求职简历制作的标准(通用18篇)

时间:2023-12-02 12:13:18 作者:BW笔侠

在求职过程中,个人简历是起到了一个重要的作用,它能够突出我们的专业技能和所取得的成就。以下是一些充满创意和吸引力的个人简历样本,供大家参考。

求职简历制作技巧

    用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多面试机会,所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明你对用人单位的重视和热爱。

   如果你是一位刚刚走出校门的毕业生,那你面临的很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验,你应该更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其他方面的个人素质,而这些素质也正是许多工作所需要的。

1.量体裁衣特制简历。

2.让简历看起来舒服。

   “我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的人为了求新,在封面上用大美人照,用很怪异的文字;有的简历写得像病历,很乱,揉得很糟。这样的简历,我们一般看都不看,直接淘汰。”一家知名公司的人事经理如此说。

3.让简历内容突出。

   内容是一切,简历一定要突出你的经验、能力以及过去的成就。

   你需要用证据来说明你的实力。记住要证明你以前的.成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

4.力求精确。

   阐述你的经验、能力要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。你的表达或材料的某个细节如果让人感到可疑或者不舒服,你就可能错失良机。

5.用数字说明问题。

   用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就,远比那些空洞的形容词要好。而使用数字语言是提高简历含金量的诀窍,如“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”

6.注意用词。

   使用有影响力的词汇。同时要注意:雇主们总认为错别字说明人的素质不够高,他们最讨厌错字、别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”

7.写上简短小结。

   这是引起招聘者注意的好办法。“小结”可以写上你最突出的几个优点,但是最好与应聘的职位相称,不是漫天说好。最聪明的做法是告诉别人,我能做好这件工作,而不是能做好所有的工作。

求职简历制作的标准

年龄:26岁身高:172cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省。

最高学历:本科工作经验:3-5年。

求职意向。

最近工作过的职位:电线销售。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的行业:通信(设备/运营/服务),机械/设备/重工,影视/媒体/艺术/出版,航天/航空,能源(石油/化工/矿产)。

技能特长。

能吃苦耐劳,善于学习沟通,有很好的理解能力,从事过近两年的销售工作。

教育经历。

贵州民族大学人文科技学员(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:贵州民族大学人文科技学员。

专业名称:体育教育。

获得学历:本科。

工作经历。

贵州人文户外活动有限公司-教练。

起止日期:20xx年7月至20xx年12月

企业名称:贵州人文户外活动有限公司。

从事职位:教练。

业绩表现:培训过贵阳很多企业及部分政府单位人员。

企业介绍:公司以从事户外拓展培训及户外活动为主,在公司期间,我主要负责担任拓展教练及销售。

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求职简历制作技巧

求职简历制作是有一定技巧的:

用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多面试机会,所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明你对用人单位的重视和热爱。

没有经验也无妨--应届毕业生的求职简历制作技巧

如果你是一位刚刚走出校门的毕业生,那你面临的很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验,你应该更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的'能力以及其他方面的个人素质,而这些素质也正是许多工作所需要的。


1.量体裁衣特制简历


2.让简历看起来舒服

“我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的人为了求新,在封面上用大美人照,用很怪异的文字;有的简历写得像病历,很乱,揉得很糟。这样的简历,我们一般看都不看,直接淘汰。”一家知名公司的人事经理如此说。

3.让简历内容突出

内容是一切,简历一定要突出你的经验、能力以及过去的成就。

你需要用证据来说明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

4.力求精确

阐述你的经验、能力要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。你的表达或材料的某个细节如果让人感到可疑或者不舒服,你就可能错失良机。

5.用数字说明问题

用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就,远比那些空洞的形容词要好。而使用数字语言是提高简历含金量的诀窍,如“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”

6.注意用词

使用有影响力的词汇。同时要注意:雇主们总认为错别字说明人的素质不够高,他们最讨厌错字、别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”

7.写上简短小结

这是引起招聘者注意的好办法。“小结”可以写上你最突出的几个优点,但是最好与应聘的职位相称,不是漫天说好。最聪明的做法是告诉别人,我能做好这件工作,而不是能做好所有的工作。

求职简历制作技巧

又到了一年招聘旺季了,现在是2017年年初,我们要找工作,应该怎么制作一份合格的简历呢?以下是文书帮分享的:2017年求职简历制作技巧教学,欢迎阅读!

