纪检监察工作座谈会发言稿(优秀16篇)

时间:2023-12-03 08:53:09 作者:紫薇儿

在撰写发言稿之前,我们需要认真分析和研究议题,了解相关信息,以便提供有价值的内容。发言稿的选择和使用要根据具体的场合和目标来确定,不同的场合和目标需要灵活运用不同的写作风格和技巧。

工作座谈会发言稿

大家好。麻家集中学现有学生670名,教学班12个,教师40人(高级教师1人,中级教师11人)。

开学以来,我们认真学习贯彻全县教育工作会议和教育业务工作会议精神,大力弘扬“五苦”精神,学习、实干、创新,逐步形成了学校领导苦抓,教师苦教,学生苦学的良好局面。下面我就我校的具体做法向各位领导和同仁做以汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、以制度建设为抓手,加强学校管理。一是统一思想,明确目标责任——质量是生命线。提高管理水平,教师发展,学生成才,学校发展是根本。二是修订完善各项规章制度。本学期对《教师管理办法》、《学生管理办法》、《学生常规》等进行了修订完善。层层签订目标管理责任书。三是加强过程管理,严格对照相关制度和办法检查记载,通报,奖惩。作为年终考核的重要依据。

二、以师德建设为根本,加强教师队伍建设。一是着力强化教师的敬业奉献精神和责任意识。增强教师队伍的凝聚力和集体荣誉感。二是多措并举提升教师业务水平。开展“双学双比”活动。学理念,学技能(学书本资料的理念方法、学同行的好做法好经验);比能力,比业绩。通过校本培训,师徒结对等形式让广大青年教师尽快成长;开展教学比武,向教师要质量,向课堂要质量;走出去,请进来,目前校内教学比武即将结束,下一阶段将与会川中学等学校开展校际教学交流。三是严格考核奖惩,以科学的考核机制激励教师。结合近年考核情况,广泛征求教师意见和建议,修订完善了教师考核办法。

三、坚持以生为本,为学生成长成才服务。坚持“德育为先,能力为重,学思结合,知行统一”的育人原则,大力加强学生的思想道德教育和养成教育。以常规教育为重点,开展《弟子规》的诵读和践行,学雷锋,感恩励志教育等活动,对学生进行人生观、世界观、价值观教育。开展学科竞赛和丰富多彩的校园文体活动,提升学生综合素质。4月份将举行第四届校园文化艺术节。

四、加强家校合作,充分发挥家长在子女教育中的作用。麻家集镇地处我县西南边陲,家长大多外出打工,留守儿童多。通过家长会、家长开放日等活动,宣传教育政策,教育对家庭的重要性。家长开放日期间,家长代表从早操到下午放学,全程参与学校教育教学工作。提出对学校管理和教育教学工作的意见建议。本学期我校结合“双联”行动,认真排摸学生信息,建立了一对一的教师联系学生,联系家长制度。

五、加强校园文化建设,努力改善办学条件。近年来,在县委、县政府和教育主管部门的大力支持和正确领导下,我校的办学条件得到了极大改善。校园治理,绿化,美化及文化建设正有计划地实施。在镇党委镇政府和教育主管部门的大力支持下,学校操场问题即将得到解决。但学校在项目建设及“两基”迎国检工作中欠账较多,制约着学校今后的发展。

六、坚持综合治理,确保校园安全。建立健全安全制度和应急预案,坚持经常性的安全教育,开展应急演练。近年来无重大安全事故发生。

我们坚信有县委县政府和教育主管部门的正确领导和大力支持,经过我校全体师生的努力和拼搏,我校的教育教学质量一定会取得新的更大的提升,向党和人民交上一份满意的答卷。

谢谢大家。

工作座谈会发言稿

20xx年3月4日在参加全国政协十三届二次会议文化艺术界、社会科学界委员联组会时发表重要讲话,对从事社会科学理论研究和实践工作者提出了很高的要求,充分肯定了文化文艺界、哲学社会科学界取得的显著成绩,指出“在正本清源上展现新担当,在守正创新上实现新作为”。

“守正”与“创新”二者之间的关系是相辅相成、辩证统一的。“守正”是根基。“守正”是要坚守正道,守住历史进程的客观规律。中国共产党不负人民重托、无愧历史选择,无论是弱小还是强大,无论是顺境还是逆境,都初心不改、矢志不渝,坚守的历史使命就是为了实现中华民族伟大复兴,坚守的是中国特色社会主义伟大事业的根基。“创新”是源泉。从毛泽东思想到邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,到习近平新时代中国特色社会主义思想,始终是在马克思主义中国化的道路上积极探索、不断创新,通过理论创新、实践创新,实现党的指导思想与时俱进。习近平新时代中国特色社会主义思想正是将“守正”与“创新”相统一,聚焦突出矛盾,破解现实难题,为在新时代坚持和发展中国特色社会主义提供思想武器和行动指南。

坚持“守正”,“创新”才有正确方向;不断“创新”,“守正”才能固本强基。20xx年在黑龙江考察调研时就指出,东北发展,无论析困境之因,还是求振兴之道,都要从思想、思路层面破题,不断形成推动经济社会发展、做好各项工作的新思路、新办法、新机制。20xx年在深入推进东北振兴座谈会上提出6个方面的要求,指出“科学统筹精准施策,构建协调发展新格局”。发展新格局就是打破现有的固化区域、产业、项目的概念,用创新的思维构建黑龙江区域发展新模式,用新作为推进黑龙江全面振兴全方位振兴。

加快培育黑龙江新的经济增长极。培育新的增长极是构建黑龙江区域发展新格局的一个重要方面。一是整合现有资源,组建城市群,按照要素集中的原则进行区域规划,改变我省单体城市经济总量小,竞争力弱的局面,形成黑龙江地域、资源、基础设施、科技创新、人力等供给的优势,建设、形成新的增长极。二是发挥好哈尔滨新区的作用。可以先与长春新区和金普新区合作,打通3个东北国家级新区合作通道,形成重点区域和重点领域合作,进一步培育发展现代化都市圈,形成东北地区协同开放合力。

尽快融入京津冀、长三角、大湾区创新生态系统。近年来我国区域发展呈现出两个特点:一是区域竞争已经演化为区域创新能力的竞争,区域发展的差距也体现为区域创新能力的差距。二是高技术产业呈现很高的地理集中度,如东部地区高技术产业主营业务收入占全国的比重达到70.3%,广东、江苏两省,占全国的比重达到了44.5%。随着区域创新要素的快速集聚,北京、上海、深圳、广州为中心的特色区域创新中心正在形成,辐射京津冀、长三角、大湾区三个区域,以及全国不同区域的城市。20xx年中央经济工作会议指出:推动京津冀、粤港澳大湾区、长三角等地区成为引领高质量发展的重要动力源。要增强中心城市辐射带动力,形成高质量发展的重要助推力。

深入推进黑龙江与京津冀、长三角、粤港澳大湾区建设的对接和交流合作。借助北上广深的辐射力,推动黑龙江高质量发展。黑龙江应主动融入京津冀等创新生态系统,从进入创新链入手,然后进入产品价值链和产业链。融入创新链一方面可以跨越地域之间的物理距离,克服黑龙江远离经济中心的劣势;另一方面可以发挥黑龙江区域创新的优势。在创新链上衔接,在技术创新上协同发展,实现两个创新生态系统的结网群居和互惠共生,把两个系统的创新要素,知识、人才、设备、工艺、市场、技术、服务等紧密结合,实现不同系统的创新主体优势互补、相互依存,获得更大的成长空间。进而实现产品价值链和产业链的融合衔接,推进黑龙江全面振兴全方位振兴。

工作座谈会发言稿

这次会议的主要任务是,深入贯彻落实中共中央、x务院【2015】x号、xx省委、省政府【2015】x号文件精神,传达省社曹主任在咸宁市调研工作、市社曾主任在通城调研工作的指示精神,结合市供销合作社工作会议要求和部署,总结经验,找准差距,明确目标任务,安排2019年下步工作。下面,我讲两个方面意见。

一、立足改革,抢抓机遇,2018年工作亮点纷呈。

2018年,全县供销合作社系统在县委、县政府和市社的正确领导和指导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实中央、省、市供销合作社综合改革系列文件会议精神,坚持为农服务宗旨,全面深化改革,全系统商品购销总额、利润总额同比增长9%以上,圆满完成各项目标任务,为全县农业农村发展作出了积极贡献。

(一)综合改革扎实推进。

1、统筹推进工作步伐加快。县委、县政府把全面深化供销合作社综合改革摆在重要位置,将综合改革纳入全面深化改革工作要点和五项重点工作进行考核。县政府常务会议专题研究供销合作社综合改革工作,《县政府工作报告》将供销合作社工作作出具体部署。县深化供销合作社综合改革领导小组办公室制定了《通城县深化供销合作社综合改革实施方案》。全县建立了深化供销合作社综合改革联席会议制度,形成了部门紧密配合合力推动的工作局面。

2、基层组织建设不断巩固。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,大力推进改革创新,激发企业活力。供销社现有二级企业7家,改革期间重组二级企业3家,新成立公司二家,恢复乡镇基层社12个;建设村级综合服务社136个,提档升级70个;建设三农服务中心2家,庄稼医院18家,创办农民专业合作社68家;注册登记电子商务、再生资源、中药材种植等行业协会3个。2018年通城县供销合作社全年完成商品总购进x亿元,总销售x亿元,实现利润x万元。,大大提升了供销社为农服务能力。

3、为农服务领域不断拓展。大力开展农业社会化服务。开展了土地托管业务,帮助农户开展耕、种、管、收、储、售全程托管服务;围绕药材、茶叶、养殖等特色农业开展综合服务,打造地域特色产品品牌。积极参与我县实施“五药并举”产业,实现药材交易,种苗销售额x千多万元。为农民增收x多万元。通过规范再生资源市场秩序,再生资源公司购销业绩同比增长10%以上。

4、供销电子商务蓬勃发展。建成了“供销e家”县级运营服务中心并投入运营,提质改造农村网点136个,打造“店商+电商”线上线下互动的新零售运营模式,为全县电子商务进农村探索了成功模式。

5、社有企业管理明显增强。制定和完善了社有企业目标管理考核办法,规范了对社有企业和社有资产的管理,将社有企业改革发展列入综合改革实施方案,确定目标任务、路线图、时间表、督促班子成员加强对分管联系企业的指导服务,帮助解决难点问题,调整了部分企业领导班子,激发了企业活力。全年资产经营收入达800多万元,确保了社有资产保值增值,大部分企业基本保障了职工医、社保的正常缴纳。

(二)自身建设取得新进展。

1、县供销社规范化建设得到加强。进一步完善了组织体系;调整充实了领导班子和部分公司负责人,队伍建设得到加强;明确了职能定位,健全内部管理制度,机关建设有新起色。

2、党建和党风廉政建设工作深入推进。供销社党组把党建和党风廉政建设工作作为第一要务,切实加强组织领导,着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展了一系列主题党日活动,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。切实履行管党治党主体责任,推动全面从严治党落到实处,全系统干事创业氛围进一步形成。

3、中心工作任务圆满完成。组织全体机关干部深入彭段村开展精准扶贫和“一对一”帮扶,较好地完成了2018年度脱贫攻坚任务;将“创建”工作纳入系统全年重点工作,制定了对机关工作人员和社有企业的考核办法,按县创建办要求全面开展“文明创建”工作,系统各单位内部管理呈现新气象;针对棚改项目搬迁任务重、时间紧、情况复杂等特点,及早筹划,合理安排,全面完成生活资料、县社两家公有房屋搬迁任务,受到县政府领导的高度评价。

(三)群团工作取得新成绩。

2018年是深化供销合作社综合改革的攻坚之年,这一年供销工作亮点纷呈。县供销社社会管理综合治理、党建工作受到县委表彰,荣获市供销社综合业绩二等奖。这些成绩的取得来之不易,得益于县委、县政府及市社的正确领导,得益于各级各部门的大力支持,得益于全系统广大干职工的共同努力。

在充分肯定成绩的同时,必须清醒地看到,工作还存在着一些问题和不足,主要是:个别同志缺乏政治敏锐感,对深化供销合作社综合改革认识还不到位,机遇意识、改革意识不强,担当精神不够,干事创业热情和动力不足,推进改革的思路和办法不多,缺乏改革的决心和魄力,对改革中遇到的矛盾和问题存在畏难情绪;为农服务手段比较单一,传统业务优势不明显,新的发展动能不足;干部职工队伍存在年龄老化、思想僵化、利益固化、激情退化的问题,人才短缺,业务素质和能力还不能完全适应改革发展形势,与新时代供销合作事业发展的要求还有差距。对这些问题,我们必须认真对待,切实加以解决。

纪检监察工作座谈会发言材料

尊敬的各位领导、同志们:

建立纪检监察人才库是党组加大对违法违纪行为查处力度的体现,是建立完善人才储备机制,在全系统树立崇尚学习、积极进娶鼓励先进、爱惜人才良好风气的体现,对更好地发挥纪检监察“利剑”的作用具有深远的意义。作为人才库人员,我们深知,只有我们热爱纪检监察工作,立场坚定,纪律严明,坚持原则,敢于碰硬,以更加努力的工作表现,更加饱满的工作热情投入到工作中,才能不辜负市局党组的重托和期望。

