月工作总结可以帮助我们建立自信心,因为它能让我们看到自己在工作中取得的成绩和进步。以下是一些具有代表性和指导意义的月工作总结范文,希望能够帮助到大家提升自己的写作能力。
党风廉政工作总结下一步
2011年,xxx党风廉政建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密联系统计工作实际,全面加强党风廉政建设,提升统计能力,狠抓各项工作的落实,取得了明显的成效。截至目前,我局未发生各类违纪违规问题,未发生损害群众利益的人和事,高标准完成了各项工作任务。为党政领导、社会各界提供了优质、快捷、真实的决策咨询服务,统计工作再上新台阶。现将我局2011年党风廉政建设情况汇报如下:
一、以强化责任制考核为重点、认真落实党风廉政建设责任制。
(一)坚持实行局党组全面领导,一把手负总责,分管领导分工负责,部门处室逐级负责的党风廉政建设责任制,形成齐抓共管的反腐倡廉工作格局。年初制定了《2011年党风廉政建设工作要点》,把党风廉政建设作为党员领导干部民主生活会、党员民主生活会和机关处室2011年目标考核重要内容,把厉行节约和开展反腐倡廉制度建设巩固年活动列入全局重要工作内容,做到党风廉政建设与统计工作同部署、同检查、同考核。
员干部特别是党员领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。全年共开展党性党风党纪教育活动6次。通过学习教育,进一步提高领导班子成员政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
(三)深入学习实践科学发展观。认真把握科学发展观的精神实质,提高走科学发展道路的自觉性,努力把科学发展观的要求转化为局领导班子谋划发展的共识、领导发展的思路、促进发展的政策。始终围绕中央、省、市重大决策和部署以及工作重点,把研究解决与本部门相关的突出矛盾和问题,作为局领导班子促进统计发展的重要途径,把围绕市委、市政府中心工作,加大对经济运行的分析和监测力度,当作局领导班子服务我市经济发展的工作方向,紧密结合我市经济社会发展和统计工作中的重大问题,如gdp核算监测、经济发展预测预警、县域经济考核、区域经济横向比较、统计数据质量和统计行政执法等开展有针对性、有实效性的调研8余次,撰写统计分析报告50余篇,发布信息160多篇(条)。
二、以中心工作为重点,切实提升服务大局的工作能力。
认真开展“五进五促”主题实践活动,号召党员干部积极参与“五进五促”活动,并签订了党员承诺书。继续加强党风廉政建设,组织全体干部对《廉政准则》进行了集中学习,毕锦威局长亲自授课,收到良好效果。
(二)积极开展政风评议工作。结合统计工作实际,我局印发了《2011年民主评议政风行风工作实施方案》,提升统计行政窗口服务能力,充实服务内容,增加业务范围。优化服务流程,简化办事程序,首问负责制、限时办结制、服务承诺制等得到规范遵守和执行。
(三)认真贯彻党政机关厉行节约工作。积极采取措施,制定了以规范节约用电用水、严格办公经费和物品管理、从严控制会议和公务接待经费开支、加强公车使用等为主要内容的集中开展厉行节约反对铺张浪费专项活动实施办法。
(四)全力开展统计监审工作。围绕统计数据质量和统计台帐、原始凭证等基础工作情况,对全市1164家企业进行了检查,立案查处违法案件108件,对21家有统计违法行为的单位进行通报批评,有力维护了统计信誉。
三、以完善工作机制为重点,推动党内监督和党务政务公开工作。
点,规范经济社会发展目标管理考核,防止数据腐败,明确制度建设以规范“用权、用钱、用人”和“管物、管事、管数”为切入点和着力点,制定了《xxx推进构建惩治和预防腐败体系实施方案》,《xxx车辆管理制度》,《xxx财务管理制度》,《xxx领导干部报告个人重大事项的办法》等。
(二)继续完善健全民主决策和政务、党务公开制度。今年以来,我局进一步完善情况通报制度,一些涉及人事、职工利益和工作思路等重要决策都能普遍征求意见,力求合理公正、实际有效,营造和谐、宽松的工作氛围和“心齐、气顺、劲足”的工作环境。在职务晋升、评优评先、发展入党、交流轮岗、职工福利和统计监审与统计行政执法上都认真执行有关制度的规定,努力做到公开、公示,公平、公正,未发生违纪违规和群众举报情况。
(三)认真实行政务信息公开。通过报刊、互联网发布了《2010年xxx经济和社会发展统计公报》、《全市经济简报》、《县域经济简报》、《城区经济简报》以及工业、商业、投资等统计数据信息。全年提供各类统计咨询上千次。在xxx统计信息公众网设立“领导信箱”、“办事指南”、“政务公开”、“监督投诉”等便民栏目。
四、以“五个严禁”为重点,扎实开展领导干部廉洁自律工作。
(一)自觉加强班子自身建设,严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉和党员领导干部民主生活会等制度。
(二)坚持实事求是,严格遵守“五个严禁”。领导班子成员能够以身作则,言行一致,发挥表率作用,凡是要求干部职工遵守的领导同志带头遵守。在统计工作中实事求是,积极加强统计基础工作,认真做到数出有据,保证数据质量。严禁以权谋私、吃拿卡要、乱办班、乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风,未发现一例违规违纪现象。
五、2012年工作思路。
(一)进一步加强对统计行政权力运行过程的监督检查,加强法制宣传,将学习贯彻《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》作为提升统计为科学发展服务水平的重要抓手,作为提高数据准确性、及时性、完整性和一致性的制度保障,加大统计监审力度,重点查处劳动力调查、新开工投资项目和服务业统计等工作中的违法违纪行为。
(二)进一步加强对局领导干部和公务员履行职责情况的监督检查,围绕“弘扬主旋律、高举创新旗、唱响质量歌、打好基础仗”四句话总体要求,通过“提升能力、夯实基础、营造环境”来内抓管理,通过“真实可靠的数据、科学准确的分析、优质高效的服务”来外树形象,进一步提升行政效能和公仆意识。
(三)进一步加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查,服务科学发展、服务领导决策、服务社会公众,提升统计为省会经济圈和小康社会的服务能力。
(四)进一步强化廉政文化和统计文化的氛围,提升机关党风廉政建设水平,以科学严谨的务实形象、依法行政的职能形象、内和外顺的和谐形象,为xxx经济社会又好又快发展提供坚强统计支撑。
党风廉政工作总结下一步打算
为确保全面加强党风廉政建设和反腐败各项工作,我们认真落实市局有关党风廉政建设责任制工作的指示精神及区纪委第四次全体会议精神,结合司法行政工作的实际情况,有的放矢,有针对性做了一些工作,取得了较好效果。现总结如下:
题进行了细致深入的讨论,拿出了具体的措施。"两个条例"出台后,我们马上利用政治学习时间组织学习。特别是在"。
首先,我们成立了领导小组。领导小组内部分工明确,责任到人,从而为工作的进一步开展提供了组织保障。
其次,我们根据区纪检委、区委组织部的要求,在深入学习《中国共产党党员纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》的基础上,依据党风廉政建设有关文件精神,结合我局实际,制定了《200x年党风廉政建设和反腐败各项工作任务分解方案》,将200x年司法行政系统党风廉政建设和反腐败各项任务目标逐项分解,责任到人,建立健全和落实了党风廉政建设责任制的领导组织和工作机制,做到与业务工作同部署、同检查,并不断加大纪检监察工作力度,把党风廉政建设工作落到了实处。
再次,出台了《党支部委员会重大问题集体议事制度》和《局长办公会重大问题集体议事制度》并认真贯彻执行。目前,整个班子自觉坚持民主集中制的原则,充分发挥集体智慧,班子成员之间团结协作,相互信任,相互支持,爱岗敬业,积极拼搏,形成了较强的整体合力,为广大干警职工作出了表率。
按照"八个坚持、八个反对"、"四项纪律、八项要求",为着力解决党员干部在党风廉政建设方面的突出问题,切实加强党内监督,我们认真执行了《党支部委员会重大问题集体议事制度》和《局长办公会重大问题集体议事制度》,充分发挥民主,增强工作透明度,强化内部监督,提高了班子的凝聚力和战斗力。
建立健全了服务承诺制、错案追究制,错证赔偿制、法律服务人员年度执业述职制度等一系列制度,强化了执业纪律和职业道德建设,加大了检查监督力度,从而最大限度地杜绝了在法律服务活动中滥用权力和滋生腐败问题。
进一步完善外部监督制约机制,自觉接受人大代表、政协委员、社会各界人民群众和当事人的监督。以上这些制度的建立和完善极大地激发领导干部和广大法律服务人员工作主动性和积极性。
在法律服务队伍集中教育整顿活动中,我们深入开展案件评查和执法执纪检查活动。一是要围绕重点岗位和容易出现问题的环节,如律师、公证管理、法律服务等,加大了案件评查和执法执纪工作检查力度。全年共开展执法检查2次,案卷评查活动2次,共检查各类案件、案卷58件、48卷。对个别法律服务所个别法律服务工作者收费积极、服务消积的作法给予退回服务费、通报批评的处理;对于检查出的不合格案卷,责承相关部门进行完善,并对所有案卷进行了全面复查的处理。执法检查、案卷评查工作的开展和对违法违纪案件及不合格案卷的处理,对于惩治法律服务队伍中的腐败行为起到杀一儆百的作用。二是开展集中处理涉法上访问题活动,解决了一些群众反映强烈的涉法上访问题。三是依据执法责任制和执法过错追究制,指导督促有关单位结合各自的工作特点,制定和完善科学的执法过错和错案标准,按情况给予有关人员警告、训诫、通报、批评、建议上级司法行政机关不予注册甚至取消执业资格等处分。做好上级批办和群众来信举报案件的处理工作。一年来。上级批办件回复率达100,群众来信来访核查率达100,案件查结率达100。
以"树创"活动为载体,资料积极开展法律服务队伍集中教育整顿活动,采取内部民主评议和外部民主评议相结合的方法,大力提高律师、公证员、基层法律服务工作者等三支队伍的综合素质。
欺诈诱骗当事人,放松学习与管理,思想上的滑坡导致行为上出现偏差。针对这些问题,进行了具体处理,同时,制定了相应的整改措施,建立制度,推动党风廉政建设长效机制的进一步完善。
全区共举办各种类型的法制培训班12期1680人次,开展了各种形式的法制宣传教育活动,其中宣传月1次,宣传周4次,宣传日14次,送法下乡6次,发放宣传单24万张,宣传手册12000余册,并派机关干部下乡,直接为村民讲解法律知识,受教育群众共达20万余人次。全区311个调解委员会,3506名人民调解员共调解各类民间纠纷625件,调解成功615件,调解成功率在98以上。其中防止群体性械斗事件1件;防止群众上访3件176人。
但在工作中也存在着一些不容忽视的问题,主要有,一些工作人员对此项工作认识不到位,有些地方没有落到实处;一些规章制度尚存在漏洞,有待于进一步完善;有些规章制度的执行缺乏力度;监督制约机制没有充分发挥其应有作用,等等。
以《条例》的贯彻落实推动党风廉政建设的深入开展,带动社会风气和行风的好转,进而推动司法行政工作全面开展,为维护社会稳定做出积极的贡献。
检验员工作总结下一步打算
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2014年上半年安全生产部工作总结及。
2014年上半年安全生产部按照公司的要求,扎实的开展“安全生产事故排查治理”活动,认真宣传做好“平安交通”工作。坚持安全生产以人为本,以制度为基础,狠抓安全隐患的排查和治理。
效,实现无任何货损货差的发生。现将主要工作总结如下:
一、提高认识,加强领导,做好隐患排查治理工作。
1、认真贯彻公司的安全生产工作的指示精神,紧紧围绕企业的发展大局,坚持“安全第一,预防为主,以人为本、综合治理”的方针,加强安全管理,在春运到来之际,成立安全检查小组,排查安全隐患积极进行整改,安排资金和专人解除隐患。
理。
明到异常天气下的生产,逐一检查,查违章、查隐患,重实效,不走过场,在检查过程中,抓好各项制度的落实情况。检查班组和部门安全检查记录情况、班前会、安全学习等,并开展了三次公司级的安全大检查,安全员坚持每天对全港进行安全检查,查违章,查隐患,共查处违章6处,查出隐患29处,下达作业指导书3件,隐患整改通知书6份,分别对当事人及其所在部门负责人进行处罚教育,以上全部隐患都在规定时间进行了整改。
部做好全公司灭火器补充更换,新增加12个、换装4个,安全生产部新购买对讲机4台,安全生产部和港运中心改装发电机一台,便于汛期抢险使用。
5、做好各种服务工作。一是为港运中心、规划建设部、市场二部等部门安装空调,并解决了洒水车、红五机车空调问题。二是完成盛通祥人工装卸公司待工房建设、加装空调和生产作业时遮雨、遮阳篷的建设。三是为堆料机、取料机操作室侧面玻璃安装通风装置。四是为深、浅坑道接通供水并为浅坑道实施喷雾压尘,并将汽车衡工作室移到3号配电室处,为生产单位干部和职工提供了良好的工作环境。
二、加强宣传力度,提高全员安全责任意识。
时刻绷紧安全这根弦;二是要求各基层单位开好班前会、岗前会;三是做好干部职工安全教育,在6月9日,组织干部职工观看安全警示教育片、6月20日组织公司及生产一线管理人员培训学习、考试及安全管理资格证年检,6月25日组织公司特种作业人员到职教中心进行培训学习并考试范文top100。
三、做好生产组织与协调。
1、强化生产管理,增强驾驭生产调度能力,我们从今年元月起,早计划、早安排,按照公司的生产任务,详实分解出月、旬、日生产计划,并针对生产中出现的各类复杂问题,提出具体的应对措施和解决办法。制定了调度人员值班日志,明确了调度、安全员责任范围,确定了主班调度负责制,并做到每天的生产情况详尽记录,且要求做到及时给余家湖货运报点,联系,让其尽量缩短登记我港货车停留时间。
2、坚持现场办公制度,切实解决生产中的实际问题。针对今年公司业务。
4、5月公司客户和生产量猛增,到达货位品名多,有时同一车站发车、同一发货人、但收货人不同,调度在第一时间认真核对货票上面每一个字,做好货票、车辆、车号、货位统一,从源头上杜绝错卸、错装。为了提高卸车效率,安全生产部调度第一时间到余家湖车站拿大票然后到港前站抄车号、对货主、货位,再编组合并对到卸车线,尽量减少卸车作业时间,提高了卸车效率。
四、做好设备技改、维修等工作。
商解决办法。五是加快设备更新改造,做好各种配件物资储备。
五、工作中存在的不足。
1、工作中服务意识不强,服务是各方面的,不仅为客户,还。
要为基层,在为基层服务上缺乏沟通、交流,没有真正做到换位思考;
2、作为安全生产管理部门,管理能力要提高;
3、调度、安全员工作不大胆,存在不敢硬碰硬的思想;
4、安全检查没有从源头、从根本解决问题。存在以罚代管现。
象,教育学习方法简单,执法能力要努力提高;
5、职工工作中主人翁意识差,被动的、应付差事思想严重;
6、工作不踏实,没有真正做到领导在与不在一个样;
7、安全生产最重要是落实,落实能力和执行能力要提高。
职能,对于违反职责的严肃处理,从严追究责任,依照公司各项规章制度严格加以落实。
2、做好各种服务工作。在坚持原则情况下为客户搞好各种服务,对生产部门时刻要做到上一道工序是为下一道工序服务。
3、做好港口安全生产标准化初检准备工作。
4、合理调度港口生产,保证生产顺利进行。
安全生产部2014/7/1。
转眼6个月的试用期就过去了,回想去年十月来xx面试,到现在正式成为xx的一员,不得不感慨时光飞逝。这几个月时间里我感觉到自己在飞速的成长,不知不觉已经融入了岗位,慢慢具备了职场人员应该具有的专业素质;在同事的帮助下工作上也开始慢慢上手;思想也开始沉淀下来,变得踏实,不再浮躁。这段时间让我不论在工作上还是思想上都有了巨大的进步,下面我将对这阶段的工作做一个总结并对以后工作做一个计划。
一.工作。
我清楚的记得x总在一次培训中跟我们说“上班除了赚钱,更重要的是赚取你的职场经验与技能”。对这话我再认同不过,因为只有你学到的才是你自己的东西。所以从一开始我对待工作的态度就是认真,多干,多学。
益匪浅,不仅了熟悉了公司的产品,更了解了机器从图纸设计到加工,再到最后装配的全过程。系统的了解了每一种机床的加工方式,在数车班我还自己动手车了几个孔,亲身体验了一把。这为我们以后的工作打下了坚实的基础。正式走入岗位后我更加感受到了多学多思考的重要性,好在这里有一群经验丰富,乐于助人的同事,让我在工作中不管有什么问题都能够第一时间解决。公司的产品也很富有挑战性,让我有了充分的学习机会。现在调到新成立的智能包装事业部,由于正处于新产品研发阶段,所以任务很重,压力很大,但是每天都感觉过得很充实,每天都有很大的收获。唯一不足的是自身专业知识的不足,还需加紧学习。
