通过月工作总结，我们可以对自己的工作表现进行客观的评估和反思。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，仅供参考，希望能给大家带来启发和灵感。
财政局党建工作小结财政局党建工作总结年
今年以来，局党组在区委、区政府的正确领导下，在区级机关工委的直接指导下，以科学发展观为指针，以党的群众路线教育实践活动为抓手，围绕财政工作目标，以“民本财政普惠万家”为宗旨，大大增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，大大提升了党员干部的整体素质。现将我局党建工作情况汇报如下：
一、以提升能力素质为目标，深化学习型党组织建设，不断加强党员创先争优的思想认识。
1、及时组织党支部改选。于20xx年9月29日下午，召开了全体党员大会，顺利完成了新一届财政局党支部的改选，由曹严华同志任书记，丁新立同志任群团委员，孙小忠同志任生活委员，朱善德同志任统战委员，江桂荣同志任纪检委员，吴凤广同志任宣传委员、文体委员，李桂寅同志任组织委员、妇女委员。
2、创新开展学习型党组织创建活动。在严格执行“三会一课”制度的前提下，积极创新学习形式，丰富学习内容。一是专家教授“请进”学。全系统党员干部每月利用两个半天时间集中学习培训，局机关邀请专家进行现场授课，内容涉及财政金融、社会主义核心价值观、思想道德、法治理念等多个方面，进一步提高党员队伍的综合能力素质。二是推荐书目自我学。向全系统党员发放《理性看、齐心办》、《中国梦30问》、《马克思主义十讲》、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》等优秀书目，进一步提高党员干部的核心价值观思想认识，深入践行党的群众路线教育实践活动，促进创先争优、争先进位。三是搭建载体推动学。积极组织参加“书香财政”读书心得交流会、“做‘聚财为公、理财为民’财政人”征文演讲比赛等各种活动，将学习活动与行风评议、党的群众路线教育实践活动等活动有机结合，让党员在交流中受教育、长知识、强素质。
1、深入基层征求意见，践行服务宗旨。局党组以党的群众路线教育实践活动为契机，通过发放问卷调查、召开座谈会、深入挂钩联系点等方式，多层次、多形式、多领域广开言路、听取意见，对照“三严三实”自我反思排问题，对反馈的22条问题、意见一一整改落实，切实提高财政党员干部队伍服务水平。
2、积极组织党员服务活动，力创服务型党组织。组织党员成立志愿小组“常驻”中天社区，通过“互动式共建”、“结对式运转”、“常态化锻炼”三种模式落实“契约化共建”工作。在“学雷锋”日和重阳节，组织青年党员走进社区，服务社区居民，密切联系服务群众。以服务窗口、服务岗位为重点，开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动，充分发挥党员模范带头作用。通过完善服务规章制度、规范文明服务公约、建立诚信服务机制，不断强化财政系统的服务效能建设。
3、在完善考核机制上下功夫。根据区级机关工委要求，完善了《区财政局党务政务公开制度》、《区财政局党员承诺践诺制度》、《区财政局党员党性年度考核制度》，以制度约束党员言行，以考核验证践诺成果。大力开展“民主评议党员”活动，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行民主评议党员，民主评议的主要内容与党员年度公开承诺情况、党性考核内容衔接配套，主要对党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况进行评议。重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。参评党员72人，评议结果72人全部评为“好”等次。通过动真碰硬的考核措施，进一步增强了党员干部的竞争和责任意识。
三、以廉政文化为抓手，加强党组织廉政建设，切实转变财政机关作风。
1、正风肃纪转作风。一方面，借中央八项规定规范工作行为，严格执行上下班签到、出门请假制度，监察室不定期明察暗访。建立了日考勤、月汇报、季评议、年考核四项督查机制，夯实作风基础。另一方面，以民主评议政风行风活动为抓手，以党的群众路线教育实践活动为契机，主动“开门纳谏”，拓宽评议渠道，邀请政风行风监督员、企业负责人、被服务单位的代表、区委第四督导组、群众观察员以及财政所工作人员召开座谈会，通过“请进来”、“走出去”的形式，广泛征求群众的意见和建议，多层面接受社会各界的评议，落实作风转变。
2、有序推进廉政文化进机关活动。迅速组织成立了活动领导小组。制定完善了廉政文化建设年度工作计划，在单位设立了廉政文化宣传栏，于区财政局门户网站开辟了廉政文化专栏。同时，为机关工作电脑屏保设置廉政警句，营造单位廉政文化氛围。目前已组织了廉政格言征集、参观姜堰革命烈士纪念馆等学习教育活动两次，邀请检察院同志来局开展预防职务犯罪专题讲座。按照要求，组织了签订承诺书、谈心谈话等活动。
3、加强思想道德建设。我局着重抓好道德风险防控这项工作，以道德讲堂为平台，从道德层面强化财政干部廉洁从政的思想意识，让全体干部职工牢记基本道德操守。在道德讲堂活动推进中，专门制定印发了《姜堰市财政局精神文明建设工作实施意见》、《泰州市姜堰区财政局20xx年度道德讲堂活动方案》两个文件，今年组织开展了四期道德讲堂活动，围绕推进职业道德建设主题，按照“六个一”形式流程要求展开。每次活动都有很大的收获，全体干部职工深受启迪和教育，在工作中真正把职业道德建设的要求内化于心、外化于行，切实增强服务科学发展的使命感和责任感。
区财政局将以打造“学习好团结好工作好服务好形象好”的“五好”财政人为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面。
(一)加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质。
1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习各项会议精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2、继续开展好学习实践活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。
3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的`坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。
(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，规范机关党组和支部工作。
2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党小组”活动，着力提高党小组的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。
3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。
(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设。
1、牢固树立“民本财政”理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，让更多的党员走进基层，研究和探索乡镇财政工作的新思路。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。
2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。
3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。
财政局党支部党建半年工作总结
为提高党员干部思想素养和理论水平，区财政局党支部注重抓好党员干部日常学习教育，区财政局党支部制定理论学习计划，规定每周三为集中学习时间。通过区委、区委组织部下发的各类学习文件，带动全体党员干部自觉学习，并营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。党支部结合“两学一做”专题教育，围绕党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神等重点学习内容，采取干部自学、集中学习、主要领导上党课、观看主题影片、开展多种方式进行学习教育。在学习过程中，始终坚持领导带头、全员参与，做到了集中学习有学习记录、交流有发言提纲、研讨有心得体会。今年上半年，已经开展了24次集中学习，党员通过集中专题学习，提升了干部职工参与政治理论学习的主动性和积极性。
财政局党建工作总结与计划
市财政局党委坚持“围绕中心抓党建，凝心聚力促发展”的工作理念，以服务中心、建设队伍为主线，以创建“双型”党组织为重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，业务工作和党建工作齐头并进，为财政事业健康快速发展提供了强大动力和坚强保障。
一、多管齐下强根基，提升素质“用心”
以提高干部职工整体素质为目标，突出理想信念、党性修养、党风党纪、财政业务等四大主题，进一步强化理论武装，持续推进学习型党组织建设。
以增强党性为基点，理论武装“多元化”。围绕新时期全面深化改革的要求，利用中心组学习、“支部书记讲政策”、全员读书、“请进来”、“走出去”等形式，组织学习党的xx届四中、五中全会以及“四个全面”战略思想、系列重要讲话精神，坚持用科学理论武装头脑、引领工作。通过“一把手”上党课、班子成员领学导学、集中座谈交流、赴句容监狱现场教学、观看警示教育片等形式，认真开展“三严三实”专题教育，切实增强党员干部廉洁自律意识和防腐拒变能力。深化“道德讲堂”建设，集中收看扬中市第三届道德模范颁奖视频录像，开展向原财政部长吴波同志学习活动，大力弘扬新时期“上善若水、自强不息”的扬中精神。
以提升技能为重点，岗位练兵“全员化”。开展青年干部能力提升培训，精心设计会计业务、朗读技巧、读书交流、拓展训练等培训课程，使青年干部在新颖、生动、活泼的气氛中收获知识、加强沟通、感悟道理。围绕财政业务、理想信念、廉政建设、阳光心态等专题开展中层干部能力提升培训，充分发挥中层干部“上传下达”的纽带作用和改革发展的骨干带头作用。以财经法律法规、财政会计业务、涉农涉企政策为主要内容，在全系统开展业务技能大赛，进一步激发党员干部学业务、比技能、重实干、争一流的积极性。继续抓好“科室讲业务”、“财苑党员e家”、“结对培养”等学习教育模式，努力构建多样化的学习载体，不断增强教育培训的针对性和实效性。
以规范管理为支点，学习考评“精细化”。抓好统筹规划，在广泛征求科室、干部职工意见的基础上，制定下发全年教育。
全年共安排各类培训班30余场、培训人数达2200余人次。开展“六个一”自学读书活动推荐了《讲诚信、守纪律、懂规矩》、《机关行为36忌》等读本组织读书心得交流、分享读书收获引导党员干部爱学习、多读书、读好书。加大考评力度将学习教育考核指标具体量化与个人评先评优、科室绩效考核挂钩形成促进财政干部不断学习的外在约束和内在动力。强化学习调研围绕市镇两级财政体制调整、国有资产管理体制改革、政府购买服务等专题党委班子成员至少确定1项调研课题完成1篇高质量的。
调研报告。
努力营造浓厚的学习调研氛围。
二、聚力蓄能建队伍，强化党建“凝心”
以强组织、增活力、促发展、聚民心为目标，以争创“双型”党支部为契机，在队伍建设上聚力蓄能，进一步增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力提升了党建工作科学化水平。
抓好领导班子“示范引领”。严格党的政治纪律，坚持民主集中制，定期召开党委会和局务会，完善领导班子议事规则，认真落实述职述廉述法述党建、“一报告两评议”、重大事项报告等制度，主动接受干部职工的监督。高标准召开领导班子专题民主生活会，真刀真枪地开展相互批评，起到了排毒治病、加油鼓劲的作用。加强和改进中心组学习，积极推行“三原学习法”，制定《20xx年市财政局党委中心组学习要点》，编印下发学习资料16期，全年开展集中学习、讨论交流15次，提高了班子的议事决策能力。认真做好人大对“一把手”局长述职评议，主动自查、认真总结、建章立制，评出从严治党的新气象。深入推进“好家风”活动，班子成员全员参与，主动写家风、晒家训，充分发挥好家风在干部监督管理中的积极作用。
巩固基层支部“战斗堡垒”。继续推行党建工作目标管理，发放《20xx年度党的建设、精神文明建设、综合治理工作目标管理任务书》，加大督查考核力度，切实增强基层党支部的工作责任和压力，全面推动党建“提质升级工程”。抓好党建工作联系点制度，根据人事变动和工作需要，及时调整党委委员党建工作联系点对象，切实加强对基层支部的指导、督查，推进工作落实。继续推行党建工作“一岗双责”，开展党务干部业务培训，提升党务干部的履职能力和水平。围绕“抓学习、促规范、强服务、创特色”四条主线，扎实开展“双型”党组织创建工作，申报推荐“四星级”党支部2个，努力打造党建工作“新生态”，在全局形成“抓好党务就是最大政绩”的浓厚氛围。
激活党员队伍“一池春水”。坚持和完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党务公开、统一活动日等组织生活制度，利用镇江基层党建工作信息化平台，对党支部日常活动进行“全程电子纪实”。按照“四考四审”质量把关体系要求，做好党员发展工作，及时足额收缴党费，认真办理组织关系接转手续，今年共发展党员2名，转正党员1名，壮大了党员队伍。严格党员日常教育监督，认真开展党员组织关系排查工作，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中。从严从实管理党员干部，修订完善岗位绩效考评办法，抓好领导干部、中层干部实绩考核，使考核成为促进工作的有效抓手，引导党员干部把心思和精力集中到干事创业上来。认真开展“依法履职、有责有为”专项督查行动，加大明查暗访、督查问责力度，全面提振财政干部的“精气神”。
