小学第二学期教务工作总结范文(21篇)

时间:2023-12-08 20:50:30 作者:纸韵

学期工作总结是在一个学期的学习和工作生活中对表现进行总结和概括的一种书面材料。以下是一些写作学期工作总结的技巧和注意事项,希望能对大家的写作有所帮助。

第二学期教务处工作总结

本学期继续本着学校“以人为本”的教育思想,教导处根据区教研室工作思路,在学校党政的正确领导下,积极贯彻党的教育方针,进一步推进《基础教育课程改革》,加大课堂教学研究力度,进一步更新教育教学理念,注重教学行为研究,努力提升教师的专业文化素养和课堂教学水平。深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践活动,全面提高教学质量。一学年来取得了令人满意的成绩。现就以下几方面加以总结。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此我们始终常抓不懈。

1、落实课堂教学常规

本学期各教研组进一步学习了《实验小学教师教学常规》,为全面落实课堂教学常规奠定基础。要求五年内教龄的老师做到熟记于心,落实于课堂实践。教导处还经常对随意调课、候课工作进进行了抽查,旨在规范合理地开设课程,落实素质发展观。

2、“以人为本”常规工作再创新

本学期在4位骨干教师中实行教学常规“六认真”免检制度,调动教师工作的自主性与创造性,增强其工作责任心、荣誉感,给予骨干教师更多的空间进行创造性教学,从而科学有效地实施教学管理。

3、加强质量监控,落实质量问责制

本学期,要求每位老师树立“质量意识”,认真做好单元过关工作,做到每次测试有目标、有重点、有分析、有反馈,要求语文、数学、科学、英语每个教师每个单元试卷都要编写一份试卷并上交。本学期针对六年级某个班数学期中考试出现了状况,责令该任课教师进行教学改进。实行了每月教学工作检查制度,每个月教导处组织人员对两个年级组的教师的备课、作业、教学反思等情况进行专项检查,并及时总结反馈,提出整改意见。五月份又专门检查了音乐、美术、科学、英语四门学科教师的作业批改,针对相关问题作出整改意见。

4、加强教研组建设

加强备课组、教研组建设是提高教学管理的一项有效措施,是有效开展校本研究的保障。本学期,继续加强了语数外备课组和各教研组建设。学期初召开了专门的备课组长和教研组长会议,会上要求各备课组和教研组认真制订学期教学研究计划,明确研究重点任务,积极开展教学研究活动,切磋教法学法,上好公开课、研讨课,积极开展评课交流,不断总结提高。特别是针对综合组以往表现,提出要求把活动正常开展,各教研组严格按计划执行,备课组每次活动要以书面的形式记录活动成果,教导处按计划排定的时间和地点不定期派领导检查(如有特殊情况要提前作出改期申请)。为把好教学质量关,提高课堂效益,学校行政继续对课堂教学进行随堂听课和课堂观察,并进行的面对面的交流,认真作好记录,教导处及时汇总并作鉴赏通报。从几个教研组教学比武情况来看,大部分教师能充分把握教材,合理运用现代化教育手段,积极调动学生的积极性,课堂气氛活跃,这些都充分说明了我们学校的教师课改意识比较强烈,在教学中能突破旧的教学模式,尝试运用新的教学方式。

5。加强校本培训促进教师专业发展

a、加强青年教师培养力度。本学期继续给青年教师配备师傅,开展“师徒结队”活动,特别一提的是,科学新教师与区科学教研员结成师徒关系,通过师徒风采展示,徒弟上课、师傅评点等方式。提升师徒结对的实效性。

b、精心建设教师读书吧,为教师的读书学习开辟一个安静、舒适、雅致的场所,开展读书沙龙,共享好书,碰撞思想。

c、加大走出去、请进来的力度。

为促进教师专业发展,组织教师参加省市各级新课程培训和各种教学观摩、学习、参观活动,并作好教师外出学习、培训记录。外出参加培训的教师,返校后要将学习心得体会与同学科教师交流,以实现资源共享。一学期共派出42位教师到省、市、区外出听课学习,共听课350余节,回校上汇报课的有5节,覆盖学科有思品、语文、数学、音乐、美术、体育、英语、科学、信息技术、劳技、地方11个课程,外出学习学科覆盖率90%以上。

d、搭建多种平台,展示教师风采。其中综合组青年教师素质展评;语文教师教学比武;地方、劳技、数学等学科教学设计比赛等等。

1、开展了丰富多彩的学科竞赛活动,表彰了一批“特长小明星”。本学期数学学科进行了三到六年级的“创新杯”数学竞赛;其中六年级的徐昊天同学荣获省一等奖,钱邹煜等二人获省二等奖,另有二人获省三等奖;一、二年级举行了数学口算比赛;语文学科进行了一、二年级举行讲故事比赛,拼音检测;三到六年级进行了读书活动,开展了古诗词对对碰等活动,众多同学在各类活动中脱颖而出成为各类小明星。

2、结合学校第二届文化节,开展校园吉尼斯活动。本学期学校层面开展了我最摇摆等9个单项个人挑战项目,有9位同学分别获得了校园吉尼斯记录。同学们在活动体验了“超越极限、超越自我、炫出我风采”,促进学生个性,多元发展。

3、通过校园电视台、红领巾广播站广泛宣传校园骄傲人物事迹,用鲜活生动的例子感染同学,在校园里掀起学模范、学榜样活动。本学期经过一轮又轮选拨最终有10位同学用鲜活的事例向全校1700多名师生阐释了校园的骄傲,为学生的全面成长指明方向和洒满阳光。

4、深入开展了阳光少年争章活动。本学期各个年级纷纷开展了阳光少年争章行动,活动中同学们表现出来的主体意识明显增强、个性得以发挥、特长得拓展;三年级还试行了荣誉申报制度。

5。重点抓了三大基础工程。写字工程,规定周二、周四12时50分之前为学生练字时间,不得挪作它用。读书工程,以打造“书香校园”行动为载体,大力开展校园读书活动,规定每周一、三、五12时50分之前为学生阅读课外书时间,各班级结合“读书节”开展主题读书教育活动,班级读书会交流等活动,许多班级申请了读书方面的特色班。写作工程,三—六年级进行了写作过关检测工作。

1、推广市重点一等奖课题《班主任专业化成长的校本培训策略研究》,分层进行班主任培训,成立了班主任工作讲师团,通过专题培训,现场观摩、考察研讨等实战培训活动,不断提高活动的效益。

2、本学期教师对课题的申请热度很高,共有七个课题被立项,其中市教研课题1个(张小红),区重点课题2个(夏丽红、查红国),区规划课题3个(黄雪芳、章爱萍、杨彬),区小课题1个(毛芳爱)。

本学期我们鼓励教师和学生积极参加校内外各级各类的活动。不管是什么级别的活动和比赛,我们总是精心准备,认真参赛,所以一学期来老师和同学们都取得了不少的成绩:

1、在区级名师、学科带头人、教坛新秀评比中我校夏丽红、周香球获得区名师称号;查红国、张小红获得区学科带头人称号;吴晓霞、徐纷、朱彩娥、杨彬获得区教坛新秀荣誉称号。

2、在区级教学比赛中,周芒老师的地方课获得区一等奖,市二等奖;方美琴老师的劳技课获得区一等奖;黄雪芳老师的英语课、张小红老师数学课、徐磊老师体育课、姚巨辉老师信息技术课、获得区二等奖。

4、教科研成果喜讯频传。本年度有省级课题1项,市级重点课题2项,市一般课题2项及区级课题2项已完成结题并通过验收。其中《班主任专业化成长的校本培训策略研究》获市重点课题一等奖;《以错导学在小学科学课堂教学中的实践研究》获市重点课题三等奖;《低年级学生语言文字有效积累策略研究》获市一般课题二等奖。一年来,教师积极撰写教育教学论文在省级以上刊物上发表15篇,获省级以上奖1篇,市级以上22篇。

5、一年来教师参加各级各类评比活动,获区级以上奖12人次,其中朱彩娥获省辅导员大赛金奖。

7、一年来,全校学生参加各级各类评比活动,130多人次在各级比赛中获奖。

认真贯彻体育、卫生两个条例,继续抓好“两操两课”,认真实施《国家学生体质健康标准》,确保学生每天1个小时的体育活动时间。一方面通过校内专题讲座、黑板报、橱窗等进行了防地震、防流感、食品安全、防溺水等安全教育演练活动和健康知识的宣传,切实加强学生健康行为习惯的养成教育。

教导处工作是一项十分重要而且又十分繁杂的工作。认真回顾本学年的工作,我们觉得教导处工作还有欠缺之处,下学年除继续做好各项工作外,还应该着重考虑如何进一步创造性开展工作,在我校特色上再做文章,提炼出经验,把各项工作归纳出一个系列,使各项工作更科学。

展望未来,教导处将在校长室的直接领导之下,进一步团结协作,深入学习现代化的教育教学理论,不断提高自身业务素质,进一步增强服务意识,与全体教师一道,同心同德、尽心尽力、兢兢业业干好工作,努力使我校教育教学工作再上一个新台阶。一份耕耘,一份收获。教导处同志们将朝着科学、高效的工作目标努力奋进,为提高学校的教育教学质量,为我校教育教学质量的提高做出应有的努力。

小学第二学期教务工作总结

落实市局20xx工作要点。坚持“落实课程标准,提升学生学科素养”,从教学常规管理和高效课堂建设两个维度开展工作,工作目标:“语文阅读与习作、数学思维与综合实践、英语基于故事(情境)的教学和单元主题活动”的高效课堂教学研究,追求高效课堂的实效,推动小学教学工作内涵发展。

二、总结回眸。

回首20xx年,在市教研室和中心校张校长的睿智引领下,我们开展了乡域教学评估(以常规管理和教师课堂教学两方面为抓手)、五年级抽测、乡域期中考试、说课比赛、全乡教学常规拉练等活动,顺利迎接了中央电教馆王珠珠馆长对数字资源全覆盖的调研,要特别感谢寺前、郎小、文士、西山、扣中小学部等校领导和师生的倾情配合。

在课堂录像课评比过程中,很多学校都组织教师及早准备、认真采录、按时上交,在不同学科领域,涌现出许多优秀的教师:如寺前谌东玲、张海霞、邵秀华、李翠霞、齐淑娟、刘晓燕、石艳琴,东牛山的李娜、扣中小学部的徐秀英、彭芳、李艳春、张艳新,郎小的客文兴、西山郎艳玲、刘国友,文士的张玉茹、朱艳红,唐小的张艳艳,兰小的李丽,任小杨春霞等。

在常规拉练检查中,我们欣喜地看到了寺前小学精细规范的常规管理、丰厚的内涵文化、多姿多彩的社团活动、如火如荼的高效课堂建设;感受到了郎庄小学小学校办大教育,不断赶超,负重前行和开拓创新的精神;西山小学的花样跳绳也曾让我们折服;感动任小的感恩教育;更钦佩唐小的书法进课堂、弟子规等传统文化的弘扬与发展;我们羡慕东牛山小学的情感管理,更欣赏兰若院小学的质朴与善良和优异的教学成绩;我们为执着的扣庄教育人而自豪和欣慰,更为不畏艰苦、一心一意做教育的领导和师生点赞。

这些成绩的取得和我们的努力是分不开的。我们看得到自己的成功,但也发觉到它背后隐藏的更多不足。

1、各校教学常规管理参差不齐,缺乏规范。

管理能力:通过检查发现,部分学校校长管理能力有待提升,与时代脱轨,跟不上先进的教育教学理念,不爱读书,更不喜欢钻研业务,不能坚持听评课,常规资料管理不全,凌乱不堪,缺乏落实课程标准与课堂教学衔接的教学理念。

管理目标:部分学校没有中长期发展目标及发展规划,不能按国家规定开足开齐国家课程,尤其是音体美课,学校缺乏“教、学、研”一体的校本研修制度,不能积极开展集体备课、课例研修等教研活动和教学改革。

教务管理:有些学校教师备课流于形式,缺乏创新,没有学校领导提前检查痕迹,日期、课题不全,课后没有反思,课堂教学依然停留在教师讲授为主的层面上,缺乏对学生的关注,学生作业批改也不够及时,作业布置不够合理,单一机械,作文次数太少、缺乏激励性评语,作文批改只言片语,很难让学生得到写作上的点播与提升。

学生管理:学生素养关注不够,缺乏具体的朗读、诗词背诵、阅读、口语交际、写字、问题解决、习惯养成等落实课程标准的基本学科素养培养方案,学生没有养成良好的倾听、阅读、观察、独立思考、发现问题和解决问题、书写和作业等日常行为习惯。