虽然我们当中绝大多数人都是长期从事纪检监察工作,有着丰富的经验和良好的素质,但是职务本身并不赋予人以才能,辉煌的历史也并不能使未来辉煌。为此,我代表全体纪检监察人才库人员郑重承诺,在今后的工作中将力争做到以下几点:

一是加强学习,提高素质。纪检监察工作业务性、政策性都很强,单凭一种良好的愿望难以担当重任。业精于勤荒于嬉,必须将不断的学习作为成熟发展的必由之路。为此,我们将自我鞭策,自我学习,采取多种形式增加知识储备,不断提高自身素质,努力塑造“知识型”的纪检监察干部形象。在工作中,不断总结以往的经验,不断改革创新,改进工作方法,深入挖掘纪检监察工作的`发展规律,进行深入细致的调查研究,真正发挥纪检监察职能作用,为税收工作保驾护航。

二是坚持原则,秉公执法。纪检监察工作原则性非常强,这就要求从事这项工作的纪检监察干部必须具有严于律已,诚信为本的优良品质和严格执法、大公无私的敬业精神。为此,我们将信奉诚实待人,严以律已的处事之道,在日常生活中不断加强个人修养和党性锻炼,“以老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,以雷厉风行、严格执法为处事原则,遇事不含糊,办事不拖拉,不唯书、不唯上,只唯真、只唯实。

三是严守机密,服从领导。我们深知纪检监察工作保密性很重要,我们将以大局为重,管住自己的嘴,严守机密不泄密,上为领导分忧,下为群众服务。认清角色,摆正位置,行权不越权,到位不越位,抓重点难题,认真履行好工作职责,努力做到政治上成熟、思想上坚定、工作上突破、政绩上突出。

四是严于律已,树良好形象。人最难的是管住自己,最容易的是毁掉自己。我们是全系统纪检监察人员的代表,一举一动都关系到纪检监察干部的形象。我们会率先垂范,严于律已,并时刻警示自己清白做人,踏实做事,当一名让组织放心,群众满意的好干部。

作为新时期纪检监察干部,作为纪检监察人才库的一员,我们将始终把事业放在心上,责任担在肩上,时时做到自重、自盛自警、自励,工作尽责,办事尽心,冲破阻力,严格执法,为纪检监察工作贡献应有的力量。

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工作座谈会发言稿

今年是五四运动100周年,也是新中国成立70周年。今天,我们分享会的主题是“我与祖国共成长”。在这里,我想跟大家分享一下我的故事。

因为六楼库房要移库,所以我最近的工作地点从11楼数字化项目组换到了六楼特藏室。相对来说,特藏室里存放的都是比较珍贵的档案。比如辛亥革命、抗日战争、抗美援朝等重大历史事件的相关档案。当然也包括毛泽东手迹和其他名人档案。当我们通过这些档案回望历史的时候,总会觉得成就大事业的是一些“大人物”,是天赋异禀的人才。其实马克思早就告诉我们,人民群众才是历史的创造者。甚至这些“大人物”他们都曾是与我们年龄相仿的年轻人,在他们的时代里,通过自己的实践,雕刻了历史的模样。所以我觉得,青年与祖国的关系,从来都不是被历史的洪流裹挟着被动前进,而是祖国成长的参与者、贡献者、铸造者。

我出生在1991年,改革开放的春风早已吹绿了大江南北。我不曾见过五四运动的旗帜在街头飘扬,也不曾经历过在中华大地上燃烧的抗战烽火。但作为新生代的青年人,我们所需要继承的不只是前人们留下的幸福生活,更要铭记那些历史,用自己的拼搏去构建一个更美好的明天。

这话说起来宏大。其实我们要做的,就是从成为自己生活中美好的人开始。如果你是学生,你就好好学习;如果你进入了工作岗位,你就好好工作;如果你为人父母,也记得多去看看曾经的自己。生活中没有那么多惊天动地的大事,重要的是成为当下最好的自己。

说来也巧,去年的这个时候,我可能还在御书楼对我的论文做着最后的修改,焦急的等待着送审结果。现在,我已经在档案馆工作了8个月了。当一个新手接触一个新工作时,动力是特别强的,我也希望自己能取得更大的进步。我觉得档案工作是为人类文明做积累的一个职业,所以我对这份职业充满了崇敬。

人的身份会变,但对生活的积极热情不会变。青春须早为,岂能长少年。与诸位共勉。

工作座谈会发言稿

同志们:

当前,审计工作已进入了新的阶段,面临复杂形势和严峻考验。体现在今年的工作中,各级审计机关都普遍遇到了一些新情况、新问题和新挑战。召开本次座谈会,就是要认真总结过去一段时期的工作,分析当前面临的形势任务,研究下一步整体推进全市审计工作的措施和方法,切实达到提高认识、统一思想、明确目标、落实行动的目的。刚才,同志们结合自身实际作了很好发言,提的意见建议也很有针对性和可行性,对市局党组整体谋划和统筹推进全市审计工作具有十分积极的促进作用。下来后,要及时做好归纳整理和转化运用,切实将之用于我们“争创一流”的各项工作中来。下面,我讲几个方面的意见:

一、要认真总结、全面审视我们过去的各项工作。

古人讲“知易行难”,指的是一件事情明白它的道理很容易,实行起来却不是那么简单。在座的都是各个单位的负责同志,其中不乏在一线奋战多年的老审计,对什么是审计、怎么搞审计、审计职能职责何在、功能作用如何发挥诸如此类的问题肯定不会陌生,对新形势下如何更好地做到围绕中心、服务大局肯定也有自己的一番见解,但在实际工作中,能不能把我们所熟悉或者设想的内容一步步引向现实,并最终取得理想的结果?我想,这确实是一个很考验能力水平的事情。

就全市来讲,我们提出了“争创一流”的奋斗目标,明确了“稳位、强基、创新、转型”的工作要求,就积极推进审计监督全覆盖、不断深化“一盘棋”工作格局、严格依法规范审计行为、加快以大数据为核心的联网审计应用、从严从实打造审计铁军等重要工作进行了总体部署。在具体的项目安排上,今年我们针对宏观政策措施落实情况和财政、税收、扶贫开发、社会保障、政府投资、资源环境,以及领导干部履行经济责任情况等制定了一揽子计划,很多都是需要全市总体动员、上下联动、协同实施的项目,这也充分体现了我们高标准、严要求,以跳起摸高、创新求进的精神,整体推进全市审计工作的决心和信心。从刚才同志们的发言来看,年初工作会的各项部署都得到了较好落实,各地工作有特色、有亮点、有新意。体现在以下几个方面:

(一)行动迅速、执行有力,全市工作进展良好。今年是审计工作发展历程上极具特殊性和重要性的一年。大家都知道,去年召开的xx届四中全会从顶层设计的高度,对审计工作提出新的要求;国务院印发了《关于加强审计工作的意见》,对新形势下的审计工作作出重要部署;、魏宏省长还就审计工作作出重要批示,体现了国务院、省政府对审计工作的高度重视和殷切期盼。今年,就是审计机关认真贯彻落实xx届四中全会《决定》和国务院《意见》的开局之年,开创性地抓好今年各项工作,对推进新常态下审计事业长远发展具有十分重要的意义。

从全市层面来讲,市委、市政府对审计工作的重视程度也达到了一个新的水平。市委四届九次全会作出的两个决定分别对审计工作提出了明确要求;市政府主要领导两次在常务会议上听取审计工作专题汇报并作出重要指示,杜紫平常务副市长在年初召开的座谈会上就审计工作提出明确要求;市政府还出台专门文件,要求各级各部门认真贯彻落实省政府实施意见,并将审计整改情况纳入市政府目标绩效考核范围,等等。这些在近几年的工作中,可以说都是十分少见的,充分体现了市委、市政府对审计工作的信任和支持,为我们迅速打开今年审计工作局面提供了先决条件和有力支撑!

截至目前,全市已完成审计项目98个;查出违规金额1.3亿,管理不规范金额9个多亿;向纪检、监察等有关部门移送审计线索12件;有上亿元的问题金额得到及时整改落实;审计报告、信息等被各级党委、政府批示采用90篇次。这些成绩既得益于党委、政府的正确领导,也有赖于全体审计人员的埋头苦干和奋力拼搏。在此,我代表市局党组向同志们,并通过你们向所有审计干部表示衷心的感谢。

(二)精心组织、协同实施,重大项目推进有力。今年工作的一大特色,就是在积极推进审计监督全覆盖的路上作出了有益探索。按照审计署、审计厅工作部署,我们紧紧围绕党政关心、群众关注的一些重点、难点、热点事项,充分整合全市审计力量资源,采取纵向到底、横向到边、点面结合的做法,强化对重点领域、重点行业、重点资金的上下联动式审计,不仅进一步拓展了审计监督的广度和深度,也极大地提高了审计工作的层次和水平。

一是纵深推进宏观政策措施落实情况跟踪审计。针对不同的侧重点连续组织开展了两轮审计,在一季度的工作中,重点审计了重大建设项目推进和政府集中采购、涉企收费、小微及困难企业扶持等政策措施落实情况;在二季度的工作中,重点审计了商事制度改革、招商引资项目推进和园区孵化器建立运行等情况。期间共检查重点项目、行政机关及企事业单位逾百个,还积极配合审计厅就ppp项目有关情况作了大量工作,在较好完成上级交办任务的同时,为这项工作的深入开展积累了宝贵经验。

二是合力抓好富民惠民强民有关资金项目审计。紧紧围绕社会保障、扶贫开发、资源环境等民生资金项目开展工作,真正做到想民之所想、急民之所急、盼民之所盼。特别是在全市新农合基金和乌蒙山区扶贫资金专项审计中,我们举全市之力,打破层级、区域、建制束缚,采取市局总揽、县(区)协同,大兵团作战、多兵种融合,一级抓一级、层层抓落实的方式,做到项目与项目之间交替进点、无缝衔接、高效实施,取得了十分明显的成效。在时间紧、任务重、人手紧的当前,对我们更为有效地整合审计力量资源是一个很好的启发。

三是同步实施预算执行和决算草案编制情况的审计。今年是新预算法实施的第一年,按照年初部署,我们把重点放在财政预算执行和四本决算(草案)编制等内容上来,在认真搞好同级财政预算执行审计的同时,积极组织各地同步开展政府决算(草案)编制情况审计。同时,结合高县党政主要领导经济责任审计,分段、分步、分项地对县级财政运行情况和政府性债务等进行以点带面、举一反三式的深入剖析。此外,联网审计也是今年工作的一大亮点,按照“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核实”的方式,全市共核查税收征管方面的疑点记录23357条,发现了一批有价值的问题线索,充分凸显了大数据集成模式下电子审计的效力。

(三)创新理念、强化措施,各地工作特色明显。总结上半年的各项工作,我们可以看到,各地结合自身实际,进一步加大了工作创新力度,体现在思维理念、组织管理、方式方法、人才队伍、机制制度等方面都发生了一些可喜的变化。这些一方面固然是日益严峻的形势压力倒逼的结果,另一方面也充分说明了各单位跳起摸高、创新求进的自觉意识,工作的积极性、主动性和创造性得到了不同程度的提高。

一是更加注重微观纠错向宏观服务的转变。如:翠屏区审计局牢固树立“着眼大财政、监督大财政、服务大财政”的理念,积极推进审计视角从查错纠弊向防范风险转变,审计环节从预算拨付使用向预算分配管理拓展,审计对象从一级预算单位向二级预算单位延伸,较好地起到了维护财政安全的作用。南溪区审计局针对部分房地产企业应缴未缴城市建设配套费的问题,向区政府提出加强监管的审计建议,促进了相关机制制度的进一步健全。珙县审计局针对职工借款和存量资金问题积极提供对策建议,促使县政府采取有力措施,及时归还职工借款,并有效盘活多年结余的大量资金。

二是更加注重揭示问题与强化问责的结合。不少地方已逐渐抛弃了过去那种审计对事不对人的认识,一手抓问题揭露,一手抓责任追究,有力地促进了各级各部门守法守纪守规尽责。如:临港开发区监察审计局充分发挥自身优势,针对保障性住房、土地开发整理等项目审计发现的问题,对相关责任人进行诫勉谈话。珙县审计局将社保局“一把手”经济责任审计情况及时提交给组织部门,使该负责人受到取消评优的处理。此外,筠连、屏山等地在审计移送处理方面也取得了明显成绩。

三是更加注重立足基层与维护民生的统一。各地坚持重心下移、触角延伸,进一步加大直接面向群众的城乡基层组织审计力度,积极推动解决服务群众“最后一公里”问题。如:江安县、长宁县通过建立乡镇政府审计室、村级财务审计监督中心等方式,切实加强农村基层组织审计监督的组织领导和实施工作。筠连县、兴文县等地进一步健全完善相应机制制度,明确在3年内实现辖区所有村(社区)审计监督全覆盖,等等。