三、牢记宗旨优作风，服务群众“贴心”
把新时期作风建设常态化作为基本遵循和长期要求，深入推进机关作风和效能建设，积极开展各类主题教育活动，不断提升财政干部为民服务的良好形象。
主题活动开展如火如荼。深入开展“双强双争”主题教育活动，放大“四走进、四服务”品牌效应，全力推行“四贴近一线工作法”，局领导班子成员带领分管科室人员主动走出机关，深入基层，在走访调研中解决好群众关心的热点、难点问题，先后开展了涉农资金、民生资金、清理存量资金等专项整治活动，保障了群众的切身利益。深入开展“弘扬实干精神、服务财政发展”主题教育活动，通过集中学习、专题讨论、主题征文、业务竞赛、选树典型等活动，在全系统大力营造崇尚实干、敢于担当的浓厚氛围。开展“七个一”庆祝建党94周年系列活动，切实增强全局党员干部党性意识，激发爱党、爱国热情，引导党员干部积极投身到“最美扬中”建设中来。
便民惠民服务深入人心。继续深化“101”为民服务工程，严格落实首问负责等八项效能制度，切实增强服务意识，提升服务质效。抓好群众路线教育实践活动后续整治工作，进一步完善资金拨付、绩效评价、专项管理、监督检查、权力运行等工作流程，规范财政业务操作，明确科室。
岗位职责。
强化责任担当意识提高整体工作合力为办事群众提供更加方便快捷的服务。认真抓好“三联三帮”、“三解三促”、“一联一”、“5+1”等活动支持“第一书记”开展蹲点帮扶工作建立常态化联系服务机制切实解决基层实际困难和问题。深入开展“请群众参与、请人民监督”的“双请”活动主动邀请镇江市人大代表、市政协委员视察财政工作广泛收集和梳理社会各界对财政工作的意见建议切实提高财政服务群众的良好形象。
党风廉政建设持之以恒。从严落实两个责任，坚持“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任状，确保党风廉政建设责任制各项规定传导到每个人，贯彻到财政管理的全过程。从严加强宣传教育，开展“守讲敢”主题活动，发放《讲诚信、懂规矩、守纪律》学习读本，认真抓好专题教育、征文研讨、承诺公示、督查整治等规定动作，编印《内部控制制度》、《重要规矩汇编》，促进财政干部依法行政、依法理财。从严抓好监督管理，深入开展“清风行动”，印发“廉洁从政提醒卡”，明确“12个严禁”的红线要求，时刻警醒干部职工守住底线，不碰红线。大力构建以“日常沟通、调整谈话、告诫提醒、关心关爱”为主要内容的常态化谈话工作机制，进一步增强纪律意识、规矩意识和担当意识。从严开展执纪问责，始终保持作风整治的高压态势，认真落实作风效能建设督查推进月活动，抓住春节、中秋等重要节点，开展专项督查，实施重点监控，进一步严肃工作纪律，规范工作行为。
四、创新载体筑阵地，繁荣文化“润心”
以提高财政队伍的凝聚力、向心力和竞争力为主旨，积极开展财政文化建设，让全局干部职工在参与活动中得到快乐、增进友谊、促进身心健康。
开设青苗论坛，建设优秀青年文化。下发《关于加强和改进财政系统优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》，出台年轻干部培养管理考核办法，将35周岁以下年轻干部分成三个活动小组，就党的重要精神及财政重点工作、发展课题、热点问题等，开展专题研讨交流、组织学习调研，积极推行“听、说、读、写、练五位一体”工作法，为财政文化建设注入新活力。实行“1+1”联培，由1名副科级领导、科室主要负责人结对1-2名年轻干部，帮助青年干部提升工作标杆、提高能力素质。开通“扬中财政”微信公众号，由青苗论坛小组成员及时上传最新的财政动态、政策法规、财经新闻等资讯，加强与群众的沟通联系，推进信息公开，建设阳光财政。截至目前，已累计发布微信23期，有力助推财政党建工作迈入“互联网+”时代。
抓好党群共建，打造特色职工文化。党委高度重视党建带群建工作，坚持主动引领，加强指导支持，促进机关党建与群建工作全面均衡发展。继续深化“以人为本、真情关爱”系列活动，坚持“五必访”制度，全年开展各类慰问100余人次;成立太极拳、羽毛球、摄影、歌舞等兴趣小组，组织开展爱国主义诗歌视频朗诵比赛、七夕单身青年联谊、新进人员互动交流等活动，积极打造财政“家文化”品牌。认真抓好妇女和和计生工作，继续开展“巾帼建功”活动，为财政女性展示魅力和风采搭建平台、提供舞台。认真做好老干部工作，落实老干部各项政策待遇，定期向老干部通报财政工作情况，丰富老干部的晚年生活。市财政局先后被评为扬中市“模范职工之家”和镇江市企业职工文化示范单位。老干部党支部被市委组织部、老干部局评为全市离退休干部先进集体。
深化文明创建，彰显财政行为文化。积极参与文明城市创建各项活动，抓好xx年镇江市文明行业创建工作，深入推进“城乡结对、文明共建”，大力培育和践行社会主义核心价值观。深入开展“青年文明号”、“党员示范岗”、“优质服务科室”等创建活动，扎实抓好环境整治、政策宣讲、义务献血、扶贫帮困、党员义工联盟、“一双球鞋的暴走”、“慈善一日捐”、关爱贫困学子等多种形式“三关爱”志愿服务和社会公益活动，展示财政人的文明形象。今年创成省级青年文明号1个、镇江市级青年文明号2个。以全省财政系统“双先”评选活动为契机，积极推荐道德模范、身边典型，每年表彰一批先进集体、先进工作者和优秀共产党员、先进基层党组织，在全系统努力营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围。扎实抓好综治平安建设，深入开展星级平安创建工作，筑牢平安防线，打造平安财政。
五、抖擞精神再出发，依法理财“尽心”
局党委紧紧围绕服务财政中心工作这条主线，认真贯彻落实市委、市政府各项决策部署，在做好各项党建工作的基础上，抖擞精神、锐意进取，圆满完成了全年各项目标任务。预计全年共完成公共财政预算收入33.95亿元，比上年增长106.13%，税收占比85.6%。
创新型扶持增后劲。深入开展“财企携手、财企双赢”活动，由局领导牵头，组成服务小组，挂钩联系重点企业、重点项目，开展“一对一”服务。积极探索ppp政府融资新模式，扩大“苏科贷”、“江雁贷”支持范围，多渠道、多方位引导金融资源支持中小企业，累计为52家企业发放“苏科贷”11550万元。及时足额兑现奖励政策，今年来，兑现工业企业转型升级奖励、科技奖励、企业上市奖励、外贸奖励等各类奖励4891万元，安排科技人才支出3013万元，充分调动企业发展热情，推动企业转型升级，促进经济健康发展。
多方位支出惠民生。以“富民安民”为出发点，着力做好财政支农工作，全年发放涉农补贴1807万元，惠及农户49172户，申报现代农业生产发展、农业综合开发等七大类项目72个，争取上级财政专项资金12468万元，投资1231万元建设高标准农田项目5000亩，省级农桥19座，一事一议项目30个，进一步完善农村基础设施，提高“八位一体”公共服务运行效率。着力支持教育事业发展，义务教育生均公用经费高于省定标准。推进校安工程等重点项目建设，加快教育现代化进程。着力保障医疗卫生事业发展，居民基本医疗保险财政补助标准“十二连增”。
精细化管理促规范。认真贯彻落实新《预算法》，深化部门预算改革，积极推进“全口径”预算编制和预决算公开工作，提高预算编制的科学性和严肃性。清理规范整合专项资金，盘活财政存量资金，今年共清理项目48个，清理存量资金6232万元。出台《扬中市行政事业单位常用财务开支标准及相关政策文件汇编》，严肃财经纪律，大力压缩“三公”经费，努力遏制公款消费中的各种违规违纪违法现象。强化国资办监管职能，推进市属经营企业改革重组，规范资产有偿使用、对外投资和处置监管等行为。致力法治财政建设，积极争创“法治财政标准化建设先进单位”，不断提高依法理财能力和水平。
一年来，我局党建工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，特别在党员队伍建设、党建品牌创新方面仍有不足。20xx年，我们将继续以xx届三中、四中、五中全会和市委工作会议精神为指导，不断加强和改进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，在促进社会和谐上有创新、有突破、有实效，加快推进财政事业科学发展、跨越发展。
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财政局党支部党建半年工作总结
(一)开展“两学一做”专题教育活动。根据区直机关工委的安排，区财政局党支部4月制定了《“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施方案》，党支部领导传达了关于“两学一做”专题教育会议精神，明确了责任分工，并根据时间节点和具体要求，制定好了学习内容。一是区财政局党支部书记楷结合“两学一做”工作的要求，亲自撰稿为全体干部上了一堂专题党课，为学习教育开好了局起好了步。二是支部开展“亮身份、树形象，当先锋、做表率”主题实践活动，其中主要参观了小四平解方将军纪念馆、学习郑德荣同志先进事迹、以“红船精神”为主题展开一系列主题党日活动。我局先后开展11次主题党日活动，始终秉承着以“争当勤于学习的先锋，做信念坚定的表率;争当干事创业的先锋，做促进发展的表率;争当践行宗旨的先锋，做服务群众的表率;争当遵规守纪的先锋，做严以律己的表率;争当砥砺品行的先锋，做重德修身的表率。”为总体要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
(二)认真落实党内生活制度，把党员管理做为重点，推进党组织规范化建设。严格按照党支部的规章制度，进一步加强对《条例》、《准则》的学习和贯彻落实，以围绕机关党建服务为发展主线，对需解决的突出问题和推进机关党建工作创新开展研究，党支部要认真学习贯彻落实《条例》、《准则》，严格落实民主集中制，坚持执行“三会一课”制度，民主评议党员和双重组织生活制度，坚持用好批评与自我批评，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。严格落实谈心谈话制度、走访慰问、结对帮扶活动，党支部每半年至少找党员谈话1次，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员的需求，及时反映党员的重要情况，建立好党员发展变化情况的台账，按时完成党费自查和收缴、管理工作。
(三)进一步改进机关作风，加强服务型党组织建设。切实加强纪律教育，严明党的政治纪律和政治规矩，严守组织纪律及其他各项纪律，强化党员干部的纪律意识，对违反各项组织制度的，对长期不参加党组织活动、不能履行党员义务的，要及时批评教育。
财政局年上半年党建工作总结
共计学习47次。二是坚持领导干部带头学、党组中心组集中学、党支部系统学、党员自觉学，坚持联系实际学、不断跟进学。印发了《党组中心组2020年度学习安排》《关于加强党组中心组理论学习的通知》，截止6月底，党组中心组共计学习8次。三是充分调动学习积极性，通过个人自学与集中学习相结合、实践学习与研讨学习相结合、微信学习与传统学习相结合等方式进行创新学习。四是建立党建和党风廉政建设工作督查机制，印发了《关于进一步加强所属单位党建和党风廉政建设工作的通知》，加强了对党员干部职工廉政教育，增强廉洁从政的思想理念。
(二)抓管理，完善修订党建制度。为了认真贯彻党的十九大大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善修订了各项党建规章制度。一是重新制定了《党支部发展党员制度》《党支部民主评议党员制度》《党支部思想政治工作制度》《党支部组织生活制度》《xx财政局对党员领导干部进行诫勉谈话和函询实施细则》;重新修订了《党风廉政建设制度》《xx财政局“三重一大”监督管理制度》《xx财政局党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施办法》《机关党委工作制度》《xx财政局党组中心组学习制度》《xx财政局领导干部双重组织生活制度》。二是为提高各党(总)支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进财政各项工作，结合局党组和机关党委确定的党的建设目标，制定了《2020至2020年xx财政局党建工作规划》，为近几年的党建指明了方向。三是为进一步适应新形势，经局党组研究，把我局新时代财政干部队伍建设内容重新调整为：“对党忠诚、政治坚定、清正廉洁、作风务实、业务精通、见贤思齐、奋发有为”，要求财政系统干部职工要深刻领会这28字财政干部队伍建设标准的内涵，牢记于心，施之于行，在各自的工作岗位上履职尽责。
(三)抓活动，增强组织凝聚力。一是为进一步加强党组中心组的理论学习，专题印发文件，要求各党组中心组成员结合自身工作，形成不低于2000字的研讨材料，同时，在全体职工大会上，举办了四期学习心得交流会，并将学习交流材料陆续刊载在《锡林郭勒财政》期刊。二是参加了“全盟学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记在考察内蒙古及在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神”知识竞赛活动;开展了机关党委、党总支及三个党支部及时建立了各级“学习讲堂”微信群活动;参加了盟直机关纪工委组织的赴康盛基业参观红色记忆展博馆“不忘初心、牢记使命”主题教育活动;组织青年党员干部参加了盟直机关党委举办的端午登山活动。
