帮扶人述职报告(汇总20篇)

时间:2023-11-29 02:14:47 作者:书香墨

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政协党建帮扶办点干部述职报告

受组织委派,我担任++街道党建帮扶工作队队长兼++社区党建帮扶工作联络组组长。按照市委基层办的部署和要求,我认真履行队长兼组长的职责,带着感情进社区,诚心实意为居民,帮助社区居委会不断增强服务功能、拓宽服务领域、提高服务水平,受到街道社区干部和社区居民的高度评价,组织的两次主题活动由《++报》、《++日报》和++电视台予以报道,被市委市政府授予“党建帮扶工作先进个人”称号,并为单位争得了“党建帮扶工作先进单位”的荣誉。现将履职情况汇报如下:

一、加强组织领导,各方联动抓创建。

进入社区后,我立即和工作队员一起,扑下身子,开展调查研究,市里要求联络组长每月到到点不少于两次,我每星期在点工作时间三天以上,通过深入的调查走访,针对社区的实际,明确了工作方向和重点,确定了“以创五好社区、和谐社区为总目标,以加强基层党建工作为龙头,以增强社区亲情感、归属感、安全感为载体,帮助社区增强服务功能、提高服务水平,党建工作使社区基层党组织创造力、凝聚力、战斗力进一步增强,帮扶工作让居民得到实惠”的党建帮扶工作思路,帮助拟定了《++社区党建帮扶工作计划》和《++社区创建“五好”社区工作策划书》,确立了“环境优雅、文化繁荣、生活方便、民主团结、文明平安”创建目标,制定了具体的工作措施;组织社区居委会成立了创建“五好社区”工作领导小组,并担任领导小组顾问,并组织社区居委会全体工作人员到石峰区井堪社区等地参观学习社区建设、管理、服务先进经验。为了协调好创建工作涉及的有关方面的关系,我牵头召集了有市政协、区人大、区文体局、区城管局、街道办事处、++机械厂、++社区等单位领导参加的湘华社区创建“五好社区”协调会,就创建五好社区要解决的主要问题进行了协调。与此同时,我们注意营造和保持创建氛围,通过居民大会、党员会、支部会等形式深入发动,开展一系列健康向上、娱乐身心的学习、文体活动,在社区上下营造创建的`氛围,增强每位居民对创建工作的责任感和主人翁意识,从而形成上下齐努力共创“五好”和谐社区的局面。

二、扭住党建龙头带动创建工作。

按照市委部署,帮助指导社区进一步加强了党的建设,健全社区党组织,接管了改制企业++厂492名离退休党员进社区,成立了社区党委,合理设立了党支部7个,配齐了各支部领导班子,建立健全了各项规章制度,改变了原来社区内企业离退休党员疏于管理的局面。同时,完善了社区党建阵地,为社区图书室增添了价值3000多元的书籍,建成了党员远程教育基地和户外宣传栏,组建了党员志愿者队伍,培养建党积极分子2名,发展党员1名。坚持落实“三会一课”制度,确定每个月的十五日为党员学习日,通过电视教育、专题讲座、座谈讨论、撰写心得等形式的学习教育活动,有计划、有针对性地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及政治时事,提高广大党员干部的理论水平、政治素质,开拓广大党员干部的视野。“七一”期间,组织党员开展了党的知识抢答赛、重温入党誓词、齐唱党的歌曲等活动。严格按市先进性教育活动办公室部署,指导帮助社区组织开展了保持共产党员先进性教育活动,参加教育活动的党员达520名,占党员总数的100%,大大超过市区的要求,并按照要求建立了“党员长期受教育,永葆先进性”的长效机制,受到市区领导的表扬。

三、强化治安管理打造平安社区。

为了强化社区治安管理,使居民安心,我们指导帮助社区建立了社区综治办、治保会、调解会,设立了高标准的社区警务室,成立了治安、联防、巡逻、调解和帮教等“五位一体”的群防群治队伍,制作了小区治安防范平面图,建立健全了治安工作责任制,并认真抓好任务、责任和管理落实;同时坚持“调防结合,以防为主”的方针,实行昼夜巡逻,将辖区的每条街、每个楼座都纳入了治安力量的监控之下,做到了点、线、面整体覆盖,动、静有机结合。为了建立治安管理的长效机制,组织开展了“平安社区”的创建活动,建立了实有人口、流动人口、出租房屋登记管理制度,对刑释解教人员每季度摸排,强化监控教育,刑释解教人员无重新犯罪现象。建立了青少年法制教育基地和禁毒教育基地,积极认真开展普法宣传教育活动和青少年、下岗失业人员的预防犯罪工作,每年开展了两次图片展览等宣传教育活动。与此同时,社区与派出所每季度联合开展清理工作,杜绝了重大刑事案件的发生,较好地维护了社区的稳定,确保了一方平安。

四、繁荣社区文化丰富居民生活。

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县民政局强村帮扶工作述职报告

20**年,是“促和谐、建强村”活动扎实推进的重要一年。根据县委“促和谐 建强村”活动工作安排,我局帮扶魏庄乡魏庄村,今年以来我局认真学习实践科学发展观,把帮扶魏庄乡魏庄村作为学习实践科学发展观、为群众办实事的一项重要内容,纳入重要议事日程,明确责任,强化措施,取得了阶段性成果。现将具体工作情况报告如下:

一、帮扶工作开展情况

“促和谐 建强村”活动开展以后,我局抽调业务素质高、工作能力强的骨干人员,成立了以副局长范秀华同志组长的帮扶工作组,制定了活动方案及工作制度,进一步明确了责任分工、任务目标及工作要求,确保了帮扶活动的扎实顺利开展。工作组入村后,相继组织召开了村两委会、党员会和村民代表会,深入走访了党员干部代表和群众代表,就村主导产业发展、农民增收、新农村规划建设等问题,广泛听取了民声,摸清了魏庄村的'村情民意和经济发展等情况,为开展帮扶工作指明了工作方向。在此基础上,我局充分尊重村民意愿,结合村庄实际,制定并实施了具体帮扶工作计划。截至目前,累计投入资金30万元,为魏庄村新建一处集办公、教育、服务和文化娱乐等功能于一体的综合文化大院,其中新建房屋10间,院墙50米,购置办公家具用品一宗,目前已投入利用,解决了魏庄村多年来党员干部缺少活动场所,村民群众无处娱乐健身的状况。并积极引导魏庄村发展壮大主导产业,将传统优势项目大棚菜产业做大做强,新建冬暖式大棚235个,为魏庄村提供瓜菜购销信息15条,并多次聘请专业技术人员为菜农提供指导。同时充分发挥民政部门社会救助工作职能,进一步规范程序,阳光操作,为该村五保户、优抚对象、特困户等困难群众,全面落实了五保、低保等救助政策,进一步改善了其生活状况。

二、指导开展学习实践活动开展情况

魏庄村学习实践科学发展观活动开展以来,我局高度重视,紧紧围绕县委统一安排,以及“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的活动总要求,认真指导魏庄村扎实开展学习实践活动,取得良好成效。一是组织召开了村党支部会及全体党员会议,进一步统一了思想,提高了认识,成立了学习实践活动领导小组,帮助研究并制定了开展深入学习实践科学发展观活动实施方案,并对每个阶段工作方案、日程安排表进行细化,并设立了科学发展观学习园地;二是充分利用电视、网络、远程教育平台深化村党员干部理论学习,认真做好笔记,撰写心得体会,切实增强了基层党员干部对科学发展观的思想认识;三是深入调查研究,采取走访群众、召开座谈会、发放调查问卷等形式广泛征求群众意见,为深入做好分析检查、整改提高阶段的工作奠定了基础。

三、2010年帮扶工作计划

2010年,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的新农村建设的总体要求,扎扎实实为魏庄村群众办实事、办好事。

一是深入指导魏庄村党支部继续开展好学习实践科学发展观活动,在抓好分析检查阶段工作的基础上,搞好整改落实阶段工作,确保学习实践活动取得实实在在的成效。

二是结合新农村建设,聘请有关专家对魏庄村商贸一条街进行了全面规划设计,依托魏庄乡蔬菜交易大市场,充分发挥魏庄村区位优势,多方融资,用活政策,走市场化运作的路子,开发建设商贸一条街。

三是帮扶魏庄村成立瓜菜协会,将瓜农菜农组织起来,互通信息,交流技术,共同抵御风险,共同走向市场,不断增收致富。

四是建立健全魏庄村村民议事小组及民主理财小组,完善民主决策、民主管理、民主监督的各项规章制度,推进魏庄村基层民主政治建设。

五是充分发挥村综合文化大院的作用,进一步改善农民群众的业余文化生活,积极倡导移风易俗,推进乡风文明。

政协党建帮扶办点干部述职报告

时间过得很快,转眼间我们就迎来了崭新的201x年。回顾20xx年的工作,有很多的感慨。下面就将我们的工作做如下的述职报告。

一、周密部署,做好村级组织换届选举。

1、创新方法“定好事”。201x年8月下旬,结合村干部届末“双述双评”工作,***就开始部署征求下一届三年中要做的工作。

各村对—村级建设项目民意调查,分年度征集村里应重点做的实事,并将收集上来的意见进行汇总、分类,然后召开村务联席会议,结合上级的政策和本村的实际,初步确定实事,报乡党委审查后,提交党员会议审议、村民代表会议表决通过。通过广泛征求意见,制定切实可行、符合民意的创业计划。

2、严把程序“选好人”。这次村级组织换届,乡党委围绕“选举工作平稳顺利,村级班子选优配强”两个目标,提前谋划,严密分工,严格纪律,换届选举工作圆满顺利。

一是严把候选人确定关。严格候选人考察,派出三个考察组逐一对候选人进行考察。

二是严把正式选举关。认真抓好村支部换届党员的到会率和选举秩序,每个村党员支部大会都提前10天书面通知,并把这次党员到会情况作为党员“五星管理”的重要依据之一,预备党员的参会情况作为吸收考察的重要方面之一;对重点村、复杂村的选举大会进行了全程摄像,确保选举工作的有序进行。

