办公室工作检讨书（优质21篇）

检讨书是一种自我审视的方式，可以帮助我们认清自身问题，并在今后的行为中予以避免。以下是小编为大家整理的一些典型的检讨书范文，欢迎阅读和参考。

办公室工作失误检讨书

敬爱的xxx：

你好!

在"传达文件"和"会议通知"这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。

检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的"喉舌"，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的'岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

"传达文件"的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。"会议通知"事隔"传达文件"不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。

工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，

很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连"传达文件"和"会议通知"这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!

作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的"狠劲";二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的"韧劲";三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的"钻劲"。

痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的"小"来。

这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。

检讨人。

日期：

xxxx年xx月xx日。

办公室工作失误检讨书

尊敬的领导：

xx月xx日至xx月xx日，我没有按照中心的，规定程序请假，导致公司的生产受到了影响，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却经常开小差，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的'同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日。

办公室工作失误检讨书

尊敬的领导：

您好！

我在工作之中，没有认真的去复合，反而把文件搞错了，导致最后耽搁了其他同事的工作，对于这次工作的失误，我也是要好好的去检讨，以后不能再犯这种错误了，必须在工作上面要严谨认真一些。

这次的错误出现，也是由于我工作有些太忙，很多事情堆积到一起，导致了我在做事情的时候没有好好的去理顺，反而忙中出错，虽然是如此，但是其实也是我对待工作的一个态度不够严谨，即使事情多，其实我也是可以从容的去做的，一件一件的事情做好了，那么再多的事情也是可以做完的，并不需要我真的特别的赶时间，只要把事情安排好，有些事情着急的先做，重要的提前来准备，一些小事，或者不是那么重要的，可以后面再来做，或者找同事帮忙都是可以的，在工作方面，我还是不够的主动。

如果我够积极的话，其实会去想办法，把事情以及时间都是安排好的，并不会出现这种出错的情况发生，事情虽然多，但并不是我做不完，也不是我着急就能做好的，只有掌握了更好的工作方法，多去思考，而不是被动的只是做事情，其实很多方面都是能做好的。而且我也是知道，在工作的方面，我也是需要多去想办法。

出错的事情也是让我很懊恼，如果之前我就能不断的多思考，多去想方法，那么其实真的实在忙起来的时候，也是会有条理的，而不是做了这个，那个又没有做好了。我也是要在今后的一个工作之中，多去思考，而不是只做事情，那样其实事情也不会真的做到更加完好，而且自己的进步也是会比较的少，领导让我反省，其实也是希望我能意识到自己不但是犯错了，而且也是需要去改进自己的一个工作的方法，而不是只有做事情那么简单，不去思考，那么在这个岗位上也是呆不久的。

工作之中，只有不断的去进步，不断的去尝试，让自己的工作能做的更加的高效，那么才能真的有进步，并且自己也是可以收获更多的。领导，我以后一定不会再犯这种错误了，也是会提高我的一个工作效率，多去想办法，把工作合理的安排好，不再出现这种忙中出错的情况了，也是会在忙碌的时候，多去思考，而不是只做事情，不去想什么该早点做，什么事情不着急的可以慢一点来做。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

工作失误检讨书例文推荐。

办公室工作失误检讨书

领导的领导：

为我的罪过，特向您检讨。

首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。

未能参加公司重要工作会议，不仅对不起对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。

鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。

在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。

检讨人：xx

xx年x月x日

办公室工作失误检讨书

尊敬的单位经理：

你好。

在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。

对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。

我的工作失误违规，也是最令自己觉得很严重的毛病。错误的产生，充足地*露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。

我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了！请求公司给我一个机会让我改正自己，谢谢！

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日。

办公室工作人员检讨书

办公室工作失误检讨书

尊敬的公司领导：

20xx年9月份，员工李志利利用职务之便对考勤弄虚作假，严重违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必然因素，我作为办公室的主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。

尽管今年公司主抓管理，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏，仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：一是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。在我公司考勤制度管理严格，基本上没有弄虚作假的事情，所以感觉这月肯定也不会出啥问题；个别员工存在着消极的情绪，总认为领导下这么大力气来抓考勤，是小题大做。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。

