创卫迎接检查材料(通用20篇)

时间:2023-12-02 14:09:20 作者:温柔雨

汇报材料是向上级、同级或下级进行工作、学习、项目等情况汇报的一种书面形式。以下是小编为大家准备的一些经典汇报材料范文,供大家参考和学习。

创卫检查护理组汇报材料

1.人人讲卫生,家家树新风。

2.创建农村美如画,点滴小事见精神。

3.管住脏乱差,留下真善美。

4.公德规范言行,文明美化心灵。

5.大家一条心,建设卫生文明新农村。

6.爱我村建我村,做个文明好村民。

7.卫生连着你我他,创卫需要靠大家。

8.让清洁的庄河见证我们的文明。

9.开展环境治理,净化美化家园。

10.美好生活靠我们创造创卫目标靠大家实现。

11.全市人民行动起来,为创建国家卫生城市努力奋斗。

12.依法拆违有情操作服务群众维护安定。

13.垃圾不落地,庄河更美丽。

14.卫生是健康之基,环境是幸福之源。

15.城市管理系万家,管理城市靠大家。

创卫检查护理组汇报材料

今天召集大家开会,主要是研究部署年度街道及社区、单位创卫检查考核工作,明确考核的有关事项和要求。刚才,各相关专业组对这次检查评分标准也进行了简要说明,综合组把这次检查考核的总体安排向大家作了说明,都安排得很细致,要求很明确,希望大家认真把握、认真落实。下面,对如何搞好检查考核工作,我讲几点意见。

第一要端正态度,提高认识,确保思想高度统一。

这次创卫年度考核检查,是在创卫自查的基础上,对照今年创卫工作安排,对全年创卫工作成效进行全面而系统的检阅和评定,目的就是通过检查考核,全面了解和掌握创卫工作进展情况,正确评价各单位一年来的创卫工作成绩,找出存在问题,分析所在原因,研究解决办法,明确努力方向,进一步把思想和行动统一到市委、市政府创建国家卫生城市上来,统一到市第二届党代会与人大、政协会议精神上来。因些各单位要提高认识,正确对待、积极搞好这次考核工作。当然,我们这次考核,总的来说是为了检验、促进,而不是为了“抓辫子”、“打板子”;主要是强调正面激励,强调对创卫工作的改进和创卫绩效的提升。在考核态度上,要坚持实事求是、共同提高的原则。要认识到这次考核是一次共同提高的行动,无论考评结果如何,都是收到了一份“礼物”:要么是肯定成绩,要么是改进工作,两者都是很宝贵的。从而进一步增强创卫工作的责任感和紧迫感,强化创建国家卫生城市工作责任意识,为更好地谋划明年打下坚实的基础。

第二要周密部署,科学安排,确保考核顺利进行。

各检查组要系统筹划,周密组织好这次考核。在这次考核的筹备实施过程中,创卫办及各相关专业组的同志付出了大量的心血,但是好事要办好,这就要求我们要认真研究,周密考虑,“公正、公平”需要智慧、努力和专业技术作支撑,拿出了方案只是第一步,以后还有大量的事务性工作要做。其次要有实事求是的`态度。我们的考核方案应该说是一个比较完备的方案。但是应该认识到,具体工作是千差万别,考核中出现的一些争议,是正常和难免的。有的可能是总体考虑不周,需要完善;有的可能是我们自身问题,我们就需要改进。总之,这次考核工作做得怎么样,也是对你们的一次考核。

第三要严明纪律,客观公正,确保结果真实可信。

各检查牵头组要本着对市委、市政府高度负责的态度,严格遵守组织纪律,认真履行考核职责,对照《国家卫生城市标准》、《创建国家卫生城市工作分解指标及检查评分标准表》以及各组制定的细化标准等内容,逐条逐项进行考核,要全面、准确、细致地了解和客观公正地反映情况,要对考核的客观性、真实性负责。要克服两种倾向,即:克服走过场和随意性倾向,在考核工作中要克服不够严谨规范,走过场对付检查的倾向,不认真听取群众意见,只凭自己的主观印象搞内定,最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。考核完成后,各检查组要将本次考核评分情况进行汇总,并有考核组长和考核工作人员的签名。

为确保考核结果的全面准确,考核完成后,指挥部对年度考核、社区居委会考核和平时考核情况进行综合评定。

第四要务求实效,善用结果,确保创卫扎实推进。

考核本身是一种手段,考核结果是为了使用,推动各单位的“绩效管理”工作,促进各单位和创卫目标的实现。首先,绩效考核本身就是一个梳理分析和总结提高的过程:通过对被考核部门的业绩表现达成一致看法,指出成绩和优点,也提出有待改进的方面,分析问题的原因,制定相应改进计划,协商下一个绩效管理周期的目标与绩效标准,以便下次取得更好的成绩。其次,要把一次性的绩效考核和经常性的绩效管理结合起来。最后,绩效评估的结果,要应用创卫工作实际中来,形成一种长效机制。

同志们,年终工作十分繁忙,让我们统筹兼顾,认真总结,振奋精神,扎实工作,以新的精神风貌去迎接更加辉煌的。

《创卫检查部署会上的讲话》来源于本网会员分享,欢迎阅读创卫检查部署会上的讲话。

创卫检查护理组汇报材料

****市现辖2市4县4区和1个高新技术产业开发区,总面积4071平方公里,总人口365.5万,其中市区人口92万。****市健康教育所成立,挂靠****市疾病预防控制中心,现有办公用房12间,面积132平方米,工作人员6人,拥有电脑、打印机、摄像机、扫描仪等大小健康教育设备50多台。各县(市)区疾病预防控制中心均设有健康教育科(所),有专人负责健康教育工作。

二、工作取得成绩。

1、技术咨询与政策建议。

组织人员收集整理了相关的健康教育政策、法规、理论、技术与方法,将《全国健康教育专业机构工作规范》、《健康教育机构绩效考核办法》等装订成册,订阅了《中国健康教育》杂志,购买了《健康教育参与式研究方法》、高等医学教育《健康教育》专业教科书。通过组织工作人员自学或集中学习,提高了业务素质,对健康教育理论、技术进行了有效的储备。为全面搞好我市的健康教育工作,我们积极向市卫生局提出合理化建议,起草了“****市健康教育与健康促进工作意见”,对各行业和基层单位的健康教育工作提出要求,市卫生局以正式文件下发,有力地推动了我市的健康教育工作。

2、业务指导与人员培训。

根据业务指导与培训工作需要,我们成立了“****市健康教育业务指导专家组”和“****市健康教育培训师库”,抽调健康教育所业务骨干担任培训师资库成员,同时特邀河南省健康教育所张强,濮阳市健康教育所武亚军为我市健康教育师资库客座教授。成立“****市健康教育业务指导专家组”和“****市健康教育培训师库”均由****市疾病预防控制中心发文。为搞好健康教育培训工作,我们印刷了《基层健康教育工作培训教材》3000本,制作多媒体培训课件4种,保障了培训工作的顺利开展。

我们按照****市疾控中心《二一二年健康教育工作计划》和****市卫生局《****市20健康教育与健康促进工作意见》,认真开展指导培训,先后组织人员深入到各县市区开展了“全民健康生活方式行动”督导检查,“公民健康素养水平监测”督导,召开了年度健康教育工作暨业务培训会议,举办了“社区卫生服务中心及乡镇卫生院健康教育业务培训班”,二期培训230人,开展了“全民健康生活方式行动效果评估”调查培训和“全民健康生活方式指导员试点”启动培训,对县级专业机构指导覆盖率达100%,培训覆盖率达100%。

3、总结推广适宜技术。

我们非常重视对健康教育工作理论,策略、技术和方法的总结,每项工作结束都有信息上报,对典型事例、先进经验及时进行全面总结,通过多种渠道开展交流。《****市健康素养传播工作总结》刊登在《健康教育与卫生宣传通讯》年第3期,《****市解放区多措并举开展全国居民健康素养监测》和《****市举行全球洗手日健康教育传播材料集中发放仪式》在中国健康教育网上发布。

4、大力开展各种健康教育活动。

我们根据《二一二年健康教育工作计划》和《****市2012年健康教育与健康促进工作意见》积极开展各种健康教育活动。围绕各类卫生日开展主题宣传,在“世界无烟日”,“全民健康生活方式行动日”“世界心脏日”“全球洗手日”期间制作展板,悬挂横幅,发放折页,利用彩虹门、气球等形式宣传相关健康知识,共印制、发放《养成良好卫生习惯从正确吸收做起》、《全球洗手日告学生家长书》、《吸烟有害勿受诱惑》等小册子、宣传折页6种,20余万份。在社区、医院、机关开展了“****市烟包警示图片巡展”活动,和****卫校礼仪协会合作在火车站广场开展了吸烟有害文化衫广场走秀活动,利用广场电子屏幕连续滚动播出“拒绝烟草,保护健康”公益广告2个月,1400次。

5、加强与媒体的合作与交流。

我们与****日报合作开办了《健康教育》栏目,栏目每周一期,一期一个整版,每周四见报。2012年我们与****电视台合办了《健康****人》栏目,每两周播出一期,首播一次,重播5次,每期15分钟。在加强与传统媒体合作的同时,不忘与新兴媒体的交流沟通,我们在****论坛、山阳社区分别进行了注册,通过网络发帖及时宣传我们的健康教育活动。今年以来,****日报对我们的健康教育工作报道6次,刊出健康教育科普文章20篇。《****市2012-健康教育核心信息》在山阳社区正式发布。

2012年8月,我们组织人员对****日报7月份报纸刊登的健康知识、医药卫生广告等健康信息进行了监测,写出了《2012年7月份****日报健康舆情监测报告》,并将报告及时发送到卫生局,广电局、新闻出版局、市委宣传部、****日报社等相关部门,与媒体进行了初步沟通。

6、发挥技术优势,制作发放健康教育传播材料。

2012年,我们共设计制作健康教育传播材料6种,20余万份。其中《吸烟有害勿受诱惑》印刷本,《养成良好卫生习惯从正确吸收做起》、《全球洗手日告学生家长书》、《全球洗手日告社区居民书》、《全球洗手日宣传年历》、《世界心脏日健康知识》折页各5万份。制作了“****市烟包警示图片巡展”展板一套20块,展线16米。这些设计精良,图文并茂的健康教育传播材料受到了基层医疗卫生单位欢迎和好评。

世界心脏日前夕,市卫生局通知各社区卫生服务中心领取了心脏病健康教育宣传资料,10月11日,市卫生局组织举行了隆重的全球洗手日健康教育传播材料集中发放仪式,中国健康教育网,中国文明网、河南省人民政府官网、****日报、****电视台进行了报道。世界心脏日和全球洗手日期间全市各医疗卫生单位分别举行了主题宣传活动,收到了良好的效果。

