写月工作总结是为了对自己的工作情况进行全面评估,及时发现自己的不足和短板。接下来,让我们一起来看看一些优秀的月工作总结范文,希望能够给大家带来一些灵感和启发。
年上半年党建工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年以来,*机关党委在*党组和市级机关工委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,以党的政治建设为统领,以党支部标准化规范化建设为抓手,以深化党风廉政建设为保证,按照年度党建工作计划,认真抓好各项工作落实,为高标准推进*建设,提供了坚强的组织保证。
一、突出加强政治统领,不断深化思想政治建设。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把政治标准、政治要求贯穿机关党建的全过程和各方面。一是持续深化理论武装。及时制定印发《*党组2022年度理论学习计划》,机关党委、各支部和县处级以上党员干部结合实际制定了年度学习计划。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想作为重大政治任务,今年以来召开*次党组会议,有*次把学习习近平总书记重要讲话精神作为第一议程,专程邀请省委党校*教授辅导授课,党组成员带头交流发言,发挥了示范引领作用。二是严肃党内政治生活。认真贯彻民主集中制原则,严格落实“三重一大”制度要求,上半年调整使用*名县处级干部、*名科职级干部,都严格按制度规定办理。严格落实双重组织生活制度,*带头给机关干部上党课,党组成员积极参加所在支部“三会一课”“主题党日”活动,带动党内政治生活真正紧起来、严起来。机关党委、支部严格落实“三会一课”“主题党日”等经常性制度,党员干部按时主动缴纳党费、汇报思想,营造了浓厚的政治生活氛围。三是履行党管意识形态责任。*党组先后*次专题召开会议,听取机关党委关于意识形态工作情况的汇报,分析研判形势,提出具体要求。突出抓好舆论阵地管理,严格规范审批,落实主管主办责任,严防负面网络舆情,积极宣传基层*和机关党员先锋队在疫情防控中的感人事迹,在社会上引起了强烈反响。注重抓好思想政治教育,严格落实谈心谈话制度,及时掌握党员干部思想动态,引导党员干部严守纪律规矩。四是抓好党建工作责任落实。专题学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,研究制定《市*全面从严治党主体责任清单》、*机关党建“三级责任清单”,推动形成党组书记负总责、其他党组成员分工负责、机关党委具体抓、党支部书记“一岗双责”的党建工作责任体系。认真学习贯彻市委党建工作领导小组会议和市级机关党的建设工作会议精神,结合实际研究制定《*机关2022年度党建工作要点》,先后两次召开党组会议听取党建工作情况汇报,严格落实党组班子和党组成员履责记实工作,推动党建工作落细落实。
二、突出夯实基层基础,推动支部建设全面过硬。始终坚持大抓基层鲜明导向,以党支部标准化规范化建设为抓手,以提升组织力为重点,按照全市基层党建三年规划,着力提高各党支部建设水平。一是强化支部班子建设。按照机关党支部任期规定,机关党委专门召开会议,研究制定《党支部换届选举工作实施方案》和《支部换届选举办法》,指导各支部规范有序完成换届工作。注重选优配强支部班子,结合换届工作新增*名党务能力强、群众基础好的同志进入支部班子,优化了支部班子结构。注重加强法规业务学习,把学习贯彻《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等制度规定作为支部学习的重要内容,不断增强各级党组织和党员干部落实法规制度、抓好自身建设的意识和本领。二是严格规范组织生活。注重加强对各支部落实“三会一课”“基层党组织统一活动日”等制度的督促检查,定期通报相关情况,提高落实制度的主动性。注重用好智慧党建平台,专门邀请市党员教育中心主任进行授课辅导,组织各支部组织委员开展“智慧党建”业务培训,做到“智慧党建”绑定全覆盖,活动开展率达到100%,活跃度、活动次数等均有较大提升。注重抓好党员干部管理,制定落实《党员积分管理实施细则》,督促严格落实组织生活制度。三是丰富党日活动内容。紧贴党员干部思想工作实际,采取“请进来、走出去”等办法,开展了形式多样的主题党日活动。广泛开展读书月活动,为每名党员干部购书,深入开展“喜迎二十大,阅读向未来”主题党日、学习贯彻新思想征文活动等,营造了积极向上的党内政治文化氛围。以纪念建党101周年为契机,开展了“红色经典传承月”活动,通过“讲述红色故事,传承红色精神”“学先进典型,当党员先锋”等,引导党员干部不忘初心、担当使命。结合主题党日活动,机关各支部还先后到*、*等地开展现地教学,拓宽了知识眼界,提升了活动效果。
三、突出党建与业务融合,有效发挥党建引领作用。坚持把党建工作与业务工作捆在一起抓,积极推动党建工作向业务工作延伸拓展,有效发挥引领作用。一是深化争当领跑先锋活动。围绕*,深化“争当领跑先锋”行动。结合*实际,先后开展了“对标新思想,*”讨论活动、争做“先锋党支部”和“领跑先锋”活动、“学悟伟大精神、争当领跑先锋”主题党日、创“一流处室、一流业绩、一流队伍、一流形象”活动等,有效激发了党员干部创先争优意识。机关第*党支部和*同志分别获评先进基层党组织和市级机关优秀共产党员。二是积极开展党建联盟。按照资源共享、优势互补、共同发展的总体思路,研究制定了《关于充分发挥“两个作用”的实施意见》。机关各党支部发挥自身职能优势,主动与企业、高校、基层社区党组织沟通互动,开展党建与中心工作互促、机关党支部与基层党组织互动、党员干部和基层群众互联的“三互”活动,机关各党支部都与相应党支部结成了对子,建立起互帮互学、共创共赢的新机制,形成“一支部一特色、一支部一品牌”,有效提升了党建工作质量。三是发挥任务中党建效能。面对疫情防控的严峻形势,机关党委及时下发了《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》,广泛开展“我是党员,我先上”志愿服务系列活动,各支部充分搞好思想发动,领导干部示范带头,机关干部踊跃报名,先后有*批*人次参加党员先锋队,到高速道口、火车站、基层社区参与疫情防控,连续奋战*多天,展示了*机关的良好形象。*同志被评为市优秀共产党员,并代表*参加了先进事迹报告会。
持续加大会议、文件精简力度,会议、文件数量同比去年进一步压减;
充分发挥各级党组织作用,针对形式主义、官僚主义苗头,及时运用“第一种形态”,加强监督管理。
上半年党建工作虽然取得了一些成绩,但用新时代党建工作的高标准来衡量,还存在着一些不足:一是落实相关制度还不够严格,主要是党支部落实“三会一课”还有差距,个别支部台账记录不及时、不完整,党员干部没有做到按月缴纳党费。二是落实党建工作的主动性还不够强,列入年度党建计划的内容没有及时落实,三是创建特色党建品牌还不够,满足于落实经常性的规定动作,在创新思路、打造特色方面亮点不多,缺乏有影响力的经验做法。
下半年,*机关党委将以迎接党的二十大胜利召开为契机,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,按照年度党建工作要点和计划安排,坚持以问题为牵引,进一步加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,推动机关党的建设再上新台阶。
党建工作总结和工作计划完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2018年,我局党组和党支部根据市委、市政府的统一部署和要求,深入贯彻落实党的十九大和******系列重要讲话精神,结合推进“两学一做”常态化制度化,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,不断提高党员队伍素质,增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以改革创新的精神努力推进我局的党建工作,实现规划工作和党建工作共同发展。
一、加强领导组织,有效推进党建工作落实。
(一)领导重视,落实工作责任。
局党组和党支部重视党建工作,把机关党建工作列入重要议事日程,纳入了年度工作任务,制定了2018年党员教育培训计划,党组书记、局长xx主持召开党组会议,做好工作安排部署。同时,通过“三会一课”等多种形式及时通报党建工作落实情况。
(二)以“学习型党组织”建设为抓手,做好队伍建设。
我局始终坚持以党组“理论学习中心组”为龙头、支部为基础的理论武装格局,不断创新形式,丰富内容,完善制度,圆满完成学习任务。今年来,中心组认真组织开展集中学习,中心组成员按时按质参加每次集中学习,参学率达100%,并坚持以身作则,带头撰写学习心得,做到学有痕迹、学有所悟。
此外,为更好地推进党务工作,我局安排党务干部先后参加了市6月份和9月份举办的市直机关党务干部能力提升培训班,学习了党务理论和实务知识,提高了党务工作处理能力。
(三)以“两学一做”学习教育为抓手,履行工作职责。
我局领导班子成员在履行抓机关党建工作责任制的同时,立足不忘初心、牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,围绕局中心工作、服务大局,坚持将“两学一做”学习教育、机关党建带“两新”党建结对共建活动、党员义工服务工作、“密切联系群众,千名干部下基层”等结合起来,不断深化“两学一做”学习教育内容,落实有关要求,把班子建成学习创新、民主团结、清正廉洁的坚强领导集体。
今年以来,我局对扶贫挂钩点xx村委会进行多次工作指导,支助6万元解决实际困难,有效发挥了党组的带头作用和党员的先锋模范作用,完成了各项党建任务和规划工作。
二、以学习强队伍,全面提高党员干部素养。
今年以来,我局严格按照xx要求,认真开展“两学一做”学习教育,把这项重要的政治任务抓紧抓好,使每位党员干部提高思想政治意识,有效推进新常态下城乡规划工作的开展。主要做好以下三方面工作:
(一)夯实理论基础,提升党性素养。结合推进“两学一做”常态化制度化,我局坚持用理论武装党员头脑,把学习作为提高基层党组织凝聚力和党员干部政治素质的重要手段,制定了《2018年党员教育培训计划》和《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,班子成员带头,采取集中学、自学、组织讨论、道德讲堂、集体观看教育片、开展“学省******精神迎党的十九大召开”党员考学活动等形式,组织召开了10多次党建方面的学习活动,包括每季度召开党员大会,前往都斛镇林基路烈士纪念公园拜谒烈士,观看《榜样3》《十九大风采》等专题片、廉政警示片,聆听“两学一做”专题讲座,参观展览,组织党员参加“学省******精神迎党的十九大召开”等在线学习考试。为进一步加强学习成效,每位党员坚持完善个人台帐,及时记录学习内容和撰写学习心得。全体党员认真学习了党规党纪、******系列重要讲话等,使党员干部思想上紧跟***精神,理论素质进一步提高,政治立场更加坚定,干部作风不断提升,为群众服务的意识得到加强。
(二)开展业务学习,提高业务水平。我局把学习制度化,贯彻落实学习长效机制,确保学习效果。一是通过培训学习、专家讲座等形式进行继续教育,将业务知识的学习与实践操作相结合,不断提高工作水平。二是组织干部到省内有关市区学习先进经验,不断拓宽视野,将吸取到的好做法落实到工作中去,增强了党员干部的学习能力,提高了业务素养和改革创新的能力。三是通过招聘规划专业人才、实行干部轮岗交流制度等措施,提高队伍整体素质。今年我局送规划下乡服务71次,其中领导带队下乡14次,另外还组织镇(街)规划建设分管领导到浙江大学进行培训,通过理论联系实际学习,重点在特色小镇开发模式、现代观光农业与乡村旅游方面提高村镇规划管理人员的业务能力。
(三)学用相长,践行学习成果。结合今年“两新”党建结对共建工作安排,我局党支部充分发挥自身的优势,认真开展与深井镇自来水党支部结对共建活动,开展了“解难题、促发展”改善办公场所、“帮困暖心大行动”等一系列活动,促进了两个党支部的交流与发展。此外还开展“密切联系群众,千名干部下基层”活动,做好扶贫工作。我局深入挂钩联系点xx村委会和xx村委会调研,开展扶贫工作,助力当地群众脱贫致富。同时,我局还利用中秋节、老人节开展了走访慰问活动,xx局长带领局领导班子及有关党员干部先后走访了困难党员、群众、高龄老人等15户,并送去帮扶慰问金和大米、食用油等过节物品,向他们送去了温暖和关怀。
三、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力。
今年我局在抓党风廉政责任制工作中,始终坚持突出重点,抓关键环节的工作,主要抓了以下重点工作:
(一)强化教育,筑牢防线。在增强干部职工廉洁从政和拒腐防变能力上,我局主要做好以下方面工作:一是3月2日,我局举办反腐倡廉专题学习会,邀请江门市城乡规划局纪检组长谭作瑜同志前来讲课。二是9月7日,我局举行纪律教育学习月专题教育活动,局领导及全局工作人员共70余人参加。活动共有三个专题:1.警示教育,大家观看了《走向牢狱的“规划”》廉政警示教育片;2.主题教育,围绕“两学一做”主题,由局长xx为大家上纪律教育党课,并邀请市文联主席赵清波作专题辅导报告;3.保密法纪教育,由局党支委、办公室主任杨世磊就有关保密案例和如何做好保密工作等方面作专题讲座。三是9月20日,局党组书记、局长xx率党组成员及党员干部到市书画院参观家规家训和模范县令丁积展览教育活动。四是局分管领导结合工作实际,在日常工作中开展谈心谈话提醒,坚持抓早抓小、治病救人,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、诫勉谈话,防止小问题演变成大问题。目前已进行10次咬耳扯袖、任职谈话,有效加强与党员干部职工的沟通。
(二)加强领导干部的管理监督。我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,及时召开会议进行讨论研究,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。明确各项责任目标,坚持主要领导负总责,班子成员及股室负责人“一岗双责”的责任制,要求班子成员和股室、窗口负责人在抓好业务工作的同时,对分管范围或本股室的党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的党风廉政建设机制,并建立了定期召开民主生活会、谈话提醒、年终结合述职进行述廉评廉等制度。今年先后采取召开座谈会、发放民意测评表、领导干部互相交心谈心等方式,对领导干部廉洁自律情况进行检查。同时还建立科级以上干部廉政档案,进一步加强对干部的管理监督。至目前止,我局党员领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定,未发现任何违法违纪苗头。
(三)切实加强财务管理。先后制定了《财务管理制度》、《报销管。
当前隐藏内容免费查看理规定》和《关于费用支出审批办法的通知》,坚持定期检查和公布单位预决算基本情况,实行民主监督,从源头上堵塞了漏洞,杜绝了“小金库、账外账”的问题,严格落实了领导干部离任审计制度,今年已对离任的1名领导进行了经济审计,没有发现经济问题。
(四)坚持实行廉政风险防控管理。根据工作职责和权力清单,各股室结合岗位职责、工作流程,完善细则,提高工作透明度,防止公权私用,聚焦监督,执纪问责。以制度从严治党,约束干部职工的行为,提高工作规范化水平,最大限度预防职务犯罪风险,从根本上保护干部职工。
四、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。
(一)加强基层组织建设。一是我局党支部做到组织健全,委员分工明确,确保我局党务工作的顺利推进。二是做好发展党员工作。全局党员33名,其中在职26名,退休7名。今年我局培养入党积极分子和发展对象各一名,并利用“七一”党日、纪律教育月等组织多种形式的党员活动,增强了基层组织建设。三是按照上级规定做好党费的收缴管理工作并及时上缴。四是严格开展党员组织关系排查,摸清了党员基本信息情况,明确我局党支部无失联党员和流动党员,更有利于组织好党内生活。
(二)积极参与义工活动。今年以来,我局党员义工队积极响应、踊跃参与义工活动,通过组织参与全民义务植树活动、扶贫济困服务、为孤寡老人安装自来水行动、节前慰问活动、服务驿站义工活动等,累计服务时长244小时,进一步增强我局党员干部的奉献精神和助人为乐精神,不断向社会奉献爱心,提高党员干部的实践能力。
五、抓好建章立制,形成工作管理长效机制。
(一)坚持和完善“三会一课”制度。我局党支部定期召开党员大会和支委会,坚持民主集中制,凡属需要党组研究讨论的问题,完善“三重一大”决策机制,不搞“一言堂”,杜绝了个人说了算的现象;坚持党管干部的原则,严格落实领导干部定期报告工作、召开民主生活会、过双重组织生活、个人重大事项报告等制度,使党组成员始终在党员群众的监督之下开展工作。同时还做到年度工作有计划、有总结,党支部会议活动记录完整清楚,资料妥善保管。
(二)落实困难党员帮扶机制。经排查,我局党支部并无困难党员,但通过“两新”党建结对共建活动和扶贫挂钩活动,我局今年分别慰问了xx党支部、x村和xx村党支部的困难党员、困难户15户。此外,我局每月定期与本局老党员进行交流座谈,每逢节日时及时给予慰问。今年5月11日,我局还组织退休党员干部开展“参观核电模型感受核电魅力”活动,旨在让老党员了解核电技术的发电原理和安全性能,消除大家对于核电安全性的担忧。
(三)积极推进机关党务公开制度建设。我局建立党务工作制度共15个,有效保证党务工作按程序开展。此外,我局办公楼大堂设有党务公开栏,并在局网站上开始“党务公开”栏目,定期公开党务工作情况及党支部公示、活动等相关内容,确保深入推进信息公开,保证党员的知情权,增强工作透明度。
(四)切实履行党组书记抓基层党建述职评议考核制度。按照有关规定,结合工作实际,我局制定《党组工作规则》,党组书记认真履行党建工作“第一责任人”职责,亲自撰写并及时报送党建工作述职报告,坚持干了什么就讲什么,有什么问题就反映什么问题,做到情况真实、数据真实、效果真实。
六、明年工作的主要任务及工作措施。
(一)着力提升党员思想政治素养。认真学习贯彻落实党的十九大精神、******系列讲话精神,深化“两学一做”学习教育成果,始终抓好教育,加强政治理论学习,不断提高领导班子和党员干部思想政治素质,为建设幸福侨乡贡献智慧和力量。
(二)不断增强党的服务功能。大力推进党的组织建设和制度建设,做好党员发展工作,严把发展党员的政治关、培养关、程序关和纪律关,提高队伍素质,不断增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为做好新时代工作、推动我市城乡规划事业蓬勃发展提供坚强的组织保证。
(三)加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度。进一步完善惩治和预防腐败体系,牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节,标本兼治,惩防并举,切实加强对权力运行的制约和监督,建立健全岗位廉政风险责任制,从源头上预防腐败。
(四)加强和谐机关建设。按照市委组织部、市直机关工委对群团工作的有关部署,坚持党建带工建、带团建、带妇建,积极支持工青妇组织开展活动、发挥作用。加强局工会组织、团组织、妇女组织建设,进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。
(五)提高监督管理的有效性。所有列入绩效建设方面的工作,局党组将全面实施督查,建立监督机制,由专人负责。
(六)以党支部建设落实规划服务职能。认真坚持和贯彻民主集中制,组织开展党的组织生活,落实从严治党,发挥规划职能,做好攻坚落实年、重点工程、民生工程和考核目标项目等规划任务。
派出所三年工作总结完整文档
在派出所岗位上认真实干,与其他所民警密切配合,恪尽职守,认真履职以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标,全面履行派出所打击、管理、防范、服务职能,较好地完成了各项公安保卫任务。现将本人三年来在德、能、勤、廉、绩等方面的表现情况总结如下:
一、思想政治素质方面。
自觉坚持政治理论学习,努力提高自身素质,通过学习,提高了自己政治理论水平,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策自觉性和主动性,提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的能力,工作中努力坚持以科学发展观为统领,把党的路线、方针、政策不折不扣地落实到各项公安工作中。政治立场坚定,与党中央保持高度一致,做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。
时,认真抓好思想政治工作,在工作中自己以身作则,协助所长充分调动全所民警的工作积极性和创造性,保障了各项工作任务的顺利完成,同时加强队伍团结,教育民警自觉遵守条令和规章制度,及时了解民警的思想动态,及时纠正不正之风。
三、工作作风方面在工作作风方面,本人首先能够做到爱岗敬业、勤奋工作。热爱公安事业,安心派出所工作,有高度的工作责任感和事业心,对待工作有认真负责的态度和严谨细致的做风,工作中尽职尽责,严格按照要求开展工作;其次能够做到严以律己、团结协作。首先自己做到遵章守纪、服从命令,并团结其他民警在工作中互帮互助、在生活上互相关心;再次能够做到踏实工作、乐于奉献。在繁杂的派出所工作中始终坚持踏实工作,一步一个脚印,并力争在平凡的工作岗位上能够作出更多令群众满意的成绩。
四、廉洁自律方面。
和全所民警的政治思想素质,转变执法理念,加强服务群众意识,促进了派出所队伍的正规化建设。三是民警之间经常开展交心活动,在工作中互帮互助,互相督促,提高了整个队伍的廉洁自律素质。多年来,本人和所内其他民警都未发生违法违纪的行为,队伍整体素质明显提高。
五、工作实绩方面。
(一)大力加强维稳工作,确保辖区政治稳定。一是强化防范工作,全力消除社会治安隐患。三年来,始终把维护辖区社会政治稳定,创造和谐社会治安局面当作工作的重中之重,面对较复杂的治安形势,大力加强情报信息网建设,加强对社会重点人员、重点部位的管控工作。对不稳定苗头做到及早介入,做好前期预防,做好法制宣传,做好舆情疏导工作。力争将苗头事件化解于萌芽状态,力保社会稳定。
(二)严厉打击各类违法犯罪活动,确保辖区治安稳定。
我在狠抓治安防范工作的同时,特别注重发挥公安机关的打击效能。三年以来,在派出所全体民警的共同努力下,辖区各类案件保持稳定,辖区治安秩序良好,社会治安大局稳定,三年来本人共办理各类治安案件106起,刑事案件26起,处理违法人员55人,移送审查起诉犯罪嫌疑人16人,有力的打击了辖区的违法犯罪现象。
(三)做好矛盾纠纷化解工作,不断增强和谐因素。
做好辖区的社会矛盾纠纷化解工作是全所的一项重要日常工作,本人结合辖区实际,采取多种工作措施确保辖区和谐安定。一是做好矛盾纠纷信息的预警。特别针对潜口近些年的工作重点,强化了针对高铁建设、重点工程建设、征地拆迁、美好乡村建设等方面不稳定信息收集工作;二是做好人员的管控。在重大会议和节日期间,对辖区重点人员进行梳理和管控,确保辖区稳定;三是做好矛盾纠纷的化解。重点是做到矛盾纠纷到早发现、早化解,力争使矛盾纠纷解决在萌芽和初发阶段。
(四)加大社会管理创新,做到警民和谐相处。
