会议的致辞大全(14篇)

时间:2023-11-30 11:40:05 作者:MJ笔神

通过致辞,我们可以向听众传达特定的信息,传递情感,或者表达对某个事件的看法和观点。如果你正在准备一场重要的演讲或者致辞,以下的范例或许能对你有所帮助。

招商会议致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、在坐的朋友们:

大家好!

首先感谢克拉玛依市新伟华工贸有限公司盛情邀请新疆西域明珠葡萄酒业有限公司参加这次招商会,并预祝此次招商会圆满成功。

20xx年已接近尾声,我们也即将迎来崭新的20xx年,克拉玛依市新伟华工贸有限公司抢抓机遇,乘势而上,不断提高招商层次、质量和效益,领跑全市,坚持经济效益与社会效益相统一,不断开创招商工作新局面,牢牢把握本区区位优势、经济优势、开发开放态度等多种潜力,招商工作成绩喜人。

新伟华工贸有着海纳百川的气度,这种气度体现在贵公司诚信的理念、完善的`制度、高效的办事效率和良好的服务意识。作为兄弟城市的本土民营企业,新疆西域明珠葡萄酒业有限公司在自治区区委、区各政府相关部门的支持和帮助下,取得了一定的成绩,这些微薄的成绩更是得益于各诚信客户的鼎力支持。这使得我们从创业开始,就有足够的勇气和信心与其他大的、优秀的企业同台竞技,由小变大,由弱变强,在激烈的市场竞争中逐渐崛起。

新疆西域明珠葡萄酒业有限公司遵循“服务客户”的经营理念,我们最大的希望就是通过消减公司自身成本提高客户所拥有的价值。在20xx年年初我公司正式全面展开销售工作,至20xx年年底,我公司已发展西北、华中、华南三大销售战略区域,并迅速占领三大区域主要经济省份的市场,目前已经在浙江、江苏、上海、北京、福建、广东、海南、广西、新疆等地建立了众多的营销网络,树立了良好的品牌形象和企业信誉。未来我们将发展第三产业,转移产业结构,寻找新的利润增长点,同时我们将以完成自身品牌建设为目标,加快公司蜕变的进程。我们争取在短期内成为国内同类行业的优秀企业、全国驰名商标、民营企业的优秀代表。

承蒙关切,有幸参加克拉玛依市新伟华工贸有限公司精心组织的“20xx招商会”,我们今天的发展和明天的强大,归功于客户对我公司产品品质的重视,归功于客户对我公司服务的满意度。我瑾代表新疆西域明珠葡萄酒业有限公司向您们表示衷心感谢。天时人事日相催,冬至阳生春又来。展望新年,前景无限美好。在此,我祝愿各位领导、各位企业家们来年财源广进,心想事成!祝同志们、朋友们康健祥和,合家幸福!我们在守法经营自我发展,积极服务客户,开创和实现互惠共赢新局面,共同见证民营的腾飞。

谢谢!

开会会议致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:大家上午好!

在这秋风送爽的日子里,我们相聚在北雅握村,隆重举行北雅握村x,共同为北雅握村的美好明天奉献爱心。首先,我谨代表齐村乡党委、乡政府,对x的召开表示热烈祝贺,对各位爱心人士的莅临表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

近年来,在齐村这片充满希望的热土上,全乡干部群众在县委、县政府的坚强领导下,全乡上下政通人和,经济发展,社会稳定,民生改善。可以说,现在的齐村乡已步入社会发展的快车道。特别是我们的扶贫开发"四万一千"工程,受到省、市、县的高度肯定。这些成绩的取得,是全乡人民共同奋斗的结果,更是在座各位大力支持的结果。在此,我对大家表示最崇高的敬意!

今年以来,省委继续开展了加强基层组织建设年活动。以宋主任为组长的省驻村工作组进驻北雅握村以后,不为名,不求利,只为村民干实事,充分调研,科学立项,积极协调,做了大量的工作,修建桥梁、返修学校、兴建村民活动中心,这些得民心、利民意的大事好事,必将永远铭刻在北雅握村发展的里程碑上。现在,我提议,为他们的无私奉献表示最真诚的谢意!

最后预祝本次募捐会议取得圆满成功!

谢谢大家!