二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出时必须在三日内填写外出登记表”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后，要我们领导干什么？对考勤弄虚作假的事情充分说明，我们的工作不够扎实。

三是工作措施落实不到位。考勤机一直问题不断，有时候数据不显示有时候自动出数据，但这些问题都没有着手解决，每次做考勤都得过且过。通过这次事件，有必要换一个新的考勤机，确保考勤的准确性。总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我们将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位。二是强化督查，严管重罚；三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度（包括全勤奖、加班倒休制度），充分调动员工工作的积极性。

检讨人：

xx年x月x日。

办公室工作失误检讨书

敬爱的xxx：

你好!

首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨!

当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展"四治一树"干部纪律作风集中整治活动的'关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。

在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：

1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。

2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自己的事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，积极表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒。

3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我!

检讨人。

日期：xxxx年xx月xx日

办公室工作失误检讨书

敬爱xx：

你好！

在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。

检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的`。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。

工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，

很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！

作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：

一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；

二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；

三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。

检讨人：

日期：

办公室工作失职检讨书

尊敬的领导：

你好！

我在xx年是数数数月，我无法达到指定的时间，根据该公司对公司的规则和严重违规经营，除了所谓的抛出一些原因，报告的新年，当我没有去执行任务时，他们并没有到达，会议也没有去，我在xx地区负责工作，我个人认为，这只是表明了我的工作态度非常认真，而且缺乏工作的责任，没有做自己的头脑，在他们的工作依然得过且过，混日子应付思想，这种消极趋势，只能说明我太纪律松弛，为自己的利益，设立了职工的集体利益为代价，设置企业领导人的信誉为代价；规定的原则确定公司的费用等等。自私，自我放纵，我抛弃了我这个原则的个人犯了一个严重的错误与厌恶，随时添加到后悔和遗憾。

在这个时刻，我只能感到遗憾，拥有无可比拟的感觉，因为我个人的原因，将会大大影响了公司想到这里我的严重错误，我只能默默地在我心中是遗憾承诺，但我们深感悲痛当我感到很幸运觉得他们在时间，这对我今后人生的道路上无疑是一个关键的转折点惊醒。

所以，我要检讨，最终也会导致表示诚挚感谢。

亲爱的.领导者，现在我从内心深处认识到，我犯了一个巨大的错误，其后果可能会导致像我这样，完全无视该公司的规章制度，自由散漫，随便。为了树立榜样，让公司的一般工作人员将不喜欢我，我的忠诚要求公司领导能够接受我诚挚的歉意，并可以监督我，纠正我。我知道，无论你如何不足以弥补我的过错，所以我不会导致我请求原谅，无论多么正确的我，我没有任何意见，我也希望领导给予我一个机会通过行动表达了自己的觉醒，请领导相信我。

最后，我希望我做了一般工作人员的负面材料，控制自己的自行检查。希望在今后的工作，得到从谁得到的教诲和帮助更多的领导智慧，并保证类似的错误不会发生，如果有罪，请导致重罚。

xxx。

检讨时间：xxxx。

办公室工作失误检讨书

尊敬的领导、同志们：

由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向组织做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!

还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

办公室工作检讨书

尊敬的单位领导：

现如今，我已经深刻认识自身问题，我欠缺的恰恰是一种觉悟，一种意识。古来单枪匹马的烈士没有不死的（我没有嘲讽他们的.意思，仅作一番表述），唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一，出奇制胜。

通过参加戴老师课程学习，我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的工作能力不足，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契配合，只一味寻求单枪匹马，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。

我过去这样不好的工作作风很明显与戴老师分享先进工作理念相悖，而与人沟通合作的能力，更是一种人类适应环境的能力，假如没有这种能力，那也可以认为我渐渐要被环境淘汰，成为生态系统当中的弱者！

个人醒悟：今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合，当然具体工作要具体处理，可是这一思想要坚决落实。举例来说，平常我若是遇到客观上不能及时完成的工作，我就要与领导及时通报，在对同事沟通当中，我要注意准确使用描述语言，让同事直白清晰地明白我的意思。

