”旁听,深刻地接受了一堂警示教育课,让支部党员干部直观地感受到职务犯罪对国家、对人民、对社会、对家庭的危害,在增强自身预防职务犯罪方面具有“画龙点睛”之效;x月x日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片,反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线,促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。

累计派车xx余辆次,全力保障入户调查、各卡点人员物资调配等工作的顺利开展;xx食堂及时安排服务人员对各卡点工作人员、医务人员进行配餐派送,累计派送盒饭x份,保障一线人员正常就餐;组建防疫防控小分队x个,坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测,公共区域定期开展区域性消毒,截止x月x日人工测温x人次、x月x日至今仪器测温x人次,开展定期区域消毒x,为xxx办公区疫情防控作出了突出贡献。

(五)压实脱贫攻坚责任。一是班子成员带队驻村,以小分队形式轮流开展“驻村作战”,确保“六清”、“三卡”的落实落细,加强与挂包贫困户联系,做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本年度出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则,及时调整帮扶措施,确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作,加强与帮扶户交流沟通、思想疏导,让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前,共入户走访xx人次,收集帮扶户需解决问题x件,正在解决问题x件,持续用力、久久为功,为实现xxx高质量脱贫贡献微薄之力。

二、存在的问题。

上半年,党支部各项党建工作虽已按上级要求完成,但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照《2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求,支部党建工作体系呈现疲软现象,对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。

下半年,我支部将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”,抓出支部“桥头堡”作用,推动党建各项任务落地落实。

一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以不忘初心、牢记使命为主题,带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。

二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻xxx新时代中国特。

色社会主义思想这一主线,全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作,做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。

三是进一步提升党员干部业务能力。加强干部教育培养,坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程,注重多岗位、全方位锻炼。

四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则,密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。

2020年,在机关党委正确领导和常委会党组的正确指导下,在全体党员干部的共同努力下,党支部认真贯彻落实党的十九届四中全会精神、xxx新时代中国特色社会主义思想,按照2020年市直机关党的建设工作会议要求,持续抓好党建各项工作落实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和xxx员的先锋模范作用,推动支部各项工作顺利开展。现将上半年工作开展情况总结如下:

一、主要工作。

(一)完成换届选举。根据xx有关要求,支部于2020年3月24日召开党员大会,对委员、书记、副书记候选人初步人选进行推荐,候选人预备人选和选举日期等经机关党委批复后,于3月24日召了党员大会进行选举,4月14日,机关党委对选举结果进行批复同意。

(二)科学编制计划。根据xx,支委会研究制定了支部活动计划草案、支部学习计划草案,从第二季度起,全年至少安排了17项主题党日、党课等活动和会议,和20多项学习内容,活动形式较为灵活新颖,内容较为丰富。目前两份计划草案正向支部全体党员征求意见,拟于6月下旬召开的支部大会审议通过后实施。

(三)认真组织活动。根据机关党委安排和xx并结合实际,支部换届选举以来开展了,“学习抗疫英雄,坚守初心使命”、“体验政治生活、严肃政治纪律”、“美化家园大行动”等主题党日活动。特别是支部换届以来的首次活动,即与xx联合组织开展的“学习抗疫英雄,坚守初心使命”主题党日活动中,支部党员亲身聆听抗疫英雄先进事迹,体验穿防护服,与抗疫英雄交谈互动后,深受感动鼓舞,党组织凝聚力得到进一步增强。

(四)加强预备党员培养。支部非常重视预备党员培养、教育、考察工作,安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动、会议、学习等,并安排预备党员协助完成一定的党建工作,目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行,并取得良好成效。

二、存在问题。

2020年上半年,支部党建工作稳步有序推进,取得了一定的成绩,但是与上级的要求和同志们的期望还有一定差距,如活动形式有待进一步丰富等。

三、下半年工作安排。

(一)按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署,按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时,不断研究丰富活动的形式和内容,提高党员参加活动积极性。

(二)完成党员发展任务。根据2020年市直基层党组织发展党员指导性计划,继续加强对预备党员的培养、教育、考察,年内完成我支部发展1名党员的计划任务。

(三)加强党员队伍建设。坚持主题党日活动和理论学习制度,以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手,推进党员干部政治理论素养和业务能力不同提升。

同志们:

根据党章有关规定,我们第二党支部委员会将进行换届选举。受第二党支部委员会委托,现在,我向大会报告工作,请审议。

工作回顾。

一、加强组织领导,健全工作制度。

机关第二支部在省科协党组和机关党委的领导下,坚持每年年初有计划,年终有总结,定期听取老干部的意见,召开会议研究老干部工作,各部处室积极协调配合,及时解决老干部的困难和要求。

二、加强理论学习,夯实思想基础。

几年来,认真组织老干部学习党章、xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xx大报告和xx届五中全会等党的创新理论,利用党建纪念日和其它重大节日,组织党日活动,进一步激发老干部爱党、爱国热情。

三、落实政治待遇,提高认识水平。

专车接送老干部参加重要会议和大型活动。每年为老同志订阅报刊。每年春节前夕,党组专门走访老干部和有困难的老同志。

每月的16日为老干部学习文件、支部活动日,xx年省科协拔专款修建了老干部活动室。收缴党费、发放报刊、组织开展政治学习。

四、落实生活待遇,解除后顾之忧。

逢年过节,及时给老干部送去慰问,特别是重阳节,做到“在职职工有的,老干部都要有,在职职工没有的,老干部也要有”,切实将老干部的生活待遇落实好。几年来,先后组织老干部赴华北五省、东北、左权、太谷、八路军纪念馆、三峡等地参观学习,丰富了老干部的文化生活。对生病住院的老同志专车接送,住院陪护,及时看望慰问,并请省城医院的专家来单位为老干部义诊。几年来,先后为老同志办理了生老病死的事项,特别是有的老同志去逝在家中,我们赶到逝者家中,帮助家属抬送遗体。

今后工作意见。

根据党组对老干部工作的要求,我们紧紧围绕“教育、管理、服务、稳定”这根主线,在提高服务质量上下功夫。

一是加大思想上政治上关心老同志的力度。严格落实老干部政治理论学习、组织生活、走访慰问、参观考察、参加重要会议等五项制度。认真做好报刊、杂志发放工作。老干部对各项建设提出的意见建议要及时汇总上报,充分发挥好老干部的重要作用。

二是加大生活上照顾老同志的力度。进一步落实“三个保障机制”、遗嘱生活待遇、每两年一次体检等制度。生病住院时,及时探望,尽力量提供帮助。组织老干部开展各种有益身心健康的活动,丰富精神文化生活。

三是加大老干部工作部门的建设力度。建立离退休人员信息平台,做到底数清,情况明。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设。

近年来,机关第二党支部在党组的领导下,本着切实关心照顾和方便老同志,实实在在地做了一些工作,应该说是取得了一点进步和效果。但在如何更好的服务于老同志,进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心,在今后的工作中一定要继续增强服务意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,为老干部党支部的全面工作能迈上一个新台阶而努力奋斗。

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