近年来,本人根据“立警为公、执法为民”思想要求,在日常工作中坚持深入群众工作,不断探索做好群众工作的新方法。一是从小事做起。在日常工作中认真解决关系民生的小案件、小纠纷、小隐患、小难题,切实增强群众对公安工作的满意度、信任度、安全度、亲和度;二是提高为群众办事效率。在工作中突出一个“快”字,能办的事情以最快的时间为群众办好,绝不拖拉,不能办的事情也要及时向群众做好解释引导工作;三是联调镇、村各级部门开展工作。针对需要其他部门共同解决的问题,主动联系镇、村相关部门开展工作,为群众解决实际困难,赢得了群众的认可。
(四)做好各项本职业务工作,提升绩效考核成绩。
本人在派出所内主要负责党支部、刑事治安案件办理、法制员等工作。三年来各项工作都取得了一定的成绩:
和思想政治工作;二、刑事案件办理方面:三年来我所认真发挥公安机关的打击职能,破获了一批盗窃、故意伤害、赌博等案件,维护了辖区稳定。本人在完成所内刑事案件办理任务的同时还积极参与完成分局“5.11贩毒案”、“6.26贩毒案”、“中国人际网传销案”、“徐某某集资诈骗案”等重大刑事案件办理任务;三、法制员工作方面:执法规范化建设是派出所正规化建设的生命线,三年来本人在法制工作中主要抓住执法规范化建设不放松,认真做好执法培训、执法监督、案件审核等工作,促使我所的法制工作在全局始终名列前茅,三年来我所办理的案件未出现过行政复议、行政诉讼等情况;四、本人在完成各项分管业务工作同时还积极协助所内其他民警开展其他各项公安业务工作,使我所在三年来的绩效考核工作中取得了一定成绩。
六、存在的主要问题和今后努力方向。
继续提升业务素质,
要在学中干,干中学,将学到的知识溶入到。
工作。
中;三是组织协调能力还需进一步加强;四是工作中创新不够,亮点少,日常工作疲于应付,很少有时间探索加强促进派出所工作的有效方法和途径。力争在今后工作中能多动脑、多。
思考。
用更多的方法促进派出所工作向前发展。
党建工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年,在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下,我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党建工作实际,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点,积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织,使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。现将我乡2020年党建工作总结如下:
一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习,提高党员干部的政治素养。
并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用,采取灵活多样方式,组织党员、干部职工进行理论学习,同时大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与文体活动、以会代学有机结合起来,广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动,促使干部职工提高学习兴趣,增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、狠抓思想教育,提高党性认识。
大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。
1、组织机构健全,班子成员严于律已。2020年上半年,坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困活动,为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到。
当前隐藏内容免费查看了较好的作用。
2、按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中:机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名),发展入党积极分子62名。
3、督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动,党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉接受党组织和党员的监督。
三、健全党建机制,组织建设结硕果。
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任,层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会,强化了对党员干部的廉政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作,并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难,今年以来共组织帮困慰问活动4次,受益人数达120余人,发放帮困资金15000多元。
2020年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在明年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来,与学习贯彻党的十九大精神紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的积极性,推动我乡党委党建工作再上新台阶,为xx乡的跨越发展作出应有的贡献。
篇二。
20xx年,机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下,结合“两学一做”学习教育,团结带领支委会一班人,努力夯实党建工作基础,以党建带队建强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下:
一、学习理论知识,加强自身建设。
机关支部情况比较特殊,除退休老党员之外,有三分之二的党员是科级、处级领导干部,所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习,参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等,认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》和《中国***问责条例》、《中国***党组工作条例》等党纪法规,新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部qq群学xxx台,开展党员学习交流研讨,定期发布党内最新法规、文件,提供每月一学资料,营造热爱学习的氛围,不断提高党员的理论知识素养。
二、抓好专题学习,坚定理想信念。
自“两学一做”学习教育开展以来,机关支部按照机关党委部署,以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式,通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时,党组书记亲自给党员上专题党课,以讲党课启动开局。在学习教育过程中,邀请市委党校教务处处长林晨作《*********关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座,邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》,把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有***就没有新中国》和《最后的特科》,通过先进人物的感人事迹,来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕,组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀***员等系列活动,回忆党的光辉历程,勉怀革命先烈,坚定理想信念。
三、强化作风建设,培育廉政氛围。
按照党要管党、从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导,分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书,所有党员签订廉政承诺书,严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查,对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查,针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录,通过典型案例释纪说法、以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻***八项规定,订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号,在支部qq群中发布每月一学资料,让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识,营造风清气正的工作氛围。
四、夯实党建基础,促进支部建设。
按照支部堡垒指数管理要求,扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届,20xx年6月,支委会任期三年届满,在机关党委的指导下,按照换届选举工作程序,顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作,每年年底,支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职,接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作,支部每年召开一次组织生活会,全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价,量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作,对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务,都公开公平公正操作,保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务,共建和谐家园。
积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动,关心关爱党员干部,营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动,支部党员在g20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时,有的参加夜巡协助社区做好维稳工作,有的到服务大厅参加文明引导,有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作,每年走访结对村(社区)困难家庭,送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员,送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动,组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛,参加了市直机关书画、摄影文艺团队,参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动,融洽了干群关系,增强了单位凝聚力。
今年以来,机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一些差距,主要有以下几个方面的不足:一是思想上重视不够,一定程度上存在重业务轻党建的情况,特别是当改革任务较重时,这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高,战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够,主动服务意识不强,组织党员开展活动不多,对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
20xx年,机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下,突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,重点抓好以下五项工作:一是重视党建工作,特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部,提升支委会履职能力,促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进,助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌,巩固省级文明单位创建成果,进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动,促进和谐机关建设。
篇三。
20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。本年度,我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神,加强基层组织建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进党建工作,为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。
一、基本情况。
我局现有班子成员人,局机关内设个股(室),局直属事业单位个。全系统共有干部职工人。共有个党支部,党员人。
二、主要做法。
(一)抓领导班子建设。
1.加强理论学习。一是局领导班子带头学习、带头讨论,带头发言,作好读书笔记,为广大党员干部做出表率,带动党支部的理论学习,形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围,使党建工作有了新的发展。二是严格落实学习制度。按照《20xx年度党建工作计划》,严肃学习纪律,狠抓支部学习制度落实。坚持每周五半天理论学习和中心组学习当日下午党支部集中学习制度,积极参加县直机关党工委组织的知名学者、专家教授辅导报告,用心听讲,作好笔记,做到学有所思、学有所获。严格理论学习考勤制度,做到遇事要请假,事后及时补课,确保学习人员、时间、内容和效果的落实。
到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困公益活动,为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
(二)抓党员队伍建设。
一是领导干部带头落实“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,每次集中学习时间一天,主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。二是积极征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《福建日报》、《闽西日报》等党报、党刊。三是严格发展党员程序,把好党员入口关。全年共发展党员人,其中大专以上的人,改善了党员队伍整体结构,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保证。四是做好党费收缴、管理,足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党总支、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
(三)抓工作机制建设。
的工作重点,明确各项工作的责任领导和责任人,保证了党建活动的扎实推进。召开党总支会议时,经常听取党支部的工作汇报。检查评比工作时,把党建工作列为评比内容。各支部开展活动时,局领导积极参加,时间上给安排,内容上给指导,人员上给充实,经费预算给予保障。
(四)积极开展丰富多彩的党建活动。
一是严格按制度要求召开民主生活会、组织生活会等党内正常活。
重要讲话精神上来。同时,专题组织学习了十八届三中***精神。二是清明节期间组织党员前往烈士陵园祭奠烈士英灵,重温入党誓词。三是局领导“七一”前夕深入到各支部和泮境乡乌石村走访慰问老党员和困难党员,送上慰问品和慰问金,并向老党员老同志致以节日的问候和祝福。四是为庆祝中华民族传统的敬老节日——重阳节及我省第二十二个老年节的到来,加强劳动保障系统离(退)休同志的归属感,增进离(退)休同志与在职同志的情谊,组织敬老、爱老慰问活动。
(五)抓教育引导,全面提高党员的廉洁从政意识。
一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀***员。三是组织召开专题民主生活会,通过开展批评与自我批评,进一步改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列的活动,进一步增强了党员干部的法制、责任、廉政意识。
三、存在的问题。
尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也存在着不足和差距,主要表现为:一是政治理论学习需要进一步加强。二是党建工作相关制度还需进一步完善;三是党组织生活会开展次数偏少,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。
X社区换届近三年工作总结完整文档
近三年以来,在街道党工委的正确领导下,作为社区党委负责人,我守初心担使命,加强学习、积极工作、廉洁自律,在强有力的党建统领下,紧紧依靠社区党员干部和全体居民,探索社区工作创新,提高社区服务品质,提升社区居民群众的安全感、幸福感和获得感。任职期间xx社区荣获“xx”荣誉称号等。现将三年来的思想和工作情况总结如下:
一、以身作则、加强学习,做政治上的“明白人”
牢记使命”
主题教育。
扎实开展党史学习教育。一是在学习中提高政治能力。我始终树立正确的政绩观在思想上、行动上同党中央保持高度一致。在处理社区具体事务中我坚定政治方向、恪守政治纪律锤炼政治能力努力使政治能力与担任的领导职责相匹配自觉做政治上的“明白人”。二是在学习中提升综合素养。作为社区。
书记。
深知过硬素质是做好社区工作的基础我带头用最新的理论武装头脑抓好“红色头雁”队伍素质提升着力建设一支思想政治素质强群众工作能力强的“双强”型干部队伍。我主动制定学习计划积极参加主题党日、“三会一课”带头讲党课提出“领导班子带头学”“专题辅导引导学”“社区讲堂共同学”“外出观摩借鉴学”“调研讨论结合学”等工作思路推动全体社区工作人员的综合素质提高。通过健全完善学习制度坚持政治理论和业务学习结合社区党员干部在思想上提升了新境界、理念上实现了新突破、素质上得到新提高。
二、用心用情、履职尽责,争当社区工作的“内行人”
工作中,我履行社区“第一责任人”职责,突出重点抓“两头”,推动。
党建。
工作成为社区各项工作的“龙头”,推动居民自治成为社区工作的“重头”,争当社区工作的“内行人”。一是推进“五心之家”党建品牌提档升级。在“五心之家”基础上,以党建引领,打造“服务圈”“生活圈”“自治圈”“三圈合一”的爱老助老示范小区。推行“有困难必到、有喜事必到、有邀请必到”的“三必到服务”,把党群服务站建在居民家门口,开设“银铃食堂”、健康屋等,充分发挥“鸿雁艺术团”老党员老干部的作用,依托社会组织服务团队,对老弱病残开展“五送”服务,增强居民的安全感幸福感。“小花朵”公益课堂更加丰富多彩,品牌更加响亮。三年来,举办各类公益活动xx多次,开展“诵读红色经典”“红色文化文艺汇演”等活动xx余场,解决居民群众关注的问题xx多个。二是推动“居民自治”,提升社区治理效能。积极推进议事会选举,选出楼院“领头雁”和“当家人”,打造“美丽楼院”,带动老旧楼院焕然一新。培优建强社区工作者、网格员、党群议事会“三支队伍”,凝聚治理合力、激发治理活力、提升治理能力。组建“党员志愿服务队”“文明志愿服务队”“法律志愿服务队”等志愿服务队。通过“身边的榜样”等活动,楼院居民之间越来越融合、越来越和谐。发挥“红色物业”作用,带动社区居委会、业委会、物业公司、企事业单位和居民群众等多方参与小区治理,实现联动共治、社会协同、共建共享的小区治理新格局。三是加强互动联动,畅通服务群众最后一米。建立“党风廉政社情民意”工作组,使社情民意工作小组成为小区政务公开和接受群众监督的窗口、小区文明的旗帜。深化“三方联动”服务机制,指派社区书记为小区物业公司党建联络员,进一步强化党组织在基层社会治理中的领导核心作用,定期召开“三方”联席会,协商小区环境、公共设施等重大事项,及时解决物业管理的重大事项和重要问题。分类设立书记谈心室、矛盾调解室等服务阵地,及时排查化解各类矛盾纠纷和不稳定因素,做到苗头性问题发现得早、控制得了、化解得好。四是在抗击疫情中走在前作表率。我在疫情一线带头坚守阵地,带头公布自己的电话号码,带头在卫生消杀、隔离转送、出租车调度,为普通病患者买药等工作中冲锋在前。在防洪抢险中勇担当,去年的汛期,我带领社区班子制定《防汛应急预案》,检查下水管道、排水井,到楼宇胡同进行“清管行动”。发动“红色物业”工作人员入户宣传,通过微信群等平台通报雨情,向居民及时公布社区容易积水的地点。在我带动下,社区工作者和党员群众第一时间戴好“红袖标”,建立防控卡点、群防群治工作群,轮流值班值守,有效解决了小区老旧楼院的疫情防控难题。五是延伸服务功能,打造“廉政社区”。深入推进廉政文化进网格,积极发挥社区网格员作用,把网格员作为廉政宣传员,把网格内的热心退休党员、干部职工作为廉政监督员,在向群众宣传和推广廉政文化的同时,广泛收集社情民意,了解民情民需,力所能及地为居民群众办实事办好事,不断地凝聚民心,净化风气。同时对发现的“新衙门作风”、服务群众不到位以及执行制度不严格的现象,及时提醒,严肃对待,努力营造正风肃纪良好氛围,以一流的作风打造党员干部的“廉政之家”。
三、遵规守纪、廉洁自律,做一名纪律上的“清醒人”
领悟、查摆问题、查找原因、对标整改四个环节,从严从实管理队伍。三是改进作风,服务社区困难群众。根据社区党员的职业、岗位、专业、特长、兴趣等情况,我推动建立党员与老年人、残疾人、困难家庭结对,确立宣传。
教育。
扶弱济困便民利民。
安全。
稳定和公益活动五大类爱心服务项目,开展助老、助学、助孤、助残等有针对性的结对爱心帮扶活动,党员在楼道亮明身份,用党性光辉照亮邻里,社区涌现了一批模范党员志愿者。
三年来,我先后获得“xx”“xx”等荣誉,虽然。
工作。
上取得了一些成绩,但是我清醒地认识到自己还有很多不足,主要是政治理论学习不深入不系统,创新能力还不够强,缺少脚踏实地的严谨工作作风等。在今后的工作中,我将深化理论武装、加强党性修养、强化新。
知识。
学习,努力克服缺点不足,为社区各项事业高质量发展继续拼搏努力!
