精选单位创建全国文明城市工作汇报(通用14篇)

时间:2023-11-15 14:12:17 作者:文轩 精选单位创建全国文明城市工作汇报(通用14篇)

工作汇报是对一段时间内的工作进行总结和概括,以便更好地评估工作效果和改进工作方法。最后,希望这些范文能够为大家在工作汇报方面提供一些帮助和启示。

全国文明城市创建工作情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

根据市区全国文明城市创建工作部署,××街道高度重视创城工作,认真贯彻落实市区两级全国文明城市创建工作会议精神,进一步统一思想、明确任务、压实责任,全面推进创城工作各项任务落实。××街道办事处位于××区南面,辖××个行政村,××个自然村,人口××万人,总面积××平方公里,辖区内规模以上企业××家。下面结合街道实际,就××街道全国文明城市创建工作情况汇报如下:

一、提高政治站位,建立机制开展创城工作。

××街道位于××区重点区域,是市区迎查主阵地之一,街道把创建工作当作今年一项重要的政治任务来抓,以有力有效举措确保各项决策部署一贯到底。一是抓贯彻落实。街道多次召开创城工作培训会议,召集××个社区××个自然村的宣传委员深入学习创建标准。每周由专职副书记召集各创城工作专线工作人员召开调度会议,通报发现的问题,部署整改工作安排。二是抓责任落实。调整充实××街道创城工作领导小组,制定了街道党工委书记和办事处主任任双组长,所有科级干部任组员的领导体制,每个村居确定×名包村的科级干部,成立了××个工作专班分别抓专业线上的创建工作。同时街道多次召开创城工作现场观摩会,对氛围营造、环境卫生、硬化绿化、功能室设置等都相关情况进行打分排名。通过街道多次组织观摩活动,学习创城工作中的先进经验,查找短板不足,进一步推动创城工作的标准化、规范化、精细化,有力地推进了××街道创城工作。三是抓网格管理。细化街道创城网格,明确各级各区域网格责任人。街道作为指挥中心,构建以街道、工作区、村居、创城专线为主要的“四级网格”,确保创建区域全覆盖,工作落实无缝隙。四是抓宣传引导。通过全方位、不间断的宣传,形成氛围、形成共识、形成自觉,形成创城浓厚氛围。街道多方筹资,引入社会资本,召集辖区内×企业和银行,采取以创城公益广告为主,商业广告为辅的方式,共同参与创城氛围的营造。增加设计制作创城氛围板面×××多处,印发创城倡议书和调查问卷××××余份,下发到各村居和沿街商铺,每月出动宣传车集中到主次干道、重点区域和村居小区开展创城宣传,努力提高群众创城的知晓率和参与度。

二、拿出决胜姿态,精准施策打好创建组合拳。

今年创城工作,时间紧、任务重、压力大,形势非常严峻,街道上下统一思想认识,变压力为动力,坚定必胜信念,保持决战状态,以创则必成的姿态,精准施策,全力以赴推进创建工作。

(一)聚焦标准抓创建。组织全体干部认真学习《文明城市考察测评内容清单》、《文明城市创建工作问题清单》和《文明城市创建工作责任清单》三张清单,研究深、研究透、研究熟、研究细,全面把握考核的标准要求,有针对性地开展工作,不拖不等不靠,全面落实,全面推进。街道创城办从各部门抽调精兵强将组成督导工作组,到各工作区村居和创城专线实地督导,下发督导通报,按照创建标准,督促抓好问题整改落实,截至目前已下发××期创城通报。

今年完成公厕建设××个,街道南大路于×月份开始扩建改造提升,预计××月份全线通车。二是持续开展市容市貌、户外广告、占道经营、露天烧烤等专项整治,消除露头丑、整治脏乱差。三是加强公共秩序管理,对乱停乱放、车窗抛物、随意行驶、流浪乞讨、乱发广告的现象,加强规范引导,建立常态长效管理。

(三)聚焦素质抓创建。一是抓好窗口单位文明服务。街道窗口单位创城专线加强窗口单位环境秩序整治和氛围营造,完善服务设施,增强服务意识,规范上岗行为,不断提升服务质量和效能。二是抓好市民素质综合提升。广泛开展文明家庭、美在农家、文明校园、文明村镇等创建工作,倡树文明礼仪、文明出行等文明行为,带动全民参与、全员提升。三是抓好先进典型培树。大力倡树社会正能量,持续加大公益广告刊播力度,用群众“身边事”教育“身边人”,在全社会营造明礼知耻、崇德向善的浓厚氛围。

(四)聚焦打擂抓创建。将城乡人居环境综合整治打擂行动与创建工作结合起来,持续开展“洗脸”行动,对各社区村主次干道两侧、商铺门前、绿化带等垃圾死角进行拉网式排查、集中式清理,保持干净整洁。街道与区综合执法局联合,对街道环卫一体化工作进行改革,重新确定环卫保洁单位,在人员力量、设备配备等方面给予充分保证,力争全街道在环卫一体化工作方面实现大的突破。

三、存在问题。

一是创城资金投入保障不足。街道共××个村居,绝大多数村居以农业生产为主,其中村集体年收入在××万元以下的村居有××个,近几年在创城工作中,街道办事处和村居在人力、物力、财力投入方面历史欠账多,后续创城资金保障压力较大。

二是街道基础设施落后,与建成区创城标准差距较大。各村居在资金筹措方面办法不多,资金来源渠道少。主次干道在路灯、绿化、交通标识等方面欠缺较多。

三是目前个别村的道路户户通和自来水户户通工程还没有完成,两大工程正面全面施工,建筑垃圾不能及时清运,村内卫生环境较差。

四是街道目前现有耕地××××亩,每年有两季秸秆禁烧集中期,农民在房前屋后晾晒粮食谷物和堆积柴草的现象时有发生。

四、下一步工作打算。

下一步,××街道将继续和市直、区直各单位保持紧密联系,坚持创城问题导向,严格按照创城测评标准,面对问题不回避,面对困难勇克服,以更高的政治觉悟,更实的工作作风,确保顺利通过今年全国文明城市创建工作验收。

 

乡镇创建全国文明城市工作汇报

今年以来我镇配合区建设局完成了小街巷整治3条,分别是福屿社区福屿自然村路、大凰山社区大凤自然村路、兴园社区茉莉园路重新铺设下水道,铺设水泥路面。

关于无物业管理小区:

我镇根据实际情况,制定了无物业小区整治实施方案,并按照以社区为主,统一指挥,广泛发动,层层落实责任。今年投入专项经费40多万元,对西凤小区、新园新村、凤山苑、西洪新村等7个无物业管理小区展开整治。同时,投入近60万元,组织兴园、西凤、福屿、金牛山等7个社区对去年已整治好的光华楼、福屿小区一区、明望新村等13个小区实施回头看专项整治。在整治工作过程中,镇主要领导和督查部门还经常深入实地检查督促工程进度,协调解决存在问题,确保工作顺利进展。

关于社区消防:

今年以来,我镇对全镇范围内旧屋区消防基础设施进行全面拉网式摸底检查和缺损添补工作,累计新增灭火器170多粒,过期换药300多粒,在今年整治的7个无物业小区中,进行消防器材补缺补漏工作,为新园a、b区新增80粒灭火器,搪玻厂宿舍5粒、宣传版面10面,省供销社宿舍5粒,西凤小区10粒,市乳厂宿舍10粒,累计120粒;6月15日,我镇召集各社区分管安全副主任召开夏季安全生产会议,对我镇32个创建全国文明城市实地考察点进行任务分解,重点围绕消防通道是否、消防器材是否缺损、宣传氛围是否到位等工作逐一部署,进一步夯实安全生产设施,提高全镇辖区内扑救初起火灾能力。6月16日,我镇象山社区组织左海帝景、罗马生态园、运盛美之国物业保安人员、社区全体人员、社区义务消防队及社区居民共100多人,在梅峰路烨成超市大门口开展消防安全演练活动。6月28日下午,我镇在福屿社区举办以开展以“平安建设、消防安全、禁毒”为主题的“安全防火、消防演练、安全生产宣传月”活动,全镇12个社区警务室组织人员、辖区单位保安、社区平安中心户长等300多人参加演练和宣传活动。

关于广场、各门店商业促销,乱张贴,店外、路边散发商业广告,流动摊点、夜间饮食大排档等:

组织城管中队每天上路开展机动巡查、集中整治和定点守候,并通过落实路段管理责任,强化上路督查,切实抓好市容“六乱”的常态化治理。重点加强中午、夜间空档时间段内的执勤,以确保空档时间城市管理工作到位。上半年,共依法取缔流动摊点2800多起,收缴各种占道物品近4000件,罚款2.8万元,处理网格案件3000多件,清除乱张贴5万多张,清理乱堆放500多处,拆除沿街各类雨遮、构筑物近250处,重新补签门前三包责任书370份,处罚“门前三包”不落实店面7家。

关于店牌店招:

今年以来,我镇重点对杨桥西路、西洪路、二环路和周边背街小巷实施专项整治。加大对杨桥路、二环路沿线店牌店招的巡查整治力度,督促清洗不洁店牌店招90面,拆除擅自设置外打灯50家,拆除破旧店牌店招480面,提前完成今年市区下达的杨桥路、二环路沿线共计693面新店牌店招的更新安装工作。

关于社区志愿者队伍、社区宣传氛围:

我镇36支社区志愿者队伍共540人已配发108面志愿服务三角旗、540条志愿者袖标,区财政下拨的15万元志愿者专项经费已全部下发至各社区,同时各社区均建立常态化工作机制,每天定时定岗签到上路。我镇专门成立督查小组定期、不定期上路巡查社区志愿服务情况。

关于社区宣传氛围:

到目前为止,我镇社区共有68面宣传栏,社区定期进行内容更新;定制近100面文明宣传牌,600多张楼道贴张贴于各小区中,扩大文明创建的影响,促使小区居民进一步自觉规范行为;充分利用辖区共建单位和商家约92个led显示屏滚动播出文明标语,营造了“人人参与,齐抓共管”的良好氛围。同时,我镇还抽调了镇纪委、党政办、爱卫办人员,组成创建工作督查组,每日上路对辖区内的主次干道、主要交通路口、重点区域、部位等进行督查。

关于文化站建设:

我镇综合文化站紧密围绕上级创建文明工作的部署要求,不断完善软、硬件设施:制作了各项制度版面6面,添置投影机1台,电脑6台。同时,严格按照创建文明城市的标准,做好软件材料的收集工作,努力完善文化站20xx年至今的软件材料收集,整理、汇编任务。

关于禁烟标识:

我镇在镇办公大楼楼道、会议室等显要位置张贴了15面禁烟标识,并清除了室内烟灰缸。各社区也在各自办公场、会议室等室内公共场所张贴了禁烟标识。

全国文明城市创建工作汇报

20xx年,我们文化局积极响应市委、市政府号召,立足本职、发挥优势,以培养市民健康向上的道德情操和跨越争先的拼搏精神为目标,以基层文化活动阵地为平台,以丰富多彩、喜闻乐见的群众文化活动为载体,以建设高效优质的服务型机关为支撑,积极参与到文明城市创建工作之中,有力地推动和促进了各项创建工作的开展,为提高市民素质,促进经济发展做出了应有的贡献。

创建文明城市,功在当今,利在大家,惠及后世,这是我们局上下的基本共识。我们认为,市委、市政府作出创建文明城市的决定,是加快如皋自身经济发展、全面建设小康社会的迫切需要,是着力提高群众物质生活和精神生活质量的重要举措,顺乎民心,合乎民心,代表了广大人民群众的强烈愿望。

培养健康向上的道德情操,提高市民文明素质,是文明城市创建工作的根本和核心。围绕这一根本,我们积极发挥自身优势,围绕加强阵地建设,开展丰富多彩的活动,做了一些扎实具体的工作。

一是大力加强文化基础设施建设。为了认真贯彻落实南通市基层文化工作会议精神和如皋市社会事业会议精神和相关要求,我们对各镇的阵地建设情况逐个进行认真分析,对情况较好的镇按省群众文化先进乡镇的标准要求他们予以新建、改建、扩建。在全市建立5个文化中心活动乡镇,要求阵地面积达1000m米以上,各类报刊杂志20种以上,活动项目不少于10项,图书藏书量达5000册以上,到目前为止,通过各镇文化站和大家的共同努力,林梓镇的文化活动中心大楼已落成,目前正在进行内部装修;磨头镇的“飞来磨”文化广场已竣工;石庄镇通过资源整合,将原储蓄所大楼改建为文化活动中心;雪岸、桃园两镇目前已拥有了自己的文化活动阵地;高明、白蒲、袁桥、江安、下原、吴窑等镇虽说已经进行了不同程度的努力,但到目前为止,还没争取到文化活动阵地。

现已落成使用的如皋大剧院,是由市政府投资8000多万元兴建的一座集演出、放映、会务、培训多功能于一体的综合性高档娱乐场所。占地面积24100平方米,建筑面积12000平方米。大剧院拥有坐席1218座,院前广场停车场18000平方米。今年6月底至7月上旬,举办了落成庆典系列文化活动,邀请上海芭蕾舞团、东方歌舞团、爱尔兰踢踏舞蹈团、安徽黄梅戏剧院进行文艺演出,同时放映了部分国内外最新电影大片。

2市文化馆原为国家标准馆、省一级馆,为适应开展群众文化活动的需要,近期正在对其进行重建,建设方案已经确定,新馆设计九层,建筑面积达4400平方米。建成后的文化馆,功能配套更为齐全。

二是大力开展群众文化活动。

1、今年春节期间,各镇以及各文化单位按照两办“关于开展春节文化活动”文件要求,文化局进行了认真的统筹和安排,根据各地区各部门的不同特色,开展了形式多样的群众文化活动。文化局与如城镇、广电局等单位联合组织了“宏坝杯”电视声乐大赛;文化馆与相关部门联合举办了全市的家庭才艺大赛;图书馆举办了少儿讲故事大赛,木偶团也组织了送戏下乡演出活动。丁堰、搬经等镇组织举办了大型农民文化艺术节活动,文化馆也组织了多名专业辅导人员分别前去给予辅导和策划,并根据各镇不同的特点进行了调整和安排,力求做到既能体现特色,又能将活动开展得轰轰烈烈。

2、4—6月份,我们结合社区艺术节与如城镇联合举办了三场“雉水之夏”广场文艺演出,10月26日我们又组织了文化馆在文峰大世界举办了一场广场文艺演出,圆满完成了今年的广场文艺演出任务。

3、8月1日,与市广电局联合组织编排节目到驻如空军部队进行了“蓝天情”专场慰问演出,受到部队官兵的热烈欢迎和一致好评。

4、在迎接省文明城市创建验收期间,根据市创建办的要求,我们精心组织编排了一台只有8个节目的文艺演出,整台演出显得十分紧凑,而又让观众有意犹未尽的感觉。同时还组织人员配合参加接待组的相关工作。

5、9月底,我们与市场科联合组织了全市民间演出团体调演活动,参加调演的节目达30多个。

6、为了纪念抗日战争胜利60周年,我们结合如皋市第三届合唱节活动,配合宣传部联合组织供电局、公安局、如城镇等7家单位参加革命歌曲大联唱歌咏活动,既让全市人民得到艺术的享受,又让全市人民得到了很好的爱国主义思想的灌输。

7、组织木偶艺术团编排节目参加海门、通州、海安等地的艺术节演出活动。11月份组织木偶团参加了张家港“长江流域民族民间文化艺术节活动”,这其中有如皋木偶展览活动,还有木偶演出活动。

8、全力以赴做好“如皋市第三届沿江经济洽谈会”的演出工作,在市委、市政府及“一会两节”组委会的领导下,我局制定了文艺演出的工作方案,组织专业人员作词、作曲,由南通市京剧团和如皋木偶团编排。

骑兵。他们常年活跃于农村,宣传党的方针政策,宣传创业致富奔小康的新人新事,宣传文明新风,移风易俗,为人民群众奉献着一台又一台喜闻乐见的文艺节目。10月份南通市文化局在我市召开了民间艺人队伍经验介绍会,我们挑选了一些质量高的节目为南通地区各县市的领导进行了演出。

