月工作总结是一种对自己工作状态的梳理和整理，有助于提升自己的工作效能。在阅读月工作总结范文时，我们可以从中学习到一些写作技巧和表达方法。
开展夏季送清凉活动工作总结
眼下正值最炎热的三伏天，为了给烈日下劳作的环卫工人送去一丝清凉，7月21日下午，祁门县城管局联合徽南公司组织开展了一场“关爱环卫工、夏日送清凉”公益活动。
活动现场，该公司负责人向全县100多名一线环卫工人捐赠了捐赠了绿豆、白糖、皮蛋等价值6000多元的爱心物品，希望点点爱心，能让我们的“城市美容师”感受夏日里的一丝凉意。
工会开展夏季送清凉活动总结
为贯彻落实上级总工会关于开展“夏送清凉”活动的安排部署，把工会服务实战、服务基层、服务民警的工作做好做到位，进一步激励斗志、鼓舞士气，增强公安队伍的凝聚力和战斗力。7月14至15日，尧都区公安局党委委员、工会主席马建平深入基层所队和执勤巡逻点，看望慰问奋战在一线的各单位民警，给他们送上绿茶、冰糖、矿泉水等防暑降温用品，深情送达局党委和局工会对广大民警的关怀。
每到一地，马建平在看望慰问的同时，与民警进行座谈，详细了解各项公安工作开展情况和民警的工作生活状况，对广大民警战高温、斗酷暑，为服务保障尧都区“六大发展”做出的成绩给予充分肯定，勉励他们爱岗敬业、爱护身体，以饱满的精神和昂扬的意志投入到工作中。
马建平强调，一是全力做好局党委部署的工作。继续发扬尧都公安特别能吃苦、特别能战斗的优良传统，严格规范执法，加强执勤巡逻，逐条逐项认真落实，确保各项工作任务圆满完成;二是全力维护社会政治稳定。各单位要合理安排警力，精心组织行动，打好各项攻坚战;要夯实各项基础工作，立足辖区及工作重点，认真做好治安和安全防范工作，保障尧都政治稳定和社会安定;三是全力服务辖区群众。要克服警务工作繁重等困难，以务实的工作作风和有效的工作措施，为辖区单位和群众提供高效优质的服务，切实提升公安机关执法公信力和辖区群众的满意度。
基层民警纷纷表示，将会把工会的关怀转化为工作动力，在下一步的工作中加倍努力，克服困难，尽职履责做好本职工作，不辜负局党委和局工会的期望与重托，为维护社会治安稳定作出更大的贡献。
开展夏季送清凉活动工作总结
6月底，科泰重工组织的夏季“送清凉”活动小分队来到广州，走访了广东冠粤路桥有限公司，并对其于购买的6台压路机进行了全面的检修和调试。
6、7月份是广州一年中最炎热的时节，早晨温度就能达到36℃，地表温度在40℃以上。在如此炎热、潮湿的天气下，抵达现场后，小分队成员立即对6台压路机进行了全面检查。检修过程中，技术人员对检测出的设备问题进行了讨论和总结，尤其客户反馈的问题进行了细致的检查与分析，并与广东冠粤路桥设备负责人进行了沟通，确定了维修方案，并为客户进行了免工时费服务。
在长达六天的维修保养过程中，小分队成员发扬不怕苦、不怕累的优良作风，克服恶劣的气候环境，解决了所有存在的问题，使压路机运行状态基本达到新机水准。维修保养结束后，技术人员就本次设备维修保养过程中存在的主要问题及压路机日常保养注意事宜对广东冠粤路桥操作机手进行了认真细致的培训。
本次活动得到广东冠粤路桥有限公司领导的高度评价，并赠送了锦旗。夏季“送清凉”活动不仅拉近了我们和客户之间的距离，更为公司在广东地区的信誉赢得了良好的口碑。
6.
开展夏季送清凉活动工作总结
酷暑盛夏，热浪滚滚，连日来，我市气温节节攀升，公司人事行政部组织给车间一线员工送去一片清凉。
8月3日-7日，连续一周人事行政部的工作人员，带着公司领导的关怀，来到车间，给工作在一线的员工们送去了精心熬煮的绿豆汤，炎炎夏日挡不住大家的积极和热情，一声声“辛苦了”，温暖了员工的心。
在送清凉的活动中，我们也欣喜地看到我们万航员工素养在不断提升。有秩序的排队，男员工还非常绅士地让女员工排到前面，在喝完绿豆汤后，员工都能自觉地把碗放到指定位置。
夏日的炎热还将持续，考验也日益加剧，送清凉活动虽不能彻底解决车间闷热的工作环境，但公司领导的对员工的关怀之情，每位员工都能看在眼里，小小的举动切实保障了广大员工的安全健康，为员工夏日里安全生产保驾护航，同时使员工们在炎炎夏日中深切感受到公司的关怀及万航大家庭暖暖的爱。
开展夏季送清凉活动工作总结
入夏以来，天气炎热，被称为“城市美容师”的环卫工人秉承“宁愿一人脏，换来万人洁”的服务宗旨，每天战高温、斗酷署，坚守工作一线。为了表达对他们的感谢和关爱，河北围场满族蒙古族自治县城管局结合党的群众路线教育实践活动，开展了为环卫工人送清凉活动，为奋战在一线的300余名清扫、清运人员送去了白糖、藿香正气水、毛巾、遮阳帽等防暑降温物品，并叮嘱环卫工人随身携带相关药品，提高防暑解暑意识;并及时调整了环卫保洁时间，推迟下午上班时间，尽可能的减少高温时段作业;扩大机械清扫面，以减少一线环卫工人作业强度。
开展夏季送清凉活动工作总结
7月31日，中共开江县委常委、组织部长熊文琦带领县总工会党组书记、副主席蒋兴芬一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点建设工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点，看望慰问在炎炎酷暑坚持工作的一线职工，送去板蓝根颗粒、藿香正气液、冰茶、矿泉水等防暑降温物品，将县委、县政府和县总工会的体贴和关怀送到一线职工手中。这标志着开江县总工会夏季送清凉活动正式启动。
慰问中，熊文琦代表县委、县政府和县总工会向冒着酷暑工作在一线的广大职工表示亲切的慰问。他要求，全县各机关、企(事)业单位都要采取足够的职业防护和防暑降温措施，全力做好职工的防暑降温、安全等工作，切实维护高温期间广大职工的身体健康，努力改善职工的生产生活条件，让广大职工在更好的工作环境中为开江经济社会发展作出更大贡献。
开江县总工会在此次送清凉活动中，共向4家单位的300多名职工送去了价值1万元的防暑降温用品。全县工会系统夏季送清凉活动将围绕改善职工住宿条件、饮食卫生、作业环境、高温劳动保护等内容，重点对从事露天、高温和野外作业的一线职工开展送清凉、送安全、送健康、送文化等系列活动，使广大职工度过一个安全、健康、卫生、清凉的'夏季。
根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参加，在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的一致好评。
院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心，关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气炎热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广大干部职工创造良好的工作和生活环境，创建平安医院，积极响应贯彻落实省总工会13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求，经研究，报院领导批准，我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。
第一阶段，7月下旬，我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了安全检查，查看了安全生产制度的执行情况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓励他们努力工作，并认真听取了他们的意见和建议。
第二阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计577584元，解决了广大干部职工的夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。
第三阶段，8月中旬，院工会按照卫生局的要求，组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动，我院1500多名职工参加了答题竞赛，并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动，在我院广大职工中宣传和普及了安全知识，进一步增强了职工的职业安全意识，努力减少事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。
院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的配合下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广大职工的认可。
工会开展夏季送清凉活动总结
7月12日，骄阳似火。浮梁县建设局主要负责人和局工会同志先后来到天宝公园、朝阳大道等地，看望慰问高温期间坚守一线的环卫、园林工人，给他们送去消暑物品，让广大职工充分感受到了党和政府及工会组织的关怀。
按照浮梁县工会的统一部署，县建设局工会精心准备了200多份绿豆、白糖、矿泉水、毛巾、草帽等防暑降温物品，深入劳动现场送清凉，并了解职工的工作、生活情况，鼓励他们战胜酷暑，为浮梁经济建设多作贡献，为建设宜居宜游瓷都“后花园”尽力量。近期，该局工会还将继续深入白居易拓宽改造工程、古县衙红塔提升工程、北城新城建设工地以及下属企事业单位一线高温作业现场，开展为职工送清凉活动，慰问一线职工，努力改善他们的工作、生活环境，切实维护职工身体健康。
工会开展夏季送清凉活动总结
近日来，天气变化多端，全国各地普降大暴雨，洪水、内涝等灾情不断。有的甚至严重威胁着电力设施的安全。同时，为当地“两化互动”提供坚强电能支持的电力建设也在这个季节进行得如火如荼。烈日下，在抗灾抢险和电力建设的各个战场，到处都能看到电力工人挥汗如雨、抓紧作业的画面。
7月31日上午，该局工会主席黄敏带队来到沙湾区10千伏少年宫公变、10千伏林场支线等多个抗洪抢险现场开展慰问时看到，持续暴雨造成积水已淹过部分路面，正在暴雨中抢修的沙沫供电所员工们衣服早已浸湿大片，雨水顺着安全帽划过脸颊，不停地往下滴。“注意安全，本着抢险不冒险的原则开展抗洪抢险工作，争取尽早完工，及时送电。”黄敏关切地对奋战中的电力员工们说到，并向在场工作人员仔细询问了故障原因和施工进度、安全措施等情况，现场检查了劳动保护工作。
据悉，为做好夏季劳动保护和防暑降温工作，保障职工在生产过程中的安全与健康，防止各类事故发生。乐山电业局工会决定组织各基层工会组织开展“面对面、心贴心、送清凉”系列慰问活动，把此活动作为工会为职工群众办好事，做实事的具体举措，切实发挥好工会组织的作用。
活动计划刚公布，各基层工会就迅速行动起来。市中区大十字方杆拆移工作现场、竹公溪因河堤塌方危及杆塔的抢修现场、五通桥35千伏金山变电站增容改造工程现场、井研竹园桥湾村高压计量箱更换工地、高新区实训基地、客户中心95598值班……各慰问小组将防暑降温物品一件件送到了一线员工手中、将企业工会对员工的关怀送到员工心中。
“辛苦了，大家要多注意休息，多喝水和防暑药品，预防中暑……”、“天气热，大家要多注意安全，工作要抓好，身体更不能垮……”、“作业时要注意安全，严格按规章制度进行操作，合理安排好工作时间”在慰问现场，一个握手、一句问候，极大地鼓舞着一线员工的士气和工作干劲。工会组织的送清凉活动为迎峰度夏期间的电力保障工作正发挥着积极的作用。
开展夏季送清凉活动工作总结
时下，攀枝花已进入盛夏，连续的高温和长时间的劳动，许多职工热起了痱子，晒曝了皮肤，热晕了头，虽然很热、也很累，但城管局系统从事室外作业的职工仍然顶高温，冒酷暑坚守岗位，踏实工作在一线，表现出了很好的责任意识和敬业精神。为把关心职工群众落到实处，让职工切身感受到组织的温暖与关怀，使职工保持良好的工作状态，在局系统开展了“送清凉、送温暖”活动。
5月7至9日，市城管局党组书记冉从富、副局长于淑英、机关党委书记李杨代表局党组、行政深入局基层单位如园林处总发苗圃基地、市政处道桥所人民街施工现场、城管监察支队仁和滨河路、东区炳三区、西区清香坪城管执法现场、煤气总公司管网所小沙坝施工现场等分别看望慰问了200余名室外作业的一线职工，为他们送去绿豆、金银花、菊花、冰糖、夏桑菊冲剂等18300余元的防暑降温用品。
在各慰问现场，局领导关切地询问施工进度、作业时间、劳动强度等情况，叮嘱各单位领导、相关人员要高度重视高温季节的防暑降温工作，合理安排职工室外作业时间，杜绝因高温炎热造成中暑事件发生，并做好职工的劳动保护和防暑降温知识宣传工作。此次“送清凉”活动充分体现了市城管局党政工对一线职工的深切关怀，不仅为烈日下辛苦工作的职工带去一丝清凉，一份关爱，更是党的群众路线教育实践活动实际行动的具体体现。
开展夏季送清凉活动总结
夏季运动会在这一个夏季里，对我们小学生来说不是平凡的，因为我们学校第一次举办成功了夏季运动会，个个班级都要走方队，同学们迈着整齐的脚步绕过操场，个个都有坚定的眼神，每个班的口号更是让人兴奋。
方队过后接着又是校长讲话，然后升起了鲜艳的五星红旗，紧接着我们的节目开始了。
我们的节目吸引了许多观众，人们在大门后为我们鼓掌，演了一上午终于演完了，我们吃完了午饭，准备比赛的时候，在大门后的观众还没有离去。
我们的比赛有拔河比赛，规则是5个人拉一边的绳子，另5个人拉另一边的绳子，中间画一条白线，哪一队的第一个人被拉出了白线就输啦。还有跳远、跳高、100米、200米、300米、4×100米接力赛。同学们在比接力赛的时候非常团结，如果不团结就不能得第一，不能为班级争光。
这个运动会对我们来说非常难忘！
开展夏季送清凉活动总结
按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下：
一、党委重视。接到集团公司通知后，公司党委书记和副书记亲自布置任务，工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送“清凉”活动。
二、制定方案。结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分：即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。六要保证供应足够的合乎卫生要求的`饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作：一要安排专项经费，购买足够的防暑药品，由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问，让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会，按照“三工”建设标准，组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查，督促项目部严格执行食品卫生制度，杜绝变质食品，避免食品变质引发中毒事件，严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册，配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识，使广大农民工了解暑期安全保健知识，增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。
三、抓好落实。按照《方案》和《细则》开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排6000余元，采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包（袋）、电风扇55台，设计制作卫生防病知识宣传展板8套，由公司领导领队分送给各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问；同时，由工会主席和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查，发现问题及时采取有效措施进行整改，收效比较明显，有效地改善了职工工作生活条件。
开展夏季送清凉活动总结【精选】
此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱，极大的鼓舞了员工们的士气。大家纷纷表示，一定要战高温、抗酷暑，以饱满的热情积极地投入到工作中去，为确保暑运安全生产贡献力量。
为提高员工工作积极性，确保大家身心健康，公司党委、行政、工会于近日正式启动了“夏送清凉”活动，此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤，以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。
据了解，公司为开展好本次活动，进行了精细部署：一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会，要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性，积极行动，创新工作措施，认真开展活动；二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的监督检查，必须本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工安全、健康高度负责的态度，加强隐患排查，落实好一线员工防暑降温活动；三是有序发放物资。公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液，并以公司工会委员组成慰问组，从7月11日开始，深入到生产一线，为员工发放必要的防暑降温用品和药品，将清凉和关怀送到基层。
公司十多年来，为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定，公司工会以各种形式为员工排忧解难，并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动，为一线员工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。
开展夏季送清凉活动总结
进入三伏时节，安徽各地气温普遍超过35℃，皖北地区气温达39℃。面对持续的高温天气，为切实维护员工职业安全和身心健康，安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。
及时为一线员工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。
利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送计划，使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修项目和人员上合理安排，对于必须进行检修的`项目在环境上做文章，室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加维修人员，做到相互提醒，相互帮助，预防中暑。
组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备，确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外，加强高温时段安全教育，对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解，切实提高一线作业人员安全防范意识，提高员工的自我保护能力。
开展夏季送清凉活动总结【精选】
为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：
以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。
镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。
镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
开展夏季送清凉活动总结
今天是星期五，我们学校举办运动会，我来当拉拉队，为我们班参加比赛的同学们加油！
比赛开始了，只听一声令响，我们班跑步接力赛的同学如流星一般神速地向前冲。他们一个一个有条不紊的给下一位同学传递接力棒，我们拉拉队拼命给他们加油、呐喊。最后，在同学们的齐心协力下，我们班终于战胜了其他班级，取得了第一名的好成绩，大家都非常的激动、开心。
接着，我们又来为拔河的同学加油。拔河比赛的前两场，我们班都赢了。在决赛的时候，我们班和二(2)班比，大家都使出了所有的力气，绳子拔来拔去，最后，还是二(2)班赢了。我们虽然得了第二名，同学们也非常开心。
今天的集体比赛，我们班拿了一个第一，一个第二，大家都很开心！
开展夏季送清凉活动总结【精选】
7月23日上午，镇总工会组织开展“夏季送清凉”暨防暑降温慰问活动，为在高温一线作业的职工送上防暑降温物品。
当天上午，镇委委员、镇总工会主席袁兆桂率镇总工会工作人员一行来到常平铁骑大队，为铁骑队员们送上风扇、雨伞、凉茶、清凉包等防暑降温物品，向他们进行慰问并表达敬意。随后，慰问人员一行还深入铁骑大队备勤室、装备室等地，详细了解铁骑大队勤务工作以及工会活动开展情况等，并叮嘱大家在高温环境下要合理安排休息时间，积极参与职工趣味活动，劳逸结合，以更好的精神状态投入到工作中。
据悉，镇总工会每年都会举办“夏季送清凉”活动，该活动作为一项工会帮扶工作的品牌，是工会组织贯彻落实以职工为本，关爱基层职工的具体举措之一。
今天镇总工会共为铁骑队员、工厂企业员工、环卫工人等高温一线作业职工送去风扇和雨伞共500把，凉茶、饮用水共500箱，清凉包200份，旨在为广大职工营造安全、舒适的工作环境，确保职工安全度夏、各项工作有序开展。