财务与企业管理个人简历大全（19篇）

个人简历可以概括个体在学习、实践和工作等方面的表现和取得的成绩。下面是一些优秀个人简历的案例，希望对你编写个人简历时有所帮助。

企业管理个人简历

姓名：

性别：女。

出生年月：1992年6月7日。

毕业院校：中南财经政法大学。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@***.com。

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化，熟练操作wordexcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

20xx年7月某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2、搜集，整理相关的中英文资料。

20xx年7月某信息咨询公司专职话务咨询工作认真负责有效、及时、准确的服务于客户敬业的工作态度和超额的业绩，赢得了同事和主管的认可。

20xx年9月——20xx年7月中南财经政法大学。

主修课程：法律基础，审计学，统计学，会计学，管理学，人力资源管理，物流管理，企业战略管理，企业管理案例分析，广告学，市场营销学。

专业选修课：企业产品的市场定位企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告。

三次校三等奖学金一次校单项奖学金。

本人性格开朗、思维活跃，易于沟通，具有较好团队的意识，善于与同事相处。做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。

MBA企业管理个人简历

在个人简历的编写中一定要重视细节，都说细节决定成败，因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象，或者是错别字。

性别：男。

民族：畲族年龄：42。

婚姻状况：已婚专业名称：市场营销。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：福建商业高等专科学校毕业时间：1995年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：二十年以上身高：173cm体重：75公斤。

现所在地：上杭县户籍：上杭县。

期望工作地区：新罗区上杭县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：企业管理培训机构(2009年9月-2012年10月)。

所在地：厦门证书：

专业描述：多次参加mba企业总裁班管理课程。

学校名称：福建商业高等专科学校(1992年9月-1995年7月)。

专业名称：市场营销学历：大专。

所在地：福州证书：

专业描述：市场营销专业。

培训经历：

公司名称：大拇指营销策划管理有限公司(2014年4月-至今)。

所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：法人代表兼总经理。

公司名称：上杭白宫建材家居广场有限公司(2013年12月-2014年3月)。

公司规模：50～200人工作地点：上杭。

职位名称：总经理。

公司名称：龙岩大帝酒业有限公司(2008年11月-2012年12月)。

公司规模：200～500人工作地点：龙岩。

职位名称：董事长助理。

工作描述：分管人事培训·营销策划·销售计划·运营，协助董事长公司日常管理工作。

公司名称：龙岩梅花山矿泉水有限公司(2007年10月-2008年10月)。

公司规模：200～500人工作地点：龙岩。

职位名称：董事长助理。

工作描述：分管销售·团队建设·培训，协助董事长处理公司日常管理工作。

离职原因：自我挑战新的领域。

公司名称：皇冠企业管理咨询机构(1999年8月-2005年7月)。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：总经理。

工作描述：统筹运营公司各项工作，辅导服务的企业有：蒙牛·红牛·王老吉·杜康、蓝带啤酒、喜鹊纺织、金源家居城、华兴电脑、皇冠装饰、古山旅游等等企业。

公司名称：龙岩绿泉食品饮料有限公司(2005年8月-2007年10月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：副总经理。

离职原因：创业。

自我评价：我曾经在多家公司担任高管一职，对公司发展战略和营销管理具有独到的见解，具有创新思维，创造了不菲的业绩。其销售业绩增长率华南中心第一，龙岩市场独树一帜，全年超额完成销售任务135%。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

很多求职者在编写个人简历时总是忽略一个很重要的点——自我评价。相信很多求职者对自我评价不会陌生，人的一生会编写很多次自我评价。通常自我评价会以突显出自身的优势为主。很多求职者会在个人简历中将自我评价一笔带过，但是求职者要知道在个人简历中自我评价是个人简历中的“魅力点“。只有突出个人简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。

在个人简历中国如何编写自我评价?