创建工作是一项巨大的社会工程,关系到一个城市、甚至整个社会的文明进展程度。我市现有十大文化市场,近千家文化经营单位,遍布城乡各地。文化市场的繁荣具有两重性特征,一方面,它起着传播知识,采集信息,丰富业余生活的作用;另一方面,如果管理不善,则可能成为精神垃圾的发源地,荒废主业、迷途丧志的葬身地。因此,在创建文明城市工作中,我们始终坚持两手抓。做到一手抓服务促繁荣,一手抓管理上规范。

一是扎实抓好机关“效能革命”,努力为文化经营单位提供快捷优质的服务。为了更好地繁荣文化市场,促进文化产业的发展,自2002年起,全局系统认真落实好“五条禁令”,做到令行禁止,政令畅通,创造最佳办事环境;认真清理涉及文化、新闻出版(版权)等方面的行政审批事项,依法规范行政审批行为,创最佳办事效率;坚持依法行政,提高执法水平,创最佳发展环境;更新服务理念,提高服务水平,端正服务态度,创最佳服务质量。今年,我们积极响应市委、市政府号召,又研究制定了“效能提速”十项制度。

创建全国文明城市工作汇报发言稿

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2019年,全市宣传思想文化战线各项工作成效显著。习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻深入推进,意识形态工作责任制得到有效落实,社会主义核心价值观广为弘扬,文化事业产业繁荣发展。宣传思想工作载体不断创新,在全省率先建成市级融媒体中心,实现新时代文明实践中心(所、站)全覆盖,xx发布微信公众号、抖音号等新媒体排名位居全国、全省前列,对外宣传影响力进一步提升。

2020年全市宣传思想工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委市政府中心工作,把推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心作为首要政治任务,紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚主题主线,夯实理论武装、意识形态、宣传教育、精神文明建设、文化事业产业发展基础,巩固提升市级融媒体中心和新时代文明实践中心建设,短视频、新媒体宣传等重点工作,汇聚正能量、提振精气神,为建设幸福美好新xx提供坚强思想保证和强大精神动力。

要加强自身建设,落实全面从严治党责任,在全市宣传系统开展以融媒体为重点的应知应会知识全员培训测试,切实提高做好新时代宣传思想工作的能力水平。

自2018年2月xx获得全国文明城市创建资格以来,全县上下以夺取“全国文明城市”这项最高荣誉为目标,紧盯任务,全县动员,全民参与,以最大的决心、最强的力度、最硬的措施、最实的行动,高标准狠抓创城工作。2019年度创建测评成绩得到xx分,名列全省参评县级城市第一名。

xx创城工作取得的优异成绩,与省市的精心指导和大力支持是分不开的。紧紧围绕全面发动、全域创建、测评点位、材料申报、社会满意度等重点创建工作,我们的主要作法:一是建立健全创建机制。成立了以县委书记任组长的领导小组、制定实施方案、加大督导通报、全面考核奖励,高位推进创城工作。二是全面提升城市形象。推进城区扩容提质,狠抓精细化管理,着力解决短板顽疾,大力推进“拆违治乱”。三是大力实施惠民工程。统筹城乡一体发展,全域推进“厕所革命”,有序实施老旧小区改造,积极关爱特殊弱势人群。四是培育倡树文明新风。实施创城人知人晓工程,深化精神文明主题活动,加大典型评树力度,注重细节拓展文明创建,加强未成年人思想道德建设。五是常态开展文明实践活动。持续推进新时代文明实践中心、所、站建设,深化志愿服务活动。六是全力确保网报材料质量。系统、完整、规范做好了网报材料的申报工作。

在下一步工作中,xx将继续按照相关要求,对标对表,抓主抓重,全力备战今年的总测评,力争创建成功,夺取“全国文明城市”这项最高荣誉。

单位创建全国文明城市工作方案

为落实区委、区政府关于创建全国文明城市整体部署工作要求,促进***工作与文明创建工作的双丰收,推动各项工作不断迈上新台阶,结合我办实际,特制定本工作方案。

全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,以高质量创建全国文明城市为目标,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以为民办实事为根本宗旨,落实常态长效要求,着力提升市民素质,着力提升城市管理水平,着力提升城市整体形象,着力提升社会文明程度,全力推进和当前隐藏内容免费查看提升各项创建工作,确保达到文明城市创建的各项要求。

担任组长,党组成员、副主任任副组长,各股室、站所负责人为成员,领导小组下设办公室,由***同志兼任办公室主任,***同志为专干,具体负责创建全国文明城市的日常工作,组织协调配合好上级的各项工作,保障各项工作的有序推动,确保全国文明城市创建工作取得实效。

创文领导小组组长每半年组织召开一次调度会,全面推进创建全国文明城市工作,研究部署解决创建工作中存在的困难、问题,部署推进下阶段创建工作,推进各项工作落细落实。

《***市文明行为促进条例》,全面推进《〈***文明行为促进条例〉实施方案》(****〔2021〕***号))的落地落实,并加大创建全国文明城市的宣传。

教育。

充分利用微信、抖音、移动客户端等新媒体加大宣传力度充分发挥道德模范与身边好人、优秀志愿者示范作用夯实文明城市创建的基础切实提高机关干部理论文化素养增强创建全国文明城市的责任感和使命感。

积极主动对接帮扶社区,根据“基层吹哨、部门报到”工作要求,鼓励党员根据自身职业特点和个人特长发挥其个人作用,前往社区参与志愿服务活动,推动社区工作开展,帮组社区解决问题。大力倡导志愿服务理念,结合学雷锋活动日、植树节、清明节、中秋节等重大节日、纪念日,联合社区开展志愿服务和学习宣传活动,形成常态化的志愿服务机制。

组织开展文明有礼、文明出行、文明旅游、文明餐桌、文明上网、文明清洁、文明健康、文明家风“八大文明行动”,传播文明理念,培育文明风尚。并依托新时代文明实践中心(所、站)、农家书屋等平台阵地,全面开展我爱阅读活动,建设书香机关。同时对各小区进行全面摸底排查,全面清除小区内积存“牛皮癣”小广告,加强垃圾分类设施建设和完善,推动垃圾分类工作落地落实。

各股室、站所要把创文工作放在当前工作的重要位置,整合工作力量,依据创建工作方案,协同推动创建活动,做到创建无死角,全力确保各项工作不丢分、不失分。

按要求积极组织开展系列文明创建活动,注重日常性创建,丰富创建内容,着力激发文明创建的内生动力,推动形成人人讲文明、人人创文明、人人享文明的常态长效文明创建机制。

创建。

材料。

的收集、整理。

工作。

是创建全国文明城市工作中的重要环节,其质量好坏直接影响到创建测评成绩。各股室、站所要及时保存、整理、完善创建资料,及时、严谨、细致上报创建材料.做到不漏、不偏、不零乱,确保创建材料的规范性。

社区创建全国文明城市工作汇报

各位代表:

近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市人大的广泛动员和大力支持下,社会各界和全市人民积极投身文明创建与和谐创建活动,长沙争创全国文明城市的工作取得了明显成效,20**年荣获“全国创建文明城市工作先进城市”称号。今年10月5日,《人民日报》在头版头条以3000多字的长篇通讯《和风吹拂暖星城》宣传了长沙创建文明和谐城市工作的经验。现代表市文明委各成员单位,向各位代表汇报长沙争创全国文明城市的工作。

(一)坚持以发展固根基,创建基础不断夯实。

1、经济发展又好又快。近年来,我市经济持续快速增长,,全市地区生产总值达2179亿元(预计数,下同),年均增长15??2%;地方财政收入达261亿元,年均增长36??6%;城乡居民人均可支配收入分别达16000元和6316元,年均增长12??1%和13??6%;单位地区生产总值综合能耗降低4%。据国家统计局公布,长沙综合实力居全国第14位,居中部地区第1位。

2、城市面貌日新月异。五年投入城市基础设施建设650亿元,新增城区面积50平方公里,“十横十纵”、“六桥三环”市域路网全部贯通。建设了湘江风光带等一批精品工程,基本完成了背街小巷提质改造和社区环境综合整治。加强了城市生态建设和治理,全市森林覆盖率达53??6%。背街小巷改造工程被评为“中国最佳人居环境范例奖”,长沙成为中部地区首个、全国第三个国家森林城市。

3、社会建设不断加强。过去五年新增城镇就业42??4万人,年均转移农村劳动力72??5万人次,实现城镇无零就业家庭。社会保险费征缴率超过95%,解决4??9万人家庭住房困难,覆盖全市的社会保障体系和公共卫生体系基本形成。连续四年实施“八件实事工程”,解决了一批事关群众切身利益的问题。人口和计划生育工作进入全国综合改革试点市,荣获全国再就业先进集体、全国民族团结进步模范集体、全国社会治安综合治理优秀城市、全国信访工作先进集体和全国政务公开工作先进城市,连续四次获得全国双拥模范城称号。

(二)坚持以教育优环境,市民素质不断提高。

1、在教育内容上,坚持“三个融入”。

一是坚持把建设社会主义核心价值体系融入创建文明城市全过程。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和“心忧天下,敢为人先”的长沙精神,开展毛泽东诞辰110周年纪念活动以及建国55周年、建军80周年、香港回归10周年和喜迎十七大等庆祝活动,组织“专家市民面对面,创新理论进社区”100场市民论坛。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛宣传社会主义荣辱观,坚持开展“雷锋故乡学雷锋”活动,连续十四届评选表彰学雷锋十佳集体和十佳个人,大力开展“学道德模范,促社会和谐”活动,集中宣传袁隆平、王佳仁、陈炳哲等先进典型。20,成功承办第三届中国公民道德论坛。

二是坚持把培育和谐精神融入创建文明城市全过程。大力倡导和谐理念,营造和谐氛围。以群众首创的“心灵美容室”、“民情倾诉站”、“社区半月谈”等为载体,开展“心造和谐”活动;以“感恩长沙,传递文明”为主题,开展“我感恩,我回报”、“真诚感恩、健康生活”、“和谐家园、文明主人”等系列活动。今年以来,开展各类群众性和谐创建主题活动达500多场次。

三是坚持把弘扬良好的社会道德风尚融入创建文明城市全过程。表彰宣传韦黎、刘国强等见义勇为先进个人,广泛开展“慈善一日捐”活动,建立市民广泛参与的志愿者组织,注册志愿者达19万人,涌现了“义工俱乐部”、“雷锋超市”、“志愿者联盟”、“孙建华义工工作室”、义工孟繁英等先进经验和典型人物,公益活动成为广大市民的自觉行动。今年以来,以每个月的第一个星期六作为市民文明公约行动日,先后开展了干群共建日、志愿者行动日、小义工行动日、军民共建日、奥运日、无偿献血日等系列活动,参与人数超过100万,共创文明、共建和谐、人际互助、崇尚和谐成为社会道德风尚的主流。

2、在教育对象上,突出“三个重点”。

一是突出抓好党政机关领导干部的教育。每年举办10场以上市委中心组扩大学习报告会,5万余人次参加集中学习;深入开展“立党为公,执政为民”、“万名干部下基层,排扰解难促发展”、“保持共产党员先进性”等主题学教活动,大力开展“改进机关作风,优化发展环境”专项工作,转变干部作风,树立良好“官德”。

二是突出抓好未成年人思想道德教育。扎实推进未成年人思想道德阵地建设,建立了市少年宫、少儿活动中心和5个区青少年宫(少年宫)、5个区青少年素质教育基地,建立了220个社区未成年人活动室,免费向未成年人开放博物馆、纪念馆等公共文化设施和爱国主义教育基地,建立了全市青少年心理咨询中心,在全市中小学普遍建立了心理咨询室。深入开展扫黄打非、整治网吧活动,建立网吧管理长效机制,开辟青少年绿色网吧专区,不断净化青少年成长环境。创新未成年人思想道德建设载体,开展“快乐教育、快乐成长”活动,首届“星城之星”评选活动参赛参评选手近10万人,举办各级评选活动300多场次。创造了“快乐大篷车”、“家长网校”、“快乐小义工”、“新概念三好学生”、“16∶00驿站”、留守儿童“山田模式”等未成年人工作新经验,分别获得全国未成年人工作创新一等奖和其他奖项,成功承办了全国未成年人思想道德建设创新工作会议。

三是突出抓好新市民的教育。出台《关于加强外来务工人员教育的实施意见》,把60余万外来务工人员纳入市民素质教育之中。编写了《长沙欢迎您》、《xx市文明市民读本》等教材,开办新市民学校,开展“我是新市民,我做文明人”教育活动,创设“故乡亭”、“安居港”、“外来妹之家”、“他乡美俱乐部”等教育载体,免费开展道德、法纪、技能培训,帮助外来人员向新市民转变。

3、在教育布局上,做到“三个纳入”。

一是把国民教育纳入市民素质教育体系。全面夯实基础教育,高中阶段毛入学率超过90%,长沙成为全国首批20个教育综合改革试验城市之一,打造了长郡、雅礼、长沙一中等三湘名校。

二是把城乡文化建设纳入市民素质教育体系。建设“一馆三中心”、杜甫江阁、滨江广场等文化设施,改造了太平街等23条历史文化街区、街巷,完善了365个社区宣传文化法制中心,广泛开展了群众文化百团汇演活动,“湘江韵律”、“激扬天心”、“牵手芙蓉”、“相约斑马湖”、“周末我登台”等群众文化活动在潜移默化、润物无声的熏陶中提高了市民的素质。

三是把城市综合管理纳入市民文明素质教育体系。开展交通秩序综合整治行动、市容环境卫生“春晖行动”、治理空气扬尘专项行动、网吧整治专项行动,用严格的管理规范人的行为,市民的文明素质、特别是市民交通行为的文明水平得到了显著的提升。

4、在教育形式上,创新“三大载体”。

一是广泛开展市民论坛活动。以社区为单位,以基层群众为主体,各街道、社区均开设市民论坛,讲心里话,议身边事,解周边难。以来,以“怎样做长沙人”、“创建文明城市,构建和谐家园”、“和谐家园,文明主人”为议题,举办论坛近1000场,吸引百万市民参与。

二是扎实推进市民学校教育活动。成立市民学校总校和市民教育讲师团,兴办各类市民学校1000多所,开展“千所学校、万名教师、百万市民”素质提升大行动。组织高水平的形势政策教育报告团,全市形势报告员总人数超过1000人,每年深入街道、社区、村镇、学校宣讲1000多场次。

三是大力创新市民自我教育的新载体。首创“道德银行”,道德银行储户已有10万人,储存好人好事50多万起。创办“义工俱乐部”、“零距离社区”、“母亲学堂”,开展“相互提醒、相约文明”、“小手牵大手,共走文明路”、“公德讲评台”、“公德红绿灯”、“楼栋白领联盟”等活动,“人人是文明形象,个个有创建责任”的意识普遍增强,“从身边做起,从小事做起,从自己做起”,逐渐成为市民的自觉行动。

(三)坚持以活动增活力,群众创建不断深入。

1、以“创建文明城市,共建美好家园”为主题,广泛开展文明社区创建活动。建设“十个一”的社区活动阵地,即:每个社区一所市民学校、一个社区服务中心、一个宣传文化法制中心、一个未成年人活动室、一个图书阅览室、一个全民健身场、一支100人以上的文艺宣传队或健身队、一支50人以上的志愿者服务队、一组高标准的宣传橱窗、一个社区警务室。大力推进“五进社区”(科教、文化、法律、卫生、环保),倡导“一个党员一面旗、一个社区一特色”,创建了绿色社区、文化社区、无毒社区、零家庭暴力社区、充分就业社区、平安社区、人际关系零距离社区等一大批特色社区。目前,全市有省级文明社区21个,占全省文明社区总数的27??6%;有市级以上文明社区108个,占全市社区总数的30??1%;有区级以上文明社区213个,占全市社区总数的59??3%。