协会会议致辞

各位领导:

现在举行教代会预备会议。这次大会应出席代表名,今天实到会代表名,因事因病等请假名,实到会代表达到法定人数,可以开会。

今天预备会议的议程是:

一、报告教代会筹备情况。

二、审议通过代表资格审查报告。

三、通过大会主席团名单。

四、通过大会议程。

五、讨论通过大会中心议题:

加快发展深化改革构建和谐争创示范。

六、审议通过民主评议领导干部方案。

第一项:报告大会筹备情况(请筹备组副组长王培仁报告)。

代表资格审查报告和大会议程已经学校党支部和工会委员会联席会议审议通过,大会主席团名单也由联席会议进行了认真的酝酿,现在提请预备会议通过。

第二项:通过代表资格审查报告(请审查组副组长靳有忠xx报告)。

各位代表对这个报告有什么意见,请发表。

没有意见(或有意见发表后)现在进行表决:同意的请举手,请放下。

不同意的请举手,没有(或请放下)。

弃权的请举手,没有(或请放下)。

全体通过(或通过)。

第三项:通过大会主席团名单。

没有意见(或有意见发表后)现在进行表决:同意的请举手,请放下。

不同意的请举手,没有(或请放下)。

弃权的请举手,没有(或请放下)。

全体通过(或通过)。

第四项:通过大会议程(主持人宣读)。

各位代表对这个议程有什么意见,请发表。

没有意见(或有意见发表后)现在进行表决:同意的请举手,请放下。

不同意的请举手,没有(或请放下)。

弃权的请举手,没有(或请放下)。

全体通过(或通过)。

第五项:讨论通过大会中心议题:(表决同上)。

没有意见(或有意见发表后)现在进行表决:同意的请举手,请放下。

不同意的请举手,没有(或请放下)。

弃权的请举手,没有(或请放下)。

全体通过(或通过)。

小小小xx对民主评议干部事宜作安排。

请大会主席团成员留下,召开主席团第一次会议。现在休会。

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会议开幕致辞

同志们,刚才安监处主任工程师**同志就外出参观学习**公司安全理念情况,上了一堂生动的讲座,这充分说明了以赵矿长、油书记为首的新一届领导班子对安全工作的重视,对全矿干部职工的厚爱,表明了新一届班子对抓好安全工作的信心和决心,这必将对我矿安全工作再上新台阶起到积极的推动作用。矿长首先传达了集团公司职代会和干部会议精神,对我矿前一段的工作进行了全面总结,既肯定了成绩,也实事求是的指出了存在的问题和不足。赵矿长在正确分析当前改革发展面临的形势,特别是对实施主辅分离、辅业改制改革的重要性、必要性的基础上,提出了下一步的我矿实施主辅分离、辅业改制工作的指导思想、目标、任务及措施,并对今后我矿的远景规划及企业文化建设作出了设想和部署,目标措施鼓舞人心、催人奋进。最后油书记认真回顾总结了矿党委班子调整以来的各项工作情况,对今后一个时期的重点工作进行了安排部署,对广大党员干部提出了殷切希望和要求。通过两位领导讲话我们可以看出,矿党政班子调整以来,所做的工作是扎实有效的,取得的成绩是有目共睹的,广大党员干部以实际行动经受住了新班子的考验。可以说,我们白庄矿的各项工作又进入了一个快速发展的新时期,对此,职工群众是满意的,上级领导是满意的。正如前段时间集团公司党委副书记刘同志来我矿调研时指出的:白庄矿领导班子调整后,精神面貌很好,信心很足,劲头很大,思路清晰,工作超前,求真务实,工作成效很突出,安全生产、经营管理等各项工作都很有成效,特别是企业文化建设、廉政文化建设亮点更亮,真正达到了虚功实做,抓一件成一件。希望大家要正确认识和把握当前的形势,紧密团结在矿党委新班子的周围,同心同德,奋力拼搏,努力开创我矿各项工作的新局面,以实际行动支持新班子的工作。为贯彻好这次会议精神,我再提几点要求:

一、要认真传达会议精神,形成高度统一局面。今天这次会议是既是新班子成立以来召开的第一个全矿中层干部会,也是一次拉开改革发展序幕的动员会,希望大家回去后迅速召开班子会、科务会、职工会,把赵矿长、油书记的重要讲话精神认真传达到每名职工,使每名职工认清当前的形势,改革发展的工作目标任务,特别是要把实施主辅分离、辅业改制的重要性、必要性、必须性向大家讲明白、讲清楚。教育引导职工破除旧的思想观念,树立适应市场经济要求的新观念,扫除思想障碍,提高-干部职工家属对改革的承受力,在全矿上下形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围,以此来统一大家的`思想,协调大家的行动,统一步调转自: ,同心同德,积极稳妥的推进各项改革稳步进行。