在学校里我们做过无数张试卷,也经历过无数的考场。

然而步入社会之后,我们的生活重心也发生了变化,当然个人简历也就成为人们生活中的重点,相信人们只做过无数张个人简历,但是最后还是被打回来。

原因就是现在人普遍品味升高,不能引人注意的个人简历最终都会面临着淘汰的现状。

个人简历的字体可以有创新,但是并不是草草了事,毕竟简历不是书法展,工整干净最有效的说服力。

在字体上可以稍微的注意一下,另外在宏观上如果能够搭配上彩色的简历模板,一定会给人不一样的感觉。

视觉效果直观的从简历中迸发出来,并且吸引人们的眼球。

彩色个人简历可以达到引人注意的效果。

草丛中的一朵小黄花都会觉得特别抢眼,其实原因就是因为它的颜色的特别。

因为与众不同的颜色让这多小黄花在草丛中受到了人们的关注,彩色模板的个人简历就是利用了这一点,从而起到了引人注目的作用,让你的简历可以在众多简历中脱颖而出。

简历的彩色模板可以给人焕然一新的感觉。

长时间的看到同样的事物难免会有些视疲劳,对人事部来说也是一样,每天看那些白纸黑字,难免会有些乏味。

白色的纸张中出现了不一样的色彩,彩色的简历恍然中亮了。

颜色的新颖可以个人焕然一新的感觉,让简历不再是乏味和枯燥,可以有不同的颜色和不同的形态展现出来。

 

生活中应聘的形式有很多,除了面试以外应该就是文字形式的应聘了,那就是所谓的个人简历。

作为生活中不能缺少的一种表达形式,个人简历也有电子文档和普通纸张两种的区分。

如果你选择的是后者需要注意了,纸张的比较容易变形,在交付的过程中很可能会有折痕,看起来也就没有质感,会让人感觉这个人的态度非常不认真。

可能很多人都知道,在制作简历的时候简历内容的'主题应该尽量符合职位要求才是最标准的,但往往忽略了个人简历的细节要求。

而简历之中的细节往往是最重要的,呈现出来的问题也是至关重要的。

我们复印好的个人简历需要投递到不同的公司,在这个交付的过程中,简历薄薄的纸张会受到风吹雨打的可能,也有可能在路上被折损也说不定。

简历被折了之后也就不再崭新,一看就知道是不爱惜才造成的,就是因为不爱惜个人简历才让人感觉是不尊重这份工作 ,让人有一种负面的心里。

如果在复印好的简历外面过塑一层塑料膜,不仅可以增加个人简历纸张的硬度,还可以起到很好的保护作用。

简历在塑料膜的保护下不会有折痕,而且即使下雨也不用担心会被雨水打湿。

看似是对简历的保护,其实从侧面可以看到一个人的细心程度,有很多公司都会在细节上为应聘者加分,很有可能就是因为这样的小细节,让你从众多应聘者中脱颖而出。

如果你也是一个应聘者,不妨用这样的方式来实验一把,或许会给你带来好运气,会让你找到好工作也不一定。

 

很多毕业生在制作个人简历时都会用简历封面的,实际上这是没有必要的,因为有下面几个原因,希望你阅读后有所了解,明确自己到底用不用简历封面。

首先,简历封面不是个人简历的必须品,也就是个人简历没有简历封面是完全可以的,所以如果你不会设计简历封面的话,那么你还是不要搞一个简历封面吧,直接呈现你的简历内容最好。

其次,简历封面会阻碍招聘者快速阅读你简历内容,特别是毕业生在参考招聘会时,由于招聘者会收到很多简历,但是只看简历的时间只有那么10多秒,要翻开你的简历封面才能看到你的简历内容,那就浪费了1-2秒了。

如果他一下有几个人同时递简历,那你就吃亏了,他肯定会先看有简历内容先呈现的简历的。

最后,简历封面特色问题,这是一个大问题,现在很多人用简历封面都是在网上找一个就来套用,首先简历封面极有可能与别人雷同,这样的结果就是给招聘者的印象不好了。

再有就是简历封面的文字表述问题,很多简历封面中有一些文章介绍的,这一些不一定适合你,招聘者有时还不会喜欢这样的文字表述。

那是不是不能用简历封面呢?那也不是,像设计类专业的学生就可以考虑使用简历封面了,要不就是你自己原创,会给招聘者有一个好印象,对阅读简历有好处的简历封面也是可以的。

如果你上述都不是,那么你还是不要在网上找一个简历封面使用了。

求职简历制作误区

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的`职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧!

4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。

9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。

1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。

2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。

3、尽可能只有一页a4纸,最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。

4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。

5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。

连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此,用词带过多感情色彩,语言(比如英语)文字表达不规范,过长无重心,格式不规范是大忌。

7、简历要务实,不要务虚。很多求职者在表现个人能力时,爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要,或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候,其他的求职者也在用这些词语,丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时,只把主要的功课列出来即可,不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性,而不会关心你的基础课得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式,也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写x真集附在简历上,这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人,缺一不可。

9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送,一定要将主要的内容放在前面。有调查表明,通过email和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,建议仍然通过传统的邮件方式,除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历,在电子病毒为虐的今天,用人没有明确说明用附件,最好不要用附件发送简历。

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求职者求职简历制作技巧

求职者求职简历应该怎么制作呢?只有做好求职简历,才能更好的找到理想的工作!以下是文书帮分享的:求职者求职简历制作技巧教学,欢迎阅读!

