最新市场策划岗位职责和任职要求(通用16篇)

时间:2023-11-12 09:27:34 作者:温柔雨 最新市场策划岗位职责和任职要求(通用16篇)

岗位职责的制定需要与员工进行沟通和交流,确保员工对自己的职责有清晰的认识和理解。以下是一些典型岗位的职责范文,你可以根据实际情况进行参考,并结合自己的特点进行调整和完善。

出纳岗位职责和任职要求

1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。

3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。

4.对签发的支票的基本管理,如用途、限额、除特殊情况、应定期收回情况等。

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。

6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。

7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。

8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。

9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。

10.对领导交与的其他事务按规定办理。

任职要求:

1、年龄25—35岁,有会计上岗证。

2、有至少2年以上财务类工作经验。

3、工作细心、踏实,能长期稳定的工作。

薪资:2500元-3000元/月,五险一金福利保障。

实行八小时工作制,双休:周六周日休息,享有法定国家节假日休。

出纳岗位职责和任职要求

1.负责日常管理费收缴的现场收银工作,并开具收据或发票; 。

2.收取的现金或支票及时解交银行,保证资金安全,对于库存现金需定期盘点;

3.根据当日银行回单和已开票据,编制收款日报表,并交于会计签核后存档;

4.整理原始财务单据,每日交由会计入账;

5.分别按月或季制作管理费委托银行自动扣款明细表,交于会计复核;

6.按需领用发票、收据,并妥善保管,及时登记使用记录;

8.取各类付款单、报销单,并登记收单信息;

9.按财务规定审核付款单据,再予以流转;

10.依据签核后的付款单据,准确无误地开具银行票据,并登记相关信息;

11.收回签核的银行票据,不得押票,即时通知相关部门领取,并做好签收工作;

12.不得白条、或其他有价证券抵充库存现金,不得坐支现金;

13.依备用金使用情况及时补足库存现金;

14.妥善保管空白银行票据,及时登记使用记录,并定期盘点空白银行票据;

15.月末编制银行余额调节表,并交会计审核后存档。

任职要求:

1、会计、财务或经济管理类相关专业本科及以上学历;

2、两年以上住宅地产行业出纳工作经验,必须持有会计上岗证;

3、熟悉银行结算业务和报税流程;

4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有较强团队合作意识、沟通协调技能以及较强的抗压能力。

公司销售任职要求岗位职责

1、通过互联网、qq、微信、脉脉等线上渠道寻找目标用户。

2、与客户进行合作沟通,推广公司产品平台。

3、进行客户维护,不断增加平台用户群体,提升平台用户使用量。

任职要求:。

1、专科及以上学历,具有1年以上互联网推广、网络销售工作经验优先考虑,具有敏锐的市场感知能力。优秀应届生亦可考虑。

2、熟悉互联网运营模式,具备较强的独立开发客户和拓展业务能力,善于沟通并能掌握客户需求。

3、学习能力强,具备良好的逻辑思维能力和行动力,勤奋敬业。

4、具备高度的团队合作精神和责任感,敢于接受挑战。

鼎信工作保障:。

【靠谱工作:五险一金、丰厚年终奖、餐补住宿补贴等】。

【快乐生活:年会旅游、活动聚会、生日礼物、节日礼包等】。

【关注健康:年度体检、营养午餐、拓展运动等】。

出纳岗位职责和任职要求

1、负责公司资金的收、支、结、转工作; 。

2、日常报销整理、审核、发放及相关表格制作;

3、根据已审核的结算通知单,开具各种发票和收据以及发票签收件的存档;

4、负责登记现金及银行日记账,以及现金盘点表、银行余额调节表的制作;

5、负责会计相关资料的装订工作;

6、负责税金申报等相关账务工作;

7、协助合同收款管理工作,员工借款的跟进催收; 。

8、负责记录相关工作汇报会议记要、总结等;

9、上级安排的其它工作 。

岗位要求。

1、全日制本科学历,会计及相关财务专业,持有会计从业资格证;

2、熟悉国家财经政策,税务法规、银行结算业务;

3、能熟练使用各种办公软件; 。

4、诚实敬业、责任心强、有原则、无任何不良记录;

5、形象气质佳、应届生优先考虑。

公司销售任职要求岗位职责

工作职责:

1、负责搜集旅游新客户的资料并进行沟通,开发新客户;。

2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战;。

3、协助销售主管完成既定销售指标;。

4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。

任职要求:

1、统招大专以上学历;。

2、有4a公司、门户网站及媒体销售经验者优先;。

4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;。

5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力;。

6、非常优秀者可带团队。

总监岗位职责任职要求

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。

4、具备优秀的领导能力、团队管理能力

5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,

6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;

7、身体健康,精力充沛,能适应高强度的.工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。

1、负责管理公司营销体系的运行

2、全面推进实施市场战略和销售战略。

3、参与公司战略研究,根据公司经营战略目标。

4、提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案。

运营部总监:王静静

20xx年10月26日

总监岗位职责任职要求

3、负责审核产品开发质量及软硬件设计资料,保证产品的品质要求;