四是更加注重传统模式向联网审计的演进。如:宜宾县审计局利用大数据技术,将所有乡镇作为一个整体纳入联网审计范畴,自行开发联网审计模块23个,并采取被审计单位“疑点自证”的方式,较好实现“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核实”的联网审计目标。兴文县审计局根据新农合基金、税收征管、征地拆迁等方面审计工作需要,编写计算机审计方法模块33个,筛查疑点136个,查实问题26个,移送线索3件。其他地方在数据采集、方法编写、人员培训及实际应用方面也作出了自己的努力,并取得较好效果。

五是更加注重健全机制与提升能力的呼应。面对形势任务的变化,各地切实把工作的着力点放在健全机制与提升能力上来。如:宜宾县、长宁县、珙县等地把审计整改情况纳入政府目标绩效考核。临港开发区、兴文县、筠连县等地针对国有资金、政府投资、领导干部离任经济事项交接等出台了相应办法。南溪区、长宁县、江安县等地针对中介机构选聘、审计业务管理、审计人才培养、审计纪律执行等健全了相应制度。不少地方还加大汇报力度,千方百计充实审计力量、改善队伍结构,取得了较好效果。

当然,各地在上半年的工作中取得的成绩还不仅仅是这些。我们希望在接下来的工作中,大家能一如既往地保持开拓创新、勇争一流的进取精神,紧密结合地方经济社会发展实际,充分调动全体审计干部干事创业的工作激情,把各项工作抓出新意、抓出成绩,切实巩固我市审计工作在全省的先进地位。要注意把握并努力克服以下几方面的不足:

一是切实解决对当前经济发展新常态和审计工作新任务认识模糊、思路不清的问题,认清新常态、进入新状态,在审计工作的方向、目标、重点上切实保持与上级的高度一致。

二是切实解决工作中存在的随意性、浅表性和敷衍性行为,严格法定审计职责权限和程序标准,真正做到查深查透查实,在问题查处、风险揭示、案件移送、机制健全等方面取得实实在在的成绩。

三是切实解决队伍中存在的畏难情绪、依靠思想和懒惰主义,既要考虑任务重、人手紧这个客观实际,更要发挥知难而进、有为有位的主观能动性,从思想教育、项目管理、方式方法、力量统筹、能力提升、机制激励等方面谋思路、添措施、见真章。

四是切实解决各项创新工作推进不畅、后劲乏力的问题,大力加强财政审计、经济责任审计和投资审计三大平台建设,积极破除制约全市审计“一盘棋”格局的机制制度性障碍,不断推进审计工作向新的领域、新的平台和新高度拓展。特别是联网审计这块,要突出“计算机审计拓展年”的工作主题,加快步伐、加强保障、加大督促,确保取得实实在在的效果。

二、要深刻理解、积极应对我们面临的复杂形势。

干工作,意识是第一位的。意识决定了我们方向感的把握、重要性的理解和行动上的自觉。要形成正确、敏锐、强大的工作意识,就必须加强对新的形势任务和自身工作实际的分析研究,切实做到思路更清、目标更明、步子更准,实现各项工作的通盘谋划、精准发力、长远促进。

在年初工作会上,我们传达学习了全国全省审计工作会议精神,对我市审计工作面临的主要形势和任务进行了认真分析。在最近召开的审计署各单位和省级审计机关主要负责人专题研究班暨第二季度署党组中心组学习会上,刘家义审计长发表了《加强和改进审计工作,更好服务“四个全面”战略布局》的重要讲话,指出,如何围绕“四个全面”战略布局,进一步加强和改进审计工作,充分发挥审计监督作用,既是当前迫切需要研究的现实问题,也是关乎审计事业未来发展的战略问题。他强调,要紧紧围绕“发展、改革、法治、反腐”,站在改革发展全局的高度谋划和部署各项工作,切实树立科学的国家审计观,着力推进“五个转变”,加快形成“七个一体化”,真正做到“两手抓、两促进”,全面提升审计服务“四个全面”的能力水平。

刘家义审计长的重要讲话,集中体现了审计署对当前审计工作面临的复杂形势和艰巨任务的认识,对审计队伍能力不足、本领恐慌的焦虑,更展现了审计署对开创性地推进审计工作、全面整合和不断提升审计业务的决心。我们一定要认真学习、深刻理解、融会贯通,切切实实地用于指导和推动自身各项工作。

(一)要敏锐看到,当前审计职能定位已发生重大变化。我们都知道,审计就是审计机关依法独立检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他与财政收支、财务收支有关的资料和资产,监督财政收支、财务收支真实、合法和效益的行为,这也是审计法所下的定义。要明白一点,不论过去、现在还是将来,财政财务收支的真实、合法、效益都是审计工作的重要基础,从这个方面来说,财政审计是审计工作的永恒主题这句话永远也不会过时。但同时也要看到,如果把财政财务收支当成审计监督的全部,那就是犯了一叶障目不见泰山的错误了。随着时代的发展、形势的变化,审计工作已远远超出了财政财务收支监督的狭隘范畴,职能不断深化、范围不断拓展、作用不断扩大,迫切需要我们对审计工作定位加以全新审视。

要看到,审计工作发展到今天,有其内在的必然规律。最初我们称审计是政府的“看门狗”、“守夜人”,那是从审计最基本的职能,也就是监督财政财务收支的真实合法与否说起的,局限于微观经济范畴。后来,我们将领导干部履行经济责任情况纳入审计监督范畴,这在审计发展史上是一次重大突破,标志着审计开始跳出微观经济范畴,向更为宏观的权力运行、施政决策靠拢。再后来,随着审计“免疫系统”论的提出,我们把审计职能作用定位在预防、揭示、抵御经济社会运行风险上来,对审计工作的认识达到了一个新的水平。到今天,这种认识也更加清晰和全面,审计监督已经被赋予了国家治理的重要使命,是促进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环,随着审计监督全覆盖的加速推进,审计的对象范围正在向所有公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况扩展,不仅仅要监督财政财务收支的真实、合法、效益,还要揭示经济社会运行中的风险隐患,纠正重大违法违纪、重大损失浪费、重大履职不到位等严重损害国家肌体健康的行为,更重要的是,要破除体制机制制度性障碍缺陷,从根本上维护政令畅通、促进发展改革、推动权责一致、保障群众利益。

正因为如此,我们对审计的认识,绝不能简单停留在“查账”上,而是要着力从以下四个方面把握其定位:一是宏观性,要从国民经济和社会发展的总体层面来看问题,认真分析和深入揭示全局性、系统性风险,引起决策层面的高度重视,避免个别因素扩大为全局影响,前期隐患累积成复杂矛盾,切实保证国家经济安全。二是建设性,要辩证统一地把审计查处问题与推进整改有机结合起来,一手抓问题查处,一手抓制度完善,切实破除体制机制制度性障碍缺陷,促进各级各部门举一反三、落实责任、规范管理、提升绩效。三是时效性,简单讲过去我们通常是不审不知道,审了才处理,但是有些问题已经形成了既成事实,处理起来难度很大,只能要求被审计单位今后注意,这样既无法挽回问题造成的损失,也引不起被审计单位的足够重视,无形中也降低了审计的效力。在今后的工作中,我们要更加重视事前、事中的监督,采取跟踪审计、联网审计等方式,抓早抓小、防微杜渐,防止问题蔓延传递,造成无法挽回的损失。四是预警性,要针对同一领域、同一行业、同一时期内存在的问题,加强综合分析、系统研究和纵深解剖,避免审计意见建议的碎片化、泛泛化和局限化,特别是屡审屡犯问题,要从体制机制层面分析原因、找准症结、开出药方,从根本上避免同类问题重复发生。

(二)要清醒认识,传统审计工作格局正迎来重大考验。长期以来,我们的审计系统实行的是双重领导格局,这样做的好处是有利于发挥各地的积极性、创造性,同时也促使审计工作与地方经济社会发展更加紧密结合起来,为审计事业的发展壮大起到了十分重要的作用。但随着形势的发展,其弊端也逐渐显现:一是审计工作的独立性得到不到充分保障;二是各地审计工作发展不平衡;三是上级审计机关难以充分有效地调动基层审计力量;四是地方审计机关计划自主性不强,任务重、人手紧的矛盾迟迟得不到解决;五是审计工作过散、过软,形不成拳头、说不起硬话,职能作用发挥有限,等等。

党的xx届四中全会《决定》把审计监督放在了前所未有的高度,明确指出要完善审计制度,保障依法独立行使审计监督权,强化上级审计机关对下级审计机关的领导,探索省以下地方审计机关人财物统一管理,可以说是在系统总结和认真研究30多年审计工作得失的基础上,着眼新形势需要,对审计工作进行的顶层设计和战略布局。毫无疑问,现行审计工作格局将发生十分重大的变化。

但我也发现了一个有趣的现象,在过去,很多地方都在呼吁人财物统一管理,但现在情况明朗后,不少同志却不乐意了。这是为什么?很简单,当前审计工作面临的形势任务发生了深刻变化,要求更高、责任更大、压力也更重了,这也是中央之所以决定化零为整,将基层审计力量资源优化整合起来的一大原因。面对这种变化,有的同志暂时适应不了,产生一些思想上的偏差和认识上的误区也是正常的。但形势比人强,中央既然作出了决定,肯定要不折不扣地执行,这是不以在座每个人的意志为转移的。要深刻地认识到,在当前经济发展进入新常态的情况下,对沿袭30多年的审计格局进行重大调整,是因为审计工作正面临严峻考验。

一言以蔽之,这个考验就来自于经济发展新常态带来的巨大压力。在这个压力下,稳增长已成为压倒一切的中心任务,审计工作必须有所作为。大家都知道,当前我国经济正处于“三期叠加”阶段,下行压力十分大,稍有不慎就会引发连锁反应,给整个社会造成难以估量的风险。中央针对稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险出台了一系列重大政策措施,这些政策措施实施情况如何,执行得好不好,收到预期效果没有?中央很重视,各行各业也很关注,这就需要一个专业、权威、强力的部门去评判和督促。审计是专门搞经济监督的,有宪法和法律作后盾,并且是用权力监督制约权力的一项制度安排,这项工作当仁不让地要落在审计头上。按照这个逻辑,我们就不难理解为什么审计署会调整年初计划的社保资金审计,转而全力开展稳增长政策审计;同时也不难发现,为什么刘家义审计长在最近的讲话中没有沿用“反腐、改革、法治、发展”的提法,而是把发展放在了第一位,提出“发展、改革、法治、反腐”的最新要求了。

目前,我们正在对稳增长政策措施落实情况进行跟踪审计。这方面的工作如何开展,还有待在实践中更好地总结和摸索。但有一点可以明确的是,这项工作绝不仅仅是一个专项的常规的工作,在很大程度上会给今后的审计工作开启一个全新模式。首先,它覆盖的范围十分广泛,单靠一地、一家、一个科室的力量远远不够,需要整体动员、协同实施、长效开展。其次,它涉及的专业十分庞杂,有财政的、投资的、金融的、企业的、民生的、资源环境的等等,需要大兵团作战、多专业融合、高纬度着眼、精细化作业。第三,它采取的方式十分独特,上下联动与重要事项上级直审相结合,每个阶段间隔紧密,侧重点和关注面各有不同,需要改变传统计划组织实施方式,以稳增长为总揽,科学合理地安排年度审计项目。还有,它关注的内容十分重要,既督促政策落实,又评估实行效果;既坚持问题查处,又重视机制健全;既强调依法行政,又突出改革创新。需要辩证处理发展、改革、法治、反腐四者的关系,站在改革发展的高度来谋划和推进各项工作。

我个人理解,刘家义审计长在最近的专题研究班暨中心组学习会上提出的“五个转变”、“七个一体化”,在很大程度上就是针对当前审计工作特别是稳增长审计中暴露出来的一些问题,对既有思维理念、组织领导、资源管理、技术方法、职能作用等进行的深刻总结和大胆创新,目的就是要打破狭隘的行业审计观、项目审计观、区域审计观,把全国审计机关拧成一股绳、攥成一个拳头,在科学的国家审计观指引下,最大限度地发挥审计“免疫系统”效力,更好服务“四个全面”战略布局。作为基层审计机关,我们一定要认真学习、积极参与、大胆创新,更好适应新的形势任务要求。

(三)要深刻反省,现有队伍能力水平还存在较大差距。人是我们事业发展的核心和基础,这个道理不言自明。对在座每一位领导干部来说,要把本单位各项工作推上前去、抓出成效,所能依靠的只有手下的这帮同志。面对新的形势任务带来的严峻考验,我们一定要把审计干部队伍建设放在更加突出的位置,在思维理念、业务素质、技术方法、职业操守等方面下大力气、花大工夫,努力培养一支具有高度的大局观、责任感、执行力、纪律性,能较好适应新形势新任务需要的审计干部队伍。

一直以来,市局都十分重视审计干部队伍建设,我们提出要在全体审计干部中牢固树立“责任、质量、成果、能力、作风”五种意识,大力弘扬“实高新严细”的工作作风,强力打造一支忠诚、干净、尽责、担当的审计铁军。在各方面条件十分紧张的情况下,全市审计机关通过积极争取、多方协调、加大投入、强化措施等手段,千方百计加强干部教育、管理、监督、使用工作,在拓宽干部成长空间和成才渠道上付出了巨大努力,为长期保持和不断深化我市审计工作在全省的先进地位提供了强大动力和坚实支撑,这方面的成绩值得肯定。