1)求职者在编写自我评价时要做到忠实守信，一些求职者为了将自己的优势更突出的展现出来而在自我评价中选择过度润色，这种润色对个人简历中的自我评价百害无一利，不仅得不到招聘官的青睐还会招来招聘官的.厌恶。

2)在个人简历中编写自我评价时，求职者可以编写出自己性格中的亮点，比如说在生活和工作中不推卸责任，有很强的自制力，或者说性格活泼开朗，有一定的组织能力和对新环境的适应能力。这种小优势很能引起招聘官的重视。比如性格开朗更容易跟客户交谈，有很强的适应能力就可以出差或者融入公司集体。

3)最后一点也是非常重要，针对应届毕业生而言在自我评价中可以表现学业，求职者在学业上可以取得成就，在工作中也必定会勤奋认真的。求职者在编写个人简历时一定要抓住所有能为自己加分的项目，这样更能得到招聘官的青睐。

企业管理个人简历

两年以上工作经验|男|26岁（1990年5月1日）。

居住地：芜湖。

电话：154******（手机）。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

职位：人力资源部文员。

学历：本科。

学校：安徽师范大学。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

目标职能：人力资源部文员。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

企业管理员个人简历

一个人的有点以及优势有很多，但是在真正求职的时候，也不能全部都写上去，要知道优秀的个人简历要遵循简洁的原则。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：未婚专业名称：国际商务。

主修专业：财经类政治面貌：团员。

毕业院校：福建商业高等专科学校毕业时间：7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：173cm体重：65公斤。

现所在地：新罗区户籍：三明市。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建商业高等专科学校(9月-206月)。

专业名称：国际商务学历：大专。

所在地：福州市鼓楼区证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建两岸经贸有限公司(年7月-5月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：中外合营(合资.合作)。

公司规模：10～50人工作地点：福州市台江区。

职位名称：项目专员。

公司名称：宁德福寿高速公路有限公司(7月-10月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：国有企业。

公司规模：200～500人工作地点：宁德市寿宁县。

职位名称：实验员。

离职原因：高速完工。

公司名称：福建海欣物业管理有限公司(207月-205月)。

公司规模：50～200人工作地点：福建省三明市梅列区上河城。

职位名称：主管。

离职原因：薪资低。

自我评价。

自我评价：做事认真负责，有耐心，学习能力强。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：编写个人简历有没有需要注意的要点。

求职对于现在很多待业者来说就是最当务之急的事，但是的求职是一个过程，在这个过程中每一个更环节都不能忽视，才能顺利的求职成功。编写个人简历就是求职中的重要环节之一，也是决定求职成功与否的关键所在。那么，在编写个人简历的时时候就需要注意在一些事项，更好的完成个人简历则就能大大提高通过率。

很多企业在对招聘的时候并没有对篇幅上的限制，但是在筛选个人简历的时候，又非常在意篇幅的问题。尤其是一些外企单位，比较喜欢简单的个人简历，如果篇幅太长，不仅不能够体现出优势来，反而会有所减分。因此，在写个人简历的时候，就需要能够合理的安排。

2，要注意个人简历中一些基本的细节部分。

在个人简历中是由很多部分所组成，而在不同的部分细节也很多，像是语言的使用、字体以及字号的.使用，一些基本的常识性错误等等，这些都是细节部分。招聘官有可能会忽略掉，但是一旦发现这些问题，就会产生非常不利的影响。

3，要注意不同的求职目标用不同的个人简历。

很多人在求职方面并没有固定的目标，并很多专业并不是只有在不一家企业才能工作。但是多项的选择并不是说，同样的个人简历可以在任何地方使用。在面对不同的求职目标时候，也需要注意有针对的编写个人简历。例如求职目标是国企，与目标是外企在对个人简历的要求上必然不同，那么你所写的个人简历也必然要有所不同。

兼职企业管理个人简历

企业管理兼职求职简历、以下大学生个人简历网还推荐这份企业管理人员个人求职简历模板为参考,在写个人简历时基本原理是一样的，只是在写个人等长与技术方面不同，那要怎样写个人求职简历呢！以下是企业管理求职简历表格仅为模板。

目前所在：广州年龄：25。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：165cm。

人才测评：未测评体重：55kg。

应聘职位：物流/仓储，咨询热线/呼叫中心服务人员。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,花都区,。

工作经历。

公司性质：国有企业所属行业：物流/运输。

担任职位：业务员。

工作描述：负责回复航空公司的咨询和问题的.处理，收集航空公司库存数据并汇总。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：负责仓库的整理，清洁卫生，以及仓库的盘点。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：促销员。

毕业院校：广东广播电视大学。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人对环境的适应能力强，动手能力强，对工作有高度责任心，办事有清晰的条理性,且珍惜每一次实际工作的机会，积累了一定的社会经验。且对仓库管理接触过，有初步的了解。

