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党工委书记街道作风建设会议上讲话
同志们:
刚才,xx传达了区委xx书记在全区作风建设大会的讲话精神,希望大家能认真学习领会。今年的作风建设专题片中虽然没有点到兴东,但片中反映的情况,其实是带有一定的普遍性的,这些现象我们就不存在吗?我看未必。只不过有的运气好,没被拍到;有的虽拍到了,到后来没有通报而已。所以,我们虽然评为作风效能建设先进单位,但形势并不如表面这般乐观,再深刻反思下,我们真的做的这么好吗?新年一上班,我不是要泼大家冷水,不是妄自菲薄,而是希望大家要有清醒的认识,要认识到作风建设永远在路上,要以“开局就是决战,起步就是冲刺”的精气神来抓好全年的工作。
作为一名镇村干部,在全面从严治党的大背景下,哪些事能做,哪些事不能做,哪些话能说,哪些话不能说,上班要有上班的样,下了班还有下班后的规矩,这些应该都是常识了。希望大家以对自己负责的态度,杜绝侥幸心理,保持一名干部应有的状态,干好自己该干好的活。
就新一年的机关作风建设,我和大家强调四点,也就是要浓厚四种氛围:
一、要进一步浓厚解放思想的氛围。
去年,我曾和大家就解放思想从“不守旧、不自满、不懈怠、不推诿、不踩线”五个方面进行了交流,更多是侧重于认识方面的。尤其要强调的是,解放思想不是让大家胡思乱想,也不是可以口无遮拦,更不是可以把纪律规矩放在一边,一定要有不踩线的意识。今天我从怎么样做才能解放思想和大家交流一下。
1、要多碰撞。大文豪萧伯纳曾经说过:“如果你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换,我们每个人仍然只有一个苹果;如果你有一种思想,我有一种思想,彼此交换,我们每个人就有了两种甚至多于两种的思想。”这句话应该大多数人都听过。还有个名人说过:人是有三个头脑的,一个是天生的,一个是从书本中得来的,一个是从生活中得来的。所以,思想多碰撞是会产生智慧火花的,要防止思想僵化,我们就是要和书本多交流碰撞,和优秀的人多交流碰撞,到先进的地方多交流碰撞。华为提出“一杯咖啡吸收宇宙能量”,就是鼓励大家多和优秀的人喝咖啡,和优秀的人多交流,倡导开放的思想交流和智慧碰撞。我们基层同志就不说吸收宇宙能量了,但我希望大家在新的一年里,能多看点书,至少多一点谈资。多处一些有思想有水平的朋友,看一个人的品格,就看他平时相处的朋友。多看一看外地好的做法,有的办公室在谋划今年工作时,考虑了到外地学习先进做法,很好。我们今年还要到浙江举办以“不忘初心”为主题的培训班,也看看人家抓党建的工作思路和做法。
2、要多换位。思考问题的结果常常取决于看待问题的视角,视角不同,得到的结果也不同。你开车时,讨厌穿马路的行人;你穿马路时,讨厌来往的车。你是顾客,觉得商家太暴利;你是商人,觉得顾客太挑剔。美国成功学大师拿破仑·希尔说过:懂得换位思考,能真正站在他人的立场上看待问题,考虑问题,并能切实帮助他人解决问题,这个世界就是你的。这也说明了换位思考带来的变化。《六顶思考帽》一书中提出,学会换位思考,一个人就能变成一个智囊团。白色思考帽代表中性和客观,思考的是客观的事实和数据;红色思考帽代表情绪、直觉和感情,提供的是感性看法;黑色思考帽代表冷静和严肃,指出的是风险和隐患;黄色思考帽代表阳光和价值,思考的是乐观和积极;绿色思考帽代表着生机和活力,指向的是创造性和新观点;蓝色思考帽是思考过程中对其他思考帽的控制和组织。综合运用好六顶帽子,对思维能力有极大的提升。大家有兴趣可以找来看看。我们简单一点,希望大家谋划工作时能站在高一个层次,具体抓落实是能站在低一个层次。分管领导考虑问题时要多站在书记主任角度,不能片面强调部门利益,具体落实时要站在办公室人员角度,不能离地三尺远。多问几个假如,假如站在另一个角度,假如你是领导,假如你是老百姓,你会怎么考虑,你会怎么做。
3、要多实践。解放思想不是务虚,不是“坐而论道”,而是一种实实在在的实践活动,想法再好,不付诸到实践上,也只能是空想。想法再好,不通过实践检验,也可能是瞎想。很多时候,我们不能等完全想透了再行动,那可能就错失机会了。有个开国元帅说过一句话:战术有千百条,头一条就是肯打,离开肯打,其他都是白扯。其实,因为未来有很多不确定因素,方向只要大致正确,关键的就是要把第一步迈出去,然后整个团队要充满活力,在前进的过程中还可以通过实践来校正方向。干事就像舞龙,龙头要抬起来,这就是方向,要大致正确。更重要的是随后龙身子要动起来,要有力,这样整条龙才能舞起来、活起来。我们目前在和中国商飞合作,如果一定要算好商飞在园区能带来多少直接效益、多少间接效益,我们才和商飞合作,等我们这些外行算清楚了,商飞也跑到其他地方去了。和商飞合作,不谈经济效益,社会效益也摆在这啊,这是大方向,不会错。所以我们就是要把商飞服务好、保障好。
二、要进一步浓厚比学赶超的氛围。
我们在去年季度考核中拿了10面红旗,连续5年在全区考核位列第一方阵。作为兴东的一份子,我们都应该感到很自豪,可以说面子、里子都得了。各镇区园之间差距还是很大的,刚才说要换位,如果我们考核垫底,奖金一分没有,大家是什么心情。但我们要认识到,成绩的取得是来自不易的,是靠拼抢得来的。就像打球一样,球怎么样才能到你手中来。如果你是超级球星,人家会主动把球传给你,显然兴东不具备这个条件。如果教练特别欣赏你,吩咐大家拿到球就要给你,显然我们也不具备这个条件。如果瞎猫碰上死耗子,别人失误到了你手中,显然我们没这么好运气。那怎么能拿到球,只有靠拼抢!所以,我们要继续有面子有里子,就一定要浓厚比学赶超的氛围。
2、要明确追赶目标。区委提出了三大追赶目标:全面发展学江阴,产业发展学吴江,城乡发展学宜兴。我们也提出再增加两个学习目标:园区发展外学镇江,内学锡通。镇江在没有机场的时候就提出发展航空产业,目前在全国小有名气,他们的前瞻思维、科学规划、专业招商值得我们学习。锡通从两地合作园区过渡到单打独斗,从全区考核靠后到稳坐第二把交椅,他们以我为主的精神、争先创优的精神、攻坚克难的精神值得我们学习。我们各个条线、各个村(居)也要明确各自的学习榜样,不能甘于现状。我们每个同志也要制定自己的目标,包括工作上的、生活上的、学习上的。要横向比,也要纵向比。要比出执行力,要比出精气神。但目标要定的合理,跳一跳够得着,不要是我目标今年比明年大一岁,我目标要超过马云。
3、要强调荣辱与共。我们就好比一支球队,可能在某些场次中有些人是替补队员,但都要做好上场的准备。只有注重配合、荣辱与共的球队才能取得最后的胜利。我们就是要营造胜则举杯相庆,败则拼死营救的氛围。没有人是场外者、没有人可以是旁观者。去年年底党委扩大会讨论村干部和小集体加工资的事。这几年提了不少,显然不可能每年都这么加。我们现在强调的是,村干部和小集体的待遇要和街道在全区考核捆绑起来。目前考核结果是和公务员、事业人员待遇是挂钩的,以后和村干部、小集体也要挂钩,集体拿优秀,才可能考虑加工资。集体都拿不到优秀,凭什么加工资?就是要让大家有这个意识,大家都是这个大集体的一份子,一荣俱荣、一损俱损。
三、要进一步浓厚担当作为的氛围。
陈书记在作风建设大会上也强调了担当,强调要有想担当的勇气,要有能担当的本领,要有敢担当的底气。担当作为的话题,每年的作风建设会议上我都会提,因为我们是在最基层,要把各项工作落到实处,就必须要敢担当,要会作为,不然一切都是空谈。
1、要始终心中有责。心中有责,就是要有责任意识。我们是在政府工作,和政府之间不是简单的劳动关系,更多的还有一份沉甸甸的责任。在群众眼中我们都是干部,是党委政府的代名词,代表的是党委政府的形象。我们工作不到位,损害了群众利益,群众骂的不是个人,而是干部群体,是党委政府。所以,我们每个人都要切实增强责任意识,认真履职尽责。尤其是党政领导和村(居)支书,党政领导是一岗多责,管行业要管安全,管行业要管环保,管行业还要管廉政;村居是属地责任。其他人员也是如此,要把负责的事情当成自己的事情来做,只有责任心强了,才可能把事情做好;只有责任心强了,遇到问题才会想方设法去解决。
2、要拒绝伪工作。什么是伪工作?比如说洗煤炭,你劳动态度很好,任劳任怨,加班加点,不怕脏、不怕苦、不怕累,把煤炭洗的很认真,可是这并不具有任何价值和意义,没有任何效果,这就是伪工作。当然,这是个极端例子,没谁无聊到去洗煤炭。还有些表现,我认为也是伪工作。比如,不做思考就盲目做事,干了半天才发现方向错了,效率就很低,有时做了也等于白做;重要的工作没完成却常常推脱找理由,强调自己有苦劳;工作做给别人看,做事不主动,喜欢做表面文章;不知道取舍,把时间都浪费在可做可不做的事情上,等等。这些表现都是伪工作。所以,我要和大家强调两个概念:第一,做事是要以效果为导向的,要少说做了,多问问有没有做成,有没有做好,能不能做的更好。没有功劳的苦劳就是白劳。第二,时间不是挤出来的,时间是安排出来的。希望大家在新的一年里要主动做事、高效做事,关键是要做成事。
3、要做好最后1%。很多人愿意开头而不愿意收尾,或者说开头很认真,最后收尾就很马虎。九十九步都走了,就是懒得把最后一步走完。认为凡事差不多就可以了,总觉得最后一点即使不做也无关大局,但这样对完成事情的质量就要大打折扣。每次拆迁,一开始都很认真,到后面剩个把户子就钉劲不够了,最后拖成钉子户。有的都好几年了,该拆的房子还没拆。拆违一开始力度很大,但不够彻底,一些违章过了一段时间又建成了。安全生产检查,上门时认认真真,最后要形成台账资料闭环就没这么认真。秸秆禁烧巡查,一开始如临大敌,到快收尾了就人影也不见了。在基层工作并不代表做事就可以马马虎虎,我们杜绝基层机关化,但工作还是要高标准。我觉得我们有时还是要学习“瑞士制造”精神,瑞士并不生产很多东西,但是如果做,就都会做到最好。所以,我们既然做了,就要把事情做好,把最后一步认真走完,千万不能虎头蛇尾。
四,要进一步浓厚风清气正的氛围。
风清气正是做好各项工作的保障,也是一个地方最大的软实力。一个地方出了事,往小了说影响大家待遇,往大了说影响地方的发展。一个地方风气怎么样当然首先我们领导要带好头,但谁也不是局外人,需要大家共同来营造。
1、要警惕塔西佗陷阱。习近平总书记曾说过,绝不允许我们党掉入“塔西佗陷阱”。何谓“塔西佗陷阱”?古罗马历史学家塔西陀提出了这样一个理论,当公权力失去公信力时,无论发表什么言论、做什么事,社会都会给予负面评价,都会被认为说假话、做坏事,人们不信任政府、不支持政府,从而引发一系列信任危机和社会群体性突发事件等。如果我们政府工作人员做事不公开、不公正,能推则推、能拖则拖,能捞则捞、能卡则卡,你哪来的公信力?如果群众到政府办事,老看到我们工作人员在打游戏、在看电影,在干和上班无关的事,你哪来的公信力?群众反映诉求,我们老是推诿扯皮,你怎么让群众相信政府?怎么样才能避免?就是要按总书记的要求,推动全面从严治党向纵深发展,要以推进干部作风转变为抓手,全面加强干部队伍建设。所以我们每位镇村干部,都要严格要求自己,堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白做官,身体力行,从身边小事做起,从身边小节做起,规规矩矩上下好班,认认真真做好群众关注的事,就能营造好良好的政治生态。
2、要避免损失厌恶。损失厌恶是指人们面对同样数量的收益和损失时,认为损失更加令他们难以忍受,同量的损失带来的负效用为同量收益的正效用的2.5倍左右。也就是说,失去比得到给人的感受更强烈,想要平衡1000元的可能损失,需要得到的最少收益一般在2500元左右。这就是从科学的角度说明了党纪规定的不能拿不该拿的理论根据。这个理论告诉我们,如果拿了不该拿的,将来要退出来的话,你心里的痛苦的感受是得到时感受的深刻程度的2.5倍,这还没算上两笔账,一是当你得了不该得的东西,你不是心安理得的,心理反应不是兴奋满足,而是心惊胆战的;第二笔账是事发后受到党纪处分,心理反应上的懊恼与追悔莫及。所以,就从心理反应这个角度,这个账也是算不过来的。
3、要注意墨菲定律。很多人出事都是出在侥幸心理上,以为事情不会被发现,警示片中亮相的,都知道拿了不该拿的,但都存在侥幸心理。心理学有个著名的墨菲定律,主要意思是:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。墨菲定律阐述的是偶然中的必然性。会出错的事总会出错;如果你担心某种情况发生,那他就更有可能发生。这说明,无论是从真实案例中还是从理论研究上,都充分证明了侥幸是没有用的,侥幸的结果只有不幸。所以,在党风廉政这个问题上,大家一定要时刻守好底线,坚决杜绝侥幸心理。
同志们,今天的大会是作风建设会,也是节后的收心会,更是全年工作的动员会,希望大家以开局就是决战,起步就是冲刺的状态,进一步浓厚解放思想、比学赶超、担当作为、风清气正的氛围,一起拼搏、一起奋斗,为区委加快推进“四大定位”作出我们兴东应有的贡献。
最后,给大家拜个年,祝大家新春快乐!
街道党工委书记在街道第一届居民议事会议上的讲话全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位代表、同志们:
在全体代表和与会同志的共同努力下,圆满完成了各项议程,即将胜利闭幕。会议听取和审议了街道办事处x年工作情况报告、街道人大工委x年街道工作报告、街道x年财政性资金预算执行情况和x年财政性资金预算报告、x年民生实事项目推进落实情况报告,讨论审议了x年街道重点项目推进落实情况报告、街道x年生态环境保护工作情况报告、第一届居民议事会议第一次会议代表建议办理情况报告,并对街道平安建设办公室、街道公共服务中心、x派出所、x国土所等四个单位x年工作进行了评议和满意度测评。
会议期间,各位代表、列席代表以饱满的政治热情、昂扬的精神状态,依法行使权力,积极建言献策,共商发展大计,体现了忠于职责、为党为民的使命担当,展现了奋发向上、务实担当的精神风貌。大会通过的各项决议,凝聚了全体代表的智慧,真切反映了街道人民的意愿。在此,我代表街道党工委对街道第一届居民议事会议第二次会议圆满成功表示热烈的祝贺!对全体代表、列席代表、工作人员表示感谢!
在刚刚过去的x年,街道坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕着区委区政府“三个全域”建设和“新五场硬仗”战略部署,全力推进经济、环境、文化、民生、治理、服务六大方面工作,全力争当“东部崛起”的示范标杆。在这一年里,我们上下一心、共谋发展,团结协作、克难攻坚,大局意识、创新意识、攻坚意识、服务意识更为强化。刚才,张静主任代表办事处作了工作报告。x年,我们取得了不错的成绩。主要体现在:一是在经济指标上,在内外环境日益激烈的背景下,街道的经济发展态势较好。x-x月,街道财政收入x亿元,同比增长x%。经常性财政。
当前隐藏内容免费查看收入x亿元,同比增长x%,实现楼宇税收x亿元,同比增幅x%。在全区率先采用指标换房产的模式,为x个社区壮大村级集体经济约x万元。二是在创新突破上,街道积极响应区委“三个全域”建设的号角,时刻以“东部崛起”排头兵的姿态,高标准、严要求推进工作。比如,我们持续打好垃圾分类攻坚战,形成“党建统领+社区融合+志愿队伍”的x模式;我们探索基层治理新路径,全面推广“板凳评议团”基层民主协商工作机制,该项工作还被《人民日报》报道;针对小区物业管理的难题,推行“邻里汇”小区治理机制,帮助小区居民协调解决小区事宜;我们注重提升公共服务,创新养老服务新模式,推行“互联网+居家养老”服务,扩大老年食堂覆盖面,破解民生难题。针对老旧住宅小区,通过综合施策,办好电梯加装、物业提升、二次供水等民生关键事。三是在重点攻坚上,我们精心组织,克难攻坚,完成年初既定的目标任务,x%完成x年新增征迁任务,确保了重大项目的顺利推进;全面启动“靓城行动”,作为核心区域,重拳整治环境,进一步优化居住环境、营商环境。成绩的取得,来之不易,离不开上级党委政府的坚强领导,离不开街道干部群众的智慧和汗水,离不开各位代表的奉献和付出。在此,向大家的辛勤付出和努力表示衷心的感谢和崇高的敬意!
x月x日,区委召开了十四届九次全体(扩大)会议,明确了x年x区的工作指导思想是:高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的***四中***和***经济工作会议以及省、市委***精神,牢固树立“大治理”理念,锚定“干好一三五,争当排头兵”,以高水平治理推进高质量发展,加快实现“东部崛起、中部兴盛、城西腾飞、西部富美”,全力打造杭州接轨大上海融入长三角桥头堡,进一步打响“中华文明圣地、创新活力之区”城市品牌。区委不提新口号,体现了区委区政府一抓到底的决心、信心。
围绕区委区政府的中心工作,街道也积极谋划好明年工作的重点。围绕抓好落实,街道将突出“六抓六提”,勇当长三角一体化发展的践行者,勇当x“东部崛起”的领头雁,勇当靓丽城市建设的先行者,比拼赶超、抢抓机遇,推动x经济社会持续提升。
强化党建引领,围绕城市基层党建工作,实施“南雁行动”、推广“板凳评议团”、深化“组团联楼”、建设“邻里汇”物业管理平台、建强“党建联盟”等五项党建工作品牌,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续抓好政治巡察整改落实。加强党员干部队伍建设,引导党员干部转作风,努力营造“清廉x”浓厚氛围。
进一步发展楼宇经济,擦亮“楼宇金名片”。以时尚产业、跨境电商为基础,招引优质企业,聚焦主导科技产业。加强人才招引,提供精准服务,营造优质的营商环境。振兴村级经济,通过产权置换、联合开发、自主开发等模式,实现村级集体经济创新增收。
全力推进“靓城行动”,以“x+x+n”为抓手,打好环境整治组合拳,争取在年底前实现整体环境明显改善。在巩固现有成果基础上,有效提升垃圾分类末端处置能力。以“乡村振兴”战略为引领,高标准建设美丽乡村,提升乡村环境面貌和发展质效。继续攻坚征地拆迁,做好水环境治理工作、无违建创建,推动城市形象提升。
继续深化“板凳评议团”基层民主协商工作机制,有效激发群众参与基层治理的积极性和主动性。以“四个平台”和全科网络建设为基础,打造街道一级的“信访超市”,推动矛盾纠纷、信访问题一线化解。全面加强党建引领业委会工作,在今年试点基础上,继续推进“邻里汇”三方协作机制,依托“x”工作法,深化社区、业委会、物业公司的三方协作机制,进一步提升小区管理水平。
打造动态数字“驾驶舱”,建设数字综合指挥系统,着力推动街道政务服务便民利民惠民。打造商务楼宇“服务站”,实现楼宇内企业动态信息、空置空间、风险隐患等信息的实时更新和多维度展示,提升楼宇企业服务。打造智慧养老“直通车”,以智慧化、人性化、长效化、人文化为导向,为辖区失能失智老人家庭、享受居家养老服务的老人以及居家养老照料中心提供“一站式”智能护理服务,进一步提升智慧养老服务水平。
办好新一轮民生实事项目,围绕群众关心的热点、难点问题,创新服务举措。提升服务质量。继续加大在教育、卫生医疗、养老服务等领域的投入力度,着力提升街道公共服务水平,积极回应群众的期待。
针对上述工作目标,当前的关键就是街道上下要同心同德、同频共振,对标上级的殷切希望,对标街道发展目标,对标群众的热切期待,撸起袖子加油干,把美好蓝图变成现实!借此机会,也向各位提几点希望:
只有在正确的站位方向上,我们的步子才能更稳,工作才能更有成效。要坚定政治信仰。要把***新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,常吸理论之“氧”,常补精神之“钙”,任何情况下都做到本色不改、信仰不变,确保街道居民议事代表制度始终沿着正确方向前进。要提高政治站位。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致。要强化政治担当。坚定不移贯彻***和省市区委决策部署,确保党***大政方针、省市区委工作部署在街道精准实施、落实到位。
保障和促进发展是居民议事代表的第一要务。作为街道发展的中坚力量,我认为代表要在以下方面发挥作用。一是要多谋务实之策。紧紧围绕街道“六抓六提”工作重点,聚焦创新发展、楼宇经济、新制造业计划、靓城行动、乡村振兴、垃圾分类、社会治理、公共服务等重要领域,认真组织开展重大课题调研,多提好建议、多想好办法,为街道提供科学决策提供依据。二是要恪尽监督之责。围绕重大项目建设、重点民生工程开展检查,真正“身”入基层、“心”连一线、“情”系群众,扎实推动民生问题优先解决、重点工程加快实施、社会事业全面落实,让街道的发展成绩更有“温度”,让群众更有获得感。三是要当好桥梁纽带。议事代表来自人民、服务人民,与人民群众有着天然、紧密的联系。大家要坚持以人民为中心的发展思想,加强与群众全方位、全天候的联系,结合“三服务”活动,积极参与街道的组团联楼、组团联社等机制,参与街道“城市纵贯线”理论宣讲队伍,参与街道志愿服务,广泛倾听群众“心里话”,紧盯群众的“身边事”,细算群众的“生活账”,及时把党委政府的决策部署带下去,把基层群众的呼声诉求提上来,实实在在地为群众说话办事,实实在在地为党和政府排忧解难,在密切联系群众、倾听群众呼声、反映群众意愿、集中群众智慧中,更好发挥联系群众桥梁纽带的作用。
新时代、新形势、新任务对居民议事代表提出了新的更高要求,我们的广大代表必须外树良好形象,内强过硬素质。一是要提振精气神。坚持“干是硬道理、苦干是根本、快干是王道”,各位代表来自各行各业,要立足本职,大力弘扬干事创业、奋勇争先、争创一流的进取精神,把岗位发展与街道发展相统一,形成目标明确“路线图”,做到心往一处想,劲往一处使,奏响街道干事的“最强音”。二是要练就真本领。作为议事代表要准确把握议事代表的职责,强化“作为”意识,提升“能为”本领,创新“善为”举措,全面提升履职尽责的专业思维、专业素养和专业方法,构建充满活力、富有效率的工作制度和运行机制,全面提升议事工作的科学性。要强调的是,依法议事是每位代表应有的基本素养,也是推动议事成果落地的重要保障。因此,议事代表要重点加强对法律法规的学习,争当学法守法用法的表率。要带头遵纪守法、捍卫法治,带头厉行法治、依法办事,自觉接受各方监督,为营造良好的党风政风社风民风发挥积极作用。三是要履职敢担当。既胸怀代表使命感,更增强服务群众的责任感,带头学习领会、贯彻落实好本次会议精神,在服务大局中找准定位、在跨越发展中主动作为、在大事难事中发挥作用、在改善民生中促进和谐,全面展现街道议事代表的新形象。
保障居民议事会议制度有效落实是街道上下的应尽职责,也是街道主动担当作为的具体要求。接下来,街道党工委将做好三个保障,进一步助推议事代表的履职。一是保障居民议事代表依规监督。在党工委的统一领导下,居民议事会议领导小组与街道办事处要加强沟通,协调运行。涉及经济、社会以及与人民群众利益相关的重大事项,要用好居民议事会议制度,自觉接受代表的监督。对居民议事大会上通过的决定、决议、审议意见,街道办事处要认真贯彻落实,有效形成监督支持,协调一致,团结奋进的良好氛围。二是保障居民议事代表履职渠道。街道要积极探索议事代表参与街道工作的方式,在项目建设、环境提升、公共服务发展等方方面面邀请居民议事代表参与,通过座谈会、集中走访、个人走访等多种形式进行深入参与,进一步提高大家对街道工作的知晓度和支持度。三是保障议事代表履职平台。街道党工委要积极为居民议事代表职务创造条件,支持代表开展视察,充分发挥居民议事代表在监督工作中的作用。要加强代表建议回复办理,要明确办理时限、办理责任单位,办理结果反馈,提高履职效率。要强化民主集中制,推进政务公开,切实促进街道依法行政、政务公开,提高群众对办事处工作的满意度。
各位代表,同志们,让我们紧密团结在以***同志为核心的党***周围,坚定信心、真抓实干,锐意进取,全面开创新时代x街道高质量发展新局面,全力开启x争当x“东部崛起”的崭新篇章!最后,祝大家新年快乐,万事如意!谢谢!
