扶贫办计划股工作总结（模板22篇）

每个月的工作总结都是一个机会，让我们对过去的工作进行反思和总结，从中找到成长的机会。小编为大家收集了一些优秀的月工作总结范文，供大家学习借鉴。

扶贫办上半年工作总结及工作打算计划安排参考

扶贫办年上半年工作总结和年下半年工作计划

认真贯彻落实党的十九大会议精神和中央、省新十年农村扶贫开发纲要，遵循习近平总书记在云南考察工作时对新时期扶贫开发的重要批示，突出抓好中央、省、州《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》、云南省《关于集中连片特殊困难地区区域发展与扶贫攻坚工作的实施意见》及我州《关于进一步加强农村扶贫开发的实施意见》、《关于加快山区经济社会发展工作的实施意见》等各项政策措施的落实。并力求在健全完善工作机制、投入增长机制、监督考核机制上有新突破，进一步落实好扶贫开发各级党政一把手负责制，协同并督促有关部门落实好行业扶贫10项重点工作，逐步构建大扶贫和合力攻坚的格局，以有效的措施确保扶贫对象大幅减少，扭转发展差距扩大的趋势，全面掀起片区扶贫攻坚的新高潮。

扶贫办年工作总结和年工作计划

今年是扶贫领域作风问题整治年，我们始终把作风建设作为打赢脱贫攻坚战，实现今年脱贫摘帽的基本保障和有力手段，按照“抓两头、促中间，抓关键少数、带动大多数”的工作思路，创新工作举措，压紧压实责任，将作风建设贯彻扶贫工作始终，开展以“四个坚持”为核心的作风整治行动，脱贫攻坚各项工作得到扎实有效推进，多次迎接上级检查验收均获得优异成绩;扶贫领域作风问题专项治理工作效果得到上级的认可：2020年9月，作为典型在全区脱贫攻坚作风建设工作推进电视电话会议上发言;2020年12月，扶贫领域作风建设工作得到国务院扶贫办副主任陈志刚的充分肯定扎实开展县处级领导干部深入走访、本办主动会同县纪委监委摸排走访、县脱贫攻坚督查专责小组专访、乡镇扶贫办和乡镇纪委常态化查访“四访”活动，开展公开大接访11次，接访、重点约访、带案下访3143人次，现场解答解决群众问题46件，受理信访问题111件，排查扶贫领域腐败和作风问题线索88条，立案审查扶贫领域腐败和作风问题85起。

年扶贫办年工作总结和年工作计划精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照旗委《关于报送2020年工作总结和2021年工作计划报告》工作要求，现将我办工作开展情况汇报如下：

2020年，我办认真贯彻落实***、自治区、市委市政府、旗委旗政府关于打赢脱贫攻坚战部署要求，以******关于扶贫开发工作重要论述精神为指导，积极应对新冠肺炎疫情影响，全力推进各项工作落实，脱贫攻坚工作取得了决定性成就，在呼市2019年度脱贫攻坚成效考核工作中取得优异成绩。

（一）聚焦重点领域，推进工作落实。

一是深化精准识别。加强建档立卡贫困人口的动态管理，2020年初我旗建档立卡贫困人口共计5168户12020人，其中，已脱贫享受政策的2424户5004人。经4次数据清洗调整，异常数据全部清零。截至目前，全旗建档立卡贫困人口5106户11476人，其中，已脱贫享受政策的2390户4931人。4户11人边缘户通过“三保障”专项资助机制，已解除致贫风险，全旗无未脱贫人口。

二是强化帮扶措施。注重发挥龙头企业在脱贫攻坚中的带动作用，通过发展庭院经济、务工就业、公益岗位等方式，解决1993名有劳动能力贫困人口就业问题；通过盘活贫困群众土地资源、发挥扶贫资金杠杆作用，引导2696名无劳动能力或弱劳动能力贫困人口与阿勒坦公司、政阳合作社等企业进行合作，通过采取保本收益分红的方式，让贫困群众享受投资收益分红，实现稳定增收。制定了《土默特左旗扶贫公益岗位开发与管理办法（试行）》，建立了各自开发的公益岗位管理台账，加强对公益性岗位聘用人员的管理，实时监测履职情况，对不服从管理的、不能履职的及时撤销享受公益性岗位待遇。加强贫困群众就业技能培训，全旗贫困人口务工人数达到1535人，占贫困人口总数的31％，比去年增长2％。对我旗2014—2019年建档立卡贫困毕业生就业情况进行了再次核实、核准，结合2020年扶贫对象动态调整工作建立了工作台账并及时录入数据库。建立回访机制，适时掌握应往届贫困家庭大学生就业情况，积极提供就业岗位和就业渠道。对贫困劳动力转移就业按月开展回访，确保务工台账信息准确。并对有转移就业意愿的贫困劳动力，及时推送就业招聘信息。

三是加强政策兜底保障。印发了《2020年脱贫攻坚社会救助兜底保障全面摸底排查实施方案》，及时有效地解决贫困老年人、残疾人、儿童等特殊困难群体的保障问题。建立了无劳动能力贫困人口兜底保障台账，对符合条件的贫困人口做到“应保尽保，应救尽救”。建立了扶贫龙头企业和合作社花名册，对其生产经营、带贫益贫能力进行了系统的排查，对发现的问题给予了正确的指导。

四是促进消费扶贫。今年，努力克服新冠肺炎疫情影响，以消费扶贫行动为抓手，以销售扶贫产品为重点，以“五彩土默特”区域公用品牌为平台，扎实开展扶贫产品认定和消费扶贫“五进”活动，共有13家企业共41个产品进行了申请认定，目前，1家6个产品已经通过认定，其他企业产品正在逐级审核。同时以“菜单式”“订单式”消费扶贫模式，实现供需有效对接。新建1个“五彩土默特”旗舰店，成功举办“55惠民乐购农产品展销会及网红带货直播”“718五彩土默特区域公用品牌发布会暨网红主播带货推介活动”和“土左旗消费扶贫产品认购会”，累计销售总额达180余万元。同时强化产品展销、电商孵化、网红直播等工作，切实做细做实消费扶贫各项工作，以消费巩固脱贫攻坚成果、提升脱贫攻坚质量。

五是推进金融扶贫。落实扶贫政策要求，对符合信贷扶持标准的贫困户及时核发扶持贷款。截至目前，累计发放小额扶贫贷款98笔万元（其中，2020年发放小额扶贫贷款23笔85万元）。加强贷款用途进行全程监管、指导并及时公开。建立了小额扶贫贷款到期提醒、风险监测预警机制，强化了贷款贴息和风险补偿机制、完善了贷款逾期和不良贷款的化解与处置机制，我旗不存在逾期和不良贷款等行为。

六是健全完善返贫机制。制定了《关于持续巩固提升脱贫攻坚成果防止返贫致贫工作方案》，完善《土左旗脱贫攻坚业务指导手册》，帮助全旗驻村工作队及帮扶责任人更深一层地了解扶贫政策、帮扶措施、防返贫监测标准及程序等业务知识。建立了边缘户监测专员制度，明确专人定期入户了解家庭生产生活以及帮扶情况。建立“防贫保”工作机制，利用保险助推资金为建档立卡贫困户投买的扶贫救助保险，在贫困户因灾、因学、因意外事故、因其他约定因素致贫时，保险公司按照90％的偿付比例给予贫困户赔偿，每人每年赔偿限额为10万元，截至目前，已成功出险2人次。

七是完善扶贫资金资产管理机制。今年以来，我旗共收到上级扶贫专项资金万元。截至目前，按照资金拨付相关方案支出共计5853万元，主要用于实施产业发展项目、小型公益项目、人畜安全饮水改造项目以及发放直接到户补贴和各类经费等。结余万元主要是直接到户补贴类资金（按季度拨付）。加强扶贫资金管理，聘请第三方机构对2019年8月1日至2020年4月30日期间财政指标文件涉及的财政专项扶贫资金的管理和使用情况进行了审计，发现存在的3项问题已全部整改完毕。扶贫资产管理方面，制定了《土默特左旗扶贫资产管理办法（试行）》，完成了扶贫资产清产核资工作，全旗扶贫资产总额达到万元，其中：到户类资产万元；公益类资产万元；经营类资产万元。编写《土左旗扶贫资产档当前隐藏内容免费查看案管理指南》。

八是强化扶贫项目实施管理。加强扶贫项目库管理，全旗119个入库项目严格按照标准流程进行审核管理，并在按要求进行公示。今年实施的41个扶贫项目均从项目库中提取，已编写了绩效目标，制定了实施方案。

（二）坚持举一反三，加强问题整改。

我办坚持把问题整改作为提升脱贫攻坚成效的重要抓手，以落实***第八巡视组对内蒙古脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见、2019年国家脱贫攻坚成效考核指出问题、反馈2020年暗访抽查发现问题、落实国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚督查反馈问题整改为契机，分类制定整改方案，逐项逐条明确整改具体措施。截至目前，除落实国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚督查反馈问题整改工作正在有序推进，其他整改工作已基本完成。同时加强对整改工作成效的考评，建立健全脱贫攻坚常态化督查、约谈和通报机制，确保每一个问题都全面彻底整改到位，确保脱贫攻坚成效经得起历史和人民检验。

（三）强化宣传总结，提升工作成效。

为多角度、全方位、多层次展现我旗脱贫攻坚成果，教育引导全旗干部群众牢记脱贫攻坚历程，做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，今年投资370万元打造了总面积1108平方米的脱贫攻坚功能馆。制定了《土默特左旗脱贫攻坚总结宣传工作方案》，同时从各乡镇、相关部门抽调业务精英组建脱贫攻坚宣传专班，按时高标准完成了“我所经历的脱贫攻坚故事”作品推送工作。目前，累计形成各类典型材料150余篇。编制了《土左旗精准扶贫档案规范化管理指南》，建立扶贫电子档案系统，对旗级、行业部门、乡级、村级及户档案进行了核查整理上传，确保了档案完备合规。加强脱贫攻坚正面宣传，成功举办以“扶贫扶志扶精神”为主题的2020年全国“扶贫日”主题系列活动。

2021年我办将按照***、自治区、市委市政府、旗委旗政府关于脱贫攻坚的部署安排，重点做好以下几个方面工作：

（一）做好防贫返贫动态监测工作。对标党***、自治区、市委市政府、旗委旗政府关于脱贫攻坚工作决策部署，把持续巩固提升脱贫攻坚成果防止返贫致贫工作放在工作首位。按照防致贫返贫监测和帮扶机制，坚持事前监测与事后帮扶相结合。加大监测和帮扶力度，防止脱贫户返贫和边缘户致贫。突出产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、消费扶贫等带动作用，持续巩固脱贫成效。

（二）持续优化发展产业。坚持生态优先、绿色发展的思路，把发展产业作为巩固脱贫攻坚成果的根本之策。积极争取上级扶贫专项资金，补齐我旗产业发展短板，提高致富带头人培养质量，不断健全带贫益贫机制，把贫困群众嵌入产业链条中，持续带动贫困户增收。

（三）深入开展消费扶贫工作。消费扶贫是促进扶贫产业发展和巩固脱贫成效的重要举措，依托“五彩土默特”区域公用品牌平台，扎实开展扶贫产品认定和消费扶贫“五进”活动，探索建立消费扶贫集采中心，采取“以购带帮”模式，推行职工认购工作，动员全旗干部职工购买扶贫产品，加大内销力度，促进我旗本土扶贫企业发展壮大，切实解决扶贫产品销售难的问题。同时强化产品展销、电商孵化、网红直播等工作，切实做细做实消费扶贫各项工作，以消费巩固脱贫攻坚成果、提升脱贫攻坚质量。

（四）统筹做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。在“两不愁三保障”达到基本保障标准的基础上，进一步巩固好义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全和收入不稳定等突出问题。持续加大基础设施建设的资金投入，补齐基础设施建设短板。确保贫困群众短期能脱贫、长期可持续，做到长短结合，接续推动贫困群众生产生活改善。

扶贫办年工作总结和年工作计划

(一)产业发展难。由于我县的贫困村和贫困人口主要集中在大石山区，自然资源匮乏，自然条件恶劣、人均耕地少等致贫的客观因素难以改变，要想在这些贫困村中发展好产业，使贫困群众从产业中增收致富极为不易，这是我们当前在脱贫攻坚中遇到的最大障碍和瓶颈。

(二)易地扶贫搬迁后续工作开展难。一是拆旧复垦难度大。搬迁群众依恋故土情结比较严重，短期内改变群众思想比较困难。且旧房遍布边远山村，面广量大，拆除成本高。如全县搬迁任务重的祥周镇、思林镇、作登乡等大部分迁出地属大石山区，搬迁户旧房拆除复垦后利用价值不高，拆除成本却很高。二是产业发展有所制约。搬迁群众以前大多深居边远深山，只是从事农业生产生活，搬迁到集中安置点后，远离了之前赖以生存的土地等生产要素，而由于文化水平、社会阅历的差异，劳动技能相对短缺，短期内无法适应其他行业，就业创业难度大。三是社区管理难。搬迁到新的安置小区后，搬迁群众面临农村居民向社区居民的身份转变，而大多数的搬迁对象一时还没能完全改变当初的生活习俗，对社区的规范管理造成一定的影响。另一方面，安置小区的贫困群众来自“五湖四海”，统一纳入社区管理还需要一段时间的适应，彼此生活在一起还需要一定时间的磨合。

(三)贫困群众内生动力激发难。贫困人口整体素质存在差异化，直接影响扶贫“造血”能力，“扶志和扶智”仍然是教育精准扶贫的关键。xx县贫困人口文化程度普遍偏低，只能从事简单或低收入的生产活动。一部分贫困群众听天由命，习惯守着一亩三分地，看天吃饭;存在依靠政府救济的“等靠要”思想，观念保守，缺乏信心和勇气，不敢不愿主动尝试新技术、新生产方式。

扶贫办年度工作总结及计划

以乡镇（街道）为单元成立10个战区指挥部，分别由10位县领导担任总指挥长，坐阵指挥战区脱贫攻坚工作，全方位形成了“县有指挥部、镇有指挥所、村有攻坚队”的脱贫攻坚指挥调度格局。三是强化队伍建设。坚持“因村选派、因职选派、因需选派”原则，派出30名第一书记、124名驻村干部、30个驻村工作组组成脱贫攻坚专职队伍。引导以非公经济人士为主的70名社会各界人士担任荣誉村主任，撬动社会资金、凝聚社会力量参与脱贫攻坚大会战。四是强化帮扶力量。创新推行“321”结对帮扶和“双向100%”挂帮机制，采取“1+5+n”蹲点工作模式，实现了3276名帮扶干部长期精准帮扶6744户贫困户，精准帮扶工作得到进一步巩固和提升。

（二）突出“精准施策”，坚持问题导向。一是突出住房保障，确保住有所居。大力实施农村危房改造和人居环境改善工程，共完成贫困人口易地扶贫搬迁1940户7913人，投入资金7000万元实施农危改工作，全县农危改1283户、“三改一化”814户、木房合口整治1773户已全面完成。二是突出控辍保学，确保学有所教。全面实施教育精准扶贫政策，及时足额发放各类资助资金，确保建档立卡学生“全覆盖、无遗漏”，实现全县农村建档立卡贫困子女“不因学致贫、不因学返贫、不因贫辍学”工作目标。2020年春季共发放学生各类资助1389.752万元，受助学生15667人，建档立卡学生4350人。办理大学生助学贷款1665人，贷款资金1297万元。三是突出医疗保障，确保病有所医。全面落实家庭医生签约服务、“三重医保”、县域内定点医疗机构“一站式”结算和先诊疗后付费等医疗保障措施，组建家庭医生团队117个，实现常住建档立卡贫困人口签约率100%和建档立卡贫困人口参合（保）率100%的目标。四是突出人饮安全，确保安全全覆盖。全县采取工程性措施、集镇管网延伸和散户供水等形式，实现饮水安全全覆盖，达到农村“饮水不愁”的标准。今年以来共完成680套消毒设施的采购安装，修复29套未正常运行的消毒设施，保证了群众饮用水质达标。对174处千人以上集中供水工程，联合市生态环境局**分局实施了水源地划定和水源地的保护，加强了农村饮水安全保障。五是突出社会保障，确保应保尽保。以特困供养为重点，统筹抓好社会各类保障工作。今年以来，我县共发放城镇低保6590户次17078人次714.01万元，农村低保31204户次67991人次**.6万元，特困供养对象基本生活费6082人次446.07万元，护理补贴1271人次81.97万元。共发放临时救助127户377人28.82万元。对易地扶贫搬迁群众按每人1500元的标准发放一次性临时救助生活补助1167.85万元，实施临时价格补贴，共发放价格临时补贴406.11万元。同时建立防贫救助基金和购买防贫保险，重点对因灾、因病、突发事故等防贫监测对象家庭，进行临时救助、生产扶持等帮扶。