二、要做好深入细致的思想政治工作,确保全矿稳定。随着改革改制工作的不断深化,干部职工思想会因此变得比较活跃,难免会出现这样或那样的问题。在座的每名同志要增强政治敏锐性,要从改革、发展、稳定的大局出发,不断强化政治意识、责任意识和大局意识,在思想上要理解改革改制,在行动上要支持改革改制。各级干部要发挥好思想政治工作的生命线作用,要经常深入到职工群众中,深入到职工家庭中,座谈了解情况,及时准确的掌握干部职工的思想动态、思想倾向,不良苗头。发现不稳定因素要盯上靠上做工作,积极妥善的处理化解各类不稳定因素,防止矛盾激化,杜绝各类集体上访、越级上访事件发生,确保实现“零震荡”改制。这里特别强调,对发生群体性上访的单位要从严追究,对单位的主要负责人和直接责任人严肃处理。

三、要加强道德修养,提高各级干部思想道德素质。新班子成立后,赵矿长、油书记在不同场合、不同会议上,多次强调:各级干部是干好工作、实现各项奋斗目标的关键因素,加强干部队伍建设,提高-干部队伍素质是当前和今后一个时期的重要任务。各级干部要认识到矿党政领导的良苦用心,不断加强自身道德修养。学能使人明理,学能使人识道,学能使人豁达。只有时刻注意学习,才能不断升华精神境界,精神境界高了,思想防线牢固了,才能自觉地遵守社会主义道德规范,养成积极向上的生活情趣,绝不能因以念之差毁了自己的政治前途、家庭幸福。每名党员领导干部都要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,经受住权力、金钱、美色的诱-惑,做到不该去的地方不去,不该做的事不做,不该拿的不拿,以自身良好的形象赢得职工群众的拥戴。

四、要正确认识形势,再创安全生产新佳绩。我矿当前的安全形势可以说是动力与压力并存,困难与希望同在。安全生产周期较长,容易使人产生盲目乐观和松懈麻痹思想;动态生产过程中的三违现象还比较突出,零敲碎打的事故还时有发生,加上高温雨季等等,都给我们的安全工作造成的新的压力和挑战。我们要正确认识当前的形势,牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和“居安思危,警钟常鸣”的责任感,认真抓好干部作风和劳动纪律,落实执行好值班定班制度,以扎实的作风和严格的纪律保证安全。各单位、各部门要以这次学习杜邦公司安全理念为契机,认真研究和探索安全教育的新方法、新途径,切实发挥安全教育的治本作用,确保在安全上万无一失,再创安全新佳绩,为各项改革稳步推进创造稳定的安全环境。

开会会议致辞

全体员工们:

今天我们在这里召开服装厂员工大会,这是我们27日召开会议后的第二次会议,表明我们非常关心员工的工作和生活,表明我们正在一步一步的实现把职工当孩子养的想法。

我们为什么要把员工当孩子养呢?这是我们公司发展性质所决定。也就是说,企业的管理架构、管理方法、管理文化都是围绕企业的利益、员工的利益这根主线展开的。

那么,企业把员工当孩子养的具体表现在什么地方呢?3月份的工资发放已经表现了这点。3月份,服装厂出勤工时17164小时、产量10866件、产值36346元,实际单产2.12元/小时,公司对工资进行2.8倍的补贴,补贴后单产6.53元/小时,实际补贴金额达到78412元。全体员工们,我们一定要明白,3月份总量工资114758元中,很大一块是来自企业的补贴。企业为什么要这么做呢,是为了切实保证我们员工的收入,为了我们员工能够体面的劳动。

4月份的工资发放又是怎么样的呢?4月份出勤工时20773小时、产量22677件、产值84197元,实际单产4.05元/小时,公司对工资进行补贴,补贴后单产6.53元/小时,实际补贴金额依旧达到51810元,总量工资达到136926元,同比3月份工资增加22168元,增加幅度达到19.32%。企业对员工的关心我们大家都是能看的见的。

