无论是个人职业发展还是组织内部交流,述职报告都扮演着重要的角色。接下来是几份优秀述职报告的摘要和亮点,一起来看看吧。
支部书记党建工作述职报告
各位党员,大家好:
在库党总支的正确领导下,一支部深入学习认真贯彻十九届六中全会精神,努力践行两学一做学习成果,全面加强党组织建设,为支部各项工作开展提供了强有力的思想组织保障。下面我将支部一年来履职尽责、抓好党建工作情况汇报如下:
2021年以来,在主管局和库党总支的正确领导下,自己能认真学习党的十九届五中、六中全会精神,学习习近平总书记关于加强党的基层组织建设和全面从严治党等一系列重要讲话精神,以党的十九大和十九届五中、六中全会精神为指导,坚持把支部党员学习教育管理作为支部党建工作的根本,把党务工作各项要求融入到企业中心工作,为推动企业党建工作持续优化和切实发挥党支部战斗堡垒作用提供了坚强的组织保证。
一、加强党员学习教育管理,为企业发展提供坚强保障。
一年来,支部按照发改局党办每月下发的《党组织工作计划》和库党总支发的《党务工作月计划》的通知要求,组织支部委员、党员认真按时学习。学习中,支部结合工作实际、注重学习方式,将习近平新时代中国特色社会主义思想《习近平谈治国理政》,党的新时期路线方针、政策等,作为基本学习教材;组织党员采取集中学与分散学、线下学与线上学相结合的方式,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央的重大决策部署,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一年来,组织支部党员学习党的政治理论、组织开展民主生活会共14次,参加总支组织党课学习4次,党员个人学习记录笔记2万余字。通过系列学习,支部党员政治理论水平不断提升,思想观念不断转变,业务能力不断提高,自觉遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定不断加强,为企业党建工作和经济发展提供了坚强保障。
二、建党100周年系列活动。
总结。
概括提炼了我们党在百年奋斗历程中形成的伟大建党精神,这就是“坚持真理坚守理想,践行初心担当使命,不怕牺牲英勇斗争,对党忠诚不负人民”。伟大建党精神,思想精辟内涵丰富,意义重大意境深远,深刻揭示了中国共产党的特质,是我们全面认识和准确把握中国共产党为什么能的一把金钥匙。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,对于我们弘扬伟大建党精神推进党的建设新的伟大工程把新时代中国特色社会主义伟大事业推向前进,具有重大现实意义和深远历史意义。
参加党总支组织的“缅怀先烈,弘扬民族精神”主题党日活动,“参观关向应纪念馆”,“金普新区烈士陵园”。利用党群活动中心开展“重温入党誓词”,学习中国共产党光辉发展历程等活动。积极参与党员进社区活动,结合建党100周年志愿服务,做好垃圾分类宣传,创食品卫生城宣传,清理居民区野广告、垃圾杂草等工作。抓实组织发展工作,发展新党员一名。支部积极做好入党积极份子的培养工作,逐一落实了培养人。发展对象经党组织考核,支部按照组织程序,小组推荐,支部会讨论通过,报上级党组织批准,发展周亚男同志为预备党员。
三、
加强自身建设,认真开展党建示范点创建活动。
2020年,在创建金普新区党建示范点工作中,支部高度重视。在主管局党组织和库党总支的领导下,强化组织领导、制定落实方案、采取有效措施、分工负责,形成工作格局,先后走出去听取先进基层党组织党建工作介绍,看党建阵地规划布置,学习支部抓党建工作方法和经验,同时支部还重视结合自身实际,请党建工作相关领导和党群活动中心专业人员来库指导,帮助规划,确保了党建示范点创建工作的顺利开展。今年10月21日,区机关工委、组织部及兄弟单位领导近70人,对我库支部党建示范点工作进行检查指导并给予了充分肯定,支部党群活动中心荣获了“新区基层党支部党建示范点”荣誉称号。一年来,支部在抓好创建“党建示范点”工作的同时,还组织党员开展重温入党誓词,组织党员上党课,观看先进人物、先进事迹专题片,进社区开展义务劳动,做好疫情防控和垃圾分类宣传教育等形式多样的党建活动,通过上述活动的开展,不但丰富了支部“三会一课”学习内容,而且还拓宽支部党建工作的创新视角。提高了支部党员不忘初心,牢记使命的主人翁意识和牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定做到“两个维护”的政治责任感,自觉做到从政治上、思想上、行动上,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持一致。
四、存在的不足。
一年来的支部工作,虽然取得了一定成绩,但也存在不足。
1.党支部的战斗堡垒作用发挥不够,支部的凝聚力还需要进一步加强。
2.活动经费有限,支部组织党员开展活动形式单一、内容不够丰富、有一定局限性。
3.做好党员政治思想工作,有时缺乏耐心、方式方法不够灵活。
五、克服整改。
针对上述工作中存在不足,支部将在上级党组织和库党总支的帮助下克服改正。
1.以先进人物和身边优秀党员为学习榜样,以党章所规定的内容和要求为准则,切实帮助引导个别党员开展批评与自我批评,找出差距,在实际工作中克服改正。
2.支部在日常组织党员学习开展活动同时,虚心争取党员意见、建议,倾听大家的心声,结合上级党组的工作要求,紧密联系支部党建工作和生产工作实际,切实改进、丰富活动内容和形式,不断增强党组织的吸引力和凝聚力。
3.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入基层一线与党员面对面、心贴心地耐心沟通交流,努力转变支部工作作风,为支部党员力所能及地办好事、办实事,帮助他们解决工作、生活中的难心事,注重工作方式,改进工作方法,真正让党员们感受到支部是他们的娘家人,从而将支部服务党员的成效转化为企业发展的动力。
2020年是我国国民经济和社会发展第十四个五年规划的开局之年,回顾过去、展望新的一年,支部将在2021年的工作中,充分发挥党建示范点的表率作用,百尺竿头,更进一步,带领党员进一步学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为企业党建工作和经济工作稳中求进,平稳发展做出积极贡献。
2021年12月19日。
村党支部书记党建工作述职报告
各位领导、朋友们:
我叫徐、20xx年2月出生、中共党员、本科学历、xx年参加工作,历任基层农业助理、基层党支部书记等职。20xx年xx月我被农场党委选派到第十四居民组任党支部书记至今。在十四局民族这两年,来我本着不怕吃苦、不怕受累,抱着上为农场党委负责、下为群众服务的工作态度,在出色完成农场党委交付的各项工作的同时;注重调查研究;切实为群众办实事、办好事,宣传党的方针政策为群众出谋划策;将党和农场党委的温暖带到最需要的群众身边;身体力行带领群众发展经济;狠抓基层组织及班子队伍建设,树立干部在群众心目中的良好形象;创新工作方式、方法,讲究实效。取得了一些成绩,现就两年来的工作作如下报告:
现述职如下,敬请评议。
一、党建工作有了新成绩。
党支部书记是党建工作的“第一责任人”,直接关系到党建工作的质量。我作为党支部书记,首先认真学习、领会农场下发的文件精神,正确宣传农场的方针政策,宣传政策能够做到“不跑题”、“不走调”。认真贯彻落实“三会一课”制度、党员创先争优写实制度、“三重一大”制度、民主议事会制度、三公开制度、民主生活会制度、作风建设常态化廉政制度等。今年上半年,无论工作多忙,都坚持每月一次的班子理论学习,学习内容包括省委书记吉炳轩的重要讲话、党委书记孟庆国在20xx年党委工作会议上的报告、苏彦山场长在第xx届一次职工代表大会上的工作报告等,班子成员的理论水平有了很大的提高,为民服务的意识明显增强,干部作风明显好转,拉近了党群、干群之间的距离。
在维护班子团结上,作为班子中的班长,我重点抓好与副主任的配合,在配合中我能够做到补台不拆台,通过加强彼此之间的沟通和交流,消除相互之间的误会与隔阂。换位思考,多为对方着想,相互尊重,相互支持。在党支部开展组织建设年、作风常态化建设等活动,得到了副主任强有力的支持。目前,班子空前团结,增强了党支部大战斗堡垒作用,具有很强的凝聚力和战斗力。
我重视培养、引导思想进步、积极向上的年轻人加入到党的组织。截至到目前,我居民组党支部培养预备党员1人,积极分子4人。
此外,我和居民组班子成员能够牢固树立科学发展观特别是党的各项路线、方针、政策,全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高,支部建立健全了各项规章制度,居民组班子团结协作,战斗力强,成为我居民组经济建设的坚强核心。
二、社会事业有了新发展。
群众的事无小事,只要百姓有事,我都能够做到热情、耐心、周到、快捷服务,办事雷厉风行,从不拖拖拉拉,我把群众是否满意作为检验工作的重要标准。
今年,居民组党支部以为民服务和创建万亩玉米高产示范基地为载体,开展创先争优活动。为民服务包括为群众办好事、办实事,想群众之所想、急群众之所急。鼓励年轻的党员创业、创新、创优。全体党员立足实际,做一件好事、为发展献一个良策,充分发挥党员的先锋模范作用。去年,群众反映,通往麦场、农具场的道路年久失修,坑坑洼洼,雨天通行非常困难,居民组在资金十分紧张的情况下,自筹资金2万元,铺垫沙石5延长米,方便了职工群众的生产、生活。万亩玉米高产示范基地作为居民组党支部创先争优的主阵地,党员干部献计献策,促进示范基地管理提档升级。去年,省委书记吉炳轩到示范基地视察,给予了高度的评价。今年,示范基地将代表管理局接受国家农业部的验收。
党支部将组织建设年重点抓好的“五大基本建设”和“三大培训”融入到日常党建工作中。
我居民组是搬迁单位,搬迁后人员居住分布散,联系困难、党支部没有开展活动的固定场所,如何解决这一突出问题,我与副主任王成军商量决定:如果有重大活动和召开大型会议,与场直社区联系借用他们的大会议室开展活动。人员联系除了手机外,我们正在筹建qq群网络平台,增加联络、沟通、交流的渠道。
在党风廉政建设方面,我们严格按照上级的要求,坚持党务公开、政务公开、财务公开,接受人民群众监督,坚持秉公办事不徇私情,作风正派坚持原则,同一切违法违纪作坚决的斗争,树立了一个共产党员的良好形象。
在社会治安环境治安环境方面,近年来,我们党支部一直把社会治安综合治理工作放在重要位置,及将一些正义感强、敢干同坏人坏事作斗争的青年人充实到居民组巡逻队。一方面对劣迹人员盯准看牢;另一方面坚持开展夜间巡逻,切实保护好老百姓的财产和人身安全。
在党委大外宣工作方面,我本人积极响应农场建设北方共青城的大外宣战略,今年1—6月,我在宝泉岭管局信息港发表新闻信息6余条,在农场党委书记孟庆国、场长苏彦山监制的农场党委机关报《北方红色共青城报》发表新闻稿件1余篇。成为全场3多个党支部排名前5名党支部之一。
三、本人不足之处:
1:政治理论水平急需提高,经验有待积累。
以往工作中,只是一味的干,没有系统的学习党的有关知识,更没有任何政工工作经验可谈。就是担任支部书记这几年来,整天忙于组织学习,自己学习的时间也很有限,虽然有不小的收获,但还远远不够。