现在人制作简历讲求的是精益求精,不仅要有十足的文采,最重要的就是让人信服的个人能力。

如今的个人简历已经不再是一个平面的书面编辑,更多的采用了图片的插入,能够有效的将整个简历上升到一种说服力的标志上面来。

一般人在编辑个人简历的时候没有插入图片的习惯,真个简历看上去干干的,没有图片的嵌入,看起来也就少了点什么。

其实就是最直接的说服力,如果给简历内容中附上证书扫面件更具说服力了。

其实我们生活中应该比较在意这些东西的,想要受到公司人事部的关注,就应该在简历中带上图片。

有说服力的图片才是让人记忆深刻的关键。

很少有人会想到这一点,一般在个人简历的学历介绍上只是对自己的学历着重点评,并不会有图片的插入,但如果把图片连带着插入到简历中一定会让人记忆深刻。

图片比较醒目,肯定会引来人们的关注,从图片中也能着重的看到个人学历的真实性。

加上文字的说服力,一定会让人们感觉到不同,当人们都在为用文字来说明自己的时候,而你却可以用到图片的嵌入,感受到这份不同,让所有人都能够感觉到具有说服力的文章配上具有说服力的建立你。

学历和奖状的一些图片都可以上传到简历上,作为封面也是不错的选择,看起来就会让人感觉到这是一份不错的简历,证书扫描件的图片为简历加分不少,作用也是不容忽视的。

 

求职的关键不是学历全权决定的,还需要通过个人简历中的一些细节决定。

通过简历不难看出一个人的写作水平和写作能力,从中还可以感受到一个人的`阻延组织能力。

当然,如果想要让个人简历给人留下深刻的印象,就要让简历主次分明,在一些比较重点的语句上可以适当的加粗。

简历中让企业相中你的几个小技巧需要掌握,其中最关键的一个就是文章的细腻程度。

文章怎样才算是细腻?就是针对重点具有有重点对待,一些重点段落的关键文字可以重点加粗,整个简历的主次分明,轻轻松松一目了然。

虽然说简历是求职的关键,但并不是所有的豫剧都是重点,也不是所有的段落都会说到重点上去,刻意的加粗一些说服力的语句。

有了重点加粗的语句,人事部拿到简历的时候非常直接的就可以看到整个段落的重点,并且得到最直接的了解和认识,虽然这种方式比较主观,但简历的目的确实达到了。

在写文章的时候很多人都喜欢用小标题,目的就是起到总结的作用,主次也比较分明。

其实简历中用到加粗的字体也就是为了起到一个主次分明的作用,有了重点加粗的文章,看起来会比较舒服,从中也能找到重点,让人看了就知道整个段落是在围绕一个怎样的内容。

作为求职者就要学会如何把自己的优点最大化才是最重要的,适当的加粗,可以让人看到重点,还能起到引人注目的作用。

 

生活中人们对于简历和自荐信两者之间的概念比较容易混淆,其实这两者之间还是有差距的,差距的同时不可否认的是二者之间的关系。

其实我们向各大公司投递的个人简历就是自荐信的一种含蓄表达,只是将自荐信的语言和内容上稍作修改,但主要的目的还是一样的,都是为了寻求一份好的工作。

首先我们应该明确简历与自荐信的关系非常密切,二者都是为我们的就业提供有力的保障,更是一种资料形式的文件。

作为一种表达方式,自荐信相对来说主要是突出个人的优势,写出来的都是个人的优点,更是积极向上的一面。

简历就有所不同,其中部分内容适合自荐信有重叠,而不是整篇文章下来都在推荐自己的能力。

简历是将个人的成长经历和学习经历全部叙述出来,作为一种参考摆在公司人的面前,是自荐信的一种含蓄表达。

简历的作用比较概括,而没有自荐信那样直接。

所以在写简历的时候需要注意这一点,一定不要过了头,含蓄才是一种真实的写照,所以简历要用含蓄的方式来推荐自己,而非直接了当的自荐信。

可以适当的在编辑简历的过程中多加一些比较概括而全面的东西,比如说个人的兴趣爱好,或者是个人的生活习惯以及学习习惯,都可以顺带着在简历中表现出来。

本来个人简历就是自荐信的一种,在表达的时候越是含蓄谨慎,越能看出来一个人的认真和细心。

标准简历制作技巧

大家了解过如何制作简历吗?一份简历做得好与坏或许直接就影响我们是否会被录用!以下是小编分享的:标准简历制作技巧,欢迎大家阅读!

