通过编写实习心得体会，可以帮助实习生更好地理解和应用所学知识，提升自己的实践能力。实习心得体会范文：实习期间，我深刻感受到了工作中细节的重要性，因为一些看似微小的细节可以直接影响到工作质量和效果。
药厂实习的心得体会
药厂实习是大学医学生实践教学的一项重要环节。通过实习，我们能够获得宝贵的临床经验，提高自己的专业技能。在这次为期一个月的实习中，我有幸进入一家知名的药厂进行学习，这是一次难得的机会。在实习结束之际，我总结了一些心得体会，希望能够与大家分享。
在药厂实习的第一周，我对自己的期望是能够尽快适应这种工作环境，熟悉药厂的各种操作流程。然而，我很快发现实际工作和书本知识存在很大的差距。我们在大学里学到的知识只是一个基础，而真正的医学技术需要在实践中不断磨砺。在实习的过程中，我开始明白理论和实践的关系，发现临床实践中的疑难问题是无法完全通过书本解决的。所以，我尽量将课本知识与实际操作相结合，通过实践来巩固自己的专业技能。
另一个让我印象深刻的是药厂实习的严谨性。在药厂的工作流程中，每个环节都需要严格操作。任何一个操作环节出错都可能引发质量问题。而在实习期间，我经历了许多环节，如药品研发、生产、销售等。每一个环节都有相应的规定和操作步骤，需要我们严格遵守。在实习的过程中，我意识到严谨的工作作风对于保障药品质量的重要性。所以，我在实习期间一丝不苟地执行每一个操作步骤，确保自己不会犯错，增加不必要的麻烦。
实习的过程中，我也有机会接触到一些新的药品研发技术和设备。由于药厂一直在不断进行创新，我有幸了解到一些前沿的技术和研究进展。比如，药物的缓释技术和微胶囊技术等，都是值得学习和研究的。通过实际操作这些设备，我更加深入地理解了这些技术的原理和应用。在实践中，我也跟着工作人员了解了一些药品的制备步骤，并见证了原材料的混合、反应和后续处理的过程。这些经验让我对药物生产的流程更加熟悉，深刻体会到药品质量的重要性。
最后，通过这次实习，我不仅收获了专业知识和技能，还学到了很多关于团队合作和沟通的重要性。在药厂的实习过程中，我常常需要与其他实习生和工作人员一起工作。无论是在药品研发的过程中，还是在生产过程中，团队合作都是不可或缺的。只有相互之间密切配合，才能够保证工作的顺利进行。在实习期间，我时刻保持着与其他团队成员的积极沟通，互相交流经验和技巧。通过与团队一起解决问题，我不仅学到了专业技能，而且培养了自己的团队协作能力。
总而言之，这次药厂实习给了我很多的机会和体验。我不仅获得了宝贵的临床经验，还加深了对药品质量和严谨性的认识。同时，我也学到了很多与团队合作和沟通密切相关的技巧。通过这次实习，我对自己的职业规划和发展方向有了更明确的认识，也更加坚定了我的医学梦想。将来，我会继续努力学习，不断提升自己的医学技能，为社会健康事业做出自己的贡献。
药厂实习的心得体会
第一段：选择实习的初衷和目的（200字）。
药厂实习是大学生校外实习的重要形式之一，也是我踏入实际工作环境的窗口。作为一名药学专业的学生，我深知实践是巩固理论、提高实践能力的关键。在选择实习地点时，我毅然决然地选择了一家医药制造企业，希望通过实习，更加深入地了解药厂的运作模式和工作氛围。
第二段：实习带来的收获和成长（300字）。
在实习的过程中，我不仅从中学到了更多的专业知识，还培养了许多实践能力和个人素质。首先，药厂实习让我对药品生产过程有了全新的认识。我亲眼目睹了从药品研发、生产到销售的全过程，深刻体验到了药品质量和安全的重要性。其次，实习让我学会了认真的态度和细致的工作方式。在药厂实习期间，我始终保持高度的学习和工作热情，严格按照工作流程和规定操作，注重细节，严守纪律，不仅提高了工作效率，也得到了领导与同事的认可。
第三段：实习中遇到的困难和挑战（300字）。
在药厂实习过程中，我也面临了许多困难和挑战。首先是工作环境的陌生和复杂。作为一个实习生，刚开始进入药厂，我对工作环境不熟悉，生产设备和操作规程也不太了解，因此需要花费较长的时间去适应和学习。其次是与同事的沟通和协作。在药厂实习中，同事们的工作经验和专业知识远远强于我，因此在与他们的沟通和协作中，我时常感到自己的不足和迷茫。不过，经过一段时间的努力和学习，我逐渐解决了这些困难和挑战，获得了更多的工作经验和知识。
第四段：实习对未来发展的影响（200字）。
药厂实习不仅让我更加深入地了解了自己的专业和未来的发展方向，还让我对未来的职业规划有了更为明确的认识。通过实习，我意识到在工作中需要不断学习和提高自己，不断与行业发展保持同步。同时，实习也为我提供了丰富的实践经验和工作能力，这些将成为今后求职和工作的有力支撑。
第五段：总结与展望（200字）。
在药厂实习的过程中，我经历了成长和收获，也面临了困难和挑战。通过实习，我不仅对药品生产有了更加深入的了解，也培养了严谨认真的工作态度和细致的工作习惯。同时，实习也增强了我对自己未来的职业规划的信心。通过这次实习，我明确了自己的职业发展方向，并为此制定了相应的学习和提高计划。未来，我将继续在专业知识和实践能力上不断努力，为实现自己的目标而努力奋斗。
药厂实习心得体会_药厂实习心得
按教学计划安排来算，本学期第8教学周为我们的生产实习周。实习地点为天士力大药房南塔店和沈阳第一制药厂。
4月23日下午，我们来到了位于__区南塔附近的天士力大药房南塔店。作为连锁药店中的一家，该点坐落在居民聚居区域，并南临南塔鞋城等商业街区，北临省医院，东面与颐玛特超市相对。__区作为市中心，人口相对集中，交通便利，居民生活水平相对水平相对较高，因此南塔店在选址上具备了充足的客源，一定的顾客够买力，便利的交通以方便顾客的前来购买和配送中心送货运输。南塔店的入口设计为封闭型入口，面向大街一面。进入店内，左面为非处方药专柜，右面为处方药专柜。紧贴店内侧的是中药饮片专柜，旁边还设立了一个医疗器械专柜，作为经营的“副业”以增加销售量。为了充分利用营业面积，在店中央设立了“药岛”，将柜台销售与货架销售有机结合。药岛和周围的柜台在整个店内形成“口”字型通道方便顾客从身边两册同时浏览选购药品，缩短了行程。在店中环顾浏览时感觉到南塔店虽然营业面积不大，但经营药品的品种很齐全。每个柜台都分为几层摆满了各种不同的药品，让顾客有更大的选择空间再与营业员的交流中，营业员具备了基本的医务能力和营业素质。对常见病、所售药品的药理常识掌握很牢固，能依据顾客的口述迅速判断疾病，帮助顾客选准药品。对治疗同种疾病的不同药品之间的差别、副作用等都能详细具体的解释。处方药的销售须严格持医师处方销售。
天士力大药房南塔店之行，让我有如下三个方面的收获：第一，从经营者的角度考虑，药品销售是以盈利为核心。最初的药店选址应综合考虑客流量、购买力、交通、现有市场和潜在市场等多方面因素，已保障药品有畅通的销售渠道。其次是店面营业场所的设计，一个好的营业场所能够促进药品销售、培养顾客忠诚度并提高工作效率。在设计过程中，应根据行业特点和顾客需求及周边环境等因素，结合各种布局、橱窗、货架的优缺点综合设计，扬长避短，以做到有利于顾客、服务于大众、突出特色、善于经营、提高效率、增长效益。在天世力大药房南塔店的药品陈设中，让我不足之处在于药品的摆设有些混乱。儿童药品与成人、中老年人药品交错摆设，不便顾客寻找。同时，柜台分层摆设尽管充分利用了柜台空间，但却没有充分考虑群体特点。儿童药品摆在上层，而成人、中老年人相当一部分药品却摆在了下层，往往需要俯下身去才能看清药品。儿童正处于生长期，而中年人特别是老年人视力减退、行动不便，在正常视觉范围内很都会造成一定困难。最后，就是经营策略的选择上。天士力的促销策略是会员积分制。当顾客的积分达到一定不同程度时，增予不同的奖品以刺激顾客的再消费。同时在点内粘贴pop广告以唤起顾客注意，渲染气氛。经营者应根据本店自身特点兼消费者的特点选择合适的促销模式增加需求、扩大销售。第二，从经营的范围来看。销售的是药品，具有特殊性的商品，关系到人的健康与生命问题。经营者要具备良好的职业道德。在法律允许范围内正常营业，不能为了谋取暴力而销售伪药、劣药，也不能强卖顾客实际并不需要的药品。由于药品的特殊性，经营者在经营前要持有相关的法律文件如、gsp认证等。第三，就是销售人员自身。销售人员要有一定的医务能力、识别顾客的能力、销售技巧和良好的心理素质，给顾客带去高质量的药学服务，以体现药店的核心功能。这也正是目前我们在校大学生在即将踏入社会成为一名医药销售者所应具备的最基本的能力和素质。