三是及时查处贿选行为。坚持露头就打,及时查处了斐湖、雅庄村两个贿选案子,严肃了选举纪律。

二、严明纪律,加强干部作风效能建设。

一是建章立制,注重结合。总体上围绕明确“三项制度”、开展“四项活动”、采取“三个措施”。即明确驻村联企住夜制度、夜访制度、业务办理制度,开展传帮带活动、夜讲活动、开展了解民情活动及开展竞赛评比活动,建立督查考评制度、每周公示工作制、服务内容承诺制等措施,做到“三全”活动与民生工作相结合、与乡村创业承诺相结合、与工作实务相结合,确保活动落实处、活动出实效、干部转作风。

二是创新载体,丰富内涵。为进一步深化“三全”活动,确保活动取得实效,万苍乡专门编制了一本《万苍乡全科干部使用手册》,收集了包括党建、农业技术、办事程序三大方面17小项内容,使每位乡干部都会办理业务。组织开展了全乡干部基本民情测试、干部全科知识测试、夜讲评比等,设立了夜学感悟园地,为学习交流搭建平台。

三、因地制宜,着力改善村级办公场所环境。

今年,***把村级组织阵地建设作为党建的重要内容,以“阵地活起来、队伍强起来、示范亮起来”为总体要求,对办公楼(室)庭院进行硬化、绿化、亮化、美化;斐湖等3个二类村室做到“四有”标准,对办公楼建设与村级便民服务中心、村文化礼堂、农家书屋建设等相结合。

政协党建帮扶办点干部述职报告

根据要求,现将我2017年履行抓机关党建工作责任的情况报告如下:

一、2017年度党建工作情况。

(一)突出主业意识,把党建责任落实到位。一是从思想认识上落实责任。围绕中心,服务大局是机关党建工作的生命线。坚持把抓好党建作为最大的政治,做到“市委有决策、支部有响应,市委有部署、支部有落实”。二是从体制机制上落实责任。成立机关党支部办公室,与综合科合署办公,明确2名干部兼职抓党建工作,做到事有人管、事有人办。三是从工作谋划上落实责任。推行机关周例会制度,把党建工作列入其中,与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

(二)突出三个重点,全面推进党建工作。一是围绕思想引领抓党建。提高学习频次,将周四下午确定为支部集中学习时间,学习频率由每月1次提升到每周1次。坚持班子领学,围绕形势政策,每半年组织一次党课教育。开展党建头脑风暴,结合机构编制工作特点,有针对性地组织开展“转型跨越大讨论”、“将改革进行到底”全员研学活动;围绕十九大提出的新任务新要求,聚焦“聚力改革、配优资源”开展深度研讨。全年共主持理论学习25次,集中研学4次,讲党课2次,开展学习测试3次。二是围绕“创新发展”抓党建。将党建工作延伸到结对共建社区,拓展到结对帮扶村居,延伸到扶贫攻坚战场。以重温入党誓词、班子成员上微党课等形式,强化党性教育。在文明创建、党的十九大召开期间,与西坝街道光明路社区联合开展主题党日活动2次;结合扶贫日与春节走访慰问贫困户,与远安县花林寺镇龙凤村联合开展主题党日活动2次。三是围绕“正风肃纪”抓党建。坚持“两必学”、“四必讲”。凡中央、省委、市委重要会议精神必学,凡中央、省委、市委领导重要讲话必学;对党风廉政建设,逢会必讲、逢重要时间节点必讲、逢集中活动必讲、逢经费支出必讲。组织制定《关于推进转作风抓落实出成果实施方案》,刀刃向内,通报、整顿机关作风“宽、松、软、虚”问题2起,起到了警示镜鉴作用,收到了良好效果。

(三)突出固本强基,不断夯实党建基础。一是强化制度保障。组织修订党支部工作制度、领导班子民主生活会制度等39项机关内部管理制度,形成了覆盖决策、党务、人事、机关管理等四个方面的制度体系,为强化机关党建工作、加强内部管理提供了遵循。二是创新学习方式。组织收集整理中央、省委和市委领导重要讲话、重要文件,编印3期学习资料,印发给每位党员学习。三是规范组织生活。首创组织生活会“补课”制度,对因事因公请假未参会的党员,由主要负责人、分管领导、支委会成员和所在科室全体党员参加,进行“补课”,做到了组织生活所有党员“一个不落”。

二、工作中存在的主要问题。

一是理论武装力度深度不够。党员教育偏重理论学习,频次高、内容多,但在方式方法上,灌输式教育过多,组织研讨互动和深层次的分析引导不够,客观上导致学习效果欠佳。

二是主体责任抓常抓细不够精准。对部门党风廉政建设的特点研究不够,落实主体责任的针对性不强,防范风险的节点把控还不够精细到位。

三是思想政治工作仍显薄弱。由于近年来机构编制工作任务重,深入了解每位干部思想、学习、工作和生活状况还不够,特别是具体解决干部职工的实际困难还偏少,存在极少数党员干部工作积极性不够高问题。

四是党建工作存在时紧时松。受人员编制限制,小机关一般没有配备专职党务工作人员,由于业务繁重,各项考核压力大,党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象仍然存在。

三、工作思路。

(一)把握一条主线。牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神主线,按照新时代党的建设总要求,坚持把政治建设摆在首位,运用集中宣讲、专家辅导、选派轮训、成果展示等多种形式,在学通弄懂做实上下功夫。

(二)抓好六项重点。

一是着力抓好政治建设。提高政治站位,强化党章意识,严肃党内政治生活。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

二是着力抓好思想建设。推进学习型支部建设,加强党性教育、理论武装和思想政治工作。组织开展改革开放40周年和建党97周年纪念活动。

三是着力抓好组织建设。推进服务型支部建设,扎实做好支部按时换届、联系社区和扶贫村等工作。严格执行“三会一课”、谈心谈话等党的组织生活基本制度,完善“主题党日”、党员讲党课等,推动党建活动方式创新。

四是着力抓好作风建设。深入推进“转作风抓落实出成果”,通过日常检查、专项督查、通报曝光、强化问责等方式,重点整治不作为、慢作为等问题,提升机关效能。

五是着力抓好党风廉政建设。继续抓好《准则》、《条例》等党规党纪的学习宣传和贯彻落实。严格落实“两个责任”,加强党风廉政教育和廉洁文化建设。严肃执纪监督,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。

六是着力抓好服务品牌创建。用品牌理念谋划推进工作,加强总结提炼和宣传推广,形成体现编制部门党建特色的服务。

帮扶村驻村述职报告

一、在思想政治方面:

坚持学习,把握政策,不断提高自身素质。作为一名基层支部书记,我深感责任重大,为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,努力做到工作学习两不误。对工作中遇到的一些吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、在日常工作方面:

今年以来,在党员民主生活会上,广大党员畅所欲言,为村两委会班子工作提出了很多有益的意见及建议,有的与会老党员高兴的说这才是党的民主生活会。同时在整个活动过程中,我们也对支部部分党员的不合理行为提出严肃批评,并责令其限期改正,时刻以维护党员的良好形象为己任,践行一名共产党员的高尚品德。

三、在支部发展方面:

作为支部书记,我深知发展党员工作,是加强党的建设的一项重要任务,更是增强基层党组织战斗力、发挥基层党组织的战斗堡垒作用的需要。一年来,我们支部通过充分考察研究,决定培养2名积极份子入党。

四、在联系群众方面:

想群众之想,急群众所急。我们新水村目前群众最关心的、最关注的就是如何发展经济。我们村两委会通过走访、实地考察,经过广大党员及两委会班子与村民代表达成一致,决定在20__年度,我村决定种植早熟马铃薯620亩,辣椒1000亩,水果白萝卜1000亩(水果白萝卜1000亩属辣椒种植面积的复种)。有效利用土地,尽力突破每亩土地6500元的收入。使我村村民人均纯收入走向一个新的台阶。

五、廉洁自律方面:

我始终能自觉践行党的群众路线的总要求和廉洁自律的各项规定,切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是坚持洁身端行,坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。二是严格要求亲属,对家属子女和身边人员也从严要求,约法三章,不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关活动,真正做到自身正、身边清。

以上就是我的前期工作的大致总结和20__年的工作目标,虽然付出了不少的努力,但我深知自己距一个优秀的党支部书记还有一些距离,还需要进一步加强学习,不断进步。在今后的工作中,我决心摆正心态,戒骄戒躁,爱岗敬业,扎实工作,将村上的工作做到最好,为群众办实事,办好事,站好排头兵,当好带头人。自觉接受民生监督委员会的监督。

医生患者结对帮扶述职报告

尊敬的各位院领导:

大家好!

我20__年毕业于__医学院后分配到我们医院,几年来一直在从事口腔医疗工作,在20__年__月被任命为口腔医师。现在我的工作总结如下:

在政治意识形态,始终坚持党的路线、方针、政策、学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,始终坚持为人民服务的原则,坚持改革,领导思想的发展和进步,不断提高自己的政治理论。积极参与各种活动,维护政治领导下,团结同志,具有良好的职业道德和专业精神。

在工作中,本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局举办的学术会议,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握口腔常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。

20__年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,尽我之能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了师生员工的一致好评。同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的前辈充分尊重,对年轻同道真诚地对待,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持"精益求精,一丝不苟"的原则,坚持业务学习不放松。认真参加卫生局的各期学习,认真参加市内的每次学习。20__年积极主动去参加并通过了全国职业医师考试,20__年参加并通过了口腔中级职称考试,今年完成了5年住院医师阶段考试,今年8月份医院外派__大学__医院进修口腔颌面外科。

我要正确面对现实,继续不断加强业务理论学习,并坚持学习各种医学理论研究的最新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。

20__年来,在各级的帮助和同道们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

谢谢大家!