工作是人生中很重要的一部分,我想我已经有了一个好的开始,接下来我要做的就是在这条路上不懈努力,勇往直前的坚持下去。
二.思想。
这六个月的时间里我在思想上的转变同样是巨大的。对于刚走出学校的大学生来说,怎样快速调整好心态融入到职场中来是很关键的。
其实从工作的第一天开始我就明白工作了更多的是责任与义务,进入职场后我们应该严格要求自己,使自己具备一个职场人员应该有的专业素质。公司在这方面也给我们进行了一些相关的培训,课程都很精彩也很实用,让我明白了自己应该如何融入职场,如何处理一些问题。
记得在车间的时候跟一个与我年龄相仿的师傅闲聊,当我得知他一个月都不休一天的时候我很惊讶,他确很平静的告诉我,不是他不想休而是因为家里的原因让他必须努力赚钱。从他身上我看到了作为一个男人应有的担当。这也让我意识到自己身上的责任,我也到了该赚钱,该为家里分担的时候了。
在以后的工作中,肯定会有很多不如意的时候,不过我相信自己已经知道。
该如何去应对了。同时自身还有很多不足的地方,我也会积极去调整,去学习。
三.下一步工作计划。
在接下来的工作中我最需要做的还是提高自己的专业水平。机械行业是一个需要慢慢积累的行业,在未来10年的时间里我都会专心从事这门工作,因为我觉得自己喜欢并热爱这个职业。同时,对于制造业而言,很多工作都是建立在技术之上的,你只有扎实的技术基础,你才能够有更广阔的空间。
试用期的结束又是一个新的开始,希望自己能够再接再厉做好自己的工作。
研发中心。
虽然工作取得了一定的成绩,但我丝毫不敢有懈怠之心,我常常反思自己,深刻剖析自己,努力寻找自身存在的问题,使自己成为一名合格的共产党员,称职的一名基层领导,当然,由于自己的工作能力有限,难免存在一些缺点和不足:
一是我县底子薄、基础差,近几年虽然发展较快,风清气正,奋发向上,但财力毕竟有限,虽然在党建工作中有一些投入,但仍不能满足形式发展的需要,制约了工作的开展。
二是我县地域偏僻,群众思想观念转变尚需时日,又无得天独厚的自然资源条件,农牧业产业化程度仍然很低,农牧民增收渠道狭窄,深感建设美丽、富裕、和谐、文明的新日土任重道远。
三是抓平衡的力度不够,基础党建工作整体水平不高,进展不平衡。
四是学习氛围不浓,学习结合实践不好,思想观念有待进一步解放,工作指导尚有不科学的地方。
五是经济发展缺乏强力支撑,新农村建设任务繁重,农村城镇化任务艰巨。
抓学习提素质。继续抓好创学习型。
党组织和创先争优活动,增强学习氛围和创新活力,严格把握“五个好”,“五带头”的创先争优标准,推动基层党组织向“五个号”迈进,增强各级党组织的战斗堡垒作用,真正发挥各级党员干部先锋表率作用,理论结合实际,加强实践,全面提高党员干部处理问题的能力和驾驭复杂局面的水平。
抓班子增干劲。大力倡导党政班子民主氛围,定期召开班子民主生活会,班子成员之间开诚布公谈意见,真心实意说想法,加强班子成员间信息沟通,增进了解,增强班子的凝聚力和战斗力,形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围,切实加强干部作风建设,做好乡村两级绩效考核,及时兑现奖惩措施,充分调动工作人员的工作积极性,提升工作效率和效益,全面增强乡村两级决策的执行力度。
抓廉政固根基。认真落实党风廉政责任制,领导干部要以身作则、率先垂范、顶住诱惑,坚守廉洁从政的底线,强化权为民所有的权利意识,健全反腐败工作领导体制和工作机制,完善行政问责机制,继续完善推行机关各项财经制度,用健全的制度来约束党员干部,加强信念理想和廉洁从政教育,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,大力营造良好的政治生态。
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监狱党委党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作打算
2020年度,在局机关纪委及监狱党委的正确领导下,xx监狱按照纪检审计工作要点,认真落实监狱党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒执行好各项规定。特别是在疫情防控常态化状态下,按照xxx疫情防控要求,xx部署开展的xxx等活动,切实履行监督责任,严格对各项疫情防控制度的落实进行监督巡查,圆满完成了监狱疫情防控任务,现将2020年工作情况及下一步工作打算总结如下:
一、2020年度工作情况。
(一)以政治建设为统领,全面落实主体责任。一是加强理论学习,提高政治站位。监狱党委带头通过线上线下相结合的方式,认真学习贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的重要文件及会议精神,做到领导干部先学一步,深学一层,发挥“头雁效应”。二是按照省局部署扎实开展监狱管理和xxxxx等活动。监狱党委把学习教育、检视问题、整改落实贯穿活动全过程,坚持领导带头,以上率下推进,确保思想统一、步调一致;坚持问题导向,深入查摆整改影响监狱疫情防控的突出问题。三是严格落实意识形态工作责任制,切实加强对意识形态工作的领导,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,巩固树立马克思主义在意识形态领域的指导地位,牢牢掌握新形势下意识形态工作的领导权、管理权、话语权,努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(二)以监督执纪问责为抓手,全面落实党风廉政建设监督责任。一是明确廉政责任,层层传导压力。根据省局《关于省直监狱系统落实党风廉政建设责任制的实施办法》,出台《关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》,细化党委领导班子主体责任、主要负责人的“第一责任人”责任和班子其他成员“一岗双责”责任。组织各单位层层签订党风廉政建设目标责任,明确集体责任,各党支部书记、单位负责人第一责任以及落实各项主体责任的措施;组织开展廉政风险点的排查,明确风险清单。通过以上活动的开展,全狱上下形成了覆盖全面、权责相宜、责任明确的廉政风险防控责任体系。二是进一步发挥支部纪检委员(纪检员)的监督作用。基层纪检委员是正风反腐的“前哨”,能够有效预防和减少党员民警违纪违法现象的发生。纪检委员(纪检员)通过宣传教育、谈话提醒、扯扯袖子等方式,时刻提醒党员民警明确身份,自觉按党章党规及各项规定约束言行。
(三)健全完善党风廉政建设制度,补齐弱项短板。一是完善廉政制度,建立长效机制。制定《关于严禁民警职工与罪犯亲属、亲友进行非正常交往的暂行规定》。找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点,进一步明确民警职工与罪犯家属、亲友进行非正当交往的清单。建立《xx监狱民警职工“八小时之外”活动监督管理实施办法》。要求民警职工在工作以外的各种社交场合、公共场合中的政治规矩、廉洁自律和品德作风等方面的表现,以及应当遵循的社会公序良俗,通过文件的形式对民警职工进行进一步的提醒。建立《xx监狱约谈暂行规定》。充分运用好监督执纪“第一种形态”,做好抓早抓小,提请预防,促进民警职工廉洁自律。
(四)不拘泥于固定模式,创新廉政教育方式方法。一是开展常态化警示教育,营造浓厚的廉政氛围。依托微信、监狱内网等共享媒介平台,及时推送党风廉政建设新动态及xx纪委监委公布的典型案例;借助监狱内网编辑廉政教育专刊x期、警示教育专刊x期、廉政工作信息x期,宣传省局及监狱全面从严治党、党风廉政建设新精神、新思路;制作电视宣传图片x期,营造以观促廉的教育模式。二是与政工部门合作,每月发布政治学习及廉政教育配档,围绕xx纪委监委公布的典型案例、省局下发的案例汇编,坚持每周一案的学习分析讨论。利用典型案例进行警示教育,起到了警示性、震慑性、教育性的有机结合,引导党员民警自觉提高廉洁自律意识,增强拒腐防变能力,为筑牢党员民警遵规守纪思想防线起到了良好的积极作用。
(五)借助“四种形态”,持续抓监督执纪问责。自肺炎疫情发生以来,警务督察办公室坚决贯彻省厅、省局及监狱党委关于疫情防控工作的各项决策部署,认真落实战时防控措施。制定监狱《疫情防控战时考核办法》,配合督导组采取经常性实时督察、网络督察等方式,持续加强对民警值班备勤、疫情防控、生活区大门、监狱外管大门的督察和考核。全年已开展督察xx期,发现问题xx余条,及时进行了通报并要求相关单位限期整改。二是严肃查处违规违纪案件。始终保持对违规违纪案例零容忍的态度,发现一起查处一起。上半年接收及上级转交线索x件,立案调查x起,处理x人。
(六)强化审计职能作用,深入开展各项审计工作。按照报送上级下达的预警审计和审计月度报表,安装运行单机版审计信息系统;紧盯重点抓好劳务加工及经济重点单位审计,完成机关食堂经济效益审计、部分科级领导任期经济责任履行情况审计及道路硬化工程、生活区零星工程等结算审计等审计工作,形成审计报告x份,提出整改意见x条。在监区劳务加工、监狱重点工程建设、招标比价、执法执纪等重点环节开展了重点监督活动,做到了提前介入、全程参与,充分发挥了纪检监督作用。通过过程监督,发现、解决问题同步,有效避免了各类违规违纪问题的发生。
(七)加强纪检队伍建设,提高队伍素质。一是按照上级及监狱党委工作部署,认真组织学习党内监督理论,提高理论素质,提升监督意识,全面理解党内监督的意义、实质、原则、内容、方法、途径,从深层次上掌握党内监督的科学内涵和实践经验,不断强化勇于进行党内监督的意识,提高搞好党内监督的自觉性。其次是加强党性修养,不断增强政治免疫力和抵抗力,提高思想境界。教育引导纪委党员民警作为纪检干部,既要接受组织和群众的监督,更要处理好他律和自律的关系。自觉地做到以党纪国法、政策规定为准绳,经常检查自己、反省自己、约束自己,过好权力关、金钱关、美色关,以自身的良好形象促进监狱形成勤政廉洁的良好氛围。三要认真学习监狱系统内关于党内监督条例、法律、法规和各项规章制度,努力做到学法、知法、用法,提高法律素质。
二、存在的问题及情况分析。
个别同志认为在疫情防控常态化下党风廉政建设工作是软任务,是监狱当前隐藏内容免费查看纪委的事,是各支部纪检委员(纪检员)的事,管业务的领导在党风廉政教育上没有责任,缺乏自觉接受党风廉政教育的意识,存在以工作繁忙等为借口,回避甚至排斥党风廉政教育的问题,造成党风廉政教育责任传导有逐层衰减的现象,对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确。
监狱纪委针对民警职工“八小时”之外缺乏相应的制度,下发了《xx监狱民警职工“八小时之外”活动监督管理实施办法(试行)》。对民警职工八小时之外的情况掌握得还不够全面,监督还有不到位的地方,教育引导还有盲区。个别同志存在不愿意接受八小时以外非工作时间的监督,认为是自己的业余时间,没必要接受监督;有的则片面认为,自己只是普通的党员干部,没必要接受监督。
在当前疫情防控常态化下及全面从严治党高压态势下,个别同志仍然存在落实主体责任和监督责任思想上认识不到位、定位不准确,满足于层层传达监狱全面从严治党决策部署及廉政教育,缺乏结合自身实际情况进行廉政建设的思路;在落实党建工作考核方面,缺乏有效的量化考核工作机制,一些党支部落实主体责任的主动性和自觉性还不够强,具体行动和措施还不多,“一岗双责”履行还不够到位。
继续贯彻落实党的十九大会议精神为主线,紧紧围绕监狱工作大局,自觉落实十九大全面从严治党新思路、新要求、新部署,进一步严明党的纪律、惩治腐败,全面落实监狱党委主体责任和纪委监督责任。在疫情防控常态化状态下,进一步强化监督执纪问责,持续保持作风建设新常态,不断推进党风廉政建设向纵深发展。
结合疫情防控常态化要求,通过开展廉政讲座、廉政征文等活动,帮助监狱民警树立坚定正确的世界观、人生观和价值观,始终坚持正确的人生价值取向,不为私心所忧,不为名利所累,不为物欲所惑,自觉抵制腐朽思想的影响,增强监狱民警遵纪守法和廉洁执法、廉洁从政的意识,努力保持民警队伍思想上的纯洁性。
深入开展党的十九大精神及__精神的学习,坚持每周一案的学习分析,继续搞好警示教育,强化针对性教育;开展德廉知识学习考试,扎实搞好经常性廉政教育;搞好电视视频宣传,落实廉政文化建设,使广大党员民警树立规矩意识和红线意识,不断夯实反腐倡廉工作基础。
不断发挥纪检监察机关的监督作用,认真落实“八小时之外”、诫勉谈话和函询、民警与罪犯亲属非正常接触等规定,对有问题的单位或个人,纪检监察和人事部门及时进行线索收集、及时介入、调查到位、处理到位、教育到位。综合运用经济、行政、教育、纪律等手段增强监狱民警廉政意识,从体制、制度、管理等方面强化监督制约机制,真正减少和消除产生腐败的条件,形成反腐败高压态势。
建立单位副科级以上人员廉政档案,加强对监狱党员民警的日常监督管理,严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关;下发党员民警操办婚丧嫁娶事宜的暂行规定,贯彻落实***八项规定精神,规范党员民警操办婚丧嫁娶事;加强单位纪律作风建设建立廉政风险防控机制,查找风险点位,完善预警机制;落实好一岗双责,签订《廉政目标责任书》和《家庭助廉责任书》;深化“三重一大”保廉工作;建立健全各项廉政规章制度,扎紧制度笼子。
按照疫情防控常态化状态下的要求,认真做好疫情防控监督巡查,加大警务督察队伍建设;完善警务督察办法;突出督察重点,严格落实***“***八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;加大督察力度,加强夜间警务督察工作,加强重要会议和重大警务活动的督查。
突出审计重点,加强对改扩建工程项目的监督检查,依靠跟踪审计加大过程管理;开展领导干部离任及任期(任中)经济责任履行情况进行审计,完善领导干部经济责任,推进领导干部制度化建设;抓好管理根本,对重点岗位内控制度执行情况进行检查。
检验员工作总结下一步打算
是最新发布的《个人总结下一步打算》的详细范文参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新整理了一下发到这里[http://]。
2014年上半年安全生产部工作总结及。
2014年上半年安全生产部按照公司的要求,扎实的开展“安全生产事故排查治理”活动,认真宣传做好“平安交通”工作。坚持安全生产以人为本,以制度为基础,狠抓安全隐患的排查和治理。
效,实现无任何货损货差的发生。现将主要工作总结如下:
一、提高认识,加强领导,做好隐患排查治理工作。
1、认真贯彻公司的安全生产工作的指示精神,紧紧围绕企业的发展大局,坚持“安全第一,预防为主,以人为本、综合治理”的方针,加强安全管理,在春运到来之际,成立安全检查小组,排查安全隐患积极进行整改,安排资金和专人解除隐患。
理。
明到异常天气下的生产,逐一检查,查违章、查隐患,重实效,不走过场,在检查过程中,抓好各项制度的落实情况。检查班组和部门安全检查记录情况、班前会、安全学习等,并开展了三次公司级的安全大检查,安全员坚持每天对全港进行安全检查,查违章,查隐患,共查处违章6处,查出隐患29处,下达作业指导书3件,隐患整改通知书6份,分别对当事人及其所在部门负责人进行处罚教育,以上全部隐患都在规定时间进行了整改。
好全公司灭火器补充更换,新增加12个、换装4个,安全生产部新购买对讲机4台,安全生产部和港运中心改装发电机一台,便于汛期抢险使用。
5、做好各种服务工作。一是为港运中心、规划建设部、市场二部等部门安装空调,并解决了洒水车、红五机车空调问题。二是完成盛通祥人工装卸公司待工房建设、加装空调和生产作业时遮雨、遮阳篷的建设。三是为堆料机、取料机操作室侧面玻璃安装通风装置。四是为深、浅坑道接通供水并为浅坑道实施喷雾压尘,并将汽车衡工作室移到3号配电室处,为生产单位干部和职工提供了良好的工作环境。
二、加强宣传力度,提高全员安全责任意识。
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时刻绷紧安全这根弦;二是要求各基层单位开好班前会、岗前会;三是做好干部职工安全教育,在6月9日,组织干部职工观看安全警示教育片、6月20日组织公司及生产一线管理人员培训学习、考试及安全管理资格证年检,6月25日组织公司特种作业人员到职教中心进行培训学习并考试范文top100。
三、
做好生产组织与协调。
