计划书的撰写需要有一定的前瞻性，能够预见到可能出现的问题，并提出解决方案。以下是小编为大家收集的计划书范文，供大家参考和借鉴。
停工复工方案
严格落实党中央、国务院以及省委、省政府和市委、市政府关于疫情防控的工作部署，根据“一手抓疫情防控，一手抓复工复产”的新要求，结合办事大厅实际制订本方案。
（一）继续推行“网办”、“掌办”和“帮办”。疫情防控期间，尽量减少群众到实体大厅面对面办事。继续开通各窗口咨询帮办电话，引导办事群众通过浙江政务服务网或“浙里办”手机app端进行“网办”和“掌办”，及时解答群众办事咨询和解决群众办事难题。
（二）强化高频涉民事项的咨询分流。按照“紧急事项预约办、不急事项延后办”的原则，税务、公安、人力社保、医保等高频涉民事项办理窗口在大厅外设立咨询分流（帮办）台，由精通业务工作人员对群众所办事项进行现场咨询解答并根据情况分流处理，适宜“网办”或“掌办”的事项做好办理指导；简易事项实行登记或接收材料代办并反馈办理结果；确需通过窗口办理的紧急事项，向办事群众发放“急办单”，据此进入大厅现场办理，并实行人流量管控，避免聚集。
（三）优化低频事项预约服务机制。除税务、公安、人力社保、医保等高频涉民事项承办窗口外，其他窗口事项实行“网上预约”+“电话预约”服务。由办事群众在取得绿色金华健康码的前提下，通过微信“金华市网上办事大厅”公众号进行服务预约，凭预约手机短信或微信预约电子小票，按照所预约的时间有序进入大厅办理，通过人流管控，做到服务不停、人员不聚。
（四）畅通特殊情形电话预约服务渠道。对特定群体或特殊情形无法网上预约服务，而又确属事项紧急的，可以通过窗口咨询帮办电话进行现场电话预约，由相关窗口工作人员现场接待咨询，并根据具体情况采取合理方式予以办理。
（一）在大厅外围空旷地带设置高频涉民事项咨询分流（帮办）台，利用自然通风增强服务期间的疫情防控效果。同时，在咨询分流（帮办）区域四周设置围栏，实行封闭管理，工作人员及办事群众按照指定通道通行。
（二）工作人员凭机关就餐卡或办事大厅岗位证进出围栏区域及大厅。办事群众凭健康码进出围栏区域，确实无法申领健康码的金华本市人员，凭身份证登记后进入。进入围栏区域或大厅的'工作人员和办事群众应自觉佩戴口罩并接受体温测量。发现黄色或红色健康码人员禁止其进入围栏区域，并按规定上报相关部门处置。
（三）高频涉民事项窗口要加强窗口现场人员管控，与本窗口咨询分流（帮办）台工作人员保持联系，动态调整窗口现场办理人员的放行数量，有效避免人员聚集。
（四）加强服务场所消毒。由市机关物业中心行政服务中心物管处安排力量，加强对办事大厅内部、办事大厅外围围栏区域、24小时自助服务区的地面和设备的定时消毒。按照规定程序清理垃圾及废弃口罩。
（五）继续采取统一定餐、统一取餐、分散就餐方式解决工作人员就餐问题。税务、公安、市场监管、人力社保、医保等窗口自行统计订餐情况，其他窗口由中心督查处统计订餐情况。各窗口次日订餐需求须在当日下午四时前发送给中心督查处汇总。
（六）各窗口负责人加强对所属工作人员健康状况的关注，发现异常情况第一时间采取停止工作、紧急隔离等应急措施并及时上报，由相关部门按程序进行处置。
（一）前台工作人员作为特殊岗位管理，根据物资储备情况优先配发保护等级高的口罩，其他工作人员配发普通医用口罩。
（二）根据物资储备情况，咨询分流（帮办）台配发免洗洗手液、一次性手套、护目镜等防疫用品。
（三）根据物资储备情况，以窗口为单位适量增发消毒酒精，优先用于一线窗口人员日常消毒防疫。
工地停工后的复工方案范文
1.成立疫情防控工作组，由机构法定代表人和实际控制人担任工作组组长，各部门负责人任组员。
2.落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到人，实现网格化管理。
1.建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录员工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。
2.对于湖北及境外等疫情重点地区员工，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回校区。对提前返回人员，按要求完成隔离医学观察，由专人负责跟踪隔离观察情况，并及时报告。
3.对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报属地街道、教育局。
1.在属地乡镇指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。
2.向员工及时发放防控物资，每部门发放体温计xx只，口罩xx只，并做好登记工作。
3.防控物资由组长负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备机构师生健康防护使用。
1.在家长咨询室设立观察点和隔离区，具体方案由组长洪明浪负责，确保落实隔离医学观察要求。
2.严格落实体温监测工作，所有到岗员工每天体温检测两次。
3.外部人员由陶彩萍负责检测。
4. 所有发现体温异常的人员，谢绝进入培训机构，及时上报组长，同时报属地乡镇。
5.做好培训教室、办公室等工作场所的通风、消毒和卫生管理，场所定期消毒。
4.暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促员工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。
5.暂停召开员工大会、开展集中研训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。
6.疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝无关人员来访。
7.加强疫情宣传力度，及时传达政府和机构相关政策、措施，不信谣、不传谣。
1.对员工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。
2.由专案小组负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向机构疫情防控工作组报告，由疫情防控工作组根据情况类别按规定及时采取最高可停课的预案措施。
1.复课前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。
2.机构安全检查，确保无故障、无遗漏，师生员工防护到位。
工地停工后的复工方案
1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。
2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。
3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。
1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。
2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。
3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。
4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。
5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。
6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。
1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。
2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。
3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。
4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。
