社工绩效工作汇报(汇总16篇)

时间:2023-12-18 05:34:27 作者:笔舞

工作汇报应该包括工作的具体内容、所花费的时间和精力,以及达到的成果和效果。接下来,我们将分享一些成功的工作汇报案例,希望能给大家启示和灵感。

绩效管理工作汇报

1、6月份四辊粗轧机发生液压剪人为损坏事故,事故发生后生产厂长许金林第一时间找到班组长郑华强进行调查询问,并与机修进行事故原因分析:原来带卷在轧制过程中,尾部发生扭曲或翘头。当带尾通过液压剪时,操作者应减速慢行,尽量减轻带尾对液压剪的冲击,必要时还应对带尾进行敲击,保证带尾翘头不碰到液压剪上刀口。但操作工野蛮行事,导致高速通过液压剪的带尾翘头拉坏了液压油缸。这一事实并在早会上通报批评,并取消该班组当月设备点检奖40元/人×10人=400元,处理结果见6月份考核汇总表。

2、7月份双面铣员工曾友发手指压伤,取消了全厂安全奖40元×73人=2920元,并按“三不放过”进行事故处理,早会教育。

3、8月份罩式炉厉奇祥出现了工伤,许金林都分别进行事故调查,并利用早会进行了教育和通报,提醒员工注意安全。在绩效考核上进行了处罚,取消了全厂员工当月的安全奖40元/人×73人=2920元。

4、9月份热轧机液压剪床又有认为损坏,9月16日下午人力资源现场进行询问,包括许金林也在积极跟踪,督促机修迅速修复,目前还没影响生产。处理结果待九月份绩效考核才能反映。

六分厂绩效管理才刚起步,既有进步的一面也有存在问题的一面,只要大家以积极态度去对待存在的问题,去努力解决问题,去完善改进方案,真正把好事做好。

浙江天河高新金属材料有限公司绩效考评委员会2011-9-16.

社工绩效工作汇报精选_

敬爱的党组织:

2010年6月,通过各种考核,我很荣幸的被党组织所肯定从而被评为了入党积极份子。后来我参加了系领导组织的党课培训,我认知充分的了解到了党的历史,党的性质和党奋斗的目标,还有建立党的宗旨等各个方面的知识,通过在校党员的帮助和自我学习党的认识中,发现自己有了很大的改变,思想上积极要求上进,学习工作上向党员同志看齐,生活上严格要求自己养成良好生活习惯。不断加深对党的认识,尤其对我们青年大学生社区工作者的启发很大,让我感触颇深。现将本人近期思想、学习工作与生活情况汇报如下:

中国共产党在性质上具有极大的先进性,它是工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队;是中国特色社会主义事业的领导核心;代表先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国人民的根本利益;最高理想和最终目标是实现共产主义。因为中国共产党是先进的政党,所以决定了它以全心全意为人民服务为宗旨。我们青年大学生工作者应该牢记这个宗旨,在入党之前就做好思想上的学习,时刻准备好为人民服务,为社会、社区做贡献。

党的十七大指出:要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋;党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后最大的危险是脱离群众。群众是伟大的:群众创造了历史,创造了无穷的物质财富和精神文化财富。在中国,群众构成了革命的大军,缔造了中华人民共和国,具有无可替代的地位和无可磨灭的功绩。中国共产党执政后能够走群众路线,才使得中国在改革开放三十年以来得到长足的发展,在政治、经济、文化、外交等诸多方面取得了巨大的进步,进而飞向世界。我们难以想象,如果没有群众的支持,中国共产党和新中国会怎样续写历史。建国六十周年的庆典向我们展示了一段华丽的乐章,中华民族在政治、军事、科技等各方面所取得的成就近在眼前,让我们应接不暇。广大人民群众缔造的中华民族从没落到腾飞的历史是最生动最有启发意义的例子,给我们入党积极分子指引了一个明确的方向:走群众路线,加强自己为人民服务的修养。

那么怎样才能加强自己的为人民服务的修养呢?万老师为我们指出以下几点:(1)(2)刻苦学习科学文化知识,努力增强为人民服务的本领;(3)从身边的小事做起,培养为人民服务的习惯。

理论是实践的基础,理论指导实践又高于实践,实践是检验真理的唯一标准。这就要求我们要认真学习中中国共产党的性质、宗旨和指导思想,认真树立为人民服务的理想。青年大学生社区工作者处于社会最基层的岗位上,我现在能做的就是认真自觉加强理论学习,逐步树立为社区居民服务的意识;加强自身业务学习。在此基础上,我还要努力提高自己的思想觉悟,多联系群众,早早把走群众路线、全心全意为人民服务的指导思想落到实处。对待同事要团结、友爱、互助,多与社区居民沟通,主动与党组织联系,做好思想品德上的带头作用。积极参加单位组织的各项活动,深入群众,充分做好为人民服务的准备。

在学习党课之前,我对党一直都怀着无比崇敬的心理,觉得党就是一个神圣至上无比优秀的组织。通过学习后,我更加深刻地了解了党的指导思想、党的宗旨、党的组织制度、党的纪律等。中国共产党是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南;全心全意为人民服务是党的根本宗旨;民主集中制是党的根本组织制度;党具有严密的组织性和铁的纪律,是中国共产党的一个重要优势。学习后,我明白了入党不单是组织上的入党,更重要的是在思想上要真正地入党。学习了党的知识后,就要把之用于实际生活来,用科学发展观指导自己的生活。深入贯彻落实科学发展观,争取在现实学习生活中起到带头模范作用。在各项学习活动中,我都会有意识地努力提高自己的创意意识和创新能力,争取做到最好。

我现在深刻地了解中国共产党,学习并掌握了《中国共产党章程》及其细则,也明白了新时期入党积极分子所肩负的历史使命。在整个学习的过程中,我更加深刻地了解到中国共产党的先进性。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,也是中国人民和中华民族的先锋队,始终代表着中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。中国共产党党员都是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我以自己能加入这个伟大的党为荣,并把这作为自己的最高荣誉。作为中国共产党未来的一员,就应该努力学习马克思理论水平,提高自己的政治素养。

通过对党章的学习,结合对党的路线、方针、政策的学习、领会,更加深刻地认识到了中国共产党是中国工人阶级的政党,是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,它由工人阶级的先进分子组成。中国工人阶级是中国最先进和最进步的阶级,因而成为中国革命的领导力量和社会主义的领导核心。中国共产党集中体现了中国工人阶级的阶级性质,集合了中国工人阶级和各族人民的优秀分子,是中国工人阶级中有共产主义觉悟的先锋战士„„站在革命和建设的前列,率领我国人民为民族解放和人民幸福进行不屈不挠的英勇战斗。

中国共产党以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为行动指南。马克思主义是我们党立国的根本指导思想,是各族人民团结奋斗的共同理论基础,我们在任何时候都要坚持。因为没有了正确的理论基础和思想灵魂,我们的政治生活就会失去方向。以毛泽东同志为核心的第一代领导集体和以邓小平同志为核心的第二代中共领导集体,带领中国共产党把马克思主义的基本原理同中国的实践相结合,形成了毛泽东思想,邓小平理论。这两个理论成果,是中国的马克思主义,即体现了马克思主义的基本原理,又包含了中华民族的优秀思想和中国共产党人的实际经验。正因为有了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的指导,中国共产党才能领导人民战胜一切艰难挫折,取得一个个胜利。邓小平理论是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是在新的历史条件下对毛泽东思想最好的继承和创造性的发展,为我们开创中国社会主义事业的崭新局面做出了重大贡献。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指南是中国共产党人的工人阶级先锋队性质的决定因素。

展望新世纪,中国共产党要继续站在时代的前沿,带领人民胜利前进,总结起来,就是必须始终代表先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。三个代表思想集中体现了党的根本性质、宗旨和历史任务。三个代表思想从根本上进一步回答了在新世纪建设一个什么样的党和怎样建设党的问题。三个代表思想是中国共产党人保持先进性,始终成为建设有中国特色的社会主义的坚强核心的基本要求,这与坚持工人阶级先锋队的性质和全心全意为人民服务的宗旨是一致的。同时,三个代表要求是我们党的立党之本,执政之基,力量之源,也是我们在新世纪全面推进党的建设,不断推进理论创新,制度创新和科技创新,不断争取建设有中国特色的社会主义事业新的胜利的基本要求,是在新的历史条件下全面加强和改进党的建设的伟大纲领。

我自xx年年7月毕业于山西师范大学后,一直在晋铝建设有限公司工作至今。一年的时间很快就过去了,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。工作期间领导和同事们给予了我足够的指导和宽容、支持和帮助,让我充分感受到了感受到了晋建人“自强不息、永创新高”的拼搏精神,感受到了晋建人“做强晋建品牌,争当行业先锋”的自信与豪气。在对晋建人肃然起敬的同时,我也为自己有机会成为晋建的一员而感到十分荣幸与自豪。

在这将近一年的时间里,在领导和同事们的指导和帮助下,经过自身的努力,我在各个方面都取得了一定的进步,现将我一年来的工作学习情况向组织汇报如下:

思想认识方面:

xx年我终于如愿以偿地成为了一名光荣的中国共产党员,由于组织关系还在山西师范大学,我不能参加公司组织的民主政治学习,但我仍坚持自学党的各项政治理论知识,不断提高自己的政治修养和政治理论水平,关注国家新的政治经济政策,处处以党员的标准来严格要求自己,自觉树立高尚的世界观、人生观、价值观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己。在公司组织的“为地震灾区同胞捐款”的活动中,我以公司规定的党员捐款标准要求自己,也捐了100元。

二、工作方面:

在信息公司工作的一年多的时间里,领导和同事对工作一丝不苟的工作态度和敬业精神我感受颇深。我深深明白:勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

根据公司的安排,我在公司钢结构厂组对班进行了为期3个月的实习。我深知:要实现自己的理想,迅速完成学生到员工的转变,必须将学校里学到的理论知识应用到实践中并接受实践的检验,必须从基层做起。所以实习一开始我就很快和组对班的工人师傅们打成一片,虚心向他们请教遇到的各种问题,学习他们熟练的技术,学习他们吃苦耐劳的工作精神和一丝不苟的工作作风。来到信息公司我有幸参与了80万吨原料磨机保护系统改造项目。在该项目中我们信息公司引入dcs控制系统,并将原高低压油站,稀油站的现场plc控制系统以及通讯的方式引入dcs控制系统,保证整套磨机系统的安全。我们突破了西门子plc和foxboro`dcs之间数据通讯的难题,在foxboro`dcs上对数据进行组态,调试。此外,我还参与了信息公司成本核算,建立了信息公司成本管理台帐及各个项目的成本台帐,为有效控制项目施工成本打下了坚实的基础。一年来的工作进一步的加深了我对公司各项规章制度的了解,并使我的工作综合能力也得到了很大的提高。在工作中的磨炼和成长,让我更加坚信,作为一个优秀的员工应该具备:

一、绝高的忠诚度,对公司忠诚不二,认同企业的价值观,能同甘共苦、共谋发展;

二、态度端正,明确职责,积极主动,踏实进取。

三、专业能力强,能独挡一面,拥有一技之长,且能不断提升。

三、自身学习方面。

在工作中,我深知加强自身学习和提高自身专业技能的重要性。向书本学习,向周围的同事学习,向实践学习。利用闲暇时间我通过网上视频教程学习了asp网页制作,目前正在进行图象处理软件的学习,截止目前我已熟悉photoshop`cs`9.0的常用功能并能运用其进行基本的图像处理。

四、结语。

过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。在此,我要特别感谢党给我指明了前进的方向,感谢企业给我提供了良好的平台,感谢领导和同事们对我的指导和帮助。今后的职业生涯还很长,作为一名党员,应该积极发挥党员的先锋模范带头作用,应该将尽所能地对工作进行开拓,做出成绩。在今后的工作中,我将更加积极努力工作,严格要求自己,扬长避短,为晋建公司的快速腾飞尽一份力,为企业美好的明天尽一份力,向党组织交一份满意的答卷。