1、强化生产管理,增强驾驭生产调度能力,我们从今年元月起,早计划、早安排,按照公司的生产任务,详实分解出月、旬、日生产计划,并针对生产中出现的各类复杂问题,提出具体的应对措施和解决办法。制定了调度人员值班日志,明确了调度、安全员责任范围,确定了主班调度负责制,并做到每天的生产情况详尽记录,且要求做到及时给余家湖货运报点,联系,让其尽量缩短登记我港货车停留时间。
大,生产任务重的实际,我们坚决发扬“一不怕苦、二不怕累、善打硬仗”的工作作风,坚持现场办公制度,今年4、5月公司客户和生产量猛增,到达货位品名多,有时同一车站发车、同一发货人、但收货人不同,调度在第一时间认真核对货票上面每一个字,做好货票、车辆、车号、货位统一,从源头上杜绝错卸、错装。为了提高卸车效率,安全生产部调度第一时间到余家湖车站拿大票然后到港前站抄车号、对货主、货位,再编组合并对到卸车线,尽量减少卸车作业时间,提高了卸车效率。
四、做好设备技改、维修等工作。
商解决办法。五是加快设备更新改造,做好各种配件物资储备。
五、工作中存在的不足。
1、工作中服务意识不强,服务是各方面的,不仅为客户,还。
要为基层,在为基层服务上缺乏沟通、交流,没有真正做到换位思考;
2、作为安全生产管理部门,管理能力要提高;
3、调度、安全员工作不大胆,存在不敢硬碰硬的思想;
4、安全检查没有从源头、从根本解决问题。存在以罚代管现。
象,教育学习方法简单,执法能力要努力提高;
5、职工工作中主人翁意识差,被动的、应付差事思想严重;
6、工作不踏实,没有真正做到领导在与不在一个样;
7、安全生产最重要是落实,落实能力和执行能力要提高。
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职能,对于违反职责的严肃处理,从严追究责任,依照公司各项规章制度严格加以落实。
2、做好各种服务工作。在坚持原则情况下为客户搞好各种服务,对生产部门时刻要做到上一道工序是为下一道工序服务。
3、做好港口安全生产标准化初检准备工作。
4、合理调度港口生产,保证生产顺利进行。
安全生产部2014/7/1。
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转眼6个月的试用期就过去了,回想去年十月来xx面试,到现在正式成为xx的一员,不得不感慨时光飞逝。这几个月时间里我感觉到自己在飞速的成长,不知不觉已经融入了岗位,慢慢具备了职场人员应该具有的专业素质;在同事的帮助下工作上也开始慢慢上手;思想也开始沉淀下来,变得踏实,不再浮躁。这段时间让我不论在工作上还是思想上都有了巨大的进步,下面我将对这阶段的工作做一个总结并对以后工作做一个计划。
一.工作。
我清楚的记得x总在一次培训中跟我们说“上班除了赚钱,更重要的是赚取你的职场经验与技能”。对这话我再认同不过,因为只有你学到的才是你自己的东西。所以从一开始我对待工作的态度就是认真,多干,多学。
匪浅,不仅了熟悉了公司的产品,更了解了机器从图纸设计到加工,再到最后装配的全过程。系统的了解了每一种机床的加工方式,在数车班我还自己动手车了几个孔,亲身体验了一把。这为我们以后的工作打下了坚实的基础。正式走入岗位后我更加感受到了多学多思考的重要性,好在这里有一群经验丰富,乐于助人的同事,让我在工作中不管有什么问题都能够第一时间解决。公司的产品也很富有挑战性,让我有了充分的学习机会。现在调到新成立的智能包装事业部,由于正处于新产品研发阶段,所以任务很重,压力很大,但是每天都感觉过得很充实,每天都有很大的收获。唯一不足的是自身专业知识的不足,还需加紧学习。
工作是人生中很重要的一部分,我想我已经有了一个好的开始,接下来我要做的就是在这条路上不懈努力,勇往直前的坚持下去。
二.思想。
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这六个月的时间里我在思想上的转变同样是巨大的。对于刚走出学校的大学生来说,怎样快速调整好心态融入到职场中来是很关键的。
其实从工作的第一天开始我就明白工作了更多的是责任与义务,进入职场后我们应该严格要求自己,使自己具备一个职场人员应该有的专业素质。公司在这方面也给我们进行了一些相关的培训,课程都很精彩也很实用,让我明白了自己应该如何融入职场,如何处理一些问题。
记得在车间的时候跟一个与我年龄相仿的师傅闲聊,当我得知他一个月都不休一天的时候我很惊讶,他确很平静的告诉我,不是他不想休而是因为家里的原因让他必须努力赚钱。从他身上我看到了作为一个男人应有的担当。这也让我意识到自己身上的责任,我也到了该赚钱,该为家里分担的时候了。
该如何去应对了。同时自身还有很多不足的地方,我也会积极去调整,去学习。
三.下一步工作计划。
在接下来的工作中我最需要做的还是提高自己的专业水平。机械行业是一个需要慢慢积累的行业,在未来10年的时间里我都会专心从事这门工作,因为我觉得自己喜欢并热爱这个职业。同时,对于制造业而言,很多工作都是建立在技术之上的,你只有扎实的技术基础,你才能够有更广阔的空间。
试用期的结束又是一个新的开始,希望自己能够再接再厉做好自己的工作。
研发中心。
称职的一名基层领导,当然,由于自己的工作能力有限,难免存在一些缺点和不足:
一是我县底子薄、基础差,近几年虽然发展较快,风清气正,奋发向上,但财力毕竟有限,虽然在党建工作中有一些投入,但仍不能满足形式发展的需要,制约了工作的开展。
二是我县地域偏僻,群众思想观念转变尚需时日,又无得天独厚的自然资源条件,农牧业产业化程度仍然很低,农牧民增收渠道狭窄,深感建设美丽、富裕、和谐、文明的新日土任重道远。
三是抓平衡的力度不够,基础党建工作整体水平不高,进展不平衡。
四是学习氛围不浓,学习结合实践不好,思想观念有待进一步解放,工作指导尚有不科学的地方。
五是经济发展缺乏强力支撑,新农村建设任务繁重,农村城镇化任务艰巨。
党组织和创先争优活动,增强学习氛围和创新活力,严格把握“五个好”,“五带头”的创先争优标准,推动基层党组织向“五个号”迈进,增强各级党组织的战斗堡垒作用,真正发挥各级党员干部先锋表率作用,理论结合实际,加强实践,全面提高党员干部处理问题的能力和驾驭复杂局面的水平。
抓班子增干劲。大力倡导党政班子民主氛围,定期召开班子民主生活会,班子成员之间开诚布公谈意见,真心实意说想法,加强班子成员间信息沟通,增进了解,增强班子的凝聚力和战斗力,形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围,切实加强干部作风建设,做好乡村两级绩效考核,及时兑现奖惩措施,充分调动工作人员的工作积极性,提升工作效率和效益,全面增强乡村两级决策的执行力度。
强化权为民所有的权利意识,健全反腐败工作领导体制和工作机制,完善行政问责机制,继续完善推行机关各项财经制度,用健全的制度来约束党员干部,加强信念理想和廉洁从政教育,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,大力营造良好的政治生态。
以上就是这篇范文的详细内容,涉及到工作、安全、公司、安全生产、做好、自己、隐患、生产等范文相关内容,看完如果觉得有用请记得收藏。
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党风廉政工作总结今后打算
我校于2009年2月成为慈溪市廉政文化进校园示范点,学校继续根据市《廉政文化进校园示范点建设标准》,结合思想品德教育,本着“创人民满意的学校”的工作目标,开展了丰富多彩的贴近教师和学生的实际的廉政文化进校园活动,突出“敬廉崇洁”教育,做到知识性、趣味性、教育性相结合。通过廉政教育,提高了全体教职工爱岗敬业,依法执教,廉洁从教的意识,增强全体师生遵纪守法的自觉性;对学生进行敬廉崇洁启蒙教育,为树立正确的世界观、人生观、价值观奠定基础。现将我校开展廉政文化进校园工作总结如下:
一、加强组织领导,认真谋划廉政文化教育活动。
为确保活动的深入开展,收到实效,学校成立以党支部书记为组长的“廉政文化进校园”活动领导小组,认真制定本校“廉政文化进校园”活动实施方案,党政工团领导齐抓共管,精心部署,狠抓落实,抓出实效。学校把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容,列入议事日程。通过丰富多彩的校园文化活动,构建反腐倡廉教育专栏,扩大廉洁教育覆盖面,把思想道德教育与遵纪守法、诚实守信的教育结合起来,把廉洁教育作为师生思想道德教育的重要内容,传播廉政知识,弘扬廉政精神,培育廉政意识。
二、加强学习教育,积极构筑拒腐防变思想防线。
我校大力开展廉洁从教的学习,组织开展“师德规范”的学习,法律法规的学习,先进模范的学习。采取行政会、党员会、教师会、座谈会等多种形式,组织广大党员教师认真学习中央各级会议精神,坚持正面教育为主,大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果,深入开展了学习《教育法》、《教师法》、新修订的《中小学职业道德规范》、教育系统《关于实行党风廉政建设和行风建设责任制实施办法》等,党支部定期学习与开展党风、党纪和廉政教育的活动。引导广大党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线。
三、
开展廉洁教育进课堂活动,将廉洁教育纳入国民教育体系。
1、廉洁教育主要内容。在学生中开展廉洁教育是廉政文化建设的重要内容,也是反腐倡廉教育的重要领域。学校认为,在国民体系中加强廉洁教育的主要任务是根据小学生各学龄段身心发展规律和特点,以理想信念教育为关键,把思想政治教育、道德品质教育和纪律教育结合起来,有侧重地选择与廉洁教育有关的内容对学生进行教育。重点进行文明行为习惯教育,纪律教育,做人做事基本道理教育、诚实守信教育,团结同学、尊敬师长教育,勤俭节约教育,爱护公物教育、爱党爱国教育等。
2、廉洁教育课时安排。廉洁教育是德育工作的重要内容,廉洁教育课是思想品德、班队活动课的组成部分。结合我校教育实际,开展廉洁教育的课时主要安排在思想品德、班队活动课中。
3、廉洁教育的方法途径。
一是充分发挥课堂主渠道作用。充分挖掘《思想品德》、《语文》、《地主课程》等教材中有关内容,对学生进行廉洁教育。同时,充分利用学校提供的廉洁学习材料,采用诵廉洁诗歌,讲廉洁小故事、传唱廉洁童谣、写廉洁名言警句等形式,引导学生逐步认识自我、认识社会,不断规范自身的行为习惯,为形成良好的品德奠定基础。
二是利用观看视频、国旗下讲话、专家讲座、图片展览等形式,对学生进行廉洁教育,把务实为民、清正廉洁、立党为公、执政为民、反腐倡廉、自律他律等概念和内容向学生进行正面的教育,让学生认识到清廉对于一个政党、一个国家、一个民族的重要性和腐败的危害性,让他们从思想上树立清正廉洁、反对腐败的意识。
三是坚持开展“我是贤江小主人”廉洁实践活动。每学期初,全校每位学生都会分配到一个班级服务岗位,让人人都成为班级管理者。学校还对学生参与班级管理的情况进行考核打分,并作为星级生评定中“劳动星”考核内容之一。通过这样的实践活动,让每位学生都能体会到,班干部并不是权力和荣誉的象征,而是为大家服务的一个个岗位。
四是坚持开展红领巾志愿者活动。学校每学期组织学生到敬老院、社区、学校公共绿地等开展慰问老人、拔草、打扫卫生、宣传环保知识等志愿者服务活动,通过实践活动让学生切身体会到为社会、为他人服务带来的快乐。
四、结合工作实际,扎实推进廉政文化建设。
1、与书法特色教育相结合。
我校“廉政文化进校园”教育活动与书法特色教育活动相结合。我们运用书法的传播功能,开展社会公益活动,组织和参与各种书法展览和书法比赛,通过这些载体,用翰墨抒发了学生爱国情怀,用书法传播了社会文明之花。学校把学生书写的格言警句悬挂于校园走廊,利用这些格言警句,潜移默化地影响学生,发挥正面导向作用。
2、与素质教育活动相结合。
我校寓“廉政文化进校园”教育于学科。
教学。
之中,把班主任和思品教师定为学生廉洁教育的辅导教师,梳理整合学生思想品德课的教学内容,在教育、教学中渗透廉政文化,增加廉政教育内容,把廉政教育列为学生思想道德教育的重要内容。通过讲清官的故事,写廉洁的警句等形式,加强学生对清正廉洁品质的感受与体验。把“廉政文化进校园”教育活动的有关内容与学校德育教育、学科教育、素质教育活动紧密结合起来,促进教风、学风、校风建设,培养学生诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的道德意识。
3、与师德教育相结合师德教育是廉政建设的一个重要部分。因此我们把师德教育作为我们廉政教育进校园的一项主要任务来抓。一年来针对师德师风中存在的主要问题,热点、焦点和难点问题,我们制定了师德考核办法,规范教师依法治教,廉洁从教的行为。通过举行师德报告会、优秀班主任事迹介绍会等多种形式,引导教师热爱教育事业、热爱学生,有力地促进学校各项工作地顺利开展和廉政建设的不断深化。
4、与校务公开工作相结合校务公开工作的开展,是促进民主政治建设,加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败的重要途径。教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。在每次教代会年会上,校长都要就学校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题向教代会报告,提请教代会代表讨论和审议。对学校建设的各项工程都经过公开招标,大宗校产购买、重大校产处理等问题,都在教师会上公开。
五、拓展文化传播渠道,加大廉政文化建设力度。
为加大廉政文化建设力度,积极营造“以廉为荣、以贪为耻、和谐向上”的文化氛围,我们充分发挥好“小天鹅电视台”和《小天鹅报》、led等宣传阵地作用,广泛传播廉政文化。如在小天鹅电视台中学生演廉政文艺节目,小天鹅报出廉政专刊,校园网站上有“敬廉崇洁”专栏,在校园的草坪中、走廊里还有廉政宣传的标牌。各班还通过黑板报,班队主题活动进廉政文化的传播,学校组织廉政书法作品在校园内上墙。
六、健全监督机制,提高廉洁自律的自觉性。
学校加大监督力度,把廉政建设和行政行为结合,自觉接受教师、家长和社会各界的监督,专门设置监督电话,校园网站上开辟校长信箱,及时处理家长来电、来信、来访等,坚决制止和查处学校中发生的不正之风,对违反教师职业道德、违反学校规章制度的教师,严肃批评,并注意对举报人、举报内容保密。每学期开展一次不记名的问卷调查,向学生代表和家长代表发放师德师风评议征求意见表。根据老师、学生、家长的意见、建议,及时提交行政会议研究讨论整改方案,及时落实。
七、建立长效机制,将廉政文化建设引向深入。
廉政文化进校园活动的开展,进一步提高广大教师的政治思想素质,有力地推动了良好校风、学风和教风的形成。同时学校通过有计划地将廉洁教育纳入学校教学活动中,作为社会公德教育的重要组成部分,影响了学生,培育了学生廉洁光荣、腐败可耻的价值观念,奠定了廉洁做人的品德基础。但廉政文化进校园虽然在学校进行,不能一时了之,也并非一校之事,它需要全社会的关心和支持。
八、困惑与思考。
1、困惑。
在廉洁教育纳入国民教育体系的工作中,我们认为需要有一套适合不同年级学生年龄特点的教材,而且最好和法制教育、禁毒教育、反邪教教育、生命教育合起来,编成一套地方课程,与现在正在使用的浙江省地方课程《人·自然·社会》合在一起,开展系统教育,这样更能保证教育课时,落实教育内容,针对性也会更强,从而大大提高教育效果。
2、下一步工作思考。
在以后的工作中,我们要注意以下几方面的问题:
(1)要进一步加强学校教师队伍本身的廉政建设,做到言传身教,为人师表。(2)要充分利用和整合各种德育资源,积极创新形式,精心组织开展各项廉政文化教育课外活动,提高廉洁教育效果。
(3)要加大宣传力度,同时争取全社会的支持与配合。
廉政文化进校园是一件意义深远的工作,也是一项长期的任务,我们要立足当前,放眼长远,大胆创新,把廉政文化活动不断引向深入,为学校、社会的和谐发展作出积极的贡献。
2013年5月。
公司上半年党风廉政工作总结及下半年工作打算
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年,**公司党委全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,十九届中央纪委历次全会、十二届省纪委历次全会和集团公司2022年党风廉政建设工作会等会议精神,深刻领会会议内涵和精神实质,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧紧围绕**公司工作中心,全面深化党风廉政建设,确保政治本领过硬,做到廉洁自律,打造忠诚干净的干部队伍,践行守土有责、守土担责、守土尽责。现将**公司2022上半年党风廉政工作总结如下:
(一)以党的政治建设为统领,确保政治本领过硬。
一是把政治建设摆在首位,提升政治判断力。党的政治建设是党的根本性建设,党的政治建设决定党的建设方向和效果,党的政治建设为我们的实际工作指明政治方向、明确政治目标、确定政治路线、提出政治要求。**公司党委始终坚持以党的政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终,以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展,引领带动党的建设质量全面提高。二是扎实开展政治理论学习,提升政治领悟力。以习近平新时代中国特色社会主义思想及对交通运输工作的重要指示批示精神为总纲领、总遵循、总指针,坚持“第一议题”抓学习,严格落实“第一议题”制度,将“第一议题”作为**公司党委、党委理论中心组学习会的首要内容和重要政治任务。深刻领悟党的十九届六中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于党风廉政和反腐败工作会议上的重要讲话精神,聚焦学习我省十二届省纪委历次全会、第十三次党代会精神,研究部署涉及安全生产、重大安全事件、生产经营、疫情防控等工作,上半年召开党委会**次、党委理论学习中心组学习研讨会**次。督促各基层党委落实疫情防控、安全生产主体责任。督促各二级党组织党委通过开展中心组学习,深入传达和学习习近平总书记重要讲话精神。督促各二级党组织认真落实**公司党委的各项工作部署。上半年召开*次节前警示教育专题会,传达了违反中央八项规定精神问题案例,要求全体员工以案明纪、自警自醒、文明过节,永葆清正廉洁、公私分明底色。
(二)理清思路,建章立制,认真落实党风廉政建设责任制。
各党支部书记、各部门负责人认真履行全面从严治党的职责,并签订党风廉政建设责任书,推动党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实,不断向基层延伸。增强了**公司及各二级党组织抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。二是抓好党风廉政教育,强化党风廉政建设。**公司党委及各二级党委严格落实中央八项规定精神及省委“十项规定”,定期召开党风廉政建设专题研讨,结合正反典型案例,对工程建设、项目管理、财务管理物资采购等重点领域进行常态化警示教育,开展节前廉洁提醒,在元旦、春节、五一、端午等重要敏感期间开展节前警示教育,强化廉洁风险防控,杜绝“四风”问题发生。三是始终坚持严的主基调,保持永远在路上的战略定力。**公司及各二级党委坚持以零容忍态度惩治腐败,解决腐败成本问题,将监督执纪“四种形态”关口前移,坚定不移纠治“四风”,党委的决策部署到哪里,廉洁风险在哪里,纪检监察就跟进到哪里,扎实开展利益输送、设租寻租、化公为私专项整治活动。始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍,有腐必反、有贪必肃,坚决将一切腐败苗头和倾向扼杀在萌芽状态,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
(三)提高认识,增强责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律。
一是严明政治纪律和政治规矩。时刻紧绷纪律和规矩这根弦,把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念,内化成一种生活习惯和行为规范,规范党员干部政治方向、政治立场、政治言论、政治行动,增强党员干部党章党规党纪意识,让党员将党纪内化于心、外化于行,从被动敬畏到自觉遵循。各二级党组织紧盯重要节点,对“三公经费”使用情况、勤务用车、油料使用、考勤纪律、员工福利发放、婚丧嫁娶党员执行情况以及财务资金账目等方面进行重点检查,建立纠正“四风”长效机制。二是突出关键少数。**公司制定《**公司党委书记履行全面从严治党主体责任清单》《**公司党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任清单》,**公司党委书记、董事长带领班子对各二级党组织进行了调研,和各二级党组织主要负责人谈心谈话,坚持领导带头,促进“一把手”从自身做起,带好班子、带好队伍、带出好风气。各二级党组织利用党委中心组学习会、安全生产调度周例会以及微信群、qq群、手机短信等方式定期对基层及以上干部进行提醒教育,加强廉洁过节提醒,发送廉洁提醒信息。三是强化理想信念教育。引导党员干部始终把理想信念作为安身立命的主心骨,作为修身立业的压舱石,切实从思想深处解决好“总开关”的问题,让理想信念成为党员干部永葆忠诚干净担当政治品格的精神动力。树立马克思主义、社会主义、共产主义是我们共产党人的信仰和政治灵魂的坚定信念。弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
(四)严格依规依纪依法履职,打造忠诚干净担当的干部队伍。
一是始终以党章党规党纪、宪法法律法规为准绳。**公司及各二级党委始终坚以党章、宪法、监察法为根本遵循。准确把握运用好监督执纪“四种形态”,提高思想政治工作水平和把握政策能力,防止适用不当、尺度不准、畸轻畸重,时刻做到对干部负责、对党负责、对历史负责。通过教育培训促使广大纪检监察干部乐于、善于、习惯于依规依纪依法履行职责。二是完善规章制度体系建设。**公司及各二级党委始终坚持党管干部、党管人才的原则,注重人才队伍建设。**公司研究制定基层管理人员管理办法、招聘管理办法等13项干部人事管理制度,规范选人用人工作流程。
二、上半年纪检工作存在的不足。
(一)监督执纪问责“四种形态”机制不够健全。由于**公司成立不久,纪检监察制度建设还不完善,监督执纪问责相关制度还未建立健全,对执纪问责政策吃得不透,理解不深,把握不准,应用不好,在落实全面从严治党方面,对基层党组织督促指导不够有效,压力传导有欠缺。
时间上工学矛盾突出,工作业务忙起来,忽略了学习,没有深学细悟精髓要义,融会贯通缺少方法、知行合一结合不紧密,存在理论和实践脱节现象。
(三)监督力度有待加强。**公司成立不久,在作风建设方面,纪律监督方面,工作抓得还不够实,较真碰硬的精神还有欠缺。
紧盯“关键少数”,加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依纪依法履职用权的监督。
(二)强化政治监督,履行好监督首要职责。加强对在重要岗位和“关键少数”党员干部政治、组织、纪律方面的监督。健全完善监督机制,把主体责任清单纪实、约谈制度落实情况和信访受理、线索处置、谈话函询、参加民主生活会等列入监督重要内容,不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。
(三)聚焦“国之大者”,促进政治监督常态化。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,紧紧围绕**公司中心工作履职尽责,做深做实政治监督,更加有力有效推动中央、省委省政府、集团党委、公司党委战略部署和目标任务落到实处。督促各级党组织和党员干部坚决贯彻执行**公司党委作出的战略决策,自觉对标对表,及时校准偏差,对变通执行、大打折扣,阳奉阴违、弄虚作假,做表面文章、应付了事等问题,发现一起,查处一起。
(四)强化自身建设,提升纪检监察干部素质。认真学习领会贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规,结合集团公司建设,做到纪法贯通、法法衔接。加大纪检监察干部政治培训和业务培训,不断提升纪检监察干部队伍履职能力。
巡察工作总结及下一步打算
本人于20**年1月份任乡镇纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来,在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据委局领导和组长的要求,认真履行职责,积极开展各项工作。现将工作汇报如下:
一年来,我始终注重加强自己的思想作风素质,努力使自己成为一名合格的乡镇纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒,坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在发生“6.26”等一些列暴恐案件后,自己能第一时间学习领会中央和政党委关于维护和谐社会稳定的各种文件、讲话,把思想统一到中央和政府的决策部署上来,真正做到了政治上坚强。
在业务学习上,除了参加机关组织的各类学习外,自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到政党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后,自己利用业余时间,学习了大量中央、政府关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料,认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习,我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进,眼界得到了开阔,进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。
一、在纪委党风室期间,主要完成了以下工作:1、参加20**年度惩治和预防腐败体系建设检查工作,起草了《对教育厅20**年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》;2、做好有关函件的回复工作,上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件31件51人次;3、参加纪委八届六次全会的筹备工作,参与起草了全会工作报告;4、春节前期,根据领导安排,对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。
4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组,对8个部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访,形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;5、协调纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料;6、对党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析;7、参与活动办群众接访工作;8、完成领导交办的其他工作。
1、教育学习缺乏系统性、主动性,没有从教育学习的广度和深度上下功夫,理论学习联系实际工作不够。
2、工作方法简单,安于表面,缺乏创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
一季度工作总结及下一步打算
在、县政府的正确领导下,我局以“加快发展,跨越赶超”为主基调,以“四个阜城”建设为主线,紧紧围绕、县政府的统一部署和人口计生工作的目标任务,求真务实,强力突破,第一季度重点工作取得明显成效。
一、夯实基础,在计生队伍建设上实现新突破
二、求真务实,在季普查服务质量上实现新突破 一是宣传到位。围绕上站普查,在全县范围内广泛开展了下乡入户集中宣传活动。采用标语宣传、集市宣传、宣传车上街宣传,村里广播宣传等多种方式,重点宣传计划生育政策方针,优生优育知识及群众普遍关注的问题。做到普查不结束,宣传不停止,在全县上下形成了抓普查,抓计生的浓厚氛围。二是普查到位。全县应上站65543人,实际上站57293人,上站率达到87.41%,与此同时,全面开展育龄妇女生殖健康免费检查服务工作,共为49周岁以下已婚育龄妇女实施免费检查服务26217例,为1188对计划怀孕的夫妇进行了优生健康检查,共查出各种疾病287人,对这些人都分别情况进行了相应治疗。三是服务到位。为了给已婚育龄夫妇实行计划生育提供优质服务,近期我们按照“八有”标准,在县城区域内新建立了5个避孕药具免费发放点,并利用集日先后开展了3次避孕知识宣传和避孕药具免费发放。
三、精益求精,在工作求实上实现性突破
使很多问题得到了及时纠正。二是奖扶对象求实。组织全局精干力量到各乡镇,对新增奖扶对象进行调查,对符合条件的及时录入,已经死亡的及时退出,目前已全部录入完毕,今年新增奖扶对象302人,特扶对象7人,退出奖扶41人,特扶5人。三是生育审批求实。我们在认真接受和处理群众相关申请的基础上,对情况复杂的主动上门进行深入调查,对申报政策性照顾生育的对象采取了先张榜公布然后社调的办法。一季度共审查高考加分档案151份,审批再生育指标及整理再生育档案148份,整理审理征收社会抚养费档案85份。四是流动人口管理求实。为加强流动人口计划生育管理,我们从3月初开始对流动人口进行全面清理,目前清理工作已接近尾声,截止目前,各乡镇共清理流动人口33269人,其中已婚育龄妇女3487人。流出全员人口33085人,流入全员人口184人,其中流入已婚育龄妇女34人,流出已婚育龄妇女3453人。县城内共清理流入人口59人,其中已婚育龄妇女19人。
四、重拳出击,在重点工作上实现新突破
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工作总结及下一步工作打算
为临床一、二线以及各个职能科室服务,是本科室职责所在。在日常工作中正确区分好各种故障问题的轻重缓急。处理所遇的故障时,做到态度和蔼,反应迅速,处理快速。遇到解决不了的问题时,采用备件先行、确保网络和机器正常运行,并说明问题原因所在。
本科室因工作性质的原因涉及面比较广泛,与许多科室都有工作接触,要善于沟通协调,及时沟通,互通有无。对内要做好与下属的沟通协调,充分调动下属的积极性、主动性,促进科室团结;对外还要处理好与其它部门的沟通协调,多协作、多配合。要多想办法帮助兄弟部门切实解决实际问题。
我院的门诊诊疗卡、医生工作站、住院电子病历等系统的建设随着我院新门诊楼即将正式运行,在紧张的筹备状态中。
1、软件系统由于我院his系统采用的技术是一体化解决方案,进一步做好his与lis的接口、his与医保农合的接口、门诊诊疗卡、门诊住院医生站、his与lis的后条码等系统建设。
2、硬件平台我院上医生工作站,联网的工作站数量大大增加。同时电子病历的使用,使医院的数据量大为增加。在这样的情况下,医院的主机系统、网络系统、安全系统都要作相应的调整。因此:
(2)、在容量和速度方面要达到要求。我院现有大部分服务器的`千兆网卡连接在交换机的百兆接口上。
随着医院网络负载增加,服务器上百兆的数据传输速度无法满足应用系统的使用要求,因此为了提升业务系统的数据传输速度,需增加千兆接口模块来实现与服务器的千兆连接速度。同时,我院新建门诊楼机房与住院楼主机房之间的距离达到500米,超出多模光纤的传输距离,需要采用单模光纤实施连接以满足使用要求。
开展门诊住院医生站和住院电子病历的培训工作,门诊住院医生站模拟环境的构建,病区医生站、护士站的优化工作,定期下科室回访,满意临床等工作。
进一步完善功能,充分挖掘历史数据,为决策提供依据、为管理打下基础。完成系列软件产品oracle9i参数调整、zone等的具体操作培训。每天做好数据备份工作,保证我院信息系统遇到应急情况时能够从容处置。
社区工作总结及下一步打算
20xx年,xx街道按照区委、区政府的统一部署和要求,精心规划基层党建工作,挖掘基层党建特色,创新服务基层方式,取得一定成效,现总结如下:
今年来,街道党工委把党建工作摆在重要位置,坚持把提高基层党建工作水平,服务工作大局作为重要措施来抓。
1、重视发展党员工作。20xx年,街道已发展党员x名,35岁以下x人,新组织x人,参加第二期发展党员培训班x人,按计划完成今年的发展党员工作。x月,街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训,分发《发展党员工作手册》,进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解,提高工作业务。