街道党工委书记在议政代表会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位代表、同志们:
人民代表大会制度是我国的根本政治制度,是中国特色社会主义制度的重要组成部分,是推进国家治理体系和治理能力现代化的有力支撑,而议政代表会制度则是人民代表大会制度在基层的补充和延伸。今天,我们在这里召开会议,成立**街道议政代表会,是为了能更好地践行全过程人民民主,提高街道重大事项决策科学化、民主化、法治化水平,全面增强治理体系和治理能力现代化。在此,我就发挥街道议政代表会制度的作用谈三点想法。
一是坚持党的领导,旗帜鲜明讲政治。街道议政代表会是在街道党工委领导下,以人大代表为骨干、社会各界代表性人士组成的居民议事组织,只有坚持正确的政治方向才能发挥更大作用。要认识到议政代表会制度的重要性。议政代表会是新时期推动人大工作与时俱进的必然要求,是加强基层民主政治建设、巩固党的执政地位的重要途径,也是党在基层凝聚各方力量化解矛盾纠纷的重要抓手。要提高议政代表的政治担当。议政代表要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,开展常态化学习,努力成为学者型的实干家,为街道发展建言献策。要把握好正确的工作方向。议政代表要始终坚持在街道党工委的领导下开展工作,及时总结经验方法,依法提出意见建议,人大工委也要发挥组织牵头作用,进一步落实完善议政代表会制度建设。
二是服务发展大局,初心如磐显担当。议政代表要积极关心街道各项决策部署,主动参与重点工作,把服务大局、促进发展作为第一要务。要围绕经济发展聚智建言。充分发挥议政代表在各行各业中的引领作用,开展“扫楼扫街”“以商招商”,在引荐资源、合作共建上发挥才智。要围绕基层治理探索创新。议政代表要扎根基层、冲在一线,用眼睛发现问题、用耳朵倾听建议,为完善360指挥调度平台建设、推动非接触式执法、做实15分钟便民服务圈等治理、服务举措建言献策。要围绕决策部署强化监督。把监督与工作、生活结合起来,亲身感悟重点工作的落实推进情况,探索“沉浸式”监督模式,各职能部门也要做好配合为监督提供便利。
三是密切联系群众,全心全意尽责任。议政代表会制度把人民当家作主具体地、现实地体现到了街道工作的各环节、全过程,要充分发挥代表作用,把人民的信任和重托化作履职的责任和动力。要建立常态化联系群众机制。议政代表来自街道的各个条线,群众基础深厚,但仍要继续以“代表接待”“进社区”“进网格”等形式倾听群众诉求,了解民生需求。要形成问题解决闭环。对于议政代表提交的意见建议,各部门要高度重视,按时办理,务必做到件件有落实、事事有回应,努力提高代表和群众的满意度。
最后,我希望街道议政代表会持续强化政治引领、充分对标发展蓝图、始终站稳人民立场,以议政代表为桥梁纽带,充当辖区居民群众的知心人、代言人和服务者,为建设“富裕、幸福、美丽、平安”新**贡献力量。
开发区党工委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话
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同志们:
今天召开全区党风廉政建设工作会议,主要任务是:深入学习贯彻党的十九大和***历次***精神,认真贯彻落实******纪委***和省、市纪委***精神,总结2021年纪检监察工作,动员部署2022年任务。刚才,xx同志传达了***和省市纪委***精神,xx同志代表纪工委监工委作了工作报告,工作报告已经党工委会议审议,我完全赞成,各单位也签订了责任书,大家要认真抓好落实。
2021年是中国***成立100周年,也是我们建区30周年。一年来,我们向建党百年致敬,以党史之光照亮奋进之路,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展重大战略,抢抓“强省会”建设机遇,全区经济社会发展稳中向好、量质齐升。全区主要经济指标增速继续领跑全市。在纵深推进全面从严治党的实践中:我们坚持以党的政治建设为统领,自觉扛起管党治党责任,坚决贯彻新时代党的建设总要求,扎实开展党史学习教育,教育引导广大党员干部始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决查处违反政治纪律问题4件,以实际行动捍卫“两个确立”。“四个意识”持续树牢、“四个自信”不断增强、“两个维护”更加自觉;我们驰持之以恒加强作风建设,深入开展“作风提升年”活动,党员干部履职能力不断增强,廉洁高效理念深入人心;我们着力解决群众“急难愁盼”,牢固树立大抓基层的鲜明导向,高质量完成村居(社区)“两委”换届工作,推动党建与业务深度融合,服务效能不断提升;我们坚持“严”的主基调,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,抓实政治监督和日常监督,查处违纪违法案件xx件。开展“警示教育月”活动,党员干部的纪律意识和规矩意识进一步强化,党风政风持续向上向好。同时,我们及时关爱回访x名受处分干部,为x名干部澄清正名,为x个党组织容错免责,担当作为干事创业氛围愈加浓厚。这些成绩的取得,得益于我们深入贯彻落实党***的战略部署,得益于市委市政府的正确领。
当前隐藏内容免费查看导,得益于全区广大党员干部和纪检监察干部加班加点、勇挑重担、担当作为、主动奉献。在这里,我代表党工委、管委会,向大家表示诚挚敬意和衷心感谢!
在看到成绩的同时,我们更要保持清醒头脑,认清短板问题,突出表现在:管党治党压力传导不到位,向基层延伸的力度不够大,村居基层干部违纪违法问题占比居高不下;对党员干部监督管理不到位,贯通运用“四种形态”的能力还需提高,对党员干部加强教育和提醒还不够到位;重点领域工作人员廉政风险高;作风建设还不扎实,“四风”问题禁而未绝,形式主义、官僚主义现象还不同程度存在,等等。对于这些问题,我们必须精准施策、久久为功,认真加以研究解决。
2022年是党的二十大召开之年,也是“十四五”关键之年,做好今年工作,意义十分重大。我们要牢记***重要指示要求,在市委、市政府坚强领导下,紧紧围绕高质量发展要求,坚持稳中求进总基调,突出项目建设总抓手,强化政治自觉,提升责任担当,坚定不移推进全面从严治党。下面,根据党工委研究的意见,我重点强调四个方面。
******在******纪委***上的重要讲话,是推进全面从严治党向纵深发展的根本遵循,是新时代纪检监察工作高质量发展的行动指南。各级党组织要切实提高政治站位,不折不扣贯彻落实******重要指示要求,以高度的政治责任感贯彻全面从严治党方针,用实际成效做到“两个维护”。
一是始终把政治监督摆在首位。我们必须深刻认识到,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,不是空洞的口号,最直接、最现实、最有效的检验,就是坚决贯彻落实******重要指示要求和党***各项决策部署。实际工作中,政治监督要聚焦***新时代中国特色社会主义思想是否真正学懂弄通做实,贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等党***决策部署是否真正落地见效,党章党规党纪和宪法法律法规是否真正严格执行,国家重大战略是否有序推进,全面从严治党责任是否弱化虚化,权力运行监督制约机制是否优化完善,重大项目是否高效推进等,及时发现履行政治责任不力问题,坚决查处违反政治纪律和政治规矩行为,确保全区上下政令畅通、步调一致向前进。
二是深化巩固拓展党史学习教育成果。一部中国***百年历史,就是我们党不断加强自身建设、推进自我革命的历史。必须深刻认识到,学习党史不是为了学习而学习,而是要从党的历史中坚定信心、汲取智慧、凝聚力量,真正把学习成效体现在工作实践上来、体现在干部作风向好向善上来、体现在不断开创发展新局上来。各级党组织要把深化巩固拓展党史学习教育成果作为一项重要任务,重点把握、系统领悟“六个必须”“九个坚持”的丰富内涵,积极创新内容、形式和方法,持续推动党史学习教育走深走实,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。各级党员领导干部要充分发挥“关键少数”带动绝大多数的示范作用,更好运用党的百年奋斗历史经验武装头脑、指导实践、推动工作,确保党***重大决策部署和省、市、党工委各项工作要求落地落实。
三是必须把严的主基调长期坚持下去。保持纪律严明、坚决惩治腐败,是我们党自我革命的鲜明体现和重要保证。当前,不正之风与腐败现象相互交织、互为表里,群众反映强烈的“四风”问题花样翻新、隐形变异、层出不穷。近期***电视台热播的反腐专题片《零容忍》,在社会上引起强烈反响,其中曝光了孙力军、周江勇、陈刚等一批腐败案件,暗藏玄机的“小海鲜”,明目张胆的“私家园林”,自作聪明的“期权式腐败”等贪腐行为触目惊心、令人警醒,充分彰显了党***正风反腐“零容忍”的鲜明态度,再次验证了“伸手必被捉”的反腐铁律。近年来,我们查处的案件保持高位运行,信访举报量逐年下降,“减存量、遏增量”取得明显成效。但我们要清醒地认识到:存量还未清底、增量仍有发生,全面从严治党还远未到大功告成的时候,决不能有停一停、歇一歇的想法。各级党组织和纪检监察组织要保持自我革命的战略定力,对******强调指出的反腐败“四个任重道远”保持清醒认识,坚持严的主基调不动摇,牢记党风廉政建设永远在路上,始终做到思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,不断取得正风肃纪反腐新成效。
二、一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,始终保持反腐败斗争高压态势。
一是保持高压态势,形成不敢腐的强大震慑。“三不”一体推进,“不敢腐”是打头的,惩治这一手决不能放松,也决不会放松。各级党组织要坚决做到有腐必反、有贪必肃,始终以零容忍态度惩治腐败,真正让“手莫伸,伸手必被捉”的道理深入思想、深入灵魂。要聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面腐败问题,加大工程建设、金融、国企、政法等领域反腐败力度,让腐败分子无处容身。大家要牢记,纪法面前人人平等,职位、荣誉和奖励从来都不是“护身符”,纪法面前没有谁能例外。无论党龄长短、职务高低,都要时刻保持理论上的清醒、政治上的坚定,始终做老实人、说老实话、干老实事,做忠诚干净担当的好干部。要坚持受贿行贿一起查,做到监督、查处、惩治、震慑始终不软不松,有贪肃贪、有腐反腐,持续发力、久久为功。
二是强化监督制约,扎牢不能腐的制度笼子。发生腐败问题,一个很重要的原因,就是制度不完善、管理不严格,为腐败滋生留下了缝隙、提供了土壤。深入推进反腐败斗争,必须围绕对权力监督和制约这个核心,抓住关键环节,加强制度机制建设,强化廉政风险防控,切实把权力关进制度的笼子。要深化以案促改,对查办的每一起违纪违法典型案件,都要深挖背后的思想教育、监督制约、体制机制、责任落实等问题,进一步划清责任、找准症结、精准施治,有针对性地查缺补漏、系统治理、标本兼治。要健全民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督制度,发挥审计监督、统计监督职能作用,健全信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享的工作机制,实现党内监督与其他监督贯通联动、发挥合力,让腐败现象没有生存空间。
三是涵养浩然正气,筑牢不想腐的思想堤坝。大量案件表明,腐败现象之所以屡禁不绝,干部自身的思想、党性起决定性作用。要强化思想政治教育。引导党员干部经常进行思想政治体检,经常拿党章党规党纪和宪法法律法规进行“扫描”,经常同先辈先烈、先进典型进行“对照”,始终坚守***人的崇高精神追求。要深化做实廉洁文化品牌,注重做实做细警示教育,用身边事教育身边人,用典型案例当头棒喝,让更多的干部受警醒、明底线、知敬畏。要注重发展积极健康的政治文化,严肃党内政治生活,以民主生活会、组织生活会为重要载体,对党员干部存在的问题及时咬耳扯袖,决不能走过场、搞形式。要大力开展党的优良传统和作风教育,充分发掘利用好高新区红色文化资源,完善作风建设长效机制,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。各级领导干部要带头遵守党纪国法,严格自律、秉公用权,重视家教家风,管好配偶、子女,本分做人、干净做事。加强对年轻干部教育监督,教育引导年轻干部经常对照党的理论和路线方针政策,对照党章党规党纪,对照初心使命,看清那些事情能做、哪些不能做,正确对待权力,严守纪法规矩,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
三、持之以恒加强作风建设,坚定不移为高质量发展提供坚强保障。
发展系于作风。作风建设永远在路上,只有进行时,没有完成时。要驰而不息加强作风建设,大力倡树“严真细实快”工作作风,不断增强干事创业的真本领、锤炼担当作为的执行力、锻造敢打必胜的大气魄。
一是坚决铲除作风问题“六种不良倾向”。“六种不良倾向”实质都是不担当、不作为、不负责,典型的形式主义、官僚主义。去年,我们共查处“四风”和违反***八项规定精神问题x起,处理x人,查处损害营商环境典型问题x起,处理x人。一方面,说明去年开展的“作风提升年”活动取得明显成效;另一方面,表明形式主义、官僚主义积习难改、翻新升级。各级党组织要深入查找“六种不良倾向”问题,大力发扬省委倡导的“严真细实快”工作作风,切实做到严肃严格、求真较真、细致细究、务实扎实、高效快捷。纪检监察机关要持续加大查处力度,重点关注领导机关和领导干部存在的形式主义、官僚主义问题,严查典型案例、公开通报曝光、保持有力震慑。
二是以严管厚爱的措施激励干部担当作为。xx开发区作为改革开放前沿和项目建设排头兵,正处于大建设大发展时期,迫切需要一支敢闯敢试、勇于担当的干部队伍,迫切需要营造风清气正、鼓励干事的政治生态。去年,我们开展容错纠错x起,对x名干部予以澄清正名,激发了党员干部干事创业热情。但浓厚氛围尚未形成,效果还未充分显现。各级要按照“三个区分开来”的要求,进一步加大容错纠错力度,对于先行先试出现的失误错误、推进发展中的无意过失,旗帜鲜明地容错纠错,对受到诬告、错告的,及时澄清正名,让能干事、干成事的干部干好工作没有后顾之忧。要坚持严管和厚爱结合,激励和约束并重,让党员干部既感受到监督,又感受到组织的关怀和温暖。特别是对基层一线干部,要多关心、多爱护、多谈心,及时掌握思想、工作、家庭和身体健康状况,帮助解决工作生活中的困难困惑,更好地激励党员干部放开手脚、担当作为。
三是以人民至上的立场整治民生问题。各级党组织要牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持人民至上、生命至上,着力兑现好承诺的为民服务实事,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。要进一步巩固脱贫攻坚、扫黑除恶和政法队伍教育整顿成果,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题。以提升政治功能和组织力凝聚力为重点,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化,切实筑牢基层治理的坚强战斗堡垒。要围绕解决村居信访矛盾突出、基层监督乏力等问题,加强村级“三资”监管,编制村级小微权力清单,对重点村居实行提级管理,全面提升基层监督效能。
四、一以贯之夯实管党治党责任,巩固提升风清气正政治生态。
全面从严治党责任是一个完整的责任链条和体系,缺少哪一环都无法有效运转。各级要聚焦主责主业,强化责任传导,构建党组织主体责任、党组主要负责同志第一责任、班子成员“一岗双责”和纪工委监工委监督责任“四责协同”机制,形成责任互联互通、工作齐抓共管的良好局面。
一要绷紧主体责任。各级党组织要坚决扛起管党治党重大责任,认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,扭住责任制这个“牛鼻子”,不折不扣落实全面从严治党责任。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,把“严”“实”的主基调长期坚持下去,构建完善明责、督责、考责、问责的完整工作闭环,建立形成主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的责任落实体系。
二要抓牢“关键少数”。各级领导干部是党的执政骨干,在政治生态建设中发挥着示范引领作用,既是监督别人的重点,更是被监督的重点。要进一步优化改进述责述廉、廉政谈话、述职评议、政治生态评价等制度办法,充分发挥巡察“利剑”作用,多用“第一种形态”咬耳扯袖,切实把问题解决在萌芽状态。各级党员领导干部要以身作则、以上率下,慎独慎微慎始慎终,始终保持“赶考”的清醒,保持对“腐蚀”“围猎”的警觉,做政治坚定、遵规守纪的明白人、老实人,以“关键少数”带动“绝大多数”。
三要打造过硬纪检监察队伍。纪检监察机关是党内监督的专门机关,是管党治党的重要力量。要认真履行协助职责,积极为党委履行主体责任提供有效载体、当好参谋助手,使“两个责任”贯通协同,围绕高质量发展大局更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要进一步增强斗争精神、提高斗争本领,突出实战练兵、锤炼专业素养,不断推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。纪检监察干部要切实加强自身建设,带头强化纪律规矩和底线红线意识,带头加强政治建设、提升履职本领、接受党内外监督,在服务高质量突破发展中展现过硬担当。
同志们,新一年承载新使命,新一年铸就新辉煌。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党***周围,知难而进、勇往直前,以决战决胜姿态夺取全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新胜利,以优异成绩向党的二十大献礼!