(四)抓廉政，树立良好财政形象。局党组进一步细化了党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制。一是召开党组会议专题研究部署党建和党风廉政建设工作，讨论通过了《xx财政局2020年度党风廉政建设工作总结》并印发实施。调整成立了xx财政局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，局党组书记为组长，党员成员为副组长，成员由各科室、所属单位负责人构成。二是为进一步明晰责任内容，强化责任担当，深入推进我局党组落实党风廉政建设主体责任，结合工作实际，制定党风廉政建设“两个责任”主体责任清单，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。三是完成全盟2020年度第一轮党风廉政建设“两个责任”督导工作。通过召开见面会、个别谈话、查验资料和走访调研的形式，按照相关要求，认真准备汇报材料和档案资料，认真对照“两个责任”的核心内容清单进行了梳理自查。四是党组书记自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。签订了《2020年xx财政局廉政从政个人承诺书》。
(五)抓基层，夯实机关党组织建设。一是严格规范党内政治生活，对各党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等进行了全程纪实。二是加强了各党支部加强学习过程管理，做到了各党支部学习有计划、有内容、有记录、确保学习时间、人员和效果“三落实”。三是各党支部严肃学习记录，坚决反对形式主义，严肃查处学习造假等问题。
财政局党建工作小结财政局党建工作总结年
20，地区财政局党组在地委组织部和机关工委的正确领导下，积极开展“访惠聚”活动，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕地委、行署中心工作大局，以改革创新的精神,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进财政工作全面发展。根据要求，地区财政局党组组织专门力量，对党建工作进行了自查，现将上半年情况报告如下。
一、工作开展情况。
(一)领导重视，齐抓共管，形成班子建设合力。
我局把党建工作作为财政工作的重要内容，找准党建工作与财政工作的最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。始终把党建工作列入党组的重要议事日程，年初召开专题会议对党建工作进行了具体的安排部署，落实“一岗双责”，制定了2015年局机关党建工作要点和工作计划，调动和发挥局党组的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，定期讨论、研究、指导机关党建开展，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。明确提出学习贯彻党的十八大、十八届三、四中全会和总书记重要讲话精神，深化理论武装工作;建设服务型党组织，提高基层党组织建设水平;改进工作作风，加强机关效能建设;严明党的纪律，抓好反腐倡廉工作;践行社会主义核心价值观，推进机关精神文明建设。形成了党组书记带头抓，党组成员分工抓、党支部具体抓、党政干部共同落实的党建工作格局。
(二)优化环境，强化服务，提升作风建设水平。
1.推动“访惠聚”活动落地生根。为扎实开展好“访民情、惠民生、聚民心”活动，地区财政局选派29人入住大营门村、建设路社区和融合社区，通过深入群众、经常联系、征求意见等方式，亲身感受群众冷暖，了解群众所想所盼，解决群众生产生活中的困难，切实使“访民情、惠民生、聚民心”活动取得成效。深入群众掌握民情。统一制定活动计划，围绕群众所忧所盼、所思所想，每天做好入户计划，认真记好《民情日记》，做到困难户必访，必问衣食冷暖;返乡大学生必访，必问就业现状;老党员老干部必访，必问发展良策;上访户必访，必问事情原委，掌握每个农户的基本情况，确保走访活动做到不漏一户一人。经常联系了解民需。与农户面对面接触，心贴心交流，掌握他们详细情况，把贫困户、返乡大学生、上访户、老党员老干部等作为重点联系户，每到一户，详细记录他们反映的问题，认真填写民情日记，整理和掌握每个农户或社区居民所反映需要解决的问题，并建立问题台账，限时整理，确保件件有回音，事事有落实。真情服务为民解忧。围绕走访农户所需问题，从掌握群众最心急、最需要解决的问题入手，着眼于从小事做起，从事关群众切身利益的事项做起，真正为农户(社区居民)办好事、解难事、做实事，努力解决好广大农户最关心、最直接、最现实的利益问题。通过“访惠聚”走访活动，认真总结活动经验，针对发现的问题和收集的建议，结合自身工作实际，坚持边学边改、边干边改，不断坚定住村(社区)工作组的工作信心，进一步密切党群干群关系。
2.认真落实各项改进作风的制度规定。严格执行中央、自治区党委和地委关于改进工作作风的各项规定，以重点工作的新突破，推动全局工作上水平，以服务工作的大改进，带动全局机关形象的整体提升。一是抓好日常管理服务。进一步健全完善了“首问负责制”、ab角制、一次性办结制、限时办结制等工作机制，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。二是推进预算信息公开。推动各部门预决算和“三公”经费预算信息向社会逐步公开，进一步增强了预算的透明度，提升了预算管理水平。三是坚持依法理财。严格遵守预算法、税收征收管理法、会计法、政府采购法等财税法律法规，减少政府自由裁量权，让财政资金在阳光下运行。四是规范理财行为。严格按照规范的程序和要求编报预决算，按规定的用途拨付和使用财政资金，预决算编报都要做到程序合法、数据准确、情况真实、内容完整。五是规范业务工作流程。加大规范性文件管理力度，规范行政执法行为，全方位规范了财政政策法规、会计、财政票据等各项业务工作流程和财政资金分配、管理、监督的业务操作程序。
(三)加强管理，严格发展，加强党员队伍建设。
1.严格党内生活。领导班子定期开展民主生活会，并积极参加组织生活会，同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施。局党组严格落实《中国共产党党员权利保障条例》，要求全体党员正确行使党章规定的各项权利，履行党章规定的义务，加强党内监督、群众监督、纪律监督，严格个人纪律，进一步建立和完善党内组织制度。对发展党内民主，健全党内生活、加强党的基层组织建设进一步作出了明确规定，进一步发挥党员的积极性、主动性、创造性，提高财政局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。局党组定期召开会议，听取党总支和各支部党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作的重要问题，坚持民主集中制，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。党组成员根据各自的分工，建立基层党建工作联系点，并经常深入联系点具体指导。
2.认真做好党组织的管理工作。目前财政局党总支下设3个党支部。现有党员71人，其中在职党员55人，离退休党员16人。切实加强对各支部的日常管理，定期对组织生活会的召开、“三党会一课”制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴和组织关系介绍信的开具等进行检查，发现问题，及时整改。今年重新核算党费，由专人负责按时、按标准收缴;按不低于局干部职工工资总额2%的比例，将机关党组织活动经费列入行政经费预算。今年，用于列入局基层党建活动、教育培训等的'经费预算超过10万元。
3.不断加强党员队伍建设。在发展党员过程中，认真落实民主公开集中推荐入党积极分子制度和“两推一公示”等各项制度，会议记录、档案材料等规范、齐全。对提交入党申请的同志，根据其政治思想、日常工作表现和考核结果，定期进行考察，并挑选表现优异的同志参加培训班，将考试成绩合格并符合入党条件的同志及时吸收为预备党员。今年预备党员如期转正2名，新发展预备党员1名，培养入党积极分子1名，全部严格按照组织程序进行。
4.扎实推进党务公开。严格落实《地区财政局2015年党务公开目录》，坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，特别是确定对上级党组织的工作部署的贯彻落实情况，党组织的重大决策部署、重要政策措施、重要人事变动、大额资金安排使用情况等为及时公开内容，及时向党员群众公开。增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系。
(四)健全制度，强化落实，提升制度建设水平。
1.贯彻党内民主监督。财政局党组在加强自身建设的过程中，坚持民主集中制和从严治党方针，重视搞好党内民主监督，思想认识逐步深化，民主气息更加浓厚，制度落实不断加强，党组班子的创造力、凝聚力、战斗力明显提高，为坚强党组领导提供了有力保证。牢固树立依靠制度抓监督的思想，结合实际对监督制度规定进行细化、完善和配套。局党组制定出台了《地区财政局“五重一大”事项议事规则》等重大问题民主决策、决策票决和决策失误追究制度。通过加强党内民主监督，有力维护了党的政治纪律，机关各支部和党员干部高举旗帜、听党领导、履行财政使命的政治信念更加坚定;有力保证了政令畅通，执行上级指示坚决认真，在推进地区经济又快又好发展方面表现出高度的组织纪律性;有力促进了班子自身建设，班子的团结和活力进一步增强，决策水平进一步提高，作风形象进一步端正。
2.推进学习型组织建设。财政局坚持把健全完善制度机制作为推动学习型党组织建设的一项基础性工作来抓。一是完善中心组学习制度和书记讲党课制度，领导班子中心组学习计划全年不少于24次，时间不少于12天，每次集中学习研究1-2个专题。各党支部(党总支)认真制定学习计划，确定学习主题，开展好学习讨论。二是建立健全学习培训制度。进一步加强干部教育培训工作，科学安排党员干部的岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等，以组织党员学习，提升党员素质，加强责任管理，以增强服务本领为目标，以争创先进、服务群众为落脚点，积极开展党员轮训，组织党员带头学知识、树新风，通过干部在线学习、党校培训等经常性教育机制，落实党建工作责任制，持续推进了党员轮训活动的深入开展。三是健全考学评学制度。把党员干部的学习培训情况纳入绩效考核，制订和完善相应考核标准，年底根据干部在线学习情况和各类集体学习的考勤情况，计入年度考核总成绩。五是建立健全学习成果转化制度。通过集体交流、媒体宣传、内参反映等多种形式，促进学习教育成果及时运用于地委、行署决策和实践中。
3.严格党员发展。把贯彻落实《中国共产党发展党员细则》作为当前的一项重点工作，认真学习贯彻落实，结合局机关党支部党员发展实际，切实在申请入党、确定入党积极分子、确定考察对象等各环节把好关，严格执行预备党员预审、有关工作向上级党组织备案等新规定。
4.落实各项工作制度。一是认真做好2015年局领导干部报告个人有关事项，局领导干部准确把握填报要求，增强主动接受监督意识，全面、准确、及时报告个人有关事项，没有隐瞒、虚构个人事项。二是严格落实地区领导干部请销假制度，局主要领导外出一律按程序请示地区分管领导，及时将假条报组织部干部监督科备案，领导干部报备表报地办备案。三是加强出国证件的管理，对持有因私出国证件的干部进行审核，做好登记工作，对违规办理的干部如实上报予以取消。四是我单位现有领导干部四人，不存在领导干部超职数配备情况。五是我单位高度重视吃空饷情况，坚决遏制造成财政资金浪费的情况，不存在吃空饷问题。
(五)推动党总支办公室与组织人事科合署办公。
根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，地区财政局将局党总支办公室与组织人事科合署办公，并根据工作需要，对领导工作进行了重新分配，做到交叉任职。根据局基层党组织工作和组织人事工作分属不同领导分管的情况需要，建立了局机关党建工作和干部人事工作的协调议事机制，落实局党建工作与干部人事工作的相互协调、促进。
二、下一步工作计划。
(一)强化学习型党组织建设，狠抓党员队伍理论武装。
坚持理论联系实际，学以致用、用以促学、学用结合。切实抓好党员干部政治理论学习，坚持每月至少一次中心组和每周五政治学习制度，狠抓学习制度的落实，把十八大精神的精髓落实到具体的各项财政业务工作中去。坚持把学习型党组织建设与推动财政业务工作有机结合，注重将学习的成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领、改进工作的措施，提高执政能力的有效手段。
(二)强化创新型党组织建设，狠抓机关党建工作规范。
坚持“三党会一课”制度，认真执行党组决策、机关党委贯彻落实、党支部组织实施、党员干部齐抓共管的党建工作机制。坚持党建工作例会制度，完善基层组织设置，不断促进机关党建规划化，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。做好党员发展工作，加强对入党积极分子的培养，严格发展程序和条件，提高党员发展数量和质量。大力推进机关党务公开，对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议党员等情况在单位进行公开，结合局创先争优活动，对党员干部承诺内容建立公示栏，将党务公开工作落到实处，以做到党内互相监督。
(三)强化服务型党组织建设，狠抓党员服务水平提升。
切实加强党员干部队伍思想政治建设，加强党员干部思想理论教育、党性教育和道德建设，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。树立正确的世界观、权力观、事业观，扎实开展形势任务教育、理想信念教育、服务基层和服务群众的教育，增强中心意识和大局意识，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，努力开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动。