年医保局党建工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年,区医保局深入推进支部党建工作,落实区委加强党建工作大会精神,努力建设学习型、业务型、服务型党组织,不断提高机关党建工作科学化水平,为推进医保工作又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、以思想引领为主线,加强理论学习。自1月份以来,制定机关党员干部理论学习计划,通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了******新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、******新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党初心”和x专项斗争等主题开展交流发言。组织党员干部参观满城北街街道党建初心馆、观看警示教育片、重温入党誓词,针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三、以落实制度机制为抓手,强化组织建设。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,开展主题党日活动x期,召开党员大会x次,党课教育x次,民主生活会x次,学习交流会x次,按时进行党员民主评议,做好x名预备党员转正的思想政治工作,按期交纳党费,截至x月底,收缴党费共计x元;组织全体党员干部签订《党员x专项斗争承诺书》x份,签订《广大党员、公职人员积极参与创建全国文明城市十条承诺》x份,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风;每个星期五组织x名党员干部到x社区参加社区义务活动,充分发挥在职党员的先锋模范作用;积极推进权力公开透明运行,及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单,截至目前,共支出辖区城乡居民大病救助资金x万,惠及x人。
五、以正党风肃党纪为切口,加强廉政建设。结合工作实际,压实“一岗双责”责任,严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度,制定《x区医疗保障局x年党风廉政建设工作计划》《x区医疗保障局“五个不直接分管制度”》《x区 当前隐藏内容免费查看医疗保障局“三重一大”议事制度》,严格执行“一把手五个不直接分管”制度和“三重一大”制度,进一步完善财经、人事、保密等相关制度,严格纪律规定,从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础,认真贯彻落实***“八项规定”,扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动,严防“四风”问题反弹回潮,切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。
六、存在的问题
领导班子抓党建的方法不多,平时在具体事务上投入精力较多,对党建工作虽然主观上要求很严格,但破解党建工作难题,抓细节、抓具体问题的力度不够,对过程的指导不够。在党员党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等能够坚持按照计划组织开展学习,但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神,形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关知识掌握不全,没有做到应知应会,对x、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够,学习趋于表面化,工作水平仍需提升。
由于医疗保障局以经办业务为主,主要阵地在市民大厅开展业务,受工作时间和工作要求的限制,开展组织活动侧重于完成“规定动作”,而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索,活动内容和形式上不够丰富,对党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不经常、不深入,党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分,对党员提出的要求比较宽泛,没有对党员按照党章进行严格要求。
一些党员不愿走在群众前面,热衷于像普通群众那样随大流,党性意识不够强,创先争优、先锋模范作用发挥不够,没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少,在大力打击欺诈骗保违法行为,深入推进医疗保障领域各项工作中下基层调研开展得少。
七、2021年工作打算
坚持把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在常学常新中加强理论武装,在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。
认真落实《中国******支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,以党支部建设为核心,全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。
坚决贯彻执行***八项规定精神,坚决反对“四风”,加强对党员干部的教育管理监督,教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”,坚持原则、守住底线,老实做人、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
民政局年党建工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
领导班子成员坚持一级做给一级看,一级带着一级干,充分发挥党员领导干部带头示范作用。一是带头学习讨论。全体班子成员坚持以普通党员的身份参加党内组织生活,共同学习党课。带头开展交流讨论,带头谈认识、谈体会。二是带头拓宽学习交流方式。在学习方式上坚持集中学和自学相结合,带领党员干部通过支部微信群分享“微心得”,传播红能量。三是带头联系基层。贯彻落实党建结对活动和创文结对工作,与台城街道桥湖社区签订党建共建协议,今年9月在林杰荣同志的带领下,局党组到桥湖社区开展社区服务活动,对社区特困户进行慰间并介绍民政相关惠民政策,同时调研了解社会救助政策落实情况。此外,党组书记多次带领党员义工参与街道清扫,清理垃圾堆积黑点,为文明杜献出民政力量。
我局制定《**市民政局党支部2021年“主题党日”活动计划表》印发给各党支部,各党支部均建立活动台账,有主题活动方案、有活动记录、有活动成效,并按时报送活动信息。6月30日,局党组书记、局长林杰荣同志带领民政党员干部重温入党誓词,激励广大党员坚定理想信念,增强党组织的凝聚力和战斗力。今年7月,*市民政局全体在职党员分组前往端芬镇滨海松苑红色教育基地,开展“缅怀革命先烈弘扬爱国精神”主题党日活动,激励党员干部继承和发扬革命传统,弘扬爱国主义精神,将红色基因一代代传承下去。
一是明确组织领导。今年6月召开党风廉政建设工作会议,签订党风廉政建设责任书,层层传导压力。明确局党组落实全面从严治党基本职责。二是强化民政党员干部党性锤炼。结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度,切实抓好党员干部理论学习和廉政教育。今年6月和9月,党组书记林杰荣同志分别以“坚持从严治党,建设模范机关”和“加强纪律建设,履行政治责任”为主题向民政党员干部讲授党课。三是强化党员干部监督管理。按季度开展提醒谈话和警诫谈话,念好“紧箍咒”,防微杜渐,时刻提醒干部职工守好规矩纪律,强化党员干部日常监督管理,截至第三季度,今年我局开展谈话提醒10次。
我局着力创建模范民政机关,以提升民政窗口的服务水平为抓点,不断拓展服务空间,提升民政服务质量。一是推行“微笑服务”“百问不厌”和“最多跑一次”的服务文化,改善民政工作作风。严抓婚姻登记和殡仪馆两大重要民生窗口工作作风建设。二是严格执行养老儿童福利机构、婚姻登记、殡葬服务、救助管理从业人员守则,今年开展儿童主任培训及福利院护理员培训,旨在加强民政服务人员职业道德修养、严格工作规范、提高文明服务水平,同时,福利院制定印发《市社会福利院护理员行为规范》,不断强化护理员职业行为规范,提升护理服务水平和质量。三是开展模范机关创建活动“回头看”,各股室、事业单位和党支部根据自身职责,认真查摆在举措落实、方向把控等方面的问题,并形成问题清单,积极研究整改措施。
一是开展党建“灯下黑”“两张皮”整改工作,规范党员教育管理,注重收集整理党员学习心得,利用党支部微信群、学习强国app开展线上学习和心得分享,形成良好的学习氛围。今年以来,全体党员干部认真学习王烁同志先进事迹和《******谈治国理政》第三卷,撰写学习王烁先进典型的体会文章共61篇,学习************重要论述心得共60篇。二是开展“三会一课”提质增效,制定《台山市民政局“三会一课”制度》《2021年*市民政局“两学一做”计划》,对党支部落实“三会一课”的计划时间、召开会议时间、参加党员数、会议主题等内容进行纪实,确保《党支部工作手册》如实填写。按照“查台账、月检查、年总结”的方式,有效确保全程纪实的真实性,落实制度的严肃性,党内生活的规范性、经常性。
在开展“纪律教育学习月”、“三会一课”“主题党日”等方面,督促不到位,对党员干部职工的学习过程跟踪督导不到位,对党员干部职工的学习效果缺乏了解,对于部分党员学习积极性、主动性和自觉性不足,对于个别党员反映的工学矛盾,学习效果不扎实等问题,未能跟进督促改进。
开展党纪政纪教育多是采用上级下发的文件、教材等,由领导班子成员进行授课,授课时大多是照本宣科,实例教学和情境教学相对比较缺乏,比较枯燥无味,感染力不强,教育效果打折扣。
日常监督检查以随机督查为主,专项督查较少,督查不够紧密,未形成常态。通过日常监督主动发现隐患的不多,对个别部门、个别干部职工一些工作不规范、制度不落实、管理不到位、服务意识不强等问题,未能主动发现、及时督促整改。同时,日常监督的网织不密,也在一定程度上助长了部分干部职工的侥幸心理,迟到早退现象未能杜绝,部分干部职工放松了对自身工作作风的持续改进,对机关作风效能建设造成了影响。
对党员干部的日常监督主要依靠谈心谈话、日常观察、侧面了解、组织考察等渠道开展,对于党员干部最容易出问题的“八小时以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”监督存在言区和漏洞,监督方法不多、手段缺乏,对党员干部的了解多集中在履职能力、工作作风方面,对党员干部的思想状况、生活作风情况、家教家风情况缺乏深入了解,对党员干部中的不良风气和苗头倾向早发现早处置机制不完善。
认真落实党风廉政责任制,强化一岗双责,签订2021年党风廉政建设目标责任书,强化监督考核。
以政令畅通、日常出勤、着装风貌为重点,将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理,定期对作风制度执行开展专项检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优等问题。
贯彻学习党章党规、************系列重要讲话精神,贯彻学习《******谈治国理政》第三看,党的***五中***精神以及党的最新理论方针政策,用党的理论武装思想头脑,提升党员干部政治修养。
将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象,为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液,提升党支部的活力。
组工干部近三年工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近三年来,在部领导和科室长正确领导下,认真贯彻新时代党的组织工作路线和市委“x党建计划”,坚持把政治建设摆在首位,按照部机关“打造七型部门、争做七个模范”要求,主动围绕中心、服务大局,努力争做讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部。
一、讲政治,顾大局,不断提高自身素质和工作能力。
在日常工作中,始终坚持把政治理论学习摆在重要的位置,不断加强自我学习教育,持之以恒,坚持不懈。一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,不断加强党性修养,提高政治理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是加强业务知识学习。深入学习党章和党规规定,对涉及科室的党组织建设和党员队伍建设党内法规切实做到学懂弄通,夯实基础功底。三是注意向领导和身边同志学习,学习他们的敬业精神和协调处理问题的方法,学习他们的干事创业精神和吃苦耐劳的品质,推动自己的工作。四是坚持理论联系实际,自觉将学到的知识与工作实践相结合,在学中干、干中学,不断提升自身整体素质和工作能力。
二、脚踏实地,真抓实干,高质量完成各项工作任务。
近三年来,积极推动党史学习教育活动,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果综合协调等工作,高质量做好全市基层组织建设和党员队伍建设,扎实推进全面从严治党。
对党是否忠诚老实;
大是大非面前是否旗帜鲜明,是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,是否存在无视政治纪律和政治规矩搞“七个有之”、党内政治生活不严肃、“五个必须”坚持不够、阳奉阴违、拉帮结派、进行非组织活动等问题,是否在工作中存在不愿不敢不能担当作为以及违纪违法行为等突出问题。聚焦“四个合格”深入改。推动各参学单位广大党员围绕四个专题开展讨论,在会上普遍采取“对照标准自己查、党员之间相互查、组织会诊全面查”的方法,针对部分党员不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩等现象进行深刻的“党性体检”,找准努力方向。聚焦突出问题持续改。结合巡察和党建暗访督查反馈意见、脱贫攻坚和环境综合治理等工作中暴露的问题,坚持靶向治疗、制定整改清单,结合基层党建“三个清单”、软弱涣散党组织整顿、村级组织活动阵地功能设施规范化建设等工作,着力整改基层党建、作风顽疾和不敢不愿担当等突出问题。
(二)积极参与党史学习教育活动。参与制定x方案体系,筹备召开了全市学习教育工作会议、工作调度会、领导小组办公室会议等。每半月呈报市领导工作预安排,每周向市委指导组提供工作重点,为全市各级、各行业、各领域开展学习教育明确“任务书”和“路线图”,确保学习教育重点突出、任务落地。充分挖掘用好以“五馆一览”为代表的全市x处红色教育基地和x个红色村镇资源,编发x市红色教育读本x余万册,组织拍摄主题教育专题片《x》。开展整改落实x三大行动,动员全市各级党组织整合宣传力量集中宣传x、省委市委领导的重要讲话和指示批示精神等。中央、省级媒体先后刊发我市学习教育相关报道x篇,市级媒体实现了学习教育天天见。
(三)强化队伍建设,发挥党员先锋作用。一是突出政治标准,做好发展党员。认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求和省委组织部发展党员“双推双评三全程”要求,依据全市入党积极分子和发展对象数量、结构,科学制定党员发展计划。督促各级党组织坚持把政治标准放在首位,规范入党积极分子培养,树立“把关从严”、“关口前移”的理念,大力实施“培源工程”,加强入党积极分子培养教育工作。严格落实发展党员支部讨论制度、公示制度、谈话制度、审批制度、责任追究制度等,以制度保障发展党员的质量和结构。二是强化激励关怀,发挥党员作用。以激发党员活力为驱动,以严格日常管理为约束,持续深化党员管理工作。在激发党员活力上,深入推进党员积分管理和农村无职党员“一编三定”,引导广大党员积极参与组织建设、脱贫攻坚、乡镇振兴等中心工作。做好“七一”系列活动,全面对建国前老党员、生活困难党员,因公牺牲党员家属进行了关怀慰问,激发广大党员荣誉感、使命感。在强化严管力度上,加强流动党员日常管理,起草下发《关于进一步加强和改进流动党员教育管理的意见》,督促基层党组织做好流动党员教育管理,实现了流动党员发证全覆盖,管理不缺失。指导基层党委推进党员积分管理、无职党员“一编三定”和党员双报到双服务工作,在抓好党员管理同时,有效发挥党员先锋作用。三是加强组织协调,推动信息库建设。认真做好全国党员信息库建设工作,举办全市x余名基层党务工作者参加的业务辅导培训班,组织卫生、交通、住房建设、民政、国资委、商务局等x大系统信息采集工作调度会,确保及时、准确、规范完成全市采集、核查等工作,指导市管党委做好系统内网上组织关系转接工作,不断提升党组织联系党员、管理党员、服务党员的科学化水平。
(四)加强教育培训,提升党员队伍素质。以强化阵地建设为保障,以开展专项培训为抓手,着力推进“百万农村党员进党校”活动,全面提升党员教育水平,提高党员队伍各项素质。在阵地建设上,按照省委组织部要求和“x党建计划”,大力推动党建书架示范点和党建书屋示范点建设,全面建成x个开放式组织生活示范基地,党员队伍教育阵地建设水平得到有力提升。在党员培训上,铭记红色政权是哪里来的,将老命老区党组织书记培训工作摆在重要位置,进三来先后举办x期全市革命老区村党组织书记培训班共培训x人,切实将习近平新时代中国特色社会主义思想武装到基层党支部书记。扎实推进“万名党员进党校”活动,以县乡党校为主阵地,分批次、分层次、分领域开展党员培训教育工作。优化培训方式。将学习党的理论方针政策与日常生产生活紧密结合,丰富培训教育内容,增强培训教育实效性。组织党员接受直观教学,通过参观党史馆和红色教育基地、现场宣誓、分组谈参观体会等形式,增强党员教育感染力。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以举办专题培训、上党课、主题党日活动、远程教育等形式,组织培训x余期,共培训农村党员x万人。
确保第一书记驻村任职期间的工资福利待遇、各项生活补助和往返路费按时足额发放。x年x月,在全省各省辖市中率先将市派驻村第一书记补助由x元提升至x元,有力激发第一书记工作劲头。在工作上,完善“干部当代表,单位做后盾,领导负总责”的工作机制,每月班子成员要经常到村调研指导工作,组织党员干部开展多种形式的结对帮扶,帮助派驻村解决实际困难。四是注重宣传,营造氛围,激励广大第一书记在基层安心安业。联系《x日报》《x报》《x日报》、x电视台和x党建网等省、市主流媒体,加大对驻村第一书记工作的宣传报道力度,最大限度激发第一书记干事创业的活力和热情,增强第一书记带领群众脱贫致富的决心和信心。建立“x驻村干部”微信公众号,设立宣传通道,帮助第一书记宣传推介派驻村特色产品、旅游资源等。制定《x市驻村第一书记先进典型考评方案》,对全市驻村第一书记按照考评细则逐项量化打分,排出名次,提请市委对任职期间表现优秀、实绩突出、群众反映良好的予以提拔使用,发挥正面激励作用。
三、自警自励,清正为本,严格遵守廉洁自律规定。
严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央“八项规定”精神,坚决反对“四风”,始终以“四个合格”党员标准严格要求自己,勤奋进取、爱岗敬业,尽职尽责、务实重干。坚持“清新简约、务本责任、实干兴x”的工作作风,注重加强党性修养,认真做好廉洁家风建设,切实做到自重慎微、自省慎思、自警慎权、自励慎行,时刻保持清正廉洁良好形象,做一名为民、务实、清廉的组工干部。
近三年党建工作总结完整文档
区始终坚持“以党建带队建,以队建促发展”的工作思路,极探索党建工作新思路新模式,以四措施推进基层党建工作,实现党建工作与检察工作同步推进。今年以来,该院继续保持省文明单位、市文明单位等称号,院党支部先后获得“市党建工作示范点”“区先进基层党组织”等称号。
一、加强党组建设,发挥班子引领示范作用。
院党组高度重视党建主体责任,将党建工作列入领导班子、领导干部目标管理中考核。院党组书记、检察长认真落实党建“第一责任人”制度,牢固树立“严管厚爱”理念,与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
院党组认真学习区委和上级院关于党员领导干部抓党建工作“一岗双责”有关要求,把抓党建工作作为一项重要任务,明确班子和班子成员严抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的责任清单。将责任清单中的专题示范党课、党建督导、谈心谈话等“八个一”重点任务列入考核,作为检务督查的重要内容,切实做到党建工作年初有布置、季度有推进、半年有小结、年度有考核。
注重发挥党员领导干部的排头兵、领头羊作用。勇于亮身份、树形象,在检察为民服务中心窗口,落实检察长挂牌上岗制度,热情规范接待控申举报群众。在挂钩联系群众工作中,班子成员坚持每周三下午分组到社区走访,了解社情,听取意见,并走访慰问困难群众,积极协助社区解决雨污分流、环境绿化等难题。根据社区需求,带领控申、民行等部门党员干警到社区积极开展法律服务活动,带领反贪、反渎部门党员干警开展路志愿服务队春风巡讲社区行等活动。同时,指导社区实施党建“七彩工程”、社区建立棚户区改造临时党支部,有力推动了基层党建创新。
二、加强规范化建设,发挥支部管理创新作用。
在院党组的支持下,年初换届改选了新的党支部,制定支部年度工作计划,对党建工作内容进行了细化分工。党支部制定了党员教育培训制度、健全了全民主评议党员制度等,并精心谋划“百项”活动,做到月月有活动、人人有项目、全员齐参与,形成向心力。
积极适应党建工作新形势,以创新“三会一课”为重点,不断增强院党支部的凝聚力、战斗力,发挥好党组织在基层法律监督工作中的“战斗堡垒”作用。院党组书记、检察长领衔党建“书记项目”,党组成员都以普通党员身份参加“三会一课”,率先学,主动谈,并在检察工作微信群中以“微党课”“微心得”“微讨论”等形式引导带领党员干警及时学习掌握十九大和***二中、三中、四中***等重要会议精神,切实把干警思想统一到党***全面从严治党的各项部署要求上来。组织业务部门的优秀党员代表上党课,既讲大局精神和奉献意识,又讲办案理念和实务技巧,带动支部上下形成浓厚的学研赛氛围。近3年来,支部有名党员获评市优秀******员,名党员被评为区优秀******员,名党员被评为区级机关优秀******员。
深入推进“两学一做”学习教育,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为市“两学一做”学习教育市级监测点,把开展“两学一做”学习教育作为一项常态化、制度化政治任务。在内网开设“两学一做”学习教育专栏,及时传达学习教育的最新要求,定期推出党章党规、习******讲话摘要等学习内容,引导党员干警逐步深入开展学习。向党员干警发放《中国******党章中国******廉洁自律准则中国******纪律处分条例》汇编本、《******系列重要讲话读本》、专用笔记本,要求列好自学计划、认真学习、做好笔记,撰写心得体会。“七一”当天,院党组书记、检察长带领全体党员干警重温入党誓词并上党课。中秋节前结合“算好家风账”专题教育月活动开展专题廉政党课活动。组织各党小组开展以“坚定信仰信念,保持党员本色”“严守纪律规矩,强化党员意识”等为主题的专题讨论。组织35岁以下党员干警开展“微党课”项目,由各部门推荐支代表队进行全院党章党规专题知识竞赛,活跃了学习气氛,检验了学习成效。邀请退休老党员进行专题座谈,组织青年干警参观爱国主义教育基地——纪念馆,有效调动各个层面党员干警参加学习教育的积极性。
