优质起重作业申请书（通用17篇）

在撰写申请书时，我们需要明确自己的目标和动机，并将其与所申请的机会或职位相匹配。在这里，我们为大家整理了一些申请书的经典范文，供大家参考和学习。

特种作业退休申请书

仓库作业员转正申请书

三个多月来，我在汪董事长,李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下,和同事们的热心帮助下,取得了一定的'进步.综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、有时候办事不够干练，缺乏专业的知识,不能以专业理论来说服同事；

三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实...等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

文档为doc格式。

起重作业的违章心得体会

起重作业是指使用吊装机械对重物进行移动或放置的作业，如起重吊装、横移、卸货等。虽然起重作业对于工业生产和建设起到了必要的作用，但也不可避免的存在安全隐患。因此，在进行起重作业时，需要严格遵守各项安全规定，防范意外事故的发生。在本文中，我将分享自己在起重作业中的违章心得体会，以及对于违章行为的反思和警醒。

作为一名起重作业的实践者，我们需要了解和遵守相关的安全规定。但是在实际操作过程中，有时候可能会出现违章的行为，如不使用安全带、超载、超高、超长、超宽、超重等。这些违章行为虽然可能在短期内带来便利和效率的提高，但是却会给操作者、周围的人员以及设备带来隐患。在我的工作经历中，也曾经遇到一些例子，例如运送重物时出现侧倾，导致货物掉落，操作员意外受伤等等。

第二段：对于违章行为的反思。

违章操作往往因为不充分的安全意识而产生。操作者可能会因为疏忽或是为了完成任务而忽略安全问题。他们往往认为自己熟练掌握操作技巧，并且没发生过事故，因此认为不需要遵守安全规定也能安全完成任务。我认为这是一种相当危险的思维方式，因为安全事故往往会因为很小的错误而发生。因此，我们应该时刻提醒自己遵守安全规定，积极学习安全知识，以最大程度地减少意外事故的发生。

第三段：承担责任。

在起重作业中，即使意外事故并不是我们的过错，但是我们也要对自己的行为和操作负责。起重作业往往是一个团队协作的过程，每个人都要为自己的行为承担责任。如果出现事故，我们需要勇敢地承认自己的错误，并积极与团队合作和相关部门交流，以便于尽快的解决问题，避免进一步的损失。

第四段：警醒大家。

在进行起重作业时，我们要时刻认识到风险与隐患的存在，并且遵循相关的安全规定。为了保证自己和团队成员的安全，还需要积极拥有安全意识，定期参加安全培训，并且及时检查和维修机械设备。此外，我们也应该互相监督和提醒，不放过任何违章行为。只有所有人都遵守安全规定和操作原则，减少任何隐患和风险，起重作业才能安全地进行。

第五段：总结。

在起重作业中，违章行为是我们不应该发生的事情。让我们以自己的安全和他人的安全为重，严格遵守全链条安全管理要求，加强安全意识，及时发现和排除安全隐患。相信只要我们齐心协力，共同努力，一定能够保证起重作业的安全，避免意外发生。

仓库作业员转正申请书

尊敬的公司领导：

转眼间已至12月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结：

1.工作收获：

(1)工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;。

(2)工作适应力逐步增强。

(3)踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

2.工作中存在的不足：

工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

3.需要努力的方向及感想：

希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!

同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步!

此致

敬礼!