并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟。

通、开会讨论等方式，解决问题，以不断积累工作经验，提高个人工作能力，为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

办公室检讨书

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，无比自责，今天我上班玩了手机，这是让我很困扰的事情，在工作当中还是要坚定自己的信念，遵守公司的规章制度这一点非常有必要，办公室的工作气氛也是非常高涨的，这段时间以来我的工作状态却不是很好，这让我非常的纠结，工作当中我也一直在提高自己能力，上班玩手机我的行为已经是影响到了同事们的工作，您一直都非常反感我们这样的行为，但是现在的情况已经发生了，不能影响办公室的工作气氛，一定检讨一下自己。

我也一直都在思考这件事情，回顾今天上班玩手机的事情，我的状态非常不好，现在事情的已经发生了，还是需要挽回的，来到公司已经有一年多的时间，也算的是一名老员工，这样的情况是以前没有过的，一直以来我们办公室所有的同事都是非常积极的，这样的情况是您不能够容忍的，我今天一直都在想着搞小动作，上班的时候本应该是好好的工作，其实每天还是有很多工作要做的，现在我却违反公司的相关规定，我真的非常难受，当时就是单单想着玩手机，以为玩一会没有什么大问题，可是这样的事情影响是非常不好的，在工作当中我不能够任由这样的情况发生。

上班玩手机的时候我没有想到这个问题，但是现在回过头来的时候我就非常的自责，我今天在上班的时候抱有其它的想法，本来就有很多事情没有完成，在上班期间我这样不自觉的态度很不好，我一开始就忽视了这一点，因为玩手机的事情是非常影响上班气氛的，当时本来好好的在上班，但是因为手机有信息，我就看了一会，然后就把工作耽误了，跟朋友聊了起来，本来以为不会造成什么大问题，但是我却忽视了自己的工作，在此期间我真的没有想清楚，这次的事情没有做到位，这样的情况让我非常的纠结，在这样的环境下面还是应该认真负责的，我的表现让您失望了，以后的工作当中再也不能出现这样不好情况。

当时玩手机时候没有想到这一点，可是事情已经出现了，像这样的事情肯定是不能有下一次，在上班的时候我的时间是属于工作的，不能够松懈了工作气氛，对自己的要求还是高一点，这次的事情是我的过错，我再也不会让自己有这样的想法，望您给我机会改正。

此致

敬礼！

20xx年x月x日。

办公室检讨书

尊敬的领导、同志们：

今天，我在这里做检讨，因为我工作不认真不仔细的原因，让工作出现了失误。

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！

经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向组织做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！

还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。

xxxx年xx月xx日。

文档为doc格式。

办公室检讨书

尊敬的领导：

您好！

这次是由于我的疏忽，导致办公室失火了，并且差点造成非常严重的后果。这次我也不知道该怎么去面对各位领导以及公司的其他同事们，因为我，而造成了这个局面，我真的很抱歉，我再一次的.反省和检讨自己，希望能够得到各位领导以及同事们的原谅，希望大家可以原谅我一次，我定会改正这个毛毛躁躁的缺点，绝对不会再犯这样的问题了！

由于这几天我工作比较多，平时加班也比较晚。昨天晚上我又加班到凌晨两点，当时想着还是不回去算了，直接睡公司的了。于是我就拿着自己从家里带过来的空调被，在休息区睡下了。在睡觉之前，我还抽了几根烟，当时也没有烟灰缸，所以我直接掐在了垃圾桶里了。可能后来迷迷糊糊的也没有去注意垃圾桶里有没有什么易燃的东西，所以我就睡着了。

后来在睡梦中我突然闻到了一股烧焦的味道，然后我猛然惊醒，才发现自己的被子掉进了垃圾桶了，并且燃起来了，那时候是凌晨五点，我立马爬起来赶紧灭火，火还真的挺大的，办公室里的烟也越来越大，我当时急急忙忙的拿来水，然后把火终于给灭了。当时我就瘫坐在地上，心想着今天肯定完了，公司这么多的烟，一定会影响很多人的工作，也给我们公司带来了极大的影响。