2、部分学校课改意识淡泊,思想意识滑坡,对高效课堂建设的推进有抵触情绪。

三、工作设想。

(一)、依托学科研修团队(群名称:),培养“功底扎实、业务精湛”的学科骨干教师。

要求:每位研修团队成员必须加入群并建立自己的博客,相互加为好友进行关注,互相学习交流。

团队成员博客每周不少于1篇原创作品发表,群“美丽的发现”每天必须有不少于200字的关于高效课堂建设、教育教学及学生管理的真知灼见、所思所想。中心校将定期组织团队成员外出学习,汲取它山之石,丰富自己的内涵。

中心校将组织乡域内高效课堂优质课例评选,届时将评选优秀教师,颁发证书,同时还将给与物质奖励。

团队成员通过学习,明确支架设计理念,研究学情分析,会设计较为优质的表格式、支架式各学科学习设计。

(二)依托学校,扎根教育教学,狠抓教学常规管理,使之逐渐趋于规范化、精细化。

1、各校要按照“十星学校”教学管理星验收标准,按管理能力、管理机制、管理目标、学生管理和教务管理五个方面,再按照各级目标对应的三级目标(如教务管理包括计划、总结、备课、课堂教学、作业、复习、教学检查)认真细致的做好各项工作,力求真实、有效,争创“十星学校”。

2、中心校定期到各校检查督导教学常规管理工作,提前一天通知,对检查过的和存在问题的学校中心校将进行复检。

(三)依托课堂,扎实有效的推进高效课堂建设。

1、组织观摩优质课例,结合自己的实际教学,以网络教研和课例研修的形式,选择主备教师和主备课,从教学环节的设置、教学目标的达成、小组活动、问题导学的设置等进行集体备课,将教学阵地迁移,然后现场观摩,每位团队成员有侧重点的去观摩,最后形成定稿保存。

2、三月份,选拔、指导上报省、市的“一师一优课、一课一名师”优秀课例。

3、五月份,组织“高效课堂建设”先进单位语数英三个学科优质课评比活动,检验各单位高效课堂建设情况。评比采取不限定课题和课型的方法进行,要符合高效课堂教学理念,要体现学生自主学习、合作探究的过程,讲课进度要适合,不要相差太远。比赛分教师组和校长组两个系列。

4、中心教研组开展区域高效课堂研讨。

5、结合十星学校验收,在5、6月份进行教学评估(兰小、西山、郎庄重点准备)。

6、结合“一师一优课,一课一名师”和市优质课评比活动,开展教师优质课评选活动,中心校将按照指标分配严格把关,认真选拔,择优录取。(市优质课人员从研修团队成员中择优产生(备注:研修团队成员指的是正月初十、十一集体备课的人员)。

7、校长教师多读书、读好书,为10月份开展“读书伴我成长”公开演讲比赛做准备,遴选优秀者参加市局比赛,参加者要将自己的读书笔记、阅读篇目以及相关批注上交中心校,作为评选的依据。

文档为doc格式。

小学第二学期教务处工作总结

我校立足于学校发展,以“六模块构建式”课堂教学模式为重点,把课题研究作为突破口,树立现代教育思想,培养教师创新精神和实践能力,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、能够适应新形势下的素质教育需要的科研型、反思型的教师队伍。

“校本教研”是一种灵活务实、结合学校自身实际、为教师提供教学交流研讨平台、提高教师业务水平的研讨活动。为了调动全体教师参加教研活动的积极性,真正把学校的教研活动落到实处,提高教研质量和教师的参与面,我校制定了《学校本教研规章制度》,对教研活动的各个环节作出规范化的要求。

学校领导在教育科研方面具有前瞻性和务实性,将校本教研作为学校核心工作之一。形成了校长亲自抓,专人负责、全员参与,有具体的目标计划和科学规范的管理制度的联动机制。每周的“校本教研”做到“四个定”,即定时间、定内容、定地点、定主讲人。其次,能充实教研内容,拓展教研的深广度。每周研讨的主要内容是:

1、学习理解课程标准、掌握新的教学理念,组织教师观看新课程的优质课和专家讲座的影碟;组织教师学习教育刊物,并积极撰写课后反思、体会。

2、研究一周的教学内容,参加中心校的集体备课。

3、针对学习中的困惑,商讨对策,统一认识。

4、上课实践,一人执教,大家评析。

研讨要注重实效,提高教学研究的效益,不断促进教师专业化成长、新课程理念和目标的有效落实,推进课改实验全面、健康、深入地开展。每位教师均要做到每学期上一堂校级公开课、听课20节以上;每个单元均要在教学笔记上撰写二至三篇教学反思。通过观摩研讨、教研沙龙、教学开放日、、等机制促进横向交流、共同提高。

校本教研,课堂是主阵地。课堂教学是校本教研的生命所在,是新课程实施的核心环节,因而只有优化课堂教学,才能使校本教研真正落到实处。在教研活动中,我校遵循“自我反思”、“同伴互助”、“专业引领”三个核心要素,按照:提出问题、设计方案、采取行动、反思评价、成果表述五个相互联系、相互依赖的基本环节,把教研扎实地融入课堂。

为了真正提高课堂的效果,学校举行了一些体现课堂教学的活动。如校级研讨课、课改研究课、骨干教师示范课、同课异教课等,让做课人说课,听课人评课,通过人人做,人人说,人人评,人人写,来促进教师的教学水平和教研能力的提高,真正唱好课堂教研这一重头戏。

我们让校本教研直面课堂教学实践,从而促使课堂教学研究深入进行。狠抓备课、上课、辅导、批改、考核五部教学常规,重视同伴互助,关注教师的层次和差异发展。为教师的互动合作搭建平台,百家争鸣,各抒己见,让教师在尊重中交流、在虚心中接纳、在碰撞中领悟、在互补中成长、在合作中共同发展。

反思使教师教然后知困,反思要成为教师的一种习惯。一个优秀教师的成长离不开教学反思这一环节。校本教研进入到一个新的阶段,需要每一位实验者在积极参与的同时,更要沉淀自己的思绪,反思自己的教学行为。我校在校内实行了“反思—问题—研讨—实践”的系列活动,让老师们体验到“逆着河流行驶可以发现源头,顺着河流漂泊可以找到大海”的欣慰,我们的模式是:每日一反思。提倡大家以教学日记和教后记的方式,反思自己一天教学的得与失。

要求老师们的反思贯穿于教学的整个过程之中,就课堂教学而言,既有教学设计过程中的“行动前反思”,又有教学过程中的“行动中反思”,还要有教学后的“行动后反思”;反思的主要内容为:教学设计是还切合实际,行之有效;教学行为是否符合新的教学理念;教学方法是否解决现实问题;教学效果是否达到预期目标等;反思的目的在于不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平,同时养成教师对自己教学现象、教学问题的独立思考和创新性见解,真正成为教学和教研的主人。

为了保证各学科校内教研活动均衡发展,学校坚持科研兴校的理念,以课题实验为依托,共开展了2个县级的课题研究。如《多媒体技术在小学教学中的运用》《小学生学习英语自信心的培养》,这两个课题有科学的计划,有扎实的过程,有详细总结,定班定人专题教研,广泛交流辐射应用。全体教师都能积极参与、大胆探索实践,收集资料撰写论文,及时反思,成功举办课题研讨。特别是《信息技术与数学科整合》这一课题,以现代教育技术的运用作为切入点,通过多种途径和方法,激发小学生数学的兴趣,创设良好的情境,优化学生的学习方式。

我们开展了行之有效的教研活动。给学校的发展带来了勃勃生机。先后涌现出一大批师德高尚,业务精良、勇于创新的开拓型教师。我校的校本教研、培训工作还有很多不足之处,我们一定会不断学习,不断创新,不断总结,力求使校本教研工作更好的为学校的教育教学服务。使学校的各项教学工作再上新台阶。

第二学期小学教务工作总结

本学期,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的教育方针,紧紧围绕学校工作重点,以新课程改革为中心, 突出交流、合作探究的理念,坚持“课题研究与教研活动相结合,教学理念与教学实践相结合”的工作原则,坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略。

牢固树立以学生为本的思想,努力改进教师的教学行为和学生的学习方式,在继承上学期优良作风的基础上,开创了我校教育教学工作新的局面!

一、常规工作、规范有序

教学是学校的中心任务,是教师的基本工作,在复杂的教育教学过程中,必须有章可循、有矩可守。

教学常规是教学工作正常开展的保证,它可以优化教学秩序,创建统一、和谐、奋进的教学环境,有效地提高教学质量。

为了规范完善我校教学管理工作,切实抓好教学常规,使我校教学常规管理更加科学化,本学期在强化教学管理上主要做了以下工作:

1、严格要求,加强教学常规管理。

教学常规是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。

教务处全面落实课程计划,要求教师严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,教师提前进课堂,准时下课,每天按时批改学生的作业,不体罚和变相体罚学生,并严格控制学生在校时间。

2、求真务实,进行教学常规检查。

开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求,并在全期的工作中加强检查与指导,教务处每月定期组织进行教学常规检查,检查一次总结一次,并及时将检查结果进行反馈和通报,对确实存在问题的教师及时进行谈话,给予耐心的.指导和帮教。

二、学习进取,提高能力

1、加强了教师的理论学习。

一是通过现代教育理论培训,开展了“读一本好书”活动。

倡导“让读书成为一种习惯”的学习理念,通过集体学习、教师自学、讨论、写心得体会等形式,使全校教师在学习研讨中吸收、消化新的课改信息和教育理论,然后指导自己的教育实践。

二是通过信息技术培训,让教师掌握现代教育手段。

充分利用了远程教育资源为教育教学服务,提高了教师的信息意识和运用现代技术的水平,确保了现代教育技术设备利用率。

2、夯实了教师的业务培训

(1)本学期,学校继续采取了“派出去,请进来”的方式,尤其注重对优秀教师、骨干教师的培养,全面提高了教师的业务素质。

本学期我校王梦兰老师和周小娟老师参加了在上海举行的华东六省一市小学数学第十届观摩课活动;姚姗和吴芳老师参加了市小学数学示范课观摩活动;全体语文、数学老师到赣州红旗二校、于都天润小学等学校学习取经。

本学期我校请来了县教研室的陈齐干和黄建萍老师来我校做专题讲座;请红旗二校和于都天润小学的领导和老师来我校指导我们上课,其中于都天润小学的教师还现场送教;通过学习、培训,使教师开阔了眼界、更深入领会了新理念的内涵、明确了目标,有了前进的动力。

为进一步激励广大教师投身教研、教改的积极性,提高课堂教学质量创造了良好的条件。

(2)继续实施了“蓝青结对工程”,充分发挥我校学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用。

通过“结对子、搭台子、压担子”,我校的青年教师脱颖而出,尽快地成长起来了。

徒弟每两周至少向师傅学习1节课,经常向师傅请教。

师傅经常指导徒弟的课,让徒弟的教学水平得到相应的提高。

本学期,教务处组织19位青年教师进行了说课比武,最终,钟平和戚本健等老师喜获“一等奖”,充分体现了蓝青结对工程的成效。

3、为教师搭建了展示才华的平台。

第二学期教务处工作总结

本学期教务处以开学初工作计划为工作导向,以“扎实、务实”为工作作风,以“教师创造力”和“数字技术力”为工作保证,在进一步规范教务管理和教学工作上,进行了扎实、务实、改革的工作,现具体总结如下:

一、务实改革“常规管理”。

本学期我们进一步研究了轻负担高质量的策略和方法,牢固树立“学校工作以教学为中心,教学流程以课堂为中心,课堂教学以学生为中心”的教学质量观,切实把提高教学质量工作抓紧抓好。

1.推进“三表”改革:本学期,我们不断完善了“xx小学课程设置及课时安排表”,进一步优化了“母子课表”的执行方式,实践11项课程微改革,促进基础性前提下增加选择性的多样化教育。其中,把“阅读”、“数学”、“写作”等基础性教学改革作为基础,把“拓展性课程”实践研究作为重点,以不断提升和开发老师的课程意识,最终提升学生的核心素养。

2.严控作业管理:学生作业是学生学习、教师教学的最基本的成果反映。这学期我们要把“作业改革管理”落到实处。不让作业苦压学生,充分调动各个层面学生学习的积极性,尊重学生差异,使不同层面的学生都能得到新的发展,并且加强对学生的作业管理,让“轻负优质”教学理念深入每位柯小人心中。

3.务实流程管理:本学期,我们采取了不定期抽查和阶段检查相结合的形式,

从教师的备课、上课、作业批改和课外辅导以及质量检测等方面入手,使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处,一步一个脚印,不走形式,不走过场,求实创新,为教学服务。

4.提升学科竞赛成绩。以竞赛促优,凸显学生个性发展。本学期,我们积极参加了一系列学科类的比赛,如“读书征文比赛”、“数学思维比赛”、“现场作文赛”、“大美xx朗读比赛”、“科学创新比赛”等。老师们在赛前精心挑选,用心辅导,终于我们的付出换来了可喜的成绩,捷报频频传来,有力地证明了我们在学科竞赛方面的优势。