2:工作要求过高、过细,有时不能够很好的联系实际。
3:对职工的思想动态掌握的不够。我自己有决心和信心,在同志们的帮助和支持下,改进不足,以更认真的态度,更求实的作风,履行好自己的岗位职责,为我居民组各项经营指标的顺利完成做出应有的贡献。
四、下步工作打算。
各位领导、朋友们,成绩永远属于过去,今后,我们居民组党支部依然一如既往、坚定不移地执行农场党委的各项方针、政策,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合居民组情实际,创造性的开展工作,努力完成农场党委交给的各项工作,力争在新的一年取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,谢谢大家。
医院党支部书记抓党建工作述职报告
1、从严从实抓好学习教育,始终牢记职务即是责任,不断强化支部建设,切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与兵、师、团党委保持高度一致,认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,制定基层党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。二是认真落实“三会一课”制度,积极组织党员干部参加党内生活,接受思想洗礼、清除政治灰尘,增强党内生活政治性、原则性、战斗性。三是严格落实党支部议事决策制度,凡重大事项,均召开支部会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞一言堂。四是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立学习教育制度,坚持每月两次以上集中学习,从理想信念、党纪党风等个方面提升党员干部能力素质。五是加强党的组织建设,壮大党员队伍。医院现有党员13人,其中流动党员1人,写入党申请书有1人,被定位入党积极分子。党费收缴做到账目清楚、账款相符、不拖欠、不挪用。医院党支部充分地发挥了党员先锋模范作用。
2、以开展“两学一做学讲话、转作风、促落实”专项活动为载体,深化整顿党风建设,不断强化党员医德医风教育,组织召开专题研讨4次,“坚持三会一课”制度,上党课3次,组织支部学习12次,个人撰写心得体会2篇,写读书笔记2万字左右,每一位党员干部自费500余元走访贫困职工看望民族亲戚10次。20余名医护人员加班加点为全团干部群众免费健康体检4000余人次。对行走不便、卧病在床的人群,医院党支部组织医院党员医务人员亲自走家入户进行健康体检,通过开展此项活动,职工群众真实的感受到了我们的党给他们送去的温暖。
3、组织党员干部认真学习党的十八届历届全会,贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。学习新疆生产建设兵团七届二次全体(扩大)会议精神及师七届三次、团十届二次全会精神。通过学习,使广大党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,凝心聚力落实十九大确定的宏伟目标和各项工作任务。
4、强化责任意识,严格落实党风廉政建设主体责任。认真履行党风廉政建设主体责任,组织党员干部学习《廉洁从政准则》明令禁行的8个“禁止”和52个“不准”,把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守。一是抓班子,突出主体责任。严格执行民主集中制,实行集体决策、民主议事、政务公开。履行“一岗双责”,明确既抓行政工作,又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实,突出举措有力。把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位的年度目标责任制。严格执行“五个一”规定,召开专题会议研究部署党风廉政建设工作,确保反腐倡廉各项工作落到实处。三是抓管理,突出制度建设。加强医院作风监督管理,进一步改善窗口形象。
5、党支部非常重视意识形态领域工作,在元旦、春节期间积极参加团组织的拔河、春节文艺汇演。经常组织医务人员到养老院为老人们进行体检,送医送药,宣传疾病防治知识。将“一对一”结对认亲与当前的维稳工作相结合,在“三八”妇女节期间与结对认亲的少数民族亲戚召开了茶话会,大家畅所欲言,互相交流、增进感情。党支部向“亲戚”们大力宣传党的政策和“三个离不开”思想。“五一”、“五四”两个节日期间,先后派出党员参加我团举办的167团庆五一“中国梦.劳动美”演讲比赛及“讴歌麦海因、唱响新青春”青年歌手大赛。在庆祝建党96周年系列活动中,党员干部20余人参加团举办的“砥砺奋进谱华章、赞歌献给党”文艺晚会。组织党员干部召开座谈会。以“畅谈十八大以来的发展变化、展望十九大胜利召开”,广泛听取党员干部的心声,让关心党的事业的党员干部建言献策发挥能力。“七一”期间医院党支部对老党员、老干部进行了走访慰问,每到一名党员家中都问寒问暖,促膝交谈,并把慰问品送到他(她)们手中,同时也送去了167团党委的问候和关怀。党风廉政教育月期间到九师廉政教育基地进行了警示教育学习,不断增强廉政意识,筑牢思想防线。组织党员干部参加“学习十九大精神建设美丽团场”知识竞赛活动,取得了好的成绩。医院党支部组织党员干部积极参加团里的义务劳动,植树、大埂子、拔出街道两边的杂草等,为美化我团的环境出一份力。
医院党支部书记党建工作述职报告
20xx年,我院党建工作按照党委工作部署,坚持以xx思想为指导,以深入学习贯彻党的xx大精神为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了我院工作的顺利开展,为加快推进众兴集镇卫生事业的全面发展作出积极贡献。现将今年的工作情况汇报如下:。
卫生院支部把党建工作与医院的发展战略结合起来,支部带领全院党员,把职工引导到致力于医院发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。
(一)在思想建设方面,医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法,加强领导班子建设,坚持定期学习,努力构建;建立和完善了一系列党的工作制度,为提高班子整体素质,改进工作作风,提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。
(二)在加强党员职工的教育管理方面,以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育,加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时,利用卫生院例会,对党员干部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动,弘扬为广大群众服务精神,加强医院文化建设,切实提高党员职工思想政治素质。
(三)在组织建设方面,院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,;按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路,认真落实“一岗双责”。支部成员都能积极主动、创造性地开展工作,成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。
(四)在加强党风廉政建设和行业作风建设方面,我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设,建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动,同时,加大宣传教育,明确工作重点,强化社会监督。对耗材招标、药品采购等敏感环节制定规范流程,实现医院药品及各种材料的“阳光采购”,有效提高了预防为主的监督力度,为我院党风廉政建设树立了标杆。
我院切实加强党组织建设,进一步解放思想,规范党建工作,根据众兴集镇党委要求,认真开展工作。
(一)严格要求,不断优化基本队伍。
卫生院支部为了稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力方面,起到了积极作用。由于党建工作的良好开展,党员职工的模范作用,向党组织递交入党申请书的职工1人。这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。
(二)依托载体,扎实开展基本活动。
医院的党建离开医疗活动,就没有生命力,就失去了“党建”的意义。按照镇党委及卫生局的要求,我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线,开展一系列主题活动。,增强了全院广大干部职工医疗安全意识,规范了医疗服务行为,确保了医疗安全;通过“好职工、好干部、好领导”评选活动,切实把全院职工的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。
(三)积极创新,坚持完善基本制度。
卫生院的党建活动融入到整个医院的发展中,一方面卫生院党支部认真落实党建日常制度,尤其是民主生活会制度。卫生院党支部召开了多次组织生活会,和一次结合群众路线的专题民主生活会,在广大党员干部间开展批评与自我批评,达到了思想的高度统一。另一方面,医院不断强化制度建设,落实工作责任。以“硬件不足软件补”的思路以“一级医院”为标准,修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准,强化了院科分级管理机制,使医院基础管理工作得到了进一步加强,形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系,各项工作效率大大提高。
(四)攻坚克难,积极落实基本保障。
随着新医改的全面展开,我院脱离了六安市中医院托管,发展面临着困惑,从某种意义上说卫生院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面,卫生院保障了活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、主题活动的经费等等,都得到足额安排。
按照镇党委安排,党的群众路线教育实践活动,从3月开始,到9月份基本完成,需完成“学习教育,听取意见”、“查摆问题,开展批评”、“整改落实,建章立制”三个环节的工作。
学习教育,听取意见环节。
(1)周密部署,认真做好教育活动准备。按照县委及众兴集镇党委的相关文件精神和动员会议精神要求,我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,。领导小组下设办公室,负责对整个活动的组织实施、落实和宣传,任务清楚,分工明确,责任到人,确保活动有条不紊的开展。制定方案,召开动员会,对深入开展教育实践活动进行了动员部署。