社工绩效工作汇报精选_

敬爱的党组织:

2010年6月,通过各种考核,我很荣幸的被党组织所肯定从而被评为了入党积极份子。后来我参加了系领导组织的党课培训,我认知充分的了解到了党的历史,党的性质和党奋斗的目标,还有建立党的宗旨等各个方面的知识,通过在校党员的帮助和自我学习党的认识中,发现自己有了很大的改变,思想上积极要求上进,学习工作上向党员同志看齐,生活上严格要求自己养成良好生活习惯。不断加深对党的认识,尤其对我们青年大学生社区工作者的启发很大,让我感触颇深。现将本人近期思想、学习工作与生活情况汇报如下:

中国共产党在性质上具有极大的先进性,它是工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队;是中国特色社会主义事业的领导核心;代表先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国人民的根本利益;最高理想和最终目标是实现共产主义。因为中国共产党是先进的政党,所以决定了它以全心全意为人民服务为宗旨。我们青年大学生工作者应该牢记这个宗旨,在入党之前就做好思想上的学习,时刻准备好为人民服务,为社会、社区做贡献。

质财富和精神文化财富。在中国,群众构成了革命的大军,缔造了中华人民共和国,具有无可替代的地位和无可磨灭的功绩。中国共产党执政后能够走群众路线,才使得中国在改革开放三十年以来得到长足的发展,在政治、经济、文化、外交等诸多方面取得了巨大的进步,进而飞向世界。我们难以想象,如果没有群众的支持,中国共产党和新中国会怎样续写历史。建国六十周年的庆典向我们展示了一段华丽的乐章,中华民族在政治、军事、科技等各方面所取得的成就近在眼前,让我们应接不暇。广大人民群众缔造的中华民族从没落到腾飞的历史是最生动最有启发意义的例子,给我们入党积极分子指引了一个明确的方向:走群众路线,加强自己为人民服务的修养。

那么怎样才能加强自己的为人民服务的修养呢?万老师为我们指出以下几点:(1)(2)刻苦学习科学文化知识,努力增强为人民服务的本领;(3)从身边的小事做起,培养为人民服务的习惯。

实处。对待同事要团结、友爱、互助,多与社区居民沟通,主动与党组织联系,做好思想品德上的带头作用。积极参加单位组织的各项活动,深入群众,充分做好为人民服务的准备。

作为一个大学生社区工作者入党积极分子,我们应当从现在起,学会团结协作,牢固地树立起为人民服务的精神,牢记党的宗旨,坚定不移走群众路线,学以致用,将自己所学专业与社区工作联系在一起,与其他共产党员、群众一道肩负起建设和谐中国的艰巨任务,实现中华民族的伟大复兴。

绩效管理工作汇报

2012年,****县认真贯彻落实区、州政府绩效管理工作会议和文件精神,紧紧围绕区、州、县党代会提出的目标任务,按照“*****”的工作要求,及时调整思路,转变观念,明确目标,狠抓落实,全力推进政府绩效管理工作扎实开展。

一、明确目标,突出重点。

我县按照区、州《绩效管理实施方案》的要求,认真部署绩效管理和效能监察工作。成立了****县政府绩效管理领导小组和办公室,具体负责组织、协调、安排、指导绩效管理考评工作。结合我县实际,研究拟定了《****县政府绩效管理工作实施方案》和《****县绩效管理监察工作要点》,已上报县委、政府审批,通过后将予以下发。进一步明确了各乡镇人民政府,县政府各委、办、局,直属事业单位为我县2012年绩效管理的主要考评单位。突出了我县绩效管理和效能监察工作将围绕重大项目、民生项目、援疆项目建设开展,有序推进;将围绕建设服务型政府,优化内部运作和管理,简化办事程序,压缩办事时限,切实提高政府绩效管理工作的效率和质量。聘请了****名效能监察员,对政府绩效管理工作进行全程监督。

二、强化监察,狠抓落实。

位工作人员工作纪律执行情况进行了暗访。制作了违反会风会纪专题片,在重要会议上播放,对各级干部起到了很大的触动作用,进一步严肃了会风会纪。加大对政务服务中心和信访调解中心各单位窗口服务的问效力度,对“两个中心”事务的办结情况进行了跟踪回访,群众的满意度达到****%以上,进一步树立了政府的良好形象。***月底,我县将计划对各单位负责效能建设和效能监察的工作人员进行业务培训,在各单位设立效能监察办公室,强化对效能建设的督查。同时,进一步发挥*****名效能监察员的作用,继续组织效能监察员开展明查暗访,定期通报相关情况。成立了绩效管理督查领导小组,针对不同行业和部门制定了效能监察方案和工作制度,使效能监察常态化、规范化。

三、健全制度,强化责任。

相继出台了《*****县政府绩效管理考评细则》、《岗位责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《首问负责制》、《****县机关工作人员“十个严禁”行为准则》、《****县效能监察员评议制度》等相关制度。各乡镇场站、各单位、各部门也相继建立和完善了绩效管理相关制度,使绩效管理工作保障机制得到进一步完善,实现了由“领导管”向“制度管”的转变,保证了各项工作的科学化、规范化运行。

四、认真受理,完善问责。

1年政府各部门机关效能建设考评排名情况,县分管领导对各排名靠后的单位行政领导进行了效能谈话,起到了震慑作用。

五、加强宣传,营造氛围。

我县积极采取多种措施,多层次、多形式地宣传政府绩效管理工作。组织了政府各行政事业单位主要领导****余名,通过电视台向全县人民公开作出效能承诺,公布单位效能投诉电话,接受社会各界的监督。在*****县党风廉政网设立了政府绩效管理专栏,及时公布、更新绩效管理的工作动向。建立了信息专报,积极登载各单位绩效管理好的经验和做法。加大了绩效管理的外宣力度,与新闻电台及时沟通,播放各单位绩效管理的工作动态。通过多种形式的宣传,营造了良好的氛围,进一步增进了社会各界对政府绩效管理工作的理解和认识。

下一步的打算:

1、加强对重大项目、重点民生工程和援疆项目的监督监察,加大问效力度,确保工作任务的圆满完成。

2、着重抓好重点评议单位的效能建设,以点带面。

3、抓好牵头单位的工作落实,特别是督促关键领域和重点环节的牵头单位做好绩效管理考评工作。

4、加强各单位绩效管理的监督检查,强化行政问效。

5、认真开展好公众满意度测评、公众评议、察访核验工作。

社工绩效工作汇报精选_

---工考核加分项,以鼓励社工进行开创性探索。

a.服务指标考核主要依据机构下达的指标数,对社工的工作完成情况和进度进行检查,并对发现的问题及时修正,以保证服务指标在合同期满时的最终落实。

a.服务过程的评估和服务质量评估主要由社工督导进行具体实施。督导定期对每个社工及小组的工作过程,包括工作方法和工作记录进行检查、指导、控制,用专业的手法和技巧辅导服务对象数据更新、个案工作、小组工作等,安排专家并对相应的个人和小组进行专业评价,其评价结果将作为机构对社工和小组的考核依据。

b.服务满意度调查内容包括服务对象、家庭成员、社区相关人员以及服务部门工作人员,通过编制调查表收集对社工所提供服务的评价及满意度、认可度,对社工进行综合评价并纳入评优、晋级、续聘等环节中。---机构对各小组和每个社工业绩情况进行统计汇总并建档备案。根据统计数据,机构每三个月对社工进行季度考核,针对存在问题向负责本组专业指导的社工督导、小组督导助理以及社工本人提出改进意见,考核结果由业务部门备案并存入社工本人档案。

三、奖励方案标准。

1.社工在每月的考核评比中分数为优秀者奖最多1000元奖金。

2.助人为乐、拾金不昧者得到群众点名表扬者,经机构审查情况属实者给予奖金50元到500元不等。

3.机构对于在重大活动或专业成果评选中获奖或为机构取得荣誉的社工给予奖励。

4.机构对在重大突发事件危机干预中发挥积极作用并产生重大影响的社工给予奖励。

绩效管理工作汇报

考评组各位领导、同志们:

我代表县交通局全体干部职工欢迎你们前来考评指导工作,衷心感谢诸位对我局的关心、指导和大力支持。

绩效管理是一个系统工程,我局在深化机关效能建设的基础上,按照“重激励、硬约束、严考核”和“奖优、治庸、罚劣”的总体要求,紧抓思想队伍建设和制度落实,机关作风有了质的转变,交通基础设施建设不断推进,行业服务水平不断提高,各项工作取得明显成效。

今年来我局的绩效管理工作在县委县政府的领导下,在全局干部职工的努力下,安全生产管理工作2009-2010年度获得市政府安全生产工作先进单位,全县考核连续三年获得第一名;权力运行规范,行政执法无行政复议案件,实现零投诉;政风行风评议评议工作得到市交通局的充分肯定;精神文明建设在县级文明单位的基础上获得第九届市级文明单位称号;“优质服务流动红旗”常驻行政中心交通窗口;植树绿化工作成绩突出;招商引资任务超额完成;向上争取资金全县排名第一;打假及综治维稳工作富有成效;“民生工程”大力投入,安保工程保障有力,绩效考核在去年获得政府工作部门第一名的基础上,戒骄戒躁,力争再创佳绩。以下是今年来我局绩效管理工作汇报:

一、工程建设方面。

(一)协助做好海西高速公路网某某县联络线某某段3公里建设项目、某某铁路某某段、某某县港区建设以及某某陆岛码头500吨泊位的各项前期准备工作。

(二)农村公路建设养护方面今年已完成县道某某线后。

1续9.7公里改造工程,投入资金1266万元;县道某某线东厦路段5公里改造工程于4月份完工,投资510万元;完成54公里农村公路项目建设任务,总投资4320万元。

农村公路养护采用多元化养护管理模式,得到市交通局的肯定。今年5月份全市农村公路养护工作现场会在我县召开。

(三)撤渡建桥及危桥改造方面今年投资2700万元完成撤渡建桥项目2个(即某某大桥、某某中桥),危桥改造项目三个(即某某中桥、某某中桥、某某桥)。

(四)某某沿海大通道某某段工程建设方面,一期工程。

4.12公里建设项目已完成年度投资6000万元,计划明年上半年完成。

(五)积极实施农村公路安保工程和植树绿化。

今年以来,共投入安保资金212万元在县乡道路、农村学校路口以及旅游景点公路建设配套安全设施。植树绿化工作投入资金346.5万元,完成县乡道植树235公里,绿化景观8500平方米,实现植树绿化率100%成活率100%。

(六)开展地质灾害点边坡防护治理工作。

投入资金350万元,对县道某某线某某乡某某村路段进行优化治理,保障通行安全。

二、行业管理方面。

复议案件,实现零投诉,群众比较满意。

(二)构建完善的农村客运网络。建成4个农村客运站,新增4条公交客运班线,农村客运首次实现了100%村村通班车的网络化目标,方便了群众的出行。

(三)安全生产工作迈向新台阶。积极开展隐患排查治理“百日行动”等10项专项整治活动,强化“一岗双责”,落实主体责任。加大资金投入县乡公路安保工程,确保消除交通运输安全隐患。加强宣传教育,加大力度打击运输市场违法行为,取缔2艘不合格客渡船,狠抓法定节假日及汛期的安全工作,今年无发生安全责任事故。安全工作在多次的检查和评比中,受到上级领导和部门的重视和肯定,全县考核连续三年获得第一名;在全省安全生产征文比赛中,我局撰写的论文还被省安监局评为优秀奖。

三、

建立综治信访维稳机制。协助搬运公司职工解决个人社保、医保问题,基本解决职工上访问题;对全县49部农村客运班车、63部出租汽车和6艘内河渡船发放燃油补贴共463万元,维护了公路、水路客运市场稳定。积极参与“平安社区”、“平安家园”活动。认真协助挂钩村开展计生、打假、家园清洁等综治工作,拨付20.52万元给予资金支持。另外今年干部职工还捐出4.34万元用于扶贫助学。挂钩村计生工作摘除黄牌位列前7名,市农办确定该村为全市家园整洁现场示范村,我局派驻挂钩村第一书记某某同志被某某市委授予“优秀共产党员”荣誉称号。