申请人：___。

起重机作业安全协议书

为贯彻“安全第一，预防为主”方针，甲方派遣乙方担任甲方起重机的司机。为明确双方的安全责任，确保起重机施工中人身和设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。

第一条工程项目：xx。

第二条施工地址：xx。

第三条甲方安全责任。

1、工作前甲方对乙方进行施工安全技术培训，要求乙方遵守吊车司机安全操作规程。

2、甲方有协助乙方搞好安全生产以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全操作的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退。

3、甲方指派xxx建筑总公司安全管理人员负责与乙方联系安全操作方面的工作。

4、乙方在施工中发生设备事故和人身事故，甲方有责任负责调查、统计上报。乙方在施工中如发生国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》所规定的特大事故，甲方有权督促乙方立即通知当地政府和公安部门，要求派人保护现场；并有权要求乙方提供事故调查书面结论及处理意见。

5、甲方及其委托的公司管理人员不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。

第四条乙方安全责任。

1、乙方所提供的操作资质证明材料应真实、合法、有效。

2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，严格执行《建筑业安全工作规程》等有关安全生产规定、制度。

3、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全法律法规及规章制度；乙方必须按国家有关规定，为自己进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。

4、开工前，乙方应到甲方委托管理的盐都区大纵湖建筑总公司办理临时出入证并佩戴出入证进入施工现场，出入证严禁转借他人。

5、开工前，乙方应对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求，一经开工，就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。

6、乙方施工过程中需使用电、水源，应事先与甲方委托的公司取得联系，不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。

7、乙方必须接受甲方和甲方委托公司的监督、检查，对甲方和甲方委托公司提出的安全整改意见必须及时整改。

8、乙方操作过程中发生人生伤亡、设备事故的不安全情况，应立即报告甲方及其甲方委托的公司，并积极配合调查。

9、严格执行安全操作规程，不准违章作业，严禁超负荷起吊。甲方机械进场后，乙方须负责每天工作之余该吊车的保卫工作，以免发生机械意外。如因乙方原因造成甲方机械损坏和丢失（包括吊车上零件），乙方要负赔偿责任。

10、甲方委托公司在吊装中，必须指派具有起重机指挥资质的起重工指挥，并在施工前向乙方做好安全交底工作，统一指挥信号，确保施工安全。如因甲方委托公司在吊装指挥中的失误造成的损失由甲方委托公司负责。乙方在工作中，坚持做到“十不吊”：

1.超过额定负荷不吊。

2.指挥信号不明、重量不明时不吊。

3.捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动时不吊。

4.被吊物上有人或有浮置物时不吊。

5.结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊。

6.遇有拉力不清的埋置物时不吊。

7.歪拉斜吊重物时不吊。

8.工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊。

9.重物棱角处与捆绑钢丝绳之间未加衬垫时不吊。

10.非起重指挥人员指挥时不吊。

起重吊装作业管理规定

起重作业的违章心得体会

起重作业是指使用吊装设备进行物品的搬运、装卸和安装等操作。这种作业通常涉及到大型设备或重量巨大的材料。而这些操作的安全性需要高度的重视。如果没有严格的操作规范和安全意识，很容易发生事故。尽管我们理解违反规定是不对的，但有时会因各种原因忽略规定。本文将通过个人经验来探讨起重作业中违章操作的问题，并总结一些对于起重作业安全的经验教训。

第二段：违章操作的背景。

许多违章操作都是因为忽略了相关安全规定或没有对风险进行评估和控制。在起重作业中，部分工人可能认为速度和效率更重要，从而赞成跳过繁琐的操作步骤。然而，这种做法简单易行，但是很容易导致意外事故。除了这种情况外，有时候违规操作可能是由于设备老化或者未被正确维护，这就需要我们定期检查设备并采取相应的维护措施来保证工作安全。

起重作业中的风险评估和控制非常重要。我们应该认真检查起重设备和吊装物品的状态，包括重量、形状、材料、环境因素、气候和光线等。我们应该了解何时需要使用特殊的吊装设备，以及使用时所需的控制措施。当我们开始操作时，我们需要确保符合规定并满足安全要求，如操作许可证、信号系统和附加措施等。此外，还需要及时检查所有设备并排除问题，以保证安全的起重作业。我们必须时刻保持警觉，并严格按照规定来执行任务。