企业把员工当孩子养还表现在很多地方,员工对喝水不满意,我们已经投入资金在改造,很快就会让员工喝到清洁的水;员工提出要装窗帘,我们在下周就能全部安装到位;员工提出晾晒衣服困难,我们经过实地调查后,后勤保障部正在制订计划,尽快解决;309住宿员工提出房间一角漏水,我们也给予了高度的重视。从开厂到现在,我们为解决员工生活设施,共投入5万元资金。我们之所以这么做,都是在实践把员工当孩子养的思想。根据不完全统计,公司共解决员工个人思想问题达到60人次之多,解决、化解的内容包括家庭问题、朋友恋爱问题、思想疑惑等方方面面。我们这么做,一是重视员工的价值,二是力求通过我们架构所固有的作用,让我们员工开兴工作,“高高兴兴上班,平平安安回家”,是我们对员工的真心祝福。

我们的企业要发展,需要有忠诚度的员工。任何一个企业,都是喜欢有忠诚度的员工。忠诚度,从某种意义上解释,就是你在这个企业干得时间的长短。你在一个企业干得越长,你的工资就有可能很高,你就会充分享受到企业发展的成果。x,原来是公司,现在已经发展成集团了,说明企业正处于发展期。企业在发展期,你的个人发展机会就大。我们员工对公司发展的美好前景是可以值得期待的。

会议致辞

尊敬的施瓦布主席先生,尊敬的各位政府首脑,尊敬的各位贵宾,女士们、先生们,朋友们:

很高兴和大家在天津又一次相聚。首先,我代表中国政府,对夏季达沃斯论坛的召开,表示热烈祝贺!对各位远道而来的嘉宾和媒体界的朋友,表示诚挚欢迎。

本次论坛是第十届在中国举办的夏季达沃斯论坛。中国有句古话叫做“十年树木”。如果把这个论坛比作树木的话,经过十年的成长,特别是各位的精心培育,可以说现在已经枝繁叶茂,每年都有累累的硕果。这不仅向世界展示着中国改革开放和现代化建设的进程,而且也为中国和世界共同走向发展和繁荣提供重要的平台,提供智慧和力量。

大家都知道,国际金融危机爆发8年过去了,但是世界经济的复苏远不及预期,全球投资贸易增长低迷,大宗商品和金融市场不时动荡,发达国家和新兴经济体走势分化,地缘政治的风险加大,不稳定的因素增多。

前几天英国公投脱欧,对国际金融市场的影响已经显现,世界经济的不确定性进一步增加。在此情况下,推动世界经济复苏和各国经济增长,需要共同应对挑战,提振信心,来营造稳定的国际环境,共同寻求治本之策。

这里我也想说,欧洲是中国重要的合作伙伴,中方将继续致力于维护好发展好中欧、中英关系。我们希望看到一个团结、稳定的欧盟,也希望看到一个稳定、繁荣的英国。在全球化的大背景下,各国都不可能离开世界经济环境去谈本国的发展,所以需要携手共进。

这次论坛以“第四次工业革命——转型的力量”为主题,可以说也为人们寻求发展转型提供了新的视角,具有现实意义。我愿意提几点想法和大家交流。

第一,推动世界经济稳定复苏,需要积极实施结构性改革。解决世界经济深层次的矛盾和问题,既要加强需求管理,又要着力推进结构性改革,以消除“病灶”。各国情况尽管不尽相同,但总的方向还是要针对经济失衡,重点推进财政金融改革,放松管制,促进竞争,支持创新,扩大开放,协力促进世界经济强劲、可持续、平衡增长。

第二,推动世界经济复苏,必须加快转变转型升级。全球经济摆脱困境,最终还是要靠转变发展方式,结构性改革实际上也是要推动新旧动能的转变。世界新一轮科技革命和产业革命孕育兴起,为此提供了历史性机遇,这会有力地推动新经济的成长和传统产业的改造。各方应因势利导,把政策的着力点放到转型升级上,增强经济发展的新动力。

第三,推动世界经济稳定复苏,离不开高效有序的全球治理。面对共同的挑战,惟有同舟共济,才能立己达人,这是正道通途。各国应采取更多增长友好型政策,加强宏观政策协调,坚定不移地推进贸易和投资自由化、便利化,致力于构建更加公平、公正、开放的国际经济体系。世界主要经济体在制定宏观政策时,不仅要考虑自身的增长,也要考虑其外溢性的影响,因为我们都在这个地球村上生活。

女士们、先生们!经过多年的快速增长,中国经济进入了新常态。面对持续较大的经济下行压力,我们没有搞“大水漫灌”式的强刺激,而是创新宏观调控方式,大力推进结构性改革,着力培育新动能,改造提升传统动能。这几年,保持了经济的稳定增长,经济的增速居世界主要经济体的前列,而且结构调整取得了积极进展。