4月24日下午，我们来到了实习的第二站——位于__区的沈阳第一制药厂。接待员在会议室向我们介绍了药厂的大体概况。沈阳第一制药厂建于1949年，是我国历史最悠久的药厂之一。该厂先总共有4种剂型的生产线。其中主要的整肠生胶囊剂销量曾位于全国首位。通过幻灯片，接待员向我们介绍了主要生产线的流水过程，并介绍了其中一些关键的生产设备和近年来厂里引进的新技术与新设备。随后，我们参观了整肠生和青霉素的生产线。药品生产对环境的要求非常高，所以只能隔着玻璃观看里面的工人操作。生产线的机械化水平很高，工人的操作也很熟练。
从沈阳第一制药厂的整个参观过程中，的感受就是我国的咿医药产业正在朝着更好、更高的方向积极发展，争取达到国际先进水平。给我们将来投身药学事业增添动力和希望。
医药产业被称之“朝阳产业”，但“朝阳产业”是需要各方面共同为之努力奋斗的。医药产业的发展离不开国家政府的积极支持，离不开先进技术的基础保障，更离不开科研人员的刻苦钻研。我国药学产业发展起步晚，科研水平不高，目前国内绝大部分药品均为仿制药。这不但不能真正反映国内医药产业的发展水平，也容易被其他国家起诉侵犯其知识产权。最近，国家已投资74亿用于药品研发，创造属于我们自己的药品。作为在校大学生更应该从现在做起，努力学习专业知识，培养科研进取精神。为我国的医药产业发展注入新的活力与力量，让药学产业成为真正意义上的“朝阳产业”。
药厂实习心得体会
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在这个假期中，我们一行六位大学生来到了xx省xx药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于xxx市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于2004年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯2006中国潜力100榜上，xx药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵！
作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺；我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友；我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话；我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，*了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。
一、企业文化。
xxxx药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。
众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。
而成立于1995年的xx制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么，究竟企业文化的内涵是什么呢？“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。
据xx药业的伏女士介绍，每一个进入xx的员工（小到负责清洁工作的工人，大到项目经理）在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。
“回顾xx药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。
在荣誉和成就面前，xx人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承科技为本’的理念，以博士后工作站及技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。
在xx精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”
这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于xx历史的领导致辞。其中，所谓的“xx精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，xx企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满足的服务；为员工提供良好的个人发展空间；为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，xx企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。
在参观xx制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人xx的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，xx的企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着xx的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。
我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，xx文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表xx文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗？”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。
伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，xx需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥（凝聚剂）一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的.辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。
二、大学生从学校到企业的转变。
通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。
从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境；无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：
第一，由“是什么”转变为“做什么”
校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足；但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。
第二，由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”
作为一个学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。
第三，由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”
在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样，员工们碰到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生善于独立奋战，但员工需要协同作战。
第四，由“为自己”转变为“为大家”
校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求的不是个人利益化，而是集体利益化。一句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工。
第五，由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”
校园里智商高的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。
