一个好的计划书还应该具备可操作性和可量化性，以便我们在执行过程中更好地把握进度和效果。以下是小编为大家收集的计划书范文，供大家参考和借鉴。
中秋福利方案
20xx年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对全体员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放福利对象：全体员工。
二、发放福利时间：20xx年9月3日星期三午餐时间（11：30~12：30）。
三、发放福利地点：公司食堂。
四、发放福利方式：
1。公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出，准备了丰盛的团圆饭，饭菜一律半价。
2。为庆祝中秋，公司特意购买一批新鲜的水果和上等的'月饼，将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。
中秋福利方案
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的'辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;。
条幅尺寸:长x宽=40mx0.7m。
内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:xx铸造有限公司。
内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:xx铸造有限公司。
内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:xx铸造有限公司单价:8元/米。
中秋福利方案
1、为了塑造良好的酒店氛围，丰富员工生活。
2、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气;。
3、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。
中秋节前一天(9月20日晚暂定)。
地点腾图国际大酒店3楼宴会厅，参加人员为公司全体员工。
1、19：00活动开始，员工进入会场，主持人宣布活动开始;。
2、19：30第一项由公司总经理致中秋贺词。
3、19：45主持人宣布进入中秋晚会时刻(晚会聚餐)，各部门代表表演节目(形式自定);餐饮前厅部、出品部、客务前厅部、客房部、营业部、腾图礼仪中心、腾图渔港、财务部、总经办等部门各出一个节目，节目尽量不以唱歌为主。
7、21：30活动圆满结束。
2、9月18日五点之前将节目汇总名单交由牧总审核并最终确定后交给晚会活动负责人;。
4、9月19日上午主持人安排好具体活动程序及时间;。
5、9月19日下午两点开始布置会场，悬挂横幅，餐桌上摆上各种水果点心饮料等。
1、总负责：总经办。
2、物品准备：财务部。
3、会场安排：总经办。
4、活动摄影：礼仪中心。
5、主持人：待定。
1、奖品：
2、食品：
3、礼品：
共计xx元。
中秋福利方案
1、食物（以月饼为主，以食用油、大米、白面、水果等为辅，今年可以考虑直接发猪肉）。
2、货币（现金最受欢迎，从几十元到几百元不等。购物券也算货币，不过往往别人鄙视，因为总需要再贴钱）。
3、自产自销（自己公司产什么就给员工发什么，一是消灭库存，二是可以让员工回家研究自家产品，以便将来更好地工作。）比如：发一个枕头，老板要求我们别喝酒、别打牌、别出去瞎跑，老老实实在家里睡觉，节后上班继续熬夜！
4、精神奖励（发张彩票，说不定运气好的话值五百万呢）。
5、啥也没有（此类福利，最为人痛恨，不过发现不少网友都无上光荣地得到过它，并且还心怀感激——不加班就已经幸福得冒泡了）。
以上是一些网友的评价。
中秋节是向客户和公司员工表达敬意和感情的好机会，作为公司来讲，送礼肯定希望礼品能够起到长久宣传和记忆的作用，月饼作为食品可能很快就消耗掉容易被淡忘。企业完全可以利用中秋做一些商务礼品，或员工福利品，印上公司的logo发给客户或员工。
工会中秋节福利发放方案
体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的'信念；发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法；增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维；增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。
1、主办部门：公司工会(方案制定、活动组织)。
2、协助部门：综合管理部(负责物资采购、场地准备)。
3、活动安排：分两批进行。
3.1第一批领队，召集人：
3.2第二批领队：，召集人：
1、活动时间：
2、活动地点：360篮球场。
集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。
1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示，增强安全防范意识和自我保护能力。
2、提前通知参加人员准备运动鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。
3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。
1、背靠背运球；
2、2人3足走；
3、乒乓球接力跑；
4、珠行万里；
5、投筷子；
6、跳大绳。(规则详见附件)。
1、篮球2个；
2、橡皮绳15个(长50厘米)；
3、乒乓球拍4个、乒乓球5个；
4、塑料管5根(直径5厘米、长1.5米、对半劈开)。
5、筷子5根、矿泉水瓶5个；
6、长跳绳1根(10米)；
7、口哨1个；
8、喊话器1个；
9、“小蜜蜂”讲话器1个。
预算费用约xxx元。该项费用由集团工会统一开支。
中秋福利方案
一年一度的'中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；
条幅尺寸：长*宽=40m*0.7m。
内容三：欢度国庆月满中秋（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米。
以上方案妥否，敬请批示！
编制：审核：批准：
中秋福利方案
20xx年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：
依据9月21日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。
沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。
20xx年9月xx日晚9：30，请广大员工相互转告!
注：请广大员工务必看清发放对象及标准!
中秋福利方案
20--年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20--年-月-日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
(一)发放对象：公司全体员工(截止-月-日前进厂员工)。
(二)发放时间：20--年-月-日(下午-点)。
(三)发放地点：--。
(四)组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华。
(五)发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各。
(六)物品采购：所有物品需在发放当日上午-点准时送到公司)。
(七)注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。以上妥否，敬请领导批示!
批准：审核：承办：---。
中秋福利方案
20xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的'欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年x月x日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
(一)发放对象：公司全体员工(截止x月x日前进厂员工)。
(二)发放时间：20xx年x月x日(下午x点)。
(三)发放地点：xx。
(四)组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华。
(五)发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各。
(六)物品采购：所有物品需在发放当日上午x点准时送到公司)。
(七)注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。以上妥否，敬请领导批示!
中秋福利方案
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的`辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;。
条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m。
内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司。
内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司。
内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米。
以上方案妥否，敬请批示!
中秋福利方案
20xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年9月28日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
(四)组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华。
(六)物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；(七)注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。以上妥否，敬请领导批示！
批准：审核：承办：文冬梅。
中秋节福利方案
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；
内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满（30m）。
内容三：欢度国庆月满中秋（20m）。
以上方案妥否，敬请批示！
中秋福利方案
一年一度的`中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：
100元/人。
小计：100元/人×45=4500元。
（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；
员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》，共38本；
原价59元/本，0。35折，折扣后：20元/本。
小计：44本×20元/本=880元。
（2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱×45人=2250元。
（3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋。
小计：30元/袋×45人=1350元。
费用总计：4500+880+2250+1350=8980元。
以上方案妥否，请领导批示！
人力资源部。
20xx年xx月xx日。
中秋福利方案
根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：
1、问候和祝福;。
中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的.感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。
2、纪念和宣传;。
鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。
3、浓情中秋，月圆人团圆。
4、精美，实用，健康，时尚。
1、市场调研时间：
2、采购、制作、准备时间：
3、发放时间：
中秋福利方案
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的.温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在6600元。
20xx年9月6日、7日、8日放假三天。
以上方案妥否，敬请批示!
中秋福利方案
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的'温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在6600元。
20xx年9月6日、7日、8日放假三天。
以上方案妥否，敬请批示！