第四段：如何避免违规操作。

为了避免违规操作，我们需要强化规定并保证每个人都要执行。负责人应该及时宣传和传达安全规定，以提高全体职工的安全意识并向他们展示对于违规操作的严重性。我们应该确保每个人都明白安全规定并知道如何执行。对于不遵守规定的员工，应该及时予以警告和处理，以防止其进行类似的操作。此外，要定期检查设备并采取相应的维护措施来保证设备与工具在良好的状态，以保证工作安全。

第五段：结论。

起重作业中的安全问题可以通过严格遵守规定和保持警觉、提高职工安全意识、定时检查和维护设备等措施来预防。每一个员工都应成为安全意识的守门人，并应该认真执行安全规定，以防止违规操作造成的安全事故。安全是企业和员工的首要任务，我们应该齐心协力，共同努力，做好起重作业安全工作。

转正申请书工作业绩

尊敬的领导：

在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。

我于20__年__月__日成为__公司的试用保安，到今天已经快1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正。

作为一名新人员，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。

在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

__x。

20__年__月__日。

起重作业安全监理控制要点有哪些

现代生产离不开起重机械.任何工厂、建筑工地、矿区、港口、转运站等生产活动都使用各种各样的'起重机械从事起重作业.然而,事故统计表明,在各行各业的起重作业中,由于发生起重机倾覆、触电、重物坠落、挤压碰撞等事故的频度较高,致使起重作业中发生的重大伤亡事故占相应行业事故总数的12%左右.因此,最大限度地减少起重作业事故,对实现安全生产目标有着重大的意义.笔者总结多年的工作经验,认为加强起重作业队伍管理和起重作业技术管理,能够大大地减少各种起重作业事故的发生.现将有关管理措施要点分述如下,供参考.

作者：林述书作者单位：福建省劳动保护科学研究所刊名：安全与健康(上半月版)英文刊名：safety&health年，卷(期)：“”(3)分类号：关键词：

起重吊装作业管理规定

起重机械系指桥式起重机、门式起重机、装卸桥、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具（如吊篮）等，不包括浮式起重机、矿山井下提升设备、载人起重设备。