2、顺利完成党组织换届。街道党工委严格按照党组织换届程序及时序进度要求,认真做好社区党组织换届工作,街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作。
街道党工委挖掘了一批基层服务品牌,并将品牌做好做大。党建品牌包括包括:xx社区党委创立的爱心就业驿站、xx社区党委的拥军驿站、xx社区党委的萤火虫阅读公益小组等。今年以来xx社区党委积极牵头联系xx有限公司等辖区企业,共为xxx人次的社区失业人员提供再就业机会,爱心就业驿站已成为失业人员的心灵的港湾,创造美好生活的加油站。
1、深入开展四个万家活动。活动中,我们坚持开门接访、主动下访、定期约访,解决好涉及群众切身利益的问题。
2、深入开展党代表工作室活动。
3、深入开展在职党员进社区报到为群众服务活动。
四、20xx年工作思路。
1、加强基层队伍建设,提升基层服务水平。进一步完善《社区干部绩效考核制度》,对下达的工作按完成质量情况进行量化考核,化解决社区干部慵懒散问题,发挥社区干部的工作积极性和主动性,提高党建工作效率。年终将组织做好社区主官的党建工作述职评议工作,总结一年的党建工作,总结经验,发现问题。
2、加强党建工作指导,依托活动落实服务。加强对基层党建工作指导,推动班子领导干部主动上门服务群众常态化。依托四个万家活动、党代表工作室、在职党员进社区活动,着力解决好群众反映强烈的切身利益问题,解决好联系服务群众最后一公里问题。指导社区党组织用好用活一老一少一普服务场所,使其成为富有内容、用到实处、群众受益的服务阵地。加强对非公企业党组织党建工作指导,加大对非公企业的走访力度,积极带动、培育新的优秀非公企业党支部,进一步壮大我街道非公队伍。对多年未发展党员的非公企业,街道将通过上门走访,社区挂靠、专人指导的方式,加强对其发展党员工作的指导。
3、加强基层党建创新,提升基层服务水平。本着一社区一党建品牌的目标,指导每个社区结合特点,提炼出符合社区发展的党建品牌。党建品牌比较突出的社区,街道党工委将继续集思广益提升品牌特色,将工青妇等有关活动与党建工作相结合,使党建品牌富有实效,让群众受益。在一老一少一普服务场所运用方面,街道将指导社区结合自己的场所主题,突出场所特点,通过开展活动,服务辖区群众。为缩小各社区之间的党建工作差距,街道党工委将组织社区间的观摩活动,取优补短,提升整体党建水平。
社区工作总结及下一步打算
回顾即将过去的一年,对照德能勤绩四项标准,本人能尽心尽力做好各项工作,较好的履行了自我的职责。现将本人思想及工作状况总结如下:
能够认真学习政治理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。透过种种教育培训使我在思想觉悟方面有了必须的提高。
在目前社区服务的工作岗位上,虽然各项业务还未正常开展,但我能够不断的去学习,积累经验,经过自我的努力,我现对社区服务办的岗位职责、业务范围、工作要求都已初步了解,具备了必须的工作潜力,相信今后能够从容应对社区服务方面的各项任务。
热爱自我的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的政策及精神灵活的体此刻工作中,在工作中能够采取用心主动,能够用心参加单位组织的各项业务培训,认真遵守科委的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。
1、社区建设上:
虽然截止目前,我处还没有一个社区,可是我们已做了超多基础工作,如协助制定xx路办事处社区建设工作有关规定及发展规划,组建领导小组;协调指导各村委会的社本建设初始工作,宣传社区政策。现社区服务建设工作的调查、摸底,有关数据的统计汇总正在进行中,xx小区正在申请成立社区。
2、扫盲工作:
除社区筹建外,本人还负责扫盲工作的宣传教育、摸底检查,一年来全力配合市统计局、教育部门和其他相关部门,完成了扫盲工作基层街道办的岗位职责,数据xxx。
3、扶贫帮困工作:
能做到深入辖区了解贫困户生活状况,登记造册,建立档案;并大力配合民政、残联、老龄、双拥落实帮扶措施,协助开展了实物、现金救助。全年共登记贫困户xxx户,开展帮扶xx次。
除完成本职业务工作外,本人还用心配合办事处搞好每个阶段的重心工作。
1、驻村工作:
今年我在xx村驻队,驻村中全力参与了”反邪教警示教育”、环境卫生治理、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。同时在日常驻村中我能用心协助村组”两委”开展工作,应对面及时了解广大农牧民群众的所想、所盼、所求。另一方面透过驻村工作,我发现它使我得到了教育,增强了才干。
2、经济普查工作:
今年进行的经济普查工作是全国第一次经济普查,好处重大,任务繁重,需要各个部门的参与,我在今年xx月被抽调参加此项工作,成为了一名经济普查指导员。因经济普查工作涉及范围广,项目多,且普查知识本人以前没有接触过,较为生疏。为此我认真阅读相关业务书籍,用心参加各种业务培训会议,遇到不懂的问题做到主动请教。经济普查全面开始后,我充分运用掌握的业务知识,坚持实事求是,确保普查质量,普查工作期间我全身心投入,严格按照要求逐步进行,现我在xx村已完成了宣传动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作。
3、机关报刊、信件的收发工作:
做到了及时分发,没有出现丢失、遗忘。
工作总结及下一步打算
xxxx年,xx分局在市局党委的坚强领导下,认真学习贯彻__“四句话、十六字”总要求,全面深化“四项建设”和公安改革,立足xx地铁实际,紧紧围绕地铁安保维稳这条主线,进一步强化底线思维和问题导向,以改革求突破,用科技强支撑,转作风抓落实,全力提升警务实战化水平,扎实推进公安工作和队伍建设迈上新台阶、取得新突破,打造立体化现代化信息化地铁治安防控体系。全年未发生影响运营安全的重大案事件,为xx地铁安全运营提供了有效保障。
(一)把握三个重点,全力维护地铁区域安全稳定。
2018年xx地铁客运总量为xx亿人次,日均客运量约xx万人(最高日客流达到xx万人);全年共接处警xx起,与xxx年xx起比较,同比下降了xx;全年共立刑事案件xx起,与xx年xx起,同比下降了xx。在地铁x号线开通,全线客流量大幅上升的情况下,实现了警情和案件双下降,这得益于分局始终坚持“以巡逻防控为主业,以反恐维稳为重点”的工作原则,牢牢把握重点工作,确保地铁区域安全稳定。
一是重点抓好巡防勤务,不断强化面上防控。分局着力突出风险意识,树立底线思维,以融警机制改革为契机,着力抓好地铁区域整体防控。一方面,完善等级化勤务机制。认真评估车站风险等级,在实现“站站有警”的基础上,安排机关民警下站,进一步强化重点车站的警力部署,提升处置效能。另一方面,加强辅警管理,充实安保一线。为进一步加强一线实战力量,分局积极对招录的辅警开展全员培训,全部充实到地铁一线开展巡逻防控工作,并在经费紧张的情况下为辅警配备了相应装备,辅助民警开展执法执勤工作,弥补了警力不足的情况,夯实基层实战力量。
三是重点突出平安主线,圆满完成各项工作。一是顺利完成重大活动安保任务。按照上级机关的部署和要求,精心组织、严密部署,坚持屯兵一线、站站见警,强化地铁入站安检,全力以赴做好了春运、xx等系列重大活动和敏感期地铁安保工作和一系列警卫安保工作。
(二)落实三个到位,推进地铁公安建设纵深发展。
随着地铁建设的不断发展,地铁公安基础建设、规范建设、队伍建设也在不断拓展,分局始终坚持制度和保障随着建设并行,全力推进地铁公安工作纵深发展。
一是警务保障到位,做强基层基础建设。分局大力推进基础设施建设,积极介入建设和参与建设方案的设计论证,学习吸收外地先进经验,紧跟当前科技发展步伐,对分局新办公大楼、地铁x号线后续线路等建设项目中公安通信、视频监控、安检设施等公安通信科技项目认真规划、紧密配合、积极献言献策、严把建设质量,为各项建设工作奠定坚实的基础。
三是队伍管理到位,强化队伍正规建设。一是抓好政治建警,夯实从警根基。规范党建工作制度,推动党员活动室、党建文化墙等硬件建设,打造党员学习阵地和活动窗口;扎实开展“两学一做”学习教育,分局党委深入基层党支部为民警上党课,检查调研学习教育开展情况。二是抓好教育培训,提升实战技能。组织开展巡逻盘查等训练,着力提升警务实战技能。三是抓好文体建设,凝聚队伍士气。组建文体俱乐部,选拔优秀文体人才,参加了市局各类比赛。组织开展登山、拔河等文体运动,全局民警的踊跃参与,广受好评。四是抓好从优待警,体现组织关怀。落实大病特困救助、高温慰问、节日慰问等优警举措。五是抓好执纪问责,深化廉政建设。紧紧围绕巡逻防控、盘查等执法环节以及队伍管理工作开展督察,每周编发《督察通报》,进一步落实党风廉政建设,积极开展廉政教育活动、纪律作风检查、党务公开等工作。
分局牢牢把握地铁社会治安总体态势,严厉打击地铁区域高发案件,严格执行“三必”要求,将危险物品和可疑人员堵在地铁之外,始终确保地铁区域治安大局持续平稳。
一是围绕多发案件,提升刑事打处质效。分局始终坚持问题和民意导向,围绕地铁区域多发刑事案件强化打处,进一步提升群众安全感。一是开展专项整治行动。对违法犯罪行为保持高压严打态势,不断提升地铁区域刑事打处质效。
工作总结及下一步工作打算
转眼6个月的试用期就过去了,回想去年十月来面试,到现在正式成为一员,不得不感慨时光飞逝。这几个月时间里我感觉到自己在飞速的成长,不知不觉已经融入了岗位,慢慢具备了职场人员应该具有的专业素质;在同事的帮助下工作上也开始慢慢上手;思想也开始沉淀下来,变得踏实,不再浮躁。这段时间让我不管在工作上还是思想上都有了巨大的进步,下面我将对这阶段的工作做一个总结并对以后工作做一个计划。
我清楚的记得x总在一次培训中跟我们说“上班除了赚钱,更重要的是赚取你的职场经验与技能”。对这话我再认同不过,因为只有你学到的才是你自己的东西。所以从一开始我对待工作的态度就是认真,多干,多学。
在这个大舞台我有充分资源来学习。公司一开始为我们这批新员工安排了三个月的车间实习,这三月让我受益匪浅,不仅了熟悉了公司的产品,更了解了机器从图纸设计到加工,再到最后装配的全过程。系统的了解了每一种机床的加工方式,在数车班我还自己动手车了几个孔,亲身体验了一把。这为我们以后的工作打下了坚实的根底。正式走入岗位后我更加感受到了多学多思考的重要性,好在这里有一群经验丰富,乐于助人的同事,让我在工作中不管有什么问题都能够第一时间解决。公司的产品也很富有挑战性,让我有了充分的学习时机。现在调到新成立的智能包装事业部,由于正处于新产品研发阶段,所以任务很重,压力很大,但是每天都感觉过得很充实,每天都有很大的收获。唯一缺陷的是自身专业知识的缺陷,还需加紧学习。
工作是人生中很重要的一部分,我想我已经有了一个好的开始,接下来我要做的就是在这条路上不懈努力,勇往直前的坚持下去。
这六个月的时间里我在思想上的转变同样是巨大的。对于刚走出学校的大学生来说,怎样快速调整好心态融入到职场中来是很关键的。
其实从工作的第一天开始我就明白工作了更多的是责任与义务,进入职场后我们应该严格要求自己,使自己具备一个职场人员应该有的专业素质。公司在这方面也给我们开展了一些相关的培训,课程都很精彩也很实用,让我明白了自己应该如何融入职场,如何处理一些问题。
记得在车间的时候跟一个与我年龄相仿的师傅闲聊,当我得知他一个月都不休一天的时候我很惊讶,他确很平静的告诉我,不是他不想休而是因为家里的原因让他必须努力赚钱。从他身上我看到了作为一个男人应有的`担当。这也让我意识到自己身上的责任,我也到了该赚钱,该为家里分担的时候了。
在以后的工作中,肯定会有很多不如意的时候,不过我相信自己已经知道该如何去应对了。同时自身还有很多缺陷的地方,我也会积极去调整,去学习。
在接下来的工作中我最需要做的还是提高自己的专业水平。机械行业是一个需要慢慢积累的行业,在未来10年的时间里我都会专心从事这门工作,因为我觉得自己喜欢并热爱这个职业。同时,对于制造业而言,很多工作都是建立在技术之上的,你只有扎实的技术根底,你才能够有更广阔的空间。
试用期的完毕又是一个新的开始,希望自己能够再接再厉做好自己的工作。
人事科工作总结和下一步打算
之前一直在办公室工作,到人事岗位工作时间不长,人事科的各项工作如档案整理、工资套改、统计报表、信息报送、人员信息维护等工作 都已经提前全部完成,各项业务管理也很规范。我从事人事工作这一个月来主要是尽快熟悉各项业务的操作办理,及时做好年终扫尾工作。
总结这段时间的人事工作,自己也感受到人事工作是个细功夫,退休、转正、调入等业务办理必须按照规定程序步骤进行,不能急于求成;统计报表、工资套改、编制信息等业务涉及到的数据必须保证真实准确,不能弄虚作假;取暖费、遗属补助等人员信息的报送的必须做到一丝不漏,不能丢三落四。同时人事工作也要讲原则,人事工作涉及到单位的干部职工个人信息、档案的管理,一定要本着对单位负责、对领导和职工负责的态度,坚持原则,按规定办事、按程序办事,做到不该说的不说,不能办的不办。
下一步,人事科将继续围绕局党组的安排部署,做好明年的工作,主要有以下四个方面:
一是做好业务的沟通协调。在熟练掌握人事各项业务办理操作的同时积极与组织部、人社局、编办、统计局、财政局、农业局等业务往来单位沟通联系,畅通各项业务的办理和审批渠道。积极与市局相关科室对接,获取每个季度各县区最新的农机统计数据,为领导提供第一手信息。
二是做好人事服务性工作。进一步梳理干部职工人事信息,认真做好干部职工的人事档案管理工作,及时将全局在职人员和离退休人员及老拖拉机站人员的档案材料细化、分类、整理归档。认真整理全局一年来收发的各类文件材料,规范纸质档案管理的同时建立电子档案信息库,将纸质材料分类扫描,在电脑上建立档案室,为领导的决策提供更快、更准确的资料。
四是主动配合其他科室工作,完成领导交办的任务。
社区工作总结及下一步打算
光阴似箭,一年又过去了。回顾这一年来,在社区办公室领导的带动下,在全体成员的帮助下,我从文书岗位转到秘书岗位后,紧紧围绕社区办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现作以简要总结汇报。
我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。
一是围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。xx社区根据考察报告开展了楼道文化,在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣传。
二是搞好配合,为科室服务突出主动性。在开展重要工作中,我经常与科室领导互通情况,以求统一认识,步调一致,排除干扰,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。在防治非典型期间,我和卫生局领导加班加点、协同作战,在召开大型会议或上级领导来访等工作上,我都能够及时掌握信息,提前运作,尽可能为基层减轻负担。
三是体察民情,为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。在今年解决_地区噪声扰民、排水不畅等事宜时,我每天早晨先到_地区察看工程进展情况,倾听群众呼声,并及时向领导反映情况,得到市建设x公司群众的好评。
为做好秘书工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。
一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了驾驭全局的工作能力。
二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作的规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,尤其是防治非典工作期间,每天连续工作14个小时,白天到基层了解情况,晚上草拟文件、撰写信息,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
三是锤练业务讲提高。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
工作总结及下一步工作打算范文