二、提升“强学力行”的教学效率。

“教学质量”是立校之本,本学期我们在重抓“生本+课程品质年”的工作活动基础上,也进一步提高了各学科的课堂教学效率。

1.树立了“强学力行”的理念:“强学力行”,谓之让学生勤勉地学习,在“生本课堂”中,让学生会学习,有强大的学习能力,并最终能达到“学习致用”的目的。

2.依靠了“数字技术”的动力:课堂是实现教育目的、提高教学质量的主阵地、主渠道。因此,在课堂教学中,我们要紧紧把握“充分的独立学习、常态的合作学习、丰富的学习内容”三个形态特点,始终如一地把“三学模式”设计好、组织好、研究好。并依靠“数字技术”的引擎动力,合理运用资源库、互联网、电子白板、平板电脑等,优化课堂学习。

3.加强了“课程品质”的管理:经过几学年的课程开设实践,我校已成功开设了一系列的校本课程,如书法走课、五六年级的体育模块课、三棋课等,并已纳入我校的`课表中。本学期,根据实际情况,要不断加强对这些校本课程的管理。与此同时,要使这些课程发挥它们的最大化效益,以此来提升我校课程的高品质。

三、促使“绿色评价”的不断完善。

经两年的实践与研究,我校在评价制度上作了大胆的改革与尝试,并取得了较好的效果,本学期,我们在此基础上不断进行完善与探索:

1.提升学科核心素养的评价:本学期,着力于核心素养,继续完善了一、二年级期末学科考核的内容与方式,厚实低年级的评价体系;改革3——6年级的科学考试,提高“实验探索”的钻研能力,并加大了“科学与生活”的紧密联系;改革3、4年级的英语考试,利用情境对话、网络测评等方式,体现英语口语的重中之重。

2.厚实学习习惯的培养:本学期,我们增设了期末免试制的科目和类别,扩大了免考条件,共评比出了600余位学科板块免试生,促使每位学生都有勤奋学习、全面发展、个性发展的动力。

3.加大了评价的宣传力度:本学期,教务处继续做好“年度读书人物”的评选工作,通过网络微信等平台,开发我校表彰活动的更强功能,发挥好这些获奖学生的领头雁作用,真正让“百年书香”根植于每个柯小孩子心中。

四、提高“学科整合”的文化软实力。

本学期,我们在思考如何把“学科”与“文化”有机地渗透、整合这点,作为我们工作的主旋律。

1.阅读文化:本学期,我们不断提升“主题阅读、师生共读和书香校园”的品质,持续做好阅读推广工作。3月份,为期一个月的三年级“儿童诗阅读月”活动,从活动方案的制订,到活动的展开,到最后的展示,无不体现出主题阅读的魅力,让每个三年级的孩子都感受到了阅读带来的魅力。与此同时,我们以“师生共读”促“亲子阅读”和“伙伴阅读”,践行语文教材改革带来的课改理念。扎实管理好“阅读中心”和校园阅读角,并出好第29期《笛扬书声》校报,反响不错。

2.阳光体育:在过去的一学期中,我们不断提升“校园足球和阳光体育”的品质。在举行好阳光体育运动会的同时,还做到足球进课堂的教学,并能准确把握“校园足球”的生本理念,突出开放式、个性化、儿童性,能紧紧把握“安全”、“训练”、“享受”、“人格”、“成功”等足球课程要素,再创校园足球的优异成绩。

此外,保证了周体育课时(一、二年级四课时,三——六年级三课时)保证师生每天有一个小时的锻炼时间。本学期,我们成功组织了“三棋团体赛”活动,按照年段特色,一年级开展国际象棋比赛,二年级开展围棋比赛,三年级开展中国象棋比赛,人人参与,使得我校的三棋课程普及化得到了很好的展示。

3.艺术教育:我们不断总结完善“精品艺术和器乐进课堂”的经验,提高特色项目的管理水平。基于“每个人”的艺术教育,我们上好每一节音乐课、美术课、书法课。让每一节艺术性拓展课程不断地面向更多的学生,并建立科学的考核评价制度,追求艺术教育的高质量、高品位。

时间的车轮飞速旋转,一个学期在全体师生的共同努力下已接近尾声,我们也取得了累累硕果。回首过去的一学年,虽没有轰轰烈烈的大事,但也做得实实在在。新的学年,我们期盼更大的进步!

小学第二学期教务工作总结

扎实地完成各项任务,有利于教学工作的开展和教育事业的可持续发展,有利于提高教师的整体素质。为此,我们将教育科研的工作纳入学校常规管理中进行考核。积极立项和申报课题,定期交流,鼓励教师合作研究,撰写论文,制定了鼓励和奖励措施,取得了良好的效果。

首先必须有较强的教科研意识。对教师而言,科研意识就是对教育教学活动的追求和探索,是运用教育教学理论指导教育教学活动的自觉性,是对所从事的教育教学活动一种清晰而完整的认识,基于上述观点,我校注意在提高教师的教科研意识方面下功夫。

(1)转变观念,提高教师教科研意识。以前,我校大部分教师对教科研漠不关心,认为教科研是专家的专利,自己把书教好就行了。针对这种认识,学校领导多次召开会议强调教科研的意义,指出现代社会要求教师必须搞好教科研,搞好教科研是指导教师走进新课程,以及教学改革成败的关键。并把教科研工作纳入教师量化管理,逼着教师改变过去的看法,增强教科研意识。

(2)提高教师素质,增强教师教科研意识。我们对教师素质的要求不仅仅停留在提高学历,训练教学基本功。而是对教师提出更高的要求。要求教师对自己所从事的事业自觉地去追求探索和研究。同时,我们利用学校的书籍、网络,对教师进行教科研能力的培养。注重研究教育教学方面的知识,提高了教师自身的素质。

(3)以骨干教师的言传身教,带动全体教师提高教科研意识,为他们提供尽可能多的机会,让他们走出去学习,给他们足够的时间,让他们努力充实自己。这样,骨干教师很快提高了业务素质,增强了教科研意识,教科研能力有了较大的提高。通过这些教师的言传身教,带动了全体教师教科研意识的增强。

学期初,我们利用虹口三中心来我校托管的好机会,认真聆听专家的理论指导,教师结合自己的教学实际,选择好自己研究的课题,课题实施过程中,深入课堂,通过科研研究改善自己的课堂教学。根据实践研究,发现问题,找到问题的关键所在,调准下阶段的研究步骤。二期课改的重要任务是改变教和学的方式,关注学生的兴趣和生活经验,倡导学生主动参与、合作交流、乐于探究、勤于动手。本学期我们和教导处共同组织要求每位教师结合课题研究上好一堂家务课。

11月,根据县教科室的要求,认真组织本校教师参加崇明县第四届教师教育科研评审活动县。教师认真撰写论文,精心修改,最后学校评选出施鑫、等10位老师参加了本次教育科研的评比。其中,我们学校的王丽英获语文学科科研论文二等奖,沈平老师获语文学科科研论文三等奖,施鑫老师获管理论文三等奖。

虽然我校取得了一些成绩,但也存在诸多问题,我校以后要加大教科研管理力度,坚持教育科研与学校素质教育以及各学科教学相结合,以科研指导各学科的课程改革,不断促进教育教学水平的提高。进一步完善学校教育科研管理制度,增强全体教师的科研意识,坚持以教育科研促进教育改革,以教育科研带动我校教育质量的全面的发展。

教务处第二学期工作总结

1、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,要求教师根据学科的性质和教材的特点,学生的年龄特点及班级的层次情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。

4、贯彻减负令,作业总量不超过一个半小时。

5、利用微信等新的方式,注重家校联系,争取家长积极配合,定期召开家长会。

8、抓好理、化、生实验工作,实验员教师对本学期必做实验、选做实验、演示实验汇总造表,注明实验计划和上课教师、实验员教师签字。实验室教师要保证学生实验和教师演示实验仪器设备的完好。保持实验室和仪器的卫生,为师生服好务。

2、顺利完成初二地理、生物结业考试和中考报名工作,中考报名876人,初二地理、生物结业考试报名1124人。

3、圆满完成初三体育中考和理科实验操作考试送考工作。由于组织得力、训练有素我校学生在这两次考试中均取得良好成绩。

没有团队意识,就不会有学校的全面发展。全体教师,顾大局,识整体,始终把学校利益放在第一位。52名班主任早来晚走,付出常人难以想象的艰辛。正因为有这样的兢兢业业、默默坚守、不图名、不图利的教师团队,学校的教学质量才不断提高,才赢得了学生和家长的`认可。我们的老师非常珍惜我们今天的教学成绩,追求高品质的教学水平是每位老师的追求。

初三任课教师和班主任本学期进入紧张备考状态,在坚持上好每一节课的同时,我们初三的教师还奉献出很多课余时间来批阅学生周考试卷、测验试卷、月考试卷和模拟试卷。班主任在承担繁重教学任务的同时还通过多种方式与家长交流、与学生谈心,给他们打气鼓劲,全方位关心、服务学生,消除他们的顾虑,使他们都能保持一种乐观的心态积极备考。

第二学期教务处工作总结

本学期以来,依据教育主管部门的有关文件精神及学校工作计划,在校长室领导下,认真贯彻落实新课程改革的精神,坚持以提高教育教学质量、促进学生健康全面发展为中心,继续围绕学校“一优二上三提高”的工作思路,坚持以人为本、育人为本,坚持质量强校,与时俱进,开拓创新,强化教学工作全过程管理,务实求真地开展各项工作,现将有关工作总结如下。

1、开学各类教学计划、备课按时完成,教学物资全部在开学前下发到位,保证了开学工作的顺利进行,开学工作秩序井然,忙而有序。

2、进一步规范常规教学管理,突出落实《连云港市中小学教学常规管理要求》。

在开学前的全员培训中,认真组织学习《连云港市中小学教学常规管理要求》及省市“五严”、“六严”文件精神,打印分发到每一位教师手中,除要求教师自学之外,我们还安排在备课组及教研组活动时间,专题讨论、学习《连云港市中小学教学常规管理要求》有关要求。组织了所有教师学习《三案六模块操作指南》,对老师们的教学实践起到了很好的的指导作用。

3、进一步建立健全、合理完善我校的各项教学规章制度。探索教师工作的考核量化和教学质量的奖励制度完善,使学校管理真正做到有效高效。每年级根据自身的实际情况,制定并完善了相关的绩效考核方案。

4、进一步强化教学过程管理。

进一步强化教学纪律管理。确保教师在规定的教学时间内进教室、进课堂,通过教务处抽查、年级组检查、领导督察,加大对旷课、迟到、早退等各类违纪行为和教学事故的查处力度,确保正常的教学纪律管理,为规范化管理提供纪律保障。

落实《连云港市中小学教学常规管理要求》要求,加强常规检查,提高教学质量。完善教学过程常规检查评定制度。教务处本学期开展了定期教学常规检查二次,不定期专项检查多次。切实加强年级组及组内的检查、交流、研讨、配合。鼓励教师开展相互间的听课活动,“每周一课”常态化进行。

加强对备课和听课的检查和落实,重视提倡组内集体备课,备前研讨,严格按市局要求“三案六模块”要求实施。

着力加强教学过程的质量监控。及时掌握学生的学习情况,查漏补缺,确保质量稳步提高。同时严格按省市“六严”要求,控制考试次数,本学期各年级共进行期中期末二次阶段考试。各年级认真组织,深入分析,使考试起到了积极的评价和反馈作用。

落实“有效教学”,精心布置作业,减轻学生过重的学业负担。各年级对书面作业的量有检查、有调控。经检查,绝大部分教师能对每次的作业及时、认真批改。

开展各项教学活动,促进教风、学风的转变。

本学期,由校长室、教务处牵头,各相关部门配合,开展一系列的教学活动,以加强“三案六模块”为主题的学术研讨交流和师生交流。通过各种活动载体来增强学生学习的自觉性,提高课堂教学的效率。加强考风建设,通过严格的管理和严肃的教育,在考分考纪上下功夫,纠正不良风气,营造良好的学习氛围,调动教师的科研积极性,激发学生的学习兴趣,促进教风、学风、考风的转变。在本学期进行的“三案六模块高效课堂展示月”活动中,各教研组积极组织,老师主动参与,经备课组及教研组评议,共有19位老师获得一等奖,并获得在全校开设展示课的资格,他们是:xx。

本学期共开展听课周活动二次,教学常规检查二次,对全县教学开放周活动一次,对老带新及结对子的教师在期末进行了验收课活动。

5、继续抓好学生全面发展,各项竞赛活动正常开展

本学期,在高中生物奥赛中,我校共有4名高二学生获得省二等奖,1人获得省三等奖,市一等奖5人,市二等奖16人,市三等奖16人。

6、做好学生的学籍管理工作。加强学籍管理,严格按有关规定办理转学、休学、复学、借读等手续,杜绝私插学生等现象。今年学籍管理要求严,标准高,教务处配合各年级认真组织,保质保量按时上报有关数据。

