待产假申请书(精选12篇)

时间:2023-12-07 15:21:27 作者:LZ文人

申请书是一种向相关机构或组织提出申请的正式文书,用于表达个人或团体的意愿和目标。以下是一些优秀的更多申请书写作样例,供大家参考和学习。

待产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(20xx年xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

待产假申请书

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期为xx月底,现需要回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续。

根据国家《劳动法》第六十二条:“女职工生育享受不少于90天的产假。、”《女职工劳动保护特别规定》第七条:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。、”《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。、”《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的',增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于xxxx年xx月xx日正式休产假,预计从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,共计xx天,其中产假xx天、晚育假xx天。请学校领导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于假前顺利开展工作交接工作,盼于xxxx年xx月xx日前,批示是否同意本人休假的意见。

特此申请,恳望批准!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

产假申请书

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计xx天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xx。 特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:

x年 x月x 日

产假申请书

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

待产假申请书

公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给xx。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

xxx。

20xx年4月29日。

产假申请书

尊敬的领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是______年___月___日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《______市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自______年___月___日至______年___月___日,共计120天)。休假期间本人工作由______代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133________________________。

特此请假,恳望批准!

特此。

敬礼!

_________。

20________年______月______日。

产假申请书

尊敬的领导:

由于本人的产期是______年______月______日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为______年______月______日至______年______月______日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请,望予以批准!

申请人:_________。

申请日期:______年___月___日

产假申请书

尊敬的公司领导:

我的.妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。

特请求陪产假×天(从xxxx年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

×年×月×日。

产假申请书

本人x,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于年月日至年月日休产假,为期四个月。后因剖腹产望,产假延长15天。望各级领导批准为感。

另:医院证明附后。

请假人:x。

时间:年月日。

产假申请书

尊敬的'领导:。

我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产假手续,预产期为:年月日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产假为98天。现特申请产假98天,时间为年月日至年月日。

正常出勤时间为年月日。

请领导批准为谢。

xx年__月_日。

产假申请书

尊敬的***领导:

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!

申请人:*****

***年**月**日

附:法定产假期限

根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

产假申请书

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日。

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