上半年,在庐山市委、市政府和九江市公安局的正确领导下,全市公安机关忠诚履职、担当作为,牢牢把握“建党100周年庆祝活动安保维稳工作”这条主线,紧扣“保大庆、保安全、保稳定”的目标任务,全力做好维护安全稳定各项工作,打造更高水平的平安庐山、法治庐山,有力维护了全市政治大局安定、社会治安稳定、人民群众安宁,为庐山市高质量跨越式发展创造安全稳定的政治社会环境。现将主要工作情况汇报如下:
一、上半年主要工作成效。
(一)主责主业成效明显,社会治安环境更加优化。紧紧围绕“能破案、多破案、破大案”工作目标,始终保持对盗抢骗、黄赌毒、食药环、非法捕捞、破坏森林和野生动植物资源犯罪等各类违法犯罪严打高压态势,以打开路,全力守护好群众的“钱袋子”“餐桌子”“车轮子”。一是打击效能全面增强。上半年,全市共立刑事案件256起、受理行政案件851起,同比分别下降3.8%、35%;破获刑事案件144起,较去年同期破案88起上升63.6%、刑拘犯罪嫌疑人88人、逮捕40人,移送起诉64人,查处行政案件694起、行政处罚254人、行政拘留92人,实现“降发案、增破案”。二是破案攻坚成效显著。通过科学整合集中优势力量和资源,充分发挥合成作战的能力和水平,重点攻坚大案要案,成功侦破暴力犯罪案件4起,并先后破获多起影响较大的系列案件,切实增强了人民群众安全感。三是侵财犯罪有效遏制。针对电信诈骗等侵财案件高发态势,积极推行反诈中心24小时受理电信网络诈骗报警服务,“第一时间紧急止付、第一时间联动冻结、第一时间快速挽损”。今年以来,成功预警劝阻62人,紧急止付案件76起,止付金额50余万元,退还群众被骗人民币63.7万元,有效维护了群众切身利益。
(二)治安管理扎实有效,公共安全屏障更加牢固。紧扣社会公共安全工作目标,持续开展强力整治,加强社会面治安管控,切实消除安全隐患,当好群众生命财产安全的“守护神”。一是强化治安巡逻,筑牢安全防线。坚持“静态驻勤、动态巡逻”、步巡与车巡、夜间全面巡逻与白天突击巡逻相结合的模式,采取错时、弹性工作制,横向到边、纵向到底,做到不留死角、盲区,切实加强对社会面治安巡逻防控力度和密度,将警力最大限度的摆在街面上,提升见警率、增强震慑力,全力挤压各类违法犯罪空间,快速、有效处置各类突发性案(事件),确保社会治安局势持续稳定。二是全面防控风险,消除安全隐患。校园安全是事关千家万户和社会民生的大事,加强校园安全工作是公安机关的重要职责,我局对标“四个一”“四个百分百”工作要求,深入全市中小学校、幼儿园,扎实开展“护苗”专项行动和“新型警力护校园行动”,深入开展开展涉校隐患排查整治攻坚行动、校园安防能力提升攻坚行动以及校园安全宣传教育攻坚行动,目前已整改安全隐患75处,31所中小学校完成“四个百分百”建设,23所中小学校完成“四个一”工程建设,进一步筑牢了校园“安全网”。三是狠抓交通整治,确保道路畅通。以缉查布控、集中整治、电子抓拍等多种形式,开展“三超一疲劳”、酒驾毒驾、闯红灯、两客一危一校、面包车、摩托车、电动车、涉牌涉证、违法停车、一盔一带等重点违法行为整治,全力压事故、保畅通,营造良好的交通秩序。半年来,开展各类专项整治37次,排查整改隐患18处,共处理一般交通违法45860人次;办理刑事拘留9人;查处酒驾127起;有效遏制了交通违法高发态势。四是加强监所管理,确保监所安全。认真贯彻落实上级决策部署,严格按照疫情防控工作要求,坚决落实落实了“三条铁律”“三个必须”“五不准”“七个确保”“八必须”等监管场所封闭管理措施,把疫情阻击在监墙之外,确保了在押人员零感染、病例零报告、舆情零炒作。
(三)基层基础稳步提升,公安工作根基更加坚实。局党委高度重视基层基础建设,坚持心往基层想,劲往基层使,钱往基层花,物往基层流,政策往基层倾斜,持续深入推进公安强基工程,不断提升警务实战保障水平。一是强力推进基础建设。以警体训练基地建设和派出所维修改造为重心,全面改善民警办公条件和工作生活环境,基层基础建设迈上了新台阶,民警归属感、幸福感进一步增强。二是强力推进规范执法。推进办案中心建设改造工作,增设了心理咨询室、涉案财物鉴定室、律师接待法律服务室,增加了智能案卷保管柜、智能涉案财物保管柜等,办案中心服务实战功能更加完善、执法安全得到更大提升。三是强力推进志警建设。组织志愿警察成立“护水护渔队”“护砂护矿队”“护企安商队”“景区安防队”“志警护校安园队”“街道巡逻队”开展志愿者义务活动,充分发挥志警影响力,做到群防群治的社会作用。目前,庐山市志警网上注册人数达1193人,组织参与各类活动30余次,参与人数800余人次,充分实现治安防控工作群众化、社会化、规范化。
(四)队伍建设不断优化,庐山公安形象更加美誉。今年以来,庐山市公安局以队伍教育整顿活动为契机,高质量抓好学习教育,严要求开展查纠整改,持续深化“我为群众办实事”活动,稳步推动教育整顿走深走实,队伍作风取得新转变。一是“全方位”学习教育。始终坚持把学习教育与党史学习教育结合起来,与建党100周年重大安保维稳任务结合起来,与各项公安工作任务结合起来,引导全警进一步提高政治素养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,增强“知敬畏、存戒惧、守底线”意识,形成学习英模、崇尚英模、争当英模良好氛围。二是“精细化”为民服务。牢固树立“以人民为中心”理念,结合开门纳谏座谈会,以“科技惠民办实事、破案追赃办实事、护校安园办实事、优化服务办实事”为重要抓手,用心、用情、用力解决好群众急难愁盼问题,高站位、高标准、高质量开展“我为群众办实事”活动。目前,为群众办实事433件,征求意见建议42条,并围绕九江市公安局“我为群众办实事”24项承诺制定15条具体举措,队伍建设取得明显成效。
二、工作中存在的不足。
上半年,全市公安工作取得了一定成绩,但更要看到问题和不足,更加清醒地认识到面对新形势新任务新要求,我们公安工作还存在不少问题和短板,主要表现在:在队伍建设方面,一些民警思想理念跟不上新变化,运用新思维、新办法、新手段推进工作、破解难题不够;在业务工作方面,电信网络诈骗、侵害公民信息等新型犯罪日渐增多,打击防范难度加大;在治安防控方面,“雪亮工程”“智能安防小区”“一村一辅警”等治安防控体系建设还需进一步加强。
下半年,全市公安机关将按照庐山市委、市政府和九江市公安局工作部署,紧扣“九江争一流、市直当先进”目标,以做好建党100周年安保工作为主线,以防范化解重大风险为重点,以深化改革创新为动力,以推进教育整顿、锻造公安铁军为保证,忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务,确保国家政治安全和社会大局稳定,以优异成绩庆祝建党100周年。
(一)以大庆安保为主线,全力以赴护稳定。做好建党100周年安保维稳工作,为庆祝活动创造安全稳定的政治社会环境,是下半年重中之重的政治责任。全市公安机关要紧扣主题主线、聚焦主责主业,坚持“稳”字当头,抓实、抓细、抓牢安保维稳各项工作,坚定不移的防风险、保安全、护稳定,努力做到“五个坚决防止、三个确保”。
(二)以专项行动为手段,突出重点抓打击。始终强化主业主责意识,驰而不息抓牢打击整治。始终关注群众反映强烈的突出治安问题,全面发力、从严整治,突出打击电信网络新型违法犯罪,构建完善运行有效的打击治理体系;突出打击涉众型经济犯罪、多发性侵财案件、强化缉毒执法,确保全面完成全年目标任务。
(三)以主题教育为牵引,固本培元强基础。牢牢把握新时代建警治警方针,紧紧围绕“四个铁一般”标准,毫不动摇地坚持全面从严管党治警,全面落实从严管党治警,全面深化公安队伍教育整顿与党史学习教育,切实将学习教育成果转化为“我为群众办实事”的不竭动力,为履行好新时代使命任务提供坚强保证。
行政单位出纳,与企业、事业单位出纳工作一样。主要工作内容包括:货币资金核算、往来结算、工资核算、登记现金和银行存款日记账。
1.货币资金核算。日常工作内容有:
(1)办理现金收付,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
(2)办理银行结算,规范使用支票。严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
(3)认真登日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记账,并结出余额。现金的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上余额调节相符。对于末达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。
(4)保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私下取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。
(5)保管有关印章,登记注销支票。出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。
(6)复核收入凭证,办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度,及时办理销售款项的结算,催收销售货款。发生销售纠纷,贷款被拒付时,要通知有关部门及时处理。
2、往来结算。日常工作内容有:
(1)办理往来结算,建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。
现金结算业务的内容,主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付,暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理及时清算。
(2)核算其他往来款项,防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。
3、工资核算。日常工作内容有:
(1)执行工资计划,监督工资使用。根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。
(2)审核工资单据,发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记账凭证,经审核后,会同有关人员提取现金,组织发放。发放的工资和奖金,必须由领款人签名或盖章。发放完毕后,要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册,并注明记账凭证编号,妥善保管。
(3)负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和支付工资的来源,进行明细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。
4、登记现金日记账和银行存款日记账。定期核对库存、与银行对账,编制银行存款余额调节表。
上半年,我局认真贯彻落实全县三级干部会议和省市社会发展系统工作、科技工作、知识产权工作、防震减灾工作等一系列会议精神,上下联动,挖潜增效,各项工作取得了显著成效。
(一)科技项目建设稳步推进。
去年9月,省科技厅对省级科技计划项目申报政策予以调整,改由上年度下半年开始申报次年科技计划项目。春节过后,局党政主要负责人、分线股室人员先后多次到省市业务主管部门,就2020年科技计划项目申报和落户事宜,向上级部门主要领导、相关处(科)室负责人进行了专题汇报和积极争取。2020年下半年至今,根据《2020年度省科技计划项目申报指南》要求,我局结合县域经济社会发展实际情况,依托省科技厅海联科技咨询公司、明达科技咨询公司等专业机构,共组织申报各类科技计划项目15个,其中:社会发展支撑计划项目1个、国际与区域科技合作项目1个、农业支撑计划项目2个、工业支撑计划项目1个、科普计划项目1个、科技惠民项目2个、科技特派员项目1个、创新基金项目6个,加上往年所申报项目,现已确定并新到位资金69万元,其他项目正在积极争取之中。
(二)科技创新工作亮点纷呈。
1、保护知识产权。2020年,市知识产权局下达我县专利申请任务数205件、专利授权任务数85件。据统计,截止五月底,全县已申请国家专利105件、授权45件,完成了半年度任务。国家专利维权执法行动已制定专题方案,将成为下半年全县保护知识产权的工作重点。
2、开展科普宣传。在“4.26”知识产权日、“5.12”应急宣传日和省科技活动周期间,我局采取多种方式,组织开展了丰富多彩的科普宣传活动。与此同时,按照省市科技部门要求,组织召开相关部门协调会,完成了2020年度科普统计调查工作。
3、推进科技进步。5月14日,市科学技术奖励大会在南湖宾馆召开,县长喻文、副县长赵群子参加会议,我县恒兴建材有限公司“一种聚酯多元醇水分散体的制备方法”荣获2020年度市科学技术进步三等奖(岳政通〔2020〕3号)。
(三)国家可持续发展实验区通过验收。
3月5日,国家科技部行文(国科发社〔2020〕56号);3月18日,科技部官方网站发布消息,我县国家可持续发展实验区正式通过验收。
2008年2月,科技部行文批准我县列为国家可持续发展实验区。2020年8月,科技部专家组对我县进行现场考察;在此基础上,召开了由国家可持续发展实验区协调领导小组成员单位组成的部门联席评审会,一致同意我县国家可持续发展实验区通过验收。2020年4月,根据中国21世纪议程管理中心通知,我局完成了县国家可持续发展实验区创新能力监测数据调查和实验区自评估报告等相关后续工作。
(四)全县科技工作会议圆满召开。
在县委、县政府有关领导在高度重视下,通过一段时间的精心筹备,4月25日,我局在银河大酒店组织召开了县2020年科技工作会议,表彰2020年度全县科技工作先进集体和先进个人,部署安排2020年工作,并聘请省科技厅海联公司项目处专家为全体与会人员讲授了科技计划项目申报、专利申请等相关知识,得到一致好评。副县长出席会议并讲话,局党组书记作了工作报告,各乡镇分管科技工作负责人、县内规模以上企业负责人、相关县直部门负责人、局机关全体工作人员和电视台、《今日》、《手机报》等媒体记者共约100人参加会议。
(五)党的群众路线教育实践活动深入开展。
根据县委的统一部署,在县委第十四督导组的具体指导下,通过一段时间的前期准备,3月25日,局党组召开了全局开展党的群众路线教育实践活动动员会议。从3月下旬到6月中旬,局党组严格按照县委活动办文件要求,认真开展学习教育、听取意见环节工作,通过集中学习、个人自学、深入讨论、社区调研,采取“自己找、群众提、上级点、相互帮、集体议”等方式,坚持边学边查边改,找准了领导班子及党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题。根据县委第十四督导组综合汇总,共整理出各类意见40条,其中反映领导班子集体的13条、反映党员领导干部的27条,分别占意见数的33%和67%。6月中旬,在县委督导组对我局教育实践活动第一环节进行督导评估的基础上,局党组召开专题会议,开始撰写领导班子集体及其成员对照检查材料,为专题民主生活会作好准备。
1、科技地位偏低,为县域经济社会发展贡献不多。主要是群众对科技部门了解不多,缺少实质性的产学研场所和科普示范基地,科技项目的实施没有形成真正的亮点。
2、科技经费较少,为新型工业化发展拉动不力。县财政预算科技专项经费在理论上较多,但实际可支配的很少,科技部门没有掌握足够的资金主动权,虽有心服务民营企业,但无力拉动新型工业化发展。
3、科技人才匮乏,为可持续发展影响不够。在科技部门现有的干部队伍中,相当一部分是从乡镇领导岗位退线和部队退伍政策安置而来,在申报、编制和引进科技计划项目,推广科技成果方面力不从心。
1、突出行业特色,确保全市领先地位。紧紧围绕2020年度市全面建成小康社会综合绩效考核目标,突出抓好科技计划项目建设、知识产权提质增量、高新技术产业培育三大工作重点,进一步巩固科技在全市“领头雁”地位。
2、突出中心工作,努力提升科技地位。在县直有关部门的牵头与指导下,不遗余力做好文明卫生创建、综治民调、社区联创、重点企业特派员等中心工作,不断提升我局在县直部门单位中的整体形象和地位。
3、突出教育活动,把握时代发展脉搏。在县委活动办的统一部署下,认真做好教育实践活动“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”环节工作,不搞形式,不走过场,不蒙混过关,不敷衍塞责,不做县委政府不放心的单位。