4、负责组织电子方面的技术攻关,解决技术难题;

5、负责为销售及生产部门提供技术支持;

6、负责管理电子开发团队,培养技术人才,提高团队整体能力;

7、根据公司市场战略,负责制定电子技术的中长期发展规划及执行路线。

1、本科及以上学历,电子相关专业;

2、精通c语言与汇编语言的'软件编程,软件架构及流程清晰,规范性好;

4、精通pcb设计与可制造型要求;5、具备较强的英文沟通能力;

6、5年以上的消费类电子产品软硬件开发经验;

7、5年以上电子开发团队管理经验;

8、具备较强的分析和解决问题能力;

9、工作认真细致、责任心强。

设计师岗位职责与任职要求

5、对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理;6、负责各相关方的协调沟通。

任职要求:

1、本科以上学历;2、设计相关专业;

5、具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。

精装修设计师。

5、对工程项目中的精装修工程进行技术分析并进行监督和管理;6、负责各相关方的协调沟通。

任职要求:

1.建筑学、室内设计、美术等专业本科以上学历,五年以上室内设计、精装修工作经历;

2.精通建筑室内设计和施工规范,国家、地方对房地产项目在室内设计方面的规定,室内设计材料、设备选型及安装工艺;3.熟悉杭州的房地产开发市场,了解杭州房产设计走向,熟悉房地产开发全套业务流程,设计程序,熟练使用相关设计软件;了解财务、市场营销、工程施工管理方面的知识。

4.卓越的图纸审查能力、沟通能力;优秀的归纳思维、创新思维;

助理设计师。

销售任职要求岗位职责

1、负责了解渠道各项业务开展情况,整理业务推广,受理过程中经销商所遇到的各种问题。

2、每周一次对经销商进行经营考核检查分析检查中所遇到的问题。

3、加强对经销商货物供应的管理,保证货物及时送到,杜绝产品供应不及时的现象发生。

4、加强对经销商订货管理,对有保质期的产品要及时提醒经销商做好销售工作。

5、负责公司对经销商下达的各类营销活动,贯彻落实,知道并催促渠道完成公司指标。

6、负责收集区域内各竞争对手,网点竞争信息,形成报告上报公司。

7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训,增强其对公司的理念,价值观的认同。

8、制定当地的市场推广计划及方案,并组织执行。

9、管理当地区域代理商经销商。协调各经销商之间的关系杜绝扰乱市场的事件发生。

10、做好产品销售回款工作。

11、寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。

12、完成领导交办的其他任务。

销售任职要求岗位职责

1、根据公司发展战略,扩展线上销售平台进行产品的线上销售。

2、负责线上销售平台的销售建单、商品交付、发货等工作。

3、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率,完成销售任务指标。

4、负责提高平台会员的注册量,并提高会员活跃度及粘度。

5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

6、不定期进行市场调研和用户需求分析,客户回访。

7、负责提高平台的各项运营指标,提升平台自身价值,并通过定期对数据的分析、总结,提出并制定平台改善或提升策略。

任职资格:

1、具有一年以上线上销售工作经验。

1、专科及以上学历,具有创业精神,人品端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情。

2、良好的学习能力和分析解决问题能力,主动性高,学习意愿强,执行力强。

3、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程,熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等,有上述平台之一运作经验者优先考虑。

4、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力,有良好的抗压能力。

平面设计任职要求岗位职责

职责描述:。

工作范围:。

2、跟踪服务号的运营效果,分析数据并及时反馈,提升公司官方公众平台的影响力和会员活跃度,配合会员营销方案的实施。

岗位要求:。

1、广告设计、美工设计类或相关专业大专以上学历,1年以上相关经验;。

2、熟练使用photoshop、cdr、ai等常用设计制作软件;。

3、较强的创意、设计美感、良好的文字表达能力,思维敏捷;。

4、具备良好的美术基础,以及独到的创意构思;。

5、活跃度强,能自行安排好本职工作及运营团队的要求;。

文案岗位职责与任职要求

6、负责参与客户调研、市场分析,优化产品设计、调整产品线。

文案任职要求:

1、中文、新闻、广告等相关专业,大专以上学历;

2、对化妆品品牌、产品有一定认识有了解;

3、有良好的文字写作功底,较强的信息采编能力,独到的文案创作能力;

4、工作态度积极,有责任心,热爱编辑、文案工作,有自我挑战精神;

5、能编写出突出宝贝特点,进行品牌情感营销提供文案;