(四)强化廉洁性党组织建设，狠抓党员干部勤政廉政。
推进惩防并举体系建设。切实保持党的先进性和纯洁性，全面加强惩治和预防腐朽体系建设，深入推进廉政风险防控工作。切实引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部增强淳朴的党性党风党纪意识。认真学习并贯彻落实中央、自治区党委和地委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定，结合相关财政业务切实做到工作作风的进一步改进。抓好反腐倡廉制度的落实，完善落实廉政教育、联系群众、党内监督等系列制度，开展党员评议党组织领导班子和党员领导干部工作，增强全体党员干部主动接受监督的自觉性。
(五)强化群团组织建设，狠抓财政机关文化建设。
紧贴形势任务的发展变化，充分发挥工青妇等群团组织的资源优势，引导他们充分发挥服务中心、联系群众、促进和谐的积极作用，坚持以现代文化为引领，积极探索富有时代特色、彰显时代精神的财政文化。建立和完善各类群众性业余文体队伍，丰富活动内容，强化群众参与，把财政文化建设融入财政事业发展的各个方面，以文化建设促进干部队伍建设，以文化建设树立财政品牌，不断提升财政“软实力”。
财政局年党建工作总结
今年以来，局党组在区委、区政府的正确领导下，在区级机关工委的直接指导下，以科学发展观为指针，以党的群众路线教育实践活动为抓手，围绕财政工作目标，以“民本财政普惠万家”为宗旨，大大增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，大大提升了党员干部的整体素质。现将我局党建工作情况汇报如下：
一、以提升能力素质为目标，深化学习型党组织建设，不断加强党员创先争优的思想认识。
1、及时组织党支部改选。于20xx年9月29日下午，召开了全体党员大会，顺利完成了新一届财政局党支部的改选，由曹严华同志任书记，丁新立同志任群团委员，孙小忠同志任生活委员，朱善德同志任统战委员，江桂荣同志任纪检委员，吴凤广同志任宣传委员、文体委员，李桂寅同志任组织委员、妇女委员。
2、创新开展学习型党组织创建活动。在严格执行“三会一课”制度的前提下，积极创新学习形式，丰富学习内容。一是专家教授“请进”学。全系统党员干部每月利用两个半天时间集中学习培训，局机关邀请专家进行现场授课，内容涉及财政金融、社会主义核心价值观、思想道德、法治理念等多个方面，进一步提高党员队伍的综合能力素质。二是推荐书目自我学。向全系统党员发放《理性看、齐心办》、《中国梦30问》、《马克思主义十讲》、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》等优秀书目，进一步提高党员干部的核心价值观思想认识，深入践行党的群众路线教育实践活动，促进创先争优、争先进位。三是搭建载体推动学。积极组织参加“书香财政”读书心得交流会、“做‘聚财为公、理财为民’财政人”征文演讲比赛等各种活动，将学习活动与行风评议、党的群众路线教育实践活动等活动有机结合，让党员在交流中受教育、长知识、强素质。
1、深入基层征求意见，践行服务宗旨。局党组以党的群众路线教育实践活动为契机，通过发放问卷调查、召开座谈会、深入挂钩联系点等方式，多层次、多形式、多领域广开言路、听取意见，对照“三严三实”自我反思排问题，对反馈的22条问题、意见一一整改落实，切实提高财政党员干部队伍服务水平。
2、积极组织党员服务活动，力创服务型党组织。组织党员成立志愿小组“常驻”中天社区，通过“互动式共建”、“结对式运转”、“常态化锻炼”三种模式落实“契约化共建”工作。在“学雷锋”日和重阳节，组织青年党员走进社区，服务社区居民，密切联系服务群众。以服务窗口、服务岗位为重点，开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动，充分发挥党员模范带头作用。通过完善服务。
规章制度。
规范文明服务公约建立诚信服务机制，不断强化财政系统的服务效能建设。
3、在完善考核机制上下功夫。根据区级机关工委要求，完善了《区财政局党务政务公开制度》、《区财政局党员承诺践诺制度》、《区财政局党员党性年度考核制度》，以制度约束党员言行，以考核验证践诺成果。大力开展“民主评议党员”活动，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行民主评议党员，民主评议的主要内容与党员年度公开承诺情况、党性考核内容衔接配套，主要对党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况进行评议。重点围绕履行党员义务、履行。
岗位职责。
等开展评议。参评党员72人，评议结果72人全部评为“好”等次。通过动真碰硬的考核措施，进一步增强了党员干部的竞争和责任意识。
三、以廉政文化为抓手，加强党组织廉政建设，切实转变财政机关作风。
1、正风肃纪转作风。一方面，借中央八项规定规范工作行为，严格执行上下班签到、出门请假制度，监察室不定期明察暗访。建立了日考勤、月汇报、季评议、年考核四项督查机制，夯实作风基础。另一方面，以民主评议政风行风活动为抓手，以党的群众路线教育实践活动为契机，主动“开门纳谏”，拓宽评议渠道，邀请政风行风监督员、企业负责人、被服务单位的代表、区委第四督导组、群众观察员以及财政所工作人员召开座谈会，通过“请进来”、“走出去”的形式，广泛征求群众的意见和建议，多层面接受社会各界的评议，落实作风转变。
2、有序推进廉政文化进机关活动。迅速组织成立了活动领导小组。制定完善了廉政文化建设。
在单位设立了廉政文化宣传栏于区财政局门户网站开辟了廉政文化专栏。同时为机关工作电脑屏保设置廉政警句营造单位廉政文化氛围。目前已组织了廉政格言征集、参观姜堰革命烈士纪念馆等学习教育活动两次邀请检察院同志来局开展预防职务犯罪专题讲座。按照要求组织了签订承诺书、谈心谈话等活动。
3、加强思想道德建设。我局着重抓好道德风险防控这项工作，以道德讲堂为平台，从道德层面强化财政干部廉洁从政的思想意识，让全体干部职工牢记基本道德操守。在道德讲堂活动推进中，专门制定印发了《姜堰市财政局精神文明建设工作实施意见》、《泰州市姜堰区财政局20xx年度道德讲堂。
活动方案。
》两个文件，今年组织开展了四期道德讲堂活动，围绕推进职业道德建设主题，按照“六个一”形式流程要求展开。每次活动都有很大的收获，全体干部职工深受启迪和教育，在工作中真正把职业道德建设的要求内化于心、外化于行，切实增强服务科学发展的使命感和责任感。
区财政局将以打造“学习好团结好工作好服务好形象好”的“五好”财政人为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面。
(一)加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质。
1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习各项会议精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2、继续开展好学习实践活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。
3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。
(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，规范机关党组和支部工作。
2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党小组”活动，着力提高党小组的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。
3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。
(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设。
1、牢固树立“民本财政”理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，让更多的党员走进基层，研究和探索乡镇财政工作的新思路。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。
2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。
3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。
20xx年高陵县财政局党总支部在县委、县政府及组织部、县直机关工委的正确领导下，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，积极深化服务型党组织建设，坚持以xx大精神为统领，紧紧围绕中央八项规定和六项禁令开展财政工作，狠抓党组织建设，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的五好先进基层党组织，使广大财政党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和好评。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
加强政治理论学习。认真组织学习党的xx大精神和省市党大会精神，深刻领会并准确把握xx大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质，坚持每月学习一次，党员领导干部带头学，形成良好的学习氛围。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。通过上党课、支部理论学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。
认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。注重加强党的会议精神学习，坚持“三会一课”制度，保证每月一次的党小组会议，每月一次的党支部委员会议，定时召开党员大会，保障离退休党员每半年参加一次组织生活会。
二、加强组织建设，党建带动，机关建设全面开花。
以开展党的群众路线教育实践活动为契机，建章立制，扎实开展机关党建、作风效能建设和创文、“六五”普法等各项工作，形成为民务实清廉的良好财政形象。修订完善“干部请休假及考勤管理规定”，重申了加强“领导带班值周督查督办工作制度”，加强了车辆管理，公务接待管理、办公用品采购管理、财务管理等工作，举办了“社会主义核心价值观”专题讲座、“秦亡于奢”警示教育专题讲座、“党务干部专题培训”、“爱岗敬业促发展·寻找最美财政干部”主题宣讲等，扎实开展了“在职党员进社区，志愿服务做贡献”活动，成功承办了西安市及高陵县“道德讲堂”示范堂，参加了“走进敬老院关爱老人”、“义务植树”、“义务献血”、献爱心募捐等活动，积极开展帮扶工作和“两联一包”扶贫工作，代表高陵县参加西安市“五月放歌中国梦想”主题群众歌咏活动决赛获得一等奖;组织参加“我的中国梦—美丽乡村”征文活动，多人获得奖项;建成“泾渭阳光365”工作室和全国网上信访信息系统，进一步强化纪检监察室和财政监察工作站职能，临时设立党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，保证了各项工作有序开展并取得明显成效，财政干部群众观念进一步增强，服务意识显著提高，机关作风建设成效显著，财政干部的精神面貌与道德水平得到进一步提升。
严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。在庆祝中国共产党成立93周年之际，新吸收了惠仙仙、王永文两名同志为中共预备党员，王珂、高歌两名同志按期转正，全局党员干部面对党旗庄严宣誓，誓言努力做好一名合格的共产党员。
三、健全党建机制，组织建设硕果累累。
1.加强党风廉政建设工作。组织全局干部职工认真学习党的八项规定、刹四股歪风树三清正气和xx届四中全会精神等，提高党员的党性认识和修养。开展了学习《党章》知识测试等系列活动。督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定收缴党费。开展学习党风廉政建设宣传教育活动，组织全体科所张观看系列党风廉政警示教育主题视频等，撰写述职。
述廉报告。
廉政笔记及心得体会，提高了廉洁从政意识。
2.“泾渭阳光365财政局工作室”。达到“十有”标准化建设，有序开展接待来访群众及网上留言办理工作共计80余份，设置做好我局财务网站上报信息、网站建设等工作，树立崭新的新形象展示高陵财政新风貌。
3.巩固“创建省级文明单位标兵”工作。财政局以学习雷锋自愿服务队为载体，党、工、青、团、妇全员参加，在“在职党员进社区，志愿服务做贡献”活动中，不断发挥着积极的作用和贡献。20xx年度每名志愿者践行群众路线，积极发挥党员先锋模范作用，获得了由高陵县一米阳光青年志愿者爱心服务社评选的20xx年度倡导全民公益共建大美高陵优秀志愿者服务组织奖。