7、做好健康教育、体育工作及其他工作。

(1)健康教育按要求认真实施,形式多样,有课堂教学、有板报专栏。群众体育工作扎实开展,体育课开齐开足,为增强学生体质,配合国家阳光体育计划,认真实施了“快乐大课间”活动。校篮球队正积极训练备战省及国家级比赛,继去年获得省第二、全国第七名之后,再力争取得好成绩。校田径队在县运动会中获得第一名,目前正在积极备战省比赛。

(2)抓好课间操的质量,做到快、静、齐。班主任教师能到岗认真组织和督促,使课间操活动既练体质,也强纪律。

(4)以校医室为主,做好学生卫生保健工作,定期布置卫生宣传橱窗,上好健康教育课。注意对流行性疾病的防治,压降学生近视率。

(5)顺利组织了20xx年的高考和中考工作,考点秩序井然,社会反响良好。

1、“三案六模块”课堂教学模式的推进还需要进一步加大力度,需要从思想上根本转变观念,科学研究适合我校校情的方法,真正实现“减负增效”的目标。

2、教学管理中,如何进一步科学评价教师的工作,提高教师的工作积极性,还需要我们解放思想,大胆探索,创造性地开展工作,使教师爱岗敬业,实现工作效益最优化。

3、受实际条件所限,教育教学的现代化设备还不能充分满足教育教学的需要,还需要进一步创造条件,加大投入,做好硬件设备的增添和使用。实验室建设要加快进度。

小学第二学期工作总结

“纷纷红紫已成尘,布谷声中夏令新“。时光流转中,一个繁忙而充实的学期悄然而过。在过去的一学期里,xx小学在上级领导的正确领导下,沿着期初制订的计划,全体教职员工团结奋进,务实进取,遵循“快乐成长幸福施教”的原则,在教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。这学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实进行、顺顺利利开展、平平安安完成。现在就从以下几个方面予以小结。

本学期以石局长为首的各位领导多次到我校指导工作,给予我校许多宝贵建议。领导的殷切嘱托如一杯散发着薄荷香味的果茶,送来关怀与期待。

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。

我们利用每周一例会的机会,开展教师论坛,展示教师风采,并为老师们搭建交流、学习的平台。帮助每一位教师树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、为人师表。外树形象,内强素质。以自己的良好行为和形象为学生树立榜样。

教学质量是学校的生命线,我们严格抓好教学工作。本学期,我们继续一丝不苟抓好教学常规管理,千方百计提高教学质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、狠抓教学常规,强化过程管理。

教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、作业布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

2、坚持校本教研,提高课堂效率。

课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们切实开展“一课一研”活动,要求每个教师认真做好课前教研、磨课,课后总结反思,然后继续回归课堂。教师在听课评课过程中,开诚布公地指出上课老师课堂教学的优缺点,讲课教师作自我反思和总结,取长补短,有力提高各自的业务水平。

3、积极组织教师参加网络教研培训。

4、带领教师走出校门,到多校进行参观学习,提升教师自身能力,及时充电。

本学期我校积极完善校园文化建设,并开展各项活动,活跃校园文化,营造文化氛围。

xx小学以荷花文化为主体,构建“快乐成长幸福施教”的校园文化,迎接各方观摩团的参观,共同交流进步。

本学期我校每周五坚持开展古诗诵读活动,让孩子们感受传统文化的魅力,同学们以古文为风,以古韵为帆,以吟诵作桨,让诗歌为伴,在诵读中感知古人的情怀,体味传统的精彩。我们坚信,只要全体师生共同努力,唐的学子定会在经典的智慧中收获更丰硕的成长。

为了给孩子提供更多的展示自我的机会,提高语言表达能力,展示才艺风采,培养他们大胆展现自我、积极向上的精神品质。xx小学举行了“萌美童声语绘六一”小主持人选拔赛。孩子们在竞争中体验成长,在努力中赢得自信。

字关千秋薪火路,文行万里华夏情。为了让孩子们能更好地传承“汉字”这一民族文化瑰宝,扎实推进素质教育,xx小学组织开展汉字听写活动。旨在传承中华民族传统文化,培养学生主动识字、正确书写汉字的兴趣。

淡淡棕叶香,浓浓世间情,根根丝线连,切切情意牵。每年的农历五月初五,是中国传统的节日——“端午节”。为了弘扬传统文化,让孩子们感受传统节日端午节的习俗。xx小学开展了以“粽叶飘香话端午”为主题的系列教育活动。

……

这样的活动增添了学生的学习兴趣,开阔了学生的视野。校园成了孩子们求知的学园、生活的花园、创新的乐园、成长的家园。

1、组织学习活力健身操,并举行健身操比赛,促进学生阳光体育的推进与开展。

2、舞蹈《赛龙舟》参加经开区文教局第三届艺术节并荣获二等奖。

经过精心筹备,唐小成功举办第一届校园运动会。此次运动会全面展示了唐小师生的风采,锻炼了体力,磨练了意志,张扬了个性,收获了成长。

4、小荷初绽稚梦飞翔

为了欢庆六一国际儿童节,xx小学开展庆六一文艺汇演。为同学们搭建了一个展示自我的平台,同学们渡过了一个快乐、健康、有意义的“六一”儿童节。

5、积极参加经开区第三届足球联赛。

根据上级的指示,制定了《安全管理制度》、《安全措施》、《安全应急预案》,实行“层层落实,级级把关。”杜绝安全事故的发生。确保师生的生命安全,学校的财产安全。向学生传递各种安全信息,灌输安全知识,开展安全演练等,切实做好安全工作。

1、召开安全班会,向学生讲述安全信息,提高安全意识。

2、制作安全标语、条幅,宣传安全知识。

3、组织开展安全演练,提高安全技能。

曾子曰:“吾日三省吾身”。勤于思索,善于总结,可以全面地、系统地了解以往的工作情况,可以明确下一步工作的方向。一学期已经过去,驻足回首之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有领导的正确领导和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,我们定能用心做好教育,用辛勤的汗水浇灌成功的花朵。

第二学期教务处工作总结

本学期我处以市教育局提出的“质量生命线、教育公平线、多元公平线、特色风景线和关爱师生线”五条主线为工作宗旨,结合学校十三五规划,努力做好教学管理工作,全面提升教学质量。

一、加强教学“六认真”管理,规范工作学期初,组织全体教师认真学习、理解备课、探究单、“滚雪球”教研等六认真要求,并将之落实到实处。通过不定期地走课、随堂听课、“一日调研”等活动,加强检查督促,使之落实到位。二、组织“滚雪球”式课例研讨,扎实有效每两周一次的备课组活动和教研组活动这已经成为惯例。各教研组、备课组根据期初制定的教研组活动计划开展活动,并做好详实的记录。备课组集中研讨集体备课的内容,形成了有深度、有思考的二备。教研组活动中教师们能围绕主题,各抒己见。备课组长和教研组长在学期末能汇总好相关资料并及时上交。本学期我们每个教研组都组织了三次“滚雪球”式课例研讨活动,其中一次向全校展示。每次至少集体研磨三次,试上2次,形成三份教学设计,一次比一次更完善。这样的课例研讨活动,让教研活动真正落到实处,让老师们真正研有所得。

三、推广探究单的设计使用,改进学法

本学期,我们在语数外学科大力推广探究单的设计和应用,促进课堂教学方式的改进。老师们精心设计课前探究、课中探究、课堂检测、课后拓展,每周三下午,单元负责人就会把设计的探究单打印发到每位组员手里,由负责人主讲,其他组员集体修改,形成修改版的探究单。每一份探究单上都凝聚着集体智慧的结晶,每一道习题都是为了精选精练的目的。

并且在教学中扎扎实实地应用,做到有批改、有订正。虽然老师更辛苦了,但是我们的课堂发生了更大的变化,真正将自主探究的教学主张落到实处。

在教师发展中心组织的活动单评比中,我校有多位老师设计的活动单获奖。

四、完善质量监测跟踪机制,提升质量

精选、拓展题库容量,加强反馈的针对性及反馈后的跟进检测。根据上学期期末统测核心质量,制定中高年级的各班及年级质量目标。本学期继续开展综合学科理论测试。复盘上学期的经验和不足之处,本学期提出了更进一步的要求,首先在综合学科教研组长和备课组长的组织下,各组的成员开展理论试卷的习题研讨和模拟;其次是,要求每个年级的任课老师结合本年级的教材、学生的特点,最终形成两套三到六年级综合学科的理论试卷。在复习考查阶段,各学科按照学科的课程和上级文件要求,认真拟定考查方案,组织考核,让学生更好的得到全面的发展。

五、凸显学科特色,提升素养

我们根据各门学科的特点,采取针对性的措施,努力提升学生素养。

语文学科:继续在全校范围内推进阅读工作,继续推进图书漂流活动,要求各班要想办法让学生在校期间多读课外书,每天确保读书时间,在课堂上多用课外书,多读多思多写,提高学生语言表达能力和书面表达能力。关注阅读课的教学,督促语文老师扎扎实实上好阅读课。本学期开展了xx小学第八届阅读节主题活动,在各个年级开展了丰富多彩的阅读系列活动。

数学学科:推广思维导图在教学中的应用,杨洁、李敏杰、钱培丽、季爱红、徐园园、于长艳、王洁等老师都尝试让学生通过画思维导图来整理知识要点,更有效地提升数学素养。

六、落实“浸润式”培训,提高师能

除了常规的教研组、备课组等校本研修外,我们还经常组织教师参加上级教育部门组织的各种继续教育培训活动。我校还跟上海市愚园路第一小学结对,派骨干教师去参加“浸润式”培训,听上海老师的课,给上海学生上课,学习上海教育的长处。5月份,我们组织了浸润式培训汇报展示活动,上海的老师和xx的徒弟同台展示,让全校老师又多了一次学习的机会。

本学期,我们组织了语文和综合学科评优课,协助党支部开展了党员示范课活动。李敏杰、王希等老师执教了市级公开课,获优秀等级,季爱红在xx市五年以上数学评优课活动中荣获一等奖。

七、推进各项活动,提升学生素养

(一)组织开展第八届阅读节活动,开展了一系列阅读节年级系列活动,让学生在阅读节中充分享受阅读。

(二)定期开展“xx小达人”比赛,提升学生的语文素养,本学期在一年级中开展“小小故事家”,二年级开展“小小书法家”,三年级开展“小小朗诵班”,四年级开展“小小制作家”,五年级开展“小小诗人”,六年级开展“小小文学家”等活动,学生踊跃参与,效果良好。英语小达人赛提高学生的英语学习兴趣,提升了家长们对英语的重视程度,同时也锻炼了英语组互相协调的能力。这些活动在紧张的学习中,调节了学生的身心状态,丰富学校的英语生活。数学达人赛依然是低年级速算、中高年级计算,既为学生搭建了展示聪明才智的舞台,又提高了计算能力。

(三)认真组织学生参加xx市语文素养大赛,我校共计8位学生分获二、三等奖,我校也被评为xx市小记者优秀组织奖。

(四)组织学生参加xx市朗诵赛,五(7)班周正进入全国决赛。

(五)多位学生的习作发表于《xx日报》、《校园文学》。

(六)六(6)班张舒怡被评为xx市十佳“书香之星”。

(七)我校获得假期阅读活动优秀组织奖。

(六)结合xx市要求,在校内顺利开展“夺星争章”课外阅读上机测试活动。

第二学期教务处工作总结

1、开学初组织了教研组长、备课组长学习区教研室下发的本学期工作计划和各学科工作重点,制定了学校各教研组工作计划。组织全体教师认真学习“新学期教学工作要点”,并落实到日常工作中,教务处根据要点内容考核教师日常工作行为,不定期对教师的备课、上课、作业布置与批改、听评课等方面进行了检查,对检查中暴露出来的问题,分析原因,提出相应对策,落实整改措施,同时进行跟踪检查,取得了预期效果。在学生中开展“学习规”系列学习活动,并与政教处共同开展检查活动,培养学生良好的道德修养和科学的学习习惯。

2、严格执行“减负”的有关规定,严格控制作业量,做好教材、教辅资料等的征订工作。加强师资队伍建设,组织青年教师开展多种形式的活动,构筑青年教师成长的平台。

3、将生命教育、绿色教育和公民教育等德育项目实验纳入课堂教学,大力加强心理健康特色教育,引导学生辩证认识学习负担,激发学生强烈的学习愿望和热情,让学生乐学好学。严禁教师体罚和变相体罚学生。

4、作为湖塘教研协作片的牵头学校,定期组织片内学校开展教学交流,积极做好各成员学校的横向联系工作,促进校际交流,均衡发展,深化教学改革,提高课程实施水平。

5、抓好寄宿生夜自习管理。夜自习坐班老师应准时到班,并认真核对夜自习学生人数;看班期间要全程关注学生自习情况;若值日老师有特殊情况需调换,必须经教务处批准。

6、图书馆、阅览室认真贯彻常州市示范图书馆评估细则精神,坚持每天开放,保证一线教学的需要。实验员为教师演示和学生实验做好充分的准备工作,并严格把好药品安全管理关,特别是有毒药品的使用应做好记载,同时对实验仪器妥善保管,登记造册,积累保存资料。按照局要求,及时做好教学装备网数据上传工作。