坚持抓严党建促队建,抓严班子带队伍,将党建工作紧密融入队伍建设中,努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。
坚定的理想信念是检察队伍的政治灵魂。院支部始终把思想政治建设放在首位,将学习教育作为一项重大政治任务,周密部署安排,精心组织推动,坚持把“守纪律、讲规矩”作为学习教育的基础性内容,分层分类组织开展了理论辅导、专题党课、知识竞赛、心得交流、重温入党誓词等活动,切实增强检察队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。针对队伍年轻化、需求多元化、社交网络化的实际,强化互联网思维、新媒体意识,发挥好朋友圈、微信群等新媒体手段在搭建交流平台、收集思想动态、强化正面引导等方面的作用,深入抓好入职教育、日常教育和个别教育,锻造检察干警忠诚可靠的政治品格。
作为区首批落实党风廉政建设责任制示范点,院党组始终狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实。班子成员率先全面使用《落实党风廉政建设“两个责任”工作记录》手册,将班子成员的责任清单及落实“两个责任”情况详细记录下来,做到履职过程全留痕,使党风廉政建设有遵循的依据,有落实的抓手,有检查的标准,确保党风廉政建设工作管理全覆盖、环节相衔接、监督刚性化。市政法委姜永华书记在全市政法工作会议上明确提出要“推广区严格廉政风险排查的做法”。充分发挥纪检职能,做到了逢会必讲,逢案必通报,变事后监督为事前监管,变协助办案为自觉查办。院党组对廉政风险排查防控工作高度重视、精心部署、人人排查、层层审核、党组把关、汇总提炼,获得省院督察组邱庆峰处长、朱淦银处长等人的肯定。
四、加强“当前隐藏内容免费查看走帮服”力度,确保活动开展扎实有效。
院支部将党员干警分组、分片,成立个走访小分队,深入挂钩社区,访村居、入企业。至月底,已走访个村居,户(次)农户,家企业,重点结对“亲戚户”户,帮助解决实际问题余个,回访居民户,努力实现全覆盖。
以“一户一卡、一企一策、一社区一档”为工作要点,了解群众需求、梳理问题清单,严格执行“三方”会商制度。一户发放一张党群联系服务卡,做到挂钩联系人的信息全公开;一家企业填写一份企业基本信息表,全面掌握企业的基本生产经营情况;一社区建立一本专门档案,因地制宜制定有针对性的帮服政策。每月撰写一篇民情日记,原汁原味记录、反映基层群众心声;每月策划一篇富民强企案例,为企业未来如何更好的发展献言献策;每月梳理出abcd四类问题清单,和街道、社区碰头进行“三方会商”;每月定期到社区和群众座谈,及时将群众诉求的处理进度予以反馈。
以“登一次门、见一次面、谈一次心”为工作要求,把任务指标分解到月,落实到人,主动对接群众,确保落实。将两名干警进行组合,成立一个走访小分队,努力做到对挂钩社区群众都能登门入户,面对面话家常,了解群众真实生活情况;将男女干警搭配、本地和外地干警搭配、中年和青年干警搭配、领导干部和普通干警搭配,有效应对走访中可能出现的不便、语言障碍及突发状况;将走访任务进行合理分解,确保群众和挂钩党员干部能够见得着面、说的上话、谈的了心、办得成事,让走访的触角延伸到每一位农户家中。
以“全覆盖走访、全方位帮助、尽全力服务”为工作模式,全面建立包干负责、督导考评、跟踪服务等长效机制。采取“工作小组+小区楼长”模式,分组分片进行包干,谁走访谁反馈,谁联系谁负责,一旦挂钩必须全程参与走访并负责到底,实现全覆盖;成立工作督导考评组,个党小组之间互相监督,通过随机打电话抽查、发放调查问卷、群众打分测评等方式进行考核,检查干警走的实不实、记得真不真,确保活动不走形式;定期进行回访跟踪,确保长期帮服,主动与问题清单涉及到的其他相关部门沟通对接,明确群众诉求是否得到解决,对走访工作是否满意,办好一件销号一件。
以“三个必访、精准帮服、常访常新”为工作根本,及时发现新问题,确保居民、企业、社区的诉求得到有效解决。根据“所有重点户家庭必访、所有规模以上企业必访、所有村(社区)必访”的要求,对第一轮没能见面的家庭户,力争见面交流,对一时无法解决的问题,做好政策解释和引导;院党员干警主动对接社区户困难家庭户和先进典型户,结对为长期帮服的“亲戚户”,真心诚意与困难群众“结对子”,提高与“亲戚户”沟通频次,努力成为群众的贴心人;对于在第轮走访中发现的新问题,群众反映的新情况、企业的新诉求,要认真分析问题存在的原因,找准问题症结,不断提高问题办结率,提升群众满意度。
回顾工作,我们最深切的体会,就是支部工作必须坚持党的领导、坚持正确的政治方向。我们将结合检察工作实际,从以下三个方面继续努力,力争把院党支部建设成为忠诚党的事业、牢记为民宗旨、求真务实创新的基层党组织。
一要讲政治,守纪律,切实提高院支部党性修养水平。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,“不忘初心、牢记使命”扎实抓好******系列重要讲话精神学习教育,认真领会把握党***治国理政新理念新思想新战略,用最新成果统一思想、凝聚共识。
二要抓规范,促长效,着力形成院支部管理规范化。坚持司法为民、联系群众,牢固树立宗旨意识和群众观点。坚持服务基层,以“走帮服”活动为抓手,严格落实领导干部联系基层制度,立足检察职能为群众办实事、办好事、解难事。
三要严要求,正风纪,大力加强院党风廉政建设。全面落实主体责任,突出党组书记第一责任。坚持党纪条规、规章制度经常提醒,薄弱环节专门提醒,苗头性问题个别提醒,通过发现问题、认领问题、解决问题,提升队伍整体素能。
政协主席,三年工作总结完整文档
几年来,我先后担任xxx党委副书记、工会。
主任。
纪检。
书记。
人大副主席职务,三年来我能够紧紧按照县委的要求和党委确定的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,创造性地开展各项工作,工作中保持良好的工作作风,勤政廉政,得到了领导的好评和群众的拥护。通过努力工作,使自己的各方面素质和能力得到不断提高,思想不断成熟,圆满完成玫了各项工作任务。在2掘0xx20xx2贷0xx年连续三年被评壕为优秀公务员,在20沦xx年被评为县级宣传醋思想工作先进个人统躁战工作先进个人工商泻联工作先进个人,xx恋x党委被评为组织工作毅创新奖;20xx年被凿评为市级社会治安综合糟治理工作先进个人,在弛20xx年被评为县级猿优秀党务工作者和优秀达公务员。在20xx年臃全县大党建工作检查评义比中晋升三个位次受到兽县委通报表扬,20x终x年xxx获得优胜党引委光荣称号。
一、加强院自身建设情况。
进性教育活动。深入碱学习了三个代表重要思脂想、邓小平理论、党的恭各项方针政策、党风廉屁政建设等方面内容,不宪断提高自己的政策理论早水平。时刻坚定共产主缠义理想和信念,转变作涅风、廉洁自律,严格遵贷守《四承诺、三树立、取两禁止的规定,努力保斩持共产党员的先进性。
遭与班子成员精诚团结,抗通力协作,为做好党委侧的中心工作献力献策:犀工作中,以身作责,甘彪当公仆,努力提高为农恢民服务的本领;深入基伍层关心群众,切实为农浪民办实事,帮助引导农溶民致富增收。勤政务实瘸,不谋私利,自觉接受泥群众监督,努力为及山吁镇的经济发展贡献力量友。
二、工作完成情况。
远
加强理论和思想政治驳工作,班子和干部队伍益建设水平得到不断提高茸。
人物。
和币反腐倡廉电教片。着重阅学习了三个代表重要思统想、邓小平理论、党对业农村的各项方针政策法圾规及党风廉政建设、各盂单位业务等方面内容,只要求每个班子成员都能钮认真记好学习笔记,写即出心得。
体会。
认真召开虹班子民主生活会,开展利批评与自我批评,取长号补短,互相提高还制特定了严格的干部考核、明考勤制度,班
子成员带允头遵守,为大家做出了蒋榜样,使班子成为更加茨民主、精诚团结、廉洁鞭高效的领导集体,为x蜒xx各项事业的发展提兄供了强有力的组织保障等。通过不断学习,班子悬成员思想政治素质不断瑰提高,作风进一步转变睁,增强了整体功能。在撤班子成员的带动下,全心体机关干部都能加强理落论学习,钻研业务,转校变作风,积极做好木职新工作,深入基层为农民眼服务,使干部总体素质脐得到了进一步加强。
笛
精心组织,加强指导尤,扎实有效开展了全县戈第二批、第三批保持共荚产党员先进性教育活动童。
行为。进粉一步树立了党员干部的惋形象。通过先进性教育闺活动,使镇村两级党员肘干部的思想素质和先进活意识都得到了提高,先拯进性教育活动取得了满用意成效。在迎接市、县仪督导组检查验收时,得蜂到了市、县领导的好评呆。
创新思路,强化弓措施,使。
党建。
群团工作勋不断上新的台阶。
一榆是全面提升党的基层组诱织建设水平。以五好乡翘镇和五好村建设为目标沂,在全镇党员中开展了赡「个代表责任区活动。
哥强化载体建设,为每名适参加活动的党员都划分寂了责任区,充分发挥党延员的先锋模范作用,建欺立了各种制度,真正为饮农民搞好服务,帮助农冻民解决实际问题。二是闻继续开展了后进支部整悬顿工作。经过对双山村芍支部的整顿,配齐配强跌了领导班子,选准了一舱条适合木村的经济发展铱路子,完善了各种制度游,大搞劳务经济,发展循特色蔬菜种植和特色养短殖业,增加了农民收入缅,偿还了部分外债,整优顿工作收到了较好的效卞果。三是继续开展了为院农民增收做贡献活动。
3瞬000多只、蓝狐20受00多只,展新村马铃掏薯繁育基地种植面积达钥到1500亩。基地的宜不断发展壮大,促进了吝农民收入的增加。五是昔创新载体,推动农村基冻层党建上新台阶。我们栅率先提出在场县共建大刻背景下开展村区党支部恩共建活动,三年来,加随大了推进力度,细化了朝共建内容,强化了共建韵措施,增进了双方的交众流一合作,特别是在秋蚤整地、劳务输出、种植茫结构调整和党员互帮互幕助等方面有了实质性的蔚进展,促进了双方经济陨的共同发展,带动了整伙个基层组织建设向前迈剐进,进一步促进了场镇田共建的进程。六是举办英了入党积极分子培训班身,邀请县委组织部、宣井传部的理论骨干为他们恨上课,收到了良好的效苫果。
和实施《公民一道德实施纲要》,开展诌了改陋习、树新风、塑牟形象活动:树立了以展娩新村为示范带头村的文摄明村建设样板村。展新汁村又被县委确定了社会铀主义新农村建设试点村牙,修建了白色路面,新尉建了村办公室和活动室宫,大力开展文化大院活忿动,丰富农民群众业余辗文化生活,提高了农民署群众的思想觉悟,消除睡
了一些封建迷信思想,阔使群众精神得到了振奋冉。展新村今年被评为省尧级文明村建设标兵称号摇。
译己与5名贫困。
学生。
结成黑了助学对子,捐资20启00余元。20xx年瞥,协调嫩江县子瑞拆迁沸公司总经理刘子瑞回到锚xxx拿出2500元臼资助了7名贫困学生,粮收到了极好的社会反响郁。同时加大了治理宗教倒三乱力度,有效地制止铭了非法宗教活动的产生栅。工会工作从加强建设纤和发挥职能入手,以建戊设职工之家为内容,组桑织开展了全镇各支部、腿各单位参加邮政杯篮球堰赛和全体干部职工参加夷的扑克比赛,调动了职浮工工作积极性。加强了郸企业的民主管理了监督藻,积极号召干部职工开所展了农村一帮一扶贫解径困工程,为贪困农民送谱去温暖。
共青团紧都紧围绕党委的申心工作绎开展了保护母亲河植树漏造林活动,在老莱河畔些共植树1700株。开鸳展了献爱心、捐资助学凳活动,共为贪困学生捐翘款1500元。开展了厂未成年人思想造德养成拳教育和普法教育等活动侄,充分发挥老干部的作增用,关心帮助青少年的郁成长和教育,共组织爱府国主义教育、文艺、体胳育、演讲、义务劳动等骤十余次,促进了青少年精健康成长。同时,充分穗发挥和调动青年人在发术展农村经济中的作用,乖先后有雷桂梅、刘运花允、孟凡栋三个相继人被澡评为省级星火带头人和宜省级星火带头人标兵称鹊号。妇联工作在组织建寇设上得到上级较高的评恬价。通过开展双学双比锡、《巾幅立业、畜牧兴朵家等活动,培养了一批吸妇女致富带头人,推广烧了蓝狐、獭兔等一些特唤色养殖项目,为镇域经泪济的发展注入了新的动虎力。同时加大了对两个文《规划》的实施力度,秆切实维护了妇女儿童的轴合法权益。
挥四毖带》作用,即要带头勤姨劳致富,带头扶贪解困绩,带头传播先进技术和蜀带头科扶示范。树立了杆带领村民致富的村干部帧、县级优秀人大代表邹荣国军,特色养殖大户、棺填人大代表刘运花和奶掉牛养殖大户、填人大代步表于学富三位典型。并督为刘运花先进事迹制作提了专题片在嫩江电视台证人大风采专栏中播出,垂引起较好的反响。在典盛型的示范带动下,我们随积极引导和帮助农民发絮展特色养殖业,走出一轿条符合双山本地特点的牙经济发展路子,拓宽了肩农民的增收渠道。
了全面抓落实的局券面。
建坪安双猖山奠定了良好的基础。
呀确保xxx上访量和治白安、刑事案件发案率始禹终保持在全县最低水平至。20xx年xxx社迅会治安综合治理工作和扣依法治镇工作在全年检含查评比中名列第一。
蕴
xxx党的建早设和农村经济的发展做啥出更大的贡献。
总结二乌:个人三年。
核
我叫,岁,大学文化溢。年在原乡政府参加工澡作,
抓党建工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、抓实标准化建设,发挥党组织战斗堡垒作用。
一是开展标准化学习教育。实施“x名党员党性教育大轮训”,学思践悟,提升能力,2020年连续举办x期、每期xx人。在各机关新建xx所微型党校作用明显。充分利用xx个教育基地,讲好党的故事,传承红色基因,永续红色血脉。
二是组织标准化党的活动。进一步规范“三会一课”流程,突出“痕迹化”管理。做到会前有计划,会中有记录,会后有小结,检查可追溯。开展“主题党日”,突出主题,内容鲜活,注重党性锻造。提高政治站位,集中培训和大型活动中都举行庄重的佩戴党徽、护送党旗入场、重温入党誓词、奏唱国际歌等仪式,激发党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的使命感。开展党员“政治生日”纪念活动,党组织在党员入党日寄送政治生日卡,并与党员谈一次心、送一本书、重温一次入党誓词。
三是建设标准化基层党组织。依据党章和基层组织工作条例,规范党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、保障机制、责任体系建设等7个方面党建标准,细化、量化xx项工作目标,项目化管理,标准化运行。实施市、县、乡党组织标准化三级联创,一年一个新台阶,三年实现全覆盖。按照“标准化—规范化—科学化”的递进层次,确保创建的连续性和广泛性,力求梯次推进、久久为功。
二、抓实积分制管理,创新党员教育、管理、监督机制。
一是制定科学的考评标准。把“合格党员”的标准具体细化为xx项标准。按照工作分值、激励分值和评议分值进行考核,使对党员的要求落细、落小、落实。党员积分制管理把党员参与集体活动、奉献爱心、勇于创新、建言献策、调查研究、干事创业等内容全部融入,“一把尺子量到底”,用量化积分来评定党员优秀、合格、基本合格、不合格,真正形成看得见、摸得着、可操作、易考评的科学考核评价体系。
二是建立完善的积分运行机制。发挥基层党支部在党员管理中的主体作用,支部对党员进行积分登记。按照“个人申报—记录员初审—党支部确认—上报备案—汇总公示”的流程进行。每名党员如实填写《党员积分手册》,将“四讲四有”“四个合格”的表现详实记录。月底记录员打分初审,党支部审核汇总,报上级党组织审核备案。每季度进行公示。在此基础上,进行年终总评,得出年度积分。党员申报个人积分,进行自我监督;群众对党员作出评议,进行民主监督;支部审核定级,进行组织监督。
三是形成向上的积分运用导向。党员积分制管理推动着党员主动参与组织生活,踊跃参加社会公益志愿服务,使合格的标尺立起来、先锋的旗帜树起来。量化“积分表”变成了工作“助推器”,党员管理实现了。
当前隐藏内容免费查看“精准化”。广大党员亮出党员身份,佩戴党徽上岗,叫响“我是党员,向我看齐”,形成了比学赶帮超的浓厚氛围。党组织强化党员积分结果运用的导向作用,对评为“优秀”的党员在学习培训、干部任用、评先树优等方面挂钩激励。
三、抓实金牌服务机关创建,树立为民、务实、清廉形象。
一是铭记“岗位就是责任”。在市直机关设置“服务指示牌”,做到“三亮”(亮职责、亮身份、亮承诺)、“两告知”(告知办公电话和服务热线、告知服务监督电话)、“四标示”(对工作人员在岗、开会、公出、请假作出标示)。依据“政务公开、办公环境、服务礼仪、工作纪律、效能效率、管理流程、规范执法、工作质量、廉洁从政、机制建设”十项标准,争创规范、高效、优质、公平、诚信的金牌服务机关。
二是倡树“党员就是旗帜”。在全市选派xxx名干部担任农村“第一书记”,开展驻村帮扶,强班子带队伍、兴产业促发展、办实事惠民生。创新建立“学明比考”四位一体工作机制,搭建“e线扶贫管理平台”,实现“第一书记”在岗履职、同台打擂实时化、动态化。实施“扶贫增收、强村富民”工程,带动贫困村摘帽。组织党员定期到社区报到,开展“党建扶贫——机关党员在行动”活动,打好扶贫开发攻坚战。
三是叫响“领导就是榜样”。开展领导干部“联村为民”活动,市委每名常委联系1个后进村、1个特色村,抓好“九个一”,即开展一次蹲点调研、上一堂党课、帮建一个好班子、完善一套好制度、寻找一条强村富民好路子、兴办一批利民惠民实事、打造一个好环境、化解一批信访矛盾问题、撰写一篇调研报告;开展“千名干部联千企”活动,联党建、联发展、联创新、联安全、联服务;开展市级党员领导干部在分管行业基层党组织中领创党建示范点活动。
年党支部党建工作总结完整文档
今年以来,我公司紧紧围绕年度工作思路和目标,始终将党建工作作为“生命线”工程,摆在十分突出的位置,坚持党建引领,以实现“五化”支部建设为奋斗目标,强势推进、狠抓落实,各项工作取得了明显成效,呈现出良好的发展态势。概括起来,主要体现在“五驱五有”上:
一、取得的成绩一是党建驱动,项目开工有起色。
深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下,公司上下干事创业热情有效激发。年初以来,xx个项目已正式开工,并进展顺利,年内有望完工。
二是政策驱动,单位盈利有突破。
今年以来,在上级党组的坚强领导下,在省委省政府的关心关怀下,在企业党支部的坚强领导下,我单位相继出台了《关于xx的意见》等系列文件。在政策的驱动下,年初以来,我单位盈利额扣除土地出让金后为xx万元,月均盈利xx万元,极大地激励了我公司项目建设的积极性。
三是服务驱动,企业形象有提升。
按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求,我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸,及时制定、公布“最多跑一次”事项清单,并自觉接受群众监督,服务效率得到进一步提升。同时,拓宽服务渠道,邀请总公司专家、先后开展员工培训xx次,提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节,让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心,无后顾之忧。点滴中,公司的形象进一步提升。
四是典型驱动,干事氛围更浓厚。
针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状,我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动,评选出优秀党员代表,让其他员工学有所学、比有所比。同时,在当月绩效考评中予以适当倾斜,彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义,形成了更加浓厚的干事氛围,达到了以点带面的良好效果。
五是创新驱动,完善机制有新招。
创新是引领企业发展的第一动力,是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前,我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步深化改革,加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等xx余个重点项目,xx等初具规模,今年,我公司引进高学历研究型人才xx余人,获专利认证xx项。
二、存在的问题。
在党建引领下,企业取得的成绩固然可喜,但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”,充分认清当前面临的形势和任务,认真反思存在的问题和不足,主要表现在以下五个方面:
一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合,党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标,在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。
二是个人规划不清晰。当前,部分员工、有些还是我公司的管理者,对个人未来的规划不明晰。未来要做什么?专攻哪一方面?一问三不知,没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态,做一天和尚撞一天钟,心思没有放在工作上,瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够,影响了正常工作秩序。
一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说,品牌定位,就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面,很多人都思考不多。
少数管理者眼高手低,工作不用心、不动脑,不求进取“混日子”,不重声誉“熬年头”,难以胜任本职工作,忘记了自己的党员身份和诺言。
五是重点工作难落实。总体看,年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在xx等硬任务实质性进展缓慢,有的还处于起步阶段,有的甚至还没有启动。
三、下步工作要求下阶段,要紧紧围绕年度目标,进一步坚定信心、振奋精神,明确重点、狠抓落实,确保党建工作有序推进,具体要强力推进以下五项重点工作:
(一)凝心聚力做好党建保障。
全心全意依靠职工办企,树立企业良好形象,为企业发展营造良好氛围。
(二)创新思路提升竞争能力。
要及时开展效能监察和专项审计工作,加大对审计成果的应用,壮大监审队伍力量,从严把关维护正常生产经营秩序。
对在各项大检查中发现的安全隐患,下大力气进行整改,实事求是提高安全管理水平,堵塞安全漏洞,确保安全局面。
