月工作总结是对过去一个月工作中取得的成绩和遇到的问题进行总结和分析的重要方式。以下是一些关于月工作总结的实际案例，供大家借鉴和学习。
县计生委工作总结
20xx年，我委的安全工作在县委、县政府的领导下，在县安监局和辖区安委会的具体指导下，以“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，认真贯彻省委九届四次全会、市委二届十次全会和县委十一届二次全会精神，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，广泛深入开展安全生产“隐患治理年”，强化领导，落实责任；健全制度，强化管理；立足防范，抓好监管，以加强基础工作为重点，进一步强化安全工作领导责任制，落实制度，搞好教育、抓好根本，形成合力、齐抓共管，确保全年委机关无各类死亡、火灾、偷盗窃等安全事故、事件发生，为促进全县安全工作和人口和计划生育工作持续稳步发展提供了安全保障。
采取会议学习、集中培训、印发资料等多种形式，认真学习和广泛宣传《国务院特大安全事故行政责任追究的决定》、省委办公厅、省政府办公厅《关于加强安全生产宣传工作的通知》和中央、省、市、县领导关于安全工作的重要指示精神；认真学习和广泛宣传国务院302号令和有关安全工作的法律法规，使之家喻户晓，人人皆知。通过宣传教育，变“要我安全”为“我要安全，我会安全”，在全委上下营造良好的安全防范氛围，使全体干部职工牢固树立安全防范意识，增强抓紧抓好安全工作的紧迫感和责任感。
制定和落实安全工作管理制度和工作制度，明确安全工作职责和任务。坚持每月召开一次安全工作例会，定期分析总结、研究安排安全工作；每季组织一次安全工作检查，加强平常监控，及时发现问题，及时排除安全隐患；每季度进行一次安全工作法律知识培训，不断增强和提高全体干部、职工的安全意识和自我保护能力；保证经费投入，添制必要的安全设施设备，确保无安全隐患。切实把安全工作落到实处，全面推进安全工作的进步发展。
推行和完善安全工作目标管理责任制，加强安全工作紧迫感。县人口计生委要与城区下属单位签订安全工作目标管理责任书，将安全工作目标进行层层分解，把安全工作责任落实到基层，落实到人头，落实到工作的末端，切实做到一级抓一级，级级抓落实。要制定和完善相应的考核奖惩办法，年终严格进行检查，严格实行奖惩，逗硬实施“一票否决”制度。对发生安全事故的要追究单位责任人和事故直接责任的责任，取消其综合工作奖和综治工作奖，取消其评选各类先进的资格，对工作创新、成绩突出的要给予表彰奖励。
坚持以人为本，牢固树立全心全意为人民服务思想，尊重人民群众的权益，坚持“七不准”和“十禁止”的规定，做到依法行政、文明执法、正确执法，杜绝各类恶性的事件发生。建立健全信访首问责任制，耐心、热心接待来访群众提出的问题，妥善化解各类矛盾，把事故化解于萌芽状态。县服务站要端正服务态度，提高技术服务水平和质量，确保受术者的安全。对技术服务人员要加强管理和培训，对未取得手术资格的单位和个人要予以严肃查处。各股、室要发挥职能作用，加强监督和管理力度，立足预防，从源头上堵住安全事故发生。
要站在讲政治，保稳定，践行“三个代表”，对党、对国家、对人民负责的高度来认识安全工作的重大意义，切实把安全工作作为本单位的一件大事来抓，纳入重要议事日程，与本单位业务工作一起研究部署，一起检查考核。要建立安全工作领导小组，设立安全工作办公室，切实做到人员、经费、职责、责任“四落实”和思想认识、组织领导、工作措施“三到位”。在安全工作的思路和方法上出新招、定实策、干实事、求实效。“一把手”是安全工作第一责任人，对本单位的安全工作要坚持亲自抓、负总责，分管领导要做到具体管、具体抓；领导班子成员要做到共同管、共同抓。真正形成上下左右、方方面面齐抓共管安全工作的局面，确保安全工作万无一失，努力实现无一类死亡、无火灾、偷盗窃事故案件发生的目标。切实改进工作作风，提高工作水平，扎实推进安全工作的顺利开展。
【计生总结】杭州市计生委年人口和计划生育工作总结仅供参考
年，在市委、市政府的领导和省人口计生委的指导下，全市人口计生系统坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕市委、市政府“打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州”的总体要求，按照省、市下达的人口计生目标责任制考核任务和市人口与计划生育领导小组会议提出的要求，坚持以创新促发展，以服务惠民生，勇于创新思路，大力推进改革，狠抓责任落实，人口和计划生育工作取得了新的成绩。
年，全市人口和计划生育工作主要指标执行情况良好。根据计划生育统计报表显示，
月，全市出生人口有。
62548。
人，其中计划外出生。
1915。
人，计划生育率为。
96.94%。
控制在了省政府下达人口计划。
7.3。
万之内。全市多孩违法生育率为。
0.23%。
控制在了省定。
0.5%。
的考核指标之内。全市户籍人口出生人口性别比为。
105.24。
继续保持在正常范围。
2012。
年
10。
年
9
月，全市免费婚前医学检查率为。
91.66%。
免费孕前优生检测率为。
95.52%。
均高于省定。
80%。
的考核指标。
精心组织开展计划生育咨询、随访、生殖健康检查和手术服务。据统计，
年，全市开展服务。
172。
万人次，落实三级随访服务。
16.8。
万人次，开展计划生育手术服务。
3.08。
万余例。全市已婚育龄妇女的生殖健康和优生知识普及率达。
97.23%。
免费享有计划生育。
/
生殖健康服务覆盖率达。
90%。
以上。在实施优生“两免”的基础上，全面推广国家免费孕前优生健康检查（简称“国免”）项目，强化项目规范化操作，组织浙江省临床检验中心专家对市、县两级实验室质控进行督查。
17。
批（次）。
346。
人（次）。
借助“。
5
·
29。
会员活动日”、“。
7
·
11。
10。
集“最美计生人”专题片在杭州电视台播出，制作了。
20。
期专栏节目在《华语之声》电台播放，设计制作了。
6
个计生动漫宣传片，以及一些公益宣传标语在。
6000。
116。
125。
个，争创了省级示范点。
12。
个。组织开展青春健康教育进学校、进工地、进社区、进企业、进流动人口集聚地“五进活动”，通过举办讲座等形式讲授青春健康知识和技能。
认真执行农村奖扶和计生家庭特扶制度。
2013。
年，全市计生奖励扶助对象为。
36812。
人，奖扶金额为。
3533.95。
万元，计生特别扶助对象为。
6085。
人，特扶金额为。
1460.4。
72。
3038。
个村（居）中有。
3023。
个村（居）制订了村规民约，有。
3011。
8
月份，市人口计生领导小组会议，对市人口计生委代拟的完善我市计生特扶制度方案进行了讨论研究。
12。
月
25。
日，市府办行文下发了《关于杭州市计划生育特殊家庭扶助制度实施意见的补充通知》，加大了对计生特殊家庭的扶助力度。
116。
件，来访。