我当时既害怕又自责，于是立马跟领导汇报了一下，后来又自己处理了一下，把公司的门窗都打开了，然后通了风。后来把残局处理了之后，自己又累的趴下睡着了。直到八点多公司同事们都来上班之后，我才醒来。大家一进来就说怎么这么大的烟味，我当时心虚的很，只是颤颤巍巍说我的被子不小心着火了，所以弄出了这么多的烟，同事们听了之后立马过来慰问我，问我没有什么事情吧。

我当时听到之后真的很愧疚，大家没有第一时间去责怪我，反而是关心我。而我却总是这么粗心大意，给这么多人惹麻烦，后来领导来了之后，我主动去承认了错误，并且主动要求当众道歉。虽然没有伤及其他同事的利益，但是我这个行为已经严重的造成了公司的隐患了。所以真的很抱歉，我也知道是自己太笨了一点，才会出现这样的情况，也是我真的太粗心大意了。这次事情发生之后，我一定会加倍的去检讨自己，督促自己，把这样的缺陷尽快的改正过来。

此致

敬礼！

20xx年x月x日。

办公室检讨书

尊敬的领导：

您好！

关于本人今天在办公室吃早餐这件事，我感到非常抱歉，我没有看到黑板上明令禁止在办公室吃早餐这条规定，这是我没有仔细查看公司的规章制度，给公司带来了不好的空气，给同事带来了不太美妙的办公环境，在此，我郑重道歉。

领导，我没看见黑板上的字的确是我的不仔细，请您惩罚我，这样也好让其他不知道这条规定的人都知道办公室不可以吃早餐。我对于我在办公室吃早餐，给大家制造了一个满是粉味儿的办公环境，我真的感到非常抱歉，这就跟在公众场所吃榴莲一样让人受不了，喜欢吃榴莲的人都还不喜欢闻榴莲的味儿呢，何况是不喜欢吃榴莲的人，办公室的粉味儿或者别的什么小笼包啊煎饺啊油饼啊这些味儿，将心比心的想想，如果不是自己吃，而且还是在办公室准备上班的时间，谁愿意闻到那些味儿呢？至少我自己是这样认为，再喜欢吃也不想在办公室里面闻到这些味儿，这些味儿就跟修行人戒五辛的理由一样，影响修行，影响上班！

在这份检讨书的最后，我还是想同领导您以及其他同事们说一声“对不起”，这件事给了我深刻的教训，往后的工作中，我再也不会把早餐带到办公室来解决，我也会合理安排自己的乘车上班时间，不给自己这样匆忙打包吃早餐的机会，不给自己这样带早餐到办公室影响办公环境影响同事空气影响大家上班的机会！

此致

敬礼！

20xx年x月x日。

办公室检讨书

尊敬的公司：

办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。

在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。

“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向xx领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向xx领导班子做出深刻检讨，并保证：

1。在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2。在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

3。我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！

我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了xxx的整体形象。

20xx年xx月xx日。

办公室检讨书

尊敬的领导：

今天我怀着十二万分愧疚的心情写下这份检讨书，来认真反省和检讨自己对卫生方面不合格的深刻认识和懊悔，并以此来表明，我以后对待卫生方面严格再严格要求自己的决心和态度。

我本是以作为宣传七部一份子而感到骄傲的，更希望通过自己的努力使部门因为我而自豪，但对于上周日下午的卫生检查，我感到非常惭愧，因为我的键盘托儿在监督同志白布的反复摩擦下，终于出现了灰尘，使得部门因为我而被记上了一笔，也正因为这一笔，使得我对部门感到愧疚万分，作为部门的一份子我没有为部门增光添彩，却给部门抹了黑。我感到非常自责，希望主任及各位同事能原谅我的错误，也请各位同事以此为鉴，不要犯类似错误。