其实,撰写个人简历,既要从大处着眼,展现自身能力与特长,达到通过招聘单位首轮筛选的目的,又要从小处着手,写作时要态度认真,一丝不苟。

撰写简历,没有千篇一律的规律,求职者可根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要求以及自己的强项和弱项等不同情况,注意有的放矢,展现优势,同时兼顾简洁扼要,合体适用。

1、标题:一般为“简历”或“个人简历”或“求职简历”。

2、个人简要情况:包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、就读院校、所修专业、学历等。

3、接受教育经历:常规是按时间先后顺序,写清就读学校、院系、专业。

目前较为流行的方式是按时间倒序,把最近所从事的学习或工作列在最前面,以突出最高学历。

中文简历采用哪种方式都可以,英文简历则习惯采取倒序方式。

4、学习或业务专长:用一小段话,对自己经过大学学习后所具备的知识、能力与专长进行全面概括。

这一项内容文字不多,但非常重要,它是求职者表明胜任应聘职位的实力体现。

但很遗憾,有不少毕业生在个人简历中却忽略了这一项。

5、社会工作和社会实践经历:这是对个人非业务素质能力的最好体现。

用人单位很看重这项内容,因为从中可以看出毕业生的素质能力与工作潜力。

在教育背景相差不大的情况下,它往往成为求职成功的“杀手锏”。

毕业生要列出自己在大学阶段所经历的一些主要活动和其中自己所承担的工作,表示出自己具备了诸如组织、合作、领导、管理等方面的能力。

6、外语和计算机应用水平:这是招聘单位希望了解到的专项素质,要列出自己所接受的相关培训、取得的`资质或等级证书,还有自我介绍,自我评价等。

7、所获荣誉和奖学金情况:要列出自己在大学期间所取得的具有相关证书的奖项。

8、业务课程:列出主干课程以说明自己的知识结构。

9、兴趣爱好与特长:这有助于用人单位对自己的素质了解。

1、语言精炼

编写简历时,要根据寄送简历的目的,结合对方的要求,精心筛选和编排有关素材。

凡与寄送该简历目的无关者,与对方的要求无联系者,一律删除;凡有关和有联系者,要分清主次,去粗取精;行文时要字斟句酌,惜墨如金,使整个简历的篇幅精简,浓缩,达到适宜的程度。

简历文字区别于一般的书面语言,应避免冗长的句子,力求简明扼要,要对简历的内容进行精心的提炼,形式上突出主题和特点,于细节处精雕细琢,这样制作出的简历一定会为自己的求职增色不少。

2、篇幅不要太长

简历在篇幅上,一般应控制在a4打印纸一页以内,过长往往适得其反。

试想,招聘人员面对厚厚一大摞的求职材料,平均花费在每份简历上的时间是十分有限的,那些页数过多、不直达主题的简历常常最先被淘汰。

3、特色突出

求职者在撰写简历时,切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。

对于应届毕业生而言,由于没有工作经验,简历的重点应放在学习成绩,以及参加过的课外活动、实习经历上。

如打算应征文秘类工作,则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验千篇一律,毫无特色的简历只会被招聘人员扔进垃圾桶。

招聘人员筛选简历时,"电眼"一开,只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。

有特色的简历先放在要保留的那一摞里,一会儿慢慢看;而一般化的简历则会被毫不犹豫地扔进垃圾桶。

垃圾桶被招聘人员习惯地戏称为"人才库",所以,当你得到的回复是"我们已经把你的简历放进了公司的'人才库',以后有合适的机会我们会予以考虑"的答复时,问题也许就出在简历上。

4、从对方的角度考虑问题:

求职者撰写简历的目的,就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你,进而聘用你。

因此,作为一名求职应征者,应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上,以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要,使他们看到你对他们的价值,即"能为他们做什么?"这就要求在撰写简历时,应针对对方的要求,而不是向他传递你的兴趣去向,即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。

5、措辞得体,掌的握个人简历的写作格式,适度表意

简历属于应用文体,措辞表意有习惯要求,行文时不应违背这些要求,而应力求得体适度。

简历用词应尽可能精练,应尽可能使用短语表意。

以使简历短小精悍,通俗易懂。

行文要让事实说话,避免使用抽象、空洞的措辞,应以客观的态度、具体的事实以及准确的数据说话,使阅读者不仅了解每句话的字面含义,而且能悟出言外之意,进而了解求职者所取得的成就及获得成就的能力与专长。