153。
件（次），电话访。
1870。
件（次），电子访。
1119。
件（次），按期结案率、优质结案率均达。
100%。
严格实行计划生育“一票否决”制度，共审核。
21。
批（次）。
825。
家单位和个人，共否决了。
10。
家单位和。
7
名个人。
1%。
99%。
主要数据项准确率达。
90%。
66%。
的网格长由计生协会干部担任。对。
2012。
年以前的国家级、省级示范村（居）进行了回头看。去年，全市有。
13。
个村（居）荣获全国计划生育基层群众自治示范村（居）称号。加强计生协会组织建设，积极在新经济组织、新社会组织和流动人口聚集地建立计生协会。完成市计生协会“三定”工作，各区、县（市）计生协会“三定”也取得新的进展。
年，全市共开展非法行医检查。
471。
次，取缔非法行医点。
490。
家，对。
76。
家无证行医点进行了行政处罚，处罚金额。
37.26。
万元，移送公安机关案件。
8
例；全市查处“两非”案件。
16。
起，处理违法人员。
13。
人。
3400。
个免费避孕药具发放点，其中。
24。
小时免费发放点。
35。
个，另外，设立避孕药具自动售套机。
1740。
个。今年以来，为。
89.5。
万人次外来育龄妇女提供了免费计生技术服务，为。
408。
例符合条件的外来产妇提供了住院分娩补助。
认真做好人口计生、卫生机构重组背景下的思想统一和人心稳定工作，确保思想不乱、人心不散、工作不断。强化计生干部能力素质培训，举办了一期区、县（市）人口计生局局长研修班、一期新闻宣传（信息）工作培训班、两期避孕节育技术培训班、两期计生指导站及乡镇（街道）计生服务站技术人员培训班、三期乡镇（街道）计生办主任培训班。同时，选送计生技术人员赴省、市医疗单位及科研机构进修学习，组织开展计生科技大练兵等活动，提高计生队伍的业务技能和整体素质。
立足于杭州市情，着眼于未来发展，紧紧围绕服务人口、服务家庭、服务决策，加强与高校、科研机构协作配合，开展人口发展战略研究工作。
年，完成了《杭州市家庭服务需求调研报告》、《杭州市人口发展趋势报告》、《实施“单独两孩”生育政策对杭州市的效应研判及对策建议》等课题，为党委、政府及有关部门决策提供参考依据。
尽管。
年全市人口计生工作取得了新的成绩，但仍然存在一些不容忽视的困难和问题。一是群众的生育意愿仍较强烈。中央出台启动“单独两孩”政策后，群众咨询很多，虽然这一政策的实施将缓解部分单独家庭违法生育产生的压力，但也在社会上产生了计划生育工作松动的误判，部分不符合政策的群众生育意愿增强，控制计划外生育的压力仍然较大。二是社会抚养费征收难度大。有少数违法生育者钻政策空子，通过户籍迁移规避社会抚养费征收，影响了杭州公正公平的生育秩序。三是流动人口出生人口性别比偏高治理难。部分流动人口重男轻女观念仍然存在、“两非”案件具有很强的隐蔽性和流动性、外地孕妇“赴杭生育”男孩比例高等原因，遏制流动人口出生性别比偏高问题缺乏根本性的有效治理措施，综合治理工作任重道远。
计生委文职人员工作总结
本站发布计生委文职人员工作总结范文，更多计生委文职人员工作总结范文相关信息请访问本站工作总结频道。
去年，我有幸来到计生委工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已工作了将近一年的时间。从中我能深切感受到的是领导们无微不至的关怀、班子中认真务实的作风、同事们团结奋发的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我们来说，是受益匪浅的，为我们迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现将一年来的工作情况做一简单陈述：进入新世纪，特别是党的xx大以后，全面建设小康社会面临重大的战略机遇期，也是我们人口和计划生育事业加快发展的重要机遇期。能否抓住战略机遇，加快发展，是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期加入计生行列，所以从一开始进入计生委起，我就不断提高自己的思想素质和业务技能，严格按照“思想上合格、业务上精通”的标准要求自己，端正态度，踏实工作，认真践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本着知行结合的原则，边工作边学习，在学习中提高，在提高中前进，使自己尽快进入工作角色，逐渐满足工作需要，适应现实需求。首先，身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量，关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累了知识。
第二，作为一名文职人员，我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色，起草了一些文件，也写了一些工作材料；协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作，并撰写了一部分领导的讲话稿；就我市计生信息化建设情况、计划生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。
第三，加快人口与计划生育信息化建设，是提高人口与计划生育工作水平的科学保障，是实现计划生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化基础知识，积极协助单位搞好信息化建设，先后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作，全市电子政务建设培训，流动人口信息交换平台培训等，并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上适时上报工作，不断推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程，为整个机关信息化建设做了一定工作。一年多的时间虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、思想不够解放。在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性，导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的`一些问题没有客观、全面的理解与把握，容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习，不耻下问。
2、缺乏创新精神。不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研，开拓进取精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