请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。
工地停工后的复工方案
根据**市住房和城乡建设局《**市住房和城乡建设局关于进一步落实建筑工地防疫有关要求的通知》、**市疫情防控指挥部《**市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部令第4号》和市府办《关于做好机关、企事业单位延迟上班、复工和返金员工防疫管控的通知》以及集团公司《关于落实好节后防疫期间复工工作的通知》相关文件精神，结合集团公司工作实际，特制订本方案。
二、复工管理1.严格复工程序。根据建设单位要求结合集团公司以及本项目施工要求，按照分批次、分阶段复工要求，优先对管片吊装、运输工序进行复工。复工时间为2020年3月6日。
2.严格进场人员管理。复工人员有序分批进场，首次进场人员6名管理人员，6名施工作业人员。所有拟进场人员均要携带村(居)委会出具的健康证明，返厂途中必须严格按要求采取租车或自驾点到点直达方式，严禁乘坐公共交通工具。
3.严格隔离制度。设置定点隔离房间10间，人员进场后上报建设单位和当地政府，严格按照要求进行隔离14天进行医学观察，每间宿舍不得多余2名人员，每天对隔离人员进行2次体温测量，对隔离房间进行2次消毒。
4.严格物资保障。建立稳定的防疫物资供应渠道，根据人员数量和场所数量，储备不少于五天的消耗量。
2.实行封闭管理。生活区、办公区、施工现场应封闭管理，减少出入口数量，并配备门岗监控人员，对进入人员进行健康检查。对于远郊、空旷等不能物理封闭的区域，应配备配备保安，建立场区24小时巡逻制度。杜绝非作业人员进出。
3.建立入场人员登记测温制度。施工现场和生活区、办公区入口使用期间，设立医学检查点，必须由专职卫生员对进入人员进行测温、登记、核对人员情况，与本工程项目无关的人员严禁进入。快递邮件在门岗由专人负责接收，消毒后交予本人。
4.加强外联管理。设立外联专用场所，对外业务联络在专用场所内进行。对于管片吊装运输等外联较多的场所，要建立严格的管理措施，在指定地点进行消毒。进出车辆司乘人员原则上不下车，单据交接采取防护措施。供应商的物资供应采用“点到点”模式，工地接收点应固定，接收和卸车人员应固定。延伸指导供应商从出发点至接收点的防疫措施，供应商所用人员、设备等满足防疫要求。
5.设立临时性医学观察室。项目部须设置临时性医学观察室，根据防疫需要须实施监督性医学观察的人员，由专职卫生员早晚监测体温和身体状况，并做好记录。监督性医学观察期间，不得离开临时性医学观察室，因故确需在医学观察期间离开的，须向属地社区、街道报告。
6.加强宿舍管理。严格按照标准要求设置宿舍，每间不超过6人，分班组安排居住，按照网格化管理要求建立室长制，减少宿舍间人员聚集和流动。宿舍必须设置可开启式窗户，经常保持室内通风。.7.加强食堂用餐管理。食堂采购人员、作业人员、服务人员应分开不交叉，岗前或作业前应做测温等必备健康检查。食堂外出采购要索票索证，严禁擅自从外部订餐。食堂用餐取消集中就餐，采用错时分散用餐和送餐制。所有员工采用自带餐具，并严格消毒。食堂设置密闭式泔水桶，并及时清理。
8.加强卫生清理和消毒。施工区域的密闭空间、生活区和办公区的宿舍、办公室、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室等重点区域应勤开窗、常通风，保持卫生清洁，专职卫生员应每天进行不少于两次的消毒，并做好记录。现场不乱扔垃圾，各场所均应配备防疫废品回收桶，废弃口罩等防疫物品统一回收，按当地政府要求集中处理。其他生活垃圾定点集中收集，及时处理。
9.加强现场人员日常管控。建立人员健康档案，安排专人对所有项目人员进行身体状况巡查，每天早晚进行不少于两次的体温监测，并作好记录。发现体温异常的，要先行隔离、立即上报。减少不必要的外出，确因工作需要外出的人员，必须安排自有车辆，外出返回后，要做好外出路径、交通方式、接触人员等记录。上班路上采用专车接送，途中禁止接触陌生人。
10.加强现场人员自我防护。现场人员应按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如无必要减少外出和场内活动，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测。现场专门负责疫情调查的人员人员，进行检查时应佩戴kn95/n95及以上颗粒物防护口罩等防护用品。
11.减少聚集性活动。暂时取消集体活动及大型会议，采用微信等信息手段安排工作或召开视频会议等。如确有需要，需向上一级管理层报告并取得同意。
12.加强防疫物资保障。项目必须配备齐全的疫情防控物资,包括口罩、体温表、体温检测仪、消毒物资等，疫情防范小组定期核查必须的防护用品库存量和核算近期使用量，并建立稳定的供货渠道。口罩应储备满足现场总人数3-5天以上使用的数量，消杀用品按需消毒场所使用量计算，满足3-5天所需。
工地停工后的复工方案范文
（含项目地理位置概况、承建工程总体概况等）。
1、明确复工时间、复工进场人员（岗位、人员数量等）、主要机械、分包队伍进场安排等。
2、明确复工安全检查和复工安全教育培训安排（1、主要写明复工安全检查的内容、检查时间、参与检查人员等；2、主要写明复工安全教育培训开展时间、参加人员、培训主要内容等）。
1、制定项目部办公区、生活区消毒措施；
4、项目部隔离措施等。
（明确应急管理人员、写明主要应急措施、应急物资储备情况）。
根据《上海市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》等相关规定要求，为确保我司能安全、有序、高效、稳妥地复工，特制定本方案。
一成立复工领导小组：
为保证复工能有计划、有组织、有秩序进行业务操作，特成立领导小组：
……。
（公司正式复工后本小组自动解散）。
二召开复工工作会议。
……在公司楼侧空旷处召开复工专题会议，研究制定复工方案，逐项逐级落实复工责任制，切实做好各项准备工作。
三复工具体计划。
（一）公司自觉落实疫情防控单位主体责任，2月6日前制定疫情防控措施和应急预案，将电梯全部停闭（由综合部负责）。
（二）建立公司法人任组长的疫情防控领导小组，并落实专班专人；研究决定成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组（即应急指挥部，上海市政府宣布疫情解除后本领导小组自动解散），名单如下：
……。
领导小组（应急指挥部）办公室设在综合部，负责疫情防控日常工作。
领导小组（应急指挥部）下设三个工作组：
1.政策执行组：由……组成，负责通过微信工作群、公司内部通知等各种方式及时传达学习贯彻落实党中央、国务院和上海市、集团等关于疫情防控阻击战的各项政策措施，执行做好职工群众疫情防控有关要求的宣传教育培训和具体措施落实工作。
2.信息报送组：由……组成，负责统合集团及相关单位的疫情管控要求，形成人员复工计划表，收集公司汇总信息、向公司领导小组报告，重要情况及时向集团及相关单位报备。
3.应急保障组：由……组成，负责公司疫情防控应急保障工作；一旦出现疑似或确诊病例，立即启动应急响应机制，向集团、公司所在园区、相关单位汇报，确保职工群众生命安全和身体健康。
（四）2月5日清点公司现存口罩，确保每天库存数量能满足20天内复工人员人均一个口罩的要求。（由综合部负责）。
（五）2月8日前购买必要的消毒用品。复工后每日敦促及检查物业清洁人员合理合规对公司进行清洁消毒。（由综合部负责）。
（六）2月8日前配备非接触式体温测量仪器。复工当日起，由专人每天8：00在公司门口对复工人员逐个进行体温测量，并登记在“一员一档”备查。（由综合部负责，全部员工配合）。
（七）2月10日，对公司大堂、楼道、电梯、会议室、生产设施等进行一次全面消杀防疫，严格检疫查验和防护，确保符合疫情防控安全条件;复工后，每日须对公共部位进行消毒不少于两次，每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。（公共部位、部门日常清洁部位由综合部负责，部门自属特定设施由对应部门负责）。
（八）2月9日前，要求配餐公司做好配餐安全管理，确保餐食制作、人员配送的绝对安全。（由综合部负责）。