个人自传。

本人性格开朗、稳重，待人热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，自立自强，有较强的实际动手能力和团体协作精神，始终相信坚强、勤奋就能创造属于自己的一片天空。

文档为doc格式。

商业企业管理个人简历

盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。

很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。

目前所在：海珠区年龄：34。

户口所在：四川国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：工厂经理/厂长：厂长，生产经理/车间主任：生产经理生产总管。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,番禺区,东莞。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：总经理生产助理。

工作描述：服装业生产管理,公司事务管理。

离职原因：回家。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：任职厂长。

工作描述：主要从事服装生产管理，产品以女性时装梭织产品为主，主要外销.港资。

全厂有1000多记件员工。

离职原因：辞职。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：任职跟单主管。

离职原因：回家。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：任职生产主管。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：曾任办公室主任后改行学习服装制作、作车缝工、车缝组长。

工作描述：期间主要从事各类休闲裤与西裤、防寒服、防水夹克的制作。

离职原因：

志愿者经历。

毕业院校：西南财经大学。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

本人从事纺织行业已具有多年经验.具有中大型服装厂多年管理经验。对于梭织、针织服装的生产流程、工时、工序、工价、生产安排及产品质量要求均具备多年的.经验，对于生产进度的安排、调控、人员的组织、调配、控制质量等事务具备多年的管理经验，物料的采购与控制，供应商的管理具有多年的经验。熟悉7s的操作与实施，会现场目视管理。

企业的持续发展离不开科学化的制度性的管理，绩效是检验企业管理的唯一标准。

企业管理专业个人简历

求职意向 。

期望工作性质：全职 。

期望工作地点：石家庄市,石家庄其他地区 。

期望从事行业：互联网/电子商务,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),耐用消费品(服饰/纺织/家具),制药/生物工程,机械制造/机电/重工 。

期望从事职业：首席执行官ceo/总裁/总经理,首席运营官coo,副总裁/副总经理,总裁助理/总经理助理,厂长/副厂长 。

到岗时间：1个月内 。

期望月薪：8000元－1万元（税前）。

自我评价 。

1、近20年的实践管理经历，能理论结合实际结合企业实际制定相应的管理方案，并能贯彻实施。只应聘高层管理。

2、用数据说话、用结果交换。

4、用电子邮件或msn联系！

5、不符合条件请勿打扰谢谢！

MBA企业管理个人简历

盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。

很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。

下面是小编和大家分享的商业企业管理个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

目前所在：海珠区年龄：34。

户口所在：四川国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工厂经理/厂长：厂长，生产经理/车间主任：生产经理生产总管。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,番禺区,东莞。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：总经理生产助理。

工作描述：服装业生产管理,公司事务管理。

离职原因：回家。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：任职厂长。

工作描述：主要从事服装生产管理，产品以女性时装梭织产品为主，主要外销.港资。

全厂有1000多记件员工。

离职原因：辞职。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：任职跟单主管。

离职原因：回家。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：任职生产主管。

工作描述：期间主要从事负责梭织时装的生产管理与质量控制、产品主要出口欧美及内销。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：曾任办公室主任后改行学习服装制作、作车缝工、车缝组长。

工作描述：期间主要从事各类休闲裤与西裤、防寒服、防水夹克的制作。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：西南财经大学。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人从事纺织行业已具有多年经验.具有中大型服装厂多年管理经验。对于梭织、针织服装的生产流程、工时、工序、工价、生产安排及产品质量要求均具备多年的.经验，对于生产进度的安排、调控、人员的组织、调配、控制质量等事务具备多年的管理经验，物料的采购与控制，供应商的管理具有多年的经验。熟悉7s的操作与实施，会现场目视管理。

企业的持续发展离不开科学化的制度性的管理，绩效是检验企业管理的唯一标准。

自我评价。

文档为doc格式。

企业管理专业个人简历

企业管理个人简历

民族：汉族年龄：23。

婚姻状况：保密专业名称：工商企业管理。

主修专业：管理类政治面貌：汉族。

毕业院校：泉州纺织服装学院毕业时间：20xx年6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：一年以上身高：158cm体重：51公斤。

现所在地：新罗区户籍：永定县。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：泉州纺织服装学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业描述：涉及个个方面。

培训经历：

公司名称：友力装饰(20xx年6月-20xx年6月)。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：话务员，前台。

工作描述：话务部，主要是打电话邀约客户上门!