3、不能与时俱进。身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力，进取心和忧患意识不强，容易被时代淘汰。
4、工作不很扎实。存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精，材料写的还比较少等等。这是我对一年来工作的小结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。
县计生委工作总结
20xx年，xx县计生委在上级党委政府和计生委部门的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，按照中纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署和有关要求，并结合我们实际，紧紧围绕“控制人口增长，提高人口素质”的计生工作主题，加大治本力度，加强队伍建设，认真落实了党风廉政、政风行风建设责任制和其他一系列反腐倡廉的各项工作，为我委计划生育各项工作取得良好的业绩提供有力保障，取得了一定的成效。现将我委一年来的工作情况总结如下：
（一）认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强了反腐倡廉工作责任性。
把党风廉政建设工作内容逐项分解，签订了责任书，明确了责任，落实到了各分管领导，责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终奖金进行挂钩，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展奠定了良好的环境和坚实的基础。
（二）加强宣传教育，不断增强了各级干部拒腐防变的自觉性。
今年，根据年初的安排，召开了党风廉政建设干部大会，及时传达了上级有关会议精神，部署了各阶段工作。围绕党的十六大精神和新党章的学习，组织基层观看了“郑培民等同志先进事迹报告会”和电视连续剧《忠诚卫士》等宣传教育片。同时，在各种大小会议上经常提醒干部要增强党性观念，警钟长鸣，防微杜渐，树立正确的权力观、地位观、利益观，通过一系列宣传教育活动，提高了党员干部遵守法纪，廉洁自律，拒腐防变的自觉性。
（三）加强领导，落实责任，为民主评议政风、行风提供可靠的组织保证。一是全县计生系统成立了由“一把手”任组长的民主评议政风行风工作领导，组成了强有力的工作班子，负责全系统评议工作的领导、组织、协调和督察工作，保证了评议工作的正常运转。二是在广泛开展调研、认真准备的基础上，制定了《计生系统民主评议政风行风工作实施方案》、《民主评议政风行风工作领导小组》、《计生系统社会服务承诺》、《计生系统政风行风建设十项措施》等行风评议文件，使计生系统的评议工作分工明确，责任到人，有计划、有步骤地落实，收到了较好的效果。三是落实评议责任制，实行政风行风评议工作“一把手”负总责，分管领导“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的领导工作机制。
（四）层层发动、提高认识，为民主评议政风行风奠定坚实的思想基础。一是召开动员会议，广泛进行思想发动。各乡镇结合各自的特点，制定具体实施方案，对评议工作进行了再动员，为做好评议工作打下思想基础。二是认真学习，深化认识。我们结合先进性教育和“八荣八耻”教育活动，开展以强化“三项教育”，增强“三种观念”为内容的主题学习教育活动；即强化党性教育、法制教育和勤政廉政教育，增强宗旨观念、法制观念和诚信观念，采取领导示范带头学、完善制度督促学、围绕主题重点学、形式多样扎实学，专题辅导深入学等多种形式，认真组织委机关干部学习了《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级政府及计划生育部门有关民主评议政风行风的一系列文件和领导讲话，听取委领导的党课和辅导报告，观看党性教育和廉政教育电教片，组织知识（更多精彩文章来自“秘书不求人”）竞赛等。通过形式多样的学习教育，提高干部职工对评议工作的认识，增强参与评议的自觉性。
（五）加大力度、广泛宣传，为民主评议政风行风营造浓厚的舆论氛围。一是利用电视台单位领导进行电视讲话，讲解单位主要职能、服务承诺，并接受市民群众的热线咨询、投诉和对话沟通，听取群众的意见和建议。二是加大计生系统职能的宣传力度。利用“巴扎新风”、“三下乡”及法制宣传月有关活动，广泛宣传计生系统服务承诺、工作措施，便民服务指南、举报电话、举报邮箱等，及时解决群众提出的意见。三是开展上街征求意见和咨询服务活动。充分利用宣传活动的平台，制作了3块大型宣传展板，展示了计生委职能职责、服务承诺及近年来落实优惠政策取得的成果，并就落实计生国策、落实两证及广泛向市民群众征求意见，现场发放了12个种类1200多份的宣传资料。据初步统计，开展评议以来，全县计生系统共书写宣传标语200条，办宣传橱窗或专栏12块，设立举报电话2部、电子信箱3个，通过多形式、多渠道的宣传，树立计生行业新风、优化计生发展环境的理念逐步深入人心，基本形成了上下抓政风、人人正行风的浓厚氛围。
（六）开门评议，诚恳纳谏，为民主评议政风行风创造有利的整改条件。行风评议中，我们对照“六查六看”，按照对存在的问题“四个不放过”的要求，采取“六种渠道”广泛征求意见，从不同角度，全方位查找本委本系统在政风行风建设中存在的突出问题和将来可能影响计生事业发展的深层次问题。一是“自己查”。委机关各干部职工在围绕宗旨观念、全局意识、勤政廉政、工作效率、争先创优、工作作风个人自查、领导班子自查的基础上，人人写出了自查自纠报告，严格查找本委和本人“不符合”评议要求或“不适应”形势发展需要等方面的问题。二是“大家帮”。先后召开各种类型座谈会11个、开门纳谏、诚恳征求各方面的意见。三是“直言提”。通过上街咨询宣传活动与群众面对面直接交流征求意见，现场发放征求意见表120份，回收107份，收集群众意见和建议34条；接待市民群众咨询解答问题162人次。四是”广泛查”。通过发放问卷调查表、征求意见表的方式来广泛查找存在的问题。五是“上门访”。由委领导带队，两次上门走访乡镇及县直单位26个（次），虚心听取有关方面的意见。六是“领导点”。我们在主动上门向上级有关部门汇报和征求意见的基础上，还邀请和接受县人大、县政协的领导、县政府特邀监督员到我委视察和检查工作，帮助我委查找工作上存在的问题和薄弱环节。通过上述“六种渠道”广泛深入的查找问题，共收集意见建议38条，经分类疏理，主要涉及到落实优惠政策加快奖励扶助力度、加强调查研究、加大宣传力度、改进干部、职工作风、改善服务态度和人口发展面临的严峻考验等六个方面24条意见，为我委紧密联系实际，有针对性地进行深入整改奠定了较好的工作基础。
在工作中坚持边学边查、边查边改、边改边建，取得了较好成效，主要表现在以下几个方面：