一路走来,可以说充满风险和挑战,但是令人欣慰的是新动能呈快速增长态势,尽管目前在规模上还难以和传统的动能等量齐观,但它在保障就业、增加收入、促进转型升级方面,乃至在推动发展方面,正在发挥着越来越大的作用。假以时日,异军突起的新动能必将撑起未来中国经济的新天地。正像本次会议的主题一样,我们正在拥抱着新的产业革命。

今年以来,在世界经济增长继续放缓的背景下,中国经济运行总体平稳、稳中有进,保持在合理区间,的确来之不易。今年一季度经济增长6.7%,进入二季度以来继续保持稳定增长。夏粮有望再获丰收,工业企业效益回稳提升,服务业较快发展,市场销售平稳增长,cpi基本稳定、ppi降幅收窄,能耗强度和主要污染物排放继续下降。特别是就业保持稳定,1-5月城镇新增就业人数就达到577万人,完成了全年目标任务的58%;5月份31个大城市城镇调查失业率为5.02%,这几年一直保持在这样一个水平。

上半年中国经济稳定发展,还表现在改革创新和调整转型有新的进展。我们通过简政放权、放管结合、优化服务改革和促进大众创业、万众创新。新增市场主体平均每天4万户;其中新增的企业就有1.3万户,今年1-5月份的增长速度高于推进这方面改革的前两年。

另一方面,消费的主导作用,服务业成为第一大产业的优势在不断显现,智能通讯、手机、新能源汽车等新兴消费迅速扩大,旅游、文化、体育、健康、养老“五大幸福产业”快速发展,既拉动了消费增长,也促进了消费升级。还有一个方面就是和本次会议主题有关的,中国的新技术、新业态、新经济在快速增长,高端制造业、电子商务等一些转型升级的产业也在快速发展。新产业增长快的企业、行业、地区保持着良好的势头。总的来看,中国经济的结构在优化、质量在提升、动能在积蓄。

当然,我们也认识到,由于国际环境复杂严峻、国内长期积累的深层次矛盾凸显,中国经济稳定运行的基础并不牢固。外需对增长的拉动力减弱,民间投资和制造业投资乏力,金融等领域存在着风险隐患,一些产能严重过剩行业和经济结构单一地区矛盾较多,经济下行的压力仍然较大,困难不可低估。我们正视困难、坦承困难,恰恰表明我们有决心克服困难,有能力战胜困难,中国经济的希望将始终大于困难。

当前中国经济发展的基本面没有改变,宏观政策也将保持连续性和稳定性。同时将继续创新宏观调控方式,加力增效实施积极的财政政策,灵活适度实施稳健的货币政策,把资源更多地引向有利于补短板、增后劲、上水平的领域,引向有利于促进转型升级的领域。

在调整转型时期,中国经济增长短期难免有起伏波动,传统的数据会有这样那样的变化,但是也要看到,新经济的成长带来的新变化还有许多不在我们视野之内。我们通过推动结构调整来促进结构转型,保持经济运行在合理区间,中国经济不会“硬着陆”,今年能够实现全年经济社会发展的主要预期目标。

中国经济发展潜力大、优势足、空间广,前景光明。我们是世界上最大的发展中国家,但是我们有9亿多劳动力,有1.7亿多受过高等教育和有专业技能的人才,我们还是世界第一大制造国,是货物贸易和服务贸易的大国,也是吸引外资和对外投资的大国。中国还是世界上第二大消费市场,中等收入群体数以亿计,而且在不断地增长。

农村的贫困人口也在逐年减少,城镇常住人口每年增加上千万,这是一个在世界上极具增长潜力的新兴市场,是一个可以开发人的潜能的巨大舞台。外国的投资者,当然也包括我们国内的投资者应该抓住这个机遇,一展身手。我们对中国经济,不论是当前还是未来,都持乐观态度。乐观是充满信心的表现,在市场经济条件下,信心引导预期,本身就是巨大的力量。

女士们、先生们!中国经济正处于新旧动能接续转换、经济转型升级的关键时期。我们将坚持发展第一要务,坚持稳中求进工作总基调,落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,在适度扩大总需求的同时,坚定不移地推进供给侧结构性改革,抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,推动发展从过度依赖自然资源向更多依靠人力资源和创新驱动转变,使中国经济持续保持中高速增长,迈向中高端水平。