(四)狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者,又是管理者和具体的执行者,在企业中起着中流砥柱的作用。当前,随着发展速度的加快,我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐,综合素质亟待提升。为此,下阶段,公司要将强化干部队伍建设作为工作重点,狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向,坚持以德才素质和工作实绩用人,选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设,结合中央“八项规定”要求,下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题,肃清干部队伍风气,当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制,根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求,建立科学的绩效考评体系,完善各项激励奖惩机制,及时进行兑现,提升经营活力。下阶段,公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》,对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理,切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设,克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病,培养雷厉风行的好习惯,打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。
(五)多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理,对现有规章制度、流程、标准进行梳理,健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度,严格按照年初提出的“五项要求”,将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中,堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理,进一步加强对市场情况和同行业信息的把握,学习先进单位管理经验和环保经验,提高水平缩短差距。
公司党支部党建工作总结xx年以来,集团有限公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署,严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排,以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,主动担当作为,切实履职尽责,全面加强党的建设,始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,贯彻落实“一岗双责”,以党建促经营为根本,以促使投资项目落地为导向,强化思想理论武装,夯实党建工作基础,从严抓好党风廉政建设,营造风清气正的干事创业氛围,党支部组织力明显提升,公司各项业务稳步推进、持续向好。
一、坚持高位谋划,支部领航不迷路。
围绕年度工作目标,先后召开xx次支部会议,对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署,研究审议通过了xx年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案,制定了公司xx年度工作目标任务分解计划表,班子成员与部门及项目组负责人在年初签订《年度目标责任书》《党风廉政责任书》,确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。
二、坚持党建带动,发展升级不松劲。
公司始终将党建工作贯穿生产经营始终,作为凝聚班子、建设队伍、形成战斗力的关键依托,坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要发展,推动公司创新争优、晋位升级,提升在整个集团的贡献水平。
(一)抓实规定动作,坚定政治方向。
1.筑牢理想信念,加强政治理论知识学习。
认真开展宣贯十九大精神学习活动。公司党支部运用各种学习资源和载体,依托xx云、国企党建app,充分利用公司微信公众号,对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动,支部学习总时长达xx小时,党员人均学习时长达xx小时。紧紧围绕宣贯十九大精神开展主题党日活动xx次。为巩固深化学习成果,分别开展了“贯彻十九大精神不忘初心牢记使命”主题党日活动和“围绕经营抓党建抓好党建促经营”主题研讨,全体党员结合实际工作依次发言,同时,组织全体党员进行了十九大精神知识测试,引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想,强化“四个意识”、坚定“四个自信”。
2.严肃纪律规矩,严格落实“三会一课”制度。
将落实“三一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。上半年累计召开xx次党员大会、支委会xx次,支部书记讲党课xx次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,结合经营工作实际,带头开展讲党课活动,解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题,集团领导以“贯彻落实十九大精神共同创造美好生活”讲党课、支部书记以“昂首迈步新时代击鼓催征新航程”为题讲主题党课,支部书记讲党课视屏、讲稿、ppt材料上报集团党群工作部(u盘),开展党员集中学习,高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动,推动基层党组织建设科学化、制度化。在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会,在会上xx名班子成员共发现梳理各类问题xx个,力行立改xx个。同时,扎实推进民主评议党员工作,其中优秀等次xx人、良好档次xx人。
3.从严从实,规范党建日常管理。
1.谈心谈话,教育鼓励。
一方面,开展季度谈心谈话。公司班子成员与员工进行交心谈心,谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况,畅谈当前存在的问题,遇到的困难,对公司班子成员的意见和建议,鼓励员工把心打开,开诚布公的交换意见,同时坚持问题导向,针对经营工作、内部管理过程中存在的各种问题,广泛听取意见和建议,将全员思想认识统一到公司班子的部署上来,将工作思路通过谈话进行灌输传达。年初以来。xx集团xx总与实业公司、商贸公司、xx公司一把手、副职开展谈心谈话。公司领导结合“围绕经营抓党建抓好党建促经营”与干部职工进行深入沟通交流。国资委xx巡视员来公司进行新时代国企调研,召开座谈会,集团下属各公司党支部书记、党员干部、群众代表参加,极大地激励和鼓舞了广大干部职工的工作积极性。另一方面,开展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度考核为基本称职的员工,由公司主要负责人、分管领导与其进行诫勉谈话,着重就下一步工作计划以及自身存在责任意识不强、工作不实等问题明确改进措施,并做好诫勉谈话记录。
2.深入融合,党建助力。
一是发挥党员带头作用。深入开展“我是党员我带头”的主题实践活动,精准定位党建与经营工作融合点,激发党员主动领办重点难点的各项工作,党员根据承办事项制订推进措施和计划,完成效果纳入党员积分管理,引领党员充分发挥先锋模范作用。
二是丰富主题党日活动。围绕贯彻十九大精神、提高公司经营工作成效等方面,通过组织观看视频、交流研讨、走访学习等形式,结合公司发展实际,组织各类主题当日活动xx次,通过开展丰富的主题党日活动,有效地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理办法(试行)、公司月度工作考核量化表,开展季度一岗一评活动,运用党员民主评议着重考察党员作用发挥,逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。目前,已经开展考评活动xx次,xx名在评比中被选树为典型,xx人因评定档次较低被约谈。
3.激活群团,激发活力。
同时加强公司公众微信号的管理,着重于公司党建、经营动态的宣传工作,全面推进企业文化建设,并将各部门投稿宣传纳入年度考核指标。上半年,共上报群团活动信息稿件xx份。
三、坚持从严治党,风清气正不走样。
公司坚持全面从严治党,严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”制度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。
(一)一竿子插到底,贯彻落实上级纪检精神。
2.正本清源,解决思想意识问题。
一是结合“三会一课”、“两学一做”等传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神情况的报告以及省委省政府、省国资委、集团纪委相关文件精神。
三是依托集团网站、微信公众号、xx云等网络平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息,进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。
(二)一股劲抓监督,扎实开展正风肃纪行动。
1.落实党风廉政责任制,压实工作责任。
按要求配备纪检委员、纪检监察员、审计联络员,进一步筑牢了公司纪检工作机构,有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。
2.强化监督执纪,开展整改工作。
一是开展党风廉政自查自纠整改工作。按照集团紧急会议精神,公司开展党风廉政自查自纠整改工作。下发《关于开展党风廉政自查自纠整改工作的通知》,由综合管理部牵头督促,问题相关部门具体整改落实,聚焦公司经营工作重心,针对作风建设、“三公经费”、薪酬福利发放、经济合同、审计整改等方面问题开展自查整改工作。目前,问题不足全部整改到位。
二是开展关于落实xx省国资委监事会对集团xx情况监督检查揭示问题的相关整改工作。按照方案要求,公司即刻组织专题会议研究部署,制订整改工作实施方案,分解任务目标,落实具体责任人及整改措施,目前整改方案及相关整改情况报告已上报集团审计部。
由资金财务部组织、其他部门配合,对公司三公经费及其他费用报销进行自查整改。
聚焦劳动纪律,每周开展劳动纪律检查,强化员工纪律和规矩意识;
做好信息公开,设置公示专栏,对xx年党费、绩效考核结果及三公经费(包括上半年)进行了公示。
(三)一盘棋抓推进,强化纪检监督发挥效能。
公司始终注重纪检监察工作成效,将各项措施的落实效果进行监督检查,确保做到成效显、工作实。
一是加强机制建设。纪检工作全程纪实机制逐步健全,痕迹化管理形成常态长效。领导干部个人廉洁档案全面建立,领导干部廉洁从业监督管理走上制度化规范化轨道。重大婚丧喜庆等事宜台账逐步建立,公司事前事后监督管理全面推进到位。xx年上半年未出现违纪违法现象,公司风气进一步持续向好。
二是监督管理不断加强。监督管理机制不断完善强化,通过设置公示栏和信访举报箱、公布信访举报电话等方式,畅通了群众监督举报渠道,执纪监管的质效不断提升。公司决策制度监督逐步完善,凡涉及公司“三重一大”的事项,均召开支委扩大会、总经理办公会集体研究决定,确保履行制度到位,民主集中制全面贯彻落实。三是薄弱环节得到加强。通过开展全面自查自纠活动,对共性问题和重难点问题进行了深入研判,定期上报整改进展,预计xx月底将全部整改到位,公司的各项管理薄弱环节得以巩固和加强,日常运行管理更为顺畅。
四、存在短板和弱项。
(一)支部党员结构还需进一步优化。也别是公司中层管理干部大多数不是党员,党的领导力和组织力还需要进一步加强,党员先锋模范作用不够明显。
(二)主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精求实上还需要下大功夫,形成的凝聚力不够强。
(三)抓党建促经营有效办法还不多。与经营工作深度融合还不够,对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。
五、下一步努力方向及措施。
(一)加强队伍,储备党员人才力量。
加强各层级党员的发展力度,特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干,严格按照组织程序,重点培养,成熟一个上报集团发展一个,进一步丰富党员人才干部队伍的储备,在项目投资管理工作委以重任,充分发挥其先锋模范带头作用。
(二)增效提质,加强主题党日效果。
向兄弟单位的优秀党支部看齐,积极开展学习交流,借鉴好的做法和经验,丰富公司支部党建活动载体和形式。同时支部要对主题党日活动进行详细谋划和部署,结合集团部署和经营工作实际,于月初及早制订日活动实施方案,利用下月主题党日召开时间对上月活动效果进行讨论评估,并收集改进意见,提升活动开展的系统性、实效性。
(三)共促共进,推动党建业务共进。
公司党支部还需进一步探索创新党建工作的内容、方式和载体,提升党建工作水平。
三是组织开展形式多样的群团活动,以党建带群建,发挥桥梁纽带作用,营造活泼向上的企业文化氛围,增强员工队伍的凝聚力。
街道乡镇党建工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
(一)抓思想认识,落实好党建工作责任制。
xxxx党工委全面落实党建工作责任制,严格执行党要管党、从严治党方针。一是高站位,树立党建意识。作为街道党建工作责任制的第一责任人,今年上半年以来,我牢固树立“抓好党建作为最大政绩”的观念,切实履行抓党建工作第一职责,扎实做好党建各项工作。二是早谋划,理清工作思路。年初结合我区重点工程项目和党建工作要点,制定了街道2021年度党建工作年度计划,明确党建工作思路、重点和工作要求,建立党建责任清单,细化工作责任,确保各项工作扎实推进。三是促学习,强化党性修养。以党工委理论学习中心组、“三会一课”等形式,着力抓好党员干部教育,我和班子成员分别为街道和社区党员上党课2次,组织党员干部进行交流研讨15次,开展各类党建活动16次,谈心谈话53人次。
(二)抓推动落实,开展好党史学习教育。
今年来,街道始终把党史学习教育作为党建工作的首要任务来抓,大力开展“我为群众办实事”实践活动,真正做到了学而信,学而用,学而行。一是加强组织领导,树立党史学习“风向标”。街道第一时间制定了《党史学习教育工作实施方案》,成立了以我为组长的党史学习教育工作领导小组和5个教育指导小组,3次召开党工委会议研究党史学习教育工作,对标对表,将活动安排细化到月。二是开展各类活动,筑牢干部学习“压舱石”。今年来,结合每月集中学习,街道共组织了8次党史学习教育专题学习会和读书分享会,对“四个专题”进行了学习研讨,干部人均完成学习笔记1.5万余字,心得体会11篇。为增强学习效果,街道组织党员干部赴xxxxxx等地开展实地学习,重温入党誓词,感悟百年党史,传承红色基因。街道还积极创新党史学习教育模式,修建党史文化墙117平方米,开展“颂党恩、跟党走”朗诵比赛和“学党史、知党情、跟党走”党史知识竟赛,各基层党组织热情参与,取得了较好的效果。三是注重学用结合,推动学习成果“见实效”。通过在党史学习教育中党员群众提出的道路顽瘴痼疾、下水道淤塞、农田灌溉不便等问题,我们以“我为群众办实事”实践活动为契机,列出44项实事清单,投资120余万元,完成了机埠建设、老旧小区地下管网改造、社区环境整治等35项。
(三)抓组织建设,锤炼好基层党组织战斗力。
街道始终把组织建设作为党建工作的重中之重,通过压实责任,逐项推进,狠抓落实,确保基层党建工作水平全面进步,全面过硬。一是培优配强社区“两委”班子,严格落实省、市“两委”换届选举规程。通过换届,社区“两委”干部35岁以下的占30%,高、中专文化占59%,女性干部占37.5%,党组织书记、主任实现“一肩挑”。二是从社区招录事业编制工作人员2名,吸纳7名积极分子为预备党员,培养8名同志为入党积极分子。三是规范组织生活,年中召开党史学习教育专题组织生活会1次,做到了认真查摆问题、及时整改落实。
(四)抓重点工作,发挥好党建引领作用。
一是以党建推进城市治理。今年共劝导非机动车乱停乱放1200人次,处置违章建筑12户,对xxxx路沿线71户居民屋前的850平方米遮雨棚进行了拆除。街道将社区、网格、业主委员会、楼栋长、业主建成横向参与、纵向无障碍的治理网络,现有楼栋长195人,网格员8人,通过网格员工作重心下移,切实解决涉及群众切身利益的难点、热点问题。二是以党建推进疫情防控常态化管理。今年区内18岁以上疫苗接种12168人,区外18岁以上接种3912人,18岁以下接种2151人,顺利通过了市检。三是以党建推进乡村振兴工作。街道共无补偿拆除偏杂房913平方米,清理沟渠14000米,垃圾125吨,评选美丽庭院10户。
(五)抓廉洁自律,营造好风清气正党建文化。
街道党工委坚持以党风廉政建设为统领,严格执行党风廉政建设各项规定,严守中央“八项规定”、《机关工作人员日常行为规范》等规章制度。今年来,以每月集中学习为载体,共组织党员干部观看《正风反腐就在身边》、《警钟长鸣》等廉政警示教育宣传片x次,开展“转作风、优环境”学习讨论5次,撰写警示教育活动心得体会x篇,在街道形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。
2021年以来,xxxx党工委在基层党建方面做了一些工作,也取得了一些成效,但与上级部门的要求相比,还有一定的差距。今后,我们将进一步强化组织、强化领导、强化落实,以更加坚强有力的党建工作,为管理区的高质量发展做出应有贡献。
教育系统党建工作总结和党建工作计划完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年,教育系统党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线,突出党建引领疫情防控和教育教学、助力县委中心工作两个重点,抓落实、见行动,圆满完成了县委、县政府交办任务和教育系统党委年度目标任务,实现了“四力”显著提升。
一、年度党建总结。
一是深化教育成果,提升政治引领力。开展巩固主题教育成果“深化学习月”活动,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神学习宣传牢牢抓在手上,确立了“领导带头学、组织推动学、个人深入学”以及集中辅导与分散研讨相结合的学习机制,通过集中宣讲、专题学习、以赛促学、集中测评、体验式学习等活动,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固深化主题教育成果逐步引向深入。共开展理论宣讲、讲党课×次,专题学习研讨×次,形成调研报告×篇,征集到×个方面×条意见建议,全部整改落实到位。在疫情防控工作中,我们建立党员先锋岗、党员微承诺制度,引领党员教职员工在疫情防控、复学复课中当先锋,做表率,确保了全县广大师生未出现确诊和疑似病例,在全市×个县区中率先开展疫情期间“空中教研学”,受到市局和县委主要领导的批示肯定。在全县“省级文明县城”和“国家卫生县城”创建工作中,我们组织党员志愿者上下联动、全员参与,在“文明出行专项劝导”志愿服务、“你我同行,共创文明”等系列活动中发挥模范带头作用,圆满完成了县委、县政府交办的各项创城任务。
二是夯实基础工作,提升党组织组织力。针对教育系统党建工作人员少、力量薄弱问题,专门成立党建办,配置工作人员×名,加强了党建工作力量。按照省委组织部、省教育厅《关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》的相关要求,对教育系统组织机构进行梳理,撤销原农村中心学校党总支及所辖学校支部,成立中心学校支部,目前教育工委党(总)支部共计××个。严格落实“三会一课”、主题党日、党员民主评议和党务公开制度,党员教师的党性观念、宗旨意识明显增强。组织召开巩固深化主题教育成果专题民主生活会,党委主要领导带头进行自我检视剖析,带头批评和自我批评,既对照巡视反馈意见查问题,又联系思想工作实际找原因,敢于揭短亮丑,勇于触及思想,坚持是什么问题就说什么问题、什么问题突出就点什么问题,达到了团结和谐奋进的目的。严把党员入口关,2020年,教育局直属机关党委共发展××名党员。圆满完成党费收缴、贫困党员救助、发展党员排查清理等工作,全年收缴党费××万余元,救助贫困党员××名,发放救助金××元。
促进城乡教师交流,年内完成交流人数达××人;
一般本科(含一本)上线××人,同比去年增加××人,继续在全市保持领先地位。职业成人教育服务能力明显增强。县职教中心先后投入资金××万元,增设××工艺专业,实施“订单培养”,“优质规模就业”品牌唱响京津冀。××人参加对口高考,本科上线××人,上线率×%,再创历史新高。举办“全县2020年全民终身学习活动周文艺汇演”,打造省教育基地×个、市级社区教育基地×个。教育教学改革方兴未艾。大力加强实验教学,组建科技创新社团××个,成功承办了全省第十届“校外教育杯”科技类项目创意设计比赛,举办了县第二届中小学生科技文化节。深化体育教学改革,成功承办全国青少年手球锦标赛,在全省中小学××运动现场培训会代表全市作典型发言。着力完善“空中教研学”模式,进一步提高我县教育信息化水平。“教育装备新技术应用创新案例”获全国行政管理部门创新案例一等奖。
四是全面落实主体责任,提升教师免疫力。建立干部教师“不能腐、不敢腐”的防范监督机制,层层签订《党风廉政建设责任书》《严禁在职教师从事有偿家教责任书》《拒绝有偿家教承诺书》,采取适当方式在一定范围予以公示,形成了横向到边、纵向到底、协同推进的党风廉政建设工作新格局。扎实开展廉政文化进校园、进课堂活动,积极倡导勤俭办学、廉洁从教理念,在全系统营造了风清气正的良好氛围。印发《教师违规违纪的处理办法》,对“隐形”四风、扶贫领域腐败、违反教育政策及有悖师德问题开展高频次、常态化明察暗访,共计查处有偿补课行为××起,给予××人警告处分。全年召开警示教育大会4次,通过通报典型案例、制作宣传册等方式开展警示教育,达到了自警自省的目的。
二、存在问题。
一是农村学校党组织阵地建设有待进一步加强;
二是部分学校重教学轻党建的现象依然存在;
三是部分党员缺乏进取精神和争先意识,在工作中模范带头作用发挥的不够。
三、下步打算。
2021年是“十四五”规划的开局之年。教育系统党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会、十九届五中全乎精神,按照“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”为总体思路,充分发挥广大党员教师的先锋模范作用,认真履职,恪尽职守,着力抓好基层党建工作。
一是学用创新理论。持续巩固深化主题教育成果,坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步激发广大党员干部爱岗敬业、干事创业的热情,为我县教育事业发展营造氛围、凝聚力量。
二是坚持示范引领。以“党建示范点”创建为载体,全面加强基层学校党组织阵地建设,创新活动载体,着力提升党组织的凝聚力和战斗力。
三是深化“双向培养”。组织开展“把党员培养成教学骨干,把教学骨干培养成党员”的“双向培养”工程,抓好党员积极分子、教育教学名师的锻炼培养力度,以青年教师为主体,持续加大教学一线选拔培养锻炼力度,培育教育事业高质量发展的中坚力量。
年公司党委年党建工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