一是干部、职工的服务意识进一步增强。我们结合先进性教育活动和“八荣八耻”学习活动，始终坚持把强化宗旨教育，增强群众观念作为一项重要学习教育内容，切实把民主评议政风行风的成效体现在创建优质服务先进县、婚育新风进万家示范县上，服务群众和让服务对象满意的要求上，使机关干部在评议的学习教育和服务群众的实践活动中，服务经济、服务基层、服务群众的自觉性进一步增强。
二是干部、职工工作作风进一步改进。我们坚持以改进机关作风为突破口，以及时快捷为服务对象解难事、做好事、办实事为着力点，以政策服务、信息服务、协调服务、效率服务为载体，以“计生服务车”为平台，开展了一系列计生服务活动，真心为广大育龄群众服务、主动接受服务对象的监督，以亲民、务实、清廉的作风展示了计生干部求真务实、勤政为民、诚信服务的良好形象。
三是干部、职工服务效率和服务质量、服务方法进一步提高。
一是明确兼职委员单位的职责和任务，签订责任状，将责任量化、细化，建立健全相关部门垂直负责体系和重点联系制度。二是由卫生部门牵头联合下发了《民丰县打击非法行医的专项行动实施方案》，有效规范医疗机构执业行为，提高医疗质量，保障医疗安全。三是与公安、工商、卫生、城建、交通、劳动等部门联手，严格执行“一证否办”制，对外服务实行“一站式”办公和一条龙服务。四是计生技术服务人员坚持进村入户上门查孕、查病服务；上门跟踪治疗随访服务；优生优育知识入户服务；避孕节育措施知情选择、政策法规知识宣传、科技致富知识服务，覆盖面达90%以上。五是实行优质服务承诺，公开技术服务项目及免费服务范围，建立了举报电话和信箱，广泛接受各族群众监督质询，确保了承诺服务项目的落实。六是深入开展“三查一治”和“三大工程”活动。并加大孕前型管理力度，进一步提高服务能力，提高工作水平，实现了生育水平稳步下降的目标。七是乡村服务站（室）设置避孕药具专柜，让育龄夫妇在充分知情后，选择适合自身，安全、有效、方便的避孕方法。八是加大信息化建设工作。加大培训力度。为信息化建设提供了人力基础。四是推动了计生事业的发展。在民主评议政风行风活动中，我们始终坚持与先进性教育活动相结合，与加快计生事业发展相结合，做到“两不误、两促进”，把评议的成效体现在调动广大干部工作积极性，圆满完成自治区、地区政府下达的人口计划工作目标和任务上，确保各项业务工作继续保持了良好发展态势。我县在政府、行风评议活动中，被为基层满意部门，政风、行风先进单位。
虽然我县计生系统的评议工作取得初步成绩，但就整个计生系统来讲，发展不平衡：一是学习动员和思想认识有待于进一步深入提高。三是从征求意见的情况看，不少群众对计生国策性质和任务范围了解不够，有待于进一步加大宣传力度。四是对自查自纠阶段反映出来的问题，因受客观条件限制，一时难以解决的问题，要进一步研究整改计划和措施，加大落实力度，逐步解决。对于上述问题，我委评议领导小组将予以高度重视，并在以后的工作中结合评议工作的深入开展，对有关问题将研究采取有效措施及时解决。
计生委人事工作总结
行述职，接受人大监督；进入行风热线，接受群众监督。五是坚持民-主集中制，注重发挥班子的整体功能，增强凝聚力、战斗力和向心力。正确处理好与党组其他成员之间的关系，带头树好样子，当好表率。经常沟通思想，交换意见，讲究团结，真诚相待，支持指导副职的工作，做到相互补台，分工不分家。对重大事项，坚持党组集体研究、集体决策，不搞个人主义。定期开好民-主生活会，敢于开展批评与自我批评。坚持实事求是、公平公正地对待每一个人。六是忠于职守，勤奋敬业，创造性地开展工作。认真履行职责，兢兢业业，认真负责，创新有为，扎实工作。2012年创造性地开展计生亲情牵手活动、关爱流动人口活动和建立扬州市首家亲子教育中心等。经常放弃节假日加班加点，全身心超负荷快节奏地投入工作,从不计较个人得失,全年加班近50天。工作中敢于负责、敢于拍板、敢于接触矛盾、敢于承担责任。在计生统计数据上报上，坚持说真话、抓实数。在工作节奏上，做事快人一步，工作超人一拍，努力进取，开拓创新，克难求进，不甘落后，创造一流工作业绩。
术服务人员事业编制，稳定基层计生干部队伍。同时，把有限的计生经费用在计生事业上，帮助基层购买12台b超，提高基层服务能力。十是开展市计生指导站中层干部竞争上岗。整个竞争上岗过程实行阳光操作，经过个人报名、笔试、面试、综合测评等程序，最终产生2名指导站中层干部。十一是认真做好委机关400多份文字材料的思路谋划和修改把关工作。十二是严格执行财务制度，严格把关，接受审计与财政部门的检查监督。严格执行生育政策，坚持对社会抚养费立案材料的认真审核把关，从未出一例差错。
县计生委个人工作总结
1、在计生利益导向全面宣传工作中，本人与各村计生专干走家串户发放宣传资料，面对面的宣讲。个别群众不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之以情，晓之以理，最终得农户的理解和肯定。
2、在办理计生利益导向资金的申报的过程中，本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每一位群众，为群众办理国家奖扶、中考加分、绿色养老、放弃再生一胎奖励、爱心保险、考大学奖励、阳光助学、建房补助、独生子女光荣证等等。对那些不符合政策要求的群众，也总是耐心解答。
总之，一年来的工作在领导的关心与支持，同事之间的热心帮助下，各项业务工作得到顺利开展，取得一点成绩，但也存在许多不足：如工作还不够大胆，主动，满足于现状；不善于向领导汇报等。这些问题都有待于完美与加强。在今后，我要更加努力学习和工作，克服缺点与不足，以新姿态、新面貌迎接新的一年！
流动人口工作总结
20xx年我区的计划生育工作在xxx区党工委管委会的正确领导下，在市计生委的关心指导下，根据年初制定的工作考核目标，狠抓流动人口计划生育基础管理工作，建立以属地管理，单位负责，居民自治，社区服务的现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制，使我区的流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展，具体主要做了以下几点：
我区自属地管理以来，经济发展突飞猛进，流进人口呈逐年递增之势，对我区计划生育基础管理带来了一些新问题，管理区领导对此高度重视，要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入服务为原则，切实做好流动人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建办、医院等部门互相配合，协同做好工作，确保流动人口计划生育管理机制顺利开展。
流动人口管理首先加强网络建设，流动人口具有流动性、隐蔽性，这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍，为此一方面要加强妇女主任队伍建设，对全区7个社区1个居委会的计生妇女主任及时进行了调整，明确任务，落实责任，制定考核细则，对于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用，调离岗位。同时通过培训此文章来自于有关的计生政策法规、避孕节育、生殖健康等知识，提高计生干部依法办事的能力。另一方面建立一支横向到边、纵向到底的计生指导员队伍，使得计生网络得以健全，社区上下形成合力，共同做好流动人口计划生育管理。