对于卫生不合格问题的出现，我觉得主要是自己没有严格要求自己所导致的。我个人的卫生不合格，却导致部门被罚款，更重要的是影响了部门的荣誉。愧疚万分啊！

对于此次事件我感到有以下几点影响：

（一）对于个人及工作的影响。

被检查出卫生不合格，肯定会影响到自己的心情，心情被影响了，伴随着各种负面影响也就出现了，当一个人在认真工作的时候，对于突如其来的烦心事会措手不及，且相当影响情绪，工作肯定做不好，工作效率也就会降低。这样的连锁反应是很可怕的，所以以后在卫生方面我要严格对待，对于每个可能被检查到的死角都不放过，然后再以饱满的热情投入到工作中，为部门提升更多资源而努力。

（二）部门形象的问题。

作为宣传七部的一份子，应以为部门取得荣誉而奋斗，但是我却为部门抹黑。因为在五楼其他宣传部看来，可能不认识谁叫xx，却知道哪个部门是宣传七部，罚钱事小，集体荣誉事大，所以自己犯的错误却连累部门的荣誉受到影响。让我再次对部门感到非常愧疚，所以以后我绝对会杜绝犯类似错误，把网站弄得越来越好，使来诊越来越多，为部门争光。

（三）对各方面的影响。

除去对个人及对部门荣誉的影响，最受影响的还是同事，影响同事的工作。所以以后在上班的时候，打起十二万分的精神来打扫卫生，坚决不留死角。

作为宣传七部的一员，自己应当努力工作，以提升资源为目的，保证部门的资源及来诊能够顺利完成预期值并突破。而自己因为这点事，不仅没有将全部的心思投入工作，做好自己的本职工作，还跟同事发牢骚来影响同事的心情，这样做是相当不对的，以后会坚决杜绝。

这次的检讨是我的一份决心和对自己不会犯同样错误的信心，也希望各位同事在以后的工作中互相提醒监督，避免犯类似的错误。要避免由于卫生方面的不合格而影响部门形象，当然也不应该有其它负面情绪。认清当前存在的情况，监督是无时、无处不在的，所以我们首先要做到自律。在卫生方面大家要相互检查、监督，在工作方面要相互帮助，为把宣传七部打造成为石家庄肾病医院宣传部最好的部门而努力奋斗。

此致

敬礼！

检讨人：xx

时间：20xx年xx月xx日

办公室检讨书

尊敬的领导：

您好！

抱歉我这次犯下了这么严重的错误，这对于一名员工来说简直是不可原谅的。在我刚刚入职来到公司的时候领导您就给我讲过了遵守公司规章制度的重要性，然而我这次还是犯下了这样的错误，我为此感到深深的内疚和自责。同时很抱歉我辜负了您对于我的信任，在我刚刚来到这里的时候您就对我很照顾，而我却一次又一次的犯下错误，伤害了您，我为此感到十分的愧疚。

但其实这件事情之所以会发生我也是有着不得已的原因，在前天我的一个朋友突然告诉我说他来了这座城市喊我出去玩。因为第二天还要上班所以我害怕第二天上不了班就推辞了他说出去玩就算了，我第二天还要上班，你要是要来我家玩，我还是可以接受的。但他显然不会这么容易就放弃他的想法，反而是对我进行了劝说和引诱，他告诉了我我们一些共同的朋友也都会过去，然后大家一起玩，上班什么时候不可以，你明天请个假就行了。一开始我还严词拒绝，但慢慢的在他的劝说下我还是没用抵住他对于我的诱惑，同意了他对于我的邀请，在确认地点之后我就飞快赶了过去。当时准备和您请假的，但是一想这么晚了，打搅到您的休息也不太好，于是决定第二天早上的时候再和您请假算了。

果然这一晚在朋友的安排下确实过的非常开心，开心到我都已经忘记了早上要请假的事情，在玩了一个通宵之后只想回到自己的床上睡觉。在我睡着的时候迷迷糊糊的就感觉自己忘记了什么事情，然后突然想起来了自己忘记请假了，这让我一下惊醒。醒来拿来手机一看上面已经是领导您发来的消息和未接来电了，这让我当时一下整个人从迷迷糊糊的情况下一下就清醒了过来。当时我就知道了自己犯下了严重的错误，并且为此感到深深的后悔，如果我没有在那天晚上出去和朋友一起玩，坚守住自己的底线，能够不被诱惑或许就不会发生这些事情了。如果我能够记住在第二天早上给领导您发去消息请一个假的话或许也就不会出现这种事情了。然而这一些说来都是我自己咎由自取才有这样的结果，如果我从一开始就拒绝出去就好了，可惜一切不能重来。现在我是真的认识到了自己的错误，以后我一定会改正自己的心态，严格要求自己，希望领导您能够理解我。