行文应排除那些带有强烈色彩的修饰语,带有个人看法的字眼及强调语,而选用具体、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。

用具体明确的细节表述实情,可使求职者显得平实、谦虚和自信。

行文时既不要用第三人称,也不要用第一人称,最好是省略主语,或使主语隐含于句子之中,使用主语隐化的句子可以避免自夸之嫌,使句子显得活泼,轻快。

6、 精心编排打印

简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。

简历的排版打印要精心设计,可以设计成表格的形式,也可以以纯文字的形式。

不论采用哪种形式,四周必须留出足够的空白,显得空间美。

每行之间要有一定的空间便于人们阅读。

各项目的名称应使用较粗一些、较大一些的字体与字号,以便同正文有所区别。

切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。

千万不能把多次复印模糊不清的简历四处发放,容易给人造成"求职专业户"的印象。

最后,简历初稿完成后,请老师或同学提供改进意见和建议,然后定稿,校对无误后复印一二十份以供应用。

个人基本简历
姓名: 智联简历网 国籍: 中国
无照片

 

目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 清远 身材: 162 cm?60 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 贸易类:文员 货运代理 业务 行政/人事类 文员
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 广州 广州
个人工作经历: 2006年         广东雷州建筑安装公司    业务肋理        换工作环境

2006-2007   辽宁港捷国际货运有限公司   文员

 
教育背景
毕业院校: 新安职业技术学院
最高学历: 大专 毕业- 2006-07-01
所学专业一: 计算机应用 所学专业二:  
受教育培训经历: 2003年9- 2006年7月 新安职业技术学院毕业    计算机应用       

新安好学生

优秀学生会干事

优秀班干

社会积极分子

 
语言能力
外语: 其他较差    
国语水平: 良好 粤语水平: 精通
 
工作能力及其他专长
  本人熟练操作windows平台上的各类应用软件(如word97、excel97、powerpoint、internet explorer等);熟悉运用各种常用的办工机器.
 
详细个人自传
  工作认真,极积,对人友善.
 
个人联系方式

标准求职信

各位领导:

看了xx人才报告,得知贵公司正在招聘人才。我已经在新世界产品公司销售部担任了四年的高级职员,我相信我有足够的工作经验,可以担任您所寻找的职位。

自1981年以来,我一直从事销售业务和写信。在工作期间,除了正式的业务范围外,我还接触过各个地区的客户,在业余时间学到了很多处理业务问题的方法。

在新世界公司工作之前,我在兄弟会计公司做过秘书。在任职期间,他学到了很多会计术语和会计程序。

本人25岁,未婚。我1974年毕业于华仁学院。我希望有机会充分利用我的工作能力,在更广的范围内工作。这是我急于离开现在职位的主要原因。我现在工作的公司老板很欣赏我的工作抱负,所以我愿意帮我找另一份工作。

如果方便的话,我想亲自去你办公室见你,以便详细说明。

边肖:

求职者求职简历制作技巧

学生的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式,也很尴尬。因此我们在这里非凡介绍一些弥补的技巧:

1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上。

2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

4.自然地多换行,多写点句。

5.加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。假如只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。假如做了更多的事,一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。

7.暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,您恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。

8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,但一般作用不大。当然,假如您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

非凡注重。

否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写major:economic,但却误写成了mayor:economy,摇身一变,成了主管经济的市长。

3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有,因为英语究竟不是母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。

4.请友人帮忙看一下。这是非常有效的一个方法,一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些非凡好的建议来。

ive写不写?有人写,有人不写。其实写和不写各有利弊。假如写上,当然显得目标明确,非这个行业、这个部门不可,但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如,毕业生在申请象'诚迅'一类的公司时明确写上了所选部门,那么万一这个部门没有录用您,而您又好象非这个部门不可,您就很可能失去了在'诚迅'其他部门工作的机会。但假如您什么都不写,雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门,这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写objective的。

纸与字体。

1.纸质,纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的,可以选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等。

2.规格,至少80克,或100克左右。在北京许多地方都用60、70克的纸,这类纸往往显得轻飘飘的,质感很差,这是会丢分的。

3.尺寸,a4,即29.7厘米长,21厘米宽。

5.字号,一般最好用10号,即小五。不过,就象刚才讲的那样,在学生简历中也可用12号字,即小四。

6.激光打印,这无非是稍微贵一些。另外,还要注重尽量要提前一点打好。因为在光洁的打印纸上检查文字会比在屏幕中搜索更能找到简历中细微的错误。一旦发现问题,再回过头去订正就难免手忙脚乱。因为谁知道打印机会不会塞了纸,缺了墨或出了什么别的差错,到时候再抓耳挠腮就来不及了。匆匆而就的简历往往疏于斟酌而出现纰漏,专业人员一眼就能看出来。