7、制定发布健康教育核心信息。

我们组织“****市健康教育业务指导专家组”和“****市健康教育培训师库”成员,认真研究分析《河南省居民健康知识与行为监测报告》,针对****市辖区居民存在的主要健康问题和健康知识薄弱环节,围绕卫生中心工作、征求流行病、慢性病、艾滋病等业务专家意见,制定了10条《****市2012-20健康教育核心信息》。《****市2012-年健康教育核心信息》分核心信息、科学依据、健康行为三部分,****市疾病预防控制中心以文件形式下发到各县市区疾控中心。****市健康教育所利用山阳社区和****论坛作为信息发布平台对社会公开发布。

8、积极开展监测与评估工作。

根据《河南省卫生厅关于填报健康教育统计报表的通知》,各县市区健康教育机构上报了《健康教育所业务工作调查表》和《健康教育所基本情况调查表》,我们对辖区内健康教育机构工作现状和工作人员能力建设进行了评估,写出了评估报告。****市共辖四县、两市、五区,温县独立设置了健康教育科,其他县市区与慢性病防治科或其他科室合并办公。共有健康教育工作人员37人,其中本科学历10人,专科学历17人,高中学历10人。全年举行各种咨询活动127次,更换健康教育宣传栏90块,印制健康教育传播材料85种,719000份,拥有照相机、电脑等工作设备40台。

我市作为中央补助地方健康素养行动项目检测哨点城市,按照《2012年全国居民健康素养监测河南省现场调查方案细则》和《2012年中央补助地方健康促进行动项目重点人群吸烟相关行为监测河南省方案细则》在解放区民生、焦南、七百间三个街道办事处开展了居民健康素养调查工作。****市疾控中心和解放区疾控中心共抽调16名工作人员,深入社区,绘制地图,入户开展调查工作,省所专家王卫峰、齐小秋亲临现场指导,健康素养监测现场调查和重点人群吸烟相关行为现场调查共调查540人。

9、创新健康教育工作形式。

积极参加豫北健康促进与教育协作区成立50周年庆典,圆满完成豫北健康促进与教育协作区50周年工作回顾撰写及书画摄影作品征集布展工作。()参加协作区举办的宁夏农民健康教育工作考察活动。组织看望了温县农民健康教育学校创办人马山立,为学校赠送了电子血压计,身高体重计等健康器材和大批健康书籍及健康知识宣传版面。组织120余人组成疾控系统方队参加****市政府举办的“黎明脚步”健康跑活动,现场开展《烟包警示图片展》和“全民健康生活方式行动”宣传,获优秀组织奖。

三、工作中存在的主要困难。

我市虽然开展了大量的健康教育工作,但健康教育机构工作现状和工作人员能力建设现状与卫生部《全国健康教育专业机构工作规范》和《健康教育专业机构绩效考核办法》要求仍有很大差距,健康教育工作设备远远不能满足工作需要。我们在健康教育工作中遇到的主要问题是人才问题,遇到的主要困难是经费困难。具体表现在健康教育工作人员年龄老化,知识更新缓慢。经费紧张一直是困扰健康教育工作发展的瓶颈,健康教育工作投入见效较慢,上级领导不够重视。

四、今后工作打算。

我市是河南省健康教育机构规范化建设试点城市之一,这必将给我们带来新的机遇和挑战,我们一定要按照《全国健康教育机构工作规范》和《健康教育机构绩效考核办法(试行)》要求,建立健全由政府领导、多部门合作、全社会参与的健康促进与健康教育工作体系和网络,努力争取健康教育人员结构、学历层次满足工作要求,健康教育传播材料制作设备配备齐全,健康教育经费足额安排。对照《健康教育机构绩效考核办法(试行)》,从技术咨询与政策建议,业务指导与人员培训,总结与推广适宜技术,信息管理与发布,监测与评估等多方面入手,开展日常健康教育工作,并依据《健康教育机构绩效考核办法(试行)》对辖区基层健康教育机构进行绩效考核,推动全市健康教育工作更上一层楼,为提高全民健康水平、促进社会和谐不断做出新的更大的成绩。

创卫迎接检查材料

3.清洁卫生人人参与,美好环境家家受益。

4.搞好城市公共卫生,提高市民生活质量。

5.您为城市增光添彩,城市因您魅力无限。

6.创建国家卫生城建设和谐新庄河。

7.创国家卫生城市,建庄河美好家园。

8.人人动手,除害防病。

9.庄河是我家,卫生靠大家。

10.清洁环境,保障健康。

11.乱扔的是垃圾,抛弃的是文明,丢失的是人格,危害的是生命。

12.爱国卫生,人人有责。

13.创卫生城市,做文明市民。

14.全面动员,举市一致,争创国家卫生城市。

15.人人动手,整治环境,关注健康,美化环境。

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迎接巡视组检查汇报材料

同志们:

**市对基层的计划生育工作考核即将开始,为做好迎接考核的各项准备工作,镇委、镇政府决定今天召开专题会议,对迎检工作进行全面部署动员。参加今天会议的有镇两套班子成员、村支部书记、村主任、计生专干和包村镇干部、计划生育服务站全体人员。今天的会议议程有两项,一是请镇长、镇委副书记***同志对做好迎接计划生育考核工作做动员讲话,二是请镇党委书记**同志做重要讲话。

下面,请镇长、镇委副书记***同志讲话。

刚才,***就当前我镇计划生育工作形势和面临的问题进行了分析,对如何解决这些问题、确保年终考核取得好成绩,提出了明确的要求,于会人员一定要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

下面,请镇党委书记**同志做重要讲话。

我认真听了*书记的讲话,分析的非常透彻,非常精辟,

切中要害,对大家的要求和期望也非常高。希望大家能真正。

领会贺书记讲话的核心,担负起迎检的重任,把工作落实到。

实处,完美地完成好这次迎检任务。下面,就会议精神的贯。

彻落实我再强调三点意见:

一.要正确认识,以高度负责的政治责任感做好迎接计划生育年终考核各项准备工作。

计划生育作为一项基本国策,涉及到社会各个方面,工作任务很重、标准很高,不是单纯依靠计生部门所能够完成的,必须齐抓共管,共同努力,才能取得成效。特别是党政一把手,必须亲自抓、负总责。今天,党委、政府一把手亲自部署,亲自安排,我们于会人员应该怎么办?大家都应该仔细去琢磨。徐州市的年终考核,考的是县委、县政府,但县委、县政府的成绩,要靠各镇行政村的工作来体现。

一个村的计生工作上不去,在考核时出了纰漏,都将直接影响全县的年终考核成绩。所以,同志们一定要有大局意识,正确认识和对待考核工作,切实增强政治责任感和荣誉感,本着对镇委、镇政府高度负责的态度,扎扎实实抓好当前计划生育迎检的各项准备工作。

二.要突出解决重点问题,切实增强做好各项准备工作的压力感和紧迫感。

目前,影响我镇计划生育考核成绩的主要是计划外怀孕、计划外生育和工作隐患等问题,这些都是目前迫切需要解决的问题。而解决上述问题,需要我们投入大量的物力、财力和人力。但无论有多大的困难,我们都要克服,切实做好迎检的各项准备工作。后天就开始考核,任务繁重,没有工作的压力感和紧迫感是不行的,务必请支部书记注意,回去后要立刻贯彻会议精神,开展工作,党委、政府会随时调度各村工作进展情况。

三、要集中精力,把做好迎接考核作为当前阶段性首位的重点工作。

会后,各村必须把迎接考核作为当前阶段性工作的重中之重,按照今天下达的考核意见,逐项进行自查。查找存在的问题,进行重点防范,重点安排,扎扎实实地做好准备工作。同时,通过迎检进一步夯实基层工作基础,促进整个计生工作不断提高水平。也为下一步迎接县里的计划生育年终考核做好准备。

二0一x年十二月九日。

创卫检查护理组汇报材料

第二周(9.6-----9.10.)。

同学们,现在杭州市正在做创建文明卫生城市的工作,市政府花了是、大量的人力、物力、财力,拆除违章建筑,清理卫生死角,美化环境,落实卫生责任,决心很大,力度也很大,这一点我们从电视、报纸等的宣传上都可以看到,我们到大街上走一走,也可以看到。讲究卫生是一个国家、一个民族文明的标志。环境卫生直接影响到我们全体公民的生活质量和健康水平,因此我们全体同学应该坚决响应市委市政府的号召,积极行动起来,做好校园环境卫生的整治工作。

我们学校也积极配合凯旋街道,双菱居民区开展创卫工作。学校也投入了大量资金,疏通下水管道,清除积水,拆除简易垃圾箱,进行了油漆、粉刷,购置了鲜花。这些工作目的都是为了改善我们全校师生的学习、工作、生活环境。

环境卫生的改善,尤其是卫生保洁工作要我们全体师生来做。讲究卫生是我们每一个同学应有的品德,讲究卫生在校主要任务:一、学习卫生知识重点学习《中小学生健康知识读本》;二、做好值日工作;三、做好卫生保洁工作,保持校园环境的整洁。卫生保洁我们大多做的很好,但也发现了一些问题,如男厕所里倒吃剩的菜,不喜欢的课间餐。这些都是不文明不卫生的表现,我们同学发现这些不卫生的习惯应立即制止,坚决批评。

同学们,让我们大家共同努力,从我做起,从现在做起,从小事做起,做好学校的卫生保洁工作,使我们共同拥有一个卫生、整洁的学习环境,以自己的实际行动迎接杭州市创建文明卫生城市的检查。

 

迎接国家局检查汇报材料

各位领导:

在百忙之中到我矿检查指导安全质量标准化工作,这既是对我们安全工作的鼓励和鞭策,同时也是对我们安全质量标准化工作最大的信任。在此,我首先代表白庄煤矿全体干部职工向国家局安全质量标准化检查团各位领导莅临我矿检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心感谢!