7、我校按照课程标准继续开发以学生发展为本的校本课程和综合实践课程,开展各类社团活动,培养学生个性特长,培育“恭”、“宽”、“信”的学生品质。

8、认真贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学校艺术工作规范》。医务工作人员要认真做好疾病预防工作,依据常规对学生进行体检、防近工作和预防传染病知识宣传工作,并适时举行健康知识讲座。认真执行上级各项指令和精神,积极做好“不到校学生”汇报工作。

9、严格执行学生学籍电子化管理的有关规定,确保学籍专人管、专机管、专柜管。同时,按上级要求,做好了相关表册、数据的网络传送任务,使学籍管理制度化、信息化、规范化。

10、提升教师对现代教育技术运用的水平。新时期的教师要在现代化技术运用上与时俱进,要求教师自觉专研、学习当下最新的现代化技术,积极参加课件制作,微课制作等各类竞赛。开展利用白板进行教学的青年教师基本功竞赛,组建了“微视频制作小组”,开展“一对一e教学”应用培训,并依托“青果在线”课题研究平台提高教师现代教学技术的应用能力,努力打造适合时代要求的教师队伍。

11、课堂上面向全体学生的基础上,关注优等生,扶持学习困难生。在全校开展的“361”爱生活动初见成效,活动有动员、有总结、有推进。

12、初一、初二可由班主任根据本班情况自行决定召开部分家长会。初三由年级组组织召开家长会,重点明确本学期学校的安排和中考时间,争取家长的配合。

13、成功组织了三个年级的期中、期末考试和初三英语口语、体育、20xx年初中学业水平考试。为了保证考试工作顺利进行,每次考试从考号的编排、考试用品的准备、考试的实施都有条不紊,扎扎实实,努力做到了提前准备、考虑细致、精心安排、操作规范、优质服务。在每次考试前,对学生进行考试规范、杜绝舞弊的教育,经过教育活动起到了很好地教育效果,促进了我校考风考纪建设。对考试进行了认真、合理的统计,组织教师针对试卷进行分析,找出学生存在的问题及解决问题的策略。

14、狠抓毕业班教学,20xx年初中学业水平考试再创佳绩,本学期召开了3次毕业班学生会议。在三月上旬召开迎中考百日动员会,树目标、鼓信心、立措施;在五月中旬进行首次模考分析总结,寻找弥补措施方法;在临考前进行考前心理辅导讲座,促进学生精神振奋地投入中考。本学期召开了三次教学研讨会。在二月下旬分学科召开初三教师会议,具体商讨教学计划与提优补差措施。在四月上旬召开研讨新课结合总复习计划,定进度、定任务、定要求。在五月中旬召开首次模考分析会议总结得失,立出补救措施,提高后阶段复习效率。认真组织初三模拟考试,积极配合区教育统一组织的电脑阅卷活动,并做好质量分析,及时找问题寻对策,提高第二轮复习的针对性和实效性。今年湖中20xx年初中学业水平考试成绩续创辉煌,18位学生在四星级高中自主招生考试中被录取,20xx年初中学业水平考试600分以上人数远远超过同类公办学校。

本学期,我们组织教师认真研究学科核心素养与课程规划、课程实施、课程评价、课程资源建设、教师学科能力建设的关系问题,深入推进中小学素质教育。以我区《关于进一步推进课堂教学改革行动方案》为抓手,努力提升教师专业素养,改进和变革课堂教学方式,认真落实减负增效的相关规定,切实加强和优化教学过程管理,教学质量再上新台阶。

彰显课程实施的创造性,根据自身的发展实际,整合各种课程资源,因地制宜,量力而行,设计符合学校、教师和学生发展实际的课程方案,使国家课程校本化地实施。我校完善和落实现有必修校本课程《心理自助餐》、《文明出行》、《文明礼仪》、《争做光荣的共青团员》和《书法》等,不断加强学生文化社团活动,促进学生全面发展、激发学生潜力、培养学生兴趣。

加强对教师教学过程、教学行为、学生对教师的教学反馈的检查力度,建立在新课程实施过程中对教师的教、研、学、效等方面进行比较全面的量化的评价体系。努力推动学校进一步深化教学改革、加强教学管理、提升教师专业发展水平、提高教育教学质量。

坚持把自身建设放在重要位置,强化内部管理,努力构建一支思想品德良好、专业功底扎实、教科研能力强的师资队伍,实现工作作风的进一步改善,工作效能的进一步提升,更好地发挥教师的主导作用。进一步打造贺剑英名师工作室,提升教师专业素养,以发展规划引领教师发展,为每一位教师制定富有个性化的《教师个人三年发展规划》,并按规划付诸实施,对实施情况进行考评,帮助并促进每一位教师有目标、有计划地进行差异发展,共同提升,以师能建设促进教师发展,以名优教师培养促进教师发展。引导各科教师认真学习《课型范式与实施策略》丛书,继续加强各学科课型研究,逐步形成具有区域特色的课堂教学范式。组织开展“初三中考学科骨干教师示范课展示,备课组内教师交流课”等的系列校本研修活动。组织开展与横林初中、洛阳初中城乡结对教学研讨活动。谈益获区20xx年初中语文优质课评比一等奖,周星获二等奖。

建设湖中学生社团文化,充分挖掘学生的内在潜力,发展学生的特长和张扬学生的个性,突出我校办学特色;以社团活动促进学生自主学习,促进学生综合素质的提高,进一步繁荣校园文化,营造学生自主管理、自我发展的良好氛围。本学期我校新建了一个steam创客中心,增设了十几个新的社团,分别是金话筒主持人,文学社、话剧、甜乐坊烘焙、手工制作、数字画、生物实验、物理实验、摄影、巧手克隆古文物、名人天下、我心飞扬、纵横天下、小记者、拉丁舞等。我校获20xx年武进区第十二届航空模型比赛团体一等奖,王芳、杨岚、姚骏杰获“优秀教练员”称号。我校《巧手克隆古文物》获20xx年武进区中小学学生艺术实践工作坊展示项目评比活动三等奖!

1、进一步加强学科教学研究,更新教育教学观念,根据区教育局教研室精神,以人才强教深化队伍建设,全面提升师德修养,提升师能水平,提升名师品牌,合力打造人才引领的新高地。

2、建立和完善学校教学研究制度,建设教师学习研究的共同体,提升学校的研究能力,提高校本教研的针对性和实效性。深入学习各学科新课程标准,进一步加深专业理解,转变教学观念,提升教学能力。进一步加强教研组建设,提升教学活动、教育科研、师德建设、常规管理等方面的水平,促进教研组主动发展。改革和完善备课制度,强化独立备课、集体研讨的意识,引导和规范青年教师编写课程方案和详细教案,引导教师积极开展教学设计展示、研讨活动。引导教师积极开展对“初中生发展性学力培养策略”的研究,进一步改进教学设计方式,创设丰富多样的情境,激发学生的学习兴趣和热情。

3、深入研究网络技术介入教科研工作的新特点,研究教研观念、活动方式和活动结构的新变化。积极向上级教研部门推荐学校优质“特色教研活动”、“名校课程”、“名师课堂”。引导广大教师开展“e学习”的研究,促进信息技术与学科教学的有机整合,充分调动学生学习的积极性和主动性,不断提升教育教学的效益和质量。

4、进一步树立向教育科研要质量的意识,积极开展课题研究,围绕教育教学中突出的具体问题,精心选题、精细设计、精当操作、精致管理、精彩呈现,以教科研促教师,以教师促教学,努力提高教育科研工作的实效性,提升教师教书育人的能力和水平。本学期杨亚媛老师的论文获20xx年武进区教育学会论文评比二等奖,万蓓老师的论文获20xx年常州市教育学会中学地理专业委员会论文评比活动三等奖。我校许萍老师指导的龚沁原、陆冠宇、蒋苏渝、黄浩、周于菲、余钰嫣、顾天宇、展昭同学的研究性学习成果《对大声喧哗说“不”——对噪音污染的调查研究》获20xx年区中小学研究性学习优秀成果特等奖;钱琳琳老师指导的钮天奕、林楷、王涵、王思淇、顾羲和、张忆源、彭骋、谢一平的研究性学习成果《揭秘dna》获二等奖。

第二学期教务处工作总结

本学期,三中教务处在张校长的正确领导下,在业务副校长王校长的大力支持下,把教学做为教务处的中心工作,以重实际、抓实事、求实效为原则,认真落实课程计划,加强教学常规管理,深化教学改革,顺利利地完成了本学期工作。现就本学期具体工作情况做以下几个方面的总结:。

一、加强教学常规管理,注重实效。

1、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,要求教师根据学科的性质和教材的特点,学生的年龄特点及班级的层次情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。

2、严格教学流程管理,按时开展评教活动,定期和不定期的进行备课和作业批改的检查。认真抓好教师的备课。通过教务处的检查和老师的反馈,发现大部分教师都能自觉地备好课,写好教案。

3、深入钻研教材,掌握教材体系及其内在联系,抓住主线,明确重难点,搞清疑点,把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”:有明确的教学目标;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习,并提倡写教后记。

4、加强学校现有教学资源的管理和开发,发挥实验室、电子备课室、图书室的作用。加强思想教育,明确部门职责,使其积极服务于教学,不断提高服务水平,加强对图书室、实验室、多媒体教室等教辅部门工作的指导,充实电子计算机及多媒体教学设备,加强课堂教学与信息技术的整合,充分发挥现代教育技术在教学中的作用,提高教学效果,建设并加强校园多媒体网络及幻灯机投影仪的使用,并积极帮助教师学会使用现代电教设备,以适应现代化教学的需要。

4、贯彻减负令,作业总量不超过一个半小时。

5、利用微信等新的方式,注重家校联系,争取家长积极配合,定期召开家长会。

8、抓好理、化、生实验工作,实验员教师对本学期必做实验、选做实验、演示实验汇总造表,注明实验计划和上课教师、实验员教师签字。实验室教师要保证学生实验和教师演示实验仪器设备的完好。保持实验室和仪器的卫生,为师生服好务。

二、加强考试管理。

2、顺利完成初二地理、生物结业考试和中考报名工作,中考报名876人,初二地理、生物结业考试报名1124人。

3、圆满完成初三体育中考和理科实验操作考试送考工作。由于组织得力、训练有素我校学生在这两次考试中均取得良好成绩。

三、全体教师精诚团结,盘活教学一盘棋。

没有团队意识,就不会有学校的全面发展。全体教师,顾大局,识整体,始终把学校利益放在第一位。52名班主任早来晚走,付出常人难以想象的艰辛。正因为有这样的兢兢业业、默默坚守、不图名、不图利的教师团队,学校的教学质量才不断提高,才赢得了学生和家长的认可。我们的老师非常珍惜我们今天的教学成绩,追求高品质的教学水平是每位老师的追求。

四、做好中考工作,升学备考紧张有效。

初三任课教师和班主任本学期进入紧张备考状态,在坚持上好每一节课的同时,我们初三的教师还奉献出很多课余时间来批阅学生周考试卷、测验试卷、月考试卷和模拟试卷。班主任在承担繁重教学任务的同时还通过多种方式与家长交流、与学生谈心,给他们打气鼓劲,全方位关心、服务学生,消除他们的顾虑,使他们都能保持一种乐观的心态积极备考。

xx三中20xx年中考再创辉煌:840分以上5人占全县的41.67%。800分以上49人,占全县的36.03%。750分以上151人,占全县的32.26%。700分以上260人,650分以上369人。全县前十名,我校占5人,其中欧馨蕊同学以855.9分荣获全县第一名。

小学第二学期工作总结

xx学校是一所农村小学,现有学生105人,教职工12人,其中梦想教师8人。我校于20xx年秋季开展梦想项目校,3年多来,在上海真爱梦想基金会和盐湖区教科局的大力支持下,在区教研室梦想领导组的科学部署安排下,在追梦人沙龙的指导帮助下,我校积极有效地推进梦想中心的各项工作,现将工作总结如下:

20xx年秋季开学,学校成立梦想中心工作领导组,全面协调梦想课程的各项工作,梦想教师也增加到8名教师,课程也从刚开始开设2门到现在已经开设过7门梦想课程,《我和你》、《野孩子》、《不一样的童话不一样的梦想》、《思维导图》、《全人教育》、《身边的大自然》、《多元实用才能1》等梦想课程,每天我们都在不断的学习和进步,由最初的茫然、探索到现在的得心应手。

我校的梦想团队,老教师经验丰富,年轻教师积极进取,现在我们的团队共8人,她们满怀着最初的热情,坚持上好每一节梦想课。

(1) 制定制度,助力梦想

1、学期初根据我校的实际情况,制定了《梦想课计划》,切实依据计划进行课程的实施工作,为调动教师的积极性,我们还把梦想课程和学期绩效奖相结合,并有赵校长督促随堂听课,做好记录。