例如今年7月份xxx社区一男青年与湖南省怀化县的女青年同居后怀孕，因该户住房较偏僻，幸被社区指导员及时发现，上门做了工作后落实了补救措施，避免了一起早婚早育。 第二，全面推进村民自治与企业单位共同管理的管理模式。根据流动人口大部分工作在单位，居住在社区的特点，采用了企业单位与租住地共同管理的方法。对企业采用谁用工谁负责谁管理，并与单位法人代表签订计划生育责任书，明确责任。
今年我区xxxx针织厂就发生流进人员计划外怀孕，社区妇女主任与工厂共同做了工作后，才得以落实补救措施。对社区私房出租户由社区统筹管理，同时对流进人员做到每月见面一次，每季度清理一次，每半年查验一次的方法及时掌握孕情动态，发现问题及早处理。今年9月份管理区集中清理流进人员1592名，其中夫妇双方流入472对，已婚女单方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理时为49人做了尿检，共发现有计划怀孕1人。无计划怀孕3人，其中2人落实了补救措施，1人回老家流产。
对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流进人员的婚育观念，对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册、计划生育知识100问等资料宣传计生政策法规，对于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识，提供福施福营养素以及健康婚育一卡通等活动，受到了群众热烈欢迎。同时我们不断强化服务意识，对持有三证的育龄妇女免费办理孕检证明，今年共为256人办理了孕检证明，切实做到了同管理、同服务、同宣传。
在对流进人员的计划生育管理中还存在问题，主要是随着流进人员的增加，外来人员计划外怀孕比例明显增多，而且流动性比较大，他们采用“游击战”的方式躲避计划生育管理，因此很难及时清理到，即使清理到了，他们又会躲到其他地方，今年xxx卫生院生育的6对外来人员中，无计划生育就有3对，都是租住在相邻的镇上，临产了才跑到偏僻的小医院生育，这类人员证件不全，无法找到确切的户籍地和住所，也为落实补救措施带来了困难。
在流动人口计划生育管理中，我们不断摸索，积累经验，充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键，村民自治和企业共管是核心，健全的网络及高度负责的责任心是基础，优质的服务和广泛的宣传是动力。
今后，我们将根据群众需求，继续深化服务，与暂管中心互相配合，严格按照市人口与计生委《关于进一步加强人口与计划生育基础管理的意见》落实各项管理措施，每季开展一次以流进人口为主的清理登记工作，排查信息，摸清底数，力求做到五个清，即：流入总数清，人员结构清，孕情清，居住地清，工作单位清，使计划生育宣传教育、技术服务、查验证明等落实到每个流动人员，为我xxx区的经济发展创造一个良好的、和谐的人口环境。
计生委组织建设工作总结计生工作总结
镇计生协及时组织全镇8个村1各社区，由镇副会长、秘书长及时召开评估认定工作会议，传达了上级协会评估认定工作相关精神，使各村计生协工作人员充分认识开展此次评定工作的重要性，进一步统一了思想，提高了认识，对此次评定工作的.目的、意义、工作方法、具体步骤等进行了安排，使各村直接责任人切实掌握评定标准和工作方法。各村计生协根据会议精神，认真安排部署本村评估认定相关工作。
各村（社区）计生协经过认真准备，组织各村（社区）评估认定工作人员，对照省、市各级协会评估认定相关文件，认真进行自查，在边查边完善的基础上，形成村级评估认定申请书，向镇计生协提出评估认定申请。镇根据村（社区）计生协提交的村级计生协评估认定申请，对村（社区）计生协进行评估认定，在全部通过镇级协会评估认定后，镇计生协根据评定情况形成镇计生协评估认定申请，向市计生协提出书面申请，报市计生协申请评估认定。
评定过程中，镇计生协根据实际情况，走访等方式进行指导，及时了解和掌握村计生协评估认定工作进展情况。并对评估认定工作开展较为扎实的村在评定中形成的成功经验进行了推广。
镇计生协评估认定工作人员根据各村上报的评估认定申请及评估认定相关资料，严格依照省、市各级计生协评估认定标准，深入实地对全镇8个村1个社区计生协进行了严格的抽查评定，8各村1个社区计生协全部按要求顺利通过了镇级评估认定，镇计生协根据评定结果，及时对各村计生协作出评定结论上报市计生协。
部分村存在会员收费难，支出部分会员意见较大。
计生委半年工作总结
20xx年上半年，我人口计生办在市计生委、县委、县政府的大力支持和精心指导下，面对新形势、新任务、新要求，紧紧围绕年初全年人口计生工作责任目标，重心下移靠基层，服务窗口前移，扎实工作求突破，充分发挥基层组织的主观能动性，提高自主创新能力，竭尽全力抓认识、抓队伍、抓责任、抓落实，稳步地推进了全县(市)计划生育工作健康深入发展，全面完成了责任书指标要求，在巩固去年已取得的成绩的同时，使我县人口和计生工作持续、稳定、健康发展。现将半年来的工作情况及下半年工作安排总结如下：
一、基本情况。
从20xx年月日截止月日全县(市)共出生婴儿人，其中，一孩人，一孩率%，二孩人，二孩率%，出生率‰，自然增长率-‰，符合政策生育率%。全县(市)人口出生率控制在%以内，人口自然增长率为%，出生人口性别比为，已婚育龄妇女人，综合避孕率%，农村生育对象长效避孕措施落实率%，出生与补救比为。
二、主要成效。
20xx年上半年计划生育工作指标任务完成较好，计划生育工作取得了突破性进展，实现了时间过半，任务超半的目标。
三、主要做法。
(一)加强队伍建设，提升工作效率。
1、重组社区专职计生队伍重组。上半年，我计生办按照区委区政府部署，重新组建社区人口和计划生育工作专职队伍。于月日举行了新建社区人口计生专职队伍计生业务考试，并根据考试成绩和平时考核的综合评定，最终确定组建一支人的计生专职队伍，其中人为区聘用人员，人为街道聘用人员，两类人员的福利待遇相同。
2、加强培训，开展拓展培训。街道计生办通过调研及集体讨论等形式拟定《社区计生专干考核方案》，加强对计生专职队伍的培训、管理和考核工作，并开展拓展培训，加强队伍职业化建设，提高计生队伍的综合素质，努力创建一支作风好、业务精、服务优的队伍，切实促进人口计生工作在基层更好地落实。
(二)落实层级动态管理，规范工作流程。