述职人:__。

20__年_月_日。

驻村帮扶工作队员述职报告

去年7月底被分配到xx镇xx村工作,今天我发言的题目是《心驻xx村,汗撒阡陌间》。

过去一年时间,每天吃住在村里,一辆摩托车驰骋在xx村公路上,在村里工作让我清楚认识到了农村的真实现状,切身体会到了基层工作的酸甜苦辣。同时也让我深感基层工作困难多,思想更不能滑坡。说话有人听,做事有人帮,才能实在开展工作,来到农村就要学讲农村话,学做农村事,把事情搞团圆,把话说撑展。经济普查不讲清意义,信息就录不上来,新农合不讲明利弊,钱就收不上来。农村处处都是大课堂,一笑一骂皆是学问。不走家串户不清楚村民所需所想。不经历抗旱保收,认识不到用水的紧张与艰难。不入户访查核灾,感受不到困难户的无助与焦急。不上门登记普查,体会不到意识转变的重要性。不带头示范先干,争取不到群众的理解支持。说破嘴皮子还不行,还得累酸俩膀子。大学生,小年轻,肩要能挑,背要敢扛。村委会在镇委政府的领导下发展小果园,和书记一起种植的无公害葡萄正忙着修型装袋,田间地头都有我曾挥洒过的汗水。

心驻xx村,我时刻告诫自己得安下心来做小事,做实事。一年来,工作大到全国性的经济普查,新农保的收缴,新村部的落成,通组公路的建设,小到打字复印端茶倒水,点点滴滴方方面面都是我做实事的机会,我不嫌事情小,就怕做不好。我坚持把小事做好,把细节做精。回忆一年驻村时光,站在新落成现代化新村部院内,回忆着按时按量上缴的新农合资金清单,采摘着成熟香甜的无公害葡萄,散步在新铺设的通组公路,欣赏着村里的景观苗木等,这些都是我一年来最美好的回忆,最宝贵的经历,我参与,我幸福,我的初衷,莫过于参与创造美的事业。大事由小事构成,做好了小事,大业才会成就。

埋头实干不忘仰望星空。第一天来到xx村,镇里的领导和村书记就将我安排吃住在老支部书记黎启华家里,白天跟着书记主任转,忙工作,晚上回到家陪着老书记聊天,学经验,收获良多。十八大精神的学习解读,八项规定、六项禁令的严格要求,群众路线教育的为民导向,民主生活会上的红脸出汗,都使我一步步成长升华。学习使我心胸更开阔,有了仰望星空的愿望,有了更高远的志向。在完成王部长安排的三个一百的任务过程中,我对xx镇山林资源保护与农民增收的矛盾问题进行了调研,袋料香菇产业,散养山羊,以及滥伐盗伐等原因造成了我镇山林资源严重破坏!钟祥市人大,市林业局成立工作专班,针对山林资源保护采取各项措施,努力在探索出一条农民增收与山林资源保护相协调的新路子。持续才有发展,和谐才有未来。与领导一起解决这个问题是我现阶段的目标与志向!

农村美,美在她的宁静与淳朴;农村忙,忙在她的耕耘与收获;农村苦,苦在她的落后与贫困,农村盼,盼在她的富裕与和谐。扎根农村,每天都有新体会,每天都有新感受,我生在宜昌,但我成长在荆门,在xx,心静气和,淡定从容。通过一年的驻村工作,我深感自己的学识、阅历有限,我将多加学习,努力把自己锤炼成为一名实力型,活力型,魅力型的基层选调生!

政协党建帮扶办点干部述职报告

在市直机关工委的具体指导下在编办领导班子集体的直接领导下我团结带领支部一班人紧紧围绕市委、市直机关工委工作部署以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会义思想为指针以创建“红旗党支部”为引领以“两学一做”学习教育为抓手以争创“五星级党员”为动力以党风廉政建设为保障大力加强支部思想、组织和作风建设服务发展新常态取得了明显成效。现将我办党支部一年来工作情况述职如下:

一、健全基本组织,发挥党组织的坚强堡垒作用。

编办共有党员14人,其中班子成员3名。基层党组织设置科学合理,分工明确,核心作用明显,为推动机构编制工作全面发展,提供了坚强的组织保证。

二、建强基本队伍,提高党的执行力。

一是建强了基层党组织领导班子。6月份,按照市直工委的工作部署,我办对党支部工作委员会进行了换届选举,新一届党支部由三人组成,书记一名、副书记一名,委员一名。编办副主任任支部书记,履行党建工作“第一责任人”职责。

二是建立党建工作联系点。领导班子成员负责分管科室的党建工作,开展领导干部与党员谈心谈话。

三是加强党员学习。一是规范学习制度。坚持每月第一周的周五为主题党日学习时间,精心设定活动主题,采取坐下来学、走出去看等多种形式,认真组织开展主题党日活动。周四集体学习制度,制定学习计划,安排学习内容,要求全办干部职工每周学习时要求有笔记,有体会,并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求,学习以思想政治和业务知识的学习为重点,着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式,变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果,分别走进愚公移山红色教育基地、留庄英雄民兵营、杜八联抗日纪念馆等红色教育场所,把党员置身其中,近距离感受,增强教育效果。开展了业务讲座评比活动,特别是领导干部带头学习,带头讲业务,发挥了率先垂范作用,切实加强党员干部思想道德建设和业务素质建设。

三、开展形式多样活动,增添党建工作活力。

一是深入开展党风廉政建设宣传教育活动。组织党员干部观看了反腐败警示教育片;集中辅导学习了《廉政准则》,并进行了集中测试;开展支部书记上党课、领导班子成员撰写理论文章;加强党风廉政建设的宣传教育,加强机关效能建设,提高党员干部的廉洁自律意识,做到警钟长鸣。

二是深入开展帮扶活动,做好“一帮一”精准帮扶工作。资助结对帮扶贫困孩子,每人结对帮扶一户贫困户,每年每人捐款200元资助他们的学习生活。中秋节、春节等传统节日,支部书记带领党员愿志愿者多次到下冶镇北吴村帮扶困难家庭进行走访慰问,嘘寒问暖。在“精准扶贫”共建活动中,与下冶镇北吴村结成帮扶对子,与思礼镇范寺村、天坛办事处龙潭社区结成“精神文明共建帮扶对子”,为困难群众出一个点子、献一片爱心、送一次慰问、解一件难事、办一件实事。

三是围绕党建工作,坚持探索创新,全力打造服务型机关。围绕创建服务型机关的总体要求,他不断探索研究,在机关支部率先实行党员队伍建设“四个一”,基层组织建设不断得到加强,党员队伍发挥先锋模范作用更加突出。党员队伍建设“四个一”,即:一是帮联一个服务对象。要求每名党员要结合岗位工作,联系一个帮服对象,在本职工作中为帮联服务对象在业务知识、专业指导等方面做一件实事,帮助服务对象破解发展中遇到的难题,确保取得实效。二是工作有一个亮点。要求党员同志围绕业务工作,要突出一个亮点,能起到示范带动作用。三是履行一个承诺。围绕岗位工作,要求党员同志年初定计划,定目标,定承诺,年终查完成情况,集中评议。自己带头年初定承诺,年底看完成,要求大家公开评议自己的履诺情况。四是争当一名优秀。继续围绕争创活动,要求每名党员同志在各项工作中,在专业技术考核中、在党员民主评议活动中争当优秀。他要求党员同志要争当优秀,但他自己从来都是放弃评优、奖优的机会。用他的话说,把更多的机会留给年轻人,多一份鼓励,就多一份力量。

四是开展党员志愿服务活动,积极参加公益活动。组织党员志愿者经常活跃在贫困农村和群众中,进行助学、帮扶、捐款、捐物、义务劳动等,参加“慈善一日捐”等爱心捐赠活动,总计捐款3000多元送到市慈善总会。参加义务植树活动;参加加白色垃圾清除活动;参加“百日攻坚”文明创建活动,人人参与。

五是开展“星级科室、星级党员”评选表彰活动。积极认真抓好星级科室、星级党员评比,即围绕党建工作上台阶抓评比,形成良好的党风;围绕机构编制管理上水平抓评比,形成良好的政风;围绕文明创建树形象抓评比,形成良好的形象;围绕腐败防控治源头抓评比,形成良好的廉政风气。

六是扎实开展廉政风险防控工作。领导干部带头每季度参加廉政教育答题,成绩都在九十分以上;参加“两学一做”党员学习教育,重点加强重点科室、重点岗位的警示教育;实行科级干部分层分岗教育、重大事项报告制度和年度廉政考核;参加反腐倡廉知识竞赛、党纪条规知识有奖答题。

七是深入开展健康向上的群众性文体活动,增强机关活力和凝聚力。利用“三八”妇女节、“五一”劳动节等节日,组织党员干部积极参加文体活动,增强体魄;组织开展“道德讲堂”、“微党课”等活动,党员干部登台亮相,展示风采,增强机关活力;参加排球、篮球、台球、乒乓球等文体竞赛活动。

四、存在的不足。

一是与干部职工谈心沟通不够,关心不够。很少开展谈心交心活动,没有很好的了解每位同志的思想、工作、生活等情况。

二下基层时间少,调查研究欠深入。很多时候习惯于坐在办公室看看文件和材料,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。

三是工作欠创新,精神懈怠,安于现状。缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感,存在“干累了,歇口气”的想法。

五、下一步工作打算。

(一)抓好班子,带好队伍。认真对照“两学一做”学习教育要求,不断加强自身修养,提升自身人格魅力、工作能力和服务水平。树立正确的政绩观,坚持民主集中制原则,充分发扬民主,建立健全单位各项管理规章制度,并率先垂范,勇于担当,认真落实。加强单位内部管理。同时切实关心好单位干部职工的工作生活,充分调动干部职工工作积极性。