第二条。

新购置的起重机械，其生产厂家应是国家政府主管部门颁发具有资质的专业制造厂，具有产品合格证和安全使用、维护、保养说明书。

第三条。

设计、制造、改制、维修、安装、拆除起重机械（包括临时、小型起重机械）时，需取得国家政府授权的部门颁发的许可证。

第四条。

起重作业应按工件重量划分为三个等级，大型：100t以上；中型：40t至100t；小型：40t以下。

第五条安全管理。

1、使用单位应按照国家标准规定对起重机械进行日检、月检和年检。对在检查中发现问题的起重设备，应进行检修处理，并保存检修档案。

2、起重指挥人员、司索人员（起重工）和起重机械操作人员应持有国家政府规定的、有效的《特种作业人员操作证》后，方可从事指挥和操作。

3、在进行大型起重作业前，直属企业安全部门应对施工方案、施工安全措施和应急预案进行审查。

第六条起重作业前应进行以下项目的安全检查：

1、安全监督部门应对从事指挥和操作的人员进行资格确认；

2、对起重机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完好状态；

3、对安全措施落实情况进行确认；

4、对吊装区域内的安全进行检查（包括吊装区域的划定、标识、障碍）；

5、核实天气情况。

第七条作业中安全措施。

1、起重指挥应严格执行吊装方案，发现问题应及时与方案编制人协商解决。

吊装过程中，出现故障，应立即向指挥者报告，没有指挥令，任何人不应擅自离开岗位；

起吊重物就位前，不许解开吊装索具。

2、起重操作人员应严格遵守“十不吊”原则，即：

超载或被吊物重量不清；

指挥信号不明确；

捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动；

被吊物上有人或浮置物；

结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤；

遇有拉力不清的埋置物件；

工作场地阴暗，无法看清场地、被吊物情况和指挥信号；

重物梭角处与捆绑纲丝绳之间未加垫；

歪拉斜吊重物；

易燃易爆物品。

3、司索人员应严格遵守以下规定：

听从指挥人员的.指挥，并及时报告险情；

吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的重心应在同一垂直线；

人员与吊物应保持一定的安全距离，放置吊物就位时，应用拉绳或撑竿、钩子辅助就位。

第八条起重作业完毕，作业人员应做好以下工作：

2、对在轨道上工作的起重机，应将起重机有效锚定；

3、将吊索、吊具收回放置于规定的地方，并对其进行检查、维护、保养。

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起重作业安全管理规章制度

(1)可靠隔离进入罐内作业的设备必须和其他设备、管道可靠隔离，绝不允许其他系统中的介质进入检修的罐内。

(2)切断电源有搅拌机机械装置的设备，进入罐内作业前应把传动带卸下，启动机械的电机电源断开，如取下保险丝、拉下闸刀等，并上锁使在检修中不能启动机械装置，再在电源处挂上“有人检修，禁止合闸”的警告牌。上述措施采取后应有人检查确认。

(3)空气置换凡用惰性气体置换过的设备，人罐前必须用空气置换惰性气体，并对罐内空气中的含氧量进行测定。罐内动火作业除了罐内空气中的可燃气体含量符合动火规定外，氢含量应在18%～21%的范围。若罐内介质有毒，还应测量罐内空气中有毒物质的浓度。

(4)罐外监护罐内作业一般应指派两人以上作罐外监护。监护人应了解介质的理化性能、毒性、中毒症状和火灾、爆炸情况;监护人应位于能经常看见作业罐内全部操作人员的位置，眼光不得离开操作人员;监护人除了向罐内作业人员递送工具、材料外，不得从事其他工作，更不准擅离岗位;发现罐内有异常时，立即召集急救人员，设法将罐内受害人员救出，监护人应从事罐外的急救工作;如果没有代理监护人，即使在非常时候，监护人也不得自己进入罐内;凡进入罐内抢救的人员，必须根据现场的情况配备防毒面;具或氧气呼吸器及安全带等防护用具。决不允许不采取任何个人防护而冒险人罐救人。

(5)用电安全罐内作业照明使用的电动工具必须使安全电压在干燥的罐内不大于36v，在潮湿环境或密闭性好的金属容器内不大于12v;若有可燃性物质存在时，还应符合防爆要求。悬吊引灯时不能使导线承受张力，必须用附属的吊具来悬吊;引灯的防护装置和电动工具的机架等金属部分应该用三芯软线或导线预先可靠接地。

(6)个人防护罐内作业前应使罐内及其周围环境符合安全卫生的要求。在不得已的情况下才戴防毒面具人罐作业，这时防毒面具务必事先作严格检查，确保完好，并规定在罐内停留时间，严密监护，轮换作业;罐内空气中含氧量和有毒有害物质浓度均符合安全规定时才能进行作业，还应正确使用劳动保护用品。罐内作业人员必须穿戴好工作帽、工作服、工作鞋;衣袖、裤子不得卷起，作业人员的皮肤不要露在外面;不得穿戴沾附着油脂的工作服;有可能落下工具、材料及其他物体或漏滴液体的场合，要戴安全帽;有可能接触酸、碱、苯酚之类腐蚀性液体的场合，应戴防护眼镜、面罩、毛巾等保护整个面部和颈部;罐内作业一般穿中筒或高筒橡皮靴，为了防止脚部伤害，也可以穿翻毛牛皮靴等工作鞋。

(7)急救措施根据罐的容积和形状、作业危险性大小和介质性质，作业前做好相应的急救准备工作。对直径较小，通道狭窄，一旦发生事故进入罐内抢救困难的作业，下罐前作业人员就应系好安全带。安全带以备有腰带(胸带)及肩带，用肩胛骨中央的铁环吊起来的构造为好，以便把罐内受害者以站立的姿势拉上来。操作人员在罐内作业时，监护人应握住安全带的一端，随时准备好把操作人员拉上来。罐外至少准备好一组急救防护用具、如隔离式面具、苏生器等，以便在缺氧或有毒的环境中使用。罐内从事清扫作业，有可能接触酸、碱等物质时，罐外预先准备好大量的清水，以供急救用。