(2)紧扣环节,扎实推进学习活动开展。领导带头学,先后召开了专题学习会,认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目,院支部书记带头领读;专题辅导学,在自主学习的基础上,院支部组织开展专题辅导讲座,要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》,记好学习笔记、动员全体党员干部积极主动参与,认真撰写心得体会文章。
(3)开门纳谏,真心听取意见。多形式征求意见,院支部通过民主评议、召开领导班子专题会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题,医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改,以实际行动转变作风。
查摆问题、开展批评环节。
(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式,结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见,深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议,针对前阶段征求到的的“四风”问题,领导班子成员依次发言,根据自己的分工,进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约,谈思想、谈工作、谈问题,敞开心扉,坦诚相见,开展深刻的自我批评,进行诚恳的相互批评,努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求,坚持“自己写、写自己”,深刻剖析,认真撰写对照检查材料,确保该项工作不流于形式、不走过场。
(4)召开专题民主生活会。我院于8月22日召开专题民主生活会,会上,各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析,并进行了严肃认真的批评与自我批评,坦诚相见,达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果,会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评,督导组给予点评,表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰,开得很好,基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果,实现了团结批评团结的目的。
我院从3月独立设置以后,全院干部职工的努力以及服务水平的提升,全年度没有一起医疗事故和纠纷;没有一起受到上级处分处理的案件;这些都是党员干部“创先争优”活动中,先锋模范作用的重要体现。党员的模范带头作用不是口头,而应落实在行动上。在活动的过程中,我们紧紧与卫生院的主题活动联系在一起,与群众的健康联系在一起。医疗服务质量的好坏,直接影响到医院的社会形象,也关系到党和政府在人民群众心目中的威信,通过“创先争优”的平台,发挥党员先锋模范作用,把我院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力乡镇卫生院,为我镇卫生事业飞跃式发展做出贡献。我们应该做到:。
(一)以发展深化成果。
医院建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以提高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以提高两个效益为目标的办院思路,积极推行科技兴院的发展战略;一年来,医院先后投入近20万元,更新生化检查仪器,修缮卫生院办公场所。卫生院组织临床医生及公共卫生人员,在公共场所实地多次宣传[传染病,流行病防控知识],完成全年老年人体检,慢性病检查及随访,妇幼保健,儿童计划免疫工作,开展了乡村医生签约式服务。临床完成治疗门诊病人2000历,住院病人1100历,无一例医疗差错发生。
(二)用素质强化成果。
我院要建成合格的乡镇卫生院,必须把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起,带动全院干部职工,一方面切实加强政治理论、职业道德学习,努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面,鼓励和支持职工学习深造,加强业务技能学习,提高服务技术水平;,医院人才培养计划已经实施,选派两名年轻医生去霍邱县一院进修学习,为创建高素质的和谐医院储备了坚实的业务基础和强大的智力支持。
(三)以服务孕育成果。
我院把强化服务放在了突出位置。对内,医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手,不断提升医院内部的管理水平;对外,我院紧紧围绕群众医疗健康需求,努力健全和完善医疗服务体系,围绕零差错、零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精细服务,社会满意度得到提高,医院整体形象得到明显提升。
(四)用文化提升成果。
文化建设是医院的核心,发展先进文化是卫生院跨越式发展的助推器。打造合格的乡镇卫生院。
医院通过系列活动的开展锻造先进文化,在服务理念和医院价值观念、竞争理念、管理理念、领导理念上初步形成了我院的优势,为医院快速发展,营造了浓厚的文化氛围。
总结过去是为了更好的展望未来,在国家医改的新形势下,摆在我们共产党员面前的困难还有很多,我们要进一步的团结协作,不懈努力,把众兴集镇卫生院的明天建设的更加美好。
支部书记党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,在市局党委的正确领导、市局机关党委精心指导以及同志们的支持下,xxx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实新时代党的建设总要求,不断强化支部党建阵地作用,全面提高党员综合素质和党性修养。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、主要工作。
(一)强化引导,抓实意识形态工作。切实开展好党史学习教育活动,牢牢把握意识形态主动权,综合开展“菜单式”学习与“分享式”学习。一方面严格落实“三会一课”制度,通过制定年度理论学习计划、党员冬训、挂钩领导上专题党课以及学习日活动推进“菜单式”式学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中、六中全会精神,做到读原著、学原文、悟原理,保持了全体党员学习内容同向性。另一方面,支部结合建党100周年赴xxx新时代文明实践站参观、与xxx村党总支、xxx幼教中心等单位联合开展主题党日活动,通过重温入党誓词、过政治生日等方式方法丰富主题党日活动内容,在活动中开展学习交流讨论,提升“分享式”学习效果。支部有效综合两种方式,激发党员学习的内生动力,推动学习走深走实,在市局组织的冬训知识竞赛和党章党规知识竞赛中均取得优异成绩。
(二)坚持不懈,推进党风廉政建设。持续传导压力,实现“探头作用”。一是主动加强沟通。坚持学习制度,传达学习上级纪委会议精神,全年支部书记上党课、开展考廉日共计6次,通过支部班子成员带头学,全体成员谈感受、谈认识,进一步增强主体责任意识。二是主动加强日常监督。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,针对监督执纪中发现作风纪律方面的苗头性问题,及时在支部内召开会议进行强调和督促,使干部职工提高警醒,向全体职工发放了廉政家书,并通过微信方式与部分职工家属进行了沟通,与家属共行廉政建设。三是聚焦重点领域。通过廉政谈话、开展支部内交流等形式,深入学习各项xx业务流程,进一步把准廉政风险点,结合市局工作推进暨作风建设会议精神,组织观看xx市纪委警示教育片《xxx》和作风建设专题片《xxx》,教育引导支部全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
(三)围绕中心,强化支部党建引领。疫情防控期间,带领班子成员通过线上方式深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,认真学习各级重要指示,发挥表率作用,带头讲政治、履职能。支部5名党员同志参与社区疫情防控“楼长制”联防联控工作,配合开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、防疫知识宣传等工作。分局采取值班制,严格抓执行,按防控要求,做好日常消毒、每日打扫卫生等防控工作,有效切断病毒传播途径。与此同时,支部认真落实上级工作要求,统筹推进疫情防控和xx业务工作,累计核实应享未享疫情期间优惠政策数据xxx余条,为xxx有限公司等x户企业,办理xxx业务,有效缓解了疫情下企业的发展压力,增强了企业的发展动力,依法保障企业复工复产,在战“疫”中传递温情。
二、存在的主要问题。
一年来,作为支部书记,抓基层党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题:
(一)党建工作责任制方面。一是理论学习的系统性、自觉性还不够,对理论深度掌握以及理论与实际工作的结合还有欠缺,体现在党课内容生动性不够,反馈效果不好。二是党建工作力量配备相对薄弱。单位兼职的党务工作者在对部分党建工作流程掌握还不熟练。
(二)党风廉政责任制方面。一是对党风廉政宣传工作缺乏指导,支部今年在市级以上媒体发表的报道稿件数量较少,相对落后。二是监督执纪中日常监督运用还不够充分,不够灵活和经常。
(三)意识形态领域责任制方面。一是对全体干部在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,特别是信息化时代,受互联网、微信等新媒体的影响较大,意识形态工作抓出成效的措施和办法不多。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)继续推进党建工作高质量。一是学习贯彻好《落实全面从严治党主体责任和监督责任事项清单》,认真履行全面从严治党第一责任人责任,带头遵守党章等党纪党规,在学习理论上,舍得花精力,做到全面系统、联系实际。二是通过党小组、党员志愿者服务队等,加强组织活动的针对性和实效性,切实提高党员参加党内生活的自觉性,增强基层组织的活力。
(二)推进作风建设持续向好。采取廉政谈话、约谈提醒等方式,注重日常监督检查,坚持有责必问、问责必严,筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。不断深化党风廉政专题教育,推进以案促改,丰富专题教育形式,促进作风提升。盯紧业务工作中的重点领域,结合全年工作实际情况,作出针对性动态调整,既把共性问题防范贯穿全年,又把个性问题预防落到实处。