2、以“倡导文明新风,共铸诚信长沙”为主题,广泛开展文明行业创建活动。以“创文明机关,做人民满意公务员”为主题,工商、税务等20个窗口单位和执法部门开展社会服务承诺公示和“回头看”活动,不断提升政府信用程度。商业单位广泛开展“百城万店无假货,优质服务在长沙”示范活动,打造诚信商业广场、诚信商业圈,建立诚信联盟,不断提高商务信用程度,五一路和黄兴路步行街被评为全国“百城万店无假货示范街”。开展诚信建设示范单位评选活动,出台《诚信长沙建设的决定》、《社会信用征信管理办法》,加快建立个人和企业信用评价体系和平台,不断提升社会信用程度。目前,我市有国家级文明行业示范单位8个,省级文明窗口示范单位31个,市级文明窗口示范单位109个。

村地处风景秀丽的皖河之滨,东邻平山,南接邵段,西连腊树,北环同马大堤.全村地域面积6.1平方公里,其中耕地面积4376亩,辖17个自然村,56个村民组,1063户,4700人。村党总支下设四个党支部,党员112名。村级集体经济收入28万元,农民人均纯收入13280元,位居石牌镇前茅。

普济村创建美好乡村是在新农村建设反复投入的基础上开展的,基础较好,起点较高。以“怀宁第一、安庆领先”为目标,坚持统筹规划,充分展现普济的风貌特色,因村制宜搞创建,结合实际抓整治,促进经济、社会、环境协调发展,取得了明显实效。

二、美好乡村建设的基本做法。

(一)加强宣传发动,争取美好乡村建设工作的主动。

为了营造美好乡村建设浓厚氛围,普济村“两委”充分利用标语、横幅、宣传栏、会议等多种形式做好对群众的宣传和发动工作,使广大村民对美好乡村建设家喻户晓,积极参与。同时调动党员、村民组长、村民代表的积极性,组织他们到当涂、潜山等地学习,增强群众对创建美好乡村工作的信心。在创建过程中,每个项目从决策到实施都得到了党员、村民组长、村民代表的大力支持,为扎实推进美好乡村建设奠定了坚实群众基础。

(二)制定建设规划,提高美好乡村建设工作的品位。

1、做美村庄,制定建设规划。委托xx市设计院对中心村建设制定总体规划,为做美、做绿、做靓中心村,在村部旁规划建设全县村级一流的村民广场和农贸市场。

2、做强产业,制定发展规划。自20开始,利用三年时间在全村实施“3215”致富工程,即“3000亩优质粮基地、亩意杨林基地、1000亩无公害蔬菜基地、50亩畜牧养殖大户”。促进农业增效和农民增收。

(三)明确建设项目,突出美好乡村建设工作的重点。

以“抓项目、增后劲、促发展”为抓手,在全省第一轮美好乡村建设中争取机会,根据本村实际,把中心村村庄整治、官坝头干渠综合治理、村民广场和农贸市场建设等“11+4”配套设施建设、污水处理以及特种特养示范基地等建设内容列为我村美好乡村建设重点项目。

(四)加大投入,确保美好乡村建设工作的后劲。

1、增加资金投入。到目前为止,我村美好乡村建设实际投入达699万元,基中村自筹资金319万元,社会捐资50万元,镇政府补助50万元,申请整合项目资金280万元。

2、增加科技投入。积极开展对广大村民就业技能培训,并通过引进农业新品种、新技术、实施农民产业化经营,提升农业产业水平。

3、建立健全美好乡村建设长效管理机制,充分发挥村民理事会的作用,营造全民参与、齐抓共管的长效管理工作氛围,确保我村美好乡村建设持续推进。

三、美好乡村建设取得的实效。

(一)通过美好乡村建设不断完善基础设施,达到生态宜居村庄美。

1、改善村庄基础设施。通过实施村庄整治,全面改造和建设村庄基础设施。硬化、绿化、亮化、美化、净化状况明显提升,中心村、自然村内部主要道路、次要道路、进户道路全部硬化。全村饮用自来水的农户占100%。整治后的沟渠、水塘净化整洁,水体清澈。

2、建设森林村庄。中心村和自然村共建休闲绿地8处,绿化面积8700平方米,种植香樟、杜英、桂花、龙爪槐、紫薇等各种花木2000多株,农户庭院自行种植各种花卉美化环境,房前屋后发展小竹园、小果园、小花园,形成一条靓丽的风景线。目前村内道路绿化率达到92%以上,村庄建成区绿化覆盖率达到53%,初步形成了“林水相依、天蓝地绿”的新格局。

镇党委、政府在市委、市政府的领导部署下,继续深入学习实践科学发展观,贯彻落实《xx区人民政府办公厅关于印发的通知》等文件精神,按照“严、实、快、细、恒”的要求,以治理圩镇周边和农村“脏乱差”为目标,“城乡清洁工程”取得了阶段性的明显成效,现作阶段汇报如下:

四、主要措施及成效。

(一)成立领导机构,完善长效管理机制。

按照市委、市政府和市清洁办的要求,结合我镇的实际,成立了“环卫站”。由镇党委副书记、镇人大主席梁纲同志担任组长,抽调镇建设站人员作具体负责和协助“环卫站”工作。现我镇共有城监人员8人,环卫工作人员5人。

同时,结合本镇的实际,把镇辖区内的路段划分为9个责任区,分别由各机关、企事业单位负责,并分别由一名党政领导班子成员担任责任领导,单位主要领导任责任人,把责任落实到单位和个人,一级抓一级,党政、人大一把手负总责,分管领导具体抓,形成齐抓共管的局面,完善我镇实施“城乡清洁工程”的长效管理机制,确保我镇“城乡清洁工程”取得实际成效,为我镇人民提供清洁卫生的`生活环境。

(二)加强宣传教育,提高群众的文明卫生意识。

今年来,我镇先后进店入户,张贴标语,出专栏等形式进行宣传教育,帮助干部群众提高认识,搞好“城乡清洁工程”的重大意义,增强意识,形成了“人人爱清洁,大家参与‘城乡清洁工程’”的良好氛围,不断提高群众的文明卫生意识。

(三)加大投入,进一步完善基础设施。

多方筹集资金,争取有关部门支持。采取镇拿出一点,部门支持一点,店铺住户集一点的资金筹集渠道。在周边建有垃圾池3个,增设环保果皮桶10个,垃圾桶20个,垃圾清运用车2台。为持久地开展“城乡清洁工程”打下了良好基础。

(四)采取集中整治与日常管理相结合,镇容镇貌得到改观。

我镇采取重点整治与日常管理相结合的措施,以群众反映的热点问题为重点,坚持每周一组织全乡干部、职工进行集中清理的工作制度,大力整治“五乱”,有效改变了镇容镇貌和环境卫生状况。

五、我镇的工作计划。

(一)、对我镇街道群众、中小学生进行一次“城乡清洁工程”宣传教育,从而提高我镇群众的文明卫生意识。寓教育于管理,寓管理于教育。加强对中小学生的教育,实行全民动员,引导我镇人民破除陋习,做文明人,做有品位的人,做有益于社会的人。

(二)、进一步完善我镇卫生清洁基础设施,结合新农村建设,突出抓好村屯规划,加强村屯道路建设,整治村庄环境,使“城乡清洁工程”向农村延伸。我镇计划在今年下半年建设好垃圾中转站2个,以及准备征地建1个垃圾填埋场,确保我镇垃圾清理后能够得到处理。

(三)、继续完善“城乡清洁工程”的长效机制。

一要建立健全稳定的投入机制,进一步深化城镇建设投资体制改革,在保证政府必要投入的基础上,鼓励和吸引多渠道资金投入,不断加强环卫设施建设。要广泛动员群众和社会各界积极参与投入,形成群众队伍在自觉维护环境卫生方面发挥作用。

二要建立健全有效的监督机制,坚持广泛发动群众参与,把群众监督同行政单位的监督、新闻媒体的监督结合起来,形成全社会共同关注、共同参与、共同监督的监督网络。

经过努力,全镇逐步显现出干净、整洁、优美的镇村环境。今后,我们将加大宣传和工作力度,促使城乡清洁工作不断纵向深入开展,让镇村更整洁,山围更靓丽。

社区创建全国文明城市工作汇报

创建文明城市活动是加强城市精神文明建设的重要载体,是推动城市经济社会发展和社会全面进步的有效途径。我区把构建和谐人际关系贯穿创城全过程,以“学雷锋、倡关爱、做好人”活动为主线,动员全社会广泛参与,发现推荐典型、培养引导典型、宣传学习典型,大力弘扬“我为人人,人人为我”的良好社会风尚,掀起了“学雷锋,争做**好人”的新高潮。

形成常态机制。为推动“学雷锋,争做**好人”活动深入持久的开展,区文明办动员全社会积极推荐各行各业涌现出的好人好事。在评选办法上,坚持“月度评十佳、季度评十杰、年度评十星”,即每月评出十件好人好事,入围“月度十佳”;每季从本季度入围的“月度十佳好人”中评出十件好人好事,入围“季度十杰”;每年从本年度入选的“季度十杰好人”中评出十件好人好事,入围“年度好人十星”。此项活动开展以来,通过各种渠道推荐上报的好人好事已达200余件,先后有40人荣登**区十佳好人榜,有10人获得第二季度好人十杰。

突出“关爱”主题。动员全社会积极为孤寡老人、孤儿、单亲学生、残疾人和困难户等弱势群体排忧解难,倡导团结友爱、互帮互助的社会精神,形成扶贫济困、扶弱助残的社会氛围,构建融洽和谐的人际关系。广泛开展普及文明礼仪、维护公共秩序、提倡勤俭节约、倡导文明交通、幸福平安建设、便民利民服务等活动,引导人们知礼仪、重礼节、讲道德,营造规范有序、文明祥和的社会环境。开展生态文明理念普及活动,宣传环保知识,倡导资源节约、环境友好的生产方式和消费模式,提高人们的环境道德修养,提升全社会生态文明水平。

实施牵手共建。在全区实施城乡牵手“五个一”关爱行动,由全区50家市级以上文明单位分别从农村挂包帮扶一位孤寡老人、一个单亲学生、一个孤儿、一个残疾人和一户特困户,通过资金帮扶、爱心捐赠等方式,想方设法,为他们解决生活中最直接、最现实、最突出的问题,帮助他们改善生活条件,提升生活质量。目前,文明单位共帮扶248户,累计为“五个一”帮扶对象提供帮扶救助钱物达10万余元,受到了广大群众一致好评。

融入志愿服务。为把“月月评”活动和志愿服务活动有机结合起来,我区还深入开展了“弘扬雷锋精神,志愿服务进社区”活动。各文明单位根据单位实际灵活组建自己的志愿服务组织,投身社区建设;各街道社区动员组织辖区内的居民及企事业单位干部职工成为志愿者,积极投入到社区建设中。4月份以来,我区50家文明单位已先后三次走上街头、走进社区,开展清洁社区卫生、文明交通行为劝导、法律咨询援助、走访贫困群众、义诊义教等形式多样的服务活动。截至目前,全区已开展志愿服务活动20余场次,共出动志愿者余人次,法律援助60人次,协助街道和社区拆除违法建筑、清理土炭场等10余处,清运各类建筑及积存多年的生活垃圾20余吨,栽种绿化植物500余株。

社区创建全国文明城市工作汇报

根据省委、政府领导调研活动的统一安排,现将__市创建全国文明城市工作及创建“八百里皖江文明长廊”工作情况作一汇报。

进入新世纪以来,在省委、政府的领导下,我们把创建全国文明城市作为贯彻落实科学发展观的重要体现,作为实现“两个率先”目标的重要内容,作为推进三个文明建设的重要手段,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以促进经济、社会和人的全面发展为目标,对照《全国文明城市测评体系》,结合开展“八百里皖江文明长廊”创建活动,积极推进文明城市创建工作,推动创建工作在巩固中不断提高、在创新中不断发展,取得了新的明显成效。主要表现在:

一是政务环境进一步优化。我们着力从解放思想入手,从转变职能抓起,努力创造务实高效、群众满意的政务环境。通过多次解放思想大讨论,引导机关干部树立“人人都是投资环境、处处都是投资环境”的思想,广大干部服务发展的意识得到显著增强。通过推进行政审批制度改革,削减审批事项,推行“一站式”服务,政府机关的办事程序逐步简化、办事效率逐步提高。经过3轮审批制度改革,先后取消和调整审批项目358个,占原有审批项目的40.3。通过加大行政效能监察,面向全社会公开投诉电话,畅通投诉渠道,严肃查处违法行政行为,政府部门、执法单位依法行政水平得到进一步提高。在20xx年党政机关政风评议中,群众满意率达到80以上。

二是诚信建设步伐逐步加快。我们把诚信建设作为提高人的素质、提升城市形象的重要抓手,逐步增强全社会诚信意识,建立健全信用制度,加速构建以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用体系。通过开展“建信用城市、做诚信市民”主题教育,促进市民的诚信意识得到不断提高。通过推进“诚信机关”、“诚信行业”、“诚信企业”创建工作,开展“万人评行风”、“解放路、湖南西路百店无假货”活动,促进诚实守信的社会风气逐步形成。各窗口行业和单位向全社会广泛征求意见,公布服务承诺,集中解决诚信建设的热点难点问题,有力地推动了行业诚信建设向长效化、制度化方向发展。从去年开始,在精神文明创建中,采取组织推荐与社会评价相结合的方式,评选“十佳诚信集体”,促进一批企业和单位把创建“诚信集体”作为提高信誉度和竞争力的“金字招牌”。

三是人文环境建设取得积极进展。我们注重加强教育引导,着力提高市民素质,培育城市文化,塑造健康向上的人文环境。大力加强爱国主义教育、形势政策教育以及各种形式的'公民道德教育,市民的文明素质不断提高。积极开展科普教育,市民的科学素养得到提升。建立健全学校、家庭、社会三位一体的思想道德建设体系,未成年人的思想道德水平逐步提高。积极创建学习型城市,全民学习、终身学习的社会氛围加速形成。广泛开展学雷锋、树新风、树典型等活动,崇尚先进的社会风气日渐浓厚。精心组织丰富多彩的群众性文化活动,广大市民的精神面貌焕然一新。

四是市民生活环境得到改善。我们把利民、便民作为改善市民生活环境的目标和导向,重点加快城市道路、交通、医疗卫生和治安环境建设,为广大市民创造安居乐业的生活环境。全市城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入、城乡人均居住条件、城乡居民人均储蓄等多项指标名列全省前茅。加快城市道路建设,近3年新增城市主干道路33条、60公里,相当于过去几十年新增道路的总和。加快公共交通设施建设,城区公交线路由20xx年的29条增加到39条;公交车辆由20xx年的258台增加到392台。加快公共卫生体系建设,38个社区建立了卫生服务站,市疾病预防控制中心和紧急救援中心基本竣工,城市医疗卫生环境得到改善。加大住宅开发力度,近4年累计完成开发投资56亿元,竣工面积327万平方米,城市人均住房面积达到21.8平方米。加强社会治安综合治理,严厉打击各种刑事犯罪,着力打造“平安__”,社会治安形势明显好转。在今年7月份的社会治安问卷调查中,市民认为安全和基本安全的达到90以上。

创建全国卫生城市工作汇报

20xx年,全市创卫工作在市委、市政府的正确领导下,在各有关部门和单位的配合支持下,在广大群众和社会各界的积极参与下,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,把提升城市形象、改善人居环境、促进经济发展、保障人民健康作为出发点和落脚点,按照“创业实干打硬仗、建设创业型城市”的要求,开拓进取,扎实工作,圆满完成了全年工作任务。现总结如下:

(一)爱国卫生组织管理得到加强

市委、市政府领导十分重视爱国卫生工作,把爱国卫生工作与经济建设、社会发展同步推进。

一是不断完善机构网络建设。根据工作需要和人员变动,调整和充实了市爱卫会,成员单位达44个,涉及各行各业,由市政府分管领导任爱卫会主任。县区、街道、社区,各部门、各单位都健全了爱国卫生组织机构,落实了专人负责制度。

