人事管理要注重员工的职业发展,激励员工的工作积极性和创造性。为了提高人事管理水平,我们可以学习一些先进企业的人才引进和培养经验。
退役军人事务局党建工作总结完整
一是严格责任落实。领导班子高度重视意识形态工作,履行班子意识形态工作主体责任,成立意识形态工作领导小组,党组书记作为第一责任人,发挥表率作用,坚持在思想上同党中央保持高度一致,强化理论学习,提升思想认识,切实将意识形态工作、防范化解意识形态领域重大风险工作落到实处,全年召开研究意识形态工作会议x次。
二是加大宣传力度,拓展宣传渠道,延伸宣传工作触角,提升舆论引导力量,全年在国家级、省级媒体外发稿件x篇,在地市级媒体外发稿件x篇,在本级媒体刊发稿件x篇。
三是成立舆情评论小组,积极参加全省舆情演练活动,在全国退役军人工作系统舆情对战中取得优异成绩。
四是加强网络意识形态安全引导。为办事退役士兵发放安全手册,引导退役军人正确对待网络信息,做到严格规范自身,不信谣不传谣。
退役军人事务局党建工作总结完整
按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求规范党内政治生活,严格落实“三会一课”,准确把握“三会一课”的定义,明确几类会议召开时间、参加人员、学习内容、记录规范等各项要求,防止出现概念上的模糊与落实上的偏差。引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼,使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。领导干部带头为党员干部讲党课,引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼,开展主题鲜明形式多样的党日活动,把思想和工作摆进去,增强党组织凝聚力,全年召开支部党员大会x次、支部委员会x次、党小组会x次、讲党课x次、开展主题党日活动xx次。
退役军人事务局党建工作总结完整
一是党组书记认真履行“第一责任人”职责,对党风廉政建设负总责,重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。积极拓展各项工作成效,确保党风廉政建设工作行稳致远。
二是加强警示教育,我局始终把对党员干部的思想政治教育放在首位,把学习教育贯穿到各项工作中,不断提高党员干部的政治理论素质。我局深入学习《习近平主持中共中央政治局常委会》等重要讲话精神,通过组织党员干部学习党规党法、先进模范事迹、召开警示教育大会、在重要节日通过微信工作群发送廉政短信,强化党员干部的纪律意识。
三是坚持用制度管人,按规章办事,在工作中形成警示教育的长效机制,防止违法行为和违规现象发生,更好的发挥党员先锋模范作用。持续坚持周例会、月通报工作制度,加强干部规范管理,提高办事效率,服务广大退役军人。
今后,我局将继续加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。狠抓党员干部思想教育,提高党性认识,努力建设“最强党支部”;加强组织建设。坚持民主集中制、“三重一大”等制度,加强领导班子建设,增强党组织的战斗力;完善各项制度。积极探索长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制;扎实开展各项工作,持续优化营商环境;加强党风廉政建设工作;高质量完成上级交办的各项工作。
退役军人事务局党支部书记抓党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,在上级党委的坚强领导下,退役军人事务局党支部紧扣党史学习教育,突出抓好学习教育、基层党建、理想信念、党风廉政建设等工作,引导广大党员树立核心意识、看齐意识、政治意识、大局意识,扎实做好党建各项工作。现就x年抓基层党建工作述职如下:
一、主要工作及成效。
(一)注重实效,狠抓学习教育。一是狠抓理论学习,力促党员素质的提升。以党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等精神为指导,以……为载体,深入开展学习教育。通过学原著、读原文、悟原理,原原本本学习习近平总书记在学习教育工作会议上的重要讲话精神,坚持理论联系实际的学风,编制必学科目与自选科目,将讲话精神与业务工作融会贯通,以学促改。截止目前,已开展集中学习x次,开展专题民主生活会x次,撰写学习心得体会x篇。二是组织现地教学,激发干部奋勇干事的热情。为更加直观的体会和感受过去的艰难岁月,倍加珍惜今天来之不易的幸福生活,局党支部组织党员干部到……等爱国主义教育基地,通过宣讲红色故事、传播革命文化,组织开展以烈士公祭、清明烈士祭扫、瞻仰烈士纪念碑等活动为主要内容的烈士纪念活动,把爱国主义教育基地打造成为开展党性教育、国防教育的生动课堂,让党员干部身心再次受到鼓舞。
(二)培基固本,狠抓基层党建。一是狠抓组织建设,着力提升党建水平。根据工作需要,完成了机关支部换届选举,不断注入新鲜血液,提升支部战斗堡垒作用。二是狠抓阵地建设,积极打造基层党建示范点。五月底前完成了区、乡街、村居三级退役军人服务保障机构建设,全面规范“一中心两站”党建阵地建设,将党章党史、业务工作、退役军人等元素融入其中,打造具有“军”字特色的党建氛围,切实增强“退役军人一线堡垒”的凝聚力和战斗力。三是狠抓文化建设,着力营造爱读书、善读书、读好书的良好氛围。为让广大干部职工养成良好的学习工作习惯,局党支部依托学习强国app开展积分评比、竞赛答题、赠书奖励等方式,进一步提升干部职工学习的积极性和主动性,在全局上下形成比学赶超的良好氛围。
带头遵守“八项规定”,严刹“四风”,务实低调,淡泊名利,从不搞特殊化,从未用公款请客送礼。三是以身作则,规范党员干部的言行。在严格要求自身的前提下,规范下属党员干部职工言行,特别是“八小时以外”的言行,切实做到自重、自省、自警、自励。认真落实好党支部主体责任,支部书记与支委、机关部门负责人开展廉洁谈话x,结合“学习教育”专题学习召开民主生活会x次,围绕“三重一大”事项召开党委会x次。
二、存在的主要问题。
回顾一年来局党支部建设工作,取得了一些成绩,收获了一些成效。但距上级党委(组)的要求和党员的期待还有一定的差距。
一是学习氛围还不够浓厚。局党支部的学习教育多以集中学习为主,学习形式较为单一,干部职工个人自学的积极性和主动性还不够,个性化有针对性的学习相对较少,运用党建工作来推动业务工作能力方面仍有差距。
二是开展党建工作的办法还不够多。在组织策划党建活动上方法单一,对党建创新抓得不够紧、不够实,破解党建难题的办法不多,还需探索新的路径和方法,推动党建工作的形式和方法还需要进一步丰富和完善。
对党员队伍建设抓的不实,因党员发展流程多审核要求高,再加之经办人员业务不熟悉,导致党员发展工作推行较为缓慢,新鲜血液注入不足。
三、2022年工作思路和主要措施。
(一)压实责任,扎实推进党建工作。一是树牢党建“第一责任人”的意识,加大精力投入,深入分析、研究、解决目前党建工作中存在的突出问题。二是改进作风、深入一线,坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实,以党建引领推动退役军人各项工作开展。三是严格责任落实,严格执行“三会一课”制度,定期听取党支部党建工作述职和汇报,坚持每月至少召开一次党建专题会议,打造学习型、服务型、创新型党组织。
(二)补齐短板,逐步强化薄弱环节。一是抓好党建再提升。聚焦支部党建薄弱环节,结合我局实际,建立健全党建责任清单和考评清单制度,开展“灯下黑”和“两张皮”问题专项整治,确保党建各项工作落到实处。二是创新学习方式,多措并举开展学习教育。通过党员干部轮流学、现场参观深入学、观看影片直观学、开展竞赛增强学等方面,全方位多角度提升党员干部的理论水平。三是进一步抓好局党支部织标准化建设,落实好党员教育、意识形态等相关工作要求,切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,推动全局党建工作迈上新台阶。
(三)统筹结合,有效带动业务开展。一是改进作风、深入一线,坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实,以党建引领推动退役军人各项工作开展。二是积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法,认真落实抓党建促业务的指导思想,及时掌握党员的思想动态,发现问题及时解决,激发党员干部的工作积极性,推动党建工作和各项业务工作任务的完成。三是严明纪律要求,加强机关作风、效能建设。增强纪律观念,克服纪律松懈、作风拖沓心态,端正工作态度,遵守工作纪律,以良好的精神状态投入工作,切实促进全局干部工作作风转变。
书记抓基层党建项目清单。
1、局党支部定期听取、研究、部署本单位党的建设工作,每年不少于x次。将学习践行情况纳入党建督查内容和党组织标准化评估体系,实行重点督查。
2、继续开展学用党章活动。
3、在“八一”建军节、国庆等重大节日,宣传表彰一批表现突出的退役军人,宣扬并树立转业军官、退役士兵和军属等各类先进典型。
4、继续打造区、乡街、存军三级退役军人服务站等基层党组织亮点工程,塑造富有退役军人特色的党建品牌。
5、关心关爱干部,解决干部的实际困难。落实好评优表彰、带薪年休假、健康体检等待遇和制度。指导好工会、共青团和妇女工作,维护工会会员和妇女同志权益,扶持青年干部成长进步。
6、抓好党员学习教育和管理。落实党员学习教育时间、内容、效果,争取市级党员教育培训示范基地的授名。强化党性和党员意识教育。
7、推广用好“学习强国”平台。上半年,局系统每名在职党员都要下载并利用“学习强国平台”手机app进行学习,做到年底前学分不低于x分。
8、守护意识形态领域安全。建好管好本系统网络、微端和其他媒体阵地。推进意识形态风险预警管控,落实突发敏感舆情应对,把主动权掌握在自己人手中。
9、落实作风建设要求。关注并解决“四风”隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题,立足退役军人各项事务工作,排查作风方面存在的问题。预防“小微腐败”。配合各级纪检监察部门,查处身边“微腐”和“小贪”等侵害退役军人利益的问题。把发现和处理违纪违法和不作为、乱作为问题,列入年度工作党建目标考核指标进行衡量。
10、落实“两个责任”。逐级压实主体责任和监督责任,落实“一岗双责”制度和党组织书记抓党建工作述职评议制度。局党支部定期听取、研究、部署本单位党风廉政建设和反腐败工作情况,每年不少于x次。对本单位所属部门、单位履行“两个责任”检查考核,全年检查考核不少于x次。
11、抓好党建工作宣传报道。利用门户网站、微信群、新闻媒体和有关信息平台,重视做好相关宣传报道工作,党支部每半月至少上报一篇党建工作信息。
县退役军人事务局年工作总结及工作计划
2021年,xx县退役军人事务局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,认真贯彻落实************关于退役军人工作重要论述和重要指示批示精神,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕县委、县政府中心工作,深入推进全面从严治党,牢牢把握“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标,深入推进服务保障体系建设,勇于担当,攻坚克难,有序推动退役军人各项工作任务深入发展,现将工作开展情况汇报如下:
1.打造党建“红色品牌”,争创五星级党支部。局以“让军人成为全社会尊崇的职业”为奋斗目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,党员先锋模范作用,以“六心”为抓手,以心换心,心心相印打造“红色传承,情暧老兵”党建品牌,在四星级党支部的基础上争创五星级党支部。2021年7月xx县党员教育基地在我局按规范化标准建设完成,基地占地面积约1200㎡。8月4日,县委组织部部长x到我局参加xx县党员教育基地揭牌仪式。