(8)升降机具罐内作业用升降机具必须安全可靠。使用的吊车或卷扬机应严格检查，安全装置齐全、完好，并指定有经验的人员负责操作;在罐内使用梯子时，最好将其上端固定在罐壁上，下端应有防滑措施，根据情况也可采用吊梯。

过程控制在起重作业管理中的应用

由于物流企业实质上进入障碍低，近4-5年国内物流企业数量急剧增加，国外物流巨头纷纷登陆中国，国内物流企业竞争压力增大，近阶段，我国物流行业竞争加剧的速度远远超过我国物流企业改善管理的速度，而物流企业员工由于历史原因形成的低素质、低工资、低管理、低技术，我国现阶段“学院型”物流人才培养与我国物流企业急需“操作型”高素质人才差距很大，导致我国大中小型物流企业中高层人才短缺，管理滞后，也导致物流行业所说的本行业进入“洗牌”阶段。

基于时间控制的理论依据。

基于时间控制战略是以减少完成各项活动所需要的时间为中心，这些活动包括开发新产品或劳务并销售之，对顾客需求变化的反应、交付产品或完成一项服务等。通过该战略的实施，企业可提高对顾客的服务水平，并在战略上取得优势。时间控制的重点放在减少完成各项活动的时间上。其理论依据是：通过减少花在各项活动上的时间，通常使成本下降、生产率增大、质量趋于提高、产品创新加快和对顾客服务得到改进。体现时间控制的相关理论包括零库存、准时生产制、排队论、网络图管理等，因此，时间控制已成为现代管理理论的一个基础考虑因素。

时间控制在物流企业的应用涉及多方面内容，具体说可以从以下几个方面缩短物流操作时间。

1.计划时间。

计划时间包括对竞争威胁的反应、制定战略和选择战略、批准设备更换方案以及采用新技术等所需要的时间，也包括指令的接收、指令的传递、指令的实施、指令的反馈等方面的时间。

2.物流项目设计与开发时间。

物流项目设计与开发时间指企业针对自己的核心竞争力和拥有的资源选择、设计和开发新的物流项目所需的时间。

3.操作时间。

操作时间指操作物流业务所需要的时间，其中包括进度安排、设备维修、无效劳动、服务质量、业务培训等。

4.节点连接时间。

节点连接时间指从一个物流环节转换到另一个物流环节所需要的时间。它包括客户交货的等待时间、入仓接收时间、客户查询等待时间、目的地客户收货检查时间、异常情况的反馈延迟时间等。

5.交付时间。

交付时间指满足客户要求所需要的时间。

6.对抱怨的反应时间。

时间控制应用过程设计是面向全过程和全员设计，体现了对计划与结果的考核。这是一种通用、简化和有效的管理办法。下面从物流企业操作“门到门”物流业务的过程，说明物流企业各部门在作业过程中所涉及的时间考核指标。

1.企业操作流程的时间控制考核系统图。

2.各部门时间考核指标的应用及常见问题。

(1)发货客户时间考核指标，

该指标包括：指令发出时间、要求提货时间、实际提货时间。它反映企业履行承诺情况、对客户要求的反应速度，它是客户对服务考核的重要指标。

常见问题：对发货公司而言，物流公司盲目承诺，不能按客户要求的时间提货，出现货物堆放占用出货区空间，影响客户下一步操作，或物流公司不能按时提货，影响客户公司仓储操作人员的正常下班，导致仓库操作人员投诉，引起一系列的连锁反应。对物流公司而言，由于客户公司没有按指定时间备好货物，导致物流公司车辆和人员长时间等待，浪费物流公司资源。