(二)改进工作作风,深入基层为民服务。认真落实联系服务基层制度每个月下基层时间不少于5天,解决实际问题2件以上。及时加强同“精准扶贫”结对帮扶的下冶镇北吴村、邵原镇茶坊村及“精神文明帮扶”的天坛办事处龙潭社区、思礼范寺村协调配合,每月不少于1次。克服官僚主义和形式主义,牢固树立宗旨意识和群众观点,忠实地执行党的群众路线,深入基层到村到户,“进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友”,了解群众实际需求,反映好,落实好,让人民群众分享改革发展成果。始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩推进我市“百日攻坚”创建活动和“精准扶贫”帮扶工作。

(三)更新观念,勇于创新。积极推进行政审批制度改革、经济发达镇改革、综合行政执法体制改革等关系到群众切身利益的改革事项,打通与群众的“最后一公里”,创新工作,敢于担当,务求实效,针对工作中存在的薄弱环节为突出问题,有针对性地采取措施,不断提升工作水平。以“服务民生”、解决群众“办事难”为工作出发点、落脚点,开拓创新,突出重点,真抓实干,圆满地完成上级分配的各项工作目标任务。

政协党建帮扶办点干部述职报告

按照省委、省政府双联双帮活动总体要求,以改善民生、维护民利、促进和谐为核心,通过大力开展领导下基层、部门结对子、干部一帮一活动让广大群众切实感受党委、政府关怀,进一步密切党群干群关系,我局根据际情况,深入细致的开展了一系列帮扶基层工作,现将2017年度工作自查总结如下:

一、组织保障。

1.加强组织领导。认真贯彻落实帮扶基层工作,成立以局长蔡萍同志为组长,副局长叶永明、刘丹,纪检组长孙元庆为副组长,各科室负责人及驻村挂职同志为成员的联村工作领导小组,选派政治思想觉悟高,工作能力强的党员叶兰、魏静到联系的.到板桥镇康宁村、柏杨村挂职,把双联双帮工作纳入全局的中心工作计划,定期研究,组织和动员全局干部职工作献计献策,齐心协力做好此项工作。

2.探索长效帮扶机制,增强柏杨村、康宁村的经济发展后劲。在深入调研柏杨村、康宁村基本情况的基础上,与两村村委班子探索和推行长效帮扶机制,使帮扶工作由输血型向造血型转变,增强两村经济发展后劲。

3.加强自身建设,强化服务意识。牢牢树立身在基层,心系群众的服务理念,与柏杨村、康宁村党支部及村委会密切配合,与广大人民群众打成一片,求真务实,开拓创新,真正树立起招商局党员干部的良好形象,全面完成双联双帮工作任务。

二、工作措施。

1.按照建设领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等五个好村党组织要求,我局积极协助所联系的板桥镇抓好高素质基层党组织带头队伍建设、高素质党员队伍建设。局党组书记蔡萍、孙元庆分别到康宁村和柏杨村上党课2次,带队开展扶贫慰问2次,和康宁村、柏杨村共商村级经济发展和班子队伍建设,帮助两个村制定发展规划。

2.积极引导农村党员干部开展设岗定责、为民服务全程代理、党员示范岗等活动,为党员发挥作用搭建设平台,增强基层组织凝聚力、向心力。进一步完善帮扶村重大事项决议和监督制度,进一步强化村级民主自治机制,不断提高村级民主管理科学化、制度化、规范化水平。

3.积极协助联系村委进一步健全基层管理和服务体系。通过在基层党员干部中开展下基层、接地气、访民生、解民忧活动,认真做好群众工作,切实将矛盾化解在基层化解在萌芽。如今年双抢期间柏杨村灌溉用水困年,我局积极想办法,协调镇村用水,主动给予1万资金支持解决该村打深机井,解决用水困难。5月份了解到康宁村因康宁工业园建设影响该村排洪沟不畅通,导致村民多年怨声载道,我局主动联系相关部门,多次协调,终于在今年立项修建,群众非常满意。

4.积极利用自身优势,在产业定位方面、项目引入方面给予两村支持,大力扶持村级集体经济发展,使两村全年经济增长率比上年有较大提高。主动联系帮扶村,对接帮扶项目,如今年引进的秸秆发电项目和互联网农村淘宝项目,提供合作机会。

5.指导柏杨村、康宁村党员和群众发展致富产业,引导开展蔬菜种植,家禽养殖等实用技术和政策法规培训宣传,使农村党员普遍掌握实用新技术,积极协调两村产业结构调整,促进村民增收。多次深入到柏杨村了解土地流转工作,促成该村土地流转近1000亩。

6.协助康宁村、柏杨村抓好农村社会治安综合治理和城乡环境综合治理工作,达到镇村考核目标要求。

7.大力协助柏杨村、康宁村抓好困难群众的帮扶工作,同时在全局员工中开展干部一帮一活动,对柏杨村、康宁村特困户在生产、生活上给予资金和物质的扶持,积极帮助和引导特困户努力脱贫。今年共完成扶贫一对一帮扶10户,通过职工募捐和单位自筹共提供帮扶资金25000余元。

8.选派两名机关干部挂职在柏杨村和康宁村,协助联系村委做好基层各项工作。每月到村至少10次以上,全年不少于120次。两位挂职干部深入到联系村和村两委一道开展工作,在当地群众中受到好评。

三、取得成效。

2015年度通过我局双联双帮活动的大力开展,使全局党员干部贴近基层群体,了解群众疾苦,倾听群众呼声。

局领导班子多次带工作组深入康宁村、柏杨村实地了解基本情况,指导驻村挂职同志开展工作,为对口联系的柏杨村、康宁村谋思路、出点子、找资金、跑项目,争取基础设施建设资金,改善了该村农业生产生活条件。为农民增收拓宽渠道,帮助发展经济,截止目前,我局领导干部下村调研120余次,筹集帮扶慰问资金25000元,重点帮扶贫困群众10余户,多次走访康宁村、柏杨村贫困群众。通过对联系村委、弱势群体、困难群众的结对帮扶,切实加强村两委基层组织建设,切实解决弱势群体的合理化诉求,切实帮扶困难群众在生产、生活上遇到的各种困难,切实将矛盾化解在基层,进一步密切党群干群关系,营造和谐氛围。

四、存在的问题。

存在的不足:一是由于我局的工作性质不同,单位出差人员多,因此下基层时间偏少;二是对帮扶村的农业知识宣传力度不够。在2016年工作中将加以改进,把帮扶工作开展得更加务实。

政协党建帮扶办点干部述职报告

一年来,在省委和团中央的正确领导下,本人按照认真落实党建工作责任制的要求,认真履行抓基层党建“第一责任人”的责任,以改革创新精神,着眼巩固和扩大党执政的青年群众基础,有力度、有韧劲、有创新地狠抓工作落实。根据通知要求,现将履行基层党建工作责任工作情况述职如下:

一、强化理论学习,提高履职能力。

认真学xxx省委和团中央的一系列文件、会议和领导讲话精神,保持强烈的学习意识和良好的学习习惯;深入基层开展调查研究,到全省29个县(区)的工业园区、学校、企业、农村、社区进行调研,不断提高自己的履职能力。

二、强化民主团结,营造和谐氛围。

作为团省委的主要负责人,我认真贯彻执行民主集中制,注重发挥党组班子成员的主动性、创造性,对班子成员充分信任和授权,总揽不包揽,放手不撒手,努力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子。坚持重大事项集体研究,维护班子团结,决策之前充分沟通,尊重班子成员的意见,调动各个层面干部的积极性,努力实现“合心、合力、合拍”。坚持擦亮“共青知行大讲堂”品牌,营造人人发言、人人思考、碰撞智慧,培养干部养成良好的学习习惯。

三、强化履职尽责,推动党建工作。

一是大力加强基层团组织建设。今年4月,联合省委组织部、省编委办下发了《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》(黔组发〔201x〕25号),在机构改革中保留团组织、超龄团干指令性转业、明确不少于2万的乡镇团委经费等三个方面实现突破。今年10月,联合省委组织部下发了《关于认真贯彻落实〈关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见〉配齐配强市(州)、县(市、区、特区)级团组织干部的通知》(黔组电明字〔201x〕42号),采取有力措施推进县级团委领导班子配备,解决有人干事。今年11月,积极与省财政厅沟通,联合省财政厅下发了关于贯彻《共青团中央、财政部关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见》的通知(黔青联发〔〕39号)文件,落实乡镇团委工作经费事宜,解决有钱办事。在省教育厅的配合下,从全省高校选派41名高校团干到县级团委挂职,超额完成团中央确定的任务,有力充实县级团委工作力量。加强驻外团工委建设,通过资金保障、明确负责人、表彰激励等措施,全省共建立省级驻外团工委7个,市级驻外团工委78个,县级驻外团工委101个,共联系35岁以下青年269543名,联系团员162524名。加大两新组织的团建力度,着力推进产业园区、项目工地和突击队团建,全省新建非公团组织583个,新社会组织团组织21个,国有企业团组织15个,共扩大覆盖35岁以下青年1.48万人、团员7316人。

二是深入开展创先争优活动。以创先争优为抓手促进共青团重点工作,形成更加浓厚的创先争优氛围。比如,黔西南州钟晶荣获“全国青年五四奖章”,六盘水市詹勇荣获“全国青年五四奖章”提名奖,团省委授予9名同志“xx青年五四奖章”。按照开展“基层组织建设年”活动的要求,开展基层党组织分类定级,通过“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定、并按党组织隶属关系报上一级党组织审核”等措施,评选出发挥作用较好的党组织。坚持重心下移,建立完善省市县三级团干部联系基层制度,共青团工作目标考核制度,逐步形成关心基层、支持基层的工作机制。

