最新医生工作情况 医生工作总结(优秀10篇)

时间:2023-10-16 03:32:21 作者:灵魂曲 最新医生工作情况 医生工作总结(优秀10篇)

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医生工作情况篇一

随着今晚盘点的结束,我将20xx年工作做如下总结。

这一季度我的门诊诊疗人数有所增加,在我们这进行产检的孕妇也比去年有所增加。随着人们思想的开放,计划外怀孕的人数与日俱增,来我们这要求药流的人也在增多。

今年,因药流不全给予清宫的有32人次。要求人流,给予实行人流术的有128人次,(其中孕49天内的36人,带环妊娠的12人,胚胎停止发育的25人,瘢痕子宫28人,人流后上环12人,一人术后怀疑宫外孕)。上环80人次。取环36人次,其中8人是t型环无尾丝,(有尾丝的t型环取环未予统计,要求取环者严格按计生局文件,证明齐全给予实行)。行输卵管通液术28人,其中一人因通而不畅又给予通液2次,无不通者。外阴阴道尖锐湿疣激光治疗12人次。宫颈尖锐湿疣激光治疗4人次。宫颈糜烂微波治疗24人次。区内产检建卡48人,产检人数较多,未予统计。

今年手术中失误一次,医,学,全,在,线,提,供是因术前未详细询问病史、认真体检,还好有惊无险渡过了。今后一定吸取教训,详细询问病史,认真体检,结合辅助检查,凡事不再急于求成。

术后没有及时告知病人有所怀疑的手术结果一次,还好病人情况许可,没有造成严重不良后果。因病人所留手机号码打不通失访,具体现在病人情况不知。今后一定要实事求是,真诚对待病人。

学无止境,接下来我一定要努力学习专业知识,进一步加强自己的诊疗水平。争取5月份去高校进行继续学习基础专业知识机会。希望自己的愿望能实现!同时也要时刻提醒自己是一名医务工作者,肩负健康与生命之托,要细心对人,微笑对人,真诚对待每一位孕产妇及病人。

医生工作情况篇二

在今年的工作中,我在各级领导的带领下,本着预防为主的方针,认真做好自己的本职工作。

在工作中,树立为师生服务的.思想,认真对待每一位患者,严格遵守学校的规章制度,注意自己的组织纪律性,不迟到,不早退,团结同事,积极参加学校组织的各种活动,认真完成各项任务。

平时,严格要求自己,注重业务学习,积极参加各种培训,努力提高业务水平。

本年度,我为全校师生治疗500余人次,对学校常见病、多发病、急症外伤的诊断、处理熟练掌握,遇到急症病人,总是到办公室或教室上门服务,情况严重的,及时护送到医院,从未延迟过一例病人。

在学校,师生的保健工作是极其重要的,我针对学校的常见病、多发病,利用广播、周报、专栏的形式,大力展开宣传,指导学生如何防病治并病。尤其是传染病的预防,在传染病的不同流行季节,为了避免传染病的流行,除了搞好宣传外,还及时对学生学习环境进行消毒,发放各种消毒药品,指导学生如何正确使用。对各种传染病进行监控,及时分析,上报,同时,对学校的各教室,办公室,楼道进行彻底的消毒,为师生提供了一个安全、整洁的学习环境,控制了疫情在校内的发生。本年度,进行全校大消毒10余次。同时,积极和医院配合,组织好每次的疫苗接种工作,本年度,给六年级接种麻疹疫苗220余人次,七年级接种乙肝疫苗200余人次,全校学生接种流感疫苗140余人次,全部登记,入档。

本年度,和医院配合,顺利的完成了全校学生的查体工作,查体2255人次,每人包括16项内容,查体后,一人一份健康卡,全部登记在册,并对每份体检卡进行统计、分析、汇总,整理后装订入档。平时,认真做好健康教育课的教案、教学计划、教研活动的书写工作,为卫生档案准备第一手资料。

每次在各种活动中,例如各种考试、运动会、比赛、军训、学农时,不怕苦和累,积极服务在第一线,坚守工作岗位,及时处理紧急情况,为各种活动提供了良好的医疗保障。

对于医务室的各种器材、药品的管理,严格按照要求进行,做到药品不浪费,购药帐目清楚,严把进药关口,保证了全校师生的用药安全。

总之,在这一年的工作中,我比较圆满的完成了各项任务,为师生们有安全、卫生的工作、学习环境贡献了微薄之力。今后需再接再厉,争取更大的进步。

医生工作情况篇三

第一段:介绍医生在药店工作的背景和意义(200字)

医生在药店工作是医疗体系中的重要环节。随着人们对健康的关注度提高,药店已经成为人们获取药品和医疗服务的重要地点。医生在药店工作不仅可以更好地了解药品的使用和效果,还可以为顾客提供专业的咨询和健康建议。在这个岗位上,医生需要有广泛的医学知识和良好的沟通能力,以便能够准确地指导和帮助顾客。

第二段:医生在药店的工作内容和技巧(200字)

医生在药店的工作包括对顾客的症状进行询问和评估,给予合适的药物建议和用法指导,并确保顾客正确使用药物以及药物的安全性。在这个过程中,医生需要与顾客建立信任关系,耐心倾听顾客的需求,并提供专业而友善的建议。同时,医生还需要了解最新的药物信息和治疗方案,以便能够为顾客提供最准确和有效的建议。

第三段:医生在药店的工作挑战和解决方案(300字)

医生在药店工作面临一些挑战,包括顾客的各种情况和需求、时间压力和药物的复杂性等。每个顾客的情况都可能不同,有些顾客对病情可能了解有限,有些顾客可能对药物有误解或担心药物副作用。在这种情况下,医生需要有足够的耐心和善于沟通的能力,通过与顾客积极交流,解答顾客的疑问,帮助顾客理解和接受医生的建议。

另外,医生还要面对时间上的挑战,药店往往是人流如织,繁忙的地方,医生需要能够在有限的时间内高效地评估和处理顾客的问题。这需要医生具备很强的应变能力和组织能力,以便在时间上合理安排每个顾客的咨询和服务。

第四段:医生在药店工作的收获和体会(300字)

医生在药店工作的过程中,可以不断与顾客交流和接触,从中收获很多。通过与顾客的沟通和咨询,医生可以更好地了解顾客的需求和症状,巩固自己的医学知识和临床经验。同时,医生还能够学会更加有效地解释和传达医学知识,提升自己的沟通技巧和表达能力。

此外,医生在药店工作也能对患者进行药物的合理用药指导,帮助他们安全而有效地使用药物。这不仅能够减少药物滥用和误用,还能提高患者对自身疾病的认识和管理能力,改善他们的生活质量。

第五段:总结医生在药店工作的意义和价值(200字)

医生在药店工作的意义和价值不仅在于为顾客提供专业的医学咨询和健康建议,更在于能够促进患者的合理用药,提高药物治疗的效果和安全性。医生需要不断学习和提升自己的专业知识和沟通能力,以便能够更好地为顾客服务。通过这一岗位的工作,医生也能够更好地与顾客建立关系,增强自己的人际交往能力,为顾客的健康和福祉做出积极贡献。

医生工作情况篇四

200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的'完成了院领导布置的各项护理工作,完成了200*年护理计划90%以上,现将工作情况总结:

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

医生工作情况篇五

现代社会中,越来越多的医生选择在药店工作,以便更好地为患者提供药物咨询和医疗服务。作为药店的医生,我有幸能够亲身体验到这种工作模式。在这里,我想分享一些我在药店工作的心得体会,包括工作环境、患者需求和职业发展等方面。

第二段:就医者需求

作为医生,我在药店的工作经历中发现了许多就医者的需求。相比于去医院,患者更愿意就近在药店咨询医生。这种就医方式给了患者更方便、更实惠的选择,尤其是对一些日常疾病和常见不适。与药店编药员相比,药店医生能够提供更为专业的医疗建议和指导,帮助患者更好地管理自己的健康。

第三段:职业发展机遇

在药店工作不仅能够满足患者的就医需求,也给医生提供了一定的职业发展机遇。药店医生除了提供医疗服务,还可以参与药店经营和管理,积累管理经验,培养团队领导能力。药店医生还可以不断学习,提升自己的职业技能,参与行业研讨会和培训班,不断深化对药物和健康管理的认识。药店医生不仅仅是医生,更是健康管理者和顾问,有机会在药店这个平台上展示自己的专业知识和技能。

第四段:工作挑战和应对

药店工作虽然有机会发展,但也会面临一些挑战。药店医生需要积极应对患者的不同需求和要求,和患者建立信任和良好的沟通关系。与此同时,药店医生还需要充分了解和掌握各种药物的属性、适应症和不良反应等信息,以便为患者提供准确的医疗建议。还需要注意和不同品牌的药店合作,遵守相关法律法规,保证医疗行为的安全和合法性。只有面对这些挑战并相应做出调整,药店医生才能更好地发挥自己的专业优势和能力。

第五段:结语

总之,医生在药店工作可以满足就医者的需求,也给医生提供了职业发展的机遇。在面对工作挑战时,药店医生需要加强自身能力,提供专业的医疗服务,保证患者的健康和安全。这份工作不仅需要医学专业知识,还需要良好的沟通能力和团队合作精神。我们应该意识到医生在药店工作的重要性,不断完善自己的职业技能,为患者提供更好的医疗体验。

医生工作情况篇六

医生年前工作会议是医疗机构每年的一项重要活动,旨在总结过去一年的工作,分析存在的问题,制定新的年度工作计划。这是医生们集思广益、共同成长的时刻,也是医疗机构与医生之间交流沟通的重要渠道。今年,我有幸参加了我们医院的年前工作会议,深受启发,获得了一些宝贵的体会和经验,下面我将分享给大家。

第二段:总结过去一年工作的重要性

在工作会议上,我们首先对过去一年的工作进行了全面总结和评估。通过详细的数据分析、案例研究和经验分享,我们能够了解到我们以往的努力和成果,也能看到我们的不足和问题所在。总结工作的目的不仅在于认识到自身的优缺点,更重要的是从中汲取经验教训,为新一年的工作做好准备。

第三段:分析存在的问题和制定新的工作计划

在总结过去一年工作的基础上,我们全力分析存在的问题。通过专家的指导和大家的集体智慧,我们找到了一些症结所在,并制定了具体的改进方案。例如,在病房管理方面,我们意识到过去存在的困扰是床位不足、科室协调不够等问题,针对这些问题,我们决定增加床位数量并改进科室间的沟通机制。在医疗质量方面,我们发现手术感染率较高且感染病原种类复杂,因此我们计划加强消毒措施、改善手术操作规范等。

第四段:强调团队协作和进一步提高专业技能

在工作会议上,我们强调了团队协作的重要性。作为医疗团队的一员,只有密切合作、相互支持,才能够更好地服务患者、提高医疗质量。因此,我们制定了科室合作的新措施,包括定期组织病例讨论、分享经验和技术等。此外,提高专业技能也是我们的重点。在年前工作会议上,我们安排了多位专家进行学术报告和交流,跟进了最新的医疗技术和研究进展,使我们紧跟时代的脚步,不断提升自身的专业素养和技能水平。

第五段:展望新的一年,保持热情与积极性

作为本次年前工作会议的总结,我们不仅对过去一年的工作进行了总结和评估,还制定了明确的新的工作计划。面对新的一年,我们秉持着对工作的热情和积极性,将会以更高的标准去要求自己,并且纠正和改善以往的不足。相信通过大家的共同努力,我们一定能够取得更好的工作成果,为每一位患者提供更加优质的医疗服务。

总结:医生年前工作会议是医疗机构每年都会举行的一项重要活动,通过总结过去一年的工作,分析问题和制定新的工作计划,提升医疗质量和服务水平。此外,加强团队协作和提高专业技能也是我们不可忽视的方面。展望新的一年,我们将以更高的标准要求自己,相信通过共同努力,我们能够取得更好的工作成果,为患者提供更加优质的医疗服务。

医生工作情况篇七

第一段:介绍医生年前工作会议的重要性和目的(200字)

医生年前工作会议是医疗机构的一项重要年度工作。此会议的目的是对上一年度的工作进行总结和评估,并为新的一年制定计划和目标。医生年前工作会议是医生团队间交流和合作的重要平台,也是对医生工作质量和效率的考核。因此,参加此会议对医生来说具有重要意义。

第二段:会议总结了过去一年的工作成果(200字)

医生年前工作会议的第一项工作是总结和评估过去一年的工作成果。在这一阶段,医生们回顾了自己过去一年的临床实践、研究和教学活动,并与同事分享经验和教训。这有助于发现工作中的问题,并为将来提供改进和提高的建议。此外,医生们还汇报了过去一年的研究成果,从而促进整个医疗机构的学术交流和科研发展。

第三段:会议制定了新的一年的工作计划和目标(200字)

医生年前工作会议的另一个重要环节是制定新的一年的工作计划和目标。在这个阶段,医生们根据过去一年的工作总结和评估,制定了新的一年的发展目标和重点工作。这些目标和工作计划不仅要求符合医疗机构的整体发展战略,还要考虑到个人发展需求和专业特长。在这个阶段,医生年底工作会议将使医生更加明确自己未来的职业规划,并提供机会共享想法和寻求合作与支持。

第四段:会议强调医生间的合作与团队精神(200字)

医生团队是一个相互合作和共同努力的群体,医生年底工作会议强调了医生间的合作与团队精神。在这个阶段,医生们分享了过去一年的合作经验和教训,感谢和表彰了有突出贡献的同事。这一环节不仅增加了医生间的互信,更促进了整个医疗机构间的合作与沟通。医生年底工作会议通过团队精神和合作文化的强调,提高了医生们的工作效率和临床质量。

第五段:会议对医生未来的发展提供了指导与支持(200字)

医生年底工作会议不仅对过去一年的工作进行总结和评估,制定新的一年的发展目标和工作计划,更为医生们的未来发展提供了指导与支持。在这个阶段,医生们可以与领导和同事交流想法、寻求帮助和建议,以更好地应对新的挑战和机遇。医生年底工作会议通过为医生的个人和职业发展提供支持和指导,使医生们更有动力和信心迎接新的一年。

结尾:总结医生年前工作会议的重要性和意义,鼓励医生们在新的一年中持续努力和进步(100字)

医生年前工作会议是医生们总结过去一年工作成果、制定新的工作目标和规划职业发展的重要活动。此会议不仅加强了医生间的合作与团队精神,更为医生们的未来发展提供了指导与支持。鼓励医生们通过这个年终会议,不断提高自身素质和专业能力,以更好地为病人的健康服务。在新的一年中,我们期待医生们在医疗事业中持续努力和进步,为患者的健康贡献更多价值。

医生工作情况篇八

第一段:会议的背景和目的(150字)

医生年前工作会议是每年一度的重要活动,在新一年即将开始之际,医院安排全体医生进行一次综合性的工作会议。会议的目的是总结过去一年的工作经验,分析存在的问题并提出对策,同时制定新一年的工作计划,提高医生团队整体的工作水平和医疗质量。

第二段:会议内容和收获(300字)

本次会议分为三个环节:总结过去,分析问题,展望未来。在总结过去的环节,我们医生分享了自己在过去一年中的医疗经验和思考,包括成功的治疗案例和面临的困难。通过这些分享,我们不仅相互学习,也对自身工作进行了深入的反思。接着,我们集中讨论了存在的问题,这些问题包括医患关系、诊疗流程、医疗设施等方面的困扰。通过众多医生的智慧,我们得到了许多实用的建议和解决方案。最后,我们对新一年的工作计划进行了规划。通过制定明确的目标和计划,我们希望能够更加科学地开展医疗工作,提供优质的医疗服务。

第三段:会议重要性和启发(300字)

此次医生年前工作会议的重要性不言而喻。首先,通过总结过去一年的工作,我们能够更清晰地认识到自己的优势和劣势,从而寻找到改进的途径。其次,与其他医生分享经验,相互交流学习,不仅能够获得新的知识,还能够培养团队合作的精神,提升整体医疗水平。此外,通过对问题和挑战的深入分析,我们能够找到最佳的解决方案,提高医院的整体运营效率。最后,明确的工作计划和目标能够为我们提供明确的方向,激励我们更加努力地为患者提供优质的医疗服务。

第四段:个人感悟和成长(300字)

作为参加此次会议的一员,我受益匪浅。首先,通过与其他医生的交流和分享,我进一步认识到自己的不足之处,比如沟通能力和团队合作意识不足等。其次,通过倾听其他医生的经验和建议,我学到了很多实用的技巧和方法,这对于提高自己的医术水平和工作效能大有裨益。此外,与其他医生合作解决问题的过程中,我不仅意识到团队合作的重要性,也提升了自己的组织能力和解决问题的能力。在新一年即将到来之际,我也制定了自己的工作计划和目标,希望能够更加科学地组织工作,提升医疗质量。

第五段:展望未来和表达感谢之情(150字)

此次医生年前工作会议是一个良好的开端,我们医生更加具备信心和动力迎接新的一年。我们相信,在医院的正确领导下,通过医生年前工作会议的总结和规划,我们医生团队将继续努力提升医疗质量和服务水平,为患者提供更好的医疗服务和更加温暖的护理。在此,我也要向组织者表达由衷的感谢,感谢他们为此次会议的顺利召开付出的努力和心血。我们将倍加努力,用实际行动回报组织和患者的关爱与厚望。

医生工作情况篇九

1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。

医生工作情况篇十

011年3月以来,我开始在活龙坪乡卫生院工作至今已经2年有余了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,较快地熟悉了新的工作环境,在思想和专业技术水平等方面均取得了较大的进步,现将三年来的学习和工作总结如下:

一、端正工作态度,热情为患者服务。

作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通。急病人之所急,想病人之所想,不管夜有多深,只要有需要,我都会及时赶到上班地点,耐心细致地为患者做好检查。

二、认真学习和培训,努力提高专业技术水平。

两年来,我先后从事公共卫生方面的工作和b超和放射工作。20xx年3月至20xx年2月主要负责从事公共卫生方面的工作,20xx年4月至今主要从事b超和放射工作。在公共卫生科工作的这一年里,我认真学习高血压防治、传染病病防治、重性精神疾病防治等理论知识,在学习理论知识的同时还加强计算机操作,积极参加各级培训,虚心向领导和同事请教,很快我就成为了业务骨干; 20xx年3月至8月,我在咸丰县人民医院彩超室和放射科进修学习,老师的孜孜教诲加上通过自己的努力学习和钻研,仅用不到5个月的时间我就掌握了b超和放射工作的要领。如今,我能熟练开展彩超和放射工作,至今从未出现差错。

三、具体工作和完成情况。

1、公共卫生工作方面。

我和同事们一起,积极建立健全65岁上老人、慢性病患者、孕产妇及儿童纸质档案,并在社区卫生服务系统和国家重性精神疾病直报系统录入档案数据,认真搞好孕妇叶酸发放和产前、产后随访体检,狠抓儿童疫苗注射工作,积极下到各村组为老人和儿童进行健康查体,一年来,共查体39个村,查体10000余人次,其中65岁以上老年人3000余人次。

2、b超和放射工作。

b超和放射工作,因为是其他科室为患者提供治疗的重要依据,我总是按照操作要求,一丝不苟的为患者检查,对于年轻育龄妇女,我都要问其是否怀孕,告知放射对胎儿的危害;我严格遵守b超纪律,特别是在为孕妇查孕方面,我严格执行“双人双锁”,对于患者要求鉴定胎儿性别,我不为利益所动,总是婉言拒绝。对于查孕的对象,保证在两天之内及时保质保量录入共享平台。

两年以来,尽管我做出了一些成绩,但还是有很多方面存在着一定的不足,个别工作做的不够完善,还需要在今后的工作中加以改进。在今后的工作中,我会更加努力的工作和学习,总结过去,克服不足,争取取得更好的成绩。

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