动员会x次,集中学习x次,上专题党课x次。二是把调查研究贯穿全过程。深入一线、深入基层、了解民情,把党史学习教育成果转化为“为民办实事”动力。结合退役军人工作,牢牢把握“让军人成为社会最尊崇的职业”这个目标,全面摸清退役军人底数,理清思路,深入研究退役军人整体诉求,全面排查矛盾隐患,妥善解决重点群体诉求问题。三是把检视问题贯穿全过程。根据县委第九轮第四巡察组提出的反馈问题,我局对反馈问题实行督导推进,强化跟踪督办,做到立行立改,确保件件有落实,事事有回音。通过公文发函和设立意见箱广泛听取意见,认真检视反思,把问题找实、把根源挖深,切实把问题解决好。共收到意见反馈x份,收集到意见建议x条。把建章立制贯穿全过程。为推进局党组工作规范化、制度化。2021年3月3日,局当前隐藏内容免费查看党组召开《xx县退役军人事务局内务管理暂行办法》专题研究会;3月10日正式下文。
3.坚持廉政教育,增强拒腐防变能力。为深入学习******纪委四次***精神,贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等有关党内法规,落实县委关于《xx县联动“三个责任”一体推进“三不”试点工作实施方案》要求,不断提高我局治理体系和治理能力现代化,营造风清气正的政治生态环境,制定了我局“三个责任”“一体推进”“三不”试点工作方案,一是把试点工作作为加强党风廉政建设、完善制度建设的一项重要任务,不折不扣的执行试点工作方案。二是在深入查找、深刻剖析、强力整改上下功夫,做到见人、见事、见思想、见行动,确保试点工作取得成效。 利用多种形式和多种途径不断加强对党员干部的理论学习、法规教育、警示教育。今年以来,共召开党风廉政主题党课x次,党组集中学习x次,集体谈话会x次,开展警示教育x次。
4.围绕乡村振兴、争创文明县城等重点工作,勇于担当作为。一是按县委工作安排,选派一名熟悉农村工作、富有基层经验、善做群众工作的党员干部为乡村振兴工作队员,进驻黄冕镇大端村开展乡村振兴工作。局党组(班子)、党组书记经常到挂点村与驻村工作队员谈心谈话,了解思想动态和工作开展情况。今年,局党组共到村委调研x次,党组书记开展谈心谈话x次。二是落实1名工作人员负责“创城”整改工作,全力配合我县争创全国文明城市。引导全体干部职工讲文明,讲礼貌,遵纪守法,自觉维护大院及责任区的秩序和安全;不得在大院乱倒垃圾,乱丢脏物;及时对责任区破损和污损公益广告进行全面清理、更换。
紧盯“。
乡镇。
服务站单独设立”“提高工作人员到位率”和“建立专项经费保障制度”等影响制约体系建设发展的重点、难点问题,主动对接协调相关部门加以研究解决,全面推动落实退役军人保障工作责任制和考核评价制度。持续巩固和深化“五有”“全覆盖”成果,不断提升标准化和规范化建设水平。坚持精准靶向用力,用心用情服务,对照年度工作任务和上级有关部署要求,推进做好退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等工作体系建设,进一步提升服务保障水平。统筹推进筹建x名服务对象以上村(社区)退役军人服务站规范化建设。
1.抓好权益维护工作,全力维护社会稳定。按照信访“三个一”工作机制及“六必访”和“五关爱”工作要求,围绕政策宣传、思想教育、帮扶解困、政策落实等内容,积极开展思想教育权益维护和困难帮扶工作,深入各村屯中了解情况,尽心尽力为退役军人排忧解难。截至2021年10月底,共接待来访人员x人,其中x人以上群访x批x人次。对x、x等x名优抚对象进行帮扶,发放困难帮扶资金x万元。及时排查矛盾纠纷、研判制定化解方案,共排查出“敏感群体”x个、“敏感事件”x件、“重点人员”x多名,并稳步推进矛盾纠纷和积案化解。通过思想教育和信访救助签订息诉息访x人。常态化开展走访慰问工作,共走访慰问x人次,发放慰问品(金)折合x万元。
2.做好移交安置工作。2021年共接收政府安排工作退役士官x名,退休安置x名。x人安置到乡镇全额事业单位工勤岗位,x人安置到国有企业岗位;接收转业军官x人,已完成请编、落实编制,待县委组织部正式发文,安置任务全部完成;截止10月底,共接收秋季退役士兵x人,其中伤残退役士兵x人,秋季退役士兵接收安置基本完成。
3.做好创业就业和教育培训。是拓宽就业渠道和增加就业机会。2021年3月下旬,联合县就业服务中心在xx县文化广场、寨沙镇榴江广场、中渡镇文化广场举办3期退役士兵专场招聘会,县内x家招聘企业提供了x个就业岗位,组织了x多名退役军人报名参加招聘会;9月16日联合xx高速公路运营有限公司、丰聚公司等x家企业开展退役士兵专场招聘会,提供就业岗位x多个。利用微信群向退役军人推送就业信息x条,推送岗位x多个。二是积极配合柳州市做好退役军人创业创新大赛工作。为有效帮助退役军人项目创业,更好地激发退役军人双创热情,充分展现我县退役军人创业创新风采,10月份组织我县退役军人创办的柳糯园、启航飞防等13家企业,报名参加柳州市首届退役军人创业创新产品展销会暨第二届全市退役军人创业创新大赛。我县启航飞防公司获得现代农业组二等奖,柳糯园获得传统及生活服务组优秀奖。10月29日,又组织柳州市笑缘林业股份有限公司、xx县中渡镇国丽米粉等七家企业代表xx县到xx参加广西第二届退役军人创业创新大赛决赛,笑缘林业公司荣获广西区退役军人创业创新产品展销会金奖。教育培训。我县跟柳州市拓谷职业培训学校合作,开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训,推进培训精细化、个性化。1—10月,x名退役士兵能加技能培训并取得证书,其中驾驶培训x人、适应性培训x人、职业技能x人;8月31日在中渡镇举办一期挖掘机培训班,参训人员达x人;9月16日至18日举行的2021年秋季退役士兵适应性培训,参训人员x人;2021年度退役士兵参加培训率100%。
4、高效运转,抓牢抓实优抚优待基础工作。各类抚恤和生活补助均通过社会化发放,确保资金的安全。1-10月共发放各类抚恤和生活补助金x人次x万,审核x名优抚对象医疗救助资金x万,为x名军转干发放生活困难补助x万元。4月,结合“我为群众办实事”工作,对全县x名烈属进行走访慰问,发放慰问品(金)折合x万元,对x名生活困难的烈属进行帮扶援助,发放帮扶资金x元。
王轶到会并致贺词。9月16日,在xx镇xx村二楼会议室举行2021年秋季退役士兵欢迎大会,县人民政府党组成员周时力到会并致欢迎词。二是做好现役军人立功奖励喜报送达和悬挂光荣牌工作。我县严格执行上级文件精神,为立功受奖的现役军人家庭送去喜报和奖励金,向军属家庭送上党和政府的关怀与温暖。1—10月,共为x人送去立功喜报,发放奖励金x万元。为2020年秋季及2021年春季新入伍士兵悬挂光荣牌x块。
烈士纪念设施管理保护方面。一是将xx县革命烈士陵园提质改造项目列入广西退役军人事业发展“十四五”规划重点项目,项目预计总投资x万元。二是我县印制《〈中华人民共和国英雄烈士保护法〉知识问答》2000份,分发到各乡镇,让群众知晓《保护法》的基本内容。投入资金x万元,制作固定宣传栏x块,在全县烈士纪念设施显眼位置安放宣传栏。印发《xx县烈士纪念设施保护管理办法(试行)》,明确烈士纪念设施管护主体和目标任务。四是划拨资金x万元,给有烈士纪念设施的乡镇,专项用于聘请人员管护烈士纪念设施。严格落实烈士纪念设施常态化巡检制度和日常管护工作,保持烈士纪念设施庄严、肃穆、清净的环境和氛围。五是零散烈士纪念设施按照统筹规划、应迁尽迁、分类实施的原则高位推进,截止目前,全县已完成零散纪念设施修缮x处,明确修缮时间的x处,迁移至县革命烈士陵园的x处,修缮迁移工作稳步推进。
6.扎实做好双拥共建工作,巩固军政军民关系。一是认真落实拥军优属相关政策。1-10月,县双拥办共到驻鹿部队开展走访慰问活动x次,收集部队官兵难题,解决官兵们的后顾之忧,6月,县退役军人事务局根据部队反映,经核实并报请县分管领导同意,通过政府采购,给武警机动大队赠送了x台空调,价值x万元,为部队解决了实实在在的困难,也送去了驻地政府的关心关怀,得到部队官兵的一致好评。上半年,广西柳州高速公路运营有限公司xx分公司为过境拉练的部队提供服务x次,服务官兵x多人次,为部队集结休整提供坚实保障;6月8日,鼎立网络科技有限公司分别向91436部队及武警教导大队赠送了价值x万元的牛肉,企业拥军再现新气象。二是拥军优属提质升级。春节和八一期间对驻军部队和优抚对象进行慰问,共慰问部队x个,发族慰问品折合x万;慰问重点对象x人,慰问金x万。不断巩固军政、军民团结的大好局面,推动国防建设和经济建设的共同发展。三是将双拥工作首次列入各乡镇、县直有关单位年度绩效考评内容。为巩固“双拥成果”,积极争创新一轮双拥模范县,早部署、早谋划新一轮双拥模范县创建工作,力争实现“自治区双拥模范县”九连冠目标;将x个县直单位,x个乡镇列为双拥绩效考评单位,年底统一进行考评。四是开展“崇军联盟”招募工作。通过实地走访、宣传、动员,目前我县辖区内已有x家商家加入“崇军联盟”,成为首批“崇军联盟”成员单位,并长期为退役军人提供优惠服务。
一是部分退役士兵社会保险接续。截止10月,我局共接收部分退役士兵社保接续申请材料x份,信息核查后录入部分退役士兵社会保险补缴受理系统x人,短信通知x人,养老保险补缴x人,无断缴人员x人,缴费前死亡人数x人,自愿放弃补缴人员x人,实际完成补缴x人,金额x元,缴费人数比例96.44%。
二是事业单位转隶改革。xx县光荣院转隶已有框架协议,但涉及成立的批复、人员编制、工程项目的验收等尚未理清,转隶工作还在协商中。
三是做好退役士兵档案接收整理工作。2021年4月,为稳妥推进两参人员核查工作,我局从县武装部接收了x余份退役士兵档案。为了便于档案的整理和查找,同年8月,我局聘请了两名专业人员对接收的退役士兵档案进行归纳、整理、装订,并统一排放,安排专职人员保管。
一是村级服务站工作人员接受的系统业务培训较少,对相关工作政策理解不到位,工作业务水平有待进一步提高。
二是村级服务站成立以来,由于缺少工作经费,村级服务站工作人员积极性不高。
三是涉军问题信访形势严峻,缠访闹访现象仍然存在。
全面摸清涉军群体底数,理清思路;全面排查矛盾隐患,找出问题所在。坚持“三个一”工作机制:每一周局领导班子至少走访、慰问一户困难退役军人或重点优抚对象;每一个月要集中开一次形势研判会,分析研判涉军重点、热点、难点问题;每一个季度力争为服务对象化解一个信访积案或办一件实事。
一是继续完善服务体系构建,优化职能窗口。完善信息化建设,建立健全管理制度、工作流程、运行机制。二是加大力度推进乡、村(社区)退役军人服务站的标准化建设,打造“一站式”的服务窗口。并加大对乡、村(社区)工作人员的业务培训,确保工作机制运转流畅,争创一流的服务平台和服务水平。
对生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭,建立困难家庭个性化帮扶机制,加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度,确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。
宣传、悬挂光荣牌、给立功授奖军人家庭送喜报,营造参军受尊崇、退役受尊崇的浓厚氛围。培训,实现“授人以渔”促进充分创业就业。举办退役军人专场招聘会,提供就业创业公共服务。
退役军人事务局党建工作计划年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年,退役军人事务局党建工作的指导思想是深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,围绕建党101周年主题,着眼强核心意识、树清风正气目标,抓牢理论武装这个关键,突出基层组织建设这个根本,扭住作风整顿这个抓手,扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根,为实现退役军人服务事业再上新台阶,提供有力的思想、组织和作风保证,以优异成绩迎接党的二十大。
一、坚持政治建设,促进党务工作。
(一)突出政治建设。党的政治建设是推进支部党建的首要任务,深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的意见,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,始终在政治立场、方向、原则、道路上同党中央保持高度一致,把党章党规党纪作为理论学习的重要内容,不断增强尊党章、守党规、强党性、严党纪的思想自觉和行动自觉,推进支部党建走在前、作表率。