下面,我把我矿的基本概况和安全质量标准化工作的开展情况向各位领导作一简要汇报:

一、白庄煤矿基本概况

我们白庄煤矿位于肥城煤田的中西部,于1979年建成投产,原设计生产能力30万吨/年,后经矿井改扩建,矿井设计生产能力提高到90万吨/年,核定生产能力130万吨,设计服务年限为70年,截止到2004年末我矿工业储量8289.5万吨,可采储量4088.3万吨,其中村庄建筑物压煤1636.6万吨,受水威胁2423.0万吨。全矿共有全民合同制职工3848人。 我矿矿井开拓方式为立井多水平分区式开采,全矿有五个立井筒,其中两个回风立井,分别担负-150和-250回风,二个付井,担负两个水平的提升,一个主井6吨,箕斗提升。我矿为低瓦斯矿井,通风方式为中央边界抽出式通风。现主要开采煤层有三层、七层、八层、九层、十层,其中三层煤为主采煤层,最厚达5米,平均厚度为3.2米。现有—150和—250两个生产水平和—430水平延深。全矿共4个采煤区队、5个掘进区队。—150水平安排1个采煤工作面、1个掘进区队,主要回采下组煤九、十层煤,—250水平安排3个采煤工作面、4个掘进区队,主要回采三层煤。另外,有六个井下辅助区队,六个地面单位,一个多经公司。

近年来,我们按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求,坚持科学的发展观,以安全生产为重点,以结构调整为主线,以构建“安全、文明、和谐”白庄矿和本质安全型矿井为目标,向改革要活力,向管理要效益,向科技进步要新的经济增长点,向提高职工素质要效率,通过全面实施“3612”工程,不断增强了企业的生机和活力,实现了年年盈利且经济效益逐年提高。尤其是2004年,我矿主要生产经营指标全超计划、全超同比、全胜去年,人均产值、人均工效、人均创利、人均收入均在全公司处于领先地位,呈现出了“全面发展整体推进、全面胜利再创新高”的良好局面,继续保持了一年一个变化,一年一个台阶,一年比一年好的发展势头。我矿先后被中煤政研会命名为“全国文明煤矿”,被省国资委表彰为“省管企业文化建设示范单位”,同时还获得全省煤炭工业“双十佳煤矿”的荣誉称号。

二、我矿开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况

自煤矿安全质量标准化工作开展以来,我矿认真贯彻落实国家局、省局、集团公司关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件、指示精神,以创建一级煤矿安全质量标准化矿井为目标,按照安全质量标准化的标准,坚持高境界定位、高标准运作,高起点创新,全员发动,全员参与,不断强化安全基础工作,狠抓现场工程质量提高,有力推动了我矿安全生产形势的稳定发展。截止到2017年3月22日,我矿连续实现安全生产1000天。今年1月份通过了省局的验收,被评定为一级安全质量标准化矿井。

我矿成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化”工作领导小组,并定期召开会议,对照标准,从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实,逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在安监处下设办公室,具体负责日常的管理工作,每10天组织召开一次协调会,重点检查各级人员的责任落实,对不落实的人和事以工作简报的形式在全矿进行通报。各单位也都相应地成立了以区队长、书记为组长的领导小组,全矿形成了自上而下的安全质量标准化工作领导体系。党工团组织也充分发挥自身优势,在全矿进行了广泛的宣传发动,制作了安全生产电视专题片、宣传牌板等,组织人员深入区队、井口演讲,组织开展了安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛,并统一组织各单位充分利用周一安全活动、周二政治学习日、周四班组长例会、周五技术学习日等时间认真学习,让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施,从而为我矿安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。

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菁华公寓迎接检查汇报材料

各位领导你们好:

首先欢迎你们莅临我们项目部检查指导,本项目部由苏州工业园区公租房管理有限公司投资建设,中新苏州工业园区开发集团有限公司负责管理,江苏国信工程咨询监理有限公司负责监督,由我南通二建承接菁华公寓土建施工,下面就本工程概况、进度及项目管理情况作如下汇报:

一、工程概况:

1)本工程做为一个建筑群体,包括1#~12#、15#物管中心、13#、14#变电所及16#17#门卫,地下车库土建组成。总建筑面积:123589.24平方米; 1#、2#、6#、7#、10#、11#、12#地上18层;其中3#、4#、5#、8#楼15层、9#楼17层,框剪结构,地下全部为一层。地下车库14699平米,其中人防建筑面积:7802.72平方米。

2)合同总造价为22774.47万元,目前已施工完成的产值为3000万元。

二、工程组织及进度情况

1、进度情况:本工程划分为五个区域组织施工,一区施工范围为:9#、10#楼、二区施工范围为:11#、12#楼、三区施工范围为:3#、4#、7#、8#楼、四区施工范围为:5#、6#楼,五区施工范围为;1#、2#楼;地下车库按后浇带划分到一区~四区施工。各施工段进度情况分别如下:

二区:11#、12#一层排架加固,一层顶板模板安装完成。

四区: 5#、6#楼一层顶板浇筑完成, 地下车库排架加固,安装墙柱模板。 五区:1#一层顶板浇筑完成、2#楼二层顶板浇筑完成。

仪器基本满足现阶段的施工要求。

3、现场布置情况:本工程临时用地、用电、项目部供水排污设施等已全部完成,并达到标准化建设的验收要求,环保设施也满足建设要求。临时施工道路设有西、北两个出入口,道路采用混凝土硬化,并形成环路。堆料场、钢筋加工场等按照苏州市建设要求建成并通过验收。

三、项目管理情况

1、制度建设及机构设置方面:我单位根据工程的体量等实际情况设立项目经理部各科室和配备相应的管理人员,具体包括:1名项目经理,?名执行经理 ?施工员 ?质检员 ?安全员 ?资料员? 实验员 ?材料员 ?机管员。为确保各科室各岗位统一施工协调和管理。项目部制定了《项目管理制度》,明确各部门的部门职责,同时成立了质量、安全保证体系。

2、质量管理方面:工程开工前,项目部制定了工程质量目标策划书,建立了质量保证体系。每个分项分部工程在施工前均有经监理批复技术方案。施工中每道工序都经过自检、互检、专检三级检查制度,然后才报请监理检查验收,验收合格才进行下道工序施工.进场的测量仪器均检定合格满足工程使用要求。目前已完成单体工程控制点测设及监理复核工作,并经规划验线合格。施工中每个分项工程的测量、放样都经过监理的复核验收。

3、在原材料进场及试验报告控制方面,我们严格按照规范要求做好材料的复试检测工作:各种进场原材料均已按照批次和频率进行检测,各种试验报告合格、台账齐全。截止目前为止,标养试块共做了?组, 600度结构实体同条件试块71组,钢筋98组。

3、工程资料方面

项目部制定了资料管理制度,所有资料有专人整理、归档,所有内业资料均设立台账,包括工程质检资料、试验资料以及对监理和业主的来文、来函以及各种报表等,避免出现资料管理混乱。工程质检资料按工程分部、分项划分进行归档、整理。资料整理均按照总监办下发的资料样式进行填写,内容真实、准确,签字、盖章齐全,并保证资料与工程实体同步进行。重要工程、隐蔽工程均有工程图像资料,并每月上报监理一份。分部工程结束后,及时整理交工资料。

4、安全文明施工方面

术交底,安全管理体系运转正常。针对模板、脚手架等施工编制了专项安全施工方案并在施工过程中严格落实。加大隐患排查力度,特别是对危险性的工序重点排查监控,对发现的隐患及时组织整改。

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学校迎接教育均衡检查材料

各位领导,各位来宾:

大家好!首先我代表xx中全体教职员工欢迎各位莅临我校指导。

在这金秋送爽,丹桂飘香的季节里,xx中又迎来了一年美丽的丰收。在今年的中考中我校升入省重点高中枣庄八中正榜72人,其中全区前200名占16人,副榜90人,共162人。在镇街中学中一枝独秀。我校老师还荣获了国家级的“化学园丁奖”、市级的“科技创新奖”、以及国家级竞赛二等奖、省级竞赛一等奖。另外部分老师用自己优异的成绩还争取到了国家级课题基于母语环境下的英语阅读教学和省级的关于研究性教学向多学科渗透的研究,是国家级教改课题“合作学习”的实验学校,市级规范化学校。

近年来,学校坚持“以人为本,依法治校,以德立校,科研强校”的办学理念。以抓常规管理为根本,在“细”、“实”、“严”、“恒”上下功夫,深化内部改革,加强效能建设;以抓教育科研为突破口,壮大教育教学实力,教学质量几年来一直在镇街中学中处于领跑的地位。连年被教育局和镇党委政府评为“区级教学质量优胜单位”和“教育工作先进单位”称号。

这些成绩的取得归功于各位领导的大力支持。你们的支持与我的成绩是成正比的,你们的支持是我们发展的动力,也只有你们的大力支持才能把xx做大、做好、做强。

xx年学校进行了新校的搬迁,现在的新校设施更加完善,环境更加优美,宿舍楼的投入使用更是解决了部分学生的后顾之忧。去年,xx中与金河中学合并,合并后效果良好,学校运转正常,两校事例整合后为学校的发展带来了新的契机、新的势头。新的领导班子精简务实、团结创新,老师们早来晚走、敬业奉献、努力拼搏、干劲十足。现在的xx中,校风正、教风严、学风浓,一切都向更好的方向发展。

各位领导,光荣存在心头,责任放在肩上;毋忘发展重任,不负人民重托,在挑战和机遇并存的时刻,我们清醒地认识到,只有创新发展才是硬道理,才能保持xx中教学质量优秀的这面大旗。今后,我校上下拧成一股绳,劲往一处使,同心同德,聚精会神干事业,一心一意谋发展,力争在xx年中考中再向各位领导和常庄镇的父老乡亲交上一份完美的答卷。

各位领导适值教师节和中秋节双节到来之际,我代表四十中中全体教职员工向你们能在百忙之中抽出宝贵的时间莅临我校指导再一次表示感谢,并祝各位领导身体健康、万事如意、中秋快乐!谢谢。

文档为doc格式。

讲究卫生迎接创卫检查

1.创建国家卫生城市,人人有责,人人受益!

2.安居天津我们是一家,清洁环境不分你我他!

3.关爱城市家园,倡导品位人生!

4.摈弃陋习,崇尚文明!

5.西安是我家,整洁靠大家!

6.开展爱国卫生运动,营造清洁生活环境!

7.天津是我家,整洁靠大家!

8.美化市容讲究卫生绿化城市保护环境!

9.创建国家卫生城市,美化我们共同家园!

10.加强健康知识教育,提高人民健康水平!

11.手拉手,心连心,共建文明新天津!

12.创卫工作人人参与,美好环境家家受益!

13.你我多一份自觉,西安多一份清洁!

14.创造优美环境,营造优良秩序,创建国家级卫生城市!

15.管住脏乱差,留下真善美!