二是围绕主题开展爱国卫生活动。自市政府发布了《**市人民的政府关于广泛开展爱国卫生活动的通告》以来,把每月第一周周末确定为全市“爱国卫生活动日”,在活动日当天,市上四大家领导亲自带队督查市容环境卫生,对人民群众关注的重点难点问题现场办公,解决了一些市民反映强烈的重点难点问题。

三是进一步建立和完善了城市管理行政执法及市容环境卫生长效工作机制。20xx年,市政府出台了《**市城市管理行政执法及市容环境卫生层级绩效考核办法》,市、区政府成立了考评工作领导小组,市上每季度对四区和高新区管委会的城市管理行政执法及市容环境卫生按照“月检、季考、半年评比、年终总评”的方式进行考评,年终给予优秀且排名第一的区全市通报表扬并奖励50万元,给主要负责人奖励5000元,对不达标的区全市通报批评并处罚50万元,给予主要责任人谈话告诫、不得评为本年度先进等处罚。各区对所辖街道、城管执法和环卫工作部门按月进行考评,年终给予优秀的单位通报表扬并奖励10万元,给主要负责人奖励5000元,对不达标的单位通报批评、给予主要责任人谈话告诫、不得评为本年度先进、甚至调整主要负责人岗位等处罚。

四是加大了农村爱国卫生工作力度。市上在城区开展爱国卫生活动的同时,坚持城乡联动、整体推进,强化农村爱国卫生工作,远**三县一区均创建为省级卫生县城,**县正在申报国家卫生县城。

(二)市容环境面貌明显改善

我们始终把创造良好市容环境卫生面貌作为塑造城市形象、提高服务功能的重头戏,软硬齐抓、标本兼治,深入开展“城市管理大会战年”、“改善市容环境,共建和谐家园”主题创建月系列活动,全方位加大了执法管理力度。今年,市上投资5000多万元,购置了268台环卫车辆,加大了环卫工作力度,投资规模创历年之最。目前,安宁新城区、和平新区和**石化城建设稳步推进,61个城中村改造进展顺利,南河道二期治理工程接近尾声,大沙坪道路扩建及综合整治工程即将竣工,三大出口改造如期完成,建兰路商业步行街、**路步行街建成并投入使用,草场街什字立交桥建成通车,西关什字公交枢纽站搬迁改造正在实施。基础设施建设步伐的加快,进一步完善了城市的路网结构,改善了市容市貌,提升了城市综合服务功能。全市城市道路机械化清扫率达30%,城市生活垃圾日平均产量2800吨,及时清运率98%以上,生活垃圾无害化处理率达70%。

在加强硬件建设同时,软硬齐抓、标本兼治,深入开展了“城市管理大会战年”、“改善市容环境,共享和谐家园”等主题创建活动,以洗修车点、集贸市场、废品收购站(点)、五小行业门店、户外广告等为重点的“五个专项整治”和以主次干道沿线旧楼粉刷、地下通道与过街**整治、河洪道治理、脏源点清理为重点的“四个专项攻坚”,以及集贸市场提升改造工程等活动,共规范、搬迁、取缔废品收购站(点)900余家,新建改建肉菜市场26个,拆除各类违法建设36万平方米,清退马路市场108条(次),规范广告牌匾12万平方米,拆除违法广告30.1万平方米。开展了城市管理数字化工程和“环卫110”试点工作,对违反城市环境卫生管理的行为快速反应、及时查处。全面落实《**市市容环境卫生“门前三包”责任制实施办法》,沿街单位“门前三包”责任书签订率达90%以上。以上措施的实施,促进了市容环境面貌的改善。

(三)稳步推进健康教育工作?

全市已形成市、县(区)、乡(街)三级网络机构,基层健康教育网络覆盖率达85%以上,为全市健康教育工作的有效开展提供了组织保障。卫生、计生、教育、新闻等部门和单位通过开设健康教育网、节目栏目、发行《健康生活报》、编印健康知识小册子、设立宣传栏、举办讲座、开展“相约健康社区行”等方式和系列活动,向市民及中小学生宣传卫生防病知识,着力提高市民的健康意识和健康观念,全市居民健康知识知晓率达75%以上、健康行为形成率达65%以上,重点人群健康知识普及率达80%。借助项目支持,大力开展控烟工作,完成了“迈向无烟中国”项目一期基线调查、中央补助地方公共卫生专项资金公共场所被动吸烟监测项目和20xx年全国戒烟大赛**赛区工作。在每年“世界无烟日”,坚持组织中小学生开展“拒吸第一支烟,做不吸烟的新一代”大型签名活动,开展了无烟医院、无烟学校创建活动和公共场所禁烟工作。目前,全市中小学校健康教育开课率达100%,有教材、有教案、有计划、有成绩、有效果评价,“教育行政部门健康教育评价表”选项为a的学校达到85%以上。

(四)环境保护再上新台阶

坚持“以气为主、水气并举”的方针,把实施清洁能源改造“123”计划作为全市环保“1号工程”来抓,实施了以工业污染、燃煤污染、机动车尾气污染、二次扬尘污染、餐饮业煤油烟污染为重点的大气污染综合防治。

一是大力推进清洁能源改造。实施“123计划”以来,共投入资金3.55亿元,完成了319台燃煤锅炉、6200辆机动车天然气改造任务,累计完成锅炉、窑炉、茶炉、饮食灶改造8874台(眼),年削减燃煤55万吨、烟尘3923吨、二氧化硫8969吨。

二是实施餐饮业污染治理。在对餐饮业的燃煤炉灶进行煤改气的同时,在城区集贸市场全面实行“无烟集中点火、分散取火”的措施。

三是狠抓工业企业污染防治。督促****热电有限责任公司等10家重点企业完成了15项污染治理工程、41家符合条件的电石铁合金企业完成了烟气治理工程,查封、拆除了一批污染严重企业的生产设施,关闭不符合产业政策的铁合金企业2家、电石生产企业2家、石灰土窑120多孔。

四是强化黄河**段水污染防治。总投资3.97亿元的**安宁污水处理厂建成并投入使用,日处理污水能力20万吨,今年已达10万吨;总投资3800万元的**、安宁污水截流改造工程基本完成,关闭污水排放口117处;南河道综合整治二期工程接近尾声,完成污水截流管道建设10.85公里,截流排污口85个。加大了饮用水水源地保护力度,对地表水水源一级保护区内的15个排污口进行了截流封堵、对40余家污染严重企业采取了搬迁、关闭、责令停产等措施。

五是加大了噪声、固废和机动车尾气污染的治理力度。全市创建安静小区10个。通过一系列的综合整治,我市空气质量明显好转,节能减排初见成效,水污染得到有效控制。工业废水排放达标率达到91.45%,城市生活污水集中处理率达47%,集中式饮用水源水质达标率保持在100%,工业固体废物综合利用率达81.92%,区域环境噪声平均值下降到57.8分贝,机动车尾气排放达标率达84.2%。

(五)卫生监督工作力度不断加大?

大力宣传和贯彻落实《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规,加强了卫生监督执法力度。

一是积极推进食品放心工程,深入开展了以农家乐、农民工食品安全、食品生产经营单位持证情况等为重点的专项整治工作。特别是在发生“三鹿”牌奶粉事件后,市委、市政府高度重视,迅速反应,立即启动应急预案,成立了应急处置领导小组,全力以赴开展了食用奶粉儿童身体筛查与医疗救治、问题产品清查下架与退货、流通环节乳品质量抽检、乳品加工企业质量监管、生鲜牛奶质量专项检查等一系列工作,截至10月中旬,累计免费筛查婴幼儿34763例,累计确诊20xx例,累计住院治疗120例;出动监督执法人员23000余人次,共检查超市、商业门店及食品经营户86095户(次),清查下架问题奶粉、液态奶等35593公斤。对56个乡镇220个村的'457个规模养殖场(户)及1100多个散养户进行了检查,对25家100头以上规模的养牛场、46家乳品和饲料生产企业及经营门市部的产品进行了抽样送检。目前,各项处置工作还在有力有序地进行。

二是继续推进食品卫生监督量化分级管理工作,强化了对重点单位的监督管理。目前全市6152家餐饮单位中,食品信誉度a级单位52家、b级单位118家、c级单位5742家,量化分级管理率达96.1%并对已评定等级的单位实行动态监管,巩固a级单位,指导b级单位提升,强化对c级单位的监管,确保了食品安全。

三是加大对餐饮具消毒工作的监督力度,积极推广一次性消毒餐具的使用,一次性消毒餐具使用率和消毒合格率逐年上升,确保了公众就餐安全。

(六)传染病预防控制工作得到加强

认真贯彻落实《传染病防治法》,坚持做好法定传染病的监测报告工作。一是依照《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,完善了《**市突发公共卫生事件应急预案》、《急慢性传染病防治规划》和《主要传染病监测方案》,建立了应对重大突发传染病疫情、重大食物中毒等突发公共卫生事件应急机制,对多起突发公共卫生事件进行了及时果断地处理。加大了对艾滋病、结核病、乙肝、人禽流感等严重威胁群众健康的重大传染病的防治力度。二是按照《国家公共卫生信息系统建设规划》的统一要求,全市实现了乡级卫生院网络直报传染病的目标,健全了覆盖城乡、灵敏高效、快速畅通的疫情信息网络,报告率和及时率均达90%以上。三是加大督导检查力度,定期监测医院消毒效果,规范院内感染管理工作,医用垃圾分类收集、统一处理,杜绝了二次污染;计划免疫工作巩固了无脊髓灰质炎成果,“五苗”接种率达到95%以上。

(七)除害防病工作深入开展

在巩固去年城区灭蝇达标成果的基础上,制订了《**市20xx年城区灭蟑灭蝇达标活动实施方案》,在全市组织开展了以灭蟑灭蝇为重点的除害达标活动。一是为了科学有效地开展灭蟑灭蝇工作,根据年度工作安排,制定了科学合理的病媒生物防制方案,广泛动员各部门各单位和广大干部群众大搞室内外环境卫生,清理脏源点,为灭蟑灭蝇投药提供了环境保障。二是为了使这次城区灭蟑灭蝇工作扎实有效地开展,成立了由市商务局、市卫生局、市城管执法局、市房管局领导挂帅的四个督导检查组,采取分片包干的办法,分三次对四区灭蝇工作进行了督导检查,对存在的突出问题及薄弱环节,采取新闻曝光、情况通报等形式,督促各区、各单位进行整改,确保了灭蝇工作的顺利进行。在此次城区灭蟑灭蝇活动中,市上投入专项资金10万余元,发放宣传单2万余份,灭蝇药物400公斤,灭蟑毒饵1510套,灭鼠药物1600公斤。同时,为了使除害防病工作科学化、规范化,制订了《**市病媒生物防制管理办法》(草案),目前准备按照相关程序报请政府审定。

(八)窗口单位、居民区环境建设管理得到加强

在整治城市大环境的基础上,把工作重心向单位、居民区推进,开展了以治理环境、清理“三乱”、绿化美化、“门前三包,门内达标”等为主要内容的综合整治活动,单位、居民区环境面貌发生了显著变化。今年以来,市上先后出台了《**市卫生单位卫生小区申报考核管理办法》、《关于在全市开展“五化”社区、“五化”院落创建活动的通知》,在全市开展了新一轮的卫生单位、卫生小区和“五化”社区、“五化”院落创建活动,目前,申报命名工作正在进行。近**四区也结合各自实际,积极开展各类卫生创建活动,共命名卫生单位31家、卫生小区22个、卫生合格单位78家、卫生合格小区163个、卫生先进街道1个、卫生先进社区12个。

同时,加大了**中川机场、**火车站、**汽车站三大窗口单位的环境管理,**机场根据行业特点,在环境卫生管理上实行“一严二抓三结合四重点”的管理模式,狠抓公共场所卫生、食品卫生、环境卫生,各项指标均达到标准要求。**火车站制定了《环境卫生监理督查办法》,实行定期检查、严格考核,并投资40万元增添了环卫设施,更新了破损陈旧标志,车站用于环境卫生保洁的资金由过去的64万元增加到138万元,站容站貌明显改善,为乘客提供了整洁文明、优美舒适的乘侯环境,树立了良好的窗口形象。

总之,通过近一年的努力,全市创卫工作取得了阶段性成果,但与《国家卫生城市标准》相比还存在一定差距。一方面基本申报条件方面还有欠缺。《标准》规定的10项基本申报条件,有一部分还达不到要求,其中生活垃圾、生活污水无害化处理率低,粪便无害化处理尚未落实;垃圾收集方式单一,二次污染问题突出;公共场所依然存在着烟草广告,达不到建成区无烟草广告的标准要求;群众对城区的卫生状况满意率还达不到要求。

另一方面城市卫生基础设施及城市卫生管理还需进一步完善。按照标准要求,公厕数量不足,集贸市场缺乏必要的环卫设施、给排水设施和隔离屠宰场地;城市卫生管理长效工作机制不健全,店外店和流动摊贩现象依然存在,占道经营及已清退的马路市场时有反弹;河洪道周边、铁道沿线缺乏环卫设施;困难企业单位内部、非规模小区、“城中村”、城乡结合部的环境卫生治理达不到区域协调整体推进的效应;“五小”行业基础条件薄弱,整治难度较大。另外,创卫考评机制还不够完善,责任追究还未落到实处,管理重心还没有真正下移,责权利不能有机统一,给创卫工作带来一定的难度。

我们清醒的看到,我市在创建卫生城市方面虽然做了大量工作,但与人民群众对环境的期望,与省内外先进城市相比,还存在一定的差距,特别是随着城市规模的扩大,人口密度和机动车辆的增长,给城市管理和环境改善造成了不小压力,带来许多新的问题,必须认真加以解决。下一步,我们将以党的十七x精神为指导,以科学发展观统揽全局,牢固树立“环境卫生就是城市形象”、“环境卫生就是投资环境”的大卫生观念,以增强市民的健康文明意识为先导,以创建文明城市为龙头,以“五城”联创为依托,以提高城市品位、改善人居环境、跨入国家卫生城市行列为目标,找准差距,总结经验,重点做好以下几项工作。

(一)提高思想认识,增强创建意识。

根据市委、市政府的总体部署,以创建全国文明城市为龙头,加快创建国家卫生城市步伐,进一步教育引导广大干部群众认识创建国家卫生城市的重大意义,增强创建工作的紧迫感和责任感,把全市人民特别是各级干部的思想统一到市委、市政府的重大决策上来。继续坚持以人为本的创建理念,在创建工作中注重倾听群众呼声,解决群众需求。坚持把提高人的素质做为创建工作的核心,着力抓好公民素质道德教育、卫生法规教育和行为规范教育,教育市民群众关心爱护自己的生存环境,激发市民爱护环境、美化环境、参与创建的自觉性和责任感,形成全民参与、齐抓共管的浓厚氛围。

(二)加快城市建设,突出城市特色。

根据市委、市政府关于**城市建设发展“跳出老区建新区、建设新区带老区,新区抓框架、老区抓美化,局部抓优化、整体抓规划、全面促提高”的整体思路,优化城市发展重点和布局结构,以**和平地区、安宁新城区的东扩和西展为重点,加大基础设施建设力度,大力实施城市精品工程,着力提升城市形象。加快“城中村”改造步伐,全面完成小街巷改造,尽快启动**过境公路建设,高标准完成南河道综合整治工程,加强对黄河河道的整治,不断提高南北两山和城区绿化水平,初步把我市建设成为西部黄河之都、丝路山水名城。