(二)严格党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,推动党内组织生活各项制度落细落实。积极开展党员固定活动日活动,推行党员过政治生日、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式,深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育和革命传统教育,涵养风清气正的良好政治生态。
二、强化理论武装,提升党员素质。
(一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。坚持话初心、守使命与学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神相结合,不断推动党的创新理论入脑入心、落地生根。
(二)抓好党的二十大精神学习宣传贯彻工作。在党的二十大召开后,根据上级要求开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作,通过主题党日、讲党课和学习考察等形式多样的活动,并结合党建云、学习强国平台等载体线上学习,推动党的二十大精神落实落地。
(三)注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、个人职责,明确工作目标及任务,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育在支部开花结果、落地生根。
三、强化基层组织建设,提升支部党建水平。
(一)加强党支部建设。认真履行支部党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代支部党建工作质量。充分发挥党建引领作用,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,推动各项工作顺利开展。
(二)加强党员教育培养。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》,保障党员正确行使权利,严格履行义务。进一步完善优化党员承诺践诺。按照发展党员十六字方针要求,严把党员发展入口关,提高发展党员的质量。规范做好党费收缴、退役士兵党组织关系转接和党务信息系统维护等日常工作。
(三)加大党建工作创新力度。持续开展党员积分以及问题墙+回音壁、三务公开、党员成长档案和党建述职工作。认真研究和把握党建特点规律,推动党建理念思路、活动方式和机制创新。与时俱进,开拓思路,创新组织、活动载体和方式方法,不断丰富信息化条件下党建工作的内容。
四、狠抓作风纪律,激发工作热情。
(一)驰而不息改进作风。以“干部作风巩固年”活动为依托,积极开展整治“庸懒散慢虚粗浮”作风顽疾,发扬“勤快严实精细廉”优良作风活动,坚持问题导向转作风,持之以恒正风肃纪。不断激发广大党员干部干事创业、担当作为的精气神,为“十四五”稳步推进提供作风保障。
(二)开展纪律和廉政教育。认真落实中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,持续开展警示教育,以案为鉴、以案示警,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉,知敬畏、守规矩,存戒惧,永葆共产党员纯洁、干净、担当。
(三)严格落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的领导,切实担负起意识形态工作的主体责任。加强党员干部的思想教育和舆论引导,有针对性地做深做实思想政治工作,引导教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。
五、压实全面从严治党主体责任,确保工作取得实效。
(一)夯实工作责任。认真贯彻落实中央、省市县委关于全面从严治党主体责任要求,深入学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,严格实行县委领导、机关工委指导、党支部负责的领导体制。坚持党建与业务工作统筹部署实施,切实把从严治党各项目标任务落到实处。抓好班子成员一岗双责,明确职责分工,推动工作取得实效。
(二)加强党务干部队伍建设。积极参与县委组织部、县机关工委组织党务工作者思想政治和党务培训,不断提升党务干部的思想水平和履职本领,把党务干部培养成为政治上的明白人,党建工作的内行人。
(三)规范党建工作。支部常态化开展自查自纠,针对存在问题,逐一破解,确保支部推动党建工作健康有序开展。组织学习其他党支部好的经验做法,进一步提高支部党建工作的规范化、科学化水平。
退役军人事务局党建工作总结完整
创新开展党建工作,推出“党建+”品牌,通过“党建+服务”“党建+业务”“党建+文化”等多个项目共同推进,促进我局党建工作进一步发展。为提升机关干部文化素养,服务好我市广大退役军人,局党组以“学习周”“读书月”“演讲季”为载体,通过邀请局领导、各方业务骨干为大家连续授课、组织开展读书活动并现场座谈交流、举办传承五四精神的演讲比赛等方式,进一步加强机关队伍建设,全面共开展学习座谈x次,提高了机关党员干部素质,为做好退役军人事务工作打下坚实基础。
区退役军人事务局年工作计划范文
今年以来,在市退役军人事务局和县委、县政府的领导下,我局认真贯彻落实***总书记关于退役军人工作的重要论述精神,坚持以退役军人为中心,紧紧围绕各项重点工作,创新发展、扎实推进,各项工作取得了较好的成效。现将今年工作汇报如下。
(一)优化机构,明确职能。我局认真贯彻落实中央和省、市关于退役军人服务保障体系的方针政策,按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的五有标准,建成县、镇、村三级全覆盖的服务保障体系。建立完善办事制度、办事流程、创业扶持、权益保障等工作,不断提升服务水平,打通退役军人服务的“最后一公里”。
落实、技能培训、就业创业、帮扶解困和矛盾化解等工作,全面提高管理服务能力。同时加强痕迹化管理,来人诉求有登记、解决问题有登记、反映情况有登记,并做好整理、归档、保存,提高科学化管理水平。
(一)严格执行上级规定,切实落实安置政策。每年按规定接收转业士官、军队转业干部、自主择业军队转业干部,严格落实各项安置培训政策。2020年共移交接收退役士兵199人,符合政府安排工作条件的退役士兵共39人,自主就业退役士兵共160人,根据上级要求和退役士兵安置政策,按照安置流程,把握关键环节和安置程序,做到安置公开公平。退役士兵安置正在按程序稳步推进,确保11月底前完成。此外圆满完成了退役士兵接收报到、适应性培训和职业技能培训任务。另外,为进一步拓展退役军人就业创业渠道,联合凯盛集团挂牌设立退役军人创业培训基地,打造高水平的军创空间。
(二)切实做好部分退役军人的保险接续工作。成立工作专班、明确部门职责、规范工作程序、广泛宣传发动、严格审核认定,积极做好部分退役军人的保险接续工作。
(三)搭建平台,切实做好创业就业工作。一是拓展就业创业门路,建成山东凯盛集团退役军人创业创新孵化基地1处,建筑面积6000平米,可容纳15个企业入驻,作为金乡县重点建设项目纳入了政府工作报告。搭好金融服务平台,2020年11月将山东金乡蓝海村银行纳入退役军人创业贷款服务合作金融机构,仅仅1个多月的时间,山东金乡蓝海村银行发放退役军人创业贷款达1000余万元。二是用好用活“两个基金”,2020年我县困难帮扶资金支出61.89万元,创业贷款已经通过银行审批8笔,审批贷款额度1065万元,应贴息61万元,上级资金结余金额-54.89万元。为170名退役军人发放2020年自主就业一次性补助金321.30万元;三是做好退役士兵专项公益性岗位改革,确定了委托的人力资源公司,同时筹备开发退役士兵专项公益性岗位100余个;四是为激发退役军人就业创业的积极性,鼓励企业吸纳退役军人,对扶持自主就业退役士兵创业就业有关优惠政策进行了广泛宣传。
(一)全国示范型服务中心(站)创建稳步开展。一是集中学习了退役军人事务部《2020年全国示范型退役军人服务中心(站)创建活动实施方案》,对照创建标准逐条解读,进一步明确了创建活动的目标任务和时间节点,强调了创建工作是落实“基层基础建设年”和“思想政治工作年”的重要抓手,提出了创建工作要做到“服务好、管理好、引导好、教育好、团结好、作用发挥好”六个方面的具体要求。二是结合全市退役军人系统“大竞赛大比武”三年行动计划,我县“一中心两站”全面参与示范创建工作,自加压力、激发动力、挖掘潜力,以比促学,以赛促优,以优带差,互学共进。
(二)政治文化环境建设规范贯穿始终。严格落实建设和整改任务,围绕“军”的主题,强化“军”的特色,突出必要性,强化规范性,提升参与性,通过政治文化环境创建,全力打造规范化、有温度的“退役军人之家”,让退役军人能受到教育触动,能找到初心本色,能回忆起军旅生涯。
(三)“建档立卡”精准服务试点探索推进。作为全省十六个试点县之一,我县高度重视,把此项工作作为一项政治任务来抓,及时安排部署,压实责任,梳理服务网络,开展业务培训,按照人员分工,采取定点采集、入户采集等多种形式,迅速开展信息采集和数据完善工作,同时做好关键性信息的核实比对,确保信息准确、资料翔实、项目齐全,在时限内及时完成了全县系统内数据的采集和完善,实现了必填项和重要项完成率双100%。全省“建档立卡”精准数据采集工作调研座谈会也在我县成功召开,为我市“建档立卡”精准数据采集工作的全面铺开提供了有力的基础保障。
(四)走访慰问和联系退役军人常态运行。结合全市综合服务管理系统和“建档立卡”精准服务工作,建立“牵手退役军人”常态联系退役军人机制,明确了联系镇、村和服务对象,建立联系和服务台账,积极开展日常服务工作。
(一)提高保障水平,实现优抚待遇逐年优越。根据上级文件要求为我县5300多名优抚对象及时调整了抚恤补助标准和1-4级残疾军人护理费,并逐月发放到优抚对象手中,我县一至六月份共发放抚恤和生活补助资金14891450元。
(二)适应改革要求,推动医疗“一站式”结算。2020年度为177名优抚对象免费参加城镇职工医疗保险,为1091名优抚对象免费参加城乡居民医疗保险;为704名优抚对象发放医疗门诊补助16.38万元,“一站式”结算系统救助9.05万元。解决了2013年以来三名1-6级残疾军人的医疗保险问题,经与市退役军人事务局、市医保局、县医保局多次沟通协调,我县历史遗留的三名1-6级残疾军人顺利参加了城镇职工医疗保险,保障了我县优抚对象的医疗待遇问题。
(三)遵守业务规范,推进优抚工作标准化。规范优抚数据库建设,优抚对象二代身份证采集率达100%,资料基本完整率达99%。根据优抚管理信息系统内优抚对象殡葬救助名单逐月核对优抚减员情况,不定期对各镇街优抚数据精细化管理、信息化建设开展督导检查。严格按照文件,保障义务兵家庭优待金按时足额发放。及时申请资金,保障优抚对象临时价格补贴及时发放。
(一)统筹谋划,机制健全。成立以县委书记、县长挂帅,37个县直部门及多家在金企业为成员的双拥工作领导机构,建立了各项双拥制度。实行军地合署办公,有人员和经费保障;将“双拥”纳入全县发展总体布局和领导干部政绩考核范围,镇街层面充实相应机构,在村居成立52个基层双拥工作站,形成了各级齐抓共管的双拥工作机制。
(二)携手共建,保障厚实。新时代,金乡人民传承了拥军优属的光荣传统。一是常态走访慰问。每年重大节日,全县各级及社会各界积极开展慰问部队及优抚对象,每年向部队赠送节日慰问品价值十万余元。二是丰富共建载体。80亩的“济宁军分区绿化植树基地”落户羊山景区,120亩“双拥共建林”落户金平湖,投资3500万元的人武军事训练基地正加快建设,高度重视人防工程建设。三是落实优抚政策。积极解决官兵“三后”问题,安置优抚实现了“四个100%”,各类优抚资金纳入财政预算,及时足额发放,各项政策全面落实到位。四是整合社会力量。成立金乡县爱国拥军协会,签订“邮爱拥军”协议,组建“王杰精神”退役军人先锋队,利用社会医疗资源建设荣誉军人休养院,目前金乡县荣誉军人休养院(万福休养院)纳入国家级建设项目库并且已经争取5000万的特别国债建设,于2020年9月开工建设,项目总投资约1.4亿元,项目建设周期两年,建设较为顺利,预计2022年10月将建成使用。充分与社会力量融合凝聚,探索出新时代拥军优属工作新模式。