7.间距,上下(天地头)一样,大约2-3厘米;左右一样,大约1.2-2.5厘米;最左边的bulletpoint到左页边的距离保持在3.8-5厘米。

附:

很多人会将工作和钱画上等号,认为工作就等于钱,就等于更好的生活,如果你真的这样想,就曲解了工作的价值和意义,一份工作,一个工作的岗位,一个在岗位上工作的人,其实是对社会的一种贡献,当我们踏入社会的那一刻,就是为了通过自己的努力去回报社会,而不是仅仅是为了薪水而工作,我们对于工作的看法,应该要上升到一个全新的沉闷上,你会发现自己的整个视野都会变得开阔了。

我们在进行求职的时候,同样也需要注意这个问题,在选择工作的时候,不要将工作的薪酬放在第一位,应该要全方位多角度的去考虑这份工作,了解这份工作的内涵和实质。在求职之前,首先需要做一些简单的准备工作,比如,你需要自己制作一份个人简历,可以在网络上下载,网络上的资源可以好好的利用,在网上下载一个适合自己的简历模板,接着,你就可以根据自己的实际情况来填写个人简历了,个人简历的填写需要注意以下几个问题,首先是个人简历的真实性,其次就是个人简历的丰富性了,把握了这两个因素,想要找到一份工作,并是不一件困难的事情。

当你的个人简历通过之后,企业会安排进行笔试和面试,经过一层层的删选,你就可以获得这个工作的机会了,刚刚到达一个工作岗位,遇到不懂的地方,就应该要多向人询问。

文档为doc格式。

标准求职信

尊敬的领导:

您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!

我是重庆科创职业技术学院电子信息工程09届学生刘高华,自从进入大学之后,高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝,因为我得从新开始,继续努力奋斗,迎接新的挑战。

惠于科创浓厚的学习、创新氛围,熔融其中的我成为了一名复合型人才。时光飞逝,我将怀着我童年的梦想、青年的理想离开我的母校,走上工作岗位。

重庆科创职业技术学院一直是于“知识+学历=做人更重要”为宗旨。学校还创办了“3+1”模式从入学以来,我一直把它铭记在心,立志要在大学四年里全面发展自己,从适应社会发展的'角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩,为母校争光。

我以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。

现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。

“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

标准求职信

尊敬的领导:

您好!

真诚地感谢您在百忙之中浏览这份求职材料,我是赣南师范学院专科部xx毕业生。

惠于赣南师范学院专科部浓厚的学习、创新氛围,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。

五年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。我具备了扎实的专业基础知识,不忘拓展自己的知识面,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。凭着自己的努力在校被凭为“优秀毕业生”。

我会本着对学生负责、对学校、对党和国家负责的'精神,以全部精力投入到教学中去。请您给我一个发展的机会,我会以一颗真诚的心、饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风、快速高效的工作效率回报贵校。

手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能为成为贵校的一名教员!最后,衷心祝愿贵校事业发达、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

xx年x月x日。

标准求职信

您好!

感谢您抽出空间审阅我的材料,希望给我一个机会,应届大学毕业生求职信。

物色一个掌握扎实的专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下,是您的愿望。谋求一个能充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到你们的关照是我的期盼,得力的助手有助您工作顺心,合适的工作单位,有助于我施展才华,我们会为一个共同的目标而站在一起,那就是将贵单位的辉煌历史写的更加缤纷!愿为贵单位工作并献自己的青春和才华。

我是一名即将毕业的大学生,就读于湖南工学院,主修数控技术及应用专业。主修课程:数控技术、数控编程与操作、数控机床检测与维修、机械制造工艺学与夹具设计、金属材料及热处理、画法几何及机械制图、金属切削原理与刀具、机械工程材料、vb程序设计、电工电子技术、金属工艺学、工程力学、互换性与测量技术、autocad、机械cad/cam、机械设计基础、液压传动与气动、单片机原理与微机接口技术、pro/e、机床电气控制与plc、金属切削原理与刀具等,同时自学了macromediadreamweave,fireworks,flash网页设计软件及photoshop图像处理软件,能对企业网站的基本维护与发布。

深知当今社会“非专无以立足,非通无以应变”立足专业发展将来认真、刻苦是我大学生活的概括。经过我的努力,我掌握了扎实的基础知识,取得好成绩。在实习过程中我们进行长时间、认真且很有收获的实习经验,为今后的工作中能灵活运用。期盼和感谢您的选择!