2020年以来,**派出所党支部全面学习宣传贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在旗局党委的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,使党建工作成为引领公安事业发展的强大动力,推动全面从严治党向纵深发展,现将半年来的党建工作总结如下:
(一)落实从严治党责任。一是学习贯彻和维护党章,购买党章发放至每位党员手中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展新党章的专题自学,引导党员学深悟透,自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实“三会一课”制度,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性,严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序,全面执行民主集中制,发扬党内民主。支部始终把学习教育贯穿于教育实践活动的始终,采取集中学习、自学、领导领学、讨论相结合,通过观看录像、听报告、交流研讨等多种方式,系统学习《习讲话》、《习在全国公安工作会议上的重要讲话精神》。截至目前,支部组织开展支委会9次、组织生活会1次、党员大会2次、主题党日6次、交流研讨2次。
(二)加强教育,抓好队伍建设。一是加强政治学习,认真落实“三会一课”制度,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,做到学懂弄通做实。二是坚持问题导向,查摆问题,落实整改措施,转化学习成效,提高党员的政治素质和业务水平。三是将全体党员民警统一纳入学习教育范畴,每月至少组织学习研讨,引导党员树立“终身学习”意识,从“要我学”转变为“我要学”,营造浓厚的学习氛围。
(一)存在的问题。
1.专注投入不够。主动抓党建的意识不强,对党建的意识不强,对党建工作投入时间和精力不够。
2.教育引导不够。对党员的政治思想教育抓得不深不实,教育活动形式单一。
3.创新载体不够。仅仅满足于上级要求,落实党建载体,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深,没有形成鲜明的党建工作特色。
1.真学实干,从严从实抓党建。认真开展学习研讨,建章立制,走进社区和群众,扎实开展党建各项活动。
2.加强作风建设,提升服务效能。深入辖区群众生活中,了解群众所想所盼,严格执法、优质服务,树立良好的公安形象。
xxxx年上半年,xx派出所在xx县公安局党委、xx镇党委政府的正确领导下,以自治区六十x安保维稳为主线,认真贯彻落实局党委的安排部署,积极开展各项工作,取得了一定工作成效,现总结如下:
(一)抓党建带队建,提升队伍整体素质。坚持从严治警,全力推进公安队伍建设。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻落实党的十九大精神以及十九届二中、三中全会精神和自治区第十二次党代会精神,深化“两学一做”学习教育常态化制度化,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大研讨大培训活动。落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党费收缴等制度,结合党的十九大对公安工作提出的新命题新要求,组织开展专题辅导、研讨交流等活动,教育广大民警悟初心、守初心、践初心。认真落实《xx县公安局xxxx年基层党组织规范化建设提升年活动实施方案》,加强基层党组织班子建设,将工作重点转到加强政治建设、思想建设上来,深化“主题党日”、“精准扶贫”、“三进”等活动。组织党员民警观看正反面警示教育片,坚定党员理想信念,严守政治纪律,教育引导广大党员民警锤炼过硬作风,练就打赢本领,干工作“实打实”,敢担当、敢碰硬,明确做的标准、干的方向、赶的目标。
(二)积极开展严打整治行动,全力维护社会治安稳定。
1、通过积极开展三打击一整治专项活动,坚持打击和防范两手抓,着实有效地开展巡逻防控工作,严控治安案件和刑事案件发案率。上半年,我所共受理各类报警xxx起,与xxxx年xxx起同比上升%,发刑事案件xx起,与xxxx年xx起同比下降x.x%,抓获盗窃现行犯罪嫌疑人两名,破获刑事案件x起。查处治安行政案件xx起,与xxxx年xx起同比下降xx.x%,查结xx起,打击处理各类违法人员xx人,治安拘留xx人,治安罚款xx人。
2、稳步推进各类基础信息采集录入工作,其中一标三实”采集录入信息xxxx条,登记流动人口xxx人,更新重点人员信息xx条,出租房屋xxx户、各类单位场所xx家。dna采集全年任务数xxx份,完成xxx份,完成率x%.活体采集xxx人,完成率xxx%。假币收缴xxxx元,完成率xxx%。
3、强化重点人员管控工作,对我辖区重点人员开展分类管理,对xx名重点人口全部录入社区警务工作对象管理平台,并开展定期管控。严格按照《x市公安局重点人口管理工作规范》开展管控工作。对xx名三级以上肇事肇祸精神病人开展每周见面谈话并将管控情况录入管控系统。
4、强力推进扫黑除恶专项斗争,坚持“打早打小、露头就打、除恶务尽”的原则,积极开展宣传,广泛发动群众,强化线索摸排。强化重点场所、重点行业和重点人口管理,坚决完成这项重大的政治任务和历史使命。
(三)深化社区警务基础工作,推进社会治安综合治理。
1、强化基础,做实社区警务支撑点。
在基础信息采集核录的工作基础上,结合本地实际开展基础信息大排查活动,按照入户走访标准要求,有效提高社区民警的社区见警率和群众双向熟悉率,提升公安基础信息服务实战作用。效果比较显著的是汉佐村警务室,在开展“一标三实”工作采集中,对汉佐村流动人口和小作坊多、治安秩序混乱的情况进行摸排整治,登记小作坊xx余家、流动人口xxx余人,自汉佐村警务室成立以来,共发治安案件x起,相比去年同期xx起,发案率下降xx.x%,治安环境明显好转,综合治理取得明显成效。
2、引导创新,拓宽社区警务服务面。
(1)完成江南新村警务室和汉佐村警务室的筹建工作,并且按照社区警务工作“x+x+n”模式,配备社区民警x人,辅警x人,人民调解员x人,农村警务专干xx人,全面开展社区警务工作。
(2)每月各村开展定期座谈制度,x月份开展了警营开放日活动,邀请各村代表参观派出所并召开恳谈会,积极向代表们通报我辖区治安形势和政务公开,并虚心接受群众提出的各种意见建议。
(3)建立各类社区警务微信群xx个,xxx人,通过及时发布治安信息通报、社区治安巡逻、答疑群众各类问题等手段,预防和打击现行犯罪,提升人民群众的安全感。
(四)加大消防安全检查力度,切实减少引发重大安全事故消防隐患。
上半年,我所共对辖区内xxx家单位场所开展xxx次消防安全清理检查工作,办理消防案件xx起,罚款xxxx元,警告x人,罚款xx人,下发消防隐患整改通知书xx份。出动消防车xxx余次,扑灭火灾xx余起。
(五)加强校园及周边地区安全防范工作。
上半年,我所共开展校园安全检查xx次,开展安全知识宣讲xx次,开展防震抗灾演练x次,共计xxx余人次参加学习。发放校园安全知识宣传单xxxx余份,悬挂防溺水宣传条幅xx条。
(六)全力推进执法规范化建设。
加强民警培训,按要求开展“训练日”活动,每季度开展一次法律知识考试,形成学法氛围,提高民警、协勤学法热情和积极性。坚持抓好执法记录仪的使用,落实执法全过程记录制度,严格落实办案区“四个一律”管理制度。积极开展政务公开工作,上半年共发布各类政务公开信息xx条,及时向社会公开了工作动态,接受群众监督,努力提升执法公信力。
(一)警力有限,社区警务等基础工作仍然比较薄弱。在接处警较多的情况下,只能被动应付。
(二)民警、协勤的业务素质和政治思想素质需进一步提高,尤其是新警业务能力和适应能力较弱,驾驭社会治安能力不强;。
(三)打击、防范不力,群防群治的措施不完善,没有充分调动辖区百姓治安防范积极性,致使侵财案件高发,特别是农贸市场扒窃、居民小区盗窃电动车电瓶等案件高发。
(一)继续开展好党建各项相关工作,以党建带队伍,增强民警、协勤的党性修养和工作主动性和前瞻性。进一步强化队伍建设,对民警严格绩效考核,把日常工作细化、量化分解到每个人的岗位和月度考核中,充分发挥考核激励机制的导向作用,调动民警的工作责任性、主观能动性,加强规范化建设。确保队伍的稳定性和纯洁性。
(二)落实社区警务工作机制,提升基础工作水平。确保社区民警有充裕时间深入社区开展警务工作,改进社区警务考核机制。重点突出对涉稳情报信息掌控、高危重点人口管控、流动人口和出租房管理、群众熟悉率等方面业务工作的考核,并实行实地抽查和网上考评相结合,月数据抽查和季考核汇总相结合的方式,将社区民警的考核结果真正与其奖惩、评优评先相挂钩。
(三)有针对性的加强农贸市场及居民小区的巡逻防范,有效降低发案率,深化社会治安防控体系建设,坚持科技强警,充分发挥技防物防优势,全力维护辖区治安稳定。
近年来,在市委巡察工作领导小组和县委正确领导下,县委巡察机构紧密结合中央、省委和市委关于巡视巡察工作的新部署新要求,围绕全县中心工作,持续深化政治巡察,在提升村级巡察实效、推动巡察整改、深入调查研究等方面,不断创新,持续发力,努力推动我县巡察工作取得新成效。现将工作开展情况汇报如下:
2019年扎实开展了一轮常规巡察和一次整改核查。其中,对5个乡镇(街道)的125个村级党组织进行了常规巡察,共发现重点问题**个,问题线索**条;对2018年第三轮巡察的***等8个县直行政单位进行了整改核查评估,促进整改真正落到实处,扎实做好巡察“后半篇文章”。
(一)积极探索,做深做实做细村级巡察工作。
**县现有**个行政村,目前已覆盖**个村级党组织,覆盖率超过50%。工作中,我们坚持有效覆盖与有形覆盖相结合,在明确村级巡察监督重点、优化工作流程、提升村级巡察质量等方面,取得了一定成效。
1.总结实践经验,明确监督重点。从实践中提炼问题,再根据问题回到实践,周而复始,不断完善,是我们明确村级巡察监督重点的方法。结合村级巡察工作实践,县委巡察办编撰了《村级党组织巡察监督重点及突出问题表现》小册子,围绕“四个聚焦”,概栝总结出村级巡察监督重点17项及突出问题表现40条。在正确运用实践认识规律基础上,村级巡察监督重点实施动态化管理,与时俱进,不断更新,使其更加充实完善。梳理问题发挥务实精神,注重问题的具体化和可整改性,切实帮助巡察干部提高政治站位,高效、精准发现村级党组织存在的突出问题。
2.把握“四个环节”,优化工作流程。经过不断的实践总结,简化了村级巡察程序。在工作流程上,遵循精简、高效、实用原则,重点把握四个环节:一是召开动员会精简化。在乡镇驻地集中召开动员大会,所有被巡察村党支部班子成员参加。问题较多的重点村,进驻时必须召开见面会,村两委干部、全体党员、部分群众代表参会,用群众听得懂的语言,告知群众“巡察组为什么来”“来干什么?”,并简要通报巡察监督任务和内容,把巡察作为加强党性教育的过程,引导党员干部强化党的意识、纪律意识;二是发动群众广泛化。广泛有效的发动群众主动参与巡察,是村级巡察发现问题的重要方式。综合运用电视广播、新闻媒体、微信公众号、巡察公告等多种传播载体,营造良好村级巡察氛围。巡察公告必须张贴在村内显著位置,征求群众意见,扩大群众知晓率;三是边巡边改实效化。注重边巡边改,提升巡察震慑和实效。针对群众反映强烈、明显违反规定且能够立即整改的问题,第一时间向乡镇党委及被巡察村党组织提出整改要求,督促立即整改,做到成果早出现、震慑早形成。对村级共性问题,以点带面,依靠乡镇党委开展专项整治,点上问题得到面上治理,实现巡察成果最大化。在**届县委第**轮巡察中,巡察组共向乡镇(街道)下发边巡边改通知书**份,反馈了“三资管理不力、未按规定缴纳党费、违规发放救灾救济款物、环保治理不到位”等问题**个。乡镇(街道)党(工)委针对反馈问题,立刻采取措施进行整改,制定出台《党费收缴管理办法》、《关于加强村级党务村务财务公开的实施办法》等相关制度文件5项,清查出漏登的村集体资源:坑塘***亩,沟渠***亩,耕地***亩,四荒地**亩等,登记村集体资产价值合计***万余元。退缴违规领取的惠农资金、违规报销的个人费用等**万元,补缴党费***元,切实让群众感受到了巡察震慑力,增强了村级巡察实效。四是反馈环节同步化。在乡镇驻地集中召开反馈会,反馈会与动员会参会范围一致,将问题向乡镇和村两级党组织同时反馈。
3.做到“三个坚持”,提升质量水平。一是坚持统筹有效力量。充足的巡察人员力量是村级巡察得以顺利完成的根本保障。在村级巡察工作中,县委统筹安排,组建了**个巡察组,其中5个县委巡察组和7个县委统筹巡察组。县委统筹巡察组以乡镇(街道)纪(工)委为主体,抽调乡镇(街道)组织、经管、审计等部门工作人员组成,保障充足的人员配备,同时又充分发挥乡镇(街道)纪(工)委监督优势,破除了人情干扰,为顺利实现村级巡察全覆盖要求提供了人员保障。二是坚持分类施策、点面结合。我们根据基层实际,综合分析研判,区分重点村和一般村,分类施策、点面结合,采取不同方式有针对性地开展巡察。实行重点村重点查,重点问题深入查,一般村铺开查,避免平均用力、一线平推。三是坚持群众路线、深入基层。把群众路线贯彻到村级巡察全过程,在行动上深入群众、工作上依靠群众,引导鼓励群众有序参与巡察监督,积极主动揭露身边的腐败和作风问题。每个村必须保证一定的时间进村入户、了解村情民情,发现、核实问题必须结合村庄实际,把精准发现、解决群众身边腐败和作风问题摆在突出位置,避免村级巡察“走过场”,搞形式主义,让群众真正感受到从严管党治党就在身边、正风反腐就在身边。
(二)多措并举,推动整改工作落到实处。
1.未巡先改,扩大成果。今年2月底,巡察办印发了《关于巡察**个村级党组织发现问题的通报》,要求未被巡察过的乡镇(街道)和经济开发区对照通报的村级党组织存在的共性问题进行自查自纠、主动整改。截至目前,村级党组织建设、农村集体“三资”管理等方面问题已主动整改**个。
2.出台文件,强化核查。今年4月下旬,出台印发了《巡察整改情况核查评估暂行办法》,为监督检查整改情况提供了制度保障。县委巡察机构组成核查组,5月9日启动了今年第一次专项核查,对2018年第三轮巡察的8个县直行政单位的整改情况进行了核查评估,并评定等次,其中,“较好”的单位**个,“一般”的单位**个,形成了核查反馈意见,要求被巡察党组织继续抓好巡察整改工作,一个月内向县委巡察办报送整改落实报告,并做好向县委巡察工作领导小组汇报的准备。
3.加强调度,压实责任。通过召开整改调度会、加强业务指导等形式,进一步压实被巡察党组织整改主体责任。我们对2018年第四轮被巡察党组织召开了整改调度会,并对其整改方案、整改落实报告及台账进行审核把关,提出意见建议。通过督促整改,有效提升被巡察党组织对整改工作的重视程度,促进整改真正落到实处。
4.联动整改,形成合力。每轮巡察结束后,由县委巡察办牵头,与巡察组共同组成调研组,针对巡察中发现的共性问题,到其主管部门走访调研,深入了解、研究分析,力求提出更具针对性、可操作性的意见建议,并督促主管部门开展分管领域的整改,形成整改合力。今年,针对村级巡察中仍出现的低保、养老保险、危房改造等方面的共性问题,安排调研组到县民政局、人社局、住建局等部门进行调研,就其分管领域的共性问题,共同探讨,商议对策,召开整改联席会议,增强了整改效果。
(三)注重调研,有针对性的推动解决问题。
1.高度重视巡察实践经验总结。每轮巡察结束后,巡察办组织召开经验交流会,各巡察组参加,及时总结有益经验,取长补短。尤其是在村级巡察工作中,巡察结束后,我们组织召开村级巡察经验交流会,巡察组畅所欲言,有好的经验做法,也有问题不足,对于有益经验,巡察办汇总提炼,固化成经验成果,对于问题不足,深刻分析原因,有针对性的提出改进措施,为下一轮精准发现问题、更好地开展村级巡察打下坚实的基础。
2.深入调研力求推动解决问题。提前研判被巡察单位(领域)容易发生的普遍性问题,巡察中针对此类问题开展专题调查研究,收集整理相关问题资料。巡察结束后,成立调研组,就此类问题进行深入调研,并撰写专题报告,以此推动解决一些长期存在的重点问题。在巡察过程中,由县委第五巡察组负责农村集体“三资”管理问题的收集整理分析工作。巡察结束后,由县委巡察办牵头与第五巡察组共同成立调研组,针对农村集体“三资”管理方面存在的问题,到乡镇、主管部门等相关单位进行专题调研,目前已基本形成农村集体“三资”问题的专题报告,准备提交县委领导审阅。
一是巡察发现问题还不够深入。虽然经过几轮巡察,巡察工作人员业务能力在不断提高,积累了一定的巡察经验,但随着巡察工作的不断深入,有的巡察人员政治站位仍然不高,部分巡察组发现问题出现表面化、同质化现象。比如,问题不够深入,列举问题多,归纳少,分析问题产生的原因少,没能透过表象看本质,缺乏深层次考虑,政策把握上结合实际不够等问题仍然存在。