但也要看到,我们这支队伍与新的形势任务要求还存在较大差距,思维僵化的制约、能力不足的危险、本领恐慌的现状、技术落后的瓶颈、人才匮乏的劣势依然十分严峻地摆在我们的面前。比如:有的审计人员还是习惯以财会人员的眼光看问题,站位不高、视野不广,为宏观决策起的作用有限。有的审计人员查账是一把好手,但对计算机审计、联网审计等先进技术就是不会用、用不好。有的审计人员习惯于按部就班、听令行事,领导喊做什么就做什么,领导不喊就不会自己开动脑筋,积极主动地把事情做好。有的审计人员不善于总结和分析,干了就干了,有什么体会、有什么经验、有什么需要进一步改进的地方,说不出个所以然。还有的审计人员存在任务思想,没有树立创新思维、成果思维,工作干了不少,就是没有什么拿得出手的成绩。当然,还要反省,我们的领导班子、队伍结构、激励机制、教育管理、精神面貌等方面也还存在一些需要改进的地方。这些问题严重制约了我们“争创一流”目标的实现,必须引起高度警惕,采取有力措施,抓紧克服和消除。

要进一步转变思维理念。跳出就事论事的框框,从宏观层面去看问题、想办法,找准来龙去脉,弄清前因后果,加强典型性解剖、发散性分析、系统性归纳、建设性应对,提出切中要害、行之有效的对策措施。比如:投资审计方面,各地安排的项目很多,审减金额也不少。从政府角度来说,审减就是节约资金,功劳很大。但就审计而言,我们一定要多问几个为什么:这部分钱是怎么多出来的?有没有主观故意?监督管理存不存在漏洞?该不该追究相关人员责任?如何避免此类问题再次发生?如果不去探究这些深层次的东西,并努力从机制制度上加以规范完善,就只能年年审年年减,任务一年比一年多,压力一年比一年大,长远来看,还是没有解决什么问题。

要进一步激发干事激情。有位哲学家说过,人在满足了基本物质需求后,精神层面上的需求就成了第一位,比如人人追求的成就感。作为审计干部,我们提倡的成就感不是功名利禄那套庸俗化的东西,而是出色业绩带来的内心满足。当前,审计任务十分繁重,大家都在超负荷地工作,累是常态。对同志们的辛苦,作为领导是看在眼里、记在心头的。但一定要明白:辛苦要有辛苦的价值,一个人加班加点、熬更守夜拿出了成果,至少心里会有一份成就感、满足感;如果苦了累了却拿不出什么东西,那就是白忙活,也容易失去工作的信心和乐趣。作为领导,我们一定要教育引导审计干部辩证看待当前与长远、局部与整体的关系,更重要的是要督促审计干部以实绩说话,把吃得苦、受的累,且成绩突出的同志摆在适合的位置,进一步激发起全体审计干部干事创业的工作激情。

要进一步提高能力水平。时代在进步、社会在发展,各种新事物、新技术、新方法层出不穷。我们一定要增强时不我待的紧迫感和不进则退的危机感,坚持学习、坚持创新、坚持上进,不断提高自身能力水平,更好适应新的形势任务要求。要鼓励审计干部广泛学习与审计业务有关的各类知识,开阔眼界、提升素质,培养更多的多面手。要督促审计干部认真钻研审计业务,积极报考审计工作急需的专业职称资格,培养更多的专家能手。要坚持立足实战、重点培养,给年轻干部压担子、下任务、放手发动工作,让优秀人才脱颖而出,成为能独当一面的行家里手。要大力创新审计技术方法,以联网审计为重点,以计算机审计中级人员为核心,加强大数据技术在审计工作中的应用,让更多的审计人员成为新时期审计工作急需的复合型人才。

三、要鼓足干劲、全力推进我们下半年各项工作。

上半年,我们在任务十分繁重、人手极端紧张的情况下取得这么多的成绩,实属不易。希望同志们继续保持跳起摸高、勇争一流的斗志和不骄不躁、务实有为的精神,按照党委、政府和上级审计机关部署,扎实推进下半年的各项工作,为全年审计任务的圆满打下坚实基础。要把握好以下几方面的问题:

(一)要把班子作用真正发挥起来。我讲过,一个班子就是一面旗帜。在当前审计工作任务十分繁重的情况下,能不能把这面旗帜亮出来、扛起来,考验我们的能力水平,关系干部的人心向背,涉及事业的长远发展。要做好统筹谋划,目光看远点、思路放宽点、措施抓实点,有力有序有效地推进各项工作开展。要坚持以上率下,重大工作要靠前指挥、亲力亲为、真抓实干,加强一线工作的指导、督促和保障,不当甩手掌柜。要加强团结协作,“一把手”要亲抓主管,班子成员要齐抓共管,特别是在一些重大问题和复杂矛盾面前,更要不分彼此,通力协作、共度难关。要严守纪律规矩,要求别人的自己首先要做到,确保不踩红线、不越底线、不碰高压线,真正做到廉洁自律、率先垂范。

(二)要切实打造工作中的闪光点。同样的工作为什么有的地方成绩很大,有的地方效果一般?原因就在于干得好的一方总会千方百计寻求新的思路、新的路径、新的创举。我们希望在下半年的工作中,大家能紧密结合本地区、本单位工作实际,在项目实施、力量整合、质量把控、成果利用、方式创新,以及班子队伍、机制制度、内部管理等方面,进一步干出特色、干出新意、干出成效。当然,要打造闪光点,不能靠包装,而是要靠实实在在的努力,人无我有、人有我优,通过人人创新、个个争优的方式,把各项工作真正推上前去。

(三)要及早准备迎接年度业务考核。年度审计业务绩效考核实际上就是一个指挥棒,用得好,有利于引导和促进各方面的工作;用得不好,就成了撑场面的东西。总体来看,这些年无论是审计厅还是市局组织实施的考核工作,基本上还是坚持了实事求是、客观公正的立场,也极大地调动了各地工作的积极性和主动性,实践中取得了很好的效果。今年审计厅对考核工作作出了重大调整,扩权县部分重新交由市局考核,在考核内容上也有一些新的要求。鉴于审计工作的特点,我们的送审资料很多都需要在平时的工作中加以留意和完善,希望同志们回去后认真研究新的考核办法,对有关工作作出必要的调整和改进。市局有关部门也要及时修订完善相关办法制度,增强考核工作的导向性和促进力。要强调是,过去的先进单位要努力保持既有荣誉,其他单位更要向先进靠拢,力争上游,以此实现全市审计工作的整体推进、协调发展。

(四)要加强审计信息宣传调研工作。审计工作既要专精实务,也要大胆发声。要高度重视审计分析研究,针对发现的问题,及时梳理、认真提炼,形成高质量的信息、专报等,为党委、政府决策提供可靠依据。要加强向《中国审计》、《中国审计报》、《现代审计》等公开刊物投稿的力度,做好学刊用刊工作。要大力加强调查研究,积极撰写各类言之有据、行之有效的调研文章,更好服务审计工作开展。要积极推进审计结果公告,进一步完善内容形式,提高质量水平。审计厅对原来的信息宣传考核办法进行了重新修订,我们也要及时跟上,确保这方面的工作取得实效。

(五)要高度重视审计纪律作风建设。要以近些年来其他地区审计机关发生的一些违法违纪案件为戒,心存敬畏、警钟长鸣。紧紧抓住“三严三实”专题教育活动契机,从严从实加强审计干部队伍的教育、管理、监督,真正做到内强素质、外树形象。同时,认真落实“两个责任”,严肃查处有令不行、有禁不止及严重损害审计队伍形象的违纪违规问题,以铁的纪律、铁的作风铸就铁的队伍。

谢谢大家。

工作座谈会发言稿

3月4日习近平总书记在参加全国政协十三届二次会议文化艺术界、社会科学界委员联组会时发表重要讲话,对从事社会科学理论研究和实践工作者提出了很高的要求,充分肯定了文化文艺界、哲学社会科学界取得的显著成绩,指出“在正本清源上展现新担当,在守正创新上实现新作为”。

“守正”与“创新”二者之间的关系是相辅相成、辩证统一的。“守正”是根基。“守正”是要坚守正道,守住历史进程的客观规律。中国共产党不负人民重托、无愧历史选择,无论是弱小还是强大,无论是顺境还是逆境,都初心不改、矢志不渝,坚守的历史使命就是为了实现中华民族伟大复兴,坚守的是中国特色社会主义伟大事业的根基。“创新”是源泉。从毛泽东思想到邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,到习近平新时代中国特色社会主义思想,始终是在马克思主义中国化的道路上积极探索、不断创新,通过理论创新、实践创新,实现党的指导思想与时俱进。习近平新时代中国特色社会主义思想正是将“守正”与“创新”相统一,聚焦突出矛盾,破解现实难题,为在新时代坚持和发展中国特色社会主义提供思想武器和行动指南。

坚持“守正”,“创新”才有正确方向;不断“创新”,“守正”才能固本强基。习近平总书记在黑龙江考察调研时就指出,东北发展,无论析困境之因,还是求振兴之道,都要从思想、思路层面破题,不断形成推动经济社会发展、做好各项工作的新思路、新办法、新机制。习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上提出6个方面的要求,指出“科学统筹精准施策,构建协调发展新格局”。发展新格局就是打破现有的固化区域、产业、项目的概念,用创新的思维构建黑龙江区域发展新模式,用新作为推进黑龙江全面振兴全方位振兴。

加快培育黑龙江新的经济增长极。培育新的增长极是构建黑龙江区域发展新格局的一个重要方面。一是整合现有资源,组建城市群,按照要素集中的原则进行区域规划,改变我省单体城市经济总量小,竞争力弱的局面,形成黑龙江地域、资源、基础设施、科技创新、人力等供给的优势,建设、形成新的增长极。二是发挥好哈尔滨新区的作用。可以先与长春新区和金普新区合作,打通3个东北国家级新区合作通道,形成重点区域和重点领域合作,进一步培育发展现代化都市圈,形成东北地区协同开放合力。

尽快融入京津冀、长三角、大湾区创新生态系统。近年来我国区域发展呈现出两个特点:一是区域竞争已经演化为区域创新能力的竞争,区域发展的差距也体现为区域创新能力的差距。二是高技术产业呈现很高的地理集中度,如东部地区高技术产业主营业务收入占全国的比重达到70.3%,广东、江苏两省,占全国的比重达到了44.5%。随着区域创新要素的快速集聚,北京、上海、深圳、广州为中心的特色区域创新中心正在形成,辐射京津冀、长三角、大湾区三个区域,以及全国不同区域的城市。20中央经济工作会议指出:推动京津冀、粤港澳大湾区、长三角等地区成为引领高质量发展的重要动力源。要增强中心城市辐射带动力,形成高质量发展的重要助推力。

深入推进黑龙江与京津冀、长三角、粤港澳大湾区建设的对接和交流合作。借助北上广深的辐射力,推动黑龙江高质量发展。黑龙江应主动融入京津冀等创新生态系统,从进入创新链入手,然后进入产品价值链和产业链。融入创新链一方面可以跨越地域之间的物理距离,克服黑龙江远离经济中心的劣势;另一方面可以发挥黑龙江区域创新的优势。在创新链上衔接,在技术创新上协同发展,实现两个创新生态系统的结网群居和互惠共生,把两个系统的创新要素,知识、人才、设备、工艺、市场、技术、服务等紧密结合,实现不同系统的创新主体优势互补、相互依存,获得更大的成长空间。进而实现产品价值链和产业链的融合衔接,推进黑龙江全面振兴全方位振兴。

工作座谈会发言稿

王继才同志守岛卫国、献身使命的崇高精神感人肺腑,催人奋进。习近平主席对王继才同志先进事迹的重要指示,饱含着党的领袖、军队统帅对基层一线爱国奉献者的关怀厚爱,传递出凝聚强国强军奋进力量的殷切期望,为我们坚定强军报国信念、书写新时代奋斗答卷指明了方向。全军上下认真贯彻习近平主席重要指示精神,广泛开展向王继才同志学习活动,进一步浓厚了崇尚英模、创先争优的良好氛围。

典型是最好的教科书,榜样是鲜活的价值观。王继才同志用无怨无悔的坚守、付出和奉献,生动诠释了一名党人的精神境界和品行操守。他以对党忠诚、矢志报国的坚定信念,模范践行“守岛就是卫国,国安才能家安”的承诺,用忠诚信仰在海天间矗立起一座精神丰碑。他以牢记使命、恪尽职守的责任担当,三十二年如一日驻守海防一线,成为开山岛上照亮祖国海疆的不灭灯塔。他以拼搏进取、攻坚克难的奋斗精神,战胜常人难以忍受的各种困难,始终保持一股“扎根开山干,风吹浪打志不移”的劲头和。他以坚守平凡、无私奉献的高尚品格,甘愿为祖国海防事业献青春献终身,谱写了一曲守疆卫士的壮丽凯歌。