4.巩固机关党建成果，全面做好各项综合管理工作。继续加大财政干部队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水平的提升，加强教育培训层次和针对性。加强ab岗建设，落实会计师帮带计划,建立科室周集体业务学习制度、工作责任追究制度，开设科所长财政业务大讲堂，全面提升财政干部业务素质。加强基层党组织建设，严格“三会一课”制度，严肃党的政治纪律和组织纪律，深入推进在职党员进社区志愿服务活动，增强党员队伍凝聚力。继续弘扬社会主义核心价值观，开展“我们的节日”主题活动，传承和弘扬中华优秀传统文化。加强“六五”普法宣传教育，弘扬社会主义法治精神，加大党员、干部法治宣传教育力度，增强广大财政干部厉行法治的积极性和主动性。开展社会主义法治文化建设宣传，提高党员干部带头遵守国家法律法规，提升法治思维和依法办事能力。建立财政监督监察人才库，开展专业技能培训，增强监督监察队伍建设。继续加强党风廉政建设工作，加大廉政风险排查，发挥纪检监察室和检察工作站职能作用，为全县经济发展和财政事业全面进步保驾护航。
5.扎实开展20xx年党员党性分析及民主评议党员工作。围绕学习贯彻落实党的xx大精神、xx届四中全会精神和《党章》的有关规定，每名党员结合党的群众路线教育实践活动工作实际，认真总结分析了个人一年来在政治纪律、理想信念、宗旨意识、为民服务意识、学习、工作、作风等方面的主要成绩，查摆存在的主要问题、剖析了思想根源、明确了努力方向。
6.积极开展第二批党的群众路线教育实践活动。按照县委“关于党的群众路线教育实践活动调研工作”安排部署，扎实开展摸底走访工作，累计走访群众900人，发放调查问卷900余份，收到各类反馈意见95条，归纳整理问题2大类共计10个，解决问题15件，切实转变了工作作风，提升了服务能力。
20xx年我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里，我局将通过各种形式学习和活动不断加强广大党员的思想建设、组织建设和作风建设，激发广大党员的积极性，推动我局党建工作再上新台阶，为高陵财政工作的跨越赶超作出应有的贡献。
财政局党建工作总结与计划
财政局要以党建工作为龙头,坚持以科学发展观为指导,以党员争优秀、支部争一流为目标,积极发挥党支部的战斗堡垒作用。今天本站小编给大家整理了财政局党建。
与计划，希望对大家有所帮助。
回望20xx年的工作，我局党支部根据政策领导，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的发展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作：回望20xx年的工作，我局党支部根据政策领导，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的发展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作：
一、加强管理，严格发展，加强党员队伍建设。
党总支坚持围绕贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，从严治党，整体推进，突出重点，大力实施以“增强凝聚力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持。
先进性教育。
的长效机制，加强党员的教育管理。积极组织学《党章》、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动，使党员在活动中提高修养、提升素质，做到以全局利益为重，不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格按照程序，确定专人培养教育，对入党积极分子落实切实可行的培养措施，xx年发展2名同志入党。在工作中，全体党员勇挑重担、争先创优，圆满完成了党组织交给的各项任务，在服务我县“一兴三化”和“争当江苏沿海开发第一县”战略的实践中充分体现了先进性，有3名党员被评为“南通市财政系统先进个人”。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。
二、优化环境，强化服务，提高作风建设水平。
注重开门纳谏、广开言路，找出在服务态度、服务内容、服务方法、服务效率、服务质量等方面的差距，解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式，主动接受基层财政所、服务对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评，上半年、下半年各组织一次;通过发放征求意见函、聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、服务质量、干部队伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监督体系，在机关自我监督的同时，面向社会，争取人大、审计和被服务单位的监督，广泛征求意见，通过多层面、多角度的监督，优化服务环境，提高服务效率和服务质量。加快电子政务建设，推进政务公开，公开投拆电话，完善“一个窗口对外”的工作制度，加强队伍管理，完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达95%以上。
三、领导重视，齐抓共管，形成班子建设合力我局把党建工作作为财政工作的重要内容，亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头”，凡是要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制，重大问题都经过党组集体讨论决定;坚持言传身教，以身作则作表率;坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务;带头坚持原则，依法理财;带头开展批评与自我批评，自觉接受监督;带头勤政廉政，艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作有人管、有人理、有人做。合理设置组织，配齐调优班子，及时做好换届选举工作。根据财政工作特点，找准党建工作与财政工作的最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。xx年，全县共实现地方一般预算收入61600万元，占预算的118%，增长38%，增幅居全市首位。通过深化财政改革、优化财政资源配置、强化财政监督，在改革、发展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用，圆满完成了各项财政工作目标任务。
四、创新形式，精心部署，大力创建学习型机关。
以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向，在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有计划、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习，实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。在学习上做到“三结合”：在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责，将学习内容定位在创新服务理念、提高服务技能、提升服务水平上，每月安排一次集中学习，分别邀请了县纪委领导、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座，强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务理念;每月安排一次集中业务学习，由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上，做到提醒在前，防范在先，坚持提醒与监督相结合。认真落实“八个坚持、八个反对”，严格执行“四大纪律、八项要求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”，推动全局人员素质的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上，坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会，看财政干部“工作学习化、学习工作化”的执行程度;通过财政研讨论文交流，检验财政干部学习成果转化应用的能力水平;通过举办“荣辱观”演讲比赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素质。通过走访服务对象、开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在服务质量上的差距。
一年来，党支部强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚，“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。
坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。
扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设。
1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防体系20xx—20xx年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
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县财政局上半年党建工作总结
局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入全局年度重点工作，切实加强组织领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2020年初，局党组认真分析了党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2020年上半年以来，局党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个财政工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对财政工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划，共组织“主题党日”活动x次，党组中心组学习x次，集体学习x次，同时要求全体领导班子党员干部开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。
坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。
2020年上半年以来，局领导班子坚持用创新的思路抓工作，把党支部的党建工作和全局的业务工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了实际工作的方方面面、贯穿于实际工作的全过程，成为促进财政工作顺利开展的重要保障，全局党员干部职工能力水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
印发《关于疫情防控采购便利化的通知》，建立疫情物资采购“绿色通道”，可不按政府采购法规定的方式和程序采购，采购进口物资无需审批，确保及时采购疫情防控物资。为支持企业在疫情期间渡过难关，督促企业做好疫情防控的同时，稳妥推进租金减免政策落实落地，对承租国有资产类生产经营用房的个体工商户和非国有企业（含非国有控股企业）免收3个月房租x元。机关党员干部积极发挥先锋模范作用，参加献爱心捐款活动，全局党员捐款总额为x元。
二、2020年下半年。
工作计划。
2020年下半年，局党组将在县委、县政府的领导下，扎实开展各项工作。
宣讲、讨论交流等深化学习效果，坚持学用结合，学以致用，促进学习成果向末端落实、向实践转化。
管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。认真坚持“三会一课”
制度。
把党员干部之间谈心。
谈话。
制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，不断提高班子的综合素质，使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶。纳入目标考核的重要内容。履行好从严治党“主体责任”，抓班子、带队伍、转作风，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理“三重一大”问题，保持整风整改的高压态势，做到不敢腐、不能腐、不想腐，给全体党员作好表率、当好样板。
县财政局党建工作总结和工作思路
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、2021年党建工作开展情况。
（一）强化党建引领，助推财政中心工作。
（二）加强思想教育，强化理想信念教育和党性教育。
（三）加强支部建设，强化党员管理。
（四）坚持党管意识形态，着力落实意识形态工作责任制。
（五）加强工作作风，不断提高全心全意为人民服务的意识。
二、存在的问题。
三、2022年工作思路。
下一步，我局将继续按照上级要求，结合我局实际，稳步推进各项工作。
财政局党建工作总结范文
一是加强党员学习教育。根据新形势、新任务的要求，不断调整和充实学习内容，如结合我局管收支、管资产的实际，有针对性地开展以《廉政准则》为主要内容的党风廉政教育。
二是规范党员组织管理。做好党员发展工作，今年新发展1名党员和2名预备党员;支部负责人定期找入党积极分子和预备党员谈心，了解其工作、生活情况，帮助其在政治上尽快成熟起来。
