校园社团招新策划书大全(18篇)

时间:2023-12-03 16:50:17 作者:念青松

编写策划书需要对所策划的项目或活动有充分了解,同时也需要考虑各种因素和可能面临的困难。最后,希望这些范文对大家在撰写策划书时能够起到一定的指导和借鉴作用。

校园社团招新策划书

一份策划书对以后各方面工作都非常重要,如何写好策划书呢?本站为您提供以下文章作为参考,希望对您有所帮助。

一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

二、招新时间:待定

三、 招新地点:教学楼

四、活动的具体流程:

1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段:

第一阶段

1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的.动员大会。安排好第一阶段的工作。

2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3. 机构服设计(开学两周内完成)

4. 实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5. 传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

6. 招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)

7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基础。

其它参照会议记录

第二阶段

1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整

2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处

3. 打印传单。

第三阶段

1. 安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑

2. 安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

3. 申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2. 收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。

3. 发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑

第五阶段

1. 安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2. 现场工作:1)签到 大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。

2) 引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。

第六阶段

复试 各部门自行提前。

六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工:

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣传部主导。

校园社团招新策划书

:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

:待定。

:教学楼。

1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;。

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;。

第一阶段。

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。

3.机构服设计(开学两周内完成)。

4.实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。

5.传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)。

7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基础。

其它参照会议记录。

第二阶段。

1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整。

2.申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处。

3.打印传单。

第三阶段。

1.安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑。

2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

3.申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)。

第四阶段。

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。

3.发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑。

第五阶段。

1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2.现场工作:1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。

2)引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。

第六阶段。

复试各部门自行提前。

六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣传部主导。

社团招新策划书

随着湖南商学院的新生军训工作结束,随之而来的全院性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为配合我们协会及全院的新生招新的工作,我们协会将采取多方位的宣传方式来为我们协会的招新工作造势。

本次活动将于校园中会集全院几十家社团的精英与全院学生以及相关的教员老师们,其中新生数量将近3000人。

届时,我们的整个招新工作将持续两天之久,期间,我们将进行多种宣传,并且还将发动我们协会能发动的所有兄弟姐妹们来共同招新。

1、条幅宣传。

2、海报宣传。

3、喷绘宣传。

4、报纸宣传。

届时,我们的招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院进行统一的招新工作。

在这两天,我们协会将根据我们成员的具体情况来做具体招新值班表。

组别。

组长。

组员。

时间安排。

应急预案。

宣传组。

登记记录组。

后勤服务组。

统筹组。

1.招新部门.职位及职责:

人事部。

招新计划:部长一名,副部长一名,干事若干;。

职责:

宣传部。

招新计划:部长一名,副部长一名,干事若干;。

职责:

科研部。

招新计划:部长一名,副部长一名,干事若干;。

职责:

组织部。

招新计划:副部长一名,干事若干;。

职责:

外联部。

招新计划:副部长一名,干事若干;。

职责:

各职务招新时均需要笔试,笔试合格后由协会各部长统一通知各人。(其中部长及副部长需要面试)。

校园社团招新策划书

一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

二、招新时间:待定

三、 招新地点:教学楼

四、活动的具体流程:

1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段:

第一阶段

1. 全体动员大会。

入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。

安排好第一阶段的工作。

2. 空闲表的制作。

越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。

力求第一星期完成。

(秘书处)

3. 机构服设计(开学两周内完成)

4. 实践成果展示。

两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。

秘书长要对此跟进和监督。

(技术和校文部完成)

5. 传单设计。

(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

6. 招新海报。

第二周内完成,具体招新时间先不填写。

(宣传部)

7. 新生住宿分布调查。

了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基础。

其它参照会议记录

第二阶段

1. 确定可摆摊和初试时间。

密切留意校方动态,根据团委的.政策调整

2. 申请摊位和展板位置。

如果时间紧,可顺便把申请面试课室。

秘书处

3. 打印传单。

第三阶段

1. 安排扫楼人员。

选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑

2. 安排摆摊人员。

注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

3. 申请初试,复试课室。

一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1. 摆摊。

每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2. 收表。

收表的时候要登记好序号,并告知新生。

3. 发传单。

不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑

第五阶段

1. 安排面试官。

每个部门至少要两人。

事前准备好面试的形式和内容。

2. 现场工作:1)签到 大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。

(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。

2) 引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。

第六阶段

复试 各部门自行提前。

复试短信通知模板:**同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试,成为就业方舟**-**年度的新成员。

六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。

增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工:

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

注:此次招新工作由宣传部主导。

八、经费预算:1、会旗制作:30元。

2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。

3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。

4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。

5、pop海报5张。

100元,20元/张。

6、学校广播站及校报宣传费用:200元7、后期材料处理费用:50元8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。

合计:1010元

大学校园社团招新活动策划方案设计

一、活动目的及意义:

为丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更愉快、轻松的学习,在我院迎来新一届的有生力量之际,我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动,为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

二、活动时间:

xx年9月5日xx年9月17日(正式招新时间)

三、活动地点:

招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

四、活动内容:

(一)活动前期策划准备阶段

针对我院学生社团发展的现状,我院团委对此次招新工作予以了相当的重视,团委;社团部制定了一系列的招新措施,物品、场地及人员安排和应急预案。

(二)活动中期宣传阶段

在该阶段,我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,同时在后期也会挂出宣传横幅,以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

(三)正式招新工作阶段

在该阶段,我们会向广大的'在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单,以扩大宣传力度。与此同时,各社团招新现场都将挂起各社团社旗,以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。

(四)招新总结工作阶段

在该阶段,各社团需向团委#8226;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动,找出成功与不足之处,并且对后期工作作出相应的安排和通告。

(五)我的社团我的家动员大会

动员大会由各社团单独按社团分批次在指定教室开展,旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度,并对本社团今后的工作和目标加以讲解,另外还需组织社员相互认识和了解,让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

具体事宜由各社团自行策划和安排。动员大会结束后需向团委;社团部递交相关材料及活动成果。

五、招新人员分工:

(一)宣传工作

1、宣传人员主要由各社团负责人组成,由团委#8226;社团部负责监督和管理。

2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作,不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委#8226;社团部负责(要做到能够重复利用,以节约经费)。

(二)招新现场

社团招新活动现场工作人员由团委#8226;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)

现场由各部门人员轮流值班,对前来咨询或报名的准社员予以接待,并向其介绍我院各社团的相关情况。

(三)、对外联系

此次活动由我院团委;社团部各相关部门负责对外联系。

六、社员费及拟定招新人数

根据学院社团工作的实际情况和以往经验,所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制,但为方便各社团今后的活动运作及管理,建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数,并报团委#8226;社团部审批。

七、经费预算:

1、宣传横幅2条: 6元

2、海报1张: 2元

3、社员登记表等材料及后期处理费用:5元

4、活动后勤费用:1元

合计:23元

社团招新策划书

在丹桂飘香的新学期里,xx协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好xx的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

1、协会简介。

我们的宗旨是:

本次招新活动分为社联会员招新和学院部员招新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一招新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门招新,成为协会的骨干人员。

2、部门招新简介。

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号:

编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号:

策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。

部门口号:

宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

部门口号:

1、部员招新。

时间:

地点:

2、会员招新。

地点:

(一)部员招新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。

2、招新点布置:

在所分配的招新点墙壁上张贴化爱招新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程。

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在招新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员招新。

1、准备工作:

社联招新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、招新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的花名册,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程:

在会员招新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在招新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、招新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

校园社团招新活动策划书

策划书。

1.为了宣传环保知识,吸引更多的同学加入我们的环保行动中,提高环保意识,鼓励大家行动起来,美化校园环境,建设简约型校园。

2.继续壮大环保协会,为使本协会更高效地开展工作,保证协会运作的连续性。让更多喜欢加入环保协会才新生能成为环保协会的会员,为了大一新生能经过我们协会参加协会里组织的各种有益身心健康的社会公益活动。

1.让更多的人知道环保的意义,让我们共同努力将环保带入每一个人心中,共创绿色家园。

2.号召大家环保从自身做起,珍惜每一度电,节约每一滴水,自觉养成节能环保的良好意识。

社团开放日。

:根据社联的安排做进一步确定。

参与者:环保社会员。

对象:201x级新生。

1、根据社联安排,每个社团在自己被规定的位置招新。

2、社团在各自位置设招新点,填表报名,招收会员,或找负责人报名。

2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

3、招新中若条件允许,可进行与本协会有关的招新表演,展示自身协会的魅力,吸引更多会员。

1横幅,展板,海报等的设计,以展示心协特色。

2装设物品的采购:心形气球,彩带,以往活动彩照等等。

3干事、会员证的设计制作及采购。

4安排好人员的调配,及做好后备方案。

(1)协会会长领导,相关负责人共同商议招新计划,并制定出具体活动策略,有步骤有计划地进行招新。

(3)由协会会长及相关负责人共同协作准备好宣传单及海报、海报板等相关宣传工具,突出心协的特点特色,进行更加清晰明确的招新宣传。

(4)在前期宣传活动完成后,在社团开放日由协会会长及相关负责人全力以赴进行正式招新。

(5)活动时的物品安排:

1桌子若干张:用于咨询、登记。

2展板:粘贴协会海报,协会照片,协会简介。

针对广州大学市政技术学院如今社团工作的实际情况,协会经过新一届负责人商量决定:

1.入会费30元(三年)。

2.此次招新本协会拟定招收新会员人数80人左右。

3.此次招新本协会拟定招收干事人数10人左右(干事设置见附表)。

1、招新点布置:

在所分配的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等2、在招新时间内指定本协会社长、负责人在摊位值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为环保协会会员,秘书部对招新工作做笔录。

3、活动后期的招新安排:

(1)抓紧时间整理新成员资料,为后期招干做准备。

(2)招干后准备新干事会员动员晚会,传达本学年环保协会的活动安排。

(3)。

活动总结。

(1)筹备大小会议,包括撰写会议通知,场地申请。

(2)会议记录,迎宾接待工作,会议记录,负责会议和活动的签到工作;。

(3)负责社联内部资料和社联及社团通讯录的整理和更新;。

(4)负责全校学生社团的注册工作。

(5)负责办公室日常工作,海报张贴;。

(6)协会咨询;。

(7)收集社团意见、表格,社团活动开展前计划书等表格的审核;。

(8)负责消息的通知、档案管理,财务管理,会议安排、记录、总结、会员证制作发放等日常工作。

(1)策划、组织协会活动、上课、物品管理等。

(2)组织各学年新生招新。

(3)加强社联与社团以及其它校内组织的交流与合作,促进相互之间的共同发展;。

(4)面向社会公关,提高学校、社联、社团的知名度和美誉度;。

(5)负责联系、沟通其他高等院校,组织和开展各种联谊活动并保障其顺利进行;。

(6)展现我校风采,树立广州大学社团联合会的品牌形象;。

(7)负责为活动做广告策划和宣传;。

(8)监督社团活动的开展、考勤、动向、资金开销单据;。

(9)负责“优秀社团”评比监督;。

(10)负责活动场地善后工作,后勤等相关事项。

(1)利用各种可行的宣传手段和高效的宣传策划,实施大型活动的宣传工作。

(2)制作和张贴本协会活动的通知、海报、横幅,并对作品进行解释描述。

(3)各类信息的收集,对网路的管理,宣传。

(4)负责为活动做广告策划和宣传。

校园社团招新活动策划书

1.为了宣传环保知识,吸引更多的同学加入我们的环保行动中,提高环保意识,鼓励大家行动起来,美化校园环境,建设简约型校园。

2.继续壮大环保协会,为使本协会更高效地开展工作,保证协会运作的连续性。让更多喜欢加入环保协会才新生能成为环保协会的会员,为了大一新生能经过我们协会参加协会里组织的各种有益身心健康的社会公益活动。

二、活动意义

1.让更多的人知道环保的意义,让我们共同努力将环保带入每一个人心中,共创绿色家园。

2.号召大家环保从自身做起,珍惜每一度电,节约每一滴水,自觉养成节能环保的良好意识。

三、活动时间:社团开放日

四、活动地点:根据社联的安排做进一步确定

五、活动者:负责人:会长

参与者:环保社会员

对象:20xx级新生

六、招新形式:

1、根据社联安排,每个社团在自己被规定的位置招新。

2、社团在各自位置设招新点,填表报名,招收会员,或找负责人报名。

七、宣传方式:

2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

3、招新中若条件允许,可进行与本协会有关的招新表演,展示自身协会的魅力,吸引更多会员。

八、前期准备:

1横幅,展板,海报等的设计,以展示心协特色。

2装设物品的采购:心形气球,彩带,以往活动彩照等等

3干事、会员证的设计制作及采购

4安排好人员的调配,及做好后备方案

九、活动安排:

(1)协会会长领导,相关负责人共同商议招新计划,并制定出具体活动策略,有步骤有计划地进行招新。

(3)由协会会长及相关负责人共同协作准备好宣传单及海报、海报板等相关宣传工具,突出心协的特点特色,进行更加清晰明确的招新宣传。

(4)在前期宣传活动完成后,在社团开放日由协会会长及相关负责人全力以赴进行正式招新。

(5)活动时的物品安排:

1桌子若干张:用于咨询、登记

2展板:粘贴协会海报,协会照片,协会简介

十、新生入会会费及拟定招新人数:针对广州大学市政技术学院如今社团工作的实际情况,协会经过新一届负责人商量决定:

1.入会费30元(三年)

2.此次招新本协会拟定招收新会员人数80人左右

3.此次招新本协会拟定招收干事人数10人左右(干事设置见附表)

十一、招新流程:

1、招新点布置:

在所分配的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等2、在招新时间内指定本协会社长、负责人在摊位值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为环保协会会员,秘书部对招新工作做笔录。

3、活动后期的招新安排:

(1)抓紧时间整理新成员资料,为后期招干做准备。

(2)招干后准备新干事会员动员晚会,传达本学年环保协会的活动安排。

(3)活动总结

十二、协会干事设置:

1.秘书处:

(1)筹备大小会议,包括撰写会议通知,场地申请

(2)会议记录,迎宾接待工作,会议记录,负责会议和活动的签到工作;

(3)负责社联内部资料和社联及社团通讯录的整理和更新;

(4)负责全校学生社团的注册工作

(5)负责办公室日常工作,海报张贴;

(6)协会咨询;

(7)收集社团意见、表格,社团活动开展前计划书等表格的审核;

(8)负责消息的`通知、档案管理,财务管理,会议安排、记录、总结、会员证制作发放等日常工作。

2.组织部:

(1)策划、组织协会活动、上课、物品管理等。

(2)组织各学年新生招新。

(3)加强社联与社团以及其它校内组织的交流与合作,促进相互之间的共同发展;

(4)面向社会公关,提高学校、社联、社团的知名度和美誉度;

(5)负责联系、沟通其他高等院校,组织和开展各种联谊活动并保障其顺利进行;

(6)展现我校风采,树立广州大学社团联合会的品牌形象;

(7)负责为活动做广告策划和宣传;

(8)监督社团活动的开展、考勤、动向、资金开销单据;

(9)负责“优秀社团”评比监督;

(10)负责活动场地善后工作,后勤等相关事项

3.宣传部:

(1)利用各种可行的宣传手段和高效的宣传策划,实施大型活动的宣传工作。

(2)制作和张贴本协会活动的通知、海报、横幅,并对作品进行解释描述。

(3)各类信息的收集,对网路的管理,宣传。

(4)负责为活动做广告策划和宣传。

社团招新策划书

为了进一步管理好社团的工作,加强各管理人员的工作能力,使社团能够更好的发展下去,使更多热爱街舞的学生参加,我社将会加大力度管理新生,社团活动社团内部管理等工作,充分的使各管理人员提高管理的积极性,确保能使我社更好地发展起来,使我社能够更上一个新的台阶。

一、抓好各管理人员的工作

社长:。邸盛强。管理我社的核心,社长应时刻关注我社的任何活动,积极活动的管理社的各方面,应德才兼备。把德放在第一位应重视各新生素质,也不应忽视干部的才干能力,要有驾奴全局的能力,良好的民主作风,宽阔的胸怀,善于听取不同的意见,使各个成员的积极性能得到充分发挥。

副社长:马尚磊,常钰。副社长应积极协助社长管理好社团工作,也应有带头作用,积极配合社长各管理员的'工作。发挥好社团的团结力量。

秘书长:黄永涛。秘书张应时刻留意校内甚至校外的活动。协助好社长的工作。多为社团提出良好的建议,合理地安排有关社团的活动与管理,要做到专业,知识全面,人际交往能力强,使社团能迅速发展起来。

管理:王培鑫。管理员应积极主动大胆地管理高社员各方面的工作。如纪律,校内活动等工作。尤其在新学期开始作好招生并管理好新生的纪律方面,要严肃对待新生或缺乏纪律的社员,且要协助社长管理好社长事务。

二管理好新生纪律的工作

退,不得缺席。

2、 社员有事应向社长或各管理人员报告,并登记好。写明请假原因

3、 训练起家不得随意走动或是去反躺,如有特殊情况,应向管理人员说明原因

4、 不得带不是本社的人来舞蹈室,以免乱了纪律

5、 不可以在舞蹈室内吃东西

6、 若带有水或其身外物,应放在舞蹈室外,不得带进舞蹈室内

7、 街舞社社员不许出现打架,偷窃,等严重违反校纪校规的行为,第一次警告,如

有第二次将其逐出社团

8、 社员如有良好建议可对各管理人员提出望各新生遵守好以上规定。

二、我社会积极参加校内的活动,如在校庆元旦等晚会中参与活动,我社会选有能力舞

者来进行,我社将会多开设一些校外活动。例如去旅游与其他学生交流,这样不但

可以使自身能力有所提高。也可以从其他方面学习到很多东西。

power街舞社

20xx年10月12日

社团招新策划书

一、活动目的及意义:

丰富学校社团活动,增添大学生活乐趣,培养发展学生特长,让大学校园变得更加丰富多彩,让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为社团今后的发展注入新的活力,增强社团发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取更多的学生加入街舞社团。

二、活动时间:

20xx年8月30日—20xx年9月23日。

三、活动地点:

招新宣传在全校范围内进行,我们将会在学校主要宿舍楼前,计算机楼前,学校操场等处设立报名点。

四、活动内容:

1)召开社团领导人会议,商议招新工作细节,讨论招新相关事项,并给各部门分配工作。

2)印制招新表格,制定新的学年计划。

3)准备招新横幅,绘制宣传海报。

3)联系代课老师,决定上课时间。

1)挂横幅,贴宣传海报。

2)发放街舞社社员资料登记表。

3)为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。

五、招新工作尾声〔9.23晚〕。

1.举办一次新生社员见面会,让新生们看到不同舞种的风采(包括:breaking、jazz、popin、hiphop等)为他们介绍每个舞种的历史与知识,让他们有一个初步的印象。

2.发放ca干部申请表,让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会。

3.根据新生的基本课程排出不同班次。

六、正式进入社团教学阶段。

宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。

社团招新策划书

一.活动目的:

1、为欢迎09级社员的到来,增加社员对文学社的认识和了解。

2、促进社员对文学的热爱,增强大家对文学社的责任感和荣誉感。

3、促进社团内部的团结,有利于大家的交流和沟通。

二.活动地点:活动时间:11日14晚。

三.

四.主办单位:大学生社团联合会。

承办单位:长澜文学社。

组织者:长澜文学社主席团及组策部。

五.活动对象:长澜文学社全体会员。

六.应邀嘉宾:长澜文学社上届社长丁建斌、上届办公室主任李志伟。

七.活动前期准备:

1、物品准备:幻灯片、发言稿(三篇)、纪律制度、电脑(一台)、音响(一台)、相机(一部)、矿泉水若干、荣誉证书。

2‘前期宣传:

1由宣传部于11月12日制作并张贴海报。

2由诗歌分社于11月12日制作条幅并张贴在文体中心前进行宣传。

3邀请记者团、广播站人员到时参加。

4有外联部在网上发帖对本次活动进行宣传。

八.人员安排:

1、11月11日由组策部完成活动策划书,并于13日负责活动审批。

2、11日晚由主席团召开个部部长会议,分配并下达任务,并于12日负责教师申请。

3、11日晚由办公室负责并监督各干事的会员通知。保证每个会员都认识到本次活动的意义及时间地点。(如没通知或活动会员不到,由办公室进行调查及统计)。

4、12日由办公室写好长澜文学社详细规章制度及各部工作分配。并于12日将策划书打成电子档。

5、活动期间由办公室负责人员签到。

6、由宣传部于12日前制作并张贴海报。诗歌分社制作并张贴条幅。

7、活动期间由宣传部、办公室负责活动前十分钟会场布置。

8、有外联部于12、13日拉外联,给本次活动提供活动经费。

9、有外联部借活动所需物品。

10、由编辑部负责写好发言稿《爱在长澜》和主持人演讲稿。

11、由宣传部采集照片(长澜文学社发展史有关照片及本次活动照片)。

12、由诗歌分社改写《相信未来》。

13、各部长写好工作计划及上学期工作问题。

九.应急方案:。

1、组策部主义大会流程及时间,并及时提醒主持人。

2、组策部维持会场中纪律并解决冷场问题.

3、布置会场人员不够时由诗歌分社协助。

4、办公室提前到场,检查幻灯片以确保其正常播放。

5、外联部负责所借物品以免损坏。

6、诗歌分社负责人员退场。

十.经费预算:

社团招新策划书

为了促进同学之间的`交流,丰富同学们的课余生活,加强同学们积极参加体育活动,锻炼身体的意识,我们特别组织这样一次活动,希望通过此活动,能让各个年级的同学得到一个相互交流的机会,让大家在学习之余有更加丰富的活动。

主办方:乒乓球社团

1、活动对象:本次活动面向社团所有学生,由参赛队员提前报名。报名采用自由报名。

2、比赛地点:乒乓球场

3、比赛时间:周六和周日举行。

4、比赛方式:

(1)形式定为男单,女单。

(2)比赛采用单淘汰赛制。

5、比赛器材要求:

(1)乒乓球由乒乓球协会统一供给,乒乓板由选手自带。

(2)记分采取国际惯例:口报与记分相结合。

6、比赛规则:

(1)整个比赛分为预选赛和决赛。

(2)预选赛采用三局淘汰制。先满11分的胜出。整个预选赛采用单循环淘汰制,胜者进入下一局。

(3)所剩选手还有一定数量时(男单:4人;女单:4人;),将进行决赛。决赛采用五局三胜制。

(4)其他乒乓球规则一切按国际惯例,由当值裁判具体操作。

7、奖项设置:

男子单打、女子单打各设一等奖(一人),二等奖(一人),三等奖(两人)

活动宣传(由宣传部负责)

(1)裁判:在院乒乓球协会中进行选拔。

(2)工作人员:乒乓球协会成员

1、裁判员要注意检查运动员学生证,发现冒名顶替者立即取消比赛资格,比赛结束后才让运动员签名,防止弄反胜负队员。

2、迟到者的处理:当有任何一方选手迟到十分钟以上当自动弃权论。若双方都不到,则作双方弃权论,下一选手轮空进入下一轮。

1、比赛用品:

(1)乒乓球:10/桶*3桶 = 30元

(2)记分纸笔:20元

2、奖品:200元

总计约:250元

社团招新策划书

金秋九月,20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里,学生社团是一道别样的风景,是校园的活跃因子,是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力,丰富同学们的校园生活,促进校园文化建设,社团招新活动应运而生。

二、 主题

新学期新气象,社团招新纳真才

三、 招新时间

20xx年10月20日(星期六)~10月21日(星期日)8:00~18:00

四、 招新地点

南湖校区:新体北通道——西北通道前

五、 主办单位

共青团中南财经政法大学委员会

六、 承办单位

中南财经政法大学学生社团联合会

七、 协办单位

中南财经政法大学各学生社团

八、 活动对象

20xx级全体新生

九、 前期准备

(一) 宣传方式:

1、海报宣传:10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂,以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。

2、展板宣传:10月14日前将展板摆放至五羊广场。

方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。

4、校园媒体宣传:联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。

5、宣讲会:10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况,并告知新生招新的时间和地点以及注意事项。

6、联系南湖的班干部,在各班进行宣传,通知各班社团招新相关事宜。

(二) 各部门工作安排:

发展联络部:

1、10月10日完成社团招新宣讲策划和,并及时与团委老师沟通,完成策划的修改。

2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷,并最后确定帐篷数量。

3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签,确定各协会招新当天的位置。 4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱,并通知各协会注意查收邮件。

5、10月20日完成社团招新场地的划定。

办公室:

1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。

2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。

3、10月15日前完成招新场地的申请。

4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。

宣传信息部:

1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作,并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂,展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。

2、10月15日前在人人、微博、qq、浓情中南等发布社团介绍信息,同时联系校内宣传媒体。

社团事务部:

1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖,且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。

2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。

3、10月16日确定社团招新许可证的办理。

财务部:

1、10月12日前制定好协会收费文件,使协会收费有章可循,严格维护同学利益。

2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联,并盖好章。

3、10月14日前确定各协会会费类型。

4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训,并交代注意事项。

九、招新流程

1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。

2、到各社团招新点充分了解各个社团。

3、选择若干决定加入的心仪社团,并在社团处登记资料。

4、于社联缴费处填写社团缴费收据。

5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。

6、正式加入社团,并保留所开收据。

十、当天工作流程

十二、注意事项

(一)全体工作人员工作要求

1. 必须熟悉招新的程序及注意事项,能回答同学的各项提问。

2. 一天的招新完毕,工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生,招新结束需要进行打扫。

(二)、各部门和主要活动点工作要求:

1.发展联络部应该提前看天气预报,注意招新当天的天气状况,若遇下雨,招新应顺延,并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。

2.宣传信息部预先准备大的塑料薄膜,下雨时,及时保护宣传板。

3.事务部注意对借用物品进行登记。帐篷借用需要社团负责人签写登记表,写明所借物品及数量,抵押校卡。归还物品无误后,在借条上写明归还时间,协会负责人签名,取回校卡。

4.财务部收费处的工作人员在收取会费时,要注意使用验钞灯,防止收到假-钱和残缺的钱币。同时,在收取会费时,工作人员务必做到冷静,收一份钱开一份发票,以免出现漏收会费和未开发票的情况,及时保证经费入户。