刚刚过去的2019年,是xx发展历史上极不平凡、极富成就感的一年。xx党委认真落实上级党委的决策部署,坚持稳中求进的工作总基调,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,在从严治党中凝心聚力,团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏,开创了“经营开发再创新高、企业管理持续进步、经济效益稳中向好、安全质量平稳有序、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。主要抓好以下几个方面的重点工作:
一、注重思想政治建设,提升改革发展的引领力。
坚持把学习贯彻******系列重要讲话精神、党的***四中***精神、全国国有企业党建工作会议精神,以及党的十九大精神,作为首要的政治任务,作为领导干部教育培训的必修课。xxx党委先后购置发放《党的十九报告辅导读本》等各类学习教材xxx余册,并以党委中心组学习、专题党课、座谈研讨等形式,引导广大党员干部深入领会精神实质,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。党的十九大召开后,组织广大党员干部认真学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂弄通做实上下功夫,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行,进入头脑、融入血脉。
牢牢把握***和xxx党委关于创建学习型党组织、学习型领导班子的新要求,突出抓好两级党委中心组学习。xxx两级党委中心组共学习xxx余次,进一步加强了领导干部特别是领导班子成员的理论素养。xxx党委坚持理论联系实际,把学习******系列重要讲话精神,同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合,围绕企业“十三五”发展规划、提质增效、精细化管理、企业党建等内容深入学习研讨,不断统一思想、理清思路,充分发挥了xxx党委的把关定向作用。
把推进“两学一做”学习教育常态化制度化为一项重大政治任务,制订了“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化的实施意见”,抓住“关键少数”,突出问题导向,在补齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上持续用力,以有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率,带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律,全面抓好生产经营、深化改革、精细化管理等重点工作。
二、注重干部队伍建设,提升干事创业的向心力。
着眼于培养一支高素质的企业领导人员队伍,组织开展了“四好”领导班子创建活动,不断激发了基层单位领导人员干事创业的主动性。一年来,共有x个单位领导班子被集团公司党委授予“四好班子”称号。坚持民主集中制原则,规范“三重一大”决策程序,制订完善了《xxx章程》、《xxx议事规则》、《xxx议事规则》、《xxx工作规则》、《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《党委(常委)会议事规则》等制度,特别是把党建工作总体要求纳入到了《xxx章程》,将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,保证xxx党委在公司治理结构中的法定地位。今年,xxx共召开董事会x次、监事会x次、总经理办公会x次、党委常委(扩大)会x次,保证了***大政方针、上级重大部署的贯彻落实。
认真落实习******提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准,建立健全科学的选用标准和考核评价体系,认真执行个人事项报告、任期考核、日常履职巡察制度,注重在应对困难挑战、完成重大任务、解决复杂问题中考察识别干部,让德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出,坚决杜绝“带病上岗”、“带病提拔”,坚决拿下不在状态、不作为的干部。一年来,共任免中层干部x人,其中提拔x人,调整x人,进一步匡正选人用人风气。同时,加强后备干部培养,组织优秀年轻干部到生产经营的主战场、艰苦环境的第一线锻炼成长,努力造就一支结构合理、素质优良的后备干部队伍。
坚持党管人才原则,积极探索新形势下企业急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径,抓好职工职业生涯规划,畅通职工职业发展通道,注重青年人才的培养和使用,完善相关配套机制,大力推进以经营管理、项目经理、专业技术、海外经营、政工、技能“六支人才队伍”建设。目前企业拥有各类管理及专业技术人才x人,其中高级职称人员x人,一级注册建造师x人。加大急需紧缺人才的引进力度,通过社会招聘等方式,共引进急需人才x人,招收本科以上高校毕业生x人,为企业补充了新鲜血液。
三、注重基层组织建设,提升服务发展的战斗力。
xxx党委先后制定了“进一步加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施意见”、“关于贯彻落实《中国******党内监督条例》重点工作导引”、“领导班子成员和高管贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则的具体措施”、“党建工作考核评价暂行办法”、“党建工作目标责任制实施办法”等文件,为加强企业党建工作提供了制度保障。集团公司党委坚持每月初召开一次党委办公会,听取上个月工作情况汇报,研究部署本月重点工作,加强督查督办,压实各级管党治管责任,不断增强各级党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,推动全面从严治党向基层延伸。
牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向,落实“四个同步”要求,及时在新机构成立了党工委、纪工委,配齐了党务干部,确保党建工作有人抓、有人管。落实股份公司党委部署,组织开展了党员组织关系、党费收缴、******代表和党员违法违纪处理等“四项排查”工作,进一步夯实了抓基层强党建的基础。着力将党建工作的重心放在基层,制定了加强基层党建工作的实施方案,并以xx为试点,出台了基层党建工作标准化手册,对组织设置、制度建设、参与决策、主题活动、项目文化、基础材料等内容进行统一规范,使基层党组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要。
着力加强企业党群干部配备,及时对集团公司党委、纪委、工会办公室缺员人员进行了补充,对x家子分公司党委书记进行了调整;在所属施工型子分公司单独设立了党委宣传部(企业文化部),在不增加定员的基础上,保证不少于x名同志专职宣传文化工作,非施工类单位明确x个同志专职负责宣传文化工作。大力加强党务干部素质建设,今年举办了基层党(工)委书记培训班、纪(工)委书记培训班、工会主席培训班,培训党(工)委书记x人、纪(工)委书记x人、工会主席x人,增强了履职能力。
在广大党员中广泛开展了理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等,并把党员教育和组织管理结合起来,坚持“三会一课”制度,组织开展送党课下基层活动x次、受教育党员达x多名,进一步增强了广大党员的廉洁意识、责任意识。坚持贯彻***“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,做好党员发展工作,注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员工作,严把党员发展质量,全年共发展党员x名,优化了党员队伍结构。关心困难党员生活,开展慰问困难党员和老党员活动,下拨专项党费x万元,组织开展了庆祝建党96年活动,慰问了x名生活困难党员和老党员。
四、注重党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力。
坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,制定了集团公司党风廉政建设责任制分工,明确了党风廉政建设的“责任清单”。集团公司党委与x家单位党组织签订了《党风廉政建设目标责任书》,所属单位也逐级签订责任书,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。建立了党风廉政建设和反腐败工作联席会议、纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度、党委(党工委)书记述责述廉报告制度,坚持定期研究党风廉政建设事项,解决企业党风廉政建设的重大问题,安排党风廉政建设重点工作。
坚持以各级领导人员和关键岗位人员为重点,广泛开展形式多样的廉洁教育活动。党的十八届******召开以后,组织党员领导干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国******党内监督条例(试行)》、《中国******问责条例》等一系列党内法规和条例,组织机关x名党员干部参观了海淀区反腐倡廉警示教育基地,举办各类培训班x期,参培人员累计x余人次,增强了廉洁教育的针对性和实效性。着力抓早抓小抓苗头,落实廉洁谈话制度,对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和领导干部进行约谈。近两年来共约谈所属单位党政负责人x人次,谈话提醒x人次,函询x人次,诫勉谈话x人次,做到了警钟常鸣。
认真贯彻落实***和国资委党委要求,组织开展了“四风”问题整治情况“回头看”,查找“四风”问题x项,通过清单式管理,整改问题x项,实现监督检查常态化。抓住春节、“五一”等关键节点,共组织对两级机关及基层单位开展暗访x次,突。
当前隐藏内容免费查看击检查x次,自查x次,促进了***八项规定精神和股份公司“十二项具体措施”的落实。紧密围绕生产经营中心,先后组织开展了机械设备管理、协作队伍结算管理、物资管理专项效能监察,下发监察建议书x份,责令限期整改,堵塞了效益流失的漏洞。
高度重视上级党委巡视反馈问题整改工作,以问题整改清单方式,一对一地向分管领导、责任单位或部门、责任人进行交底,强化跟踪落实。共受理、处置巡视移交问题线索x件(其中重复件x件),其中函询x人次,立案x件,给予党政纪处分x人次。同时,抓好国家审计、国资委党委巡视“回头看”反馈意见的整改落实工作,细化整改问题x项,明确整改目标、时间节点和责任人,目前整改工作已基本完成。高扬巡视利剑,先后组织开展了两轮企业内部巡察巡视,对有关问题和责任人进行了处理。
坚持把查处违法违纪案件作为从严治企、规范管理的重要工作来抓,把“四种形态”作为全面从严治党的利器,支持纪委抓早抓小,强化监督执纪问责,保持惩治腐败高压态势。一年来,全局两级纪检组织共受理信访举报x件,处置问题线索x件,并按照“五类处置方式”规范线索管理,初核类x件次,拟立案类x件次,谈话函询类x件次,了结类x件次,暂存类x件次;给予党纪政纪处分x人次,组织处理x人次,资产损失责任追究x人,责令经济赔偿x万元,营造了风清气正的浓厚氛围。
五、注重宣传文化建设,提升品牌形象的影响力。
编制了《“十三五”企业文化建设规划》,明确了企业“十三五”企业文化建设“丰富一套理念、夯实两个基础、落实三级职能、实施四项重点、推进五大工程”的目标要求,建立了职责明确、上下联动、整体协调、共同推进的企业文化建设体系。并以此为抓手,提炼了以企业精神、企业核心价值观、企业哲学、企业管理理念、发展理念、廉洁理念为主要内容的企业理念识别系统(mis),编制了以公司基本制度、工作纪律、商务礼仪、规章制度、责任追究为主要内容的企业行为识别系统(bis),形成了以基础部分、应用部分、附属部分为主要内容的企业视觉识别系统(vis),为加强企业文化建设提供了基本规范。
组织召开了重组以来的首次企业文化建设现场推进会,对企业文化建设重点任务进行了部署,明确了“党建领导文化、文化引领管理”的企业文化建设思路,为深化企业文化建设指明了方向。大力创建项目文化建设示范点,加强对基层单位的企业文化建设策划,促进了企业文化在基层落地生根。x个基层单位被上级单位评为“企业文化示范点”称号。今年以来,以企业更名为契机,举行了迁入新机关升旗仪式和企业更名揭牌仪式,制作了企业新版宣传片、宣传册,建设并启用了企业文化展厅,开展了主题征文、微电影创作、优秀摄影展、道德讲堂等企业文化系列活动,教育广大干部职工铭记企业历史,传承优良传统,增强了企业的凝聚力。
聚焦重要事件、重大活动、重点工程,组织开展了区域性、战役性宣传报道活动,先后以新华社、人民日报、***电视台、人民铁道报等***和行业媒体为平台,大力宣传重点工程建设成果和先进典型人物。一年来,共在省部级以上媒体发稿x余篇次,其中在***级媒体发稿x篇,进一步扩大了企业社会影响力。加强新媒体建设,建立了企业微信公众号,改版升级了内部网站,累计刊发稿件x余篇。重视舆情监控,建立内部网络评论员队伍,提高舆情风险应对能力,全年没有发生负面舆情事件。
结合企业面临的新形势,以及喜迎党的十九大胜利召开,广泛开展了形势任务教育活动,并配发形势任务宣传教育提纲,利用办公平台、门户网站、宣传橱窗、展板海报等平台,大力宣传企业改革发展成绩,引导广大职工认清形势、坚定信心,进一步增强紧迫感、责任感和使命感,切实把智慧和力量凝聚到企业改革发展的各项任务目标上来,形成了上下同心、共谋发展的良好局面。加强职工思想状况研究,组织开展了职工思想动态调研,下发了职工思想动态调研通知和调查问卷,召开了不同职工群体的调研座谈,深入了解职工诉求,摸清了职工思想现状,为企业管理和决策提供了重要参考。
六、注重和谐企业建设,提升职工队伍的凝聚力。
xxx党委认真落实党建带工建、带团建方针,加强对工会、共青团工作的领导,支持工团组织紧密围绕生产经营中心,充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。各级工会组织贯彻全心全意依靠职工办企业的方针,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。深入开展劳动竞赛、群众安全生产监督、“三工建设”等活动。全年共投入“三工”建设经费x万元,进一步改善了一线职工的工作生活条件。认真落实职工带薪休假、定期体检、“三让三不让”承诺、“送温暖”、农民工“五同”管理等制度,广泛开展“幸福之家”创建活动,切实为职工群众办好事、解难事、做实事。全年共拨付专项资金共计x万元,慰问困难职工家庭x户、职民工x万余人次,发放“金秋助学”款x万元、资助困难职工x人。
各级共青团组织根据团员青年的特点和需要,组织开展了“团组织建设年”、青年技能大赛等特色活动,引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗,为企业改革发展做出了重要贡献。群团工作得到了上级组织的充分肯定,集团公司工会先后荣获“模范职工之家”“四好班子”等称号,x个先进集体和x名先进个人受到表彰。x个团组织获得“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”称号,x个集体获得“青年文明号”、“优秀青安岗”称号,x名团员青年分获“***企业青年岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀兼职团干部”等称号。
在总结成绩的同时,我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:一是少数领导班子和领导干部作风漂浮,存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象;二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出,党建工作亮点不够多;三是基层党群干部配备不足、后继乏人,培训、培养工作亟待加强;四是企业文化三大识别系统尚未完全落地,塑形铸魂的功能还有待增强;五是“两个责任”落实不够到位,个别干部违规违纪现象时有发生,全面从严治党依然任重道远。
党支部上半年基层党建工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年,xx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务,紧紧围绕党支部建设中心工作,始终坚持高标准、严要求全面推进xx党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设,现将半年党建工作开展情况汇报如下。
一、党建工作开展情况。
在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划,确定支部学习委员,坚持每天通过qq、微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编,截至目前共发出、分享学习链接x条、学习文件x篇。
围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、2020全国两会精神,在强化政治意识、思想意识上“使劲”,在落实党内规章制度上“用力”。2020年上半年开展“十九届四中全会精神宣讲”x次,理论学习中心组学习会x次,党组专题研究意识形态领域工作会议x次,参学人员达xx余人次,组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛,把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。
x月x日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片,反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线,促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。
组建防疫防控小分队x个,坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测,公共区域定期开展区域性消毒,截止x月x日人工测温x人次、x月x日至今仪器测温x人次,开展定期区域消毒x,为xxx办公区疫情防控作出了突出贡献。
一是班子成员带队驻村,以小分队形式轮流开展“驻村作战”,确保“六清”、“三卡”的落实落细,加强与挂包贫困户联系,做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本年度出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则,及时调整帮扶措施,确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作,加强与帮扶户交流沟通、思想疏导,让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前,共入户走访xx人次,收集帮扶户需解决问题x件,正在解决问题x件,持续用力、久久为功,为实现xxx高质量脱贫贡献微薄之力。
二、存在的问题。
上半年,党支部各项党建工作虽已按上级要求完成,但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照《2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求,支部党建工作体系呈现疲软现象,对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。
下半年,我支部将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”,抓出支部“桥头堡”作用,推动党建各项任务落地落实。
认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以不忘初心、牢记使命为主题,带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。
始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作,做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。
加强干部教育培养,坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程,注重多岗位、全方位锻炼。
认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则,密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。
X区检察院党建工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
针对以上问题,一是进一步创新党建工作形式,健全完善各委员具体职责,集思广议,强化支部书记主体责任,明确职责,合理分工,协调工作关系,落实和处理好党员关心的问题,不断增强集体的凝聚力和战斗力。二是要以新时代对党建工作的新要求为目标,以规范党内政治生活为核心,以夯实党支部工作为基础,以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点,聚焦问题、措施得力、狠抓落实,不断推动我院党建工作“走在前”。三是不断提升以党建带队建促业务成效。继续建立常态化党员教育机制,深入推进队伍正规化、专业化、职业化建设,不断提高干警的职业素养和专业化水平,让人民群众在每一起案件中感受到公平正义,努力打造一支让党放心让人民信任的检察队伍,以优异的成绩迎接建党100周年。
X区工信局机关党建工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在即将到来的2021年,局党组将继续深入贯彻党中央关于党建工作部署要求,坚定不移践行新时代党的组织路线,紧紧围绕区委区政府中心工作,认真履行抓党建主体责任,着力提升机关党组织建设水平,以更高的标准、更实的举措、更严的作风抓好机关党建工作,不断推动我局党建工作全面进步、全面过硬,以高质量党建推进全区工业和信息化事业再上新台阶。
公司党支部党建工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
项目健全。
“一把手负总责,班子成员各负其责、齐抓共管,各部门协调督查”的领导体制和工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是开展反腐倡廉警示教育活动,召开了党员干部警示教育大会,组织观看5部警示教育片,引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线。二是项目高度重视党风廉政建设主体责任落实,定期召开会议,2021年初与领导班子签订《党风廉政目标管理责任书》4份。三是建立健全党风廉政建设责任追究机制,进一步明确分包责任,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。