三是继续做好主题教育实践活动。以党员和领导干部为重点，以学习调研、破难攻坚为主要形式，紧密结合民族团结、反腐倡廉系列活动和创先争优等活动，带动广大党员干部群众积极参与，着力寻找在财政领域中阻碍发展的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面存在的突出问题，继续做好主题教育实践活动。今年以来，组织发动党员参加结对帮扶、走访慰问、困难援助、捐赠、服务群众等活动，关心生活困难党员、家庭贫困群众，向“1+1”结对帮扶学生、困难人员等捐助资金达1000余元。
财政局年上半年党建工作总结
在上半年完各项目标任务的基础上，下半年，我们将按照盟直机关党委的统一部署，创新工作思路，确保党建有新亮点，呈现党建工作新常态。
1.做到党员思想教育达标。各党(总)支部党要坚持以“不忘初心，牢记使命”为主题，继续深入开展党建学习教育和党风廉政建设教育等活动。
2.做到党员管理达标。各党(总)支部要规范党员组织关系转接，规范党费收缴、使用和管理，严格执行民主评议党员制度，规范党员档案管理，定期维护党员信息库。
3.做到党内组织生活达标。各党(总)支部要规范党内组织生活，严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会和党小组会，按季度上好党课。
4.做到制度建设达标。各党(总)支部要认真贯彻落实党组织书记述职评议制度、发展党员制度、党员组织生活制度等党内有关制度，切实做到令行禁止，不流于形式。
5.做到阵地建设达标。各党(总)支部要加强党组织活动，健全基层党建文书资料，及时公开党务、政务信息，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
财政局工作总结
xx年，我局在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，按照省、市财政工作的总体部署，以“学江浙、促发展”和“继续解放思想，加快‘两个率先’”主题教育活动为契机，大力组织收入，科学调度资金，加强资金管理，深化财政改革，优化支出结构，较好的完成了各项财政任务，促进了全市经济和社会各项事业又好又快发展。
一、财政工作目标完成情况及措施。
12月底，我市地方财政收入预计完成万元，占任务的%;一般预算收入预计完成万元，占任务的%;财政口组织收入预计完成万元，占任务的%;财政专户储存资金预计完成万元，占任务的%;向上争取资金预计完成万元，占任务的%;融资预计完成亿，占全年目标的%。
为确保全年财政目标任务顺利实现，我们主要采取了以下几方面措施：
(一)狠抓财政收入，收入实现了稳步增长。xx年我们按照“挖潜堵漏，有保有压”的八字方针，创新思路，完善制度，全面加强了收支管理。一是定期协调召开财税部门收入分析例会，加强收入分析与预测，协调督促两税部门加强税收征管，及时帮助解决税收征管中出现的各种问题。二是抓住煤炭价格大幅上涨，企业效益大增的有利时机，由市政府牵头组织实施煤炭行业税收专项整治活动，确保重点税收应收尽收。全年全市煤炭行业贡献税收万元，较上年增收万元，同比增长%。三是启动税源建设管理平台，充分发挥税源办管理职能，加强税源分析，协调配合两税部门组织收入，督促镇(街道)加强收入征管。在市税源办的协调配合下，税务部门选取耐材、商业、房地产、建筑行业开展专项税收清查活动。各镇(街道)除配合税务部门开展专项清查外，还根据本辖区税源特点，开展了形式多样的税收清查专项治理活动，取得了明显成效。xx年，建筑、住宿、租赁和商务服务业等行业税收分别增长%、%和%。四是狠抓小税增长。面对主体税种受经济形势和政策影响增速大幅下滑的不利局面，各级财政部门根据不同区域税源特点，积极配合税务部门，不断加强小税种的征管，小税种保持了强劲增长态势。全年全市房产税、车船税、土地使用税和资源税的增幅分别达到%、%、%和%，小税种成为新的税收增长点。五是充分发挥产权交易中心、土地储备中心和财政国资部门的作用，树立经营城市理念，运用招标、拍卖、挂牌等多种形式，盘活存量资产，谋求土地和国有资产的最大收益化。
(二)优化支出结构，财政保障能力持续增强。按照保工资、保运转、保稳定、保重点的要求，科学安排预算，合理调度资金，在确保干部教师工资及时足额发放，党政机关正常运转的基础上，加大对事关经济社会发展大局的重点支出的保障力度。
1、确保行政事业单位正常运转。在预算执行中优先安排党政机关办公经费和全市干部职工工资，确保了党政机关的正常运转和全市干部职工工资及时足额发放。其中：安排资金*万元兑现了xx年度目标考核奖发放政策，安排资金*万元提高了全市财供人员津补贴标准。
2、加大民生投入力度。一是加大教育投入力度。xx年投入“两免一补”资金*万元，大幅提高农村小学生生均公用经费标准和提高农村中小学校舍维修改造补助标准。其中农村小学生生均公用经费标准由每生每年160元提高到230元，农村初中生由每生每年250元提高到375元;农村中小学校舍维修改造补助标准由每平米400元提高到500元。二是认真落实强农惠农补贴政策。全年全市兑付粮食直补资金*万元，15、16万农户直接受益，其中粮食直补标准较去年每亩增加0、34元，综合直补标准较去年每亩增加33、26元;认真落实“家电下乡”产品财政补贴政策，全年全市共发放家电下乡补贴资金**万元，**户农户享受到了按家电销售价格13%的财政补贴;落实能繁母猪保险保费补贴政策，支持生猪生产，全年全市共拔付补贴资金万元。三是提高社会保障水平。不断加大社会保障投入，全力推进城乡居民医疗保险和养老保险改革，提高城乡居民最低生活保障标准，改善居民消费预期，增加消费需求。其中：城市低保支出万，农村低保支出万，新农合支出*万元，安居工程支出*万元，为实现我市居民“老有所养、老有所医、老有所居”提供了坚实财力支撑。四是落实再就财政扶持政策，推进再就业工作开展。我们通过强化职业技能培训，转变培训模式，开发公益性岗位，积极营造全民创业氛围。xx年，举办公益性培训2期，创业培训8期，农民工培训班23班，培训人员共3945人。全年开发公益性岗位1122个，发放公益性岗位补贴*万元。发放小额贷款263笔，贷款*万元，财政贴息**万元，促进全民创业。五是落实石油价格补贴政策。为维护社会稳定，我们继续对社会公益性行业和部分弱势群体给与油价补贴，全年石油价格财政补贴资金*万元。
3、确保事关全市经济社会及市定重点工程需要。一是发挥财政杠杆作用，安排拨付科技三项经费、招商引资、企业效益杯、企业创名牌和节能减排等各项奖励补助资金*万元，引导企业做大做强;配合经贸委、科委、发改委、商务局等相关部门积极服务企业，做好企业项目申报工作，全年共组织我市26户企业，向上申报国家和省市重点资金扶持项目资金*万元，其中有17户企业项目获得通过，取得财政扶持资金*万元。二是支持重点工程开展。安排资金亿元，用于伊洛河综合整治、新兴路大桥、石河道综合治理、旅游发展三年行动计划、城中村改造，文化活动中心暨图书馆建设等，加快城市基础设施建设。
(三)加大融资力度，融资工作实现了新突破。今年，我们积极应对国家宏观调控不利局面，努力克服货币政策紧缩、政府性贷款限制较多、担保企业难找和贷款平台负债率高等困难，广开门路，想方设法，多渠道筹集建设资金。全年累计融资亿元，不仅确保了资金链条完整，维护了政府信誉，还保证了市定重点工程的顺利开展。同时，我们积极加强与上级财政部门联系，主动研究政策，做好项目申报工作，以好的项目争取更多的资金。全年共向省厅争取专项补助和转移支付亿元，同比增加*万元。向郑州市争取资金渠道也已基本顺畅，全年累计争取专项补助*万元，有力支持了我市各项社会事业的发展。此外，为解决财政资金供不应求问题，我们想方设法从省厅超借现金，全年累计超借现金亿元，超借额度超过部分困难省辖市向省厅的借款额度，在全市财政资金供求矛盾十分突出的情况下，有效解决了财政资金压力，确保了财政预算的顺利执行。
(四)加强财政监管，提高财政资金使用效益。强化“节支就是增收”理念，深化财政改革，加强财政监督，努力提高财政资金使用效益。一是集中支付从服务单位，服务财政出发，按照有关制度和规定，从源头上预防单位滥用乱支行为，促进了廉政建设。一年来，通过审核监督，共剔除退回各类不合规单据875份，金额*万元;拒付违规支出起，累计金额达**万元。二是完善政府采购制度，扩大政府采购范围和规模，大力实施节能采购，充分发挥政府采购的集约型效益。全年共举行政府采购公开、邀请招标活动次，询价采购次，政府采购金额达亿元，节约资金万元，节约率达%。三是加强基建项目投资评审工作，补充完善了《巩义市政府投资项目监督管理办法》，进一步规范基建工程的招投标程序和办法，参与项目前期论证，加强项目实施监管，用最少的钱办最多的事。全年共审查工程项目个，审减不合理投资万，审减率达%。四是进一步规范财政专项资金审批程序，加强项目评审立项工作，财政监督关口前移。建立了财政资金拨付的“集体研究”和“跟踪问效”机制，专项资金的管理和使用更加规范。五是改革公务用车配置和编制管理办法，出台《**市党政机关事业单位公务小汽车定编配备和使用管理办法》，有效杜绝超配、超编小汽车风气，制止讲排场、比阔气、乱花钱行为。六是加强财政监督。5月份，按照省、市要求，在全市开展政府采购执行情况专项检查，进一步提高行政事业单位的政府采购意识。组织人员分别对10个镇和8个企事业单位的现金管理、财政经费、会计基础等工作进行抽查，对城乡低保、扶贫救灾等专项资金发放使用情况进行了全面检查，严肃了财经纪律。七是稳步推进农村普及九年义务教育债务的清理化解工作，通过各相关部门的共同努力和积极配合，目前已基本完成相关债务的最后核实和锁定。
(五)加强队伍建设，提供强有力的组织保证。xx年，我们在做好“收支”两篇文章的同时，以改进工作作风为重点，狠抓队伍和廉政建设。一是认真开展“三评一创”、“学江浙、促发展”和“两转两提”等主题教育活动，把各项主题教育活动同财政中心工作紧密结合，采取有效措施，组织全体干部职工认真学习培训，严格检查剖析，扎实整改提高，得到了市委、市政府的肯定，有力推进我局各项事业的顺利开展。二是认真开展廉政警示教育，增强财政干部职工廉洁理财、依法理财意识。*月份在河南豫中监狱召开了**市财政系统党风廉政建设会议，通过参观监狱犯人居所和劳动场地，听取在押犯的含泪忏悔，使每名财政人员得到教育，受到警示。完善机关财务管理制度、考勤制度、请销假制度、服务承诺制度、使干部职工组织纪律，服务基层，服务群众，奉献财政的意识明显增强。三是建立财政监督员制度，强化社会监督。制定《**市财政监督员办法》，聘请15名有关行业人员作为财政监督员，邀请他们参加财政工作有关会议，参与财政政策和计划的制订，对财政工作存在的问题提出合理化意见及建议。四是开展文明办公检查评比活动。以争创省级文明单位为契机，通过定期不定期检查评比单位室内卫生、工作纪律、服务承诺、仪容仪表、工作作风、党风廉政建设，使财政系统干部职工的行为得到规范，精神面貌不断改变。五是加强党建工作。组织系统全体党员举办“庆七一、迎奥运、攀高峰”登山活动、户外拓展训练活动和党员冬季乒乓球比赛等系列活动，锻炼干部职工体魄，增进干部职工协同作战、勇争第一的凝聚力和战斗力。
二、存在的问题。
支出需要，重点工程资金缺口尤其大。四是融资形势严峻，偿还贷款本息压力大。五是财政改革步伐有待进一步加强，改革的深度、广度和彻底性方面仍有可发展空间。
xx年，我们将继续按照“抓收入、强融资、保支出、严管理、强队伍、求创新”的思路，围绕“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的奋斗目标，大力组织收入，合理安排支出，积极推进改革，不断规范管理，强化学习，转变作风，求真务实，负重前进，为促进全市经济社会各项事业的健康发展做出新的贡献。
1、加强收入征管，增强地方财政实力。全面贯彻“加强征管，堵塞漏洞，清缴欠税，惩治腐败”的治税方针，严格依法治税，确保应收尽收。一是强力推进税源经济体系建设，健全财政经济形势联合分析机制，积极开展税源调查，掌握税源分布和增减变动情况，抓住重点税源，管好零星税源，确保应收尽收。二是以税收专项整治为切入口，加强对重点税源及中小企业的税收监控，对分析选定的重点行业，实施拉网式排查，严厉打击偷逃税行为，堵塞征管漏洞。三是完善代扣税制度，明确责任，奖罚分明。对未履行代扣代缴职责，造成税款流失的单位和个人，按照有关法律规定给予处理。四是建立重点企业纳税公示制度。定期对重点企业的销售收入、利润、纳税和税负情况进行公示，接受社会监督。五是加强非税收入管理，发挥非税收入网络平台监控作用，加大未出让土地挂牌出让力度，加大已出让土地欠款催缴力度，保证土地经营收益及时足额入户，增强政府宏观调控能力。六是建立行政事业单位国有资产管理信息档案，规范资产配置、使用和处置等行为，提高资产经营收益。
2、优化支出结构，确保重点支出需要。坚决贯彻“一要吃饭，二要建设，三要科学发展”的理财方针，合理调整支出结构，明确支出保障次序，保工资，保运转，保稳定，保重点。一是继续坚持勤俭节约和“有保有压”的原则，严格控制一般性支出增长和各种预算追加，确保党政机关的正常运转。二是坚持优先保障民生支出的原则，加大教育、农业、卫生、社会保障等事业投入力度，确保市定各项重点工程及工作的顺利开展。三是严格执行人大批准的财政收支预算，增强预算执行的透明度和约束力。四是进一步细化部门预算，将专项支出尽可能细化到具体项目和单位，为加快支出进度创造条件。
3、加强融资工作，确保资金链条不出问题。一是积极探索新的融资方式，创新融资办法，进一步拓宽融资渠道，努力破解融资难题。二是积极和省内外银信部门联系，广开融资门路，在负债规模总量稳定的基础上做好贷款本金的归还和再贷款工作，确保到期贷款本息能及时偿付。三是加快现有融资平台的整合，进一步发挥“国有资产管理投资公司”、“杜甫故里旅游发展公司”和“康百万庄园旅游发展公司”等新的融资平台作用，积极探索筹资模式，努力扩大筹资规模，多渠道、多门路地搞好融资工作，保证资金链条衔接到位。