（九）2月6日前，公司全面建立“一员一档”制度，掌握所有员工休假期间的离开来回情况。其中，对返回或来自或途经……的员工，一律暂缓上班，如已返沪，依照居委会管理要求，实施14天的医学观察。其他地区回沪员工，由公司每日做好人员管控及对应防疫措施，如有异常及时上报集团、园区和相关单位。（由综合部负责）。
（十）复工后，每日专人负责复工员工体温测量和在岗状况调度；在一级响应期间，每日早上、中午上班前均测量体温。发现问题及时上报。（由综合部负责）。
（十一）复工后，在上海市处于一级响应期间，原则上不去拜访客户、供应商，也不接受客户、供应商来访，各部门做好解释工作。公司要求公私快递、配餐服务均不进入公司大堂，减少接触人员带来疫情传播风险。外出办公车辆，原则上不得同车超过二人（含驾驶员）。如在楼内及周边发现可疑人员，及时掌握对方意图、劝返，必要时报送园区保安处理或追踪。（由各部门负责）。
（十二）各部门严格敦促员工按照复工计划表逐日复工，敦促员工尽量按照公司-住处的简约线路复工。员工以每一住处（房号）为单元每两天派出一名成员采购生活物资。（由各部门负责）。
（十三）2月9日前，建立健康责任人和健康联络员制度，明确专人负责开工后的疫情监测、排查、预警等工作；（由综合部负责）。
（十四）2月10日，由公司领导牵头带领对应部门负责人对公司办公大楼、仓库、配电间等安全设备进行一次全面检查，排查消除问题，检查分部门分区域分人员分批进行。各部门自行组织对检测设备进行必要的维护保养。
（十五）2月10日，各部门分批对复工人员进行复工安全生产培训工作，主要针对安全防疫、检测操作、职业卫生、应急能力，并对特殊设备的特殊作业人员证件进行检查，确保证件有效，持证上岗。各部门不得召开集中会议形式开展培训。
四宣布正式复工。
各部门将复工准备完成情况以图文方式于2月10日最晚15点前汇报至综合部，综合部汇总复工各项准备工作完成情况后报正副组长同意后，公司通知正式复工（综合部牵头，由各部门负责）。
停工复工方案
全面落实中央、省、市决策部署以及省住建厅工作安排，加快推动全市建筑工地开（复）工工作，支持企业复工复产，制定本工作方案。
认真贯彻落实中央、省、市有关决策部署，以加强疫情科学防控、有序做好工地开复工，切实保障务工人员生命安全和身体健康为目标，通过严格疫情防控标准、强化开复工管理措施、做好保障服务等工作，坚决打好控疫情、促发展两场“硬仗”，统筹推进全市建筑工地安全有序开复工，助力全市经济增长“开门红”。
1.强化工地开复工领导和服务保障。各县（市、区）住建局要加强组织领导，充分发挥工地开复工工作领导专班组织协调作用，履行行业监管责任，落实包联制度，积极对接企业，切实了解遇到的各类困难和问题，有针对性地在劳务用工、防疫物资、建材供应保障等方面开展帮扶工作，积极协调相关部门解决存在问题，为工地开复工提供有力保障。
2.实施网格化管理，加强开复工指导。建立分区分级管控机制，以县市区为单位，以项目为单元，实施分片分项目包联，主动服务，深入企业加强指导。各县（市、区）住建局要将《建筑工地开（复）工工作告知书》（附件1）先期发放到每一个企业、项目，指导企业了解疫情防控相关政策和开复工具体要求，提前制定疫情防控方案、预案，准备充足物资，并对相关方案进行指导审核。
3.合理安排，提前做好务工人员使用计划。施工现场从业人员严格执行承德市疫情防控指挥部《关于做好来承返乡人员服务管理的指令》（[20xx]2号）要求，原则上不使用中高风险人员；对低风险地区跨省（市）人员，落实属地卫健部门规定的健康监测措施；对省域内低风险地区人员，凭健康码“绿码”、体温正常且做好个人防护情况下正常返岗。
1.建立疫情防控机构。成立建设单位项目负责人任组长，项目参建各方负责人为成员的疫情防控机构，设立防疫专人专岗，主动对接属地住建部门、卫生防疫部门或疾控机构，全面落实各项疫情防控措施。
2.制定疫情防控工作方案。项目建设单位、施工单位和监理单位要分别结合工作实际研究制定工地疫情防控工作方案，针对复工前后用工人员、排查管控、现场管理、疫情应急处置等重点环节逐项制定应对措施，落实责任人，报属地住建部门审核。
3.制定开复工计划。项目建设单位要根据实际，牵头组织项目参建各单位共同研究制定建筑工地开复工计划，预测开复工时间、用工数量等内容。
4.落实疫情防控保障措施。工地开复工前，各企业要根据用工情况准备隔离观察场所，用于人员临时进行隔离，严禁在施工现场内进行返岗前隔离。施工现场生活区、办公区、食堂、宿舍、卫生间等场所全面消毒杀菌处理，并对人员密集的重点区域实行定时消毒。人员宿舍原则上每间不得超过4人，人均不少于2.5平方米。体温枪、口罩、测温计、消毒液等疫情防控物资要储备充足。
5.现场安全生产条件满足开复工要求。工地开复工前，项目各参建单位要按照安全生产各项标准和规范要求，组织人员认真分析开复工过程中存在的各类安全风险因素，制定工作方案，确保复工工作严格有序实施。要召开复工复产安全专题会议，压实安全责任，进行警示教育。要对新到岗人员、转岗换岗人员、特种作业人员进行系统培训教育和技术交底，并考试合格。要组织对施工现场重要环节、重点部位、重点岗位进行全面彻底检查，特别是建筑起重机械、深基坑、高大模板、大型脚手架等危大工程安全防护措施落实情况，要逐一检查、逐一签字确认。对检查发现的各类安全隐患要建立台帐，逐项整改，整改完成后方可复产复工。
6.落实扬尘治理措施。开复工前，施工现场必须达到“六个百分百”要求，楼层建筑垃圾清理干净，冲洗设施正常使用，在线视频监控设备正常运行。
（三）严格开复工管理。
1.严格开复工审核验收。建筑工地经自查达到开复工条件的，由建设单位向属地住建部门提出申请，经属地住建部门核验合格后方可开工。各县（市、区）住建部门要组织好验收工作，本着“谁验收、谁负责”的原则落实核验人员责任，按照《建筑工地开（复）工检查验收表》（附件2）逐项进行验收并留存文件、照片等验收资料，存档备查。疫情防控、安全生产、扬尘治理三个方面验收合格的，由项目三方主体责任单位签署《承德市建筑工地疫情防控工作承诺书》（附件3）后即可开工。
各县（市、区）住建部门要缩短建筑工地开复工核验时间，一次性告知复工条件，通过电话、微信预约方式随时受理建筑工地复工申请，随时申请随时进行验收，验收合格随即批准复工。同时，重点加快医疗、棚户区改造等重点民生工程的复工核验，加强核验时效。
2.加强岗前防疫知识培训。工地开复工前，要通过网络、视频等形式，对务工人员开展科学防疫知识培训。
（四）严格施工现场管理。
1.强化组织领导和责任落实。各工程项目疫情防控领导小组要履行对本项目疫情防控的组织领导责任，对疫情防控、生活保障、治安保卫、应急处置、对外联系等实施具体管理。组织架构和人员责任、联系方式等信息要在工地大门口显著位置进行公示。
2.实施封闭式管理。施工现场和生活区、办公区的围挡或围墙必须严密牢固，严格禁止外来人员进出工地。暂时无使用需要的.出入口，及时关闭上锁，采取有效的封闭措施。
3.做好人员健康监测。各项目要建立健全务工人员健康档案，进入现场所有人员认真填写《务工人员健康登记表》（附件4），并留存健康码“绿码”截图，严格做好一人一档。对在岗员工要每日进行2次体温监测并做好记录。
4.实行实名制管理。各在建项目要使用“河北省建筑工人实名制管理系统”和扫描健康码等方式，严格进、出场实名制考勤，真实采集和录入全部进场人员姓名、身份证号、工种、班组、籍贯、联系方式等实名信息，并登记造册。
5.实行出入口测体温登记制度。工地要指派专人对进出场通道进行严格管理，在进出口设置体温检测点，由专职防疫人员对进出人员进行测温、登记，核对人员情况，对出入车辆进行登记。员工每次进入场区时，应在入口处检测，体温正常、佩戴口罩方可进入。要尽量减少非本单位人员进入，确因工作需要进入的，应持健康码“绿码”且体温正常方可进入。
6.保障防控物资需求。各项目要加强防控物资储备，包括口罩、手套、肥皂、消毒剂、洗手液、测温仪、防护服等。要安排专人每天核查防护用品消耗和库存，做到提前采购、合理库存。
7.保障洗手等设施正常运行。工作场所、食堂、宿舍应设置洗手设备，洗手、喷淋设施应保持正常运行。如无洗手设备，应配备免洗消毒用品。
8.做好工作和生活场所清洁消毒。食堂、宿舍、卫生间、洗手池、通勤工具、办公区等人员密集区域及闸机、升降机轿厢实行定时消毒制度，由专人负责每日至少消毒1次。食堂餐前餐后要进行整体消毒，每天至少4次；宿舍每天至少消毒2次，宜安排在人员上岗后和晚上睡觉前进行。