前台，整理资料，数据统计，

自我评价：追求自由，有个快乐的工作环境!人最大的追求，要不有快乐工作环境，要不福利薪资待遇好!

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

简历是一位求职者走进理想工作岗位的敲门砖，一份打动用人单位的简历，则应该让用人单位看到你的优势，你的优势可以为他们的企业带来价值。那么，你就有可能被用人单位录用，相反，一份个人简历制作的再精美、再有特色，没有用人单人需要的'优势，也只会被丢到垃圾箱。

那么，一份有价值的个人简历应该突出自己的哪些优势呢?

其一，个人专业特长。

用人单位招聘相应专业的求职者，是以为他们需要这样专业的人才，而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们，首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长，在你的简历上突出你的专业特长与优势，那么，你就有可能被用人单位选中，成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。

其二，个人工作经验。

除了个人的专业优势需要体现在简历上之外，个人的工作经验也是用人单位青睐的原因，丰富的工作经验可以让你从求职者中脱颖而出，被用人单位挑中，成功找到一份你满意、用人单位也满意的工作。一些用人单位对求职者的第一个要求就是要有工作经验，在一份有价值的简历中，学历再高、专业再对口，没有工作经验也没有竞争的优势，如果你有工作经验，就应该在简历中更为突出的介绍，突出优势，方能成功的打败其他对手，被用人单位最终聘用。

工商企业管理个人简历表

电子邮件：

附：

现如今社会压力大，求职者众多导致工作岗位供不应求，这种情况下求职者在求职路上就会显得十分艰难，求职者想要提高求职效率就要在求职前编辑一份优秀的个人简历，求职者在编辑个人简历时多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会。求职者想要编辑一份好的个人简历就要知道写好个人简历需要注意的事项。

求职者所学专业与求职目标不相关。

很多求职者在大学里所学习的专业跟在求职中想要找的工作都没有什么关系，这种情况求职者在编写个人简历时就不要将专业能力编写出来了，因为求职者所学专业与求职目标不相关就算是写出来也对求职没有什么帮助。不过求职者在个人简历中一定要写出别的来吸引招聘官眼球，比如求职者的英语比较好，能说出一口流利的英语或者是拥有双学位等等。这种优势是求职的通用技能，能有效提高个人简历通过率。

求职者初出茅庐没有什么工作经验。

社会上总是有一群弱势求职群体――应届毕业生。这类求职者没有什么工作经验，因此求职者在编写个人简历时不能将个人简历的重点放在工作经验上。求职者可以将个人简历的重点放在学业成就上，因为求职者距离离校时间很短，所以可以当做个人简历中的重点来写。求职者也可以在编辑个人简历时写出自己的社会实践以及兼职经历，也可以算是工作经验。

工业企业管理大专个人简历

姓名：

出生年月：1986年2月。

毕业院校：天津师范大学。

学历：本科。

联系电话：

性别：女。

政治面貌：团员。

手机：

电子邮件：

教育经历。

1993-就读于小海地小学。

-就读于北京师范大学天津附属中学。

-就读于北京师范大学天津附属中学。

-就读于天津师范大学。

在校奖励情况。

曾获院校级三等奖学金。

技能水平。

较好进行英语沟通会话。

熟练操作office办公软件。

有一定日语基础，可进行简单会话。

自我评价。

工商企业管理毕业个人简历

工商企业管理个人简历表

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

茂名。

身材：

160cm50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

21岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

行政专员/助理、文员、助理、前台/接待/礼仪/迎宾。

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1000--1500。

希望工作地区：

天津佛山。

个人工作经历：

20xx-10～20xx-12广交会，担任安全检查工作。

20xx-12～20xx-03天津白云国际会议中心，前台礼宾部。

20xx-11～20xx-12天津天瓷有限公司，担任推销员。

教育背景。

毕业院校：

南华工商学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

20xx.06.01。

所学专业一：

旅游管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

20xx-09~20xx-07xxx学院旅游管理专业。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

个人技能：

1、国语、粤语。

2、英语基本技能：听，说，读，写能力。

3、能够运用word、excel、powerpoint。

获得证书：

1、大学英语二级等级。

2、计算机一级资格证书。

3、全国导游资格证书。

详细个人自传。

个人评价：

本人不以自我为中心；工作认真负责，有充沛的精力，热衷活泼于工作；平易近人，为人诚恳，性格开朗，责任心强，积极进取，有较强的组织能力和团队精神。

主修课程：

公共关系学、管理学原理、商务礼仪礼貌、管理心理学、市场营销学、旅行社运用与管理、酒店管理概论、旅游英语、旅游资源与开发、导游业务等等。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

158xxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

工商企业管理专科个人简历

职位名称：

行政文员;。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

1200元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2003年8月-2007年7月。

吉利大学。

本科。

1997年9月-2003年6月。

四川歧坪中学。

高中。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

北京汉博集团。

时间范围：

2007年9月-2009年3月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

行政文员。

工作描述：

1．每天早晨报纸领取，以及邮件的接收。2．与各项目驻场人员联系，主要是接收各项目的工作通报和业务进展情况及时向公司通报，得到的指示及时通知各项目部。3．项目部门人员的出差费用的领用和报销。4．每天部门人员的'考勤记录。5．客户来访的接待。6．各类文件的整理、存档以及管理钥匙、办公用品。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

我的性格外向活泼，对工作热心，积极努力，富有强烈团队合作意识。当今，竞争日益激烈，在公司里不能说我特别优秀，但我很有自信做好我的本职工作。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

财务个人简历

一般来用人单位来筛选个人简历都是有一定的标准，像是个人的能力、简历的格式，还有求职者的人品也是用人单位筛选简历的标准之一。

性别：女。

年龄：26岁民族：汉族。

工作经验：3年以上居住地：浙江台州临海市。

身高：cm户口：浙江台州临海市。

自我评价。

本人性格开朗，乐观积极，有较强的抗压能力，数字观念强：

1.有将近4年财务工作经验，有扎实的会计基础，能独立完成全盘账务,熟悉往来账;。

2.了解国家税收的相关法律、法规，熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统.

4、工作脚踏实地、认真、有较强责任心，积极主动，诚实敬业，坚持原则，有良好的职业道德及团队精神，能够以积极的心态面对工作生活中的困难。

求职意向。

希望岗位：财务/审(统)计类-会计。

寻求职位：会计。

希望工作地点：浙江台州椒江区浙江台州路桥区。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

教育经历。

实践经验：2013.1—至今仙居县恒峰商品混凝土有限公司。

描述：

2、工作内容：

国税、地税日常事务处理及申报;。

工资核算及个税申报;。

数据统计处理及统计局数据申报;。

主修课程科目：2010.9—2013.7安徽工商职业学院经济学大专。

在个人简历写作辅导的时候，有很多人会问“什么样的简历通过率更有保障呢?”，当然是软硬兼备的个人简历稳定性更佳。在个人简历中需要有软技能，也需要有以技能，不过很多人在写建立的时候，更加喜欢写软实力，毕竟软实力的拥有不需要证书证明，比较好些。

但是，要知道在实际求职中，硬性的指标过硬，可以大大的提高个人简历的通过率，效果要比软实力好的多。

(1)、相关语言等级证书。

语言能力是现在很多外企所要求的能力，在很多职业中如果外语水平高还会有补贴，像是旅行社、酒店、高级会所、机场地勤等等。语言等级证书一定要写在个人简历上，俗话说技多不压身，语言能力好在那个领域中都很吃香。

(2)、专业学历背景。

学历专业背景是一个非常重要，也是最为主要的硬实力，比如说你拥有数十条软技能，但是别人只要有一个博士学位证书就足够压倒你了。当然，在求职中专业背景也是非常重要的硬指标，特别是一些专业要求高的`职位。

(3)、学校的名气以及个人在学校中的表现。

学习的名气显示的是你学历的含金量，比如说三流大学的毕业证书与重点大学的毕业证书，自然是重点大学的学位证书含金量更大。此外，个人在学校中的表现，也算是硬技能。在学习中所取到的成绩，以及所获得的奖项，也是在求职中可以用作的优势。

企业管理大学生个人简历

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目前所在：广州年龄：23。

户口所在：韶关国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：

诚信徽章：未申请身高：171cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人事专员/助理，薪资福利人员，绩效考核人员。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广州,韶关,佛山。

工作经历。

麦当劳起止年月：-10～-09。

公司性质：所属行业：

担任职位：服务员。

工作描述：高速、准确的为顾客配好所有食品，并在生产的同时保证生产线的.清洁卫生。

离职原因：实习。

毕业院校：广东邮电职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

能承受工作压力，做事细致，有恒心和毅力。

个人自传。

个人独立能力良好，可独自完成一定的工作；

具有团结合作精神，能与团队更好的完成任务。

好学进取。

企业管理大学生个人简历

姓名：

性别:女。

出生年月:197x年3月3日。

通信地址:某某省某市某镇某街。

邮政邮编:123456。

联系电话:13888888888。

电子邮件:。

技能。

英语水平:。

能熟练的进行听、说、读、写.并通过国家英语四级考试.尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.