6、有丰富的淘宝及电子商务等产品编辑经验。

会计的岗位职责和任职要求

负责收入和成本的统计及确认;编制纳税申报表及进行纳税申报。

负责各类数据资料等保密性文件的整理、装订、归档保管、定期销毁等工作。

负责日常资金及票据的收支结算、保管工作。

按照财务制度定期对账,如发现差异查明原因。

编制会计报告报表,处理结账时有关的账务调整事宜;。

采购部岗位职责及任职要求

1)直接对分管领导、公司负责,全面主持采购部工作,确保各项任务的顺利完成。

2)审核年度采购计划、采购项目,审查各部门领用物资数量,合理控制,减少损耗。

3)全面主持大宗商品订购的业务洽谈,督促下属仓库负责人把好进货的验收及质量关,保证物资供应和仓储正常。

4)教育属下员工在工作中,要遵纪守法,对工作认真负责,不徇私。按公司计划完成各类物资采购及安全保管任务,尽可能在预算范围内做到节支降耗。

5)督促采购组、仓库组负责人,加强对下属员工素质培训,不断提高员工的业务水平和工作能力。

6)对本部门员工制度执行情况负责。

7)对本部门员工的专业知识培训负责。

8)对员工进行严格管理,根据员工表现向公司提出奖励或处罚建议。

9)严格内部管理,抓好各项。

规章制度。

的落实,对本部门办公设备的使用及管理负责。

10)负责制定。

工作计划。

监督工作计划的执行及完成情况。

1)做好物品出入库记录,并根据公司《物料验收规范》对来料进行验收并做好记录。

2)负责库房日常管理事务,检查库存产品状况。

3)按规定收发物料,做好物料进库储位的筹划与排放。

4)每周盘点物品,做到帐、物相符,填写库房相关数字并登录到erp。

5)配合盘点库房产品工作的具体执行。

6)做好物料的搬运和库房废次品的回收及保管。

7)对来料来货及时入库,储放安全以防倒塌、遗失或变质。

8)每天检查仓库安全卫生状态,并及时整改。

9)要控制好常用物品库存量,及时向部门申报补充材料清单。

10)与采购员、询价员一起做好供应商评价。

11)维护和管理搬运工具。

1)熟悉各部门常用物品、原材料,深入全面了解市场供应价格、质量情况。

2)掌握常用物品的品牌、规格、质量、供货厂商,并了解其价格波动规律。

3)按重要性、急用程度安排采购,其他据库存量来安排,防止积压与过期,做好全年、季节、周期性的采购计划,保证需求。

4)物品采购必须货比三家,不能死定一家,以免造成质量差、高价格的弊病。

5)建立常用物资、材料的价格、供应商、服务质量信息库。

6)与采购员、仓管员做好供应商评价,并将结果反馈给上级领导。

7)做好物料的动态管理,及时的掌握市场物料信息,多信息、多渠道的做好市场调查;。

8)材料设备的选厂、选型以及进行物资选用等各项工作;。

9)配合部门经理完成相关采购。

合同。

的谈判,做好部门合同及相关记录的保存。

1)认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。

2)采购人员必须了解相关物料的专业知识,避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。

3)采购人员应密切注意市场行情的变化,掌握市场信息。

4)采购人员应经常深入卖场,了解商情、客情,以期创造最佳的采购业绩。

5)经常做市场调查,掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段。并采取相应对策。

6)对公司绝对忠诚。不接受厂商的回扣、招待、赠品等,违者将按公司有关规定处理。

7)必须按照公司的采购程序进行采购,采购时需有申购部门领导签字及本部门领导批准的《物资申购单》方可采购。

8)接到采购通知后,采购员必须及时,按质按量的完成采购任务。

9)严把物料质量关,购进物料必须附有质保书及相关的合格证明,特殊物料如种子、化肥、农药、农膜等投入品需附有相关的检测报告及产品认证证书。

10)物品购入后,必须及时入库,并配合仓管员做好验收,如果验收不合格,采购员必须及时要求供货方做出补偿或退货。

11)采购员不得私自将相关物料交给当事人(特殊情况经部门领导同意除外),不得私自藏匿公司财产。

12)购买物料时,采购员必须索要正规发票及采购单,同时完成发票的报销。

销售任职要求岗位职责

hp渠道销售rso—spg英迈英迈(中国)投资有限公司,英迈,英迈国际,英迈该岗位负责销售的产品是hp商用个人电脑产品,日常工作包括:

1,完成厂商和bu下达的区域网格任务指标(涵盖台数,客户数,城市数等)。

2,现有渠道的维护和新渠道的开发。

3,与对应网格产品厂商的销售的配合度。

4,有效funel的收集及转换。

职位要求:

—能用英文进行基本读写,可以书写英文邮件。

—优秀的沟通能力和谈判能力。

—具备很强的数据分析能力。

—具备较强的新业务开拓能力,富有敬业精神,敢于面对挑战,在压力下卓有成效地工作。

—可以出差。

—具备团队合作意识。

会计的岗位职责和任职要求

1、熟悉erp系统,懂得操作速达软件,熟练进销存模块。

2、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;。

3、协助财会文件的准备、归档和保管;。

4、固定资产、耗材的登记和管理;。

5、月末出报表,并对报表数据进行分析。

6、做过工厂成本账和懂得税务报税相关的优先。

1、财会、经管等相关专业大专以上学历,优先。

2、具有会计任职资格,持有会计从业资格证书;。

3、具有扎实的会计基础知识和财会工作经验;。

4、熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务软件的操作;。

5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心、严谨,积极主动;。

6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

7、对公司会计工作有一定的经验;。

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