9.减少人员聚集和集体活动。生产工作时员工要在做好个人防护的同时，尽量保持一定距离。项目要合理安排用工，通过两班或三班倒等方式，减少人员聚集。要引导员工在使用通道、施工电梯、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。班前教育、技术交底等活动应分散开展。减少集中召开会议，确需集中召开的，应优先选择开敞、通风场所，参会人员应佩戴口罩，进入会场前后洗手消毒，人与人距离至少保持1米以上。
10.加强集体用餐管理。适当延长食堂供餐时间，合理采取错时供餐、分散用餐、相对隔距用餐等方式供餐就餐。要加强循环使用餐具清洁消毒，不具备消毒条件的要使用一次性餐具。食堂要严格落实内部环境、从业人员及进出食堂人员的防控措施，餐饮人员要体检合格，食品来源要安全可靠。
11.开展环境卫生整治。所有开复工项目要开展环境卫生大清理、大整治，及时做好施工现场和生活区、办公区的垃圾储运、污水处理等工作，安排专人每天定时消毒。加强垃圾分类管理，在公共区城设置口罩专用回收箱，及时收集并清运。
12.实行专人负责制度。项目要明确专人负责外出采购，严禁私自外出、对外来人员、车辆、工程材料、生活用品等实行专人负责，外来车辆和货物进入工地必须消杀处理，司乘人员要佩戴口罩并检测体温。
（五）做好应急处置和情况报告。
1.建立疫情报告制度。各工地要明确一名信息联络员，及时向属地住建部门报告疫情防控情况。一旦发现疫情，立即启动应急预案，并向属地卫生防疫部门和属地住建部门报告，科学有效给予处置。
2.加强应急处置。当工地人员出现发热、咳嗽等症状时，应立即到隔离观察室进行暂时隔离，按照相关规范要求安排员工就医，并做好相关人员隔离、场所消毒等应急处置。经医疗机构确认为疑似病例或确诊后，施工现场必须立即全面停工并封锁场地，配合当地卫生防疫部门或疾控机构开展疫情防治，并及时向属地住建部门和市住建局报告，经项目当地卫生防疫部门或疾控机构评估合格后方可复工。
（一）切实强化组织领导。要严格落实行业监管责任、建设单位首要责任和施工单位主体责任，确保疫情防控、复工复产“两手抓、双到位”。主要领导要靠前指挥、成立专班，建立指挥调度、领导包联、定期会商、信息共享、督导检查机制，随时了解掌握在建项目复工复产情况，及时协调解决相关问题，全面落实建筑工地各项疫情防控、安全生产、扬尘治理各项措施和要求，推进工地安全有序开复工。
（二）严格落实疫情防控措施。要充分认识当前疫情防控严峻形势，严格执行上级疫情防控各项安排部署、决策指令，进一步强化建筑工地疫情防控，指导企业科学制定防控方案和应急预案，严格执行现场管理各项制度，坚决防止在开复工过程中出现疫情传播蔓延。
（三）着力解决突出问题。要强化问题导向，全力支持和组织推动建筑工地安全有序开复工。切实了解企业遇到的各类困难和问题，有针对性地在劳务用工、防疫物资、建材供应保障等方面开展帮扶工作，积极协调相关部门解决存在问题，为工地开复工提供有力保障。要重点抓好施工现场管理，严守工地开复工关口，严把人员返岗入场关，确保守住开复工安全底线。
（四）严肃报告制度。各县（市、区）住建局和有关企业要严格按照省市有关规定和要求，做好信息报告工作，各项目要指定联络员，专门负责疫情防控信息上报。凡是在本辖区、本项目发生重大疫情和险情，要果断处置，同时在第一时间向属地住建部门和市住建局报告，绝不允许出现迟报、漏报、瞒报。
（五）加强监督检查。各县（市、区）住建局要加强对工地疫情防控工作的日常监督巡查，实行网格化管控，落实联防联控责任。市住建局把开复工工作列入前两季度重点检查内容，适时开展执法检查和抽查暗访，确保建筑工地安全有序复工复产。
工地停工后的复工方案
（含项目地理位置概况、承建工程总体概况等）。
1、明确复工时间、复工进场人员（岗位、人员数量等）、主要机械、分包队伍进场安排等。
2、明确复工安全检查和复工安全教育培训安排（1、主要写明复工安全检查的内容、检查时间、参与检查人员等；2、主要写明复工安全教育培训开展时间、参加人员、培训主要内容等）。
1、制定项目部办公区、生活区消毒措施；
4、项目部隔离措施等。
（明确应急管理人员、写明主要应急措施、应急物资储备情况）。
春节停工复工申请报告
县政府、县能源局：
针对贵局20____年2月2日下发的《府谷县能源局关于切实做好20____年春节及全国“两会”期间煤矿安全生产工作的.通知》（府能发【20____】13号）文件，我矿严格按照文件精神对井下各个生产系统进行安全隐患排查，并对春节期间安排领导带班和值班人员对井下排水、顶板观察、气体检查、机电维护工作；从20____年2月16日开始对全矿入井人员进行安全培训；对原来的安全技术措施进行完善。我矿严格按照府能发【20____】13号文件进行全矿安全自查，现已具备复工条件，恳请上级部门来我矿进行复工复产验收。
特此申请！
____有限公司（盖章）。
____年____月____日。
春节停工方案
由于春节将至，我项目部决定于20xx年2月8日至20xx年2月21日停工休假。为了保证在停工休假期间无任何质量安全事故的发生，特做以下措施：
1、施工现场于20xx年2月8日6点前全部封闭，除留守人员外，无关人员禁止入内。
2、加强对施工现场内的临边作防护检查，对未完善的临边防护于2月8日下午6点前整改完善。
3、对施工现场内的机械设备试运行，正常后拉闸断电。
4、对施工现场内的临时用电，除照明外其余电路全部断掉。
1、对施工现场剩余钢材、水泥等材料采取集中分类堆码，并做好下垫上盖等防冻防雨措施。
2、砂石料采取保温薄膜覆盖等做防冻防雨处理。
3、对施工现场内的小型机械设备入库房，大型机械设备集中堆放，并做好防护、防雨处理。
1、工地内禁止燃放烟花炮竹。
2、对停工休假期间，特派专职人员留守，日夜巡逻，发现盗窃立马报警并告知领导;项目管理人员轮流值班。
3、项目管理值班员及留守人员值班期间禁止酗酒、赌博。
4、项目管理值班员及留守人员在工地不得使用大功率电器(电磁炉、取暖器等)。
a.每一值班人员须与接班人员当面交班，告知其值班期间的情况，并做好交接班记录。未能当面交接班者双方均按缺勤一天处理;有事情应及时请假并自己与其他人员协商合理换值班。
b.做好防火、防盗工作;。
d.遇到突发事件拨打紧急电话，及时通告相关领导。原则上项目负责人须在值班当天于16:30前汇总工地情况，并上报公司带班领导。
项目部全体人员与20xx年2月22日前报到，对未报到的人员按缺勤处理(有事请假的除外)。
1、核查剩余材料及机械设备是否被盗，对被盗物品做报警立案处理。
2、检查剩余材料是否受损：对生锈轻微的钢筋除锈后方可使用，生锈严重的钢筋按不合格产品处理;对失效的水泥按不合格产品处理;对受冻的砂石料除冻后使用。
3、检查现场临时用电线路是否存在漏电短路现象。对现场漏电短路现象加以整改，并于20xx年2月22日下午6并点前整改完善。
4、检查临边防护是否受损，对受损的临边防护加以整改，并于20xx年2月22日下午6点前整改完善。
1、对施工现场可用剩余材料的数量加以复核，制定相应的材料计划，防止因材料不足而影响施工进度。
2、对复工后的工人再次进行质量、安全技术交底，明确严禁酒后上岗，防止因节日喝酒后上岗而引发安全事故。
3、通知各班组长，配备相应的工人于20xx年2月22日到岗，确保复工后施工进度的正常进行。
春节停工方案
中央、省、荆门市经济工作会议及荆门市政府关于2022年一季度经济“开门红”专题工作会议相继召开后，荆门市出台了《关于支持企业项目春节期间不停工不停产早开工若干措施》。市委、市政府多次专题研究，结合我市实际财力、消费潜力、生产能力和拉动增长预测等实际情况，出台了八条措施。一方面，贯彻了中央、省、荆门市2022年春节期间疫情防控工作部署和减轻务工人员集中返乡疫情防控压力的要求，是着力扩大有效投资、激发消费潜力和扩大生产的激励措施。另一方面，它也是一个有“温度”的政策，既让生产企业和建设项目减轻企业节假日人力成本支出压力，让他们感觉有干劲，又让企业生产人员和项目建设人员感觉到节日的温暖和关怀。该政策重点着眼于鼓励规上工业企业发扬“拼抢实”精神，抓住春节假期，满负荷生产，满足节后上下游产业链企业生产恢复后，对产品的强劲需求，扩大市场占有率；鼓励省市重点项目，抢抓假期时间，加快建设，推进项目早日达产见效；激励停工停产企业早复工早开工；鼓励批零住餐行业春节不打烊；发挥杠杆效应，刺激市民节假日消费。