(三)实施“八大工程”,提高创**平。

对照新的《国家卫生城市标准》,结合我市实际,重点实施好创卫“八大工程”建设。

一是爱国卫生组织强化工程,重点加强县区爱卫办力量,保障人员、经费。

二是健康教育普及工程,加强市区两级健康教育机构建设,普及全民健康教育,提高市民健康素质。

三是基础设施完善工程,加快道路拓建步伐,完善卫生基础设施,提高垃圾无害化处理水平。

四是环境保护促进工程,着力改善空气质量,加强饮用水源保护区的长效管理,增强城市环境监控能力和突发性污染事故的应急反应能力。

五是市容环境美化工程,进一步完善城市管理行政执法及市容环境卫生绩效考核机制,加强环境卫生综合整治,不断提高城市园林绿化水平,着力改善人居环境质量。

六是行业卫生规范工程,继续加强对食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生的监督管理,杜绝重大食品污染和食源性疾病发生,确保食品安全。七是除害防病达标工程,进一步完善除害防病工作机制,加强消杀队伍建设,落实基层“四害”防制人员和工作经费。八是城市卫生“细胞”建设工程,加强对单位居民区的卫生管理,继续开展各类卫生创建活动,进一步促进城市卫生“细胞”建设。

创建文明城市工作汇报

在县委、县政府的正确领导下,在县创建省级文明县城办公室精心指导下,交通运输系统上下认真贯彻落实县创建省级文明城县工作要求,积极推动交通运输系统创建省级文明城县各项工作的开展,取得较好成绩。

1、强化组织领导,层层落实责任。全县创建省级文明城县工作启动后,我局迅速召开局领导班子会和驻城各单位主要负责人会议,迅速传达学习贯彻全县创建省级文明城县动员大议精神,部署落实交通系统创建任务。

一是迅速成立创建领导小组。创建省级文明城县,时间短、任务紧。我们迅速成立了以主要负责人为组长的创建省级文明城县领导小组,系统各相关单位也立即成立了以主要负责人为组长的'领导小组,把创建省级文明城县当作交通头等重点工作来抓。

二是迅速制定创建工作方案。按照《xx省文明城市测评细则》要求,逐项对照,迅速制定了《xx县交通运输局创建省级文明城市工作方案》。三是迅速分解落实创建任务。按照交通行业管理创建职能,将创建任务分解落实到相关股室及下属单位。

2、狠抓宣传发动,造浓创建氛围。创建省级文明城县以来,我局积极做好各类创建宣传工作,不断深化培育和践行社会主义核心价值观,在公告栏、出租车led屏、服务窗口广泛宣传“讲文明树新风”公益广告,加强道德模范陪树和道德讲堂建设。经常性组织交1通文明志愿者上街道、进社区、进出租车开展志愿服务工作,引导市民增强文明意识。加大环境卫生整治力度,做到责任区内无脏、乱、差,办公区内无不文明行为。积极开展“爱岗敬业、明礼诚信”主题实践活动和“三优一完善”(即优美环境、优良秩序、优质服务,完善投诉处理机制)创建工作,引导交通行业不断提升优质服务水平。重点开展出租车行业专项整治,加强从业人员培训,出租车车容车貌整治,规范经营整治,打击黑车非法营运,组织志愿者开展明察暗访,重点推广应用“出租车文明服务工作法”,选择一部分出租车开展规范化达标工作,发挥示范引领作用。

3、突出创建重点,强化排查整改。

一是突出汽车客运总站必查单位的专项整治。汽车客运总站是此次省检查组必查现场,针对县创建指挥部和我们在日常检查中发现的脏、乱、差以及无障碍通道等硬件设施不到位问题,我们多次与客运站领导进行沟通协调,责成他们出钱、出人、出力,及时解决存在的问题;先后对前期发现的问题督促整改,现汽车站厕所已经改造完成,并成立志愿服务站、文明劝导站。并配置文明劝导人员在车站履行文明劝导职责。汽车站提升改造工作已经挂网招标,预计本月内动工。

二是按照县委、县政府和县创建省级文明城县指挥部的要求,我们每周五开展网格化区域清扫活动,包括大扫除、清除小广告、牛皮癣以及办公区卫生清扫工作。

三是不定期对文明楼院走访,确保在文明楼院打造完成后,住户能对楼院卫生及文明氛围保持。

以及办公区卫生清扫工作。

三是不定期对文明楼院走访,确保在文明楼院打造完成后,住户能对楼院卫生及文明氛围保持。

省级文明城县创建迎查工作虽然告一段落,但创建省级文明城县的脚步没有停止,下一步,我局将按照县委、县政府和创建省级文明城县指挥部的要求认真抓好长效管理。

一是继续加强组织领导,狠抓创建不松懈。创建省级文明城县是一项长期工作任务,我们坚决按照上级要求,长抓不懈,做到不管交通工作任务多么繁重,创建省级文明城县的班子不散,并对系统创建工作进行再动员、再部署,确保人人肩上有担子,个个身上有责任。

二是继续强化宣传发动,确保创建氛围不减。按照人人参与创建,个个都是创建责任人的要求,进一步加大宣传力度,充分调动系统广大干部职工的积极性,确保创建省级文明城县变成大家长期的自觉行动。

三是巩固创建成果,建立长效管理机制。对前一阶段创建省级文明城县中好的做法、经验进行认真总结,对照《xx省文明城市测评细则》要求,逐项再对照,再检查,对好的做法继续巩固,对存在的问题认真加以整改,并形成长效管理机制融入日常管理之中。

创建文明城市工作汇报

xx街道位于xx区的北部,地域面积平方公里,常住人口人,流动人口1840人,总户数为户。下设12个社区和两个自然村,是xx区面积最大,人口较多,老、旧及弃管小区较多的街道。自沈阳市正式启动全国文明城市创建工作以来,我街坚持把文明城市创建作为贯彻落实科学发展观、推进四个文明建设的具体行动,作为促进全街政治稳定、经济发展、文化繁荣、社会和谐的有效载体,作为提升全街文明程度、街区美誉度、改善人居环境的重要举措,高度重视,精心组织,文明创建工作取得了显著成效。下面我就xx街道文明城市创建工作情况向各位领导作以简要汇报:

成立了xx街道办事处创建全国文明城市领导小组,街道党工委书记、街道办事处主任担任组长,党工委副书记、副主任担任副组长,领导小组下设xx街道办事处创建全国文明城市办公室,办公室设在党办,街道党工委副书记兼任办公室主任,xx任办公室副主任,各科室、各社区、两村密切配合创建文明城市办公室开展创城工作。在街道形成了“一把手”负总责、主管领导亲自抓、创建部门具体抓、各职能部门协同抓的良好局面。街道党政主要领导亲自研究部署创建工作,定期听取相关科室、社区及两村的汇报,并在人力、财力、组织等方面全力保障,确保了创建工作有力有序、高效推进。

二是健全宣传发动机制。召开了高规格、大规模的创建工作动员会,全体机关干部、社区书记副书记、两村领导班子成员及辖区派出所、工商所、执法局等部门负责人参加会议,会上传达了市、区创建全国文明城市动员会议主要精神及相关要求,并结合今年我街迎检工作主要存在问题和重点、难点环节,提出具体工作要求,统一了各科室、各社区及两村的思想;并通过开办专题讲座,印发宣传资料,在街道、社区、广场、餐厅等公共场所悬挂条幅、张贴海报等方式对创建文明城市工作进行宣传,营造了浓厚的社会氛围;通过在有线电视、广播、报纸、网络等媒体,全方位、多角度、深层次宣传创建文明城市的意义、内容和要求,报道创建工作动态、先进典型和事迹,努力发动全民参与,凝聚了共创文明的强大合力,形成了讲文明、树新风、知礼仪、扬正气的浓厚氛围。

三是健全责任落实机制。坚持把精神文明建设纳入经济社会发展规划、工作重点和各科室、各社区的目标考核,推进精神文明和物质文明、政治文明、生态文明协调发展。制定了《xx街道创建文明城市工作方案》,将文明城市创建任务细化落实到具体的科室、社区和人头,创建文明城办公室负责全街创建文明城市的组织、协调、部置工作,参照相关测评内容制定具体落实措施并组织实施,执行领导小组的工作要求。街道办事处领导班子成员及分管科室按照区10个创建组的安排开展工作,党办负责文明创建工作,在区文明创建组的具体指导下开展工作;行政办负责政务环境创建工作,在区政务环境组具体指导下开展工作;综治办负责法治环境和社会环境创建工作,在区法治环境组、社会环境组指导下开展工作;社保科负责市场环境创建工作,在区市场环境组具体指导下开展工作;社会事业科负责人文环境和社会文化环境创建工作,在区人文环境组、社会文化环境组具体指导下开展工作;社区建设指导科负责街道创建和市场环境创建工作,在区街道创建组,区市场环境组具体指导下开展工作;城管科负责区生活环境和生态环境创建工作,在区生活环境组、生态环境组具体指导下开展工作。责任人分别为各科室科长。

街道联合辖区城管、执法局等职能部门对重点路段及区域进行专项整治工作。针对全街依然存在私搭乱建、卫生死角等影响市容环境的问题,实施“三拆除”、“四整治”措施,街道机关干部和社区工作者充分利用休息时间,全面拆除散体楼和弃管小区内的违章建筑、违规菜园、和违规商亭;对街路两侧露天烧烤、乱占道路、乱堆乱放、乱倒垃圾等现象进行彻底整治。在此次专项整治过程中,共拆除违章建筑4000余平,清除垃圾残土、杂物7000余立方米,捡拾白色垃圾200余立方米,清除小招贴4000余处,清理违规占道及“小开荒”200余处。同时街道办事处还结合“清洁沈阳”行动,以在职党员干部进社区为载体,结合社区志愿者服务队伍,以非物业小区和弃管小区为重点,开展社区卫生大清扫活动;街道在专项整治及卫生大清扫两次行动中持标本兼治,着力改善街、巷、小区市容环境秩序,强化区域城市管理综合服务功能,建立长效、适用的管理机制,为地区经济建设发展提供优良的环境支撑。

二是以“创城”为契机,提升精神内涵。街道领导班子把发展地区文化事业纳入创建文明城市整体发展规划中,始终坚持“一社区一品牌”的工作要求,在社区文化活动的开展中,坚持打好基础,搞好配套,加强引导,大胆放手,充分发挥社区的主观能动性,让各社区根据自己的位置、居民特点等先决条件,因地制宜地开展群众喜闻乐见的文化活动,形成自己的品牌特色。我街现有文体团队96支,经常活动并具有一定规模的近40支,其中包括:合唱团、舞蹈队、腰鼓队、太极拳队、太极扇队、健身操队、毽球队、时装模特队、秧歌队、书法绘画队等。参与其中的居民达3000余人,平均年龄为65岁。今年我街xx社区、xx社区被评为xx区优秀艺术惠民服务站,xx村社区的合唱团被评为xx区艺术惠民优秀品牌活动。

在指导社区创建特色品牌活动的同时,我街注重搞好基础设施的配套建设,近年来,先后筹措资金资金60余万元,对12个社区文化活动场所的基础设施进行了维修改进,对文化设施较为薄弱的社区广场、图书室、活动室进行了改建、扩建,经过整体改造的12个社区面貌焕然一新,活动室平均面积150平方米,文化广场平均面积1000平方米,图书阅览室平均面积30平方米,藏书平均1500余册,为居民的`文化生活创造了更加舒适的环境,也为更好的开展文化活动打下良好基础。今年我街xx社区被评为沈阳市“书香社区”,xx村社区、xx社区被评为区“书香社区”。

此外,我街还开展入户走访行动,办事处结合区委办局包街道工作,组织机关干部进社区、入万家大走访行动,宣传创建文明城市的意义,与百姓面对面谈心、沟通,发放征求意见卡,征求居民对城市建设和管理,对创建文明城市的意见和建议。能解决的当马上解决,不是职责范围内的事情及时汇报、沟通,为百姓办实事。切实做到“知民情、晓民意、解民忧、暖民心”。

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”社会主义荣辱观,广泛开展“公民道德教育宣传日”活动,充分利用重要事件、重大节庆日、纪念日契机,大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动,各社区开设“道德讲堂”以身边人讲身边事、经典诵读等方式培养广大居民群众爱国、敬业、诚信、友善的社会道德风尚。广泛开展“学雷锋献爱心”、“讲文明树新风”、“爱国歌曲大家唱”、“关爱社会关爱他人关爱自然”等为主题的实践活动,高度重视培育树立先进典型,坚持开展学习先进活动,先后涌现出夔长青、王洪启、王文义等一大批先进典型。

二是大力开展群众性精神文明创建活动。深入推进以“三基本一养成”即:掌握基本文明卫生常识、树牢基本是非观念、遵守基本社会公德,养成良好行为习惯为主要内容的农民自我教育和市民素质教育活动,在各社区广泛开展日行一善道德实践活动、做一个有道德的人主题实践活动、文明出行主题活动教育引导广大群众自觉养成文明健康的行为习惯。

三是切实加强未成年人思想道德建设。制定出台了《xx街道关于加强和改进未成年人思想道德建设的方案》和《xx街道建立健全未成年人思想道德建设考评机制》。召开加强未成年人思想道德建设逐项会议,成立未成年人思想道德建设领导小组,开办“家长学校”12所,建成爱国主义教育示范基地2个,建成未成年人校外活动阵地4个,各社区经常举办面向未成年人的文化活动、科普教育活动和好书推荐、名著导读、“美德少年”星级评选等活动,构建了学校、社会、家庭“三位一体”的教育网络。

四是响应号召创建雷锋志愿服务工作站。街道于6月5日下发《关于建立社区学雷锋志愿服务站的通知》并制定《xx街道建立学雷锋志愿服务站方案》、《xx街道星级学雷锋志愿者评选标准》。我街常住人口人,志愿者注册人数人,志愿者注册人数超过居民人数的百分之十,截止7月10日我街12个学雷锋志愿服务工作站已全部挂牌建成,此外,今年我街xx社区和xx社区的两支志愿服务团队被评为沈阳市优秀志愿者服务团队,学雷锋志愿者们的感人事迹也曾多次在辽宁电视台、沈阳电视台、华商晨报、辽沈晚报等媒体报道。

此次文明城市创建检查,是我街全面总结、不断深化创建活动,加快推进经济社会又好又快发展的极好契机。下一步,我们将认真落实各位领导的指示精神,紧紧围绕创建文明城市、打造魅力老街的奋斗目标,坚持不懈地抓好城市建设管理,进一步从形象上提升城市文明;坚持不懈地推进思想文化建设,进一步从内涵上丰富城市文明;坚持不懈地加快经济社会发展,进一步从实力上巩固城市文明,努力把xx设成更有实力、更具魅力、更加和谐的现代文明街区!