一是明确职责,认真履行党支部书记是党风廉政建设第一责任人职责;
二是分解责任,坚持。
三是抓好关键环节,通过群众推荐、民主测评和工作考评,培养树立典型,并发挥典型的示范带动作用,以点带面,号召党员干部向典型看齐,积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围,保证各项工作增效提速。
《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《。
论
中国共产党历史》。
四本中央指定学习材料;
积极宣贯《。
认真组织召开党史学习教育专题组织生活会,及时召开支部委员会进行安排部署,广泛征求意见建议64条,开展谈心谈话12次,紧紧围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神和党史学习教育要求这条主线,认真对照检查,结合工作和思想实际,认真开展批评与自我批评。
“党建+安全生产”工作模式,让党建在安全生产工作中发挥红色引擎作用,促进项目良好发展。通过发挥党支部的引领优势,提前谋划,分解安全监管任务到每一名党员。支部书记带领职工学习“习近平总书记关于安全生产重要论述”系列讲话精神、《新安全生产法》、讲解安全生产警示案例、每周召开安全生产例会,时刻筑牢安全意识。通过举行“安全生产月”宣誓及安全承诺签字活动,悬挂安全生产相关标语,举办安全生产知识讲座2次、事故案例教育、安全知识竞赛1次、消防疏散演练及防洪防汛应急救援演练,开展反思大讨论,结合汛期保电保通,发动每一位职工积极参与隐患排查治理活动。
“党建+廉洁教育”,以“阵地建设+主题活动”为抓手,积极打造廉洁文化氛围,以此探索和实践廉洁文化在党风廉政建设中发挥作用的有效途径。多角度全方位地开展各类丰富多彩的主题党日活动,进一步借助廉洁文化魅力。让优秀党员不定期向员工宣讲反腐倡廉新形势、新要求、新举措、新经验。同时,紧跟新形势,结合新媒体在工作软件推送廉洁文章和视频,组织员工创作廉洁书画、摄影作品,举办廉洁知识竞赛、征文比赛等。以此形成自上而下、全员参与的廉洁文化品牌建设“大格局”。积极探索廉洁文化在党风廉政建设中发挥作用的有效途径,以此铸就项目健康发展的阳光之路。
12份党建工作总结和党建工作思路汇编完整文档
内含:社区、应急管理局、卫健委、气象局、医保局、市场监督管理局、公安局、检察院、审计局、公司2020年党建工作总结和2021年党建工作思路。
目录。
x县应急管理局党组2020年党建工作总结。
x气象局党支部2020年党建工作总结。
x区卫健委党总支2020年党建工作总结。
x区审计局党支部2020年党建工作总结。
2020年xx社区紧紧围绕县委和街道党工委的工作目标任务,围绕总书记的嘱托,全面推进党的思想、组织、作风、党风廉政和制度体系建设,较为圆满地完成了2020年社区党建工作,现将具体情况总结如下:
一、持续加强队伍建设履行基层党建工作责任。
三是坚持“三会一课”制度。通过支部书记上党课、党员考核评议制度等方式使党内生活走上制度化、规范化。
二、丰富学习形式学习宣传党的各项方针政策。
为了突出强化基层党组织的政治功能,社区党委严格要求各支部在全体党员中深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义精神、党的十九大精神、党的十九届四中、五中全会精神和党中央重大决策部署,有效利用《爱民之声》、社区“微网站”等媒体在辖区范围内大力开展宣传党的各项方针政策。认真抓好理论学习,及时组织学习《习近平治国理政》第三卷。通过开展党员固定活动日活动,为党员过好政治生日,观看《我和我的祖国》等方式,坚守意识形态阵地,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三、“两个责任”进一步压实。
1.常态化推进党风廉政建设和反腐败工作。在部署落实社区党委的重点工作时,坚持同步推进党风廉政建设工作,定期召开专题研讨会,加强对落实党风廉政建设的统筹谋划。
2.强化监督检查。进一步加强党员干部廉洁自律监督,推进基层“三务”公开,有效利用社区阵地、社区“微网站”等信息服务平台不定期公布社区三务公开情况,设立三务公开公示栏,在便民服务大厅放置意见簿,加大力气解决群众反应强烈的突出问题。
四、巩固主题教育成果,扬帆起航再出发。
自“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
开展以来,爱民社区党委牢记总。
书记。
嘱托,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续巩固主题教育成果。
(一)在学习教育方面。爱民社区党委在开展主题教育工作中,坚持学原著、学讲话、学精神、学党史,自主题教育开展以来,通过采取自学、送学、网学、跟学等方式,先后组织开展社区党委集中学习28次、专题研讨2次,同10个共建(包联)单位分别开展学习交流各1次,开展党组织书记讲党课4次,组织社区党员参观红色展览馆和党风廉政建设教育基地2次,集中观看中华人民共和国成立71周年献礼片《我和我的家乡》,为80余名老党员开展了“上门送学”,进一步推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。
(二)在调查研究方面。通过根据工作实际走访调研、现场办公座谈调研、发放征求意见表上门调研、到家门口问事调研等方式扎实开展调查研究,实现思想政治受洗礼。自主题教育开展以来,共进行座谈调研6次、走访调研150余次,走访居民500余户,确保调研过程成为推动社区发展的过程。
(三)在检视问题方面。通过召开专题会议、对号入座自己查,通过设立征求意见箱、发放征求意见表和“微网站”、微信群等方式群众提,截至目前,共对照党章党规自己查找问题17条,群众提出意见23条,确保问题找准、找实、找到位,实现干事创业敢担当。
(四)在整改落实方面。注重突出工作发现的问题、突出自身存在的问题、突出群众反映的问题、突出其他来源的问题,通过实施“一问题一措施”进行销号整改。截至目前,对照查找的问题17条已全部整改到位,对群众提出的23条意见,即知即改17条,正在整改的4条,需要进一步协调解决的2条。
五、加强民主管理全力打造“暖心”党建。
(一)合理管理和使用党组织服务群众专项资金。今年社区党委严格审核社区党建经费,保障每一分钱用到居民身上。全年利用春节、“七一”、中秋节等重要时间节点,对辖区困难居民和贫困老党员进行慰问130018元,用于居民生产生活17830.63元,共计147848.63元,真正的让党组织服务群众专项资金服务于居民群众。
(三)积极打造品牌志愿服务。通过举办“创建文明城欢乐庆佳节文化进万家”迎新年主题系列活动、“喜迎建国70年包联共建促和谐”暨庆“七一”文艺演出、新时代文明实践志愿服务活动等品牌活动,在丰富社区居民业余生活的同时,使志愿服务成为爱民社区党委的常态工作、品牌服务。
(四)将包联共建、在职党员进社区服务工作落到实处。2020年,爱民社区党委积极与16家包联共建单位联系,针对包联小区的特点问题认真进行对接,各个包联单位有效开展相关工作,在环境卫生整治、政策宣传、扶贫济困、文艺演出方面都贡献了自己的力量,他们还严格落实上级的工作部署,开展“迎国庆送国旗感党恩”主题活动、创建全国文明城市宣传活动、法治宣传、赠送党建图书等活动,全年与爱民社区党委共相关活动125次,共投入资金8万余元。
为低保户、下岗失业人员、重病孤残人员等特殊贫困群体提供打折服务,2020年全年优惠5960元。
(六)积极开展创建全国文明城市工作。在市委的正确领导下,爱民社区党委结合包联共建、在职党员进社区等志愿服务活动,与共建单位、辖区单位共同为辖区内10个小区,开展清理环境卫生、发放宣传册、文艺演出等85次活动,清理垃圾近11吨,发放宣传册5700余册,为锡林浩特市创建全国文明城市添砖加瓦。
三是依法加强对民宗事务的管理,促进社区民族团结,维护社区安定稳定的局面,围绕党的民族政策开展形式多样的活动5次,积极做好民族团结相关工作。
六、廉洁自律情况。
按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律,八项要求”,自己在廉洁自律方面努力做到:
四是身在社区、心系社区居民,关心居民疾苦。
七、下一步工作打算。
三是梳理老旧小区存在的基础设施问题、环境卫生问题,有效的发挥党组织作用,发动居民群众参与,协调相关部门解决,真正让群众感受到党和政府的温暖。
(二)严格落实党员管理工作。社区党委将严格审查党员党组织转接情况。将党员的学习教育常态化,同时加大对流动党员的管理力度,严肃党内各项纪律。
今后xx社区将以落实“以人为本、为民解困”的工作宗旨,为居民服务,尤其是为最需要帮助的困难群众服务,深入居民,了解民情,掌握民意,倾听民声,从细微处入手,从点滴做起,从我自身做起。
2020年,在上级机关党委的关心支持下,在局党组的坚强领导下,始终把疫情防控作为头等大事,摆在首要位置,在疫情防控常态化的大考中,巩固和深化系统党建工作成效,努力将党组织的政治优势和组织优势,和抗击疫情、复工复产工作有效结合,为打赢疫情防控站,促进经济安全有序发展,提供了坚强有力的工作保障。
一、重点工作开展情况。
x县应急管理局党组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,围绕新时代党的建设总要求,突出政治方向、问题导向和效果指向,不断推动党建工作与业务工作的深度融合,xx组始终将党建工作与业务工作进行同安排、同部署、同落实。截止目前,全县未发生一起生产安全事故,对所属监管领域生产经营单位发现的违法违规行为处理x起,实施行政处罚x万元。
决战决胜脱贫攻坚战学习材料;
习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神;
习近平总书记6年7次关于脱贫攻坚工作重要讲话精神,累计开展集中学习x次,观看廉政微电影x次。
同时,为退伍军人及家属创业提供安全生产指导服务,在危险化学品生产、经营、矿山企业安全标准化建设达标等给予指导和帮助。
(三)落实党风廉政建设责任制,紧抓党风廉政建设和纪律作风建设。一是认真贯彻县委党风廉政建设各项规定,落实党风廉政建设责任制,以矿产资源领域突出问题专项整治工作为抓手,对全局职工进行了摸底排查,要求全局干部职工填写《党政机关、事业单位在职人员、国有企业中层以上管理人员违规投资入股矿山情况报告表》,截至目前,在煤炭资源领域无违法违规人员。对辖区内的矿产资源企业开展突出问题专项整治工作,出动检查组x个,出动检查人员x人,检查矿产企业x个,无矿产资源领域突出问题。二是深入整治形式主义、官僚主义。结合我局实际情况,制定了《x县应急管理局深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》,把教育管理和制度建设贯穿在集中整治全过程,深入分析现存形式主义、官僚主义的内在原因,查找制度上的漏洞和薄弱环节,及时完善具体规定,建章立制。截止目前,我局新制定各项制度6项。三是为全面落实“三务公开”工作提供了组织保障。我局严格按照“规范、及时、便民”的原则,全面落实“三务公开”工作,对应急管理局的党务工作、政务工作、财务工作公布、准确公开。截至x月份,我局共公开党务工作x项,政务工作x项,财务工作x项。
(四)塑造坚强战斗堡垒,打造“最强党支部”。按照县委组织部印发《x县筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》、x县应急管理局党支部印发了《x县应急管理局筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”工作方案》文件,6月4日召开最强党支部建设专门会议,党支部书记首先传达了《x县筑牢新时代xx基层战斗堡垒建设“最强党支部”工作方案》及相关精神,明确了创建工作的重要意义、关键环节和落实举措。其次,由党支部组织委员组织学习了《建设“最强党支部”建设标准细则》,明确了创建目标、标准和要求。
二、2021年工作计划。
2021年,x县应急管理局党支部将继续抓好各项党建工作,一是依托“不忘初心牢记使命”主题教育,继续强化党员学习教育培训,使党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,带头守初心、担使命,维护党中央权威和集中统一领导。二是按照“最强党支部”建设标准,找差距,补短板,力争打造出有亮点的“最强党支部”,为安全生产和应急管理各项业务工作的开展提供强大动力。三是坚持不懈推进全面从严治党。作风建设永远在路上,要以钉钉子的精神,以“踏石留印、抓铁有痕”的力度,抓紧抓实作风纪律建设。
2020年,x市x局党支部在中共x市委、市级机关工委和xx市x局党组的坚强领导下,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣全面从严治党要求,紧紧围绕x为民服务的工作目标,固本强基,开拓创新,为推动完成x工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现将我局2020年党建工作总结如下:
一、2020年党建工作回顾。
(一)坚持高位推动,全力防控疫情。根据省气象局和市政府肺炎疫情防控工作安排部署,x气象局全力以赴、积极稳妥做好单位疫情防控工作。加强学习,做好宣传工作。为避免人员聚集,减少会议,通过微信群迅速传达学习省气象局疫情防控相关会议精神,临街悬挂疫情防控宣传横幅向附近村民做好宣传。倡导村民居家自行隔离,做好自我防护,不拜年不串门、不信谣,不传谣。及时了解春节假期干部职工和退休人员的行程动向和身体状况,认真做好安全生产和防控工作“日报告”。坚决做好业务值班值守,在保障各类业务工作正常运行的同时,非必要性岗位实行轮流值班,以减少人员聚集。禁止外来车辆进入局大院,外来办事人员实行出入登记。每天做好办公区和生活区消毒,为工作人员配发口罩,规定进入办公区人员必须戴口罩。进一步加强气象监测预报预警,及时提供气象预报服务信息,全力配合县委县政府做好疫情防控保障工作。
(二)深化理论学习,提高班子的理论素养。一是领导班子从严自律学习,把《习近平谈治国理政》第三卷等党的最新理论创新成果作为基本教材,做到挤出时间学、原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不断提高领导班子在新时代x现代化建设中的理论水平和决策能力。二是不断完善党支部学习制度,创新学习方式方法,运用现代化传播手段,建立支部学习微信群、qq群,通过灵活多样、寓教于乐的方式,增强学习粘性,提高学习实效。
(三)加强政治建设,做强支部的政治功能。坚持以政治建设为统领,牵住全面从严治党“牛鼻子”,种好管党治党“责任田”,下功夫把“末梢神经”激活,把“毛细血管”疏通,努力让支部的政治功能强起来。一是加强集中统一领导,坚决克服“分散主义”“本位主义”“个人主义”,切实增强“四个意识”,始终在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是按照“贵在经常、重在认真、严在细节”的要求,把《新形势下党内政治生活若干准则》作为根本遵循,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分制等制度,坚决纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化的问题。
(四)夯实组织建设,打造过硬党员干部队伍。以“基础不牢,地动山摇”的惕厉之心,把支部这个党的前沿阵地守好,把党员这个党的肌体细胞激活,真正让支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是认真巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,使支部全体党员进一步增强党章意识、身份意识、先进意识。二是深入开展“机关党建标准化”创建活动,切实做到“阵地建设标准化、岗位职责标准化、工作机制标准化、要素保障标准化”。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则,积极稳妥地做好党员发展工作,及时把群众中的优秀分子吸收到党员队伍中来,为组织补充新鲜血液,增添后备力量。
(五)强化作风建设,鼓足党员干部的干事劲头。认真落实中央八项规定实施细则,坚决纠正“四风”,下功夫解决好部分党员干部中存在的“干事无激情、工作不认真、在岗不尽责”的问题,努力使“心中有责、眼中有事、手中有活”成为主流风气。一是抓好党员积分制管理,扎实开展“星级党员推选”等活动,让每一名党员都动起来。二是按照“表现能评价、考核能量化、成效能体现”的原则,推行定期考评制度,把工作砸实靠稳,切实让形式主义、官僚主义、享乐主义无所遁形。三是把群众的“表情包”作为验证作风的“显示器”,深入开展“大走访”“走帮服”活动,组织党员走出案头,走向地头,走向老百姓的心头,打通最后一公里,以真情为民的实际行动“赚积分”“获点赞”。
(六)推进纪律建设,树立党员干部先进形象。在真管真严、敢管敢严、长管长严上下功夫、出实招,切实让党的纪律在全体党员的脑中扎根、心中刻印。一是以《党章》《准则》《条例》为准绳,教育引导全体党员勤对照、常检查,做到言行不逾矩、不出格、不踩线。二是主动扛起党风廉政建设的主体责任,加大执纪监督力度,建立起“咬耳朵、扯袖子”的常态化提醒机制,对个别党员身上出现的苗头性、倾向性问题,早发现,早处置,防止小毛病演变成大问题。三是坚持用制度管人管事,从工作纪律、公务接待、业务往来、车辆使用、费用报销等具体问题抓起,下功夫管住嘴、管住手、管住腿,着力根除个别党员干部身上的“亚腐败”“微腐败”问题。
(七)立足本职工作,预报服务更好更快发展。决策x服务及时有效。认真做好重大转折性、关键性、灾害性天气预报服务,加强x灾害预警及决策x服务有效供给,向市委市政府及相关部门报送决策x服务材料x期,为防灾减灾工作提供决策依据。荣获南通市x局2020年决策服务材料评选二等奖。公共x服务满意度提升。在春运、春播春耕、夏收夏种、中高考、秋收秋种、“一会两节”及重要节假日等一系列x服务中,发布预警信号x次,重要天气报告x期,专题x服务材料x期,微博、微信服务x次,月均发布服务短信x万余条,服务公众上万人次。“x”微信公众号在市级机关部门政务微信排行稳居前十。专业x服务领域拓宽。做好农业x服务,面向农业部门、种养殖大户、专业合作社等开展直通式服务,及时发布x灾害预警。全面推进政策性农业保险x服务,与保险、农业部门签订农业保险条款,减轻农业大户损失。
(八)强化履职尽责,行政管理职能更好发挥。进一步简化优化网上申请、受理、审查、决定、送达等流程,防雷装置设计审核和竣工验收列入x市“不见面审批”事项清单,防灾知识宣传、短期天气预报、中期天气预报、重要天气报告、农业x服务和灾害预警信息列入x市“不见面服务”事项清单。x市政务服务综合管理平台办件事项流程完成录入。行政审批按时办结率x%。加强防雷安全监管,做好对易燃易爆危化企业的防雷安全督查和监管工作。完善防雷安全监管内容、方式、程序等,更新安全监管“两库”“三清单”。制定了2020年执法检查计划及防雷安全检查实施方案,计划全年共检查x家,已完成x家。督促重点监管企业开展自查,共发放自查表x份。
(九)探索x科普新模式,加强x宣传工作。开展“x·x”世界x日系列科普活动、2020年“七彩的夏日”x科普夏令营活动,参加“x·x”防灾减灾日宣传、科普宣传周和全市“安全生产月”活动,开展系列x科普活动,普及x知识,扩大x科普影响力。加强与主流媒体(x发布、x新闻、x民生零距离、x日报等)的合作和信息互通,突出“风云前哨”服务品牌优势。x宣传工作成效显著,全年在中国x报、中国x局网站发表稿件x篇,省局平台及地方媒体发表稿件x多篇,x人成为江苏省首批中国x报通讯员。
(十)深化精神文明创建,做好结对帮扶工作。参加春节集中慰问仪式,慰问结对帮扶困难家庭。参加“夏送清凉”“冬送温暖”活动,为结对帮扶村新增x岁以上老人送去慰问品。开展“爱心月暨慈善一日捐”活动,在全局营造人人关心、支持慈善事业的良好氛围。参与开展“我推荐、我评议身边好人”活动,深入发掘、宣传身边好人的感人故事和高尚精神。按计划每季度开展“道德讲堂”,讲述道德故事,传承道德力量。结合党员干部进社区与迎接全国文明城市复查,组织党员同志深入社区,开展文明志愿服务,助力新“六城同创”。制定了《2020年度“走帮服”工作方案》,明确了任务清单,召开动员部署会,以“双联双助”“大走访”等活动为载体,推动党员干部深入联助村走访、访谈,实现“走帮服”活动常态化、制度化。开展“牢记初心解民忧聚力向心谱和谐”集中访谈活动,我局“走帮服”工作开展情况入选《x市集中访谈活动优秀案例汇编》。
在春节、重阳等节日期间,局领导带上慰问品登门看望离退休干部;
组织离退休干部前往园博园、绿博园游览,丰富离退休干部精神文化生活。
二、存在问题。
2020年以来我局党支部较好地完成了各项工作,取得了一定成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处,在新形式和任务面前,对加强党建工作的重要性和认识也有不足,没有把基层党建工作摆到应有的位置。二是机制管理不到位。制度执行力度不够,有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务,对党务干部的激励关怀机制等尚未健全,党建队伍积极性调动不够,以致党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。三是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作,往往容易忽视面对面的交心谈心,在倾听意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究,在党建工作中就容易缺乏针对性和可操作性。四是缺乏系统的组织建设。由于搬迁,党员活动室建设还不够。加之日常业务工作繁杂导致用在党风廉政建设工作上的精力还不够。
三、下一步工作思路。
(一)健全机制抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”的目标,不断推进“两个责任”落到实处。
(二)强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平,大力推进党建工作规范化建设,进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫,严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度,使领导干部过双重组织生活率达x%以上。
(三)明确任务抓促进。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度,扎实开展党员干部进社区、“党员示范岗”“党员责任区”“党员志愿者”、党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋承诺制度,实现党组织、党员的先锋承诺率达到x%。
2020年x局党支部将进一步深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;
强化党员学习培训,夯实组织队伍基础;
狠抓党风廉政建设,夯实作风基础;
加强精神文明建设,夯实群众基础;
提高党务干部素质,加强党的自身建设,协调各方利益,党支部更好地服务全局,党员更好地服务群众,共创和谐x!