计算机水平:。

国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务.精通办公自动化，熟练操作windows98/2k.能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.

实习经历总结。

200x年7月某某化工网站电子商务实习.实习期间主要职责是1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息.2.搜集，整理相关的中英文资料.3.整理和翻译英文资料.

教育背景。

199x年9月mm200x年7月某某理工大学。

199x年9月mm199x年7月某某市第一中学。

主修课程:。

获奖情况:。

三次校二等奖学金。

一次校单项奖学金。

自我评价。

做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚.善于与同事相处.

扩展阅读：个人简历写作的26个技巧。

1、知道你的简历的目的有的人写简历，如果目的文档是一份工作。因此，他们结束了一个很长的和乏味的一块，让他们看起来像是绝望的求职者。你的简历的目标是土地的面试，面谈会落在你的工作。

2、备份你的素质和实力这不是创建一个长的名单与所有你的素质试图将它们与真实的生活和工作经验。换句话说，你需要备份这些特质和优势了，否则会出现，你只是想夸大的东西。

3、请务必使用正确的关键字大多数公司已经使用数字化数据库查询求职者的资料。这意味着，人力资源管理部门将运行基于特定关键字的搜索查询。猜猜什么，如果你的简历没有你所申请的工作有关的关键字，你会甚至在比赛开始之前。这些关键字通常是名词。检查作业的描述和相关的招聘广告，雇主可能会寻找一个线索。您可以阅读更多关于恢复关键字的文章，点击电源的关键词，以提高您的简历的有效性。

5、校对两次这将是困难的校对你的简历强调的重要性。一个小错字和被聘用的机会稍纵即逝。校对一次是不够的，所以这样做两次，三次或多达必要。如果你不知道如何有效校对，这里有8个技巧，你可以使用。

6、使用的要点任何雇主将有足够的时间或耐心读长文本的段落。因此，确保使用要点和简短的句子来描述你的经历，教育背景和职业目标。

7、你要去哪里?包括专业目标可以帮助你，让雇主知道你要去哪里，要如何到达那里。你不需要有一个特殊的节专门为你的职业目标，但整体的简历必须沟通。的问题，是否在简历上突出你的事业目标是人力资源经理之间的论战，所以要以你的感觉。如果你决定把它们都列出，确保他们不是通用的。

8、首先把最重要的信息这点是都有效的整体顺序的恢复，以及各章节。大部分的时代你以前的工作经验的简历将是最重要的部分，所以把它的顶部。当描述您的经验或技能，首先列出最重要的。

9、注意排版首先，请确保您的字体足够大的。你应该去更小的11分，但12可能是安全的。所有的地方，不要使用大写字母，记住你的目标是，以最快的速度和尽可能清楚地传达信息。arial和times都是不错的选择。

1、不包括“别开玩笑”的信息有很多人喜欢include语句，如“可用的面试”或“可应要求提供参考。”如果您发送的简历发到公司，它应该是一个给定的，你是可以接受记者采访时，你将提供引用，如果要求。只要避免项目，将让雇主觉得“别开玩笑!”

11、解释你的技能的好处意思是说，你可以做一些不引人注意的雇主。如果你能解释如何将有利于他的公司，将它连??接到有形的结果，那么你将大大提高您的机会。

12、避免消极不包括信息，在用人单位眼中的可能听起来负的。这是你的简历和参加面试都有效。你并不需要，包括，例如，你恨你的最后一家公司。

13、成就，而不是责任简历，其中包括一个长长的清单“的职责包括……”平淡乏味，并没有有效地推销自己。而不是列出的责任，因此，描述你的职业成就。

14、没有图片当然，我们知道你是好看，好懂，好记，好用，但除非你申请的工作是非常重要的物理性状。除非雇主特别要求，你应该避免附加的图片的恢复。

15、使用数字这个技巧是一种补充至13。如果你要描述你过去的专业成就，这将是一个好主意，使他们尽可能为固体。数字是你的朋友在这里。不要只提你的年收入增加您的部门，说，你增加了1万美元，78%，等等。