街道党工委书记在赤壁街道三级干部会议上讲话全文完整
同志们:
今天上午赤壁街道在这里召开三级干部大会,主要目的是,动员街道上下进一步解放思想,提振精神,开创赤壁街道科学发展、跨越发展新局面。区委、区政府对这次会议非常重视,赤壁街道有这样的信心决心,我们区里都要来为赤壁街道的同志一起鼓劲加油、提振士气。这次会议,区里的有关领导同志都来了,驻赤壁各社区的部门负责同志也来了,跟大家见个面,鼓个气,加个油。看到大家的精神面貌都非常好,干劲也很足,我想各项工作只要有这样的精神面貌作基础,有这样加快发展的信心,就一定能够开创新的局面。刚才,童蕾作了一个发言,讲得非常好。建新社区的楚华书记也汇报了建新社区取得的成绩和今后努力的方向,为大家展示了一个已经在很高位置上、很高发展水平上的社区向着新的目标、新的方向奋进的感人场面。倪敬东同志讲得很扎实、很大气,充分展现了一个老商场新的发展经历。同时,我们也非常认真地听取了一个普通居民戴均清同志的发言,这个发言我个人觉得非常好,讲了满庭芳园小区的一个变化、一个历程,很不简单,我们每一个居民小区都要有这样的带头人,来完善居民小区的自我管理功能。
20。
号以前各集镇都要在主街道完成清障工作,
20。
号到。
30。
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个村作为试点,要进行高标准的新农村建设。堵城、陶店、陈策楼。
3
个集镇的街面,要穿衣戴帽,各具特色。区委、区政府结合黄州实际,一方面通过市区一体开发、园区建设和招商引资来强力推进工业化,另一方面通过城镇化建设来改变黄州集镇面貌,确定了通过工业化、城镇化、农业现代化“三化”协调发展作为落实“一港三区”发展战略、推进区域经济社会跨越发展的总抓手。从现在起,掀起全面发动、全面整治的建设热潮。
我们年初提出了“八个一”建设任务,在最近的区委常委扩大会上又提出了。
20。
个方面的工作要求,创新方法,创新举措。我在其他乡镇三级干部会上也讲到了这些观点,各乡镇都在广泛宣传、广泛发动、积极行动、力求成效。我们不搞形式主义,而是一环套一环、一个步骤接着一个步骤、一个阶段接着一个阶段,像发起战役一样,一点一滴取得胜利,积小胜为大胜。这项工作不是搞一个月、二个月,而是要抓一两年。
黄州是武汉的黄州,是湖北的黄州,是全国的黄州。随着区位空间格局的改善,来的客人多,来的领导多。这种交通区位的变化最大限度地改变了我们的发展局面,所以我们在城镇化方面要先行,要下决心,要有大的行动。赤壁街道近几年在“四城联创”、城管会战等方面取得了喜人的成绩。赤壁街道与其他乡镇不一样,是区委、区政府所在地,要认真贯彻落实区委、区政府的统一安排,要谋划新一轮的社区建设、城区建设、城区管理。
赤壁街道在城镇化建设方面有优势。第一,从发展趋势上讲,赤壁街道走在全市前列,社区建设是全市最好的,在全省、全国也有影响,得到过全省和全国的荣誉称号,还有文明创建工作,是全省文明乡镇,所以赤壁街道抓城镇化建设有基础、有条件。赤壁街道的干部队伍这几年的历练得到提升,思路方法更加清晰、更加精致。第二,赤壁街道是黄州的心脏,是城区的心脏,这个心脏起博要更加有力,血液流通要更加通畅、更加充满活力,永远保持一个二十多岁人的心脏。同时,赤壁街道直接体现出黄州的形象,所以我们在座的全体干部要有一种责任担当的意识。赤壁街道的经济社会发展情况很好,党建、计划生育、稳定等方方面面情况也很好,我们说赤壁街道是城区的形象,直接体现了黄州形象,所以工作只能加劲,希望在座的各位同志按照这种定位和特点,在已经取得的成绩基础之上,进一步凝聚人心,集中思想智慧,推进赤壁街道新的发展。
今天在这个会上,我想谈以下几个观点。首先,赤壁街道不同于其他几个乡镇,各级干部要增强两个意识,一是城市意识,二是服务意识。城市意识要在赤壁街道各级干部中首先得到提升,因为我们本身就是城区,跟其他乡镇不一样,那么城市意识到底在哪些方面体现?到底有哪些观念呢?我个人认为有这几个方面:第一,要领先。就是城区的各项工作,包括干部思想思维,都要领先于其他非城区区域,赤壁街道具体工作的标准、水准都要领先于其他地区。第二,要增强学习能力。我们全体干部要进一步增强学习能力,要有学习的习惯和意识,从很多方面去学习,从书本上学习,从电脑上学习,从报纸和刊物上学习,到外地去实地感受、实地学习,只有通过学习才能解决思想的僵化,时刻保持敏锐的头脑,掌握新信息、新知识。城区和农村不一样,先进的知识、先进的技术、思想的解放、变革的力量都首先在城区展开,一个干部如果不学习,那干不了两年就落后了,工作就没有感召力了,所以要加紧学习。第三,要有以人为核心的综合素质。干部站出去,无论是从精神面貌,还是从穿着、气质、语言等方面都要有所体现,我个人认为这是很关键的一点。区委、区政府提出,干部要有基本功底、有眼界、有思想、有文化,如果你是个一般化的,甚至比乡镇干部还要差些,我认为这是不行的。第四,要自我超越。现在可以说是日新月异,变化特别快,各种新事物、新观念、新经验如雨后春笋,城区的每一个干部都要认真对待,加以学习吸收并借鉴。为什么要提升服务意识呢?我们街道的工作,特别是社区的同志,直接与辖区内的单位、居民打交道,如果没有服务的意识,仅仅是靠管理,工作推进会遇到很大的阻力而无法开展。怎么服务?首先是在管理中服务。通过服务来履行职能,通过主动服务、上门服务,通过帮助和给予,通过创造好的条件,通过营造环境来服务。同时,我们各社区有很多长期在基层一线默默奉献的干部,在工作中要对居民多听多说多教育,我们的工作就能打开局面。所以,我们说服务意识要贯彻到每一名城区干部的思想领域。
在具体工作中,要进一步解放思想,创新工作。赤壁街道有很好的基础和条件,要设计更高的目标。我们的每一项工作都有提升的空间,我们全市其他的地区和街道在有些方面都创造了很多好的经验,我们同样有提升的空间,我们自己要总结好的经验来进行推广。比如我们很多的社区工作,要培养社区的中心意识。我们的社区这几年搞得很好,但社区内的居民、单位和组织是不是都愿意在上下班时间之外把社区当成一个中心去处?当成一个精神寄托愿意去的地方?我觉得,这个方面还有提升。陈策楼镇的王家岗村,群众每天农闲之后都自觉自发地到村支部去交流、去开展活动、唱歌跳舞,我们社区的同志可以想一下晚上是不是有社区的居民到社区去,在那里交流思想。我觉得,举这样一个例子,从这个方面讲,各项工作要进一步解放思想,目标定位要定得更高。第二,要深度推进美好家园创建工作。赤壁街道的定位主要是城区管理、社区管理,重中之重就是这两个管理。我们的“四城联创”和社区绿化亮化已经取得了初步成绩,但是仍然有很多死角。
希望社区干部在这些方面要做到位、做细,管理一定要跟进,不能大而化之。如果我们仅仅停留在现在的这种层面,成果不能持久,自己跟自己比是有进步的,但是放大了来和其他好的地方来比较,还是有差距的,需要我们社区干部坚持不懈地努力。第三,要进一步盘活特色产业和街区经济。我们很多社区有一些特色企业产业、特色街、景观店,都需要街道认真做实做细,引导、鼓励这些业主、老板来壮大规模、提升特色、提高效益。第四,要进一步推进“三化三全”社会管理创新工作。以“三化三全”为总的抓手,做好当前矛盾排查、稳定、综治的工作。
今天这个会议我就说这些。我想通过今天这个会议,通过我们各级干部的共同努力,赤壁的科学发展、跨越发展一定会开创新的局面,赤壁的明天一定会更加美好!谢谢大家!
街道党工委书记冲刺四季度工作会议上讲话
同志们:
今天上午,我们参观学习了邻近的xx镇和xx镇经济社会发展的情况,下午召开“大干一百天,冲刺四季度“工作会议,目的就是要进一步动员街道上下紧紧围绕区委十二届九次全会精神,全面落实好年初确立的目标任务。这次参观学习,不虚此行,受益匪浅,他们的工作亮点与具体实践具有很强的可看性、可比性、可学性和可操作性,无论是看xx,还是看xx,都给人以强烈的震撼冲击。我与大家一样,感受到了千帆竞发的发展氛围,争先恐后的发展态势,催人奋进的滚滚热潮,开阔了视野、开阔了胸襟、开阔了思路,希望大家回去后要把内心的激动、思想上的触动、创业的冲动迅速转变为实际的行动。现在离年底还有不足一百天的时间,时间在即,组织好四季度工作,对于我们圆满完成和超额完成全年工作目标任务十分重要。刚才,陶飞同志通报了今年以来街道工业经济运行情况,戴主任对如何冲刺四季度的相关工作进行了具体部署,我完全赞成。下面,我就大干一百天,冲刺四季度以及街道今后的发展谈几点意见。
一、把握大势,高起点定位,以新的视角审视新的形势此行学习考察进一步加深了我们对区域竞争的认识,给我们留下了深刻的启示,提供了宝贵的经验,xx、xx依托区位的优势,已经驶入发展快车道,他们在思想理念、目标措施、发展举措方面无不体现了大思路、大气魄、大手笔、大变化、大作为,一路看、一路比、一路想,xx在发展,他们在加快发展,xx在努力干,他们在拼命干,我们必须痛下决心,以壮士断腕之势,切实增强危机感和紧迫感,抢抓新机遇,掀起比学赶超、干大事创大业的新高潮,推动街道经济社会发展再上新水平。
1.要学习他们思想解放,干事创业的大气魄,深化抢抓机遇的发展意识。同样处于宏观调控的背景,同样面临土地、资金、人才等要素的制约,同样面对竞相发展的态势,兄弟乡镇千方百计解难题,百折不挠抓推进,变挑战为机遇,化被动为主动,牢牢掌握了发展的主动权。他们在产业布局上的大思路,在项目建设上的大推进,在关注民生上的大投入,在园区建设上的大手笔,无不让我们感到震撼。xx镇今年上半年地区生产总值达xx亿元,固定资产投资预计达xx亿元,增幅达xx%以上。在标兵越跑越远,追兵越追越近的形势下,我们不仅要看到有形的差距,更要看到无形的差距,差距在思想解放的程度上、破解难题的力度上、抢抓机遇的能力上、发展理念的突破上。实践证明,没有思想的大解放、发展的硬着子,实现加快发展只能是“水中月”、“镜中花”。各级干部要敢于创新,勇于突破,在抢抓机遇上先人一步,在项目建设上快人一拍,在破解难题上超人一筹,才能把自身优势转化为发展胜势。
2.要学习他们敢想敢干,奋发有为的大手笔,深化勇于争先的进取意识。一路走来,两个乡镇处处体现了争一流、创一流的胆魄和气势:上半年,xx外资实际到账xxxx万元,超额完成全年目标任务的xxx%,一般公共财政预算输入达亿元。
xx实现全部应税销售xx.x亿元,同比增长x%,完成外贸出口xxxx万美元,同比增长x%,这一个个的第一与领先,充分体现了他们敢想敢干,永不满足的进取精神。站在xx看xx,我们这几年大力推进招商引资,不断优化经济结构,加快产业集聚,取得了一定的成绩。跳出xx看xx,越看越感到压力大,越比越发觉差距大。xx和我们在一条发展的轴线上,经济基础并不比我们好,通过近几年的大开发、大建设,追兵变成了标兵。在压力面前,要知难而进、知耻后勇,进一步坚定加快发展的信心,抢抓新机遇,谋求新发展,实现新跨越。在率先发展的实践中,街道各级干部要争当“拼命三郎”,不能坐而论道,更不能做“甩手掌柜”,要以宽广的胸怀,善于走出去,找大客商、交大朋友、做大生意,才能催生大企业,谋求大发展。
制建设,集中更多财力物力办好实事,更多地普惠于民;不断提升发展标杆,加快建设更高水平的全面小康社会。
对新的挑战,以新的策略谋划新的发展,以新的目标引领新的跨越。
1.提升思维能力。理念是行动的先导,思维方法关乎工作成效。一是要有战略思维。正所谓“以全局的方式进行思考,以本地的方式采取行动”。既要用透视的眼光,透过xx看xx,也要用环视的眼光跳出xx看xx,更要用俯视的眼光,站在全局看xx。二是要有历史思维。一方面要从xx发展的历史中汲取经验;另一方面要用发展的眼光看待问题。三是要有辩证思维,要求我们要用矛盾分析法把握问题。四是要有创新思维,要求我们用求新的办法解决问题。五是要有法治思维,要求我们用法治的方式应对问题,提高规范化、制度化、法制化水平。要有规矩意识,坚持规矩之内人人自由,规矩面前人人平等,规矩之外没有民主,规矩之上没有权威。六是要有底线思维,要求我们用严密的措施预防问题。
界眼光,就难以学习先进地区的经验和长处。我们要站在全区、全市乃至全省全国大格局上,站在未来发展的高度上审视自我,与强的比、与快的赛、与高的攀、与勇的拼。既要立足现有基础、现有平台,又要立足快速发展、跨越发展谋划好目标定位;二是要选准标杆。党员干部的精气神非常重要,人无精神不立、党无精神不强。我们选定标杆,就是给自身加压。标杆是参照系,选择标杆要高点定位,不管是街道经济社会的发展还是村组的建设,都要选择一个和自己相类似、但又要高于自己的对象作为自己的标杆,为自己树立“靶子”,去追赶,去超越。既要学习他们的发展思路、产业特点、治理方式,更要学习他们的奋斗精神、拼搏意志,加速推进xx在各个领域的异军突起,增强xx可持续发展的后劲。
阶”的发展路径,积极实施“产业立街、项目强街、文化铸街、生态兴街”四大战略,全力推进xx经济社会更具实力、更显魅力、更有活力。
4.明确发展策略。面对诸多困难,要实现快速发展、跨越发展,必须明确“全面提升、重点突破、局部超越”的发展策略。所谓全面提升,就是在产业定位、项目建设、民生实事、队伍建设、机制体制等各个方面都要向先进地区学习,奋力赶超,全面提升。所谓重点突破,一方面指做大做强我们的优势项目、特色项目,使亮点更亮,特色更特,从而赶上或超越标杆,另一方面对于我们的薄弱环节、落后项目,要集中力量,全力攻关,迎头赶上,实现突破。所谓局部超越,就是从某个方面,就某个角度,强攻不舍、渐进突破,在量的扩张中实现质的提升,在全区、全市乃至全省范围内产生一定影响。
超额完成全年目标任务。
一要推进重大项目。项目建设的质量、规模、速度决定一个区域发展的水平。在经济工作中体现发展,核心在于项目建设,要把抓项目,特别是抓重大项目,作为率先发展的战略支撑和生命线来对待。这既是当前的工作,也是关乎长远的工作,更是抓经济工作的核心内容。我们招商引资就是为了项目,项目落了地、开了工还要做好跟踪服务。要坚持“舞活”龙头项目,形成项目发展“链条效应”。让重大项目沿着健康快速的方向发展,并注重培育其产生辐射拉动效应,尽快形成产业优势。建议办公室要排出三套班子挂包进行协调推进,坚持“一个项目、一套班子、一抓到底”,充分调动企业主体抓招商、上项目、拓市场的积极性。对认准的项目,要锲而不舍、韧性推进,争取尽快落地,尽早形成效益。
成情况,请财政所做好税源情况排查,下半年财政收入压力非常大,既抓大户、又抓散户,更要堵漏洞,现在许多地区都在提税源经济,在找税源、挖税源,我们一定要做好这方面的工作。
三要组织好秋季招商。推进要素集聚,拉动经济持续、较快发展,必须依靠招商引资这个主抓手。当前,我们工作的重点仍然是抓好招商引资。坚持人人都是招商员,班子成员、各村社区每年要梳理提供招商信息。要突出产业招商,紧紧围绕双塘工业园,从价值链高端着眼,从产业链配套环节入手,有针对性地组织招商,着力引进上下游关联度大、科技含量高的项目,促进产业链高端化和上下游关联配套,不断培育壮大具有xx特色的产业体系。要深化活动招商,要组织开展赴京赴沪的招商活动,不断形成新的招商攻势,全力拓展一批新“三源”。坚持信息、资源就是生产力,抓好“十一”期间回家探亲的乡贤能人,以商引商、以商招商。要突出重大项目招商,把招引重大项目作为重中之重,进一步把精力和心思用在大招商、招大商上来,集中力量主攻重大项目。
四要抓好安置区建设和拆迁交地工作。拆迁安置工作关系到拆迁群众的切身利益,也是社会关注的焦点,全力做好这项工作是党工委、办事处义不容辞的责任。一要深入宣传发动,提高群众的知晓率。各相关职能部门及相关村社区要本着提升镇区形象、改善群众生活的目的,坚持高起点规划、高标准建设。二要切实维护好群众利益、最大化群众的利益。建立快速、高效的推进机制,确保拆迁群众按时回迁。三要依法推进、规范动迁。坚持法治思维谈拆迁。
暖。
六要抓好社会稳定工作。基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要基础。要以智治为基础,推进网格化治理发挥实效,建好用好xx指挥调度中心,配强配优网格队伍,提升平安和谐建设水平。要以善治为核心,高度重视信访维稳、环境保护和安全生产工作,深化责任落实,各负其责,齐抓共管,注重源头预防,社会治理局及时排查社会风险点,化解矛盾和隐患,保障社会面的安全稳定。要以法治为保障,切实做好“七五”普法收官工作,深化国家安全教育,深入做好扫黑除恶专项行动收官年相关工作,切实维护社会的平安和谐大局。要以德治为引领,弘扬社会主义核心价值观,直面发展现实,树好道德规范,补好村规民约、风俗习惯等基层治理短板。
速度推进,才能实现又好又快发展。
1.传递压力,提高组织程度。一是明确责任抓分解。要紧紧盯住工作重点,对照目标任务作进一步分解靠实,将责任细化、量化、具体化,逐项落实到单位、落实到部门、落实到人头,形成层层加压、环环紧扣、步步紧逼的责任传递、压力传导体系。二是健全机制抓完善。进一步建立健全招商引资奖励机制、三套班子挂包联系机制、领导干部分工负责机制、部门单位挂钩帮扶机制、重点工作专项推进机制、重大项目集中会办机制等制度,修订和完善考核奖惩制度,按实绩进行考核,进一步加大奖惩力度,严格兑现承诺,坚决不打“和牌”。三是强化督查抓落实。对项目建设实施全方位服务和全过程督查,做到督查推进有始有终、善始善终。继续推行重点项目挂图作战、挂牌督办,通过项目督查会、项目现场会等多种形式,不断完善督查方式方法,真正起到协调矛盾、解决问题、促进落实的作用,切实增强督查的实效性。
2.增强动力,提升服务水准。要以此次考察学习为契机,以先进地区为榜样,正视差距和不足,“以人之长补己短,以人之厚补己薄”。一要强化服务意识。在招商引资近乎白热化的今天,政策资源已不是决定客商投资与否的首要因素,很大程度上取决于我们服务的水平。因此,各部门要切实强化主动服务、靠前服务、贴近服务的主人翁意识和全局意识,进一步优化服务理念,围绕职责抓好服务,履行职能精益求精,不断增强优化服务的内生动力。二要提高服务效率。客观地讲,我们现在的服务水平较以往已经有了很大的提高,服务能力也有了很大的增强。但先进地区比我们做得更好、做得更快、做得更到位。因此,我们要进一步转变作风、提高效能,规范行政行为,加快办理速度,形成“快速反应,高效便捷”的服务机制。三要深化服务内涵。要深入了解企业的所想、所盼、所需、所急,着力帮助企业协调资金、土地、人才、用工等方面的实际困难,不断提升服务水平。
使命,自觉对照初心使命,以主人翁精神,以饱满的激情,投入到建设“美丽xx”的生动实践中,不断增强人民群众的获得感和幸福感。二是增强干事创业本领。街道上下要有本领恐慌感,在工作中要懂得“缺什么、补什么;干什么,学什么”,坚持白天走、干、讲,晚上读、写、想,真正做一个能干、能说、能写的党员干部。三是扎实转变工作作风。要牢固树立正确的政绩观,努力把打基础、利长远、补短板、固底板的事业扎扎实实做好。要力戒形式主义、官僚主义,以此次学习活动为契机,摸清手头的难点痛点,多出管用的实招硬招,推动各项工作落地见效。要有“咬定青山不放松”的定力,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,以结果论英雄、用实绩作答卷,推动xx各项事业乘风破浪、行稳致远。
非公党工委书记在国有企业党建工作会议上讲话
这次会议既是一次国有企业党建工作经验交流会,又是一次推进国有企业党建工作的动员会,更是一次狠抓国有企业党建工作落实的部署会。刚才,xx交通规划勘察设计研究院、xx交通科学研究院、xx公路建设(集团)有限公司x家国有企业党委负责同志就本单位抓党建工作的经验做法进行了大会交流,讲的比较中肯、也比较实在,希望通过这种形式的交流,大家相互取长补短、共同提高。下面,我讲几点意见。
一、统一思想认识,不断增强做好国有企业党建工作的责任感、紧迫感、使命感。
据初步统计,目前厅系统xx家国有企业总注册资金加起来xx亿元,干部职工总人数达到xx人,约占厅系统总人数的xx%,由此可见国有企业在咱们厅系统的份量是相当重的,国有企业在咱们厅系统的地位作用也是不容小觑的。那么,占如此大份量的国有企业要不要加强党的建设,怎样加强党的建设,这是我们今天这个会议要解决的问题。
成部分,理所当然要坚持党的领导。办好中国的事情,关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,是最高的政治力量,是做好党和国家各项工作的根本保证,国有企业必须旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设。首先,坚持党的领导、加强党的建设是深化国企改革的着力点之一。作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,国企是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础,而坚持党的领导、加强党的建设是国企的独特优势和确保国企的制度属性的重要保障。我们都知道,《党章》明确规定,中国共产党是工人阶级的先锋队,那么工人阶级在哪里呢,国有企业广大干部职工是一支重要力量。国有企业的政治基础如何体现呢?国有企业姓“党”,不同于其它一般民企,国有企业最大的特征就是坚持党的领导,不坚持党的领导就不是国有企业,更何况党还在抓非公有制企业党的建设。国有企业散了、垮了、乱了、倒闭了,党执政的政治基础和物质基础就无从谈起。因此,在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中,必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导,毫不动摇加强国有企业党的建设。第二,坚持党的领导,加强党的建设是确保沿着正确道路深化国企改革的重要前提。习近平总书记强调,要坚决防止以深化改革为名,在一片加强声中弱化党的领导、削弱党的建设。
在我们中间,也不乏有这样的认识,认为党建工作又不直接创造经济。
第二,讲一讲当前交通厅系统国有企业党建工作存在的问题。近些年来,厅党委按照全面从严治党的要求加强国有企业党的建设,效果是明显的。各单位、企业党组织对国有企业坚持党的领导、加强党的建设重大意义的认识更加深入,国有企业党组织和党员、干部对肩负的管党治党责任更加明确,全面从严治党在国有企业没有特殊、没有例外的共识更加广泛,抓党建、强党建的氛围更加浓厚。但是,我们也不能回避,在抓国有企业党建工作方面确实还存在不少问题,有些问题已经到了非解决不可的地步。对照习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出的党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化,党建管理体制不顺畅的问题,主要表现在以下四个方面:
一是弱化问题,主要是党的领导、党的建设落实不力。企业党组织法定地位不落实,中央关于国有企业“双向进入、交叉任职”的领导体制、明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位的政策要求,已出台近两年了,但到我们交通厅系统至今没有落实;班子成员把“一岗双责”当口号,党组织在重大问题决策上有名无实,说不上话,插不上手,把不了关。企业领导人员只记得自己是这个“总”、那个“长”,热衷于把自己当“老板”,忘记自己党组织成员身份,不履行党的责任,不抓党建、不治党风、不讲政治担当,混同于一般民企。