(三)推进红色基因融入血脉。一是加强理论武装,结合党内组织生活、抓好党员干部意识形态教育,确保习近平新时代中国特色社会主义思想根植支部,开花结果。二是发挥阵地优势,不断探索和改进党建工作与业务工作的结合方式,开展贴近支部实际、富有成效的党建主题活动,激发党员干部的干事创业热情。三是充分用好报刊杂志等主流媒体作用,加大宣传力度,凝聚支部力量。
党支部书记抓党建工作述职报告
2016年分析测试中心成立了党支部,作为支部成立以来的第一任党支部书记,切实感受到了自己的责任和压力,一年来认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,以日常工作促党建,以提高队伍素质为重点,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使全体党员思想政治素质不断提高,现将今年的情况作具体汇报如下:
分析测试支部共有11名党员,我作为首任支部书记,担负着党建第一责任人的职责,不断强化紧抓党建的责任意识,坚持对党建工作直接抓、切实抓。组织党员深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央和市委关于全面从严治党、加强基层党建工作的部署要求,突出问题导向,强化政治担当,以最坚决的态度、最务实的作风,抓好党建突出问题整改落实。
(一)严格落实“三会一课”制度。紧抓制度贯彻学习与落实,落实“三会一课”制度是增强支部凝聚力、吸引力、战斗力的重要保障。分析测试支部分别于5月20日、9月29日、11月14日就支委会的工作情况、决议等问题开展党员大会,听取广大党员意见和建议,认真贯彻党的重要思想和决议。与此同时,严格按照制度要求,每月按时召开支部委员会,讨论处理支部日常事务以及贯彻执行上级党组织的指示、决定等事宜,并在月度会上组织党员学习党课,将党的基本知识、路线、方针、政策同党员们的思想教育工作相结合,强化党支部主体作用,强化基层基础保障。
(二)创新学习方法。创建党员学习板报,将党章党规、习总书记系列重要讲话、“两学一做”指导意义等内容实时更新到板报上,及时将上级最新指示精神传达到支部中,营造良好学习氛围,努力做到全面知晓,入心入脑;创新载体,充分运用微信、报刊等媒体的作用,引导党员利用多种方式开展自主学习和互动交流,扩大学习教育覆盖面。采取了集中学习与个人自学、集中座谈等多种方式的学习,加深学习的理解。
(三)“两学一做”专题学习。党的十八届六中全会明确确立了习总书记是全党的核心地位,并发表了一系列重要讲话,做出了“四个全面”战略布局、“四个意识”、五大发展理念等一系列重要论述,分析测试支部认真贯彻党的方针政策,开展“两学一做”专题学习,党员们结合自己的工作实际情况,深入开展了学习讨论。每次学习我带头参加,主动讨论发言,为干部职工做出示范。通过理论学习教育,严格遵守政治纪律和政治规矩,正确处理党内组织关系,坚持“四个服从”的铁规,把党性时刻摆在第一位,对党忠诚,在组织面前言行一致,做到坚决执行、令行禁止。正确处理同志关系,反对圈子文化、拉帮结派,真正建立起清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。正确处理党内工作关系,坚持有纪必执、执纪必严,对违反纪律规矩的严肃处理,从自身做起,从支部做起,使钢规铁纪成为“带电的高压线”。
二、存在的主要问题及原因。
虽然在过去的一年中党支部取得了一定的成绩,但是按照中央巡视组巡视“回头看”反馈意见还存在着薄弱环节,遵循突出问题导向,紧扣《整改任务责任分工》一一对照,查找问题,主要有以下几个原因制约着支部前进的脚步。
(一)经验不足、记录不详尽。因支部成立时间较短,在党支部的建设和发展方面缺乏经验,对支部内的党员管理的不够严格,党员中一半以上为应届毕业生,实际工作经验缺乏,把大量精力投身在业务工作上,导致支部工作不够完善,尤其在文件记录方面做得不够详尽,没有将发言中的话都记录下来。
(二)学习不够、自觉性不强。由于分析测试中心原由外资经营管理,与2014年7月回归研究院一直以企业模式经营,由于企业性质有别于行政机关,容易将业务工作放首位从而忽略自身的理论学习,再由于理论学习内容比较抽象,难以持之以恒,因而在支部组织学习过程中党员参加党建活动的自觉性有待加强。
三、
下一步工作思路和主要措施。
2017年,分析测试支部将认真学习和贯彻中央及研究院党委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行紧抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党建工作,强化工作指导和督查,抓好班子、带好队伍。
(二)认真落实“三会一课”制度。落实“三会一课”制度,完善组织生活,严格党员管理工作,加强基层党组织建设及党员教育,做到对制度认识到位,调动广大党员的积极性,不断为“三会一课”注入新内容、新活力,努力完善体制机制,以求更好地贯彻落实党的方针政策。
(三)定期开展组织生活会。以思想交流、
总结。
经验教训、开展批评与自我批评,检查支部党员在思想、工作、学习、生活等方面贯彻党的路线方针政策和上级党委的决议,贯彻民主集中制原则的情况。
村支部书记党建工作述职报告
各位领导、同志们:。
大家好!我叫xxxx,现任xxx乡xxx村党支部书记兼村委会主任。xxx村党支部在上级党委的正确领导下,在党员和广大村民的共同支持配合下,以17大精神以及十七届历次全会精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,全体干部统一思想、团结务实,积极进取,认真落实各项工作。
多年来的成功建设经验,查找存在的不足,多措并举,力争成为一流党组织。
一是在班子建设上,我们以建设“核心型”班子为目标,以党支部为核心,形成“党支部决策,村委会执行,党支部把关,村委会干事”的基本规矩。加强村级班子的团结,发扬民主精神,不搞“一言堂”,搞好分工,强调协作,增强班子的凝聚力。
二是“两委”班子成员全部设岗定责。全村9名干部,人人有职务,人人有分工,人人有报酬。
三是加强村级事务规范化管理。认真开展以“四议两公开”为议事决策机制,大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定,如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究,征得党员同意,取得代表支持,获得群众认可方进行实施。
四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求,提高为民服务的水平,加快农业产业化步伐,xxx村村“两委”班子成员树立学习观念,积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训,制定班子学习制度,通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。
五是加强“两委”班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头,承上启下,按既定目标完成村级建设任务,注重后备干部队伍建设,力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。
(二)大力加强党员队伍建设。
一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类,有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理,发挥他们敢创敢干的优势。
二是加强发展新党员工作。几年来,我们每年都要发展1-2名新党员,保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。
三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是“富民”,因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大,开展党员干部先尝试、先发展、先致富,带动周边群众跟着走、学着干。
四是加强党员学习。按“三会一课”的要求,组织身体好的党员集中学习。
一年来,党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求,作风更加朴实,更加深入群众,牢记党的本质和宗旨,走群众路线,力争多为村民办好事实事。
农业开发项目:新增100亩连片桑园,450亩经济核桃林,100亩玉米制种基地。
一年来,我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想,认真抓好促进经济发展的各个主要环节,继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路,不断完善街巷硬化、水利等基础设施,我村各项事业都有不同程度的发展。
为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实,我村20xx年所开展的一系列项目,都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开,财务公开方面,严格按照上级政府的有关严格要求,切实加强和完善村务、财务公开制度,民主理财,民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,基本达到规范化管理的要求。
1、加强社会治安综合治理,健全治安防范网络。
治安联防队实行分区域,定责任的昼夜巡逻制度,民事纠纷调解、刑释人员帮教,外来人口管理,消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展,治安、刑事案件保持低发或零发状态。
2、计划生育工作受到上级表扬。
要求,多次接受上级政府的检查,受到肯定和好评。
3.大学生村官,带头创业,引导农民脱贫致富。
大学生村官xxxx年10月投资40万元,成立了xxx县xxx农机专业合作社,自己担任合作社理事长,法人代表。
合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务,为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社20xx年3月,被评为“xxx城市优秀农机专业合作社”,20xx年被评为“xxx县大学生创业示范基地”。
此外,民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。
我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处,主要是部分干部缺乏政治学习,面对新形势工作经验不足,工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。
谢谢大家!