我们将以创新引领经济转型升级。创新是发展的第一动力,是供给侧结构性改革的重要内容。我们要深入实施创新驱动发展战略,加快建设创新型国家,要运用好创新的理念,就需要发展新经济,培育新动能,就需要推进大众创业、万众创新。要进一步推进“互联网+”行动,广泛运用物联网、大数据、云计算等新一代信息技术,促进不同领域融合发展,催生更多的新产业、新业态、新模式,推出更加符合市场需要的新产品和新服务,打造众创、众包、众扶、众筹的平台,汇聚各方面力量加速创新的进程,培育新的经济增长点。

昨天我去考察了天津一家只有270多人的公司,但是它建造了一个云计算的平台,这个平台上注册的软件工程师有20多万,这些软件工程师可以通过这个平台提供他们新的设计,这个公司也可以通过这个平台向他们寻求解决方案,而且他们有一个公平的分配模式。我们说发展新动能并不代表着不需要传统产业的改造。实际上新经济也在改造着传统的产业。我刚才举例的这家公司,他服务的是4万家企业,这里面大多数是传统的制造业,其中15%以上是大企业,它主要为这些大企业的装备产品进行智能改造,提供软件等服务,使它们能够智能化、个性化,更加符合市场的需求。诸如此类的企业在中国如雨后春笋般地兴起,表明新的动能和旧的动能,或者说和传统动能正在融为一体,他们共同推进着新的经济结构形成。

我们倡导创新的理念,也包含着共享的精神和理念,共享经济也是众创经济。全球化深入发展和互联网日益普及,为人民群众创业创新提供了广阔的空间和舞台。我们将通过推动“双创”,把精英和草根、线上和线下、企业和科研院所的创新活动融合起来,以千千万万市场主体的“微行为”,汇成创新发展的“众力量”。高效率地汇集和运用众智就可以形成众力,这样可以使科技研发、专业知识、工匠技能合作共享。共享经济也是众创经济,它可以让人人参与、人人受益,有利于形成合理的收入分配格局,为每个人都提供平等竞争的机会,壮大中等收入群体,也让每个人都有发挥自己潜能的机会,去追求人生的价值,促进社会公平正义。

我们将全面深化改革推动经济转型升级。改革依然是我们发展的强大动力,积极推进供给侧结构性改革是我们当前的重要任务。中国经济发展面临结构性的矛盾,供给和需求两侧都有,主要在供给侧,我们要用改革的办法推进结构调整,减少无效和低端的供给,扩大有效和中高端的供给,这既有利于经济转型,也有利于促进经济增长。

其中重要的方面就是要淘汰严重过剩的产能,重点是抓好钢铁、煤炭等困难行业去产能,主要是运用市场化和法治化手段,严格环保、质量、安全等标准。去产能最大的难题是人往哪里去,企业要采取多种措施使职工转岗不下岗,中央和地方政府都要对职工分流安置给予必要的支持。产能过剩是一个全球性的问题,我们将主动采取行动去产能,这本身就表明中国是负责任的大国。

我们还要进一步推进简政放权、放管结合、优化服务改革,转变政府职能,来营造公平竞争的市场环境,坚决把政府该放的权放出去,能放给市场的直接放给市场,同时加强事中事后监管,而且还要探索包容有效的审慎监管方式,引导和支持新业态、新模式健康发展,对有些符合发展方向,但出现了这样或那样的一些问题,及时予以引导或加以纠正,消除风险隐患,但并不因噎废食,而是使之有合理发展空间;但对那些以创新之名侵犯知识产权行诈骗欺诈之实的,要予以严惩。我们还要开放政府公共服务的平台,最大限度地推进政府数据为社会共享,便利群众和企业办事创业,提高政府效率。

同时,我们将进一步推进对企业的大规模减税,推进金融改革,支持实体经济发展;推进国有企业改革,使其瘦身健体;放宽对民营企业的市场准入,进一步消除民营企业发展的各种障碍。

我们还要以开放助推经济转型升级,中国无论发展到什么阶段,都需要和世界各国取长补短,互学互鉴,对外开放的大门会越开越大,我们将进一步提高开放型经济的水平,扩大服务业和一般制造业的开放,为外商提供更多投资机会,营造更加公平、透明、可预期的投资环境,只要是在中国注册的企业,无论是中资还是外资,无论是合资还是独资,我们都将一视同仁。