四、党建、精神文明、机关效能及作风建设方面。

全体人员的党风廉政、文明服务教育。二是树立典型,大力弘扬交通运输行业核心价值体系和宣传许振超等交通系统先进人物。交通总支在建党九十年之际表彰10名优秀党员和3名优秀工作者,一名“优纪检干部”、二名“优秀共产党员”获得县委的表彰。省直机关党工委在28期刊登《某某县交通系统扎实开展争先创优活动》,某某县争先创优信息72期全文刊登优秀共产党员方堂受的事迹《风雨路上显真情》。三是加强党风廉政建设,完善丰富“某某县交通局廉政文化教育园地”内容,加强对交通系统干部职工的理想信念、权力观、反腐形势和反腐警示教育。继续开展工程建设领域专项治理工作,坚决推行工程招投标制、廉政“双合同”制、执法监察制,将纪检监察工作融入整个交通建设的全过程,至今年10月份累计节约建设资金395.7万元,保障交通事业健康有序发展。

(二)积极开展创建“省级文明县城”、“省级文明行业”和“市级文明单位”活动。省级文明行业创建获得县文明办充分肯定,在县级文明行业排名靠前,争创“市级文明单位”工作也得到市文明办好评并顺利通过验收。通过文明创建活动,有效地促进交通全面工作又好又快地发展,干部职工工作积极性空前高涨,精神面貌得到较大的提高,文明创建深入人心。

升。二深入开展民主评议政风行风活动,坚持将政风行风建设列为工作的重中之重,做好民评工作的自评,在市局专项检查中,获得了充分肯定。三行政服务中心交通窗口转变工作作风,提高办事效率,提升服务水平,办理交件1676件,办结率100%,实现零投诉。

五、超额完成年度招商引资、招工任务。今年县委县政府下达的招商指标是引进1个300万元光电企业,我局共引进三家光电企业,即福建某某科技有限公司、某某科技有限公司和某某有限公司,合计投资1508万元。招工任务14个,实际完成15个。

六、向上争取资金成效显著。在上级领导及有关部门的大力支持下,今年我局在农村公路建设和养护、危桥改造、安保工程及绿化等方面共向上争取资金4000多万元,全县排名第一,获得县委县政府的充分肯定。

一、领导重视。成立“绩效管理考核领导小组”,对各项工作进行统筹安排和具体落实。

二、健全制度。制定《绩效考核制度》、《岗位目标责任制分解方案》。各项工作实行“三制”,即“责任挂钩机制”、“分工考核机制”、“层层负责机制”,形成鼓励先进、鞭策后进、奖优罚劣、争创一流的良好局面,确保工作任务的贯彻落实。

三、队伍建设。加强干部职工教育培训,丰富干部职工文化生活,增强全局人员的团结协作精神和集体荣誉感,提高全体人员的工作积极性。

某某县交通局2011.12.20。

机关绩效考核工作汇报

近期,根据财政部统一部署,我办在认真做好查前调查的基础上,紧紧围绕江苏省农村“普九”化债重点内容和关键环节,以“三注重、三突出”为主要方法,扎实开展考核验收工作。

一、注重把好“三个关口”,突出考核验收的针对性

(一)把好“清理核实”关。在全面掌握纳入化债范围学校的债务笔数、债务数额及其分类、公示情况的基础上,我办重点关注考核验收县对化债学校的界定是否符合规定;对学校上报的债务是否组织审计等机构逐校、逐项、逐笔清理核实并出具核查报告;审核审计认定的债务是否公示,公示范围、时间是否符合国家有关政策;锁定的债务特别是利息认定、“白条”债务认定的证据材料是否充分,认定程序是否符合规定;清理上报的债务是否真实,是否存在弄虚作假、虚报债务问题。

(二)把好“偿还兑付”关。在摸清考核验收县锁定债务及偿还债务总体情况的基础上,重点关注偿债资金的来源与兑付情况:一方面,是否存在借新债还旧债现象;是否按照化债实施方案和化债责任书的要求筹集化债资金并编制了化债预算;化债资金是否及时足额到位,是否存在因县级承担比例过大而发生假配套的问题;锁定债务与实际化解的债务是否一致;化债结束后化债资金是否存在结余及其原因。另一方面,偿债资金特设专户的使用和管理是否符合有关规定;是否实行了国库直接支付;债务清偿程序操作是否规范;债务化解后是否取得了债权人出具的收款凭证,学校财务处理是否符合规定;属于基本建设和设备购置形成的债务化解后,学校形成的有关资产是否入账。另外,在清偿债务过程中,是否存在冒领、截留挪用、套取补助资金以及造成资金损失等方面的问题。

(三)把好“新债控制”关。重点关注考核验收县在化债过程中,债务管控领导责任制、农村义务教育新债责任追究制度和化债监督检查制度的建立情况;债务数据库建设运行及债务月报管理情况;是否采取了“校财局管”、公办中小学纳入预算管理、新建项目报批报备并纳入政府采购实行国库集中支付等新债控制的具体措施等。

二、注重做到“三个结合”,突出工作方法的科学性

(二)过渡表与工作底稿相结合。一是在“农村‘普九’化债工作情况量化打分表”的基础上,针对各环节各阶段的化债工作内容及考核验收细节,进一步细化指标并编制“义务教育化债前期准备工作情况表”、“学校清理、化解债务及债务会计处理情况统计表”、“县级政府部门审定债务情况表”、“债务化解、资金支付情况考核表”、“制止义务教育新债措施及其有效性考核表”等5类考核验收过渡表。二是对于在考核验收中发现的问题和涉及可能扣分的内容,严格按照“一事一稿”要求制作工作底稿,夯实考核验收基础工作。三是过渡表和工作底稿相互支撑,作为最后汇总评分的依据。

(三)考核验收与调查研究相结合。在开展考核验收的同时,通过调查问卷、座谈询问、走访等多种形式,获取第一手材料。既反映全省的农村“普九”化债工作经验,为中央全面开展“普九”化债工作乃至其他乡村债务化解工作提供可资借鉴的实例经验;也反映专员办开展考核验收的工作情况,为下一步在其他地区开展此类工作积累经验。

三、注重落实“三性”要求,突出提升工作的.整体成效

(一)落实“合规性”要求,考核地方各级相关部门在农村“普九”化债政策制度及化债程序执行上的合规性,重点关注是否按照化债的程序制度要求,严格履行“前期准备-清理锁定-偿债兑付-验收总结”各阶段的相关要求,分步进行,环环相扣,扎实开展;是否按照相关白条政策、孳息政策、财务管理要求清理核实、反映、核销债务;是否规范管理档案、资料是否完整等。

(二)落实“真实性”要求,一是重点关注债务是否真实,是否符合规定的化债范围;二是关注债务化解是否真实,是否通过国库直接支付将资金兑付到债权人手中,真正完成了债务化解工作;三是关注新债控制是否真实,是否切实做到避免、控制学校新建项目的新债发生。

(三)落实“有效性”要求,一看政策是否达到了有效化解债务、缓解办学压力、拉动内需目的;二看是否通过制定、执行相关制止农村义务教育新债的具体办法,有效控制了新债的发生;三看考核验收工作本身的有效性,将考核验收与调查研究相结合,定期上报考核验收工作进展情况、典型案例、有效做法和查处的问题。

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乡村振兴绩效考核工作汇报

一年来,全市认真贯彻落实国家、省、市关于推进乡村振兴战略有关决策部署,着力加大农村xx工作力度,助力乡村振兴。现将xx年有关工作总结如下。

(一)扩充学前xx公益普惠资源。推进实施《xx-2022年城镇幼儿园和中小学校建设专项规划》,大力实施学前xx“5080”攻坚工程,全市新增幼儿园学位超3.2万个,公办园和普惠民办园幼儿占比达到省定指标要求。

(二)促进义务xx均衡发展。大力推进义务xx学校标准化建设,新改扩建公办义务xx学校12所,现已全部开工,有2所建成并投入使用;推进3所农村义务xx寄宿制学校建设;落实好“农村地区不足100人的规模较小学校按100人核定公用经费”的政策,保障小规模学校设施设备满足xx教学要求。

(三)推进普通高中优质特色发展。推进市xx中学综合楼现完成项目方案设计和初步设计、监理招标评标工作,现正推进学校用地清表。市xxxx实验学校新校区一期工程、xx中学新校区二期工程已基本完工。xx中学教学楼综合改造工程已完成1-4栋改造,5-8栋已完成拆除,准备动工建设。

(四)加快发展中职xx。出台《xx市进一步优化中等职业学校布局结构工作实施方案》,启动建设xx市xx卫生学校。推进“粤菜师傅”工程进校园,有3所中等职业学校开设粤菜烹饪类专业。推进市职校等5所职校部分专业实训功能室建设,加快推进xx县中职学校创建省重点中职学校。认真落实职业院校实施学历xx与培训并举的法定职责,积极协助配合人社部门开展社会青年、企业职工、退役士兵职业xx、在岗转岗技能培训工作和做好职工xx统计工作。

训力度。各级各类培训名额分配均向农村学校教师倾斜,在全市每年培训的教师中,农村教师占比达到75%,促进农村教师业务水平的不断提高。

(六)认真落实建档立卡学生资助工作。认真贯彻落实省市脱贫攻坚决策部署,联合财政与扶贫部门制定本市建档立卡学生资助工作实施细则,扎实做好我市xx精准扶贫工作。xx年以来我市共核实并发放建档立卡学生生活费补助28007人,发放金额5796.87万元;免学费补助3651人,发放免学费补助金额为575.35万元。

在农村中小学xx工作取得成绩的同时,我们也清醒的认识到困难和不足。农村教师结构性矛盾仍然突出,教师老龄化和音、体、美、信息技术教师结构性缺编现象严重;城市化快速推进,农村学校生源大量流到县城,农村原有的中小学布局失去均衡,有待进一步优化;一些学校管理水平和教学质量不高,校园脏乱差现象仍不同程度存在,有待今后采取有力措施逐步解决。

学位供给,逐步推进城乡义务xx一体化发展。二是突破师资瓶颈。深入推进教师“县管校聘”,完善农村教师培训机制,调优配强农村师资。三是突破质量瓶颈。发挥县域内优质学校效应,扩大强弱结对、名校办分校和城乡学校一体化规模,扩充农村优质xx资源;加强教学质量监测以及监测结果应用,引导学校重视教学工作,促进教师改进教学方法;推进教研重心下沉,加大对农村学校的科研力度,积极“请进来、走出去”,加强农村教师信息技术能力培训,提升信息化应用水平,探索基于信息技术支持的新型的教与学方式,推进信息技术与教学的深度融合,以此提高教学效果,促进教学质量的提升。

(二)促公平,切实保障农村学生受xx权。一是着力改善农村学校办学条件。深入推进义务xx学校标准化建设和“全面改薄”工程,改善农村学校办学条件,提升办学水平,为农村孩子提供更多的优质xx资源。二是精准实施xx扶贫工作。全面落实建档立卡贫困生、农村贫困家庭义务xx寄宿生、高中学生、全日制本科及研究生等贫困学生资助政策,不让一个孩子因贫失学,不让一个家庭因学返贫。三是切实关爱农村弱势学生。加强对农村留守儿童的关爱和xx,做好农村残疾儿童随班就读工作,着力构建关爱、帮扶农村弱势学生的服务体系。

(三)树品牌,全面提升农村中小学办学品质。一是打造一批老百姓家门口的好学校。扎实开展品牌创建活动,在农村学校中打造一批素质xx示范校、新优质学校,让老百姓在家门口就能享受到优质的xx。二是培育一批热爱农村xx的好教师。加大正向激励,提高农村教师岗位津贴,加大农村优秀教师先进事迹宣传力度,引导优秀教师向农村流动,打造一批扎根农村的名教师。三是培养一批社会公认的好校长。通过培训与培养相结合的方式,造就一批具有先进办学理念、较高道德修养、政策水平和管理能力,在农村xx改革、创新和发展方面做出突出成绩,社会公认的好校长。