三是扎实做好“四帮四促”、“帮驻联”和挂帮工作。在“四帮四促”活动中,我委抽调了4个工作队29人真心实意挂帮务川县,我和党组成员分别带队前往务川县帮扶,深入到务川县大坪镇和红丝乡所属的11个行政村,与村民结对子、认亲戚,真心实意与村民一起话发展、解难题、调产业、提收入。截止目前,我委先后筹集180万元资金支持务川县建设人畜饮水工程、发展青少年教育事业和打造养殖示范小区,帮助务川县争取和落实项目资金500万元,帮助培训创业就业青年320余人;同时,我们还在务川县建立“留守儿童自立自强中心”,帮助留守儿童树立不怕吃苦的劳动意识和自立自强的精神。建立信息报送机制,定期上报我委开展“创先争优”、“四帮四促”活动和基层党组织建设等方面的优秀案例和经验总结,创建展示我委党建工作成果和党员精神面貌的窗口。如,在省委党建办开展的“基层组织建设优秀案例评选”活动中,我委推报的青年创业就业中心党支部“五送五帮”服务青年的案例目前已通过初选入围全省90个候选案例。

帮扶企业工作述职报告

xx年,我场结对帮扶工作在县委、县政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以提高农民文明素质和生活质量为目标;以促进乡风文明、村容整洁为重点;坚持尽力而为,量力而行,充分发挥特点和优势;全年帮扶工作取得了良好成效。

工作中,我场能够不断健全和完善各种帮扶工作制度,落实岗位责任制,做到各司其责、分工合作、工作扎实、实中求新,讲究用心为帮扶对象着想,确保工作满意。针对村民法律知识贫乏,我场积极组织辖区相关单位组成自愿者服务队,深入到村,走街串户深入到村民家中宣传法律知识,提供法律援助。

积极实施送温暖工程,注重借机借力送温暖,持续深入地开展帮扶困难村民活动。一是组织班子成员与困难村民结成一帮一帮扶对子,实行每周走访制,推进帮扶活动的经常化、制度化,真正为困难村民排扰解难,办好事、办实事。今年新结特困村民帮扶队10队、为困难村民25人发放慰问品。二是注重就业援助,切实做好重点帮扶工作。深入开展双卡制服务,加强对困难家庭富裕劳动力的就业援助。做到每月入户跟踪回访困难家庭生活和就业最新变动,平时有了合适岗位,做到及时通知帮扶对象,及时指导就业。

为扩大帮扶的工作力度,让辖区更多的人参与到这项活动中去,积极探索和利用新载体,发放连心卡,利用各种渠道加大宣传,取得良好成效。

回顾今年的帮扶工作,我场虽然取得了一定的成绩,解决了一部分困难家庭的生活问题,但与上级的要求和构建和谐社会的要求还有一定的'距离。我们将在今后的工作中,突出重点,狠抓落实,为更多困难家庭送去党的温暖。

帮扶企业工作述职报告

员联系群众工作百日集中行动。

方案。

》的工作安排,我积极开展了。

员干部“一对一”帮扶工作,并取得了实效,近期,我对。

-->。

开展。

员结对帮扶活动,是一项民心工程,直接关系广大群众的切身利益,关系。

全心全意为人民服务的根本宗旨,开展结对帮扶活动,又是落实“三个代表”重要。

思想。

的具体体现。充分发挥联系群众的桥梁与纽带作用,动员广大。

员干部群策群力,帮困救助,为困难群众排忧解难,办实事、办好事,帮助他们走出困境,努力为建设社会主义新农村贡献力量。

工作。

日记。

”,把百姓的事情放在心上,及时解决他们的困难。在帮扶工作中,基本实现“五个确保”目标,即:确保被帮扶的特困家庭成员有饭吃;确保被帮扶的特困家庭有稳定的住所;确保被帮扶的特困家庭子女不因贫困而辍学;确保被帮扶的特困家庭参加农村合作医疗;确保有劳动能力和就业愿望的特困家庭成员能实现就业再就业,有耕地的能够种上地。

通过开展“四个帮”,帮其“造血”。在帮扶困难。

员中不仅“供血”,更注重“造血”,对困难。

员开展。

思想。

技术资金项目和生活“四个帮”,确保帮扶工作真正取得实效。一是开展。

思想。

帮,着力引导贫困。

员查找贫困根源,强化对广大。

员进行。

性教育,增强他们克服困难、脱贫致富的信心和勇气。二是开展技术帮,依托农村。

员基层干部“素质教育工程”、现代远程教。

育网。

络、家政服务中心等,采取办培训班、开现场会、邀请。

专家。

讲课、播放科教片等形式,努力让困难。

员掌握1-2门实用技术,提高致富能力。三是开展项目帮,针对邢收麦本人会制作豆腐的实际情况,本人具有市场经济头脑、有一定经济基础的现实性,我积极帮助其联系豆腐的销路,着力把他培养成致富带头人。四是开展生活帮,从生活上、感情上关心和服务帮扶对象,在开展节日慰问活动的基础上,定期走访慰问困难。

员,倾听他们在生活上存在的困难和问题,积极为他们想对策、出主意,切实让他们走出困境,集中精力脱贫致富。

通过。

思想。

扶贫、信息扶贫、技术帮扶、物资帮扶等方式真情帮扶,以实际行动助农增收,把“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”落实到行动上,真正使广大群众得到实惠,增强了。

员亲民、爱民、为民的意识。通过帮扶,增进了。

员干部与贫困村群众的.感情,形成工作合力,形成齐抓共管农村工作的良好氛围,推进我区社会主义新农村建设步伐。

1、对帮扶工作的认识不够,不能深入到贫困户家中了解情况,制定的具体帮扶计划不切实际。

2、存在重形式、走过场的现象,不能够真正的为贫困户寻找脱贫致富的路子,只是拿出点现金或帮助,解决眼前的小问题,而达不到让贫困户脱贫的目的。

3、帮扶工作存在“有监督时有人帮,无人监督无人管”的现象,缺少监督管理的长效机制。

做好困难户帮扶解困工作,应当尽量整合扶贫资源,完善帮扶体制,了解困难。

员的现实需求,增强扶贫措施的针对性。积极构建系统的帮扶解困工作机制,使这项工作成为经常性的工作,常抓不懈。

(一)着眼长效,坚定不移的走产业扶持路子。

员户大力发展种植经济林木、畜牧业等产业,带动贫困。

员户走上“造血强身”的自我发展之路。

(二)标本兼治,既要“输血”又要“造血”。

做好贫困。

员帮扶解困工作,应根据不同情况采取不同的方式进行,既要“输血”,更要“造血”,以便达到标本兼治的目的。

1、从转变。

思想。

观念入手,实行激励引导。对于那些存在“等、靠、要、怨”等观念落后、

思想。

僵化的贫困。

员,要突出。

思想。

引导。要采取正面引导、集体谈心、典型激励等行之有效的手段,帮助他们解放。

思想。

更新观念,摒弃安于现状不思进取等陈旧。

思想。

克服。

思想。

障碍,启发他们增强自力更生、依靠科学脱贫致富的信心和勇气,发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统,树立自尊、自强、自立的。

精神。

寻求新的发展机会尽快脱贫致富。

2、从解决贫困。

员的当务之急入手,进行生活扶助。贫困。

员由于生活状况的艰难,生活上自顾不暇,解决他们的生活困难是当务之急。对于那些因年老体弱、天灾病痛或不可抗拒的突发性自然因素而导致一时贫困的。

员,要及时给予生活扶助,以“输血”扶贫为主,以解决他们的燃眉之急,使他们感受到。

的温暖,更加坚定理想信念,进一步增强脱贫致富的信心和勇气。

3、从增强贫困。

员的造血功能入手,开展生产扶助。对于那些有脱贫的愿望和信心,因缺少资金而无法起步的贫困。

员,要有针对。

性地开展生产性扶持。对因病、因学致贫的困难。

员,可以。

创业。

基金贴息借款等办法给予帮扶;

4、从加强科技培训入手,加强智力帮扶。针对不同情况,通过组织困难。

员外出参观学习,组织有关部门充分利用现代远程教。

育网。

络等方式,针对帮扶项目进行大范围的农村。

员科技培训,确保每个。

员掌握1-2项致富技术,提高。

员的致富能力,解决因劳动力产出率低的问题,提高家庭综合生产能力,通过农村。

员致富能手与困难。

员结对帮扶,使困难。

员加快脱贫致富的步伐。

(三)整体联动,齐抓共管,形成全社会参与困难。

员帮扶解困工作的帮扶解困机制。

1、坚持。

员走访慰问制度。在每年的“七、一”和春节期间,看望慰问帮扶对象,注重给予。

精神。

鼓励和一定的物质帮助。把物质救助与。

精神。

救助结合起来,对生活贫困。

员适时谈心谈话,掌握。

思想。

脉搏,有针对性地做好。

思想。

引导工作,帮助生活贫困。

员解开。

思想。

疙瘩,鼓励士气,振作。

精神。

2、建立社会捐赠及救助制度。把帮扶贫困。

员纳入整个社会救助体系中,在落实农村最低生活保障、社会救济、农村五保户供养、再就业。

免费。

培训时,适度向困难。

员倾斜,使。

内互助与社会救助相结合。建立“农村贫困老。

员帮扶救助基金”,以经济扶助的方式,对遇到困难的老。

员进行帮助。

虽然扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在一些问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。

帮扶工作述职报告

今年以来,由于受全球金融危机带来的影响,企业面临严重的困难。江门市质监局坚决贯彻省局、市委市政府关于应对金融危机、与企业共渡难关的要求,在不放松质量监管、保证质量安全的前提下,采取一切可以采取的措施,落实服务于地方经济的发展、服务于企业的需要、服务于人民的健康安全的“三服务”工作方针,服务先行,帮扶企业应对危机。出台十六项措施如下:

1.在全市产业集群的园区和专业镇推动建立“联盟标准”,规划建立质量计量公共检测服务平台,实现检测服务前移,为企业科技创新,提升产品质量,提高市场竞争力提供技术服务。

2.在江门市标准与产品信息网开辟“标准咨询”在线免费查阅栏目,及时向社会公布最新颁布的强制性国家标准、行业标准、地方标准全文内容,推荐性国家标准、行业标准和地方标准题录。