立党的组织,企业下属单位长期以来更是有党员无组织;党组织建立起来的企业,还有xx个单位的党组织书记没有配备到位;所有企业均没有设置专门的党务工作机构,有些以前有的现在也被合并掉了,有的企业一改革就撤并党务工作机构、一精简就分流党务工作人员,把党务工作岗位当成“退休中转站”、“干部安置所”;党务部门力量普遍不足,有的单位安排x名兼职党务干部,却承担着组织建设、宣传工作、机关党委、机关纪委、机关工会、系统团委等职能,有的甚至就没有负责党务工作的人员。从检查的情况看,企业党组织作用发挥普遍不好,党建工作要求普遍不落实,甚至形同虚设,与中央和自治区的要求差距很大。
三是虚化问题,主要是监督不到位、从严治党不力。有的企业领导选人用人不讲规矩,任人唯亲、拉帮结伙;有的企业领导人员上下勾连、官商勾结,利用国有资源平台谋取个人私利;有的企业“四风”问题屡禁不止,执行中央“八项规定”搞变通、打折扣,顶风违纪;有的企业“靠啥吃啥”问题突出,设租、寻租,搞关联交易、利益输送;有的单位党委对企业领导人权力约束、事前监督不力,对个别企业领导违规违纪行为掌握不及时,导致小问题发展成大问题。
推都推不动;有的单位党委全年x次也没有研究过国有企业党建工作,对国有企业党建工作底数不清、情况不明,有的甚至连下属国有企业有几个党组织都不清楚;党组织生活会、民主集中制、请示报告、“三会一课”、党建工作述职等基本制度在有的国有企业基本是流于形式、应付差事、敷衍了事。
上述问题存在有多方面的原因,但一个重要的原因是我们一些同志思想认识上出了问题,有的认为搞企业看经济效益就可以了,经济效益上去了是硬杠杠,其他都不是问题;有的认为搞现代企业制度就应该同国际接轨,党的领导可有可无;有的把党的领导和遵循市场经济规律对立起来,甚至认为党的领导是建立现代企业制度的障碍。这些思想认识问题不解决,国有企业党的领导、党的建设是很难搞好的。
国有企业党的建设只能加强、不能削弱。在这里,我着重强调一下,国有企业姓“国”,交通厅所属国有企业,就必须为xx的交通建设服务,必须围绕中心、服务大局,必须承担起必要的政治责任、社会责任和行业责任。
困难。首先,要认真吃透上级精神。习近平总书记的讲话,从坚持和发展中国特色社会主义的高度,从巩固党的执政基础和执政地位的高度,从统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的高度,充分肯定了国有企业发展取得的巨大成就,深入分析了国有企业的重要地位作用和重大历史使命,精辟阐述了加强和改进国有企业党的建设的重要意义、目标任务和基本要求,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,提出了一系列带有创新性、突破性的理念思路和政策举措,是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的纲领性文献,为落实全面从严治党要求、发展壮大国有企业注入了强大动力。各单位党委、国有企业党组织一定要认真学习、反复学习,深刻领会精神要义。要逐章逐段学习、逐条逐句理解,切实将上级要求学深、吃透、领悟到家。第二,要统一思想认识。
作,我相信各单位党委、企业党组织也应该有这个信心和决心。第三,要切实抓好落实。再好的制度,再多的要求,不落实都是空话。接下来要做的工作就是将这些要求一一落到实处。各单位要根据这次会议提出的目标要求、工作任务和政策措施,认真。
总结。
查找本单位、本企业在党建工作方面存在的主要问题和薄弱环节,结合实际研究拿出实在管用的具体办法和措施,确保贯彻落实会议精神有明确思路、有工作载体、有过硬举措。同时,要抓得紧而又紧,实而又实。正如毛泽东主席在七届二中全会上讲的:“什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓。伸着巴掌,当然什么也抓不住。”这种工作方法适用于所有工作,国有企业党建工作比不例外。不仅要抓得紧,还要落得细,落到底,就像钉钉子,一锤一锤敲下去,一件一件抓到底,才能够干一件成一件。
二、强化责任落实,切实加强党对国有企业的领导。
习近平总书记指出,中国特色现代企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。要明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
业改革发展作为关系xx社会稳定和长治久安的大事要事,列入重要议事日程、纳入整体部署、落实工作责任,建立定期研究国有企业改革发展工作机制,建立党委班子成员联系企业制度,及时帮助国有企业解决改革发展中的重大问题和实际困难。各单位党委要向厅党委看齐,主动把企业党建工作责任扛在肩上,抓在手上,落实在行动上。企业党组织书记要把抓好党建工作当作分内之事、必须担当的职责,重要工作亲自研究部署,当好第一责任人,努力成为“从严治党的书记”。班子其他成员要切实履行“一岗双责”,结合业务分工抓好党建工作。纪检部门要履行好监督责任,主动作为,建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系,努力构建企业领导人员不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。党务工作人员要积极发挥组织协调、跟踪管理、监督指导作用,把党委决策部署落到实处。建立国有企业党组织向厅(局)党委报告党建工作制度,重大事项要及时请示报告;认真落实国有企业党组织书记抓党建述职评议制度,每年集中开展一次,推动各级党组织书记主业主抓。
(二)充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,要充分发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用,在把方向、管大局、保落实上多用力,保证党组织作用在决策层、执行层、监督层得到有效发挥。把方向,就是要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定维护习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心,始终如一地向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威,一切行动听从上级党委指挥,不折不扣落实上级党委决策部署,确保国有企业坚持改革发展正确方向,确保国有企业生产经营方向不偏离,国有资产不流失。管大局,就是要始终在社会稳定和长治久安总目标统领下开展工作,议大事、抓重点,真正在“三重一大”、经营决策参与、经营行为监督等方面发挥作用;要加强集体领导、推进科学决策,推动企业全面履行经济责任、政治责任、稳定责任、社会责任。保落实,就是要管干部聚人才、建强班子带队伍、抓基层打基础,领导群众组织并发挥其作用,凝心聚力完成企业中心工作,确保党中央精神和自治区党委、厅党委的部署掷地有声、落地生根。
推行到其他国有企业。明确“一个程序”,即把党组织研究讨论作为生产经营组织决策重大问题的前置程序,企业“三重一大”事项必须经党组织研究讨论后,再由生产经营组织作出决定,决不能以行政会代替党组织会。坚持“四个同步”,即坚持和落实党的建设和国有企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接,确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分体现和不断加强。处理好“一个关系”,即党组织和其他治理主体的关系,国有企业党组织是公司治理结构的领导核心和政治核心,企业其他治理主体要自觉维护这个核心,不能把“参与决策”变成“陪衬决策”;企业党组织也要尊重其他治理主体,既维护生产经营组织对企业重大问题的决策权,又保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现,生产经营组织中的党员要自觉落实党组织决定,与生产经营组织依法履行职责无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
重一大”决策监督机制,突出工程招投标、改制重组、产权变更等方面的监督,坚决改变内部无人监督、外部监督不到位的问题。要严格日常管理,落实谈心谈话制度,加大综合考核评价和提醒、函询、诫勉力度,防止小毛病演化成大问题。要用好考核评价这个指挥棒,既算经济账、又算党建账,更要算政治账,把党的建设考核与企业领导班子和领导人员考核、经营业绩考核衔接,将考核评价结果纳入企业领导班子及领导干部经营业绩考评体系,与班子评价、干部任免、薪酬待遇、评先评优等工作紧密挂钩,确保党建考核的整体性、科学性、权威性,推动党建工作由“软指标”变为“硬任务”。对党建工作干得好的单位、企业要表彰奖励,对思想不重视、工作不得力,职责范围内党建工作存在问题的,要追究企业党组织班子和书记的责任,还要追究上级党组织的责任,该诫勉的诫勉,该组织调整的调整,该纪律处分的处分。
全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从最基本的东西抓起,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫,努力夯实国有企业党组织建设基础。
数不够的,上级党组织要派年富力强、政治素质好的党员去工作,壮大组织力量。要把党的组织建到生产一线、工程项目、服务窗口,将企业劳务派遣制员工中的党员纳入党组织的有效管理,做到哪里有职工群众哪里就有党员,哪里有党员哪里就有党组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。今年年底前,确保符合建立党组织条件的应建必建,确保没有建立党组织的实现党的工作全覆盖。要建立党组织工作经常性督查指导机制,凡是软弱涣散的党组织要逐个开展集中整顿,逐个提升巩固。要大力开展评先创优活动,将国有企业党组织纳入统一管理、统一考核,凡是建立党组织的单位年底要开展统一排位评比,促使各级党组织真正发挥作用。
子带队伍、聚人才强党建,又有敏锐的市场洞察力、有果敢的战略决断力、有坚忍不拔攻坚克难的推进力的人选拔到党委书记的岗位上来,为企业改革发展稳定领好航、把好舵。
(三)着力建强党务干部队伍。要加大党组织书记培训力度,分层分级分类每x年对基层党组织书记轮训一遍,把基层党组织书记纳入企业管理人员考核体系,建设一支善于围绕企业生产经营开展党建工作的高素质、复合型党组织书记队伍。要选好党务工作者,把党的工作机构设置列为企业管理机构,根据企业职工人数和实际需要,配备一定比例专职党务工作人员,保证一定数量专职党务工作者,注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的人员做企业党建工作,确保党建工作有人抓、有人管、管得好。要建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制,落实党务工作人员和经营管理人员同职级、同待遇政策,营造拴心留人的环境。
经费管理好、使用好,发挥最大效能。
办好国有企业,关键在党,关键在党要管党、从严治党。要把从严治党体现到严肃党内政治生活、严抓思想政治建设、严格党员教育培养上。
(一)严肃党内政治生活。“党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。”实践充分证明,党内政治生活严格、严肃,用好民主集中制、批评和自我批评等重要法宝,党员领导干部就会受到严格的党性锻炼,立身、立业、立言、立德的基石就更加牢固,对思想灰尘和政治微生物就有更强的防范和抵抗力。特别是要坚持好民主集中制,“三重一大”事项必须经党组织会议研究,努力创造既有自由、又有纪律,既有统一意志、又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。当前,国有企业严肃党内政治生活,就是要认真贯彻落实党的xx届六中全会精神,落实党内政治生活准则和党内监督条例,落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、理论中心组学习、谈心谈话、领导干部双重组织生活、民主评议党员等各项制度,用好批评和自我批评的武器,建立领导干部带头讲党课制度,真正使党内政治生活严起来、实起来,增强政治性、时代性、原则性、战斗性。要加大规范治理的力度,先从形式上严肃起来,再尽快从思想和内容上严肃起来,使党内政治生活逐渐步入科学化、规范化、制度化的轨道。
(二)严抓思想政治建设。思想政治工作是国有企业的传家宝。加强党的建设,首要任务就是要加强思想政治建设。但现在,一些企业对思想政治工作不那么重视了,有的党员、干部既不愿做思想政治工作,也不会做思想政治工作。国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,职工队伍结构呈现出许多新特点,思想政治工作如果跟不上,就会散了人心、乱了队伍。因此,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,同党中央确定的xx社会稳定和长治久安总目标,同完成厅党委年度xxxx亿交通投资任务结合起来,同“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,同“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培养、企业文化建设等工作结合起来,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做聚人心、暖人心、稳人心的工作,注重培养、发现、宣传先进典型,推动党的理论创新成果进企业、进班组、进一线、进头脑,引领职工群众紧密团结在党组织周围,在事关维护祖国统一、反对民族分裂、加强民族团结等重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。做思想工作的方法很多,最根本的还是要了解掌握员工的思想情况、家庭状况、工作生活困难等,只有了解了这些,做工作才能有的放矢、事半功倍。
(三)严格党员教育培养。要围绕筑牢理想信念,树立正确的人生观世界观和价值观开展党员教育培养工作。重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用,找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点,推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新,让党组织成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要抓好发展党员工作,重视在生产经营一线和青年职工中发展党员,党组织要直接联系培养专业技术能手、青年专家等优秀人才,还可以尝试师傅带徒弟的办法,注重培养管理决策层中的优秀人才入党,及时把他们吸收到党员队伍中来,把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,把党员骨干培养成中层管理人员,努力实现“关键岗位有党员领着,关键工序有党员盯着,关键环节有党员把着,关键时刻有党员顶着”。要积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目等活动,运用好微信、微博、“互联网+”等现代技术手段,充分发挥党员先锋模范作用,让广大党员平时看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。要建立健全党内激励关怀帮扶机制,注重解决党员工作生活困难,增强党员荣誉感和归属感。
同志们,做好国有企业党建工作,使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢记使命、不负重托,改革创新、扎实工作,以国有企业党建工作的新局面为推进社会稳定和长治久安注入新动力。
国企党支部书记讲话稿:如何做一名合格的国企党支部书记习近平总书记在党的十九大报告中指出:“中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。”新时代意味着中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。新时代意味着我国日益走近世界舞台中央,不断为人类做出更大贡献的时代。新时代意味着作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,党和国家事业发展重要物质和政治基础的国有企业,必须要有新的气象、要有新的担当、要有新的作为。处在新时代国有企业党委(党组)地位重要、使命光荣、职责重大,任务艰巨,责无旁贷。必须勇于挑起重担,在深化国有企业改革和企业治理中充分发挥领导作用,以过硬的政治领导力为统领,充分发挥凝聚的组织力,敏锐的市场洞察力,果敢的战略决断力,坚忍不拔攻坚克难的推进力,努力为企业改革稳定发展当好“火车头”,成为建设社会主义现代化强国培育世界一流企业的战斗堡垒。
处在最伟大的时代,要做最好的自己。成为一个合格的国有企业党委书记,需要弄明白三个基本问题,即:我是谁为了谁依靠谁。
(一)我是谁?
我是谁?就是要认清自己的身份,找准自己的位置,时刻不能忘本。我是谁?我是国有企业一名党委书记。国有企业姓国,党委书记姓党。我是一名国有企业领导人员,我是一名中国共产党基层组织的书记,显然我是党的人,我是国的人。
国有企业党委,是党在国有企业这个基层组织中的战斗堡垒。根据党的组织制度。党的组织分为:党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织。党章第五章党的基层组织第三十条至第三十四条,分别规定了党的基层组织的设置、形式、选举及任期、基本任务、地位与作用及其职责。第三十三条明确规定:“国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织,围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。”
党委书记,是党的基层委员会“一班人”的“班长”。毛泽东同志在1949年3月13日发表的重要讲话《党委会的工作方法》中指出:“党委书记要善于当‘班长’。党的委员会有一二十个人,像军队的一个班,书记好比是‘班长’。要把这个班带好,的确不容易。”“党委要完成自己的领导任务,就必须依靠党委这‘一班人’,充分发挥他们的作用。书记要当好‘班长’,就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的‘一班人’作宣传工作和组织工作,不善于处理自己和委员之间的关系,不去研究怎样把会议开好,就很难把这‘一班人’指挥好。如果这‘一班人’动作不整齐,就休想带领千百万人去作战,去建设。当然,书记和委员之间的关系是少数服从多数,这同班长和战士之间的关系是不一样的。这里不过是一个比方。”习近平总书记强调:“党委书记要善于当好班长,带好队伍,要带头执行民主集中制,在各方面以身作则,发挥好表率作用。”党委书记是班子的领头人,必须始终把当好班长带好队伍作为重要职责。
要成为一名合格的国有企业党委书记必须要有一颗初心。就是要有一颗红亮的心,这颗红亮的心就是习近平总书记在2015年1月中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上指出的“四有”,“始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。
心中有党,牢筑忠党之魂。就是“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱”;心中有民,深怀为民之心。就是时刻把人民装在心中,树立以人民为中心的工作导向,摆正位置,放低身段,多为人民办实事;心中有责,扛起担当之责。切实履行好“班长”之职,履行好党建工作“第一责任人”职责。做到守土有责,守土尽责,敢于担当,敢于负责;心中有戒,严守纪律规矩。只有心中有戒,才能严守权力边界。严格按规范程序办事,带头学法、知法、用法、守法、护法,真正做到在法律和纪律范围内行使职权,养成在规矩下工作的习惯。
(二)为了谁?
全心全意为人民服务是中国共产党人的宗旨。“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。”作为一名合格的国有企业党委书记,为了谁?就是要为人民谋幸福,为民族谋复兴,为企业谋发展。始终与企业心心相印,与企业同甘共苦。
习近平总书记指出,“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。”国有企业领导人员,手中的权力是党和人民赋予的,没有半点理由不全心全意为人民服务。“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。”为此,要着力抓好“四个服务”,在“服务改革,服务发展,服务民生,服务群众”上下功夫。对企业而言,建设好服务型党组织,应着眼于服务发展、服务客户及相关方、服务员工,服务党员。
要提升服务本领,必须切实增强书记的履职能力。“打铁还需自身硬”,习近平总书记在2018年1月5日学习贯彻党的十九大精神研讨班开班仪式发表重要讲话中强调,领导干部要“五个过硬”,即:信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。信念过硬,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者;政治过硬,牢固树立“四个意识”,在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上讲维护党中央权威;责任过硬,树立正确政绩观,发扬求真务实,真抓实干的作风,以钉钉子精神担当尽责;能力过硬,有国际视野、战略思维,专业能力,能够把握市场经济规律和企业发展规律,懂经营会管理善决策;作风过硬,把职工群众放在心上,深入开展调查研究,在实践中丰富工作经验,提高理论联系实际的水平,在服务人民中不断完善自己,持之以恒克服形式主义、官僚主义,久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。
要成为一名合格的党委书记,就是要在“四服务”“五过硬”中知行合一,做到两手抓两手硬,让企业的物质文明和精神文明并驾齐驱,共同发展。
(三)依靠谁?