此致

敬礼！

20xx年x月x日。

办公室工作失误检讨书

办公室工作人员工作检讨书 xx 在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误反思 了几天我觉得没有一点客观原因这完全是我的错我必须独自去承担后果。在× 局长和× 主任 语重心长地找我谈过后我更觉得不能推卸责任了。

回想一年多来的工作我走了好多弯路犯了 太多过错这样糊涂下去并无半点好处只能是害了自己、 毁了前程、 辜负了领导、 家人的期望。

所以我必须勇敢地面对错误展开深刻的自我批评希望能够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟也。

检讨一屡次犯同样的错误我自己都觉得太不应该了这证明了我的思想作风没有端正岗位责任 意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识是无法胜任的。

我显然没有意识到自己的岗位责任明显放松了对自己的要求。

态度决定一切这是做 好工作的起码要求没有良好的工作态度就会在同样的问题上多次犯错以至累教不改无可救 药之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

“传达文件”的失误在于我的惰性把自己 凌驾于领导之上妄图猜测认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划换我 做领导也是忍无可忍的。

“会议通知”事隔“传达文件”不久 2 在× 局长的反复叮咛下我仍然无 视领导的指示又胡乱猜测× 局长是和×主任在一起的既然电话打不通就可以不联系了并没有 意识到自己的严重失职。其实若× 局长自己来通知会议又要我何用通知四人开会二人未通知 到后果真是不堪设想换我做领导这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨工作作风的不扎实自然决定了工作能力的缺乏。自己也很遗憾更不要说领导的失望了。工作了一年多还是犯这样那样的错误我不得不去检讨自己的工作能力和办 事效率很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好我实在是问心有愧无地自容啊 作为× 工 × 作的一个新人通过这次教训我自觉还缺乏三股劲头一是面对新挑战、 新变化有畏难情绪缺乏 顽强拼搏的“狠劲”二是面对成绩容易产生自满情绪缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的 “韧劲”三是面对形势的变化精力难以集中到办公室工作的这个中心上来缺乏沉下心来、 埋头 苦干的“钻劲”。痛定思痛我必须毅然决然地承担责任不能说挨了领导的批评就心里不服 产生怨气更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的机会 我能充分看到自己的缺点可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

这件事不能就这么过去我必须书面检讨以此鞭策。

办公室检讨书

xxx主任、各位同事：

8月29日下午4时左右，在工作时间，我没有认真工作，而是认为周末下午无需紧张，在电脑上欣赏家人的照片，被市效能办来检查的同志发现，给领导带来了麻烦，影响了集体荣誉。我经过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向*主任及各位同事做出深刻检讨，并将我的思想反思结果汇报如下：

我深刻认识到：办公电脑是用来为工作服务的，不是私人电脑，只能用来办公，与个人有关的一切东西都不应该出现。我要坚决删除电脑里一切与工作无关的、个人的东西，请领导和同事们监督。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们现时的工作作风要求，背道而行。经过反思，在这件事中，我感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，我单位是一个开放的窗口服务单位，每一位同志的言行都代表这个大集体，而我却在工作时间看家人的照片，这充分说明，我从思想上没有把工作的作风重视起来，也没有把自己的工作做得更好。在自己的思想中，仍就存在对工作态度重视不够的思想。

通过这件事，我认识到自己的上进心不够。在知识更新飞速的今天，一天不学习就会落后的，而且，新的会计法规层出不穷，我应该充分利用空余时间，学习，学习，再学习。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由，在电脑上看照片，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种放松的纪律观念，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导和同事们对我进行怎样的批评，我都不会有任何意见，并且虚心接受。同时，我向领导和同事们保证：今后我要加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献。