(三)广泛宣传,氛围浓厚。一是推进宣传教育制度化。始终坚持把以爱国主义、双拥宣传作为国防教育核心,纳入国民教育体系,列入年度工作计划,纳入中小学教学内容,纳入各宣传部门的工作职责,开展多种形式的双拥教育。二是打造双拥品牌特色。先后拍摄《水韵蒜乡双拥情》《永远的丰碑》等专题片,为军人军属悬挂光荣牌、送慰问信,在公共服务窗口悬挂“军人、退役军人、军烈属优先”的标识。三是构筑宣传阵地多样化。开辟微信公众号、抖音等双拥宣传平台,在羊山烈士陵园、王杰纪念馆等教育阵地开展红色教育活动,持续开展形式多样的宣传活动。2020年以来累计刊发国家级信息7篇、省市县级信息150多篇,“抖音”视频最高播放量92.5万次。
(四)发挥优势,亮点突出。充分发挥我县特有的红色国防教育基地资源,利用羊山烈士陵园、鲁西南战役纪念馆、王杰纪念馆、鲍楼红色博物馆等平台优势进行爱国主义教育。在清明节、烈士纪念日等重大节日,组织党员干部、退役军人、中小学生、社会群众开展祭扫活动,缅怀革命烈士丰功伟绩。特别是按照***总书记视察第71集团军时关于王杰精神重要讲话要求,与王杰部队签署共建协议,在全县组织开展学习“王杰精神”的系列活动,继承了王杰意志、传承了“王杰精神”,把王杰纪念馆打造成全国红色基因和革命传统教育的新高地。组建“王杰精神”退役军人先锋队,使我县退役军人“退伍不褪色、退役不退志、永葆军人本色”。
(五)助力疫情防控。自疫情防控以来,积极开展工作。一是及时向部队官兵送去防疫消毒物资和预防病毒的中药药剂,并向官兵普及防疫知识;二是多次与相关部门、企业协调防疫物资,将6千多个防护口罩送到部队;三是在元宵节,为部队官兵送上元宵;四是调动18顶军用帐篷助力我县疫情防疫工作;五是对我县在武汉疫情防控一线军人家庭进行走访慰问,及时解决他们家属遇到的实际问题,其中协调教体局为宋英杰子女解决了入园就学问题;六是捐赠10吨消毒液,全力支援疫情防控工作;七是捐赠100箱汤圆赠送部队官兵和疫情防控一线人员;八是爱国拥军协会副会长吕灿利大夫连夜配制出价值6千多元的防疫中药药剂,赠送给驻地部队,并为官兵讲解专业的防疫知识。
(一)用心用情做好接待工作。保障退役军人合法权益,做好政策宣传工作。“扎实做好信访事项的转送、交办、督办,推动退役军人合理诉求及时得到解决。逐一研究分析问题研究化解措施,及时进行归类汇总细化工作内容。加大督查督办力度,提升退役军人事务局保障水平。确保事事责任明确、措施到位,切实做好涉军慰问工作。接待各类来访约350人次。其中,接待电话咨询152人次,接待来访83人次。已化解79例.信访局移交信访案件7例,化解7例。
(二)安保维稳工作稳步推进。强化24小时值班值守工作。及时收集研判预警相关信息,第一时间采取有效措施,通过政策帮扶、教育谈话、个别稳控、重点打击等措施,涉军维稳形势总体平稳可控。
(三)成功申报山东省退役军人思想政治教育基地。经过逐级推荐、资料审核、考察评选,我县王杰烈士纪念馆成功入选山东省退役军人思想政治教育基地。
(一)组织开展“不忘初心跟党走”主题活动。定期为军休干部赠送报刊、杂志,引导军休干部了解退役军人相关动态。组织军休干部开展趣味文体活动。
(二)积极改进服务方式。为年老行走不便的军休干部代购生活用品、赠送防疫物资。关注军休干部身体状况,重要节日开展走访慰问,及时了解掌握军休干部的近况,听取意见建议。积极探索军休服务新模式:引导社会力量参与军休服务保障工作,开展专业化服务。
(三)全力推进军休干部医养结合工作。全方位、多路径推进军休干部医养结合试点工作,着力构建政府主导、部门落实、社会参与的医养工作格局。一是与医疗机构开展协作,联合济宁市第一人民医院高河分院制订出台《关于退役军人及优抚对象看病就医优惠实施办法》,为广大退役军人及优抚对象提供门诊、住院减免优惠政策,真正为他们解决“看病贵”“看病难”问题。二是与当地老年大学签订了合作协议。三是与金乡街道金西社区签订了社区服务协议,引进社工服务,定期开展公益活动,为军休干部提供专业化的养老服务和心理慰藉,进一步提升军休干部幸福指数。
多次召开专题会议,部署任务分工。严格按照创城测评体系评分要求和责任清单,梳理工作任务,对于包保网格内存在的重难点问题进行汇总分析,及时给出解决方案。紧跟县委县政府安排部署,突出问题导向、目标导向,真抓实干,凝心聚力,团结带领全局干部职工积极参与,加强创城宣传,营造浓厚氛围。向沿街商铺发放创城全国文明城市倡议书、入户讲解文明城市创建的重要性,全面清理网格环境卫生,全面打造文明城市名片。化身交通引导员,宣传文明出行,各项工作开展为我县创建全国文明城市做出贡献。
严格贯彻落实县委县政府要求,不怕脏,不怕累,带领局全体人员对联建村开展环境卫生大整治,早7点半至晚6点,连续数日坚守在局联建村,各项有效举措使村居展新颜,得到了广大村民的一致好评。开展“创满”入户宣传,一一走访村民,搜集问题,解决村民难题,大大提升村民满意度,圆满完成县委县政府交办的工作任务。
自全县开展民意“5”来听工作以来,我局积极响应县委号召,按照统一安排部署,成立5个“民情书记”团队,转作风、察民情、听民意、解民忧、汇民智,切实解决群众关心关注问题,不断提高群众满意度。
今年来,在县委县政府的正确领导下,在局领导班子和同志们的齐心协力下,做了一些应做的事情,也取得了一些荣誉:1、荣获“山东省双拥模范县”表彰。2、获得“全市退役军人工作先进单位”、“全市光荣牌悬挂先进单位”、“济宁市双拥工作先进单位”。3、省级建档立卡精准服务试点县。4、市级军休医养结合试点。5、我县王杰烈士纪念馆成功入选山东省退役军人思想政治教育基地。
下一步工作计划:
2021年,我们将进一步提高政治站位,牢牢把握新时代退役军人工作方向,重点做好以下几个方面的工作:
一、全面提升机关运行质量。坚持把自身建设摆在突出位置,切实加强机关政治建设,牢牢把握这个“根”和“魂”,以强烈的责任担当,推动退役军人服务工作落到实处、见到实效。完善各项工作制度,建立健全运行机制,加大业务培训力度。
二、全面提升服务体系保障水平。充分发挥统筹协调作用,进一步加大县、镇、村三级服务中心(站)经费投入,规范退役军人就业创业、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等事务性、延伸性、服务性工作,全力提升服务退役军人能力。
三、全面落实走访慰问工作。健全完善走访慰问常态化工作制度,深入开展形式多样的共建活动,积极与退役军人交朋友,让每一位退役军人都感受到党和政府的关怀温暖。
四、全面提升典型宣传力度。不断加大退役军人先进典型的培养、选树、宣传工作力度,利用报社、电视台、微信公众号等媒体对优秀退役军人进行宣传报道,讲好退役军人故事,激励广大退役军人建功新时代。
五、全面提升就业创业水平。积极组织开展退伍军人适应性培训、职业技能培训。加快军创空间建设,实行培训、就业一体化服务。搭建退役军人就业创业服务平台,推动企业吸纳更多退役军人就业,并按时把退役士兵自主就业一次性补助金发放到位。用好用活“两个基金”,助力退役军人就业创业和生活解困,提高就业创业和生活质量。组织召开退役军人专场招聘会,不断拓宽就业渠道,增强就业创业能力。
六、全面提升信息管理水平。规范信息采集工作程序,加强信息平台建设,利用信息一体化平台实现上下互联互通,探索“互联网+服务”模式,为退役军人提供更加便捷、精准的服务。
七、全面提标优抚待遇水平。一是建立义务兵家属优待金自然增长机制,采取有力措施,完善保障体系,将义务兵家庭优待金纳入财政预算,确保优待金按照标准发放;二是完善抚恤定补优抚对象医疗保障,解决优抚对象看病难问题;三是进一步完善优抚信息管理系统数据库数据;四是探索建设复退军人精神病康复防治网络,进一步落实优抚对象精神抚慰制度,推进复退军人精神病防治建设;五是规范完善抚恤补助标准自然增长机制,提高和落实各类优抚对象抚恤定补标准;六是开展2021年年满60周岁退役士兵、烈士子女审核认证工作;七是在清明节、烈士公祭日组织好祭扫活动,深入开展烈士纪念活动,缅怀烈士功绩,弘扬烈士精神。
八、继续做好宣传工作。把每年8月定为“双拥”宣传月,深入开展以爱国主义为核心的国防教育和双拥传统教育,积极组织全县军民参加国防教育系列活动。
九、全面开展走访慰问工作。在建军节和春节期间开展好走访慰问驻军和慰问现役军人立功受奖家庭活动;及时发放随军家属未就业补助金。
十、继续加大创建省级双拥模范城(县)工作。以争创“三连冠”为新目标,继续发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统,高标准、高质量的落实好各项双拥创城工作任务,推动我县双拥工作全面提高。
十一、组织全县各方力量开展好“双拥”活动。以金乡县爱国拥军协会、退役军人先锋队为平台,组织社会拥军力量开展好爱国拥军活动,把党和政府对现、退役军人和优抚对象的关心、关爱传递到他们的心坎上。继承和发扬“王杰精神”。让“王杰精神”在新时代绽放更耀眼的光芒,共同宣讲好王杰精神、王杰故事;以“王杰精神”为指引,军地联手打造坚如磐石的新时期双拥共建格局。
十二、继续做好思想政治和权益维护工作。用心用情用力保障退役军人合法权益,做好政策宣传工作。“扎实做好信访事项的转送、交办、督办,推动退役军人合理诉求及时得到解决。逐一研究分析问题研究化解措施,及时进行归类汇总细化工作内容。加大督查督办力度,提升退役军人事务局保障水平。确保事事责任明确、措施到位,切实做好涉军慰问工作。
十三、夯实基础,创新载体,探索医养结合新模式。为做好军休干部服务保障,实现更高层次的“老有所养、老有所医”的军休工作目标,立足实际,精心谋划,开拓创新,继续打造军休干部服务保障。
2020年12月31日。
区退役军人事务局年工作计划范文
2020年,在县委、县政府和市退役军人事务局的领导下,退役军人事务工作有序推进,完成了年度目标任务,现将一年来工作开展情况总结如下:
牢牢把握政治方向,加强党的领导。严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上、行动上坚决同以***同志为核心的党中央保持高度一致,在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟。深入学习***总书记系列重要讲话精神和党的十九大和十九二中、三中、四中、五中全会精神,坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚力量、指导实践。
1、抓理论学习,提高思想认识。党组班子成员充分发挥带头作用,带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神,并督促全体党员共同学习探讨、互相交流心得,同时号召全局干部职工一起学习。全年累计开展党组中心组学习教育会议20次,组织党员干部上党课4次。
2、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,努力营造良好氛围,促进各项工作顺利开展。一是落实意识形态责任。着力抓好理想信念教育,严格落实领导班子意识形态工作的主体责任。将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好,纳入党建重要议事日程,从提高思想认识、强化责任落实、明确工作重点等方面,努力开创新形势下意识形态工作新局面。二是强化民族宗教工作。把***总书记关于民族宗教系列讲话精神学深悟透,把握实质。把民族宗教作为思想政治工作,纳入党建和业务工作中,引导干部职工坚定理想信念,打造思想政治过硬退役军人工作者队伍。
3、狠抓组织建设,提高党建工作科学化水平。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织条例》和严格落实党建工作责任制,严格党内组织生活,突出抓好制度建设,切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识。局党组书记切实履行党建工作第一责任人职责,党组其他成员带头实行“一岗双责”,结合分工抓好分管工作的党建工作,做到业务工作和党建工作同安排、同部署、同落实。二是抓好支部标准化建设。配齐配强支部班子,局机关支部3名班子成员均由有基层党务工作经验的工作人员担任,确保了党务工作人员政治强、业务精、作风好。今年7月,我局搬迁至武装部办公,办公场所环境得到极大改善,为局党支部标准化建设提供了有利条件。我局深入推进机关党支部标准化规范化建设,建立了党员活动室,支部办公室,办公设施设备齐备,制度规范上墙,建立了党建文化墙和文化长廊,营造了浓厚的党建氛围。三是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会等制度。切实做到党支部每季度召开一次党员大会,支委会每月召开一次,原则上每季度上一次党课。