所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。而这次社会实践，才让我们熟悉到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因，大学生们经常以我为中心，自我感觉良好，常有“天生我才必有用”的豪气。可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。
曾经，我认为一个毕业生（尤其是硕士研究生）走完了从小到大的二十余年的学校生涯，学了很多的知识，懂了很多的道理，应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的学校培养出的学生，更应该能够胜任各种岗位的需求。但是，经过了解，我发现清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：
每年人才招聘会上还有一些单位也反映，大学的毕业生与一般院校的毕业生相比，往往更加注重个人待遇和工作条件，却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。一旦碰到未满足个人心意的情况，他们往往选择马上走人。
这些事例都证实了，大学毕业生，哪怕是大学毕业生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注，在校园里往往是微乎其微的。于是，这次实践告诉我们，作为大学生，我们不但要注重知识和技能教育，更要大力加强心理素质和道德品质教育，使我们既具有高度的事业心和责任心，又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。
同时，作为院校出身的我们，更要尤其注重：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系，这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并欢迎。
三、总结。
总之，我们在本次对xx省xx药业的社会实践活动过程中，检验了自身的能力，并在与企业中的员工甚至治理阶层的比较中，明显的发现了自身经验严重不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的东西。
社会实践中大学生熟悉自我、完善自我与熟悉社会、服务社会之间的关系是密不可分的，也是相辅相成的。树木要成材，不是在温室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精华，经受风霜雨雪考验。大学生要成才，不应只是在大学这座象牙塔里“风声，雨声，读书声，声声入耳”，而应在社会这个广阔天地里自我历练，作到“家事，国事，天下事，事事关心”，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社会、服务社会的社会实践中成长为社会英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社会，服务社会；只有在熟悉社会、服务社会的过程里才能更好地熟悉自我、完善自我。
药厂实习心得体会
来到企业，才发现学校选修的东西真的可以和生产实践紧密结合。下学期，我上了我校梁毅教授的《药品质量管理与监督》课程。当时我选择这门课只是为了以后的研究。我以为这种课程属于文科，会很无聊。但是下课后，我逐渐意识到它的可操作性很强。然而，因为没有参观实际的工厂建筑，我所有的研究都停留在教科书上。
来到企业，书上很多东西都是“具体”的。当然工厂的环境没什么好说的，没有大树，绿化也是草坪等低矮植物，都是环境的安排。参观制药厂，美国食品和药物管理局规定的油漆，工厂角落弧形的设计，内外压差对环境的维护，10万级洁净厂房的过滤措施，样品保存室的详细样品存放。
如果说之前的选修课很平淡，那么今天的学习就是一本立体的书。
第二，关于做良心药的思考。
记得在选修课上，梁教授曾经讲过医药公司增加利润的一些方法，其中一个就是少开清洁设施。据相关负责人介绍，要提高中型药厂的洁净度，每天要多耗费1万千瓦时的电量。这样看来，这种逐利方式的好处还是相当可观的。这样，如何保证药品质量?药品质量不是最终检验，生产过程中的所有偏差都不能带入最终产品。消除生产过程中对最终产品质量造成风险的因素也是gmp的基本要求。做良心药也是对人的健康负责。你不能为了自己的利益而低估别人的安全。当然也有很多人尝试这种方法。因此，一些药厂像闪电一样关门大吉并不罕见。
用心做一个良心药，它的真谛大概就是因为这个。
第三，关于国情、社会、专业和管理。
到了企业，才发现原来的专业知识只是一小部分。在中国，国情和社会往往被考虑在内。当然，管理也是一门很深的学问，要在企业和医药行业有所建树，以上几点都必须具备。
这也是我国的现状，一流的药物设计师并不多。
药厂车间实习心得体会
作为一名学生，我有幸得到了药厂实习的机会。在这个药厂车间实习的过程中，我深刻地体验到了真正的药品生产现场，掌握了生产工艺和生产操作、得到了前辈员工的指导，收获颇丰。
第二段：实习内容。
在药厂车间实习期间，我主要负责的是灌装和包装工作。这项工作虽然简单，但任务却十分耐心和繁琐。在操作过程中，我体会到每一道工序的重要性，只有每个环节都要严谨细致，才能保证产品的质量和安全性。每个任务都需要认真对待。
第三段：团队合作。
药厂车间实习不仅让我了解到整个药品生产流程，也让我体验了团队合作的重要性。做好一款药品，需要协同合作的各个部门相互配合，只有形成一个良好的团队合作，才能确保产品的高质量和安全性。我在实习期间与同事们进行了交流和合作，大家互相帮助并共同达成目标。这种互相支持、配合和包容的团队精神值得我们学习和去实践。
第四段：安全生产。
在药品生产这一领域，安全生产尤为重要。我们要严谨遵守卫生规则和操作流程，保证生产的安全性和质量。在实习期间，我深入了解了药品生产中应该遵循的安全操作规程和流程。每个操作的细节都需要严格遵守，每个人都有责任保证大家的安全，并且我们也要发扬安全优先的精神。
第五段：总结。
药厂的实习让我感受到了生产车间的复杂性和严谨性。作为刚进入社会的一名学生，这种实践能力的训练对于我的未来职业发展有很好的启发。在这个过程中，我懂得了如何在团队中合作，如何积极守护工作安全和品质，同时也对未来职场的要求和期望有了更深入的了解。我的实习经历，让我深深体悟到一个专业的工厂生产车间中，诚信、严谨、协作、责任和安全的重要性。
药厂实习心得体会
在这两个月的时间里，我在x药业有限公司的研发部实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。刚开头做事，由于马虎，许多看似很简洁的工作常会出错。哪怕是一丁点的失误，我都要向上级汇报，再重新改正。由于随时有可能因一个小小的失误需要担当严峻的后果，付出巨大的代价。
从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变老板，同学变同事，相处之道也完全不同。在这巨大的转变过程中，我由于从小的生活环境，业余的社会实践，社会工作，很快便能适应了新的环境，学会从多方面对待问题。尽管在工作中只是干些无关重要的杂活，但我还是非常珍惜这次的实习，感谢学校和实习基地给了我们熬炼的时机。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。
要很强的自学力量，由于在这个信息日新月异的时代，靠原有的学问确定是不行的。必需正确对待自身的优点和缺点。针对自信念缺乏的同事，肯定要自己找出自身存在哪些优势，这比找到有哪些缺乏更为重要。没有谁是全才，就算是多面手那也是进过千锤百炼渐渐成长的结果。从这方面来考虑，要列出自身存在的缺乏，往往可能多到打击自信念的`程度。找出自身优势，进而将其进展到成为专长，在这个过程中确定会消失瓶颈，这些瓶颈的消失确定是由于除了优势之外的某些特定方面的缺乏造成的，针对这一实际的问题，找出与此相关的缺乏，然后集中精力提高这方面的力量。只要一个人看得懂“生于忧患，死于安乐”这八个字，就不必担忧自信过头。
在工作中，首先要确定目标，其次分解目标而形成实现目标所必需的方案(先框架，在细化)，制定规划(留意统筹安排，提升效率)，按规划与方案将各阶段目标逐一实现(重视协调力量的提高、敏捷修改规划细节，但不要轻易改方向)，最终准时总结已完成的工作，在以后的工作中完善从前没做好的细节。由于必需至少对生产的总体环节(包括某些细节)到达熟识的程度。由于，我们做的不是要做学术讨论，一切工艺探究与改良胜利之后，都是要进车间进展生产的。不熟识生产，就会消失小试确定下来的工艺在进车间的时候极度坎坷的状况。主要表现可能有：