3、梦想领导组对梦想课程的开设、研讨情况及时进行督促、检查、评比、通报,加强梦想课堂教学研究、推广好的做法及经验。

4、梦想领导组每学期对每位教师梦想工作进行评价总结,对成绩突出的优秀梦想教师予以表彰奖励。

在我们学校,“梦想课”是孩子们最喜欢上的课,“梦想中心”是孩子们最喜欢去的地方。课前,孩子们总是兴奋地期待而至;课后他们又总是意犹未尽不舍得离去。在这里,孩子们的天性得以释放个性得到张扬,这里才是他们成长的乐园。为了让“梦想中心”更好地服务于孩子,我们还制定了《梦想中心图书管理制度》、《梦想教室使用管理制度》《梦想图书借阅制度》等,让学生们在享受学习、展示自我的同时,不忘纪律的重要性。

(2)组织骨干,追逐梦想

教师只有不断学习,才能完成教书育人的重任。随着社会的不断发展变化和素质教育不断深入,教师不能只满足于“一桶水”,而应有源源不断的鲜活的水。教师的价值不仅仅体现在教学上,更应体现在自我的发展上,只有这样,才能不断地发现自我、完善自我、提升自我。为了帮助老师们上好梦想课,几年来,我校组织教师分批赴西街小学、向阳学校、红旗西路小学、解一小学、西张小学、闫家小学等8所学校听课教研,听课、评课人均10节以上,进行了近30次的交流研讨活动。老师们上好梦想课的同时,积极写反思、博文、发照片;为了挖掘人才,充分发挥骨干教师带头作用,我校还组织了梦想课赛讲活动。

我校教师不仅在梦想课堂收获着欣慰与喜悦,他们还将梦想课程教育理念延伸到学科教学中,并为其注入新鲜血液。

梦想课给我们的师生带来了新的理念,如何让梦想课理念和我们的学科课有机的融合?这是我们大家共同面对的一个主题。一开始上梦想课,学校就要求所有教师把梦想理念带进自己的学科,融进学科课程。学生在教室上课,课桌也摆放成梦想课堂的模式,组成自主合作学习小组。在日常的教研活动中,教师们互相交流、大胆摸索积极尝试着把梦想课的理念慢慢运用渗透到自己的学科课程中。马丽霞教师的校内公开课《中彩那天》,让学生在语文课堂上像梦想课一样自信和从容,让所有听课教师感受到不一样的语文课堂。吕转转教师的数学课《比例的认识》,学生在课堂上的表现和梦想课堂一样出色、出彩,让大家沉醉课堂。

梦想课程在我校实施以来,让师生都感受到快乐、幸福,受益非浅。为了进一步贯彻落实梦想理念,结合盐湖区教科局提出的创建特色学校实施工程,我校去年推出了经典诵读、合唱、花式篮球、太极扇等多个兴趣活动小组,让学生在课堂和课下都能自信,从容、快乐成长。

当然,在梦想课程实施和实践中,由于我们的基础差,底子薄,起步晚,所以在今后的工作中,我们还要加倍努力,着力在教学理念的宣传与实践,种子教师的培养和打造中做更多更扎实的工作。

小学第二学期工作总结

20xx学年第二学期小学校本培训工作总结本学期是特殊的一个学期,由于疫情的原因,推迟开学,无法根据学年初校本培训项目安排的进度进行,开学初我校根据实际情况安排了教科研计划。改变进程后,我校的工作安排依然尽然有序,教师们获得的成长有很多,下面将会具体列出。一直以来,我校都非常重视教师的教科研素质培养,我校多维老师选修了90学时培训,虽然学习方式变成了线上学习,但是老师们依然认真参学习,做听课记录,以及书写学习心得,获益良多。这一个学期以来,我校教科研工作开展得有声有色。现将一学期的教科研工作进行总结。

一个学期以来,由于我校领导对校本培训工作的开展比较重视,经常过问,亲自督导,尽管学校的经费紧张,学校都能对教科研工作一如既往的支持。在开展教科研工作的过程中,学校领导还亲自对教科研工作做阶段性的小结。

学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。一个学期以来,我校要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每年认真阅读一本教育理论专著,及时将值得关注的好文章,好的理论专著。学校还定制了许多有关教育理论的刊物和报纸,供大家阅读学习。邵奕涵、程跃微老师在全县中小学教师诗词知识比赛,均获县三等奖。

同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,尤其是温州市发行的《温州市小学各学科教学常规》,及时了解我国教育改革的新动向,改变了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平,使大家深刻认识到了学习的好处,教科研对我们教学的帮助,了解了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。学校鼓励每位教师每年至少要交一篇论文或者案例,其中邵奕涵老师的语文学科教育教学论文取得了温州市三等奖的好成绩,她的语文学科案例获得了县二等奖的'好成绩,一跃成为年轻教师中的翘楚。全颖颖老师的语文学科教育教学论文获得了县一等奖的好成绩,程跃微老师的两篇教育教学论文、课例、案例都获得了县二等奖,李丹丹老师的一篇论文和一篇课例均获县数学学科二等奖。

李丹丹、全颖颖、邵奕涵老师的教育教学案例斩获学科案例县级二等的好成绩,刚刚入职的科学新教师叶甜娟老师获得科学学科案例三等奖。李丹丹、程跃微、潘莹莹老师荣获新常规新设计评比数学学科县三等的好成绩。观念的转变还体现在教师的工作实践中,他们改变了以往的备课模式,关注了学生的起点知识,着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔。

为了提高教师教科研的水平,我校对全体教师进行了多种形式的培训,培训的方式有:

1、组织教师教师参加各级培训,学校安排进行学科培训。

一个学期来我校组织全体教师参加了各级培训,学校也安排进行了学科培训。邵奕涵、全颖颖两位老师分别参加发展中心举办的新苗班的学习。我校的金卢涛、李丹丹两位老师在疫情期间县空中课堂分别开了一节英语公开课和一节数学公开课。各位老师硕果累累,年轻教师干劲十足,教师的科研意识、科研能力也有了显著提高。

2、语文数学学科教研组活动依旧,老师们获益良多。

疫情期间,在繁重的网上教学工作任务中,老师们各自通过探索、学习、应用更多的教学教学技术,挖掘优质教育教学资源,与教学活动有机结合,完美的完成了网上教学任务。开学以来,组织了两次线下学习,老师们分别介绍了自己的新技术新资源,金卢涛老师介绍了可以用scratch编程软件编教学游戏,他指导学生制作的编程作品《最美抗议者》荣获县三等奖。季静静老师介绍了视频录制剪辑软件camtasia,陈温舒老师也介绍了边播边录视频软件。这些均是老师们疫情期间探索的成果。学期结束时,学校对收集到的老师们制作的原创作品做了评比活动,评出了一等奖6个,二等奖3个,希望这些能在永嘉县教育教学软件评比中继续发光。

回顾一学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进。

小学第二学期工作总结

转眼间,一学期即将过去,回顾一学期来,我们稳步以学校发展规划为总绳,以“为学生的人生奠基,为教师的成长铺路”为宗旨,以“好习惯伴我一生”为主线,扎实抓好各项工作,基本完成本学期的各项工作任务。

一、教科研工作。

1.校本教研:工作中,教导处注意鼓励引导教师积极参加听课、评课活动,通过听课、评课活动,使教师在听的过程中学习,在评的过程中反思,促进了每位教师的专业成长。

2.学习实践:3月份、4月份和6月份,教导处在多功能教室分别进行了数学、语文、英语《课程标准》(xx版)共11次的集中培训,培训中陈海燕、李艳、王斌、刘业梅、詹丽丽、徐慧、王友刚、刘春萍、胡竹青等老师就《新课程标准》进行了专题解读。承办了明光市省特级教师展示课活动。派出教师参加苏教版小学语文优质课大赛、安徽省小学数学优质课教学展示活动和滁州市小学语文优质课堂观摩活动。

3.课题实验:本学期我校三个课题组进行了扎实有效的课题研究工作,每个课题组成员都能积极参加课题组举行的各项研究活动。开学召开了各课题组开学工作会议,进行了课题研讨课研讨活动,6月份,召开了省级课题《现代教育技术在小学教学中应用的研究》,滁州市级课题《小学数学高效课堂教学模式的研究》和《小学生行为规范养成教育研究》三个课题的期末课题研究工作安排会。

4.融入长三角:4月份,根据市教育局安排,我校代表明光市赴南京参加第三批长三角千校网络结对活动,签约仪式在南京瑞金北村小学举行。参加这一组签约的有明光市工人子弟小学和南京瑞金北村小学、上海市青浦区华新小学、安徽省芜湖绿影小学。结对学校将在教学、教研、学校管理等方面进行全面合作,在数字资源方面互通有无,并进行共建共享,积极进行包括人员互访等在内各种线上或线下的教研及教学交流活动,努力发挥各学校的特色和优势,促进安徽、江苏、上海教育信息化的创新发展。

5.评选考核:组织教师积极参加明光市品德与社会优质课评选、音乐优质课评选,金红丽、张兆平分获明光市一等奖;组织教师参加滁州市学科带头人和骨干教师评选,英语、数学论文评选、六项电教学术作品评选、数学教师基本功大赛、教育科学规划课题阶段性成果评选等。为科学评估教师业绩,加强教师队伍管理,年初进行了岗位设置。

6.语言文字工作:为迎接滁州市三类城市语言文字工作评估,根据相关文件精神,进一步加强我校语言文字规范化工作,提高我校师生整体素质,制定了《明光市工人子弟小学迎接滁州市三类城市语言文字工作评估实施方案》,举行了师生语言文字规范化比赛、第十届经典诵读大赛。举办了我校第二届硬笔写字大赛,在明光市第二届小学生硬笔写字比赛中,我校三(4)班和六(4)班分获低、高段一等奖,6月份,代表明光市参加滁州市第二届小学生硬笔写字大赛。6月份,在明光市金玛瑙杯中小学硬笔书法大赛中,我校师生共27人次获奖。

二、素质教育工作。

1.开展系列活动,养成一个好习惯,提升孩子的综合素养。

一是组织学生参加了明光市青少年“学雷锋做有道德的人”爱国主义读书教育活动、明光市第八届书信文化活动、明光市“御尚花园杯”“美丽明光”书画比赛、明光市纳凉晚会。

二是举办了英语讲故事展示赛,王友刚、刘春萍辅导的3名同学经过层层选拔将于7月9日——12日参加安徽省第四届清华小学英语故事大赛,举办了我校第四届小学生乒乓球比赛、首届“图书跳蚤市场”活动、庆六·一暨第十届“读千古美文,做美德少年”经典诵读大赛。开展了我校第二届“十佳美德少年“的评选活动。

三是组建少先队鼓号队,代表明光市参加滁州市“大文化•小舞台”文化艺术广场暨庆六一汇报展演并获滁州市特等奖第一名,在滁州市“大文化•小舞台”少年儿童文化艺术展演器乐大赛我校9名学生获奖,并有9名教师获指导奖。

四是开展了校际交流暨学生手拉手旅学活动。5月份和6月份,我校和合肥市和平小学东校开展了校际交流暨学生手拉手旅学活动,分别在合肥、明光两地进行。活动目的是通过生活在不同区域、不同环境、不同状况下的学生之间的交流、互助、服务,引导学生认知社会,培养乐于助人、团结友爱的健全人格,激发学生的责任心和劳动意识,培养吃苦耐劳特别是“有爱心、知艰苦、懂友好”的精神。同时,通过手拉手活动的开展、书信往来、同吃同住、同学习同劳动、邀请参加活动等形式,拉近城乡同学间的距离,相互学习、相互交流、共同进步。

2.接受明光市素质教育督导评估。

3月份,我校接受了明光市实施素质教育工作督导评估。评估中,李艳主任代表学校向评估组作了《用明天的眼光办今天的教育——明光工小实施素质教育工作汇报》,她从学校的基本概况、措施与成效、困难与规划等三个大方面进行了详细的汇报。汇报结束后,评估组成员结合滁州市实施素质教育工作督导评估细则分项进行了检查与评估,查阅了相关档案和资料,并通过现场走访、实地查看、召开座谈会等方式进行全面评估。在评估总结反馈中,评估组成员就各自检查的内容进行了详细的反馈,充分肯定了我校在校园文化建设、办学理念、班子建设、资料建设、教育教学管理等方面取得的成绩。在肯定了成绩的同时,又指出了我们存在的不足,希望我校立足现状,抓住机遇,再挖潜力,丰富内涵把学校的素质教育引向深入。

三、安全教育工作。

一学期来,我们始终还是把安全工作放在首位,大会小会讲安全,时时刻刻注意安全,各班做得了充分利用班队会和第18个“全国中小学生安全教育日”,开展“普及安全知识,确保生命安全”、“崇尚科学,反对邪教”为主题的教育实践活动。举行了全校性的地震避险紧急疏散演练活动,制定了应对恶劣天气应急预案,就交通安全、防溺水等两次致学生家长一封信。一学期来安全无事故。