迎接煤矿安全检查汇报材料

根据沁煤发[20**]150文件《关于全县煤矿立即开展春季安全生产大检查的通知》精神,为了深刻吸取去年我市“3.1”特别重大事故教训,认真贯彻落实全县安全生产工作会议精神,确保我矿煤矿安全生产,结合我矿实际,特制定以下工作方案。

一、工作目标。

通过深入开展春季安全生产大检查活动,进一步排查整治安全生产隐患,强化煤矿安全生产主体责任和安全监管责任的落实,夯实安全生产基础,坚决堵塞安全生产监管漏洞,努力促进我矿安全生产形势持续稳定好转。

二、检查时间及方式。

检查时间:从20**年3月24日至5月31日检查方式:

1、本次安全生产大检查采取矿、科室、队组自查自纠,各专业组专业排查,全面排查实施。

2、大检查活动办公室对隐患的整改落实情况进行跟踪复查、落实整改进度。对不能及时治理的要督促有关部门制定预防措施限期整改,并按规定逐级上报隐患排查治理情况。

3、监督各科室、队组、专业的隐患排查整改情况进行全过程的监督。

三、组织机构。

为确保春季安全生产大检查工作扎实、有效的开展,我矿特成立春季安全生产大检查领导组和整改小组,详细布臵并具体落实大检查的各项工作。

组长:王中元。

副组长:韩福春梁耀峰马栋杰。

黄传星韩锁锁黄德卡。

成员:吉卫兵王孔柱韩书勤李新龙郑燕青。

刘存平王封忠符广国。

领导组下设办公室,办公室设在安全科,办公室主任由吉卫兵担任,具体负责安全生产大检查开展情况总结上报。

整改小组,各小组长由副矿长担任,负责小组隐患整改落实工作。

四、小组及排查整治内容:

1、安全隐患整治组:

组长:韩福春。

副组长:吉卫兵。

成员:韩书勤、樊斌斌及安全科成员。

(1)安全管理机构是否建立健全,人员是否配备齐全,安全管理制度是否按要求修订完善。

(2)是否严格执行矿领导入井带班和矿长外出请假制度。

(3)是否违反《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。

(4)是否存在超能力、超强度、超定员组织生产。

(5)矿长是否组织开展每周两次全面隐患排查,隐患整改是否做到了“五落实”。

2、防治水隐患整治组:

组长:马栋杰。

副组长:黄德卡。

成员:李新龙及地测防治水科人员。

负责“雨季三防”及矿井防治水工作,各项措施落实和执行情况,按规定设立防治水机构、配备专用人员以及按规定实行先探后掘,和探掘分离、制度、资料,矿井防治水各项规定和安全措施,承压开采按规定进行开采评价并进行三维地质勘探,组织开展汛期防洪、防雷电、防排水,应急预案演练等活动。

3、“一通三防”隐患整治组:

组长:马栋杰。

副组长:韩锁锁。

成员:刘存平及通风科、通风队人员.

负责“一通三防”安全生产大检查隐患整改,按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的方针,完善通风、瓦斯防治、监测监控系统、通风系统是否合理,工作面违反规定串联通风或巷道风速低于规定风速以及其它造成无风、微风、循环风仍然作业的,通风监控系统,采掘工作面瓦斯报警值按规定下调,实现超前预警断电,严格按照“瓦斯治理八项规定”要求下达生产计划,风门、密闭、通风各种软件、风量达标工作,应急救援演练。

4、机电、运输隐患整治组:

组长:黄传星。

副组长:郑燕青。

成员:蔡锦红及机电科、机电队人员。

负责整治机电运输专业,检查是否使用有国家明令禁止或淘汰的提升运输设备,在用设备是否制定检修计划,按规定进行检修,是否存在超负荷、带病运转或超期服役情况,提升运输系统各类安全保护或信号装臵是否齐全、可靠,钢丝绳、连接件装臵是否检测合格,各种保护是否齐全,井上下供电、运输、排水系统、大型设备的检测报告、图纸资料、定期进行检测,以及提升钢丝绳日检,包括斜井提升一坡三档防跑车装臵进行安全性能试验和检测,设备管理混乱存在严重不完好和失爆。

5、其他方面:

组长:韩福春。

副组长:吉卫兵。

成员:韩书勤、樊斌斌及安全科成员。

(1)对节后复产验收情况进行核查。

(2)继续深入推行“一岗双述”安全工作法开展情况;开展谈心对话活动及隐患排查治理情况。

(3)煤矿用工“五个百分百”情况。

(4)回采工作面安全出口,上下顺槽、工作面支护、顶板管理、工作面设备、回柱放顶等是否符合三大规程。

(5)煤矿民爆物品的储存、运输、使用、领退销等各环节是否按规定执行。

(6)是否存在《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》中的十五种重大隐患。

五、工作要求。

1、切实加强领导,这次安全生产大检查矿长要亲自带头,科、队负责人要亲自部署亲自组织,全方位、全过程排查隐患,做到不留死角、不漏隐患、不走过场,把安全生产摆在突出位臵,把企业安全生产作为经营的第一要务,采取有力措施坚决杜绝任何生产安全事故的发生。

2、认真做好自查、自检,各班组、科队要按照安全检查重点对本部门进行一次全面检查,开展安全生产自检、自查、自改活动,全面落实安全生产主体责任,对排查出的隐患立即整改,做到措施、资金、时限、责任人、预案“五落实”。

3、强化隐患治理、各科室、队组、各专业要认真负起本部门安全生产检查的主体责任,采取超常规措施,坚决消除各类隐患,确保安全生产。

4、严肃责任追究,对因工作部署不及时、责任落实不到位、措施不到位、态度不积极、安排有漏洞、检查走过场、整改不到位导致安全大检查停产停工的要追究负责人的责任。

5、各科室、队组要以春季安全大检查活动为契机,认真执行国家有关安全生产的法律、法规和安全标准,建立健全以岗位责任制为主要内容,以企业法人代表为主体的安全责任体系。把责任落实到每个岗位、每位管理人员和从业人员,建立和完善作业规程、操作规程,加强安全作业技能培训,严禁违章指挥、违章作业。

山西煤炭运销集团沁水峪煌煤业有限公司。

客运站迎接三类城市检查材料

为全面推进我院语言文字规范化,努力提升医院服务形象,确保顺利通过江苏省语言文字工作委员会对我市进行的三类城市语言文字工作评估,根据《姜堰市人民医院迎接省三类城市语言文字工作评估实施方案》,结合医院工作实际,特制订本活动计划。

一、指导思想。

以“三个代表”、科学发展观等重要思想为指导,深入贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》,牢固树立医院科学发展意识,以姜堰市迎接国家三类城市语言文字工作评估验收为契机,大力推进医院普及普通话和用字规范化,全面提高医院干部职工的人文素质,形成医院语言文字工作的长效管理机制,使之与精神文明建设及医院各项工作有机结合,促进医院三个文明建设的协调发展。

二、工作目标。

力争通过努力,达到《国家三类城市语言文字工作评估》标准,为接受省语委语言文字工作检查验收做好准备。具体目标包括:

(一)积极推广普通话。本院干部职工在工作中使用普通话率达到xx0%。在会议发言、对外宣传、接待省内外来宾来客、参加各类公益性活动、外事活动和其他集体活动中使用普通话率达到xx0%。

(二)做好汉字规范化。医院的名称牌、公文、印章、信封(笺)、名片、医疗文书、标志牌、指示牌、电子屏幕、标语(牌),颁发的各种奖状、证书、牌匾,各种活动的会标、张贴物,出版的内部刊物(院报、医院情况等)、宣传资料、撰写论文及其它情况下的文字书写等用字规范率达xx0%。

三、活动内容。

(一)以迎评验收为契机,加强语言文字规范化宣传。

1.成立语言文字工作组织机构。成立医院语言文字工作评估领导小组并下设办公室,明确责任,确保有专人负责协调、督促行文、重大活动等场合规范用语用字工作。同时,健全语言文字工作网络,全院各部门、科室主要负责人均为医院语言文字工作办公室成员,在医院语言文字工作领导小组的统一部署下,开展语言文字规范化宣传、整治与监督工作。

2.开展《国家通用语言文字法》的宣传教育活动。认真学习、贯彻、落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,组织全院职工进一步学习江苏省实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》办法,结合学习《市卫生局迎接省三类城市语言文字工作评估责任单位指标任务分解表》,找出自身不足,落实部门整改措施,为迎评工作创造良好的舆论氛围,形成党政工团多方配合、各部门齐抓共管的工作局面,使医院语言文字工作取得实效。

3.加强医院网站语言文字工作宣传力度。积极宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》、江苏省实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》办法和市政府、市卫生局语委办有关文件,及时报道我院有关工作动态、先进事例,加强内容的建设和创新,实现语言文字工作管理、指导和应用研究的网络化,为广大职工语言文字规范化培训提供咨询和信息服务的平台。

(二)以提升服务形象为抓手,推进医院语言文字规范化工作。

1.将说普通话、使用规范字作为工作中必须要遵守的`要求纳入年度目标管理考核。制定医院规范用语用字制度,以各种创建活动为契机,将说普通话作为优质服务、文明礼貌用语中一项指标要求,结合服务礼仪培训、健康教育活动,对全院医务人员进行普通话培训,将推广普通话活动和各项医疗服务工作结合起来,推进语言文字工作进一步规范化、制度化,搭建医患沟通的桥梁。

各相关责任人加强督查、考核,并把规范用语用字情况作为年底评先选优及综合目标考核的重要内容之一,力争全院干部职工在工作中使用普通话率达到xx0%。

2.在丰富多彩的文化活动中提高全院职工的语言文字能力。结合庆祝建党88周年、建国60周年及医德医风建设等开展各类主题教育,举办弘扬先锋正气的医院个人或集体先进事迹演讲比赛、爱国诗歌朗诵会、语言文字规范化知识竞赛、答题竞赛、专题讲座、征文比赛等,大力弘扬中华语言美文字美,增强全院干部职工的语言文字规范化意识。

3.加强医疗文件书写规范化培训。结合等级医院复核评审、医疗质量安全等竞赛活动,进一步加强医疗、护理文件书写规范化培训与教育,开展病历书写规范化竞赛活动,加强病历等医疗文件书写规范的督查,促进医疗文件书写规范化。

4.强化行政后勤等职能部门职工的语言文字规范化运用能力培训。对行政后勤等职能部门工作人员,特别是办公室工作人员进行有针对性的语言文字工作专题培训,如公文用字规范的有关规定、公务用语用字规范培训、公文写作(格式)的基本常识,并将相关内容编印成人手一册的语言文字规范实用手册。

5.做好本院语言文字工作自查自评。对照语言文字工作评估标准,开展自查自纠,整理有关档案资料,迎接省、市语委对我院语言文字工作的检查评估。

学校迎接教育均衡检查材料

第一初级中学创建于1956年,是一所农村中学,位于建设路中段。学校现有17个教学班,在校学生748人,教职工97人,专任教师94人,本科学历78人,中学高级教师6人,中学一级教师39人。学校占地面积19822平方米,建筑面积9112平方米,现有教学楼、学生公寓楼、办公楼、实验楼、教工宿舍楼各一幢。