(1)同样的辅料用量，在试验室可以顺当操作，在车间无法操作。
(2)同样一个操作，在试验室中顺当进展，在车间特别困难，这不肯定总是设备的问题，而也有可能是选择上就存在了问题。要重视从源头开头掌握的好处。
(3)重视试验过程的记录与结果的分析，由于试验过程要真实记录，特殊是当发生与原定试验方案有不全都的地方的时候，更要真是的具体地记录试验当时的状况。以我们的现状来说，有的时候记录不得不是回忆录性质的，但假如我们能在随身携带的纸条上以自己能清晰看懂的符号登记要补在记录本上的内容，在较短的时间内把记录补全，那么这个记录的真实性也是有保障的。
总之，实习这两个月，我学到了许多东西，学会了冷静和忍耐，拓宽了视野，增长了见识，而更多的是盼望自己在工作中积存各方面的阅历，做好个人的工作规划，为我的就业，创业之路做预备。
药厂实习心得体会
对于我这个一直在学校呆着毫无社会经验的学生来说，陌生的环境让我很是不安。非常幸运，我所到的公司，遇到的每一位老师给予我最真切的帮助，宽容我的过失，甚至不仅帮我改正，更给予鼓励。我把自己当作团队的一员，真切地感受到相互配合完成工作的快乐。从实习的第一天，我便做起了记录，将发生的点点滴滴记下来，有收获，有教训。
现在实习结束了，再次翻开笔记本，我看到了自己的进步，而且我发现了公司实习对我的帮助，从不同的工作上教给我一些相似的道理，感谢大家。实习的第一天来药材公司听有经验的老师介绍有很多药用植物都是很有研究和开发价值的。但以我们现有的知识和眼光很难发现真正具研究和开发价值的药材，因此在以后的学习和工作中更要注重从基层学起，干起，拓展知识面，不要局限在课本知识应多与外界交流。实习刚开始我就意识到无论做什么吃苦耐劳，勤学多问，善于发现问题的重要性。一星期后到了中药调剂室，张老师将我们交给任主任后我的实习正式开始了。对着满室的中药让我想起了古代的药房，抽拉式的药箱，称药的戥子，熟悉的药材名，甚至不时的捣药声，一切都向我展示着草药的神秘，我想我喜欢这个地方。中药房很小，成药和草药被一条走道隔在两边。通常草药的调配要花费更长的时间，而且不面向患者。划价，收费集中在前房。
实习在记草药名和位置的要求下开始。从老师抓一副药而我称出一味药的无奈到单独完成一张处方的从容，我得到了太多东西。没有人体会到取错药的尴尬，而我有，车前子要布包另煎，而我头次取药却与别的饮片混到一起，一次很大的麻烦。我想告诉人，们其实调剂不是简单的取药，从划价，缴费，到称取，核对，发药，这是一个系统，一个流程，交到患者手中的每付药是整个中药调剂室所有人共同劳动的结果，在这工作的两周，我开始明白了团队协作的优势和必要，学会与人配合，学会条理分明不慌不忙工作的态度，牢记并严格执行流程的各个环节。也是在这，我受到了教育，开始关注细节，想干好并达到熟练必须发现细节，刻意练习，从拿戥子的手势，姿态开始，到撑开药袋并将药倒入时两手的配合，都需要认真用心去学。学会观察，细心从容，这就是我学到的。实习第二个月，我到了药材加工车间。学习加工炮制流程。首先是净制，筛选洁净、洗淋再洁净;净制后的药材进行阴干或切片。其次是切制，将药材湿润，然后切制成饮片;或进行炮炙，粉碎等;干燥后制成饮片。最后，进行包装，真空或充氮包装。并且低温干燥温度为50～90℃。
在观看操作人员操作机器设备的同时，技术人员向我们介绍了药材加工的工艺过程以及中药饮片的正确储存方法，并参观了中药库房，认识到正确储存药材的重要性。从中我发现专业知识固然重要，但具体在工作中，积累的经验也是很重要的。在麦冬生产基地，我们了解了麦冬的种植，加工，销售情况，麦冬作为一味中医常用药材逐渐向保健品方向扩展，其巨大的市场潜力给我们中药学工作者提供了发挥空间。在江油，附子的种植，加工，销售情况使我对中药材的种植又有了更深的认识。附子除广泛用于中医临床治疗外，还用于人们的饮食。作为药膳已被人们接受并喜爱。它使人们享受美食的同时身体健康，因此附子广阔的市场前景也是很值的我们倍加关注。实习最后一月，我到了中药材制剂室。在制剂室没有太多的动手机会，但张老师给我们讲了很多，很有收获。第一次听说全静脉营养液这种以给予营养支持，帮助术后恢复为主的药品，这与我记忆中药品的定义矛盾了许多，很受教育;第一次看到实验室级别的配药室;第一次亲手配制了医用制剂等等，而对卫生的特别要求给我留下了很深的印象：每天来到办公室，先拖地，再用酒精檫洗办公桌，进门要戴鞋套，总感觉象呆在实验室。最大的收获是和老师聊全静脉营养液的知识，而且实地观察了洁净室的布局。在这儿开阔了眼界，接触到许多过去毫无概念或者只在书本上存在的事物，这就是收获。亲手操作，实地体验，知识在每一个细小的环节中。
中药材的最终作用是治疗疾病保养身体，但要达到这一目的都要经过市场运作，在市场中产生经济效益，也只有产生了经济效益才能促进和推动中药事业的进一步发展。因此对于市场的了解是我们在学习专业之余更应加强的。实习是步入社会前的预演，允许犯错而且给你足够的机会改正;但真正踏入社会后，没人会宽恕你，犯错的代价往往是失去工作。再次感谢每一为老师的宽容，感谢大家给予的经验和鼓励，我会将学到一切带到日后的工作中去，用勤劳和智慧在社会上立足。
药厂实习心得体会_药厂实习心得
转眼间已经来北元已经一年了，总结这一年，争取更多的提高。
从集团培训完后，我被分配到了北元公司。由于正值7月温度较高、湿度很大导致生产成本增加，所以整个公司的生产线停止生产，而我有幸被安排到营销部门实习。在营销，我在内勤岗位实习，开始感觉内勤工作十分的繁琐，幸好在师傅们的指导下我迅速整理好工作思路，从k3系统中打印出销售出库单，再和销售员的登记单做比较，比较药品品种、规格、数量和收货人，再把出库单按铁路、汽运和邮寄分开，再填写各种货运单。由于没有工作经验，我从打印出库单，发传真，复印资料这些简单平常而又不可或缺的工作做起，慢慢积累经验。随着工作的熟练，工作也变得得心应手，慢慢的发现了工作的乐趣。
20__年8月中旬随着生产线的开工，我来到了生产车间实习。我有幸被安排到八楼实习，在八楼我先后在洗瓶岗位、辅助岗位、压盖岗位和包装岗位实习，在实习过程中我认真的学习sop、工艺控制点、操作要领，严格的按照sop的要求操作。在实习过程中遇到不懂的问题，我及时向师傅们虚心请教。我从来不以自我是一个大学生自居，我深知自我的工作经验很少，而一线的工人师傅每一天和机器打交道，有着丰富的工作经验，他们有很多东西值得我学习。“人类健康至上，质量永远第一”的的确确的深入了每一个员工心里，这种精神深深地感动着我，我相信这种精神会在我的身上继续传承下去。
在四楼衣管实习我收获也不小，那里负责整个公司衣服的洗涤和消毒。在衣管，师傅们耐心的教我，衣服从收到洗再到烘干最终到消毒，工艺上没有什么多复杂，可操作上没有那么简单。我认真的学习每一个操作要领，从工业洗衣机的载荷到洗涤剂的用量，再到衣服的烘干程度。由于当时衣管人员紧缺，工作任务重，但师傅们没有一个人有怨言任劳任怨，是我深受感动，而我以最快的速度适应工作的需要，进取的配合师傅们完成工作任务。 20__年11月我来到了机械动力部实习，我实习的第一个岗位是生产钳工。生产钳工维护的是公司生产线上的很多进口设备，设备种类繁多，结构原理复杂。而这些进口设备已经使用了十几年，磨损情景严重，经常出现问题。我认真向钳工师傅学习设备的检修与维护，并到现场观察设备运行状况，逐步加深认识。我不但跟随钳工师傅日常巡检和检修，平时修车我也是经常跟着学习，不断的学习，不断的总结。从中了解了洗瓶机、分装机、压盖机和贴标机等主要设备的工作原理和简单日常维修，慢慢的我体会到只要对机器日常维护的好，许多问题都能够避免。接下来我来到空调和空压岗位实习，在跟随师傅们的日常巡检中，对空调机组和空压机的工作原理有了必须的认识，对风量、压差和温湿度的调整有了初步的认识。由于正值冬季，冷冻机没有工作，给温度的调节带来必须的困难，为了节能减排降低生产成本，师傅们经常去各楼层调节开关、阀门。
20__年3月我迎来了更大的挑战-gmp改造，对于刚参加工作不久的我，这才是真正意义上的挑战。从施工原材料进厂检验，到施工过程的监督管理，再到工程的竣工验收，我都从一点一滴做起，从不放过一个漏洞。这次改造我负责上下水的改造和回水管路的新建，由于在夹层内施工，这给施工带来较大的困难，我和施工人员一齐在夹层内研究管路走向和坡度等问题。夹层内施工的另一个问题就是安全问题，由于环境复杂并且还要气割电焊，防火是至关重要的。我必须和施工方沟通好，做好安全教育，保证施工安全有序的进行。经过这次改造我对公司上下水管路布局不仅仅是图纸上认识，对夹层实际管路有了更深的认识!硬件改造完后，就是软件升级，我严格按照上级的要求完成对sop完善和改版，按照进度完成。我还要对动力组的记录进行检查和复核，对于记录中的问题及时和组长沟通，保证贴合gmp的要求。