作为一名应届毕业的学生,虽然工作经验不足,但是我会虚心学习,积极工作,尽忠尽责作好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接纳和面试的机会,大学生并素食我们想象中的乐园,更不是我们理想的天堂而是一个锻炼人的大火炉。借此锻炼机会来临之际,特向贵公司自荐,给我一个就业锻炼的机会,还您一份成绩,一颗真诚的心在期望您的信任,一个人的人生在等您的改变。

让效益来证明自己,才能真正的体现自己的价值!我坚信路是一步一步走出来的,只有脚踏实地,努力工作,才能有更出色的成绩。

与您同呼吸、同命运、同发展求进步。

此致

敬礼!

求职人:

日期:

求职简历制作要诀

简历不宜太长,一般1页即可;千万不要出现错别字,会让招聘者大倒胃口。一般来说,简历中必不可少的内容为:个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

具体制作时可遵循以下几条原则:

一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

二、突出自己的特长。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,对此你应详尽描述,这会有助于你应征营销等职位。

三、量化你的业绩或是用事实说话。诸如善于沟通或富有团队精神,这些空洞的字眼对招聘者来说没有任何意义。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。

四、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可。

五、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。

简历是要包装的,但最重要的还是内涵。你是不是具有单位所需的才能才是应聘成功与否的关键。所以,求职简历一定要按实际情况填写,任何虚假的内容都是不可取的。即使有人靠有水分的简历得到了面试的机会,但面试时还是会露出马脚。有些外企得经过好几轮面试,弄虚作假的人最终是无法通过一轮轮面试关的。

很多同学在写简历前并不知道自己的求职方向。有些毕业生对自己的求职方向比较困惑,往往在简历上不写求职意向或是写得太多,这都是不可取的。如自己实在无法把握,可以多与学校的毕业生指导中心沟通,也可以请专业的测评机构做个测试,在投递简历前一定要有明确的职业方向。

相关阅读:hr经理怎样筛选简历。

1、外企人事经理是先“以貌取人”,即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本,最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。

2、一份标准的求职简历是这样的:求职者个人信息。

姓名、性别?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。

教育和培训背景。

不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。

工作经历。

包括雇佣型的工作,也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。

技术和技能。

电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、勾通能力、人际能力、团队精神、兴趣爱好。

3、让你的简历远离“垃圾桶”

以下几点应当注意:当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时,你的后悔会远远大于你没有得到一份工作,要多准备几份不同的简历,以应付不同行业的不同职位。

好的求职信必须和简历并行,目的是让简历更有针对性,另外求职信要手写才有人情味儿。

5、简历不要写薪酬要求。

6、不要附照片和学历复印件。

7、给外企的简历要注意。

外企通常会牵扯到语言技能,因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。

标准求职信

尊敬的先生/小姐:

您好!本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位,特拟此求职信自荐。我自信符合贵公司的要求,以下是我的自我介绍。

今年7月,我将从清华大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用,论文内容是研究linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术,同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学期间,我多次获得各项奖学金,而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展,我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的求职简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

此致 敬礼

某某

20xx.10.09

标准求职信

尊敬的领导:

您好!

我是x大学x系的一名学生,即将面临毕业。以下是我求职面试自我介绍:

四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了xxxx、xxxx等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

随信附上个人求职简历,收笔之际,郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职人:xxx

20xx年xx月xx日

标准求职信

在西方,和同样重要。在中国,虽然有些用人单位不要求写,有些猎头顾问或企业招聘人员也没时间细读,但求职信的作用不可低估。来自最近的一项在线调查:人事经理,你对你的求职信有多重视?”参与调查的人力资源经理中,34%的人表示非常重视求职信,54%的人表示将求职信作为重要参考,只有11%的人完全没有阅读求职信。

那么如何写一封能让你脱颖而出的求职信呢?

标准求职信内容:

标准的求职信包括:

简洁突出你的相关实力,也就是为什么你比别人更适合这个岗位;

强调你的经验、技能和成就;

在最后一段,要求采取进一步的行动。在这里,你可以建议如何进一步联系,并随时留下你的电话号码或地址。当然,如果能对读者表示感谢,效果会更好。根据我们的经验,现在很多公司招聘任务都非常繁重,招聘人员每天都要读很多书。一句关心的问候会给人留下深刻的印象。

写求职信的注意事项:

求职信应该简短,但必须引人入胜。请记住,你只有几秒钟的时间来吸引你的读者继续阅读。在你的求职信中,突出与你未来雇主最相关的背景材料的内容。通常招聘人员对与自己企业相关的信息最敏感,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

简明扼要,避免面面俱到。求职信的作用只是给你一个参与的机会。不要以为有了求职信就能找到自己满意的工作,这种错误的心态会让求职信啰嗦。招聘人员工作量大,时间宝贵,求职信的有效性会大大降低。哈佛人力资源学院1992年的一份测试报告的数据也证明了这一点,即如果一封求职信的内容超过400,那么它的有效性只有25%,也就是说,读者只会对内容的四分之一留下印象。