就是要在坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针中充分发挥领导作用,作为一名合格的国有企业党委书记必须率先垂范。发挥好“一班人”的领导作用,发挥好“班长”的带头作用。
发挥“一班人”的领导作用就是要发挥领导核心和政治核心作用。习近平总书记强调,国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。习近平总书记的重要讲话,为国有企业在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设、坚定不移做强做优做大,指明了前进方向,提供了基本遵循。把方向,就是要坚定正确的政治方向,把握科学的工作方向,谋划可持续的发展方向,保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;管大局,就是要总揽全局、协调各方,自觉站在新时代中国特色社会建设这个全局上想问题、做决策、办事情,坚定不移地维护好企业改革发展稳定这个局面;促落实,就是要围绕企业生产经营开展工作,着力聚魂强基固本,通过管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础、强监督正风气,把党和国家及上级的部署不折不扣落到实处。
发挥领导作用既要坚强领导更要发挥作用。十九大党章非常明确,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。国有企业党委(党组)发挥领导作用必须要在把方向、管大局、保落实的前提下,围绕企业生产经营开展工作,在企业经营管理的具体实践中切实落实好领导作用的四大内涵,这既是党章要求,更是企业实际需要,让发挥领导作用更接地气、更落根基。一是保证监督作用,即保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行;二是支持作用,体现在两个方面,一方面要支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权,另一方面要全心全意依靠职工群众、支持职工代表大会开展工作;三是参与作用,即参与企业重大问题的决策;四是领导作用,加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。领导作用的四大内涵密切相联,相互渗透,相辅相成,从而保障领导作用的有位,领导作用的有力,领导作用的有效,推动企业高质量发展、健康可持续发展。
发挥领导作用就是各级党组织上下联动级级精准发力。国有企业作为企业,其党组织均属于基层组织的范畴。但大型国有企业有中央管理的、有国务院国资委和地方国资委管理的,涉及到国计民生和国家安全,规模也很大,一般都有三到四级的企业构成,如集团母公司设党委(党组),二级公司有党委,三级四级公司也有党委、总支、支部,以及根据工作的需要、区域的情况、党建联建等新的特点,凡是有正式党员三人以上所成立的基层党的支部。对于国有企业各个层级成立的党的组织,在充分与发挥领导作用时,既要坚强领导,履行主职、主业、建设好主阵地,更要发挥先锋模范作用。我们说坚强领导主要是指政治、思想和组织等全方位的领导,我们讲发挥作用就是要发挥好党委(党组)的领导核心和政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,通过上下层层作用的充分发挥,从而坚实党的基础,落实党的全部工作,真正使组织成为一个无坚不摧的领导集体、战无不胜的战斗堡垒。
(四)夙夜在公为人民。
要弄清楚我是谁?为了谁?依靠谁?这三个基本问题更要充分运用哲学思维指导工作,大道至简,重在实干。不断践行知难行易,先行后知,知行合一的哲学理念,第一次把正确的事情做正确。作为一位国有企业的党务工作者,必须遵循党的实事求是的思想路线,把握经济工作,行业和企业的发展规律,找准自身企业跳动的“脉搏”,真心实意,夙夜在公,履职尽责,笔者体会,应该努力成为“三种人”。
一是党建人。时刻牢记党建工作是党委书记的本职所在,时刻牢记习近平总书记的重托:“国有企业党委(党组)书记地位重要、职责重大,既要成为优秀的党委(党组)带头人,善于总揽全局、协调各方,善于抓班子带队伍、聚人才强党建,又要成为经营管理的行家里手,有敏锐的市场洞察力,有果敢的战略决断力,有坚韧不拔攻坚克难的推进力,为企业改革发展把好舵。”牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,“要把抓好党建作为最大的政绩”。
着眼于“三个全面”:要坚持和加强党的全面领导、全面推进党的建设、全面从严治党。这里,全面领导是根本前提,全面推进是根本要求,全面从严是根本保证。
展开在“一条主线”“六大建设”:加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,全面提高党的建设科学化水平。
落脚在“国有资产保值增值”:坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
二是文化人。一个企业风气正不正,凝聚力强不强,政治生态好不好,就看党委“一班人”,更看党委书记董事长这个“班长”,总经理这个负责人,头带得好不好。全国优秀共产党员,农村基层党组织书记毛丰美一生踏踏实实做好“五种人”,值得我们引为标杆,这就是“政治上要做明白人,发展上要做领路人,工作上要做贴心人,管理上要做引导人,班子上要做带领人,”作为国有企业党委书记还得要成为一个文化人。这是因为文化是一个国家、一个民族、一个企业的灵魂,是企业做优做强做大、培育成为世界一流企业的精神脊梁。一个企业如果不用社会主义核心价值观来引领,缺乏优秀的充满精气神的企业文化,这个企业就是一盘散沙,毫无凝聚力、战斗力、创新力可言。我们常说,以文化人,也要以文化企,而党委书记必须努力学习,从我做起,自觉修炼成为一个文化人。
三是明白人。明白人首先要成为政治上的明白人,其次要成为工作上的明白人。当政治上的明白人,就是要坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。要“牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志。”做工作上的明白人,就是要明白党委书记这个岗位的定位,正确处理好党委领导作用与其他治理主体的关系。正确处理好党委书记与董事长、总经理与班子其他成员的关系,做到履行职责要到位,不能越位;密切配合要到位,不能越权;主动处理具体的事、缠人的事、棘手的事,不能揽权。努力做到定位不错位、到位不越位,这样,才会有为就有位。
街道党工委书记在庆七一座谈会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开庆祝“七一”座谈会,共同庆祝建党__周年。在此,我代表局党组向受到表彰的先进党支部、先进党务工作者、优秀共产党员表示热烈的祝贺,并通过你们向全体党员致以节日的问候。
刚才,大家围绕发挥机关党建作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的示范带头作用做了发言交流,讲得很具体、很生动、很到位。听后,很有收益,很受启发。从中可以看出,我们今年以来的机关党建工作,开展得有章有法、形式多样、扎实有效,尤其结合深入学习实践科学发展观活动,做了大量富有成效的工作,充分发挥了围绕中心、服务大局、教育和管理干部、推动工作的积极作用,工作成效可圈可点。我们的基层党组织健全、党务活动比较有力,特别是先进党总支、支部和战斗堡垒作用发挥得比较好,能够引领示范、教育引导广大党员干部自觉讲大局、讲奉献,起到了促进和谐,凝聚人心的作用。我们的先进党务工作者、优秀党员在学习工作中,始终保持良好的精神风貌和求真务实的工作作风,带头勤奋学习、精钻细研,不断提高自身的理论和业务水平;带头真抓实干、推进落实,为营造风清气正、人和气顺的和谐氛围,推动工商事业科学发展作出了积极贡献。在此,我代表局党组向与会的先进党组织、先进党务工作者和优秀党员表示由衷的感谢,感谢你们的辛勤付出,感谢你们的默默耕耘,感谢你们的无私奉献。希望你们不辜负党组的信任和重托,也期望你们在今后的学习工作中学有建树,业有所成,再立新功、再创佳绩。
同志们,作为一名肩负市场监管、行政执法神圣责任,承担服务发展、服务民生历史使命的光荣的工商党员干部,庆祝党的生日,践行对党的承诺,最好的方式是恪尽职守,完成本职任务,最好的体现是服务发展、执政为民,最好的行动是依法行政、履职尽责,最好的褒奖是广大群众和服务对象的称赞和认可,最应为之自豪和骄傲的是为事业添彩,为党旗增光。为此,我们要立足职责,牢记宗旨,尽己所能,投身事业,在岗位实践中争当“四个表率”。
元化的市场业态,要应对不同领域的服务要求、监管压力和执法挑战,更应常思能力不足、常忧“本领恐慌”,常怀思学思进的危机感和紧迫感,把学习作为党员干部践行科学发展观的首要任务和政治责任,摆上重要位置,坚持长抓在手。要科学处理工学矛盾,把时间和精力多用在学理论、学法律、学业务上,坚持学用结合,学以致用,缺什么就补什么,需要什么就学什么,全面适应服务监管工作的需要。全局各级党组织要大力开展创建“学习型机关”活动,大兴学习之风,积极营造人人是学习之人、处处是学习之所的浓厚氛围;全体党员特别是在座的先进党务工作者和优秀党员要争做学习实践的模范,在学习中积累知识,在积累中提高能力,努力成为知识广博、适应需要、善于服务、精于管理的干部,努力成为靠得住、有本事、会干事、能干成事的干部。
二是讲服务,做支持发展的表率。我们的所有工作都要围绕“大牡丹江、新牡丹江”建设这个中心来进行,全系统党员干部要牢固树立“唯发展是举、唯发展为重、唯发展为大”的大局观、责任观和服务观,在优化发展环境、促进经济发展中挑重担、当先行,在行政审批、服务群众方面创一流,做表率,在执法为民、维护权益方面撑起“保护伞”、构筑“安全网”,主动为企业谋实策、办实事、解难题,切实把各类市场主体、服务对象所忧、所想变为工商干部的所思、所行。要以营造宽松适宜经济发展环境为目标,深入开展“端正执法作风,规范执法行为”教育整顿活动,广泛倡导行政指导、行政告诫、行政提醒等人本执法、科学执法、合理执法理念,进而推动执法理念和执法作风的好转;深入开展“服务工商”建设,有组织地向企业、业户以及消费者开展“贴近式和对接式服务”、“目标化和精细化服务”、“务实性和效能性服务”、“亲情型和奉献型服务”以及“指导型和参谋型服务”,进一步优化市场主体的成长环境和人民群众的消费环境,全面叫响工商部门执政为民、支持发展的“作风品牌”。
三是讲和谐,做团结共事的表率。团结共事是做好一切工作的前提。工作在一个风清气正、相互信任的环境里,就会心情舒畅、精神愉悦,就可以集中精力做事情。反之,工作在一个矛盾重重、关系紧张的环境里,就会心情压抑、精神不振,难以凝神聚力投入工作。因此,各级党员领导干部要善用“家”的概念来看待集体、对待同志,围绕信访维稳,准确把握上访人员的思想脉搏,不上缴矛盾,不推脱责任,把矛盾处理化解在基层;围绕监管执法工作重心下移,把观念转变作为提高认识、统一思想的过程;围绕树牢服务发展、执法为民的行政理念,努力解决在服务、监管和执法工作中存在的突出问题,强化作风建设,提高服务意识;围绕基层所基础工作,从细节抓起,从基层的小事、个别事件抓起,从基层干部职工最关心的政治待遇、利益诉求等基本问题抓起,摸清情况,分析研究,对症下药,解决问题。全体党员干部要带头培育团结共事的良好风气,积极投身于“和谐班子”、“和谐科股”、“和谐工商所”创建活动,共同打造思想统一、步调一致、相互信任、彼此补台、和谐共勉、团结创业的和谐团队精神,努力形成一条心干事业,一盘棋抓工作,一股劲促发展的强大工作合力。
四是讲责任,做真抓实干的表率。作为一名党员干部,我们要始终牢记“责任”二字,以“作为”为重,以“到位”为责,在思想上、心态上、精神上始终保持一种求作为、创一流的愿望;秉承实干就是能力、落实就是水平的信条,始终保持求真务实、真抓实干的工作作风。要着眼全市经济发展大局,围绕全系统中心工作,在服务大牡丹江、新牡丹江建设,推动全市经济追赶跨越发展上下功夫,把“大项目大招商、商标品牌兴市、‘三农’经济发展、创业就业、执法护企和执法维权”等“五项服务工程”落到实处;要在依法行政、履职尽责,创建公平公正、安全和谐的市场环境上下功夫,把食品、农资、节日市场、农村市场、旅游市场、重要商品市场等“十大专项整治”工作落到实处,以服务地方经济发展的工作业绩,以整顿和规范市场经济秩序的实际成果,赢得党和政府以及广大人民群众的理解、信任和支持。同时,我们要进一步加大目标推进力度,采取目标激励、荣誉激励等形式,科学合理地制定工作目标和努力方向,建立以工作实绩为核心的考核体系和具体的考核量化标准,逐步实行分类量化考核,引导干部树立“无功即是过,无为就无位”的观念,切实调动起每个党员干部的工作积极性和创造性。
同志们,完成落实好今年的各项工作,任务光荣而艰巨,让我们携手前行,共同面对困难和挑战,以奋发有为、开拓进取的工作干劲,不断开创工商工作崭新局面,向党和人民交上一份合格答卷。
党工委副书记在基层党建工作责任制评议会议上讲话
同志们,2022年是党的二十大召开之年,是省委书记xx提出的基层基础工作落实年,也是市委提出的第二轮xx开局之年。下一步,各党委要按照上级抓党建工作责任制要求,全面贯彻新时代党的建设总要求,全力推进xx全面强化年各项工作任务。
(一)聚焦“政治建设”这个统领,提升从严管党治党的高质量。
旗帜鲜明讲政治,是组织工作的第一位要求。主题教育要突出政治要求、选人用人要突出政治标准、基层党建要突出政治功能、人才工作要突出政治引领政治吸纳,各项工作都要提高政治站位、履行政治责任、强化政治意识,始终确保政治方向不偏、决策执行有力。
一要持续用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想摆在首位,通过领导干部领学、专家学者讲学、培训轮训研学等方式,引导党员干部读原著、学原文、悟原理。加强宗旨教育、作风教育、政德教育,通过重温入党誓词、过集体“政治生日”等形式,引导党员干部干事担当。
二要始终做到“两个坚决维护”。严明党的政治纪律和政治规矩,把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致。要把落实“两个坚决维护”作为作风建设的重点内容,通过加强思想教育、树立选人用人导向、强化述职考核和日常管理约束,促使党员干部始终做政治上的明白人、纪律上的规矩人、作风上的老实人。
三要从严规范党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,提高民主生活会质量,遇到重大问题、出现决策失误或发生违纪违法案件时,要及时召开民主生活会,使批评和自我批评成为有力武器。健全完善民主集中制等党内政治制度,建立领导干部过双重组织生活定期报告、公示制度,把党员领导干部参加党内政治生活情况作为年度述职和考核评价重要内容,对无故不参加的,要视其情节给予严肃处理。
(二)聚焦“组织体系”这个根本,提升基层党建工作的高质量。
要以党的政治建设为统领,以党建引领自治、法治、德治“三治并进”为抓手,持续推进xx全面强化年各项工作,办好基层党建十件实事,提升基层党建工作水平。
一是全面强化政治功能,贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省、市有关要求,进一步坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态。
年内创建“五星支部”xx个,整顿软弱涣散和后进村(社区)党组织xx个。
xx月底前全面落实离任村干部生活补贴;
面向符合条件的村(社区)干部开展大学学历提升工程;
面向社会招聘xx名左右的农村党建助理员;
对全区党组织书记进行全员培训。
四是全面强化治理体系,强化党建引领基层治理作用,深化村(居)民自治实践;
持续深化“四议两公开”工作法;
持续推广党员联系户“1+10”工作法。
五是全面强化基础支撑,调动基层干部工作积极性,严格落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。六是全面强化保障能力,强化经费保障,年内实现全区80%以上的行政村集体经济年收入在5万元以上。
(三)聚焦“五个体系”这个核心,提升干部队伍建设的高质量。
要按照素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”要求,着力在全面提升选人用人质量上下功夫。
一要提升素质育干部,优化干部队伍结构。研究制定全区干部教育培训计划,建立干部培训学习档案,大力开展干部专业知识培训,举办乡科级干部培训班、中青年干部培训班各2期,着重考虑干部教育培训的系统性、持续性、精准性,采用走出去、引进来的方法,引导干部强化专业思维、坚持专业标准、提升专业能力、运用专业方法、培养专业精神。
要坚持标准选干部,树立鲜明用人导向。坚持好干部标准,注重在追赶超越、三大攻坚战等中心工作中选用敢于担当、实绩突出的优秀干部,树立凭实绩用干部的鲜明导向。认真落实中央、省委、市委大力发现培养选拔优秀年轻干部相关要求,大力发现培养选拔优秀年轻干部。
三要注重实绩考干部,健全考核评价体系。突出政治、作风、实绩考核,建立和完善科学的考核体系和评价标准,加强对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察考核,既看“忠诚”情况,又看“干净”“担当”情况。起草股级干部选拔管理制度,制定优秀年轻干部到重要一线岗位挂职锻炼实施方案和股级干部选拔使用办法,促进干部选拔任用科学有序。制定科学合理的结果运用办法,强化考核结果运用,进一步强化考核的正向激励和反向倒逼作用。
(四)聚焦“四个机制”这个保障,提升人才队伍建设的高质量。
实现追赶超越,人才是第一资源。要完善人才引进机制、改进人才评价机制、创新人才流动机制、健全人才激励机制,破除制约人才发展的“瓶颈”。
一要优化创新人才体制机制。在人才引育、评价激励、服务保障等方面制定一批实施办法。推进人才管理体制改革,坚持党管人才原则,完善人才工作运行机制,转变人才管理职能,保障和落实用人单位自主权。
各部门合力瞄准科研院所、两高一特产业招引人才、对接项目,形成人才招商新格局;
依托“xx英才计划”“xx工匠计划”等载体,有针对性对接引进人才团队。
三要扎实开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。突出重点对象,强化分类指导,扎实开展宣传教育、专题研讨和研修培训,强化典型示范引领,开展岗位创新、岗位建功、岗位奉献等活动,注重优秀人才培养,对作出突出贡献、有参政议政能力的高层次人才,优先推荐担任党代表、人大代表、政协委员,切实提高人才政治地位和社会地位,激励广大知识分子和各类人才在追赶超越主战场大显身手。
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
-->,供大家参考。
x月xx日,我们xx个村和xx个社区党组织全部完成了换届任务。今天是新一届村、社区党组织书记第一次参加街道书记工作例会。我想借此机会和大家学习交流落实好管党治党主体责任的一些工作方法。
一、党组织书记要善于当“班长”
村、社区两委班子至少有十个人左右,像军队的一个班,书记好比是“班长”。把这个班带好非常不易,也至关重要。目前基层党组织担负的任务越来越繁重。落实党***和上级党委的方针政策和安排部署,制定正确的工作方法非常重要。如果在工作方法上疏忽了,就要发生问题。党组织要完成各项工作任务,就必须依靠两委这“一班人”,充分发挥大家的作用。书记要当好“班长”,就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作,不善于处理自己和委员之间的关系,不去研究怎样把会议开好,就很难把这“一班人”指挥好。称职的一把手,应该是善于统揽而不包揽、领唱而不独唱、当班长而不当家长,注意做到不“拉帮结伙”、不“揽功诿过”、不“表里不一”、不“朝令夕改”、不“我行我素”、不“良莠不分”、不“嫌贫爱富”、不“欺软怕硬”,这样的一把手才有凝聚力、感召力和战斗力,才能让班子成员听指挥、跟着走。如果这“一班人”思想不统一,动作不整齐,那就谈不上具有战斗力。
二、要把问题摆到桌面上来。
不仅“班长”要这样做,委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会,摆到桌面上来讨论,规定它几条,问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来,就会长期不得解决,甚至一拖几年。“班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员,两委干部之间的沟通交流和谅解、支援,比什么都重要。只有班子成员之间友好团结,才能心往一处想,劲儿往一处使,才能形成工作合力。另一方面,要把规律纪律都摆到桌面上来。没有规矩不成方圆。规矩是不能坏的,也是不能破的,更是不能逾越的,规矩一旦破了、坏了,就会形成“破窗效应”。纪律是成文的规矩,是刚性的规矩,是步调一致、同行同向的保证。要用铁一般的纪律来约束班子成员,养成在铁一般的纪律下行动的习惯,才能一往无前、战无不胜。
三、“互通情报”
就是说,党组织各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的认识是很重要的。有些人不是这样做,而是像老子说的“鸡犬之声相闻,老死不相往来”,结果彼此之间就缺乏共同的语言。我们有些干部,在工作中发出各种阴阳怪气的声音,原因是学习还不够。党组织书记要把加强两委班子学习始终作为一种工作方法牢牢抓在手上。
四、不懂得和不了解的东西要了解清楚,不要轻易表示赞成或反对。
有些工作推动的效果不好,就是因为其中还有些问题没有弄清楚,党组织书记需要先征求大家和群众的意见。我们切不可强不知以为知,要“不耻下问”,要善于倾听他人的意见。先做学生,然后再做先生;先向班子成员和群众了解请教,然后再下命令。这不会影响自己的威信,而只会增加自己的威信。我们做出的决定包括了干部和群众提出的正确意见,他们当然拥护。干部的话,有正确的,也有不正确的,听了以后要加以分析。对正确的意见,必须听,并且照它做。***的大政方针之所以正确,主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。如果各地不来材料,不提意见,***就很难正确地发号施令。对下面来的错误意见也要听,根本不听是不对的;不过听了而不照它做,要以批判的精神去听。
五、学会“弹钢琴”
弹钢琴要十个指头都动作,不能有的动,有的不动。但是,十个指头同时都按下去,那也不成调子。要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要互相配合。党组织要抓紧中心工作,又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。我们现在管的方面很多,党组织不光是组织和管理党员,还担负着组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。所有基层治理的方方面面工作都要照顾到,不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下,这个方法我们一定要学会。钢琴有人弹得好,有人弹得不好,这两种人弹出来的调子差别很大。党组织书记必须学好“弹钢琴”。在实际工作中,我们一些同志不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,分不清轻重缓急、主次大小,往往眉毛胡子一把抓;或者容易一种倾向掩盖另一种倾向,一个极端走向另一个极端;或者容易一叶障目、以偏概全,等等。要善于在纷繁复杂的事物中分清并抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,由现象到本质,把握事物发展的特点和规律,以此达到事半功倍、行稳致远的效果。(来自“头条号:基层公务员的日常,qq545658867”,加入会员群,海量优质文字材料和ppt课件)。
六、要“抓紧”抓落实。
就是说,党组织对基层主要工作不但一定要“抓”,而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓。伸着巴掌,当然什么也抓不住。就是当前隐藏内容免费查看把手握起来,但是不握紧,样子像抓,还是抓不住东西。我们有些同志,也抓主要工作,但是抓而不紧,所以工作还是不能做好。不抓不行,抓而不紧也不行。
我们的工作,说一千道一万,最终还得看有没有落实。现在有一种“软落实”的现象值得我们注意。表面上看,会也开了、文也发了、措施也出台了,但是就是雷声大雨点小,只闻楼梯响不见人下来,或者看似轰轰烈烈,实则老百姓却得不到看得见摸得着的实惠,很多问题都在一片落实声中落空,这实际上就是一种“软落实”。空谈误国、实干兴邦,再好的纲领没有落实都是一句空话,要把“落实有果”作为检验党组织工作成效的最基本标准。
七、胸中有“数”
这是说,对情况和问题一定要注意到它们的数量方面,要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量,没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面,不懂得注意基本的统计、主要的百分比,不懂得注意决定事物质量的数量界限,一切都是胸中无“数”,结果就不能不犯错误。例如,要进行棚户区改造,对于院落多少,人口多少,有多少土地,这些数字就必须了解,才能据以定出正确的政策和合理的工作方法。在征拆过程中,群众积极拥护的有多少,反对的有多少,处于中间状态的有多少,这些都必须有个基本的调查,基本的分析,不可无根据地、主观地决定问题。
八、“安民告示”
开会要事先通知,像出安民告示一样,让大家知道要讨论什么问题,解决什么问题,并且早作准备。有些时候有的党组织开会,事前不准备好报告和会议研究内容,等开会的人到了才临时凑合,好像“兵马已到,粮草未备”,这是不好的。如果没有准备,就不要急于开会。
九、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。
我们一个班子里的成员性格各异,想法各异,我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志,而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过错误的人,不要嫌这些人,要准备和他们一道工作。
立了包括党的***组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系,其中地方党委xxxx多个,党组、工委万个,基层党组织万个。这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。党的***组织、地方组织、基层组织都坚强有力、充分发挥作用,党的组织体系的优势和威力才能充分体现出来。只有党的各级组织都健全、都过硬,形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,党的。
领导。
才能“如身使臂,如臂使指”。这就是新时代党的组织路线强调“以组织体系建设为重点”的道理所在。方法非常重要,把党组织的领导能力提高,把党组织建设好、打造好,让它始终成为一面旗帜和一个标杆,让更多的党员和群众向它看齐,团结和凝聚在它的周围,这是党的事业兴旺发达的根本保证。衷心地希望我们在座的各位书记都能以强烈的使命感和高度的责任感,起好步,带好头,奋力推动各项工作任务高效落实,高质量完成。
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
要求各县(市)局各直属部门做到的,班子成员首先做到;要求各县(市)局各直属部门不做的,下面是众鑫文档网小编给大家带来的纪委副书记在2022年党风廉政建设和反腐败工作会上的发言材料,希望大家喜欢。
同志们:
经州委、州政府同意,今天,我们召开全州交通运输系统2022年党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是:认真贯彻落实十九届六中全会、省第十次党代会、州第八次党代会、州委八届二次全会和全省交通运输工作会议暨党风廉政建设工作会议精神,回顾总结20xx年全州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2022年任务。会上,州纪委副书记xxx同志还将作重要讲话,希望大家认真贯彻落实。下面,我讲三点意见。
一、20xx年全系统党风廉政建设和反腐工作回顾。
一年来,全州交通运输系统团结一心、抢抓机遇,心无旁骛抓项目、促振兴、谋发展,有效推进了保泸高速、xx机场二级公路、六丙二级公路、农村公路等一批重点交通建设项目,各项工作取得了较好成绩,这些成绩的取得得益于州委州政府和省交通运输厅的正确领导,得益于局党组始终坚持全面从严治党,扎实推进全系统党风廉政建设和反腐败工作,营造了人心思进、主动担当、廉洁自律、狠抓落实的良好工作氛围。
(一)党风廉政建设责任制得到全面落实。
局党组始终把党风廉政建设放在突出位置,坚持把全面落实党风廉政建设责任制,统领全州交通运输系统党风廉政建设和反腐工作,在20xx年度被州委考核为优秀的基础上,进一步推动各项工作落实。
一是切实加强党风廉政建设和反腐工作的领导。局党组始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治责任,认真落实一把手第一责任人责任,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点任务亲自督办。领导班子成员严格落实“一岗双责”,在管好自己的同时又管好了分管范围内的党风廉政建设工作,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。
二是层层分解落实党风廉政建设责任制。根据州委关于党风廉政建设责任制工作要求,结合工作实际,局党组与各县局、各直属部门签订《20xx年党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设和反腐工作任务进行逐项分解,明确责任领导和部门,做到任务明确、要求具体、责任到人,层层分解责任,层层传导压力。
三是局党组和领导班子带头严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”。要求各县(市)局各直属部门做到的,班子成员首先做到;要求各县(市)局各直属部门不做的,班子成员坚决不做,绝不搞特殊,绝不讲例外,以身作则,以上率下,在反腐倡廉建设上很好地发挥了导向作用、带头作用、表率作用,有效促进年度的党风廉政建设和反腐败工作落实。
(二)党史学习教育扎实推进。
局党组及时成立党史学习教育工作领导小组,制定实施方案,扎实推进各项工作落实。全系统党员领导干部带头抓学习、讲党课,带头参加支部活动,带头深入基层调研指导,带头参加“四讲四有”专题研讨。认真开展“严纪律、树形象、干实事”主题教育,扎实开展戴党徽背誓词、党员践行“约法十章”、基层纪律作风大查访等10项具体教育措施,以学为基、以做为本,建立了党员活动日和党风收缴日制度,不断规范“三会一课”和组织生活会、双重民主生活会制度,党组织的凝聚力和战斗力不断提升。
(三)进一步加强了惩治和预防腐败体系建设。
根据《xx州交通运输局建立健全惩治和预防腐败体系20xx至2022年工作规划》,进一步健全完善自律机制、防范机制、监督机制和惩处机制。
一是认真落实廉洁风险点防控机制。全系统科级以上干部建立和完善了廉洁风险防控制度,认真梳理廉洁风险点,加强常态化自我警示和组织监督。
二是认真落实党风廉政建设定期总结分析制度。由局党组和领导班子负责,把党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置,坚持逢会交待、遇事强调、季度总结分析,坚持定期交心谈心,时刻警钟长鸣。
三是组织全系统科级以上干部和局党支部全体党员到廉政教育基地接受警示教育,组织党员干部与其家属签订《家庭助廉承诺书》,共同筑牢反腐倡廉的家庭防线。
四是进一步完善了财务管理、工程管理、公务接待、物品购置、材料采购、车辆管理等规章制度,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作各个环节,努力提高反腐倡廉工作的科学化、规范化、制度化水平;严格按照有关规定,再次开展了领导干部办公用房清理。
五是进一步加强廉洁教育。通过组织干部职工学习警示教育书籍、集中收看警示教育片、民主生活会、推荐廉洁文章等多种形式,营造浓厚的廉洁氛围。
六是完善选人用人机制。认真落实《干部任用条例》规定,规范干部任用程序,坚持严格标准、严格程序、严明纪律,让能干事、会干事且不会出事者有平台,让能者上、庸者下、平者让,营造了风清气正的选人用人氛围。
(四)在持续加强作风建设中有效促进了党风廉政建设。
认真贯彻执行中央八项规定、省委实施办法和州委十二条规定,坚持领导带头,率先垂范,大兴“为民、务实、清廉”之风,厉行勤俭节约,坚决反对铺张浪费。严格执行财经纪律,切实加强后勤管理,严格控制公务接待陪同人员,杜绝了非公务接待,做到不铺张浪费。严肃了文风会风,严格控制会议数量、规模和时间,不以任何名义发放纪念品、礼品;精简了简报文件,改进了文风,规范使用电子文件,控制了纸质文件数量,节约了办公成本。认真开展了机关公车制度改革,严格执行车旅费报销标准。根据审计要求,对历年交通沉淀资金进行了清理和销账,盘活了沉淀资金,提高了资金使用效益。坚持勤俭节约办实事,集中财力上项目,在办公经费十分紧张的情况下,高效推进了六兰、丙六、维兰、机场公路等项目前期工作。
(五)重点环节和关键领域党风廉政建设不断加强。
始终将群众满不满意作为检验党风廉政建设成效的重要标准,抓住全州交通运输工作中的重点环节和关键领域,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。
一是加强工程建设领域监管。全体干部职工签订了“六个严禁”承诺书,切实加强对工程建设领域,特别是领导干部插手工程建设、招投标等重点环节和关键领域的监管,对每个项目要求签订《施工廉洁合同》,强化项目建设全程监管,确保了工程质优、干部安全。
二是通过“平安交通、法治交通”创建活动,深入开展交通运输领域“三乱”治理,提倡首违不罚制度,以规范教育、服务民生为本,采取专项督查和明查暗访活动,确保交通运输行政执法领域风清气正。
三是深入开展矛盾纠纷排查化解工作。健全与落实化解工作机制,力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态,及时调处交通建设领域的矛盾纠纷,有效促进了和谐交通建设。通过各项的党风廉政和反腐败措施的落实,有效促进全州交通运输项目建设实现了历史性突破,全年完成交通运输项目投资14.316亿元,全系统没有发生一起违法违纪行为。
在看到成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,全州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些不容忽视的问题。
五是抓党风廉政建设的责任意识有待加强。工作缺乏创新,干部的廉洁自律意识和党风廉政建设的教育引导力度有待加强等等。特别是从这几年省内交通运输领域发生的腐败案件和违法违纪案例上看,交通运输行业仍然是腐败易发多发高发领域,越是交通大投入大建设大发展,越需要高度重视党风廉政建设和反腐败工作。对此,我们要必须进一步增强忧患意识和风险意识,坚持从我做起,把握是非界限,时刻绷紧廉洁自律这根弦,切实做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。
二、当前党风廉政建设和反腐败工作形势分析。
党的十八大以来,党中央聚焦全面从严治党,对管党治党提出了新的更高要求,把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力和执政能力的基础来强调,把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强,以“把权力关进制度的笼子里”的思路作为谋划反腐制度来建设。强力打老虎,xxx、xxx、xxx、xx等256名副省级以上官员被查;着力拍“苍蝇”,严肃查办了一批发生在群众身边的违纪违法案件,近19万名党员干部受处分,每年有180余名厅级干部因腐败受到查处,每天有330名党员干部被追责。中央以上带下一起改,大事小情一起抓,“老虎”“苍蝇”一起打,治标治本一起做,“常”“长”二字一起讲,反腐倡廉的要求之高、力度之大、态度之坚决、效果之显著前所未有,用行动和实效让群众真切看到了在惩治腐败方面所体现的坚定决心。从今年中纪委、省纪委全会精神看,反腐倡廉要求越来越高,态度越来越坚决。
(一)定位更高。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,着眼于新的形势任务,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,以旗帜鲜明的政治立场、坚强无畏的职责勇气、坚韧不拔的政治定力,正风肃纪,反腐惩恶,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。在党风廉政建设上,不是一朝一夕之功,将是久久为功。
(二)要求更严。
为推进全面从严治党,中央出台了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,要求全党坚决贯彻执行。接着又出台了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,习近平总书记在中纪委十九届六次全会强调,全面从严治党,要把纪律建设摆在更加突出的位置,坚持纪严于法、纪在法前,屡提“越往后执纪越严”,已发出明确信号:党要管党、全面从严治党一刻不可放松!谁在这样的形势下还敢我行我素、依然故我,就要付出代价!
(三)责任更大。
习近平总书记在讲话中指出,“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺,全面从严治党是我们立下的军令状,各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。怎样更好地肩负起管党治党的政治责任,就要把握全面从严治党的新内涵新要求,把纪律建设摆在更加突出位置,自觉增强政治警觉性和政治鉴别力,筑牢拒腐防变思想道德防线;就要坚定反腐败斗争的目标和决心,严格执行准则和条例,把作风建设抓到底,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入;就要把加强党内监督摆在重要位置,健全问责机制,形成监督合力,确保党内监督落到实处、见到实效。
我们务必时刻保持清醒头脑,将思想统一到中央、省委和州委对当前党风廉政建设工作的科学判断上来,领会新精神、把握新要求、增强新认识,时刻紧绷党风廉政建设这根弦,不辱使命,在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源,切实将中央、省委和州委关于加强党风廉政建设的新部署新要求学习好、领会好,不折不扣地贯彻好、执行好。
三、2022年党风廉政建设和反腐败工作重点。
2022年党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划、综合交通建设5年大会战的承上启下之年,站在新的历史起点,交通运输工作要当好先行官、率先突破、率先跨越,符合xx发展实际,体现了州委州政府的要求,顺应了全州广大人民群众的心声和期盼。要保障各项工作高效落实,实现率先跨越目标,关键在党,关键在全面从严治党,关键在全州交通运输系统要建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的高素质干部队伍。
2022年全州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:深入学习贯彻十九届六中全会、省第八次党代会、省委八届二次全会、州第十次党代会、州委十届二次全会、全省交通运输工作会议和党风廉政建设工作会议精神,综合运用监督执纪“四种形态”,坚定不移推动全面从严治党,持续落实中央八项规定精神,抓实行业廉洁风险防控机制建设,严肃党内政治生活,强化监督检查,强化执纪问责,着力打造一支忠诚干净担当的交通运输系统干部队伍,为全州交通运输事业高质量提供坚强的组织和纪律保障。
(一)强化主体责任,全面落实党风廉政建设责任制。
要进一步完善“一岗双责”。班子主要负责人要履行好第一责任人的责任,班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。强化“一岗双责”的管理机制、考核机制、述廉机制和问责机制,形成反腐倡廉的强大合力。要层层签订《2022年度党风廉政建设目标责任书》,层层分解任务,层层传导压力,形成上下联动、一级抓一级的工作格局。要定期总结分析党风廉政建设责任制落实情况,对于履行党风廉政建设责任不力、发生违法违纪和腐败问题的,坚决实行“一案双查”,既要查处违纪人员自身的问题,还要追究相关领导责任。对于问题多发频发、积累的问题长期得不到解决甚至发生严重问题不查处、不报告的,要严肃追究主要负责同志的主体责任。
(二)加强作风建设,持之以恒纠正“四风”。
结合党史学习教育常态化制度化,锲而不舍地贯彻落实中央八项规定、省委“十项规定”和州委“十二条规定”,在坚持中深化、在深化中提升,努力实现干部作风持续好转。
一是聚焦“四风”难点,加强转变作风。“四风”问题是作风建设中最具普遍性的问题,也是人民群众最为关切的问题,我们要坚决纠正“四风”。必须增强政治敏锐性,谨小慎微、防微杜渐,不越红线,不踩高压线,党员领导干部要率先垂范,带好头、做表率,树立新形象。
二是明确禁令要求,加强监督检查。严格按照中央、省、州各项禁令要求,严格执行“六个严禁”,坚决纠正组织涣散、纪律松弛等问题;加强信访核查工作,对信访举报反映的问题,早约谈、早函询、早打招呼;对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部及时进行诫勉谈话,早提醒、早批评、早纠正。
三是坚持问题导向,从严正风肃纪。领导班子和科室负责人要坚持真管真严,敢管敢严,长管长严,着力整治吃拿卡要、门难进、脸难看、事难办以及不作为、慢作为、乱作为等问题。严肃整治作风漂浮、只说不练的问题。坚决查处发生在设计变更、物资采购、资金拨付等重点领域和关键环节的案件。着重解决在涉及群众利益上不维护、不作为的问题。强化对交通运输行业行政执法、行政审批事项的监管,确保依法治交,不徇私枉法,胡作非为。严肃整治文风会风,坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下等问题。进一步规范和落实州交通运输局公务接待规定,严禁用公款大吃大喝,严格控制“三公”经费使用,严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动,严禁借开会、调研、检查、培训等名义变相旅游,发放纪念品等,严禁借下乡名义增加基层和群众负担。严禁违规收取评审费、交工验收或竣工验收费等好处费,始终保持清正廉洁。
(三)突出重点领域,强化交通运输重点领域专项治理。
在继续巩固20xx年专项治理成果的基础上,突出抓好几个方面的工作。
一是进一步严明政治纪律,确保政令畅通。要加强理想信念教育,牢固树立四个意识,特别是核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党的团结统一。坚决维护党章的权威性和严肃性,严肃查处违反政治纪律的行为,决不允许公开发表同中央决定相违背的言论,决不允许搞“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止。切实增强纪律的执行力,以铁的纪律维护上级权威,确保政令畅通。
二是继续开展政风行风评议。着力提高宗旨意识和服务水平,健全办事程序,公开办事依据,落实便民措施,杜绝“吃、拿、卡、要”和庸懒散拖等行为。
三是继续加大工程建设领域监管力度。严禁插手工程建设领域,严禁插手工程招投标,严禁打招呼、递条子,对全州所有交通运输在建项目,要切实加强廉政建设监管,签订《廉洁合同》,着力打造“阳光工程”“廉洁工程”“优良工程”。
(四)完善机制,进一步健全廉洁惩防体系。
要整合各类有效监督方式,梳理完善内部管理制度,加大对权力的制约和监督。
一是创新廉洁教育机制。要结合当前能力作风建设攻坚活动,制定内容丰富、形式多样的年度学习计划,强化廉洁意识教育。要以铸就清廉交通作为重要内容,增强教育的针对性和有效性。
二是继续推进内控机制建设。要强化大局意识、责任意识和担当意识,各科室间既要分工又要合作,只要是交通运输工作,作为交通人就要责无旁贷抓好落实,不得推诿扯皮,决不允许有“这个不是我们科室的事”这类想法和行为,要落实好首办责任制,高度负责、主动担当、一抓到底。同时,要加强与各县局、州级各单位的沟通协调,合力推动工作高效落实。要进一步优化权利配置,规范权力运行,降低廉洁风险,降低运行成本,减少环节、简化程序、提高透明度。
三是加强党风廉政制度建设。严格落实民主集中制,不断完善述职述廉、民主生活会、诫勉谈话等制度,对领导班子落实《廉洁准则》《党内监督条例》情况进行督促检查,发现问题及时整改。继续实行主要领导监管、分管领导分管财务、人事,重大问题集体决策的机制,确保权力在制度下运行、在阳光下运行。
同志们,千里之堤,溃于蚁穴。做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作,是对我们工作能力和水平的重大考验,是对全系统干部职工最大的保护、最好的关怀,更是推进全州交通运输事业又快又好发展的重要保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在州委、州政府和省交通运输厅的坚强领导下,进一步认清形势,敢于担当,奋发有为,扎实推进我州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作,为全州交通运输事业高质量提供坚强的政治和纪律保证。
谢谢大家!
市委书记在全市党务工作会议上的讲话年
-->,供大家参考。
同志们:
今天,我们把宣传、组织、统战、党委办公室以及老干部、党校、机关党委七个方面的年度工作会议进行合并,召开一个综合性的党务工作会议。会议的主要任务是:回顾总结2021年度党务工作,表彰先进,安排部署2022年工作,动员和组织全市上下进一步提高认识,强化措施,推动党务工作再上新台阶。为开好这次会议,市委常委会事先听取了各部门的工作汇报,对相关问题进行了认真研究。刚才,我们对2021年度党务工作先进单位和先进个人进行了表彰,xx同志分别就2021年全市宣传、组织、统战、党委办公室包括老干部、党校和机关党委工作进行了全面总结,对2022年的工作作了具体的安排部署。请各级各部门结合工作实际,认真抓好落实。总体来看,我市过去一年党务工作扎实深入,为全市经济平稳较快发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。市委对此是满意的,也是给予充分肯定的。在此,我代表市委对今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!下面,我按照上级精神,根据市委常委会研究的意见,就全市2022年度党务工作讲三点意见:
一、充分认识党务工作对社会经济发展的极端重要性,切实增强工作责任感和主动性。
党务工作是全市工作的重要组成部分,是经济社会发展的重要保障。我们要从事关党的领导,事关全市经济社会发展大局的高度,充分认识党务工作的重要性。
(一)做好党务工作是提高党的执政能力的需要。我们党是执政党,党的各方面建设,最终要体现到提高党的执政能力上来。经济社会发展实践是执政能力的重要载体。“为政之道,以厚民生为本;治国之道,必先富民”。执政要讲政绩,政绩如何,最终要看发展。发展效果的好坏直接反映执政能力的高低,而执政能力直接影响到民意。没有经济社会的快速发展,没有人民生活的普遍提高,就不可能有社会和谐,就不可能得到人民群众的普遍认同,党的执政地位就无从巩固,党务工作也就变成了无源之水、无本之木。因此,党务工作必须立足当前隐藏内容免费查看于推动经济社会又好又快发展,为经济社会发展搞好服务;各级党务工作部门和党务工作者,必须积极投身改革发展稳定的实践,集中精力多研究、多参与、多服务经济工作。只有这样,才能进一步提升党的执政能力、巩固党的执政基础。
(二)抓好党务工作是构建和谐xx的要求。构建和谐社会关键在党,首先要做到党内和谐。实现党内和谐,必须通过加强党务工作,创建和谐共事的基层党组织和党员干部队伍;必须通过加强党务工作,推进民主法制建设,维护公平正义,倡导诚信友爱,激发工作活力,保持党内团结,努力营造安定有序和谐的政治局面,进而影响和带动社会和谐。实践证明,凡是放松或忽视党务工作的地方,干群关系往往紧张,社会矛盾容易激化,最容易发生不稳定事件;凡是党务工作抓得扎实的地方,干群关系就和谐,社会就和谐。当前,我市正处于发展的关键期和矛盾的凸显期,不仅发展任务繁重,维护社会和谐稳定的压力也很大。只有进一步加强党务工作,不断巩固执政基础和政权基础,才能保持社会和谐稳定。
(三)抓好党务工作是加快赶超跨越的前提。经过全市上下的不懈努力,我市经济社会发展有了长足进步,具备了较为扎实的工作基础。但是,我们不论是经济结构、产业布局,还是发展的速度、质量和效益,离习近平新时代中国特色社会主义思想的要求还有很大差距。要真正实现xx的赶超跨越,需要付出长期而艰苦的努力。发展耽搁不得、工作失误不得、社会折腾不得。党务工作必须担负起“推进器”、“加速器”的职责,努力做好强基础、育人才、造声势、聚合力的各项工作,为赶超跨越目标的实现提供坚强的政治保证。
二、围绕中心,服务大局,扎扎实实做好2022年党务工作。
围绕中心、服务大局,是党务工作的根本要求。具体到我们xx市来讲,就是要紧扣市委的决策部署,牢牢把握推动全市经济社会发展这个大局,在大局下行动,为大局做贡献。
(一)宣传思想工作要突出方式方法创新,着力提升引导力。要按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新宣传思想工作的内容、方法和载体,立足于凝聚人心、鼓舞干劲,增强宣传思想工作的针对性和实效性,提升引导力,扩大影响力,为加快发展提供精神动力和智力支持,营造良好的舆论氛围。一要加强理论武装。要围绕学习型政党、学习型机关、学习型组织建设,各级党校要充分发挥职能作用,聘请党政领导、优秀企业家和优秀教师专题授课,聘请专家学者做客座教授,以科学发展理论和党的路线方针政策教育和引导干部群众,提高全市干部群众的政策理论水平。二要强化对外宣传。要善待媒体,善用媒体,善管媒体,进一步发挥媒体的作用,精心策划一批大的宣传战役,强化正面宣传,形成舆论强势,把我市经济建设的成就宣传出去,把我市招商引资的优惠政策、优势资源、优势项目宣传出去,把我市的发展商机和发展前景宣传出去,展示和提升xx开放、发展、文明的形象。三要抓好舆论引导。坚持正确的舆论导向,坚持服务全局、服务发展,把采访的镜头对准重大项目和重点工程建设一线,把报道的目光聚焦于各行各业的先进典型,把新闻的触角延伸到社会生活的方方面面,努力营造大干快上、加快发展的良好氛围。四要抓好精神文明创建活动。紧密结合“双创”工作,切实抓好理想信念教育和全民道德教育,深入开展文明单位、文明村镇、文明社区等群众性文明系列创建活动,不断提高城乡文明程度和市民文明素质。
(二)组织工作要突出科学选人用人,着力提高公信力。要以政府机构改革为契机,把全市各级领导班子调整好、配备好、建设好,真正调出生机、调出活力,改出干劲、改出正气,实现机构精简和领导干部的优化配置,以组织工作的新局面带出全市各方面工作的新局面。因此,今年的组织工作责任尤其重大,任务特别繁重。必须牢牢抓住科学选人用人这个关键环节,进一步加强各级领导班子建设和基层组织建设,全面做好各项组织工作。一是坚持“德才兼备、以德为先”。坚持品行为本、责任为重、务实为要、民意为上、廉洁为贵,旗帜鲜明地选用那些讲党性、讲原则、讲工作、品行好的干部;选用那些忠于党的事业、忠于人民利益、敢于负责、敢于碰硬的干部;选用那些思想解放、锐意进取、勇于改革创新、善于推动科学发展的干部;选用那些求真务实、埋头苦干、不事张扬、默默奉献的干部;选用那些严以律己、清正廉洁、生活严谨、情趣健康的干部。二是要用宽阔的视野选人用人。要扩大识人视野,拓宽选人渠道,广开进贤之路,坚持五湖四海,不拘一格选人用人,做到谁最能胜任工作就选谁,谁最能干好事业就用谁,谁最能加快发展就让谁干。真正放眼各条战线、各个领域,放眼基层和生产一线,放眼条件艰苦、工作困难、矛盾复杂的地方,放眼关键岗位、重要岗位、长期默默奉献的岗位,把各方面优秀的人才及时发现出来,合理使用起来,不让综合素质高的人吃亏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏。三要用科学的办法选人用人。要扩大选人用人民主,进一步畅通民意表达渠道,规范民意表达程序,健全民主推荐、民主测评制度,切实增强民意表达的科学性和真实性。要扎实推进公开选拔、竞争上岗等工作,积极探索差额选拔干部的方式方法,提高选人用人的科学化、民主化程度,提高选人用人的公信度、满意度。四是围绕落实“两个待遇”,进一步加强老干部工作。老干部工作是组织工作的重要组成部分,做好老干部工作是各级党委、政府的重要政治责任。各级各部门要认真贯彻习近平副主席“坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部”的工作要求,在组织学习、开展“关爱年”活动、落实各项待遇、加强医疗保健和发挥老干部作用上下功夫,强化服务意识,提升服务层次,真正实现老干部“老有所学、老有所养,老有所为,老有所乐”。
(三)统战工作要高举大团结、大联合的旗帜,着力凝聚发展合力。要充分发挥统一战线的特殊优势和作用,切实担负起出生产力、出推动力、出凝聚力的重要责任。一要在保持经济平稳较快发展上有新举措。要有计划地组织广大统一战线成员,深入调查研究,围绕事关经济社会发展、人民群众福祉的重大问题建言献策,为党委政府科学决策提供依据;要加大“回归工程”实施力度,扩大“回归工程”的辐射面,增强“回归工程”的实效性;要充分发挥工商联的桥梁纽带作用和管理非公有制经济的助手作用,推动非公有制经济做大做强;要积极牵线搭桥,推动开放型经济发展壮大。二要牢记责任,在促进社会和谐稳定上有新贡献。要发挥统一战线在社会和谐建设方面的“预警器”、“调节器”、“减压器”和“助推器”的作用,积极在体察民情、集中民智、反映老百姓的利益诉求上下功夫,努力做到通达民意、反映民情,求同存异、增进团结,理顺情绪、化解矛盾。特别是在民族宗教工作上,要严格执行党的民族政策,妥善处理涉及民族因素的矛盾纠纷,防止民间纠纷演变为民族纠纷,切实维护民族团结;依法管理宗教事务,既要防止疏于管理又要提高管理水平,推进宗教管理事务的法制化。三要关注民生,在维护群众利益上有新成绩。要以“光彩事业”活动为载体,组织引导各界人士参与社会救助,兴办社会福利事业,发展社会慈善事业,自觉履行义利兼顾、扶贫济困、吸纳就业的社会责任,积极回馈社会;要以办好统一战线的10件实事为载体,引导社会各阶层人士弘扬传统美德,增强社会责任意识,为困难群体、弱势群体、特殊群体送温暖、献爱心,在扶贫济困、帮残助学、爱心救助等方面多下功夫,为国家解忧、替社会解难、帮百姓解困。要以“民营企业帮建新农村”、“回归工程示范村建设”、“少数民族小康村建设”为载体,引导、鼓励、支持民营企业为新农村建设增添助力。
(四)党委办公室工作要着眼全局,着力提高“三服务”的质量与水平。党委办公室工作是党委机关的神经中枢,担负着为上级党委服务、为同级党委服务、为基层群众服务的重要职能,必须着眼全市工作大局,紧贴党委决策部署,在增强服务本领、提升服务水平上下苦功夫,以更加优质高效的服务提高党委决策部署的执行力。一要强化调查研究,当好参谋助手。要站在党委领导全局工作的高度,突出改革发展稳定的主题,抓住带全局性、战略性的问题,积极主动地深入基层、深入实际,开展调查研究。要按照“出思路、树典型、破难题、办实事”的要求,把调研重点放在研究解决促进经济发展的具体问题上,放在同级党委的中心工作上,放在群众关注的热点、难点问题上,力争多出成果,多出精品,努力使调查研究更贴近经济建设,更贴近工作实际,更贴近领导决策。要突出及时、准确、全面、适用,进一步加强党务信息和综合文字工作,切实发挥党委办公室以文辅政、谋在其中的职能作用,为领导当好智囊。二要抓好督促检查,推动工作落实。要主动督查。做好决策落实中各种情况的反馈工作,特别是反馈妨碍决策落实的苗头性、倾向性问题,并提出对策性建议。要敢于督查。坚持党性原则,切实履行职责,敢督、敢查、敢办,敢于碰硬。对领导的重要批示件,要一抓到底,做到批必查,查必清,清必办,办必果、果必复。要善于督查。要加强同有关职能部门的协调,形成督查合力,共同抓好决策落实;要充分发挥督办落实的独特作用,以增强督查工作权威,提高督查工作实效;要建立健全督查工作机制,把督查工作纳入制度化、规范化轨道,使之成为一项抓落实的经常性工作。三要搞好综合协调,提高工作效率。综合协调是办公室的基本职能和经常性工作,要认真对待,操之有方,充分调动各方面的积极性。要按照党委的意图和要求,创造性地开展综合协调工作,强化综合协调,善于主动协调、沟通协调、补台协调,总揽全局抓协调,关注民生抓协调,提高效能抓协调,做到办文、办会、办事既着眼全局,又细致周密、快捷高效。
(五)机关。
党建。
工作要认真落实“四个先行”,着力增强工作实效。机关党建工作对全市各方面工作具有引领作用,必须坚持先行一步,走在其它各项工作的前面。要围绕中心任务抓宣传、抓运作、抓落实,充分发挥机关党建的保证、推动和示范带动作用;要围绕建设。
学习。
制度。
和反腐倡廉建设,提高机关党建工作的科学化水平。
三、要增强四种意识,切实提高党务工作整体水平。
一要增强全局意识,增强服务大局的自觉性。一是始终服务经济建设。服务经济建设大局是党务工作的立足点和出发点。我们抓哪一项党务工作,都不能偏离“发展”这个主题。二是始终服务民本民生。要保持同人民群众的血肉联系,坚持立党为公、执政为民,切实改进工作作风,走出机关,贴近基层,贴近群众,大力解决一些关系民生的热点、难点问题,多办一些顺应民意、化解民忧、为民谋利的好事、实事。三是始终服务稳定大局。发展是第一要务,是硬道理;稳定是第一责任,是硬任务。我们要强化稳定压倒一切的理念,充分发挥党的政治优势,注重协调不同群体的利益,维护群众的合法权益,密切党群、干群关系,努力减少不和谐因素,最大限度地增加和谐因素,努力为我市发展营造良好的社会环境。
二要增强创新意识,积极探索做好党务工作的途径和方法。创新是生产力,更是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的内在要求。党务工作不能墨守成规,要根据新的形势不断开拓创新。要在思想观念上创新,开阔思维,用新的方式方法,更有效地完成新的工作;要在活动载体上创新,广泛开展群众喜闻乐见的主题活动,确保各项活动取得实效;要在业务工作上创新,对党务工作中出现的新情况、新问题积极进行研究探索,以富于创造性的工作找到应对和破解之策,使党务工作始终保持鲜活的生机和活力。
自觉遵守党纪国法始终做到顾全大局服从大局。二要严守纪律注重形象。当今社会社会监督的形式、手段之丰富监督的力度之大可以说是前所未有。如果我们从事党务。
工作。
的同志行为不检点,哪怕是一举手、一投足,哪怕是茶余饭后的轻松言论,就会因此影响到个人甚至一个地方的形象。所以我们一定要在提高政治素养、文化素养的前提下,提高生活素养,注重一言一行,以个人行动维护党和机关的形象。三要作风扎实,乐于奉献。党务工作大多是幕后工作,党务部门大多工作辛苦、条件艰苦、生活清苦。没有求真务实的工作作风,没有默默无闻、甘于奉献的精神,是难以干好党务工作的。作为党务工作者,必须按照省委卢展工书记“说到做到,说好做好”的要求,树立求真务实的工作作风。要坚持从大处着眼,小处着手,努力做到不让一件事在自己手中延误,不让一个群众在自己面前受到冷落,不让党和机关形象在自己身上受到损害,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。发展稳定起到了多大作用,做出了多少贡献,群众是不是赞成拥护;表象上看是党务工作在全国、全省和全xx市处于一个什么位置,直观地看就是获得了什么荣誉称号,得到了什么奖励。如果工作上抱着混日子的思想,只求过得去,不求过得硬,就不可能把工作做好。因此,党务工作必须坚持高标准,严要求,不敷衍,不苟且,体现创优争先的精神和魄力。创优争先是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是干事创业应有的作风。全市各级党务部门和广大党务工作者,一定要切实增强这种意识,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,进一步提高工作标准,创造一流工作业绩,努力在xx争第一、xx争先进,全国争影响,树立xx党务工作求真务实创一流的品牌和形象。
同志们,抓好各项党务工作,对于全面贯彻落实市委经济工作会议精神,确保全年各项目标任务的圆满完成具有十分重要的意义。让我们深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以与时俱进的思想观念,奋发有为的精神风貌,真抓实干的工作作风,卓有成效的工作业绩,努力开创我市我市党务工作新局面!
谢谢大家。
街道党工委书记在庆七一座谈会上的讲话
同志们:
过去的一年里,街道党工委全体干部上下一心,获得了全市先进街道办事处荣誉和全市抗“非典”工作先进集体及经济工作获得了全区第一名的好成绩,党建工作也取得了务实的成效。成绩属于过去,我希望各党支部在今后工作上,要继续以党工委的要求开展“三民工程”,为辖区群众做贡献,为××区经济发展做贡献,下面我就今后如何加强社区党建工作讲三点意见。
第一,加强社区党的建设,就要健全一个机制。健全一个什么机制呢?就是健全社区党建工作运行机制,因为理顺完善好街道党工委的党建体制,健全社区党建工作运行机制,是促进社区党的建设蓬勃发展的保证。我想一是要加强领导,明确责任主体,要高度重视社区党的建设工作,切实将其纳入到重要议事日程上来,做到社区党建与社区建设同研究、同规划、同部署、同检查、同落实的力度,要成立街道、社区委、辖区党组织三级党建工作指导委员会,实行社区党建工作责任制,明确社区党建工作第一责任人和直接责任人,及具体责任人,强化社区党建工作落实。二是要健全制度,规范运作。我们要逐步完善街道社区和驻街单位党组织的协调机制。完善《街道党工委议事规则》、《街道党工委中心组学习制度》、《街道党工委民主生活会制度》、《街道党工委联系群众制度》、《流动党员管理制度》等制度,要有力地推动社区党建工作走上经常化、规范化、制度化的轨道,保证社区党建工作的扎实开展。三是要建立有效的激励机制。街道、社区党组织要把社区党建工作纳入到党建工作目标责任体系之中,实行动态管理,把考评结果与争优创优、工作奖惩、干部提拔任用挂钩。对非区属单位党组织和党员,要组织开展评选参与社区党建先进单位、党组织和党员带头人活动,并大张旗鼓地进行表彰宣传,激发他们参与社区党建和社区建设的热情。
第二,加强社区党的建设,要强化一个队伍。强化一个什么队伍呢?就是要坚持以人为本,强化社区党员队伍建设。我认为一是要抓好党员的管理教育。要根据社区党员的不同特色,实行分类管理。对居民党员、下岗职工党员、离退休职工党员,以及尚未就业的大中专毕业生党员,退伍军人党员,由党员居住地的社区党支部负责管理;对外来务工、经商的流动党员,由党员暂住地的社区党支部做好登记,组织他们在社区党支部过组织生活;对社区内的在职党员以《致社区在职党员的一封信》、《在职党员奉献社区联系卡》等形式,加强沟通和联系,组织引导他们参与社区建设,并及时向党员所在单位党组织反馈情况。党员教育要紧密联系形势、任务和党员的思想及工作实际来进行,要充分利用社区资源优势,依靠自办、联办、借地举办的形式,建立街道、社区两级党校,巩固党员教育阵地,拓宽党员教育面,形成党员教育网络。二是要拓展优势,壮大队伍。按照发展党员“十六”字方针,有计划、有重点地把社区中具有法律、文体、科技、经营等特长的优势群体,培养成为党员,把党员培养成为优势群体,不断改善党员队伍结构,提高党员队伍素质,使党员成为实践“三个代表”思想的带头人;在非公有制企业中,要按照独立式、连续式、联合式、帮带式、挂靠式、临时式六种组织模式建立党组织,发挥党员先锋模范作用,要立足社区实际,体现时代特色,广泛开展好党员奉献日、党员责任区、党员先锋岗、党员志愿者服务队、党旗下的社区人、xx大精神进社区和争先创优等形式多样,丰富多彩,贴近居民社区党建活动,增强党建工作的感召力、凝聚力、渗透力,提高社区党员身体力行“三个代表”思想的积极性、自觉性,带动社区群众为社区发展做贡献。
宜都市委书记在全市党务工作会议上讲话
同志们:
今天,市委决定召开全市党务工作会议,主要任务是认真贯彻落实中央、省委、宜昌市委召开的纪检、组织、宣传和统战工作会议精神,安排部署今年党务部门各项工作,进一步调动各方积极性,不断改进和加强党的建设,为冲刺全国百强,推动全市经济社会跨越发展提供更加坚强有力的保障。下面,我就做好今年的党务工作讲三点意见:
当前,宜都正处在加快冲刺全国百强的关键时期,也面临着难得的发展机遇。省、宜昌市都明确支持宜都2013年冲刺全国百强。党务部门作为推动宜都科学发展跨越式发展的重要力量和坚强保障,承担着神圣而重大的历史使命。
市委始终高度重视纪检、组织、宣传和统战工作。刚刚过去的一年,纪检工作扎实有效,组织工作坚强有力,宣传工作有声有色,统战工作贡献突出,全市各级党务部门都取得了很好的成绩。借此机会,我代表市委向全市各级党务部门和广大党务工作者表示衷心的感谢!向长期默默耕耘在纪检、宣传、组织和统一战线上的同志们表示诚挚的问候!
当前的宜都,正站在一个新的历史起点上,各级纪检、组织、宣传和统战部门一定要提高认识,切实增强责任感和紧迫感,重点将作风督查、选人用人、树立典型和统一战线等具体工作与宜都决战百强结合起来,切实让党务工作更富活力、更具成效、更符合人民群众的意愿,要为宜都冲刺全国百强提供坚强有力的政治保证。
1.严明纪律,抓好监督检查。
要抓好党章学习教育,深入开展政治纪律教育,引导广大党员干部增强党员意识、政治敏锐性和政治鉴别力各级纪检监察机关要切实加强对党的政治、组织、宣传和群众工作纪律执行情况的督促检查,要强化对产业升级、城市提升、民生改善和作风建设方面政策执行的监督检查,特别要对冲刺百强各项工作完成过程中落后的单位,加大督查力度。
2.改进作风,突出服务群众。
认真落实市委、政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》各项规定,从领导干部抓起,加大财政预算公开力度,整治违规公款消费行为,推进节约型机关建设,并大力引导全社会形成健康节俭的良好风气全面推行办事公开制度,深入推进市、乡、村和城市社区网格政务服务体系规范化建设继续抓好利用电子政务平台开展政务公开政务服务试点工作,完善公共资源交易平台和交易制度建设。
3.源头防治,强化反腐力度。
组织开展好第14个党风廉政建设宣传教育月活动,扩大反腐倡廉教育的覆盖面和影响力要健全权力运行制约和监督体系,完善惩戒、防范和保障机制健全和规范干部廉政档案管理,提高管理科学化水平大力推进党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开继续保持惩治腐败的高压态势,坚决查处违纪违法案件,解决不正之风和腐败问题有群众举报的要及时处理,认真核实,切实做到有案必查、有腐必反。
1.精心组织开展新一轮学创主题实践活动。
以决战进百强作为当前贯彻落实十八大精神的工作主线,统筹抓好十八大精神学习贯彻“聚力工程”、推进招商引资和项目建设“一号工程”、作风转变密切联系群众“生命工程”、基层服务型党组织建设“引领工程”、社会管理创新促进和谐稳定“平安工程”突出为民务实清廉主题,突出解决实际问题,突出提高做好群众工作能力,突出群众满意标准,紧密结合宜都实际,扎实开展党的群众路线教育实践活动。
2.加强干部队伍建设。
要抓好两个关键:一个是关键的少数,各单位部门的一把手主官一定要选好;另一个是关键的岗位,不能论资排辈、讲求平衡,要根据能力、素质、品性选贤任能组织部门要加大对以上两个关键的考察和调整,一把手一定要“懂”工作,身先士卒,才能胜任组织交予的工作。
3.夯实基层党建。
紧扣决战进百强大局,深入实施固基工程、窗桥工程和脊梁工程,着力加强服务型基层组织建设。农村社区党组织建设重点抓村级集体经济和农民收入双倍增计划。机关事业单位和窗口行业党组织重点围绕进百强出台细化措施,推进服务。“两新”组织党组织重点深化党建与企业成长目标、人才队伍建设、企业文化建设“三个融合”,注重培育典型。探索第一书记与两新组织“双向选择”机制,引导企业在决战百强中建功立业。
4.强化人才队伍建设。
要以培养引进重点产业发展急需紧缺人才和基层乡土人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设要紧扣宜都支柱产业发展需求,不断增加总量,优化结构,在引进高层次人才上取得新突破要加快实施新生代民营企业家成长工程,强化农村实用人才“手把手”培训要健全人才服务工作机制,设立人才服务“绿色通道”继续实施企业“智创人才奖”和高层次人才津贴等奖励政策。
1.突出思想引领。
要全方位深入宣传中国特色社会主义,在“讲透、讲够、讲活”上下功夫,形成健康向上的主流意识形态要深入学习贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,组织活动,积极引导广大群众践行守信、敬业、融合、厉行的宜都精神要创新推进农村思想政治工作,推动“建设新农村、培育新农民”代表村(社区)特色主题教育活动深入开展。
2.抓好新闻宣传。
突出经济宣传,对实施“四大工程”的重大举措、创新工作进行大力宣传。突出民生宣传,深入报道解决人民群众最关心最直接利益问题的重大举措和实效。抓好典型宣传,做好典型培树工作,发挥典型的示范引领作用。加强对网络舆情的监管,做好突发事件和社会热点问题的舆论引导。要正确对待舆论监督,对破坏性意见要严格管制,对建设性意见要提倡欢迎。
3.推进“四城联创”。
紧紧围绕“四城联创”目标,建立健全全民参与的社会动员体系和常态高效的督导巡查体系。要科学分解2013年“四城联创”重点达标任务,积极争取文明城市创建的硬件投入,做好全国文明城市软件达标建设工作。要着力提升市民素质,开展道德模范基层巡讲活动,建立健全“讲文明树新风”公益广告宣传运行机制,引领社会文明风尚。要不断提高文明单位、文明村镇创建水平,以道德讲堂、联村帮扶、志愿服务、文明礼仪传播、文明餐桌、公益广告宣传为重点,加强文明单位“六个一”建设。
1.服务经济发展。
统战部门要积极引导和组织民主党派、工商联和无党派人士,围绕“全国百强县市”、“全面小康县市”和“现代化中等城市”三大发展目标深入开展调查研究,多献务实之策要认真践行“同心”思想,深入开展“同心决战百强、同行促进跨越”主题实践活动,着力打造“同心”品牌要发挥联系广泛的优势,搭建招商引资平台,千方百计引项目、引资金、引人才,为宜都聚集发展合力。
2.协调各方关系。
要围绕中心,积极主动把市委、市政府的决策主张准确有效地传达到社会各个方面,把群众的呼声和意愿迅速及时地反映上来,协助市委、市政府做好沟通思想、协调关系、化解矛盾、理顺情绪、维护稳定等各项工作要充分发挥党外代表人士在维护社会和谐稳定方面的特殊作用,多做聚民心、稳民心的工作,在推进多党合作事业、维护民族宗教团结和推进社会管理创新上实现更大作为。
3.推进民主建设。
要不定期召开党外人士协商会、座谈会和通报会,为市委、市政府科学决策当好参谋要充分发挥民主党派、无党派人士参政议政和民主监督作用,建立健全民主党派与政府部门对口联系制度,拓宽民主党派知情知政渠道,协助健全考察调研要坚持大团结大联合,切实做好民族团结进步工作,贯彻党的民族政策,依法管理民族宗教事务,巩固和维护宜都政通人和的大好局面。
坚持“党要管党”理念,全面落实党建工作责任制。各级党组织书记要强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,切实把党建工作纳入工作全局、摆上重要位置,不断提升党建工作科学化水平。党务工作部门要加强协调,找准并把握好各自工作与推进发展的最佳结合点,充分发挥好自身职能作用。
要适应新的形势,根据实际工作,不断推进思路更新和机制创新要紧密联系实际,超前谋划,善于围绕发展大局、围绕关键问题、围绕任务落实谋划工作,准确判断工作中可能遇到的困难和矛盾,及早制定解决的办法和措施要善于总结,增强工作的实效性注重理论和实践的结合,党务工作与经济社会发展的结合,善于在实践中总结经验,把握工作规律,探索党务工作的新形式、新途径、新方法,充分发挥党务工作服务、推动经济社会发展的重要作用。
各级党委要高度重视和切实抓好纪检、组织、宣传和统战等各方面党务干部人才的培养、管理和使用,加强理论武装,强化党性锻炼,提高综合素养,改进工作作风,切实做到强化党性、以德服人,甘为人梯、以公服人,建好娘家、以情服人,务实创新、以绩服人,严格自律、以廉服人,真正把党务干部队伍建设成为一支党性强、作风正、业务精、自律严、做表率的过硬队伍,更好地为全市大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为人民群众服务。
同志们,做好今年的党务工作,任务繁重、责任重大。全市各级党务部门和党务工作者要切实增强政治责任感,创先争优,勇争一流,强化中心意识、全局意识和服务意识,以更加开阔的视野、更加昂扬的精神、更加扎实的作风,不断提升党务工作科学化水平,为宜都冲刺全国百强做出新的更大成绩!
党工委书记在以案促改动员部署会议上的讲话
同志们:。
今天召开会议的主要任务是传达落实昨天县xxx局党风廉政建设暨以案促改工作会议精神,分析当前形势,安排部署全所党风廉政建设重点工作。下面,我就去年以来全所党风廉政建设工作讲3个方面。
过去的一年,全所干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实县委县政府和xxx党委关于全面从严治党的各项决策部署,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育,以严肃党内政治生活为契机,扎实开展党风廉政建设工作,深入推进全面从严治党向纵深发展,全面从严治党工作取得新成效。一是管党治党政治责任进一步压实。所领导班子坚持把抓好管党治党政治责任作为“首要政治任务”,抓主业担主责唱主角,牢牢把责任放在心上扛在肩上抓在手上。始终以政治建设为统领,严明政治纪律和政治规矩,层层压实责任,不断加强党内监督,强化风险防控,推动了全面从严治党“党政同责一岗双责”落地生根。二是党风政风持续向上向好。全所干部职工能够坚决把执行政治纪律和政治规矩挺在生活和工作前面,从严要求从严教育从严管理从严监督,去年以来全所干部职工无发生违法违纪事件,风清气正的干事创业氛围日益浓厚。三是精神文明建设成效显著。顺利保持xxxxxxx荣誉,成功创建市级xxx,所党支部标准化规范化建设得到县委组织部考核组高度肯定。这些成绩的取得来之不易,希望大家在今后的工作中继续坚持好的经验做法,再接再厉,取得更大的成绩。
违背中央八项规定精神的行为发生,坚决抵制“一人违纪,全所遭殃”的事情发生。同志们,“作风建设永远在路上”,党中央重拳反腐、正风肃纪的决心不会变,铁腕治党、从严治党的力度不会降,查改问题、刮骨疗毒的频道不会换,大家要有充分的认识,真正把严守纪律规矩内化于心、外化于行,共同经营好、维护好我们农路所这个大家庭。
政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映,影响着党员干部的价值取向和从政行为。政治生态好,人心就顺、正气就足,就有利于经济高质量发展;政治生态不好,就会人心涣散、弊病丛生,就不利于经济高质量发展。推动xxxx高质量发展,必须高度重视并做好营造良好政治生态的各项工作。
(一)要提高站位,进一步认清当前形势。党的十九届。
四中全会。
对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署,对推动全面从严治党向纵深发展提出新的要求。2020年1月13日习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话,深刻总结了新时代全面从严治党的历史性成就,深刻回答了管党治党必须“坚持和巩固什么、完善和发展什么”的重大问题,为我们进一步推动全面从严治党向纵深发展指明了方向。“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”,习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话,向全党全社会释放出驰而不息改进作风的强烈信号,全所上下要务必保持政治清醒,认清当前形势,把政治建设摆在首位,切实牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格落实党风廉政建设责任制。
(二)要强化担当,进一步压实各级责任。全面从严治党,落实主体责任是关键。一要勇于担责。领导班子要继续带头认真履行“一岗双责”,切实抓好分管领域党风廉政建设工作,确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起考核,以严防政治立场站歪、纪律观念松弛、进取意识淡化、“四风”问题反弹为重点,加强对分管领域思想纪律作风状况的经常性分析,前移防范关口,有针对性的制定帮教和整改措施,对重点岗位人员要经常进行提醒谈话,对发现不良苗头和问题的人员要进行诫勉谈话,及时掐断腐败苗头,有效剔除腐败土壤;各部门负责人要主动担当,把本部门党风廉政建设工作教育、监督和管理体现到“8小时”内外的的严格监管和关心关注,对反映出的本部门同志苗头性、倾向性问题,要提出告诫、提醒和引导,提前扎紧“笼子”,提前把问题解决在萌芽状态,防止小错铸成大错。二要层层压责。推行和落实各部门党风廉政建设目标责任书制度、部门负责人述责述廉制度,强化经常性监督检查,将党风廉政建设的责任压力延伸到每一处基层、落实到每一个科室、传递到每一名党员干部,确保无论哪个岗位都要毫无例外的明规矩、知底线、守纪律。三要从严问责。加大监督问责力度,深挖细查潜在的腐败和作风问题,努力把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
作风,争当服务群众贴心人的“三学三比三争”氛围,更加浓厚起来,确保忠诚、干净、担当的农村公路队伍毫不退色,不断增强全体党员干部政治意识、规矩意识和敬畏意识,筑牢远离腐败的思想防线,真正做到认识到位、行动到位和效果到位,确保党风廉政建设牢牢抓在手上不放松。二要加强日常监管,严格落实干部职工考勤、请假、学习、会议、财务管理等各类日常管理制度,发现问题及时批评指正教育,让“红红脸”、“出出汗”成为常态,让守纪律、讲规矩成为干部职工的自觉行为。三要紧盯关键环节。综合运用审计监督、党内监督、舆论监督等方式,加大对重点领域、关键环节、关键岗位的监督管理,将制度笼子越扎越紧、越扎越密,进一步规范、细化和完善各项责任追究制度,用制度管人,用狠抓制度执行破解作风顽症,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,着力从体制机制上堵塞漏洞,继续做到抓铁有痕、踏石留印。
同志们,开展党风廉政建设和反腐败工作是保证xxx持续快速健康发展的头等大事,xxx领导班子将继续以零容忍态度惩治腐败,狠刹“四风”,持之以恒正风肃纪,优化政治生态,希望大家在其位,谋其政,兴廉政之风,树浩然正气,清清白白做人,清清爽爽做事,以党风廉政建设的新成效推动全县xxxx行业高质量发展,决不辜负xxxx党委对xxxx的信任与厚望,为县域经济社会发展做出新的更大贡献!
党工委副书记在基层党建工作责任制评议会议上讲话
20xx年,全区各级党组织突出政治功能,以提升基层组织力为重点,围绕基层党组织标准化、规范化建设,围绕党史学习教育,围绕党工委、管委会中心工作,不断发挥党建引领作用,实现了以党的建设高质量推动经济社会发展高质量。主要表现在以下几点:
(一)党建责任持续压实。各级党组织书记坚决扛起管党治党责任,全面落实新时代党的建设总要求,扎实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。xx镇党委书记带头落实组织生活制度,带动督促其他班子成员认真履行“一岗双责”,实施“三单制”管理,制定了《“有困难找党员,要致富找支部”活动实施方案》,形成了较为完备的基层党建工作体系。“两新”组织党委围绕“两个覆盖”,充分发挥工商等部门作用,督促核心区企业新xx支部10个,扩大了党组织覆盖面。
(二)党建引领有效发挥。各级党组织书记围绕中心工作、重点工作,统筹发挥党建引领作用,把基层党建工作同党史学习教育、乡村振兴、常态化扫黑除恶、征迁安置等工作有机结合,实现了同频共振、相互促进。xx镇党委探索总结“三级九制”工作法,学习借鉴“枫桥经验”,创新推行了信访稳定“矛盾调解四步曲”,xx镇在基层治理体系建设方面的被省委党校、xx行政学院《调研与建议》专期刊发,被市委书记xx批示并在全市推广学习。xx镇党委大力整治软弱涣散党组织,xx社区由“软瘫散”变为先进村,其支部书记xx作为乡土人才回归的代表,被评选为我区十佳支部书记。
(三)基层保障不断建强。全区各级党组织全面完成组织阵地规范化建设,经费投入进一步加大,形成了大抓基层、大抓支部的鲜明导向。xx镇去年提升党建阵地建设项目xx个,投入资金达到xx余万元。教育中心党委高标准打造xx一中党建示范教育阵地,进一步提升了中小学党建工作水平。xx镇党委运用“政府搭台+社会捐助”模式,探索在社区党群服务中心设立党员爱心超市,以积分的形式兑换物品,有效解决了党员志愿者精细化管理的难题。xx镇多模式推进村集体经济发展工作,xx个村集体经济试点获市级奖补资金xx万元。
教育中心党委规范化开展各项组织生活,开展党组织书记(校长)、党务工作者培训xx次,创新进行以党建为载体的各类活动,持续提升教师党员队伍整体素质。
xx镇发展集体经济复兴“xx大米”品牌,鱼米之乡重现xx;
xx镇开通镇域环线公交,为群众生产生活提供便利,由各村党支部牵头,采取政府补贴+子女自愿+社会捐助的形式,设立孝心基金,大力弘扬孝老爱亲优良传统。
街道党工委书记在庆七一座谈会上的讲话
(7月14日)。
各位领导、同志们:大家好!
近日,国务院同意批准设立成都市全国统筹城乡综合配套改革试验区,成都成为了中国新的改革开放的前沿阵地,温江迎来了新的发展机遇,为__街道的新一轮发展注入了新的动力。
__街道将抢抓机遇,借势先行,加快发展,围绕统筹产业发展、统筹城乡规划、统筹基础设施建设、统筹城乡公共服务等“四位一体”科学发展总体战略的深入实施,努力提高统筹城乡发展的统筹水平,扎实推进改革试验的各项工作,努力开创科学发展新局面。主要从以下四个方面展开工作:
一、建立园区产业配套区。
区域特色:大园区,小窗口。
1、建一个科技园区内企业产品的展示宣传区。结合安置小区建设,提前规划,早作准备,在沙子沟至金马河以东地区打造一条园区企业服务街,如:设备维护、零配件加工企业产品,或者利用新建金府社区安置新区铺面形成一条科技园区企业产品集中展示区。进一步推动__经济的发展,促进招商引资工作。
2、发展校园经济圈。依托辖区大学城,打造校园商业发展带,形成以点带面,以点成体的校园经济圈。加强校地联系,规范校园周边的秩序,改善大学校园周边环境,群众可以利用铺面,商家可以租用场所、院校可以服务保障,打造更具特色的校园经济圈,积极引导失地农民开展各项服务,增加居民的收入。
3、发展物流产业。尽快启动亚创物流,引进物流产业,重点发展物流、配送、仓储等特色产业,为科技园区企业降本增利提供全方位服务,努力把__打造成为科技园生活服务配套区。
4、打造红泰商业圈。红泰美家饰已初具规模,有较强的发展潜力,具有一定特色和产业魅力,我们拟以红泰美家饰为中心,搭建相应平台,聚集商家,凝聚商气,辐射周边,共同打造温江最大的、产品最齐全的建材饰材家具商圈,带动__区域的经济发展。
5、在“成温邛”以北打造现代农业示范区。采取利用现有资源,发挥区位优势,加大融资、引资力度,发展都市观光农业和生态休闲旅游产业。积极培育“支部公司”、“支部协会”、“支部公司协会”的新型合作组织,加快村级集体经济股份制改革,尝试深化流通体制、供销合作等改革,推动新农村建设,进一步走新农村配套城市的路子,缩小城乡差别,促进城乡一体化。
二、建立精品集中居住区。
区域特色:大社区,小城市。
3、加快安置小区社区活动中心建设。中央援建的梓潼社区活动中心已开工建设,青泰寺活动中心建设规划方案也已基本确定,并与小区建设同步进行。金府社区活动中心将与安置小区协调规划。
4、抓紧做好__老场镇的旧城改造方案和规划。进一步加强集镇规划建设管理;进一步完善城乡一体的城镇管理体制。条件成熟时启动__旧城改造工作,注重推进__场镇建设,发挥现有的餐饮优势,努力打造成为科技园的生活服务配套区。
5、将配套服务业引进社区。在现有条件下,通过引进企业,鼓励创业,合作开办等形式,丰富新社区的批发零售业、居民服务业、教育、医疗及卫生等第三产业。
三、建充分就业示范区。
区域特色:精技能,多创业(数字看差距,服务看效果)。
1、建好“两个平台”
一是建“__劳动保障网络平台”。我街道充分挖掘科技园潜力,整合园区企业资源,建“__劳动保障网站”,设置了人才库、962110就业援助、就业培训、招聘信息、社区公益性岗位信息及企业网格化管理等功能。园区企业可随时登录网站,了解__劳动保障服务,实现与保障所互动,发布招聘信息,提取求职者的个人资料,查阅政策法规,报送各类报表。保障所及时掌握企业的用工信息,规范企业的用工备案,推进网络化管理工作,为失地农民、企业和保障所搭建良好的平台。
民为主,就业服务中心以服务企业为主,全力打造__劳动保障平台,有效推进充分就业工作。
在学府社区、梓潼社区、青泰社区建劳动保障站平台,开通区、街道的就业网络系统,实施就业实名制动态管理,为失地农民提供各种服务。在新建前进农民集中居民区(__家园),规划农民集中居民区劳动保障平台,将投资40余万元打造温江区内一流的保障站平台。
2、围绕“三心工程”,推进“新五化”建设。
(1)、“三心工程”助推充分就业。
企业家诚心用工。我街道地处科技产业开发园,众多企业大量的用工需求为__街办的农民再就业工程提供了良好的资源条件。让园区企业遵守政府颁布的各项劳动法律、法规;企业直接派专业技术人员对失地农民进行技能培训,并对招聘合格的农民,在具体的工作岗位指导,直到完全适应工作,不到万不得已决不会解雇员工。与__劳动保障所建立长期的合作关系,并为失地农民的再就业荐言献策,提供就业机会。
劳保所用心服务。坚持“组织到位、保障到位、政策到位、服务到位”的原则,全身心为失地农民提供用工、就业、培训等各种优质的温馨服务,将符合条件的农民送到企业。做到用工信息及时,做到培训、招聘规范化,做到信息反馈到位。
就业者开心工作。__街办的失地农民,或其他乡镇的失地农民在劳保所真真切切体验到实实在在的服务。就业者培训满意,工作时开心;随时享受劳保所提供的多项就业服务;接受劳保所提供的各种就业培训;拥有一份满意的工作,找到自己人生的价值。
(2)、完善就业服务功能,积极推进“新五化”建设。
实现服务流程规范化。制定了《__街道“新五化”建设实施方案》,对我街道劳动保障大厅的服务功能进行梳理,完善服务功能,建立规章制度,提升服务形象。
实现服务队伍专业化。制定培训计划,在每月对劳动保障所(站)工作人员进行政策业务、操作技能、培训业务和操作系统、政策理论。完善职业指导人员、信息分析人员和劳动保障协理员职业资格证书制度和考证办法,实行从业人员持证上岗制度。
实现服务手段信息化。实施就业实名制动态管理,开通了劳动力信息网络,随时掌握劳动力的培训、求职及享受政策等情况。
实现企业管理网格化。建立一级网格点、二极网格点,组建了17人调查员队伍。与企业建立网络平台,使企业能够方便、快捷发布招聘信息,主动进行招用工备案,实现企业用工更加规范。
实现人员管理动态化。进一步加强劳动保障工作,落实充分就业各项指标的完成,实施人员管理动态化,不定时进企业、进社区、进家庭提供服务,进行跟踪回访调查,掌握工作人员的工作情况及工作效果。
3、落实“惠民行动”,用活优惠政策。
(1)、发挥科技园优势,大力开发就业岗位。
一是发挥信息优势。利用手机信息群发、电子屏幕及“身边的岗位”等形式及时把用工信息传递到干部及每个居民小组长和失业人员手中。二是发挥科技园区企业优势。近年来,我们加强与科技园企业的联系,组织企业现场(专场)招聘会,今年在梓潼农民集中居住区举办了“惠民行动走进__”等2次大型活动,为农民提供3500多个就业岗位,为“娃哈哈”组织了专场招聘会9次,现场录用80人,共有650多名培训人员在“三全食品”、“娃哈哈”等园区企业上岗,并储备了1000多个有效岗位。三是动态消除“零就业家庭”。及时掌握就业动态,及时发现零就业家庭,“发现一户,消除一户”。四是开展再就业援助工作,促进困难人员就业。自962110开通以来,劳动保障所(站)有求必应,入户上访,了解情况,并现场提供就业岗位。
(2)、强化技能培训,增强就业技能。
针对辖区居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的现状,我街道在开展培训过程中着重在转变就业观念上下功夫。向农民讲解职业道德、传授新思想、新观念,引导农民做一个合格的城市居民,改变不良的生活作风。培训采用了把农民请进教室,把教师请到社区、请到家庭,利用多媒体教学手段,有效地吸引了失地农民,提高了他们培训的积极性,培训融入就业观念,改变失地农民的“小钱瞧不起,大钱挣不到”的思想,实现从“洗脚上田”到“进企上岗”的转变。在今年1-7引导培训1405人,完成目标78。
我街道深入探讨技能培训的实效性,开展农民欢迎的技能培训,改变了传统的培训方式。立足于科技园区,找定单、找项目、找专业,采取步步深入的方式,培训进企业。在培训理论中加上军事素质和形体礼仪训练,培养农民的吃苦耐劳,树立良好的自身形象;在培训实作上,农民穿上工作服,进车间学技能;培训结束后经考试和面试合格者,就本企业上岗,其上岗率达70以上。截止到目前,共开展娃哈哈工定单培训396人,三全食品等食品定单培训119人次,技能培训达973人,完成目标任务108。
(3)、培养创业意识,带动就业发展。
我街道充分利用地处科技园、大学城等优势,有针对性地开展创业培训宣传。在每个培训班都设置专职班主任,严格执行考勤制度,掌握思想动态。对参加培训的所有学员进行跟踪服务,针对每个人的情况推荐项目,制定方案。今年已举办3个班,共培训69人,有70的学员已实现自主创业,完成任务。
(4)、落实优惠政策,加大惠民力度。
扎实灵活就业政策,服务失地农民。大力宣传灵活就业政策,鼓励失地农民灵活就业,帮助失地农民发展小项目,建好科技园配套服务区,促进失地农民增收致富。在一、二季度,9个村(社区)申报灵活就业社保补贴284人,补贴达50余万元。我街道对从事灵活就业人员每月进行就业登记,每月不定时入户核查,严格把关,深入宣传,及时落实政策,不断服务失地农民。
切实再就业政策,服务企业。大力宣传成都市115号文件,为企业提供再就业政策服务,让企业享受社保补贴、岗位补贴,有效推进4050及就业困难人员的就业安置。其中,梓潼社区就业实体,享受社保、岗位补贴达10余万元,安置4050就业困难26名。下一步将大力鼓励科技园企业享受政策补贴,促进就业困难人员的就业。
用活社保政策,服务二、三类人员。一部分失地农民通过企业就业获取社保,一部分失地农民通过灵活就业获取社保补贴,同时新增地二类还可享受每年1800元的社保补贴,最长补贴,三类人员还可享受每年800元的社保补贴,最长补贴。
四、建立优质公共服务区。
区域特色:低成本,全方位。
1、选好班子,带好队伍;
2、政府公共服务延伸社区;
3、人性化服务在工作中体现;
4、规范建设社区服务平台;
一是以政府大厅为载体,创建优质服务平台。以一切方便群众为切入点,在交通便利、位置醒目的__东路1号设立政务服务大厅;投入10万元对政务大厅进行改建和装修,并从机关干部中抽出业务能力强的5名同志进驻大厅,营造了一个简洁、温馨、高效、便民的服务平台。
二是将人性化服务融于工作之中。一方面,随着科技不断进步,群众对电子政务的要求突显出来,街办在电子政务建设、实现资源共享和网络互联互通方面也加大了投入,完善了公共信息平台建设,建立便民信息服务网络,实现计划生育、劳动保障以及党政信息传播的资源共享和互联互通。民政救济已实现市、区、街办、社区网上报批。另一方面,广大的老百姓仍对传统的办件方式也存在巨大的需求。20,作为街办对外服务的窗口的政务服务大厅在对一年的工作运行情况进行总结分析的基础上,本着更方便群众,更快捷服务的原则调整了服务窗口设置,并将群众最常办理的22个服务项目疏理成标准的便民服务指南放置在政务服务大厅供群众免费索取,此举受到群众的广泛欢迎。
三是在各村(社区)设立为民办事全程代理工作站将服务延伸到社区。搭建以街办政务大厅为基础、村(社区)代理站为网点的便民服务平台,使群众做到了“大事不出街办,小事不出村”即可办理自己想办的事,年上半年个村(社区)全程代理站即为村民代理办件3012件。
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民为主,就业服务中心以服务企业为主,全力打造__劳动保障平台,有效推进充分就业工作。
在学府社区、梓潼社区、青泰社区建劳动保障站平台,开通区、街道的就业网络系统,实施就业实名制动态管理,为失地农民提供各种服务。在新建前进农民集中居民区(__家园),规划农民集中居民区劳动保障平台,将投资40余万元打造温江区内一流的保障站平台。
2、围绕“三心工程”,推进“新五化”建设。
(1)、“三心工程”助推充分就业。
企业家诚心用工。我街道地处科技产业开发园,众多企业大量的用工需求为__街办的农民再就业工程提供了良好的资源条件。让园区企业遵守政府颁布的各项劳动法律、法规;企业直接派专业技术人员对失地农民进行技能培训,并对招聘合格的农民,在具体的工作岗位指导,直到完全适应工作,不到万不得已决不会解雇员工。与__劳动保障所建立长期的合作关系,并为失地农民的再就业荐言献策,提供就业机会。
劳保所用心服务。坚持“组织到位、保障到位、政策到位、服务到位”的原则,全身心为失地农民提供用工、就业、培训等各种优质的'温馨服务,将符合条件的农民送到企业。做到用工信息及时,做到培训、招聘规范化,做到信息反馈到位。
就业者开心工作。__街办的失地农民,或其他乡镇的失地农民在劳保所真真切切体验到实实在在的服务。就业者培训满意,工作时开心;随时享受劳保所提供的多项就业服务;接受劳保所提供的各种就业培训;拥有一份满意的工作,找到自己人生的价值。
(2)、完善就业服务功能,积极推进“新五化”建设。
实现服务流程规范化。制定了《__街道“新五化”建设实施方案》,对我街道劳动保障大厅的服务功能进行梳理,完善服务功能,建立规章制度,提升服务形象。
实现服务队伍专业化。制定培训计划,在每月对劳动保障所(站)工作人员进行政策业务、操作技能、培训业务和操作系统、政策理论。完善职业指导人员、信息分析人员和劳动保障协理员职业资格证书制度和考证办法,实行从业人员持证上岗制度。
实现服务手段信息化。实施就业实名制动态管理,开通了劳动力信息网络,随时掌握劳动力的培训、求职及享受政策等情况。
实现企业管理网格化。建立一级网格点、二极网格点,组建了17人调查员队伍。与企业建立网络平台,使企业能够方便、快捷发布招聘信息,主动进行招用工备案,实现企业用工更加规范。
实现人员管理动态化。进一步加强劳动保障工作,落实充分就业各项指标的完成,实施人员管理动态化,不定时进企业、进社区、进家庭提供服务,进行跟踪回访调查,掌握工作人员的工作情况及工作效果。
3、落实“惠民行动”,用活优惠政策。
(1)、发挥科技园优势,大力开发就业岗位。
一是发挥信息优势。利用手机信息群发、电子屏幕及“身边的岗位”等形式及时把用工信息传递到干部及每个居民小组长和失业人员手中。二是发挥科技园区企业优势。近年来,我们加强与科技园企业的联系,组织企业现场(专场)招聘会,今年在梓潼农民集中居住区举办了“惠民行动走进__”等2次大型活动,为农民提供3500多个就业岗位,为“娃哈哈”组织了专场招聘会9次,现场录用80人,共有650多名培训人员在“三全食品”、“娃哈哈”等园区企业上岗,并储备了1000多个有效岗位。三是动态消除“零就业家庭”。及时掌握就业动态,及时发现零就业家庭,“发现一户,消除一户”。四是开展再就业援助工作,促进困难人员就业。自962110开通以来,劳动保障所(站)有求必应,入户上访,了解情况,并现场提供就业岗位。
(2)、强化技能培训,增强就业技能。
针对辖区居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的现状,我街道在开展培训过程中着重在转变就业观念上下功夫。向农民讲解职业道德、传授新思想、新观念,引导农民做一个合格的城市居民,改变不良的生活作风。培训采用了把农民请进教室,把教师请到社区、请到家庭,利用多媒体教学手段,有效地吸引了失地农民,提高了他们培训的积极性,培训融入就业观念,改变失地农民的“小钱瞧不起,大钱挣不到”的思想,实现从“洗脚上田”到“进企上岗”的转变。在今年1-7引导培训1405人,完成目标78。
我街道深入探讨技能培训的实效性,开展农民欢迎的技能培训,改变了传统的培训方式。立足于科技园区,找定单、找项目、找专业,采取步步深入的方式,培训进企业。在培训理论中加上军事素质和形体礼仪训练,培养农民的吃苦耐劳,树立良好的自身形象;在培训实作上,农民穿上工作服,进车间学技能;培训结束后经考试和面试合格者,就本企业上岗,其上岗率达70以上。截止到目前,共开展娃哈哈工定单培训396人,三全食品等食品定单培训119人次,技能培训达973人,完成目标任务108。
(3)、培养创业意识,带动就业发展。
我街道充分利用地处科技园、大学城等优势,有针对性地开展创业培训宣传。在每个培训班都设置专职班主任,严格执行考勤制度,掌握思想动态。对参加培训的所有学员进行跟踪服务,针对每个人的情况推荐项目,制定方案。今年已举办3个班,共培训69人,有70的学员已实现自主创业,完成任务。
(4)、落实优惠政策,加大惠民力度。
扎实灵活就业政策,服务失地农民。大力宣传灵活就业政策,鼓励失地农民灵活就业,帮助失地农民发展小项目,建好科技园配套服务区,促进失地农民增收致富。在一、二季度,9个村(社区)申报灵活就业社保补贴284人,补贴达50余万元。我街道对从事灵活就业人员每月进行就业登记,每月不定时入户核查,严格把关,深入宣传,及时落实政策,不断服务失地农民。
切实再就业政策,服务企业。大力宣传成都市115号文件,为企业提供再就业政策服务,让企业享受社保补贴、岗位补贴,有效推进4050及就业困难人员的就业安置。其中,梓潼社区就业实体,享受社保、岗位补贴达10余万元,安置4050就业困难26名。下一步将大力鼓励科技园企业享受政策补贴,促进就业困难人员的就业。
用活社保政策,服务二、三类人员。一部分失地农民通过企业就业获取社保,一部分失地农民通过灵活就业获取社保补贴,同时新增地二类还可享受每年1800元的社保补贴,最长补贴10年,三类人员还可享受每年800元的社保补贴,最长补贴15年。
四、建立优质公共服务区。
区域特色:低成本,全方位。
1、选好班子,带好队伍;
2、政府公共服务延伸社区;
3、人性化服务在工作中体现;
4、规范建设社区服务平台;
一是以政府大厅为载体,创建优质服务平台。以一切方便群众为切入点,在交通便利、位置醒目的__东路1号设立政务服务大厅;投入10万元对政务大厅进行改建和装修,并从机关干部中抽出业务能力强的5名同志进驻大厅,营造了一个简洁、温馨、高效、便民的服务平台。
二是将人性化服务融于工作之中。一方面,随着科技不断进步,群众对电子政务的要求突显出来,街办在电子政务建设、实现资源共享和网络互联互通方面也加大了投入,完善了公共信息平台建设,建立便民信息服务网络,实现计划生育、劳动保障以及党政信息传播的资源共享和互联互通。民政救济已实现市、区、街办、社区网上报批。另一方面,广大的老百姓仍对传统的办件方式也存在巨大的需求。2008年,作为街办对外服务的窗口的政务服务大厅在对一年的工作运行情况进行总结分析的基础上,本着更方便群众,更快捷服务的原则调整了服务窗口设置,并将群众最常办理的22个服务项目疏理成标准的便民服务指南放置在政务服务大厅供群众免费索取,此举受到群众的广泛欢迎。
三是在各村(社区)设立为民办事全程代理工作站将服务延伸到社区。搭建以街办政务大厅为基础、村(社区)代理站为网点的便民服务平台,使群众做到了“大事不出街办,小事不出村”即可办理自己想办的事,2008年上半年个村(社区)全程代理站即为村民代理办件3012件。
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