四、办学条件的改善:

1.升级了学校教学办公网络,10m光纤的接入升级为20m光纤的接入,以满足教学和办公的需求。

2.做好了学校绿化工作,在校园里栽植了香樟树、银杏树和桂花树,把明光的市树、市花引进了校园;各班级开展了种养一盆花活动,让班级、走廊充满了绿色。

3.建一块校园电子显示屏,开展和加强了师生安全教育、警示教育、温馨提示语教育。

4.购置更换了学生坐凳300个。配备了各办公室黑板公示栏、少先队公示栏,搭建了教师茶水房、整修了沙坑及跑道。新建学校综合楼和校园塑胶场地已纳入市教育局xx年的校舍建设规划中。

本学期,由于大家的共同努力,学校先后获得了明光市第八届全国少儿书信文化活动优秀组织奖、明光市金玛瑙杯中小学硬笔书法大赛优秀组织奖、明光市读书教育活动先进学校、滁州市少先队鼓号大赛特等奖、滁州市第一批市级教育信息化试点学校。

六、存在的问题与不足。

1.队伍建设有待进一步加强。领导班子要进一步加强自身建设,更新思想观念,转变工作作风,提高工作效率。教师队伍要不断加强学习,更新教育思想,强化质量意识,统一思想,团结协作。

2.管理制度有待进一步完善。虽然说工作中我们已经完善了部分工作制度(修改了绩效工资方案),但仍有一些管理制度需要不断完善,学校内部管理仍需加强。

3.期末教学质量检测成绩不够理想。这是我们应该正视的问题,也是要下大力气解决的问题。

4.教师缺额,班额过大,学生难管理,教师负担重,教学质量的提升受到了一定的影响。

5.教学设备落后,艺体器材匮乏,教辅用房空缺,满足不了当前教学的需求,制约着学校的发展。

这些问题,我们将在以后的工作中逐步加以解决。

总之,一学期来,大家都能认真工作、任劳任怨,为学生的发展不断奉献,学校工作开展顺利。我相信,在今后的工作中,各位一定会知难而进、不断进取,去赢得更加满意的成绩。

小学第二学期工作总结

时间真快,在忙碌中,一学期的教学就要结束了。回顾一学期的教学工作,有欣慰,也有遗憾,还存在许多问题。本学期期中考试后,我担任二三班的语文教育教学工作,兼任班主任,因此,我对这些学生不熟悉,不了解,不知道班级学生的具体优点和缺点。为了早日了解学生,也为了学生能够接纳我,每天我总是早早到班,课间也和孩子们在一起。也正是这样的深入学生,让我深深的感到班主任工作的不易!班主任工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的快乐。著名的教育改革家魏书生曾这样说过:”班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。为了搞好本班的班风、学风,营造良好的班级学习环境,提高学生素质,促进学生全面发展,做了下面几点工作:

班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际,制定出班级的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。因此,根据我班各方面基础都较好的前提,我给同学们制定了班规和一日常规,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的教育。使学生认识到自己所做的行为规范和不规范,直接影响到班级的集体荣誉。这样增强了学生的集体荣誉感。故此我班学生都做得比较好。

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成”好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。因此,我注重学生的行为规范,抓典型,树榜样,在班级中开展评比激励机制,形成互争互赛的竞争氛围,让学生通过竞赛看到自己的闪光之处,明白自己的不足和今后努力的方向。

有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每个干部都要清楚地明白自己的职责,及时认真的完成每一项工作。为此我们班民主选举六位同学作为安全委员,三位同学作为卫生委员,充分让他们自主把班级安全和卫生管理好,他们表现得都非常出色。在班干部中,我定期开展批评和自我批评,让大家意识到当班干部不是为了一时的光荣,应该更加以身作则,成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学,我请小干部和他们结成手拉手小伙伴,班干部进步的'同时也要帮助这些后进生一同进步,效果比较明显。

集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,又能充分体现素质教育。班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系。因此,根据学生的兴趣、爱好,结合孩子们美术课上学到的剪纸和折纸,在班内开展了剪纸比赛、折纸比赛、书法比赛??要求学生小组合作、同学合作共同完成任务。通过活动,学生的合作能力得到了提高,增进了同学之间的友谊,学生对这类活动乐此不彼,兴趣盎然,积极地投入到班级活动中去。长此以往,就会不自觉地喜欢上这个集体。

家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。一段时间来,我对班上大部分学生的家长都进行了交流,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳??我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。

班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,是无法用语言去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。只要班主任和全体同学同心协力,把握好道德行为习惯的航向,我相信即使没有最好,也一定会更好!

小学第二学期工作总结

时间过得真快,转眼这一学期就过去了,在这一学期里,我校全体科学教师在学校领导的关心下,认真学习科学新课程标准,按照教研室对本学科的教学要求,认真钻研教材教法,积极开展教研活动,努力探讨科学课程的教法,积极完成各项教研任务。一学期来,我校科学老师团结协作、积极、勇于探索,努力提高教研、教学质量。现就一学期来科学组的学习、教学工作着简单总结。

为了使这个学期的教学工作有计划、有目的地进行,在学期初,我们科学组全体教师一起学习了上级有关部门的工作计划和学校的工作计划,明确该学期的有关教学要求及开展的教研活动的基本情况。根据学校提出的要求及要开展的教研活动,本科学组制订好该学期的教学工作、活动、学习计划。全体科学老师深入钻研教材,明确各单元的计划及须开展的活动的情况,使这学期的教学工作有计划、有目标、有层次地开展。

在制订好活动计划及教学计划后,本科学组在按计划进行各种教学、教研活动的同时,定期检查各成员的教案,严格要求每一位科学组成员认真备好每一节课、每一个实验及每一次活动,便于充分调动学生的积极性,全面提高学生的各种能力和综合素质。

本学期我们科学教研组根据区教研室安排开展了“导、学、议、练”课堂教学模式的研究,通过导学议练教学模式的开展,我们教研组积极进行了磨课教学。

在磨课活动中,老师们开展集体备课,上课的老师围绕自己的教学设计进行说课交流,大家积极讨论,在不同见解中磨擦,在不同思想中碰撞,集思广益,共同提高。上课老师在大家的帮助下,把别人的教育经验内化为自己的教学行为,进行试教,本教研组教师听课,相互评议,交换心得体会。我们一方面挖掘课堂的亮点,另一方面指出不足,并提出合理的意见和建议,促使上课的老师开拓思路,诱发智慧,促进反思。根据第一次的课堂教学的缺失,上课老师修改教案,再次开展上课、听课评课活动。这种经过反复的实践、思考、改进,再实践的课,可以在最大限度上让教学过程贴近学生的实际,帮助学生找到最佳的学习方法,让老师们深入地思考教学中出现的某个问题,找到相应的最佳解决办法。

磨课活动直面课堂,老师们在磨课中生成出实践性智慧,引导老教师改进教学行动,更好地促进教师专业化发展,切实提高了老师们对教材的钻研和驾驭能力。

在反复磨课中,无论对于执教者还是听课者,都是受益匪浅,在交流中大家的见解相互摩擦,思想相互碰撞,使每位老师对于“导、学、议、练”课堂教学模式有了进一步认识,自身专业素质也得到有效提升。

采用最佳的教学策略是一种良好的学习心理素质的表现。学生获得知识的方法比知识本身更重要,教师应为学生掌握学习方法提供良好的模式,并为学生学习提供优质的教学支持服务。例如杜*老师在区教研室组织的“导、学、议、练”送课下乡教学活动中执教的(太阳家族)一课上的非常地道,简洁明快,思路清晰。教师优美的语言、恰当的点拨、适时的引导,无不彰显着老科学能手的功力,特别是对学生学习方法的指导、科学价值观的培养等方面。一节课渗透于学生合作意识、探究意识。正向她在教后反思中所说的:“授之以鱼,不如授之以渔”。

再如史*静老师在学校开展的导学议练教学模式青年教师赛课活动中执教的(凸透镜)一课首先进行认真备课,研究确定教学整体思路,把握教学目标,接着紧紧围绕“导、学、议、练”设计教学流程,然后教师精心准备实验材料,并制作了精美的课件。整堂课,较好地调动了学生探究的积极性,动手动脑动口,学生思维活跃,参与度高,效果明显,较好地体现了“导、学、议、练”四环节,本节课受到了评委高度评价,荣获综合学科第一名的好成绩。

孟*云老师在这次磨课中也表现的特别突出,两次磨课都上出了自己的教学风格,进步非常大。

总之,一节好课需要凝聚集体的智慧,需要倾注团队的力量,更需要执教者用心去揣摩、去内化。“导、学、议、练”教学模式犹如一盏明灯,为我们今后教学工作指明了道路。在今后的教学实践中,我们要更加努力学习,积极参与这一课堂教学模式的研究中去,让“导、学、议、练”教学模式思想永远在我们的课堂教学中生根、发芽!

反思我们的课堂教学,在“学”和“议”这两个环节还十分欠缺,驾驭课堂教学的能力还有待提高。这次学习,我有新的收获,有了观念上的更新,还需要在实践中进一步去应用。在今后的教学中,我们一定紧跟教学改革的步伐,认真学习教育理论,通过不断学习—实践——反思,不断充实自己,提高自己的教学素养。

为了提高我校的科学教学水平,我们五年级的老师认真上好每一节实验课,精心辅导每一个实验,做到了人人会说,会做,会记录。通过实验测试优秀率百分之百,为学校争得了荣誉。

以上是本学期科学组对工作的简要总结,仍有不足之处,需要继续努力及改进,争取把工作做得更好。

小学第二学期工作总结

. 本学期,教科室围绕学校加强教育教学管理,推进“学习南通教育 深入学讲计划”的教学改革,加强教师专业思想、专业知识、专业技能建设,推动教师专业化发展,积极营造教师钻研业务、发展专业的浓厚氛围,努力培养一支师德高、素质高的教师队伍,切实履行好教科研部门“研究、指导、服务”的工作职责,现总结如下:

科教兴校,课题是龙头,课题是先导。本学期,由我校教师申报立项、主持研究的课题共有7个。张斌校长主持并申报的徐州市十三五重点课题《农村小学“柳琴戏进课堂”的价值与研究》立项成功,已积极展开课题初期的问卷调查、学情分析、专业理论等方面的学习与研究。王小洁老师主持的江苏省教育学会立项课题《农村留守儿童英语学习习惯的实践与研究》已立项成功,主持人王小洁赴南京参加了为期两天的培训,现已完成初期研究与资料的上传。郑可可、刘琳两位老师共同申报的徐州市陶研会十三五课题《农村小学生学习需求的研究》与王明杰老师申报的“学南通”专项课题相结合,在语、数、英三科中结合我校具体学情展开实践与研究。此外,我校张联合、周文静等3位教师申报的市个人课题《小学中年级随文练笔教学探究》、《低年级学生语文课堂倾听能力培养策略的研究》、《小学语文教学中培养学生问题意识的策略与研究》经过近两个学期的深入研究,已初见成效,周文静老师撰写的课题论文获得了徐州市第十八届科研杯论文评比的二等奖。

本学期的课题立项较多,但部分课题研究人员对研究性学习过程步骤的了解不太深入,实施过程存在困难。教科室针对以上问题进行了培训和指导,力求通过细致务实的工作,让课题研究成为教师解读教育理念,开展教学实践,总结教育经验的平台,充分发挥课题研究在推动教学改革,加强校本建设,凸显学校办学特色工作中的作用。

1、扎实有效的教研活动

本学期,二、三、四年级语文备课组开展了“习作(写话)教学”研讨活动,组内每一位语文老师都执教一节习作课,做到集体备课、共同磨课,课后有反思、有研讨。李艳、潘海燕、邢玉玲、宋梅、周文静、张莉、高艳、熊运娟、袁苗、王贞、胡敏等教师的习作课精彩纷呈,给老师们留下了深刻的印象,同时为老师们的习作课做了很好的示范。六年级语文组的陈娟、刘琳、王倩三位老师进行同课异构研讨活动,她们执教《山谷中的谜底》一课各有千秋,五六年级组语文教师集体参与听课、评课。最终,推选出王倩老师代表学校参加了与县第二小学的同课异构交流活动,获得了各方面的一致好评。

数学、英语教研组也分别开展了主题研讨课活动,其中四年级数学组宋倩、刘自红、杨书文三位老师同课异构《加法运算律》,设计有一定的思考性和独创性,通过创设具有启发性的问题情境,使学生经历了观察、猜测、试验与交流的数学活动过程以及小组合作讨论的学习方式,尽量为每个学生提供均等的学习机会。这些活动中,老师们集思广益,利用集体备课,对所教学的内容,进行了深层次的挖掘。主讲教师先设计初步的教学方案,大家再进行合理的整改,使每节课在教学重难点上都有好的突破方法,在掌握基础知识的同时有所拓展,教学过程精讲精炼,有的放矢,人人打造一节精品课堂。