年党建工作支部书记述职报告
述职报告,供大家参考。
尊敬的各位领导、各位同志们:
大家好!下面,根据上级要求,我作2021年党建工作述职如下。
2021年以来,在市局党组(委)的正确领导下,我认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责,以“建班子、带队伍、健制度”为落脚点,三管齐下,扎实推进了分局党建工作。
学习教育,不断加强分局支部思想、作风、组织等各项建设;另一方面通过定期开展谈心谈话,及时了解掌握党员干部的思想与工作情况。特别是面临进一步深化税收征管改革,分局高度重视,始终把此轮改革作为首要政治任务,认真按照上级的改革方案与实施要求将此项工作抓深抓细抓实。分局支部把上级部门和领导有关进一步深化征管改革的讲话指示精神、各级文件材料等列入党当前隐藏内容免费查看员学习日、季度考廉日、“三会一课”的学习范畴。我作为支部书记,带头导读,发挥支部示范引领,带头学原文、悟内涵、知要求、明事理,从而确保全体干部在征管改革中思想同心。
雁行千里,头雁带路。习******指出:“建设高素质专业化干部队伍,干部既要政治过硬,也要本领高强。”年初以来,我作为支部书记始终带头在三个方面下功夫、抓干部、带队伍。要把党***和习******最新的理论、税务系统各级领导最新的讲话和指示精神作为干部学习教育的必修课程,教育引导干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,加强党性修养,不忘从税初心,补足精神之钙,自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在进一步深化征管改革的新形势下,各类涉税新情况层出不穷,税收工作要求日益提高,对我们日常工作来说不仅是新的考验,更是新的机遇。为此,我始终将从严治党落实到干部的日常管理中去,做到工作责任个个分担,工作压力层层传导,工作要求件件落实,工作激情处处激发;对干部既严管又厚爱,既激励又约束,既容错又纠错,为干部摇好旗、撑好腰、鼓好劲。独木难成林,孤雁难成队,分局是个家,工作靠大家。我职为家长,身在帅位,非常重视调动干部们的工作积极性,坚持以推动工作为导向,不断完善新的考核考评机制,建立健全干部日常考核和重点工作考核制度,充分发挥考核的指挥棒作用,压实落实各项工作责任。把征管改革第一线、风险管理主阵地、纳税服务最前沿作为锤炼干部的主战场,树立在工作一线培养、考察和识别干部的理念,破除论资排辈、平衡照顾理念,大胆使用肯干、愿干、能干、巧干的干部,从而造就一支团结、进取、优秀的基层税务干部队伍。
打蛇打七寸,牵牛牵鼻头。今年以来,为有效地开展反腐倡廉工作,形成党风廉政建设工作整体合力,我始终把党风廉政建设摆在首要位置,作为责无旁贷的政治任务,认真抓好落实。作为支部书记,我率先牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,自觉担当党风廉政建设的领导者、推动者、执行者,认真履行明纪纠风责任、预防监管责任、支持保障责任、管理示范责任,明确责任分工,强化制度保障;坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设以及惩治和预防腐败体系建设的部署和要求,将党风廉政建设和反腐败工作与税收工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。我要求全体干部认真学习市局内网“廉政文化”模块系列文章,重点学习“时事要闻”、“法律纪律”、“廉政教育”、“廉政论坛”、“犯罪预防”、“作风效能”等发布的最新文章和重点案例。通过学习,常敲警钟,引以为戒,从而筑牢防腐防线。我还不定期对分局干部进行谈心谈话,坚持抓早抓小,发现苗头就及时提醒,真正把纪律挺在前面。
总结一年来的工作,尽管在。
党建。
方面尽了很多努力,并取得了一定成效,但仍存在一些问题:一是对新形势下的基层党建工作,习惯走老路,缺乏新思维、新办法;二是党组织活动形式相对单一、次数也相对较少;三是我作为支部书记,在如何做好干部思想政治工作方面的能力还有待进一步加强。
党建工作,党为核心,建为关键。如何做好分局2022年度的党建工作,除了做好规定动作外,更要在特色创建上想方法动脑筋。我初步认为,着重需要通过“筑台、建路、架桥”来争创。
作为“读书台”工程来搭建,作为“必修课”来组织实施,抓住集体学,抓实个人学,不让学习走形式,不使制度挂空挡。重点抓好党员干部的“三学”,支部将继续把《党章》作为党员学习的基本教材,做到常学常新,温故知新。我作为支部书记,带头导读,发挥支部示范引领,带头学原文,带头知外延,带头悟内涵;支委领学,把备课讲课作为自我学习的过程,做到教育者先受教育;普通党员普学,把亮起党员身份与学习党章要求同步起来,做到知行合一。支部讲利用每周工作例会和每次组织活动日、学习日、考廉日等时机,学习各级党建最新内容,只要上面有要求,我们第一时间有动作;上级及。
市局。
的最新指示,我们第一时间学习部署,从而培养全体党员听令守规、遂令而行的政治素养,促使分局在新年度党建工作上,志同道合迎接新起点,同甘共苦树立新目标,风雨同舟开创新局面,同心同德争创新业绩,激励全体党员干部以饱满的热情服务好辖区纳税人和缴费人,服务好地方经济建设。局和xx中学毗邻而被命名为“育才路”。我认为,要做好新年度分局的党建工作,也必须走出一条育才之路。为此,分局结合现有干部队伍实际,最大程度优化人力资源,立足眼前,科学配置,师徒结对,强弱搭配,科学设置基础管理岗位人员、风险应对岗位人员和行政综合管理岗位人员。通过人尽其才,人有其岗,促使干部思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。2022年,分局将在人才培育上重点组织做好二方面。分局将从干部队伍中,为3名30岁以下的年轻干部挑选了3名师傅,组成“一对一”师徒结对,激励三位年轻干部和三位师傅,以老带新、以新促老,通过结对学精业务、优化服务、融合队伍,从而在税收管理过程中执行同力。二是分队激励,育才同行。分局12名干部,平均年龄46岁,其中30岁以下3名,30-50岁4名,50岁以上5名,干部队伍呈现老、中、青“比例结构。分局将按干部年龄阶段分为老、中、青三个类别,进行人才分类激励,具体为大力引导老年干部要发扬“老黄牛”精神,处处不倚老卖老,时时能老当益壮,以老为贵,在业务上传授老经验,在生活上发扬老传统,在学习中充当老师傅;大力倡导中年干部要发挥“孺子牛”作用,甘当分局中坚力量,勇做税收一线的主力队员,既要埋头苦干,低头巧干,更要带好徒弟,当好师傅,成为分局税收建设的顶梁柱;大力引导青年干部要弘扬“小牛犊”闯劲,勇当不怕虎的初生牛犊,勤奋好学,踏实愿干,务实好干,尽早能成长成才,独当一面。通过分队激励,分层育才,从而在税收工作中结伴前行,群力前进,走出一条特色鲜明的育才之路。税收工作,认真听取地方政府提出的相关工作要求,最大程度获得地方政府的指导与支持;针对重点税源占分局收入比重大的特点,分局将及时对xxx、xxx等重点税源户提供菜单式服务和专业化管理,针对分局农业企业户数较多的现状,分局将及时把税收政策直通车开进xxx和xxx,进而与纳税人拉近距离,增进联络,密切关系,优化辖区营商环境,为分局做好党建工作奠定良好基础。
我的。
述职。
完了,如有不足之处敬请。
领导。
和同志们批评指正,谢谢大家!
医院党支部书记述职报告
我院切实加强党组织建设,进一步解放思想,规范党建工作,根据众兴集镇党委要求,认真开展工作。
(一)严格要求,不断优化基本队伍。
卫生院支部为了稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力方面,起到了积极作用。由于党建工作的良好开展,党员职工的模范作用,向党组织递交入党申请书的职工1人。这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。
(二)依托载体,扎实开展基本活动。
医院的党建离开医疗活动,就没有生命力,就失去了“党建”的意义。按照镇党委及卫生局的要求,我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线,开展一系列主题活动。,增强了全院广大干部职工医疗安全意识,规范了医疗服务行为,确保了医疗安全;通过“好职工、好干部、好领导”评选活动,切实把全院职工的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。
(三)积极创新,坚持完善基本制度。
卫生院的党建活动融入到整个医院的发展中,一方面卫生院党支部认真落实党建日常制度,尤其是民主生活会制度。,卫生院党支部召开了多次组织生活会,和一次结合群众路线的专题民主生活会,在广大党员干部间开展批评与自我批评,达到了思想的高度统一。另一方面,医院不断强化制度建设,落实工作责任。以“硬件不足软件补”的思路以“一级医院”为标准,修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准,强化了院科分级管理机制,使医院基础管理工作得到了进一步加强,形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系,各项工作效率大大提高。
(四)攻坚克难,积极落实基本保障。
随着新医改的全面展开,我院脱离了六安市中医院托管,发展面临着困惑,从某种意义上说卫生院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面,卫生院保障了活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、主题活动的经费等等,都得到足额安排。
医院党支部书记述职报告
市卫计局党委:
本人自7月任市中心医院党委书记以来,在市委、市政府和市卫生局的领导和关心下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,学习贯彻党的十九大精神,坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终围绕医院中心工作的要求,本着“把工作做的更好”这样一个目标,求真务实、开拓创新,为医院的建设与发展尽心尽力,较好地完成了任期内卫生局下达的各项责任目标任务。现将主要工作情况述职如下:
任职以来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,自觉执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省、市、厅、局关于领导干部廉洁自律的各项规定,进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性,学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《廉政准则》,做好党政班子中心组的学习,努力创建学习型领导班子。同时,在学习中,通过正反两方面典型警示自己,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,自觉践行。在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习,努力提高自身素质,增强工作能力,积极参加医院行政查房及每周一次的超声诊断工作,一切操作都严格遵守操作规程,掌握最新医学发展动态和最新医疗技术水平。
1.各支部、科室结合市卫生局“创业、创新、创优、提升”的卫生工作要求和医院实际,组织开展学习讨论活动。
结合医院管理年、争创三甲医院、温州医学院附属医院、省级文明单位、作风建设年、群众满意医院等活动,通过“找问题、找差距、找原因、抓整改”活动,提出“十问医院”,详细制定“三找一改”计划方案,通过院周会、科务会、座谈会等形式,广泛征求、认真梳理创业创新工作的意见和建议,迅速落实整改措施,逐项加以整改。
2.加强职业道德教育和医德医风建设。
一是充分利用党委会、院务会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工代表大会等形式,大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育,增强广大医务人员的廉洁从业意识,做到逢会必讲。
二是医院党委、纪委不定期组织召开临床、药剂科、设备科、物资供应科、总务科等重点科室的负责人和相关人员会议,组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策。
三是全院职工建立职业道德、医德医风档案,将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩。
四是根据市卫生局、纠风办开展对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求,突出重点,落实措施,扎实开展民主评议行风活动。针对评议内容,认真进行自查自纠,并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决。在每月一次的门诊、住院病人满意度问卷调查反馈中,全院病人综合满意率大于95%以上。
3.加强三级承诺责任制。
医院与市卫生局、与各支部(科室)签订《党风廉政建设目标管理责任书》,科室与每位员工签订《廉洁行医承诺书》。明确科主任、支部书记为科室和支部党风廉政建设的第一责任人。建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度,把加强医德医风建设、规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责。
4.加强药品使用及采购程序的监管。
一是每月开展药品动态监测、超常预警、分析反馈等常规工作,对全院病区及门诊药品用量,尤其对抗生素进行每月用药量动态监测,并予排名排序,及时发现一些异常用药信息,及时反馈,督促相关科室及人员整改。
二是进一步规范采购程序及事前、事中、事后监督制度。主动参与医疗器械、药品、大宗物资,医用耗材等招标及人事招聘工作,严格执行上级文件精神,规范采购程序和监督程序办理。
5.进一步加强对党员领导干部的警示教育,促进党风廉政建设,牢筑党员领导干部的思想道德防线,增强拒腐防变的能力。
今年10月,在院党委、院部的统一部署下,全院中层以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五监狱接受了警示教育,通过警示教育活动,使全体参观人员进一步认识到,只有不断提高拒腐防变自觉性,才能预防腐败和不廉洁行为的发生。今后要更加珍惜党组织和人民群众赋予的权力,更加珍惜工作岗位,更加珍惜幸福家庭,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持高尚情操,保持清醒头脑,慎独慎微,永葆清正廉洁的政治本色。
1.以xx指导,进一步推进党建工作,促进医院科学发展”的调研课题,深入各支部、科室、学习外院先进经验等开展调研,充分听取群众的意见或建议,完成了调研报告。带头学习以党的十九大精神和新党章为重点,按照院党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工做出安排,坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多、钻得深。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。
2.加强基层党支部建设,认真落实“三会一课”制度。
为更好地便于各支部开展组织活动,院党委对各支部作重新调整,由原8个支部调整为10个支部,对各支部党员、所属科室重新调整,并通过公开选举的方式顺利完成新一届支部委员会选举工作。特邀市委组织部组织科领导为新当选的支部委员举办《基层党组织的建设》讲座,通过此次培训,使新委员们了解到如何开展党建工作、组织建设、搞好支部各项活动、完成好上级党委交给的任务,为今后的党建工作和组织工作奠定扎实基础。进一步加强各支部对“三会一课”制度的落实,做到年初有计划,半年有检查,年终有考核,真正使“三会一课”制度得到有效开展。
3.加强组织发展工作,不断充实党员队伍建设。
院党委吸收新党员时,充分考虑思想政治觉悟高、政治素养过硬、医疗技术水平高的一线业务骨干加入党组织,壮大我院的党员队伍。制定发展党员计划,以支部为单位分别为入党积极分子、预备党员定期进行有关党知识教育,积极分子参加党校党的知识培训,确定建党对象,吸收预备党员,预备党员转正。做到了“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和《中共市委组织部关于发展党员工作的若干规定》要求,在培养、吸收、转正过程中都能按照党章要求,党员标准,发展党员程序落实好每个环节,确保党员队伍的先进性。
4.积极做好“一亮三抓”活动,进一步深化、促进医院学科建设。
自开展此活动以来,党委要求各支部、科室都亮出了党员、团员的身份,把共产党员党徽、共青团员团徽贴在监督岗上,每个党员公开自己的承诺,时刻鞭策自我接受群众和病患的监督。同时,积极做好“三抓”工作:即一抓学习强素质;二抓技术创品牌,积极开展新技术、新项目;三抓廉政树形象。医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训;适时邀请多名医院管理专家来院授课培训;在青年团员中开展理论系统地学习,开展岗位练兵等,如病历书写及纠错比赛,现场cpr技能比武,“青春杯”医学知识竞赛,青年医学论坛等。夯实人才培养基础,大力培养“名医”,大力培育“名科”,大力创建“名院”,涌现了一批龙头学科及重点专科,使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶。
5.加强党建带“工团妇”队伍建设,进一步提升医院文化内涵。
院党委从医院工作的特点出发,通过争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,营造党建带工团妇建工作氛围,不断推进医院中心工作。通过优化党员干部职工的整体素质,强化医院的内部管理,形成一种团结奋进、积极向上的良好精神风貌,切实提高干部职工的积极性,增强了医院凝聚力和战斗力,使医院的良好形象得到充分展现。
6.发扬民族精神,积极组织开展关爱募捐工作。
7.医院党委荣获市先进基层党组织。本人荣获市优秀共产党员。
根据《市卫生局“争做三创先锋”创先争优活动方案》,为把创先争优活动扎实推进,我院围绕“五个好”、“五个带头”的标准要求,以扎实开展各项活动为载体,全面开展“创先争优”活动。
为进一步做好开展“创先争优”活动,院党委在了解掌握全院基层党组织和广大党员具体情况的基础上,制定了符合我院工作实际的《市中心医院“争做三创先锋”创先争优活动实施方案》,以“五比一争”创先争优活动为载体,切实增强创先争优活动的责任感和使命感。
6月至20xx年7月期间,经过市委组织部选调,到xx大学医学院附属医院工程建设指挥部工作,在市委、市政府和筹建领导小组的正确指导下,作为常务副总指挥协助总指挥处理日常事务管理工作,经过加强思想作风、工作作风建设,完善内部管理制度,形成了一个团结务实、开拓进取、廉洁高效的战斗集体。各项工作有条不紊的相继开展,通过近一年的努力工作,完成的主要工作如下:
1.强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
一是自觉学习工程管理的相关法律、法规,重视加强理论和业务知识学习,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。二是组织并参与指挥部的各项教育活动,通过学习并结合自己的思想动态和工作实际,进一步增强了责任感和使命感,使自己在日常工作中目标更明确,服务更周到,履责更到位,为指挥部工程管理工作规范化,科学化和提高效率做出了贡献。
2.加强重点部位和环节的监管,落实措施手段。
在工程招投标方面,切实遵守《招投标法》和有关规范规程规定,严格依照程序进行招标、投标、开标、计标,严格投评标委员会推荐的候选人确立中标人,坚持有关回避制度、保密制度、坚持有关职能部门全程监督制度;在设备及材料供应方面,不准任何人利用职权强化推销物资设备,严禁利用职权和职务影响物资设备的供应,经常性地组织考察调研、研讨交流,及时总结廉政建设的有效方法和成功经验,并积极组织推广应用。通过明确和理顺关系,确保专项预防工作健康协调发展。
3.以身作则,作好表率。
在工作中,认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的,自己首先带头,做到心不贪、手不长、嘴不馋。
要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防,自重、自省、自警、自励,经得起权力、金钱、美色的考验,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就,敢于动真碰硬。
加大源头治腐力度,重视抓苗头性倾向性问题,继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作,不断强化内外监督制约机制,充分发挥监督网络的作用,努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。
4.强化廉洁自律工作。
“其身正,不令其行,其身不正,虽令不从”。在指挥部工作期间,我在原则问题上始终保持清醒头脑,筑牢思想防线,坚持实事求是,严格按政策办事,兢兢业业把工作做好。与其他单位人员接触过程中,只谈工作不谈其他,只建立工作关系不建立私人感情,不谋求个人私利,不接受吃请和馈赠。在土石方工程、主体建筑安装工程招投标问题等过程中,始终严格按政策办事,按程序到位。
5.兢兢业业,圆满完成工程各项工作。
回顾任期三年来的各项工作,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离,还存在一些不足之处,有待于进一步提高,主要表现为:
1.学习政治理论知识不够深入,中心组理论学习组织不够,政治理论水平有待进一步提高。
2.党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。
3.党组织活动、党组织建设工作方法单一,缺乏创新。
今后,在市委、市政府、市卫生局党委的正确领导下,我将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面学习贯彻党的十九大全会精神,进一步加快医院科学发展,加大工作力度,解放思想,振奋精神,真抓实干,坚持党政齐抓共管,班子成员间齐心协力,推动医院的稳定发展,使中心医院的各项工作再上一个新台阶,为医院成为区域医疗中心而努力奋斗。
医院党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
20xx年在动力支部全体党员共同努力下,党支部各项工作有序开展,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了支部基层党建工作。围绕医院中心工作目标,我支部不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进各项工作稳定发展。
(一)强化责任意识,做好本职工作促党建。
1、加强理论学习。认真贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,努力践行“三严三实”专题教育。强化党员干部集中学习和个人自学相结合,将政治学习和业务及管理工作相结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念不断创新。组织集中学习15次,组织开展了一次题为“干好本职工作,做一个诚实守信的人”的党课1次,通过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
在各项工作中能协同完成工作任务。对科室各项工作均召开支部班子成员会议集体研究决定,各项工作研究均形成会议记录。坚持例会制度,定期研究通报各项工作。
(二)强化服务保障,围绕细节抓党建。
扎扎实实做好保障工作,按照相关规定和要求,今年共完成了电气设备试验、空调系统清洗消毒和卫生学评价、蓄水池清洗消毒、电梯修理等各项工作,同时,为改善门、急诊、外科大楼大厅冬季较冷的实际情况,在门、急诊、外科大楼门厅安装了电热式风幕机。为更好的服务于临床,我支部成立深入病区巡回检查小组,以党员为骨干,对所辖范围内科室及病区进行巡查,充分发挥党员干部先锋带头作用,变“被动服务”为“主动服务”。通过巡查解决了不少病区楼道及病房的照明、电线、插座、卫生间、卫生设施存在的问题,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(三)保障设备正常运行,强化安全抓党建。
时进行了电梯停电应急演习,通过演习,锻炼了队伍,提高了安全意识,确保了电梯的安全运行。
虽然在抓党建方面做了大量工作,但还存在很多不足。支部党员结合本职工作实际,认真对照“三严三实”,认为在服务管理等工作中存在先锋作用发挥不强、做事不够实的问题。如在工作中还存在推诿扯皮、自由散漫、配合不力的现象。还存在工作能力弱,主动作为差,创新工作少、创业不够实的问题。如在大型医院巡查工作中发现配电室消防设施存在问题,院内楼内存在配电箱不上锁的现象。
作为支部书记,工作中一般性的要求相对多一些,具体指导少一些,按部就班的工作多一些,超前谋划、开拓进取少一些。工作中创新力度不够,在许多事情上往往都是凭借经验去工作。一年来,自己虽然比较注重政治和业务知识学习,但在知识广度和深度上学的还不够,停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面,用新知识、新理念指导工作显得不足。这些都说明我作为党支部书记在抓具体工作上力度不够,方法不多,创新不够,存在表率作用发挥不够,服务不到位等问题。
总之,我们要在不断的学习中,提高自己的政治水平和业务水平,在实际工作中不断查摆问题,对待问题要认领、认改、认罚。
2017年,支部将继续认真学习贯彻院党委部署要求,深化“三严三实”教育,进一步学习和牢记《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、搞好工作。
(二)严格党员教育管理,优化和整合班组人员。加强党组织队伍建设和党员教育工作,严把“入口关”和“培养关”,积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来,增强组织凝聚力。要制定一套切实可行的科室各班组人员的培养和管理制度,优化和整合班组人员,打造一支以党员为骨干,人员技术过硬的维修队伍,使得效率和效益最大化。
人员的整体素质和专业能力,提高运用科学发展观指导实际工作的能力,从而推更好的做好后勤保障工作。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
医院述职报告|医生述职报告|护士述职报告。
医院述职报告|医生述职报告|护士述职报告。
医院支部书记述职报告
20xx年在动力支部全体党员共同努力下,党支部各项工作有序开展,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了支部基层党建工作。围绕医院中心工作目标,我支部不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进各项工作稳定发展。
(一)强化责任意识,做好本职工作促党建。
1、加强理论学习。认真贯彻学习党的十八大、三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话,努力践行“三严三实”专题教育。强化党员干部集中学习和个人自学相结合,将政治学习和业务及管理工作相结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念不断创新。组织集中学习15次,组织开展了一次题为“干好本职工作,做一个诚实守信的人”的党课1次,通过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
在各项工作中能协同完成工作任务。对科室各项工作均召开支部班子成员会议集体研究决定,各项工作研究均形成会议记录。坚持例会制度,定期研究通报各项工作。
(二)强化服务保障,围绕细节抓党建。
扎扎实实做好保障工作,按照相关规定和要求,今年共完成了电气设备试验、空调系统清洗消毒和卫生学评价、蓄水池清洗消毒、电梯修理等各项工作,同时,为改善门、急诊、外科大楼大厅冬季较冷的实际情况,在门、急诊、外科大楼门厅安装了电热式风幕机。为更好的服务于临床,我支部成立深入病区巡回检查小组,以党员为骨干,对所辖范围内科室及病区进行巡查,充分发挥党员干部先锋带头作用,变“被动服务”为“主动服务”。通过巡查解决了不少病区楼道及病房的照明、电线、插座、卫生间、卫生设施存在的问题,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(三)保障设备正常运行,强化安全抓党建。
时进行了电梯停电应急演习,通过演习,锻炼了队伍,提高了安全意识,确保了电梯的安全运行。
虽然在抓党建方面做了大量工作,但还存在很多不足。支部党员结合本职工作实际,认真对照“三严三实”,认为在服务管理等工作中存在先锋作用发挥不强、做事不够实的问题。如在工作中还存在推诿扯皮、自由散漫、配合不力的现象。还存在工作能力弱,主动作为差,创新工作少、创业不够实的问题。如在大型医院巡查工作中发现配电室消防设施存在问题,院内楼内存在配电箱不上锁的现象。
作为支部书记,工作中一般性的要求相对多一些,具体指导少一些,按部就班的工作多一些,超前谋划、开拓进取少一些。工作中创新力度不够,在许多事情上往往都是凭借经验去工作。一年来,自己虽然比较注重政治和业务知识学习,但在知识广度和深度上学的还不够,停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面,用新知识、新理念指导工作显得不足。这些都说明我作为党支部书记在抓具体工作上力度不够,方法不多,创新不够,存在表率作用发挥不够,服务不到位等问题。
总之,我们要在不断的学习中,提高自己的政治水平和业务水平,在实际工作中不断查摆问题,对待问题要认领、认改、认罚。
20xx年,支部将继续认真学习贯彻院党委部署要求,深化“三严三实”教育,进一步学习和牢记《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、搞好工作。
(二)严格党员教育管理,优化和整合班组人员。加强党组织队伍建设和党员教育工作,严把“入口关”和“培养关”,积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来,增强组织凝聚力。要制定一套切实可行的科室各班组人员的培养和管理制度,优化和整合班组人员,打造一支以党员为骨干,人员技术过硬的维修队伍,使得效率和效益最大化。
人员的整体素质和专业能力,提高运用科学发展观指导实际工作的能力,从而推更好的做好后勤保障工作。
医院党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
在院党委的领导下,在党办的指导和关怀下,在支部党员的共同努力下,门诊党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“三个代表”重要思想,深入贯彻党的“十九”重要精神,充分发挥党的思想政治优势,紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心,团结和带领广大党员和医务人员,切实转变观念,投身于临床医疗工作当中。现将任职以来的工作作如下汇报:
我担任医院门诊党支部书记以来,负责门诊党的建设和精神文明建设工作,通过积极与党办保持联系,主动沟通了解医院情况,并深入科室、病区,与职工进行面对面交流,有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。
今年来,支部重点加强了思想政治学习,使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,实现了正真的支部民主。在支部建设工作中,作为一名党支部书记,能对支部其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重支部成员之间的团结协作,使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。
近年来,门诊支部积极配合党办开展院务公开,充分发挥监督作用,加强组织监督和民主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。实行院务公开,接受职工监督,推动医院良性发展。将医院收支情况、活动经费、自留资金使用情况及时向职工进行公示。对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题,及时召开支部大会,完成各项政策精神的传达,大大提高了管理的透明度。既避免了群众的误会,也增进了党群的理解,融洽了党群的关系,医院步调一致了,行政透明了,制度有效了,保证医院的良性运转。
同时,制定实施精细化医院党支部责任制,对支部的各项工作,从决策到执行,确保环环相扣,相互制约。并结合医院工作实际,制定具体考核实施意见,加大对支部党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。
为了加强党员的理论学习,努力提高党员的素质,树立起新时期党员的新形象。今年来,我严格执行党支部书记目标管理制,切实加强对支部党员的监督管理工作,认真执行“三会一课”制度,对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育,组织学习党委和院纪委下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹,并组织座谈讨论,增强学习教育效果。
同时,加强对入党积极分子的培养和考察,坚持标准做好组织发展工作,今年来,发展了名预备党员,有名医护人员递交了入党申请书。
xxxx年,依靠上级党委的正确领导和支部成员的积极努力,门诊的工作取得了一定的成绩,得到了大家的充分肯定。在今后的工作中,我将立足实践“三个代表”精神,不断的完善自己,始终坚持两条工作原则:一是严格遵守各种制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致,尽自己最大的努力,为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
医院支部书记述职报告
一年来,我恪尽职守,认真履职,协助党组书记抓好机关党建工作,切实推进机关党的建设,促进机关各项工作全面完成。现按照省直党工通字(20xx)31号文件要求,将20xx年度履行省妇联机关党委书记工作情况述职如下:。
一、加强自身建设,努力提高政治素质。
加强理论学习和党性锻炼是坚定理想信念、筑牢思想防线的首要前提,一年来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和党的精神,深入学习实践科学发展观,始终保持清醒的头脑,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观,用科学的发展观指导开展本职工作。认真学习党章,不断加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。在代管机关纪检工作期间,树立大局意识,努力学习纪检工作专业知识,不断提高理论素养和运用理论指导实际工作、解决实际问题的能力,圆满完成了各项工作任务。
二、认真履行职责,全面完成党建工作任务。
1、强化党员教育,提升党员素质。
以建设学习型机关为载体,突出重点,强化教育,务求实效,创造性地开展学习教育活动,把思想政治建设的各项任务落到实处。一是开展专题学习。以党组中心组、各党支部、全体职工学习党的、xx届三中全会、省委十一届二次、三次全会精神,党的群众路线教育,“十破十立”大讨论活动,组织专题讨论,请专家学者作辅导讲座,帮助全体党员干部职工提高理解和正确把握的能力;二是开展“书香机关”读书交流活动。制定了“书香机关”读书活动方案,倡导自主学习、工作化学习和学习化工作,每逢双月底由各党支部分别组织一次现场交流会,由机关全体干部职工参与并畅谈读书心得体会,增进沟通交流,营造浓厚的学习氛围。三是开展教育实践活动。“七一”期间组织机关党员干部30余人到黎平县开展了“走红路,看发展——革命老区黎平行”活动,让机关党员干部接受革命传统教育,通过实地考察妇女生产基地和刺绣加工厂,了解了广大妇女在参与社会经济发展中作用等,进一步增强党员宗旨意识。
2、加强基层党组织领导班子和党员队伍建设。
一是加强党务干部能力建设。开展了机关新任党支部书记、支部委员能力培训,进一步加强机关党务干部党建理论学习水平,创新支部工作的新思路、新方法。二是加强党支部管理,健全落实责任制。严格按照党建工作责任分工,具体抓落实责任制工作,印制了《机关党建制度汇编》,进一步规范党建工作制度建设,保障支部工作正常、有效运转。三是组织开展省直机关创先争优先进基层党组织评选推荐活动,机关老干党支部荣获省直机关创先争优先进基层党组织称号,3名同志分别荣获省直机关先进工作者、省直机关和谐家庭、优秀工会工作者等表彰。
3、加强机关作风建设。
严格按照中央“八项规定”、省委“十项规定”及“四要十不准”要求,结合党的群众路线活动,认真查找机关作风问题,完善机关作风建设工作制度,坚决纠正机关在作风方面存在的不良现象,进一步加强机关作风建设。一是在建章立制上下功夫。完善了机关党建工作制度和管理制度并汇编成册。首次实行指纹考勤制度,严肃工作纪律,加强作风转变;二是按省直工委要求,认真开展解放思想“十破十立”大讨论活动,为帮助大家理清思路,认真查找在解放思想方面存在的主要问题和产生问题的思想根源,更好的找准问题,举办了解放思想“十破十立”大讨论专题报告会,邀请省直机关工委宣传部部长、省直机关解放思想大讨论工作领导小组办公室副主任张平作辅导报告,对查找整改工作打下了坚实的基础;三是以“十破十立转作风、结对帮扶促发展”、“下基层、访妇情、办实事、转作风”为主题的群众路线教育实践活动,先后组织机关处以上干部40余人,多次赴榕江县栽麻乡、古州镇党建扶贫点和驻村工作点,开展“讲访帮促”活动,其间吃住在村民家,与村民一起下地劳动,认真倾听妇女群众的意见建议,用实际行动帮助妇女排忧解困,引导妇联干部牢固树立群众观点、践行群众路线,在真情为民中提高妇联干部服务基层、服务群众的意识;四是结合妇联工作的实际情况,以帮扶的“五小”工作法,扎实开展了支部结对帮扶活动,切实帮助解决了村的突出困难,化解了村支两委与村民的矛盾;五是以党建扶贫和干部驻村工作为载体,随时保持与我会同步小康帮扶工作队的工作联系与沟通,加强与基层群众的密切联系。
4、抓好抓实机关目标绩效管理工作。
按照省直目标办关于机关目标绩效管理的新要求,及早谋划20xx年度机关目标绩效管理工作,将党建工作目标和职能绩效目标分解至支部、部门及个人,明确任务,落实责任。注重平时督查和过程管理,对目标绩效管理进展情况进行实时检查,了解情况并积极协调解决问题,推动全年目标任务按时完成。同时对机关自去年开始实施的机关内部目标考核工作进行认真总结思考,不断完善目标考核办法,改进工作方式,有效提升了目标绩效管理的质量。
5、抓好机关党风廉政建设。
认真贯彻落实党风廉政责任制,加强对干部职工的廉政教育。一是制定《党风廉政建设工作目标责任分解表》,组织签订党风廉政建设工作目标责任书;二是扎实开展机关廉政风险防控工作,完成了风险排查、建章立制等工作并汇编成册;三是组织开展“保持共产党员纯洁性”系列廉政教育活动。通过党组书记上党课,对全体党员和各级党员干部进行党性党风党纪和廉政教育,增强党员干部的廉洁奉公意识;组织机关干部到黎平县开展“走红路,看发展——革命老区黎平行”活动,到省女子监狱开展廉政警示教育活动及观看廉政电影等,使立党为公,执政为民,率先垂范和廉洁自律的各项规定等基本要求融入到日常工作、学习之中,做到以案明纪,警钟长鸣;四是将党员干部作风“十不准”、党员干部政治纪律“十严禁”,制作成卡片发到全体干部职工手中,自觉遵照执行。
三、廉洁自律情况。
自觉遵守中央“八项规定”、省委“十项规定”和领导干部廉洁自律的各项规定,时时处处高标准要求自己、家属和身边工作人员,真正做到自警、自醒、自重、自律,规范自己的从政行为,没有违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律等方面的情况。
虽然工作上取得了新的成绩,但仍存在许多不足,主要表现为学习抓得不够紧,知识总量和结构不能适应新形势的需要,工作中遇到困难和问题办法不多。今后将不断学习新知识,探索新方法,适应新形势下妇女儿童工作的新需要,为我省妇女儿童事业的发展作贡献。