4、狠抓党风廉政建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。以纪律教育学习活动为重要抓手,以落实“两个责任”为核心,以制度建设为根本,建立健全反腐倡廉长效机制,着力打造清正廉洁的干部队伍。一是落实党风廉政建设责任机制。严格党风廉政建设“两个责任”落实,进一步加大宣传力度,严明责任主体,明确责任担当,推动党风廉政建设责任全面落实。二是突出抓好警示教育。以纪律教育学习活动为抓手,积极开展反面典型警示教育,通过大会小会讲纪律,时时处处谈纪律,工作生活守纪律,确保了廉洁从政。
1.开展精准脱贫。2019年12月,县委把我局联建帮扶村调整到了凯德街道大冲村。先后组织43人(次)深入大冲村,走访慰问,宣讲脱贫攻坚的相关政策和扶贫措施,并给3户困难党员送去慰问金1500元。单位投入2.5万元资金,助力大冲村开展脱贫攻坚工作。
2.做好疫情防控。自全国爆发新冠肺炎疫情以来,我局党组高度重视,按照县委、县政府的统一安排部署,成立疫情防控领导小组,明确专人负责疫情防控工作,发出《江口县退役军人事务局关于应对新型冠状病毒疫情防控的倡议书》,全局7名干部职工参与社区疫情防控值守511天,党员捐款1200元,发动200余名退役军人在全县各级各领域开展疫情防控1700余次,走访江口籍在援鄂抗“疫”军队人员家属3家7次,发放慰问金6000元,解决闵孝镇中练村、凯德街道大冲村、双江街道双月社区疫情防控工作经费5万元,走访慰问抗“疫”退役军人25人(次),解决周远明等3人临时困难12000元。局机关投入抗“疫”经费5万元。
1.以依法治县为抓手,提升办事效能。我单位是新成立的部门,退役军人事务备受关注,一举一动都是“焦点”。我局坚持职责法定,依法办事,做到了权力在制度下运行。一是组织干部职工学习《民法典》《刑法》等,使干部职工敬畏法律权威,自己比照法律规范行为,做守法、用法、维护法律的好公民。二是组织干部职工学习《退役军人保障法》《兵役法》等,提升干部职工综合素质,提高业务技能,依法办事,履行法定职责。
及时向人民群众宣传退役军人相关政策才有利于政策的落实。全年来印发政策宣传资料11种发放资料20000余册。参与全县集中法律法规政策宣传活动1次开展退役军人政策专题宣传2次组织干部职工理论考试1次法律专题学习会6次组织退役军人参观机关文化长廊和党建阵地若干次。用江口县退役军人事务局微信公众号发布工作动态、宣传政策20余次。
3.以落实政策为根本,保障退役军人合法权益。
在退役军人接收安置方面。一是按照“一年两次征兵两次退役”的规定,2020年我县两次退役共接收退役士兵32人,符合政府安排工作的4人,有2人由铜仁市人民政府安置,2人由我县安置,共筹集安置岗位编制4个。经过选岗,2名由我县安排工作的退役士兵已正常上岗并与我县干部职工同等享受工资福利待遇。二是2020年退役士兵中,有因公伤残士兵1人,目前正在办理换证,完成后按照程序和规定落实相关待遇。
在退役技能培训方面。宣传动员2019年来的62名自主就业退役士兵参加职业技能教育培训,达成培训意向48人。全年驾驶技能等职业技能培训3人,3人顺利进入工作岗位。鼓励退役士兵返校学习,提升学历,通过积极宣传政策,2020年本年度有9名自主就业退役士兵参加高职教育。1人回到本科院校继续就读,5人返到专科院校,3人进入健康职业学校等进行学历提升,32人参加适应性培训。
在优抚资金发放方面。全县有优抚对象1390人,发放各类优抚资金1333.29万元。
在重大节日活动信访维稳方面。大力推广“新时代枫桥经验”,确保退役军人重大节日活动安全稳定。一是将优秀退役军人充实到退役军人事务局、乡镇(街道)退役军人服务站和村(社区)两委岗位上。通过退役军人牵头主持退役军人事务,为退役军人服务,增加了亲和力,降低了退役军人的抵触情绪,有效降低了政策落实和解读工作中产生的风险。二是发动退役军人,主动深入退役军人矛盾群体,排查化解重大风险。主动发展政治素质好,热心退役军人事业的退役军人成为退役军人信息员、情报员、宣传员。通过他们的战友情和战友间的信任,在退役军人群体内部主动宣传党中央关于退役军人政策,收集信息情报,帮助化解退役军人重大矛盾和问题。如我县信息员周某某,在今年“政策边缘人员”聚众静坐的问题中,主动向我们提供牵头人信息,帮助做思想工作,为成功劝退聚众静坐“政策边缘人员”,做了很大贡献。目前,我局共有在册信访件7件,其中上级退役军人事务部门交办信访件0件,挂账督办信访件0件,7件全部为我局自办件。重大节日、重要活动期间,无退役军人惹事闹事,确保了我县退役军人和谐稳定。
在走访慰问方面。紧盯现役军人、退役军人和重点优抚对象家庭特殊时期走访慰问,帮助解决实际困难,将拥军优属责任落到实处。我局积极开展特殊时期走访慰问工作,2020年初,走访3名援鄂现役军人家庭7次,为3名援鄂现役军人家庭每户解决了2000元困难帮扶金。走访任务官兵家庭,为22名任务官兵家庭每户解决困难资金2000元。在疫情期间,我县有1名退役军人感染新冠肺炎,由于疫情及本人感染耽误,导致家庭在一段时间无生活来源,我局主动上门服务,为其送去临时困难救助资金3000元。今年我县闵孝镇、民和镇2个乡镇受冰雹灾害相对严重,坝盘镇洪灾严重,据各乡镇(街道)统计有62名退役军人房屋受损,6名退役军人受洪涝灾害,我局进行了全员救助,共发放救助资金10.3万元。全年对“三难”退役军人进行临时救治149人次,落实救助资金30.05万元。完成了39人抗美援朝出国作战人员家庭的走访,并发放纪念章。
2020年,按要求完成了工作任务,取得了一定成绩,但离县委、县政府和市退役军人事务局的要求还存在一定差距。接下来,我局重点狠抓4个方面的工作,力争在新的一年里,将我县退役军人工作向更高的台阶推进。
(一)狠抓理论学习,打造学习型团队。进一步建立和完善相关学习制度,班子成员带头遵守学习纪律,制定学习计划,充实学习内容,丰富学习形式,认真学习***新时代中国特色社会主义思想,学习***总书记重要论述及退役军人工作重要指示批示精神,学习党的创新理论成果,学习中央、省、市、县相关政策文件精神,通过不断学习,提高领导班子适应新形势、解决新问题的能力,努力打造学习型班子。
(二)狠抓党性修养,打造担当型团队。以《党章》为镜,经常性开展党性教育、革命传统教育、先进典型教育,不断提升班子的整体素质,确保班子和党员干部队伍时刻牢记共产主义信仰,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,不断强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,努力打造担当型班子。
(三)狠抓业务技能,打造服务型团队。将“群众答应不答应、赞成不赞成、满意不满意”作为全局工作的落脚点,全面开展干部技能提升教育,有计划、有步骤的组织干部参加形式多样的培训,组织干部深入群众听真话、访实情,进一步提升干部队伍的业务技能和解决问题的能力水平,真正做到民有所想,我有所为;民有所呼,我有所应;民有所盼,我有所干,进一步提升全体干部职工服务水平。
(四)狠抓制度落实,打造廉洁型团队。坚持正面教育与警示教育相结合,严格管理与解决问题相结合,进一步组织引导党员干部深入学习党的各项纪律和党内法规制度,让党的纪律具体内容、基本要求和精神实质入脑入心,不断增强党员干部遵守纪律的自觉性,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
区退役军人事务局年工作计划范文
**区退役军人事务局自挂牌成立以来,始终以党的十九大精神为指引,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,以“让军人成为全社会尊崇的职业”为工作目标,不断强化思想认识、提升业务能力、夯实干部队伍作风,在上级退役军人事务部门的指导、关心、帮助下,在区委、区政府直接领导和大力支持下,紧紧围绕中心工作,边组建边工作,通过全体工作人员的共同努力,服务保障体系基本建成,各项工作有力有序推进,现就我局工作开展情况汇报如下:
(一)突出党建引领,提高政治站位,抓好干部队伍建设。一方面,坚持把政治建设放在首位。突出党建优先地位,发挥党建引领保障作用,始终把党建工作贯穿到工作各领域、全过程。严格落实党组学习、固定党日、“三会一课”等制度,带领党员干部学习老英雄,脱贫攻坚好干部等先进事迹,激励全体人员主动对标先进,不断增强服务意识,用正向激励点燃干部干事激情。先后赴x烈士陵园开展“缅怀革命先烈、弘扬革命精神”、葛牌镇苏维埃政府纪念馆“感受红色情怀、追忆革命精神”主题党日活动及参观学习“追寻先辈足迹、传承红色基因”x党史巡回展等活动,号召全局党员干部自觉践行初心使命,凝聚共同做好退役军人事务工作的强大力量。观看警示教育片《蜕变的初心》,警醒党员干部特别是领导干部,要以此为戒,不忘初心,牢记使命,自觉遵守党纪党规,做人民群众的公仆。另一方面,坚持把理论学习抓在手上。始终以***总书记对退役军人工作重要论述为引领,准确把握新时代退役军人工作新要求。采取集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和***总书记对退役军人工作的一系列指示精神,凝聚思想共识,集聚精神动能,为唱响“军”字口号,树好“军”字品牌,点赞“军”字服务提供了坚实的思想、政治和组织保障。
(二)着眼长远发展,打牢服务基础,发挥“两站一中心”作用。坚持把搭建街道、村(社区)退役军人管理服务体系作为开展退役军人事务工作的重要一环,以强烈的政治担当、责任担当、使命担当,用心用力、真抓实抓。坚持以落实军人服务体系建设“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”为基石,区退役军人服务中心、x个街道退役军人服务站、**x个村(社区)退役军人服务站完成挂牌并相继为退役军人提供政策宣传、荣誉激励、就业创业指导、信访接待、走访慰问、帮扶援助等工作,打通了服务保障退役军人“最后一公里”。
(三)强化服务意识,扎实开展工作,完成服务保障任务。
1.信息采集和光荣牌悬挂准确高效:全区共采集退役军人信息****x人,省级通过****x人,审核通过率达**.x%。为烈属、军属和退、现役军人家庭悬挂光荣牌****x块,提高了烈属、军属和现、退役军人的社会政治地位,增强他们的政治荣誉感,营造了“一人参军,全家光荣”的社会氛围。
2.“最美退役军人”评选积极展开:我区评选出最美退役军人**名,优秀退役军人**名,自主择业军转干部大平医院院长等x名退伍军人被x市评为“最美退役军人和优秀退役军人”,进一步激发广大退役军人、现役军人的自豪感、荣誉感和责任感,营造全社会“尊崇军人、敬重军人、关心国防、热爱部队”的浓厚氛围。
3.就业创业工作稳步推进:区退役军人事务局、区人力资源社会保障局联合举办了两场退役军人专场招聘会,辖区**余家企业,**x余岗位供退役军人选择,招聘会现场**x人达成意向,签约**x余人,为广大有就业意愿的退役军人提供了良好的就业平台。
4.部分退役士兵社会保险接续开展顺利:制定并下发了**区解决部分退役士兵社会保险接续工作的实施方案,组建了工作专班,采取集中办公方式开展退役士兵接续工作,截止目前,我区共收到退役军人递交的申请表****份,目前已录入系统****份,受理****份,初步审核****份。
5.高职扩招有序进行:按市退役军人事务局要求,完成**x人退役军人高职扩招指标,我区**x名退役军人报名高职学校,完成率**x%。
6.双拥优抚落实有力:一是认真落实各项优抚政策,确保优抚资金及时、安全、准确到位。截止目前,发放重点优抚对象生活补助、义务兵家庭优待金、“三属”定期补助金、军队无军籍职工待遇共计****.**万元。二是走访慰问工作。春节、八一前夕,区级领导带队对驻区**个部队进行走访慰问,送去价值x.x万余元的慰问品;为烈属、无军籍职工发放价值**万余元的慰问品;为****名重点优抚对象发放慰问金**万余元。新中国成立**周年前夕,在发放**周年纪念章的同时走访慰问了**名优抚对象,送去价值x万元慰问品,让他们感受到党和政府的关怀。三是积极做好退役士兵接收安置工作。接收****年冬季退役士兵**人;其中符合政府安置工作的初中级士官x人,接收****年春季转业士官**人,已通过量化打分排序选岗方式完成了**人工作安置,自主就业退役士兵**人,发放自主就业一次性补助金**x万元;发放一至六级伤残军人及离退休人员医疗费**.x万元;并对**名自主就业退役士兵进行了职业技能培训。四是积极开展拥军工作。解决x陆军预备役高炮师预备役二团营区基础建设问题(用水、用气);解决空军工程大学**村城改建设影响军事设施保护问题,确保该校军事设施禁区安全。