实施对象为全市连续性生产（建设）的规模以上工业企业、限上批零住餐企业和2021年省、荆门市级重点项目及其在岗生产建设人员。实施期限为2022年1月25日至2月6日（农历腊月二十三至正月初六）。
（一）提前兑现技改等惠企政策。该条措施由科经部门组织申报、兑现，资金来源为从本级预算的招商引资、惠企政策、优化营商环境专项资金中兑现。通过提前兑现现有惠企政策，增强企业获得感，提振企业信心。
一是技术改造生产性设备补助资金。申报条件：企业技改项目备案、环评、生产性设备增值税发票等资料齐全，且符合《荆门市支持新一轮工业企业技术改造政策措施》相关条件和要求的企业。
二是“专精特新”企业类奖补资金。申报依据：被列入《省经信厅办公室关于公布湖北省第三批专精特新“小巨人”企业名单的通告》（鄂经信办函[2021]112号）之中企业。
三是省级中小企业公共服务平台的'认定类奖补资金。申报依据：被列入《省经信厅办公室关于公布2021年度省级中小企业公共服务示范平台和小型微型企业创业创新示范基地名单的通告》（鄂经信办函[2021]110号）之中企业。
（二）兑现稳岗返还资金。该条措施由人社部门组织申报，从失业保险基金中兑现。稳岗返还资金还未完成申报的企业，该条措施出台后，要迅速组织申报、受理、审核，迅速兑现。此外，人社部门在春节前要开展拖欠农民工工资问题专项整治活动，兑现《京山市用工十条》政策。
（三）奖励连续性生产规上工业企业。产值较上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分别给予10万元、20万元、30万元一次性奖励。兑现流程：由企业向科经部门申报，科经、税务部门按同期应税销售收入（非统计口径数据）据实测算，对符合条件的规上工业企业，经资金领导小组审定后，从本级预算招商引资、惠企政策、优化营商环境专项资金中兑现。
（四）鼓励工业企业（省、荆门市级重点项目）不停工不停产。实施对象是连续性生产的规模以上工业企业（省、荆门市级重点项目），一是对一线生产人员和建设人员，每人发放500元过年红包，对企业未安排宿舍的非京山籍留岗作业员工，给予每人500元房租补贴。兑现流程：由企业组织摸底，提供劳务合同、职工社保证明、工资转账记录、租房合同和转账证明，向科经局（工业企业）、发改局（省、荆门级市重点项目）申请，经科经、发改部门审核后，由财政部门将奖励资金转账到个人账户。二是对工业企业（省、荆门市级重点项目）按实际在岗人数给予100元/人/天的补贴。兑现流程：由企业和项目单位在春节后向科经局（工业企业）、发改局（省、荆门级市重点项目）申请，提供在岗职工劳务合同、社保证明、考勤记录、工资转账记录、在岗员工每人工作天数，经科经、发改部门审核后，由财政部门直接将奖励资金转账到企业账户。三是工业企业（省、荆门市级重点项目）实际缴纳的生产性用水、用电、用气费用，给予10%的补贴，单个工业企业（省、荆门市级重点项目）补贴最多不超过50万元。兑现流程：由企业和项目单位向科经局（工业企业）、发改局（省、荆门级市重点项目）申请，在春节后提供春节期间（2022年1月25日至2月6日）企业生产和项目建设水、电、气缴费记录，经科经、发改部门和供水公司、供电公司、燃气公司审核后，由财政部门直接将奖励资金转账到企业账户。
（五）鼓励工业企业（省、荆门市级重点项目）早开工早生产。对2月6日（正月初六）前返岗的规模以上工业企业（省、荆门市级重点项目）外地务工人员，据实报销一次返回京山交通费用，最高不超过500元。该措施实施对象为春节期间停工停产的规上工业企业和省、荆门市级重点项目。兑现流程：由企业在春节前向科经局（工业企业）、发改局（省、荆门级市重点项目）报备停产信息，春节后提交返程职工社保证明、工资转账记录、返程车票，经科经、发改部门审核后，由财政部门将奖励资金转账到企业，分发至员工。包车接送服务由企业提交返程员工信息，由科经局、发改局商人社部门拿出包车接送方案，在做好疫情防控的前提下，统一开展包车接送服务。
（六）奖励限上批零住餐企业（含限上大个体户）。对2022年一季度营业收入同比增长30%及以上，且2021年度营业收入同比增长20%及以上的限上批零住餐企业（含限上大个体户），按以下营业收入规模和标准（以平台数据为准？）给予一次性奖励，2021年一季度无统计局平台数据的不纳入支持范围。
一是限上批发业及大个体户，2021年销售额达5亿元及以上的，给予10万元奖励；销售额达1亿元以上不足5亿元的，给予5万元奖励。
二是限上零售业企业及大个体户。2021年销售额达2亿元及以上的，给予20万元奖励；销售额达1亿元至2亿元的，给予10万元奖励。销售额达5000万元不足1亿元的，给予5万元奖励。
三是住宿餐饮业企业及大个体户。2021年营业额达5000万元及以上的，给予10万元奖励；营业额2000万元以上不足5000万元的，给予5万元奖励。
（看奖励金额需不需要修改？）。
由商务部门组织申报、兑现，经资金领导小组审定后，从本级预算招商引资、惠企政策、优化营商环境专项资金中兑现。
（七）发放消费券。安排100万元专项资金发放消费券，鼓励市民积极消费。该项政策由市商务局制定消费券发放细则，按照公开分批的实施原则，由“京山生活”微信公众号向市民发放，用于鼓励春节期间个人消费。
（八）开展走访慰问活动。结合“百名干部包联百个亿元以上项目”活动的实施，持续深入开展领导干部“进企业、解困难、促发展”活动，实行重点企业“一对一”包联制。包联领导、包联单位和项目秘书要在春节期间深入包联工业企业（省、荆门市级重点项目），及时协调解决项目建设砂石、商混供应及企业生产用电、用气、供热、供水、用工等要素保障问题。各镇（街道、区）、各部门要组织开展“进企入户送温暖”活动，在落实疫情防控要求的前提下，可错峰举办“免费年夜饭”等活动，确保员工度过一个欢乐祥和的春节。
各相关部门主要负责人要亲自抓、具体抓，统筹安排好企业（项目）不停工不停产工作和疫情防控工作，要加强政策宣传，确保市场主体知晓政策、熟悉政策、用好政策。市发改、科经部门要分别深入现场，摸清底数，动员工业企业（省、荆门市级重点项目）尽量不停工不停产和早开工。市自来水公司、市供电公司、燃气公司要及时核实春节期间工业企业（省、荆门市级重点项目）生产性用水、用电、用气费用。市商务部门要扎实做好限上批零住餐企业（含限上大个体户）奖励兑现、消费券发放工作。市财政部门要筹措相关资金，按要求及时足额兑现到位。各镇（街道、区）、相关部门要结合“进解促”活动的开展，主动对接包联工业企业（省、荆门市级重点项目），切实当好包联企业（项目）的服务员、落实政策的宣传员、设施物资的协调员、复工开工的督办员、投产达效的促进员、疫情防控的指导员、安全生产的监督员，通过措施落实，鼓励工业企业（省、荆门市级重点项目）不停工不停产和早开工，确保顺利实现一季度“开门红”。
春节停工方案
本措施实施对象为全市规模以上工业企业、限上批零住餐企业、2021年省、市重点项目以及在岗生产建设人员。实施期限为2022年1月25日至2月6日（农历腊月二十三至正月初六）。
（一）提前兑现有关政策。
对技术改造生产性设备补助、“专精特新”企业及省级中小企业公共服务平台认定类奖补资金等惠企政策，各地、各相关部门要开通绿色通道，提前组织申报、受理、审核，在春节前兑付到位。
对稳岗返还资金等惠企政策，各地、各相关部门要迅速组织申报、受理、审核，提前兑付到位。
（二）发放生产生活补贴。
1.奖励须连续性生产停不得的工业企业。
产值较上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分别给予10万元、20万元、30万元一次性奖励。
2.鼓励可停可不停工业企业（省、市重点项目）不停产不停工。
对企业生产人员和项目建设人员，每人发放500元过年红包；
对企业未安排宿舍的.非荆门籍留岗作业员工，给予每人500元房租补贴。
对企业（项目）按实际在岗人数给予100元/人/天的补贴。
对企业（项目）实际缴纳的生产性用水、用电、用气费用，给予10％的补贴，单个企业（项目）补贴最多不超过50万元。
3.鼓励停工停产工业企业（省、市重点项目）早开工早生产。
对2月6日（正月初六）前返岗的企业（项目）外地务工人员，报销一次返荆交通费用，最高不超过500元。各地可根据疫情防控形势和员工实际需求，开展包车接送服务。