累计发展茶园面积18.2万亩，覆盖贫困户340户；

发展果园7万亩，覆盖贫困户161户；

发展蔬菜14.3万亩，覆盖贫困户320户，年增收3.46亿元；

依托83个“沪遵直通车**站”建立劳务输送联络站点，促进4009人贫困劳动力实现输出就业。三是突出消费扶贫。坚持以扶贫项目申报为载体，以农特产品销售为抓手，通过电子商务、奉余合作、实体展销等线上线下的方式助推“黔货出山”，实现24个企业、27个产品的项目申报入库工作。四是突出生态补偿。累计投入生态建设资金1.57亿元，推进退耕还林、荒山造林、森林管护、经济林提质增效和特色林产业发展，目前，全县已聘用967名建档立卡贫困群众担任生态护林员。五是突出资金保障。我县是全省19个有扶贫开发任务的非贫困县之一，得到各级财政资金支持的力度较小，仅靠我县不充裕的财政资金来完成脱贫攻坚任务，一直是我县领导和帮扶干部的一大心病，但全县上下始终坚持“争、跑、融”三字方针，以争取上级扶贫专项资金为主，积极对接各大银行，结合“政企、政银、银企”的融资方式，多渠道筹措上级、对外协作和社会帮扶资金。**年以来，全县共筹措扶贫资金28.33亿元，用于补齐脱贫攻坚工作短板。

（四）突出“责任担当”，严肃工作作风。一是突出真督实查。创新开展“四督四查”“三查三促”活动，定期对脱贫攻坚任务落实开展真督实查，压紧压实责任，严防虚假脱贫、数字脱贫，切实增强干部责任感和使命感，确保贫困户、贫困村、贫困乡镇脱贫成果经得起人民和历史的检验。

二、易地扶贫搬迁及后续工作（一）推进安置点教育事业发展。成立易地扶贫搬迁户适龄子女入学工作领导小组，落实教育扶贫政策，保障搬迁户子女人人享受更好的学前教育和义务教育。配套建设教育基础设施，新建城关一小，改扩建花山幼儿园，确保所有安置点附近都有幼儿园、中小学全覆盖，实现搬迁户子女就近入学。按照“就近入学”的原则，确保搬迁户子女“来一个、接收一个、安排一个”。2020年春季学期开学以来，义务教育阶段1626名搬迁户子女已全部实现入学，其中：幼儿园阶段188人，小学阶段855人，初中阶段490人，特殊学校13人，外县安置80人。

（二）确保搬迁劳动充分就业。把保障搬迁劳动力就业工作放在首位，确保“一户一人”以上稳定就业：一是抓好搬迁劳动力就业。结合“63211”产业发展布局，拓宽就业渠道,创建公共就业服务岗、就业扶贫援助岗，提供给因照顾老人、儿童或病人、无法外出务工的贫困劳动力，以及在收入较低的岗位就业的易地扶贫搬迁家庭劳动力。加大劳务输出上，依托“沪遵直通车**站”建立劳务输送联络站点83个，开展线上线下招聘会16场，其中3场专场招聘会。目前，通过各种措施，全县搬迁贫困劳动力1864户3750人中，已实现就业1864户3593人，劳动力就业率达95.81%，户均实现近2人就业。二是抓安置点产业发展。组建季节采茶队、家政服务、保洁、物业管理公司，吸纳易地扶贫搬迁人员180人就业。引进唯艺服装厂、青松服饰等加工企业，充分发挥10家就业扶贫车间优势，吸纳易地扶贫搬迁人员115人，新增挂牌5家就业扶贫车间、2家就业扶贫基地，共吸纳易地搬迁劳动力143人就业。三是抓政策落实。落实小额担保贴息贷款、一次性创业补贴和场地租用补贴、稳定就业补贴等就业创业扶持政策。严格按照中央和省减免企业社会保险费的相关要求，对政策范围内企业社会保险单位自缴费部分予以减免。

（三）抓好拆旧复垦工作。我县易地扶贫搬迁总户数1999户，除去17户不需要实施拆旧复垦及兑现资金外，全县应实施拆旧复垦及兑现资金1982户，已实施拆旧复垦及兑现资金1982户，拆旧复垦及资金兑现工作全面完成。

（四）开展形式多样的文化教育活动。推进各安置点综合性文化服务中心建设，实现中心建设覆盖率达100％，配备农家书屋、文体活动室、广播室图书室等，配套建设室外健身场地、健身器械等配套设施。组建群众性文化队伍，现每个安置点均有一支文化队伍，配备文化工作人员1—2名，扎实开展文化惠民活动，感恩教育活动，法治讲座和法治宣传，教育引导贫困群众要遵纪守法、心怀感恩、自立更生。确保了安置点活动有场地，建设有队伍，引导有载体，促进了安置点社会和谐，搬迁群众素质提升。

（五）深入推进“五个体系”建设。后续扶持示范点建设深入推进，积善社文化长廊、公共厕所工程全面完成。编制2020—2022年易地扶贫搬迁后续扶持帮扶项目方案，共编项目47个，概算总投资18875万元。社区党建不断推进，成立易地扶贫搬迁移民党工委1个，组建党支部6个，各安置点乡镇建有服务中心6个。医疗卫生事业加快发展，采取新建和就近覆盖的方式，设置7个村卫生室（社区卫生服务站）、配备乡村医生，负责为易地扶贫搬迁人口提供基本医疗和基本公共卫生服务，实现了医疗卫生室（站）对所有安置点的全覆盖。社区综合治理机制基本健全，已成立社区居委会5个，安排专职社区管理干部，推选楼长，精细“社区-安置点-楼栋长-搬迁群众”的网格化管理。安置点治安防控体系不断完善，建成警务室、警务点，办理易地扶贫搬迁对象落户安置地，推进安置点“天网工程”建设，着力排查化解各类矛盾纠纷。后续发展措施不断完善，搬迁建档立卡贫困户享受低保政策人口1431人，参加基本养老保险5209人，参加基本医疗保险人口7570人，已办理城镇户籍1940户。实现了安置区质量安全规范率达100%，基础设施配套率达100%、教育卫生服务率达100%、社区管理服务率达100%，产业培育率达100%，劳动力就业率达95.8%，基层党建覆盖率达100%。

（三）强化人才交流。今年6月，奉贤区派遣上海交大附属六院南院（上海市奉贤区中心医院）眼科主任、主任医师刘刚，赴**县人民医院开展为期三个月的医疗帮扶工作。县里派遣了6名教育和医疗卫生人才赴上海受训。五是就业培训。2020年，由奉贤区按3500元/人标准，出资42万元，分5批次为我县培训人才120名，每个班次24人，将于9月中旬全面完全培训任务。截至8月末，利用上海捐赠资金，完成50期2112人的职业技能培训和创业培训，其中建档立卡贫困户941人次，易地搬迁劳动力595人次。

（四）强化劳务协作。举办“沪遵劳务协作”专场招聘会7次，提供适合贫困劳动力就业岗位12084个，输送到上海就业75人（其中贫困劳动力53人），帮助就近就业752人。2020年，新认定扶贫车间6家（遵义市仕昌电子有限公司、**唯艺服装加工有限责任公司、**县龙家镇光辉社区编织厂、**县构皮滩镇友研电子厂、贵州柏果山山泉水开发有限公司、**县子营街道积善社区供销合作社），11个扶贫车间、1个就业扶贫基地、2个就业扶贫驿站2020年共吸纳贫困劳动力148人，非贫困就业347人。

（五）强化携手奔小康。奉贤区合作交流办援助我县口罩3500个、防护服58套，价值2.22万元。截至8月末，奉贤区落实区级财政援助资金200万元。南桥镇、四团镇、金海街道和上海奉贤区慈善基金会等到位结对帮扶资金320万元。上半年，奉贤区社会组织和爱心人士分5批次赴我县开展帮扶，帮扶物资累计折款37.85万元。9月，由奉贤区卫生健康委员会组织，将在**县开展“上海奉贤-光明使者贵州**行”公益行动，集合上海市知名眼科专家在县人民医院开展义诊活动，为**建档立卡白内障患者免费实施白内障手术。

完成魁龙水库县级自验及市级竣工验收工作；

完成新寨水库施工区输水管线征地测绘及征地补偿工作，累计完成投资590.75万元；

完成两岔河水库工程可行性研究阶段建设征地移民安置规划报告市级审查。

三是完成后期扶持项目的申报，向上级部门申报项目5个，下达计划总投资240万元；

七是配合完成了思林电站移民征地补偿建设审计工作。

三是开展重大风险排查工作。

（二）法治建设。一是全办干部参与普法微信公众号法律知识竞赛3次；

三是按照省市要求做好早婚早育的相关工作。四是按照县禁毒办的要求，开展禁毒示范城市的创建工作，通过第三季度检查。

（三）安全生产。一是加强防汛值班工作，严格值班制度，保持信息畅通；

二是加强制定防汛安全检查方案和应急工作预案，做好汛前、汛前安全检查，开展排查6人次、排查12处，三是开展地质灾害隐患排查，未排查出安全隐患，及时上报排查资料。

加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，加强了支部基础管理。

【篇二】**年，**市坚持以习近平扶贫战略思想为指导，深入践行习近平总书记对**试验区作出的重要指示批示精神，全面落实党中央***、省委省政府各项脱贫攻坚方针政策，全面聚焦深度贫困，着力补齐短板弱项，坚决抓好责任落实、政策落实、工作落实，不断推进精准扶贫、精准脱贫事业纵深发展。现将一年来工作情况总结如下。

一、主要做法坚持脱贫攻坚统揽经济社会发展，从战略部署、队伍建设、攻坚打法、资源整合、补齐短板、扶贫协作、作风建设、创新发展、督查研究等方面统筹推进全市脱贫攻坚工作。

(一)围绕按时打赢部署攻坚战略。不断优化脱贫攻坚战略战术，坚持抓具体抓深入。一是提高政治站位。今年4月15日至17日，习近平总书记在重庆考察，主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会并发表重要讲话。**市及时贯彻会议精神，将本次会议精神和习近平总书记对**试验区作出的重要批示精神融会贯通加以落实。4月18日，市委主要领导及时组织召开二届市委。

第1。

02次常委会议，专门就贯彻落实“解决‘两不愁三保障’突出问题座谈会”精神进行研究部署，要求摸清底数、补齐短板。5月和10月，市政府主要领导分别组织召开解决“两不愁三保障”问题的动员会和调度会，亲自推动落实。同时，根据《***扶贫开发领导小组印发关于解决“两不愁三保障”突出问题的指导意见的通知》和《贵州省扶贫开发领导小组关于印发〈贵州省解决“两不愁三保障”突出问题工作方案〉的通知》要求，制定印发了《**市解决“两不愁三保障”突出问题工作方案》。二是落实主体责任。党委政府主要领导亲自部署，充分发挥扶贫开发领导小组“双组长”作用。今年1月召开了全市扶贫工作会议，市委市政府主要领导出席会议，并就推动**年脱贫攻坚工作进行统筹部署和具体安排。全年召开了4次市级扶贫开发领导小组会议，研究脱贫攻坚问题的市委常委会议26次、市政府常务会议18次，分别在各县区召开了脱贫攻坚工作推进会议。市委、市政府主要领导深入基层调研脱贫攻坚分别达到168次和132次。三是部署“五场革命”。按照“务求精准”的要求，分类研究部署施策，并于7月18日召开了市委二届五次全会，针对全市主客观方面存在的问题，部署开展了来一场深刻的思想革命、精准的战术革命、纵深的产业革命、高效的质量革命、彻底的作风革命“五场革命”，进一步明确作战目标、作战重点、作战方法和作战要求，推动党员干部思想、能力、作风实现革命性转变。二是强化政策支持。

(二)围绕尽锐出战强化攻坚队伍。建立完善“联县、帮乡、驻村、入户”攻坚打法体系。一是压实“联县”责任。在原1名市委常委联系1个县区的基础上，重新配强深度贫困县联县帮扶力量，分别由市委书记、市人大常委会主任周建琨和市委常委、**自治县委书记肖发君负责联系**自治县，市委副书记、市长张集智和市委常委、宣传部长何云江负责联系**县，市委副书记张翊皓和市委常委、组织部长石永忠同志负责联系**县。二是配强“帮乡”力量。市四大班子其他同志分别定点帮扶1个以上贫困乡镇，24个贫困发生率10%以上的贫困乡镇实现了市级领导联系帮扶全覆盖，162个市直部门联系帮扶3个深度贫困县，选派92名市直单位县处级领导干部到深度贫困县92个乡镇担任驻乡帮扶工作队队长，实现了市直部门帮扶**、**、**3个深度贫困县所有乡镇全覆盖。三是强化“驻村”帮扶。从市、县、乡三级部门选派3297名第一书记和驻村干部进驻815个深度贫困村和贫困发生率高于10%的村开展帮扶，在741家民营企业参与1035个村(其中贫困村664个)帮扶工作的基础上，引导有帮扶实力的14家非公经济组织，结对帮扶全市贫困发生率最高的14个贫困村。四是做实“入户”遍访。按照市级领导到乡镇、县级领导到村、乡镇领导到组、村干部到户“四到工作制”要求开展遍访工作。特别是要求村第一支书、村支两委干部、驻村干部、扶贫特岗必须入户进行遍访，精准摸清情况、帮助理清思路、制定脱贫措施、宣传扶贫政策、完善“一户一档”等等。

(三)围绕务求精准谋划攻坚打法。逐步将脱贫攻坚重心下移，重点推进深度贫困地区脱贫攻坚。一是实施分类指导。将全市10个县区分为深度贫困县、拟脱贫摘帽县、已脱贫摘帽县和非贫困县进行分类指导。针对深度贫困县实行重点攻坚，推动扶贫资金、基础设施建设、东西部扶贫协作资源、帮扶力量等重点向深度贫困地区倾斜，**年以来分配到3个深度贫困县的财政专项扶贫资金达9.55亿元，市级**至2020年度每年分别支持3个深度贫困县各1亿元专项扶贫资金，东西扶贫协作资金累计投入1.35亿元，3个深度贫困县各类基础设施建设任务量均占全市的60%以上，派出3个工作督导组专门指导、督促深度贫困县脱贫攻坚工作。针对拟脱贫摘帽县实行集中攻坚，及时派出2个工作专班指导拟脱贫摘帽县区工作，各年度均严格制定《贫困县退出工作指导方案》，明确市级扶贫资金重点向当年拟脱贫摘帽县区倾斜，按照“两不愁三保障”目标标准，派出8个督导组，对拟脱贫摘帽县区的政策落实、产业扶贫、就业扶贫、农村安全饮水、易地扶贫搬迁、农村危房改造等脱贫攻坚事项进行督导检查，确保脱贫成果真实有效、不含水分。针对非贫困县和已脱贫摘帽县实行巩固提升，指导已脱贫摘帽县制定脱贫攻坚巩固提升方案，有序开展后续扶持工作，同时推动脱贫攻坚战略与乡村振兴战略有效衔接。指导已脱贫摘帽县和非贫困县开展好剩余贫困人口的帮扶工作。二是做到有扶贫开发任务的村均制定“一村一方案”。对贫困发生率高于10%的村进行调研，贫困发生率30%以上的53个村市委、市政府主要领导亲自走到，贫困发生率20%以上的172个村挂帮联系县区的市级领导和县区委书记、县区长亲自走到，贫困发生率10%以上的570个村市直联系帮扶部门主要领导、挂帮联系乡镇的其它县级领导亲自走到，乡镇党委书记、乡镇长走遍辖区内所有贫困村，通过走访调研，逐村指导完善作战方案。全市3590有扶贫开发任务的村均制定了行动方案，乡镇和村每周对《村确保按时打赢攻坚方案》反映出的困难进行分析研究，解决工作中存在的问题，乡级层面不能解决的问题及时向县委、县政府报告。县区每月要对乡镇推进情况进行调度，及时研究解决乡镇上报的困难和问题。三是实行帮扶工作“四项清单”管理制度。乡、村两级建立脱贫攻坚到户工作清单，对已脱贫户、拟脱贫户和政策兜底户实行分类管理，明确帮扶责任，对标对表落实政策、补齐短板、逐一销号。县级因地制宜建立产业扶贫到户工作清单，确保产业帮扶除兜底贫困人口外实现全覆盖。县级建立贫困户就业扶贫到户工作清单，促进建档立卡贫困劳动力广泛就业，增加工资性收入。乡、村规范完善建档立卡贫困户档案资料清单，切实做到信息系统、明示牌、“一户一档”、连心袋与农户实际相统一。