4、强化财政监管力度，管好“钱袋子”，不断提高理财水平。一是要继续扩大国库集中支付改革范围，做好行政事业单位公务卡改革的前期准备工作。二是要加大推进财政投资评审和绩效评价工作力度，将涉及民生的重大支出纳入政府采购范围，对重点项目实行先评审后拨付资金的管理办法，提高财政理财的科学性。三是严格规范资金管理，前移监督关口，健全财政资金运行全程监督机制，开展涉及民生资金的专项检查，扩大农口资金县级报账制范围，确保各项惠民惠农政策落实到位，起到实效。四是加强国有资产管理，组织中介机构对市属国有及国有控股企业进行评估，澄清国企家底，防止国有资产流失。五是健全财政政务公开制度，自觉接受人大、政协和社会各方面的监督，不断提高财政理财水平。
5、加强队伍建设，提高财政人员综合素质。一是要加强领导班子建设，建设学习型、创新型、实干型班子，以一个好班子带出一个好队伍。二是继续加强作风建设，增强系统凝聚力和战斗力。三是要加强廉政建设，完善各项规章制度，加强内部监督检查，营造能干事、干成事，不出事的良好氛围。
财政局工作总结
创先争优活动是巩固和加强党的建设的新的里程碑，作为一级党组织，财政局党总支从抓党员思想政治建设入手，抓班子，强队伍，注重基层党支部的管理、教育和培训，提高党支部的战斗力和凝聚力。
创先争优工作的开展，促进了党员先锋模范作用的发挥，提升了的工作水平。我们通过调研提出承诺、宣誓承诺、公开承诺、认真践诺，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。
今年3月份以来，我局按县委县政府的统一部署和要求，根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以饱满的政治热情，积极参加了这次活动。
创先争优活动主要做法和取得的成效。
一、领导重视，行动迅速。按照上级要求，我局党总支部召开了“创先争优”动员大会，制定了实施方案、安排与计划，成立了领导小组，明确以“增强服务意识，创建先进基层党组织”为主题的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，以为民服务为核心，为争创活动顺利开展提供了保障。
二、目标明确，特色突出。财政局党总支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从增加财政收入、节约财政支出、合理有效管理专项资金等工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以财政服务为主的争创特色，充分发挥了党组织的领导核心作用。
三、创先争优活动初见成效，党员群众关系更和谐。
单位利用板报、宣传栏、博客、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动在职党员、离退休党员加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧。
财政局工作总结
20xx年，我局在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕全年目标任务，自觉服从和服务于全市经济社会发展大局，精心谋划、落实责任，大力组织财政收入，积极发挥财税职能，不断深化财政体制改革，各项财政改革工作进展顺利，取得了较大成绩，有力推动了全市国民经济和社会事业的全面发展。
一是进一步完善预算管理改革。20xx年按照省财政厅部门预算管理改革新要求，并结合我市实际建立了更加科学、规范的预算编制、执行、监督相互分离、相互制约的运行机制，部门预算实行了综合预算管理。围绕提高财政资金使用效益，探索项目绩效评价制度，市级开展了专项资金绩效评价试点工作，本年度已实施专项资金绩效评价试点项目30个。二是国库管理制度改革日臻完善。根据国库改革要求，经过三年来的不断实践与探索，已基本建立起“以国库单一账户体系为基础，资金缴拨以国库集中收付为主要方式”的现代国库管理模式，并走在了全省先进行列。20xx年市级预算单位全部实现由财政集中支付制度向国库集中收付制度转轨，运行程序良好。三是收支两条线管理改革成效显现。严格落实行政性收费和罚没收入的“票款分离”管理办法，全市实现了彻底的罚缴分离和票款分离。今年加强对行政性收费和罚没收入的监督检查，执收执罚单位未发现一起违纪行为。
完善产权交易市场功能，20xx年将拍卖机制引入公有产权交易，实现了真正意义上的“管”“办”分离。1—11月份，市产权交易中心累计完成产权交易项目89宗，成交金额3.19亿元，盘活存量资产21.97亿元。
继续抓好政府采购相关制度建设和现行政府采购制度的贯彻落实工作，研究制定了我市实施《政府采购法》具体办法；做好政府采购预算与部门预算的同步编制，对全市政府采购工作进行自查自纠和专项检查，发现问题限期整改。1—11月份，全市通过政府采购累计支付采购资金25400.73万元，节约资金3646.01万元，节支率达12.55%。
20xx年对应列入委派范围的基建项目和需重点管理的其他支出项目，全部实施了会计委派。到目前实施委派的基建项目和需重点管理单位7家。委派人员参与项目工程的立项、设计审查、招标等前期管理工作，真正做到事前、事中、事后管理。严把资金支付关和审批关，确保委派工作取得了实效。
认真做好20xx年预算编制工作，围绕建设“实力、活力、魅力”××*战略要求，进一步调整支出结构，整合资金，集中财力支持市委市政府确定的重点项目，促进全市经济社会快速协调发展。不断深化预算改革，创新管理体制，巩固完善政府收支改革成果，规范科目使用，细化预算编制，进一步提高预算管理水平；改革政府支出责任，认真落实国家政策，根据我市实际情况提出改革措施，积极做好资金调整测算工作，理顺各级政府横向、纵向支出责任，促进公共财政建设。进一步推进县乡财政体制改革工作，总结经验，继续扩大试点范围。
重点加强对抚宁县的督导，使抚宁县县乡财政体制改革取得明显成效。督促××县、××县及××县在搞好两个县乡财政体制改革试点乡镇的基础上，力争在全县范围内全面推开，并积极推进四个区县乡财政体制改革工作。探索化解乡村债务措施。要切实解决农民反映的税改过程中发生的各种问题，化解社会矛盾，维护农村稳定。
改革对事业单位的财政供给方式，实现由“花钱养人”向“花钱办事”的转变，增强事业发展活力。按照全市事业单位改制的总体要求，在摸清事业单位资产底数的基础上，充分借鉴企业改制的成功经验，与有关部门密切配合，确保全市“事改企，企改制”工作顺利完成。
按照财政部关于加强行政事业单位国有资产管理的要求，在借鉴外地经验的基础上，制定我市加强行政事业单位国有资产管理的新办法，研究建立专司行政事业单位非经营性国有资产管理机构，对行政事业性资产实行产权集中管理，对收益实行“集中收缴、专户管理、专项使用”。
抓好政府采购相关制度建设和现行政府采购制度的贯彻落实工作；继续深入宣传《政府采购法》，在总结几年来政府采购工作的同时，加大对政府采购的检查力度；做好政府采购预算与部门预算的同步编制，进一步加强政府采购规范化管理，扩大政府采购规模和范围，提高政府采购效率。
进一步落实“收支两条线”规定，深化“票款分离”工作，明确收支审批程序，加强对行政性收费和罚没收入的监督检查，规范执收执罚单位执法行为。
紧密结合财政改革，以构建完善的财政管理信息系统为目标，以新的政府收支分类科目下的深层次系统整合为主线，以搭建数据中心和构建运行维护体系为重点，整合、提高并不断完善财政业务软件系统，为深化各项财政管理改革提供技术支撑。加大网络管理与安全建设，大力开发信息资源，强化内部管理，把信息化建设工作继续推向深入。
财政局工作总结
201*年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下：
思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，认真学习科学发展观和“争先创优”思想内涵，深刻领会党的十八大报告及xx届五中全会精神。以市委“四个年”创建活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改进作风，积极工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。
工作上，我能够以有强烈的工作责任心和工作热情对待各项工作任务，积极主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。
学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我积极巩固财务专业知识，已通过两门中级会计师考试，并积极复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。
回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。
在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。
财政局工作总结
在“”规划的最后一年，我县财政工作在县委县政府和上级财政部门的正确领导下，在各部门的密切配合下，在社会各界的理解和支持下，全局干部职工团结奋斗，求真务实，勇于进取，开拓创新，坚持“打造xx名镇、构建和谐”总体目标，牢固树立科学发展观，以加强财源建设和财政管理为重点，以增加地方财政收入为中心，加强征收管理，大力增收节支，强化财政监督，实现了预算平衡;坚持以人为本，加强财政干部职工职业道德和党风廉政建设，圆满完成了财政工作各项任务。
一、xx年工作回顾全县累计完成地方财政一般预算收入万元，为预算(剔除农业税)的%，同口径比上年增长%;累计完成上划中央“两税”万元，为预算的%,比上年增长%;累计完成上划所得税万元，为预算的%,比上年增长%;累计完成财政总收入万元，为预算(剔除农业税)的%,同口径比上年增长%。累计完成基金预算收入万元。
为预算从各征收部门完成情况看，国税部门累计完成地方财政一般预算收入万元，为预算的%，比上年增长%;地税部门累计完成地方财政一般预算收入万元，为预算的%，比上年增长%;财政部门累计完成一般预算收入万元，为预算(剔除农业税)的%，同口径比上年增长%。分县乡两级来看，县本级全年累计完成一般预算收入万元，为预算(剔除农业税)的%，同口径比上年增长%;乡镇累计完成一般预算收入万元，为预算(剔除农业税)的%，同口径比上年下降%。xx年全县累计完成财政一般预算支出万元，为预算(含上年结转支出，下同)的%,比上年增长%。分县乡两级支出情况看，县本级累计完成财政一般预算支出万元，为预算的%,比上年增长%;乡镇级累计完成财政一般预算支出万元，为预算的%,比上年增长%。全县累计完成基金预算支出万元，为预算的%，比上年下降%。
xx年，我们财政部门认真落实农业税免征政策，调整乡镇财政管理体制，积极向上争取资金，加强财税征管，强化非税收入管理，多渠道筹集资金，重点保证全县财政工资发放和党政机关运转，以及重点项目支出需求，并千方百计筹集资金将适当生活补贴的50%部分纳入了财政预算安排;积极推进预算和国库工作改革，建立财政供养人员信息库，实施财政专项资金国库集中管理，强化会计核算监督和国有资产监管，优化财政支出结构，加大公共财政建设力度。在工业项目对财政的贡献一时不能见效，农业对财政的贡献急剧减少，特别是税收政策的调整，给完成全年财政收支计划增加了较大难度的情况下，通过加强对重点税种和重点项目税收的征管协调，优化支出结构，克服了工作中的困难，实现了全年财税工作目标。
(一)强化措施，狠抓征管，确保农税收入及时足额入库。
今年，我县全面取消农业税后，农税征收工作的重点转移到了耕地占用税、契税和烤烟特产税上，为切实抓好农税收入的征收工作，按照省、市有关文件的要求，坚持以组织收入为中心，不断加强组织财政收入的力度。一是加强耕地占用税的征收。在县国土管理部门的支持和配合下，对新占用的耕地，严把审批报批关，足额征收耕地占用税。同时，把怀新高速公路征用耕地的耕地占用税征收，作为税收新增点，积极主动与高速公路指挥部协商，签订代征代扣协议，做到了应收尽收，确保了农税收入及时入库。全年共完成耕地占用税万元，占年初预算收入任务的%。二是加强契税收入的征收。为进一步规范契税征收管理工作，防止税源流失，坚决堵塞契税征管上的“跑、冒、滴、漏”行为，努力增加财政收入，将契税由过去的乡级收入确定为县本级收入，改由县农税局直接征收。同时按照《中华人民共和国契税条例》及《湖南省实施中华人民共和国契税暂行条例若干规定》，出台了契税征收管理文件，规定从x月1日起，房产、国土管理部门在办理房产、土地权属变更登记时，必须依法查验纳税人的契税完税或减免凭证。凡为未出具契税纳税凭证的纳税人办理房屋、土地权属变更登记手续而导致税款流失的，由颁布证单位负责补缴契税，完善了“先税后征”制度，强化了税源控管，全年共完成契税收入x万元。三是积极开展契税政策宣传和征缴情况检查。印发了《关于开展契税专项检查的联合公告》x余份，印制《契税征管政策x余册，分别下发到街道、居委会和各乡镇进行张贴和有关纳税人手中，还在县电视台进行连续播报。按照国家税务总局的要求，在全县范围内开展了以契税为重点的税收稽查工作，通过开展契税征缴执法检查，共查出欠缴契税x万元，根据相关法律法规和政策规定进行补缴、追缴和办理减免手续，为我县财政挽回损失x余万元。全年共完成农税收入任务万元，占年初预算收入的%。其中：农业特产税收入完成万元，占年初预算收入的%;耕地占用税收入完成万元，占年初预算收入的%;契税收入完成万元，占年初预算收入的%。
(二)加强信息化建设，全面实行财政对农补贴信息化发放。