（三）鼓励消费。
1.给予奖励支持。
对2022年一季度营业收入同比增长30％以上的限上批零住餐企业（含限上大个体户），按行业和规模分别给予5-20万元奖励。
2.发放荆门消费券。
中心城区安排1000万元专项资金发放消费券，鼓励市民消费。其中，市财政安排300万元，东宝区、荆门高新区·掇刀区、漳河新区分别安排300万、300万元、100万元。
其他县（市）可参照中心城区的标准制定消费券发放政策。
（四）开展走访慰问活动。
持续深入开展“进解促”活动，市领导、包联单位和项目秘书要在春节期间深入包联企业和重点项目，及时协调解决项目建设砂石、商混供应及企业生产用电、用气、供热、供水、用工等要素保障问题。各地、各部门要组织开展“进企入户送温暖”活动，在落实疫情防控要求的前提下，可错峰举办“免费年夜饭”等活动，确保员工度过一个欢乐祥和的春节。
（一）加强组织领导。各地、各部门主要负责人为落实本政策措施的第一责任人，要亲自抓、具体抓，统筹安排好企业（项目）不停产不停工工作和疫情防控工作。市发改、商务、经信、财政等部门要迅速制定发布政策措施实施细则，加强政策宣传，确保市场主体知晓政策、熟悉政策、用好政策。各政策兑现相关部门要认真履职尽责，优化兑现流程，确保补贴资金快兑现、快发放。
（二）迅速调查摸底。各地、各部门要在2022年1月14日前，深入企业和项目建设现场，摸清停不得企业、可停可不停企业（项目）及拟停产停工企业（项目）底数，动员可停可不停企业（项目）尽量不停产不停工、停产停工企业（项目）尽早开工。
（三）落实奖励资金。东宝区、荆门高新区·掇刀区、漳河新区、屈家岭管理区各项奖补费用，按市区现行财政体制分级负担；其他县（市）由本级财政解决，市财政采取以奖代补形式予以支持。
监理春节停工复工报告
xx有限公司：
我公司承建的工程，现由于春节将至，我项目部现拟定于年月日在建工程全面停工。
停工前，我项目部对已完工程进行了成品保护，各种建筑材料、周转材料已集中堆放，并码放整齐、安放稳固。对易燃易爆材料进入库房保管，并设置专人负责，值班人员明确责任，并有责任制度。
在停工前，对已完成工程的成品保护已按要求做了全面落实。各项安全工作已按要求全面进行落实。
春节放假期间，我项目部已安排值班人员，所有值班人员必须保持24小时电话畅通。项目部预计20xx年月日恢复施工，现申请贵司对我施工现场进行检查，并同意停工。
请批示！
申请单位：
xx年xx月xx日。
春节停工复工申请报告
县政府、县能源局：
针对贵局20xx年2月2日下发的.《府谷县能源局关于切实做好20xx年春节及全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知》（府能发【20xx】13号）文件，我矿严格按照文件精神对井下各个生产系统进行安全隐患排查，并对春节期间安排领导带班和值班人员对井下排水、顶板观察、气体检查、机电维护工作；从20xx年2月16日开始对全矿入井人员进行安全培训；对原来的安全技术措施进行完善。我矿严格按照府能发【20xx】13号文件进行全矿安全自查，现已具备复工条件，恳请上级部门来我矿进行复工复产验收。
特此申请！
xx有限公司（盖章）。
x年x月x日。
春节停工方案
为强化安全生产责任，确保“春节”前后安全生产，经研究决定，自20xx年2月5日起实行春节期间全县在建工程统一停工。开工前由建设单位组织施工、监理单位自查，自查合格后由监理单位将自查结果书面报质安站，经质安站检查同意后方可动工。请各单位认真执行停工决定，切实加强节日期间安全保卫工作，确保全县人民过上一个欢乐、祥和、安全的春节。
各建筑责任主体单位要充分认识到春节期间建筑施工安全形势的严峻性、紧迫性和重要性，以对人民生命财产高度负责的精神，切实强化责任意识，突出工作重点，超前部署，强化监督，落实责任，认真抓好建筑施工安全生产工作。强化落实工程各参建单位的安全生产主体责任，狠抓企业负责人和项目负责人施工现场带班制度的落实。
1.组织开展安全大检查。各施工单位要在节前开展安全生产专项检查，要针对安全生产大检查中发现的.问题，尤其是安全管理中存在的薄弱环节和危险施工部位，加强跟踪管理，加强施工现场防坠落、防触电、施工围墙、临时设施等管理。特别是对所属工地的各类施工脚手架、模板支撑、塔式起重机、施工电梯等高大设施，深基坑边坡支护认真检查，发现安全隐患立即整改。在专项施工技术方案（如：基坑支护方案、脚手架专项方案、模板施工方案、起重设备安拆等）的编制中，必须认真履行审批程序，在严格按施工方案实施的同时，做好验收工作。
2.加强施工现场用电和防火管理，坚决杜绝火灾发生。冬季施工用火、用电量增加，现场防火防控难度大，是火灾的高发季节。施工单位要对作业区、生活区、易燃易爆物品存放区、仓库、配电设施等重点部位实行重点防范、重点监控，切实排除火灾隐患。对明火作业要实行严格管控，操作完毕后认真清理现场，防止产生暗火。要加强作业人员生活区的管理，职工宿舍要采取安全可靠的取暖措施，严防中毒窒息、火灾和触电事故发生。
3.及时拨付工程款兑付民工工资，严格遵守停工时间。为确保春节期间平稳度过，建设单位应按进度拨付工程款，施工单位要及时把民工工资发放到工人手中。不得以工期紧、任务重等理由盲目要求施工单位抢进度，拒绝停工。
1.落实安全生产值班和报告制度。要严格执行春节期间值班制度和信息报送制度。建立单位领导和管理人员值班制度，明确责任，落实保障措施，严肃值班纪律，值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，保证24小时值班信息畅通。一旦发生险情或事故，要及时组织力量进行抢险和妥善处理，并按程序及时、如实上报。各单位主要负责人、分管负责人要加强节日期间的巡查。加强门卫管理，悬挂警示牌，严禁闲杂人员进入施工现场，确保节日期间不发生意外。施工单位于20xx年2月6日前报送施工现场春节停工值班表和企业领导施工现场带班表到质安站316室。
2.加强政策宣传，倡导外籍员工就地过年。各施工单位要落实专人做好思想安抚和后勤保障工作，并参照相关规定给予适当的生活补助。
3.做好节前和节后安全生产工作。监理单位要落实专人负责组织对所监理的项目工程进行节前和节后安全大检查，督促建设单位拨付和发放民工工资，督促完善落实门卫制度、施工围墙、安全防护设施等。于20xx年2月6日报送春节停工值班表和节前检查情况到质安站316室。
1.在建工程节后复工前，各建设、施工、监理企业必须对施工现场进行全面安全检查，自查符合安全生产要求后及时向质安站提出复工申请并附安全教育影像资料。申请需由建设、施工、监理单位签字并加盖公章后交质安站，质安站在接到复工申请后3个工作日内组织相关单位进行复查，复查合格后方可复工。
2.对资阳籍以外的务工人员，各施工单位必须在2小时内向所属社区进行报备。同时，对中、高风险地区人员需出示核酸检测报告，严格落实疫情防控要求。
工程停工复工申请报告
因春节期间我工程暂停施工，现春节已过，项目部管理人员已全部到岗，工程个施工作业班组人员已基本到位。根据石家庄市建委，市安监站及公司春节后复工的相关检查要求，我项目部对施工现场进行全面检查，对发现的问题进行整改，具体情况如下：
1、现场管理人员及职工到位情况：
本工程项目管理人员截至目前已全部到齐。
本工程目前主要进行防水及基础与主体施工工程，作业队伍到齐，基本能满足现阶段施工作业需求，后续施工人员将在相应工序开工前一周内到位。
2、安全教育、制度检查情况：
经检查，安全检查制度已建立，个安全台帐齐全。各项应急预案完整，各项操作规程良好，个机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。
3、安全生产情况：
项目部对现场及职工宿舍进行检查，情况良好。项目部对春节前拆除的部分临时电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已符合临时用电规程。基坑防护完好，邻边防护完整。
4、现场文明施工情况：
项目部组建文明施工队伍，有待进一步完善人员配备，负责现场维护每日垃圾清理及破损围挡的修复及更换工作。
5、施工机具设备运行情况：
经检查运行良好。
经检查整治，我项目部已做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于!