写的时候不应该有错误。一封好的求职信不仅能体现你思维清晰、表达能力好,还能考察你的性格特点和职业素养。所以一定要注意措辞和语言,把几篇文章看的透彻仔细,避免错别字,换句话说,病句,文理不通顺。否则,可能会使求职信“没有光。或者带来更大的负面影响。

永远不要吹牛太多。从你的求职信中能看到的不仅仅是一个人的经历,还有他的性格。

针对性和个性化让你的求职信从数百封信“鹤立鸡群”。许多人力资源经理报告说,现在申请信中最常见的问题是“千人一面”。的确,互联网为求职提供了更多的便利,但面对互联网上的成千上万份工作,一些求职者采用了“散花”其实它的命中率很低,结果不仅是“品种多,收获少。他们够不着,但大多是“种类繁多,没有收入。结束。原因很简单。这种求职信千篇一律,毫无针对性,招聘人员看多了。此时,针对性成了“lifeline ”。另外,个性化也很重要。有些求职信没有任何豪言壮语,使用任何华丽的辞藻,却让人觉得亲切、自然、真实。

在求职信正式发出之前,给周围的人看看。这也是写求职信的一个重要技巧,旨在避免歧义,让求职信更好的传达你想要传达的信息。

标准求职信

尊敬的领导:。

您好!非常感谢您能在百忙之中来翻看我的求职信。

本人xxx,是xx大学xx专业届毕业生。回首过去四年的大学生活,严峻的就业形势使我不得不怀着对知识的无比尊重,踏实认真地学习本专业的系统知识,以及其他专业知识。为了能够找到一份适合本专业的工作,我还参加了一些适合本专业的认证考试,如xx。以便不断砺炼自己成为现代社会所需要的实用性人才,更好地为贵公司创造效益。在学好书本的同时,积极地利用各种机会参加社会实践活动。另外自己有着极强的自学能力及奋发向上的`品质,对网页制作和所学的专业有浓厚的兴趣,相信在以后的工作中会发挥出我的全部潜力,实现自己最大的价值。

通过四年的大学生活,以自信取代迷茫,从幼稚走向成熟的我引以为豪,四年来我一直严于律已,扎扎实实地学好专业基础知识,取得了好成绩,锻炼了自己的社交能力,更在自信心上获得充分的提高。由于刻苦学习,我各门课程都取得了良好的成绩(后附成绩表)。

当今社会,世人瞩目的中国入世,切身相关的体制变革,沸沸扬扬的网络共同纺织了我们这个时代的生活背景,这个世界也因此充斥着残酷的竞争,"物竞天择,适者生存"成为时代的主旋律。面对竞争战,物色一名好助手是您的希望,而谋求一片理想的发展空间,则是我多年的梦想,所以,我们都面临着双向选择。贵公司的业绩与良好的形象给我深深的吸引,而年轻自信的我,有着一份激情,也有个机会,一个舞台,你的信任与我的实力将为我们创造共同的成功。

如果能与贵公司携手同行,我将深感荣幸,纵使无缘合作,您让我认识到自己的不足,我也不胜感激,毕竟这是个终身学习的时代。

相信您的眼光,相信我的选择。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

标准求职信

尊敬的:

我叫孙迈,是陕西·杨凌西北农林科技大学的毕业生,所学的专业是植物保护,主攻的方向是植物病理。也许看到这里您会觉得我一点都不符合您的要求,我请求您看下去,我有信心让您满意!大学时期,在抓好专业课学习的同时,我对财会学产生了浓厚的兴趣,因此当我把英语六级和计算机二级通过后,从大三开始积极准备注册会计师考试,一点基础没有的我开始从头学起,并参加了的会计和税法cpa考试,遗憾的是发挥失常,未能通过!但是我会再接再厉的。后来又参加会计从业资格考试,已经有坚实基础的我此次考试轻松通过!

度综合测评,因英语六级成绩好而荣获了校英语单项奖,并于12月份正式成为中共党员!

我深深地懂得:昨天的成绩已成为历史,在这个竞争激烈的今天,只有脚踏实地、坚持不懈地努力,才能获得明天的辉煌;只有不断培养能力,提高素质,挖掘内在的'潜能,才能使自己立于不败之地。

本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的,我来了。也许我并不完美,但我很自信:给我一次机会,我会尽我最大的努力让您满意。我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。“敢于创新,勇于开拓”是我执著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。

基于我所学的专业及意向,我求职的方向为:财会类。

最后,祝贵单位事业更上一层楼!全体员工健康进步!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

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