绩效考核工作汇报

时光荏苒,年在一片有序的繁忙要过去了,回首过去一年,内心感慨万千。总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制定措施,提供参考和保障。因此,我做出如下总结。

一、对一年来工作的回顾,各项工作的完成情况。过去的一年,绩效考核工作在各部门员工的通力配合下,取得长足的进步,这与公司领导前期对员工的绩效理念的灌输是密不可分的。

1、绩效一词已经成为了员工关心的话题,绩效考核在某种程度上深入人心,得到了广大员工的理解与支持。各部门员工从绩效考核中得到了实惠,使得大家积极参与,共同进步。

2、员工绩效考核从一线员工的质量考核、产量考核、执行力考核和成本考核等,到管理(计时)员工的工作内容考核全面展开并取得了一定的成效,调动了员工的工作积极性和工作热情。车间员工的考核数据做到了按日提取,例如总装的成品检验记录。

3、在厂长班长和质量主管的配合下,考核数据做到了及时准确,为切实做到员工考核结果的准确性有效性做出的贡献。

二、工作目标没有达成的失误和问题。纵观整个10年,考核工作还是有些不足与缺憾。

1、部分考核细则未做到及时的修改,脱离客观实际,致使个别部门考核出现了与真实情况相矛盾的不合理情况。(例如板筋车间的产量考核,由于板筋车间的员工生产任务是由班长进行分配,致使考核过程中的产量指标很难确定,出现了个别的不合理的情况发生。

2、个别员工素质低,不能按时准确提供考核数据,有的员工对考核反映出的负绩效不能接受,应加大考核理念的解释,使员工能够真正理解和接受我们的考核理念。

3、有些本门的员工对考核怀有排斥心理,对考核数据的提供不给予积极地配合,使工作无法有效开展。

三、下一年度的`工作计划与安排。总结的目的是更好的筹划和安排下年的工作计划。

1、明确工作思路,下一年度应该沿着既定的工作目标方向和轨道继续前进,避免像无头苍蝇瞎撞,这样会背离考核宗旨而越走越远。

2、对本年度考核工作中遇到的问题找出解决办法,例如各部门平均绩效出现参差不齐的情况,针对这一点应在下一年度逐步引入部门绩效,对不同部门工作绩效结果进一步校正;另外车间批次和产量考核还存在不合理,应该针对出现异常的情况作出具体的矫正措施,例如尾欠批次数量过大的情况,应对其出现的原因进行分析,作出合理的追加规定。其他问题也应该制定出相应的解决办法。

3、加强绩效考核人员的执行情况,做到一切从实际出发,按数据按事实说话,拿出准确反映员工工作情况的绩效结果。

4、积极制定11年考核工作计划,消除以往考核中的盲点,做到每个员工都纳入考核工作,进行合理的绩效管理。

新的一年意味着新的机遇和新的挑战,我们决定在现有的基础上再接再厉,更上一层楼,努力打开一个工作新局面。

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乡村振兴绩效考核工作汇报

xx省xx县xx村是全国农村基层组织建设的老典型。在各级党组织的关心、鼓励、支持下,xx从先进“互助组”到“模范合作社”再到社会主义新农村、脱贫攻坚、乡村振兴示范村,以坚强的组织保证、强大的精神动力、坚实的物质基础,xx多年与时俱进、勇立潮头,xx多年旗帜不倒、长盛不衰,xx多年感召一方、引领一片。2020年,xx村实现收入xx.x亿元,人均纯收入xxxxx元。贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署,以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴,在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。探寻xx的创新之路、发展之路、成功之路,有着难能可贵、值得借鉴的丰厚经验。

在xx,坚定不移跟共产党走、坚定不移建设中国特色社会主义,是全体党员干部的共同信念,也是全村群众的共同追求。从老支书xxx,到现任村党委书记xxx,xx村党组织始终把“让群众跟党走”作为必须忠实履行的政治责任。

一是坚持听党的话不动摇。xx多年来,xx村党组织始终做到“党有号召我有行动”。从互助组、合作社到人民公社,到兴办乡镇企业、发展社会主义市场经济,xx村都是按照党的要求,紧步跟上、先行实践、创造经验。

二是坚持科学理论武装不动摇。xx村在实践中坚持两套制度:一套是党员干部学习理论的制度,村“两委”成员每周集中一次学理论,党员干部每两个月上一次党课,每个人都要记学习笔记、谈心得体会。一套是向群众宣讲理论的制度,把党的理论列入职工夜校的教材,把宣讲理论作为村民大会的重要内容,注意通过报纸、广播、电视、网络让科学理论入眼入耳,通过联系实际、今昔对比让科学理论入脑入心。xx人不但真学、真信,而且自觉用以指导实践,在实践中进一步坚定对科学理论的信仰。

三是坚持加强党的建设不动摇。从xx多年前只有x名党员的xx村党支部,到今天有xxx名党员的xx村党委,xx村党组织始终坚持“打铁先要自身硬”。老支书xxx带领村民战天斗地xx多个春秋,始终把党组织建设放在一切工作的首位,创造了很多经验。现在的村党委下设x个党总支、x个党支部,x家村办企业都由党委成员担任专职书记,保证了党对xx经济社会发展的坚强领导;积极实施“强基富民”工程、“双强”工程,保证了党组织凝聚力、战斗力不断增强;不断健全组织生活,党委成员x个月一次、支部成员x个月一次、普通党员每月x次组织生活会,促使党员在生产经营中当骨干、本职岗位上当模范、日常生活中当表率,保证了党员先锋模范作用的发挥。

四是坚持弘扬新风正气不动摇。从过去的评选劳动模范、五好文明家庭、好婆媳、妇女标兵,到今天开展“讲思想、讲道德、讲事业、讲家庭”、“爱党、爱国、爱集体、爱企业、爱本职工作”主题教育活动,xx村党组织始终坚持用社会主义核心价值体系教育群众、引导群众。几十年来,全村没有发生过刑事案件,没有封建迷信活动,没有宗族派性矛盾,没有赌博、打架斗殴等不良现象,党风好、村风好、民风好,群众在安居乐业中更加坚信共产党、坚信社会主义。

面对今天的幸福生活,xx人念念不忘“好书记”xxx。xx从当年“方圆十里乡,最穷数xx”的“xx村”,变成全国闻名的富裕村、小康村,关键是有xxx这样的好带头人。他守信念,一辈子矢志不渝做好两件事:

xx创业创新的历程中积累了好经验,在与群众朝夕共处中培养了好作风。当选为村党委书记后,他坚持以开拓创新促高质量发展,以造福群众促和谐稳定。

xx村党组织是全x、全x先进基层党组织,在xxx、xxx的带领下,村班子始终做到政治过硬、能力过硬、作风过硬,始终坚持“群众的事无小事”,千方百计把群众的事办实、办好。

一是始终密切联系群众。村“两委”成员坚持在生产一线和群众同劳动,经常到村民家串门,和群众拉家常。认真落实党员干部联系户制度,每名党员干部联系2—4户群众,每月至少到联系户家中走访1次,了解群众的意愿和需求。新村别墅的分配实行党员干部点状分布,便于和群众联系沟通。

二是始终充分尊重群众。几十年来,xx村坚持村务公开,在民主管理、民主监督方面形成了一整套规范的制度。重大决策都交给群众讨论,特别重要的事情还要和群众反复商量。村里设置征求意见箱,给每个家庭发放征求意见卡,广泛听取群众的意见建议,大多数群众同意的事就坚决办,大多数群众有意见的就坚决不办。

三是始终一切为了群众。xx村富起来以后,老支书xxx就带领村班子为群众建新村、盖学校,把事关群众的大小事情安排周到。近年来村班子把“提高群众的幸福感和满意度”作为新目标,兴建了第三代新型农民别墅,村民全部搬进了每户xxx平方米的新居,并且配有中央空调、信息网、集中供热供气、生活污水处理、休闲健身广场、中心花园等设施;新建了现代化教育园区,村民子女从幼儿园到高中全部实行免费教育;健全了社会保障体系,退休人员除享受xx项公共福利外,每人每月领取xxx元退休金,xx岁以上的增加xxx元,未成年人每月领取生活补助;全村群众由集体出资全部参加了新型农村合作医疗,除享受国家各项优惠政策外,医疗费用全部报销,真正实现了住有所居、老有所养、学有所教、病有所医。

xx多年来,xx村始终抓住发展不放松,坚持把党的路线方针政策与本地实际相结合,选准兴村富民的好产业,走出了一条符合经济发展规律、符合高质量发展要求的好路子。

一是不断寻求高质量发展的新目标。从上世纪xx年代成为全国最早一批解决温饱的先进村,到xx年代发展集体工副业、xx年代成为“xxxx”、90年代以xx工业为龙头的集体经济兴旺发展,再到新时代初步实现农村工业化、农业现代化、农民知识化、生活城市化,xx的发展层层递进、步步加速,不断瞄准新的目标,实现新的跨越。

二是不断培育高效节能的新产业。上世纪xx年代中期,xxx带领xx人办起了xx药厂,经过20多年的发展,已成为能生产数十种原料药和成品药的外向型企业,是我国最大的xx生产厂家和国内最大的xxx原料药生产基地之一,产品出口到xx和xx数十个国家,出口总量在全国同类产品中名列前茅。注意引进国际一流设备,不断采用新技术、新材料、新装备优化工艺过程,实现节能降耗减排。目前,xx拥有中国xx行业最大的污水处理厂,实现了生产发展与生态保护相和谐。

三是不断完善科学管理的新方法。xx人在实践中创造了独具特色的“集体专业联产承包责任制”,集体经济属于村xxx总公司所有,所属农业、工业、商业各企业都是由总公司投资组成的自主经营、单独核算、自计盈亏经济实体。各企业对xxx总公司实行经营承包,承担资产保值增值责任;总公司每年给各承包经营单位定生产任务、定经营目标。xx人在发展中学会了向管理要效益,全村xxxx亩耕地,从事农业经营管理人员只有xx人,粮食亩产xxx多公斤,生猪存栏xxxx多头,还养有高产奶牛;xx药厂xx多年来生产xxxxx个批次xx、xxxxx个批次xxxx钾盐、xxxx个批次xx等药品,没有发生一次质量事故,赢得xx外客户好评。

些,不断摸索推动xx发展的好路子,不断寻找符合xx实际的好办法。xx人敢于领先一步。在发展的道路上,xx敢闯敢试、敢为人先。上世纪xx年代,敏锐的xx人就有了市场经济意识,开始办企业、闯市场;xx年代,率先建起了xx厂,涉足xx技术领域;xx年代,从国外引进先进设备,提高产品质量,大胆进军xx市场;近年来,又引进xx资金,办起了合作制高科技xx企业。xx人善于超越自我。xx走上富裕道路以后,xxx反复告诫党员群众不能小富即满、小进即安。几十年来,xx人谨记:创业难、守业更难;要想守好业,必须创新业。新一届村班子成员在xxx的带领下,到北京、上海、江苏、浙江学习,到华西村、xxx村等先进村取经,找出自己的差距并积极改进。村里专门设立创新奖,规定凡是提出推动xx发展的创新建议被采用,或者在生产中取得创新成果,都可以受到不同形式的奖励。近两年村里先后拿出xxx多万元用于这方面奖励。全村上下永不懈怠、奋发进取的劲头越来越足,干事创业、加快发展的氛围越来越浓。

医院绩效考核工作汇报

20**年,在区政府、卫生局的正确领导和大力支持下,全面贯彻落实党的********全会的会议精神,大力加强行业作风建设,着力提医护服务水平,努力构建和-谐医患关系,整体工作取得了较大进展,现将我院工作情况汇报如下:

一、各项指标完成情况

(一)基本医疗服务与医疗安全

我院认真组织实施全员“三基三严”培训,定期进行考核,通过各种形式督促业务人员加强技能学习,不断提高基本技能和理论水平,较好完成今年基本医疗服务工作,全年门诊就诊*****人次,比去年增加了*****人次,住院*****人次,比去年增加了****人次,业务收入*****元,比去年增加了****元,病历书写合格率达100%,处方书写合格率达*****。全年全院无医疗事件发生。

(二)新型农村合作医疗工作

继续开展了及时住院报销和门诊统筹汇总工作,严格执行就诊审核程序,及时准确报送各种信息,做好宣传和公示工作。***年我院住院***人次,报销资金******元;门诊报销*****次,报销资金********元,较好完成了今年新型农村合作医疗工作。

(三)我院内部开展活动情况

为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、医德好,群众满意,我们将创先争优活动与医院开展“三好一满意”活动结合带来,在院内组织全体职工学习先进事迹;学习全区卫生系统关于开展好“三好一满意”活动的重要精神,结合我院的实际,狠抓责任目标的落实与医院规章制度的落实。在具体工作中,成立了考核小组,每周对全院的工作实行一次大检查,每月对责任目标完成情况实行考核,将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度,每月组织全体职工学相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在的问题,及下月的工作要求。通过以上措施,院容院貌得到了明显的改善,医德医风进一步得到体现,举报、投诉明显减少。

(四)综合管理

****年,本院无干部、职工上访事件;单位无刑事案件、治安案件和重特大安全事故发生;本院无“两非”案件发生;没有开具假计生证明;本院职工无政策外生育;出生实名制登记齐全;能够及时传达上级有关文件精神,不折不扣地完成上级布置的各项工作任务。

(五)评价与监督

支情况等向院内职工公开。加强医患沟通,对群众反映的问题指定专人进行处理,限期解决,自觉接受群众监督。严格落实住院患者各项知情同意制度,不超标准收费,规范医生用药,坚决杜绝“开单提成”和“大处方”现象的发生。每季度定期召开一次患者及群众座谈会,开展问卷调查,努力达到社会公众满意、单位职工满意。

(六)财务管理

我们严格执行财务预算制度和会计制度,所有现金均按规定的使用范围使用;业务收入均存入专户,使用财政统一票据,做到当日发生,当日入帐,并定期结算,收费使用统一票据,票款相符,大额资金使用均通过院务会讨论执行民-主决策;固定资产的购置、变卖、报废均严格执行报批制度。

(七)医德医风和纪检工作

本院严格执行医德医风相关规定,坚持廉洁行医,无收受患者红包行为发生;认真贯彻落实党风廉政建设和反腐纠风工作,切实抓好党员干部党风党纪教育,对药品集中采购、招投标,设备采购,各项公共资金运作等没有出现违规违纪情况。

三、下一步工作打算

和未完成的目标任务进行备案。我们坚信:全院干部职工团结一心,克服困难,团结奋进,开拓进取,在下一年工作中就一定能取得更大成绩。

为落实深化医药卫生体制改革,推动我区卫生事业发展,根据上级有关文件精神,我院进行了绩效考核自评,现将具体情况汇报如下:

一、主体业务开展情况

1、改善服务流程,提高工作效率。按照“程序最简、效率最快、时间最短、服务最优”的要求,简化就医环节,缩短医疗流程,提升工作效率,使就医流程井然有序、顺达通畅;开设急诊急救绿色通道,实行24小时急诊服务和检验检查结果限时报告制,门诊实行义务导医、导诊服务,确保患者就医方便、快捷。

2、加强医患沟通,改善服务态度。针对部分医护人员服务意识不强、与患者沟通不到位的、服务态度生硬等问题,我们不断加强对职工的教育和培训,增强职工的服务意识,引导职工加强医患沟通。我院分别组织召开了全院医师大会和护士大会,院领导分别在会上分析了医院当前面临的形势和任务,要求全体医护人员牢固树立“以病人为中心”的理念,增强服务意识和责任意识,改善服务态度和服务方式,尊重每一位患者,多与患者进行讲技巧、知内容、会方法、有质量的沟通,赢得患者的信任和理解,缓解医患矛盾,建立和-谐医患关系,提高患者满意度。鼓励大家在工作中要培养积德行善的欣慰感、救死扶伤的自豪感、为病人服务的'幸福感、自我实现的成就感和多彩人生的快乐感。

映我院一名工作人员服务态度差的问题,院领导及时找这名工作人员做工作,经过一个多小时的教育沟通,使其最终认识到了自己的错误,接受了批评,并表示今后决不出现类似的问题。

3、提高医疗服务质量,完善医疗服务水平。一是继续坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念,全面加强医疗质量工作,牢固树立质量意识,不断提高医疗整体水平;结合医院工作实际,进一步完善了13项医院医疗制度要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度。

二是督促、检查及监督。经常深入各科室,督促、检查各项规章制度及诊疗操作规范的执行情况。如依法执业、知情告知、三级查房制度、手术安全核查、麻醉前后访视、危重病人抢救、各种病例讨论、会诊、医师交接-班制度等等。建立安全排查制度和三班工作查对制度,重点检查科室存在的安全隐患,发现问题及时采取应对措施。

三是规范医疗文书的书写,提高病历质量。督促各级医务人员认真落实《山东省病历书写基本规范(2015年版)》、《护理文书书写规范》,。

四是组织医务人员学习国家有关的卫生法律法规和医疗核心制度,提高医务人员的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识,加强医疗安全知识和业务技能教育培训。

活动实施方案,召开了动员大会及活动的实施计划。强化了以病人为中心的服务理念,加强基础护理,改进护理服务措施,进一步规范了临床护理工作,提高了护理服务质量。

4、开展三个一活动,主动转变作风接地气。

为进一步加强管理,确保医疗安全,贯彻“二甲”评审的内涵建设标准,满足医疗过程持续改进的要求,院领导班子成员深入科室开展“三个一”活动,即每月“一次科早会、一次科务会、一次志愿者活动”。

二、管理运行状况

一、加强院务公开,让患者明白消费。针对新农合报销流程和比例、药品价格等热点问题,我院在门诊大厅和门诊收费处、住院收费处、新农合报销窗口等醒目位置,利用电子显示屏或展板对社会全面公示,公开了药品、检查、收费项目和收费标准;门诊、急诊、住院、输液等就医流程。

二、一年来,从各科室认真筛选了40余名积极上进、爱钻研业务的技术骨干到上级医院进修学习。专业涉及内、外、妇、儿、影像等多个专业。通过深造学习,逐渐接受先进服务理念,不断提升医疗技术服务水平,将逐渐培养成为医院今后的特色科室业务骨干和学科带头人。

三、加强安保工作,病人入院时加强安全告知,提醒病人注意个人财物安全,加强巡视,尽量减少偷盗现象发生,加强与公安部门的沟通联系,共同维护好医院的安全环境,创建平安医院。

各位领导、同志们:

下午好,首先,我代表xx乡卫生院对各位领导不辞辛苦来我院指导工作,表示热烈欢迎!

现在,我就辛义乡卫生院一年来的绩效考核工作汇报如下:

一、基本概况

xx乡位于县城东南15公里处xx乡政府所在地,所辖12个村,总人口数18659人,全乡共有集体办卫生室14个,个体诊所4个,共有乡村医生39名,卫生院现有在职职工26名,其中公共卫生人员8名。

二、 基本医疗服务方面:

三、公共卫生服务工作

xx卫生院在上级有关部门的大力支持下,根据省市县公共卫生服务要求,成立了由副乡长崔丽英任组长的公卫领导小组,各相关部门参与。领导小组办公室设在卫生院并制定了工作职责及制度。同时,在卫生院成立了公共卫生科,具体开展公共卫生服务工作。根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)要求,辛义乡公共卫生服务工作主要做了以下九项工作十一项内容。

1、居民健康档案

居民健康档案管理,以妇女,儿童,老年人,残疾人,慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,通过上门随访服务等形式,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,截止到目前共建立居民健康档案11569份,建档率达62%,电子信息录入均按要求录入电脑。

2、健康教育

12次,健康教育讲座及健康咨询1591人次,很大程度改变了一些群众的不良卫生习惯。

3、老年人健康管理

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防,自我保健及伤害预防自救等健康指导,共管理65岁以上老年人1217次。

4、儿童保健

对辖区内0-6岁进行保健管理,进行定期体格检查,心理发育检查,生长发育监测,营养指导,疾病防治等积极有效的措施,共管理儿童1991人次。

5、 孕妇保健

对辖区内孕产妇进行系统管理:从早孕开始进行卫生保健宣教指导,定期产前检查,筛查及分级专案管理高危孕妇,全乡实现降消项目管理,孕产妇住院分娩达到99%,并对目标人群进行了叶酸发放,投服率均达到管理要求,共管理孕产妇344人次。

6、 慢病管理

慢性病主要是对高血压,2型糖尿病等慢性高危人群进行健康指导,定期进行随访,并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导,共管理高血压1652人次,2型糖尿病病人221人次.

7、传染病监测与报告管理

全年共报告传染病121例,疫情报告率,及时率,准确率达到100%。对疑似传染病及时与上级有关部门取得联系,进行了筛查处理,有效的杜绝了传染病蔓延。

8、重型精神病患者管理

对辖区内重型精神疾病患者进行登记管理,对在家居住的重型精神疾病患者进行治疗随访和康复指导,共管理重型精神疾病患者40人次。

9、突发公共卫和卫生监督协管

在突发公共卫生事件应急处理及卫生协管方面,卫生院成立组织,制定了方案,并定期对学校卫生,饮用水卫生,食品安全信息报告,职业卫生咨询指导,非法行医和非法采供血信息报告进行安全巡查,保障了公共卫生安全。

四、基本药物方面

五、新型农村合作医疗方面

合政策和规定,规范操作。

1、新农合政策宣传

各定点医疗机构新农合宣传栏完整,能及时宣传新农合最新方案、政策;均公布新农合报补流程图,能严格按照报补流程图规范操作;能及时按照药品零差率公示药品和医疗服务价格。

2、新农合监督

各定点医疗机构均能及时公示每月新农合补偿情况;在醒目位置公示举报电话,接受社会举报监督;全年无套取新农合基金情况。

3、新农合服务

各定点医疗机构均开展即时结报工作,病人出院后能及时垫付补偿款,做到应补尽补;有新农合专职人员对参合患者就诊进行身份核实、登记;报补信息能够实时、准确、全面的上传到合管中心。

六、乡村卫生服务一体化管理方面

1、乡镇卫生院对卫生室管理情况:

所有乡镇卫生室已完成了村卫生室合并工作, 每季度甚至每月对村卫生室人员进行业务培训,指导卫生室统一制定了各种规章制度并上墙。

七、人事财务管理方面

1、 建立了本单位的财务管理制度并能严格执行各项财

务管理制度;配备一名专职会计人员;会计账簿设置齐全,会计资料真实完整,会计核算符合规定;药款上缴能按规定时间足额上缴。

2、绩效工资方面实行了岗位直接考核制度,坚持多劳多得、按劳分配、兼顾公平的原则,直接考核服务质量和服务数量、岗位责任和绩效成果的内部分配机制。 建立以技定岗、以岗定薪、岗变薪变的制度。在全院实行竞骋上岗制,坚持能者上庸者下的原则,使优秀人才得到充分发挥。

八、院内环境与管理方面

一、院内环境与管理

(一) 院容院貌:病房安装了空调,干净整洁,工作环境及病房干净舒适,健康宣传标语、专栏醒目规范。

(二)管理制度:各科室制度健全,科室设置合理,都有明显标识。

九、群众评价与监督

(一)医患沟通情况

卫生院设群众意见箱或意见簿。 建立了服务公示制度,设立了院务公开专栏。 设立了工作人员监督台,公开了全体人员的身份,公开了收费标准、监督电话,设置了便民服务设施。

(二)信访稳定工作

建立了信访预警机制,及时发现信访隐患和苗头,把信访问题解决在基层,解决在萌芽。并与各科室签订了信访责任状,明确了职责,压死了责任。

自2012年绩效管理工作启动以来,医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全、和创造效益为原则,坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手,通过整章建制,创新机制、促进管理,2015年绩效管理工作取得了一定成效,现将一年来的工作汇报如下:

作为医疗单位,医院的核心竞争力是人才的竞争,人才竞争力是通过提高人力资本的价值,来促进医院社会效益和经济效益的最大化。因此为了充分调动医院员工的工作积极性、主动性和创造性。我院根据县(局)绩效管理活动方案,以我院工作实际修改我院2012年绩效管理考核细则,把医院的临床、医技、后勤、公共卫生服务四大责任项目进行指标分解,形成6个二级指标,12个三级指标,细化量化医疗工作,分别落实给全员69名职工,并明确了责任主体,完成时效,和考核标准。

的修订更符合实际工作的运行,便于更好地实现医院的管理目标。

2015年我院在绩效管理实效上完成了医院年初的经济指标,今年全年总收入381万元,同比去年增长了11万元,根据医院绩效奖金分配办法,全年为医院职工发放绩效奖金54万元,同比增长四万元。今年车辆燃油节约8200元,办公耗材节约12000元,设备维修节约7300元,餐旅费节约5500元,全年共计节支:38300元,这是绩效管理工作取得的显著成果。

绩效考核,打破了大锅饭的分配模式,绩效把医院管理重心向工作量大、工作风险高、技术性强的临床一线岗位倾斜,实现多劳多得,优绩优酬的良性分配机制。两年来,绩效管理在不断总结与完善中激发医护人员的工作积极性和主动性,保障医疗质量安全运行,成为提高医院管理水平的重要举措。具体内容为:

力与业务技术上下功夫,扭转了临床工作干多干少一个样的局面。

二、实行按岗设酬,即按不同岗位工作性质设置不同岗位系数,使岗位和薪酬紧密结合,实施按能力上岗的绩效考核分配办法,能者上,庸者下,使业务骨干真正发挥作用,形成传帮带梯队建设,使医护人员个人业务能力和职业价值得到体现,促进了医院人才队伍的整体发展。

三、实行优绩优酬,把绩效分配与工作质量、病人满意度、同行评价相挂钩,体现按工作效果获取报酬的考核分配办法,同时把绩效考核与个人发展相结合,个人的绩效考核将纳入个人考核档案,这与个人岗位聘任、年度个人评优、进修学习以及晋升职称直接相关,形成个人激励和医院发展相结合,从机制上体现干好干坏不一样。

医院绩效考核实施两年来,初见了一些成效,职工从中得到了实惠,尝到了甜头,进一步促进了医院管理工作的提升,这也为我院明年绩效工作推进增长了信心,2015年我院将在县企管办指导设立新的管理目标,使医院更上一个新台阶。为塔河县的经济发展增添新动力。

2015年12月20日

绩效工作汇报

(2017年12月29日)。

2017年,我园在园林局党委的正确领导下,紧紧围绕市委市政府建设“精美湘潭”,打造“大美湘潭”的总体目标,按照主管局“四个城管”的总体思路,密切联系单位实际,将各项工作落到实处,强化执行力为重点,开拓创新、扎实工作,团结带领全体员工同心协力、苦干实干,狠抓目标管理和绩效考核,全面提升了公园管理水平,为湘潭市成功创建全国文明城市打下了夯实的基础,对照2017年度主管局下达给我处的目标管理工作任务,现将白石公园2017年主要工作成绩、亮点汇报如下:

一、工作目标全面完成1、经营指标:28万元,完成指标:(1-11月)345376.71元。

2、依法组织收入,并按照规定及时足额入账,开源节流加强管理。全年对财务管理和可控费用严格控制,实现经费厉行节约,反对浪费。

二、日常维护管理。

每月按时落实生产计划,绿化维护日志、绿化报表填报规范、准确、真实,上报月度工作报告。全年新植苗木成活率95%,树木保存率达98%,做到乔木灌木修枝整形规范,1树冠自然美观;小灌木模纹修剪规范,造型优美;藤本地被及水生植物充分体现其固有生长习性。

三、摆花施肥管理。

2以上,全园除杂全园除杂920000㎡以上,绿化带修剪500000㎡以上,清理绿地中硬质垃圾、残枝、枯叶1600余车;整理了树撑、草绳及保湿棉。

2、白蚁防治:密切关注白蚁动态,积极配合白蚁防治所的工作人员加强监督,全年进行白蚁防治15次。

3、病虫害防治:全年共进行病虫害防治120余次,全园投放灭鼠药5次(200kg),有效的防止了病虫鼠害的蔓延。

四、园容园貌管理。

加强日常维护管理,日常对水面漂浮物、白色垃圾、卫生死角、硬质垃圾进行全面清理;不定时对直饮水机进行保洁及维修,确保水源干净;清理化粪池4次;对主广场的清洗达60余次;铲除牛皮癣600余处;做到了公厕专人管理,2保持清洁卫生,及地面无积水、无烟头和杂物;力求做到垃圾箱垃圾桶外部清洗保洁无异味;将园内的座凳、座椅使用去污粉进行洗刷;同时规范了园内9所经营点周边环境卫生做到门前三包;全年共展开“灭鼠”行动10次,在63处灭鼠点投放灭鼠药200余斤,使鼠害得到有效控制。

(一)卫生保洁。

卫生保洁:为扎实推进文明城市创建的各项工作,我园加大督促检查力度,合理安排好工作人员及工作时间,将园区内的卫生进行了分区域划分,调整工作时间,对公园主干道、广场、游道进行轮流清扫保洁工作;日常对水面漂浮物、白色垃圾、卫生死角、硬质垃圾进行全面清理;不定时对直饮水机进行保洁及维修,大检修4次,更换饮水机笼头10个,更换滤芯50个,确保水源干净;专业清理化粪池4次;对主广场的清洗达200余次,铲除牛皮癣1000余处;做到了公厕专人管理,创文旗舰,配备檀香、洗手液、卷纸、卫生球等物品,确保厕所无异味,保持清洁卫生,及地面无积水、无烟头和杂物;力求做到垃圾箱垃圾桶外部清洗保洁无异味;同时规范了园内9所经营点周边环境卫生做到门前三包。

(二)设施维修。

1、修缮:破损地面铺装100余处、中门围挡维修10个、各出入口门挡车挡进行油漆刷新。

2、更换:办公室灯泡、厕所水咀及门锁,维修下水道。

3水管及打药机万向轮、垃圾转运箱万向轮等。

3、对园内垃圾桶、座凳座椅进行统一编号,更新制作生态环保节约型树围22个,已安装到三米道沿线和a区大草坪。

(三)创文宣传。

1、公园充分利用声讯系统,每天不间断循环播放“创文”宣传,在主广场、中、下湖沿湖边、路灯上、各出入口新增设创文宣传展板、橱窗宣传图片、温馨提示牌、指示牌、警示牌等300余块,修复破损创文宣传牌60余块,做到“抬眼可见,举足可观”。

2、为了迎接国家城调队对全市创文工作的督查测评,我园组织相关人员开展自检及整改,并向各班组、文明劝导员、经营业主发放23份《创文迎检通知》,要求认真对照创文工作标准,紧急行动起来,全力以赴,做好创文迎检工作。

(四)规范责任自查自纠。

全年共修缮存在安全隐患的娱乐、健身、休闲器械34处。在盆景园停车坪、办公室停车坪周边新增围挡60余米。规范停车场1处,有效的阻止车辆乱停乱放现象,确保游客游园安全。

五、项目管理。

4方案已报市财政正在审批中。原有“雕刻时光”酒吧已到期,拟定在原址上新建“书吧和母婴关爱室”,建设方案预算及相关方案已报市财政也正在审批当中。二是通过公开、公平、公证的原则,采取公开竞标的形式,完成了游船码头项目经营招投标工作。三是规范韩国清吧、一号小卖部、观鱼池经营点、舞池小卖部共四处经营点的相关证照。

六、信息处置。

建立了游客投诉机制,信息处置台账,制定了《白石公园来客登记薄》、《微笑岗亭、母婴关爱室游客留言本》、《白石公园游客投诉记录本》、《便民服务点登记本》、《整治打陀螺征求游客意见本》等,及时迅速处理各类信息达20余条。

七、公园建设。

对园内3座公厕进行了提质改造,新建残疾人蹲位2处,添设冲洗水箱。完成了2016年“创文”项目-设施设备维修工程,主要包括铺装维修、墙面粉刷、声讯设备维修、油漆刷新、廊架廊亭修复等。按时按质按量完成了“白石公园2016年周边公共绿地绿荫广场建设工程”。以上所有项目工程资料、竣工结算资料及光盘已报规划科备存。

八、安全保卫。

(一)规范管理。

5施安全监控系统,针对季节性安全问题,保卫组沿湖、沿石滩等重点部位设置专人专岗,每晚由值班领导带队文明劝阻小商小贩、乱摆乱卖现象,力求做到停车区有序停放车辆,规劝游客进园遛狗、园内吸烟等不文明行为,规范游乐设施的经营秩序,将公园安全管理形成常态化。针对夜间电捕鱼现象,组织保卫人员开展了专项整治行动,加强了夜间的治安巡查,严防偷盗现象发生;严格控制车辆入园。在开展宣传《湘潭市城市公园管理办法》中,发放宣传资料600余本,并利用声控广播、电子显示屏进行《湘潭市城市公园管理办法》的宣传解读,重点劝阻带狗入园、非指定位置钓鱼、打陀螺等不文明行为,对广场舞进行了规范管理。

(二)专项整治。

1、重大节假日前都召开专题安全会议,组织学习冬季防火、游客游园应急疏导等相关知识,要求保卫人员实行24小时轮岗值班制,节假日期间责任领导带头值班,做好值班交接记录,及时处置突发事件。在高考期间向广场舞、康体娱乐活动者发放《关于2016年中、高考期间静音通知》并在公园四个入口张贴了静音公告。

6扔垃圾等不文明行为50余起。

3、针对2月29日《湘潭晚报》第五版报道的内容,我园立马组织相关人员召开专题会议,迅速将微笑岗亭的保安值班室搬离,并安装“男士止步”温馨提示牌,整改措施落实到位。

(三)排除隐患。

1、在日常保卫巡查中加强对办公室、食堂各经营户用电、用气、食品、游乐设施安全检查,节假日组织安全检查小组对园内游乐项目、游船、食品进行安全检查,发现问题及时整改,落实到位。

2、完成了安全知识培训、园林机具操作、维修培训。各出入口新增设创文宣传展板、橱窗宣传图片、温馨提示牌、指示牌、警示牌等300余块,修复破损创文宣传牌60余块,做到“抬眼可见,举足可观”。全年无重大安全事故。

九、考核落实。

严格落实考核奖惩制度,每月对7个班组通过日常考核、月度考核、整改落实进行综合评定,累计奖励9人次,奖励金额为540元,处罚8人次,罚款金额为420元。

7整治行动。

2017年白石公园将紧跟时代步伐,加快公园发展建设,不忘初心,继续前进。把“创文“工作当作一项重要任务,使之形成深化、细化、具体化、常态化,让民生园林深入人心、服务人民、助力发展。让园林建设为“伟人故里、大美湘潭”添砖加瓦。