人民军队自创立之日起,爱国奉献就是军人永恒的精神底色,融入红色基因赓续至今。一个英雄模范就是一面旗帜,王继才同志的事迹精神,引发了全军官兵的强烈思想共鸣和价值认同,自觉用行动致敬楷模、用奋斗践行追求。学习弘扬王继才同志事迹精神,就要牢固立起新时代官兵的价值追求,坚守精神信仰高地,视祖国利益高于一切,把全部心思和精力用在为强国强军作贡献上,勇做新时代的坚定者、奋进者、搏击者。学习弘扬王继才同志事迹精神,就要扛起军人应有的使命担当,始终聚焦备战打仗,把爱国奉献精神贯彻到真抓实练、真打实备的火热实践中,体现到干事创业、岗位建功的实际工作中,落实到履行使命、戍边卫国的坚定行动中。学习弘扬王继才同志事迹精神,就要鲜明树立政策导向,积极为广大官兵特别是边远艰苦地区官兵帮困解难,把习近平主席和的关心关爱送到官兵心坎上,不断增强官兵对爱国奉献的认同度、自信心和践行力。

新时代是奋斗者的时代,也是奉献者的时代。在强国强军伟大征程上,广大官兵及民兵预备役人员将牢记习近平主席殷切嘱托和关心关爱,以王继才同志为榜样,不忘初心、牢记使命,弘扬践行爱国奉献精神,立足本职岗位书写一流业绩,切实担负起党和人民赋予的新时代使命任务,努力为实现中国梦强军梦作出新的更大贡献。

在纪检监察工作座谈会上发言提纲年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2021年是“十四五”开局之年,也是中国共产党成立100周年。在这历史的交汇点上,市纪委x届x次全会为全市纪检监察工作高质量发展擘画了蓝图,也是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻中央纪委x届x次全会、省纪委x届x次全会的又一次启航。全会提出要持续深化纪检监察体制改革、规范化法治化建设和高素质专业化队伍建设,x区纪委监委将坚持把队伍建设作为“一把手工程”来抓,打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

一、推进规范化法治化建设,就要强化纪检监察队伍的政治素养和业务能力。

习近平新时代中国特色社会主义思想是纪检监察机关一切行动的指南,也是纪检监察工作规范化法治化的根本遵循。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为区纪委常委会“第一议题”,建立纪委常委会领学制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,贯通学习《习近平谈治国理政》,反复学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示,结合开展的党史学习教育,将科学理论作为正确行动的先导,在政治立场、政治原则、政治忠诚、政治担当上与党中央保持高度一致。

业务能力过硬是纪检监察工作规范化法治化的基本保证和基本要求。要筑牢基础知识水平,抓实《党章》《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》《监察法》《政务处分法》等与纪检监察业务息息相关的党纪法规的学习教育。要持续深化全员培训,积极适应纪检监察新形势新要求,以“老带新”“到一线学”“跟班学”,探索视频学+讨论学等方式,不断更新纪检监察知识储备,让纪检监察干部在具体业务中增强才干,提高本领。

二、推进规范化法治化建设,就要把牢纪检监察队伍的职责使命和斗争本领。

纪检监察机关在加强党的政治建设、确保全党做到“两个维护”上承担着重要职责。要牢牢把握监督基本职责、第一职责,实现政治监督具体化、常态化,推进纪检监察工作的规范化法治化。针对监督这一短板、弱项,要持续细化监督职责,不断规范监督制度,有效丰富监督手段,要强化日常监督与节点监督、专项监督的深度汇合,通过纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的有效整合,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,确保党中央各项决策部署在x落地生根。

提升规范化法治化水平,要让纪检监察干部继承和发扬斗争精神。纪检监察干部身处反腐第一线,必须经风雨、见世面,要敢于和善于同一切歪风邪气作斗争、亮利剑,要有意识的把政治素质好、业务能力强的纪检监察干部放到急难险重的特殊岗位上进行磨砺、淬炼,到监督检查、审查调查等重点任务中学本领、挑大梁,培养出有政治担当、有动真勇气、有碰硬对策的尖兵,做反腐败斗争的铁军,不断履行好党和人民赋予的神圣使命。

三、推进规范化法治化建设,就要促进纪检监察队伍的工作规范和自身管理。

加强制度建设,规范纪检监察队伍内部管理,提高工作质效,是推进规范化法治化建设的关键因素。要强化内部衔接运转,严格贯彻落实市纪委监委机关五个办法(规程),围绕规范信访受理、线索管理、监督检查、审查调查等工作,着力形成科学规范、系统有效的工作流程和运转体系。要严格规范审批、增强程序意识、强化制度执行,客观公正的处理问题,实事求是、依规依纪做好每一项工作,办好每一起案件,促进纪法贯通、法法衔接畅顺,严把事实关、证据关、程序关,确保每一起案件都经得起检验。

要严格管理干部,从严从实加强自我监督约束,持续推进“日清单、周总结、月通报”的常态化考核工作机制有效运转,不断推动廉政档案建设向标准化发展,及时收集纪检监察干部工作、生活、社会关系、个人重大事项等方面情况,开展家访全覆盖,把监督触角由八小时内向八小时外延伸拓展,采取定期检查、不定期督查等方式,加强对纪检监察干部工作落实情况的监督检查,对利用权力以权谋私的,加大责任追究力度,严防“灯下黑”,以铁的纪律硬的作风,锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。

 

 

工作交流座谈会发言稿

尊敬的xx校长、xx校长中学各位领导、老师们:

值此大xx中学、xx中学校际交流活动在我校开展之际,我谨代表正在xx学习的xx校长、xx中学全体师生,向莅临本次活动的各位领导、老师们,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

我校是一所乡镇初级中学,1991年建校,是xx县最年轻的一所学校。学校服务半径15公里,总人口15000余人。学校占地面积1.3万平方米,现有12个教学班,学生总数606人,有教师39人。近几年来通过狠抓校园建设,改善办学条件,规范内部管理,优化师资队伍,深化课程改革,加强特色建设,全面推进素质教育的实施,力争把我校办成“环境一流、管理一流、质量一流”的名牌农村学校为目标。以抓德育工作,创“文明校园”;抓教学工作,创“人文校园”;抓学校管理,创“和谐校园”;抓安全教育,创“平安校园”的办学思路。两年来课题研究成效显著。学校以“对外团结一切力量,对内抓精细化管理,创建民族特色校园”为主题,通过全体教师的共同努力,我校的办学特色虽已逐渐的显现出来,但与我们兄弟学校相比起来,我们还有很大的差距,还需我们继续加倍的努力。

此次校际交流活动又一次为我们提供了一个相互交流的平台,也是一个加深了解、增进友谊的平台,同时更是为我们提供了一个难得的学习机会,这个机会将更加促进我校的成长与进步。参加这次活动的领导和老师都具有渊博的知识,高深的造诣和丰富的经验,您的到来是我们的荣幸,您的指导是我们的渴望。期望着各位领导对我校的教学工作多提宝贵意见,在教研活动中真诚地希望大家积极参与、畅所欲言、真诚交流,使我们学校的教研活动越办越好。

弟学校携手并肩,与时俱进,为xx乡教育事业再创新的辉煌!最后再次感谢各位领导、老师的莅临指导,祝这次校际交流活动圆满成功。

在纪检监察信息工作座谈会上的讲话稿

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,我们举办这个座谈会,在对优秀信息和选题进行点评和会商的同时,听取了大家的工作体会,也对信息工作进行了深入讨论和研究,进一步分析了当前信息工作面临的形势,认清了存在的困难和问题,理清了工作思路,提高了工作水平,取得了应有效果。下面,根据会议安排,我讲几点意见:

2020年,在全市广大信息工作者共同努力下,我市信息工作进展顺利、态势良好,但不容完全乐观。截至12月底,我市信息工作在全省排名暂列第五,低于去年水平。2021年开局平稳,没有大的起色,成绩与去年基本持平。综合分析,目前我市信息工作存在以下五个方面问题。一是视野不宽。主要原因在于信息工作者学习不够,思维僵化,对纪检监察工作融入大局意识不强,对服务中心工作定位不准,对信息的广度把握不够,具有题材单一和盲目泛化两种倾向。具体表现就是信息数量少、题材陈旧、立意不新,反映具体业务工作多,写“规定动作”多,抓“创新动作”少,不善于运用别人的思路、加上自己的内容打造信息。二是层次不高。主要原因在于信息工作者协调能力不足,综合能力不强。主要表现就是只会“单打独斗”,不会集腋成裘;只会当“二传手”,不会深加工;只会写表面现象,不能触及问题实质;只能就事论事,不能延伸思考,更不会逆向思维,对热问题进行冷思考,不善于由此及彼、由表及里,把信息做大、做全、做强,导致信息泛滥、质量不高、工作碎片。三是结构不合理。在层次上,县级多,市级少;在形式上,动态多,综合少;在内容上,正面多,负面少,对经验信息总结开发较多,对倾向性、苗头性综合负面开发不够。四是写作水平不高。主要问题在于对上级信息类型把握不足,对信息定位不准,报送信息的针对性不强,不能做到心中有、胸有成竹。具体信息从标题提炼到谋篇布局甚至到篇幅字数都需要进一步引起重视。综合类信息要么空洞无物,要么题材陈旧,更多缺乏定性定量分析,缺乏案事例支撑。五是对信息工作重视不够。主要表现在于各地工作进展不平衡,一个地方工作忽上忽下,没有持续性,要么工作不得法,只重视结果,不重视过程,片面强调联系沟通,不能从自身挖潜力;有的地方不能配齐配强信息工作人员,不能保障信息工作人员精力;更多地方对新任信息人员培训不够,个别地方对信息人员成长关心不够,致使从领导到同志一定程度上影响了工作积极性。

信息工作形势不断发生变化,要正视“新媒体时代”带来的挑战,也要抓住机遇,做到四个转变,切实使工作水平、信息质量乘势而上,不断提升。一是由报送具体业务向服务大局转变。纪检监察工作的根本目的在于服务大局、保障中心工作顺利开展,纪检监察信息的要义在于给领导决策提供智力支持。做信息工作离不开具体业务,但具体业务产生动态信息多,一般要从快字上做文章,要想写出有价值的信息必须拓展视野,努力在典型性、普遍性上做文章,把眼光聚集在上级纪检监察机关的新部署和自身建设中产生的问题上,在更大领域关注和捕捉新的动向,真正使信息工作服务于全局。具体就是要关注《xx纪检监察专报》,形式多为综合调研信息,内容涉及政治、经济、社会、文化、生态方方面面,集中于民生、稳定、改革等题材,具有典型性、苗头性和倾向性,形散而神聚,突出体现了纪检监察工作的监督职能。二是由短平快向综合转变。事物的初起多为零散无序,作为其表现形态的信息必然简短而平实,这类信息能助领导耳目,具有“睛雨表”和“显示屏”功能,只有客观呈现,少有“主观”智力评判。随着信息的丰富和渠道的多元,要想保证纪检监察信息的主渠道地位,必然要求信息从形式到内容都有质的深而广的转变。具体来说,就是正面信息要由动态的点小而实向以小见大的经验转变,省纪委工作动态专刊或经验交流,多登载一个地方一年以上富有成效的具体做法,要求点明起止时间,内容上集中一点或突出一线,在全省乃至全国更大范围内具有示范带动作用。负面信息少用个案,难再以新特奇巧而被采用,多以“基层反映、基层建议”形式出现。这类信息写法上多用总分,要有总体情况,然后归纳分析出三个以上特点或表现形式,要善于推陈出新,不能人云亦云,要注意由点到面、由此及彼、由表及里,不能空洞无物、离题万里,要多做定性定量分析,通过数字比例体现趋势走向,不能泛泛而谈。工作中要有发散性思维,要由一个案件想到一个领域,多渠道收集素材,把信息做强、做深、做全、做透。在工作方法上,要善于借力,既要拿经验材料,更要拿调研报告,直接“为我所用”。在内容分布上,多说问题,少说原因,慎提建议,建议要切中肯綮、切实可行。三是由正面为主向以负面为主转变。喜忧兼报是信息报送的必然要求,但纪检监察工作的特色决定报送负面信息更能体现优势。在报送结构上要做到三七开,七分信息必须立足负面、着眼负面、反映负面。报送负面信息,不是单纯反映问题,而是着眼问题解决,推动工。

当前隐藏内容免费查看作进展。要敢报、善报负面信息,在尺度把握上,坚持定性分析揭示事物本质,定量分析找准问题症结,文字表达坚持用事实说话,力求条理清晰,结构严谨。力求在角度上转化,在内容上深化,着力提升信息价值。通过连锁反应、次生效应、重复反弹体现苗头性和倾向性。要善于写出别人眼中有、笔下无的信息,把别人问题做成自己信息,把普遍问题开发成特色信息,做到人无我有、人有我特、人特我优、人优我转。四是由数量向质量转变。报送信息,数量是基础,要有基本保证,要通过保证数量保持信息工作不松劲。质量是关键,在注重内容的同时,要注意从形式上强化精品意识。要量体裁衣,明确报送信息基本类型,按照上级刊物相应特点编辑信息,页码最好为偶数,字数一般不要超过3000字。要注意标题提炼,突出信息点,时间、地点、人物要素要准确,语言要平实、规范。

三、要采取有力措施加强和改进信息工作。

四、加强领导,促进全市信息工作再上新台阶。

当前信息工作形势严峻,各市形成了你追我赶的局面,“逆水行舟,不进则退”。全市各地工作进展还不均衡,重视程度差距比较大,信息工作水平参差不齐。今后,各地要对信息工作给予高度重视,配齐配强信息员,各级领导要对信息员的工作和成长真正关心支持。开发报送信息要全面、及时、准确,重点做到六个围绕:围绕中心工作;围绕上级关注的事项;围绕重大事件、重要舆情和热点敏感问题;围绕新生事物;围绕重要节点;围绕行业部门工作特点。信息工作中,信息员要善于思考,形成敏锐眼光;善于收集,养成良好习惯;善于学习,培育开阔视野;善于吸收,营造广泛资源。具体编辑信息要做好四个方面:一是选题要大,内容要实。着眼大视角,内容要写实,“文章不写一句空”。二是小处着手,大处着眼。选题要选一个点,从全局把握,要立足全市乃至全省。三是分析要深入,文字要简练。做到“文章不厌百回改”,“吟安一个字,拈断数茎须”。四是选点要新,立意要新。在新上做文章,靠新取胜。

总之,信息工作需要在座的大家共同努力,齐心协力讲好我市的“纪检故事”。

宣传工作座谈会发言稿

各位领导、同事:

大家上午好!

下面我就自己参加工作以来,关于宣传工作方面的一些体会和大家进行交流:

在企业中,无论是对于宣传工作者还是其他岗位,写作都是最重要的基本功。没有一定的文字功底,写出来的东西只能是自娱自乐,特别是青年员工,更要注重提升自己的文字水平,这对个人未来的发展绝对有益无害。而提升文字水平的方法,就我自己目前的感受而言,我觉得主要是以下四种:

一是不断积累;二是主动思考;

三是工作实践;四是学习交流。

1.不断积累。积累是一个循序渐进的过程。写文章,必须要有一定的知识积累,要善于当诸子百家中的“杂家”,博采众长、兼收并蓄,多学一些、多懂一点没有坏处。脑子里有东西、肚子里有墨水,写文章的底子自然就能厚起来。

2.主动思考。写文章一定要善于思考、精心雕琢,一定要多问为什么、少问行不行,不能人云亦云、随波逐流。要深层次地看待问题,抓住本质,找准关键点、着力点,这样写出来的文章才会有一定深度、有自己的思路。

3.工作实践。实践是最好的老师。凡事只有亲自实践过后,才能有最真实最深刻的体会。写文章不能总是闭门造车、异想天开,要主动在实践中找答案,要善于将自己在工作实践中的所得所想进行总结,确保文章有的放矢、言之有物。

4.学习交流。写文章要学会在关键时刻,跳出只有自己一个人的圈子,要融入或打造一个更大的“讨论组”,主动与他人进行学习交流,围绕一个主题开展“头脑风暴”,这样才能“碰”出灵感、“撞”出火花,取长补短、增长见识,进而达到相互提升的效果。

我的分享就是这些内容,不到之处,还请各位领导、同事批评指正!谢谢大家!

工会工作座谈会发言稿

同志们:

为贯彻落实党的十七大精神,团结动员广大职工为实现柳江‚139743‛的经济目标,充分发挥工人阶级的主力军作用,以优异成绩迎接自治区成立50周年和中国工会十五大的胜利召开,突出和深化‚组织起来、促进发展,依照法规、切实维权,协调关系、构建和谐‛的工作主线,以科学发展、改善民生、促进和谐为主题,实现工会组建工作又好又快发展。根据市总工会提出的组建工会和发展会员的目标要求,结合我县实际,今天,我们在这里召开新兴工业园区工会组建工作座谈会,主要是贯彻市总工会企业工会组建会议精神,分析当前我县新兴工业园区工会组建工作面临的新情况、新问题,进一步提高对加强新兴工业园区工会组建工作的思想认识,研究和探讨如何加强新兴工业园区企业工会组建工作,推动新兴工业园区工会建设取得新的突破。

到目前为止,全新兴工业园区已有56家各类企业进入并投产,新兴工业园区正日益成为吸引外资的主要区域、成为我县经济发展的火车头、全面落实科学发展观的主阵地。为适应我县经济发展的形势,最近,县总工会按照‚组织起来,切实维权‛的总体要求及市总工会企业工会组建会议精神,把加强工会工作和加快企业工会组建工作为工会组织建设的重点工作。在工会组建工作中,坚持‚维护职工合法权益,共谋企业健康发展‛的指导思想,紧紧团结凝聚职工、促进劳资‚双赢‛和维护职工合法权益,把加强工会建设与围绕建立和谐的劳动关系,创造良好的投资环境结合起来,促进我县经济又快又好地发展。

我们也应该看到,随着新兴工业园的进一步发展,各类投资企业进一步增多,工会自身建设明显滞后于工业园区快速发展的形势。与面上相比,工业园区内工会组建率低于全县工会平均组建率,当前影响制约工业园区工会组建和工会作用发挥,工会凝聚力、影响率低的原因是多方面的,一是改革开放将有一个不断推进的过程,由于社会背景、社会文化存在差异,企业对工会了解还有限,存在着种种疑虑,担心工会组建会在企业内部形成与资本对抗的力量,影响其在企业的统治权和管理权;担心组建工会要上缴经费,增加企业的负担;担心工会开展活动影响企业的正常生产;组建工会影响投资环境等等,二是企业的员工对组建工会的自觉意识比较薄弱。这里有‚资强劳弱‛的因素,员工因为怕被解雇,往往不敢主动提出加入工会组织的要求;有部分企业员工对工会缺乏认识,不知道工会的作用;也有的员工对自身的权益缺乏寻求法律保护的意识等因素。三是一些工会组织建立起来以后,发挥作用不明显,影响了工会的形象,对职工的吸引力不强,以至于一部分职工认为建不建工会、参加不参加都关系不大。工业园区工会的现状应当引起我们的高度重视,下面,我就进一步推进开发区工会组建,加强新兴工业园工会建设讲三点意见:

一、认清形势,统一思想,充分认识加强工业园区工会组建工作的重要性和紧迫性。

加强工业园区工会组建工作是贯彻‚组织起来、切实维权‛方针的重要内容,也是加强工会组织建设,扩大工会在工业园区中的影响力、渗透力的一项重要工作,我们要统一思想,把推进工业园区工会组建工作作为重点予以落实。

(一)加强工业园区工会组建工作是坚持走中国特色社会主义工会发展道路,维护工人阶级团结统一的需要。今年以来,中央领导同志先后三次听取全总有关职工和工会工作情况的汇报,并作重要讲话。全总召开十四届六次主席团(扩大)会议,以决议的形式通过了《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》。《决议》概括了中国特色社会主义工会发展道路七个方面的内涵,强调要坚持新时期工会工作方针和任务,内容丰富,内涵深刻。工业园区处在改革开放前沿,企业主要集中地,各种新情况新问题层出不穷,在企业工作的职工来源广泛,构成比较复杂。他们有的来自于国有企业,有的来自于学校,也有的来自于农村。有的原来是工会会员,有的不是。对于企业这个阵地,如果我们不去占领,非法组织、第二工会就会去占领,我们党的阶级基础和执政地位就会受到严重挑战,甚至遭到动摇。

因此,落实中央领导指示精神和《决议》要求,尽快把这些职工组织到工会中来,紧紧地团结在党的周围,维护工人阶级和工会组织的团结统一,是当前各级工会面临的首要课题。

(二)加强工业园区工会组建工作是构建社会主义新型和谐劳动关系的需要。一个社会的发展,其内部的矛盾和冲突是一个不可避免的现象,同样,一个企业在发展的过程中也会遇到各种各样的矛盾和冲突。特别是在工业园区投资企业相对比较集中地方,由于社会制度、社会文化以及劳资双方利益等复杂因素,较之国有企业,矛盾冲突往往更具多样性。在已成立工会组织企业中,他们企业的特点,以促进劳资‚双赢‛为根本目标,积极探索工会在企业开展工作的规律,通过工资协商谈判、签订集体合同和广泛开展‚双爱双评‛等活动,较好地统一了劳资双方在经营理念,社会责任、利益分配、权利义务等方面的思想认识。一些成功的企业的经营者,普遍把员工看成是利益共同体,真心实意地关爱员工。一些经营者,还在员工遇到生病、天灾人祸、家庭重大变故时,慷慨解囊,伸出友谊之手,较好地解决了员工的急、难、重等困难。有些企业还为员工购买补充保险,使员工的劳动保障得到进一步加强。广大员工在这样的环境中,自觉以企业为‚家‛,爱岗敬业,体现了企业与员工和谐稳定的合作关系。因此,我们不能简单地把投资环境与工会组建对立起来,实践证明,通过工会卓有成效的工作,在工业园区投资企业中建立工会有助于和谐稳定企业劳动关系,促进企业持续健康发展,优化改善工业园区软环境建设。

(三)加强工业园区工会组建工作是维护员工合法权益的需要。工会是职工群众自己的组织,是职工利益的代表者和维护者。在企业建立工会组织是依法维护职工合法权益的组织保证和必要前提。只有最大限度地把广大职工组织到工会中来,才能更好地维护职工群众的合法权益。企业是工业园区的主体。一方面,在我国劳动力市场供大于求的情况下,企业的职工常常处于弱势地位,合法权益受到侵害的现象时有发生;另一方面,一些企业不为职工交纳社会保险;工人劳动时间长,劳动强度过大,随意加班加点,不少企业职工很少有休息日;安全卫生条件差等等。因此,履行工会的基本职能,依法维护职工的合法权益,是新形势下工业园区工会面临的严峻挑战。因此,要更好地代表和维护职工群众的合法权益,就必须加快推进工业园区内各类企业工会组建工作,规范组织,完善机制,充分发挥工会组织应有的作用。

(四)加强工业园区工会组建工作是提高企业综合竞争力、促进企业发展的需要。从已建立工会组织,较好发挥作用的企业来看,企业工会坚持‚以人为本‛的科学发展观,围绕企业的生产经营,组织开展劳动竞赛、技术创新等经济技术创新工程,企业的劳动生产率、生产能耗、服务质量等指标得到极大改善,企业的竞争力不断得到提高。在工会的推动下,企业经营者较好地树立了‚以人为本‛的管理理念,在制定企业发展规划时,重视对员工的职业生涯设计,通过对职工进行专业技能培训,送职深造等办法,使员工的素质普遍得到了提高。企业工会重视文化建设,通过丰富多彩的文化和体育活动,较好地展现了企业和员工的精神风貌。有些外企工会在活动中注意把企业的文化建设与企业的精神、企业的品牌结合起来,较好地激发了员工的工作热情,提升了企业品牌的竞争力。有些企业工会还特别重视中外文化的交流,增进了中外员工的理解与信任,通过吸取中外文化的精华,促进了中外员工和经营者共同价值理念的形成,不断增强了企业的凝聚力。

二、抓住机遇,乘势而上,全力推进工业园区工会组建工作今年,工会组建和发展会员工会目标是:全县工会会员数要在的基础上增长20%以上,即新增6271人以上,基层工会组织数要在20的基础上增长17%以上,即新增49个以上,基层工会涵盖法人单位数要在年的基础上增长22%以上,即新增64个以上。

为确保目标任务的落实,工业园区是组建的重点区域,也是能否确保全县组建任务完成的关键。当前,我们要抓住贯彻中央领导对工会工作指示的机遇,乘势而上。胡锦涛在听取工会汇报时指出:‚适应当前‘四个多样化’,一是需要扩大工会工作的覆盖面,二是需要增强工会的凝聚力。扩大覆盖面的一个重点是非公企业。‛这是我们当前最大的机遇,最好的时机。胡锦涛的讲话不仅是对工会工作指示,也是对全党的指示。我们要主动向党委汇报、宣传中央领导的指示,提高对组建工作的认识,改善组建工会的外部环境。

(一)积极争取党政领导的重视支持和社会有关方面的配合,形成合力抓组建。党政领导的重视和支持是做好工业园区工会组建工作的根本保证。要主动争取党政领导对工会组建工作的重视和支持,切实把‚党建带工建、工建促党建‛作为加强工业园区工会建设和企业工会组建的长效推进机制。努力把工会工作纳入开发区党的建设的重要范畴,做到党建与工建‚同部署、同检查、同考核、同表彰‛。明确党政工各部门的具体职责任务,落实共同推动组建工作的要求,特别是积极争取劳动、工商、税务等部门的支持,在企业批准注册签订合同、年检、税收和劳动用工检查的同时,督促企业依法建立工会组织。要注重推进‚强基工程‛,要进一步扩大党的工作覆盖面,增强基层党组织的凝聚力,对没有建立党组织的新经济组织和社会组织,要抓紧建立。这是我们开展‚党建带工建,工建促党建‛的绝好时机,一定要抓住这个机遇多做工作,做好工作,把工会组建与党建工作结合起来,不断创新‚党工共建‛的内容,不断拓宽‚党工共建‛的领域,形成党建与工会‚带动、能动、互动‛的工作机制。