(2)客户服务部时间考核指标。

该指标包括：指令接收和确认时间、回复时间、异常情况反馈时间、签收单返回时间。它是根据客户的要求进行制定，如果客户没有制定相应指标，企业应根据实际情况制定自己的服务指标。

常见问题：物流公司由于反馈不及时，影响客户计划的执行，特别是出现异常情况没有及时反馈，直接影响到客户生产或销售，客户产生严重不满。

(3)车队时间考核指标。

该指标包括：车队出发时间、车辆到达时间、车辆等候装车时间、车辆离开时间、车辆到达公司时间。它是企业内部的考核指标，它能够反应企业车队的运作效率。

常见问题：这是关于公司内部车辆管理的考核指标，对物流公司而言，车辆是物流公司核心部门，其运做效率直接关系到公司的整体运做。如车辆维护差，或司机技术差，或责任心差，导致车辆经常延误。

(4)现场时间考核指标。

该指标包括：卸货时间、理货分理时间。是企业内部的考核指标，它能够反应企业现场的运作效率。

常见问题：这是关于公司内部操作的考核指标，卸货、理货速度关系到公司整体操作速度，根据几个公司的实际操作统计，提高卸货、理货速度不会影响准确性，相反可以提高速度，改善管理，减少破损，改变人员的精神面貌。

(5)调度时间考核指标。

该指标包括：预配载时间、确定配载时间。它能够反映企业货物合理流动的状况，它直接影响企业效益和操作成本。

常见问题：无预配载，货物构成不清，导致实际配载过程中无法调整货物配载，导致货物滞留、或配载失衡、或成本上升，产生配载混乱，服务质量下降，利润降低。

(6)外发运输时间考核指标。

该指标包括：交货时间、车辆运行时间、到达目的地时间。它是考核合作单位的指标，在正常情况下，合作单位能否正常时间到达指定地点，是我们考核合作单位的一个重要指标。

常见问题：合作单位不能按时发运货物，延长货物运输时间;或合作单位为降低成本，改变运行路线，延长车辆运输时间。如，对空运货物而言，出现飞机“拉货”，或改变航班;对汽运货物而言，出现次日发运，或改变运输路线。

(7)目的地企业时间考核指标。

该指标包括：卸货时间、理货分理时间、配送时间。它是考核目的地企业的作业效率，该指标可以作为公司改进操作选择合作单位的重要依据。

常见问题：合作单位不能按时理货、卸货，导致延迟送货时间。如一些物流公司资源有限，而盲目夸大自己的操作能力。

(8)目的地收货客户时间考核指标。

该指标包括：等待收货时间、验收时间、客户签回单时间。它通过该指标的分析，企业可以找到合理调整服务方式。

常见问题：目的地客户等待、收货、验收时间长，浪费物流公司资源。如一些超市、大型连锁店等待、收货、验收时间长大3-8个小时(即使是几件货物)。

安保员工转正申请书工作业绩

我是作文作文作文作文作文作文作文作文部门的作文作文作文作文作文作文作文作文，于作文作文作文作文作文作文年作文作文作文作文作文月作文作文作文作文作文作文日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是作文作文作文作文作文作文作文作文作文，通过锻炼，我熟悉了作文作文作文作文作文作文作文作文作文的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。作文作文作文作文作文作文作文作文作文作文作文方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入作文作文作文作文作文作文作文作文作文（部门），难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

起重吊装作业管理规定

第一条起重机械系指桥式起重机、门式起重机、装卸桥、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具(如吊篮)等，不包括浮式起重机、矿山井下提升设备、载人起重设备和石油钻井提升设备。