回顾局成立以来所开展的工作,全局各项工作都取得了良好的成绩,但与上级的要求还存在一定差距。为弥补退役军人事务工作不足,****年着力从以下几方面开展工作。
(一)深化思想认识,提高政治站位。以***总书记关于做好退役军人事务工作重要论述为根本遵循,教育引导党员干部牢固树立和践行“四个意识”,增强退役军人事务工作的政治性、服务性和专业性,最终实现让退役军人、其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业这一目标。
(二)加强业务培训,提高整体能力。加强退役军人服务站站长、专干培训,丰富培训内容,提高服务退役军人工作能力,形成高素质专业化服务力量。同时,进一步完善规章制度、工作流程,构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。
(三)深入沟通协调,推进双拥共建。加强与驻军单位横向联系,形成经常性对接工作制度,为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。
(四)优化工作机制,提升安置质量。军转干部安置:按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作;转业士官安置:对符合安置政策的转业士官,采取量化打分排名的方式进行排序选岗,把公正公平公开“阳光安置”落到实处,鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。
(五)开展教育培训,创新就业指导。根据退役军人就业意向和市场岗位需求,有针对性开展技能培训,提升退役军人就业竞争能力。
(六)做好信访工作,确保安全稳定。按照常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制,建立常态化联系退役军人台账,提高走访慰问摸排频次,及时收集退役军人诉求,定期分析研判退役军人稳定形势,畅通信访渠道,及时受理、回复网上信访事项,力争把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。
区退役军人事务局年工作计划范文
扎实开展述法活动全面提升我局依法行政水平。二是强化法律法规及政策学习。深入开展“法律政策落实年”活动局党组深入学习贯彻***总书记全面依法治国新理念新思想新战略将《中华人民共和国退役军人保障法》等法律法规列入党组理论学习中心组重要学习内容并组织开展专题讲座、研讨。三是加大工作推进力度。把法治政府建设作为依法行政的重要抓手对全市退役军人规范性文件起草和合法性审查、行政复议和应诉、法治教育和宣传等工作进行全面部署制定权责事项清单28项及时解决工作中遇到的实际问题强化制度执行和监督问责强力推动法治政府建设落地见效。
(二)完善制度设计,全力提高决策质量。
一是健全完善内部规章制度。结合工作实际,完善制度规则,印发《部门预决算公开实施方案和工作规范》《2021年度绩效管理工作方案》等涉及财务资产、行政管理等方面的内部制度,确保内部管理规范高效。二是系统推进业务制度梳理。全面收集梳理中央和省市各级有关退役军人工作的法律法规和政策文件,深入开展规范性文件清理工作。坚持“步调一致、审慎推进、平稳有序”原则,推动印发《漳州市创建退役军人就业创业基地实施方案》《“士兵退役一件事”改革工作方案》《漳州市退役军人事务局常态化联系退役军人工作方案》等重大行政决策事项。三是严格规范行政决策程序。严格执行“三重一大”集体决策制度和风险评估、合法性审查等制度,强化对行政审批、行政确认、行政给付等行政执法活动和人事、采购等重点环节活动的监督,从机制上进一步规范行政规范性文件起草、机要、保密等相关工作。2021年以来共审查把关各类征求意见稿28份。
(三)聚焦部门职能,全速推进法治建设。
一是全力做好移交安置。按照“公平、公开、公正”的原则,严格量化评分,公开进行安置选岗,依法依规、全面高效做好退役军人移交安置工作。推动全市设置“士兵退役一件事”窗口,组织开展形式多样的、适应性培训,有序开展“一站式”服务。二是全面妥善化解矛盾。充分利用12345政府服务热线的作用,及时处理和回应退役军人咨询问题。加强与各级各部门的沟通对接,严格落实协作工作机制,通过领导主动下访、组织召开矛盾协调化解会等多种形式,做到诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位,行为违法的依法处理到位。2021年以来,各类来信来访办结回复率100%,暂无收到行政复议和应诉案件。三是全程主动公开信息。严格落实政务信息主动发布机制、公开属性源头认定机制、依法申请公开工作机制,通过政府网站等新闻媒介,主动、及时、全面、准确发布与我市退役军人事务工作相关的政务信息。2021年以来,我局主动通过市政府网站公开各类政务信息20条,其中规划计划类类信息15条;发布通知公告类信息20条,工作动态信息153条。
(四)强化普法宣传,全员厚植法治理念。
一是落实落细普法责任。深入开展“法律政策落实年”活动,印发相关活动实施方案和重点任务清单,制定《学习宣传贯彻实施中华人民共和国退役军人保障法工作方案》,将《退役军人保障法》落实情况纳入各级平安建设(综治工作)考评重点内容,作为退役军人事务工作督查重点。二是强化普法宣传教育。通过组织开展入户宣传、专题讲座、知识竞赛、发放宣传资料等形式,全面加强***总书记关于全面依法治国的重要论述学习,持续加大《宪法》《民法典》《退役军人保障法》等基础法律培训学习,邀请自主择业干部律师为全局干部职工辅导学习《退役军人保障法》,增强法治思维意识,提高法治工作水平。三是开展系列普法活动。充分发动各级退役军人服务中心(站)广泛宣传《退役军人保障法》等法律法规知识,强化对外服务平台法治宣传。组织干部职工参与行政执法考试、专业法律知识测试,观看行政案件庭审等,进一步培养和提升工作人员法治意识、法治思维,在全市退役军人事务系统内掀起学法热潮。
2021年,在市委市政府的正确领导下,在省退役军人事务厅的精心指导下,我局推进依法行政工作取得了初步的成效,法治建设得到有效推进,但也还存在一些薄弱环节和问题。主要表现为受组建时间较短的影响,系统的法治建设基础性工作薄弱,创新性工作较少,侧重贯彻落实上级布置的具体任务,工作的自主性、前瞻性不够。对于存在的不足与问题,我们将在今后的工作中认真总结,积极探索,不断研究提高。
2022年,我局将深入贯彻落实十九届六中全会精神和《福建省法治政府建设实施方案》《漳州市法治政府建设实施方案》等精神,根据省市政府关于推进依法行政,加强法治建设的年度工作安排,积极改革创新,巩固并深化法治建设成果,持续创新管理机制,不断提高执法水平和执法效能,推动全系统法治建设全面深入开展。重点抓好以下几方面:
(一)持续推进法治建设。一是深入学习领会十九届六中全会精神,紧扣《福建省法治政府建设实施方案》、《漳州市法治政府建设实施方案》,持续推动退役军人事务执法工作朝着制度化、规范化、程序化、法治化的方向继续前进。二是建立完善的法治建设工作方案,强化内部执法监督,切实提升执法水平。三是认真落实普法规划,完善普法责任清单,积极面向社会开展各类普法宣传活动,紧扣社会热点、难点,有效推进“法律六进”工作。
(二)持续提高干部依法行政的意识和能力。一是进一步完善领导干部学法用法制度,定期组织开展领导干部依法行政专题研讨或培训活动,探索建立领导干部学法用法档案管理制度;二是进一步完善执法人员依法行政知识培训和法律法规培训长效机制,通过多种方式,有计划地组织执法人员参加法律知识培训与更新;三是进一步落实领导干部依法行政情况考察制度,在组织领导班子和领导干部定期考察、年度考核及领导干部个别提拔任职考察时,加强对领导班子和领导干部的依法行政能力和水平考评,切实促进领导班子和领导干部不断提升依法行政工作水平。
(三)持续推进严格规范公正文明执法。进一步加强执法人员资格管理,严格落实执法人员持证上岗制度,加强执法人员法律业务培训、执法纪律教育和职业道德教育。
(四)持续推动行政执法责任制落实。一是进一步抓好政府信息公开,及时、准确地向社会公开政府信息,全面推进办事公开制度;二是进一步强化内部监督力度,认真开展对执法行为进行检查、评议、督促、纠正等监督工作;三是进一步加强与人大、政协、司法机关等外部监督机构的联系沟通,认真办理各类建议提案,依法参与行政诉讼,主动接受新闻媒体等不同形式的社会监督;四是加强行政应诉制度建设,健全完善和落实行政机关负责人出庭应诉制度,制定本局行政应诉办法,明确应诉责任和工作流程等,提高行政应诉能力。
退役军人事务局上半年工作总结和下半年工作计划1
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在县委、县政府的坚强领导和市退役军人事务局的精心指导下,我局围绕“维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”这一时代任务,务实推进各项工作,较好地完成了2021年退役军人各项工作任务,也为开启2022年退役军人工作奠定了良好的基础。现将我局2022年上半年工作汇报如下:
(一)主要工作亮点。
1、在为退役军人服务上求创新。坚持“以退役军人为中心”,在正常做好日常业务接待、信访接待的基础上,重点建设打造“退役军人之家”,力争以全方位、多层次的服务,真正做退役军人的“好娘家”。在问题解决上下功夫,动员全县退役军人事务工作系统人员全员参与,在全县面上形成县、乡镇、村三级联动,对所有事关退役军人的问题进行排查摸底,并在此基础上,聚焦具体问题,综合分析研判,落实专人牵头,集中力量化解,力争出成果,有特色。
2、用心提供退役军人便捷服务。不断健全退役军人服务机制,推进服务体系建设,强化服务管理特色。与相关单位对接,整理汇总相关政策流程,积极为退役军人开展“一次性告知”等便捷服务,实现了退役士兵少跑路,工作人员多服务,其中对拟接收的退役军人信息采集、就业培训意愿征求等全部实现“一条龙”服务,从原来的多个程序,简化成为现在的“只跑一次”。
支持部分乡镇、社区的退役军人服务站基础建设,为更好地开展退役军人事务工作打好硬件基础。
(二)主要工作措施。
发放医疗补助10人次,发放金额2.8万元;积极开展双拥慰问活动。在春节期间向优抚对象、困难退役军人、边防部队官兵及荣获三等功现役军人家庭送去慰问,共计127人,送去慰问金15万元。持续开展信息采集和光荣牌悬挂工作,目前累计完成信息采集4581余人,光荣牌悬挂4423余块。
2、做好退役军人权益维护工作。一是坚持“周探望、月走访、季联络”常态化联系退役军人,密切关注退役军人工作生活动态,掌握情况、回应诉求,化解矛盾。二是通过召开座谈会和谈心谈话活动,直接听取退役军人诉求,做好政策宣讲、思想沟通工作,及时化解矛盾,争取他们对我们工作的理解和支持。三是加强政策落实。2021年开发退役士兵就业援助岗位132个,解决部分退役士兵就业需求。同时我局高度重视涉军信访维稳工作,从解决退役军人实际困难、维护他们的合法权益出发,积极做好政策解释,化解矛盾,稳定大局。
3、全面加强烈士纪念设施管护。一是健全完善烈士纪念设施管理体制机制,认真落实《全区县级及以下烈士纪念设施管理保护专项行动实施方案》,对县境内烈士纪念设施进行全面摸底排查,严格把好政治关、史实关、质量关,确保意识形态领域安全。二是加强烈士纪念设施规划建设、修缮保护、管理维护工作,对革命烈士陵园纪念设施进行修缮改造和维护,将革命烈士纪念设施修缮资金列入财政预算,每年安排预算资金20万元。推进重点纪念设施提质改造,革命烈士纪念设施和烈士纪念设施整体规划基本形成,并已经纳入“十四五”规划。全县范围内的零散烈士墓搬迁工作现已全面动工,旨在对零散烈士墓更好的进行管护和充分发挥爱国主义教育目的。三是全面加强红色教育阵地建设,结合清明、国家烈士纪念日、国庆等重要时间节点,在各烈士纪念地广泛开展学习宣传教育活动,切实发挥红色阵地学党史、知党性、崇尚英雄烈士的积极作用。
下班之前关闭所有用电设备并切断电源;
随手关闭水龙头,节约水资源等。
(一)按照市局年初工作安排要求结合我局实际,建立健全各退役军人服务站与每一名退役军人的日常联系。进一步拓宽退役军人信息采集覆盖面,提升信息采集精准率,全面了解服务对象需求,普及关于退役军人的相关政策及其他惠民政策,排查化解风险矛盾,力所能及地解决实际困难。