2020年,在区委组织部的领导下,在区机关工委的指导下,按照党建工作要求,区卫健委党总支认真学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,扎实抓好各项党建工作的落实,为全面完成各项卫生健康工作目标提供了坚强的组织保障。现将2020年党建工作汇报如下:
一、主要工作。
他们背负沉重的消毒包,身穿厚重的防护服,不分白天黑夜。他们以“不计报酬,不顾生死”的精神冲锋在疫情一线,用实际行动诠释了卫健人的使命与担当,用牺牲与坚守诠释了“健康守门人”的角色。
(二)明确目标责任,履行党建职责。一是实行目标责任管理,积极统筹谋划党建工作,年初与x个党支部签订党建工作目标责任书,制定并下发了《2020年卫健委党建工作要点》,使党建工作有计划、有重点,构建起抓党建的工作机制。二是制定《2020年基层党建问题、任务、责任清单》,任务清单明目标,责任清单聚合力,问题清单明方向,进一步夯实了各党支部抓党建工作责任,增强了党组织的推动力和执行力。三是制定了委属各党支部书记抓基层党建工作台账,明确了重点工作、目标任务和完成时限,每季度上报推进情况,保证了各项党建工作任务的有效落实。
(三)巩固制度机制,深化主题教育。把学习宣传贯彻党的十九届历次精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,根据党建工作文件要求,x区卫健委依托新时代学习讲堂,开展支部主题党日活动,过好开放组织生活。各党支部累计开展新时代学习讲堂讲习活动x余次,组织“党的创新理论万场宣讲进基层”活动x次,采取理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种教育方式,引导党员联系实际学,真正做到学习好、领会好、贯彻好。
(四)加强组织建设,增强战斗堡垒。认真组织开展“党员活动日”活动和开放式组织生活日活动,坚持每个月一期主题党日,组织参观学习x次,加强对党员干部政治理论、理想信念、党性宗旨和“四个意识”教育,督促检查了各支部落实支部党员大会、支委会、党小组会、党课教育(即“三会一课”)等党内生活制度、民主评议党员及其他基层党建工作。
严格规范党费收缴工作,全年及时足额上缴党费共计x元。
(六)坚持先锋模范,开展志愿服务。区卫健委党总支积极发扬“做忠诚卫士、铸健康盾牌”党建品牌效应,结合业务特色,积极主动为辖区群众提供服务。元旦、春节期间开展“健康中原共建共享”主题宣传,发放宣传品x万余份,免费义诊、测血压、血糖x余人,接受群众优生优育咨询、科普咨询x余人。统一制作准妈妈课堂邀请手提袋x件,针对辖区育龄妇女,加强宣传力度,将“准妈妈课堂”邀请函发放到每一位来社区、办事处办理生育登记的育龄妇女手中,做到宣传有力,引导有序,真正把实事做实。x月x日世界卫生日,x余名医务人员参与宣传活动,共设咨询台x个,悬挂宣传横幅x条,发放宣传单x余张,健康咨询达x余人,设宣传展板x余块,通过宣传,使广大居民了解国家基本公共卫生服务项目、家庭医生签约服务及健康扶贫等惠民政策与“健康素养x条”、慢性病防治、合理膳食、科学健身、控烟等多种健康知识,增进居民健康。x月x日全国儿童预防接种日,发放免疫规划宣传折页五种共计x余张,环保袋x个,现场接受群众咨询x多人次。协会纪念日宣传月期间依托人口课堂开展健康知识系列讲座x场,科普优生优育、亲子早教等健康保健知识,提高群众的健康素养,为计划生育特殊家庭和辖区内困难下岗职工x人发放免费体检卡。x·x在辖区人流相对集中的地方设立咨询台,接受群众咨询,弘扬婚育新风,倡导文明健康的生活理念,累计为x余育龄群众提供保健系列优质服务。x月x日在xx购物中心广场开展义诊宣传,提高辖区居民对国家基本公共卫生服务项目及家庭医生签约服务工作的知晓率,普及和宣传传统中医药健康文化知识。x月x日,党员干部深入x社区,参与全市清洁城市行动集中攻坚日活动。x月x日“全民健康生活方式行动日”健康咨询达x余人,发放宣传单发放宣传资料x种、x余份,免费测血压x余人次。x月x日到x社区开展x宣传咨询活动,发宣传单x余份,解答群众咨询x余人次。x月x日“世界精神卫生日”,摆放宣传板块x块,发放宣传单x余张,健康咨询x余人,普及心理健康知识,提高社区居民的自我精神保健意识,促进精神疾病的早期发现及早期干预,使广大群众对精神疾病的防治知识有了更进一步的认识。x月x日“联合国糖尿病日”,健康咨询x余人,免费测血压血糖x余人次。x月-x月期间,组织党员干部深入长安路办事处各个社区进行义务劳动,共参加x余次。
二、存在的主要问题及原因。
(一)基层党建认识不到位。个别党支部没有充分认识到基层党建工作对事业发展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,认为党建工作就是组织党员学习教育,日常工作也就是发展党员、收缴党费,导致履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。
(三)党员干部队伍建设有待加强。当前,随着经济成分、利益主体、社会组织和生活方式多样化的变化发展,人们的价值观念和价值取向也随之发生着广泛而深刻的变化。目前部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应,满足于现状,强调基层自然条件和实际困难多,对自身的优势和发展的潜力看的不深、研究的不够透彻,工作信心不足,对党建工作的新要求、新规定不够明确,工作缺乏新意。
产生以上问题的原因主要表现在以下几方面:一是机关党建工作的核心任务是“服务中心、建设队伍”,最根本的就是要凝聚人心,充分发挥出机关党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。由于没有把握好基层党建工作具体是干什么,就会出现认识偏差,表现出以“政”带“党”,用行政化的手段来抓党的建设。二是对于党建工作研究得不够深入,习惯于接受上级安排,完成规定动作,思路不宽、办法不多,缺乏创新创造。思想教育主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容,忽视了干部成长进步的多方面和多层次的需要,教育的针对性不强,吸引力和凝聚力不强。三是党员意识弱化。改革开放和市场经济的环境下,党员的思想更加开放,效率意识、进取意识、民主意识、自主意识明显增强,西方资产阶级意识形态的渗入,国内某些封建文化的沉渣泛起,对共产党员的理想、宗旨和价值观念产生了巨大冲击。部分党员党性意识弱化,人生观、价值观发生了扭曲,有的过于看重名利权位,争荣誉,要职位,抱怨职务晋升慢。有的则是缺乏事业心和责任感,敷衍塞责,消极怠工,还自我标榜为不争权、不争名、不图利的假清高。
三、下步工作思路和主要措施。
要坚持“虚工实做”,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出政治性、针对性、有效性、渗透性,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。
(三)强化措施,增强队伍。一要加强党员队伍建设,着力提高党员队伍素质。二要严肃党的组织生活,把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径,作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”,严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、对党员民主评议等党的组织生活基本制度,巩固“党员组织生活日”活动,严肃认真开展批评和自我批评,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。三要不断创新基层党组织活动方式,按照扩大党员参与面、提高实效性原则,推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新,使党组织活动更好地融入业务工作、融入党员需求。四要加强基础保障力度,确保基层党组织有人管事、有经费办事、有场所议事、有制度理事。同时,认真落实基层党建工作责任制,深入开展书记抓党建述职工作,确保基层党建各项任务落实到基层、支部、小组。
2020年,区医保局深入推进支部党建工作,落实区委加强党建工作大会精神,努力建设学习型、业务型、服务型党组织,不断提高机关党建工作科学化水平,为推进医保工作又好又快发展提供坚强的组织保证。
一、以疫情防控为契机,检验党建成效。疫情防控工作开展以来,医保局结合工作实际和疫情特点,开展一系列疫情防控背景下的基层党建工作,力促职责履行更扎实、战斗堡垒更坚固、先锋模范作用更凸显。一是狠抓“线上学习”。组织全体党员深入学习领会习近平总书记在中央政治局常委会议、在中央全面深化改革委员会第十二次会议上的重要讲话,以及在北京市调研指导新冠肺炎疫情防控工作时的重要指示精神,用好“学习强国”等主流媒体平台,组织开展线上学习和交流,在深入学习中明晰工作思路、方法和路径,树牢党性观念、全局观念和宗旨意识,为疫情防控工作提供坚强理论指导。二是做实“线上办理”。践行好群众观点和服务理念,为避免疫情期间群众“办事无门”,向全市广大参保人员发出一封信,倡导医保业务线上办理,市医保局组织党员和业务骨干落实24小时在岗要求,第一时间响应、办理群众通过网络、微信、电话提交的业务申办事项,截至目前,共办理线上各类业务x件,其中办理异地就医备案x件,网上处理定点医院结算问题、医保转移、离休人员个人账户划拨等x件,支付定点医院和定点药房刷卡费用x笔,接待电话咨询x余人次,无一例未办、漏办事项。三是力推“一线练兵”。局党组和机关党支部分别向全体党员发出“动员令”,要求全体党员自觉从全市疫情防控的大局出发,既守好“主阵地”,抓好救治保障政策落地和服务群众事项办理,同时还积极动员广大党员响应组织安排,积极赴一线参与社区防控工作。在自身承担繁重任务、人员严重缺乏的情况下,该局第一批主动抽调x名骨干力量支援“一线”,积极配合社区做好疫情防控工作。成立党员志愿服务队,利用周六、周日到贾庄社区协助开展防疫工作,把医保服务品牌树立在疫情防控一线,把党员先锋模范作用发挥在基层战“疫”前沿。
二、以思想引领为主线,加强理论学习。自1月份以来,制定机关党员干部理论学习计划,通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党初心”和x专项斗争等主题开展交流发言。组织党员干部参观满城北街街道党建初心馆、观看警示教育片、重温入党誓词,针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
积极推进权力公开透明运行,及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单,截至目前,共支出辖区城乡居民大病救助资金x万,惠及x人。
五、以正党风肃党纪为切口,加强廉政建设。结合工作实际,压实“一岗双责”责任,严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度,制定《x区医疗保障局x年党风廉政建设工作计划》《x区医疗保障局“五个不直接分管制度”》《x区医疗保障局“三重一大”议事制度》,严格执行“一把手五个不直接分管”制度和“三重一大”制度,进一步完善财经、人事、保密等相关制度,严格纪律规定,从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础,认真贯彻落实中央“八项规定”,扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动,严防“四风”问题反弹回潮,切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。
六、存在的问题。
(一)党员日常学习教育不够深入。领导班子抓党建的方法不多,平时在具体事务上投入精力较多,对党建工作虽然主观上要求很严格,但破解党建工作难题,抓细节、抓具体问题的力度不够,对过程的指导不够。在党员党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等能够坚持按照计划组织开展学习,但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神,形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关知识掌握不全,没有做到应知应会,对x、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够,学习趋于表面化,工作水平仍需提升。
(二)党员教育管理方式方法不够创新。由于医疗保障局以经办业务为主,主要阵地在市民大厅开展业务,受工作时间和工作要求的限制,开展组织活动侧重于完成“规定动作”,而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索,活动内容和形式上不够丰富,对党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不经常、不深入,党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分,对党员提出的要求比较宽泛,没有对党员按照党章进行严格要求。
(三)党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员不愿走在群众前面,热衷于像普通群众那样随大流,党性意识不够强,创先争优、先锋模范作用发挥不够,没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少,在大力打击欺诈骗保违法行为,深入推进医疗保障领域各项工作中下基层调研开展得少。
七、2021年工作打算。
一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在常学常新中加强理论武装,在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。
二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,以党支部建设为核心,全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。
三是不断夯实党组织作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”,加强对党员干部的教育管理监督,教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”,坚持原则、守住底线,老实做人、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
2020年,x县市场监督管理局在机关党委的正确领导下,努力夯实党建工作基础,以党建带队伍强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作,现将工作情况总结如下:
一、基本情况。
2019年x月x日,按照机构改革相关要求,x县市场监督管理局挂牌成立。同年x月x日经中共x县直属机关工作委员会批复成立中共x县市场监督管理局党总支委员会,同年x月x日成立新一届党总支委员会,2020年x月x日改选后的党总支委员会由x名委员组成。截止目前,全局现有党员x人(驻村工作队三人),预备党员x人,发展对象x人,入党积极分子x人。下设三个党支部:x县市场监督管理局机关党支部、x县市场监管所队联合党支部、x县市场监督管理局退休干部职工党支部。
二、重点工作开展情况。
(一)全面贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,规范基层组织设置,加强党员队伍和党务工作人员队伍建设。因人事调整,根据党章规定,我党总支委员会于2020年x月x日召开了党员大会,应到会党员x名,实到会党员x名,其中有选举权的正式党员x名。经到会党员充分酝酿讨论,采取无记名投票的方式,一致通过增补x同志为新的一届党总支委员会委员。
(二)坚持把学习放在首位,政治理论和业务学习贯穿全年工作始终。特别是上级要求学习的内容,不遗漏并要求学习效果和质量。要求党员干部在学懂、弄通、做实上下功夫。自学以支部为单位,集中学习以全局在职党员为单位,制定学习计划,不拘泥形式、章节,每月集中学习一次。党员的集中学习与活动,由党总支统一组织。党员的日常管理由各支部自行管理。今年我局把学习宣传贯彻全国“两会”精神作为当前和今后时期首要任务,采取邀请全国人大代表传达“两会”精神、个人自学、党总支书记讲党课、专题研讨等方式,引导全局党员干部学好、用好全国“两会”精神。截止目前,党员政治理论和业务集中学习8次。
(三)严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》。今年我局把入党积极分子、发展对象纳入了党员集中学习管理,并要求其积极参加县直属机关工委组织的培训。x名积极分子参加了县直机关党工委组织的集中培训。x名支部书记参加了全县的党务工作者培训。
(四)坚持“三会一课”制度,以主题党日为载体,丰富党建工作内涵。积极开展主题党日+活动:元旦、春节为贫困户送去米面粮油慰问金,春耕时期为贫困户送去化肥、农药,为困难群众解决了一些实际困难。4月10日,开展防疫有我爱卫同行的爱国卫生活动。5月12日,开展“只争朝夕笃定前行”主题党日义务植树活动,充分发挥党员的先锋模范作用及团队合作精神,传递绿色正能量。6月30日上午,开展庆“七一”主题党日活动,我局党总支组织全体在职党员、预备党员、入党积极分子共计x人到x县廉政文化警示教育示范基地参观学习,接受了一堂立体式、直观式廉政警示教育。7月x日,党组书记、局长x同志结合全国、全县“两会”精神,以《深入学习贯彻习近平总书记全国两会重要讲话精神扎实做好新形势下市场监管工作》为题,通过ppt的形式为全局干部职工讲授了一堂深入浅出、生动详实的专题党课。8月x日,x县市场监督管理局新时代文明实践志愿服务队组织x余名志愿者深入包扶联系点蔡木山乡上都河村开展志愿植树助力绿色家园建设新时代文明实践志愿服务活动。9月x日,参加x社区联合党委举行的“同抒爱国情,共筑爱国梦”主题党日活动。截止目前,共开展党日活动x次。(因疫情原因,2月、3月未开展主题党日活动)。
(五)积极开展最强党支部创建工作。我局按照“五化协同、大抓基层”工作思路,把“最强党支部”建设工作作为今年深入推进党支部标准化规范化建设专项行动的重点任务,精心谋划,周密部署。通过示范带动、正向激励,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。我局党总支及时制定了《x县市场监督管理局筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”实施方案》,成立了局长为组长、领导班子成员为副组长、各股所室队负责人为成员的领导小组,并于6月4日召开了建设“最强党支部”动员会,明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务以及工作重点,把目标任务充分进行量化、细化、具体化,形成共建氛围。同时建立领导包联制度,选派党建指导员,帮助各支部抓自查、抓整改、抓规范、抓提升。局机关支部和市场联合党支部以“最强党支部”建设为契机,积极组建新时代文明志愿者服务队,推进服务型党组织建设。我局把市场主体登记、食品经营许可证等项目集中纳入注册大厅,实行一个窗口对外和“一站式”服务,在注册大厅设立公开栏,公示登记项目、申报材料、登记程序、承诺时限、办照事项、预约登记服务、首问负责等内容,增加注册登记工作的透明度。同时,我局实行一个窗口对外,统一受理投诉举报,截止目前,2020年共受理消费者投诉举报x件,办结率x%,为消费者挽回经济损失共计x万余元,接待来访咨询x余次,发布消费警示x条。
(六)“融合党建”创建深入推进。为积极拓展基层党组织功能,建立基层党组织党建新模式,推动党建工作深度融合,真正实现“以党建促发展”的结对共建目标,我局党总支委员会结合工作职能,与x县移动公司联合开展“党建合创”智慧市场监管活动。旨在以中国移动千里眼智慧化平台为主题框架,打造对全县食品生产、食品流通、餐饮等行业进行远程视频可监控平台,此项工作于2019年以全面铺开。2020年5月21日,我局召开智慧市场监管建设项目第一次推进会。会上,移动公司有关同志详细介绍了“智慧市场监管建设项目”进展情况,监管部门与运营商就各项问题进行了积极有效沟通,明确了时间节点和进度要求,为保障我县智慧市场监管建设项目顺利推进奠定了扎实基础。6月23日,x县市场监督管理局党总支联合县移动公司党支部开展学习“两会”精神“党建和创”活动,邀请全国人大代表、x县xx村党支部书记xx传达“两会”精神。x县市场监督管理局环节干部、全体党员及县移动公司部分党员代表共计x余人参加此次主题党日学习活动。截至目前,我县各类经营主体已完成安装x家,其中大型商场x家,学校x所,餐饮服务单位x家,药品经营企业x家。“智慧市场监管指挥中心平台”正在建设中。
(七)进一步整合、优化和统筹党建资源,积极推进共驻共建共享党建新格局。7月1日,联合x社区联合党委开展“‘七一’走访优秀党员,点亮党员微心愿”活动。我局走访慰问了在疫情防控中表现突出的党员,为他们送去党的关怀与问候,让党员切实感受到党组织的温暖,并鼓励他们继续发挥好党员的先锋模范带头作用,一如既往地支持配合社区工作。9月27日,会同x社区联合党委举行了“同抒爱国情,共筑爱国梦”主题党日活动。活动中,x社区联合党委书记、市场监督管理局副局长x同志做了总结讲话,号召大家,做为一名党员干部,要以这次主题活动为契机,在今后的工作中,要把爱国热情转化为强大的工作动力,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,做一名合格的共产党员!
(八)加强党风廉政建设,把党建、党风廉政建设和业务工作同部署同落实。3月31日上午,x县市场监督管理局相继组织召开党建工作会议、党风廉政建设暨反腐败工作会议。针对营商环境和纪律建设,认真做好常规性工作的开展的同时,全力保障疫情管控和复工复产工作,进一步优化服务环境,努力提高公信力。时刻把纪律挺在前面,做到讲纪律、守规矩,打造清正廉洁的干部队伍。
(九)强化意识形态工作不放松。局党组把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入党建工作责任制,做到与各项工作同部署、同落实、同检查。组织全体党员进行以意形态教育为重点的专题学习,每半年向上级部门专题汇报意识形态工作,局班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的内容,接受干部群众监督和评议。
(十)增强大局意识,在统筹推进疫情防控和经济社会发展中体现使命担当。面对今年突发的新冠肺炎疫情,我局及时响应、全面部署、迅速行动,取消春节期间和周六日放假模式,发布《x县市场监管系统全体共产党员倡议书》,要求全体共产党员要用实际行动践行责任与担当,每名党员要“亮身份、上一线、当先锋”,全力以赴投入疫情防控工作。我局共30名在职党员全部投入到各项市场监管工作和小区防控中。同时以自愿捐款的方式支援疫情防控工作,30名在职党员和8名退休党员共捐款1.1万元。
(一)适应新常态,聚精会神抓党建。自觉把党建责任扛在肩上,把党的建设摆在首要位置,始终把党的建设与中心工作一起谋划、一并落实,认真履行好“一岗双责”职责。进一步明确抓党建责任清单,把每个环节的工作抓实抓细。全面加强思想、组织、作风、制度建设,细化党建工作,实现管党治党水平与推动发展能力同步提升。
(二)顺应新要求,突出重点抓党建。深入学习贯彻十九大精神,坚持不懈加强思想政治建设,提高政治站位。围绕“最强党支部”创建,重点抓好人民群众关心的食品、药品、特种设备安全,推进全县市场监督管理工作。