河北铁建工程有限公司第三项目部。
20xx年x月x日。
春节停工方案
1、计划与20xx年2月5日，由甲方、监理单位、总包项目部组织开展停工前大检查，由甲方安全负责人刘涛带队，安全监理王磊、许广洲、电气监理殷洪明、总包项目执行经理周军、生产经理张骞、质量总监甘宇、安全总监张涛、消防保卫李彦国、安全员刘冠宇、潘鑫、孟青青、机械管理员彦冲、临电管理员石海滨、生活区管理员韩礼平、各分包单位现场负责人、安全员，对施工现场、生活区、办公区的安全隐患进行自查自纠，重点检查以下内容：
1.1现场安全防护设施情况：预计2月5日现场回填土已基本完成，市政开挖、电力施工基坑临边防护，楼层临边防护是否齐全、牢固有效；预留洞口是否封闭，并采取有效固定措施，楼座首层封闭牢固。
1.2现场临时用电设施情况：停工期间现场除临时消防管电伴热须正常供电，其余临电设施按要求逐级拉闸断电，并在断电后进行验电，确保各相电路断开。二级箱、一级配电柜应上锁，钥匙存放在春节值班室。
分包单位三级箱电源电缆、外用电梯专用箱电源电缆须从二级箱内拆除，电缆线整齐盘放在电箱下，或从电箱上拆下存放在库房内，断电后的三级箱、外用电梯专用箱须上锁，箱门贴加盖项目公章封条。
1.5各楼座清理封闭情况：各楼座清理、首层楼梯口封闭及首层周转材料存放处消防器材配备情况已办理验收手续，停工前须再次全面检查，确保首层以上屋面、楼层临边、洞口防护齐全有效，楼层内垃圾清理完毕，楼内各层配备消防箱，每个消防箱内均配备消防水龙带、枪头各二，易燃材料堆码处配备灭火器4具，首层楼梯封闭处须有警示标识。
1.6现场、办公区、生活区消防设施完好情况：全面核查楼座首层以上消防立管布设情况，确保所有楼座首层以上消防立管存水正常，必须防止发生消防立管受冻爆裂情况。检查消防泵房上水、下水、水箱是否漏水，消防泵运转是否正常，泵房值班人员是否存在离岗脱岗现象，值班记录表是否清晰规范，消防器材配置是否规范到位。
同时检查办公区、生活区消火栓有无消防水带水枪，水源是否正常，灭火器是否完好。发现消防设施和节前消防器材损坏和失灵的，立即更换维修，确保应急时需要，保障消防安全。
1.7现场材料清理情况：项目物资部对所有场内在用、库存材料进行清点核实并做好盘点工作。堆放在室外的易燃材料必须采取防火、防潮措施，并在旁边配备至少两具灭火器。加气块、砖堆码放整齐，堆码高度控制在1.5米以下。
1.8物资仓库封存情况：库房内禁止存放易燃易爆物品（氧气瓶、油漆），其他物品分类码放整齐，配置足够消防器材，切断电源后，房间门贴加盖项目公章封条。
专库存放，配备不少于4具灭火器，房间门贴加盖项目公章封条。
1.9现场防扬尘管理情况：现场裸露土地面必须全方位覆盖防尘网，现场道路必须清扫干净，干拌砂浆罐周边清扫干净，细颗粒材料不得在库外存放。现场垃圾池内垃圾必须清运干净。
1.10现场大门封闭情况：施工现场实行全封闭管理，大门必须关闭上锁，贴加盖项目公章封条。除春节值守人员可以进场检查、巡视，其余人员禁止进入施工现场。
1.11门前三包卫生责任区管理：停工前，必须对现场大门周边垃圾、泥土、积水清扫干净。
1.12生活区：停工前安排人员将宿舍楼屋前屋后易燃易爆物品清理干净。食堂电器设备切断电源，拔掉插头。食堂易腐变质食品处理掉，粮食入库封存，油盐等辅料加盖封闭。在工人离开生活区后，对人员搬空的房间由项目安全部、综合部及分包单位管理人员进行检查，符合安全标准后切断电源、关好门窗、贴加盖项目公章封条。生活区保安人员进行值守看护，除值班人员居住宿舍保持正常供电外，生活区其他宿舍楼均拉闸断电。冬季取暖电锅炉在停工期间停止运行，留守人员使用电暖气进行取暖。
1.13办公区：安排人员清理办公区及周围易燃易爆物品。食堂拟定于20xx年2月10日前停伙，停伙后将食堂所有电器设备断电，拔掉插头，食堂易腐变质食品处理掉，粮食入库封存，油盐等辅料加盖封闭。办公区电取暖设备于20xx年2月10日全部停止使用，切断电源，拔掉插头，确保安全。项目管理人员放假离开后，各办公室所有电器设备切断电源，拔掉插头，关好门窗，贴加盖项目公章封条。电脑等贵重物品统一放于综合部值班室，由项目内保留守值班人员进行看管。
2、自查自纠发现隐患于2月8日前落实整改。检查及整改落实情况填写《停工检查表》，并确保民工工资已全部足额发放后，经甲方、监理、总包三方签字盖章后，报开发区建发局、甲方、监理。
3、项目组织全体员工、施工队及全体保安人员认真学习《北京市烟花爆竹安全管理规定》，对全体人员进行烟花爆竹安全教育，任何人不得在生活区、办公区、施工现场及施工现场周围30米范围之内存放及燃放烟花爆竹。
4、加大禁止燃放烟花爆竹的宣传力度，在生活区、办公区、施工现场大门上粘贴禁止燃放烟花爆竹标语，在醒目地点张挂禁止燃放烟花爆竹条幅。
1、春节期间，办公区、生活区及施工现场安排项目管理人员值班，值班领导包括：项目主要管理人员周军、甘宇、张涛带队值守，保安队由保安队长组织带队，保安队长负责消防泵房值班，办公区消防保卫及安保安全安排三名保安轮值；总包项目部办公区消防保卫由项目内保3人轮值；生活区消防保卫及安保安全安排2名保安轮值；整个施工现场巡逻排查安排8名保安轮值。每班每天对所属区域巡查不得少于5次，对讲机保持畅通，夜间巡查带好手电，保护自身安全。
2、节日期间办公区、生活区、施工现场实行封闭管理，大门上锁，钥匙由项目部值班室统一保管，施工现场所有大门贴上封条，人员及车辆一律禁止通行，因工作必须要进入的，如上级领导到场巡查，须经值班领导同意后方可进入，并做好登记。
3、所有值班人员须坚守岗位，不得离岗脱岗，严格交接班制度，做好值班记录。
边内外的旁站检查由保安队长亲自带队加强巡视，保证有隐患及时排查，遇险情及时通报并按项目领导要求处置或请求救援。
5、门卫室须公示公安、消防、救护、项目领导和上级部门电话。24小时保持通讯畅通，发现问题及时报告。
1.项目管理人员于二月二十六日（初八)开始返场集合。
2.二月二十七日召开项目复工启动会，明确年后总施工安排及风险控制。
3.由项目主要管理人员（周军、甘宇、张涛、张骞等）带队对施工现场进行全面排查，确认消防实施是否完好、各类防护（临边、洞口、开挖沟道、井道等）是否有效、临电系统是否正常、生活区重新启用的状况是否达标、施工机械专项检查。将检查结果以出面形式报送中国建筑第二工程局有限公司北京分公司、大兴亦庄开发区建发局安全科、甲方、监理完善复工手续。