二、各项指标完成情况。

(一)、办学条件。

1、学校设置与班额。

学校按照划片招生,就近入学的原则,不举行任何选拔优生考试,招收小学毕业生,保障辖区的小学毕业生生就近入学,服务半径41公里,距离适宜。学校现有17个教学班,其中七年级5个班,220人,最高班额45人,八年级6个班,264人,最高班额46人,九年级6个班,264人,最高班额45人,无超大班额现象。校园环境布局合理,区域分明,办公区、教学区、生活区、运动场地,井然有序,分布期间,相互之间不受影响和干扰。校园环境优美,绿化、美化、净化到位,做到四季常绿,三季有花,黄杨带青翠欲滴,垂杨柳婀娜多姿,绿草如茵,翠竹萧萧,是教书育人求知修身的理想场所,曾被评为三门峡市花园式学校。经过50余年的文化积淀,学校具有浓郁的文化氛围。校园西面墙壁大型文化长廊《魅力朱阳、可爱家乡》详尽介绍了朱阳的风景名胜、风土人情、历史传说、红色印记、特色产品,让同学们了解朱阳,热爱朱阳,建设朱阳,培养其热爱家乡、建设家乡的自豪感和责任心。校园西面墙壁的科学知识、历代圣贤、感动中国十大人物等,于潜移默化中对学生进行理想前途教育。运动场周围墙壁上的球类小知识、各项体育技能介绍,帮助同学们开阔视野。食堂周围的健康饮食,食物营养成分介绍,使同学们做到合理饮食、健康饮食。学校后勤处、政教处、办公室,加强安全隐患排查,每周对学校围墙进行检查,如今围墙坚固、安全,无任何安全隐患。

2、校舍建设。

占地面积。

学校占地面积19822平方米,生均占地面积26.5平方米。建筑面积9112平方米,生均建筑面积12.18平方米。

教室建筑面积1358平方米,生均面积1.82平方米,玻地比1.8/6,每个教室配有节能灯11支,并且配有灯罩,教室地面硬化防滑。

教学辅助用房音乐室、美术室、实验室、计算机教室、图书室、阅览室、多功能室、体育器材室、心理咨询室九室齐全,各项设施配备到位。

学生宿舍。

学校现有住宿生363人,七年级113人,男生60人,女生53人,八年级现有住宿生101人,男生62人,女生39人,九年级现有住宿生149人,男生78人,女生71人。学生宿舍实行标准化小宿舍管理,住宿生一人一床,学校宿舍建筑面积平方米,生均使用面积3.4平方米。宿管老师加强宿舍管理,帮助学生养成良好的生活习惯。各种物品摆放整齐,美观大方。加强对宿舍的文化布置,开展特色宿舍命名活动。宿舍定时打扫,通风换气,为同学们提供理想的住宿环境。

学生食堂。

学校食堂建筑面积平方米,就餐学生363人。生均使用面积1.5平方米。学校食堂防鼠台、冰箱、消毒柜、切丝机等各项设施配备到位,实现学生餐厅和操作间分离,学校加强食品安全管理,检查炊管人员的健康证,建立食品进货、入库出库台账,坚持索证索票制度和食品的试吃、留样制度。确保师生生命安全。

厕所。

坚持教工厕所和学生厕所分设,男生厕所坑位1/21,女生坑位1/13,厕所干净整洁,有专人打扫,地面硬化防滑,有防雨设施。

办公用房。

学校设办公室、教务处、政教处、总务处,配齐处室办公用品,保证正常工作。设立5个备课室,每个年级各设1个,另设九年级政史地备课室、七八年级政史地备课室,开设教工阅览室、教工活动室,开辟教工健身场地,为教工健身锻炼提供便利。

3、设备设施和场地。

图书。

学校现有图书21633册,生均图书29册,每年新增图书210册,图书复本率不超过20册。建有学生阅览室,各班级建有流动图书柜,保证学生的阅读量。学校开展图书漂流活动,师生捐出自己的图书,大家相互借阅,讨论交流,共同提高。

教学仪器。

学校建有理化生实验室、理化生器材室,各种仪器配备达到国家二级标准。各实验室、器材室配备专人管理,总账、分类账、报损账、往来帐齐全清楚,各种规章制度张贴上墙。

教育信息化基础设施。

现在17各班级,全部实现“班班通”工程,配齐电子白板或者推拉式多媒体配置,建有学生微机室,配备微机45台,实现更新换代,学生上课一人一机,各处室、办公室、备课室配齐微机打印机,为教师的办公、教学创造条件。实现光钎入网,建有校园无线网络,保证师生流畅快捷上网,开通校园局域网,达到资源共享。教师台式、笔记本电脑达到71台,学校采取购机补贴、团体购机等形式,鼓励教师购置微机。实现农村中学远程教育工程正常使用。

体音美器材。

学校开辟有美术活动室,每月以班级为单位举行一次美术作品展,开设舞蹈教室,学生在教师的辅导下进行形体训练,音乐美术器材配备达到教育部规定的ii类标准,体育器材、卫生器材配备达到《国家学校体育卫生条件实行基本标准》。

运动场地。

学校设有300米的环形沥青跑道,跑道直道105米,建有两个标准化的塑胶篮球场,有4个乒乓球台子,4个篮球场,购置安装学生健身的各种器材十余种。

(二)、入学机会。

1、加强对留守儿童的教育与关爱。

由政教处牵头建立留守儿童台账。20xx年共有留守儿童41人,女12人,其中七年级12人,女1人,八年级13人,女2人,九年级16人,女9人;20xx年共有留守儿童25人,女10人,其中七年级6人,女3人,八年级10人,女4人,九年级9人,女3人;20xx年共有留守儿童30人,女10人,其中七年级5人,女2人,八年级16人,女6人,九年级9人,女2人。学校采取结对帮扶的形式,给予留守儿童以亲情帮扶。每位教师承包一名学生,做学生的代理家长。每逢节假日请留守儿童到家里就餐,为留守儿童赠送御寒的棉衣、手套,解决生活中的实际困难。开设绿色网吧、连心桥、亲情家园,让留守儿童通过视频和亲人对话。

2、保障残疾儿童少年入学。

学校积极创造条件保障残疾儿童少年就近入学,学校现有残疾儿童4人,其中眼疾、耳疾各一人,智力障碍1人,口齿不清1人。学校进行心理疏导教育,帮助他们自理、自立、自信、自强,战胜心理障碍。

3、完成优质普通高中分配名额。

20xx年河南省示范性普通高中,给我校分配招生名额为x人,我校实际完成x人,20xx年给我校分配名额为人,我校实际完成45人,20xx年给我校分配名额为31人,我校实际完成62人。中招综合成绩在全市119所农村中学中排名前十名,学校连续5年获得三门峡市教育教学工作先进单位荣誉称号。

(三)、保障机制。

教师工资。

近三年来,教师工资均能按照国家规定的标准,按时足额发放,一般在当月13日之前发放到教师工资专用账户上,无教师工资拖欠现象。

“一补”资金发放情况。

20xx年春季困难寄宿生“一补”标准为375元,补助336人,共拨款126000元,20xx年秋季,受助寄宿生人数277人,补助标准375元,共拨款103875元;20xx年春季,受助寄宿生277人,补助标准为500元,共拨款为138500元,20xx年秋季,受助寄宿生人数为210人,补助标准为500元,共拨款105000元;20xx年春季,受助寄宿生人数为210人,补助标准为500元,共拨款105000元,20xx年秋季受助寄宿生人数为200人,补助标准为500元,共拨款100000元。所有款项及时足额发放到学生手中,无挪作他用现象。

教师绩效工资考核。

学校制定较为完善的教师绩效工资考评方案,分为两大块,九年级一块,七八年级一块。每学期根据教师工作的量和成绩,进行算平,最后以分数的形式呈现出来,综合考虑各方面的利益,给教师的绩效工资量化为分。每位教师每学期从工资中扣除1000元,进行统一算平。绩效工资的实施极大地调动了教师工作的积极性,真正体现了优质优酬,能者多得的用人原则。

(四)教师队伍。

1、教师配备。

学校严格按照中小学教师编制配备标准(18.5:1)配齐配足教师,特别是注重体音美学科专任教师的配备。20xx年学校共有教职工80人,专任教师74人,中高职称2人,中学一级职称16人,本科学历35人。20xx年学校共有教职工80人,专任教师76人,中高职称6人,中一职称15人,本科学历50人。20xx年,学校共有教职工97人,专任教师94人,中学高级职称5人,中学一级职称39人,本科学历78人。20xx年本科学历教师占专任教师比例为82.9%,中级职称占专任教师比例为46.8%。

2、教师补充。

近三年来,学校根据上级行政部门的分配,不断补充新招录教师。20xx学年度新招录特岗教师8人,招录教师3人,20xx学年度新招录特岗教师7人,招录教师2人,20xx招录特岗教师6人。新补充教师全部为本科学历,为学校增添了新鲜的血液,促进了学校的发展。

3、继续教育。

积极开展教师继续教育工作,不断提高教师的业务能力,促进教师专业化成长。为每位教师建立专业发展档案,明确专业发展规划。组织教师参加三门峡市教育局组织的20xx年、20xx年远程教育,进一步丰富教师的专业知识,开阔知识视野。组织教师参加河南省组织的国培计划,促进教师快速成长。学校开展校本培训,业务研修,开展教师结对帮扶活动,发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师健康成长。加强电教技术培训,不断提高教师的电教能力,让每一个教师熟练制作课件,运用课件上课。开展电子白板运用培训工作,熟练运用电子白板笔,进行批注、绘图。学校采取积极措施鼓励教师参加高一级学历进修教育,对进修教师从福利待遇、假期、补助等方面,给予倾斜和照顾。

(五)质量与管理。

1、全面实施素质教育。

学校全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,促进学生德智体美全面发展。坚持德育为先,能力为重,全面发展,特色明显。开齐国家课程、省定地方课程和校本课程,开足课时。20xx学年度,每周语文七八年级6节,九年级5节;数学5节;英语七八年级4节,九年级5节;政治2节,历史七八年级2节,九年级3节;地理2节;物理3节;化学2节;生物2节;体健2节;音乐1节;美术1节;信技七八年级1节;综合实践七年级2节,九年级1节;书法七九年级1节,八年级双周1节;省情礼仪七九年级1节,八年级双周1节。20xx学年度每周除语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、信技、书法等学科与上年度一致外,综合教育七九年级1节,八年级双周1节;劳技七年级2节,九年级1节,综合实践七九年级各1节。20xx学年度除语数英、政史地、理化生、体音美、微机、书法、综教、综合实践课程与上学年一致外,劳技七九年级1节,八年级双周1节;学校课程七年级1节,八年级双周1节,我校均按照要求开齐开足课程。