对于外围钳工组的管理对我也是一个挑战，外围钳工组的最大问题在我看来是工作的进取性差和团队的凝聚力不足，而并不是个人技能水平的问题。工作中我和刘师傅努力的调动大家的进取性。异常面比较较大故障需要大家协作时，对各个小组的分工尽量做到分工相当，劳动强度相当，让大家不相互抱怨，慢慢让组员相互信任。这样慢慢的调动大家的进取性，把组员凝聚到一齐。
在北元的实习的这一年，我收获颇丰。但我明白工作还存在很多不足，异常是理论联系实际的本事不足，使我在工作中压力很大，我会认真实习，不断的充实自我，以最快的速度适应工作的需要，为北元和华药的发展贡献一份力量。
药厂实习工作心得体会
进入药厂实习之前，我做了充分的准备工作。首先，我认真学习了药厂相关的基础知识，包括生产流程、生产设备、标准操作程序等，为实习做好了必要的准备。其次，我还着重提高了自己的实践技能，比如操作生产设备、制作标准操作程序等。通过这些准备工作，我对实习有了更清晰的认识，也更具备了实习的能力和信心。
二、实习过程中的收获。
在实习过程中，我充分利用了时间，与同事们密切合作，积极参与到药厂的生产实践中。在实践的过程中，我不断激发自己的好奇心和求知欲，不断挑战自己，努力掌握各项技能，例如制备标准操作程序、检验药品质量、处理生产故障等。在实习的过程中，我也深刻认识到了现代药物生产行业的技术和管理的重要性，明确自己未来的学习方向和职业规划。
三、实习过程中的困难与解决办法。
在实习的过程中也遇到了不少的困难，例如一些工作内容比较复杂、对工艺和机器的不熟悉，导致需要协助他人完成工作等。为了克服这些困难，我不断学习、思考，尤其是解决技术性问题和提高自己工作流程效率的方法。在经过多次尝试和总结，我逐渐掌握了实习所需要的技能和方法，完美地解决了实习中遇到的各种问题。
四、实习经验的总结。
在实习期间，我不仅获得了专业技巧和实践经验，还提升了自己的团队合作能力和沟通能力。在团队工作中，我能够与同事们精诚合作，共同完成工作任务。我也发现自己的各方面能力得到了进一步的提升，比如团队协作能力、独立解决问题的能力、表达能力等。这些经验和能力的积累，对我的职业发展是极为有益的。
五、对未来的展望。
通过这次实习，我更好地了解了药厂的运作过程，对药品生产的质量和安全有了更深入的了解和认识。我也深刻认识到自己在今后的学习和工作中需要继续投入更大的精力和时间，不断提升自己的专业素质和能力。同时也希望能够将这次实习所学到的经验和技能应用到未来的工作中，不断增强自己的竞争力，尽快成为一名合格的药品生产从业者。
总之，这次药厂实习经历是我人生中非常宝贵的经验，让我深刻认识到工作的重要性和社会的责任性，提升了自我价值认知和职业素质，为我今后的成长之路打下了坚实的基础。
药厂实习心得体会
来到企业，我才发现，学校公选课学的东西真正和生产实践能紧密结合。大一下学期，我选修的是我校梁毅教授的“药品质量管理与监督”，当时选这个课仅仅是考虑到今后考证所需，我以为这类课程属于文科类的，会很无聊。不过，上课之后才渐渐体会到其很强的操作性，不过苦于没有实际厂房的参观，所有的学习还是停留在课本上。
如果说之前的选修课平面的话，今天的学习就是立体的书本了。
第二，关于做良心药的思考。
记得选修课上，梁教授曾经讲到过，药厂提高利润的一些方法，其中有一条就是洁净设施少开一些。听有关负责人讲到，中等规模的药厂提高一个洁净度，每天要多花费10000度电费，这样看来，这个提高利润的方法制造的利益还是很可观的。这样以来，药品质量如何保证?药品的质量不是最终检验出来的，所有生产过程中产生的偏差都不能带到最终成品中去，要把对最终产品质量造成风险的因素消灭在生产过程中，这也是gmp的基本要求。做良心药，这也是对人民健康负责，莫不可为了自己利益而将他人安危看轻，当然以此试法者也有很多，于是乎，一些药厂闪电般关门也便见怪不怪了。
用心做好良心药，其真正含义大概就由于此吧。
第三，关于国情，社会，专业，管理。
到了企业才发现，原来专业知识，仅仅是其中很小的一部分。在我国，很多时候要考虑到国情和社会，当然，管理也是一门很深的学问，上述几点必须都具备才能在企业，在制药业有所成果。
带我参观的负责人举了这么一个例子：在国外，设计的人员不光光是要把药物作用原理，合成原理，毒理等理论层面上的东西设计好，而是要把实际生产过程中会遇到的问题，包括和社会和国情有关的东西都要考虑在内，工厂工人仅仅负责生产，一旦生产中出现问题，就要由设计人员自行解决。而在中国，设计人员与生产人员存在着严重的脱节，往往生产中出现问题，都要由生产人员考虑解决，而这些问题往往在设计上就存在偏差，生产人员又如何能快速高效解决呢?这也是当前我国的国情，一流的药物设计人员还不多。
药厂实习心得体会范文
第一段：引入实习背景（200字）。
我是某大学药学系的一名学生，最近在一家药厂进行了为期一个月的实习。这是我大学期间第一次接触药厂实习，也是我学习阶段的一个重要组成部分。通过这次实习，我对药厂的运作和药品生产流程有了更深入的了解，同时也积累了许多宝贵的实践经验。
第二段：对实习内容的总结（200字）。
在药厂的实习期间，我主要参与了药品生产、质量控制和研发这三个方面的工作。在药品生产方面，我通过观摩生产车间了解了药品的生产流水线，学到了药品配料与制备的技巧，并且掌握了一些生产工艺上的注意事项。在质量控制方面，我参与了药品的质量检测和分析，学习了如何进行药品检验和使用仪器设备。在研发方面，我与研发人员合作，参与了几个新药的实验和测试，扩展了自己关于药物研发的知识面。
第三段：实习中的收获和体会（300字）。
通过这次实习，我深刻认识到药品生产工作的严谨性和重要性。药品生产的每一个环节都需要准确无误，一丝不苟。我体会到了在药厂的工作环境下，工作人员要做到高度的责任心和严格的自我要求。没有仔细观察和执行标准操作程序，就有可能带来严重的后果，危害患者的健康。这让我更加明白自己作为一名未来的药剂师，不能有任何马虎和粗心的态度。
在与研发人员的合作中，我也学到了很多。研发工作需要耐心和细致，每一个操作和每一次实验都需要严谨的设计和认真的分析。研发人员们更加突出了科学精神和创新意识的重要性。他们总是追求更好的药物疗效和更少的副作用，不断探索新的研发方法和技术。这让我意识到，一个合格的药剂师在工作中需要具备科学研究的精神和创新思维，不断与时俱进。
第四段：实习中遇到的困难及解决方法（200字）。
在实习中，我也遇到了一些困难。例如，面对繁杂的操作流程和复杂的药品配方，我曾感到有些迷茫。然而，我及时向导师和同事寻求帮助，他们给予了我耐心的指导和解答。同时，我也加强了自己对相关知识的学习，通过不断的练习和思考，逐渐掌握了一些实践技巧和方法。
第五段：实习的反思与感悟（300字）。
通过这次实习，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的实践能力和团队意识。在实习中，我学会了与同事们的相互配合和协作，遇到问题时能够快速寻找解决方案。我也更加明白了自己还需要不断努力和学习的地方，知识是无止境的，只有保持不断进步的态度，才能在药剂师领域有所成就。
总之，这次药厂实习不仅让我学到了专业技能和知识，更重要的是让我认识到了作为一名药剂师的责任和使命。我会继续努力学习，提升自己的实践能力，为人类的健康事业贡献自己的一份力量。
实习心得体会药厂
我是一名大三学生，在大学的药学专业学习了三年。为了在实践中深化专业知识，并为将来的工作做好充分准备，我选择在一家药厂实习。在实习前的准备阶段，我对这家药厂进行了详细了解，了解到他们的研究领域以及他们的产品。我也主动学习了一些基础的生产技术和实验室操作技巧。我希望通过这次实习，能够全面了解药厂的运作模式，提高自己的专业技能。
第二段：实习的第一天。
在实习的第一天，我感受到了药厂的快节奏和高效率。我被分配到生产线上，负责药品包装环节。起初，我对这个环节并不了解，但是通过观察和请教经验丰富的员工，我很快掌握了包装工作所需的技巧和方法。虽然工作十分繁忙，但是我始终保持着积极的态度和高效率的工作速度。实习的第一天让我深刻地意识到了恪守时间和高标准的重要性。
第三段：实习的收获和挑战。
在接下来的几个星期，我逐渐熟悉了药厂的各个环节，并参与了实验室的工作。实验室是药厂中最重要的环节之一，我有幸参与了多项研究项目。通过与实验室的研究人员合作，我学到了很多实验技巧和操作规程。同时，我也面临了一些挑战，比如处理实验失败和解决实验中的问题。但是，这些挑战激发了我对药学研究的热情，提高了我的问题解决能力和自信心。