图片附后。

8一、打平剪。

二、打草。

9三、清理树撑。

四、安装座椅。

五、下湖车挡刷新。

10六、群雕清洗。

七、立体铺装清洗。

八、前台铺装清洗。

九、清理地面玻璃橱窗。

十、前台白石景石刷新。

十一、主雕像基座刷新。

12十二、裸露黄土整治。

13十三、植物修剪。

14十四、清理枯枝落叶。

十五、安装创文宣传牌。

十六、砚台防护链刷新。

15十七、清理杂草藤蔓。

16十八、病虫害防治。

十九、文明劝导。

17二十、清理牛皮癣。

二十一、树木移植。

二十二、书吧、驿站。

18二十三、下湖栈道台阶建设。

二十四、安全演练。

二十五、发放防暑物质。

修剪枯枝。

宪法宣传活动。

修剪紫薇。

清理死树。

打虫治理。

21前台摆花。

修补损坏铺装。

22种载补植麦冬。

水生植物清割。

检查消防器材。

23补植草皮、女贞。

清理枯叶杂草。

清洗地面。

24清理芦苇。

厕所清洁及厕纸、洗手液装放。

白石公园湖(塘)长制公示牌安装。

25更换鲜花。

白石公园管理处2016年12月27日26。

乡村振兴绩效考核工作汇报

xx村位于xx县xx镇集镇中心,距县城x公里,距xx国道x公里,辖x个村民小组,x户,x人,现有耕地x亩、山林x亩。x县x镇x村以党的十九大精神,以《x县推进乡村振兴战略全面深入实施的意见》《x县20xx年乡村振兴工作要点》和《关于开展乡村振兴战略试点的通知》文件精神为指导,结合本地实际,高标准打造工作规划,牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,奋力描绘美丽乡村新蓝图。该村先后被评为省级“文明村”、“卫生村”、“绿色村庄”,市级“五好村级党组织”、“生态示范村”,县级“先进基层党组织”、“清洁示范村”、“平安创建工作先进集体”等。

镇党委成立由党委书记任组长,其他班子成员和试点村主要负责人为成员的乡村振兴试点工作领导小组,制定具体工作方案,细化工作任务,压实工作责任。同时聘请xxx有限公司,制定了《xx村乡村振兴三年规划(2019-2022年)》,结合村情实际,建立了项目清单,分年度规划实施项目x个,目前已完成x个项目。通过推进乡村振兴,基础设施不断完善,主导产业不断壮大,村域环境干净整洁,群众的幸福感和获得感全面提升。

牌导视系统、职业农民培训等x个主要项目,涵盖旅游产业、文化产业、人才振兴等重要方面,村域基础设施大幅提升。

坚持高标准抓规划,围绕主题抓配套,突出特色抓产业,围绕“四养一林一旅游”,采取党建引领、扶贫社运营、农户参与的模式,建成x万食用菌基地1个,发展食用菌x余万筒,改造高产板栗林x亩,特色产业发展势头强劲。先后打造建成融观光、娱乐、休闲与体验为一体的xx稻草人主题公园x处、xxx板栗采摘园x个、草莓采摘项目x个,推出xx客栈、xx客栈、xx小院、xxx、xxx等一批特色民宿及农家乐,逐渐形成了富有地方特色的旅游品牌。据不完全统计,20xx年度,累计接待游客xx万人次,实现旅游综合收入xx万余元。

结合“主题党日+”“三有三亮两评议”等活动,充分发挥党员干部的示范引领作用。扎实开展“厕所革命”,全村卫生厕所使用率达100%,垃圾分类回收试点先行,以实际行动带动农户向“脏、乱、差”宣战。同时,围绕城乡环境综合整治,组织实施了花开万家·庭院美化工程,扎实开展无职党员生态环境保护监督联系岗、“清洁卫生家庭”、“美在农家”、“最美养花人”等评比创建活动。制定《农村环境卫生管理制度》、《美丽乡村》等一系列规章制度,并组建了环境维护督促队,落实了保洁人员。打造示范点x个,新建花草门—xx环境整治带x公里,安装路灯x余盏,硬化通户道路x公里,村容村貌大为改观。

坚持以德治为根本,注重先进道德文化引导,用先进的文化润泽和引领村民道德建设。

坚持每个月举办道德讲坛,让身边好人、先进典型、道德模范走进“道德讲坛”,讲述一件件可亲可敬、可信可学的凡人故事,春风化雨般感染和激励更多的人见贤思齐,择善而从。深入开展“争做旅游形象大使”“寻找最美家庭”“晒被子亮孝心”“卫生清洁家庭”“好媳妇好婆婆”评选和“家风家训挂牌”等活动,对评选出来的先进典型大张旗鼓地进行宣传、表彰、奖励,激发广大群众恪守孝行道义,弘扬家庭美德,遵守社会公德,引领乡风文明。依托扶贫社,扎实开展“德美屋”道德积分评议,在《xx村红九条村规民约》的基础上,进一步细化“孝、善、诚、勤、俭、美”六大项评比标准,采取物质奖励的形式,为全村农户建立了道德诚信评价体系,以评立德、以规促德,不仅营造了崇德向善的良好风尚,而且有效激发了群众的内生动力。

坚持以自治为基础,把群众动员组织起来,引导群众主动参与村级公共事务,使其成为乡村治理的参与者、公共事务的推动者、集体利益的共享者。针对农村基层矛盾多、群众利益诉求多、教育手段方式单一等问题,创新推出“院坝说事会”群众工作法,搭建了群众问事、评事、党员干部理事办事的协商对话平台,形成了“有事敞开说,有事大家议,有事马上办,好坏大家评”的制度体系。结合村情实际,通过广泛走访征求意见建议,召开村组干部会议、党员大会、村民代表会议,修改完善形成了《xx村“红九条”村规民约》,规定了九条不可触碰的“红线”,细化了约束机制,并强化村规民约执行,形成了“我制定、我遵守、我执行、我监督”的浓厚氛围。同时,成立了红白理事会、道德评议会、村民议事会和禁毒禁赌会,有效废除了陈规陋习,推进了移风易俗,加强精神文明建设。推行“阳光村务”,发挥村务监督委员会的监督作用,对群众关心的惠民政策落实、村集体土地租用、水费和垃圾费收缴支出等事项及时在村务公开栏和各村民小组公开公示,接受群众的监督、举报,给群众一个明白,还干部一个清白。同时对涉及农民利益、群众关注的村级重大事项,全面推行“四议两公开”制度,实行公开透明操作。

近年来,新建村级活动场所x处,村卫生室x处,乡村大舞台x处,小广场x处,安装健身器材x套,全村群众生活指数明显提高。扶贫社积累达x万余元,向股民分红x元,群众在扶贫社务工收入累计达x万余元,贫困户户均增收x元,吸引了x余名常年外出务工人员返乡就业。围绕“两不愁三保障”多方面推动民生实事,把脱贫攻坚的各项任务落实到位,落实好产业发展、危房改造、人居环境改造提升、医疗教育等政策落实,引导贫困户融入产业链,带入大发展,坚决打好“精准脱贫”攻坚战。

乡村振兴绩效考核工作汇报

近年来,x镇x村党总支始终坚持党建引领“三步走”,以项目促发展,壮大村级集体经济,推动治理重心向塆组延伸,x村全体党员群众团结拼搏、攻坚克难、抢抓机遇,充分发挥基层党组织和党员干部推动村级发展的战斗力和凝聚力,使一个远近闻名的穷村一跃成为全镇的先进村。

抓班子建设。为保持村“两委”班子创新活力,x村从“工作要求数字化、基层干部老龄化”的实际情况出发,积极发展年轻党员,大力培养后备干部,有效优化调整党员和村干部队伍结构,及时为党组织注入新鲜血液,在“永葆党组织先进性”、增强基层党组织战斗力和提高为民服务能力等方面取得了实效。

抓党员教育。创新学习模式,利用“x村党灵通”微信群等新媒体、“三会一课”、组织生活会、流动党员送学及“送学上门”等方式,教育引导广大党员通过“线上+线下”相结合、集中学习和个人自学相结合、理论学习与工作实践相结合等形式学习,确保做到全覆盖。同时开展“共产党员示范户”评选、“文艺下乡”等活动,宣传党的政策、方针,充分调动党员积极性。

抓阵地建设。为了提供良好的办公及服务场所,x村党总支发挥村级党组织政治功能,累计投入x余万元,先后兴建和翻新党员群众服务中心,制作党建宣传公示栏,并在村内主干道沿线路灯悬挂五星红旗,为增加党组织的服务意识,营造浓厚氛围。

x村始终致力于解决群众最期盼最迫切的难题,关心群众的生产生活环境、精神文化生活,始终坚持做好民生工程。累计投入x余万元,完善基础设施,村容村貌发生翻天覆地的变化,村庄宜居环境逐步向好,群众幸福指数不断提升。

x村党总支部坚持党建引领基层治理、促乡村振兴主基调,深入推进党建引领基层治理向湾组延伸,在王俸咀塆探索建立“红星之家”。

强阵地。运用闲置仓库就地进行改造,作为党小组活动阵地,覆盖周边塆组,也是王俸咀塆村民议事要地、红白喜事办理场地、居家养老活动地方、安全联防集合阵地。

优环境。全力改造塆组环境,使用竹篱笆x米,种植各色绿植x余棵,草皮x平方米,刷白墙面x平方米,进行墙面彩绘创作,为“单调”的农村增添活力。

建制度。在x村党总支的带领下,王俸咀进一步完善村规民约,建立“门前三包”制度,共产党员实行挂牌亮身份,联系周边5-10户困难群众,主动担当,做优秀的宣传员、带头人。设立党员积分制度,普通党员认领民生实事,党员做事,群众打分,在党员评先评优过程中作为重要依据,激励党员干事创业服务群众,致力于党员群众共同治理,打造一个生活环境好、邻里相处和谐、百姓安居乐业的幸福x。

产业发展是实现乡村振兴的根本路径。近年来,x村一直致力于探索发展产业,先后进行油茶、药扁豆种植、“生猪代养”等尝试,为现今的产业发展积累了经验、打下基础。

2020年初,x村确立了“立足当前抓脱贫、着眼长远抓产业”的指导思想,努力探索“三足鼎立”(以市场主体为主的支柱产业、以村“两委”为主的集体产业、以农户为主的自主产业)的产业发展模式。同年x月,x余户种植的x余亩药扁豆已全部按订单式种植模式回收变现,户均增收x余元;“生猪代养”项目已建成投产并实现村级集体经济年增收x万元。

2020年,村级集体经济年收入达到x万元,相比20xx年村级集体经济年收入x元,实现了飞跃式发展;人均可支配收入达到x余元,同2015年不足x元相比,增幅超过x%。

2021年,市场主体牵头的x亩万寿菊种植项目有序开展,预计为农户增收x余万元。

x村党总支将继续坚持党建引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,真正深入群众、真心依靠群众、真诚服务群众,助力乡村振兴。

x村:党建引领走出“小康路”

季分明,特色民居整齐划一,布局美、产业美、环境美、风尚美、生活美在这里正成为现实。一进入村庄,一幅幅乡村振兴的美丽画面徐徐展开……很难想象,过去处于山区的x村交通闭塞,经济落后,大部分村民为谋求生活大多外出务工,村里“空心化”“老龄化”严重,生产力低下。与贫穷相伴的是,村里矛盾纠纷时常发生,村党员大会不能正常召开,人心涣散。

如今,x村产业兴旺、生态宜居,村容村貌都有了极大的改变。x新八景之一的“耿祠荷风”、青瓦白墙式的特色民宿、地道风味的农家小菜、茶香四溢的将军山白芽茶……每年都有大批游客慕名而来,村民们纷纷返乡创业就业。这得益于党建引领这面“...