5.其他值班人员,不允许其右大声播放音乐等影响校内上课和休息的行为,特殊情况除外。

(三)社团招新注意事项

3、社团招新要秉承公平、公开、自愿的原则,禁止任何恶性竞争行为。如发现不良竞争行为,经社联调查经过后严加惩罚。

4、社团不得私自收取任何额外费用,会费统一由社联收取,一经发现有违反规定行为,严加惩罚。

5、社团应只允许其在自己帐篷所占区域内运作,不得用宣传板、桌椅等占据其它协会的区域,也不能让社团物品占据马路,阻碍车辆,影响交通,以保护正常的校园秩序。

十三、突发状况与应急措施

1、天气突变导致招新不能如期举行:

发展联络部提前一天留意天气预报,若不能举行,及时通知参加招新的人员招新延期,并另外改定招新时间。

2、招新当天帐篷出现临时损坏情况

招新前几天安排工作人员对帐篷进行维护检查,并准备3-5顶的备用帐篷。

社团招新策划书

当代大先生在单调的生活之余需求一些文明元从来丰厚,空虚大先生生活要在当代青年大先生中将华夏文明发扬广阔,千古年来的中国象棋文明承传至今,必有其精华之处。充沛表达“百花怒放,百花之放〞多元化的诠释,在充沛展示思想伟大的同时,又能完成大先生更好的交流。

增强棋艺协会会员间的交流,使其互相有所理解。

增进各部门间的敌对关系,促进棋艺协会任务更好的展开。

加强各成员的勾结协作认识,更好的运用于任务与学习中。

丰厚成员的课余生活,使学习与文娱活动协调布置。

锤炼会员,选拔干事。

添加协会在重生里的知名度。

传承棋道,以棋会友。

东北大学体育委员会。

东北大学心思学部。

东北大学先生社团结合会。

东北大学棋艺协会。

9月27日〔周六〕半夜12:30――14:00。

棋艺协会xx届全领会员。

27教301。

活动部:

23日之前,完成活动筹划书,筹划审批以及教室请求(担任人:刘浩)。

23日之前,预估本次活动到场人数,并做好椅子的借取〔担任人:刘静〕。

办公室。

24日之前统计整理好会员信息〔担任人:袁子雄〕。

26日之前,做好干部告诉任务,并做好相关统计〔担任人:任宇〕。

26日之前,办公室做好干部签到表,会员签到表,以及干事报名表的`设计和打印。

宣传部:。

23日开场在网上宣传本次活动。〔微信,微博,〕。

26日之前,完成活动当天所需ppt〔引见协会、引见部门〕的制造,并交给主席团。

26日之前,完成活动当天场地安插的设计,并拿到安插所需物资。

宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。

会员中心。

26日之前,完成会员的飞信添加,做好会员发动大会告诉任务,并做好相关状况的统计〔大约有多少人能来〕。

23日开场在网上宣传本次活动。〔qq,qq群〕。

外联部。

25日之前,完成嘉宾的约请,并做好状况统计〔能不克不及来〕。

技术中心。

提早和小文姐联络好,活动当天搬物资到活动现场。

(一)活动开场前。

一切干部10:30到场签到。

一切会员从12:20开场到场签到。

一般部门分工。

活动部:确认掌管人预备状况,确保掌管任务能不出成绩!〔担任人:刘静〕。

办公室:确认活动现场所需物资都预备完全!〔担任人:袁子雄〕。

除特别阐明外,其他干部全程参与现场安插等事务〔外场安插,座位布置等〕。

10。

10。

胶带。

1〔自带〕。

部门牌。

9〔自带〕。

任务证。

34〔自带〕。

凳子。

10〔借〕。

算计:

会员大会场地安插总担任人:汤代娣〔宣传部〕。

物资预备总担任人:范勇〔办公室〕。

嘉宾接待总担任人:王晓文〔理事会〕。

招新场地安插总担任人:龙海风〔活动部〕。

担任全程的旧事采集:汤代娣〔宣传部〕。

备注:会员交流会时每个干部必需穿会服,,按时到场签到,假如有课不克不及来,必需要向王晓文请假。会员发动大会以及招新对协会很重要,希望每个干部惹起注重,拿出良好的相貌来吸引干事。