创建文明单位工作汇报,

今年以来,我们以创建全国文明单位为契机,以文化人、以文育人、以文励人,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍,努力在推动良好政治生态上走在前、作贡献。

一、以“学”为先,锻造对党忠诚的政治品格。

牢牢把握政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的第一位要求,把“旗帜鲜明讲政治”贯穿文明单位创建全过程,采取多种有效措施,让学习动起来、深下去,引导全体党员在持续不断、潜移默化的学习教育中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”“两个维护”。

领导带动。

严格落实理论中心组学习制度,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展集体学习20余次,带头学懂弄通做实。结合“大学习、大调研、大改进”,部领导班子成员形成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系研究、年轻干部培养选拔等7篇调研报告,做到学用结合、知行合一。

支部推动。

发挥党支部主体作用,制定《关于推进部机关党支部标准化建设的实施方案(试行)》,提出9个方面52条具体要求,落细落实“三会一课”、组织生活会等党内基本制度,常委组织部长积极参加支部联系社区活动,其他部领导班子成员积极参加所在支部活动,以支部建设标准化推动党员学习常态化规范化。

培训驱动。

出台《机关党员教育培训制度》,培训党员120余人次,进一步深化认识,夯实理论根基。开展每月荐书活动,围绕党的理论政策解读、经济社会热点问题等每个月向每名党员发放一本书籍。在自学基础上集中时间,依托网络平台,组织全体党员开展“大学习答题竞赛”,竞赛成绩排名后反馈各党支部,通过比赛检验学习成果,增强学习实效。

二、以“德”为基,锻造公道正派的职业操守。

紧紧围绕公道正派这一组织工作生命线,坚持把“德”的教育放在文明单位创建重要位置,通过涵养正确的价值理念、坚定纯真的初心使命、保持高尚的道德规范,不断增强坚守公道之心、正派作风、善良品格的自觉性和坚定性,推动形成践行公道正派的思想和行动自觉。

开展社会主义核心价值观宣传教育。

邀请时代楷模作报告,组织观看宣传片和展览馆,以时代。

楷模的力量引导全体党员自觉弘扬社会主义核心价值观,体现到工作实践中,融入到思想灵魂里,始终坚定理想信念追求,守住正确的人生价值。

开展革命传统学习教育。

依托红色教育资源,组织党员党性教育和革命传统教育,开展“学习郑德荣等7名全国优秀共产党员先进事迹”“践行‘挑山工’精神,争做新时代组工干部”等活动,邀请省委党校专家讲授“《共产党宣言》与共产党人的信仰和使命”,通过对照先进事迹谈认识谈体会,引导全体党员筑牢初心使命,自觉砥砺奋进。

开展干部政德实践教育。

组织党员到=教育基地开展政德教育暨中华优秀传统文化教育活动,集体诵读《大学》节选,现场听取《传承儒家思想精髓,涵养干部为政之德》专题报告,在传统文化中汲取营养,进一步明大德、守公德、严私德,自觉做传统文化的传承者和道德要求的践行者。

开展家庭家教家风专题教育。

组织学习习近平总书记关于家庭、家教和家风的重要论述,观看《平“语”近人——习近平总书记用典》特别节目,开展文明家庭教育活动和“读敬老文、做敬老事、写敬老文”主题征文活动,引导全体党员更加重视家庭家教家风,营造良好的家庭环境,以优秀传统家风滋养公道正派的部风。

三、以“专”为要,锻造业务精通的素质本领。

以提升专业能力、专业精神为目标,坚持从小处做起、往细处使劲,找准文明单位创建和业务能力提升的结合点、发力点,在“专”上下功夫、求实效,努力使每名党员成为行家里手。

人人上讲台。

培训21次。有的同志说,“这个活动很管用,学到了很多平常学不到的东西,受益匪浅”。

新老传帮带。

制定《关于对青年干部实施结对子传帮带工作的安排》,推行新老结对、以老带新,帮助年轻干部在平时工作中增长才干,助力年轻干部成长成才。实施ab岗制度,在实践中提高业务本领,推动工作开展,做到干中学、学中干,共同提高进步。

培训常态化。

组织各处室负责同志讲解业务、交流经验体会,促进年轻干部尽快适应工作,提高专业化水平。

四、以“实”为本,锻造甘为人梯的精神品质。

坚持实干实践实效,持续放大文明单位创建效应,引导全体党员在提升服务水平、热心公益事业、加强团结协作中铸就甘为人梯的优良传统和优秀品质。

提升服务大局针对性。

紧扣全省经济社会发展重大战略部署,思考谋划开展组织工作,围绕乡村振兴、新旧动能转换等重点任务,从干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等方面出台政策、细化措施、狠抓落实,不断提高组织工作在服务大局中的参与度、融合度,将组织优势转化为发展优势。

提升参与公益积极性。

着眼培养“人人为我,我为人人”的社会奉献意识,传承弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神,组织221名机关党员注册成为学雷锋志愿者。开展志愿服务活动,持续擦亮组工干部积极向上、乐于助人的品牌。

提升团队建设有效性。

中干事创业。

五、以“严”为标,锻造清正廉洁的行为底色。

严把清正廉洁这条“红线”,把涵养“廉政文化”作为文明单位创建的动力之源,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,以更严的标准、更高的要求树立组织部门模范过硬的良好形象。

压实党建责任“界线”。

健全完善从严治党责任体系,制定《落实全面从严治党主体责任的意见》,成立部机关党建工作领导小组,督促部领导班子成员和各处室负责同志认真履行“一岗双责”,部务会专题听取部机关党建工作情况汇报4次。认真落实“三重一大”事项监督办法,及时报备有关重大事项,部机关干部职务调整、工作调动和奖惩,按规定征求驻部纪检组意见,自觉接受驻部纪检组监督。

坚守党风廉政“底线”。

认真贯彻中央八项规定和实施细则精神以及省委实施办法,严格执行部机关进一步贯彻落实中央八项规定的实施办法,始终把纪律和规矩挺在前面。落实党支部书记“双述职双评议”制度,把履行党风廉政建设责任情况作为述职评议的重要内容。邀请驻部纪检组组长为全体党员讲廉政党课,组织观看《失衡的代价》等警示教育片,对干部进行警示教育,引导全体党员自觉远离“高压线”。

筑牢日常监管“防线”。

严守组织人事纪律,严格按制度程序办事。在春节、五一、中秋节、十一等时间节点,采取制定书面通知、印发《廉洁自律提醒书》、签订承诺书等形式,做好廉洁自律警示提醒。建立谈心谈话制度,部领导班子成员、处室主要负责同志及时了解掌握每名党员思想、工作和生活情况,发现问题早提醒、早纠正,持续拧紧思想上的“螺丝钉”,把好行动上的“方向盘”。

网络。

近年来,我局严格遵循省、市文明办文明创建工作标准,坚持以人为本、重在建设的工作方针,强化领导,注重教育,内优环境,外树形象,不断巩固提升文明创建的层次和水平,为各项税收工作的开展提供了强大的精神动力和思想保障。现将相关情况汇报如下:

一、完善创建机制,强化组织保障。

党组高度重视精神文明建设工作,始终将其摆在突出位置,列入重要日程,不断完善创建机制,推进创建工作。

一是加强领导聚合力。

专门成立由局党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的全国文明单位创建工作领导小组,并抽调精干力量组成精神文明创建领导小组办公室,具体负责创建工作的日常事务,相关部门按照职能,分工负责、齐抓共管,形成合力抓创建的良好态势。

二是周密部署促推进。

建工作。坚持每年召开专题会议,每半年召开党组会、局长办公会研究精神文明创建工作,分析存在问题,提出整改措施,部署阶段工作,增强创建工作的持续性和连贯性。定期邀请文明办等单位领导指导市局创建工作,及时研究解决创建工作中出现的新情况和新问题,提高工作的针对性和实效性。

三是强化督导重落实。

创建领导小组和办公室对文明创建经常性开展督导检查,及时总结和分析工作落实情况,督促创建成员单位认真落实创建责任,并将文明创建工作列入绩效考核,按月实施考评,按年兑现奖惩,强化全局上下参与创建的使命感和责任感。

四是大力宣传营氛围。

按月编发创建精神文明简报,利用市局内网、外部官网、宣传版面,及时宣传精神文明创建活动及成效,引导全员树立“人人都是创建主体、人人代表形象”的理念,在全局营造浓厚的文明创建氛围。

二、强化学习练兵,提升队伍素质。

开展文明单位创建,队伍素质是基础。近来年,市局以创建学习型党组织为抓手,持续加强学习教育,组织大练兵、大比武,全面提升干部职工的文明素质和工作技能。

一是着力思想政治教育。

中学习,每季中心组扩大学习并专题研讨,提高党组成员的理论素养。坚持“三会一课”制度,通过支部日常学习、主题党日活动、领导干部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段,加强党员教育和理论武装。开展“廉洁兴税”教育月、廉政考试及宣誓、廉政警示教育等活动,筑牢反腐倡廉的思想防线。

二是着力文明素质培育。

落实《公民道德建设实施纲要》和各项文明行为规范,举办道德讲堂,设立善行义举榜,加强干部职工四德建设,培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德风尚。以“宣传礼仪规范、倡导文明新风、劝阻不文明行为”为内容,举办文明礼仪知识讲座,开展文明有礼培育活动,树立行业文明新风。落实依法治省战略部署,通过领导干部学法、“宪法宣传日”、“送法进机关”“法治大讲堂”、法律法规考试等形式,广泛开展普法教育,引领全员树立法治思维,确保规范文明执法。积极开展诚信宣传教育活动,切实增强干部职工的诚信意识,确保诚实做人,诚信做事。持续开展纳税信用等级评定工作,落实“红黑名单”制度,对失信企业实施惩戒,营造诚信纳税的良好社会氛围。

三是着力业务能力提升。

部职业生涯规划,实施助力青年干部成长“青蓝计划”,组织青年干部递进式培训,鼓励参加各类职业资格考试,着力培养专家型骨干人才。充分运用信息化手段,开展远程教育培训,搭建网上学习交流平台。以全面推进“营改增”试点为契机,新老结合组建管理专业团队,通过团队学习、实践锻炼,提升技能,共同进步。开展各类比武竞技和业务能手选拔活动,树立学习标杆,使大家学有榜样,赶有目标。

四是着力典型选树带动。

开展“最美税务人”“十佳干部”“党员学习标兵”“文明科室”“文明家庭”“文明个人”“一先双优”“身边好人”等评选表彰活动,并通过巡回报告会、宣传彩册、网络学习专题等形式,大力宣传模范人物的先进事迹,切实发挥先进典型的示范引领作用。

三、拓展活动载体,丰富创建内涵。

在文明创建工作中,市局不断丰富创建内涵,优选特色载体,开展形式多样的创建活动,有效激发了创建活力。

一是开展学雷锋志愿服务活动。

路长单位职责,使分包路段面貌根本好转,得到市领导的批示肯定和通报表彰。开展“青年文明号开放周”活动,展示税务青年文明志愿风采。

二是开展文明旅游、文明餐桌、文明交通行动。

制定健全相关的制度规范,设置相应的宣传标牌,开展文明旅游、文明餐桌、文明交通专题宣传教育和实践活动,参加“文明交通助力城市治理”等活动,引导干部职工从小事细节做起,摒弃不文明的行为习惯。

三是开展文明上网行动。

制定落实文明上网制度规范,组织网络法规教育,增强网络道德意识,倡导文明上网习惯。组建网络文明传播小组,开展“文明上网”和“绿色网络”活动,在博客、微博、论坛发表正面评论,持续传播正能量。积极参加中国文明网“身边好人”推荐活动,累计成功推荐好人线索280余条。

四是开展社会帮扶活动。

为困难群众办实事、解难事,充分体现社会特殊群体的拳拳爱心。

四、优化环境设施,树立文明形象。

整洁优美的环境是一个单位文明程度的外在反映。几年来,市局坚持软、硬件建设并举,着力打造环境优美、功能齐全、温馨和谐、格调高雅的文明机关。

一是加强硬件建设。

实施办公楼综合修缮项目,对办公楼陈旧老化部位进行整修;

对体育馆进行全面维修,重新布局馆内运动场地,根据需要增设体育器械设施;

对机关庭院进行绿化美化,改建廊厅、停车场,按照三季有花、四季见绿的要求,对机关庭院进行园艺式改造,对机关辅楼楼顶进行整体绿化,对办公大楼实施光亮工程,打造舒心优雅的办公环境。

二是加强机关文化建设。

体现行业特点,高品位制作机关院内宣传橱窗。富有特色的税务机关文化,在文明创建。

中发挥了潜移默化的导引作用。

三是加强安全防范。

建立健全安全防范机制和突发事件应急处理机制,人防与技防相结合,实行24小时值班制度,在办公楼安装监控设备,充分保证办公楼安全。认真开展安全排查,从源头上消除安全隐患。多年来,市局机关未发生重大案件和安全事故。

四是加强环境卫生管理。

建立环境卫生检查评比制度,每周对各科室卫生状况开展检查评比,并将评比结果纳入绩效考核,同时设置专业人员加强公共区域的保洁工作,有效杜绝卫生死角,保持机关办公环境的整洁有序。多年来市局一直保持“省级卫生先进单位”称号。

五、推进科学发展,创造一流业绩。

市局坚持以组织收入为中心,以优化服务为主题,以深化改革为动力,坚持全心全力、求实求效,不断把握新常态、汇集新动能、落实新举措,各项工作取得较好成绩。

一是税收收入持续增长。

面对经济下行压力大、减税规模增加等困难和挑战,市局坚持组织收入原则,加强调研分析,科学研判形势,向政策落实要收入、向评估稽查要收入,向深化管理要收入,向强化督导要收入,努力实现应收尽收,及时把经济发展成果转化为税收成果,实现了收入总量的稳定增长和税收质量的持续提升。

二是税收征管规范有序。

做好营造增后续管理工作,积极开展营改增政策大辅导。紧盯重点行业和重点区域,开展“强化税收管理、提升风险应对水平”专项活动,持续进行税收检查,严厉打击虚开虚抵等不法行为,加大对税收违法行为的惩戒力度,为企业创造公开的竞争环境。精心安排,积极落实,不断深化征管体制改革。

三是纳税服务提质增效。

新建2个网上办税服务厅,初步形成网上办税服务厅、实体办税服务厅和自助办税服务厅等多元化办税格局。

精神文明建设是一项长期的工作任务。在今后的工作中,我们将继续发扬与时俱进、开拓创新的精神,努力工作,常抓不懈,持续提升文明创建水平,为推进税务事业科学高位发展再作新贡献!

网络。

近年来,我们认真落实全区精神文明建设工作会议的各项部署,扎实开展精神文明创建工作,不断提高干部职工的文明素质,有力地促进了各项工作高质量发展。

一、加强组织领导,落实创建职责。

一是健全组织领导。

坚持把精神文明创建工作摆在重要位置,成立了机关精神文明创建工作领导小组,并根据人员变动情况及时进行调整。领导小组下设办公室,负责创建工作日常事务。

二是落实主体责任。

领导小组成员和办公室分工明确、各负其责,各科室齐抓共管、协同推进,为顺利开展创建工作提供了坚实的组织保障。同时,以目标管理为统领,制定年度创建工作计划,融入日常工作管理,做到创建工作与机关工作同安排、同部署、同检查,并立足机关实际,体现部门特色,把创建工作贯穿于组织工作的各个环节,为我区创新发展转型发展高质量发展提供坚强的思想和组织保证。

二、结合部门实际,丰富创建内涵。

近年来,在抓好全区组织工作的同时,以“七型部门”创建为载体,着力打造党性最强、人品最好、业务最优的组工干部队伍,有力促进了部机关文明单位创建工作。

(一)抓思想促提高,扎实开展学习教育。

一是不断加强党员思想建设。为支部党员配发《党章》《十九大报告辅导百问》《党章修正案学习问答》《党的十九大文件汇编》《习近平治国理政第一卷、第二卷、第三卷》等相关书籍,将习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念、新思想、新战略与党建工作结合起来。二是积极探索党员教育新方法。把开展深入细致的思想政治工作与解决支部党员干部的实际问题相结合,实现思想政治工作从说教向渗透的转变。落实党支部主题党日和开放式组织生活制度,制定学习计划,明确学习主题。开展“铭记初心,坚定信仰”主题活动,有效激发党员学习热情,推动日常教育有效开展。三是巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。高标准落实党支部组织生活七项制度,在支部党员中持续开展“亮身份、当先锋”活动,引导党员按照“四个合格”标准,自觉对标、主动践行,做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格党员,当好机关党务工作“排头兵”“领头雁”。

(二)抓好队伍建设,强化示范表率作用。

(三)锤炼各项作风,锻造过硬党员队伍。

生活预约,为党支部及党员开展教育、学习交流提供便利。四是全力建设廉洁型队伍。牢固树立“宽是害、严是爱”的理念,带头恪守廉洁纪律规定。举办多种形式的廉政教育活动和主题讨论活动,引导干部坚持职业理想、弘扬职业精神、践行职业操守,甘于寂寞、甘于奉献、甘为人梯,做廉洁从政的表率。

三、把握关键环节,拓展创建成效。

为有效促进部机关文明建设的健康发展,活跃创建气氛,激发创建活力,不断创新形式,充实创建内容,并将各项文明创建与组织工作业务相结合,收到了良好成效。

(一)以巩固深化“不忘初心、牢记使命”为载体,推动各级指示精神落地落实落细。

能人、业务骨干和社会组织等群体组成的讲师队伍。以“感党恩、听党话、跟党走”为主题,设置红色课程、文化课程、实践课程和网络课程。依托开放式组织生活基地、党建文化广场、家风馆、“党员e家”微信群、“云课堂”等阵地,推动讲习阵地、讲习方式“便民化”。