(二)做好宣传发动工作,营造良好的建会氛围。宣传发动工作是否到位,直接影响建会工作,凡是建会工作搞得好的地方,都离不开深入的宣传发动和良好的建会氛围。宣传发动的重点对象应放在企业经营者和职工身上。要广泛开展《工会法》、《广西实施〈工会法〉办法》等法律、法规的宣传,可以采取召开工会说明会,邀请已建工会的投资者介绍工会作用等形式向企业经营者重点宣传中国工会性质、职能、作用和工会主张等。通过广泛宣传,促进外方经营者能够对中国工会有一个正确的认识,消除误解,从而转向理解和支持工会组建。通过广泛宣传,促进职工群众认识工会是工人阶级自己的组织,工会能够很好地表达他们的诉求,是能够维护他们合法权益的。通过广泛宣传,促进社会各方面认识工会在促进经济社会发展、在构建和谐社会中有着不可替代的、独特的作用。同时,要积极向党政领导作好宣传,提高他们对组建工会重要性必要性的认识,进一步加强对建会工作的领导,推动建会工作的开展。

(三)调整建会思路,创新建会方法。各级工会组织要根据工业园区企业多的特点,在工会组织形式和组建方式上进一步探索和创新。依法推进、刚柔相济、点面结合、突出重点。要讲法律、讲策略、讲方法、讲沟通,借助不同载体推进工会组建工作。一是在建会思路上,由坚持原来‚成熟一家、发展一家‛和25人以上建会的‚条件论‛的要求,转变为按照‚哪里有职工,哪里就必须建立工会组织‛的组建原则,认真落实依法组建工会的要求。二是在建会方法上,由原来传统的‚自下而上‛组建工会的单一方法,转变为‚自下而上‛和‚自上而下‛相结合的多种方式建会,实现组织形式的多样化:即建立工会委员会、工会小组、工会分会,按照区域、行业、不同所有制性质,建立工会联合会或由上级工会直接发展会员等多种形式。三是在建会程序上,由原来按部就班的单一模式,转变为‚边组建、边充实、边完善、逐步规范‛的灵活方式,一切服从最大限度地把广大职工组织到工会中来的需要。四是在发展职工入会和会籍管理上,由原来固定的管理方式,转变为动态式管理,建立简便、易于职工接受的流动会员管理制度,实行会员关系随劳动关系流动,劳动关系确定在哪里,会员的会籍关系即确定在哪里。

(四)建立进城务工人员入会的新机制,切实维护好他们的合法权益。把进城务人员最大限度地组织到工会中来,切实维护好他们的合法权益,是当前工会工作一个新的课题。胡锦涛不仅就进城务工人员的入会问题作了重要批示,而且对进城务工人员入会问题提出了明确要求。工业园区也是各类进城务人员主要集中地之一,因此,要重视吸收进城务工人员入会工作,积极探索和创新工会组建和进城务工人员入会的方式,可以按行业、区域或就业群体的不同,建立不同类型的基层工会联合会和联合基层工会;可以以重大项目工程、楼、街、集市、社区、村等为单位,组建进城务工人员工会联合会;可以依托输出地和输入地的乡镇(街道)和社区(村),建立进城务工人员入会的双向机制。随着劳务用工的日趋增加,已经成为发展会员的一个薄弱环节,我们要加强与劳动部门配合,最大限度地把劳务工组织到工会中来,解决劳务工入会难、会员管理关系不顺的现状。

(五)形成建会工作推进机制,上下抓组建。加强领导,形成合力是实现工业园区工会组建工作新突破的组织保证。一是加强领导,明确责任。实行一把手负总责,建立领导分片包干制的方式,明确领导责任。二是实行目标管理,强化监督机制。对少数开业时间长、职工人数多、企业规模大、多次宣传动员仍拒不组建工会并在当地造成不良影响的企业,要通过限期整改、媒体曝光、依法收取工会筹备金等措施营造依法建会的社会氛围。要处理好工会组建工作与其它工作的关系,把握工作的轻、重、缓、急,重点突出组建工作。

(六)研究规律,突出重点,注重企业工会工作创新。工会建起来不是我们最终的目的,而是建起来以后的工作运作和作用的发挥。企业工会的作用发挥好了,就能够增强企业工会组织发展的内在动力,就能够激发职工群众入会的热情和积极性。因此,各级工会要研究工业园区企业工会的特点规律,寻求员工需求和企业发展、企业文化的结合点;要牢固树立创新意识,在开展企业工会工作中努力做到观念创新、方法创新、机制创新;企业工会工作要确立一个重点在维权、关键搞协调、效果求‚双赢‛的理念;要加强工会干部培训,认真贯彻执行全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》,充分利用以‚双爱双评‛为主要内容的建设‚职工之家‛这个有效的工作载体,努力增强基层工会的活力,推进工会的各项工作。

三、夯实基础,健全制度,全面加强工业园区工会自身建设加强工业园区工会自身建设是推进工业园区工会组建工作,促进开发区工会工作上水平、上台阶的基础和关键。

(二)强化属地管理,理顺体制。随着工业园区开发规模的不断。

扩大,企业和职工人数不断增加,跨地区登记注册、经营管理的企业日益增多,要按照属地管理原则进一步明确和理顺基层工会的隶属关系。凡跨县(市)区注册登记并在工业园区内生产经营的各类企业(以资产为纽带紧密型母子集团公司除外),原则上由所在地总工会领导。凡本县(市)区集团或母体企业投资,并在工业园区注册登记在区外生产经营的,原则上生产经营地工会领导;在特殊情况或原隶属关系不顺的,由所在地市、县(市)区总工会确定,也可在双方协商的基础上以一方为主的双重管理。

(三)强化制度建设,规范管理。当前,全面加强工业园区工会自身建设还必须强化制度化、规范化建设,一是要建立与开发区党政有关部门的定时联系沟通制度,及时研究解决工会组织建设中遇到的新情况、新问题。为了加强相互联系,互相学习借鉴,搭建工作交流平台,要建立工会干部上岗和经常性业务培训制度,不断提高工会干部处理和解决实际问题的能力;二是要建立维护基层工会干部的保障机制,从保护基层工会干部出发,把一些基层工会难以承担维权任务拿到上一级工会来承担,为基层工会干部创造更加有利的工作环境;三是要最大限度地调动工会专兼职干部和社会各方面的积极性,在强化制度建设中努力探索适应工业园区特点的工会工作运行机制和活动方式。

同志们,工会组建工作是全县工会的重点工作,工业园区的工会组建工作关系到全局,要下功夫实现新的突破。我相信,在开发区党工委的领导下,在社会各方面的支持下,通过各级工会组织和广大工会干部的努力,我们一定能够圆满完成工会的各项工作任务,为我县的经济社会发展做出新的、更大的贡献!

纪检监察干部座谈会发言稿

刚才,xx同志根据xxxx纪委研究的意见,就几项重点工作作了安排部署和专题辅导,希望大家认真抓好贯彻落实。下面,我就如何加强纪检监察干部队伍建设、统筹做好今年工作,再讲三个方面的意见。

一、高度重视队伍建设中存在的问题,深刻反思,认真解决。

从目前情况看,xx各级纪检监察队伍,无论是在组织建设、人员结构方面,还是在精神面貌、工作水平方面,整体状况基本上是比较理想的、主流是好的,为企业落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设作出了积极贡献,应该充分肯定,但是也存在一些不容忽视的问题,应该认真加以解决。对照一下这些问题,我们xx各级纪委基本上都存在,有的还比较严重。

等关键岗位空缺。关键岗位的缺职,给工作带来很大被动,特别是严重影响到

了执纪审查这项重点工作的正常开展,这与当前面临的形势任务、面对的巨大压力相比,极不相称。这些缺职的关键岗位,时间长的已经好几年了,最短的也有三四个月了,为什么迟迟不配,是党委不支持,还是纪委不争取。今天会后,关键岗位缺职的单位,要抓紧拿出充实加强的具体方案。

二是基层企业纪检人员兼职现象比较普遍,有待调整理顺。各权属单位基层企业都存在兼职问题,有的还比较严重。部分基层企业纪委与其他部门合署办公,而且没有专职纪检人员,甚至有的基层纪检负责人由党政主要负责同志兼任。这种体制,怎么来开展监督,怎么能保证监督效果。虽然目前对基层企业纪委的机构设置和人员配备没做具体要求,但是最起码要保证人员相对固定,能满足基本的工作需要。近期,xxxx党委将针对省委巡视组指出的问题,对各单位党务部门机构设置和人员配备情况进行调研,拿出各级党委部门机构设置和人员配备管理办法,各单位纪委要抓住这次机遇,加强与党委的协调,争取党委支持,合理确定基层企业纪检监察组织和人员配备方案。

卖好几年,成了千万富翁,回到单位又被提拔成纪委。

书记。

这是什么原因造成的,有没有人为干预因素今后再出现类似问题,首先要追究纪委书记的责任纪委是监督别人的,在选人用人上应当更加严格、更加谨慎,决不能放宽标准,决不能有任何瑕疵,更不能任性而为,这是必须坚持的组织原则要严把入口关,坚持德才兼备、以德为先,严格标准和条件,确保新进人员具备较高的政治素质、工作能力和良好作风,真正把忠诚干净担当的好干部选拔进来在这里强调几个底线要求,“带病”的干部不能进,基本情况有疑问、没弄清楚的干部不能进,基本素质不高的干部不能进,不愿意从事纪检工作的不能进,纪委监督对象的直系亲属不能进,亲属经商与本单位发生业务往来的不能进这些底线要求,下一步要形成正式制度文件。

用,在问题存量高居不下的情况下,主次不分,热衷于干别的,搞活动、搞形式,把问题线索放在一边,不管不问。有的单位大局意识不强,缺乏统筹协调能力,只盯着表面问题,对造成的经济损失不管不问,只注重对个案进行处理,不去举一反三,不善于运用发散思维去解决共性问题。有的同志业务水平不高,最主要的是把握运用监督执纪“四种形态”不到位,造成问题线索大量积压,还有就是综合岗位人员不会写材料、搞执纪审查的不懂突破技巧、搞审理的不熟悉纪律条文,有效预防腐败的办法还不多、效果还不明显,等等。有的单位不严格执行请示报告制度,小事不汇报大事也不汇报,中层干部被司法机关带走了上级还不知道,这些行为严重违反组织纪律。

之所以出现以上问题,原因当然是多方面的,但重视不够、协调不力、自身要求不严才是最主要的。我今天大篇幅地讲存在的问题,目的只有一个,那就是希望引起大家的高度重视、认真抓好整改。纪检监察队伍建设是我们做好工作的基本前提和重要保障,如果对问题引不起重视、问题得不到解决,造成的后果不仅仅是干不好工作,更严重的是将会损害我们的形象,降低我们在党委心目中的地位,降低我们在职工群众中的威信。希望各单位对照以上问题逐一对号入座,有则改之,无则加勉。

二、切实提高政治站位,牢牢抓住“三转”不放松,激。

发担当精神,全面提升综合素质。

党的十八大以来,我们一直在强调“三转”,但是效果并不理想,导致大家整天忙得团团转,有些工作疲于应付,工作成绩不突出、亮点少,与当前面临的形势任务、与上级的严格要求、与职工群众的期盼相比还有不小差距。下一步,要以持续深化“三转”为抓手,以更高的标准、更严的纪律要求,认真解决队伍建设当中存在的问题,全面提升综合素质,努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,为xxxx落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设提供坚强的组织基础和人才保证。

(一)提高政治站位,增强担当精神,锻造优良的工作作风。优良的工作作风是干好一切工作的重要前提条件。反思我们队伍建设中存在的问题、监督执纪问责工作中存在的问题,都与工作作风有关。如何锻造优良的工作作风,关键还是要提高政治站位、增强担当精神。一是要牢固树立讲政治的理念,切实提高政治站位。纪检机关的职责是维护党章党规党纪,维护党的肌体健康、巩固党的执政基础,因此是政治机关,做的是政治工作,必须旗帜鲜明讲政治,坚定站稳政治立场。习近平总书记多次强调,全面从严治党,国有企业不能例外,要一把尺子量到底。xxxx作为最大的国有企业,党组织和党员数量多、企业规模大层级多,历史遗留问题多,因此带来全面从严治党的任务重、压力大、挑战大。

我们就要认真落实,而且要提一格,向高标准看齐。全面从严治党,要害在严。纪检监察干部是执行者,在自身建设上,特别是在遵规守纪上必须更加严格,当表率、作标杆。xxxx各级纪委和纪检监察干部既要带头从严要求自己,又要增强使命感、责任感和开拓创新精神,发扬严深细实的优良作风,克服畏难发愁情绪和等靠要思想,主动靠前抓监督执纪问责,不能凡事都等着上级出政策、指路子。