东北大学棋艺协会。

棋艺协会干事招新细那么。

每个部长将本人面试要问的成绩整理出来,并把该成绩要调查的方面列上去,整理成文字方式,交给分管主席审核。

面试根本流程:自我引见。〔1min〕+发问〔2到3个成绩〕。

技术中心几个棋类部门,招干优先录取酷爱棋类,能看棋谱,有竞赛经历熟习棋规者。桌游部需找懂得桌游规那么,酷爱桌游者。

本次招干准绳上不招部长助理,一个月考核期之后再进展选择。某些特别优秀干事的除外。

本次招干部长和分管主席直接担任本部门干事的面试。告诉,以及留任与否。

部门招干人数要求,技术中心各部门要求至多8团体。其他部门至多15团体,人数不敷的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后,裁员与否,由部长和分管主席全权决议。

本次招干对协会很重要,各个干部务必拿出本人的相貌,给会员展现一个积极向上,具有生机的棋协办理层。

本次招新对协会很重要,希望部长们擦亮双眼,不要让人才流失,也不要招那些鱼目混珠的。

发动大会流程中有部门引见这一环节,请各部门提早做好预备,引见本人的部门本能机能,以及干事参加本部门所能锤炼到的才能,尽能够的吸引干事报名。每个部门派出代表发言,代表人数自定。工夫大约2min。请各部门仔细预备!

社团招新策划方案,社团招新策划书,社团招新策划书范文

3.主持人宣布活动开始。

4.轮滑平地花式表演。

(1)多人排火车。

由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。

(2)10人轮滑表演。

10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。(正剪.正蛇.正单脚)。

(3)6人轮滑表演。

6个人分别从一排桩的两端同时起步.

(4)双人轮滑表演。

由两名社员老成员先上一组平花表演,动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演.

(5)个人激情表演。

由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。

(6)刹车表演。

(7)跳箱子表演(调高)。

5.观众互动。

社团招新活动策划书

新的一学期,新的希望冉冉升起。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召,以这个为契机,我们e-sky社团策划了开展20xx年招新活动。

一、招新目的。

1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

二、招新对象。

南昌大学软件学院在校全日制学生。

三、招新要求。

1、责任心强,有一定的社交能力。

2、对英语有兴趣,无论基础怎样。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

四、招新形式。

1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。

五、前期准备。

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。

4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

5、现场招新(或者在教室组织面试)。

(1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由财务部负责收取会费(待定)。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、人员安排。

1、招新活动负责人:社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部:联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传。

5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下:

(1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。

(2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时,在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。

八、招新用具。

1、展板一张,稿纸一本。

2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。

3、宣传单若干,海报若干。

4、注册登记表、文件夹。

九、活动经费(有待商量)。

宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。

海报内容:由宣传部拟定。

十、社团简介(即所设部门)并附招新要求。

招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。

财务部:负责社团一切财务管理。

招新要求:比较有理财的能力。

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罗列出介绍轮滑知识的展板,把轮滑运动的好处介绍给大家,让大家了解轮滑这项时尚的运动。

形式:轮滑知识展板。

2、精彩轮滑平地花式表演。

邀请校内轮滑协会的高手,为大家做现场的平地花式表演,让大家了解轮滑的魅力所在。

形式:现场表演。

3、观众互动。

让大家加入到现场的活动中来,通过现场人员的讲解,学会简单的基础动作。运用找来的鞋子,让大家亲身感受轮滑的魅力。

形式:轮滑技术讲解。

社团招新策划书

1.社团定出大会主持:李敏(熟悉大会流程)。

2.各部准备问题,通知新成员开会详情。

3.会场布置:纳新主题黑板布置---宣传部;

4.准备音响播放音乐---外联部;

5.嘉宾水---企划部;

6.宣誓词---秘书部;

7.入座牌---常务部,旅游部;

8.座位的摆设---营销部,网络部。

强调时间,要在6点之前完成。全体着正装带胸牌出席。

2.待人员到齐后进行正式纳新。

3.主持人致纳新开场词,欢迎并介绍到场的嘉宾及社长。

4.由社长宣布纳新大会正式开始。

5.到场嘉宾讲话。

6.各部部长以横排形式对自己进行介绍。

7.根据座次的位置分为四大组,由前向后走蛇字型让新成员自我介绍,可向自己申请的.部门部长提出 疑问,部长可向申请加入的人员进行简单提问。必要时可进行筛选。各部部长望以礼相对。

8.在新成员介绍到一半时,由大一新生代表演出节目。

9.到此各部门已经基本完成纳新,人员确定。

10.纳新完成后,社长携各部所有成员进行宣誓。

11.最后各部部长组织新成员进行一次简短的谈话。

12.纳新大会结束。

社长做总结及下步安排,处理会场。

大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动!

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