上半年，我计生办全面加强计划生育业务规范化建设和责任制建设，突出“规范”二字，抓住完善方案、实施操作、监督管理和兑现奖惩几个重要环节，并与信息化建设管理有机结合起来，形成了一套规范、完整、细化的和操作性强的层级动态管理方案，即“两图、两表、一栏、一册、一合同”的管理模式，在全区范围形成了全面、系统、规范、高效的管理服务网络，并把精力放在规范的操作管理上，做到“层级动态管理五规范”，即规范管理模式、规范责任范围、规范管理内容、规范操作程序、规范奖励方法，在奖惩标准方面做到实事求是，计划生育层级动态管理责任制在全区范围得到顺利推广实施。通过实施层级动态管理模式，进一步明确了镇村两级干部职责，促进计生基层基础工作重心下移，逐步实现以制度管理人，以利益驱动人，以奖罚鞭策人的管理模式。
(三)强化综合治理，提高工作水平。
1、全员流动人口信息普查。为进一步加强对辖区内外来流动人口计生工作的管理，上半年我计生办全面启动了今年首次外来流动人口计生普查工作。此次工作主要是对辖区内的流动人口进行普查登记，对各单位和租户流动人口的年龄、户口所在地、婚姻状况等调查登记，防止出现死角和空档，做到不重不漏。
2、出生人口信息核查。我们对计生办开展此次工作的相关人员开展专题培训，熟练掌握此次核查工作的政策口径和统计要求，实行分片包干负责制度，逐户逐人逐项核查人口信息与群众证件是否吻合，及时登记不实信息，通过走访群众、查阅资料等形式掌握乡镇清理动态，对工作力度不够的责令整改，通过一系列的强化措施，切实把出生人口信息核查工作做细、做好、做实。
3、流动人口信息采集核查工作。在时间紧、任务重的情况下，采取及时培训、全面清理清查、集中录入等方式，多措并举在全区范围内开展全员流动人口个案信息采集录入工作，截止月日，已全面按期保质保量完成全员流动人口信息采集核查工作任务。
4、开展“街道无政策外多孩出生和社区无政策外多孩出生”活动。按照上级通知要求，为进一步促进人口和计划生育工作重心下移，减少政策外出生，稳定低生育水平，全面提高我区人口和计划生育工作管理和服务水平，月日，我计生办积极筹划，开展了“街道无政策外多孩出生和社区无政策外多孩出生”活动，活动以狠抓重难点工作的落实到位为基点，建立健全依法管理机制，狠抓纯二女户结扎，采取强有力措施坚决刹住多孩生育，严格程序，依法征收社会抚养费，落实“已生育一个子女的育龄妇女首选使用宫内节育器;已生育二个以上子女的，一方首选结扎”的规定，坚持党政“一把手”负总责、亲自抓，做到动态管理，大力宣传教育，实行奖惩制，取得了活动实效。
(四)普及宣传教育，强化计生意识。
1、预防艾滋病日活动。月日，在开展了预防艾滋病日活动，广泛宣传防艾科普知识，采取多形式、多渠道的方法，把预防艾滋病的相关知识宣传到家到人，到厂家企业、学校及流动人口集聚的地方，使群众进一步了解艾滋病的危害性，进而科学防治艾滋病。同时大力宣传生殖健康知识和青少年青春期的健康教育，不断提高不同类型人群的科学防病知识。
2、宣传xxxx热线活动，关爱女孩，打击两非。月日，在开展了关爱女孩，打击两非的活动，通过现场咨询、为群众答疑、派发宣传单张、派发计划生育药具等形式，大力宣传《人口与计划生育条例》等有关法律法规，宣传禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠的有关规定，开设xxxxx热线，形成强大的关爱女孩、严厉打击‘两非’行为的宣传声势。
3、举办《流动人口计划生育工作条例》知识竞赛。为认真学习宣传国家《流动人口计划生育工作条例》，月日，市人口计生委组织开展了《流动人口计划生育工作条例》知识竞赛活动。我区计生工作人员积极参加了此次活动，竞赛活动由计生干部、相关部门、流动育龄群众组成的支代表队参与的知识竞赛活动。竞赛分为个人必答题、问答题、抢答题三个部分。经过三个环节的激烈角逐，我区代表队荣获了区三等奖。
4、邀请市计生局宣教处领导教授人口理论知识讲座。月日，区计生办邀请了市计生局宣教处领导为社区居民举办了一次人口理论知识讲座。讲座围绕落实党中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，以“全面落实科学发展观，做好新时期人口和计划生育工作”为主题，分析当前人口与计划生育工作所面临的新形势，提出以中央《决定》为统领，切实明确新时期人口和计生工作的主要任务、以高度的历史责任感全面做好新时期的人口和计划生育工作，号召广大党员群众正确充分理解和认识人口与经济、社会、资源、环境的关系，自觉加强人口理论学习，为创建和谐社会、和谐家庭作贡献，营造良好的人口环境，此次讲座为今后更好地做好人口与计划生育工作奠定了坚实的基础。
5、举办育龄妇女生日对对碰活动。月日，为辖区育龄妇女举办生日对对碰活动，围绕求知、求乐、求健康的需要，积极开展优生优育、健康咨询等形式多样的服务活动，不断提升社区生育文化中心的内涵。
(五)强化优质服务，推进利益导向机制。
1、春节慰问。月日，在辖区范围内广泛开展“计生春节送温暖”慰问活动，此次活动以特困独生子女家庭户、计生后遗症、空巢家庭为重点慰问对象，切实关心关怀计划生育困难家庭，帮助解决其生产、生活中的困难和问题，通过实实在在的行动，把党和政府的关怀送到他们中去。
2、随访回访。为切实做好计划生育优质服务，计生力对全区婚、孕、育、节对象推行计划生育优质服务“七随访、五回访”制度，即新婚随访、孕前随访、孕中随访、产前随访、产前随访、节育前随访、节育后随访;新婚喜庆祝福上门，生育政策宣传到人，每季度回访到家、避孕药具发放上门，使用方法指导到人，每个月回访到家、产前术后随访上门，妇科疾病查治到人，回访到家、流动人口管理上门，婚育证明办理到人，每半年回访到家、排忧解难帮扶上门，利益导向优惠到人，每半月回访到家，受到了群众的普遍欢迎。
3、优待奖励。对符合计划生育条件的人员实行优待奖励，及时足额发放奖金，提高人们计划生育的积极性。
4、挂钩帮扶。选定人口计生工作基础较为薄弱、工作较为被动的村(社区)作为挂钩帮扶单位，实行县领导与县直部门定点挂钩帮扶制度，切实帮助挂钩点解决人口计生工作存在的突出问题和实际困难，提升帮扶点的工作水平，确保了人口计生帮扶工作见实效。
下半年，我们将继续在市计生委、县委、县政府的领导下，进一步深化综合改革，以生育文明建设为先导，以推进优质服务、落实利益导向、强化基层基础为工作重点，加大对基层业务工作的指导、服务和督办力度，整合社会资源，落实综合治理措施，全面完成年度人口和计划生育各项责任目标，促进人口与经济社会协调健康发展。
一是深入学习贯彻深入学习贯彻科学发展观，进一步落实相关部门人口计生工作职责，建立解决人口问题的长效机制，开展生育文明示范交流活动，统筹解决人口和计划生育工作。
三是加强计生队伍建设，拓宽服务范围。推选热爱计生事业、善做群众工作、文化程度较高、群众口碑较好、家庭经济较宽裕的中青年妇女担任组长，选拔一些能人作为骨干，提高基层队伍活力。拓宽服务领域，做好农业科技帮扶工作，按要求主动协调配合科技人员落实挂钩帮扶责任，提供科技信息和种养殖业技术，引导计生户走上科技致富的道路。
乡镇计生委统计工作总结
一年来，xx乡计生委在乡党委、政府的支持与领导下，在县计生委的指导下，按照“三个代表”重要思想要求，全面贯彻落实《决定》精神及计生政策法规，以稳定低生育水平做为今后工作的核心，扎扎实实推进人口与计划生育工作。