3.在全市商贸行业全面推行建立计量诚信工作机制,免费帮助企业建立诚信计量档案和诚信计量信息库,提高企业的计量管理水平。

4.每年免费培训20xx名中小企业经理、厂长及管理人员,培训内容包括标准、计量、质量管理、特种设备知识及法律法规。

(一)服务企业办理行政许可。

1.对需要进行行政许可审批的企业,各级质监行政机关和技术机构必须坚持做到“履行职责,服务先行”。进入正常审查程序之前,提前介入,为企业做好引导工作,一次性清晰地提前告知其办事程序、所需提交资料及咨询联系方式,为企业提供免费咨询服务。强化全过程跟踪,限时办结。

2.提高效率,缩短行政许可事项的办理时间,切切实实为企业服务。组织机构代码办证(含申办、变更、换证)时间由原来5个工作日缩短为2.5个工作日;年检、注销现场受理并审核无误的,即时发证。

(二)服务企业夯实质量基础。

1.建立企业负责人约谈制度。在行政许可及日常监管中,作出不予行政许可决定,或涉及食品安全、特种设备安全、监督抽查及执法检查不合格等问题出现后,由企业所在地质监局约见企业负责人谈话;关系民生的重大问题,由市质监局相关负责人约谈。约谈主要内容是说明不予行政许可或行政处罚的原因,指出存在问题,提出解决问题的办法,听取意见,帮助整改。

2.组织技术专家服务队深入企业免费提供节能降耗、质量管理、标准、计量管理评价、认证等服务。

3.为产品质量监督抽查不合格的企业免费举办质量分析会,帮助企业查找问题,分析原因,提高质量管理水平。

(三)服务企业降低生产经营成本。

1.各级质监行政机关、事业单位及挂靠的协会(学会)、中介机构为企业提供生产许可证咨询服务、标准备案服务、采标审查服务不收费。

2.严格执行《产品质量监督抽查实施规范》,样品数量不得超过检验需要和抽查规范规定的数量。食品定期监督检验不收费。

3.扶优扶强,推动技术标准化战略,培育行业龙头。为全市大中型骨干企业开通标准信息服务“绿色通道”,为其免费安装“标准查询系统”,实现国内外标准题录的快速查询。

(四)服务企业规范经营。

1.与各直属事业单位(市质计所、特检所、编码所)的全体业务人员签订“服务承诺保证书”,保证规范服务,杜绝“吃、拿、卡、要”现象的发生,并接受企业的监督。

2.在办理行政处罚案件时,采取重教育、勤指导、少处罚的原则,重在提醒整改、提醒防范,并采取处罚前“约谈制”。对取得合法生产经营资格的企业和个人(指依法取得了营业执照和相关行政许可)在无主观故意、未造成社会危害情况下出现的一般产品质量问题,经指出能及时改正、主动召回的,不予处罚。

1.开展服务计量走进社区乡镇、诚信计量走进市场、健康计量走进医院、光明计量走进眼镜店活动。实现民生计量、计量惠民,在社区、乡镇免费提供血压计、人体秤等家用计量器具的检定、校准,眼镜的计量检测,珠宝玉石的鉴定等服务。

2.“12365”举报投诉电话实行24小时接听,做好打假治劣工作。加大对违法生产加工食品特别是在食品中添加非食用原料和有毒有害物质的违法行为的打击力度,对经12365和其他形式举报投诉的有功人员按案件处罚金额给予奖励。

乡村联村帮扶述职报告

根据《中共凤冈县委党的建设工作领导小组关于认真学习贯彻党的十八大精神组建同步小康驻村工作组深化“帮县、联乡、驻村”工作实施方案》要求,从xx年6月驻村以来,在各级各部门领导关心和支持下,在村全体党员干部及广大村民的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕xx年驻村工作主题,认真履行驻村工作职责,坚持县委县政府的“一线工作法”,确保了驻村工作健康有序开展。现将驻村以来的驻村工作及廉洁自律情况汇报如下:

一、主要工作开展情况。

1、组建“同步小康驻村工作组”深入农村开展帮促,是深入贯彻落实党的十八大和省、市、县有关会议精神的重要举措;是深入推进社会主义新农村建设和扶贫开发,全面改善农村生产生活条件,着力促进农业增效、农民增收、农村发展的现实需要。按照“一宣四帮”的要求,围绕“推动跨越、同步小康”的`主题积极主动开展工作。

深入宣传党的方针政策。充分运用村里宣传栏、采取村民会议、张贴标语、等农民群众喜闻乐见的形式,向广大农民群众广泛宣讲党的十八大和省州县有关会议精神。宣传党和国家的各项惠农政策,宣传社会公德、公民道德、村规民约、文明新风。

帮助改善民生。积极帮助改善农村生产生活条件,帮助加强农村基础设施建设,办惠民利民实事好事。以结对帮扶、走访慰问等形式,全力帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事,努力为农民群众解决一批现实困难和问题,密切党群干群关系。

帮助维护社会和谐稳定。加强与群众的交流,邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题,及时发现处置苗头性问题,及时向上级反映有关情况,耐心细致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和问题,最大限度消除各种不稳定因素,把问题化解在基层,消除在萌芽状态,努力实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

2、深入调查摸底,摸清村情民意。

及时掌握第一手资料,摸清该村的基本情况,掌握一些矛盾产生的根源,采取多种形式开展调查研究:首先是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。有选择性地重点访问了本村个体业主、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情,真正做好服务群众最后一公里的问题。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作方向。

3、全力以赴,全心全意为民办好事实事。

驻村工作以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。

4、协助加强村级矛盾调处组织建设,提高了村级矛盾调处组织的战斗力,充分发挥矛盾调处中心作用,更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十八大文件精神,努力与其他干部一起共同提高政治素质和理论水平,大力强化宗旨观念和责任感,共同牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、在廉洁自律方面,我严格要求自己,没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以廉为荣的作风。

三、驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。

两个多月以来,工作上尽心尽力。但因个人能力不足、经验缺乏,在推进村内发展中存在诸多问题。如发展村集体经济举步维艰、带领群众致富办法不多、统筹全村发展能力不够等等。尽管如此,我不后退,坚持密切联系群众,把驻村工作尽最大努力做好。

回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。

在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议!

谢谢大家!

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驻村帮扶述职报告

xx年上半年,乡党委根据《关于做好县直部门(单位)参与联系指导基层和联系服务群众工作的通知》、《关于组建省定贫困村干部驻村帮扶工作组的通知》、《关于进一步做好当前干部驻村帮扶工作的通知》和《关于印发〈关于选派县直机关优秀干部到村任第一书记工作方案〉的通知》文件精神,紧紧围绕社会主义新农村建设,以宣传党的强农惠农政策为重点、以帮助基层解决实际问题为突破口,以加强基层组织建设为抓手,在乡直机关和机关干部中开展了联系指导基层、联系服务群众(简称“双联”)和干部驻村帮扶工作,促进了农村发展,保障了农民增收,努力构建了平安和谐。

乡党委下设10个基层党支部,其中机关党支部1个,社区党支部1个,农村党支部8个。机关党支部有在职党员干部16名。全乡有3个省定贫困村,有1个后进基层党组织。

(一)加强领导组建班子、提前谋划思路清晰。

乡党委专门召开党委会,专题研究机关联系指导基层,干部联系服务群众和干部驻村帮扶工作,成立了乡“双联”暨干部驻村帮扶工作领导小组,配备人员专门负责组织、协调和安排,制定了“双联”年度工作要点和干部驻村帮扶工作方案,建立健全了驻村干部管理办法和经费保障制度,要求了党委政府班子成员每人联系指导1个村,联系服务3—5户困难群众,每年为困难群众办5件以上好事实事;机关干部每人蹲点驻1个村,联系服务1—2户困难群众,每年为困难群众办2件以上好事实事。

(二)机关联系指导基层、加快农村社会发层。

1农村产业发展方面:一是进一步巩固扩大、上档升级了已成规模的传统种植产业,努力提高经济效益。xx年上半年全乡新增土地流转600亩,扩大蔬菜种植面积400亩,新植九叶青花椒200亩;二是以现有生猪养殖产业示范带动,鼓励有能力的农民发展生猪养殖,培育了年出栏1000头以上的生猪养殖大户10户;三是联系县公安局、信访局、县农业局、畜牧局、水务局等相关部门,举办了两期种养殖技术培训,培训了蔬菜、茶叶、青花椒种植大户50户,生猪、肉牛、奶牛、山羊、野鸡、鲢鱼养殖大户20户,为各村产业发展提供了技术支持。

2基础设施建设方面:一是根据文件精神,加强基础设施建设,改善农业生产条件,加快社会主义新农村建设。积极协助各村采取积极向上级部门联系对接,主动上门汇报工作,热情邀请检查指导等方式,加大了对上争取项目资金的力度,取得了良好成效。其中向县扶贫移民后扶局争取资金60万,为乌木村修建了一条长1公里的涪江护河堤,高效保护了群众基本农田;为平桥村修建了一座长10米,宽3米的过河桥,解决了群众行路难问题。向省综改办争取资金1500万元,在定水村、村实施了大土地整治项目。向市投资发展有限公司争取资金10万元,为马坪村新建了一座长8米、宽4。5米,车速为20公里/小时的新桥。二是利用“一事一议”财政奖补政策和移民后扶资金,整治了山坪塘5口;修建了社道水泥路面6公里。三是对4座提灌站进行了技术改造,对3公里朝阳渠进行了掏淤和补漏,新增灌面200亩。