2、控辍保学工作。

学校实施严格的控辍保学措施,防止学生辍学。学校成立了年级主管校长、单元负责、班主任、科任教师四级控辍保学体系,每学年初学校与班主任、任课教师签订控辍保学责任书。同时将班主任的工资津贴以40元用于班级控辍。实行任课教师承包学生制度,每位教师承包1015名学生,每辍学一名学生,从教师的绩效工资中扣除300元,和教师的切身利益挂钩。开展教师和学生谈心活动。每周班会课后15分钟时间为教师和承包学生谈心,了解学生学习和生活中的实际困难,帮助他们解决问题。开展任课教师晚上查寝活动,任课教师每天晚上深入学生宿舍,与学生聊天、谈心,发现有辍学思想的学生及时做好思想教育工作。对已经辍学的学生,班主任、任课教师及时上门做思想工作,促使其返校上课。20xx年,我校毕业学生395人,3年前招生人数为425人,巩固率为92.9%;20xx年我校毕业学生413人,三年前招生人数为416人,巩固率为99.3%;20xx年我校毕业学生为378人,3年前招生人数为382人,巩固率为98.9%。

3、学生体质健康工作。

学校严格按照上级要求开展阳光体育大课间活动,每天上午、下午各一次,时间为30分钟。大课间活动时间除组织学生做好第九套广播体操外,还开展特色的体育运动搏击操、兔子舞等,加大学生训练力度。组织开展春秋季田径运动会,每年举行2次,积极组建学校篮球队、体育代表队参加灵宝市篮球赛,田径运动会,取得优异成绩。利用课外活动时间开展班级篮球对抗赛、拔河比赛,增强学生体质,活跃校园文化生活。举行冬季长跑启动仪式,组织学生参加长跑活动,强身健体,陶冶性情。倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的运动理念。20xx年在校学生1097人,体质健康合格人数为x个,占x。20xx年在校人数906人,体育健康合格人数x人,占x。20xx年在校人数为748人,体育健康合格人数为x人,占x。

严格执行义务教育学生免试、就近入学制度,不分重点班,不以任何形式下达升学指标,不单纯以升学率和考试成绩对教师和学生进行排名和奖惩。建立全新的学生观念,相信学生人人皆有才,人人能成才,多一把尺子就多一批好学生,培养体音美特长生,开展各种社团活动,开设有弘源文学社、芳草书画社,组织学生开展活动。加强班级间教育均衡发展,选择责任心强、业务素质高当年轻教师充实到班主任队伍。强化班主任培训,定期举行班主任经验交流会,丰富班级管理艺术,提升班级管理水平。期中考试、期末考试各科平均分控制在2分以内,实现了平行班级齐头并进,共同发展的良好局面。

5、规范化管理。

按照《河南省中小学管理规范》规范办学行为,切实采取有效措施减轻学生过重的课业负担。严格控制学生的在校时间,每周实行五天制。早上学生起床时间为6:30,晚上寄宿学生上晚自习,夏季下晚自习时间为9:00,冬季下晚自习时间为8:00,保证学生充分的睡眠时间。减少学生的作业量,语数英课外作业量不超过30分钟,政史地、理化生学科学生当堂完成作业,不将作业留到课外。不要求学生购买任何的教辅资料。减少考试次数,每学期只举行期中、期末两次大型考试,不举行任何考试,切实减轻学生过重的课业负担。学校严格按照上级收费政策,坚决杜绝一切形式的乱收费现象。每学期开学之初与班主任、任课教师签订收费承诺书。从20xx年秋季开始,学校未向学生收取任何费用,没有统一组织学生购买任何教辅资料。

迎接社团活动检查汇报材料

各位领导、各位嘉宾,同志们、朋友们:

迎嘉宾嘉朋满座,真诚换真心真情洋溢。

今天,我们以隆重而简朴的仪式,热忱欢迎各位领导、各位嘉宾莅临指导、考察、联谊。

你们的到来,是人民的荣幸,是对工作的肯定,更是加快发展的希望和动力。

长期以来,各位领导、各位朋友对经济社会发展倾力帮助、大力支持,这份珍贵的情谊,我们始终铭记在心、深表谢意,并希望在座各位一如既往的关心、支持!

各位领导、各位嘉宾,听一听的民歌,祝各位幸运多多,财运多多!尝一尝的.土酒,祝各位健康永久,幸福永久!呷一呷的三味辣椒,祝各位家业发达、事业发达!

最后,让我们共同举杯,为我们的真情友谊、真诚合作,美好生活、美好未来,干杯!

迎新春答谢合作方酒会祝酒词【3】。

尊敬的各位企业家,女士们,先生们,朋友们:在风和日丽的阳春时节,在繁华秀美的“东方之珠”,与香港各界儒商名流、有识之士真情相聚,共叙情谊,共谋发展,我和我的同事们都感到由衷的高兴。

在此,我谨代表县党政代表团,并以个人的名义,向关注、支持发展的各位企业家,同志们、朋友们,致以诚挚的问候和衷心的感谢!香港领发展之先,产业隆达,人财汇聚;处于对开放的前沿,口岸便利,商机无限。

面对香港、内地间经贸合作渐趋紧密的良机,两地产业、市场、资金、技术等优势正加速互补、融合,双方互利合作的前景无比广阔。

真诚地希望,与各位新老朋友进一步增进友谊,密切联系,加强合作,携手创业!也诚挚地邀请尊贵的朋友们,常到走一走、看一看,寻找更多合作商机,共创发展锦绣前程!最后,请各位开怀畅饮,为朋友们的健康,为我们的友谊,为共同的事业,干杯!

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迎接国投项目检查汇报材料

为切实做好**专项检查工作,按照**文件要求。特制定如下工作方案:

一、成立迎检工作领导小组。

为确保迎检工作有序进行,特成立**专项检查工作迎检小组,负责组织、协调检查的全面工作。组长:副组长:

领导小组下设办公室,负责具体迎检工作。主任:

成员:***(负责*项工作)***(***********)二、工作安排。

3、*月*日,全体人员进行自查,对所有档案、汇报材料梳理查漏补缺;。

4、*月*日,*地点接受检查。三、工作要求。

1、迎检期间,全体迎检小组成员按照各自职责,认真履行职责,迎检当日必须到场参与迎检。没有安排任务的职工,保持24小时电话畅通,随时接受调度。

2、迎检小组各负责人限时完成各项工作。全面熟悉迎检数据信息并在检查时对检查组的提问进行答复。

3、各责任单位上报材料和报表要保证及时、准确,严禁弄虚作假。

迎接检查发言材料范文

尊敬的各位领导:

大家好!

欢迎各位莅临xxxx公司调研指导,我代表xxxx(公司)对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,得益于各位领导的关心和支持,带给我公司发展极大的鼓舞和激励。xxxx(公司)将以这次视察调研为契机,认真听取各位领导对xxxx(公司)发展提出的宝贵意见和建议,进一步发扬开拓创新精神,坚持抓好团队能力建设,不断完善企业发展模式,加速推进企业的发展历程!自xxxx年xx月xx日各位领导首次视察指导xxxx(公司)的运营情况以来,公司经过了三年的成长,正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓励,使得公司能够不断开创新的局面,在供应链产品整合、规模化仓储、智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务等领域取得了阶段性的成效,但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的目标仍有一定的距离,需要进一步努力和完善。

在当前五金机电行业市场发展格局下,各位领导再次来到xxxx(公司)进行视察指导,为明晰公司未来的发展战略起着重要的指导作用。xxxx(公司)将在未来的发展过程中,坚持以“五金机电产业供应链整合”为目标,不断加强自身能力建设,下面我主要从三方面阐述公司将要进一步变革创新的工作内容:第一、完善渠道建设,使渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度服务化、便利化等转变,着力扶持实力型优质商户,提供一站式五金机电采购配送服务,建立xxxx(公司)五金机电流通联盟,以联盟共同体的形式达到优势互补的目的,从而提升嘉兴市五金机电行业整体竞争力。第二、优化供应链管理,包括采购管理、物流配送、仓储管理等工作,通过专业人才的引进、培养,完善数据分析,着力加强xxxx(公司)的产品整合能力;加大对的技术设备的投入和使用,提升物流配送效率;同时,通过现代化、数字化的仓储模式,提升仓库管理水平。第三、规范企业流程,实施标准化管理,确保各项工作能够到达规范化、科学化、程序化,加强制度建设和团队建设,建立起制度健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。

最后,我再次代表xxxx公司对各位领导的到来表示诚挚的感谢!谢谢大家!

下面请xxxx为各位领导详细讲解公司目前的运营模式。

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迎接检查发言材料范文

为进一步抓好集团公司在建项目建设的质量、安全生产管理工作,加强公司对各项目执行管理的监管力度,全面了解各在建项目质量、安全管理的实际情况。公司组织质量安全大检查,以切实提高公司在建项目的施工质量、安全、职业健康工作的管理水平,减少、杜绝各类质量、安全事故发生,确保完成公司质量、安全、产值的目标任务。

4月28、29日,集团公司安委会在鲜永忠副总工程师及工程管理中心曾彦经理的带领下,首先对佛山和东莞的在建项目进行了质量安全检查,检查分现场组和内业组展开,充分听取了在建项目现场负责人的工作汇报,检查组通过对现场工作及内业整理情况检查后提出了存在的问题及相应的整改要求,并限期整改落实。通过专项检查活动,真正发挥质量安全检查的作用,不仅在检查中发现薄弱环节,予以整改和监控,更重要的是对各项目的安全生产工作敲响警钟,为树立良好的企业安全文化起到积极的促进作用,保障集团公司20在安全质量生产工作上取得更大进步。

村迎接上级检查党建汇报材料

各位领导:首先,我代表三家子矿党委对各位领导来我矿检查指导党建工作表示热烈的欢迎!