16、每个雇主一个简历人们最常见的错误之一是创建一个标准的恢复和发送它，他们可以找到的所有的职位空缺。相信这将节省您的时间，但它也将大大降低接受记者采访时登陆的机会。定制你的简历，每名雇主。同样一点也适用于你的求职信。

17、了解雇主的问题一个很好的起点，为特定的雇主在你的简历是要找出可能出现的问题，他手头上的。试着去了解市场的公司，你所申请的工作，并确定什么样的困难，他们可能会通过。之后，说明你的简历，你和你的技能将有助于解决这些问题。

18、避免年龄歧视它是非法的，因为他们的年龄歧视的人，但有些雇主但这些因素。为什么要冒险的麻烦吗?除非特别要求，不包括你的年龄，你的简历。

19、您不需要列出所有的工作经验如果你有工作经验，你是不是感到自豪的，或者是不相关的机会，你应该忽略它们。提的是，你卖汉堡包当你17岁的时候可能不会帮助你的土地行政职务。

2、带着你得到了什么如果你从未有过任何实际工作经验，包括您的暑期工作或志愿工作。如果你没有一定程度，何况标题和预计完成日期。只要这些点的相关工作中的问题，这并不重要，如果他们是正式的或不。

21、卖你的鱼请记住，你正试图出售自己。只要你不走的边缘，所有的营销努力，你可以把你的简历，会给你的优势超过其他候选人。

22、不包括不相关的信息不相关的信息，如政治派别，宗教，性倾向不会帮你。事实上，它甚至可能会影响着陆接受记者采访时的机会。只要跳过它。

23、如果适当使用先生和女士如果你有一个性别中立的名称，如亚历克斯或ryan确保包括先生或女士前缀的，所以，雇主不会混淆你的性别。

24、没有谎言好像是没有道理的，但，逗乐你会发现在自己的简历中说谎的人。即使是小的谎言，应尽量避免。除了是错误的，大多数hr部门做背景调查，这些天，如果你是克星，它可能会毁了你的信誉良好的。

25、保持工资在头脑与您的简历，您将创建的图像必须匹配的薪酬和责任，你的目标。

26、分析招聘广告你会发现很多有用的信息上的招聘广告。分析不只是广告，你将被应用，但也从公司在同一网段，或提供相关的位置。你应该能够识别什么，他们正在寻找的，应提交的信息。

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工商企业管理的个人简历

在个人简历心中出现错误是很正常的事，不过就算是在正常的事，也不能在投递出去的个人简历中出现错误。作为求职简历最好是零错误，在写完个人简历之后要有修改的时间，当然这个修改也不仅仅是改正错误，还包括个人简历完善的修改。

性别：女。

民族：汉族年龄：33。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：福建商业专科学院毕业时间：2016年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：164cm体重：73公斤。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：福建高等商业专科学校(2013年9月-2016年7月)。

学校名称：龙岩机电职业中专学校(1999年9月-2002年7月)。

专业名称：电子计算机学历：中专。

培训经历：

公司名称：龙岩新华都百货(2013年3月-2016年10月)。

所属行业：其他公司性质：上市公司。

职位名称：客服专员。

公司名称：福建八方海上客运有限公司(2009年12月-2013年3月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：上市公司。

职位名称：乘务组长，人事助理，文员。

公司名称：福建龙洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：上市公司。

职位名称：站务员。

自我评价：本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强!有良好的学习能力，自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

简历的两大部分：

一者广告部分，很多人对个人简历在定位上就不正确，如果仅仅是当简历是自己的一份档案，就很难具有较高的竞争力。个人简历的作用是要将自己推销出去，因此在个人简历中很大一部就是自身的广告，将自己的卖点的充分体现出来。

二者证据部分，要的说自己身的求职优势，每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来，但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据，能够证明自己真材实料的证据。

通过简历的可以招聘方获得的信息：

1，个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力，像是各种硬技能还有软技能等等，能力的体现是求职的优势之一。

2，社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息，在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么，并在工作经历中获得怎样的收获，能不能直接就职、能不能持久工作。

3，性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点，但是个人性格以及品性也非常重要，在个人简历中所透露出来的这些特点，对提高个人简历的内涵有很大的作用。