今年我县全面启动了实施乡镇财税管理信息化系统--财政补贴子系统。一是狠抓信息化队伍建设。在省厅支持下，于今年x月对全县各乡镇财政所的系统管理员进行了三期《财政补贴子系统》培训，合格率达%，为乡镇财税信息化工作的开展打下坚实基础。二是做好设备升级工作，对县局服务器机房进行了升级，使服务器的内存扩展到了ig，并采购安装了硬件防火墙、网络版防病毒软件、防雷装置等设备。同时，给每个乡镇财政所的电脑增加了内存条，提高机器的运行速度，并将原来的win98操作系统全部更新为win。三是落实财政补贴实行银行存折发放的工作。各乡镇财政所对所辖区的所有农户的姓名、身份证号码、承包的耕地面积(即粮食直补面积)等基本信息资料进行了一次全面的核实，实现了财政对农补贴银行存折发放。
(三)规范非税收入管理，强化政府调控能力。
继续深入宣传贯彻《湖南省非税收入管理条例》，认真实施“以票管收”的非税收入管理模式，加强非税收入征管、稽查，强化与有关部门的工作协作，基本实现了各项非税收入按季及时入库，基本做到了“以票管收、收缴分离、票款结清、管理规范”的要求。对一些因上缴分成资金较多或成本开支较大等原因而未纳入征管范围的单位进行专项调查，实事求是地确定了各行政事业单位征收范围、比率;对非税收入未缴入非税收入汇缴结算户的个别县属行政事业单位分别采取停发票据、收入稽查、财政监督等形式，督促其严格按照《条例》规定予以规范，基本做到了“能征不免、应征尽征”。全年完成行政事业单位政府统筹万元、罚没收入万元、排污费收入万元、防洪保安资金万元及国有土地出让收入万元，分别实现年初预算任务的%、%、%、%及%。
(四)优化财政支出结构，加大公共财政建设力度。
在把保工资发放放在财政工作首位的同时，进一步加大了对公共事业的支持力度。为了确保我县教育事业健康发展，今年完成中小学校xx个危改项目，改造危房面积x平方米，维修加固x平方米，拆除x平方米，重建x平方米，投入资金x万元;落实国家对农村义务教育阶段贫困家庭学生“两免一补”政策，免费发放x元的春、秋两季教科书，免贫困学生杂费x元，x名贫困学生享受到了xx元的寄宿生生活补助费，享受“两免一补”的贫困生达x人，占全县“义务教育”学生的%;还筹集资金实施了“名师工程”和高考名校奖励制度，xx年有xx名教师享受了县人民政府发放的“骨干教师政府特殊津贴”，安排了高考奖励资金xx万元。xx年财政共投入计划生育事业费x万元，其中，县级计生事业费x万元，乡级计生事业费x万元(不含人员经费)。财政投入xx万元,设立了计划生育公益金,启动了计划生育家庭奖励扶助，对x人扶助受益对象发放奖励扶助金xx万元，有力推进了我县计生工作的顺利开展,为我县创计生工作优质服务县、全国计生协会百强县和保持全省计生工作先进单位提供了财力支持。通过向上争取最低生活保障资金x万元,县级财政配套xx万元,为城市居民最低生活保障金的按时足额发放到位提供了有力保障,县财政还拨出xx万元配套新型农村合作医疗制度的实施，并加大了对就业和再就业的资金投入，xx年完成农村劳动力转移培训x人次，就业率达100%。xx年实施疾病防疫基建项目x个，其中：疾控中心大楼财政投入x万元，防区项目财政投入xx万元，拨出万多元报帐资金专项用于妇幼保健、医疗救助和结核防治;今年县里投入资金多万元用于旅游环境的改善，其中投资x万元的道路硬化工程和投资x万元的广场已基本竣工，同时，为了美化县城风光带沿岸，今年已投入x万元资金，完成了x米的防洪堤修建工程。
(五)贯彻中央一号文件精神，切实落实粮补政策。
把贯彻落实xx年中央一号文件精神作为一项重要工作来抓，组织全体干部职工认真学习一号文件，进一步明确全年工作重点，结合先教活动“五个一”主题实践活动的开展，深入乡村宣传一号文件精神，使广大农民了解和领会“两减免，三补贴”的惠民政策，了解种粮农民对xx年粮食直补政策执行情况的反映以及政策执行中存在的问题，听取农民的建议和心声，征求对xx年粮食直补发放的建议和意见，规范对农补贴的发放管理，提高农民种粮积极性。在调查研究的基础上，实行对农补贴实行网络化“一折通”发放，通过银信部门对x户种粮户发放粮食直补资金x元,发放良种补贴x万元。
(六)完善财政监管与财政投资评审制度,规范财经秩序。
个单位的财经纪律执行情况进行了检查，处理处罚入库罚没收入入库。
万元;还认真组织开展了自xx年以来行政事业单位私设“小金库”与私设“小金库”资金收支情况、会计集中核算制度执行等情况的清理检查，查出违纪金额x万元，收缴入库违纪金额xx万元。同时，为提高财政性投资的效益，财政部门积极建立健全了财政投资评审制度，全年共审核项目xx个，报审金额为x万元，审定金额x万元，审减x万元，审减率%，其中：xx新区鼓楼大道，县疾病控制中心、路等项目是我县财政投资的重点工程。经过评审充分发挥了财政投资的效益，节约了财政资金，取得了较好的经济效益和社会效益。
(七)切实贯彻实施《政府采购法》，规范政府采购行为。
今年以来，我局切实加强对政府采购工作的领导，通过规范政府采购行为，在相关股室积极配合下，主动开展政府采购工作，为节减财政支出，财务支出，缓解财政收支矛盾，促进了廉政建设和反腐工作的深入开展。全年完成政府采购总额x万元，政府采购次数x次，为财政和部门单位节约资金x万元，节支率达%。其中货物类采购xx次，实际支出数为x万元;全年共召开二类以上会议xx次，预算数为xx万元，实际支出数xx万元，节约资金xx万元，节支率达%;对全县行政、事业单位车辆保险实行统保，共保险车辆辆，保险金额xx元，节支率%;保养维修小汽车辆，维修总额xx万元，节支率达%。
(八)加强队伍建设，提高整体素质。
紧紧围绕建立一支“作风优良、业务精干、廉洁高效、能打硬仗”的财政干部队伍这一目标，结合开展保持共产党员先进性教育活动，积极开展创建文明机关活动，着力营造爱岗敬业的良好氛围。通过加强财政干部学习、培训，提高财政干部服务改革与发展大局的观念，加强廉政建设和职业道德教育，进一步健全内部监督约束机制，造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的财政干部队伍;推进以“金财工程”为主体的财政信息化建设，促进减人增效，改善服务，提高财政工作质量和效率。
二、xx年财政工作思路 xx年财政工作的指导思想是：以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“打造xx名镇，构建和谐”的总体目标，以科学发展观为统领，坚持依法理财，狠抓增收节支，优化支出结构，切实保障重点支出需要;着力深化财政改革，完善财政管理体制，推动体制创新，促进全县经济全面协调可持续发展，为建设经济富庶、文化繁荣、政治清明、社会祥和、生态秀美的和谐提供财政支持。
安排万元，比上年增长%;上划。
中央“两税”安排万元，比上年增长%;上划。
所得税安排万元，比上年下降%，
共安排财政总收入万元，比上年增长%。
全县基金预算收入安排万元，比上年下降%。
全县地方财政一般预算支出安排万元，比上年预算增长。
%，确保全县财政预算收支平衡。 围绕上述目标，深入贯彻党的xx届四中、五中全会和中央、省、市财税工作会议精神，积极推进财税管理体制改革，坚持统筹兼顾、量入为出、确保重点的方针，按照“一改、二争、三强、四严、五提”的工作思路，以科学发展观统领财政工作，努力实现全年财政预算目标。“一改”：就是要继续深化财政改革。按照建立公共财政的要求，继续开展部门预算试点，将财政资金国库集中管理和会计集中核算有机结合起来，放大会计集中核算效应，积极推进国库集中支付改革;根据农村综合配套改革要求，实行乡镇财政管理体制改革，转变乡镇财政管理职能，对乡镇财政财务实行“乡财县管”;将政府采购、金财工程、国有资产管理等项改革继续推向深入，进一步增强财政活力。 “二争”：就是要大力争取资金，大力争取项目。抓住国家加大对农业的投入和大湘西开发战略实施的有利契机，结合xx周年县庆，努力向上级财政部门汇报好xx县财政的困难，争取上级更大的资金扶持，争取更多的项目在xx县启动和实施，营造经济跨越式发展的良好环境。 “三强”：就是强化税收征管，强化票据管理，强化国资监管。坚持建立广义的财政收入体系，大力推行“联合评税、依法计征、定期公示”的税收征管制度，切实加强财政票据管理，建立完善的非税收入体系，切实抓好“经营城市”的市场化运作和收益监管，将国有资产经营、转让、租赁等收入纳入规范化管理，防止国有资产流失。“四严”：就是严格预算编制，严格支出控管，严格财政监督、严格内部管理。坚持公开、透明的原则编制预算，把工资性支出打足打够，不留缺口。坚持“量入为出”，从严控制财政支出，确保党政机关正常运转和重点项目支出，把千方百计保证干部职工工资按时足额发放放在财政支出的首位。加强财政日常监督和重点检查，进一步规范和整顿财经秩序。在财政系统建立严格的内部管理和约束机制，规范财政内部管理。“五提”：就是要提高财政宏观调控能力，提高财政资金使用效益，提高财政管理水平，提高财政干部职工素质，提高财政队伍整体形象。通过财政的“杠杆”作用，进一步提高财政宏观调控能力;通过加强财政资金的跟踪问效，进一步提高财政资金使用效益;通过建立和完善财政运行新机制，进一步提高财政管理水平;通过开展业务练兵和业务培训，进一步提高财政干部职工的综合素质;通过加强队伍建设和党风廉政建设，进一步提高财政队伍整体形象。
财政局工作总结
年初以来，综合股在局党组的大力支持和正确领导下，以全面贯彻落实《xx县政府非税收入管理暂行办法》为主线，严格按照全县财政工作会议的要求，不断强化基础管理，认真进行收支核算，严格执行部门预算，大力组织各项政府非税收入,合理调度资金，保证了预算单位的正常运转和各项城建工程的顺利进行。现将上半年的工作总结如下：
一、积极参与部门预算的编审，严格按部门预算进行收支，维护了部门预算的严肃性：
二、强化支出监管，对20xx年下拨的30万元以上的大额专项资金进行了跟踪检查：
三、加大宣传力度，通过xx县财政信息网对政府非税收入进行了宣传：
四、积极配合县物价部门，认真开展了20xx年度收费年审：
五、明确专人，严格管理，注重抓好了土地出让收支的管理：
六、强化城建资金的征管，促进了城镇建设的快速、健康发展：
200x年下半年工作意见：
（一）争取应用非税收入收缴管理系统，做到非税收入应收尽收和足额上缴，切实杜绝截留、挤占、坐收坐支和挪用现象发生。
（二）搞好财政信息宣传和财政科研的撰写和上报工作。
（四）按照xx财发[200x]17号的要求，配合财监局开展好收支两条线执行情况和多头开设银行账户情况的专项检查，以优化我县的经济发展软环境。
（五）加强对代收银行的沟通和协调，以促使其提高代收工作质量和服务水平，确保各代收网点都能提供方便、快捷、优质的服务。
（六）借鉴省市经验，探讨建立适合我县的政府非税收入考核奖惩办法。
（九）按照有关文件要求，会同县监察、物价等有关部门规范收费单位的收费行为。
（十）和票据管理办公室一道抓好票据的管理和使用工作，以票管收，“源头控管”，真正做到票款同步，以全面提高票据管理质量。
（十一）对所服务单位，定期有计划地进行走访，以了解预算单位的收支情况，同时征求意见，以促进我县的政府非税收入管理工作。
（十二）局党组交办的各项临时性工作。
财政局工作总结
今年以来，珠山区财政局紧紧围绕区委、区政府的“和谐平安建设”战略目标，把和谐平安建设创建工作纳入财政重要工作，上下齐抓共管，多措并举促创建，平安建设创建工作取得了较好的成绩。
（一）加强领导，高度重视。为确保平安建设创建工作扎实有效开展，我局成立了以周清芳同志为组长，各股室负责人为成员的平安建设工作领导小组。同时，将平安建设创建工作列入各单位的年度工作目标并签订目标责任书，由考核小组定期进行检查，及时通报检查结果，并将检查纳入每月考评和年终考核。
（二）明确职责，健全制度。一方面按区综治办的有关要求，组织领导小组成员对部分规章制度进行了分析研究，并结合财政工作实际将机关值班、安全检查等制度做了进一步修改，使原有的制度变得更加完善、更加切合实际，增强了规章制度的可操作性。另一方面，参照各项规章制度和局领导分管业务，对平安建设领导小组成员分工进行了重新明确，使每位同志职责更加具体，为重点抓好全年的平安建设工作打下了良好基础。
（三）狠抓重点，安全防范。一是号召全体干部职工在居住地要认真遵守当地综治的各项规定，要积极协助所在居委会搞好安全创建工作。二是按照公安部门治安防范要求，在机关重要部门，如财务室、局领导办公室等更换了防盗门，并在局机关新增加了视频监控设施，做到防患于未然。三是邀请区消防队宣讲人员为全局干部职工开展消防知识讲座，举行消防安全演练。
（四）排除隐患，解决纠纷。一是认真执行工作人员公休假及夜间值班制度，做好经常性的安全防卫。尤其是在节假日期间，更是由局领导亲自带班，工作人员两名，以确保安全、稳定，防止意外事故发生。二是定期对机关院内的防火、防盗等设施进行检查，发现问题及时纠正。三是及时发现并化解机关职工间的矛盾纠纷，使全机关干部职工之间保持和谐团结的氛围，不使矛盾激化。四是及时为职工解决生活及工作上的困难，及时交纳职工养老保险金，将问题解决在本系统内部，没有形成个人访或集体访。五是认真贯彻国务院《信访条例》，认真处理来信、接待来访，倾听人民群众对财政部门的意见、建议和要求，加强对信访工作的协调力度，及时对信访事项进行处理落实。
（五）发挥部门优势，促进综治工作建设。一是加大综治资金投入力度，有力地促进了全区平安建设工作。二是发挥监督职能，保证各执收执罚单位收费罚款的合法性，主要开展了会计信息质量检查、小金库专项治理、国有资产监管、预算外资金执法检查、收支两条线执法检查和财政专项资金检查。三是加强票据管理，对收费票据实行“季度稽核，年末清算”制度，强化并规范票据的保管、发放、购领、使用、核销、回收、销毁等票据日常管理，建立严密的核算、监管程序，严把票据使用核销关，坚持“分次限量、核旧领新、票款同步”的原则，特别对往来票据进行严格审核，做到以旧换新，及时纠正票据使用中的违规行为。
（六）努力做好其他工作。除以上重点工作外，我们还积极按上级的要求及时完成各种平时交办的事项。如：认真开展“发展提升年”和“转作风、提效能、促发展”的专题活动，对干部职工进行法律、法规教育，进一步增强财政系统干部职工的科学理财的观念，提高财政干部职工妥善处理矛盾纠纷的能力；利用“综治和平安建设宣传月活动”认真开展宣传工作；认真完成了相关报刊征订任务等。