3基层组织建设方面:一是指导各村党支部认真开展了基层党组织建设“一带四”活动,推进了基层服务型党组织建设,促进了治理体系大优化,产业发展大提升、民生保障大改善、和谐新村大建设。二是持续开展“三升级三分类”活动,采取选优配强班子、完善组织制度、夯实基层基础、实行民主管理、强化优质服务等措施对一个后进基层党组织进行整顿转化,目前正在按月推进,预计在今年9月底前完成整顿转化任务。三是深入开展“人人争学蒋乙嘉,我为家乡做件事”活动。采取举办专栏、悬挂标语、播放广播、召开会议等方式加大了“最美基层干部”蒋乙嘉同志先进事迹的宣传力度,同时又通过电话、短信、信函的形式动员了5位外出务工党员回乡流转土地1000亩种植蔬菜和茶叶和1位籍成功人士回乡投资1。5亿元开发乡村旅游。四是在农村党员干部中培养了致富带头人12名、科技能人8名,带领组织他们发挥了典型示范作用。四是协助各村党支部发展党员4名,培养村级后备干部16名,打造了一支发展农村经济的骨干队伍。

4改善村容村貌方面:结合城乡环境综合治理工作,努力改善各村村容村貌。一是结合实际,鼓励部分有条件的农民将房舍改造成具有川中民居建筑风格的新农村住房。二是科学合理利用农村能源,积极协调县能源办,新建了沼气池50口,同时要求新建住房农户修建了污水处理池和化粪池。三是新建了228个垃圾收集池、16个垃圾分类减量池,购买了垃圾清运车,成立了农村生活垃圾清扫保洁队伍,建立了“户分类、村收集、乡转运、县处理”的农村生活垃圾治理体系。四是组织100户农户进行了庭院改造,新植了一批花草和果树。

(三)干部联系服务群众、访贫问苦真正帮扶。

全乡机关干部坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合的方式,为服务群众提供政策咨询、市场信息、技术指导,帮助他们解决了生产生活中的实际困难,增强了他们发展增收的'能力,提高了他们生活水平。每名机关干部真正做到深入村社一线开展工作,大力宣传了党的扶贫开发和强农富农惠农政策,组织指导村两委干部做好了贫困户识别和建档立卡工作。各党支部第一书记自觉沉下去,经常入户走访,听取意见建议,与群众同吃同住同劳动,带领村党组织和党员干部深入落实党的群众路线教育实践活动整改事项,认真解决矛盾纠纷、信访案件和历史遗留等3个重点问题,全面开展为民服务全程代理、民事村办等工作,打通了联系服务群众“最后一公里”。帮户干部做到重大节日、婚丧嫁娶、红白喜事、农忙时节“四必到”,增强了同群众的感情,提高了服务群众的意识,让群众尤其是困难群众得到了实实在在的帮助,确保联系和服务群众工作经常化、亲情化、实在化。在xx年春节、“六一”,全乡机关干部在所驻村联系帮护了12名空巢老人、10名留守儿童、5名残障人员、5名孤寡老人、8名贫困党员、20名困难群众。

(一)基层更稳固。基层党组织更加有战斗力、党组织书记更加有能力、党员队伍更加有活力、党组织运行更加有保障力、党的工作更加有影响力。

(二)干部转作风。党员干部宗旨意识和群众观念牢固树立,庸懒散浮拖问题得到有效解决,工作作风明显改善,服务本领显著增强,服务质量和效率切实提高。

(三)群众得实惠。群众最急最盼的突出问题得到解决,长期拖置的矛盾纠纷有效化解,一批惠及民生的实事好事得到落实,群众满意度明显增强,党群干群关系进一步密切。

(一)乡镇财力有限,在帮助基层解决实际困难上投入不足,不能满足基层需求。

(二)上级部门升级达标、检查验收活动多,导致机关干部经常忙于做软件,真正下基层时间不多。

帮扶企业工作述职报告

今年,我办继续坚持以工业化为核心,认真履行工作职责,突出帮扶重点,落实帮扶举措,注重帮扶实效,切实为企业解决了一些实际问题。现将我办今年的帮扶工作汇报如下:

各司其职,狠抓工作落实。并把帮扶企业当作自身工作的一项重要任务并同本职业务工作结合起来,提高帮扶工作认识,增强服务企业理念。

我办为使企业加快发展,做大做强,积极主动帮助企业解决在发展中存在的困难和问题,为企业的'发展创造良好的外部环境。

1、县牧业开发有限公司。我办积极帮助该企业申报成功了。

2011。

年国家农业综合开发产业化经营财政补助项目,总投资1010万元,其中财政投资168万元。主要建设内容是帮助该企业完成建设猪舍4000平方米及年班产1万吨微生物饲料生产线一条。

2、县牧业开发有限公司。我办积极帮助该企业申报成功了。

2011。

年国家农业综合开发产业化经营贷款贴息项目,贴息贷款额1500万元,贴息额19万元。主要建设内容是帮助该企业扩建10000头良种肉牛养殖项目。

3、县化工有限公司。我办积极为该企业申报。

2012。

年国家农业综合开发产业化经营货款贴息项目。此项目还在申报过程中。

4、科技股份有限公司。该企业为我办今年引进的招商引资项目,项目总投资1.2亿元,项目地址在县工业园区东区。

优质服务。

(2)我办积极帮助企业办理用地手续以及相关税务登记等相关证件。

(3)帮助企业解决在建设过程中遇到的各种困难。

帮扶工作述职报告

县总工会帮扶中心坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十五届五中全会精神,紧紧围绕县委、县政府工作大局及工会工作全局,在大力实施送温暖工作和协助政府推动保障民生、改善民生政策落实等方面做了大量细致的工作,有效地维护了职工的合法权益,为构建和谐平安信丰发挥了重要作用,我们的做法是:

“两节”送温暖活动是工会维权的重头戏,做好这项工作的关键是工作主动、态度积极。首先,我们以信工字()58号《关于做好困难职工调查摸底的通知》下发给各基层工会,要求各系统、基层工会了解、掌握上报特困职工情况,县总工会从上报名单中进行抽查核实,然后对新增和有疑问的逐户上门调查了解,我们先后深入十几个基层工会,对80多户特困户进行了登门走访调查,从而摸清了情况,确保了情况的准确无误。在进行广泛调查摸底的基础上我们及时把特困职工基本情况、困难原因汇总打印送交县总工会主席办公会审定,同时送交县委、县政府领导,为做好元旦、春节期间走访慰问送温暖工作提供了翔实的依据。

在县委、县政府和上级工会的高度重视和支持下,帮扶中心的硬件和软件建设不断建全和完善。形成了县委、县政府重视、支持,工会主办,社会参与的工会帮扶工作新格局。帮扶中心按照“九有”和“六规范”的标准不断深化基础建设。县总工会对困难职工帮扶工作始终强调从基础抓起,从窗口抓起,建立了规范、完备的困难职工书面档案和全国工会帮扶工作管理系统的电子档案并实行了动态管理,做到了出现一户,掌握一户,帮扶一户,今年,县总工会在新建的工会大门右侧建设了一套面积为50平方米新的帮扶中心,新帮扶中心建成后添置了新的办公设施,设置了显示屏幕、触摸屏,各项制度更加完善。

1、实行了领导干部与特困职工结对子帮扶。对所帮扶的对象采取领导干部自已选择和工会安排相结合,并由工会帮扶中心编制安排表,县委、县政府下文的方式进行。领导干部对所帮扶对象家庭生活、再就业问题、医疗和子女上学问题全面关注,经常走访,有了困难及时解决;元旦、春节县委书记、县长等四套班子领导带头分成17个组,走访慰问困难职工67户,各级党、政、工领导干部共走访慰问困难职工815户。共送出慰问金和慰问品23.72万元。

2、开展了金秋助学调查模底工作。对考上了二本以上分数线的困难职工子女进行登记造册,调查模底。一是举行了发放仪式,现场为26名受资助的对象每人发放1000---元助学金。帮助、跟踪助学的困难职工子女和今年高考被录取二本以上的困难职工、农民工的子女顺利完成学业;二是动员社会力量开展助学帮扶,我们主动联系一家企业老板,资助一户困难农民工的女儿仲雷雷6千元学费及每月生活费;三是各级工会筹集助学资金2万元,资助10名困难职工子女上大学;四是县委、县政府筹集助学资金148万元,资助296名困难职工子女每人5000元助学金。一年来,全县各级通过各种途径共筹集助学资金达153.3万元,共资助330名困难职工子女、农民子女上大学。“金秋助学”活动已成为我县工会组织维权帮扶工作品牌之一。

3、开展了爱心捐款活动。根据市总赣市工通字()27号文件要求,我们及时下发了信工字〔〕34号《关于开展为新时代优秀农民工曾庆香儿子二次心脏手术捐款的通知》并组织部分单位开展了为曾庆香儿子二次心脏手术捐款。

4、开展了生活救助和医疗救助活动,年内共救助特困职工200人,发放医疗救助金、生活救助金15.74万元,这是工会组织为困难职工办好事、实事的具体行动。

2、开展了再就业技能培训和职业介绍。配合有关部门在县陈毅广场、召开了招聘会,提供就业岗位10000多个,招应聘现场录用3220多名返乡农民工就业,并做好下岗失业职工再就业培训工作,组织1600多名下岗职工、农民工参加上岗培训、业务技能培训,县总工会与县就业局联合举办了2期下岗职工创业培训班,培训下岗职工95人,实现再就业职工90人。

3、县总工会成立了困难职工法律援助中心。县司法局成立了“维护农民工权益律师服务团”,江丰律师事务所成立了法律援助工作站,聘请了两名律师长年为困难职工、农民工提供法律援助,县总工会与县法院成立了“维护农民工合法权益合议庭”,县总工会帮扶中心开通了12351热线电话,我们认真接待困难职工、农民工来电、来信来访50多起,涉及职工185人,并做好了来信来访的登记核查和处理。一年来共接待法律咨询500多人次,发放宣传资料1200份,追回拖欠农民工工资300万元,挽回经济损失100多万元,受到社会各界的高度赞誉,为维护农民工合法权益和促进社会和谐稳定提供了有力的保障。