服务和老干部等工作。有的纪检干部全过程参与招投标、跟着别的部门去商场采购办公用品,更有甚者还陪着别人去抄水电表,去给别人当“挡箭牌”。种了别人的地,荒了自己的田!本来人就不多,监督执纪问责的主业和上级交办的重点工作完不成,还有闲心去干别的!我们强调转职能好几年了,怎么还会出现这种低级错误和问题,需要认真反思、及时醒悟。、不更新理念思路、不转变方式方法、不提升能力素质,就难以适应。所以说,不管是老同志还是新同志都需要与时俱进、都面临本领恐慌的问题,必须坚持不懈更新理念思路、加强能力素质建设。就理念思路来讲,就是要善于统筹全局,善于深层推广出去,把成绩宣传出去,更好地为主业服务。怎么才能提升能力素质,主要还是要靠学思践悟和实践锻炼。一是要加强学习,学习上级新部署新要求新观点,学习纪律规定、工作规则、工作程序、执纪审查技巧,做到熟记于心、指导工作。中央纪委和省纪委网站上有很多的好文章、好经验、好做法,大家一定要常浏览、多搜集,从中汲取营养。二是要加大培训力度,今年xxxx纪委将牵头组织几个批次的培训,培训的重点对象是新任职的纪委书记、副书记和重要业务骨干,培训地抽调他们参与执纪审查等业务。

工作。

在干中学、学中干增强实战经验和能力。四是要善于总结提高每查办一起案件每完成一项工作都要及时组织讨论从中总结成功做法、分析问题不足做到积累经验、吸取教训、取长补短。

(四)坚持严管厚爱,加强日常监督管理,严防“灯下黑”。正人先正己,己不正焉能正人。我们从事纪检工作的,必须带头尊崇党章、遵守纪律,必须绝对忠诚,必须绝对干净,必须绝对纯粹,决不能执纪违纪。严管才是厚爱,放任就是纵容。平时不抓不管,看似保护了干部,实际上是害了干部。各级纪委要把严管才是厚爱的理念体现在内部监督当中,从党内政治生活严起,规范议事规则,完善工作程序,构建监督管理平台,实现全员、全程、全时监督。全员监督就是加强对所有纪检干部的监督,执纪审查干部、综合管理干部都要看紧盯牢;全程监督就是从信访受理、线索管理、立案、审查、审理等各个关口都要把住;全时监督就是从八小时以内到八小时以外,从在办公室工...

党建工作座谈会发言稿

各位领导、各位新老同事:

大家晚上好!

今日我们来到xx公司大学生公寓,与大家应对面进行交流,这是一次难得的机会。如此零距离与大家沟通,首先得感激xx公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人大力支持,再就是感激在座的青年才俊们,今日能参加这个活动,证明大家具备良好的团队意识和团体观念。

刚才xxx主任讲的十分全面、实际,她对宿舍管理方面的规定进行了阐述;在同大家的联系沟通方面,大学生公寓管理办公室确实做了不少工作,想了很多办法,还用上了飞信,真是费了不少心思;针对调查问题,xx公司也及时进行了反馈。xx公司在大学生公寓管理方面做了很多的基础性工作,付出了心血和汗水,这是大家有目共睹的。

在上头,大学生管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通报表彰,让我们都看到了他们工作之外的另一面风采。但与此同时,也有表现不佳的宿舍和同事。在此,我们向大家提几点提议:

3、互相尊重,提高修养,有所成就;有句古话这么说:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,作为理解过高等教育的大学生,理应具备最起码的礼仪素养,打扮好自我的同时,也要收拾好团体宿舍卫生;尊重宿管阿姨的劳动成果,就是尊重自我的前途事业;“一屋不扫,何以扫天下”我想在座的大学生都不是那个往窗外扔杂物的人,我们窗外应当放飞的是对未来完美的梦想!期望大家能够提高修养,事业有所成就!多谢大家!

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工会工作座谈会发言稿

各位会员、同志们:

十三届全国人大二次会议和全国政协十三届二次会议,完成了各项议程,作出了各项决议,对动员和激励全党全国各族人民坚定信念、凝心聚力、埋头苦干,全面贯彻落实中共十九大精神、决胜全面建成小康社会,具有重大意义和重要作用。

刚才,__同志报告了民进中央和政协民进组在全国政协大会期间的主要工作情况,四位代表委员和我们分享了各自参会履职的体会。大家讲政治、讲民生、讲责任,让我们深受启发。两会期间,民进会员中的58名全国人大代表和80名全国政协委员,认真参会、辛勤工作,发挥了代表委员的履职作用,体现了民进会员的精神风貌。民进各级组织、各专委会、广大会员、合作单位和民进之友对全国两会工作和民进中央工作的大力支持、热情奉献、积极配合。我代表民进中央,向大家表示诚挚感谢和崇高敬意。

全国两会是国家政治生活中的大事,参加参与好两会活动,学习宣传好两会精神,贯彻落实好两会任务,是民进围绕中心、服务大局的政治任务,也是民进增进思想认识、促进自身建设的重要机会。两会期间,民进中央召开的常委扩大会议,交流了代表委员的履职体会,对参加两会活动提出了要求,审议通过了《民进中央关于学习贯彻十三届全国人大二次会议和全国政协十三届二次会议精神的通知》。今天,民进中央办公厅和北京市委会联合召开视频会议,在全会范围内学习贯彻两会精神,动员全会为贯彻落实两会任务而发挥作用。民进各级组织要以高度的政治责任感,按照即将印发的《通知》要求,及时组织开展两会精神的学习宣传、贯彻落实。就此,我讲两个方面的要求。

本次全国两会,以习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神为指导,通过政治制度和法定程序,把党的主张和人民意愿凝聚为国家意志,把中共中央的决策部署落实到经济社会发展的重大任务中,确定了当前和今后国家的建设大局。我们要认真学习两会审议通过的人大常委会工作报告、政府工作报告、计划和预算报告、“两院”工作报告、政协常委会工作报告、政治决议和外商投资法,积极响应两会的政治决议,加强民进的自身建设,推动国家建设任务的落实。

首先,我们要把学习贯彻两会精神,作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神的重要任务。通过两会各项任务的目的和意义的认识,加深理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富,加深理解参政党的使命和任务,促进自身的思想政治建设,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致。

我们要学习习近平总书记两会之前的一系列重要讲话精神。特别是在中央经济工作会议、省部级主要领导干部研讨班、党外人士新春团拜会上的讲话,对国内外形势作出了全面分析,对当前的重大决策提出了明确要求,突出强调了坚持底线思维和防范化解重大风险、坚持稳中求进工作总基调、坚持高质量发展等的重要性和紧迫性,为两会各项报告提供了遵循,是两会精神的核心,也是民进适应时代、把握大局、促进自身建设和履职水平提高的指南。当前,我国面临的外部环境复杂严峻,经济发展的不确定因素和下行压力增加,新旧矛盾交汇,各种风险叠加,市场预期和信心波动,价值观念深刻激荡,需要我们主动适应时代变化,提高政治站位,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,抓住重要战略机遇期,抓住发展阶段的主要矛盾,增强防风险的意识和能力,高度关注各种风险向政治风险的演化,积极主动地发现发展中的风险隐患,及时提出意见建议。深入细致地关注社情民意的动态,多做宣传引导、增进共识的工作,促进社会和谐稳定,维护改革发展大局。

我们要学习习近平总书记两会期间的一系列重要讲话精神。习近平总书记看望全国政协文化艺术界和社会科学界委员,并在联组会上发表的重要讲话,对做好新形势下文化文艺工作、哲学社会科学工作提出明确要求,使广大文化文艺工作者和哲学社会科学工作者深受鼓舞,在全社会产生了强烈共鸣。文化是民进的主界别之一,我们要更加积极地为文化事业繁荣发展建言献策,发挥参政党作用。我们教育、文化、出版界的广大会员,从事人文、社会和艺术研究、创作、教育工作的广大会员,要牢牢把握为国家和民族“培根铸魂”的工作性质,担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,在正本清源上展现新担当,在守正创新上实现新作为,为中国特色社会主义事业发展提供强大精神激励。要坚持与时代同步伐,立足新时代,讴歌新时代;要坚持以人民为中心。扎根人民,依靠人民,把成就和荣耀归于人民,为人民创作、为人民立言,汇集和激发人民的智慧和力量;要坚持以精品奉献人民,立足中国现实,植根中国大地,提升创作、研究和教育工作的质量;要坚持用明德引领风尚,自觉践行社会主义核心价值观,担负起培育思想、情操、心灵的重要职责和使命,为社会作出表率。习近平总书记在参加全国人大内蒙古、甘肃、河南、福建、解放军和武警部队代表团审议时发表的重要讲话,内容丰富,深入论述了脱贫攻坚、乡村振兴、生态文明建设、创新创业创造和两岸关系、强军事业和军政军民团结等重大问题,贯穿了以人民为中心的发展思想、新发展理念和高质量发展的要求,贯穿了辩证唯物主义的世界观和方法论,具有很强的思想性、针对性和指导性,我们要认真学习,以此指导我们的思想建设和履职实践。

其次,我们要把学习贯彻两会精神,作为加强民进思想政治建设的重要任务。与“不忘合作初心,继续携手前进”主题教育紧密结合,与“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动紧密结合,与庆祝中华人民共和国成立70周年、人民政协成立70周年等重大时政活动紧密结合。丰富各项政治学习教育活动的内容,深化思想建设、宣传工作的。在回顾新中国和人民政协成立和发展的伟大历程中,深刻理解70年来党和人民的奋斗实践,深刻理解新中国70年历史性变革中所蕴藏的内在逻辑,理解历史性成就背后的中国特色社会主义道路、理论、制度、文化优势,增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,加深对我国人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的认识,加深对参政党地位和作用的认识,深化对基层组织建设年度工作的思想要求,夯实“不忘合作初心,继续携手前进”的思想政治基础,激发广大会员“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”的热情和责任,增强参政党政治建设的自觉性和责任感。我们要高度关注今年大事喜事多、敏感时间节点密集的特点,发挥思想政治建设的引领作用,增强宣传教育活动的针对性和感召力,谋求大同,务求实效,正确处理一致性与多样性的关系,尤其要做好敏感点、风险点、关切点上的防范和应对工作。

二、为贯彻两会精神履职尽责,更好地发挥参政党的作用。

今年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,落实两会部署,做好今年工作,任务特别繁重,意义特别重要。民进各级组织要把思想和行动统一到中共中央的形势判断和决策部署上来,认真学习研究人大、政府、两院、政协今年的工作部署,围绕经济社会发展总体要求、政策取向和目标任务,明确自身的履职任务,不断完善履职方式,提高参政议政、民主监督、政党协商、反映社情民意信息、社会服务、港澳台侨联谊等工作的实效,为决胜全面建成小康社会,发挥建言资政、凝心聚力的作用,体现民进的新作为。

一方面,我们要为落实两会部署建言献策。改革发展任务繁重,实施过程复杂,机遇与挑战并存,需要群策群力,合力攻坚克难,解决工作中面临的各种问题。民进作为中国特色社会主义参政党,担负着多党合作和政治协商的政治责任。我们要坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持深化市场化改革、扩大高水平开放,围绕三大攻坚战、创新驱动发展战略、区域发展战略、改善民生、法治政府建设、社会和谐稳定等重大任务,围绕政治、教育、文化、出版等民进长期关注的领域,准确把握建言主题和实际问题,充分发挥界别特色和人才优势,找准切入点、结合点、着力点,深入调查,注重研讨,发表好意见建议。民进中央的履职活动年度计划已经制定,将按照中共中央的协商计划,围绕“优化营商环境”开展年度重点调研。按照中共中央和国务院的委托和安排,继续开展对口湖南脱贫攻坚民主监督、参与毕节贯彻新发展理念试验区建设、安龙县定点帮扶等工作。这些都是中共中央的决策部署,都是两会中广泛关注的话题,我们要周密安排,精心组织,集中力量,扎实推进,形成高质量的调研成果,希望各级组织积极参与和配合。

另一方面,我们要为贯彻两会精神凝心聚力。人心是最大的政治,共识是奋进的动力。改革发展为了人民、依靠人民,顺利实现中共十九大描绘的宏伟蓝图,需要汇聚全民族的智慧和力量,凝聚广泛的共识,不断增进团结。民进作为统一战线组织,担负着促进大团结大联合的政治责任。我们要坚定对中国特色社会主义的信心,坚持促进发展、服务发展,坚持发挥进步性与广泛性相结合的作用。在自身建设中,我们要更加严于律己,努力双岗立功,成为践行社会主义核心价值观的模范。各级领导干部、担任人大代表、政协委员的会员,方方面面都要发挥带头作用,不负重托,不辱使命。在履职活动中,我们要更加关注社会、深入基层、关心群众,提高宣传思想工作的能力,多做引导观念、化解矛盾、理顺情绪的工作,促进更多的人在理想信念、价值理念、道德观念上紧密团结,在服务党和国家事业全局中紧密联合。

各位会员、各位同志,国家各项重要任务已经开始实施,我们要紧密团结在以习近平同志为核心的中共中央周围,履行好参政党职能,发挥好参政党作用,促进经济持续健康发展和社会大局稳定,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

座谈会。

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