(二)以夯实城市基层党建为抓手,推动区域资源融合发。

展。

一是压实工作责任。建立书记抓党建工作台账,并通过建。

立基层党建工作双月座谈会制度,推动党建各项工作任务落地见效;

建立区委常委基层党建联系点制度,示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责。二是破解重点难点。将基层党建十件实事具体内容写入区委党建工程方案,其中,为老党员进行免费体检,建设新时代“三新”大讲堂,打造党建文化广场等工作取得明显成效。三是建强红色堡垒。统筹做好社区“两委”班子换届各项工作,实现了年龄结构、学历层次进一步优化。建立区级领导带头联系分包社区制度,建立整顿工作联席会议制度,成立了由党工委书记为队长的整顿工作队。四是传承红色基因。在全区开展了党建创新提升活动,将国企闲置场地改造成街道、社区党群服务中心,实现有效促进地企双方共驻共建、资源开放共享。健全区、街道、社区三级联动体系。探索建立“三社联动”工作机制,吸纳社会组织入驻服务中心,实现了社区党群服务中心和社会组织有效对接。

(三)搭建平台、锤炼作风,组织系统自身建设得到不断提高。

每月初轮流组织各科室业务骨干围绕分管工作为部机关干部进行集中授课,在加强科室间交流互动的同时,培养政策明晰、业务精通的“多面手”。三是严格落实廉洁纪律。强化中央、省委、市委关于廉洁自律一系列纪律要求的贯彻落实,细化财务制度,加强日常监管,以刚性的约束规范组工干部言行,为组工干部划好红线、明确底线,部机关全年无违纪违法情况发生。

一流水平的文明窗口。

网络。

近年来,市委办公室始终把创建省级文明单位作为增强干部素质、提升工作水平、改进机关作风、展示对外形象的重要抓手,紧紧围绕创建工作目标和要求,坚持以创建带队伍、以创建促工作、以创建优服务,实现了精神文明建设与办公室“三服务”工作双提升。市委办公室先后荣获“全省脱贫攻坚先进单位”“全市依法治市工作先进集体”“平安建设优秀单位”等荣誉称号。

一、加强学习教育,营造浓厚氛围。

地位,坚持以培育和践行社会主义核心价值观为遵循,以习近平总书记提出的“五个坚持”为引领,紧密结合科室职责,分科室提出特色鲜明的文化主题,深入开展世界观、人生观、价值观和社会道德、职业道德、家庭美德等教育,培养干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的精神。建设“学习型”机关,建立了图书角、流动图书阅览室,并创新开通“党员学习新媒体图书馆”,举办“机关公文处理技能比赛”,开展“学讲评”“传帮带”等活动,着力把办公室干部培养成为提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的“复合型”人才,营造出比学赶超的浓厚氛围。

二、丰富活动载体,实现以文化人。

在机关文化建设中注。

重潜移默化,围绕社会主义核心价值观、勤俭节约等主题,通过制作道德守礼提示牌、科室文化宣传标语、办公桌牌、发布倡议书、签订承诺书等多种形式,使优秀传统文化、文明新风尚浸润心灵、植根内心。同时,不断丰富干部职工精神文化生活,组织全体党员接受革命传统教育,连续三年举办办公室系统迎新春联谊晚会,组织参加“全民健身健康跑”、工间操比赛等一系列文体活动,极大提升了办公室干部队伍凝聚力和战斗力。

三、紧紧围绕大局,深化创建成果。

在督查检查上,紧紧围绕市委常委会决策落实。

中的重点、难点问题及省市领导的批示要求、群众关注的热点问题,集中力量、督促检查、跟踪问效,推动中央和省委各项决策部署全面贯彻落实,为全市经济社会高质量发展作出了应有贡献。

网络。

近年来,开发区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力宣传和践行社会主义核心价值观,以省级文明单位创建工作为抓手,通过开展形式多样的创建活动,全面提升干部队伍素质,积极构建风气文明化、秩序规范化、服务优质化、环境优美化的和谐工作环境。

一、强化组织引领,创建工作扎实推进。

陆续出台了“创建省级文明单位工作计划”“创建省级文明单位实施方案”等一系列文件保驾护航,强化创建保障,落实专项资金,配备相应设施,拓展宣传阵地,组建开发区创建第十四届福建省文明单位工作领导小组,成立专班队伍,从领导班子,到机关部门,延伸到挂钩村居、辖区企业,组建了上下联动的网络队伍,迅速形成了“纵向到边、横向到底”的工作大格局。

二、狠抓思想教育,干部素质稳步提升。

书共计150人次。

三、融入单位特色,各类活动别开生面。

结合单位特色,融汇单位文化,积极开展主题鲜明的培训讲座和健康向上的文体活动,丰富干部职工的文化生活、提升干部职工的职业素养,定期邀请中央党校教授、企业管理人才、专业技术人才授课,共计开展专题讲座67场,利用重大节日、传统节日举办各类纪念活动和民俗活动,累计开展文体娱乐活动58次。

四、树立行业新风,工作业绩成效凸显。

赛第1名。

五、推进共建共治,志愿服务蔚然成风。

大力弘扬雷锋精神,引导干部职工把学雷锋活动作为一种。

举办无偿献血活动6场。

网络。

国家级2项;

成功创建成为省级文明单位,并连年通过复核。目前,正扎实创建全国文明单位。

一、强化组织领导,夯实创建基础。

坚持把文明创建摆上重要议事日程,建立创建工作责任制,成立了以市政府秘书长为组长的创建领导小组,实行统一领导、分工负责。对照《全国文明单位测评体系》要求,科学制定创建工作方案,把12大类创建工作细化为128项一级任务、220项二级任务,明确目标要求、具体措施、经费投入、人员保障等,将任务具体到领导、分解到科室、明确到个人,层层压实责任,构建了领导重视、人人参与、上下联动的文明创建格局。

二、丰富工作内容,提升创建品位。

一是广泛开展活动。

扎实开展文明优质服务、学雷锋、助学助残、志愿服务、

人次,其中省级9人次功。

二是创新文明项目。

以“讲文明、树新风,勇担当、求作为”为主题,谱写了市政府办公室之歌《心愿》,每逢重大节日,全体干部职工列队引吭高歌,提高精气神,激发新活力。以“和谐文明共建”为内容,实施上至市政府领导下至保安、保洁等工作人员在内的多项创建活动,处处见文明,汇聚新时尚。以“文明你我共建”为口号,申请微信公众号,创办了电子刊物《全国文明单位创建》,集中宣传精神文明创建的有关活动和成果,弘扬正能量,营造新风尚。

三是丰富文化生活。

高标准建设了文化走廊、文体活动室、健身房、图书阅览室,定期组织各类文体比赛活动。提档升级机关餐厅,粉刷一新办公用房,为全体干部职工提供了洁净、舒适的工作场所和生活环境。

三、服务发展大局,深化创建成效。

始终坚持把争创文明单位的成效集中体现在“三服务”工作上,着力打造参谋有“高度”、落实有“力度”、服务有“温度”的模范机关。

一是突出“三个服务”。

请示、报告4612件。充分发挥综合协调职能,推动重大活动成。

功举办。抓好决策落实,累计开展专项督查96次,办理市长批。

示件3835件,解决了一批群众关心的热点问题。精准搞好决策。

服务,为市领导起草各类文稿530余篇;

连续7年被评为“全省政务信息报送工作成绩突出单位”。

二是打造热线品牌。

从2003年开通市长热线以来,坚持聚焦群众诉求,解决民生难题,2018年至今年6月底,累计受理群众来话、微信、微博、来信等186万件,办结率100,回访满意率达97以上。

2019年12月,在全国338个地级及以上城市总体排名中,12345。

位列第30位;今年7月28日,发布全国政务服务热线监测结果,

我市在309个普通地级市中排名第28位。12345政府服务热线已成为优秀城市名片,全国市长公开电话知名品牌。

三是倾情扶贫帮扶。

目20余个、硬化美化亮化村内道路10.8公里,建设文化广场4。

处、村务中心2处,资助贫困大学新生18名,帮助企业解决实。

际问题11个。

今年以来,我们以创建全国文明单位为契机,以文化人、以文育人、以文励人,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍,努力在推动良好政治生态上走在前、作贡献。

一、以“学”为先,锻造对党忠诚的政治品格。

牢牢把握政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的第一位要求,把“旗帜鲜明讲政治”贯穿文明单位创建全过程,采取多种有效措施,让学习动起来、深下去,引导全体党员在持续不断、潜移默化的学习教育中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”“两个维护”。

领导带动。

严格落实理论中心组学习制度,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展集体学习20余次,带头学懂弄通做实。结合“大学习、大调研、大改进”,部领导班子成员形成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系研究、年轻干部培养选拔等7篇调研报告,做到学用结合、知行合一。

支部推动。

发挥党支部主体作用,制定《关于推进部机关党支部标准化建设的实施方案(试行)》,提出9个方面52条具体要求,落细落实“三会一课”、组织生活会等党内基本制度,常委组织部长积极参加支部联系社区活动,其他部领导班子成员积极参加所在支部活动,以支部建设标准化推动党员学习常态化规范化。

培训驱动。

出台《机关党员教育培训制度》,培训党员120余人次,进一步深化认识,夯实理论根基。开展每月荐书活动,围绕党的理论政策解读、经济社会热点问题等每个月向每名党员发放一本书籍。在自学基础上集中时间,依托网络平台,组织全体党员开展“大学习答题竞赛”,竞赛成绩排名后反馈各党支部,通过比赛检验学习成果,增强学习实效。

二、以“德”为基,锻造公道正派的职业操守。

紧紧围绕公道正派这一组织工作生命线,坚持把“德”的教育放在文明单位创建重要位置,通过涵养正确的价值理念、坚定纯真的初心使命、保持高尚的道德规范,不断增强坚守公道之心、正派作风、善良品格的自觉性和坚定性,推动形成践行公道正派的思想和行动自觉。

开展社会主义核心价值观宣传教育。

邀请时代楷模作报告,组织观看宣传片和展览馆,以时代。

楷模的力量引导全体党员自觉弘扬社会主义核心价值观,体现到工作实践中,融入到思想灵魂里,始终坚定理想信念追求,守住正确的人生价值。

开展革命传统学习教育。

依托红色教育资源,组织党员党性教育和革命传统教育,开展“学习郑德荣等7名全国优秀共产党员先进事迹”“践行‘挑山工’精神,争做新时代组工干部”等活动,邀请省委党校专家讲授“《共产党宣言》与共产党人的信仰和使命”,通过对照先进事迹谈认识谈体会,引导全体党员筑牢初心使命,自觉砥砺奋进。

开展干部政德实践教育。

组织党员到=教育基地开展政德教育暨中华优秀传统文化教育活动,集体诵读《大学》节选,现场听取《传承儒家思想精髓,涵养干部为政之德》专题报告,在传统文化中汲取营养,进一步明大德、守公德、严私德,自觉做传统文化的传承者和道德要求的践行者。

开展家庭家教家风专题教育。

组织学习习近平总书记关于家庭、家教和家风的重要论述,观看《平“语”近人——习近平总书记用典》特别节目,开展文明家庭教育活动和“读敬老文、做敬老事、写敬老文”主题征文活动,引导全体党员更加重视家庭家教家风,营造良好的家庭环境,以优秀传统家风滋养公道正派的部风。

三、以“专”为要,锻造业务精通的素质本领。

以提升专业能力、专业精神为目标,坚持从小处做起、往细处使劲,找准文明单位创建和业务能力提升的结合点、发力点,在“专”上下功夫、求实效,努力使每名党员成为行家里手。

人人上讲台。

培训21次。有的同志说,“这个活动很管用,学到了很多平常学不到的东西,受益匪浅”。

新老传帮带。

制定《关于对青年干部实施结对子传帮带工作的安排》,推行新老结对、以老带新,帮助年轻干部在平时工作中增长才干,助力年轻干部成长成才。实施ab岗制度,在实践中提高业务本领,推动工作开展,做到干中学、学中干,共同提高进步。

培训常态化。

组织各处室负责同志讲解业务、交流经验体会,促进年轻干部尽快适应工作,提高专业化水平。

四、以“实”为本,锻造甘为人梯的精神品质。

坚持实干实践实效,持续放大文明单位创建效应,引导全体党员在提升服务水平、热心公益事业、加强团结协作中铸就甘为人梯的优良传统和优秀品质。

提升服务大局针对性。

紧扣全省经济社会发展重大战略部署,思考谋划开展组织工作,围绕乡村振兴、新旧动能转换等重点任务,从干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等方面出台政策、细化措施、狠抓落实,不断提高组织工作在服务大局中的参与度、融合度,将组织优势转化为发展优势。

提升参与公益积极性。

着眼培养“人人为我,我为人人”的社会奉献意识,传承弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神,组织221名机关党员注册成为学雷锋志愿者。开展志愿服务活动,持续擦亮组工干部积极向上、乐于助人的品牌。

提升团队建设有效性。

中干事创业。

五、以“严”为标,锻造清正廉洁的行为底色。

严把清正廉洁这条“红线”,把涵养“廉政文化”作为文明单位创建的动力之源,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,以更严的标准、更高的要求树立组织部门模范过硬的良好形象。

压实党建责任“界线”。

健全完善从严治党责任体系,制定《落实全面从严治党主体责任的意见》,成立部机关党建工作领导小组,督促部领导班子成员和各处室负责同志认真履行“一岗双责”,部务会专题听取部机关党建工作情况汇报4次。认真落实“三重一大”事项监督办法,及时报备有关重大事项,部机关干部职务调整、工作调动和奖惩,按规定征求驻部纪检组意见,自觉接受驻部纪检组监督。

坚守党风廉政“底线”。

认真贯彻中央八项规定和实施细则精神以及省委实施办法,严格执行部机关进一步贯彻落实中央八项规定的实施办法,始终把纪律和规矩挺在前面。落实党支部书记“双述职双评议”制度,把履行党风廉政建设责任情况作为述职评议的重要内容。邀请驻部纪检组组长为全体党员讲廉政党课,组织观看《失衡的代价》等警示教育片,对干部进行警示教育,引导全体党员自觉远离“高压线”。

筑牢日常监管“防线”。

严守组织人事纪律,严格按制度程序办事。在春节、五一、中秋节、十一等时间节点,采取制定书面通知、印发《廉洁自律提醒书》、签订承诺书等形式,做好廉洁自律警示提醒。建立谈心谈话制度,部领导班子成员、处室主要负责同志及时了解掌握每名党员思想、工作和生活情况,发现问题早提醒、早纠正,持续拧紧思想上的“螺丝钉”,把好行动上的“方向盘”。

网络。

近年来,我局严格遵循省、市文明办文明创建工作标准,坚持以人为本、重在建设的工作方针,强化领导,注重教育,内优环境,外树形象,不断巩固提升文明创建的层次和水平,为各项税收工作的开展提供了强大的精神动力和思想保障。现将相关情况汇报如下:

一、完善创建机制,强化组织保障。

党组高度重视精神文明建设工作,始终将其摆在突出位置,列入重要日程,不断完善创建机制,推进创建工作。

一是加强领导聚合力。

专门成立由局党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的全国文明单位创建工作领导小组,并抽调精干力量组成精神文明创建领导小组办公室,具体负责创建工作的日常事务,相关部门按照职能,分工负责、齐抓共管,形成合力抓创建的良好态势。

二是周密部署促推进。

建工作。坚持每年召开专题会议,每半年召开党组会、局长办公会研究精神文明创建工作,分析存在问题,提出整改措施,部署阶段工作,增强创建工作的持续性和连贯性。定期邀请文明办等单位领导指导市局创建工作,及时研究解决创建工作中出现的新情况和新问题,提高工作的针对性和实效性。

三是强化督导重落实。

创建领导小组和办公室对文明创建经常性开展督导检查,及时总结和分析工作落实情况,督促创建成员单位认真落实创建责任,并将文明创建工作列入绩效考核,按月实施考评,按年兑现奖惩,强化全局上下参与创建的使命感和责任感。