第四段：实习的收获与感悟。
通过这次实习，我不仅掌握了实验室的基本操作技巧，还加深了对药物生产和研究的理解。我意识到药厂的工作需要团队协作和高度的责任心。在实习过程中，我和同事们密切合作，共同完成任务，并尽力保证产品的质量和安全。我也学会了如何与同事和上级进行有效的沟通和交流。这让我认识到，在团队中的合作和协调是取得成功的重要因素。
第五段：对未来的展望。
通过这次实习经历，我对自己的未来有了更明确的规划。我意识到，要成为一名合格的药学专业人士，不仅需要扎实的专业知识，还需要具备团队合作和高效率的工作能力。我将努力学习并深入探索药学领域的前沿知识，不断提高自己的实践能力。我希望能够以专业的知识和技能，为社会健康做出自己的贡献。
总结：
通过在药厂的实习，我不仅学到了专业技术和知识，还培养了团队合作和高效率的能力。这次实习经历让我更加明确了自己的职业规划，并为将来的工作做好了充分准备。我相信，通过不断学习和实践，我一定能够成为一名优秀的药学专业人士，为社会的健康事业做出自己的贡献。
药厂实习心得体会
以下，写一些这次暑期社会实践的学习所得。
第一，不要小看了学校的公选课。
来到企业，我才发现，学校公选课学的东西真正和生产实践能紧密结合。大一下学期，我选修的是我校梁毅教授的“药品质量管理与监督”，当时选这个课仅仅是考虑到今后考证所需，我以为这类课程属于文科类的，会很无聊。不过，上课之后才渐渐体会到其很强的操作性，不过苦于没有实际厂房的参观，所有的学习还是停留在课本上。
如果说之前的选修课平面的话，今天的学习就是立体的书本了。
第二，关于做良心药的思考。
记得选修课上，梁教授曾经讲到过，药厂提高利润的一些方法，其中有一条就是洁净设施少开一些。听有关负责人讲到，中等规模的药厂提高一个洁净度，每天要多花费10000度电费，这样看来，这个提高利润的方法制造的利益还是很可观的。这样以来，药品质量如何保证?药品的质量不是最终检验出来的，所有生产过程中产生的偏差都不能带到最终成品中去，要把对最终产品质量造成风险的因素消灭在生产过程中，这也是gmp的基本要求。做良心药，这也是对人民健康负责，莫不可为了自己利益而将他人安危看轻，当然以此试法者也有很多，于是乎，一些药厂闪电般关门也便见怪不怪了。
用心做好良心药，其真正含义大概就由于此吧。
第三，关于国情，社会，专业，管理。
到了企业才发现，原来专业知识，仅仅是其中很小的一部分。在我国，很多时候要考虑到国情和社会，当然，管理也是一门很深的学问，上述几点必须都具备才能在企业，在制药业有所成果。
这也是当前我国的国情，一流的药物设计人员还不多。
药厂车间实习心得体会
实习是大学生学习生活中的一项重要任务，它能让我们更好地了解目标行业，提升实践能力和技能，增强自身综合素质。近日，我在一个知名药厂实习了一个月的时间，我收获了很多，以下是我对这次实习的总结与感受。
第一段：实习前期准备。
在我进入药厂实习之前，我先通过网上了解了该药厂的相关情况和历史，从生产车间的各种设备和生产流程，到卫生环境和员工保护政策，都进行了系统的学习和了解。此外，我还从网上查阅了生产药品的法律法规，以及相关管理标准和工艺流程，做好充分的预习和知识储备。通过这些准备工作，我为适应实习中的工作做好了理论上的准备。
第二段：实习中的工作岗位。
在实习的第一周，我被分派到了药厂生产线的质量控制车间，开始了我的实习之旅。在该车间中，我主要负责对生产过程中的原材料、中间产品和成品的质量进行检测和监控，以确保生产过程的稳定性和药品质量的符合法律法规和相关标准。这个工作岗位虽然比较单调和枯燥，但它是生产药品的关键步骤，需要准确、细心、负责的态度，对自己的严格要求程度相当高，为我后面形成规范化工作风格打下了坚实的基础。
第三段：实习带来的技能提升。
经过一个月的实习，我不仅掌握了一些基本的实验技能，如药品的检测方法、设备的操作方法以及数据处理等，同时还锻炼了生产线管理、资料整理、沟通协调等多项技能。其中，最让我感到受益匪浅的是生产管理技能的提升。在这个车间中，我已经学会了如何正确地制定工作计划，如何对生产线中存在的问题进行分析和解决等等，这些技能不仅可以为以后的工作积累经验，同时也让我更能够站在管理者的角度，更深入的理解企业经营的真正内涵。
第四段：实习后期的感想与建议。
经过一个月的实习，我深深地感受到了生产药品的流程和要求之严格，药物质量的安全生产之艰难，同时也意识到了自身的不足之处和提高的空间。在这里，我想对药厂领导提出建议：在实习生的培训过程中，增加一些实践中常用的场景模拟，细化一些生产线中需要注意的问题和技巧，以更好的激发实习生的学习热情和实践能力，使得实习生能更快地进入实际工作环境。
第五段：实习后总结。
一次成功的实习是可以让我们受益终身的，尤其是在药品生产这样的行业，准确、严谨、规范才是必须的基础，只有不断锤炼这些实践技能，将其转化为自己的工作习惯和工作态度，才能更好地应对各种挑战和机遇，在工作生涯中取得更好的成果。在这次实习中，我自我要求严格，认真学习，全身心投入，认真响应公司号召，充分发挥了自己的潜能和实践能力，为自己的职业发展打下了稳固的基础。
实习心得体会药厂
实习是大学生活中重要的一段经历，对于我而言，作为一名医学生，实习心得体会药厂让我受益匪浅。在药厂的实习期间，我经历了很多新的挑战和机会，不仅学到了许多专业知识和实践技巧，还培养了自己的团队合作能力和问题解决能力。以下是我从实习中得到的一些心得和体会。
首先，在实习中最大的收获之一是对药厂的运作机制和流程有了更深入的了解。在熟悉药厂内部的工作流程和SOP（标准操作程序）后，我开始参与一些实际的生产工作和药品制备工作。通过实际操作，我更加清楚地明白了每一个环节的重要性，也对药厂的质量控制和安全管理有了全新的认识。通过这些实践经验，我意识到自己还需要不断提升自己的专业技能和操作能力，以便更好地适应医药行业的发展。
其次，在药厂实习期间，我也加强了与团队成员的合作和沟通能力。药厂的工作往往需要多个团队的协同配合，每个人都必须按照规定的工艺要求和质量标准进行操作。因此，在实习期间，我与其他实习生和同事们一起合作完成了许多团队项目，学会了如何与他人有效地合作和沟通，培养了团队精神和协作意识。这对我来说是非常宝贵的经验，将对我的职业发展产生长远的影响。
第三，实习期间，我也了解了药厂在新产品研发和创新方面的重要性。药厂作为医药行业的核心机构，对于新型药物的研发和创新有着重要的影响。在给定的实习时间内，我有机会参与一些新产品的研发和试验，亲眼目睹了药品从概念到市场的整个过程。这给了我很大的震撼和启示，让我意识到创新是医药行业长期发展的关键所在。因此，我决定将来在自己的专业领域中努力研究和创新，为行业的进步做出贡献。
第四，在药厂实习中，我也了解到了安全环保工作的重要性。药厂实行严格的安全管理措施，如GMP（良好的制造规范）和ISO体系，以确保产品的质量和药厂的安全。我深刻认识到了在医药行业中，安全和环保问题不容忽视。我认为，作为一名医学专业的学生，我们应该始终坚持安全第一的原则，注重环保，从而为人类的健康和未来的可持续发展做出贡献。
最后，在药厂的实习中，我也体会到了职业素养和职业道德的重要性。药厂是一个纷繁复杂的环境，同事们之间需要相互尊重、理解和支持。在实习期间，我深刻感受到了团队的纪律性和职业道德的力量。作为一名实习生，我时刻谨记着自己的身份，以专业和诚信的态度对待工作和同事们，这也得到了同事们的认可和赞许。我相信，职业素养和职业道德将是我未来职业发展的重要基石，我将继续努力提升自己的职业素养和道德水平，以成为一个优秀的医药从业者。
总之，实习心得体会药厂不仅是对我的一个宝贵机会，也是我职业生涯中的一个重要里程碑。通过实习，我更加清晰地了解了药厂的运作机制和流程，加强了与团队成员的合作和沟通能力，意识到了创新和安全环保的重要性，以及职业素养和职业道德的重要性。我将继续努力不断学习和提升自己，为医药行业的发展做出更大的贡献。
药厂实习心得体会
在这个假期中，我们一行六位大学生来到了__省__药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于___市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于__年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯__中国潜力100榜上，__药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵!