我们三家子矿现有党支部13个。党员248名,写入党申请书人员35名,其中列为非入党积极分子23名。今年发展重点13人,现以发展8人。今年1至5月份我矿累计生产原煤223221吨,超作业计划40221吨。掘进进尺完成7835米,其中岩掘进尺完成1695米。亏损770万元,完成了局计划指标。下面我分两部分向各位领导进行汇报。

第一部分一年来党建工作回顾。

去年“七一”至今,特别是近一段时期以来,我矿两级党组织和全矿党员,深入贯彻落实局矿职代会精神,带领职工群众迎难而上、开拓进取,团结协作,共同拼搏,充分展示了三家子人良好的精神风貌,保证了安全生产经营工作的正常进行。

一年来,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、开展保持共产党员先进性教育,党员队伍素质得到了提高。

从去年八月份开始,我们按照局党委的统一部署,认真开展了保持共产党员先进性教育活动,活动中,全矿党员统一行动,分阶段,有步骤的进行。矿党委制定下发了保持共产党员先进性教育的具体要求的通知,对不同类型的党员保持先进性教育提出了具体要求,为了保证活动取得实效,开展了谈心活动,召开各类人员座谈会5次。矿队两级班子重点学习了各级领导关于保持共产党员先进性教育的讲话,并且写出体会文章120篇。

活动结束前,矿里制定了整改措施。通过整改,促进了全矿各项生产任务的完成。通过教育全矿党员得到了锻练,增强了党性,提高了素质。使党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加突出。共产党员、局劳动模范机电科副科长杨再明,几年来在自己的工作岗位上,无私奉献。面对小煤矿的高薪聘请,他不为所动,专心投入到矿山的生产建设当中,在他的带领下,多次出色的完成了各项抢修检修任务。受到了科里和矿里领导的好评,今年七.一,他被推荐出席市优秀党员。共产党员、局劳动模范水采一区掘进十三班班长屠彦义,多年来奋战在煤掘战线上,每年他们小组的煤掘进尺都名列全矿第一,成为我矿煤掘战线上的一面旗帜,今年1至5月份,他们小组累计完成进尺473米,为我矿的采场接续做出了贡献。

二、切实加强领导班子建设,进一步发挥党组织的政治核心作用。

加强了干部思想作风建设。在班子学习方面,矿队两级班子每月理论学习不少于1次。重点学习了邓小平理论和三个代表重要思想。在干部作风建设方面,从严干部入井考核工作,建立了领导干部入井登记制度、井下汇报制度。干部入井后,在工作地点要向矿调度室汇报,由调度员进行记录。同时要求干部入井要保证时长,达不到时长的取消当日入井并给予罚款。每月由政工部综合井口及调度室的记录对干部入井的数量进行统计在全矿通报。达不到规定入井次数的按制度给予相应的处罚。

矿和区队领导严格执行井下跟班上岗制度,24小时跟班作业。做到了深入现场靠前指挥。为确保责任制落到实处,我们完善了领导干部安全责追究制度,从生产班组到矿级领导一级保一级、一级为一级负责,逐级追究责任。严格执行管理人员跟班上岗制度,井下二十四小时有管理人员跟班,负责现场安全管理、隐患排查和治理。1至5月份,我们共查安全隐患525条,全部进行了整改落实。严格执行隐患责任追究制度,对查出的隐患以通知单的形式下发到各单位,限定整改日期,落实整改负责人,逾期不整改或整改不彻底者,给予处罚。

三、加强了基层党支部建设,党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。

为加强基层党支部建设,我们从抓党支部基础工作入手,对各支部实行月检查、季通报的办法,进一步规范了基层党支部的基础工作,提高了“三会一课”的质量。党组织的凝聚力和战斗力得到了加强。我们举办了党支部书记培训班,组织党支部书记观看学习了新版党支部书记培训电教片光盘。提高了党支部书记的工作素质。运输区党支部和全体党员以服务生产、服务一线为宗旨,认真做好运输线路的检查维护,保证了运输线路的时时通畅。保证了各种物料的及时入井,满足了生产的需要。通风区党支部注重发挥班子的整体作用,在水力复采防治高温火点工作中,班子成员轮流盯在工作面,观察火区动态,成功地完成了防治火任务。同时对党员的教育和管理不放松,充分利用“三会一课”形式对党员进行“三个代表”重要思想的学习。提高了党员队伍的整体素质。使他们在生产困难时期做到自己完成任务,并且能带领职工群众完成生产任务。

坚持开展党员责任区活动。我们在党员中开展了“看谁隐患汇报的多”活动,增强了党员查隐患制止“三违”的自觉性。做到了自身不“三违”,身边无“三违”。去年以来,全矿57个党员责任区的党员充分发挥作用,共查出安全隐患728条,有400多条当场进行了处理,其余的限期整改完毕。

四、加强安全思想教育,保持良好安全生产形势。

今年我矿党委把安全思想教育作为思想政治工作中的重中之重来抓,做到了季有安排,月有活动、有总结、有检查。为保证安全教育的规范化,我们制定了周一重温安全誓词,周四安全技术培训制度,周五安全日活动和班前安全十分钟教育制度,每月一次主题活动制度和安全教育月检查制度。通过检查看,各单位制度执行的比较好,安全基础工作比以前也有了很大进步。

主题教育常抓不懈,常抓常新。我矿党委继续开展了主题季活动,每季度确定一个安全教育主题。并把每月15日确定为全矿安全思想教育主题活动日。各支部围绕每季的教育活动主题,结合本单位的特点,开展好安全教育活动。5月15日的主题活动,矿统一组织开展了安全巡回演讲活动。由4名班组长和生产骨干以自己的亲身经历现身说法,向职工讲解做好安全工作的重要性。使参加活动的职工深受教育,并收到了很好的教育效果。

从严安全教育检查。政工部、安监处每季度对安全教育制度执行情况联合检查评比打分,对分数在75分以下的单位进行罚款处理,评比在前两名的单位每个单位奖励200元。这样,有效的促进了基层安全教育质量的提高。此外,我们还注重安全文化氛围的营造,更换了全矿范围内的大型安全宣传标语9条,制作灯箱38个,把职工升入井走廊建成安全文化长廊,灯箱上一句句温馨的提示与祝福的话语,让升入井职工时刻融入到安全氛围之中。从10月9日至今,我们消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故,连续19个月实现了安全生产。

五、加强精神文明建设,实现了矿井的稳定。

加强了职工队伍建设。今年,矿党委把文化建设的重点转移到人力资源的开发上来,做到职工思想教育、劳动生产技能培训两手抓两手硬,努力提高职工队伍的整体素质。加强了文明卫生环境建设。矿卫生检查组每周对全矿地面卫生情况进行一次检查,对卫生不合格的区队进行罚款,并通报批评。促进了地面文明卫生环境建设。我们还在工业广场种植了串红、万寿菊等花卉3000多棵,美化靓化了工业广场。

加强了民心工程和温暖工程的建设。两级党组织认真落实“三个代表”重要思想,关心职工生活,心系职工冷暖,集中精力帮助职工解决热点和难点问题。春节期间发放救济款24000元。使270户困难户、70户特困户得到了救济。矿里在资金非常紧张的情况下,为1100名入井职工每人购买了一套棉线内衣。为搞好职工浴池卫生环在室内设置了四个垃圾箱,给室内卫生间设置了排气扇,净化了室内卫生,受到职工的好评。

党风廉政建设得到加强,干群关系得到明显改善。两级党组织认真落实党风建设责任制,矿纪委针对职工关心工资分配问题,出台了工资分配公开制度。每月20日之前将本月工资分配情况公开上墙。并由政工部、纪委、工资科、工会,联合检查分配公开情况,区务公开情况。对此广大职工比较满意,职工生产积极性有了进一步提高,密切了干群关系。

六、积极做好稳定工作。

我们矿把做好稳定工作当做党委的一项重点工作来抓,成立了由党委书记为组长的稳定工作领导小组,明确了各支部书记和机关科长是稳定工作的第一责任人。建立了稳定工作信息反馈制度,发现问题及时召开工作会议,把不稳定因素调查摸清,有针对性的开展工作。同时定期由政工部和办公室开展职工思想动态调查,及时掌握职工思想动态。今年,共进行职工思想动态分析两次,下发职工思想动态调查问卷500张。三月份职工入井津贴提高,局对入井时长也提出了要求,职工对此反映强烈。为做好职工入井考勤,我们从三个方面开展了工作。一是超前工作。元月份我们就模拟实行职工入井刷卡制度,对职工入井按考勤机考勤。并10天通报一次职工入井情况,对违反规定的给予处罚。二是做好解释工作,充分利用各种宣传媒体,向职工讲清入井考勤工作是企业现代化管理的需要,是加强工时利用的需要。三是变上访为下访。针对职工反映的时长问题,我们矿分管领导,深入班前向职工做好相关问题的解答,解除了职工的疑虑。我矿没出现因时长问题到局上访的事件发生,职工入井刷卡率合格率分别超过局要求。

七、群团组织的作用得到了充分发挥。

加强了对工会、共青团、保卫等群团组织的领导,通过宣传群众、组织群众、发动群众,使各群团组织作用得到了新的发挥。矿工会每月坚持一次职工代表上岗进行安全视察,矿团委坚持每月组织一次青安岗员集中上岗查隐患。今年共查出安全隐患215条,抓获三违人员5名,充分发挥了青安岗的安全哨兵作用。国际三八妇女节,我们召开了座谈会,向全矿女职工及家属发出倡议,号召大家发挥好第二道安全防线作用,把好安全关口。矿保卫科不断加大打击拿摸、偷窃矿山物资的不法行为,今年一至五月份共查获四起偷盗矿山物资案件,对案件的当事人给予了严厉处罚,起到了强有力的震慑作用,为保卫企业破产重组期间国有资产不流失做出了积极的贡献。

八、开展树立“八荣八耻”观爱矿爱岗敬业争做模范活动。三月末,我们在全矿开展了“树立八荣八耻观,爱岗敬业争做模范”活动。要求全矿干部认真学习领会好胡锦涛关于社会主义荣辱观的讲话精神,要做出表率,以“八荣八耻”观来对照自己的行为,发扬艰苦奋斗作风,保持谦虚谨慎不断进取的思想状态,更好的为职工群众服务。要求全矿干部职工时时讲安全,处处讲安全,以安全生产为荣,以发生事故为耻,以遵章守纪为荣,以违章作业为耻。以爱矿如家为荣,以破坏矿区和谐为耻。通过教育学习,在干部职工中形成一种何为荣,何为耻的共识,让干部职工知道是非、善恶、美丑的界限。4月28日,我矿召开了迎“五一”树“八荣八耻”观先进人物座谈会,通过座谈,大家进一步提高了对社会主义荣辱观的认识,纷纷表示在今后的`工作中,结合实际牢记“八荣八耻”,进一步发挥好先进人物的模范带头作用。

在充分肯定成绩的同时,必须清醒地看到,我们的工作中还存在不少问题和不足,一是党组织的作用没有充分发挥,部分支部的作用发挥的不够好。二是安全思想教育存在着死角死面,形式不新,方法不活,有待于进一步创新。三是职工队伍没有活力,新工人少,农协工多,职工素质参差不齐,给管理工作带来许多不利因素。四是部分党员干部思想陈旧,抱残守缺,工作管理能力不适应现代企业管理的要求,有待于进一步提高。对于这些问题,我们一定要在今后的工作中采取有力措施,认真加以改进和解决。

第二部分今后一个时期党建重点工作。

进一步做好职工思想动态分析工作。党群各部门要经常深入基层,调查研究,掌握职工思想脉搏,有针对性的开展思想政治工作。各支部要及时了解职工思想动态,掌握职工思想脉搏,做好针对性的思想工作。