四是大力宣传营氛围。

按月编发创建精神文明简报,利用市局内网、外部官网、宣传版面,及时宣传精神文明创建活动及成效,引导全员树立“人人都是创建主体、人人代表形象”的理念,在全局营造浓厚的文明创建氛围。

二、强化学习练兵,提升队伍素质。

开展文明单位创建,队伍素质是基础。近来年,市局以创建学习型党组织为抓手,持续加强学习教育,组织大练兵、大比武,全面提升干部职工的文明素质和工作技能。

一是着力思想政治教育。

中学习,每季中心组扩大学习并专题研讨,提高党组成员的理论素养。坚持“三会一课”制度,通过支部日常学习、主题党日活动、领导干部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段,加强党员教育和理论武装。开展“廉洁兴税”教育月、廉政考试及宣誓、廉政警示教育等活动,筑牢反腐倡廉的思想防线。

二是着力文明素质培育。

落实《公民道德建设实施纲要》和各项文明行为规范,举办道德讲堂,设立善行义举榜,加强干部职工四德建设,培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德风尚。以“宣传礼仪规范、倡导文明新风、劝阻不文明行为”为内容,举办文明礼仪知识讲座,开展文明有礼培育活动,树立行业文明新风。落实依法治省战略部署,通过领导干部学法、“宪法宣传日”、“送法进机关”“法治大讲堂”、法律法规考试等形式,广泛开展普法教育,引领全员树立法治思维,确保规范文明执法。积极开展诚信宣传教育活动,切实增强干部职工的诚信意识,确保诚实做人,诚信做事。持续开展纳税信用等级评定工作,落实“红黑名单”制度,对失信企业实施惩戒,营造诚信纳税的良好社会氛围。

三是着力业务能力提升。

部职业生涯规划,实施助力青年干部成长“青蓝计划”,组织青年干部递进式培训,鼓励参加各类职业资格考试,着力培养专家型骨干人才。充分运用信息化手段,开展远程教育培训,搭建网上学习交流平台。以全面推进“营改增”试点为契机,新老结合组建管理专业团队,通过团队学习、实践锻炼,提升技能,共同进步。开展各类比武竞技和业务能手选拔活动,树立学习标杆,使大家学有榜样,赶有目标。

四是着力典型选树带动。

开展“最美税务人”“十佳干部”“党员学习标兵”“文明科室”“文明家庭”“文明个人”“一先双优”“身边好人”等评选表彰活动,并通过巡回报告会、宣传彩册、网络学习专题等形式,大力宣传模范人物的先进事迹,切实发挥先进典型的示范引领作用。

三、拓展活动载体,丰富创建内涵。

在文明创建工作中,市局不断丰富创建内涵,优选特色载体,开展形式多样的创建活动,有效激发了创建活力。

一是开展学雷锋志愿服务活动。

路长单位职责,使分包路段面貌根本好转,得到市领导的批示肯定和通报表彰。开展“青年文明号开放周”活动,展示税务青年文明志愿风采。

二是开展文明旅游、文明餐桌、文明交通行动。

制定健全相关的制度规范,设置相应的宣传标牌,开展文明旅游、文明餐桌、文明交通专题宣传教育和实践活动,参加“文明交通助力城市治理”等活动,引导干部职工从小事细节做起,摒弃不文明的行为习惯。

三是开展文明上网行动。

制定落实文明上网制度规范,组织网络法规教育,增强网络道德意识,倡导文明上网习惯。组建网络文明传播小组,开展“文明上网”和“绿色网络”活动,在博客、微博、论坛发表正面评论,持续传播正能量。积极参加中国文明网“身边好人”推荐活动,累计成功推荐好人线索280余条。

四是开展社会帮扶活动。

为困难群众办实事、解难事,充分体现社会特殊群体的拳拳爱心。

四、优化环境设施,树立文明形象。

整洁优美的环境是一个单位文明程度的外在反映。几年来,市局坚持软、硬件建设并举,着力打造环境优美、功能齐全、温馨和谐、格调高雅的文明机关。

一是加强硬件建设。

实施办公楼综合修缮项目,对办公楼陈旧老化部位进行整修;

对体育馆进行全面维修,重新布局馆内运动场地,根据需要增设体育器械设施;

对机关庭院进行绿化美化,改建廊厅、停车场,按照三季有花、四季见绿的要求,对机关庭院进行园艺式改造,对机关辅楼楼顶进行整体绿化,对办公大楼实施光亮工程,打造舒心优雅的办公环境。

二是加强机关文化建设。

体现行业特点,高品位制作机关院内宣传橱窗。富有特色的税务机关文化,在文明创建。

中发挥了潜移默化的导引作用。

三是加强安全防范。

建立健全安全防范机制和突发事件应急处理机制,人防与技防相结合,实行24小时值班制度,在办公楼安装监控设备,充分保证办公楼安全。认真开展安全排查,从源头上消除安全隐患。多年来,市局机关未发生重大案件和安全事故。

四是加强环境卫生管理。

建立环境卫生检查评比制度,每周对各科室卫生状况开展检查评比,并将评比结果纳入绩效考核,同时设置专业人员加强公共区域的保洁工作,有效杜绝卫生死角,保持机关办公环境的整洁有序。多年来市局一直保持“省级卫生先进单位”称号。

五、推进科学发展,创造一流业绩。

市局坚持以组织收入为中心,以优化服务为主题,以深化改革为动力,坚持全心全力、求实求效,不断把握新常态、汇集新动能、落实新举措,各项工作取得较好成绩。

一是税收收入持续增长。

面对经济下行压力大、减税规模增加等困难和挑战,市局坚持组织收入原则,加强调研分析,科学研判形势,向政策落实要收入、向评估稽查要收入,向深化管理要收入,向强化督导要收入,努力实现应收尽收,及时把经济发展成果转化为税收成果,实现了收入总量的稳定增长和税收质量的持续提升。

二是税收征管规范有序。

做好营造增后续管理工作,积极开展营改增政策大辅导。紧盯重点行业和重点区域,开展“强化税收管理、提升风险应对水平”专项活动,持续进行税收检查,严厉打击虚开虚抵等不法行为,加大对税收违法行为的惩戒力度,为企业创造公开的竞争环境。精心安排,积极落实,不断深化征管体制改革。

三是纳税服务提质增效。

新建2个网上办税服务厅,初步形成网上办税服务厅、实体办税服务厅和自助办。

创建文明城市工作汇报

20xx年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的精心指导下,按照部署,结合交通实际,深入开展省级文明城市创建,较好地完成了承担的各项创建目标任务。现将创建情况汇报如下:

创建文明城市是一项全局性的系统工程,对于提高城市综合竞争力具有十分重要的意义。对此,我局高度重视,成立了创建领导小组,建立责任机制,专门下发文件,分解目标任务,提出具体要求,实行定部门、定领导、定任务、定进度、定责任,做到层层有人抓、环环有人管,一级抓一级,一级对一级负责,真正把创建落到实处。在全系统上下广泛宣传,全面动员,充分认识创建文明城市的重要意义,使创建文明城市成为每名干部职工的自觉行动,从而形成浓厚的创建氛围。制定创建规划和年度计划,将创建纳入各单位年度目标考核内容,做到年初有计划、季度有检查、年终有考核,加大督促检查力度,确保创建活动顺利开展。

围绕我市“以工兴港、以港兴市、以市带农”的发展方针,我局牢固树立大局意识、责任意识,千方百计筹措资金,想法设法破解难题,全力以赴加快交通基础设施建设步伐,初步构建了以4条高速公路为主骨架,10条国、省干线公路为依托,县、乡公路为支脉的四通八达的'公路网络。几年来,共累计完成投资22亿元,精心打造快捷畅通的交通网络,着力提升城市文明形象。

一是实施高速公路推进工程。已建成的连徐、汾灌、淮连三条高速公路在我市境内244公里,在建的连盐高速公路连云港段43公里,已规划的临沂至连云港39公里高速公路正在开展前期,全市高速公路密度达3.27公里/百平方公里,为江苏省最高。连徐高速公路荣获国家“第四届詹天佑土木工程大奖”,汾灌高速公路在江苏省已通过竣工验收的高速公路中得分最高,连徐、汾灌两条高速公路同时荣获省政府“扬子杯”奖,汾灌高速公路正在申报国家“鲁班奖”。实现了进入我市全部高速化,市到县半小时高速化,市区及各县进出口形象得到根本性改观。

二是实施城市道路精细工程。几年来,我局累计完成投资6亿元,新改建海连西路、瀛州南路、盐河南路、朝阳中路、中山东路、新港城大道等城市主干道,在城市道路建设过程中,做到精心规划、精致建设、精细管理,提高人文含量、彰显城市个性,将城市道路建成精品工程、亮点工程。围绕新浦、海州和连云三大城区,打造新浦海州环线、云台山环线、后云台山环线、山城环线、临港环线等五大快速环线和连云港快速外环线,缩短新浦、海州和连云三个呈条状分布的城区间的时空距离,实现城市道路与国省道和高速公路间的连接畅通。

三是实施国省干线网化工程。目前,全市境内有3条国道、7条省道,分别为204、310、327国道,235、236、242、245、323、324、326省道,国省干线公路里程达513公里。几年来,不断加大国省干线公路改造力度,好路率达到96,始终坚持建养并重的原则,实施公路标准化、美化、绿化工程,路容路貌显著改观,通行能力不断增强。深入开展文明样板路创建活动,204国道连云港段成功创建成部级文明样板路,327国道赣榆段、310国道东海段成功创建成省级文明样板路,正在开展245省道东海段、324省道灌云段创建省级文明样板路活动。

四是实施农村公路惠民工程。农村公路建设作为市政府实施的农村七件实事之一,我局高度重视,统筹兼顾,协调推进,自20xx年实施以来,共建成农村公路3400公里,全市91个乡镇全部通油路或水泥路,1320个行政村通油路或水泥路,占总数的91.16,在农村公路建设过程中,加强技术指导,严把工程质量关,确保资金专款专用,不增加农民负担,真正把“民心工程”、“德政工程”办实办好。

五是实施干线航道提高工程。全市共有内河航道83条1127.5公里,其中等级航道449公里。几年来,共投资2000余万元,实施航道疏浚和护岸建设,对玉带河、盐河市区段进行了综合整治,打造了绿色生态航道长廊。市区主要航道均达到维护等级标准,做好航政管理,确保航道畅通,通航保证率达95.5,航标正常率达99。

创建全国文明城市工作总结汇报范文

自创文工作开展以来,**单位高度重视,多次召开创文工作推进会,动员全体干部职工积极参与创建工作,并做好几个方面的工作:一是成立创文工作领导小组,牵头做好“网格化创建”工作;二是为推进“网格化创建”工作,牵头制定了《**创建全国文明城区“网格化创建”工作实施方案》,副局长**同志和副局长**同志分别作为**号、**号“网格化创建”工作的负责人,下设办公室在局党群办,负责工作的具体开展,为创文工作的开展提供了有力的组织保障;三是全员参与创文攻坚,保障各项目标任务的完成;四是对标**创建全国文明城区指标要求,做好网报材料的申报工作。

(二)广泛开展文明文化活动

一是营造浓厚的党史学习氛围。通过党组中心组学习会、党支部“三会一课”和主题党日等形式深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,重点领悟了“七一”重要讲话精神和十九届六中全会精神,仔细研读了《论中国共产党历史》《社会主义发展史》《改革开放史》《中国共产党简史》等“四史”相关书籍,促使全局干部职工的政治素养和文明风貌都有了较大的提升。二是举办丰富多彩的文化活动。结合“三八”妇女节、清明节、中秋节、七夕节等传统节日开展“我们的节日”主题活动,弘扬传统文化和社会主义核心价值观;举行登山、职工健步走活动,提升职工身体素质;扎实推进党史学习教育,深入开展研学实践,通过参观**纪念馆等本地红色革命纪念地深刻感受历史文化和红色情怀;组织参观**主题展览,学习了解中国共产党百年历史。

(三)着力抓好网格化创建工作

一是积极行动部署。根据《**创建全国文明城市“网格化创建”工作方案》的文件要求,20xx年8月,**单位组织相关街道、社区、学校负责人召开“网格化创建”工作推进会,会上传达了文件要求,强调牵头单位和成员单位都要高度重视,做到明确分工、抓好落实、立即行动。二是定期开展网格化巡查。领导班子每月带领相关同志巡查责任网格,巡查次数每月不少于*次,督促局党群办及时将巡查发现的新问题反馈给相关责任单位,并与责任单位、社区等加强沟通交流,抓好已有问题的整改落实。三是及时交办问题事项。建立了“周报告”的工作机制,要求社区及时梳理、按时上报,并本着不重不漏的原则将社区反馈的问题汇总报送给相关责任单位,做到“早发现早解决”。在这一工作机制下,20xx年规范了**社区的宣传栏不清晰、缺少娱乐活动广场标识和社区工作人员未着志愿者服装等问题;改善了**社区车辆乱停放、绿化带破损等问题;协调**单位帮助**社区完善了小区基础设施,提高了居民便利度;反馈并解决了**区域道路和人行道板破损问题;解决了**社区服务中心线缆凌乱等问题,为全市的创文工作做出了一定的贡献。

(四)全力做好创文项目资金保障

一是出资**万元支持**小区修建摩托车充电桩及雨棚等配套设施。在巡查过程中,发现**小区存在着大量私拉电线、飞线充电的现象,对小区环境造成了严重的安全隐患,居民对此感到很揪心。经**社区工作人员介绍,为解决飞线充电的问题,在征求居民同意的基础上,社区已联系公司免费安装充电桩,但缺乏修建充电桩雨棚等配套设施的资金,特向我局申请资金用于项目建设。在收到社区完善的资金申请后,我局立即组织召开党组会审议这一方案,最终研究决定在节约的公用经费中拿出**元支持项目建设,项目于10月中旬顺利完工。二是出资**万元帮助**社区进行绿化补植。**小区为无物业公司服务的小区,小区环境缺乏管理,居民长期挤占绿化带种菜、搭建建筑物等,导致大片绿色植物枯死,小区绿化带损坏。由于社区资金薄弱,街道也缺乏多余资金支持,经局党组会研究,决定出资**万元支持**社区进行绿化补植,着力提升居住环境。三是出资**万元用于聘请创文志愿者。为支持**街道创文工作,缓解街道创文志愿者经费不足的问题,向街道提供资金用于支付聘请志愿者费用,保障具有充足人员支撑“网格化创建”工作。

(五)完成创文网报资料申报工作

我局对网报资料报送任务进行了布置和调整,要求相关科室对照指标要求提前准备、按时上报,完成了全年的网报材料申报工作,并对区创文办反馈的材料问题及时整改、重新上报,保证按质按量上报。

(六)动员全局力量助力创文工作

一是全员做好创文宣传。在做好机关范围内的文明工作的基础上,利用局多媒体设备积极宣传创文标语、视频和文明模范;向单位干部职工发放创文调查问卷,进社区入户宣传创文工作;在巡查**社区网格过程中,积极对接**小学四方分部负责人,在学校内举行了“**城市创建全国文明城市‘网格化创建’工作宣传会”,有效扩大了宣传范围。二是全员参与志愿服务。我局职工与**社区工作人员前后5次深入小区入户发放垃圾分类宣传手册和垃圾桶,耐心讲解垃圾分类知识,促使“绿色、环保”的理念深入人心;配合**镇政府对居民接种新冠疫苗情况开展拉网式大排查,耐心劝解未接种疫苗者接种疫苗;开展斑马线文明礼仪教育劝导活动,强化居民交通安全意识;联合其他部门在“宪法活动周”发放宪法宣传单,提升居民法治思维观念。三是全员助力创文攻坚。动员全局**名干部职工进行了为期*天的创文攻坚工作,在**社区网格和**网格清除街道和小区垃圾以及排查不文明现象,通过持续几天的“蹲点”创建工作,为20xx年的创文工作作出了积极的努力。

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