(四)围绕要素配置整合攻坚资源。充分整合配置资金资源，提升扶贫资金使用效率。一是有效利用财政扶贫资金。**年，全市获得财政专项扶贫资金17.76亿元，实施项目2917个。预计**年底，备案资金17.76亿元、备案率100%，拨付资金17.76亿元、拨付率100%，报账资金16.82亿元、报账率94.70%，资金使用效率97.88%。二是稳步推进绿色产业扶贫资金项目。截至目前，我市共有179个绿色产业扶贫投资基金项目，其中原扶贫产业子基金44个，项目审核通过82个，未通过72个，25个项目目前银行正在开展尽职调查，受资额度共计172.04亿元;已启动69个，受资额度50.83亿元。三是深入推动社会扶贫工作。充分发挥统一战线支持试验区改革发展的优势，将帮扶资源转化为脱贫攻坚的重要力量。金元集团对口帮扶**、盘江集团对口帮扶**、中国建设银行贵州分行对口帮扶**，实现深度贫困县社会帮扶全覆盖。恒大集团今年又捐赠到位10亿元帮扶资金，累计完成捐赠到位资金70亿元。同时统筹抓好世行项目、烟草扶贫新村项目和定点帮扶项目。“千企帮千村”工作稳步推进，全市已有843家企业结对帮扶963个贫困村，实施项目1616个。

(五)围绕目标标准推进攻坚重点。紧紧围绕“两不愁三保障”目标标准，扎实推进脱贫攻坚春季攻势行动和夏秋决战行动。一是纵深推进农村产业革命。按照“八要素”要求，紧盯除兜底保障外的贫困人口今年内实现产业就业联结全覆盖、产业就业促进收入达标全覆盖目标，着力发展易地扶贫产业，全力布局蔬菜、食用菌等“短平快”产业。完成蔬菜种植372.76万亩，占计划的100.01%;食用菌8.38万亩，占计划的104.75%;中药材121.29万亩，占计划的96.22%;投产茶园34.2万亩，占计划的120%;生态家禽累计出栏4029.48万羽、禽蛋累计产量8.58万吨;完成特色生猪养殖12.16万头、优质肉羊7.73万只、冷水鱼191吨。大力推广“龙头企业+合作社+贫困户”组织方式，全市15568个合作社中，正常运行的7867个合作社带动贫困户9.86万户33.44万人;对全市7701个“空壳社”进行全面清理整顿和规范提升。二是着力补齐“两不愁三保障”短板。全面推进农村“组组通”公路建设，有效治理阑尾工程和断头路工程，各项扫尾工程实施完成。加快推进夹岩水库等骨干水源工程建设，对全市承担农村生活用水的小水窖进行摸底排查并进行治理提升，深入推进安全饮水项目。全面落实教育扶贫政策，**年度资助的贫困家庭学生10万人(次)，落实资助资金2.6亿元，同时抓好控辍保学专项治理，实现贫困家庭学生义务教育阶段无辍学学生的目标。对不达标的47个乡镇卫生院、1048个村卫生室进行集中整治;采取调剂、招聘等办法，全部配齐763个无合格村医的村卫生室医生。深入推进农村危房改造和老旧住房整治，同时配套实施“三改”工程，治理农村环境脏乱差的问题。三是突出推进易地扶贫搬迁工程。全面推进“十三五”时期规划建设的易地扶贫搬迁安置点建设和搬迁入住管理工作，推广“五个三”经验，加强持续扶持“五个体系”建设，统筹解决搬出贫困人口就业、就学和就医等问题，切实解决搬迁群众长远生计。大力推进新增4万人的恒大集团帮扶易地扶贫搬迁项目，预计明年5月底前项目建设完成并实现搬迁入住。四是切实开展五个专项治理。驻村帮扶不扎实专项治理反馈**市存在3个问题全部整改完成，对照国家考核反馈问题和省委组织部列举的问题排查出金沙县和黔西县的2个问题已整改完成，今年以来对作用发挥不好的10名驻村干部进行了调整。政策落实不到位专项治理反馈**市存在11个问题全部整改完成，举一反三排查出49个问题按期整改完成。扶贫资金管理使用不规范专项治理反馈**市存在5个问题全面整改完成，举一反三发现140个问题全部整改完成。对照省提出的攻坚打法不精准方面3大类11个问题进行排查发现的56个问题全部整改完成。对照省级反馈的扶贫协作有差距方面5大类16个问题排查发现的3类4个问题全部整改完成。

(六)围绕扶贫协作壮大攻坚力量。深入推进东西扶贫协作，构建对口帮扶新格局。一是资金项目有效落实。广州市全年累计援助财政帮扶资金3.8亿元，资金使用比例达到88.29%。二是互访交流不断增多。今年8月中央政治局委员、广东省委书记李希率广东省党政代表团赴**调研东西部扶贫协作工作，4月广东省委常委、广州市委书记张硕辅率广州市党政代表团赴**市开展东西部扶贫协作工作互访，5月**市委书记、市人大常委会主任周建琨率**市党政代表团赴广州市开展东西部扶贫协作工作互访，共计召开4次市级党政联席会议。三是人才交流广泛频繁。两地党委政府积极推动各类人才交流挂职，今年广州市向我市选派31名挂职党政干部和255名专业技术人员，恒大集团向我市选派1711名专业技术人才;**市向广州市选派132名党政干部、401名专业技术人员挂职学习。医疗教育“组团式”帮扶深入推进，广州市选派教师、医生团队与**市7个贫困县7所学校、7所医院开展“组团式”帮扶工作。开展党政干部培训21场，培训1172人次;开展专业技术人才培训230场，培训24146人次。四是产业合作纵深发展。广州市各帮扶区及企业帮助**市在广州设立多个农特产品展销窗口，配合粤港澳**区“菜篮子”工程建设，共完成农产品销售15.06万吨，销售收入7.5亿元，带动贫困群众5.88万人。积极推动项目协作，新增引进广东省企业28家，实现实际落地投资17.98亿元。积极推动旅游协作，**年度1-11月份接待广东籍过夜游客44102人次，同比增幅为12.30%。五是积极推动劳务协作。广州市帮助**市在广州建立11个劳务协作工作站，合作举办180期劳务培训班，培训贫困人口10438人次，带动贫困群众72313人实现省内就近就业，共开设70个扶贫车间，带动贫困人口1243人实现就业。六是携手奔小康工作效果明显。广州市6个经济强区与**市10个县(区)均建立结对帮扶关系，积极开展卫生、教育等民生领域合作，实现对**市529个深度贫困村结对全覆盖，并全部开展实质性帮扶工作，**市共480所学校、293所医院与广州市402所学校、122所医院建立结对帮扶关系。

(七)围绕转变作风提振攻坚士气。将正面激励与反面惩戒相结合，有效提振扶贫干部精气神。一是切实抓好主题教育。成立了主题教育工作领导小组，建立了工作机制，全面推动主题教育取得实效。全市各级各部门开展集中研讨3.86万场次，开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育3.8万场次;以讲促学开展讲学9088场次，以送促学上门送学2.56万人次;以考督学组织考试7150场次。深入开展调查研究，落实“四到工作制”(市级领导必到乡、县级领导必到村、乡镇领导必到组、村支两委干部必到户)，全市1700余名县级以上干部到乡村调研4.3万余天，带动各级党员领导干部走访群众45.02万余人次，讲党课1.2万余次。开展问题整改工作，全市共梳理排查出问题3265个，全部完成整治，建章立制937个。二是强化对基层扶贫干部的培训。先后举办乡镇党政正职和精准扶贫分管领导专题培训班、扶贫开发专题培训班、深度贫困地区脱贫攻坚专题培训班等22期，对10个县区分管精准扶贫的领导、266个乡镇(街道)党政正职和分管领导，以及市、县区扶贫工作领导小组成员单位负责人和深度贫困县县直部门领导班子成员进行专题培训，分级分类实施全覆盖培训。**年7月以来，依托广电云视频会议系统，举办“脱贫攻坚大讲习大培训”，共举办40期，培训干部79.1万人次。三是注重对脱贫攻坚一线干部的培养使用。加强对县区党政班子、特别是党政主要领导能否按时打赢脱贫攻坚战的专项调研,及时了解掌握领导干部履职成效、履职能力和工作作风，对不胜任脱贫攻坚工作任务的及时进行调整。注重培养选拨在脱贫攻坚中群众公认、担当作为、实绩突出的干部,坚持在脱贫攻坚一线精准识人、精准选人、精准用人树立干事创业的良好导向。**年,从脱贫攻坚一线干部中提拔、进一步使用县级干部36名,各县区从脱贫攻坚一线干部中提拔、进一步使用科级干部452名。四是关怀激励脱贫攻坚一线干部。**市针对脱贫攻坚一线干部下发了《**市脱贫攻坚一线干部关怀激励办法(暂行)》等4个文件，切实落实村第一书记和驻村干部带薪休假及年度体检等规定，驻村干部驻村期间,原单位福利待遇不变,每月报销两次往返差旅费,并按不低于55元/人/天的标准发放生活补贴。拿出230个行政编制专门从驻村干部和村干部中定向招录乡镇公务员。加大表彰力度，**年,省委对**市在脱贫攻坚工作中表现优秀的146名同志进行了表彰,市委对全市在脱贫攻坚工作中表现优秀的200名同志进行了表彰。五是切实减轻基层负担。为切实减轻基层负担，**市将农业农村工作会议和扶贫工作会议合并召开，平时也将市委常委会议和市扶贫开发领导小组会议套开，同步部署、推动脱贫攻坚工作。**年，市级累计印发重点精简类文件2511件，与去年同期相比减少1197件，同比下降32.28%;市级累计召开会议151次，其中开至县以下的136次，与去年同期相比分别减少74次、69次，同比分别压减32.9%、33.7%;市直各单位累计开展督查检查考核190项，与去年同期相比减少226项，同比压减54.32%。深入基层开展调研工作时，重在帮助解决问题，让基层有更多时间推动脱贫攻坚工作。六是加强扶贫领域作风问题治理。今年以来，全市各级纪检监察机关聚焦“护民生、促脱贫”主题，立足职能职责，着力推进扶贫领域作风和腐败问题专项治理，切实推动脱贫攻坚各项政策措施落地见效。1至11月，全市发现扶贫民生领域问题2104个，立案1269件1437人，党纪政务处分1077件1209人，移送司法机关14件14人，涉案金额4978.4万元，返还群众339.32万元，返还财政872.93万元，问责主体责任292人、监督责任13人。

(八)围绕创新发展塑造攻坚典型。在推进脱贫攻坚过程中，不断总结方法、塑造典型，形成了一些可推广、可复制的**经验。一是创新“五化”脱贫攻坚举措，确保按时高质量打赢脱贫攻坚战。为深入践行习近平总书记对**试验区作出的重要指示精神，坚持把“尽锐出战、务求精准、确保按时打赢”作为工作指导思想，认真落实《关于解决“两不愁三保障”突出问题的指导意见》，坚持问题导向，聚焦深度贫困，务求打法精准，确保按时高质量打赢脱贫攻坚战，探索出署“五场革命”优化攻坚战略、开展“联县帮乡驻村入户”强化攻坚力量、完善“攻坚方案”深化攻坚打法、聚焦“四个关键”量化攻坚重点、注重“督导督战”细化攻坚责任的“五化”脱贫攻坚举措。二是创新开发“十大员”公益专岗就业扶贫模式。**市人民政府办公室出台了《关于实施就业扶贫工作的指导意见》，把开发“十大员”就业扶贫公益专岗安置“三无两有”贫困劳动力就业作为一项重要的举措。**年以来，共新开发岗位8.6万个，其中**年开发2.23万个。**年以来已招募上岗8.14万人，其中**年新增招募2.22万人，预计可带动24万人脱贫。三是创建“五大机制”有效助推返乡农民工就地就近就业。基于全市农村劳动力外出务工人员体量较大的实际，创新建立返乡就业组织发动机制、政策扶持机制、企业带动机制、产业引导机制和示范引领机制等“五大机制”，吸引外出农民工返乡就业创业，促进了农村产业革命与返乡就业良性互动。常年在外省务工人员从**年的132.92万人减少到现在的120.61万人，一年多时间省外返乡就业创业人员就增加12.31万人。四是建立医疗组团“五强”模式帮扶促进**三医“五提升”。广州市协调组织广州市第一人民医院、广州市第八大民医院、广州市胸科医院、广东圣大医疗集团组团式帮扶**市第三人民医院(**市传染病院)。四家医院通过强管理提升管理水平、强人才提升技术水平、强专科提升发展能力、强手段提升医疗能力、强基层提升服务能力等“五强五提升”模式,推动**市第三人民医院综合救治能力不断提升,助推**市医疗事业发展。五是借助政治优势扩大影响力，示范效应明显。得益于中央和国家领导的关心，**市受到各方关注与支持，**形象和品牌有效推广的提升。**年，成功举办了全国扶贫经验交流示范基地观摩交流会议、澜湄合作减贫能力提升项目经验交流会议、东西部扶贫协作观摩交流会等重大会议，各级各类代表团到**考察学习15批次180余人次，其中外宾2批次30余人次，**形象得到很好展示，**试验区脱贫攻坚实践成果和示范效应逐渐扩大。六是开启易地消费扶贫新模式。积极融入粤港澳**区“菜篮子”建设，组织17家企业28人参加供港澳种植基地检验检疫备案培训;贵州织金县农耀农业开发有限公司、**超越农业有限公司等7家企业生产基地获批粤港澳**区“菜篮子”生产基地资格认定，认定基地面积5948.494亩。积极参与农产品展销，组织参加茶叶博览会、辣椒博览会等展会。组织**市8家辣椒生产、加工企业的30余个品类参加辣博会展示展销，现场交易金额3余万元，达成购销协议5个;组织43家茶叶生产企业、合作社参加**、广州、贵阳等地举办的茶叶博览会。

(九)围绕督查研判确保攻坚质量。建立自下而上的重大问题“提级研判”机制。要求村里每天研究脱贫攻坚存在问题，自身不能解决的上报乡镇解决;乡镇每周要集中研究一次脱贫攻坚存在问题，自身解决不了的报县区研究解决;县区每月要集中研究一次脱贫攻坚问题，帮助乡镇解决问题、工作推动，重大问题需报市里研判决策;市扶贫开发领导小组每季度集中研究一次脱贫攻坚问题。开展蹲点督导，抽调18名业务人员组建3个督导组，分别由3名县级干部带队，长期蹲点**、**、**3个深度贫困县开展督导;派出2个督导组，分别负责今年拟脱贫摘帽的七星关区、织金县的督导工作。

二、取得成效通过一年的不懈努力，**市脱贫攻坚工作取得良好成效。一是贫困人口大幅下降。全年减少贫困人口32.06万人，贫困发生率下降到1.54%，实现441个贫困村出列，七星关区和织金县达到国家贫困县脱贫退出标准，农村居民人均可支配收入达到xx元。二是脱贫质量明显提高。产业发展覆盖40万人，脱贫的32.06万贫困人口人均收入全部达到3800元以上，超过**年3747元贫困线标准。完成全市41.33万户177.93万人建档立卡贫困户脱贫攻坚全面普查工作，针对不稳定脱贫人口开展回头帮，进一步提高了脱贫质量。三是短板弱项有效补齐。农村“组组通”公路全部建设完成，实施903个饮水安全项目解决了109.7万人的饮水不安全问题，全面完成16451户农村危房改造任务和22735户老旧住房整治任务，“十三五”时期规划建设涉及28.5万人的易地扶贫搬迁安置点全部建设完成并实现全部搬迁入住和一户一人稳定就业。四是存在问题切实整改。国家**年扶贫开发工作成效考核反馈贵州省的8大类60个问题，其中点名**市19个问题全部整改完成。市直各部门全力督导各县区对照60个问题延伸排查、核查，通过举一反三自查发现的251个问题全面治理结束。五是干群精神全面提振。脱贫攻坚决战决胜的氛围十分浓厚，涌现出了许多优秀的扶贫工作者，**年获国家级奖励或表彰的4人，获省级表彰的23人，市级表彰了200名脱贫攻坚优秀共产党员。群众内生动力进一步增强，主动参与帮扶、落实政策、发展生产，对扶贫工作的综合满意度达到了98%。

三、存在问题及下步打算**市要确保按时高质量打赢脱贫攻坚战，不存在问题，但面临如下困难。一是脱贫任务仍然较重。2020年全市还有12.5万贫困人口，占全省的40.6%;还有**、**、**3个深度贫困县未脱贫摘帽，占全省的33.3%;剩余建档立卡贫困人口主要集中在深山区、高寒山区和生态脆弱地区，贫困程度深，是脱贫攻坚中最难啃的“硬骨头”。二是发展差距依然较大。**年，全市gdp总量全省排名第x位，但人均gdp全省排名却挂末，仅为相邻贵阳市的xx%、遵义市的xx%。农村居民人均可支配收入xx元，比全国低xx元、全省低xx元。随着成贵高铁开通，**的交通进一步改善，但开放发展程度仍然不够，与发达地区的交流合作和承接产业转移发展的能力有待提升。三是历史欠账依然较多。通过近年来的不断的投入和建设，民生事业快速发展，由于一些历史因素和政策因素影响，“两不愁三保障”方面仍有短板弱项需要2020年补齐和巩固。比如一些已经享受了危改政策的老旧住房重新变成危房、一些承担生活饮用水的小水窖需改造提升、一些早婚早育致贫现象仍然存在。四是产业带动依然较弱。深度贫困地区农业基础设施欠账大，技术水平和管理能力也跟不上，加上交通运输等物流成本高，产业规模效益不明显，促进增收和就业的能力较弱，带动贫困群众稳定增收、稳定脱贫困难大。

2020年，**市将坚持以习近平扶贫战略思想为指导，强化政治担当，紧盯目标标准，聚焦深度贫困，巩固脱贫成果，确保剩余12.5万贫困人口全部脱贫，实现贫困村全部出列、贫困县全部摘帽，坚决按时高质量夺取脱贫攻坚决胜之年的全面胜利，与全国全省同步全面建成小康社会，为努力建设贯彻新发展理念示范区奠定坚实基础。一是压紧两个责任。压紧政治责任，全面增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，切实做到“两个维护”，用脱贫攻坚成效检验初心使命，实现党对人民群众的庄严承诺。压紧工作责任，持续发挥“联县、帮乡、驻村、入户”工作机制作用，将工作责任明确到人、脱贫任务分解到户、完成时间量化到天，实行挂图作战、按图销号。二是凝聚两个力量。凝聚内部力量，用好财政扶贫资金，提升行业扶贫水平，提振干部精气神，激发群众内生动力，形成干部群众齐心协力战胜贫困的良好氛围。凝聚外部力量，抓好统一战线帮扶和定点扶贫，深化东西部扶贫协作，推进恒大集团等企业对口扶贫，壮大社会扶贫，形成多方参与的“大扶贫”格局。三是抓好两个统筹。统筹抓好县区分类指导，针对深度贫困县集中力量攻克堡垒，补齐“两不愁三保障”方面的弱项和短板;针对已摘帽县和非贫困县实行巩固提升，兼顾推进，平衡发展。统筹抓好边缘户和脱贫监测户的管理，落实全面普查工作，及时开展补短板和回头帮，有效杜绝新增致贫和重新返贫。四是实施两个带动。实施产业带动，纵深推进农村产业革命，谋划发展好坝区规模化设施农业产业，因地制宜发展短平快到户扶贫产业，筑牢增收脱贫基础，提高脱贫攻坚成色。实施就业带动，推进外出务工就业与就地就业相结合，抓好“十大员”公益性岗位就业、易地扶贫搬迁群众就业、建设扶贫车间吸纳就业等工作，实现持续增收、稳定脱贫。五是推进两个衔接。推进帮扶政策与巩固提升政策相衔接，保持脱贫攻坚政策的延续性，做到脱贫不脱责任、脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管，实现贫困户脱贫无后顾之忧、能持续发展。推进脱贫攻坚与乡村振兴相衔接，注重脱贫攻坚政策项目与乡村振兴政策项目的通融性落实和互补性实施，健全乡村治理体系，实现农业兴、农民富、农村美。

【篇三】为做好全面打赢脱贫攻坚战，实现年度收官目标，固镇县扶贫开发局全面系统总结2020年各项工作任务完成情况，扎实做好2021年各项重点工作谋划，现将有关情况报告如下。

一、2020年脱贫攻坚工作总结2020年，固镇县扶贫开发局在县委、县政府的坚强领导下，以中央专项巡视“回头看”和成效考核等发现各类问题整改为抓手，紧扣“两不愁三保障”及饮水安全等核心指标，全面落实“春、夏、秋、冬”四季攻势，确保如期高质量打赢脱贫攻坚战。

（一）年度任务目标完成情况。注重激活贫困户自我“造血”功能，不断激发贫困户的内生动力。当年完成脱贫106户317人，全部达到“两不愁、三保障”脱贫标准。

对60户出现裂缝（不影响居住安全）住房及时维修。三是帮助供销产品，保障产业发展。帮助采购种子368公斤、畜禽种苗5400只、鱼苗1.6万尾。累计销售贫困户蔬菜39.5吨、蛋类24.72吨、禽类14450只。四是帮助及时就业，确保家庭收入不受影响。全县有就业意愿贫困人口12081人，已全部实现务工就业，占去年务工就业人数的117.1%。五是精准落实政策，积极兑现各种奖补。今年以来新增贷款2084户5044.7万元，获贷率37.58%。六是帮助项目开工复工，加快推进扶贫项目建设。全县11个就业扶贫车间一季度全部复工。一季度批复扶贫项目134个，3月底前实现了全面开工，6月底前已全部完工。

入汛以来，全县建档立卡贫困户中有19户78人受灾，均为农作物受灾减产，受灾面积49.8亩，直接经济损失2.36万元，受灾影响较小，目前问题全部解决。

（三）问题整改情况。中央脱贫攻坚专项巡视整改方面，成立整改工作领导小组和工作专班，县委、县政府主要负责同志督导整改工作29次。建立县级领导督导带班及问题整改联系乡镇制度，截至目前，县级对照查摆的8类23项43个具体问题已全部整改完成，制定的187条整改措施全面完成整改。省考核发现问题整改方面，针对省督查巡查反馈固镇县到村到户的四大类15个具体问题，迅速制定整改清单，明确牵头整改单位。目前反馈问题已全部完成整改。

（四）责任落实情况。县委、县政府专题研究脱贫攻坚72次，县扶贫开发领导小组会议11次。主要负责人专题调研44次、走访贫困户167户。及时调整7名同志到村担任驻村扶贫工作队长，全年对驻村工作队长履职情况开展督查18次，发通报9期。

扶贫资金危房改造80户，其中修缮43户，重建37户；

建档立卡贫困户2085人，发放资金1735.84万元。九是消费扶贫方面。全县共有121个主体申报扶贫产品381个。布放消费扶贫专柜130个，其中5个扶贫专柜已实现数据直报，开设3个线上和17个线下消费专馆，建成消费扶贫专区59个，消费扶贫销售总额3.12亿元。十是信息宣传方面。发表各类宣传报道907篇，其中中央媒体100篇，省级主要媒体6篇，省级其他媒体22篇，网络媒体779篇。

（六）工作落实情况。完善动态调整机制，人口自然变更增加296人，自然变更减少722人，清退贫困户9户29人。4307名帮扶责任人联系所有贫困户。全县投入扶贫资金1.12亿元。2020年实施到村项目137个，到户项目5类8项（产业、就业、教育、雨露计划、金融）全部完工。

（七）精准退出情况。对照“两不愁、三保障”标准，精准聚焦剩余106户317人未脱贫群众，实施精准帮扶，10月份，按照评议、公示及第三方评估等相关脱贫程序进行了退出。

为所有已脱贫10654户（不包括稳定脱贫不享受政策户）制定帮扶计划110490条，取得积极成效。二是加强动态监测防止返贫致贫。针对8户脱贫监测户，共制定帮扶措施86个，措施落实率100%，已全部消除返贫风险。开展边缘人口救助帮扶，针对218户边缘户，安排210人联系帮扶，制定帮扶措施1124个，措施落实率100%。目前，已全部消除致贫风险二、2021年脱贫攻坚工作计划（一）着力抓好“三保障”全面巩固。强化动态排查监测，持续开展“三保障”和饮水安全问题排查核查，进一步查缺补漏，确保“三保障”和饮水安全问题“动态清零”。聚焦秋冬季枯水期特点，突出水质、水量两个重点，对自来水厂、供水点等加强定期监测，强化供水保障，确保饮水安全。加强乡村医生队伍建设，提升基层医疗卫生服务能力。强化预警机制，做好控辍保学工作。扎实做好社保兜底扶贫工作，严格标准和规范工作流程，全面开展检视核验，做到应纳尽纳，应退尽退，确保符合条件的贫困人口兜底脱贫不漏一户、不落一人。

围绕“用得好”，进一步强化服务指导；

围绕“还得上”，进一步做好跟踪监测。积极推广“深贫保”等保险扶贫产品，增强抗风险能力。实施乡村旅游扶贫重点村文化旅游提升示范项目。认真抓好光伏扶贫电站运维管理和光伏公益性岗位规范管理。统筹抓好电商扶贫、林业扶贫、资产收益扶贫等各项工作，促进贫困户获得稳定收益。

（三）着力抓好就业扶贫稳岗拓岗。在完成“一个高于、两个不低于”目标任务基础上，着力提升贫困劳动力就业质量。开展与劳务输入地再对接、就业信息再摸排、持续跟踪再帮扶，确保贫困劳动力稳在当地、稳在企业。通过以工代赈、以奖代补、劳务补助等方式，为返乡回流等未就业贫困劳动力提供“一对一”精准帮扶。科学设置、规范管理扶贫公益性岗位，严防岗位虚设和变相发钱等现象。充分利用元旦、春节期间贫困劳动力集中返乡时机，组织开展就业服务相关工作，做到就业工作早安排早部署、就业信息早收集早发布、技能培训早计划早实施、就业人员早组织早输出。

发展扶贫产品电商销售，通过网络平台销售、直播带货等新模式新渠道发展扶贫产品线上销售。推动消费扶贫深入开展。

（五）持续巩固疫情灾情应对成效。坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，持续抓好新冠肺炎疫情“外防输入、内防反弹”各项工作，有效防范因疫致贫返贫。加快修复道路、水利、农业生产等基础设施，持续抓好产业扶贫、贫困劳动力稳岗就业、消费扶贫等工作，全力巩固“十个进一步”、“四启动一建设”等工作成效。

（六）持续巩固“双基”建设成果。持续巩固“水、电、路、网”等基础设施建设成果，不断提升保障经济社会发展能力。进一步提升基层基本公共服务水平，重点解决农村公共文化、体育服务短缺与过剩并存的结构失衡等问题，促进城乡基本公共服务均等化水平进一步提高。深化农村人居环境整治，引导群众改变生活陋习，促进形成积极向上的精神面貌。

（七）扎实抓好脱贫攻坚总结宣传。全面盘点脱贫攻坚政策措施和工作成效，全方位梳理脱贫攻坚带来的根本性变化、标志性变化、趋势性变化、主要指标和重要数据、典型案例等，形成全县和各乡镇各部门脱贫攻坚总结。扎实做好精准扶贫档案管理，确保档案真实、完整、系统和安全。加强脱贫攻坚宣传，系统学习宣传习近平总书记关于扶贫工作的重要论述。通过主流媒体宣传报道脱贫攻坚中涌现的先进典型事迹，发挥示范引领激励作用。加强涉贫舆情监测、研判，及时主动回应社会关切。

（八）扎实推进志智双扶。采取宣传教育引导、社会风尚引领、典型示范带动、技能培训等措施，提高贫困人口自我发展能力。推广“爱心超市”、“扶贫课堂”等经验模式，着力激发脱贫致富内生动力，引导广大群众依靠勤劳双手和顽强意志实现脱贫致富，加快实现从消除收入贫困向消除能力贫困转变。

（九）扎实推进有效衔接。积极探索推进脱贫攻坚与乡村振兴在任务、规划、政策、力量、责任等方面实现有效衔接。聚焦乡村振兴“20字”总要求，持续巩固拓展脱贫成果，实现脱贫攻坚与乡村振兴重点工作任务系统衔接。把解决相对贫困问题纳入实施乡村振兴战略统筹安排。按照“接续保留一批、调整完善一批、转换退出一批”思路，调整优化脱贫攻坚“九大行动”政策。保持驻村帮扶力量总体稳定，以村“两委”换届为契机，持续夯实基层组织建设。强化县乡村三级书记抓扶贫、抓乡村振兴工作格局，持续压紧压实责任。

【篇四】一、工作完成情况(一）认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫重要论述，发挥党建引擎力作用。

今年以来，县扶贫办党组（班子）先后组织10次学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述。按照“六稳六保”要求，深入学习“决战决胜脱贫攻坚座谈会、在陕西和山西考察脱贫攻坚、对毛南族实现整族脱贫的重要指示”等内容，通过对习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述进行系统性学习，思想认识得到了进一步深化。以具体行动和实际成效，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定打赢打好脱贫攻坚战的信心和决心。

规范党支部建设和落实“三会一课”制度，提升自身政治素质和专业知识水平。落实党组书记和支部书记上党课制度，今年以来召开县扶贫办党支部2020年党员大会6次、支部委员会12次，切实提高了全体党员的政治素养，发挥出党建对脱贫攻坚工作的引擎力。

（二）实行挂牌作战，确保决战决胜脱贫攻坚如期实现。

聚焦聚力剩余27个贫困村、1858户6931人全部脱贫摘帽目标，紧紧围绕解决“两不愁三保障”短板弱项，扎实推进产业、就业、综合性保障“三大提升行动”，奋力推进“四大战役”。持续深化粤桂扶贫协作，大力推进消费扶贫，持续抓好易地扶贫搬迁后续扶持工作，建立健全返贫致贫监测预警和动态帮扶机制，努力化解返贫致贫风险，持续抓好脱贫攻坚问题整改，全力抓好挂牌作战工作，坚决打赢脱贫攻坚收官之战。

按照《**侗族自治县脱贫攻坚挂牌作战方案》要求，10个挂牌作战村分别由县委书记、县长、县委副书记等10位处级领导担任挂点帮扶县领导，压实责任，亲自抓、亲自协调，推动挂牌作战各项措施和目标任务落实。从全县“两不愁三保障”涉及单位和脱贫攻坚指挥部抽调人员组建5支指导作战队，由县扶贫办领导担任队长，带队深入实地开展指导作战，每月对本县挂牌作战的贫困村指导作战1次。不断强化作战调度，10位处级挂点领导已对全县各乡镇和10个挂牌作战村作战全覆盖，10次召开挂牌作战调度会，通过实地调研、专题会议等方式，听取乡镇、挂牌作战村存在的困难，协调解决问题50余个。

（三）全力推进扶贫项目，加快用好扶贫资金，及时发挥扶贫资金效益。

2020年中央专项彩票公益金拨付1941万元；

2020年柳州市第一批扶贫专项资金拨付8394.2188万元；

2020年柳州市第二批扶贫专项资金拨付1740.9941万元；

广东帮扶**扶贫协作资金拨付700万元；

2020年中央、自治区第二批财政专项扶贫资金拨付1831.65万元；

2020年脱贫攻坚补短板综合财力补助资金拨付6138.2851万元。2020年合计拨付27453.7574万元。全县计划实施扶贫项目590个，项目包括村基础设施建设、产业发展、饮水安全提升、村集体经济发展、教育扶贫、金融扶贫等方面。截至目前，已开工项目590个，开工率为100%。极大程度地改善了群众生产生活条件。

（四）狠抓脱贫攻坚基础信息管理工作，提高扶贫系统信息准确度。

农村特困救助44人，其中监测户8人，边缘户34人；

春季学期补助脱贫监测户49人,发放补助7.35万元。对符合扶。

扶贫办年工作总结和年工作计划

(一)年度减贫任务。继续坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，加大工作力度，切实提高脱贫攻坚质量和群众满意度。争取在2020年实现4212人贫困人口、13个贫困村脱贫摘帽。

(二)激发贫困户内生脱贫动力。加强政策引导、教育引导、典型引导，发挥村规民约作用，注重扶贫与扶志扶智结合，加快补齐贫困群众“精神短板”，让贫困群众想干、敢干、能干、会干。

(三)着重推进扶贫项目的实施。一是我办着眼于从“达标摘帽”延伸到“长期稳固”，根据贫困村实际，因地制宜发展特色产业，形成“一村一品”“一村多品”的产业格局;加大村民自建”以奖代补项目”普及力度，做到应补尽补，鼓励贫困户通过产业发展，助力贫困群众持续稳定增收，实现产业脱贫。二是抓好2020年世行项目的实施。组织各项目村编制好项目建设目录，确保项目规划安排更科学合理，项目精准到位，尽可能提高项目的投入产出效益、社会效益等。三是配合做好2020年统筹整合财政涉农资金项目的计划安排工作。

(四)继续做好动态管理工作。继续做好贫困人口动态管理工作，积极收集贫困户的动态信息，包括人员变更、新识别、返贫、错评漏评等，做到应纳尽纳，应剔则剔。

(五)深入推进“雨露计划”扶贫培训工作。开展雨露计划宣传活动，确保每个符合申请条件的学员不掉队;做好雨露计划扶贫培训补助材料的收集与发放，确保应补尽补;积极组织开展农民实用技术培训，进一步提高贫困户生产技能。

(六)继续营造脱贫攻坚的良好社会氛围。深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义扶贫思想，开展脱贫攻坚政策宣讲解读，组织开展好“扶贫日”系列活动，积极主动开展扶贫宣传工作，汇聚脱贫攻坚正能量。

(七)继续加强扶贫小额信贷扶持力度，扩大覆盖面，做好服务，实现贫困人口脱贫增收。

(八)深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。加大力度开展好扶贫领域作风问题专项治理工作，集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范以及形式主义官僚主义和腐败等突出问题;继续在扶贫领域作风问题上深挖细查;在日常监督工作上常抓不懈;在建章立制上不断完善，推动扶贫领域作风问题专项治理工作持续纵深发展。

县扶贫办扶贫开发工作工作总结和工作计划

××县扶贫办自4月启动阳光政府四项制度工作以来，结合今年推行的效能政府四项制度建设工作，在原来的基础上，继续按照省、州、县人民政府实施阳光政府四项制度工作要求，紧紧围绕着力打造“阳光扶贫”这个中心，不断创新工作方法、转变工作作风、提高工作效率，切实抓好重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度的贯彻落实。现将20xx年上半年阳光政府四项制度实施情况总结报告如下：

一、主要工作进展情况。

（一）重大决策听证情况。

按照《××县人民政府办公室关于进一步做好阳光政府四项制度实施工作的通知》泸政办发[20xx]65号及《××县人民政府办公室关于做好20xx年阳光政府重大决策听证制度实施工作的通知》泸政办通[20xx]8号文件要求，我办及时召开全体干部职工大会，商讨我办20xx年重大决策听证事项，通过讨论，拟定《扶贫办20xx年度重大决策听证计划》（即：20xx年10月中旬举行向阳乡路新村整村推进片区开发听证会），并上报县四制办、政府法制办。

（二）重要事项公示情况。

扶贫办机构设置、人员编制以及财政供养人员的.情况公示；××县扶贫办公务用车管理制度（试行）公示；××县扶贫办干部外出学习考察管理制度公示；扶贫办会议管理制度公示。

（三）重点工作通报情况。

重点工作通报事项共23项：××县扶贫办20xx年重要工作计划、××县扶贫办贯彻落实效能政府四项制度情况报告、××县扶贫办20xx年民主评议部门工作实施方案等。通过通报，进一步增强扶贫工作透明度，推动扶贫办各项工作的贯彻落实。

（四）政务信息查询情况。

96128政务信息查询专线自5月31日开通以来，我办按照《××县人民政府办公室关于做好96128政务信息专线开通准备工作的紧急通知》要求，高度重视，安排专人，认真做好接听工作，规范解答，在规定时间内保障政务查询专线畅通。并在解决前期工作中存在的问题和薄弱环节的基础上，进一步加大对96128的宣传力度，并对联络员进行相关业务知识、文明用语及服务礼貌的教育培训，至目前共接到咨询电话1次。即咨询小额扶贫贷款，接听工作人员都一一作了详尽的解答；按照县四制办的的要求，向县四制办报送《96128政务信息查询专线联络员基本情况表》。

二、存在的问题。

县扶贫办在贯彻落实“阳光政府四项制度”工作进程中做了大量的工作，取得了阶段性成果，但也还存在着一些不足，主要表现在：

（一）对四项制度学习宣传不够，在具体实施过程中对有关业务知识技能操作掌握还存在一定不足。

（二）各科室在开展“阳光政府四项制度”工作中与贯彻落实“效能政府四项制度”工作未能有机地结合起来，在一定程度上制约了整体工作的推进。

三、下步工作打算。

一是进一步加大培训力度，加强联络员队伍建设，进行规范用语培训，进一步熟悉本部门业务及相关政策，规范解答公众提问，提高查询服务质量。

二是认真做好法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府的衔接工作，使四项制度各项工作扎实推进。

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扶贫办年上半年工作总结和年下半年工作计划

严格按照中共德宏州委办公室关于转发《云南省从严从实管理干部若干规定》《云南省从严从实管理党员若干规定》的通知(德办发〔2020〕24号)文件精神要求，以加强党员领导干部管理和提高干部队伍素质为目的，以建设“学习型廉政型服务型务实型创新型”机关为载体，进一步加强机关作风建设、效能建设、廉政建设，持续巩固和扩大“两学一做”、“三严三实”和“忠诚干净担当”和在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中深入开展治理“为官不为”问题、“六个严禁”专项整治工作、“学法规守纪律讲规矩”专项活动所取得的成果;认真落实好中央八项规定和省、州、县委实施办法和严格执行《德宏州治理慵懒散慢六条规定》、《德宏州治理行政不作为五项纪律》、《xx县机关干部作风行为“五要十不准”规定》等法律、法规、规章制度，以确保我办2020年党风廉政建设和反腐败等各项工作取得新成效，把争做“新时期最可爱扶贫人”活动成果融入转变作风推进政风行风建设之中，提高各项工作的质量和效率，增强扶贫开发组织协调和科学管理能力，形成争创一流工作业绩的良好工作局面，把扶贫工作逐一落到实处并取得成效。以“扶贫日”为重要平台，继续采取多形式、多途径的宣传渠道，加大扶贫开发宣传力度，营造全社会共同关注、共同参与脱贫攻坚的良好氛围。

县扶贫办扶贫开发工作工作总结和工作计划

总人口50万人，其中农业人口43万人。2001年至2011年连续被列为国家扶贫开发工作重点县，扶贫攻坚任务艰巨。一是贫困人口多，按照国家新的扶贫标准，__现有贫困人口13.16万人，占全县农业人口的31.3%，其中，扶贫对象10.5万人，低保对象4.2万人，五保对象2188人。贫困人口比例占60%以上的村有203个，占全县行政村的36.2%。二是分布面广，贫困村面积1957平方公里，占全县总面积的61.2%。重点贫困村遍布21个乡镇。三是致贫原因复杂，自然条件差，土地贫瘠，降雨少，无霜期短;产业基础薄，主导产业带动能力弱，结构单一;群众素质低，农民因循守旧的传统观念根深蒂固;改革开放晚，与省内其他县相比晚了近20年。

二、发展思路和战略定位。

全省环首都扶贫攻坚示范区工作会议将我县列为9个示范县之一，我县抢抓这一重大历史性机遇，全面迅速地展开各项工作。

一是定思路。通过全面审视山区、老区、矿区的实际1。

县情，深入分析县域贫困人口多、主导产业弱、群众观念保守等致贫原因，坚持“普惠性、全面性、持续性、示范性”原则，确定了总体思路，即按照“一年示范、两年扩面、三年突破、十年常态”的方针，统筹城乡，三化互动，集中资源，整村推进。通过三年努力，确保89个贫困村3万户8.5万贫困人口实现基本脱贫，打造扶贫攻坚示范县。

二是定规划。聘请农林科学院编制了《扶贫开发总体规划》、《扶贫攻坚示范区建设规划》等规划，组织相关单位完成了《22线扶贫开发示范区规划》、21个乡镇和125个村的扶贫开发规划，初步形成户有页、村有册、乡有簿、县录入的档案体系。

三是定步骤。以扶、搬、养、培、转为路径，确定了三步走战略。第一步，三年求突破(一年示范带动，实现60个村脱贫，培树10个示范村。一年扩面连片，实现65个村脱贫。一年决战决胜，实现78个村脱贫)。第二步，三年补短板、抓提升。第三步，三年抓长效，形成可持续发展能力。

四是定战区。矿区实施恢复生态、移民搬迁、劳动力转移，发展设施农业。丘陵区发展旱作农业，培强特色产业。河川区发展现代设施农业、城郊观光农业。山区发展特色种养、生态旅游。

资金，并拟整合各类资金10亿元，成立了担保公司，计划注入担保资金1亿元。

六是定机制。建立帮扶机制，30名县级领导、1024名干部包扶98个贫困村，与省市28支驻村工作组进村入户结对子。推行“五个一”项目机制，县级领导帮扶一个创税企业、包抓一个在建项目、争跑一个前期项目、谋划一个后备项目、联系一个富民项目。同时，完善督导机制，坚持不断进行调度、拉练和总结。

三、推进措施与重点工作。

一是抓设施，强基础。水利设施。计划投资3500万元，新打、配套机井107眼，新增水浇地3万多亩。现已投资1000万元，开工32眼，完工20眼，新增水浇地5300亩。电力配套。计划投资1915万元，实施61个村的电网改造、项目区配电工程，现已投资200万元，安装变压器25套。道路硬化。计划投资613万元，建设9条连村公路，总里程25.5公里，目前完成投资300万元，建设道路15公里。卫生医疗。计划投资366万元，改善61个村的卫生所条件，已投资96万元，开工28个村，完成16个村。农田改造。计划投资8000万元，整理农田7万亩，已投资3200万元，开工3万亩，完成2万亩。农村通讯。计划投资6000万元，解决126个村的通讯难问题，已投资410万元，开工21个村，完成13个村。

二是扶产业，建园区。围绕“传统产业抓提升、特色。

1.5亿元，建成舍饲养殖小区126个，在建58个。

三是引龙头，攻项目。积极对接国内外知名大企业、大集团，与北京等国内外知名企业建立合作关系。

墙壁8.4万平米。下大力实施张石高速廊道、旅游线路、村庄等生态绿化工程，计划总投资1亿元，绿化总里程85公里，绿化村庄60个。目前完成投资6500万元，栽植油松、杜松、杨树等苗木87万株。

五是强组织，促管理。新发展农村专业合作组织47个，扩大覆盖面104个村。发挥组织作用，与开滦集团、北京朝来万通蔬菜批发市场进行了业务联系，积极拓展农产品销售渠道。按照“四个一”要求，选派了大学生村官和科技特派员，配备了规划人员和大学生村医。强化农民技能培训，成立了劳务输出协会，就地转移1.5万人，目前已输出5.2万人、就地转移1.1万人。

六是抓统筹，促发展。坚持把扶贫攻坚与县域经济发展相结合，

程等项目，新增就业岗位4500个，年人均务工年收入达。

1.5万元，1-5月份全县接待国内外游客61.2万人次，旅游总收入达3.1亿元。

县扶贫办年工作总结及年工作计划精选

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我办以党的xx大精神为指导，以党的群众中路线教育实践活动为契机，以新十年扶贫纲要为统领，认真按照上级安排、部署，深入贯彻落实扶贫开发各项政策，始终坚持产业化扶贫思路不动摇，开拓进取，扎实工作，共争取利用财政扶贫资金3569万元，用于产业发展、技术培训、基础设施建设等，圆满完成了既定任务目标，取得明显成效。

一、工作开展情况。

1、产业发展及计划完成情况：圆满完成了20xx年三批财政扶贫资金项目计划和“20xx年中央专项彩票公益金支持革命老区整村推进”试点项目实施工作，并已完成报账;截止目前，发展棚室1861个，小拱棚韭菜100亩，露地葡萄200亩;棚室保险36.526万元;发放羊1727只，发放貂2500只;围绕项目区建设打井28眼，上变压器6台套，修砖路149348平方米，修水泥路32572平方米，整修水泥路21973平方米;基层建设年修路3750万元。

2、建档立卡工作：按照上级建档立卡的有关文件精神和程序要求，以及我县出台的《饶阳县扶贫开发建档立卡工作方案》，我办组织力量，分三路下乡调研指导，全力做好贫困户和贫困村精准识别、公示公告、结对帮扶、制定计划、数据录入等建档立卡各项工作，按照时间节点和目标要求顺利完成。目前，全县79个贫困村、贫困户及非贫困村五保户、低保户信息已录入国务院扶贫信息网络系统。

3、培训工作：

20xx年实用技术培训培训贫困村群众3528人;劳动力转移培训20人;“雨露计划”完成9人，40人报账手续正在办理中。

4、严格管理，发挥扶贫资金最大效益。为确保项目真正落到实处，在项目实施中，我们采取“项目按照计划走、资金围绕项目下、监管紧跟资金行”的方式，严格工作程序。在项目实施中，做到“四个及时”，即及时验收、及时报账、及时公示、及时足额下拨扶贫资金，自始至终把项目资金至于群众和社会监督之下，给百姓一交代，还干部一清白，从未出现一起挪用、滞留扶贫资金违规违纪现象，切实做到了专款专用，真正使项目落到了实处，确保了扶贫资金发挥了最大效益。

5、社会帮扶：10月24日，在全国首个扶贫日来临之际，中国农业银行总行机关党委副书记欧阳芳一行到我县开展送温暖、献爱心活动。4月23日和11月4日，我县两次召开了省“四帮一”定点扶贫工作会。目前，省委组织部、河北报业集团等9个省直帮扶单位都已深入所帮扶贫困村;11月24日，我县组织召开就市直帮扶单位“三帮一”定点扶贫对接培训会。市民政局、市发改委、市财政局、市统计局、市工商局、市粮食局、市规划局、市国资委、市档案局9个帮扶单位的驻村工作队队长和队员全部到位，并分别进村开展工作。省、市帮扶的贫困村都已经确定了帮扶责任人。截至目前，利用帮扶资金946万元，引进社会资金1000万元用于贫困村水、电、路、卫生、教育等基础设施和公共设施建设，着力解决“五难”问题，使贫困村面貌得到明显改善。

经与国家农总行探讨协商，在我县开展创新信贷试点工作，一方面以土地经营权、温室大棚作抵押，为贫困户发展扶贫产业提供带款。另一方面建立贷款风险机制，由县财政拨付专项资金，设立“三农”贷款风险补偿基金，以此为基数放大10倍为贫困户发展产业提供贷款支持。通过以上措施，助力贫困群众如期脱贫出列。

6、宣传工作：截止目前，我办在《河北扶贫》、河北省扶贫开发信息网、《衡水日报》、衡水电视台、《衡水晚报》、县扶贫开发信息网站、县网站、县电视台等各级刊物、媒体发表文章40篇，发布信息73条。

7、配合县委、县政府出色完成了全省农业农村工作会饶阳观摩点的各项相关工作，受到表彰。

8、结合群众路线教育实践活动，一年来，我办共召开党风廉政专题会4次，开展警示教育3次，召开民主生活会2次，组织专项检查4次，得以使项目顺利实施，确保了项目资金安全，在纪检、审计部门的检查、审计中没有出现任何违规违纪现象。

9、圆满完成中国农业银行总行机关党委副书记欧阳芳、省政协副主席葛会波、省老促会会长白润璋、省人大常委会委员陈新华、河北省作家协会作家李艳辉、张家口市怀来县、尚义县、保定市望都县以及武邑县等来饶调研、考察、观摩活动的各项工作。

10、强化教育，筑牢拒腐防变堤防。

一直以来，我办严格按照上级扶贫政策和规章制度办事，牢固树立全心全意为群众服务的思想和意识。特别是党的xx大以来，进一步加强了全体人员的党风廉政教育和作风建设。通过聘请纪检、审计等人员到机关进行面对面授课，定期收看警示教育片等，用生动的事例讲述其危害的严重性，提醒党员干部做到警钟长鸣，一言一行不忘公仆的形象，一举一动常思百姓冷暖，真正做到干干净净干事、清清白白做人。一年来，共召开党风廉政专题会6次，开展警示教育3次，召开民主生活会4次，组织专项检查7次，让项目管理者和项目实施者深刻意识到扶贫项目、资金是一条高压线，不能碰，不敢碰。

工作思路：

以“xx大”精神为指导，以贫困村为重点，以贫困户为对象，以市场理念和手段谋划扶贫工作，继续坚持产业化扶贫不动摇，通过创新扶贫机制，加大扶持力度，优化服务职能，培育龙头企业，进一步做大做强扶贫产业，带动群众增收致富，实现整体脱贫出列目标。

重点工作：

1、认真做好项目落实工作。2014年度第一批、二批财政扶贫资金计划刚刚下达，我们将结合产业发展情况，抓紧制定项目计划，抓紧资金项目实施、落实、验收及报账工作，加快贫困群众脱贫步伐。

2、进一步做强产业规模。继续大力实施连片发展，规模经营战略。同时，加大片区基础设施建设力度，努力打造扶贫开发亮点，年内新建棚室3000个，同时，以产业发展吸引工商资本投入，通过扶持、引进公司和龙头参与扶贫开发，有效带动贫困群众增收致富。

3、积极开展科技培训。按照上级培训工作要求和下达的任务目标，全力做好贫困村剩余劳动力转移输出工作和实用技术培训工作。

4、全力做好扶贫资金管理。继续严格落实财政扶贫资金专户制、报账制、项目公示公告制;认真做好项目筛选、论证、备案、实施、验收、后续服务等工作，全力抓好扶贫资金检查、审计、监管等工作，确保资金发挥最大效益，做到群众满意，领导放心。

5、切实做好社会帮扶工作。加强与国家、省、市帮扶部门沟通联系，积极争取上级支持;同时，配合帮扶队员做好贫困村帮扶工作，加强对先进、典型的挖掘、总结和报道，构建“大扶贫”格局，加快贫困村群众致富增收。

6、加强宣传工作，营造浓厚氛围。充分利用河北省扶贫开发信息网、县扶贫开发信息网站以及国家、省、市、县各级刊物，积极上报信息和发表文章，进一步宣传上级扶贫政策，营造扶贫开发浓厚氛围。

7、着力加强机关自身建设。加强队伍建设，优化服务环境，提高服务水平;抓好党风廉政建设，创建高效廉洁机关，使扶贫开发工作力求做到群众满意、社会认可，树立扶贫新形象;进一步解放思想，查找差距，拼搏实干，争先创优，为贫困群众多办实事、多办好事。

8、统筹兼顾弹好钢琴。积极完成县委、县政府安排的其它各项工作。

扶贫办年度工作总结

半年来，我们以“三个代表”重要思想为指针，按照立党为公、执政为民的基本要求，树立“群众利益无小事”的群众观，认真贯彻落实湘贫办字[xx]15号《关于印发全省扶贫开发系统落实省政府为民办8件实事的实施意见的通知》，确保省、市“为民办实事”中各项扶贫任务的全面按时按质按进度完成，我们从强化组织领导、狠抓任务落实、强化增收措施三方面着力，完成扶贫建房288户，在建343户；完成沼气建设1532口，在建911口；在建乡镇卫生院10所；“为民办实事”取得了阶段性的工作成效。

（一）强化组织领导。

主要是建立“四项制度”，即。

1、建立领导责任制。全市扶贫办系统成立了“为民办实事”领导小组，由市扶贫办主任李清喜任组长，负总责；市扶贫办两名副主任及各县办主任任副组长，组织具体实施。各县办也均成立了具体实施工作小组。还确定了各县专人负责，专人联络工作责任制，并要求各县办均需建立专门工作档案。

2、建立工作报告制度。市扶贫办起草下发了《关于认真抓好“为民办实事”的通知》，通知中结合市委、市政府提出的“为民办9件实事”的要求，更进一步分解了各县的扶贫任务，明确了上报“为民办实事”的进展情况的时间规定以及相关人的责任，力求扶贫任务件件有着落，个个有任务，人人有责任。

3、建立部门协调制度。为民办实事是一项系统工程和社会工程。为抓好这项工作，我们与市统计局、市发改委、市财政局等单位建立了专人联络、定期联系制度，并随时与各单位保持信息互通，资源共享。

4、建立考核通报制度。市扶贫办定期(每月、每季、每年)对“为民办实事”扶贫指标任务的完成情况予以通报，目前已通报进度结果两次(1-4月、5月)；并根据各县完成任务情况，在年底予以考核，考核评定的结果分为达标和不达标两个等级。考核评定的结果将作为年终优秀评定的主要依据之一，对评定为“不达标”等级的，将取消其各类评奖资格。

(二)狠抓任务落实。

据各县上报数据统计，xx年1-6月期间，我市两个国扶县和两个省扶县的四大类目标任务完成进度如下：

2、帮助贫困农户建房。四县目前已完成建房户数计288户，占总任务的46.5％。其中桂东县完成62户占其任务数的41％；汝城县完成136户占其任务数的31.7％；宜章县完成20户占其任务数的71％；安仁县完成70户占其任务数的700％。另有，343户为在建数，其余的建房任务四县均已落实到项目区、项目户。

3、帮助贫困户建沼气池。尽管目前省办尚未下达建设沼气池的专项资金，但是我市的沼气池建设工作仍启动迅速，已建成沼气池1532口，完成任务率达44.2％；尚有在建沼气池911口。

4、帮助贫困乡镇建卫生院。今年四县帮助贫困乡镇建卫生院任务数为10所。为做好这项工作，1-6月，各县办已会同县财政局、县卫生局奔赴10个乡镇卫生院了解情况，掌握各所卫生院急需添置的医疗设备情况，并确定了大件医疗器械的配备地点及相关技术人员培训情况。

(三)强化增收措施。

1、坚持扶贫开发进村入户，整体推进的扶贫开发方式。按照“一次规划，两年实施，逐村验收，分批推进”的扶贫开发方法，我们指导贫困村制定了xx-xx年扶贫开发规划并加大调研工作力度。

2、坚持“以人为本”的发展观，为民务实，抓好项目增收和劳务输出增收两件实事，切实增加农民收入。项目增收一块，各县办重点抓好基础建设类项目、龙头企业类项目、产业基地建设类项目和生态项目建设四大类项目建设，以改善贫困地区的生产生活条件，实现贫困地区的可持续发展；劳务输出增收一块，各县办主要做好了省办64名贫困村科技骨干培训、298名农民工实用技能培训和市办136名农民工订单培训人员的选送工作。

3、坚持用好用活扶贫资金和扶贫政策，并切实加强管理，管好用好各类扶贫资金，禁止挪用、挤占、截留扶贫资金，确保扶贫资金不“跑、冒、漏、滴”，不错位、不换位，各就各位；上半年，完成了全市xx年一xx年两年扶贫资金的审计整改报告，并开展了1999-xx扶贫资金使用情况调研工作。

4、坚持做好产业扶持基金的投入、使用监管工作，确保产业扶持项目顺利如期完成；1-6月份，已投入产业扶持基金500万元(桂东县300万元，安仁县200万元)，引导贷款近8000万元，帮助5000农户开发种养项目，增力口收入。

5、坚持做好农村科技扶贫和卫生扶贫工作，确保各县贫困乡镇工.生院设备到位、人员参训。在科技扶贫方面，一是组织农民青年劳务技能培训。二是各县利用圩日开展“三下乡”活动，赠送科技资料。向广大农民赠送《农家致富顾问》、《农民致富方法与技术》、《亿万农民健康促进广播稿》等一系列科普资料1xx余册。其中汝城县还向有关贫困村发放通丰植物营养液。通丰植物营养液是国务院扶贫办及省扶贫办推荐的一种植物营养液，它对提高水果、瓜菜、水稻等农作物的产量及品质有明显效果。汝城县办购买了价值10万元共190件(1万瓶)通丰植物营养液，发放到永丰乡山口村、马桥乡马桥村、田庄乡新复村等贫困村，使用面积为水果2400亩、水稻xx亩、花豆1000亩，深受广大群众的欢迎。三是农村基层干部培训。三是劳务输出培训。，四是党员干部远程教育培训等。卫生扶贫主要是抓好10所乡镇卫生院的设备申报与到位。

二、存在问题。

从统计的数据来看，目前我市为民办实事虽然取得了阶段性的成果，但是，部分县的部分任务指标的完成情况尚不容乐观，离预期目标还有一定差距，这主要与省财扶资金下达太慢太迟有关，致使一些年初确定的扶贫项目因资金缺少的原因，无法如期完成。

(一)狠抓项目资金落实到位。

(二)狠抓为民增收措施落实。

(三)狠抓为民办实事的统计考核评价工作。

(四)确保全年“为民办实事”各项任务的完成。

扶贫办个人工作总结

1、扎实开展前期各项准备阶段工作。一是精心制定了扶贫开发建档立卡工作实施方案。按国务院扶贫办及省、市扶贫的要求，结合我县实际，制定了操作性强、针对性强的县级实施方案;二是及时召开全县扶贫开发建档立卡工作动员会，及时安排部署工作。三是科学测算贫困人口。按照市测算贫困人口规模，根据本县贫困人口分布实际情况，将贫困人口规模测算到乡，乡镇按照县测算规模测算到行政村;四是注重分类指导。通过扶贫办人员包乡，经常深入一线通过各种方式指导建档立卡工作。

2、完成了扶贫开发建档立卡工作对象的识别。

按照“确定规模，农户申请，民主评议、村级公示、乡镇审核、县级公告”的识别办法，稳步开展扶贫开发建档立卡对象识别工作，真正做到了不错评、不漏评。全县17个乡镇涉及到行政村都成立了民主评议小组，全县识别贫困人口46602人，11590户。

3、完成了贫困村的识别。

按照“一高一低一无”的标准，对符合条件的行政村采取“村级自愿申请、乡镇人民政府审核、县扶贫开发领导小组审定的程序，以2011年全省认定的贫困村为基础，严格按程序和条件进行识别。对通过整体推进，定点帮扶等措施或通过自我发展、群众生产生活条件和村容村貌已发生明显改善、农民人均纯收入较快增加、贫困人口明显减少、大部分贫困群众已经稳定脱贫的贫困村(包括受表彰奖励的整村推进示范村)，乡镇政府所在地以及纳入产业集聚区、中心商务区、城中村改造规划的贫困村，不再作为建档立卡的贫困村。通过这次建档立卡工作共识别出贫困村78个，其中新认定贫困村20个。

4、完善各乡镇资料归档工作。

我县严格按照规定程序进行了扶贫开发建档立卡贫困人口的识别工作，但是在一些乡村仍然存在不注意保存评选材料问题。目前，我办采取逐乡审核上报材料，并对各乡材料提出整改意见，待各乡整改完成后方可进入下一个程序。截止目前，全县17个乡镇资料已审验合格，完成归档。

5、完成了我县46602贫困人口的信息录入和上传工作。

6、贫困村驻村帮扶工作开展情况。

贫困村驻村帮扶工作，我县已已制定《贫困村驻村帮扶工作的实施意见》，派出78个驻村工作队，参与驻村帮扶县直单位90个，驻村工作队员246名，参与结对帮扶工作各类人员2604名，有力促进了我县贫困村驻村帮扶工作。

(四)通过项目扶持和带动实现全县稳定脱贫4966人。

扶贫办个人工作总结

今年来，我县在省、市扶贫办的正确领导和精心指导下，认真贯彻落实中央1号文件和省扶贫开发工作会议精神，创新思路，完善机制，以农民增收为核心，扎实推进整村推进、产业开发和劳动力转移技能培训，扶贫开发成效显著。

经过认真论证和筛选，今年上半年已向省办上报财政扶贫资金项目计划4个，申报财政扶贫资金394.6万元。省扶贫办批复下达项目计划5个，其中财政扶贫项目资金总额532万元，已到位420万元，信贷项目1个，资金总额2900万元。

1、科技培训项目申报计划122.6万元。其中劳务技能培训511人次，申报资金65万元，农业实用技术培训申报资金26万元，通丰植物营养液科技推广项目申报计划21万元，科技带头人培训申报计划10.6万元。省办批复下达项目资金112万元。

2、农村能源建设申报计划96万元。计划扶持43个贫困村的贫困农户建设沼气池500口，打节柴灶900座，受益群众3840人。省办批复下达项目资金96万元。

3、畜牧业扶贫项目计划120万元。其中担保金项目计划48万元。计划扶持21个贫困村的贫困户新发展杂交母猪640头，年产杂交仔猪12800头，受益人口3530人。省办批复下达种养业项目资金150万元，其中畜牧业扶贫资金120万元，养猪专业村建设资金30万元。

4、卫生扶贫项目计划56万元，计划扶持清塘、冷市、洞市、库区等4所乡镇卫生院实施设备改造。省办批复下达实施卫生扶贫项目2个。

5、基础设施建设资金18万元。

6、小城镇建设（长益投资公司）扶贫贴息贷款项目2900万元，贷款期限为1年。

我县第一轮（xx-xx年）整村推进共确定53个贫困村，涉及9个乡镇。争取了省人大和省科技厅驻安化开展定点帮扶，分别帮扶南区的铁炉村和江南镇的大沙村，目前，省直定点帮扶单位已驻村开展新一轮扶贫开发。争取市直帮扶点15个，其余36个村均为县直和乡镇帮扶。为抓好新一轮扶贫开发整村推进工作，我们切实加强了基础工作建设，在组织抓好培训的基础上，完成了53个村的村级扶贫开发规划编制工作，结合村支两委班子换届选举，换选配强了53个村的村级班子。涉及到整村推进的9个乡镇，要求乡镇明确分管领导外，每个乡镇还配备了一名得力的行政干部担任扶贫专干。我们把产业开发扶贫作为农民增收的重点，上半年已投入38万元扶持木子综合养殖小区、柘溪名优鱼养殖小区、东坪优质水果种植小区、梅城土鸡养殖小区等四大扶贫开发种养业小区进一步发展壮大。在全省扶贫开发整村推进养猪示范村东坪镇大沙村、大埠村和双溪村的建设过程中，我们先后6次组织召开了县乡村三级会议进行安排部署，3个村均完成了规划编制、制定了实施方案、成立了养殖协会、抓好了调查摸底、组织了技术培训，目前，正在发动群众建设养殖栏舍和沼气池，组织种苗购进。规划每个村投入财政扶贫资金10万元，县级配套10万元，实现全年每个村饲养牲猪xx头，养殖户户平增收200元。

今年我县按照上级要求，逐项落实涉及到扶贫开发的贫困人口脱贫、农村能源建设和乡镇卫生院建3件实事，效果良好。

一是脱贫人口任务基本实现时间过半任务过半。1-6月，全县通过扶贫开发，共帮助4200贫困人口脱贫，占全年任务的42%。其中扶持1000贫困人口解决了温饱，帮助3200人越过了低收入线。

二是生态能源建设成效显著。今年来，先后在43个贫困村实施了以沼气池和节柴灶为主要内容的农村能源建设，1-6月已完成沼气池建设200口，扶持贫困户建设节柴灶300座。另有300口沼气池和600座节柴灶正在建设当中，预计年底可完成全部计划。

三是卫生扶贫进展顺利。今年我县继续将支持乡镇卫生院所发展作为改善农村卫生条件和贫困群众就医的重点，通过精心调查论证和筛选，争取库区中心医院和清塘医院列入国家卫生扶贫对象。目前2所乡镇卫生院均已完成了项目论证，制定了实施方案和受援办法，准备了医疗设备安放场等前期筹备工作。

我县将贫困地区劳动力转移技能培训和扶贫开发实用技术培训作为提高贫困人口素质、加速农村富余劳动力转移、直接增加现金收入的重点，上半年已向益阳市输送贫困村青年370人参加由省扶贫办统一组织的劳动力转移技能培训，补助标准为1050-1800元，学习时间为3-6个月，结业后由校方负责推荐安排异地就业，根据跟踪调查和校方反馈，目前在校学员的学习生活情况良好，预计均能100%结业。同时，全县围绕提高扶贫项目开发管理和科技种养，上半年县本级已组织各类培训18期，培训贫困村干部和贫困群众600多人次。

扶贫办工作总结

一是分解了全年扶贫开发任务。年初，争取市政府以办公室1号文件下发了我市《xx年全市扶贫开发工作要点》(都政办发[xx]1号)，市扶贫办开发领导小组也下发了1号文件即《市扶贫开发领导小组关于申报xx年扶贫(老区)项目的指导意见》。按照两个1号文件精神和要求，全市扶贫系统积极分解目标，齐心合力、强化责任，狠抓落实。在鄢家沱村、天平山村、新桥河村、望佛桥村、王家坪村、潘家湾村、双河桥村、江家湾村、纸坊冲村等9个重点贫困村、老区重点村启动新一轮的整村推进工作，并确定当年完成80%的项目实施进度。扶持贫困地区新发展经济作物3000亩左右，实施扶贫安居工程39户，完成xx年度生态移民20户70人，启动xx年度生态移民70人。减少贫困人口2617人，实施科技扶贫到户400户，并分解到乡镇落实到村。以大扶贫为依托，以大项目为载体，在9个重点贫困村推行整村推进项目，每村预算财政扶贫资金投入额度达40万元，创历史新高。以产业扶贫为重点，在全xx市率先建立“脱贫创业项目库”，实施创业信息脱贫工程，指导有意愿的困难群众创业脱贫。

二是申报了省级扶贫(老区)项目。根据《市扶贫开发领导小组关于申报xx年扶贫(老区)项目的指导意见》要求，对xx年扶贫(老区)项目申报工作及时做出了指导。在2月至3月，组织乡镇、村及时申报了xx年扶贫(老区)项目，并汇同有关部门人员到村进行现场办公，落实查看，筛选了可行性强的38个省级财政扶贫和老区建设项目，经市政府领导同意，上报省、市扶贫办，资金投入总额达783.5万元，其中申报上级扶贫老区资金274万元,本级配套资金150万元。

(二)狠抓了扶贫开发工作落实

1、扎实开展了扶贫项目整村推进。一是及时申报项目。对今年7个重点扶贫整村推进村申报项目，经过到项目实施地落实查看，确定项目30个：其中27个项目申请省级扶贫资金183万元，现已上报xx市办与省办，项目正在批复之中，本级配套资金77.5万元;3个项目申报本级配套资金19.5万元，现已经市政府领导签字同意。二是指导编制《项目实施方案》。针对省级项目批复未到，而项目实施要抢季节的情况，市扶贫办不等不靠，按照申报的扶贫项目资金，指导村编制《项目实施方案》，并及时核批，并上报xx市办备案。三是加强项目实施程序的监管。对扶贫项目实施程序严格要求，须进行招投标或议标，进行监督，并委托乡镇纪委全程参与招投议标过程，由乡镇纪委书记签字后实施，须公开公示的，检查公开公示情况，对程序不到位的，督促整改。四是认真组织项目实施。7个整村推进村按照项目实施方案和扶贫程序要求，不等不靠迅速组织项目的实施，目前，所申报的项目实施进度超过50%。

2、继续开展了科技扶贫。一是认真开展了科技承包服务到户工作。上半年，我办共为xx年9个整村推进村以及联点村小河村聘请40名技术员，帮带400个贫困户及示范户，为他们上门开展柑桔、茶叶、生猪等农业技术指导。及时将帮扶的贫困户、示范户与技术员情况登记建档，组织市扶贫办、乡镇与村，技术员与村，技术员与贫困户、示范户层层签订承包服务协议，明确各自职责，严促帮带的落实。二是认真开展了科技培训。4月下旬，市扶贫办组织全市聘请的40名技术员和10名乡镇扶贫专干在市职业教育中心开展了扶贫业务科学技术培训。今年科技扶贫培训班所有开设的课程全部为生产一线的实践经验和技术总结，技术更加成熟，操作性更加突出，针对性更加明确，力求贴近农村实际，务求培训实效。

3、组织实施了生态移民。上半年，我办组成生态移民督察专班，对xx年度的生态移民工作已完工的项目进行了督办。专班家家到，户户查，核对户口簿、林权证以及土地使用证，严格确保生态移民搬迁户符合政策要求。待项目全部完工后，联合相关部门进行验收兑现。目前，已开始启动xx年度生态移民70人，正在组织乡镇、村对对象进行摸底认证。

(三)创新扶贫到户安居工程模式

1、确定方案政策。针对“xx”期间实施了扶贫搬迁、生态移民、危房改造后，依然存在着很多贫困户没有足够的能力进行危房改造和搬迁建房的困境，为解决贫困户不能“安居”的现状，市扶贫办结合全市实际，安排项目资金在整村推进村中对有意愿要求且无能力新建的危房贫困户实施安居工程建设。每户补助标准不低于1万元。由各村统一建房图纸设计，整合对口帮扶力量，基本解决危房现状。

2、申报核实情况。上半年，我们组织乡镇按政策申报安居工程项目对象39户126人。市扶贫办安排专人到39户对象户家中一一进行了摸底确认，均符合政策要求。同时实行村民代表大会决议，并将对象户在村里进行公示，确保此项工程落到实处。

3、干部包户组织实施。考虑到贫困户能力较弱，我们组织项目村干部对安居工程贫困户采取干部包户的方式，解决建房中的困难，以促进“安居工程”顺利实施。村干部每人包1-2名贫困户，负责帮助所包贫困户在建房中解决困难，做好服务，确保顺利将新屋建好。

4、助力推进红花套镇“暖春工程”。红花套镇大溪村是全市面积最大人口最少的省级贫困村，是宜都的“西藏”。全村还有不少60年代兴建的土坯危房，目前只有留守老人居住，存在严重安全隐患，看病购物也极为不便。今年初，红花套镇政府首先在大溪村4组启动贫困户“暖春工程”——整体搬迁移民。由镇统一图纸设计、统一施工建造、统一水电设施、统一完工交住。市扶贫办给予了“暖春工程”的大力支持，领导班子多次到实地调查走访，查看进度质量，向上争取，尽最大努力筹措资金84000元，助力“暖春工程”。6月15日，镇政府举行了“交钥匙”竣工典礼，9户28人统一搬进了集体新居，每户不仅有80㎡的新居，还有2分田的自留地。

(四)率先开辟 “脱贫创业项目库”专栏

在全xx市率先开辟的xx市“脱贫创业项目库”专栏。用好载体，动态更新、规范建设，提高服务质量。

1、项目库的内容贴近基层群众。项目库的建设结合我市贫困户生产生活条件项目涉及种养产业、特种养殖业、加工产业、服务产业等多领域的项目、品种、技术、销售、商贸产品及市面选择等，实际操作性强。易学易懂，是最新，最实用，最具操作性的，最符合我市农业资源开发的应用。

2、项目库更新的载体丰富。自专栏建设工作启动后，一月更新一期，全年共发布10期，每期10个项目。现已发布4期。采用三种载体使“脱贫创业项目库”的公开影响和宣传范围最大化。一是开办业务培训和科技培训，在培训会上宣讲项目库项目。二是依托xx市政府门户网站，利用网络宣传传播范围广、不受时空限制，只要具备上网条件，任何人，在任何地点都可以阅读;具有可重复性和可检索性，可供贫困农户主动检索，重复查看资源的优势，将项目库最大化的进行资源共享与传播。三是编印“脱贫创业项目库”手册按期发到技术员和扶贫干部手中，人手一册，到村到户进行宣传指导。

3、脱贫创业重点更加突出。项目从相关权威报刊和资料中摘录而来，适合在我市贫困农民经济条件以及生活环境下发展，对我市贫困农户脱贫创业具有很强的针对性。

4、挖掘典型，树立先进。要求各乡镇处在扶贫开发工作中，注意发掘贫困户“脱贫创业”典型，及时掌握动态，随时回馈信息和建议，年底各乡镇重点推荐1-2名利用“脱贫创业项目库”实施项目脱贫的先进典型。全市总结推广1-2个最具带动意义的典型，并给予表彰，鼓励贫困户自强自立，积极脱贫致富。

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(五)加强了老区建设调研工作

1、狠抓了老区整村推进。上半年，安排中央、省级老区建设资金54万元对2个重点村实施整村推进，确定并上报xx市、省项目8个，现项目正在批复之中;配套市本级资金26万元。因省级项目批复未到，而项目实施要抢季节的情况，市扶贫办与项目村不等不靠，按照申报的老区项目资金，迅速编制项目可行性的实施方案，扶贫办负责人对方案进行了仔细审核与研究讨论，并提出了适当完善和修改意见，并对扶贫项目实施程序提出了严格要求，并予以监督，组织实施。

2、继续抓好老区思源回报工程建设。为了进一步抓好“思源回报”工程——纸坊冲村花椒基地建设，市扶贫办与市老促会一道继续支持村发展花椒产业。2月21日，市扶贫办全体班子成员与市老促会会长一起到村召开了产业发展专题办公会，市扶贫办确定将纸坊冲村纳入今年整村推进村。安排资金40万元用于花椒产业和基础设施建设。其中，花椒产业发展项目资金20万元，主要用于新发展花椒300亩，补植补造500亩，育苗20万株。截至6月底，村已完成新定植地的荒山荒坡开垦300亩，补植补造400亩，育苗20万株并完成假植15万株。

3、积极募集扶贫基金。市扶贫办与市老促会一道积极开展了扶贫基金募集工作，上半年共有15家企事业单位及机关向老区贫困地区捐赠资金52万余元。xx年6月，市老区建设促进会第8次收到华新水泥(宜昌)有限公司捐赠水泥xx吨，这些水泥被用于全市26个重点老区村和贫困村公路硬化，排洪沟整治，安全饮水以及村级卫生室等基础设施建设项目。

(六)强化了扶贫系统自身建设

1、制定各项制度。修订完善机关工作制度，制定党风廉政建设责任制，签订了党风廉政责任书，做出党员承诺，并积极落实;印发了《xx年机关效能建设考核评价细则》，每季对照检查考核。

2、落实扶贫责任制考核。严格按照《湖北省地方党政主要负责同志扶贫工作责任制考核办法》，做好了市党政主要负责同志扶贫工作责任制的落实及迎接考核。5月10日我市作为全市插花贫困地区接受了xx市纪委带队的考评组的考核评价,省考评组对xx市扶贫开发工作给予了高度肯定，我市党政主要负责同志扶贫责任制考核被评定为优秀。并为宜昌、省插花贫困地区扶贫开发工作提供了经验。

3、加强扶贫干部学习教育。采取各种有效的教育

培训方式，大力提高扶贫系统干部职工素质。深化宗旨观念和服务意识，改进工作方法，提高行政效率，让贫困户得到更多的实惠。结合治庸问责以及本单位实际，给党员干部上了《动真情、扶真贫，管好扶贫项目用好扶贫资金》的学习课，相互监督，增强服务职能。组织集中学习《廉政准则》和《〈廉政准则〉实施办法》。

4、抓好机关党建工作。紧密结合全市“万名干部进万村入万户”活动，深入推进“城乡互联、统筹共建”活动，组织全体党员干部到小河村进行下乡入户走访。党员干部走到基层，走进农户家中，通过调查研究走访了解农村农业农民发展情况和国家惠农政策落实情况，通过访民听民问民了解民心民情，宣传解读政策，听取意见建议，帮助解决问题。今年为村争取产业项目资金3万元，扶持产业发展300亩，聘请4名技术员帮带40名贫困户，进行技术服务。

二、存在的困难和问题

半年来，我们的工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和困难，主要表现在：一是扶贫项目资金少，想办的实事难于实现。如我们通过调研，全市贫困村中，因自身能力问题没有纳入搬迁、危房改造项目中，但又急需进行重建的农户，每村至少有15户，我们xx年虽然开展了贫困户安居工程，但仅能解决28户的问题。二是扶贫办人员少，但各项工作量大，有许多工作疲以应付，致使本职工作无法正常开展工作。三是有些村申报的项目多，想办的事情多，但因缺乏科学性和连续性，导致项目效果不明显，有的甚至重复建设。这些问题都有待于在下半年的工作中加以解决。

分页阅读第1页：市扶贫办上半年工作总结第2页：加强了老区建设调研工作

县扶贫办工作总结

扶贫办工作总结

20xx年，在乡镇党委、政府的指导下，乡镇扶贫办积极对接各项工作，全面落实各项扶贫政策，巩固脱贫成效，提高全镇贫困户的满意度。

1、公益性专岗扶贫。20xx年，乡镇共设置公益性扶贫岗位xx个(助老岗位xx人，助残岗位xx人，环卫保洁岗位xx人，门卫值班岗位xx人，治安巡逻岗位xx人，公共设施维护岗位xx人)，签订3批公益性专岗扶贫贫困户，，发放公益专岗补贴xx万元(8月份前xx元/月，9月份起300元/月)。设立一人一档，每月定时签到抽查，每季度进行考核，实现公益专岗上岗人员的动态管理。形成档案管理长效机制。

2、孝德基金扶贫。签订孝德基金孝善协议xx人(兜底保障xx人，包含动态调整新补录xx人)，发放孝德基金xx万元(兜底保障xx元/人，其他人员按照子女所交赡养费分别发放xx元/人和xx元/人)，已全部发放到位。

3、爱心捐助。为xx户贫困户(包括20xx年收入较低、住院医疗费用较高临时救助等)发放爱心捐款xx万元，金融扶贫xx人，并为全镇xx户贫困户发放取暖补贴xx万元(xx元/户)，保障建档立卡贫困户温暖过冬。对于20xx年医疗支出较大的贫困户，乡镇扶贫办正在采集医疗信息，争取为他们申请爱心救助，以保障脱贫成效。

4、特惠保卡工作。协助27名贫困户完成7月份前贫困户住院治疗特惠保报销事宜。

5、侧重贫困村稳定增收工作。20xx年乡镇营里村被评定为烟台市级贫困村，为实现营里村稳定增收，脱贫摘帽，乡镇扶贫办与营里村驻村第一书记积极想对策、出点子，为营里村出谋划策。目前，营里村修主干路工程正待启动，扶贫项目也提上日程，争取早日实现贫困村摘帽。

乡镇20xx年动态调整前xx户，xx人，动态调整后xx户，xx人。动态调整涉及xx户脱贫，其中3户为xx年返贫(其中1户死亡)，1户为xx年新识别。

20xx年动态调整，由第二帮扶责任人逐户采集信息，结合第三方调查，填写信息对照采集表，由镇扶贫结合脱贫实录，核对信息及收入明细，确保贫困户信息准确无误。20xx年脱贫的贫困户，按时间节点完成各项程序，保障其脱贫成效。

1、结合第一帮扶责任人定时走访。结合市扶贫办走访政策，与第一帮扶责任人协调，对建档立卡贫困户进行走访，随时了解情况。平时与贫困户加强联系。日前，八里庄村刘开德住院治疗，第一帮扶责任人国土资源局xx分局任召杰副局长和xx政府国增祥主任共同协调医疗保障措施，保证刘开德及时手术得以治疗。

2、根据上级政策，乡镇党委书记程建军共走访乡镇贫困户100户，对贫困户家庭目前状况和需求进行深入了解，走访过程中，对一些家庭卫生环境较差、周边环境不佳的贫困户协调村委进行照顾和整理，同时对一些有临时需求的贫困户也积极给予帮助解决。

3、实现乡镇33个涉及贫困户村书记遍访工作。按照上级要求，乡镇33个涉及贫困户村书记已完成对本村贫困户的遍访，掌握本村贫困户第一手资料，实现贫困户信息的动态更新。

1、协调宣传办，对乡镇扶贫工作进行及时宣传。截至9月份，乡镇在xx县级媒体(包括xx扶贫、大众网、今日xx等)发表文章18篇，烟台市级媒体(烟台日报)发表文章3篇，新华网发表文章3篇，已完成宣传任务。

2、加强扶贫监督电话公示牌的管理。为保证扶贫监督电话公示牌的精准发放，乡镇扶贫办工作人员走遍了有享受政策贫困户的34个村庄，张贴了扶贫监督电话公示牌，防止出现公示牌掉落和损坏的情况。

3、细化政策解读，特惠保卡、扶贫手册和明白纸发放到位。走访贫困户时，要求帮扶责任人对不理解的扶贫政策一对一进行解读，并及时与扶贫办沟通，做到政策细致化、明了化。同时，扶贫办工作人员及各片扶贫联络员定期学习扶贫新政策、新做法，把扶贫工作做到更细、更精、更准。

扶贫办年度工作总结

20，×区扶贫办在×区委、区政府的领导和×市扶贫办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以个贫困村的脱贫致富为目标，认真贯彻落实《中国农村扶贫开发纲要》，以扶贫开发规划为工作基础，以“整村推进”扶贫开发村为主战场，以产业开发、基础设施建设和劳动力培训转移为工作重点，坚持开发开放式扶贫方针，坚持扶贫开发综合治理，与时俱进，开拓创新，取得了较好的工作成效。现将一年来的工作总结和扶贫工作计划汇报如下：

（一）―2005年扶贫基础设施项目建设全面完成。

今年以来，我办以广西贫困地区扶贫基础设施项目大会战为契机，把与群众生产生活密切相关的村屯道路、人畜饮水等基础设施建设作为贫困村扶贫开发的重要工作，集中人力、物力和财力，为民办了几个实事好事：一是利用财政扶贫资金万元，修建了条四级公路公里；二是投入万元，修建条村屯道路公里；三是投入万元建设个人畜饮水工程，个项目共覆盖个乡镇个村委会个自然屯，共有户人受益。每个项目的建设，我办都认真组织，做好规划、测量和设计，编写工程经费概本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃算，对等重大工程项目以招投标的.方式选取有资质的施工队进行施工，在施工过程中，每一道工序都由交通或水利部门技术员严把质量关，在项目资金的管理上严格采用财政报帐制度。所有的项目都于2005年月初竣工验收。2005年月全部通过了×市政府组织的验收组的检查验收。

（二）已争取得到2005年基础设施项目并开始实施建设。

为尽快完成首批“整村推进”扶贫开发工作，我办及早编写了《×区贫困地区项目设施项目计划》，申报到市、自治区扶贫办，并得到批复，共有项目个，财政补助资金万元，其中村屯级道路条资金万元，修建农村人畜饮水工程处，资金万元。项目的建成，将使群众受益户人。至月底，已修建村屯道路条，修建人饮工程处。

（三）重点产业扶持促进了农民的增收。

重点产业扶持是解决贫困群众增加收入，走出困境的重要手段。2005年重点产业扶持项目内容为推广种植。项目落户于镇个村。按照市扶贫办和区政府的部署，扶贫办职工走村窜户，做好宣传工作，共种下亩，受益群众户。如今已经成熟，部分已经收获入厂，平均每户增收元，同时也带动了周边村屯产业的发展，成为当地农民增收的又一支住产业。

贫困地区要加快产业发展、提高产业档次，搞好农民实用技术培训和劳动力转移培训，提高贫困群众的综合素质水平是主本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃要的一环。今年以来，×区扶贫办联手与职业技术学校、人事劳动保障局、科技局、农业局、畜牧水产局等部门开展培训工作。共举办种植培训班期、饲养技术期，受训群众3人。通过培训，提高了广大农民的种养技术管理、营销水平及市场意识，特别是劳动力转移培训，经过声培训的人，全部到就业。

（五）增加扶贫信贷总量，扶持龙头企业，拉动贫困村经济的发展。

2005年的扶贫贴息贷款主要方向是扶持能够带动贫困地区经济发展的龙头企业。经过与上级扶贫部门，中国农行×分行的协定，发放给×厂等家企业贷款万元。

（六）稳步推进，大规模开展沼气池扶贫工程。

沼气池开发是保护农村生态环境、提高农民生活质量，实现农业可持续发展的重要举措，是调整产业结构，发展高产、优质、高效农业的重要基础。今年，我办响应政府为民办实事工作，投入资金万元，以扶持水泥、炉具的方式扶助农户共建设座。

（七）“整村推进”工作初见成效。

自治区人民政府确定我区村等个贫困村为首批“整村推进”扶贫开发工作实施村。今年以来，我办按照“整村推进”的大任务个指标要求，组织人员进村入户进行调查摸底，确定推进方案，组织交通、水电、财政等部门落实责任，齐抓共管。并以村作为示范点，点带面，全面实施。至12月止，个指标中已达标项，正在推进的有项。