政府绩效考核工作汇报材料

南通市机关绩效考评工作起步于20xx年。当时,南通面临着经济综合实力在全省的位次靠后和“标兵提速、追兵紧逼”的双重压力;机关干部观念落后、效能低下、作风散漫,存在着“僵”、“虚”、“卡”、“推”、“苛”、“慢”的通病。我们从转变机关作风、提高行政绩效、改善发展环境抓起,立足实际,先行先试,着力构建目标明确、操作规范、奖惩严明、监督有力的机关作风建设综合绩效考评体系,促进了机关干部提劲、办事提速、服务提质、工作提效、形象提升、环境提优。20xx年,我们开始着手建立效能建设的工作机制,率先展开了以效能革命为核心的机关作风建设和目标责任制管理工作,初步形成了目标责任管理体系。从20xx年起,我们敏锐地发现和抓住跨越发展的历史机遇,率先实行作风建设与经济建设联动抓,提出把争创全省最佳办事环境作为提升机关效能的切入点,全面强化绩效考评,全面优化发展环境,促进机关工作绩效与经济社会发展的同步跨越。之后,我们又遵循科学发展观的理论,不断赋予机关绩效考评科学的内涵。去年以来,我们坚持以党的十七大精神为指导,按照建设服务型政府的最新要求,抓住全国政府绩效评估工作联系点的重要契机,进一步巩固和深化绩效考评工作,不断完善融职能目标、共性目标和综合评议于一体的“三位一体”机关作风建设综合绩效考评模式,初步走出了一条符合时代要求、切合自身特点、具有南通特色的绩效考评新路。

一是注重考评构架的合理性。机关部门和单位工作既有相同之处,又有各自的特点。为缩小考评的差异性,我们对市级机关部门和单位的考评侧重于从职能工作和共性工作两大方面进行综合考评。职能工作主要由重点指标、业务指标和动态指标构成。重点指标主要是、市政府全年工作目标任务分解及部门、单位服务于全市重点工作的具体措施;业务指标突出部门、单位主要工作职能,以量化指标为主;动态指标主要以贯彻落实中央和省、市部署确定的阶段性工作任务为主,及时进行补充和修订。共性工作是指所有部门都涉及到的共有工作,根据每年机关作风建设不同的工作重点来具体确定,由全市统一制定下发。在确定部门目标体系的过程中,要求各部门、各单位把着眼点放在全省乃至全国的大坐标系中进行高点定位,按照体现全局性、先进性和可考核性的要求,从定性和定量两个方面,对职能工作提出具体的目标、措施、标准和完成时限,初步形成指标体系。依据指标审定工作流程,组织相关牵头部门,在综合进行横向比较、纵向比较、基准比较的基础上,结合上级要求和全市总体部署,对各部门、各单位上报的工作目标逐项进行审核认定,提出修改意见,并返还给有关部门、单位调整充实后重新上报。经过几上几下反复推敲认可之后,报经市分管领导同意,以正式文件形式制定下发,作为工作推进、落实和考评的实施依据。

二是注重考评对象的全面性。按照一级考评一级、一级对一级负责的原则,形成部门、处室、个人的立体化联动考评机制。将市级党委部门、政府部门、人民团体、条管部门等全部列为市级层面的考评对象,并按职能相近的原则进行分类,大致分为党政综合服务、政府经济管理、行政执法、垂直管理等四大类。按照分类分别组织进行专门的考评,对应的考评结果也分别从各类别中按比例产生。在全市组织开展先进处室评选活动,并对机关全体公务人员实施全员绩效考评,确保考评工作的全覆盖。

三是注重考评方法的操作性。“三位一体”机关作风建设综合绩效考评的具体实施,采取日常考评、年终集中考评和综合评议相结合的办法进行,把对机关部门、单位的`年度考核与日常争创过程的跟踪评价有机结合,切实做到年初有目标、过程有督导、评定有依据、结果有奖惩。日常考评通过重大项目跟踪督查,信访部门、监督、监察部门日常查处,办公室、市政府办公室和市作风办督办反馈等途径组织实施,并主动接受社会各界和有关单位的查询与监督,强化对部门、单位目标完成情况的全过程动态管理,切实将注意力由偏重“评时”引导到注重平时。年终集中考评采取封闭式的办法,建立审核组、考评组和监督组,分别对部门、单位职能目标和共性目标完成情况进行审核、评议和考评打分,并实施全过程监督。综合评议由领导评鉴和社会评议综合构成,充分吸纳社会各个层面的评议意见。市领导对所有参评部门、单位进行评鉴,分管领导和非分管领导按不同分值进行汇总。社会评议由社会各界特别是基层群众代表组成千人评议团,对部门、单位工作进行评议,评议结果换算成分值后纳入考评总分,使绩效考评充分体现民意。

四是注重考评结果的实效性。注重把握好指标完成的难易程度、争先创优的层次高低和工作实绩对全市经济和全局工作的贡献大小,统筹兼顾,异中求同,力求用同一把尺子实事求是地衡量部门和单位的工作绩效。年终开展综合绩效考评之前,先由考评组成员对每个部门、单位每一项工作目标栏进行集体研究定档,再在确定的

档次内打分,有效控制个人自由裁量权。评判部门和单位工作绩效不仅要看目标是否完成,还要横向比较各单项目标完成实绩在省内、国内所处的位次,综合分析制定目标的态度和水平,分析目标实施的难易程度,分析争先创优成果的层次、影响力和贡献率,实行“三三分档”打分法。即首先分a、b、c三档定档,再根据实绩在a、b、c三档中再分+、0、-三个打分段。工作目标完成,且具有争先创优和创新成果的,在a档打分,标准分值为90%—100%;工作目标虽然完成,但缺乏争先创优和创新成果的,在b档打分,标准分值为80%一90%;工作目标没有完成的在c档打分,标准分值为80%以下。考评结束后,汇总日常考评、集中考评和综合评议的分值,按比例从4个小组中产生考评位次。最终根据考评得分多少,评出最佳、先进、良好、达标和诫勉单位5个等次。按照“拉开奖惩档次,激励争先创优”的原则,根据不同考评等次和不同职务确定系数,分别对领导班子和个人给予物质和精神奖励。对诫勉单位,则进行诫勉谈话或进行相应的组织处理,连续两年为诫勉单位的,其部门或单位主要领导进行组织调整。

五是注重考评工作的协调性。实施综合绩效考评是一项复杂的、牵动全局的系统工程,需要整合形成强有力的综合考评力量和组织推进体系。这几年,我市大胆探索建立党委统一领导、党政齐抓共管、考评对象各司其职、人民群众广泛参与的绩效考评管理体制,建立了市机关作风建设、目标责任制管理工作领导小组,由6位和1名副分别担任正副组长,领导小组下设的综合办、目标办、作风办、督查办一起形成职责明确、分工合理、协调有力的组织架构,强势推进机关作风建设综合绩效考评工作。综合办具体负责考评政策文件的研究制定、考评工作的牵头组织、日常工作的协调推进等;目标办具体负责职能目标的研究制定、管理和考评工作的组织实施等;作风办具体负责机关作风建设工作的组织推进、共性目标考评和社会评议工作的组织实施等;督查办具体负责日常绩效考评工作的组织实施,组织人员对考评工作进行全过程监督和负责考评结果的查询答复等。具体承担考评工作任务的各个办公室的组成部门只参加考评,不参加评先表彰。

“三位一体”的机关作风建设综合绩效考评,评出了引领发展的方向、评出了争先创优的动力、评出了跨越赶超的实绩。实施综合绩效考评以来,市级机关实干创业、锐意创新、竞相创优蔚然成风,大多数部门和单位在全省乃至全国同行业中持续跨越领先,少数原来在全省排名靠后的部门和单位,也在争先创优中跻身全省前列。仅20xx年,市级机关各项工作领先全省的达190多项,领先全国的达80多项。机关效能和服务水平快速提高,行政审批在全省持续保持时限最短、速度最快,社会各界对市级机关的满意度和基本满意度达到98%以上,政府服务质量位居全国50个最具竞争力城市之首。机关绩效的大提升,有力保障和促进了经济社会的大发展。9年来,全市主要经济指标翻了两番,速度效益连续3年保持全省双双领先,外资民资双双位居全省第二,已跻身全国为数不多的gdp超20xx亿、财政总收入超300亿的城市行列;速度、质量、效益同步攀升,人口、资源、环境良性循环,改革、稳定、发展协调互动,城市、农村、县(市)齐头并进;政治建设、文化建设、社会建设、党的建设领域里的多项工作同步走在全省乃至全国前列,全市综合竞争力由几年前的长三角第14位跃居为现在的第7位,正在实现向沪苏通“小金三角”核心圈挺进的城市振兴。

乡村振兴绩效考核工作汇报

某某镇(乡)位于xx最南部,西与xx接壤,东与xx毗邻,南与xx镇相连,xxx、xxx镶嵌其中,土地肥沃,民风淳朴,自然资源条件优越,水域众多,鱼肥粮丰。某某镇(乡)人口万人,下辖xx村xx场,xxxxxx个村民小组,xxxxxx个自然湾,面积xxxx平方公里。某某镇(乡)xx村、xx村以创建区级第一批党建引领乡村治理促进乡村振兴示范村为契机,充分发挥党建引领在乡村振兴中的重要作用,坚持以党建领航、以上摔下、以学促行、示范带动推进新时代乡村振兴秀美画卷。

一是坚持党建领航。始终坚持党对乡村振兴工作的绝对领导,乡党委始终把乡村治理工作抓在手上,主要负责同志亲自过问、亲自研究、亲自部署,坚持每周研究调度,夯实党建基础。加强对换届后村“两委”班子运行情况调研分析,对苗头性问题及时提醒谈话。利用面对面开展“xx夜话”活动、村级议事会、村民理事会等载体,支部主动述职汇报,村民参与评议,形成了群众问题群众评、群众问题群众议、群众问题群众参与的治理新格局,真正把力量整合起来、把党员组织起来、让群众参与进来。

制定了村干部分片包保制度,建立了“党支部—党小组—党员中心户—党员群众”的联系服务群众体系,平均每个党员中心户负责联系xxxx户群众,形成了支部带动党员、党员撬动群众、群众辅助支部的良好互动循环。

三是坚持以学促行。xx月以来,组织相关人员赴xxx、xxx等地学习参观示范点xx个;组织各支部负责党建同志到xx乡、xx镇学习参观党建工作、人居环境整治先进经验和做法,持续加强支部班子学习建设,提升班子战斗力。xx、xx村正在遍访乡贤,增进与乡贤的感情,积极引导他们把好的想法、新的技术和富余资金参与家乡建设,为家乡乡村振兴事业添砖加瓦。结合推进“我为群众办实事”常态化制度化,大力开展“民情大调研、大走访、大宣传”活动,深入村组,采取发放宣传单、入户讲解,组织座谈等形式,确保乡村振兴政策传导到基层,赢得群众的支持。

四是坚持示范带动。聚焦乡村振兴产业这个关键,做大做强特色产业,不断优化农业产业结构,打造乡村振兴产业发展样板,抓点带面,辐射带动周边村民参与乡村振兴工作。xx村逐步形成以xx为主轴,以xx、xx、xx公司、xx公司为龙头的产业发展格局。xx村逐步形成以xx农业合作社,xx生态养殖场,xx产业集团有限公司,xx月季果蔬博览园为依托,进一步完善旅游、采摘、垂钓、餐饮为一体的休闲观光产业,不断发展壮大村级集体经济。

一是村庄人居环境整治依然困难较大。村民受生活习惯影响,一时间难以改变思想观念,存在说一说动一动,不说不动的现象,同时一些农业污染现象依然严峻。

二是“三农”带头人亟待培养。现有一些产业基础,但是优秀专业人才少,利用资源开创新业态能力与动力不足,在村劳动力学习意愿不强,村内又无培养平台,导致后备力量不足。

三是产业基础薄弱。面临产业链单一,农产品有而不优,抗风险能力一般,受市场变化影响较大。

一是进一步强化党建引领。把党的领导融入基层社会治理,构筑基层社会治理“桥头堡”。通过设立党员“红黑榜”等方式,树立xx-xx个身边的乡村振兴典型,发挥好党员干部先锋模范作用。充分挖掘村级议事会、村民理事会、村务监督委员会等自治组织在乡村振兴中的作用,严格落实重大事项“四议两公开”制度。

二是进一步激发基层党组织和党员活力。探索“小网格”“大党建”,实现网格吹哨、党员报到。着眼于党风促民风,持续“xx夜话”实践活动,真心实意解民忧克难题。深入开展山林水面承包清理和三资管理,确保每个村有资源,资源变资金,有能力为群众服务,持续推进乡村振兴工作。

三是进一步保护生态环境。逐步建立党员包片,建立责任区,人人参与的环境保护机制,整村推进农村生活污水、黑臭水体治理,做好雨污分流项目,统筹推进农村环境整治,大力开展保护生态环境宣传教育活动,培育村民保护生态环境自觉意识。

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