(二)加快推进服务保障体系建设。加快落实乡镇服务站人员、办公设备、办公经费,努力将县退役军人服务中心、乡镇退役军人服务站建设成为基础设施达标、制度流程完善、服务管理规范的退役军人之家。
同时,加强与他们的沟通交流,了解他们的生活生产情况,帮助他们解决工作、家庭困难的实际问题,化解矛盾,维护社会稳定。二是综合施策,推动化解。综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商调解、疏导等办法,组织力量集中攻关,确保取得成效。三是增强部门联动,形成工作合力。加强与政法、公安、信访、民政、社区等部门单位的协调配合,互通涉军信访工作信息,共同研究解决方案,事由分类归口,部门分头处理。
(四)统筹做好烈士纪念设施修缮工作。一方面进行深入细致的摸底排查,全面了解掌握烈士纪念设施现状,完善烈士纪念设施数据库,实施动态信息管理。另一方面加强烈士纪念设施修缮保护,对烈士纪念设施修缮保护、升级改造和周边环境整治工作开始动工。
区退役军人事务局年工作计划范文
2021年,我局在县委、县政府正确领导、市局的精心指导下,积极开展业务工作,重点做好上级交办的各项任务,扎实开展各项活动,力求为全县退役军人提供高质量、高水平的服务。现将2020年工作总结及2021年工作打算汇报如下:
(一)进一步健全三级服务保障体系。
2019年5月,县退役军人服务保障中心挂牌成立,全县15个(乡)镇、168个村(社区)均设立退役军人服务站,打通服务退役军人“最后一公里”。在原有工作基础上,对照“五有”标准,查漏补缺,健全退役军人服务保障体系。根据上级要求及县政府会议纪要要求,落实村(社区)服务专干薪酬。4月,6月,11月均派出指导组到各乡(镇)督导服务保障体系建设,进一步夯实工作基础,为服务好退役军人巩固平台。
(二)大力推进优抚政策落实。
一是及时、足额落实各项优抚政策,按时发放优抚对象抚恤补助金。及时对抚恤补助标准进行调整并适时进行补发,落实优抚政策。2020年,我县发放优抚资金1123.74万元。二是为进一步做好优抚工作,4月起,我局派工作人员到各乡(镇)开展优抚对象核查工作,力求与全县优抚对象“见上面”,此次核查优抚对象1372人,优抚系统核查率229.4%。做到不该享受的及时停发,能够享受的及时补录,澄清了多年未解决的问题。三是持续开展信息采集工作。结合迎接退役士兵等业务工作,积极开展信息采集并悬挂光荣牌。四是落实省市要求,完成伤残证换发工作。
(三)着力推进移交安置及相关业务工作。
一是协调做好退役士兵安置工作。2020年我县共接受待安置转业士官7人,其中6人安置在全额拨款事业单位,1人安置在国网江西省电力有限公司崇仁县供电分公司,比往年提前近4个月,获得转业士官满意。二是牵头做好部分退役士兵保险接续工作。在2019年部分退役士兵社保接续工作基础上,开展补缴工作。全县符合条件受理人数361人,需补缴单位部分520.42万元,个人部分246.54万元。已完成个人缴费361人,已办结361人,其中22人属市、省本级及条管单位,此项工作获省厅表彰。
(四)全力开展双拥工作。
一是做好走访慰问工作。春节、“八一”期间,县领导带队进行走访慰问市军分区及驻崇部队,并组织走访慰问重点优抚对象。为荣立三等功或获得优秀士兵的现役军人发放奖励1.315万元。二是做好全省、全市最美退役军人推荐工作。推荐陈共孙参选“全省最美退役军人”,我县退役军人陈共孙获评全市最美退役军人、杨家汉家庭、杨毛云家庭获评全市最美军人家庭、侯亚萍获评全市最美军嫂。我县开展“三美”评选活动,好中评优,树立最美退役军人、最美军人家庭、最美军嫂典型。三是开展丰富的双拥活动。积极参加市双拥办组织的精品活动展、红色文艺节目汇演等活动。开发红色课堂,邀请参战老兵进军营、机关、校园分享参战经历,丰富爱国主义教育实践。召开“八一”座谈会,增强退役军人归属感、获得感;举行“公祭日”活动,缅怀革命烈士;联合图书馆、邮政等部门为驻崇部队送去书本等,应驻崇部队邀请开展退伍安置政策及就业知识讲座。四是组织开展迎接退役士兵活动。9月,在汽车站设点联合自愿者协会迎接退役士兵光荣返乡,为其佩戴红花、绶带,发放政策宣传单。五是做好烈士纪念设施管理。我局多次组织组织干部职工到县纪念碑开展义务清扫活动。3月22日大风天气对县纪念碑影响较大,我局立即清理整修。对有安全隐患的相山镇烈士散葬墓多次实地调研察看,目前已完成维修,消除安全隐患。目前,两处烈士纪念设施修缮已纳入“十四五”规划,正在向上级争取资金,积极推进。
(五)落实落细,推广“尊崇工作法”
一是开展教育培训。采用线上线下培训相结合的方式,通过召开业务培训会,利用微信工作群等组织全县退役军人事务系统干部学习“尊崇工作法”相关文件等,提高思想认识。5月19日召开全县推广“尊崇工作法”暨退役军人服务保障体系建设工作现场推进会,各乡(镇)也相继召开推进会,全县掀起推广“尊崇工作法”的热潮。二是落实“尊崇工作法”各项措施,对照“七个一”要求落实“八项措施”,在信息宣传、送喜报、周活动、季走访等方面做到贯彻落实。三是落实核查制度。4月、6月、11月,均派出指导组赴各乡(镇)、村(社区)督导检查“尊崇工作法”落实情况及服务保障体系建设情况,进一步夯实工作基础。四是创建尊崇式示范性退役军人服务中心(站)。我县申报创建县退役军人服务中心、巴山镇退役军人服务站、石庄乡退役军人服务站、礼陂镇退役军人服务站、河上镇退役军人服务站、相山镇退役军人服务站、郭圩乡退役军人服务站7个尊崇式示范性退役军人服务中心(站),对标对表,查漏补缺,迎接省退役军人事务厅复检。
(六)落实“三请三回”,跟踪服务退役军人就业创业。
(七)改进干部作风,提升服务质量。
落实县委、县政府部署要求,开展“五察五治”专项行动、“不担当、不作为、慢作为”作风突出问题专项整治、围绕“好人主义”之害开展解放思想大讨论活动,改进干部作风。深入开展围绕“好人主义”之害开展解放思想大讨论活动,组织开展集中学习、读书班,对照5个方面22个问题梳理检视问题清单,制定整改措施,落实整改,改进干部作风,提升服务质量。积极配合县委巡察工作,对巡察组提出的问题照单全收,积极落实整改。
(八)不折不扣完成县委县政府交办任务。
我局积极配合完成县中心工作,积极推进招商引资工作,全力完成双创工作,积极配合重点项目建设,以饱满的热情尽心尽力推进县委县政府交办各项任务。
(一)开展《退役军人保障法》学习宣传工作。
一是组织全县退役军人事务系统干部学习《退役军人保障法》,开展退役军人相关法律法规学习,为服务退役军人奠定基础。二是通过宣传栏、微信公众号、政府信息公开网等开展《退役军人保障法》宣传,结合常态化联系退役军人制度及一户一位“法律明白人”,提高《退役军人保障法》知晓度。
(二)继续健全三级服务保障体系建设。
在现有工作基础上,健全县、乡、村三级服务保障体系,积极推进落实“五有”(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障),切实以强有力的保障提供优质的服务。
(三)进一步推进优抚政策落实。
一是落实优抚政策,按时足额发放各类优待抚恤金。二是深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,全面做好我县退役军人和其他优抚对象信息采集工作,建立健全服务对象档案和数据库,为精确开展数据分析,精准实施管理服务打下扎实的工作基础,争取做到全面掌握,精准服务。
(四)开展好双拥工作。
一是开展好“八一”等特殊时期的走访慰问工作。二是积极开展好国防教育、“军事日”等活动。三是做好“最美军人”、“模范军人”等推荐及宣传工作,形成浓厚社会“双拥”氛围。四是丰富双拥活动,参加市局组织的双拥活动,同时结合我县实际,组织开展丰富的双拥活动,营造浓厚的双拥氛围。把双拥工作做在平时,注意资料收集留存,为创建下一届全省双拥模范县努力,争取创建全国双拥模范县。
(五)大力推广“尊崇工作法”
一是落实省厅“七个一”及市局拓展的八项措施,对标对表,查漏补缺,切实推动“尊崇工作法”在我县落地落实生根。二是组织开展“尊崇工作法”推广工作经验总结,为进一步践行“尊崇工作法”奠定基础,真正使内容变为现实,使政策要求落到实处。
(六)改进干部作风,扎实完成各项工作。
将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为常态化活动持续深入开展,对照问题抓好整改并贯穿于各项工作。切实抓好干部作风建设,以扎实的工作作风积极完成县委县政府交办的各项工作,积极配合完成招商引资、精准扶贫、文明城市创建、扫黑除恶等中心工作,服务县域经济发展。
区退役军人事务局年工作计划范文
****年是x经济特区建立**周年,是我市退役军人事务系统全面铺开、纵深推进的重要一年。在市委市政府的坚强领导下,全市各级退役军人事务部门认真学习贯彻***总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示精神,按照“全面提升年”的总体部署,建立健全“三个体系”,全面夯实“八个基础”,着力打造“六个中心”,圆满完成各项工作任务。
一、思想政治引领深入推进。围绕“思想政治工作年”各项部署,制定我市《关于推进退役军人思想政治工作先行示范的工作方案》,实现退役军人思想政治工作率先破题。强化党建引领,探索“机关+企业+社区+特色”退役军人党建新模式,以防控新冠肺炎疫情为契机,组建退役军人红星志愿服务队,累计报名****x余人,疫情期间日均开展志愿服务****多人次,获评第八届x省市直机关“先锋杯”工作创新大赛“转变作风组”第三名、全市第一名,在全国、全省退役军人事务厅(局)长会议上作经验介绍。强化正向激励,全面建成市退役军人“一厅、两室、三队、x台”宣传思想中心,高规格举办首届“x最美退役军人”学习宣传活动,活动画面荣登央视《新闻联播》;充分发挥市局“二网一微一刊”宣传引领作用,信息宣传工作位列全省第一。强化关爱帮扶,推出**余项专属帮扶援助举措,累计上门慰问退役军人及优抚对象****人次,发放慰问金及慰问品****万元。
二、政策制度体系有序构建。在中央和省顶层设计整体框架内,系统制定我市退役军人事务领域政策制度,推动出台我市加强退役军人工作的政策文件,制定《x市促进退役军人高质量就业创业的若干措施》,高质量编制我市退役军人事务领域首个五年发展规划,提出一揽子硬任务、硬措施。全面收集汇编退役军人工作政策制度,编印我市退役军人工作“工具书”。持续制定或修订涵盖党务、行政、人事和后勤等内部规章制度**个,推进我市退役军人工作规范高效运行。
三、就业创业扶持显著加强。坚持“政府推动、市场引导、社会参与”的理念,积极构建以精准化帮扶为抓手、以品牌化对接为载体、以社会化服务为支撑的退役军人就业创业扶持体系,国家退役军人事务部副部长常正国对此作出批示:“在**信息对接、保障手段、构建品牌、市场运营方面难题上的做法应该学习借鉴”。精准化帮扶,提高成功率。市退役军人就业创业中心投入运营,组建“退役军人就业需求库”“企业岗位信息库”和“优质创业项目库”,挖掘储备优质企业**x余家、就业岗位****x余个、就业需求****余条。品牌化对接,拓展覆盖面。结合疫情防控的新形势新变化,通过线上线下相结合的形式,高标准筹办“兵至如归”退役军人系列专场招聘活动,吸引**x余家知名企业、提供****余个优质就业岗位。社会化服务,增强支撑力。做强做实市、区两级退役军人就业创业服务组织,依托x职业技术学院等**家优质教育机构,提供职业技能培训、学历提升教育等系列服务,构筑社会力量促进退役军人就业创业新高地。
四、移交安置质量不断提高。严格落实安置政策,深入挖掘安置潜力,圆满完成各项移交安置任务。军转安置工作实现新突破。实施公开透明、高效有序的“阳光安置”,在市有关单位的通力协作下,顺利完成计划分配军转干部和政府安排工作退役士兵安置任务。军休服务管理迈上新台阶。严格落实军休干部“两个待遇”,走访慰问军休干部****人次,擦亮军休干部红星“讲师团、艺术团、义诊团”品牌,深入开展“五进”宣讲、慰问演出和义诊活动**余次。随军家属安置、企业军转干部解困等工作交出新答卷。大力推进随军家属安置和企业军转干部解困等工作,不折不扣落实国家各项政策待遇。在全市相关部门的大力支持配合下,全力打赢退役士兵社保接续攻坚战。