扶贫办工作总结

目前，我镇共有享受政策贫困户1100户1786人，其中未脱贫27户54人，今年全部脱贫，目前正在进行贫困人口退出程序。

（一）数据清洗工作。

为了进一步完善扶贫开发子系统数据，打牢精准脱贫基础，确保扶贫开发系统内各项数据准确无误。我镇根据上级反馈的数据疑似问题名单，安排乡镇扶贫工作人员进村入户，逐户校验贫困户系统信息与实际情况是否相符，数据清洗有无逻辑错误，并做好修改备案，确保贫困户的数据清理准确无误。已核实7户23人贫困户名下有车，1户2人有房，已在系统标注清退。

（二）核实疑似问题工作。

上级陆续反馈的建档立卡子系统中存在的疑似问题27条，其中包括建档立卡系统中重复户、证件号码不复合校验规则、残疾人无残疾证等等。目前已全部核实做好台账，并在系统内修改相关信息。

（三）产业项目建设工作。

1、县统筹建设温氏养猪扶贫项目。

某某镇共投资财政专项扶贫资金378万元，涉及12个村庄。

该项目与广东温氏集团合作，各村委会作为项目实施主体明确帮扶措施和增收脱贫目标，采取资产收益的形式，由县里统筹建设养猪场统一对外承包，所得租金扣除地租外按照乡镇投资占比进行分配。今年的收益37.8万元在9月份已发放到位，帮助324户贫困户增加了收入。

2、刘屯村民生养殖场扩建项目。

某某镇刘屯村，争取省财政专项扶贫资金100万元，在民生养殖场原基础上再建设16米*77米的猪舍1个。养殖场建成后对外承包，进行收益分成，今年两期的收益90320元，已发放到位，帮助137户贫困户增加了收入。

（四）危房改造工作。

经过村级上报，扶贫办结合镇城建部门入户实地走访，确定危房15处，其中13户改造、2户修缮，已上报县级相关部门。县级反馈的疑似居住在危房的三户贫困户，经核实，杜行村杜同彦、冯西村冯子河所住房屋均不属于危房，刘屯村刘银龙，房屋确实老旧，目前居住在已修葺的西两间房屋，村委会正在协调安全住房帮助刘银龙搬离。

（五）雨露计划工作。

“雨露计划”是落实精准扶贫、精准脱贫的重要举措，对有子女在校接受中、高等职业教育的农村建档立卡贫困家庭学生每生每年补助3000元，对解决“因学致贫”有着重要作用。我镇扶贫办已经协助审核上报了5名符合条件的贫困学生，后期有开展了“雨露计划”回头看活动，核实适龄学生，确保该项政策应享尽享、不漏一人。

（六）贫困户特惠保险及慢性病长期服药补贴工作。

特惠保险是从去年开始，为贫困户减轻负担，减少致贫风险的一项新举措，其中贫困户意外伤害保险、家庭财产保险惠及所有贫困户，医疗补充保险只涉及缴纳新农合的贫困人口，工作人员已核对相关信息并上报，保险卡已发放。

慢性病长期服药补贴是县卫生部门给予长期服药的贫困户减轻负担的优惠政策，经过扶贫办与镇卫生院结合，一期共核实460人，发放补贴30060元；二期核实456人，发放补贴29540元。

根据县相关文件精神要求，组织全镇员工向县众筹平台捐赠扶贫物资，共计85人参与捐助，共捐赠衣物195件（大部分为全新）、食用油39桶、其他生活用品53件。

（八）建档立卡贫困户年中调整工作。

根据县里安排，以及前期的大量摸排核查等工作，在刚刚过去的七月份，我们对贫困人口进行了年中调整工作。本次动态调整前，某某镇共有建档立卡贫困户1495户2412人。其中享受政策1065户1699人，不享受政策430户713人。

经本次动态调整后确定不享受政策列入享受政策范围71户148人；享受政策列入不享受政策8户25人；村庄上报新增贫困户3户8人，其中前要庄2户7人（因系统未开放新增户功能，未录入系统）；上报补录25人（后东汪村及前要庄村俩人因无户籍未录入系统）；人口自然增加2人；人口自然减少59人，其中死亡54人（整户死亡27户28人，家庭成员死亡26人），出嫁1人，迁出4人。经本次动态调整后，某某镇共有建档立卡贫困户1469户2379人，其中享受政策贫困户1102户1789人；不享受政策贫困户367户590人。

（九）光伏收益分配工作。

按照县里安排部署，共计确定林洋光伏收益190户，凯尔盛光伏收益56户，华博光伏123户，烟庄街道张庄村光伏收益228户，目前林洋光伏收益已发放。

（十）其他日常工作。

4、孝善扶贫方面，共计收取2025610元赡养费用，发放到老人账户，帮助564户贫困户稳固赡养收入。

（一）手册信息不规范，不准确。

扶贫手册仍然存在收入填写不规范，收入信息填写不够准确，有漏写的、也有填写不真实、不合逻辑的，并不能准确把握贫困户的收入支出信息。

（二）扶贫相关资料档案整理不及时不规范。

因为扶贫资料过多，又比较复杂，除了贫困人口调整相关手续比较规范以外，其他资料存放归类不及时、杂乱，导致应对上级检查时，不能够及时找出相应资料，给检查工作带来一些不必要的麻烦。

（三）宣传稿件发表量较少。

宣传稿件质量不高，发表量也较少，过度依赖个别文笔较好的工作人员，导致在做的工作不能行至成文，我镇的扶贫工作以及好政策不能有效的得到宣传，相关宣传考核成绩不是很理想。

（一）加强扶贫手册填写的督促落实。

每季度落实扶贫手册的填写，督促各帮包干部及时填写，并积极提供相关信息，做好业务指导工作，尽可能的让手册上的收入信息真实准确不漏项，得到贫困户的认同。

（二）及时归纳保存档案资料。

针对扶贫资料较多交杂的现状，除规定的相关调整手续以外的资料，扶贫办准备把这些扶贫资料分为金融、教育、住房、信息核查等大类，分类按年度保存，一项一整理，做到资料规范有序。

（三）提高稿件质量，加大宣传力度。

积极寻找身边的扶贫工作亮点，做好收集、整理各类有用信息宣传素材，努力提高自身的理论素养和政治水平，深入调查研究捕捉更多的信息源，以提高宣传稿件的质量，增加上报的稿件率。

（四）增强责任，做好其他常规性工作。

针对系统内的信息，加强与各帮包干部的联系，及时核实疑似问题，并在系统内修正，同时做好台账。在日常工作当中，做到目标明确、责任明确、措施明确，按照时间节点认真完成各项工作任务，确保全镇扶贫工作有序推进。

扶贫办个人工作总结

20xx年10月至今任经济发展办公室主任兼扶贫办主任。本人在镇党委、政府的领导下，与其他同志一道，坚持理论业务知识学习，严格执行工作队纪律，认真履行职责，积极配合、协助镇党委、政府全身心投入到扶贫工作中，努力搞好扶贫工作。同时还结合本部门工作实际，尽其所能，积极为扶贫点献计献策。本人与其他同志一道相互鼓励，同心协力，心系贫困群众，克服困难，努力工作，积极探索扶贫新路子，切实帮助贫困群众摆脱贫困，走上致富路尽了一份绵薄之力，顺利完成了上级下达及争取到扶贫点的各项扶贫项目实施任务。现将这段时间扶贫工作总结如下:

作为一名扶贫干部，我倍感责任重大，更加认识到扶贫尤其是精准扶贫工作非常重要、意义非常大；它是建设中国特色主义伟大事业的一项历史任务，是每一个共产党人的天职和义不容辞的责任；只有认真贯彻党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，加大教育扶贫、健康扶贫力度，提高贫困地区群众文化水平和身体素质，才能打赢这场扶贫攻坚战。

在精准扶贫工作中，我深刻体会到要打赢脱贫攻坚战，必须做到以下几点

一是精准识别是前提。要在公正、公开、公平的原则下，按时按质全面精准完成贫困对象识别确认和建档立卡工作，并实行动态管理。

二是精准帮扶是基础。在精准识别扶贫对象的前提下，就要真正走进农户家中，进一步了解贫困农户致贫的原因是什么，是自然条件太恶劣，还是发展产业条件不够是缺生产技术，还是劳动力不足，只有摸清了每家每户的贫困情况，找准了各家各户的贫困根源，确定好贫困户的贫困类型，才好因户施策，确定具体的帮扶责任人和帮扶措施，做到帮扶精准。

三是精准管理是保证。精准管理是一种意识，一种观念，一种态度，更是一种保证。要做好扶贫资源的精准管理，首先要确保扶贫资源真正用在贫困农户身上、真正用在贫困地区，不跑冒滴漏。其次要做好扶贫责任人的精准管理，做到一村有一支精准扶贫工作队,一户有一名脱贫致富责任人，并落实严格的责任制，不脱贫不脱钩。最后要做好扶贫对象的精准管理，根据扶贫对象发展实际，对扶贫对象进行调整，使稳定脱贫的村与户及时退出，使应该扶持的扶贫对象及时纳入，实现扶贫对象有进有出，做到精准管理。

四是精准扶贫是根本。要落实精准扶贫，仅仅靠帮扶，靠输血，还是远远不够的。我们要通过进一步加强水、电、交通等基础设施建设，从根本上改善群众生产生活通过进一步加大对教育培训的投入力度，发展好下一代教育。只有不断增强贫困地区、贫困人群的造血能力，才能够从根本上帮助贫困地区发展，让贫困不再滋生，将精确扶贫进行到底。

员坐谈会等活动期间，及时将所学到的'党的理论知识、养殖业实用技术和国家有关移民方针政策向当地群众进行宣传、讲解，引导他们转变思想观念，积极探索，因地制宜，选择符合自身发展的增收路子。

鼓励他们发扬自力更生，艰苦奋斗的创业精神，消除等、靠、要被动思想，积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解，增强当地群众致富奔小康的信心，增强了基层党组织的凝聚力和战斗，同时也及时为当地群众答疑解惑，消除了各种矛盾隐患，为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

二是认真搞好调查研究，积极探索助民增收路子。选择什么样的扶持项目能让当地群众尽快地富裕起来，并得到实惠，是我们刚刚下来开展帮扶工作的每位工作队员面临和思考的问题。为了摸清帮扶点的村情、户情，本人与其他同事、村干部一道进村入户开展村情、户情调查，全面摸清和掌握了帮扶点的基本情况。从调查走访的情况来看，当地群众对实施人畜饮水工程、种养殖业等项目比较积极，且要求迫切。针对这一情况，使工作明确了帮扶目标，确定了要求尽快启动实施的帮扶项目。

三是积极抓好所包村的组织建设。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，坚持以巩固和发展农村先进性教育活动成果、加强农村基层组织建设为己任，积极开展农村基层组织建设，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。使村支部成为脱贫攻坚的坚强组织、每名党员成为脱贫致富的排头兵。

一是精准识别得到坚强，通过九种情况鉴定、数据清洗，我镇贫困户现有保留户430户，1582人；新增户6户，13人；剔除人口47户，xx0人；核减人口6户，8人。使我镇精准识别做到了户有卡、村有册、乡镇有簿，程序合法、档案齐全，为我镇精准扶贫工作有序开展打下了坚实的基础。

二是扶贫进展顺利，在党委政府的领导下，本人和同事的共同努力下，我镇扶贫工作开展有声有色，10个贫困村基础设施得到了改善，水、路、电入户率100，环境卫生显著改善，贫困人口收入明显提高，医疗保险、义务教育等全覆盖。

三是扶贫工作良好，在镇扶贫办我与各位同事的积极对接下，县级单位、雁塔区相关单位相继来我镇对各村、各户举行一对一帮扶，对村进行基础设施建设，贫困户中蜂养殖、中药材种植等产业帮扶。

10个村也创立了合作社，积极吸纳贫困户群众加入，有效带动了贫困群众发展产业，从而走向脱贫致富的道路。积极引导高寒山区群众进行扶贫移民搬迁，兑现了34户搬迁补助金，现在又有150户群众准备进行搬迁。积极争取发展资金，解决贫困户缺资金发展产业的难题，通过努力，为13户贫困户解决了缺资金的难题。

总之、这些成绩离不开镇党委政府的正确领导和大力支持，但是，这和上级要求还有一定距离，以后我会更加努力，为打赢脱贫攻坚战贡献自己一份力量。

扶贫办个人工作总结

休完产假回来，本人一直在乡扶贫办工作。一个半多月以来，本人能准确进入岗位，严格要求自己，遵规守纪，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮忙下，圆满的完成了各项工作。现将本人20xx年第二季度工作总结汇报如下。

1、认真做好扶贫办安排的中心工作，按照国家新的扶贫标准和市、县扶贫部门的工作布署，和村干部一起加班加点填写表格、整理资料，并对各村上报的精准扶贫对象进行核查、监督把关，对审核后符合进入精准扶贫系统的贫困户及时建档立卡和完善贫困人口的动态管理。

2、充分发挥自己多年的工作经验和电脑技能，帮助办公室和其它工作量多的同事做报表、打材料，认真反复地核实各项数据，确保信息完整、及时、准确地录入系统，消除全国扶贫开发信息系统和江西省精准脱贫大数据管理平台的预警，和同事团结一致共同完成工作目标。并对上级各类通知、文件的上传下达，能分清轻重缓急，做到了按时、按质、按量完成上报任务。

3、按照“出精品、上档次”的要求，力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练，基本做到了让领导满意，按领导要求撰写了各种汇报、典型材料等10余篇。

1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的状况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状，总是被动理解领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

深入村屯次数少，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在必须差距。

以上汇报，如有不妥之处，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见，本人诚恳接受。在今后的工作中，本人将认真总结经验、吸取教训、克服不足，努力提高自我的工作潜力和水平。

县扶贫办工作总结

现将20xx年工作情况和20xx年工作打算报告如下：

（一）、认真做好了扶贫项目专项资金自查和迎检工作。

根据省、市、县关于开展强农惠农政策落实情况监督检查工作的统一布置和要求，3月份我们会同县财政局深入到有关乡镇和项目上，对xx年和xx年年的扶贫资金使用及项目实施情况进行了全面的自查；5月份，xx市扶贫办、财政局赴xx检查组对xxxx至xx年年度扶贫专项资金进行全面检查，针对检查中发现的问题我们及时进行了认真整改。xx年、xx年年我县共有扶贫开发资金363.9万元。xx年173.1万元，其中发展资金146.9万元（新农村建设资金50万元，整村推进资金51万元，雨露计划培训资金5.2万元，省配套机动项目资金23万元，移民扶贫资金11.8万元，项目管理费2.6万元，统计监测费1.3万元，科技培训费2万元），财政扶贫贴息资金26.2万元。xx年年190.8万元，其中发展资金178.7万元（新农村建设资金50万元，整村推进资金54万元，雨露计划培训项目资金6.9万元，省配套机动项目资金29万元，项目管理费2.2万元，统计监测费1.3万元，科技培训费2万元，市配套项目资金20.30万元，县配套项目资金13万元），财政扶贫贴息资金12.1万元。从检查情况看，扶贫资金在改善贫困地区生态环境，提高贫困群众生活水平发挥了积极作用，取得一定成效。

（二）、切实组织8个重点村整村推进工作。

抓好了20xx年扶贫项目的`申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的原则，根据群众意愿，科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目，共上报公路建设、水利设施、学校建设、科技培训等13个项目。争取到财政扶贫资金104万元。

（三）、全力推进民生工程。

一是积极探索雨露计划新途径。

在市扶贫办及xx职业技术学院关照和支持下，我们在xx镇、xx乡举办雨露计划走进农民走近农民培训班，针对留守农民，特别是留守妇女，拓展培训内容，请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课，受到农民朋友们的热烈欢迎，培训人数600人。

二是以县培训基地为依托，农村劳动力转移培训200人，本县工业园区培训40人。根据市场和县工业园区的需求，拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训，并稳定转移就业。

整合社会扶贫资源，树立大扶贫观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。

一是争取中国扶贫基金会冰冻灾害救援物资26万元。今年1月12日到2月4日，xx出现历史罕见冰冻灾害，给农村经济和群众财产带来巨大损失。我们积极向中国扶贫基金会争取冰冻灾害救援物资，在我们的努力下，中国扶贫基金会及时援助26万元支持我县抗灾自救，其中xx乡救灾粮食6万元、xx乡七分村救灾化肥20万元。

二是争取xx省委党校第32期青干班学员来我县xx乡结对帮扶。x月x日，省委党校第32期青干班全体学员在常务副校长的带领下，冒着烈日酷暑，来到崇仁县六家桥乡中心小学开展献爱心捐助贫困学生活动。结对帮扶20名贫困学生，并决定将一直帮扶这些贫困学生至中学毕业，并解决学校一些基础设施。

三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以党旗引领致富路，携手共建新农村为主题的定点包扶贫困村工作，确保全县十一五8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶。四是开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展1+1结对帮扶贫困户活动，全县结成470对帮扶对子。