要加大形势任务教育力度。充分利用各种宣传媒体和宣传形式同职工讲清当前的形势,讲明发展前景,让职工看到希望,坚定信心,扎实工作,进而全力投入到生产工作中去。

加强政策宣传和答疑解惑工作,向广大职工讲清国家有关政策和法律法规,对职工关心的热点问题给予正确解答和解释,使他们理通气顺的投入到生产工作中。

做好安全教育工作,延长安全生产周期。继续坚持好安全思想教育制度,提高教育质量。针对农协工流动性大,素质低,安全教育不平衡的实际情况,进一步探索安全教育的新方法,最大限度地延长安全生产周期,巩固安全成果。继续开展好每月15日的主题活动,政工部、安监处要加大安全教育检查力度,继续坚持好季检查季评比季通报制度。

二、大力加强领导班子建设,使领导班子成为朝气蓬勃、善打硬仗的坚强堡垒。

一是加强学习,把构建学习型班子工作抓细抓实抓出成效。矿队两级班子要认真学习胡锦涛在中纪委六次全会上的讲话和关于荣辱观的论述。要认真学习企业管理知识。实现两级班子由“学习型”到“管理型”、“经营型”、“实干型”的良性转变。

二是加强班子的作风建设。要求两级领导干部真正转变作风,真抓实干,深入一线,靠前指挥。矿党委将加强对现场管理责任追究制度的保证监督,对不按规定到现场者,从严处理,严惩不贷。

三是严格执行干部入井考核制度,提高干部入井质量。

三、加强党支部建设,增强凝聚力和战斗力。

要加强对基层党支部书记的培训工作,选好带头人和领路人,增强支部工作的活力;坚持好“三会一课”、党内民主生活会制度,切实加强对党员的教育和管理,使共产党员处处都能发挥先锋模范作用,成为推动企业发展的中坚力量;认真做好组织发展工作,不断壮大党员队伍,为党组织输送新鲜血液,增强党组织的战斗力和凝聚力。

迎接社团活动检查汇报材料

各位领导、各位嘉宾,同志们、朋友们:

迎嘉宾嘉朋满座,真诚换真心真情洋溢。

今天,我们以隆重而简朴的仪式,热忱欢迎各位领导、各位嘉宾莅临指导、考察、联谊。

你们的到来,是人民的荣幸,是对工作的肯定,更是加快发展的希望和动力。

长期以来,各位领导、各位朋友对经济社会发展倾力帮助、大力支持,这份珍贵的情谊,我们始终铭记在心、深表谢意,并希望在座各位一如既往的关心、支持!

各位领导、各位嘉宾,听一听的民歌,祝各位幸运多多,财运多多!尝一尝的.土酒,祝各位健康永久,幸福永久!呷一呷的三味辣椒,祝各位家业发达、事业发达!

最后,让我们共同举杯,为我们的真情友谊、真诚合作,美好生活、美好未来,干杯!

迎新春答谢合作方酒会祝酒词【3】。

尊敬的各位企业家,女士们,先生们,朋友们:在风和日丽的阳春时节,在繁华秀美的“东方之珠”,与香港各界儒商名流、有识之士真情相聚,共叙情谊,共谋发展,我和我的同事们都感到由衷的高兴。

在此,我谨代表县党政代表团,并以个人的名义,向关注、支持发展的各位企业家,同志们、朋友们,致以诚挚的问候和衷心的感谢!香港领发展之先,产业隆达,人财汇聚;处于对开放的前沿,口岸便利,商机无限。

面对香港、内地间经贸合作渐趋紧密的良机,两地产业、市场、资金、技术等优势正加速互补、融合,双方互利合作的前景无比广阔。

真诚地希望,与各位新老朋友进一步增进友谊,密切联系,加强合作,携手创业!也诚挚地邀请尊贵的朋友们,常到走一走、看一看,寻找更多合作商机,共创发展锦绣前程!最后,请各位开怀畅饮,为朋友们的健康,为我们的友谊,为共同的事业,干杯!

迎接检查发言材料范文

省爱卫办将进行全省第九次城市(县城)卫生检查评比工作,并于20xx年10月对我县进行卫生检查评比。为做好迎接检查的各项准备工作,进一步巩固xx“乙级卫生县城”成果,特制定本工作方案。

一、保障措施。

(一)高度重视,加强领导。

此次迎检工作时间紧、任务重,各单位要高度重视,强化工作责任制和责任追究制度,一把手亲自抓,分管领导直接抓,各项工作落实专人具体抓,切实形成一级抓一级,层层抓落实的格局。

(二)精心组织,完善措施。

各单位要认真按照《云南省县城卫生检查评比标准》要求,结合单位实际,制订切实可行的工作方案,认真分解落实任务。

二、目标任务。

(一)健全环境卫生管理机构、办法和规章制度。(责任单位:城管大队)。

1.制定和完善市容环境卫生长远规划和年度计划。做到市容环境管理有机构,检查评比有制度,环境保洁有专人负责。确保各主街道和河道无垃圾、无污水、无杂物、无卫生死角,清扫保洁率达100%。

2.垃圾处理合理。垃圾桶、果皮箱设置合理,做到干净卫生、无污迹残留物;城区垃圾要做到日产日清,清运率达100%;同时,垃圾、粪便运输车要做到车容整洁、密闭运输,不污染道路及城区环境。

3.县城公共厕所整洁规范。做到公厕标识明显,有专人管理和保洁制度,地面、坑位、门窗、墙壁、顶棚整洁卫生,无乱刻乱画,便池无尿垢,厕所内基本无臭,贮粪池有盖,粪便不满溢,未列入规划的公厕按评分标准开展工作。

4.制订完善街面“门前三包”卫生责任制度。

5.坚决取缔主街道两侧的违法建筑物和占道经营推位;规范广告牌匾的设置,做到各类门店牌匾、灯箱整齐美观;彻底清除公共设施上的小广告。

(二)认真做好城市建设管理工作和大街小巷道路的硬化、亮化工程。(责任单位:建设局)。

1.严格施工管理。督促各施工单位要实行围栏作业,设置临时厕所;做到工地清洁、物料堆放整齐、不乱倾乱倒建筑垃圾,工地职工食堂符合卫生要求。

2.加强公共设施管理。县城内道路路面平整,排水设施完好,井盖无缺损,管网无堵塞,清淘物无积存。县城主街道两侧有整齐的行道树和路灯,城区总体绿化面积不少于20%,城市亮化美观,装饰灯无破损。

3.加强对自来水的管理。自来水厂要达到绿化、美化、卫生整洁;水源符合有关标准,有健全的管理制度、消毒制度和操作规程,出厂水质符合国家饮用水标准,合格率达90%以上,有清洗、消毒记录,水质检验报告资料完整;直接从事供水人员有健康体检证明。

(三)加强学校卫生管理,健全和完善爱国卫生管理制度。(责任单位:教育局)。

督促城区内各中小学切实做好迎检工作。在全县中小学开设健康教育课,开课率达85%以上。做到学校健康教育有机构、专职人员、计划、记录、总结、宣传设备,设置专栏4期以上。

(四)做好公路站点管理,强化工作制度建设。(责任单位:交通局)。

保持已建好的主干道路路面清洁、完好、整齐,通道绿化带修剪整齐、无积存的垃圾,做到公路两侧整洁有序。要督促汽车站、火车站加强候车室、停车场和站台的卫生管理,健全卫生管理和保洁制度,做好健康教育、卫生知识宣传,设有禁烟标志,工作人员持有健康证。

(五)进一步加强集贸市场、超市、个体摊点的市场卫生管理。(责任单位:工商局)。

实行划行归市,分类经营,从业人员自身卫生良好,集贸市场有专(兼)职卫生管理保洁人员。协助城管大队做好沿街工商户“门前三包”责任制,督促沿街商户彻底清理门前“小广告”。

(六)加强车辆管理,严禁乱停乱放。(责任单位:交警大队)。

进一步完善交通指示标志,加强交通秩序管理,集中整治县城车辆乱停乱放,严厉查处各类交通违法行为,保证道路畅通。

(七)加强舆论引导,营造工作氛围。(责任单位:广电局)。

充分发挥广播、电视等新闻媒体在爱卫工作中舆论引导和监督作用,开设卫生健康教育专栏,做好艾滋病预防和控烟宣传,宣传报道一批创建卫生县城先进典型,对卫生死角和不爱护卫生行为进行曝光,形成全社会创建卫生县城的良好氛围。

(八)加强社区管理,规范卫生制度。(责任单位:角奎镇)。

1.建立社区健康教育制度。做到有机构、专职人员、计划、记录、总结、宣传设备,每月或每季节有专栏进行宣传。

2.落实社区的小街小巷、城乡结合部居民门前三包卫生责任制度。社区环境要做到清洁整齐,绿化好,秩序好,无乱堆、乱放、乱贴、乱画行为。

3.负责落实安居工程卫生管理。建立和完善卫生组织和管理制度,定期开展卫生检查评比活动;社区内饮食、商业服务设施设置规范合理,符合有关卫生要求,无乱设摊点现象。

(九)加强疾病预防与控制,强化公共场所和食品安全监督。(责任单位:卫生局)。

1.制定和完善传染病防治规划和具体实施方案及措施。加强食品安全法宣传和贯彻落实。

2.疾病预防控制中心要积极开展健康教育,做好传染病防治。负责全县疾病预防和健康教育工作,健全疫情登记、络,疫情报告及时准确、项目齐全。对重点传染病有防治规划和方案,切实做好艾滋病预防、结核病防治工作。

3.卫生监督所要严格卫生监督,强化行业管理。严格食品、饮用水和公共卫生的监督,加强宾馆、饭店、食堂等餐饮单位和汽车站、火车站等公共场所的卫生监督管理,做到“两证”齐全,从业人员体检率、禁忌证调离率、持证上岗率、消毒普及率分别达100%,卫生知识培训率、消毒合格率分别达95%以上。对水厂和二次供水设施进行监督、管理。选取2个宾馆、2个饭店、2个公共场所作为此次迎检工作示范点。

4.县直各医疗机构要加强防治工作,切实做到传染病门诊日志登记完整,传染病报告及时,肠道门诊规范,院内消毒管理和医疗废弃物处置符合要求。

(十)加强组织协调,积极做好迎检工作。(责任单位:爱卫办)。

1.制定和完善爱国卫生工作长远规范和年度计划,负责爱国卫生组织管理,宣传和动员全社会参与爱国卫生运动。

2.统一组织城区的四害消杀和监测,做好农村改厕工作推广、技术指导和验收。

3.完成好省级卫生县城评比检查工作的资料收集、整理、汇总工作,积极做好各项迎检准备工作。

三、相关要求。

(一)各单位要认真做好相关迎检准备工作。县消防、武警准备好相关迎检资料,国税、国土、工商、水利、林业、烟草、人行、财政以及其它单位要对办公楼、家属区进行认真清理,确保环境整洁有序,不留卫生死角、盲点。

(二)县直各单位于9月25日前完成自查自纠、总结上报和迎接检查的各项准备工作,并于20xx年9月25日前将工作开展情况报县爱卫办。

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