五、拥军优抚工作亮点纷呈。全力开展系列双拥创建工作,成功实现全国双拥模范城“七连冠”,**x获评“全国爱国拥军模范”,**等x区荣获“x省双拥模范区”,圆满举办我市双拥模范城创建总结表彰大会。用心用情开展双拥共建。组织开展春节、“八一”等系列拥军优属活动**余场次,赠送慰问金和慰问品价值**x余万元,市拥军优抚中心正式亮相;新冠肺炎疫情爆发后,紧急向部队派送防疫物资价值**x余万元。聚心聚力推进抚恤优待。积极引入金融、交通、医疗、粮油等领域优质社会资源,联合建设银行、x通公司制作“x市优抚对象优待卡”,借力深粮集团办理“深拥粮卡”,探索社会化市场化拥军优抚新路径新品牌。从优从精做实褒扬纪念。在清明节、“x·**”国家公祭日等重要时间节点,依托市区烈士陵园、烈士纪念设施和英烈网等线上线下平台,组织开展缅怀烈士祭扫活动。
六、权益维护基础逐步夯实。深入学习运用新时代“枫桥经验”,扎实推进“矛盾问题攻坚化解年”工作落实。建立信访稳定长效机制。完善市政法、公安、信访、退役军人等部门联席会议制度,制定《x市退役军人事务局领导定期接访工作制度》,推出信访稳定五个“x+x”工作流程和机制。实施矛盾问题集中化解。扎实推进重点问题领导包案、重点对象“一对一”包联、重大事项“一案一专班”,推动退役军人权益维护工作落细落实。
七、服务保障水平持续提升。按照***总书记“全覆盖”和“五有”的总要求,着力建设权责清晰、运行规范、高效便捷、温馨和谐的“退役军人之家”。高质量完善服务保障体系。高标准建设退役军人服务中心(站),编制实施《x市退役军人服务中心(站)能力提升三年行动计划》,成功获评全国示范型退役军人服务中心(站)**个、全省五星级退役军人服务中心(站)**个。高标准打造服务保障中心。建设具有x特色、温馨暖心的“三厅七室”,全面升级改造战友服务大厅,综合运用高科技等手段建成战友荣誉室,全力打造“来了不想走、走了还想来”的退役军人之家。高起点建设智慧服务中心。全力打造退役军人“一库、两网、五平台”信息化综合服务系统,建成集全面监测、数据决策、联动指挥、主动服务等功能于一体的智能指挥大厅,系统平台获批全省退役军人信息化建设试点项目。
八、队伍自身建设全面加强。聚焦“基层基础基本建设年”部署要求,夯实工作基础,增强履职能力,为退役军人工作健康长远发展提供坚强保障。强化思想政治建设。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚持党建和业务两手抓、两手硬,严格落实“第一议题”学习制度,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。加强机关规范化建设。明确重点工作责任分工,细化**x余项具体工作任务及进度要求,全覆盖绘制**x个岗位标准化指引,不断提高机关工作标准化、精细化、制度化水平。加强业务能力建设。编印退役军人工作常用业务知识应知应会手册,建立每周学习日制度,培育退役军人事务领域“行家里手”。加强作风纪律建设。局党组出台全面落实党风廉政建设“两个责任”实施意见,完善党员干部日常监督管理制度,培塑初始即严、一严到底,团结拼搏、协作配合的优良作风,营造敢为人先、敢于碰硬、敢闯敢试的干事创业氛围。
区退役军人事务局年工作计划范文
2021年,我局在区工委、管委会的坚强领导下,围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标,边组建规范,边落实任务,边谋划长远,全力以赴做好退役军人服务保障工作,实现我区退役军人事务工作的良好开局。
(一)提高站位、勇于担当,服务保障体系建设稳步推进。
1.机构组建工作基本完成。局2018年12月7日正式挂牌成立,坚持边组建机构、边推进工作、边长远谋划,人员转隶、业务转接、工作转承同步推进。
2.打通了服务保障“最后一公里”。按照中央“五有”和“全覆盖”的要求,区退役军人服务中心和区5个街道办事处(管理处)、22个社区(村)退役军人服务站,全部在规定时限内挂牌成立,退役军人服务工作延伸到社区(村)。
3.党对退役军人工作的组织领导逐步加强。成立了以区工委书记李运帷任组长,区工委副书记、管委会主任雷欣任第一副组长的南湖新区工委退役军人事务工作领导小组,各街道办事处(管理处)党(工)委按照区工委的要求,均成立了由党(工)委书记任组长的领导小组,形成了三级书记抓退役军人工作的组织领导格局。
(二)立足本职、主动作为,退役军人各项工作优质开展。
1.扎实做好了信息采集和光荣牌悬挂工作。全年共采集退役军人信息1383条,为烈属、军属和退役军人家庭集中悬挂光荣牌1380余块,是全市唯一开展集中上门悬挂光荣牌的县区,人民网、新湖南、岳阳日报等多家媒体进行了广泛报道。
2.扎实做好移交安置工作。一是接收整理区复退军人档案315份,完成了2005年以来我区57名同工同酬退役军人的统一考试,择优解决了前30名退役士兵的编制,目前均已全部到岗。二是完成了2019年岳阳市下达我区的4名转业士官档案接收审核、考核选岗工作,目前已全部完成安置上岗,成为全市第一个完成年度安置任务的县区。三是接收了19名2019年度退役士兵报到工作。四是建立了南湖新区退役士兵社会保险专项工作联席会议制度并设立了工作专班,已为57名退役士兵进行了保险接续前期登记工作。
3.扎实做好了优抚工作。一是新增办理各类优抚对象9人。二是全年分两次依规发放优抚资金约121.2万元,全年为60多人发放“解三难”资金,用心用情为退役军人帮扶解困。三是分批次组织30名优抚对象到市康复医院进行短期疗养和123名优抚对象到爱康医院进行体检,用真心关爱优抚对象。
4.扎实做好了就业创业帮扶工作。一是与岳阳市立新驾校签订委托培训协议,全年共组织4名退役军人前往免费学习驾驶技能,鼓励引导12名退役军人报考高职院校,帮助他们快速适应社会,提升就业创业能力。二是紧贴退役时间节点,全年分3次组织106名退役军人参加了全市退役军人及现役军人家属大型专场招聘会,帮助退役军人和军属就业上岗,深受退役军人一致好评。三是与长沙银行签署金融合作协议,推出退役军人专属卡,提供免费或优先优惠的金融服务,支持退役军人就业创业、军创企业建设发展。
5.扎实做好常态化走访慰问工作。一是结合元旦、春节和“八一”等重大广泛开展走访送温暖活动,慰问“三属”“两参”、家庭困难退役军人、在乡老复员军人和军属近2500多人次,让退役军人和其他优抚对象感受到了党和政府的关心温暖。
6.认真做好了烈士褒扬工作。一是组织全区参战代表、烈士家属开展了“清明祭扫英烈”活动和参加了市退役军人事务局组织在岳阳烈士陵园举行的2019年烈士纪念日岳阳市烈士公祭仪式。二是为全区2名在新中国成立前参军的老战士颁发了“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章,全社会尊军爱军拥军的氛围日益浓厚。
8.按照深化“放管服”改革要求,共梳理退役军人事务工作权利清单27项。政务信息资源实现网络常态化数据交换共享,为实现“数据多跑路、退役军人少跑腿”。
9.扎实做好“双带双促工作”。成立了以区工委副书记、管委会副主任为组长的南湖新区“双带双促”活动领导小组成立,区直10个相关部门为成员单位。7月在全市“双带双促”活动先进典型评比中,我区共有1个先进组织单位,2个先进单位,3名先进个人,先1名进组织者被全市通报表彰。区龚成明、王炳初、杜小初等六退役老兵优秀代表在岳阳日报专版宣传推介。
(三)围绕中心、争先创优,党支部战斗堡垒作用充分发挥。
1.强化组织领导,扎实打牢党建的组织基础。申请成立了党支部,支部班子负责党建工作的日常工作,党支部书记作为党务工作带头人,注重抓党建、抓履诺、抓班子建设等,充分发挥模范带头表率作用。
2.规范党内政治生活,增强党组织凝聚力。党支部按照“讲政治、讲原则、讲规矩”的要求,严格落实“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员等制度,做到每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”,切实保证组织生活质量。
3.围绕“党员+退役军人”开展“党员+”融合教育,全面提升退役军人政治觉悟和思想水平。先后组织全区退役军人开展了“昔日军营保家国,今朝南湖护碧水”、“展军人风采,树南湖形象”、“育传统美德,扬爱国之心”、“学习张富清老英雄先进事迹”、“弘扬求索精神,树牢宗旨意识”、“学习朱再保先进事迹”、“不忘初心、牢记使命”等一系列教育实践活动,教育引导全区退役军人弘扬爱国主义精神、坚守初心不改本色,在思想和行动上与党中央对标看齐。
尽管我们的退役军人工作取得了一定的成绩,但仍存在一些问题,主要有以下三个方面:一是退役军人服务中心编制和人员没有到位。二是对退役军人政策法规的宣传力度还需进一步加强;三是常态化走访慰问工作有待加强。
2021年我局将深入贯彻党的十九大精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,凝心聚力,强化服务,着力做好以下几项工作:
(一)完善服务保障体系建设。按照上级要求协调落实区退役军人服务中心人员编制落实,健全机构,发挥职能。
(二)继续做好部分退役士兵保险续接工作。
(三)做好2021年度退役士兵、转业士官和自主择业干部接收安置工作。
(四)继续做好优待抚恤工作。
(五)扎实做好“双带双促”工作。
(六)扎实开展好常态化走访慰问和信访维稳工作。
(七)扎实做好退役军人就业创业工作。
退役军人事务局年党建工作总结汇报范文
支持军队和人民是我们党和军队的光荣传统,是加强国防建设的重要组成部分。它与国家安全、人民稳定、社会稳定和经济发展有关。20__在县委、政府、市水利局的领导下,我局始终坚持三个代表的要求,认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于加强军民团结的指导精神。明确水利部门双重支持职责,立足单位实际,服务大局,注重建设___武警支队形成了双拥共建对子,营造了军爱民、民支军、军民鱼水的社会氛围,为国家和军队建设、改革开放和经济发展创造了良好的社会环境。
1999年___水务局与___武警支队形成了双拥共建对子。我局以军警民共建为重要政治任务。在我局双拥工作领导小组的领导下,根据县委、政府的部署和我局的实际情况,制定了军警民工作计划和有关规定,分解落实目标任务,纳入年度考核。确保军警民共建顺利发展。
我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容,充分利用各种宣传阵地,采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动,形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。结合春冬季征兵、八一建军节等活动开展宣传教育,普及国防知识,提高职工的国防意识和拥军意识,积极鼓励职工适龄子女参军,我们切实把为部队排忧解难作为开展军警民共建工作的立足点,把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。春节、“八一”建军节期间,每年都组织召开拥军优属座谈会,做好对复退军人、烈军属的走访、慰问,把党和政府的温暖送到他们心坎里。“八一”建军节期间,武警支队邀请我局领导参加双拥座谈会,畅谈军民鱼水情和新形式下的双拥工作。我们不定期地邀请部队官兵来我局举行国防知识讲座和军民学习“三个代表”重要思想、学习十六大精神座谈会,创建起一个个“军爱民、民拥军”的社会氛围,推动军民共建的进一步开展。
进一步明确水利部门双拥职责,立足单位实际,服务大局,注重建设。县境内有十条排水河道,总长公里,由于土质疏松,易坍塌滑坡,每年防汛任务相当繁重,为确保两岸群众的单位的生命财产安全。我县成立了军民连手的防汛机制,县武装部还成立了民兵预备役防汛应急分队,定期组织抗旱、防汛实战演练。有力地增强水利的防汛抗旱保障能力,为全县农业增产增效奠定基础。增强了双拥意识,促进了军民关系良好发展。
随着市场经济的发展,用工制度的改革,退役士兵的安置难度越来越大。近5年来,我局克服编制、经费困难,供接收退役军人14人,把他们安置在效益较好的局属单位,并进行政策倾斜,鼓励他们爱岗成材。现在已有多名复退军人成为单位的业务骨干。今年我局接收退役士兵2人,其中转业士官1人,城镇义务兵1人我局克服困难。将2名退役士兵全部妥善安置。其中安置到东张水库管理所1人,十八户管理所1人。真正把双拥工作落到了实处。
虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效,但我们仍要“百尺竿头,更进一步”,继续加大军民共建工作力度,不断充实和完善工作内容,向更高的目标而努力奋斗,进一步开创我局军民共建工作新局面.