2、丰富多彩的学生活动

本学期,语文教研组开展了“诵读诗文,阅读经典”系列活动,其中五年级组举行学生诗词大会;一至四年级组开展必背古诗、必读书目检查评比。此外,四至六年级还开展了“春天里的童年”系列活动,组织四、六年级学生寻找童年的游戏,五年级学生开展春天里的种植等实践活动,引导学生将实践活动与习作(观察日记)相结合,写一写自己在春天的收获,以习作、小报的形式展示,并进行评比等,学生兴趣盎然,收获颇丰。常识教研组认真组织好学校“科普周”工作、精心设计开展“青少年环境知识科普课堂——生命之水”宣传教育活动,大力开展“睢宁县首届青少年科技创新大赛”。这些丰富多彩的活动,有效激发了学生的学习热情,传承了中华美德,发展了个性特长,提升了学生的综合素质,推进了素质教育的深入实施。

1、本学期,教科室组织教师参加了“学习南通教育 深推学讲计划”、“教学新时空名师课堂”、“阅读促进教师专业成长”、“经典诵读”、“基于课程意识,提升教师文本解读能力”等专题培训,使教师积极将学到的知识和技能运用到教学中去。其次,学校本着以教师为主体,校本研究为载体,培训为依托,组织教师出外听课学习,其中先后组织语数英科教师去实小、新城区、徐州、邱集、二小等地方听课,组织教师观摩优秀的教学视频,并写好读后感,学习他们先进的教学经验,组织周文静、宋梅老师去徐州参加于永正的课例研修活动。

2、发现和培养优秀青年教师,储备骨干教师后备力量。教科室会同教导处积极开展语数英等学科青年骨干教师的公开课、研讨课等活动,打磨青年教师的课堂。20xx年4月,宋梅老师执教的《第一次抱母亲》一课代表睢宁县乡村骨干教师培育站参加徐州市评比获得一等奖,并代表徐州市参加“首届江苏省乡村骨干教师培训站学员优秀课评比”获得省一等奖。在整个活动过程中,学校组织语文骨干老师多次召开研讨会,并对参赛教师进行专题指导,反复打磨课堂,让教师通过学习培训,实战锻炼,教学理论水平和实践能力得到了显著提高,充分展示了我校教研组强大的团队实力,一批优秀的青年教师脱颖而出。

教科室还以各项教科研竞赛为契机,组织了“江苏省教科院师陶杯论文评比”、“江苏省第九届行知杯论文评比”、“江苏省教海探航论文评比”、“徐州市第十八届科研杯论文评比”等活动。每一次活动,教科室都做到积极动员、精心组织,对参赛教师给予细心服务和指导,使教师在各项教科研竞赛中获得好成绩。本学期,我校教师在各类论文案例评比及评课活动中,共获得省级奖12人次,市级奖17人次,省、市级指导奖9人次。此外本学期,我校共有5位教师在各级报刊杂志上发表文章,其中国家级1人,省级4人。

教科室将进一步明确自身的职责,通过富有成效的校本培训和教学研究,不断提高全体教师的思想政治素质和职业道德水准、教育教学和教育科研能力,争取逐步实现校级教学能手不低于教师数的40%,县级教学能手不低于教师数的20%,不断壮大学校青年骨干教师、学科带头人队伍。

回顾一学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,还需更加努力使教科研工作稳步前进。

xx小学教科室

20xx.6.20

小学第二学期工作总结

本学期担任二年级语文教育教学,兼任班主任工作,以学生终生发展为宗旨,全方位提高学生的素养,做了以下工作:。

一、实抓常规建设,健全干部队伍。

开学时,重新学习《行为规范》、《小学生守则》和《课堂常规》,再认识行为准则,强化行为目标,实现知、情、意、行的初步教育。形成健康的班级舆论。在不影响自己和班级其他人的情况下,互相提醒,达到共同进步的目的。

建立组长责任制的管理体系。两名组长,一名专门负责学习方面的,一名负责其他工作,采取捆绑式奖励机制,培养集体荣誉感和责任感。班级由两部分小干部分管学习及卫生,名曰:卫生监督员和纪检监察员主要负责每天的早操、课间操、中饭、中午卫生及晚放学的卫生和纪律以及其它各个方面的工作的提醒,检查和监督。

由于小干部们认真负责,提醒工作到时到位,老师省了很多精力,学生生活学习井井有序,收到了很好的效果。

二、积极抓好后进生的转化工作。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面,是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒",要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。另一方面,就是结合班上学生的力量,每一个后进生都坐在优等生旁边,以及两名中等生前面,并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败,使后进生更有了要转好的动力。我们班上有个小朋友经欺负同学,而且动不动就出口成脏。我多次和他谈话,了解他其实很想要跟小朋友一起玩。教育完这个小朋友之后我也找来他们队的小队长,一起讨论了怎么帮助他的办法,小队长也非常愿意帮助这位小朋友。之后,同桌的小队长会提醒他应该怎么做了。到后来,就慢慢地很少听到有小朋友说他在欺负人了,而且他跟同学相处得也更加融洽了,而且成绩一下上去很多。还有位同学,我注意到上课经常打瞌睡,注意力不集中。最后也是最主要靠他们队的小队长,想出了好办法,就是给他列统计表,才使他晚上要早睡,白天不打磕睡。。

三、小老师帮带,共同进步。

随着学习的深入,学生悬殊也拉大了,为了培养小干部的能力,提高部分学业费力的学生学习能力,以自愿结队、老师调配的方式组成小老师帮带小组,两个小老师带一个学生,在各个方面进行提醒帮带,互相促进共同进步。效果非常好。

四、及时奖励,适时提醒。

平时多以表扬的形式组织教育教学,发现进步及时表扬,但对于那些性格外露,容易骄傲、翘尾巴、容易浮躁的学生,要及时提醒,及时敲打,扼杀苗头,防微杜渐。

规范的行为,文明的礼仪在集队中看的到;整洁的教室,清爽的书桌,随时可查;良好的成绩,文明的行为现在可见。

学生成长的过程就是不断健全人格的过程,教师,特别是班主任就是学生这一攀升过程的云梯,学生攀升不止,老师便延伸不止!

小学第二学期工作总结

回顾一学期,忙忙碌碌,确也脚踏实地,忙碌中感觉踏实,辛苦中留下回味,不足激励我们奋进,勤勉播种了收获。如果说过去的一学期我们在工作中取得了一点进步,这和教研员及分管领导的支持分不开,今后的工作还等待着我们去思考,去探索,去实践。在新的一学期,我片要以崭新的精神面貌,创新的工作思路,踏实的教研作风去迎接全新的挑战。就上学期的得与矢总结如下:

一、 加强理论学习和培训,不断更新观念。

1、本学期系统学习了一本理论书籍《创新课堂与创新教法》,探寻以先进的、正确的教育思想,切切实实地改革课堂教学。

2、认真学习《英语新课程标准》,把其中的“基本理念”和“实施建议”常读且时刻牢记并内化成自己的教学思想,逐步体现在自己教学的一言一行中。

二、 加强教研力度,注重实效,提高教研质量。

1、组成以我校为中心的英语教研组,发挥组内教研优势,我们互相听课,评课,以经验教师带新成员教师,以骨干教师带全体教师;及时交流经验、体会、理解新课程目标,了解课改进程,把握课改脉搏。

2、培养学生良好的学习习惯及听说读写技能和综合语言运用能力是本学期英语教学的重点。

三、纵观四、五年级试卷,总体情况好与以往,题目适中,题型比较灵活,覆盖面广,难易程度适当,重点突出。既测试了同学们的单项技能,又考查了他们的综合语言运用能力。听力部分整体得分较高,笔试中的认读部分作得不是太好。

四、今后的措施我们应该从以下几个方面努力:

1、加强词汇教学,突出四会单词的听说认读。

2、根据小学生学英语的特点,在教学时一定要与语境相结合,进行句型操练时,要坚持“四位一体”,课堂上一定要有生动活泼的教学活动,枯燥无味单一的教学根本适应不了小学英语教学。

3、要想方设法激发学生的兴趣,教学时要紧扣教材,“死文活教”,因材施教,寓教于乐,达到让学生进行简单的英语交流的目的。

4、规范要求,强化技巧,也是提高教学质量的有效途径之一。因此传授知识要过细,全面,要求学生要从严,并对学生的作答技能进行规范化训练。

总之,今后的英语教学要注重“双基”,在培养听,说,读。写能力上多下功夫。

小学第二学期工作总结

这个学期对我们学校来说是不寻常的一段记忆。本学期我校的校本培训工作依照上级的要求,结合我校的实际,着重教师的师德培训和教科研培训。采取集中学习、分散研讨与自学反思相结合的方式,从提高教师教书育人的水平为出发点,进一步挖掘教师适应新课改的潜力。下面从以下各个方面进行总结。

这个学期,是我们并校后实行半封闭式管理的首个学期。我们的管理者是否能借助并校这一契机,顺势而为,建立健全各项制度。教师能否适应这一大家庭。这是学校领导值得思考的问题。故此,学校领导把师德培训作为第一要素来抓,利用校本培训这一平台组织全体教师学习有关的教育教学法律法规,提高教师的自身素质,真正做到为人师表。在每一次的政治学习中,我校教师都能端正态度,认真学习,并在工作中严格要求自己,为学生、为家长、为社会树立了良好的师德形象。

根据小学学科教学的特点和要求,加强现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使教师具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识。为促使教师教育理论水平的提高,在校本培训中,我校除对自学进行督促、检查考评外,还积极举办各类专题教育理论讲座、组织集体听辅导报告、自学等。每学期每位教师必须完成一份学习心得或教学实践小结。经校本培训领导小组评定后,存入教师培训个人档案。

主要抓好四方面的工作:一是明确培训目的,掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面提高教育质量打基础。二是确保培训时间,用足、用好业务学习时间。三是形成培训系列,重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流。

1、采取“一人学习,众人受益”式培训。学校要求外出学习、考察培训的骨干教师,必须写出学习汇报材料,并利用校本培训时间对全员教师进行培训,传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、讲汇报课等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应。

2、内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。即充分发挥我校那些实践经验丰富、理论水平较高的各学科骨干教师的带头示范作用,通过讲座或示范课向其他教师传授课堂教学经验、展示教学基本功与教学技能,促进全体教师专业水平的提升。

3、做好“请进来”工作。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,我们邀请结对学校新城小学的名师来校指导教学,进行“临床会诊,现场诊断”,找出问题及原因,制订对策措施,帮助教师解答疑难。

以“深化课程改革打造优质课堂”为主题,开展以下培训活动:

领导跟踪听课,深入教学一线,完成听评课任务,并及时与教师交换意见,共同研讨,解决实施过程中存在的问题。领导深入各年级指导工作,充分发挥骨干教师的示范和“一对一”帮带作用,各年级教研工作按计划进行,既丰富多彩又均衡发展。

本学期我们立足学校、教师实际,开展形式多样的校本培训活动,教研组为单位,把备课、听课、上课、评课、反馈、总结落到实处,不走过场,把每一次“公开课”当作提高业务水平的一个机会,互相学习,取长补短。为保证研究质量,我们将提出做好加减法,即有针对性地减少教研课的数量,提高教学研讨的质量。每次“公开课”各教研组全体教师都要全程参与,真实评价,提出有建设性的意见,提高活动的含金量。我们还要把教师参与培训活动的情况列入教师的年度考核。

本学期,我们开展了各项专题讲座。白晓双校长主讲《小学教师心理辅导》,教导处负责对全体教师进行校本培训——《校本研究的现实与困惑》校骨干教师陈美娇老师与全体教师交流《如何做一名优秀的班主任》,叶永飞老师则与我们一起分享东北师范大学学习的先进教学经验。

为了更好地推进新教材的实施,我们强化课堂教学的研究。针对新教材改革中的疑难问题,我们有目的地组织教师听骨干教师的引路课,名师的示范课。在评课过程中,着重对纲要精神的落实,课程理念的把握、新教材的认识和使用以及存在的困惑、疑虑进行了平等、民主的交流。评课以教师的反思为主,共同探讨在新的课程改革中,教学方式和学习方式的最好途径。

以课题实验为突破口,用示范课、公开课、研究课、观摩课等形式,推动校本培训的开展,力争在理论上及实践上取得一定突破,形成自己的教改特色各教研组要紧扣提高课堂教学效益这个中心,加强以校为本的小课题研究,引导教师把从教学过程中发现的真问题真现象升格为课题进行研究,让课题从教学中来,到教学中去;要善于发现研究问题,发现研究资源,支持真正有价值的的课题研究深入下去经过教师的共同努力,教师的教学能力有了明显提高。

今后,我们将进一步加强校本培训工作的力度,继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促教师的专业化发展。

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