5.施工现场开始逐级送电、进行各类设备调试，保证运转正常。
6.随作业人员进场组织大型复工安全教育会，组织所有在施单位进行复工后的风险控制专题会。
7.总包在确认符合复工条件后以书面形式报送大兴建发局安全科请允复工。
8.由各专业分包以书面形式报送复工申请至甲方、监理、总包，确认复工。
中国建筑第二工程局有限公司亦庄金茂悦x88r1项目部。
二零xx年一月三十日。
春节停工方案
20xx年春运从x月x日开始至x月xx日结束，为期xx天。为认真做好20xx年我局春运、春节期间公路安全保畅工作，结合南岳实际，特制定本局20xx年春节及春运期间公路保畅工作应急预案。
组长：
副组长：
成员：
职责一办公室：负责与区、市局和其他有关单位、部门保持联系，负责对外宣传和新闻发布工作，并做好现场媒体活动管理工作。
二工程股：负责组织启动应急预案，组织应急队伍或协助专门的救灾队伍开展应急工作。根据上级的有关指令，督促、指导各养护队启动相应处置预案，组织工程技术人员、设计人员，提供技术指导，对抢险工程提出技术方案。
三路大队：采取现场交通封闭、抢险、抢修等处理措施；参加畅安事故调查和善后处理工作。
五计财股：负责为应急日常工作和抢险行动提供资金保障，监督资金的使用情况，统计上报损失和救灾资金的申请工作。
六公路养护队：成立公路桥梁重大事故应急援助预备队，随时准备应对可能出现的紧急情况，开展现场救援。
一是建立预警预防机制，
二是加大公路巡查与监管力度。重点加强对主干线和主要景区公路的监控，及时清除路障和处理各类路政案件，防止出现摊点占道、乱停乱放、堵塞交通等现象，对重点路段和桥梁实行24小时值班制度。
三是开展办公、生活区安全检查。
四是加强应急管理。储备充足的排险清障抗灾物资和设备，做好路面的防冻清障工作准备。
一公路养护。
1、突出重点，加强养护。x月x日至x月xx日，各养护队要组织人员对所管辖路段中的陡坡、急弯、险要路段、桥涵、易发生地质灾害路段及旅游道路进行一次全面检查和养护，及时排除隐患，清除障碍物，维护好交通安全设施，确保畅通无阻。x月xx日至xx日各养护队组织养护人员对全局路面进行全面清扫。
2、加强养护巡查。局春运应急领导小组成员分两组上路巡查，分别由xx、xx带队，发现有危险路段、危桥危涵，要立即采取防范措施处理，对事故多发和危险路段的警示标牌缺损的`要及时补好。
二路政管理。
路政大队要加大路政巡查与监管力度。在春运期间、特别是雨雪冰冻期间，要加大对主干线和主要景区公路的监控，及时清除路障和处理各类路政案件，防止出现摊点占道、乱停乱放、堵塞交通等现象，确保公路畅通安全。
三其他工作。
1、加强车辆管理。抢险指挥车、养护车及抢修机械一律不得在外过夜，一律停放在机关院内待命，其他未安排值班的车辆一律封存入库，锁匙交局办公室管理，未经主管领导批准，一律不得动用。
2、加强冰冻气候期间的安全工作。配足工业盐、麻袋等防冻物资，具体由工务股、财务股负责采购入库待用。遇到大雪和冰冻天气，影响畅通时，南岳养护队职工应随时听从指令上路撒盐、铺草袋，组织人员除冰保畅通，确保安全通行。
春节停工方案
为深入贯彻落实省、市关于稳定经济增长的决策部署,切实做好工业企业帮扶，指导重点企业春节期间不停工不停产，平稳有序生产经营，推动全区工业经济开好局、起好步，奋力实现首季强劲开局。现结合我区实际，制定本工作方案。
动员辖区内101家规模工业企业和9个工业项目，至少1家企业或项目春节期间不停工不停产；力争2月10日前复工复产复建率超过80%，2月16日前达到95%以上。
（一）开展企业走访。春节前开展一次大走访，摸清企业春节期间的生产经营情况，收集企业用工需求和在生产经营方面面临的困难问题，积极对接协调解决，营造良好的营商环境。
（二）做好政策宣传。政策宣传100%覆盖，向企业广泛宣传国家和省、市、区支持工业发展及降低企业成本、优化发展环境的各项政策，特别是《吉安市2022年首季工业强劲开局若干政策措施》。鼓励有订单、有市场的企业调整生产计划，扩大一季度产量，提升产能利用率；动员有条件的企业春节期间连续生产。
（三）指导疫情防控。按照区政府办《关于做好春节前工业企业走访工作的通知》，与卫健委共同检查指导企业疫情防控工作，督促企业落实疫情防控主体责任，做好防疫物资准备、人员进出管理、厂区卫生消杀、防控知识宣传等方面具体措施，排查收集企业员工特别是省外员工信息情况，督促企业严格落实春节后省外返岗员工管理工作。
（四）强化安全生产。按照区政府办《关于做好春节前工业企业走访工作的通知》，与应急局共同开展企业安全生产现场指导检查，督促企业加强风险辨识管控、隐患排查治理、员工安全培训、事故警示教育等工作，落实节后开工前的`各项安全生产准备工作，确保企业生产平稳顺利。
（五）实施复工日调度。摸底工业企业、项目春节期间放假安排，节后实行规模工业企业和项目复工复产复建“日调度”，推动企业快速复工复产。
（一）强化组织领导。成立两个工作组，由两位副局长按分块、分片原则统筹负责工作的组织领导和调度。第一组由肖厚炆同志带队，富滩园区办陈福林、梁泽宇，工信局帮扶干部共同参与，负责工业项目和新工业园内的规模企业；第二组由王亮同志带队，富滩园区办黄盾、王发龙，工信局帮扶干部共同参与，负责富滩工业园和园区外规模企业。
（二）强化责任落实。各帮扶干部要压实责任，按照方案要求做好政策宣传，积极动员企业、项目春节不停工不停产，收集好疫情防控、招工、生产经营、春节放假安排等方面信息，节后督促企业尽早复工复产复建。
（三）强化统筹调度。各组要细化工作安排，加强与富滩园区办和相关部门的沟通配合，发现问题及时沟通、调度，确保各项工作按本实施方案推进落实。
春节停工复工申请报告
______部门领导：
您好！
我司承建的庄士·映蝶蓝湾二期项目于1月18日至2月5日期间停工，现春节假期已结束。项目部的管理人员及各班组的`工人都已归队，现已对入场的各班组人员进行安全教育及技术交底；我项目部协同监理单位已组织有关工程技术人员对临时用电、临边防护、外排栅、起重机械等设备进行安全隐患排查活动，力争全面做好复工工作。
申请人：______。
20____年____月____日。