一年来，我们严格遵循统计制度，按照计划生育统计基本任务，对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价，提供可靠的统计信息，为领导决策提供依据，真正起到了参谋助手的作用。经过一年的统计工作，有以下几点总结：
1、认真做好统计工作，坚持实事求是，做到“摸实情、讲实话、报实数”，以微机指导工作，提高统计准确率，使今年的报表统计质量有明显提高，统计数据能如实反映全乡人口形势，使我乡的统计工作上了新的台阶。
2、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习。各村包村干部与统计、微机人员熟悉统计制度与统计口径，严格按照事实报数据，按照新统计口径做报表，不弄虚作假，确保统计数据的真实性。
3、加强统计管理，巩固提高统计质量。现代代微机管理的科学性和可靠性让统计人员从纷繁杂乱的数字中解放出来，方便快捷的查询系统不仅减轻了统计工作量，而且将失误减到最低，准确、可靠的统计信息及统计数据为领导决策提供充分有力的参考依据。
4、充分利用微机统计的科学性与可靠性，通过常规统计，收集和整理有关计划生育资料，提供准确、可靠的统计信息，制定行之有效的计划生育。
工作计划。
指导我乡的计划生育工作促进人口发展与社会经济发展相适应。
5、运用微机管理，提供有效的统计分析，对育龄群众进行科学管理，使他们有计划的生育子女，采取避孕节育措施，以促进人口、经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。
6、微机管理使信息的传递便为迅速快捷。建立的个人信箱，每月的报表及各种文件已可以通过网络传输。
总之，一年来我乡的统计工作取得了实质性的进展，微机管理的科学性使统计数据更加准确，真正成为乡党委、政府的参谋助手，促进了计划生育工作水平进一步提高。虽然今年我们的统计工作初步取得了一些成绩，但许多地方还有待进一步充实完善。在新的一年里，我们将更加巩固统计工作基础，提高统计质量，做好统计工作，使我乡计划生育工作上一个新台阶。
20xx年度，在镇党委、政府的正确领导下，在区计生委的业务指导下，以及相关部门和群众的协调配合下，按照计划生育统计基本任务，严格遵循统计制度，对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及人口状况进行录入、统计分析、评价，提供可靠的统计信息，为领导决策提供依据，真正起到了一定的参谋助手的作用。一年中，我在机关领导关怀及同事们帮助下，取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将20xx年。
如下：
一、加强思想政治学习，努力提高自身素质和业务水平。
认真学习贯彻xx大精神，用思想理论来武装头脑，运用理论与实践相结合的方法，深刻理解科学发展观的内涵，在学习中实践，在实践中学习，从实践中理解科学发展观，进而更深刻体会到科学发展观的正确性，保证了自己在思想上和党保持一致，强化了自律的自觉性。利用业余时间。
学习计划。
生育业务知识，不断掌握新方法、积累新经验，吸纳新知识、掌握新技能、为自己更好的开展计生工作打下了夯实的基础。
二、恪尽职守，认真做好本职工作。
坚持实事求是，做到“摸实情、讲实话、报实数”，以微机指导工作，提高统计准确率，使今年的报表统计质量有明显提高，统计数据能如实反映全镇人口形势。具体统计工作有以下几点：
1、认真完成各月月报，村级月报每月初上报，核实后录入育妇管理系统、河北省人口和计划生育信息管理系统和河北省全员人口统筹管理信息系统，审核上报区计生局。每月报表时对村居上报的统计报表进行认真的审核、汇总。
2、积极完成省市区半年、全年各项考核。
3、强化统计制度和报表统计新系统及相关法规的学习。参加计生委组织的培训班，加强对新系统的了解、学习及应用，确保统计数据的准确性。
4、参加每月中旬区计生局的统计例会，抄录民政婚姻信息、公安系统的出生及死亡信息、计划生育服务站的节育手术信息、卫生院疫苗接种信息及区级医院出生信息，对各社区上报的新婚、节育、出生等情况进行调查，发现有瞒报、漏报、错报现象及时进行更正。根据《计划生育目标。
责任书。
》严格记录村居报表的准确率及误差率。在例会上加强与其他乡镇、街道办事处的交流与学习，提高业务能力和水平。
5、参与社区季度普查，配合外生费征收工作。
6、参加全镇防火工作。
7、积极参加xx大安保维稳工作。在迎接xx大及xx大会议期间，周六日轮流值班，并配合稳定办工作，掌握各社区重点人员防控动态，及时向领导反应，做好安保的“晴雨表”。
虽然一年来，本人各项工作总体完成较好，但也还存在不足之处。一是学习上存在功利色彩，经常是“菜篮子”式的学习——有用的时候急忙采购、恶补，无用的时候束之高阁、极少问津，这已经成为制约自身发展的瓶颈。
二是忙于业务工作，深入社区时间少，对社区级计生工作中存在的个别问题没能及时发现，也没有及时处理。
三是与人相处不够灵活变通，缺少必要的技巧和方法。自己在与同事交往时，不太注意方式方法，在“度”的把握上尚欠火候。要么做得过头了一些，要么做得有些不够，总是不能达到恰到好处。虽然过后大家都能给予谅解，但是当时并没有使工作效果达到！
在明年的工作中，我要努力克服以上缺点，紧跟街道党委的工作思路，积极配合其他成员，以更加饱满的热情投入到工作中去，尽职尽责，脚踏实地，在实际工作中将做好以下几个方面：
一是继续加强学习，树立学无止境的思想，将理论更好地运用到实际工作中去；把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念。不断提高深刻认识问题、敏锐发现问题、妥善解决问题的能力，以理论武装头脑，指导工作。
二是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，扎根基层，深入社区，创造性开展工作。把工作做的更好，做让领导放心，群众满意的优秀的计生干部。
三是在与同事相处及处理事情上三思而后行，敏于事，慎于言。少说、多想、多学、多做，待人接物摆正自己的位置。
进了计划生育工作水平进一步提高。在新的一年里，我会积极贯彻落实xx大会议精神，巩固统计工作基础，提高统计质量，做好统计工作，使我镇计划生育工作上一个新台阶，为建成和谐凤山、魅力凤山贡献自己的一份力。
县计生委工作总结范文
今年以来，县人口计生委党总支工作在县直机关工委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府工作中心，深入贯彻落实党的xx大和xx大精神，积极开展“三大主题”教育和创先争优活动，坚持抓党建促业务，抓班子带队伍，抓作风树形象，抓管理提效能，思路清晰，亮点频现，业绩突出。20xx年，荣获省计划生育优质服务先进单位和省、市人口和计划生育目标考评一等奖，两年来计生委党总支被县评为先进基层党组织和精神文明单位，妇女、工会、综治、经济和目标考评均获先进单位。今年，在县第二届创先争优“百佳”评选活动中，我委同志被评为“十佳亲民为民公仆”，同志被评为“十佳爱岗敬业模范”，计生委党总支被评为“十佳红旗战斗堡垒”。成绩的取得，与基层党组织发挥核心领导作用、战斗堡垒作用和每位党员的先锋模范作用分不开，与多年来的行业基础、优良作风和团队精神分不开。
一、*路，抓好党建促业务。
思路，决定出路；而一个好的思路，必然产生好的效益或效能。委领导班子和党总支围绕目标要求，创新具有机关党建工作特色的思路与载体，坚持一条主线（落实科学发展观）、突出两个重点（党建计生双目标）、保持三优（县文明单位、全市计生先进县、县先进党支部）、注重五加强（加强思想、组织、作风、党风廉政、精神文明建设）、着力一创新（创新机关党建）。随着创建工作的深入和机关党建工作需要，委党总支又及时提出了新的工作要求，即围绕一个大局、突出一条主线、把握两大任务、争当四个表率。在党建活动中，坚持中心组学习和周一业务交流相结合；坚持开展党课、党日、主题实践活动；推行党员进社区、党支部双承诺和党风廉政责任制、机关首问责任制，开展示范窗口、创国优、省优、市优等争先创优活动。
我们既要保持荣誉创新发展，更要抓好党建促业务，最终通过业务工作成效来印证和体现党建工作所要达到的最终目的。在这样的思想指导下，拿出敢为人先、敢于担当的勇气和创新精神，进行了一系列富有成效的工作创新。去年8月，全省人口计生信息化建设现场会在我县召开，我县计划生育“三零平台”特色工作作为主要观摩和经验介绍。20xx年4月，国家人口信息中心主任姜卫平到我县调研“三零平台”特色工作，并给予高度评价，并确定我县列为全国创新全员人口信息采集机制试点县和国家免费孕前优生健康检查试点县。同时接待了近20个外省计生部门来我县参观交流。
二、作表率，强化班子带队伍。
“火车跑得快，全凭车头带”。开展“科学发展好班子”创建活动后，委总支要求每位党员尤其是领导干部从自己做起，实事求是地进行自查自评。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在干部推荐、评先评优、重大财务支出等重大事项上决策民主、运作规范，不搞临时动议，不搞一言堂，使班子形成合力。
委班子认识到：事业成败，关键在人。首先要激发干部职工的事业心和积极性，同时创造一个拴心留人干事的好环境。从党内关怀这一角度出发，委领导做到四必谈、五必访，即工作变动时、遇困难挫折时、出现意见分歧时、群众有不良反映时必谈；在重大节日、职工因病住院、亲属病逝、遇重大困难和老党员老干部必访。职工过生日，都由委工会通过邮政礼仪为职工送蛋糕和鲜花；凡涉及干部职工切身利益的事，委领导总是不遗余力的帮助解决。领导心里装着干部，融洽了上下级和工作关系，形成了风清、气正、心和、劲足的良好氛围。今年3月，有2名年轻干部提交了入党申请书。
三、重民生，改进作风办实事。
人口和计划生育工作，与群众切身利益息息相关。基于这一点，委党总支和委领导在全县实施了一系列惠民利民工程。
其一，奖扶政策暖人心。严格落实了国家和省、市奖励扶助政策，实行“阳光计生”行动，确保奖扶政策落实到位，让全县6万余户（人）享受到这些普惠政策。为解决农村结扎独女、二女户上大学，对考入大学的162个农村独女、二女由县财政奖励1000元，对全县45周岁以上以及今年以来落实绝育措施的农村二女户纳入新农保范围，按每人每年400元的标准予以财政补助。
其二，夯实工作强基础。为扎实打造县站、乡所、村室优质服务平台，提高服务效率，今年投入近200万元打造了县级免费孕前优生健康检查中心，投入80万元新建洲湖、甘洛、彭坊、泰山等一批乡镇计生服务所，投入170万元为19个乡镇计生办、城区计生办配备计生全民服务车，在河畔建成了以“人口·环境·和谐”为主题的“人口文化园”。
其三，扶贫帮困解民忧。我委党总支结合“三进三解”和“三大主题”活动，开展“大走访、暖民心”活动，今年以来走访慰问了近200计生困难户，支助资金近5万元，为1000多户计生家庭开展了“绿色养老”项目，并落实扶助资金。
其四，抓好载体促发展。委党总支始终把发挥共产党员先锋模范作用放在重要位置来抓，通过开展形式多样的活动，带领党员干部争做工作模范，每年组织开展“庆七一、倡新风”活动和联谊晚会，并组织参观了县工业园区和县重点建设工程和项目，激发了党员干部工作热情，为我县决战“四区”充满信心。
我委党建工作成绩的取得，是县直机关工委重视的结果，是委全体党员辛勤努力的结果。今年是基层组织建设年，我们深知肩上担子重，但我们有信心在基层组织建设过程中谋求突破、寻得发展。我们将用计生人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，融入到新时期的党建工作当中，为我县跨越发展与长治久安的工作中做出新贡献。
计生委半年工作总结
有效开展春季计划生育优质服务月活动，准确掌握各类已婚育龄妇女底数，及时落实避孕节育措施，是全年工作上水平上台阶的有力保证。
二是加强督查指导。采取县领导分片督查、计生委工作人员包乡指导、结合康检日监控调查、四项手术核查等办法，对服务活动进行督促和指导。
三是及时上报四术进度，活动期间，四术进度一日一报，一日一排队，排队情况当日在县电视台公布。对连续二次排在后三名的，通报批评，连续三次排在后三名的，给予黄牌告。
四是认真分析调查数据。按照活动要求，组织了对21个乡镇办事处的21个行政村已婚育龄妇女管理和四术任务的调查及四项手术的抽查复核。
根据调查数据，认真分析了活动开展存在的'问题，并对下一步工作提出了建议。为领导科学决策提供了依据。
为提高全县计生技术人员的岗位技能和服务本领，五月份，组织开展了全员参与的计生技术人员岗位练兵技术竞赛活动。竞赛项目有理论考试、知识竞答、技能操作。全县共有44人参加竞赛。比赛以赛代训，当场详细讲解有关试题的标准答案和纠正不规范的技术操作。通过比赛，大家学到了知识，提高了水平，找到了自己的差距和不足，明确了今后的努力方向。六月份，组建县参队，参加市级技术竞赛。在委领导的高度重视和支持下，获得了组织奖。
根据省市人口计生委对乡所、村室规范化建设的要求，结合我县实际情况，制定下发了《关于乡级计划生育服务中心和村计划生育宣传技术室建设的意见》，明确了甲级乡所、合格村室的评估标准、评估办法和结果运用，规定乡所达不到甲级、村室合格率达不到100%的，不能进入一类乡镇，乡所、村室建设得分占“三到位”考核部分的20%。六月份，委领导分片对乡所、村室建设情况进行督查，拟于7月份进行半年评估。
在成人伤病残医学鉴定工作中，本着既关心群众又要符合政策的原则，坚持“五公开”既申报条件、申报程序、收费标准、鉴定标准、鉴定结果五公开，做到合法、公平、公正。今年共鉴定418人，经县、乡、村张榜公布，群众无异议。
一是针对乡所技术服务工作的薄弱环节，组织举办科技工作培训班；二是组织独生子女病残儿医学鉴定；三是组织开展秋季计划生育优质服务月活动；四是指导优质服务乡镇创建工作；五是进一步加强乡所、村室规范化建设并搞好评估验收。