第二条新购置的起重机械，其生产厂家应是政府主管部门颁发具有资质的专业制造厂，其安全、防护装置必须齐全、完备，具有产品合格证和安全使用、维护、保养说明书。

第三条设计、制造、改制、维修、安装、拆除起重机械(包括临时、小型起重机械)，需由取得政府部门或其授权机构颁发许可证的单位进行。改造、安装后的起重装备，应取得当地政府相关部门颁发的使用许可证后，方可使用。

第四条起重作业按起吊工件重量划分为三个等级，大型：100吨以上;中型：40～100吨;小型：40吨以下。各类起重机械，应由设备管理部门负责建立台账，使用单位建立技术档案。

第五条自制、改造和修复的吊具、索具等简易起重设备，必须有设计资料(包括图纸、计算书等)，并应有存档资料。施工过程中应严格按照图纸进行，经具有检验资质的机构检验合格后方可使用。

第六条安全管理。

3.在进行大型起重作业前，直属企业安全监督管理部门应对施工方案、施工安全措施和应急预案进行审查。

第七条起重作业前应进行以下项目的安全检查。

1.安全监督管理部门应对从事指挥和操作的人员进行资格确认;。

2.对起重机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完好状态;。

3.对安全措施落实情况进行确认;。

4.对吊装区域内的安全状况进行检查(包括吊装区域的规划、标识、障碍);。

5.核实天气情况。

第八条作业中安全措施。

1.起重作业时必须明确指挥人员，指挥人员应佩戴明显的标志;。

2.起重指挥必须按规定的指挥信号进行指挥，其他作业人员应清楚吊装方案和指挥信号;。

3.起重指挥应严格执行吊装方案，发现问题应及时与方案编制人协商解决;。

6.起吊重物就位前，不许解开吊装索具。

2.当起重臂、吊钩或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物时不得进行起重操作;。

3.严禁使用起重机或其他起重机械起吊超载或重量不清的物品和埋置物体;。

6.无法看清场地、吊物情况和指挥信号时，不得进行起重操作;。

8.在停工或休息时，不得将吊物、吊笼、吊具和吊索悬吊在空中;。

10.下放吊物时，严禁自由下落(溜)。不得利用极限位置限制器停车;。

12.遇6级以上大风或大雪、大雨、大雾等恶劣天气时，不得从事露天起重作业。

第十条司索人员应遵守以下规定：

1.听从指挥人员的指挥，并及时报告险情;。

3.吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的重心应在同一垂直线;。

7.人员与吊物应保持一定的安全距离，放置吊物就位时，应用拉绳或撑竿、钩子辅助就位。

第十一条起重作业完毕，作业人员应做好以下工作：

2.对在轨道上工作的起重机，应将起重机有效锚定;。

3.将吊索、吊具收回放置于规定的地方，并对其进行检查、维护、保养。

4.对接替工作人员，应告知设备、设施存在的异常情况及尚未消除的故障;。

5.对起重机械进行维护保养时，切断主电源并挂上标示牌加锁。

转正申请书工作业绩

您好！

我于__年x月__日进入报社，根据报社的需要，目前担任__司机一职。在三个月的试用工作中，本人抱着对工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人：__。

起重机械安装作业应急措施

起重作业安全监理控制要点有哪些

（3）起重作业所需的用具、设备应完好，钢丝绳，无断丝、漏芯、扭结、变形等异常情况。

（4）起重指挥、起重机司机、起重工等操作人员应严格执行起重作业安全操作规程，正确佩戴防护用品。

（6）在吊装区域内严禁站人，起重机回转范围50cm内无障碍物。

（10）大型吊装作业应遵守下列规定：

3）吊装作业前必须严格检查起重设备各部件的可靠性和安全性，并进行试吊。

4）严禁各种起重机局部的超负荷使用。

5）钢丝绳的安全系数应符合要求。

6）地锚应牢固，揽风绳不得绑扎在电杆或其他不稳定的物件上。

7）作业中遇有停电或其他特殊情况，应将重物落至地面，不得悬在空中。

（11）起重机械的使用应符合现行的国家标准《起重机械安全规程》的规定。