4、为困难职工发放了新一轮困难职工帮扶服务一卡通1000份,对发放对象进行了全面的审核和清理,困难职工凭一卡通可享受子女上学、医疗、购物、购药、法律援助等优惠。

5、有关行政、企事业单位一系列帮扶优惠措施得到落实。我们在全县各级工会中开展的“职工困难我来帮”活动,得到了各单位领导的大力支持,教育系统的四所中学、三所小学1—12月止为260人次困难职工、农民工子女,减免各项费用7多万元;县自来水公司从12月开始——12月止,为每户困难职工每月减免3吨水,县骨伤科医院为180多名困难农民工减免医药费3万元;县房管局为下岗职工、困难职工优惠办理抵押登记业务399宗、抵押面积3.6万平方米,抵押额4765.8万元,贷款1996.4万元,应收抵押登记费93960元,实收3990元,减免89970元;县总工会帮扶超市、民信大药房、阳民大药房等20多个单位也都为困难职工提供了各种优惠服务。

驻村帮扶工作述职报告

(一)对驻村帮扶工作“五个一”要求落实情况进行“回头看。一是成立了驻村工作组。

经研究决定成立了由支部副书记、副局长为组长,各股室负责人为成员的驻村工作组。二是明确并及时派出驻村干部。20xx年6月,我局选派一名政治素质好、工作能力强、履职尽责好、农村工作经念丰富的党员同志到该村任第一书记。三是实施党员干部“一对一”或“一对几”帮扶工作。我局12名党员结对精准帮扶贫困户。建立党员干部“一对一”或“一对几”帮扶档案。

一是深入走访,吃透村情民意。一是深入帮扶村了解村情,帮助斗阵村完善各项制度建设。二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作,全力维护帮扶村社会稳定。三是精准识别,制定帮扶规划。对全村所有贫困群众登记造册,建档立卡,在建档立卡的基础上,制定20xx年脱贫减贫计划和发展规划。四是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、城乡居保等惠民政策宣传。五是协助搞好村级各种工作制度建设,做到制度上墙,村务公开。六是实行驻村干部承诺制度。及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并予以公示,接受群众监督。

(三)对组织领导情况进行“回头看”。

成立了驻村帮扶工作领导小组,加强工作组成员的自身建设,建立和健全各项制度,工作组成员按要求进村开展帮扶工作,做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”。一是加大投入,改善阵地建设。帮助解决村“两委”办公阵地设施建设。投入资金15637元为该村购置办公会议桌、椅、铁皮柜、档案盒等物资,切实加强基层组织建设,有效保障村级工作顺利开展。二是开展慰问,丰富精神生活。我局在“元旦”、“七一建党节”、“扶贫日”等节假日,筹措资金2.5万元到该村慰问老党员、贫困党员和贫困群众。同时为斗阵村党支部征订党建刊物,丰富农村党员的精神生活。三是爱心联络,关爱留守儿童。硬化斗阵村小学内外操场900平方米,我局投资元为该村小学购买课外阅读书籍和体育器材(篮球、排球、乒乓球、羽毛球、跳绳),并与留守儿童实行“一对一”爱心联络活动。四是争取资金,加快道路建设。在斗阵村4社到6社新开通了一公里的泥石路,解决了当地群众出行难和农产品运输难的问题。五是积极协调,解决人畜饮水。与水利部门衔接人畜饮水工程1个(20xx年9月立项,预计20xx年实施)。六是脱贫致富,发展优势产业。协助支部村委做好解释工作,将土地集中流转。目前,已完成400亩核桃苗种植,100亩花椒苗种植,核桃园、花椒园初具规模。七是开展活动,举办致富宣讲。开展“走基层、送法律、送政策”宣讲活动,分别于20xx年7月、10月举办政策宣讲和实用技术培训各1次。八是加强宣传,感受国家温暖。积极向群众宣传党的十八届四五中全会、省委十届五次全会、市委三届九次xx县委十二届十一次全会精神,宣传党和国家惠农政策,让他们感受到党和政府的温暖。

乡村联村帮扶述职报告

20xx年8月29日天气:晴今天,是我们来到宁县焦村乡宫刘村开展帮扶工作的第一天。按照工作分工和安排,我们一行四人在村主任的带领下,走访了9户人家。

每到一户,我们都对他们的家庭人员构成、耕地情况、农机具数量、家庭主要收入来源及主要支出、种(养)殖业等基本情况进行了详实的了解。宫刘村地处山区,人均耕地面积相对较少,加之受到地理位置和自然条件的影响和制约,群众生活较为困难。大多数人家只有老人和小孩留宁在家,增收项目薄弱,产业结构单一,传统的粮食经济为主导,农民持续稳定增收困难。

村民周银元家,三口人住在一间破旧的窑洞中,妻子智障,平时只能做些简单的家务,11岁的女儿在上学,只有他一人是家庭主要劳动力,农忙时在家种地,有时间时在外打零工,家庭收入也基本来自4亩地的几千元种植收入,由于供养负担重,常常是入不敷出、捉襟见肘。

离开了周银元家,我们又来到周文德家,一家三口人住在几间年久失修的窑洞里,两位老人已年近80岁,儿子两年前离婚,常年在外打工,每年来自7亩地的一点收入,除了家庭正常开支、给老人看病外所剩无几,只能勉强维持生计。

又走访了周文义等几户人家,情况基本大同小异,大多只有老人、小孩在家,依靠种地维持生计。通过一天的摸底走访,我深切地感受到了贫困村、贫困户加快发展的迫切需要,更加深刻地认识到了省委开展“联村联户、为民富民”行动的重大意义,作为一名联村联户的干部,我们还需要做出更多的努力。20xx年8月31日天气:晴今天我早早起来,简单的吃了点早餐后,就赶往自己的联系户家。我联系的是宫刘村的朱安虎,通过走访,我已大概了解了他们家的详细情况:他们家一共3口人,居住砖混房屋3间,家庭简单适用家具及生产用具基本齐全,日常生活还算可以。两口子和一个孩子,孩子在上大学。男主人今年48岁,在每年农闲时就到其他市县打工,每年做8个月左右的活,收入约2万元左右。女主人一人在家种植玉米、小麦8亩的地的同时,养了5、6只羊。

朱安虎家的情况不算特别穷,但跟本村条件稍好的家庭比起来,一年近3万元收入还是有点微薄,孩子要上大学,巨大的学费开支是占家庭支出的一个重要方面,谈到孩子上学问题,他说:“就是砸锅卖铁也要把孩子供出来”。当问及今后的打算时,他们两口子不约而同的说道,近几年来,国家的政策越来越好,农民的生活也在发生着变化,虽然我家的生活条件现在很差,但我们相信,通过你们的帮助和我们的辛勤努力和劳作,在我们的共同努力下,以后的生活一定会越来越好。听了他们的话,我对做好帮扶工作也充满了信心。

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乡村联村帮扶述职报告

自开展“联村联户,为民富民”活动以来,省人防办自上而下高度重视,先后多次进村住户,与帮扶对象对接、沟通,在增进感情的同时,也积极为联系户谋划发展思路、上项目、兴产业、制定合理的产业发展规划,并送去力所能及的物资帮助。

8月28日,我们第三批15名下乡干部在谭处长的带领下坐车来到了庆阳市宁县焦村乡宫刘村,接待我们的是村书记,在村书记的介绍下我们对宫刘村有了进一步的了解,全村共12个村民小组,1300多人,耕地面积3941亩,由于该村地处黄土高原沟壑区,位置较为偏僻,干旱少雨,造成人畜饮水极其困难。8月29日星期四晴一大早,我便被窗外唧唧喳喳的鸟鸣声给叫醒了。揉揉惺忪的眼睛,起身远看山际间嫩嫩的绿色,天空是敞亮的浅蓝,空气格外清新,又是一个大晴天,心情大好。简单的早饭后我们便出发了,今天我们的任务是:走访宫刘村的贫困户,了解他们具体的贫困原因、家庭情况等。

我们一共分了三个组,我在的这一组一共要走访了8户人家,第一户名叫崔栓祥,男,65岁,当我们走进他那不大的院子里时我心头一颤,院子很破旧,东西摆放杂乱,有土房子3间,老人急忙把我们让进屋子,屋子的情景更是不堪入目,没有一件像样的家具,破旧的衣物把土炕堆得满满的,我们连下脚的地方都没有,大家就建议坐在院子里聊聊,目光这才移到这位大爷的身上,老人骨瘦如柴,衣服破烂不堪,脚上的布鞋已被厚厚的泥巴糊满了,看了叫人难受,交谈后知道他们家四口人,种有小麦10亩,年收入7千到8千,去年养的羊全死光了,儿子打工能挣1万元,年存款有1万元,虽有致富的愿望,但心有余而力不足,缺资金、缺技术、加之本人文化有限,仍一直徘徊在贫困的边缘。陈自荣,现年72岁,患有肺结核。

家里有老伴,儿子,孙子,孙女,儿子离婚。种有20亩小麦,养了3头牛,儿子在外打工,年收入有3万元。剩下的6户人家,情况大致差不多。我还了解到这里的水质不好,许多老人就是应为常年饮用这里的水,使他们的骨质严重疏松、变形,给他们带来了很大的痛苦。通过7天的住村了解让我感受很深,对于这样一个贫困、落后的村子,首先要围绕“水”字做文章,循着水路找财路,只有把吃水问题解决了,才能解决农村畜牧业的发展。二是要充分利用当地地理资源优势,发展以养羊、养牛为主的畜牧业。三是要做劳务输出文章,发展打工经济,有计划、有步骤地引导群众进行劳务输出,能稳定提高农民收入,加快农民脱贫致富的步伐。四要大力发展中药材种植,加快种植业转型的步伐。只有让老百姓得到实惠,让他们亲身感受到、看得见、摸得着的好处,这才是老百姓的迫切期盼,也是我们联村联户活动成效的一项重要内容,我们联系的都是贫困村,发展问题、增收问题不是一时半会就能解决了得,需要我们多下乡,长住村,带着感情解难题,这样才能把好事办实,事实办好。

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