二是村级巡察联系群众还不到位。坚持群众路线做的还不够,联系发动群众方式方法还比较单一,基层群众对巡察带来实实在在的效果和实惠感受较少,对巡察的关注度还不够高,多数认为巡察与自己关系不大。
(一)扎实开展两轮巡察。第二轮为市县“巡乡带村”联动巡察,总体安排***个左右村级党组织,届时村级党组织巡察覆盖率将达到**%。积极发挥联动优势,加大边巡边改力度,探索实行“巡察组联系重点村”的做法,从始至终督促指导联系村的整改,力求取得明显成效。紧盯环境卫生、水电气等民生事项,发现并推动解决因村党支部软弱无力导致老百姓合理诉求得不到及时解决的问题,让群众切实得到实惠,切实感受到看得见、摸得着的巡察成果。第三轮为县直单位党组织常规巡察,把省市重点工作部署落实情况与形式主义、官僚主义等内容作为监督检查的重点。
(二)高效开展两次整改专项核查。下半年利用轮与轮巡察间隙,开展两次对乡镇和村整改情况的专项核查,通过书面核查与现场核查相结合的方式,对巡察反馈意见整改落实情况进行核查评估,采取抽查、问责等多种形式,进一步压实乡村两级整改责任,推动整改工作落地生效。
(三)持续提升巡察工作质量。一是定期组织巡察经验交流。由县委巡察办组织召开巡察工作经验分享交流会,及时分享经验,并将好的经验做法固化为制度成果,推动巡察工作规范化水平不断提高。二是采取多种措施和形式促进巡察组深入调查研究。通过制定巡察组边巡边改报备、联系重点村等制度,加大边巡边改力度,督促巡察组突出重点、深入分析研究问题,推动解决问题,提高巡察工作质量和实效。
(四)在制度建设上下功夫。下半年将在提高巡察工作质量、巡察整改、成果运用等制度建设上持续用力。一是研究出台《关于对县委巡察组工作作风、执行纪律和工作质量进行巡察后评估的实施办法(试行)》,强化巡察组纪律作风建设,维护巡察干部良好形象;二是建立整改联席会议制度,继续试行巡察整改建议书制度,对于面上问题,在对主管部门下达“整改建议书”的基础上,定期召开会议分析研判问题,研究解决办法,督促其开展专项检查和整治,形成整改合力,在推动解决县级层面普遍性问题和体制性、机制性问题上发挥更大作用。
xxxx年以来,我局在县委县政府和上级公安机关的领导下,在县人大和县政协的监督指导下,坚持“保稳定、强基础,举亮点、破难点,上台阶、争先进”的工作思路,以“单项工作创一流,整体工作争第一”和“公众安全感和执法满意度进入全市先进行列”为目标,以“四项建设”为抓手,以工作创新为动力,以大数据和信息化为引领,以基层基础建设为支撑,以完善立体化治安防控为重点,以打造过硬队伍为保障,以“五个决不允许”为底线,防控风险,服务发展,破解难题、补齐短板,全面提升公安工作整体水平,为推动全县经济社会转型升级、赶超发展,加快建设富裕文明和谐美丽新x创造了安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
(一)狠抓维稳信访,全县政治大局稳定。我县“法轮功”、“实际神”等邪教活动较突出,打击处理邪教人员xx人。县公安局创新工作方法,建设了国保三级情报网,省公安厅给予肯定并在我县召开了工作交流会,我县成功创建为全省国保工作战略支撑点。今年以来收集各类涉稳信息xxx条,及时报告党委政府、市局妥善处置。规范信访秩序,依法打击非访,畅通信访渠道,上级交办xx起信访案件已全部化解息诉,打击处理非访人员xx人,信访形势有所好转。
(二)严打刑事犯罪,全县治安大局平稳。今年,我们开展了打击多发性侵财犯罪“飓风行动”、打击盗抢骗犯罪、打击利用虚假信息诈骗犯罪、打击三车犯罪等专项行动,特别是保持打击盗抢骗犯罪严打高压态势一抓三年。x至xx月份,成功侦破“xxxx.”持枪抢劫金店案、特大跨省流窜系列入室盗窃沿街超市案、特大电信诈骗案、省公安厅b级挂牌督办的公路扒窃系列案、拦路抢劫强奸系列案件等一批大要案。共破获各类刑事案件xxx起,其中破获盗抢骗案件xxx起,刑事拘留xxx人,逮捕xxx人,打掉侵财类犯罪团伙xx个。年内新发x起现行命案保持全破。通过反诈骗信息平台成功止付诈骗案件xx起,止付金额xx万元,破获此类案件x起。成功侦破一起涉案金额达xxx万元的特大电信诈骗案,刑事拘留x人,万元的诈骗案。严打毒品犯罪,破获涉毒案件x起,打击处理xx人,强制戒毒x人,社区戒毒x人,缴获冰毒x克,铲除罂粟xxx株。严打经济犯罪,成功侦破各类经济犯罪案件xx起,其中破获百万元以上经济案件x起,抓获犯罪嫌疑人xx人,成功侦破涉案亿元的利群公司非法吸收公众存款案,协助市公安局侦办宏丰非法集资案,有力维护了市场经济秩序。
(三)全力服务发展,全县发展环境向好。严打阻碍经济发展、恶意阻工案事件,查处恶意阻工案件xx起,打击处理xx人,调解阻工纠纷xx起。积极服务城关镇x家庄拆迁、x五眼井拆迁、马庄桥南永固拆迁、风电项目、单拐红色景区项目、南水北调重点工程等重点项目,有力保障了重点项目顺利推进。严格交通秩序管理,加大交通整治力度,完善交通标志标线,强化文明安全交通宣传,广大群众的遵章守法意识明显增强,有力服务了全国文明县城、全国卫生县城创建工作。圆满完成上级各种调研、观摩安保执勤任务xx次,得到了县委县政府领导的充分肯定。
(四)大气污染防治攻坚工作成效显著。开展了黄标车老旧车渣土车淘汰治理,截止xx月xx日,已累计完成淘汰任务xxxx辆,其中疑似灭失xxxx辆,实际拆解、灭失、收缴注销xxxx辆,%,全市五县排名第二。深入开展黑加油站专项治理,截止xx月xx日,整体拆除黑加油站点xxx家,拆除加油机xxx个,销毁储油罐xxx个,刑事拘留x人,行政拘留xx人,罚款x万元,吨。扎实开展城区烟花爆竹禁燃禁放工作,正在提请县政府尽快出台烟花爆竹禁限放政策。
(五)立体化治安防控体系进一步加强。县城区重要部位、重要道路基本实现了监控和卡口的全覆盖,乡镇满天星工程正在强力推进,年底前实现每村x个以上监控探头。视频监控系统深入应用良好,县公安局与x大华签订了战略合作协议,助推我县技防建设向更高层次发展。视频监控图侦已成为打防犯罪的重要技术手段。县公安局监控指挥大厅大屏完成改造提升,成为一个新亮点。积极推进社会监控建设和“两车五员”参与治安防范工作,提升了社会面防控能力。“一村一警”工作稳步推进,每个乡镇xx人全县共xxx名辅警的招录培训到位,已分配到各派出所开展工作。建设了清华苑警务室安全教育体验馆,树立了品牌。xx月xx日,全市公安机关“一村(格)一警”工作现场会在我县召开,薛洪敏局长做了典型发言,介绍了我局“一村一警”工作经验做法。深入开展“治安保险”创建活动,公安信息采集、电动车打码工作已全面展开,电动车打码xx.x万余辆。已有x辆电动车被盗启动了赔偿程序,受损群众得到了实惠。
(六)各项安全管理持续加强。按照市局的统一部署,扎实开展安全隐患排查整治“百日会战”,加强安全管理,没有发生群死群伤安全事故。治安隐患排查整治方面,消除治安隐患xxx处,捣毁涉爆窝点xx个,查处非法运输危险物质案件xx起,侦破涉枪涉爆案件x起、食品犯罪案件x起,及时消除了治安隐患。交通安全隐患排查整治方面,高标准建设了韩村港湾式交通执法服务站,利用缉查布控系统对交通违法车辆进行了有效查处。排查整改交通事故隐患点段xx处,严查酒驾、涉牌涉证等各类严重交通违法行为x.x万余起,及时消除了交通安全隐患,交通事故四项指数稳中有降。消防隐患排查整治方面,检查单位xxxx个,发现消防隐患xxxx处,督促整改xxxx处,下发责令整改通知书xxxx份,临时查封xx家,责令三停单位xx家,立案查处xxx家,罚款xxx万元,行政拘留xxx人,全县消防安全条件明显改善。监所安全隐患排查整治方面,排查整改监所安全隐患xx处,及时消除了安全隐患。截止xx月底,看守所收押xxx人,与去年同比增长x.x%;拘留所收关xxx人,未发生监所安全事故。
(七)执法规范化建设持续加强。紧紧围绕“五大执法体系建设”,执法工作得到进一步规范。完成了法制部门队建制改革,法制室正式更名为法制大队。统一案件审核,统一入口出口。全面提升执法办案场所建设,实现执法办案中心监督管理服务一体化。开展了执法记录仪管理使用专项检查活动,组织了法律知识业务培训、考试,提高了民警业务素质和执法水平,做到了刑事执法无过错,行政复议无撤裁,诉讼无败诉。
(八)基层基础持续推进。提升改造了xxx个派出所和x个警务室、x个警务工作站,提升了仙庄、x两个交警中队,提升改造了局信访接待大厅。高标准建设了刑事技术室,配备了先进刑事技术设备,完成搬迁并投入使用,刑事技术室建设工作得到了公安部物证鉴定中心和省厅、市局各级领导的充分肯定,已成为我局新亮点。xx月x日,全市刑事技术工作现场会在我县召开。
(九)信息化建设持续深化。升级完善了公安四级网,全面完成网络结构冗余建设,公安三、。升级改造了各基层单位的网络传输设备,建设了网络运维平台。建设了看守所红外对射周界报警系统、监区大门人脸识别系统,确保了监所安全。档案信息化建设扎实推进,安装了智能档案密集架和档案信息化设备,库存档案已扫描录入xx万余页,实现了与省厅、市局挂接,得到了省厅、市局的高度评价。
(十)队伍正规化建设持续提升。深入开展了“两学一做”学习教育活动和“一创双优”活动,开展了不作为慢作为乱作为专项督察活动、执纪情况集中清查专项活动等活动,狠抓党风廉政建设,队伍没有发生重大违法违纪和重大涉警舆情问题。在全市五县率先完成了新警衔津贴标准及补发部分发放工作,按照程序完成了符合职级晋升条件的xx名同志职级并行晋升工作。开展了警务大创新大提升工作和全警微创新活动,向市局择优推送创新项目x个。开展精准扶贫工作,配合xx乡党委政府建设了精准扶贫就业点,帮助贫困人口就业脱贫。加强了督查督办工作,上级交办转办的xx件督办件全部按期办结。今年上半年,县委县政府给我局荣记集体三等功,“”案件破案有功集体和个人受到隆重表彰。
一是信访维稳压力增大。我县信访老户活动频繁,各种特殊利益群体达xx个,特别是非法集资案件频发,受害群体上访活跃,存在不稳定因素,维稳形势严峻。二是立体化社会治安防控体系还不完善,基层基础工作薄弱,社会防控能力还需进一步增强。三是盗抢骗案件和电信诈骗案件仍居高不下,传统侦查手段已不适应打击电信诈骗、金融诈骗、网络犯罪等新型犯罪的需要,存在防范难、取证难、打击难等问题,打击效能需要进一步提高。四是社会资源整合还不到位,存在信息壁垒,不能信息共享,情报信息收集存在瓶颈,严重影响了预测预警预防水平的发挥。五是技术支撑跟不上实战的需要,打合成战、信息战的水平需进一步提高,严重影响了打击效能的提升。六是队伍的活力还没有真正激发出来,日常管理制度、奖惩机制还需进一步完善。
xxxx年,x县公安局认真贯彻落实全省公安局处长座谈会和全市公安工作会议精神,坚持“保稳定、强基础,举亮点、破难点,上台阶、争先进”的工作思路,紧紧围绕“单项工作创一流,整体工作争先进”和“公众安全感和执法满意度进入全市先进行列”总体目标,以深入推进“四项建设”为载体,以创新社会治理为突破,以科技信息化为支撑,以“五个决不允许”为底线,坚持问题导向,提高预测预警预防各类风险能力,确保全县社会治安大局持续稳定。重点抓好以下十个方面的工作:
(一)确保社会政治稳定。加强国保三级情报网长效机制建设,收集研判各类情报信息,提高预测预警能力,打造全省情报工作亮点。坚持局领导接访,开展社会矛盾纠纷化解,建立律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度,集中化解一批疑难信访案件,严打缠访、闹访、非访,确保全国“两会”、十九大等敏感时期x不发生来自x的干扰。创建“省级信访窗口示范单位”。
(二)突出打击刑事犯罪。创新各种技战法,整合刑侦、网侦、技侦、图侦、情报力量,加强分析研判,指导侦查破案,提高综合打击效能,破解制约整体工作提升的瓶颈。继续开展打击盗抢骗犯罪和电信诈骗犯罪专项行动,组建反诈专业队,提高电信诈骗案件破案率。围绕中心,服务大局,严打影响经济发展的违法犯罪行为,进一步优化发展环境。认真落实“一长四必”新机制,继续保持刑事技术工作全市领先,继续打造国家一级刑事技术室新亮点。
(三)强化警务实战化建设。建立健全扁平化指挥机制,建设指挥中心报警定位和xg警情推送系统。建成互联互通、全县覆盖的公安数字应急指挥通信专网,完成警用数字集群(pdt)系统平台建设,民警数字对讲机配备率达xxx%。为所有警车配备北斗/gps双模定位终端。完成无线图像传输系统和应急通信指挥车建设,并实现市县联网。
(四)强化基础信息化建设。瞄准全国、全省信息化前沿科技,购置先进设备,提高信息化建设水平。建立实战应用、图像数据解析、运维管理三个体系,实现视频图像资源的高度共享、深度应用。建设多媒体电教室,强化科技信息化应用培训,实现信息资源由少数民警用向全警用的转变、由少数案件用向所有案件用的转变。加强网络侦查手段建设,购置移动终端设备定位车辆,为侦查破案提供技术支撑。建设九楼大会议室视频会议系统。升级改造ups备用电源供电系统。
(五)强化信息整合与共享。坚持情报信息主导警务、引领实战,运用好大数据、云计算、物联网等新技术,推行情指融合、情勤对接、情行一体的警务运行机制,开展精准化情报信息研判预警,提高情报预测预警预防能力。充分运用《反恐怖主义法》,狠抓信息整合,打破信息壁垒,实现信息资源全量采集、一体汇聚、联通共享。利用警务通和省厅开发的“六微”(微拍、微采、微查、微暖警、微警讯、微审批),实现信息快速采集、查询和身份即时确认,提高服务实战能力。
(六)完善立体化治安防控体系建设。建设“满天星”四期工程,增加县产业集聚区视频监控密度,部署车辆大数据系统、乡镇监控智能运维系统,更新xxxx年、xxxx年建设xxx个高清球机,将原存储设备更新为云存储节点。建设社会视频资源联网平台。加强卡点建设和装备配备,加强社会面巡逻防控,整合城区巡防力量,推广网格化布警,提高快速反应能力。
(七)强化执法规范化建设。深入贯彻中央《关于深化公安执法规范化建设的意见》,全面加强执法规范化建设,着力打造全警情实时录入、全封闭网上运行、全要素审核把关、全透明考核监督的执法办案新机制。强化执法教育培训,着力提高执法素养。规范使用执法办案场所,完善执法操作规程,严格规范执法行为,提高执法办案质量。为一线执法民警配齐执法记录仪,对明确的六种现场执法行为落实执法视音频全程记录。打造执法办案中心规范化建设新亮点。
(八)强化基层基础建设。推进加密网机要机房一体化建设。提升改造巩营、大流、六塔派出所。建设阅览室、文体活动中心,完善文化长廊建设,创建全省文明单位。用好中央政法转移建设资金,做好x个派出所业务用房建设。争创国家一级看守所。
(九)深化“一村一警”工作。科学规划,整体布局,高标准建设一批标准化警务室和警务工作站,再打造一批在全市叫得响的亮点警务室和亮点工作站。争取县委县政府的支持,再招录xx名辅警,全部充实到警务工作站。认真落实国务院《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》和省《警务辅助人员管理工作实施意见》,加强辅警管理,做实警务工作。继续深化“治安保险”活动,全面推广电动车打码工作,打造全市、全省工作亮点。
(十)深化队伍正规化建设。按照“五个过硬”要求,坚持从严治警、从优待警、文化育警,大力加强队伍思想政治建设、反腐倡廉建设、纪律作风建设和日常管理,打造一支政治强、业务精、作风硬的高素质队伍。按照上级要求,加快推进人民警察管理制度改革,抓好执法勤务警员和警务技术职务管理分类管理制度的落实,抓好执勤岗位津贴、加班补贴和职务序列改革配套工资政策的落实,落实好公安部关于进一步加强和改进关爱民警工作的意见。优化警力布局,盘活警力资源,激发队伍活力,提高干事创业的积极性和主动性。利用传统媒体、微媒体加强公安宣传,提高群众对公安工作的认知度和满意率,提高队伍良好形象,坚决避免队伍出现大恶丑问题。
今年以来,市xx局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以党的政治建设为统领,认真履行全面从严治党主体责任,主要负责同志坚决扛起全面从严治党主体责任,认真履行第一责任人职责,坚守政治机关定位,着力强化理论武装、夯实党建基础,加强队伍建设,持续转变作风。局党组坚持把统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展作为检验xx干部担当作为的试金石和磨刀石,激励担当作为,层层压实责任,发挥xx职能作用,全力做好资金保障和政策支持,推动全面从严治党实现新进展、取得新成效。现将有关情况报告如下: