最热党务工作汇报总结(模板15篇)

时间:2023-11-13 06:24:06 作者:ZS文王 最热党务工作汇报总结(模板15篇)

工作汇报是在一段时间内对自己工作的表现进行总结和概括的一种书面材料。以下是小编为大家准备的工作汇报范文,希望能够对大家的工作有所帮助和启发。

党务工作总结

xx年社区党支部在上级党组织和xx街道工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的十九大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将xx年度xx社区党支部工作总结如下:

一、健全组织生活制,加强民主集中制。

1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改善党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

由于xx社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。应对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和“正作风、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导本事等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。党支部确立团体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经团体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,构成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主与法制建设,深入贯彻十九大精神。

1、党支部组织党员和入党进取分子认真学习党的十九大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部经过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于十九大报告的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众,切实做好了十九大精神的宣传教育工作。

2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步构成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众供给了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神礼貌氛围。

三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础。

社区党支部进取组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强“两委班子”队伍建设,建立高素质、本事强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现xx社区共有党员61名,转出党员2名,申请入党进取分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名,办理流动党员证党员1名。全年共交纳党费1508元,交纳抗震救灾特殊党费1160元。

四、关心弱势群体,凝聚党心民心。

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济十分拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部今年在抗冰救灾及春节期间,既组织了广大党员群众开展互帮互助,又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问,并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中,社区党支部、居委会共募集救灾款24457元,广大党员和居民群众以自我的微薄之力,奉献出了自我的拳拳爱心。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民群众办实事、做好事,得到了广大居民群众的好评,加深了党员与群众的血肉关系。

五.凝聚合力协调发展,礼貌共建幸福家园。

社区党支部经过上门入户对流动党员摸底建立台帐,进取协调与驻辖区各单位实现资源共享、礼貌共建,广泛争取社会各界的大力支持与帮忙,共同营造出礼貌、和谐、繁荣、发展的xx社区建设良好氛围。今年以来,xx社区党支部以“一个党员一面旗”为标杆,“道德银行”奉献、友爱、互助、提高为载体,进取组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络,协调礼貌创立、互帮互助和共谋社会治安联防,公共建设联办,礼貌社区联建的发展新格局;进取推行“在职党员双重联系,双向反馈制度”,挖掘、整合、利用社区党建工作的“隐性”资源,发挥辖区内单位党建工作的特色,进一步强化了社区服务功能,完善了社区服务体系,全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。

xx年,xx社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务,虽然还存在很多不足之处,但我们有信心,有本事克服困难,争取更大的提高。

党务工作总结

在过去的一个月里,外国语学院团委积极响应上级团组织的号召,在“党建带团建”工作思路的指导下,秉持“在继承中创新,在变化中适应”的原则,试行跨越本、硕、博七个年级的纵向建团模式,并成功助推了学院学生培养教育工作的开展,本学期,在原有模式的基础上,外国语学院团委将理论基础与具体实践相结合,将学术规范与国际视野相结合,将精神建设与社会实践相结合,充分发挥海外党团小组的力量,进一步加强了学院不同年级学生之间的信息交流和情感沟通,在实践中落实了院团委“协同育人”和“以人为本”的方针。

一、立足校园生活 促进文化交流

本学期初,院团委发挥纵向建团模式的优点,开展了一系列丰富多彩的活动,旨在培养学生的社会责任和国际视野,加强跨文化交流能力,引导同学们积极参与学院建设,院团委以纵向建团为载体,吸取上学期活动的经验,加强了学生之间的情感交流和信息传递。

为促使同学们拓宽视野、树立全球眼光,院学生会在院团委的指导下,将本届外国语学院文化节分为六大版块进行,多种多样的活动形式为同学们带来了一场丰富的文化盛宴,极大调动了同学们的积极性,为同学们在交流中播种信任、在理解中收获友谊搭建了平台。

在“五洲地球村”——外院文化节之跨文化交流活动中,来自不同语系的学生代表分别对各自语种对象国作了精彩介绍,内容包括政治、经济、历史、文化、地理等多个方面,增进了活动参与者对不同国家和地区的了解,为同学们开展进一步跨文化交流提供了条件,也开拓了大家的国际视野。

院团委在纵向建团模式格局形成的基础上,延展服务平台,打造多样化的工作载体,促进了建团模式的进一步深化,提升了团组织的育人实效。

二、扩宽学术视野 增强研究能力

构建浓厚的国际性学术氛围是院团委的重要工作目标之一。纵向建团模式的实行,充分调动了各年级同学参与学生工作的积极性,鼓励同学们在实践中锻炼自身的学术研究能力。

在院团委指导下,外国语学院学生新闻中心从今年五月起发行电子季刊《四方录》,记录天下要闻与学院学生的游学感悟。《四方录》编辑部依托学院纵向团支部组织模式,由同一语种不同年级的学生担任记者、责任编辑,不仅加强了不同年级间学生的沟通和交流,也增进了学习的主动性和互动性。

20xx年8月13日,我所党支部在市司法局党组和市律师协会党委的亲切关怀与支持下、在全所同仁的热切期盼下,正式成立了。党支部成立近四个月来,组织全所员工加强政治理论学习、打造和谐向上的工作氛围,积极拓宽党建工作的覆盖面。我们也清醒地认识到党支部成立时间不长,很多工作有待进一步完善。为更好的新的`一年中充发挥党支部的带头作用,现将20xx年工作总结及2009年工作安排汇报如下:

一、20xx年工作总结

1、领导、支持我所争创市级青年文明号。我所是一支年轻人为主要力量的队伍,全体同仁平均年龄只有29岁。在团市委发出创建青年文明号的号召后,我所积极响应,从各方面规范自身行为,不断提高服务水平。在争创市级青年文明号的过程中,我所党支部多次组织全所同仁学习党的理论知识、指导青年文明号的争创工作。

2、加强服务意识,提高服务质量。组织全所律师及其他辅助工作人员,学习新的律师法、律师职道德规范与纪律,在学习中不断加强工作人员的服务意识。党支部还多次在支部书记袁英军律师带领下进行当事人回访,听取当事人对我所服务质量的意见,对存的问题进行整改。极大的提高了我所的服务质量,获得当事人的好评。

3、建立健全各项制度,规范党建工作机制。党支部成立后,着力抓好规范管理工作。一是努力提高“三会一课”质量。严格落实“三会一课”制度,强化对党员的教育,管理和监督,落实好党员参加双重民主生活会制度、上党课制度。并把全面落实和健全“三会一课”制度与民主评议制度、党费收缴制度和发展党员工作制度一起作为创建“五好”党支部工作的重要内容来抓。在日常工作中,坚持把党建工作与业务工作结合起来,一起部署,一起考核,一起落实。

4、狠抓理论学习,加强思想政治建设 。充分发挥党支部的龙头作用。理论是行动的先导,我所党支部高度重视理论学习,始终把学习作为加强、改进自身建设和提高素质的基础性工作。党支部从书记到支委都能处理好学习和工作的关系,带头学习,带头交流心得体会,做到以学习提升理论素质,促进工作开展,形成学思结合,工学相长的良好局面。

二、20xx年工作计划

(一)狠抓理论学习,进一步加强思想政治建设

1、强化理论学习制度化建设,建立理论学习通报制度,定期或不定期地对理论学习情况进行通报。加强对学习的督促检查,做好支部的学习记录。

(二)加强基层组织建设,提高党组织战斗力

1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,培养入党积极分子,发展新党员。继续推行发展党员公示制、票决制、审查制和责任追究制,抓好入党积极分子的党课培训教育,加强对预备党员的培养和教育考察。

2、继续推行支部薄册记录规范化,切实加强对支部工作记录的规范管理。按照规定认真做好党费收缴和党刊发行、党内统计工作。

(三)充分发挥党支部的桥梁和纽带作用

1、组织律师进行免费律师咨询,与当事人面对面的解答法律问题。

2、对附合经济困难条件标准的,积极进行法律帮助。

3、关心全所员工身体健康,搞好员工的生日、节日慰问活动。

4、丰富和活跃我所文化生活。结合建国、建党和元旦、春节等重大节日,组织开展丰富多彩的庆祝活动,增强我所的凝聚力和向心力。

党务工作总结

__年,对我来说是实现重要转变的一年,更是值得纪念的一年。今年3月份,在党组织的培养和同志们的帮忙下,我光荣地加入了中国共产党,成为一名____预备党员,实现了多年以来的梦想,“共产党员”的称谓对我提出了更高的要求和标准,同时也为我前进供给了动力。2月份部门调整,我负责合并后的宣传统战工作,增加了工作职责,新的工作领域、工作对象和工作方式也使我得到了新的锻炼机会。今年以来,在领导的指导和同志们的帮忙下,我以落实工作目标作为贯穿全年工作的主线,着眼于不断提高自身政治素养和业务本事,尽快地调整自我,进入新的主角,熟悉新的业务,较好地完成了各项工作任务。下头,我向大家汇报一下今年的工作情景总结。

一、紧跟形势、加强学习,在做好宣传工作的同时,提高自身政治素养。

始终坚持正确舆论导向,用科学理论武装全团、教育青年是共青团开展宣传工作的重要环节。__在庆祝中国共产党成立85周年大会上发表的重要讲话,高屋建瓴,立意深远,是新形势下全面推进党的先进性建设的纲领性文献;__关于“八荣八耻”社会主义荣辱观的论述,明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则,是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针;举世瞩目的__届六中全会对构建社会主义和谐社会做出了重大决策和全面部署,市委八届十次全会、区委八届十五次全会对构建和谐天津、构建和谐城区做出了进一步部署;刚刚闭幕的区第九次党代会为我区今后五年的建设和发展提出了具体要求和目标。这一系列重要精神和举措,令人振奋,催人奋进,为共青团工作指明了方向。

为在广大团员青年中及时准确地传达贯彻这些重要精神,在领导的指导和各部门的帮忙配合下,我结合“我与祖国共奋进”、“以先进性建设为指导,全面推进团组织自身建设”、“生活中的如与耻”、纪念长征胜利70周年等主题教育,以研讨会、征文、座谈、参观等形式开展了宣传学习教育活动。筹备的过程,也是我学习提高的过程:阅读文件使我加深了对其中深刻内涵与精神实质的理解和认识;查阅资料使我熟悉了重大政策理论提出的全局背景和时事政治;起草文件使我明确了新形势下共青团工作的着眼点和立足点以及工作重心和发展方向;汇总信息使我了解了基层动态、拓宽了眼界和思路。与此同时,结合机关党支部开展的各种学习教育活动,我还进行了自学,使自我的政策理论水平有了必须提高。

二、找准切入点、适应新工作,用心做好统战青联工作。

青联组织是党领导下的我国各族各界青年最广泛的爱国统一战线组织,是共青团开展统战工作的重要依托。这项工作意义深远、职责重大,对于我是一个全新的挑战。经过领导的悉心指导和刘峰同志毫无保留的传授经验,我尽快地适应了这个全新的岗位,迅速展开统战青联工作。在短短十个月的学习和实践中,我深深体会到,只要用心开展工作,用真诚打动委员,就能提升他们的职责感、认同感和归属感,也才能不断地增强青联的凝聚力和向心力,从而做到“形散而神不散”,使之更充分的发挥其职能,更为有效的服务于共青团工作和区域经济发展的中心任务。为此,我仔细的翻阅了每一位委员的资料,了解他们的具体情景和不一样特点,作为今后开展工作的依据;坚持定期走访委员,及时沟通了解委员动态信息,认真周到地做好各项服务;在委员生日当天寄发生日贺卡,使他们真切感受到青联大家庭的温暖;与保险公司签订青联团体保险,为委员供给了便捷实惠;开展形式多样的界别组活动和保龄球大赛,使委员们在沟通中放松了心境、加强了联系;设计开通和平青联网页,进一步推动了信息沟通方式的创新发展;不断吸收各界别的新委员,为青联组织注入了新鲜血液;服务委员成长成才,推荐陶正勇委员参加天津市首届十佳(优秀)青年私营企业家和天津市首届青年创业奖评比,荣获市优秀青年私营企业家和市青年创业称号。

三、突出主题、创新形式,适时开展主题实践活动。

开展形式多样的主题实践活动,是做好宣传统战工作的有效载体。在历次活动中,注重将突出主题与创新形式相结合,围绕团区委中心工作任务,筹划活动形式和资料。两节期间,响应市区委“为困难群众送温暖”号召,与权益部共同举办了“爱心伴你成长、温暖喜迎新春”青联委员迎新联谊会,青联委员和第二届十大杰出青年为困难家庭子女进行了捐助;为使我区外来务工子女和残疾儿童能够欢度中秋佳节,10月5日,与权益部、青少年宫联合举办了“我们拥有同一个家”中秋慰问演出,并号召委员捐款捐物;在全区开展“创立全国卫生城区”期间,开展了“我为生态环境做贡献——和平区青春绿色行动”系列活动,组织区青联委员和政协委员以及部分团干部参加了义务植树活动,并开展了“体味自然、珍爱环境——和平区青联委员环保自驾游”。

四、夯实基础,统筹兼顾,扎实开展日常工作。

在适时开展各种主题实践活动的同时,宣传统战部还兼顾着部分常规性基础性工作。为了做到统筹兼顾,我在每次筹备大活动前,都会提前计划安排,化整为零,避免顾此失彼,保质保量的完成各项工作任务。今年以来,出版了《和平青年工作》16期,及时反映全区青少年工作、学习、生活动态;做好团委机关和基层团组织信息收集修改和上报工作,联系新闻媒体做好新闻报道工作,今年以来,各大媒体以及区委、区政府、团市委刊物共报道信息40余条(次);完成调研和文件报送工作,修改上报了《跨越新世纪和平党史回顾》团区委部分、区委九次党代会素材、礼貌办关于未成年人思想道德建设汇报等材料;成功举办了环保知识、个人投资理财、摄影知识讲座、独生子女教育四期“和平青联讲坛”,推动了委员间的相互合作和共同发展;做好日常来文收发传阅和工作;做好中心组学习记录;完成青联、共青团届别政协委员调整的联系、通知、报送等相关服务工作;完成青联委员资料归档统计录入工作。此外,还完成了礼貌机关创立、联系机关同志体检、区域经济项目贷款培训、机关部分和基层报刊订阅等工作。

我深知,同新的形势和任务的要求相比,同领导和同志们的期望相比,同出色地履行岗位职责的需要相比,自我还存在着不小的差距。今后,我必须会加倍努力,自勉自励,速效差距,争取在本职岗位上做出更多的成绩。

党务工作总结

我系支部工作在上级领导下,继续以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神为指导,充分发挥我系党组织的政治核心作用,我系党总支坚持科学发展观,认真研究基层党组织建设中面临的新情况、新问题,加强党组织的思想建设、作风建设、组织建设和干部队伍建设,切实开展形式多样的党员主题教育活动,加强党性修养,建立学习的长效机制,结合学校实际情况,调动广大教职工工作的积极性和创造性,敬业爱岗,开拓创新,努力提高教育教学质量,构建和谐校园。

一、健全学习制度,更新思想观念。

训、深入调研、解放思想大讨论三个环节。我系采取集中学习和自学相结合学习调研和交流讨论相结合,抓好召开领导班子专题民主生活会加强组织领导,坚持联系当前形势,联系学校办学实际,深化学习、提高认识;坚持走群众路线,广泛征求意见,找准突出问题;坚持突出重点环节,严格方法步骤,搞好分析评议,把学习实践活动与教育工作紧密结合起来,取得了较好成效。

二、完善制度,加强党员干部队伍建设。

1、充分发挥班子成员分工负责、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。引导班子成员树立正确的价值观、地位观、利益观,把心思用在工作上,用在全心全意为教职工谋利益上,用在学校的可持续发展上,带领班子成员密切联系群众,带头学习,带头聚焦课堂,坚持兼任教学第一线的工作,认真、高效完成分管的各项工作。

2、完善制度,开展民主评议工作。学校举行的校级领导和中层干部述职、党团员民主测评等活动,使领导班子成员始终接受教职工的民主监督。并从制度建设入手,落实行风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主测评制度、校务公开制度,真正做到教育为主、防患未然。通过不断健全完善校务公开、教代会制度,广泛听取全体教工对学校工作的意见和建议,从而保证班子决策的科学性。

三、依法治校,提高学校的管理水平。

的主要倡导者和领导者,对我系的各方面工作都要关注并促动。

1、依法治校,外树形象。支部始终以良好的法律意识、法制观念来指导学校管理和教育教学工作,规范学校的办学行为,按政策规定来制定校内财务、会计和资产管理制度。尤其在行风建设方面,学校坚决贯彻执行党的各项方针政策,严格教育行为,规范收费行为,杜绝乱收费乱摊派现象,由分管校长具体负责,在安全、体罚和变相体罚及师德方面,实行一票否决制,严禁有违反政策、有损校誉的事情发生。

2、民主管理,内促发展。我们进一步加快与推进校内民主管理进程,大家关心的热点问题,通过校委会或校行政会商讨决定,并及时在全体会上进行校务公开。

3、关爱群众,凝聚人心。党支部、校行政积极提倡和实施柔性管理,注重以人为本,力争创造具有亲和力的学校人文环境,力争让每一位老师有“满意感”、“归属感”、“成就感”,力争使校园成为每一位师生的“精神家园”。切实解决教职工生活和工作中的困难,对生病住院的教职工,校级领导干部都前去慰问看望;关心职工健康,帮助弱势群体,精心组织各类丰富多彩的活动。人性化的管理充分调动了教师的积极性,促进了学校的发展。

四、提升教师队伍的文明素质。

组评、家长评、学生评的方式对教师进行考核,并将结果作为评优、评职的重要依据。

2、立足本职上好课,让教师在实践中成就自我。常态课扎实有效;推进研究课,充分发挥科研的引领作用。充分发挥学科带头人、骨干教师的示范引领作用,关心中青年教师的发展状态,在更大范围内形成研究合力。

3、开展职工化管理,提升学生的竞争力。

五、加强组织领导,促进我系的全面持续发展。

我系的改革和发展,始终离不开广大教职员工的努力和支持,党支部调动学校各方面力量和一切积极因素,促进学校的快速、全面、持续发展。

支持学校工会开展工作。支部积极支持工会依法独立自主、创造性地开展工作,发挥工会独特作用。指导工会围绕学校中心工作,努力提高教师职业道德水平的整体素质,为教育教学和学校发展建功立业。

总之,我系党支部上级领导下,努力工作,不断进取,取得了一定的成绩。今后,我们将进一步解放思想,凝聚合力,积极工作,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,使我校的党建工作再上一个新台阶。

计算机信息管理2班王永哲。

2011.1.8。

党务工作总结

支部是党的基层堡垒,支部工作开展的效果和党员的作风、形象直接关系党在人民群众心目中的印象和地位。在倡导学习和实践科学发展观的今天,在集团公司准备大刀阔斧进行体制改革的今天,抓好和谐社会建设,提高支部的凝聚力和战斗力将有更加深远的意义。为此,特对一年来的工作情况进行总结,并展望明年的工作,争取来年有个好的开端和大的进步。

一、积极组织员工参加主题教育实践活动,强力推行凝聚力工程建设,打造创业干事的良好软环境。

1、充分利用安全会、政治学习会、班前会等时间,对职工进行形势任务教育,让职工了解企业的优势和面临的困难,了解企业下一步的发展趋势,逐步建立与企业同呼吸共命运的感情基础;引导职工主动自我加压,不断弥补自身不足,提高对改革的承受能力,提高对社会适应的能力,进而为干事创业做好充分的人员素质准备。

2、完善制度,通过循循善诱的教导和铁面无私的考核相结合的手段,逐步规范员工行为,提升员工文明素质,打造卓越执行力,为顺利推行各项规章制度奠定坚实的执行力基础。比如,在矿上开通通勤车时,我们一方面教育广大员工严格矿规章制度,另一方面主动与交安办等部门联系,加深对制度的理解,积极解决员工遇到的现实问题,为安全快速上下班创造条件,再通过算账对比法让职工合理分析利弊,从而促使员工主动规范乘用车行为,做到文明驾驶、文明乘车,既落实了规章制度,又化解了职工矛盾。

3、通过开展形式多样的活动,让职工参与到凝聚力工程创建中,逐步实现共建共享。如:组织干部和团干参加矿组织的拓展训练活动,提高大家的团队意识、奉献意识、互相支撑意识、感恩意识,为共建共享创造感情基础;组织复转军人、技校生、共产党员等参加相应的事迹报告会和各种形式报告会,激发大家干事创业的激情;组织全体员工参加本单位组织的迎国庆文娱活动,同喜闻乐见的小活动培养全员参与、相容共处、共建共享的团队意识;组织广大干部职工参加每天下班后的羽毛球比赛,既缓解工作压力又锻炼员工身体,逐步培养大家的参与意识。

4、通过严格考核落实各项制度,规范员工行为,促进思想作风的转变,打造卓越执行力。如为了深入推行手指口述法,我单位不但要求职工限期背诵,而且要求每位干部每月必须完成十个抽查指标和一个现场指标,强制推行手指口述安全确认法。为防止干部放水,对干部制定了严格的考核办法,完不成指标就要降系数,确保此项制度落到实处。为了确保事故案例的背诵和使用,我们又把推行手指口述法的制度进一步完善,要求每位职工下井前必须找干部背下事故案例才可下井,否则不得下井。未背诵者每次处罚100分(约合100元)。严格的制度,卓越的执行力,逐步养成了监测中心来则能战战则能胜的坚强作风和优良素质。

于工分分配、考核和干部作风的二十多条意见与建议。经过党政联席会议的讨论,我们积极组织相关人员进行整改,并在队务公开栏进行公示,接受职工监督,收到良好效果。尤其是关于工分分配的办法,从实际出发解决了长期困扰职工的定额和分配比例问题,在一定程度上实现了多劳多得,收到职工普遍拥护,凝聚力工程建设取得比较圆满的成功,为下一步发展开了好头。

二、积极推行干事干净管理法,强化廉洁从政的责任意识,建设公平、公开、公正的就业和竞争环境。

1、通过宣传和广泛动员,讲解干净干事管理法的内涵、推进目标、推进方式等,让广大干部和“四管”人员加深对干事干净管理法的理解,让大家充分认识到,干事干净管理法是在对集团公司多年来廉洁文化建设实践经验的总结和提炼的基础上,将上级和集团公司有关廉洁的要求具体化到岗位进行管理考核的一种方法。推行干净干事管理法,把廉洁文化植根于企业生产经营的全过程,对形成独具晋煤特色、成庄特色的廉洁文化,意义重大。

2、建立廉洁文化建设领导组,制定干净干事管理法宣贯方案,组织全体干部与四管人员参与了岗位廉洁标准的制定、认标、审标和贯标工作,并开始记通过读书笔记进行自我反思,逐步提高。

3、严格考核,强化效果,确保岗位廉洁标准入脑、入心,并逐渐贯穿到行为中。

三、加强学习型组织和企业文化建设,不断提供职工业务素质,为精品区队建设提供人力资源保障。

四、坚持做好奥运安保、通勤车运行和消防安全等各项工作,为矿山的平安稳定夯实基础。

五、加强工团组织建设,发挥其联系群众、动员群众和服务群众的优势,在保障安全生产和生活稳定的一系列工作中发挥积极作用。

党务工作总结

20xx年我局党务工作在市规划委和区委、区政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大及十六届四中全会精神,紧紧围绕“三化四区”目标和“优化发展环境、优化空间布局、优化产业结构”三大战略任务,以奋发的精神,创造性的开展工作。全面加强我局党的思想建设、组织建设、作风建设,深化改革、理顺机制。领导班子团结、务实、廉洁、创新,干部队伍思想过硬、业务精通,为圆满完成机关的各项工作任务提供了强有力的思想和组织保证,为朝阳区各项事业的发展做出了贡献。

局领导班子非常重视理论学习,利用理论中心组学习和扩大理论中心组学习,把学习党的理论作为一项基础性的工作,以武装头脑,做政治上的强者。今年以来,局理论中心组学习和扩大理论中心组先后学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、党的十六届四中全会精神、胡锦涛总书记讲话、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,以及市规划委、区委区政府有关文件等。通过学习,使大家对深化改革的重要性和紧迫感认识更深刻,对改革理解的更加透彻,思想上有了很大提高。通过加强政治理论的学习,统一了思想,使各项工作争取了主动,取得一定的成绩。

今年《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施,为此我局与西城、房山两个分局一起举办了学习贯彻两个条例培训班,在培训班上,我局党组书记赵莉同志从学习贯彻两上条例的重要意义和共产党员在工作中如何起到先锋模范作用两个方面做了深刻而生动的培训动员,直到了很好的作用。培训班上,大家还进行了分组讨论,所有党员和积极分子都发了言,畅谈学习体会,查找自身存在问题,表示了自己的决心。会后,许多积极分子纷纷向党组织递交了思想汇报。

党的十六届四中全会召开后,我局党组及时组织全局干部职工进行了学习讨论,大家认真学习了胡锦涛总书记的讲话和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,通过学习,使全体党员干部统一了思想,提高了认识,纷纷表示:加强党的执政能力建设问题,是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。只有不断解决好这一课题,才能保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。

为了增强凝聚力,营造良好的工作氛围,局党组要求全局职工给领导班子提意见。局党组对大家提出的意见和建议,在民主生活会上进行了认真的分析研究,制订了详尽的整改措施。赵莉书记代表局党组向全体职工进行了反馈。对于大家提出的关于“开展多种形式的政治思想工作,加强对党员干部的.管理,不断提高全员综合素质,增强凝聚力。”的建议,党组决定:今后要将政治思想工作纳入党组工作计划,班子成员要加强与普通干部职工的沟通,开展多种形式的思想工作,创造条件,提供机会,加强全局各科室之间的沟通,例如多组织一些活动,活跃气氛,充分调动大家的积极性,增强我局的凝聚力。针对大家提出的“强化终身学习理念,定期组织专家学者讲座,到有关部门培训,不断提高业务素质。”的建议,党组决定:今后要多安排大家外出考察,开阔眼界,继续坚持出国考察和外出考察后的汇报制度,组织全局性的业务学习和培训,提高全体人员的综合素质。

局党组坚持以人为本,开展深入细致的思想政治工作。及时掌握干部职工的思想状况,班子成员挤时间,紧密结合机关中心工作和党员干部的思想实际,开展谈心活动,凝聚人心,化解矛盾。

今年6月份,为纪念建党83周年,我局与西城、房山分局联合举办了主题教育活动。邀请原市委组织部副部长韩铁城以“弘扬求真务实作风,做到权力为民所用”为题为三个分局的全体党员和入党积极分子讲了一堂生动的党课。使大家深受教育,一致表示要坚持不懈地学习,提高政治素质;要树立大局观,要本着服从领导,服从工作,服从经济发展,服从党组织的原则,做到执政为民和权力为民所用,更好的为党工作,要树立美好的信念和献身精神,要珍惜和利用有限的时间为党工作,在各自的岗位上取得优异的成绩。

在中国共产党建党83周年前夕,我局机关党支部组织党员和入党积极分子到位于西郊的李大钊陵园进行了革命传统教育活动。同志们深受教育和鼓舞,大家深刻认识到,中国共产党在83年波澜壮阔的奋斗历程中,领导全国人民建立了新中国,取得了社会主义建设的伟大胜利,走出了一条建设有中国特色社会主义的光辉道路,为中华民族的发展写下了壮丽的篇章。同志们表示,面对新形势和新任务,要不断增强责任感、紧迫感和使命感,为国家的繁荣和民族的富强再立新功。在李大钊墓前,局党组对本年度优秀共产党员进行了表彰。参加会议的党员和预备党员还面对党旗举行了庄严的宣誓仪式。最后,党组书记赵莉同志讲了话,她勉励优秀党员要再接再励,争取更大进步,并希望全体党员以“三个代表”重要思想为指导,学习革命先烈们为民族的繁荣和富强不惜牺牲个人利益乃至自身生命的伟大精神,以始终保持党员先进性的实际行动实实在在的为人民服务。

为落实区直机关工委要求,今年我局在党组织和党员中开展了“三服务”主题教育活动,通过为基层组织服务,为广大党员服务,为群众服务的服务主题教育,强化党员干部的服务意识,转变工作作风,提高工作效率。认真贯彻落实“全程办事代理制”,建立了高效的与市规划委运转协调的规划审批机制。今年7月1日,《中华人民共和国行政许可法》正式实施,为此,我局多次组织学习辅导,并参加了北京市公务员行政许可法测试。为进一步优化朝阳区投资环境,提高服务质量,深入贯彻“阳光规划”和落实为民办实事的精神。我局利用先进的信息技术,建设并推出了朝阳区规划信息查询展示系统。目前,该系统设置在我局办公大厅触摸屏上,拱前来办公及咨询的人员自由查询。为使该系统不断完善,我局还设置了意见簿。

结合“两个条例”的学习,我局开展了党风廉政建设宣传教育月活动,为了提高学习效果,做到四个结合,一是把学习和宣传月活动与学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和区第九届党代会精神结合起来;二是把学习和宣传月活动与培养和增强广大党员科学的发展观和正确的政绩观结合起来;三是把学习和宣传月活动与“创造新优势、奥运促发展”思想大讨论结合起来;四是把学习和宣传月活动与加强领导班子建设结合起来。具体措施是:

1、组织观看市纪委两个反面典型录像片,进行党纪教育;

2、利用局域网建立两个学习专栏;

动与加强领导班子建设结合起来。具体措施是:

1、组织观看市纪委两个反面典型录像片,进行党纪教育;

2、利用局域网建立两个学习专栏;

3、以“求真务实、勤政为民”为主题,进行党课教育;

4、组织党员干部参加市纪委组织的“求真务实、勤政为民”主题征文活动;

5、召开专题科务会,征询全体职工对局领导班子和党员干部的意见;

8、公务员就执行本单位廉政规定的情况,认真查找自己在思想观念、工作方法、工作效率、服务质量方面存在的问题,明确目标,制定出改进工作的措施,要求每个公务员上报总结材料。

总之,一年来局党组通过加强学习,狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,保证了城市规划工作的按时完成,取得了一定的成绩,在xx年的工作中,我们将继续深入学习党的十六届四中全会精神,把提高党的执政能力同加强党的思想理论建设和理论武装工作结合起来,同建设一支善于治国理政的高素质干部队伍结合起来,同夯实党执政的组织基础结合起来,同不断增强党的团结和活力结合起来,同不断加强党风廉政建设结合起来,全面推进党的建设新的伟大工程。开创我局党建工作的新局面。

党务工作总结

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作,对于深入推进党的基层组织先进性建设,发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,推进xx区经济社会又好又快发展具有重要的意义。我局领导班子从思想上统一认识,在行动上付之实施,先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作,成立了由党组书记、局长任组长,局班子成员任副组长的党务公开领导小组,统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际,制定了《xx市xx局党务公开工作实施方案》,明确工作任务,落实工作责任,做到一级抓一级,层层抓落实,确保了党务公开工作的有序开展。为推进我局党务公开工作,局党务公开工作领导小组,加强了对党务公开工作的宣传力度,通过开办宣传专栏,专题辅导等形式,将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众,自觉公开接受群众监督。

二、夯实基础,加强建设,推进工作。

(一)建立健全党务公开制度。

为促进党务公开工作的规范化发展,我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度,使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程,党务公开工作不断规范。

(二)公开内容全面、真实、具体、合法。

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括:党组织决议、决定及执行方情况,党的思想建设情况,党的组织建设情况,领导班子建设情况,干部选任和管理情况,党风廉政建设情况,联系和服务党员、群众情况等。

(三)公开程序规范、有序、到位。

经局党务公开领导小组审核同意后,予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项,公开前要经领导班子集体研究确定后,并报上一级党组织审核把关。

(四)公开形式多样。

根据不同的公开内容,合理确定公开形式,主要分两种情况:一是适宜在党内公开的内容,主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。

二是适宜向社会公开的内容,主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。

(五)公开时限实行定期与不定期相结合。

公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开,如遇修订、调整,及时更新;对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开,一般每半年更换一次,每季度微调一次;对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作,根据进展情况逐段予以公开;对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之,充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

三、取得的成效和下步打算。

党务工作总结

医院党支部成立于20__年8月,现有正式党员15名(其中女党员5名,35岁以下党员8名)、成员素质较高,工作思路清晰,管理民主,各项制度较为完善,档案资料保存完整,并创立了“六个一”阵地,暨:一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备。

今年以来,我支部以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,大力提高思想政治工作水平,结合我院实际情景,努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院,深入开展了“医院质量万里行,廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动,取得了较好的成绩。

我支部进取探索和研究党建工作新情景、新问题,不断改善工作方法,找准党建与业务的结合点和切入点,切实加强组织建设:一是明确了组织职责,准确定位,进取发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用,加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是进取培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展“创先争优”活动,为医院的长远发展供给动力和保障。

二、开展“三个三”主题实践活动。

活动职责明确,落实到人,我支部购买理论学习教材,征订杂志,建立述学、考学、评学机制,采取“一对一”的方式,由__同志分别对__同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则,充分利用周会、晨会等载体,组织全院职工参加学习,做到了支部和个人的学习齐头并进。

三、加大凝聚力工程建设力度。

我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标,解决职工住宿问题,方便职工生活,办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮忙,把握环节关心人;在院长__的大力支持下,组织了一系列公益爱心和文体活动,加强文化建设凝聚人。医院党建工作总结其中,公益活动主要有:组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐,参加雅安地震义演,呼吁社会各界共献爱心,帮忙震区群众进行灾后重建;主动联系媒体,共同前往玉树高寒地区,向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心,捐献善款、学习工具、药品等,并组织活动鼓励孩子们努力学习,回报社会。文体活动主要包括:元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。

我院的党建工作取得了较好、较快发展,可是成绩和问题总是同时存在的,工作中的问题突出表此刻:一是党员人数变动较大,党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性,党员、学习时间有限;三是组织的活动经费少,不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、由于毕业时档案没有及时转出,时间久了造成档案资料的缺失,给发展党员工作带来很多困难。

新的一年,我支部将认真落实党的十八大和十八届三中全会重要精神,围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务,深入开展创先争优活动,努力解决工作存在的问题,全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展供给坚强的组织基础和政治保证。

最终,对区、街道非公党建工作提两点提议:

一是提议建立微博群,开创微事物处理机制。以“区委组织部官方微博”为中心,建立地区企业微博群,增强与地区企业联动,及时发布相关信息,更好的供给政策和生活方面的服务,同时实现意见、提议经过微博方式直达街道党工委。

二是提议针对企业党组织的特点,开通非公党建博客及区委组织部“微党校”,并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动,经过网络方式丰富党建活动。

党务工作总结

县委组织部:

搞好党的思想、组织、作风和制度建设是完成全局各项工作任务、构建和谐社会的政治保障和组织保证。一年来,我局立足实际,突出重点,结合党的群众路线教育实践活动和“联村联户、为民富民”行动,加强党建工作,继续深入推进基层组织建设,进一步巩固扩大教育实践活动成果,加强党风廉政建设和精神文明建设,统一思想,不断开创基层组织建设新局面,整体提升党建工作水平,切实做好党建和基层组织建设各项工作落实。在具体工作中:

一、强化领导,明确责任。

党支部对党建和基层组织建设高度重视,根据上级的有关要求,认真贯彻落实,提出了开展工作的整体要求和具体实施步骤,制定了各项活动的实施方案,所有活动由党支部负总责,各项活动成立相应的领导小组来认真组织实施,党支部经常指导、检查和督促各项活动开展情况,确保了各项党务工作有人抓、有人管。

二、加强学习教育,提升机关素质。

我局以创建学习型机关和组织为目标,围绕县委、县政府中心工作,对本单位党员干部开展形式多样的政治理论教育、理想信念教育、法律教育、作风教育、警示教育,使党员干部知纪懂法,遵纪守法。结合党的群众路线教育实践活动,继续推进“机关作风与效能建设”和“效能风暴”行动,每周有计划地印发以《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》为主要教材,组织全体干部职工认真学习党的十八大、十八届三中全会和中纪委十八届三次全会精神以及省州县纪委文件精神,学习中央八项规定、省委双十条规定、州委实施细则和县委贯彻意见。开展集中学习月(三月份)、学习日(每周二)活动,明确每天上午两小时集中学习。集体加强对反腐倡廉理论知识和《公路法》、《甘肃省公路路政管理条例》、《公路安全保护条例》、《中华人民共和国行政强制法》、《道路运输管理条例》、《内河交通安全管理条例》、《行政处罚法》等有关知识的学习,并组织考试。为了进一步扩展学习内容,局职工和领导干部利用甘肃省干部教育培训网络学院在线学习的平台,在网上自主学习,认真撰写学习心得和学习笔记。充分利用集中学习、个人自学等形式,分阶段确定学习的重点、任务和要求,坚持一月一次集中学习,以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新,促进行政效能的进一步提高,不断增强党员教育实效性。

三、扎实开展教育实践活动,切实提高服务水平今年,按照州委的部署,结合开展党的群众路线教育实践活动,我局党委扎实安排,深入推进,准确把握“为民务实清廉”这个主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,继续深入贯彻落实中央八项规定。在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和省委有关文件和书目,接受党性教育,集中观看专题教育片,统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议,接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在专题民主生活会上,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,批评与自我批评触及思想灵魂,既有红红脸、出出汗的紧张与严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,既深化了认识,又凝聚了共识。在整改落实、建章立制环节,以反对“四风”为重点,完善制度,按要求制定了《临潭县交通局“四风”专项整治方案》、《临潭县交通局班子整改方案》、《临潭县交通局制度建设计划》,按照建立一个制度、堵塞一个漏洞、形成一项长效机制的原则,修订完善制度20项,现已编印成册。较好的完成了各个环节的各项任务。

四、加强队伍建设,着力提高和改进思想政治作风针对当前形势发展需要和党员队伍建设实际,我局党支部坚持思想教育常抓常新,不停留在老模式、旧框框上,争当改革创新的促进派,使党员成为我局的顶梁柱,党支部将队伍建设作为党建工作的重点,积极培养入党积极分子,不断壮大党员队伍。我局38名干部职工中党员26名,入党积极分子3名。单位安排专款建立了配备齐全的党务办公室和工作人员,专门开展党务的各项工作,同时按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求,更新党支部成员,将我局党员中高学历、高素质、能力强的年轻干部吸收到党支部中来。以落实科学发展观为目标,全面建立健全了党支部议事制度,落实“三会一课”、“双管双评”、“三重一大”、党性分析评议等制度,强化班子分工和民主决策,局主要领导不直接分管人事、财政、财务等相关工作,每年向县政府报告单位领导班子的分工,并定期召开民主生活会,严格按照《临潭县交通运输局工作规范》对单位的三重一大事项进行民主决策。在工作中,要求领导班子和干部队伍思想政治作风建设求真务实,每位党员都要亮身份、树形象、做表率,发挥先进模范作用。

五、加强基层组织建设提高为民服务能力。

党支部紧紧抓住党的群众路线教育实践活动、“联村联户、为民富民”行动这两个把手,认真开展“四联一带”活动和“321”帮扶工作,积极发挥党支部优势,组织动员领导干部、党员干部走出机关,深入实际,深入基层,深入群众,察民情、讲政策、理思路、解难题、办实事,在职党员干部与农牧村基层党组织、生活困难党员、群众结成对子,采取有针对性的帮扶措施,加大机关党组织对农牧村党组织的支持力度,着力推动机关作风和干部在基层实践中得到锻炼提高。

在工作开展中,我局领导干部赴联系村石门乡大桥关村走访慰问老党员和困难党员,详细了解他们的生活状况,是否存在什么困难,并送去每人200的慰问金,把党的关怀送给每位老党员。局党支部书记和石门乡大桥关村结为党建联系点,协助村委会抓好群众思想政治建设、德育教育。帮助大桥关村党支部建立健全团组织的各项制度,壮大团员队伍,共同探索和创新团组织设置和工作方式,巩固和加强团的基层组织,从而增强农牧村团组织的活力,提高团员的模范作用,争当农牧民群众的领头雁。班子成员和党员干部深入联系村,本着知民情、解民忧、帮民富和真正铺下身子为群众多办事、少添乱,多服务、少命令的态度,蹲点入户,沉下去、坐下来、心贴心与特困户交流,认真听取群众的想法和诉求。理清群众情绪,收集意见建议,为当地群众宣传讲解党的路线方针政策、国家法律法规和县委、县政府的重大决策部署,宣传全县经济发展、城市建设、社会事业、民生保障等方面取得的丰硕成果。同时我们还引导广大党员领导干部沉下心来,根据石门乡大桥关村的实际,认真研究新形势下集体增收的新途径、新办法,把发展壮大集体经济与农业结构调整、与畜牧富民、与招商引资、与发展民营经济等工作有机结合起来,增加集体收入,认真解决一家一户发展中难以解决的困难,全面提高党支部的整体战斗能力,推动大桥关村的经济健康持续发展。在大桥关村“五好”创建过程中,我们在项目上适当的给予倾斜和照顾,通过各种渠道筹集资金,硬化了大桥关村的居民巷道,帮扶群众切实解决生产生活中的急需问题。

在今年的项目建设中,我们要求分管项目领导和干部亲自到群众中间去,多听、多问、多思考。我局党支部牵头开展项目建设比质量、赶进度、超标准行动。局领导到各个项目办和施工现场督促工程进度,检查工程质量和施工程序,技术人员携带检测仪器检测正在施工当中的项目,对不符合工程规范和达不到技术标准的项目及时提出整改意见,并派人员监督实施。服务项目建设的工作人员按照各自分工,提前进入工作角色,积极协调各方关系,全力服务项目建设,使建设项目在保质保量的前提下超前超标准的完成。确保了各个项目建设有序进行,同时也受到了广大群众的一致赞誉。在项目建设中表现突出的领导干部我们给予表彰,并对其好的做法在全局进行推广。

六、加强党风廉政建设,增强党员干部拒腐防变能力对实施党风廉政建设责任制,我局高度重视,从讲政治的高度,切实强化了组织领导措施,先后多次召开会议,安排研究制订实施措施,并成立了由局党支部书记任组长,其他领导班子成员任副组长,科室负责人为成员的领导小组,领导小组按照实施方案的内容,不定期的进行督导检查。在此基础上,为找准转变干部作风加强机关行政效能建设中存在的问题,我局党支部专门组织召开党风廉政专题会议,采取组织查找和个人查找相结合、开门纳谏查找与自查自找相结合的办法,认真仔细地查找了自身和单位存在的问题和不足,深刻剖析了问题产生的原因,共排查出重点个人廉政风险点4个,重点岗位风险点5个。针对存在的廉政风险点,我局制定了预防风险责任制,并就责任制的组织实施进行了精心部署和周密安排,将风险点处理情况进行公示,促进了局党支部党风廉政建设责任制的贯彻落实,做到年初有安排,半年有检查,年终有总结。

加强交通工程建设廉政工作,对交通工程建设各个环节进行全面细致的排查,建立相关台账,并对出现的问题采取相应的措施进行补救、整改。加强制度管理,认真落实了交通工程建设质量管理规定,坚决推行法人制、监理制、合同制和招投标制,在签订施工合同的同时也签订了廉政合同,将廉政要求落实到每一个施工管理的环节,强化措施,狠抓落实。我们充分利用党的群众路线教育实践活动建立了一系列行之有效的管理制度,积极探索新形势下依法行政、依法管理、预防和治理不正之风的新途径,先后制定了《限时办结制度》、《服务承诺制度》、《公文处理制度》、《文明执法制度》等效能各项制度,并进一步完善了干部推荐使用、机关财务管理、车辆管理、政务、财务、党务公开等制度,汇编出《临潭县交通运输局工作规范》和《临潭县交通运输局交通行政执法规则》。通过制度的深入落实,从源头上预防交通基础设施建设工程腐败案件的发生。在具体工作中,主动接受纪检监察部门和社会各界的监督,杜绝工程建设中的暗箱操作,防止工程建设中的不正之风。全年没有发生交通基础设施建设工程腐败案件。

七、认真开展思想政治工作,着力打造党的统一战线我局坚持党政一把手为文明创建和统一战线第一负责人的制度,并成立了各自的领导小组,把文明创建和统战工作列入全局工作的重要议程。将文明单位创建活动和统战工作贯彻于政务管理和项目建设工作的全过程,大力加强干部职工的思想道德建设,组织全局干部职工认真学习党的规章制度和统一战线的有关文件,每个干部职工写了2万字以上的读书学习笔记和不少于2篇的心得体会,将我局干部职工的思想和行动统一到党的十八大精神上来,与党中央、县委、县政府保持一致。通过全局干部职工的共同努力,全年编发简报21期,完成了党报党刊征订工作。在党支部的教育监督下,多年来我局未发生刑事治安案件,没有违反计划生育政策的现象发生,没有参与“法轮功”等其他邪教组织的人员,各项工作得到领导和社会各界的充分肯定。

今后,我们将按照落实主体责任要求,进一步深入开展反腐倡廉宣传教育,进一步加强制度建设,进一步纠正不正之风,进一步严肃党的纪律,进一步加强班子自身建设,进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度,扎实开展各项工作,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为促进我县交通事业转型跨越发展提供坚强的纪律保证。

2014年12月8日。

临潭县交通运输局2014年12月8日。

共印3份(存档2份)。

党务工作总结_党务工作总结范文

(一)强化机制,带头抓好责任落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初结合实际制定了年度党建工作计划和考核细则,并通过签订目标责任书的形式,把党建工作目标任务层层分解落实到各科室,实现指标量化、任务分解,有效形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上级抓下级、层层抓落实的党建工作体系。

(二)完善规章制度建设。围绕体制机制创新、领导班子建设、正风肃纪等方面修订完善了各类制度规范。一是完善党建制度,进一步修订完善了《xx市商务局党组会议议事规则》、《xx市商务局机关党建工作制度》、《xx市商务局党组织集中学习制度》等制度,努力提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。二是完善机关管理制度,进一步修订完善了《xx市商务局内设机构工作职责》、《xx市商务局机关财务管理制度》、《xx市商务局机关干职工绩效考评办法》等制度,通过建立健全制度和强化制度执行力,党员干部心中对权力有了敬畏,对责任有了担当,对行为规范有了“红绿灯”,遵法守规意识不断增强。

(三)加强基层组织建设。狠抓基层支部建设,以“提素质、增活力、全覆盖、强服务”为总要求,扎实开展基层服务型党组织建设。一是认真对各支部情况调查摸底,深入各非公企业开展调查研究。重点从组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面对各支部进行了全面摸底调查。目前,局党组下辖5个党支部:局机关党支部、商超联合党支部、餐饮联合党支部、汇海名流汽车城党支部、荣昌肉联厂党支部,共有党员32名。每个支部均设有支部书记1名,支部委员2名,有固定的办公场所和稳定的经费来源,组织制度完善,先锋模范带头作用充分发挥。二是加强党员思想政治教育和廉政警示教育。在党员干部和一般职工中深入开展严守政治纪律和政治规矩教育、廉政新规教育、公民道德教育、法制教育。每名局党组成员联系1-2个党支部,到每个党支部上党课1次,组织集中学习2次,召开党员大会2次。

(四)扎实开展党建活动。今年以来,我局结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党节等重要节日,先后举办了“巾帼建工,服务基层”妇女联欢活动、“青春志、中国梦”青年联欢活动、退伍军人座谈会、“主题党日”等各类活动;与驻点村问安镇万水桥村党支部开展结对帮扶活动,开展党员植树活动1次,全体机关党员干部与村贫困户“一对一”帮扶,送去帮扶资金1万余元;同时,我局还广泛开展“党员进社区”活动,每名党员到所在社区报到,认领一项志愿服务工作,得到了基层群众广泛好评。

(五)认真抓好党风廉政建设。我局认真贯彻省、宜昌市以及我市纪委落实“两个责任”相关工作会议精神,紧密结合实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力解决转变干部工作作风和群众关注的突出问题,全面推进机关党风廉政建设和反腐倡廉工作,为促进我市商务事业稳步发展提供了强有力的保障。一是扎实开展廉政教育。组织党员干部认真学习党章,开展党性党风党纪教育。引导全体党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力。开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动,利用多种形式和载体,开展专题教育、警示教育、岗位廉政教育等活动,进一步提高党员干部的廉洁从政意识。同时,积极推进廉政文化进机关活动,引导党员干部正确认识反腐形势,增强反腐败斗争的坚定信心,营造浓厚的廉政文化氛围,增强拒腐防变能力。二是加强机关作风建设。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六条意见”、宜昌市委二十四条“实施意见”和xx市委八条规定,狠抓机关“三短一简一俭”,以优良的作风服务基层。修订完善机关财务管理、公务接待、公车管理等方面制度规定,强化日常监督,问好责、把好关,并对党员干部思想作风上存在的问题积极进行整改。三是落实党风廉政建设责任制和“两个责任”。局党组根据年初制定的《xx市商务局xx年党风廉政建设责任制任务分解实施方案》,多次召开专题会议,安排部署党风廉政建设和反腐败工作,建立健全各项制度机制,将各项要求和规范落到实处,全局上下风清气正,没有一例违规违纪行为,党风廉政建设责任制真正得到贯彻落实。

党务工作考核汇报材料

尊敬的各位领导:

大家好!首先,热烈欢迎考核小组的各位领导百忙之中莅临我项目部检查指导工作。下面,我就结合此次检查,将项目情况简单汇报如下:

今年以来,项目部党支部紧紧围绕项目生产管理,秉承“高认识、高起点、高标准、高要求”的项目管理理念,按照“精诚合作、攻坚克难、不辱使命、创先争优”的项目管理方针,认真开展了“长江大保护,党员争先锋”、“创优质工程,建幸福家园”、“长江生态大保护中铁四局勇担当”等党工团主题活动,积极推进幸福之家建设,不断加强和改进项目党建思想政治工作,扎实推进党风廉政建设,切实加强员工队伍建设和项目文化建设,内部管理水平明显提高,外部形象逐步树立。

一、项目概况、产值及形象进度。

自国家提出“共抓大保护不搞大开发”的战略要求以来,全面做好长江生态环境保护修复工作成为当前的重点工作,国务院授予中国长江三峡集团作为共抓长江大保护牵头单位和骨干主力的重大使命,中铁四局受中国中铁委托,紧紧跟随国家战略导向,积极投身参与“长江大保护”生态修复工程的建设,与中国三峡长江生态环保集团等单位组成联合体投资建设芜湖市城区污水系统提质增效一期ppp项目,其中社会资本总投资118041.5083万元(占项目资本金的90%,另10%为政府老水厂前期建设),中铁四局投资14400万元(占社会资本投资额的11%)。

中铁四局在芜湖市城区污水系统提质增效一期ppp项目建设任务中,主要负责朱家桥污水处理厂一期、二期提标改造和三期扩建工程、滨江污水处理厂一期一阶段提标改造和一期二阶段扩建工程、配套新建管网、泵站完善工程、江东生态湿地公园等7个子项目施工任务,工程总造价9.18亿元。

项目建成后,可全面优化芜湖中心城区防洪排涝安全格局,健全市政管网系统,解决污水处理中存在的破损渗漏问题,并通过扩大污水收集和集中处理服务范围,减轻污水直排长江造成的污染。同时,可有效改善流域水环境和当地居民的生活环境,提升沿河片区城市品质,促进芜湖经济社会持续稳定健康,经济带“生态优先、绿色发展”提供示范样板支撑。

截止目前,朱家桥一期、二期提标改造工程已竣工验收。朱家桥三期扩建工程:土建完成95%,设备安装完成60%。滨江一期一阶段提标改造工程已竣工验收。滨江一期二阶段扩建工程:进水泵房驳接完成100%,道路换填完成100%,道路水稳铺设完成100%,除臭风管施工完成80%。湿地公园已竣工验收。管网文化路日、钱桥路、人大南路、民生路、环城西路、环城北路、新芜路、广福路、东郊路已完成竣工预验收。

二、员工队伍及党员队伍基本情况。

项目部目前共有各类管理人员68名,其中:正式员工37人、领导班子成员11人、劳务派遣人员31人,党员15名、团员青年41名。党支部下设3个党小组、3个红旗责任区(朱家桥、滨江、管网分部)。

三、

领导班子及干部队伍建设情况。

透过贯彻民主集中制,开好领导班子民主生活会,领导班子解决自身问题的潜力不断提高。同时关心干部的工作生活状况,注重培养、推荐、选拔优秀年轻干部,重视干部的成长和进步。进一步完善了项目干部管理制度,从日常管理、行为规范、请销假等方面制定具有操作性和针对性的措施。进一步加强工作纪律,完善工作制度,规范工作行为,提高工作效率。

2.加强学习教育。项目党支部坚持以“抓班子带队伍,抓作风树形象”为重点,从抓班子的团结、作风、廉政、思想建设上入手,通过中心组学习、班子会和“谈心交心”等形式,使项目班子保持了高度的团结,增强了班子的整体战斗力和凝聚力,勤政务实的工作作风在实际工作中得到了具体体现,为完成施工生产任务提供了保障。截至目前,共进行中心组学习4次、谈心交心8次,全员集中学习教育10次。

3.抓好教育培训。为切实抓好人才队伍管理工作,改善优化人才队伍结构。结合项目实际,认真开展“每周一课”自办班培训,内容涵盖测量、技术交底、资料填写、工程量计算、验工计价、安全管理工程试验、bim技术、财经知识、公文写作、社交礼仪等。截至目前,已举办培训30余次,参培人员达到100余人次。

四、项目党建工作情况。

1.发挥党组织政治核心作用。项目党支部始终把施工生产、项目管理作为党建工作的切入点,始终把促进项目生产管理顺利进行作为党建工作的落脚点,积极参与项目生产管理、劳务队伍选用、人事任免等重大决策,使项目党组织、党员的作用充分发挥,促进了项目的健康和谐发展。一是完善组织机构。项目部自进场以来,按照“四同步四加强”的工作要求,及时成立党支部、工会和团支部。同时,工团组织覆盖到协作队伍。二是健全管理制度。项目党支部结合实际,编制了《项目部党群管理制度汇编》,内容涵盖组织工作、项目文化建设、党风廉政建设、工会工作、团建工作和群团活动等6大块,丰富而全面。三是做好组织发展工作,壮大党员队伍。自党支部成立以来,认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持有领导、有计划地做好发展党员工作,重点把优秀的管理人员、专业技术人员、技术骨干和优秀青年吸收到党组织中。目前,共有2名入党积极分子、1名入党申请人。四是认真做好党费收缴工作。项目党支部按照公司党委的要求,认真做好了2020年四个季度党员党费、领导班子成员年度兑现党费核缴工作,共收缴党费11240元。

2.积极开展党建主题活动。为了打好长江大保护项目政治攻坚战,项目按照“四同步、四加强”、“三个有利于”工作方针,同步组建项目党组织并工会团组织,形成党政工团齐抓共管的工作格局。积极开展创“党员先锋岗”建“红旗责任区”“党员、青年突击队”“三员一岗”“党团员亮身份”“青年志愿服务”“工地之星”评比等活动,全面加强党群建设,选树先进典型,营造良好氛围。通过区域党建建立定期交流的工作机制,广泛开展沟通交流和形式多样的共建联建活动、资源互通、共同提高。先后联合长江生态环保集团项目党支部、芜湖区域各项目党支部积极开展“长江大保护、党员争先锋”、“守初心,担使命,共抓长江大保护”党建联建主题活动,进一步加强了纵横向联系,提高了党建活动的开展质量,促进了区域基层党组织的联系,充分发挥了以党建促生产的积极作用。

3.组织党员突击队,用行动彰显模范之风。项目党支部根据工程特点,协同项目经理抓好各项管理工作,调动广大员工施工的生产积极性,促进项目的廉政建设,确保工程优质、干部优秀的目标实现。在项目“大干快干抢进度、认真负责抓质量”的口号下,由党支部书记亲自挂帅,带领各位同志身先士卒,与工人一起奋战于一线,严控质量、安全与进度,现场调解出现的各种问题,确保工程在进入冬施前高标准、高质量的完成任务。党支部在平时工作中注意落实党风廉政建设责任制,积极开展党员责任区活动,做到党员责任上墙,主动接受内外监督,为工程的圆满完成提供政治和纪律保证。

4.抓好队伍凝聚力建设,为队伍注入更多的新鲜血液。在日常生活中,项目党支部时刻关注员工的生活。对于来项目的新员工,党支部从人才战略储备的角度出发,根据自身条件并结合企业发展需求,因材施教,组织学习,配以师傅教导,并给予相应的发展空间,使其尽快成长起来。成为企业的有用之才。在团队凝聚力建设方面,党支部组织各项活动,是大家一条心,一根绳,齐抓共管,目标一个,使工程建设的方方面面圆满结束。

积极开展“导师带徒”、“争创青年岗位能手”、“青年突击队”等活动,鼓励团员青年成长成才。

五、项目思想政治工作情况。

1.立足一个实字,增强思想政治工作的针对性。

项目党支部高度重视精思想政治工作,始终将其摆在突出位置,列入重要日程,不断完善工作机制,推进思想政治工作。一是加强领导聚合力。专门成立由项目书记组长,班子成员为副组长的思想政治工作领导小组,具体负责思想政治工作的日常事务,相关部门按照职能,分工负责、齐抓共管,形成合力抓思想政治工作的良好态势。二是周密部署促推进。制定工作方案,明确工作目标、内容、实施步聚和保障措施,统筹推进思想政治工作。坚持每年召开专题会议,每半年召开党组会、局长办公会研究思想政治工作,分析存在问题,提出整改措施,部署阶段工作,增强思想政治工作的持续性和连贯性。

二、着眼一个细字,增强思想政治工作的感染力。

做好思想政治工作,队伍素质是基础。项目以创建学习型党组织为抓手,持续加强学习教育,组织大练兵、大比武,全面提升干部职工的思想道德素质和工作技能。一是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级重要精神为主要内容,按期组织党组中心组集中学习,提高党组成员的理论素养和政治素质。坚持“三会一课”制度,通过支部日常学习、主题党日活动、领导干部上党课、观看先进人物影片等办法,加强党员教育和理论武装。二是着力文明素质培育。举办道德讲堂,加强干部职工道德建设,培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德风尚,举办文明礼仪知识讲座,开展文明有礼培育活动,树立行业文明新风。三是着力典型选树带动。开展“党员学习标兵”“文明科室”“文明家庭”“文明个人”等评选表彰活动,大力宣传模范人物的先进事迹,切实发挥先进典型的示范引领作用。

3.突出一个活字,增强思想政治工作的吸引力。

在思想政治工作中,党支部不断丰富思想政治工作,优选特色载体,开展形式多样的活动,有效激发了思想政治工作活力。一是加强与地方媒体联系,积极做好对外宣传,撰写的多篇稿件被《中国中铁》报、中国企业新闻网、今日头条、中国新闻网、人民铁道网、中国经济网、安徽青年网、凤凰网、《铁道建设》报等多家媒体报社刊登,扩大了长江大保护工程社会知名度和影响力,塑造了良好形象。二是开展“书香项目部,学习助发展”读好书活动。按照精品新书与经典名著相结合的原则,向干部职工推荐上好书,在自学基础上,精选优秀篇目开展读书交流,在系统内形成“爱读书、读好书”的良好风气。三是开展群众性文体活动。充分发挥文化协会和兴趣小组作用,组织举办摄影比赛、篮球、乒乓球、足球等体育比赛,开展清明祭英烈、端午诵诗词、中秋送慰问等主题活动,努力挖掘传统节日的文化和精神,弘扬中华传统文化。通过这一系列活动,使项目全体工作人员思想得到大提升、实现大进步。

六、项目党风廉政建设情况。

1.加强监督,落实一岗双责。

明确以项目书记为组长,主要领导为副组长的项目党风廉政建设工作领导小组,加强督导,夯实工作责任。一是明确责任,强化分工。项目党支部坚持“党支部统一领导、党政齐抓共管、纪检组组织协调、部门各负其责,依靠职工支持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制,按照党支部书记负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,抓好责任分解、责任考核和责任追究,并下发了《项目部领导班子成员党风廉政建设责任分工》。二是建设纪检体制,加强督察。按照公司纪委的交底要求,项目部及时制定各项党风廉政建设制度,成立了纪检组,聘任了3名党风建设监督员。项目部党支部分别与党员班子成员、部门负责人签署了《党风建设责任书》。项目部与非党员班子成员、各部门负责人、“四管”人员签署了《廉洁自律保证书》。做到了层层分解责任,层层签订责任书。三是履行职责,依规办事。项目党支部制定下发了《“三重一大”集体决策制度》,形成了用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。截至目前,实行“三重一大”集体监督记录总计10次。四是加强执纪监督职责。加强对党委民主集中制的执行落实,抓好反腐倡廉的源头治理,本着“一人为私,两人为公”的精神,在重大事项上进行投票表决、多部门共同办理。三是深化作风督查。严格执行公司作风建设的各项规定,对干部作风纪律进行抽查,平时与干部加强谈心交流,争取做到问题早发现、早解决。

2.加强宣传,树立廉洁意识。

深入开展反腐倡廉宣传教育,在中心组成员理论学习上,学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、学习,组织系统党员进行《中国共产党纪律处分条例》的测试,让干部职工做到《准则》、《条例》各项规章制度了然于心,通过召开党风廉政建设专题民主生活会、收看廉政影片等多种形式,增强党性,提高职工反腐败意识。开展警示教育学习活动。项目党支部结合实际,适时开展警示教育和案例学习,组织全体党员干部多次学习警示案例,进行集体廉政谈话教育,教育引导党员干部常修从业之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

3.增加透明度,推行党务政务公开。

为确保党务政务公开真正落到实处,按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则,进一步规范党务政务公开。严守制度,认真做好礼品礼金退缴登记工作,党风廉政建设情况总体向好,党员干部廉洁意识逐步提高,不断增强党员干部廉洁自律的自觉性,拒腐防腐意识显著提升。

七、项目文化建设情况。

工程项目是企业市场开发的前沿,是企业经济效益的源头,是企业文化和企业形象的直接展示窗口.芜湖项目部党支部站在企业持续稳定发展的高度,充分认识到加强项目文化建设的重要意义,用文化的凝聚力打造工程品质建设。

1.加强团队文化建设。芜湖是“长江大保护”项目,受关注高,工期、环保、压力巨大、施工干扰巨大,点多面广,在今年受疫情和洪汛干扰影响下,业主要求提前施工进度。在急、难、险、重紧要关头和重点任务面前,项目部团结一致,攻坚克难,领导主动带领项目员工跑现场、不断同三峡、地方沟通交流,解决困扰项目生产的难点,在困难和矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,完成了“10.30”通水节点任务。项目部坚持从实际出发,以先进的文化理念推进管理创新,使企业文化与项目管理全方位结合,以文化促管理,全面提升管理水平,2.加强品质文化建设。项目部施工生产中,认真践行局、公司安全质量观,从材料进场到钢筋笼加工、混凝土灌注等,每道工序都加强过程把控,加大安全隐患排查力度,严把质量关、安全关,杜绝质量安全事故发生。

宣传橱窗、企务公开栏、板报等设施齐全规范;

施工现场的各种标示牌规范醒目,彩旗迎风招展,材料堆放整齐,员工挂牌上岗,场地都进行了绿化。

八、党建思想政治工作的主要经验及成果。

10月30日,完成朱家桥三期扩建工程单向通水,三峡业主发来贺电;

11月25日,朱家桥三期扩建工程满负荷出水。项目部先后成功举办了“共抓共护共发展创新创效创佳绩”党建主题活动,团委举办的“企业大发展,青年勇争先”演讲比赛荣获组织一等奖。同时,芜湖项目被三峡作为长江大保护项目的标杆示范项目,先后迎来长江流域多省市发改委和有关部门领导、45家长江生态环保产业联盟成员单位、12家全国主流媒体等单位的观摩调研,现场安全文明施工、标准化管理、信息化实施、环保措施、施工进度等方面得到了各级领导的一致好评和称赞。项目先后成功举办了长江环保集体党委和中铁四局党委联合开展的“长江大保护党员争先锋”党建主题活动、市政公司大型水务工程项目观摩、bim培训、各业务系统培训活动,积极发挥示范引领作用,获得一致好评。先后荣获芜湖市2019年“工人先锋号”、芜湖市2019年“平安工地”、芜湖市总工会2019年“幸福家园”、芜湖市总工会2019年“职工书屋”示范点、芜湖市“模范小家”,中铁四局2019年下半年“劳动竞赛优胜单位”、局“思想政治工作示范点”、局“三工”建设先进单位,局“幸福之家”及局“先进基层党组织”等荣誉称号。

以上成绩的取得,是公司党委、公司及机关各部门的正确领导、关心帮助的结果,是项目部领导班子团结奋斗、务实进取的结果,是全体员工同心协力、辛勤劳动的结果。

总结。

前期的工作及成果,主要有以下几条经验:

1.思路清。我们明确提出了项目管理目标和管理理念,力争干好在建工程,实现滚动发展,力争在项目管理、党群工作上出典型、出经验,力争为公司锻造一支“政治坚定、作风优良、能打胜仗、业绩突出”的施工人才队伍。

2.目标明。项目领导班子集思广益、共同研讨,明确了芜湖项目管理目标,加强班子建设,坚持以“功成不必在我”的精神境界,“功成必定有我”的历史担当和“共抓、共建、共享”的理念,不断推进“长江大保护”工程建设。

3.制度严。项目部经过多次研讨、多次修改,从细从严加强制度建设,编制印发了项目部《党群管理制度汇编》《行政管理制度汇编》2本制度汇编。

九、下一步主要工作计划。

1.加强党组织建设,提升党建工作水平。加大书记抓党建的责任落实力度,发挥党组织的引领作用,进一步提升党组织的凝聚力,增强党组织战斗力。深入贯彻落实党的十九大精神,结合项目实际,不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果,努力建设学习型党组织,培养学习型员工,推动干部员工在学习中不断进步,充分发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

渗透而不包揽,结合而不游离。

3.以党建促生产,把党建工作融入到工程生产的各个方面、各个环节,以抓党建工作为重要手段全面提升生产质效。按照项目部制定的年度计划目标,继续加强项目党建、团建和工会组织建设,充分发挥党群工作协理员、党风监督员、群众安全生产监督员、青年安全生产监督岗作用,快速掀起大干高潮,瞄准年度产值目标进行冲刺。

进一步加强员工业务技能培训,落实“导师带徒”培养计划。

5.强化作风建设,提高廉洁从业意识。坚持预防为主的方针,大力开展多种形式的示范教育和警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全监督机制,认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度。全面推行风险预控管理,加强党员干部作风建设,树立良好形象,发挥表率作用,尽心履职,促进项目生产管理顺利进行。

6.夯实软件基础,推进“幸福之家”建设。继续把“幸福项目部”创建工作与项目施工生产同部署、同落实,牢固树立“以项目为家庭,视员工为亲人”的理念,循序推进“幸福项目部”创建,实现员工幸福感和项目管理水平同步提升。

此次公司考核小组一行到我项目部检查党群工作、四个《实施意见》贯彻落实情况,对于促进项目党建思想政治工作的开展具有十分重要的意义。在今后的工作中,我们将以此次检查、考核作为新的工作起点,不断加强党群工作的内外业管理,扎实做好各项工作,充分发挥好党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为安全、优质、高效地完成长江大保护工程建设作出更大的贡献。

谢谢大家!

年度考核登记表党务工作岗位职责。

党务工作者工作总结

本学期工作即将结束,回顾做过的工作,总结如下:。

一、党务工作。

1、制定了党支部工作计划,并按照计划开展活动。

2、按照新党费的计算方法,及时统计、收缴、上报,做到了准确无误。

3、完善了科学发展观的相关材料,并及时按要求的上交材料。

4、与秦玉姝一同规范了学生的文明礼仪,使学生的队礼、语言更加规范、标准。党务工作者工作总结。

5、完善了双高普九的材料,随时迎接上级的检查。

6、创建了党员之家的博客,要求各校配备党员之家的管理员,考虑到学校人员很紧,我便自己承担了这个任务,自己写或转文章,上传文章、图片、视频,学习制作相册,办公室的电脑慢就回家利用家里的电脑上传图片等。

7、为了做好工作,自己利用休息的时间,在家里学习,不会的就上网查,问同行,自己也学会了很多东西,感觉工作很充实。

8、召开了教师师德事迹报告会,及时的上报了师德典型事迹材料,进行了录像,材料进行了存档,效果很好。

9、带队参加了调xx市招商杯长跑比赛活动,我校李德军老师一展英姿,勇夺冠军。

10、完成了党务风采的相册制作工作。

11、组织开展了“调xx市全民百日读书活动”,进行了很好的贯彻落实,制定了实施方案,记录了学习笔记,上交了学习心得文章,学生征文,活动图片、并对活动进行了总结。党务工作者工作总结。

12、深入开展创先争优活动,制定实施方案、召开动员大会、召开专题组织生活会等,按照要求开展活动,并及时的进行总结,材料归档。

二、信息工作开展情况。

按照教师学校信息工作考核细则的要求,完善我校的信息工作。

1、为了更好的做好信息工作,调动教师信息工作的积极性,与校长沟通,制定了我校的信息工作的考核细则,教师及信息员的工作积极性得到了极大的提高。

2、我校本学期发表了x篇文章,超额完成了任务,不但没有被扣分,还得到了信息部张主任的认可,说我们学校的信息领导和信息员能力都很强,尤其领导亲自去做,也懂一些,很好。我想,这就像王福香说我的那样,是我的性格使然,做事认真,喜欢亲历亲为。

3、信息员在博客大赛中获奖,制作的相册得到了领导及同行们的认可,并推荐到xx信息网上,很好的展示了我校的教育教学工作,信息领导、信息员尽全力报道我校的全面工作,让博客这个平台成为外界了解我校的窗口。

4、督促信息员做好各项工作。平时经常问,稿件怎么样,上交及时不,有什么困难?我们还成立了信息工作领导小组,对成员都有要求,每学期要写一篇1000字文章。

5、对教师、学生的信息稿及时的修改、上传,对发表的文章做好统计,纳入对教师的年度考核。订阅的及时发放,按时参与信息部搞的作文比赛等等。

6、第一次参与教师学校信息部组织的一年一度的采风活动,借着采风活动,我及时的把自己采风的收获记录下来,得到了信息部张主任的夸奖,还把我的这篇文章投到了刊物上,我也为自己的付出、收获而感到高兴,我会继续加油,努力工作。

三、其他的迎检工作。

1、迎接了师训检查中对师德的检查工作。

2、迎接了教育局人事对师德工作的检查。

3、迎接了九年一贯制小青学校的党务检查工作。

4、迎接了素质教育评估的督学检查工作。

5、参与领导校园安全值周工作一周。

6、完成了对各校的互检工作。

7、参与教师的年度考核工作。

四、取得成绩。

1、在刊物上发表了一篇文章,赴xx学习的体会。

2、信息员采风活动结束后,自己写了一篇文章被x主任加为精华博文,给学校信息考核加分。

3、参与xx省教育科学xxx规划课题,并获科研课题结题证书。

4、我主持研究的课题成果获“xx省教育科研协会颁发的xx省xx年教育科学优秀成果x等奖。”

5、获xx年全国优质教育成果教育教学案例与教育叙事x等奖。

6、xx年党务工作考核获全市第x名。

五、工作设想。

信息工作:1、提高稿件的质量,尽量全面及时的报道学校工作,不给学校扣分。

党务工作总结

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作,对于深入推进党的基层组织先进性建设,发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,推进xx区经济社会又好又快发展具有重要的意义。我局领导班子从思想上统一认识,在行动上付之实施,先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作,成立了由党组书记、局长任组长,局班子成员任副组长的党务公开领导小组,统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际,制定了《xx市xx局党务公开工作实施方案》,明确工作任务,落实工作责任,做到一级抓一级,层层抓落实,确保了党务公开工作的有序开展。为推进我局党务公开工作,局党务公开工作领导小组,加强了对党务公开工作的宣传力度,通过开办宣传专栏,专题辅导等形式,将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众,自觉公开接受群众监督。

二、夯实基础,加强建设,推进工作。

(一)建立健全党务公开制度。

为促进党务公开工作的规范化发展,我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度,使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程,党务公开工作不断规范。

(二)公开内容全面、真实、具体、合法。

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括:党组织决议、决定及执行方情况,党的思想建设情况,党的组织建设情况,领导班子建设情况,干部选任和管理情况,党风廉政建设情况,联系和服务党员、群众情况等。

(三)公开程序规范、有序、到位。

对公开的项目、范围和形式,事先由下属党支部委员会或负责人提出,经局党总支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定),经局党务公开领导小组审核同意后,予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项,公开前要经领导班子集体研究确定后,并报上一级党组织审核把关。

(四)公开形式多样。

根据不同的公开内容,合理确定公开形式,主要分两种情况:一是适宜在党内公开的内容,主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。

二是适宜向社会公开的内容,主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。

(五)公开时限实行定期与不定期相结合。

公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开,如遇修订、调整,及时更新;对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开,一般每半年更换一次,每季度微调一次;对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作,根据进展情况逐段予以公开;对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之,充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

三、取得的成效和下步打算。

半年来,通过推行党务公开,取得了一定成效,主要表现在:一是保障了党员民主权利,一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面,也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动,保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开,增强了党员的工作责任心,也激发了党员争当模范的自觉性,从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

为进一步搞好党务公开工作,下步我们将党务公开工作作为一项系统工程,深入、持久、有效地开展。

每月党务工作汇报

通过医院党支部组织学习“创优争先”活动。我深有体会,作为一名党员应牢记党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民服务的意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策。

我是一名在职的药剂师,我的工作职责是在科主任领导和上级药师指导下进行工作。参加药品采购、调配、制剂、药检、临床药学等日常业务,负责药品的请领、采购、保管、供应、报销、登记及统计工作。认真执行有关规章制度、岗位职责和各项技术操作规程,保证药品和制剂质量,严防差错事故。严格执行值班和交接班制度。负责药品制剂的检验和药检仪器的调试及保养;做好仪器设备的保养和使用登记工作。负责麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用、管理,严格执行有关规定,做到帐物相符。做好药品管理工作,防止药品霉变、过期失效,检查麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品使用管理情况,发现问题及时研究解决,并向上级报告。深入临床科室了解药品使用和管理情况,及时收集药品不良反应,发现问题及时解决,并向上级报告。及时改进药品供应工作,协助临床搞好合理用药。运用中医药学基本理论和技术,研究、开发中药制剂,掌握中药的鉴别、性能、栽培和加工炮制技术,负责中药的加工、炮制和调配工作。运用国内外的先进技术,参加药学科研和开展新业务、新技术,总结经验,撰写学术论文。担任进修生、实习生的带教工作,指导药士的业务学习和工作。服从分配,遵守职业道德规范,树立良好的药德,耐心给病人做好解释工作。坚守岗位,严守劳动纪律。参加本科值班。

在具体工作中我认真履行药剂师的工作职责,努力学习理论知识,注意理论与实际相结合。承诺认真做好各项本职工作,特别是麻精药品的流通、使用等各个环节,认真、及时的完成上级下达的各项工作。在七月的工作中,我每天坚持做好承担的相关的各项工作,严把质量关,认真执行“四查十对”,未发生任何医疗事故。

我们要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,以及科学发展观的重要思想,牢固树立正确世界观、人生观、价值观。同时,还要努力学习法律、科技和专业知识等,用实际行动践行一个党员的科学发展关,争先创优,勇往直前!

***。

2010-8-5。

党务工作总结

2019年我在领导的关心、指导和同事们的帮忙、支持下,严格要求自我,勤奋学习,进取进取,努力提高自我的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,提升了自我的学习认知本事。现将学习、工作情景简要总结:

一、加强党性锻炼,提高政治思想觉悟。

2019年我在要求思想上必须要严格要求自我。首先进取申请入党,虽然我还不是党员,但我对自身思想觉悟的建设从未放松。认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。贯彻执行党的路线、方针、政策,工作进取主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。经过单位每周的学习会议以及其余时间的自我学习过程,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

二、强化业务本事学习,不断提高综合素质。

在2019年的工作中,我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的有效途径抓实抓好,抓出成效。一方面,完成每月上报的各类报表,统计全年度全市一事一议项目的数据统计工作;另一方面,配合完成各项党建工作,认真开展上传主题党日+活动,整理好各类党建工作的资料归档和整理,认真完成2019年党建工作总结。

三、勤奋努力工作,奋斗超越自我。

回顾2019年的工作,尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高,但我深刻认识到自我在工作中还存在很多不足之处。主要表现一是开展工作习惯按部就班,没有预见性、前瞻性;推动工作思路不活、办法不多和被动应付多,主动干事少;二是有时候存在不敢担当、不愿担当、不善担当的思想。所以,在今后的工作中,一要进取学习,在完成规定工作任务的同时,提升推动工作的思路,创新解决问题的办法,做到完成工作有预见性、前瞻性。二要提升自我担当意识,身为年轻人要多学多做多担当,主动干事,拒绝不敢担当、不愿担当、不善担当的惰性思想。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