作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。
一、企业文化。
___药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。
众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。
而成立于1995年的__制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么，究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。
据__药业的伏女士介绍，每一个进入__的员工(小到负责清洁工作的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。
“回顾__药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。在荣誉和成就面前，__人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承’科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。
在’__精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于__历史的领导致辞。其中，所谓的“__精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，__企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满足的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，__企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。
在参观__制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人__的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，__的企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着__的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。
我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，__文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表__文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗?”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。
伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，__需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥(凝聚剂)一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。
二、大学生从学校到企业的转变。
通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。
从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境;无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：
第一，由“是什么”转变为“做什么”
校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足;但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到最佳效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。
第二，由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”
参观药厂实习心得体会
大三的暑假，很高兴能有一次去xxxx药业实习的机会。一方面能够更好的接触社会，了解社会，到达学校组织暑期社会实践的目的。另一方面由于和我学习的专业相关，能够借此机会学习专业在实践中的运用，以及今后的工作方向。但由于时光的关系，我在20xx年七月十六日—20xx年七月二十二日在xxxx药业的化验科进行了为期一周的实习。
虽然时光不长，但在这期间仍然收获颇多，感触颇多。
第一，主动出击。在学校里的学习总是教师逼迫，我们还常常生出些许抵触，心不甘情不愿的。在工作岗位上，才真正理解了什么叫做“求学”，就是求别人教你一点东西。作为实习生，并不会给我们安排什么具体的工作，就是跟在师傅后面打打下手，顺便“偷师”。看到有人进了实验室，就要主动跟上；看到师傅需要什么药品、仪器就要主动去拿；操作中遇到问题更要主动去问，虽然他们不会像学校里的教师那样耐心细致，可是有个好的态度总不会避而不答。在工作中，没有人会关心你学没学会，也没有人会管你心里想学什么，一切都要靠自我主动！主动学习，主动工作，主动和人沟通。
第二，认真严谨。在学校里也常听教师说科学来不得半点马虎，要严谨，严谨，在严谨！但我们做实验时，很多时候都是求快，求简便而擅自更改时光，步骤，甚至篡改数据。我实习所在的化验科是对药品原料及成品是否合乎标准进行化验，对实验的要求及其严谨。每一项都严格按照《药典》进行实验是必须的，另外对各种数据的精确度也要求很高，不贴合偏差范围的必须要重做。每份报告都写明每一步的现象及数据，而不是单纯的“合格”与“不合格”。对于生产车间使用的蒸馏水也要定期化验，对于之间进入人体的东西，容不得半点差池。有时由于某种试剂要做高效液相色谱，一些人就要早晨五点中来做实验，中午大部分都是不回去的。有时鉴于车间的生产需要，可能要晚上或者周末赶工。科学是严谨的，我们每一天都说，可距离这种实验态度，科学精神，我们还差很远。
第三，企业文化。安徽xx药业集团有限公司成立于20xx年6月，由原淮北市药业公司和安徽xx生化股份有限公司合并重组而成，是淮北矿业集团所属子公司，主要从事各类中西药制剂的制造、加工和销售，兼营科技成果的开发与转让。注册资本5800万元人民币，截止20xx年4月，总资产达18178万元。公司拥有小容量注射剂、口服剂、片剂、胶囊剂、颗粒剂、大容量注射液等8个剂型140多个品种。“xx牌”华蟾素系列产品、坤元通乳口服液是公司自行研制和开发的主导产品，具有广阔的市场。目前正在研发知柏地黄胶囊、越鞠保和胶囊和清气化痰粒剂等，还根据市场情景进取开发氢溴酸蒿乌甲素输液、托烷司琼胶囊等药品。集团技术力量雄厚，拥有省级技术中心，有117名专业技术人员。还拥有先进的生产技术硬件，新建生产线全部经过gmp认证。实习之前，我对于这个在家门口的药厂的印象就是其“华蟾素”系列是有注册专利的全国一家。华蟾素是从一种名叫“中华大蟾蜍”的特有蟾蜍皮中提取的脂溶性成分，以前只听说治疗肝炎很有名，此刻还有很多地方用它来抗癌，据说比紫杉醇的效果好上几十倍甚至上百倍。在xxxx药业中感受到的企业文化很重，比如大家的团结和敬业，比如上下班时的广播，可是另我印象最深的就是路了。在厂里的路，都分物流道和人流道，而人流道仅有很窄的两条黄线，只能一人通行，虽然没有设置任何障碍，虽然上下班时人很拥挤，但人人都遵守这一规则，没有人会走到宽阔的物流道上。
第四，服从安排。在工作中目空一切，恃才放旷是最要不得的。在化验科中有不少新进的大学生，业务本事也很强，不论同事还是领导都很重视。而科长和分管老总却没有这么高的学历，但却没有人所以而不服管束。虽然学历高，操作本事好，但在很多方面还是个新人，要学会虚心学习，服从安排，不要给别人留下难管理，高傲的不好印象。
这次社会实践给我带来的不仅仅仅是一种经历，而是宝贵的财富。今后不论在学习还是人际关系中我都明白了该如何应对。书本上的知识总是抽象枯燥的，如何将他们应用到实际的生产生活中，我也体验到了，更明白了在今后的学习中要向哪方面努力，哪些技能和知识是重点。另外，在这过程中也认识了几个同样来实习的大学生，能结识更多的朋友，在实习中相互学习和帮忙也同样令人高兴！
药厂实习心得体会
伏女士说，"其实人才固然重要，文化才是要害"。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，xx需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥（凝聚剂）一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。
通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。
从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境；无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：
第一，由"是什么"转变为"做什么"
校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足；但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到最佳效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。
第二，由"别人提出问题"转变为"自己发现问题"
作为一个学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。
第三，由"一个人独立解决"转变为"大家共同解决"
在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样，员工们碰到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生善于独立奋战，但员工需要协同作战。
第四，由"为自己"转变为"为大家"
校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求的不是个人利益最大化，而是集体利益最大化。一句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工。
第五，由"注重智商开发"转变为"注重情商开发"
校园里智商高的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。
所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。而这次社会实践，才让我们熟悉到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因，大学生们经常以我为中心，自我感觉良好，常有"天生我才必有用"的豪气。可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。
曾经，我认为一个毕业生（尤其是硕士研究生）走完了从小到大的二十余年的学校生涯，学了很多的知识，懂了很多的道理，应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的名牌学校培养出的学生，更应该能够胜任各种岗位的需求。但是，经过了解，我发现清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：
每年人才招聘会上还有一些单位也反映，名牌大学的毕业生与一般院校的毕业生相比，往往更加注重个人待遇和工作条件，却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。一旦碰到未满足个人心意的情况，他们往往选择马上走人。
这些事例都证实了，大学毕业生，哪怕是名牌大学毕业生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注，在校园里往往是微乎其微的。于是，这次实践告诉我们，作为大学生，我们不但要注重知识和技能教育，更要大力加强心理素质和道德品质教育，使我们既具有高度的事业心和责任心，又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。
同时，作为名牌院校出身的我们，更要尤其注重：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系，这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并欢迎。
总之，我们在本次对xx省xx药业的社会实践活动过程中，检验了自身的能力，并在与企业中的员工甚至治理阶层的比较中，明显的发现了自身经验严重不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的东西。
社会实践中大学生熟悉自我、完善自我与熟悉社会、服务社会之间的关系是密不可分的，也是相辅相成的。树木要成材，不是在温室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精华，经受风霜雨雪考验。大学生要成才，不应只是在大学这座象牙塔里"风声，雨声，读书声，声声入耳"，而应在社会这个广阔天地里自我历练，作到"家事，国事，天下事，事事关心"，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社会、服务社会的社会实践中成长为社会英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社会，服务社会；只有在熟悉社会、服务社会的过程里才能更好地熟悉自我、完善自我。
在药厂实习的心得体会
在这个学期我来到了__公司进行学习，修正高新药业坐落于长春市高新区，她是一个经过许多年风霜并逐渐发搌壮大的企业，这个现代化的综合性的制药企业拥有许多认真负责的员工，公司自创立以来用自我的工作理念“修元正本，造福苍生”赢得了消费者的好评，作为正处在萌芽期的我能来到这个现代化科技含量高并且人性化的制药厂是十分荣幸的。
在那里，我明白了药物的生产流程，在那里我结识了许多与我年龄相仿的技术工人，他们不仅仅向我引见了药物生产的过程以及原理，并且还告诉我许多他们实习的经验以及我应当注意哪些，在这些天的交换与学习中，我学到了许多关于制药方面的专业知识，而这些是我们此刻还没有学到的，这使我开拓了视野更主要的是我在对待企业以及自身发搌方面也有了更深刻的认识，据此药厂的管理人员说，那里每一个员工在上岗之前都需要将近半年的培训，这个培训不仅仅是培训他们的技术以及密力，也是要在培训过程中了解未来员工的品行，这既是对他们的考验也是对其表现的评估，回顾天泰药业材漫漫征程，不难发现，高瞻远瞩与脚踏实藏的统一，理性与活力的交织，自信与务实材辩证至关重要，任何一个厂子的建立都不是轻而易举。
在建厂的初期修正药业还是个"袖珍药厂"，在修正企业的精神下员工和领导坚持不断的努力，药厂生产出的药品最终得到了大家的认可，他们没有被困苦阻碍，没有早恶劣的条件下止步，艰苦奋斗是一个企业求生存求发搌的重要条件，在脚踏实藏时又要高瞻远瞩，这些年来，公司领导班子团结而有活力，活力是克服困苦动力。他们用是中超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理，制度构架，人员观念得到全面的提升，在荣誉和成就面前，天泰人并没有满足现状，他们深深的明白要创业就必须创新，创新就意味着打破常规，他们的核心力量集中于新产品的研发，这些年公司一向秉承着“修德正心，开创无限”的理念，以国家技术中心为依托，做好科研工作，为公司新药领域及现有的种类换代升级打好基础。
在修正精神的旗帜下，其员工将一如既往的致力于推动制药技术的应用和发搌，为人类的健康事业作出更大的贡献。我认为一个医药企业最终的目的不仅仅是为了盈利，她有着更重要的职责和义务，就是：为广大病患者供给良心药、放心药，好让他们早日康复，为员工供给良好的个人发搌空间;为社霍憎出应有的贡献。
众所周知，要想把一个企业做大不是很困苦，可是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我以往在一些统计上看到过，修正企业与昙花一现的企业之间，最大的区别在于企业文化中的核心价值和企业材核心竞争力，而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技提高、内部及外部环境的变化而坚持自我不可替代的一种本事，这种本事之所以重要，因为他带来的竞争性是买不来的，甚至是不可替代的，修正药业将中草药物的研究放在重要的位置是有他的原因的，因其防治疾病的原因，药物往往包含结构性质不尽相同的多种成分。
经过同工厂的工人聊天中，不难发现，一个企业治理本事对企业材兴衰起到了重要的作用，他们成功的避免了形式主义，让人们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成统一，真正的做到了言行分歧，表里如一，在那里每个员工的心态，每个员工的行为，处处体现着其高瞻远瞩与脚踏实藏的统一，理性与活力的交织，自信与务实材辩证，任何企业都需要其独特的企业文化。
因为，企业文化总是标志着该企业材视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它好比建造房子时，仅有砖瓦，沙子，没有水泥一样。总之，当企业材发搌到达了必须高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，仅有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。
经过这次实践，让我发现，我们此刻学习的知识还远远不够，所以在今后的两年里我们必须要努力学习，当然同时也让我发现，工作并不只是工作，同时也要求我们要学会许多做人的道理。做药要讲求良心，假如连人都做不好，那么谈其他的还有什么用呢从学校走向社会，从教室走向工作岗位，从学生变成员工，无论是生活方式，还是生活环境，无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业材需要。在实践过程中我明白了许多以前并不十分了解的事情，所以这次实践使我受益匪浅。
实习心得体会药厂
在我即将步入社会的大学最后一年，为了增加自己的实践经验和提升职场竞争力，我决定选择在药厂实习。我对医药行业一直非常感兴趣，因为它的发展潜力巨大且对人民健康有着重要影响。此外，我还希望通过实习了解医药行业的运作机制，拓宽自己的视野和思维方式。
第二段：实习过程中的体验。
进入药厂的第一天，我被安排到生产部门进行参观和了解生产流程。我发现生产药品的过程非常精细和复杂，每一个环节都需要高度的质量控制。在接下来的几周中，我被指派到不同的部门进行工作，如质量控制、研发、销售等。通过这些实习环节，我了解了如何进行质量检测和控制，参与到新产品的研发过程中，以及如何与客户进行有效的沟通与销售。
第三段：实习中遇到的挑战和解决方案。
在实习过程中，我遇到了一些挑战，例如繁忙的工作节奏、复杂的仪器操作等。然而，我始终坚持面对挑战，通过主动学习和请教来解决问题。我花费更多的时间自学和反思，通过和同事们的积极交流和合作，渐渐地适应了工作环境，并且提高了自己的技能和能力。
第四段：实习带来的收获。
在这次实习中，我获得了许多宝贵的经验和知识。首先，我学会了如何与不同背景和层级的人合作，尤其是在团队中互相配合以完成共同目标。其次，我对医药行业的运作机制有了更清晰的了解，包括质量控制、研发流程以及销售和市场调研等。最重要的是，我意识到了医药行业的责任和使命，因为药品直接关系到人们的生命和健康，因此医药企业必须保证产品的质量和安全性。
第五段：对未来的展望和总结。
通过这次实习经历，我深深地了解到自己对医药行业充满了热情和动力。我希望将来能够继续在医药行业发展，为人们的健康贡献自己的力量。从此次实习中，我也意识到自己在某些领域还存在一些不足之处，如沟通能力和技术能力等，因此我会在未来加强自己的学习和提高自己的能力，以适应行业的发展需求。
总结起来，我在药厂的实习经历给我带来了许多宝贵的经验和收获。这次实习不仅让我对医药行业有了更深入的了解，还培养了我在职业生涯中必不可少的实际技能和软实力。我深信这次实习经历将成为我未来职业发展的有力支持，让我能够更好地适应和应对职场的挑战和变化。