面对当前国际金融市场扑朔迷离的波动,我们将坚持以市场供求为基础,参考一篮子货币进行调节,有管理的浮动汇率制度。中国经济的基本面决定了人民币不存在长期贬值的基础,我们有能力保持人民币在合理均衡水平上的基本稳定。中国还将坚定不移地走和平发展道路,坚持互利共赢的开放战略,愿与各国一道共同推动包容平衡增长、绿色可持续发展。

女士们、先生们!天津是中国的一个大港,也是一个可以参与世界级竞争的大港,从这里可以走向浩瀚的海洋。巨轮远航,需要持久和强劲的动力。我们愿与世界各国一道,紧紧抓住新一轮科技和工业革命的机遇,寻求转型的力量,共同打造经济增长新的引擎,推动世界经济在转型中走向稳定复苏,为人类社会发展创造更加美好的明天!

预祝本届论坛圆满成功!

谢谢。

招商会议致辞

各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们:

大家上午好!

今天,很高兴能和诸多老朋友与一批新朋友相聚在一起。与会的各位嘉宾在各自的投资经营领域取得了骄人的经营业绩,我谨代表江西东乡经济开发区,向到会的各位嘉宾、各位企业家表示崇高的敬意,真诚地欢迎并通过你们有更多的永康籍、浙江籍企业家到江西东乡经济开发区投资发展。前面,东乡县委熊书记的致辞和县政府胡县长的讲话,大家对东乡的县情以及吸引投资的相关政策等方面有了一个更深入、更系统、全面的了解。下面,请允许我就东乡经济开发区有关情况作个发言:

江西东乡经济开发区是经国家发改委批准的省级经济开发区,毗邻沪昆高速公路、浙赣铁路复线,东临一级公路、320国道穿境而过,交通便捷,区位优越。

开发区以46米宽的东红工业大道和东临一级公路为轴心,形成了以东山工业园为核心,以大富、南山、渊山岗、老虎岗为板块的“一心四块”发展格局,总体规划面积10.8平方公里,已开发面积3.86平方公里。区内水、电、路、讯一应俱全,日供水6万吨的吉星水厂即将竣工投入运行;有110千伏安和220千伏安的变电站各一座,东山园10千伏开关站也已基本竣工,基础设施总投资累计已达3.7个亿。区内政策优惠、灵活,环境宽松,服务高效。土地环保、规划建设、供水供电、治安执法等机构都已进驻园区,连同县“行政服务中心”保障为客商提供“一站式”全方位优质服务。

开发区已落户香港恒安集团、浙江杜山集团、四川科伦集团、杭州回音必集团、江铜集团等一批大集团和知名企业,目前入园企业已达90多家,投产企业近70家,纳税过百万元的企业逾20家。入园企业90多家中,大部分投资客商都是来自永康或永康附近地区,如规模以上的企业就有:“红星药业”、“日久电源”、“大富创业园”、“宏大铝业”、“永泰金属”、“慧能金属”、“海裕金属”、“国泰合金”、“丰硕电磁线”、“金河燃料油”、“金钻科技”、“金鑫瓶厂”、“润发制衣”、“浙东建材”、“益隆化工”、“华棋橡塑”等,涉及的行业领域也较宽。开发区初步形成了制药、化工、机电、轻纺等四大产业群,每个产业都有相关企业10多家,区内企业已成为我县县域经济的主要增长点。今年1-9月,开发区累计实现主营业务收入25亿元,实现税收1.2亿。区内工业企业普遍呈现稳健经营的营运态势。

各位客商,各位朋友,江西东乡经济开发区在东乡县委、县政府的领导支持下,经过广大客商的通力合作,按照“重引浙闽商,突出苏沪粤”的招商思路和“主攻基础设施配套建设,全面提升优化投资环境”的工业园区建设思路,形成了大开放、和谐、高效、欣欣向荣的发展格局。热忱欢迎广大客商朋友和有识之士前来东乡经济开发区考察洽谈,投资兴业!在工业园区内既可选地建厂,也可租用现成标准工业厂房、仓库、办公楼群实施实业投资经营,方式灵活多样。凡投资客商涉及需要咨询、商洽的各种事宜,可随时与我们联系作具体沟通与商谈。

最后,祝各位朋友事业进步,合家欢乐!谢谢大家。

工作会议致辞

亲爱的同志们:

你们好!本来是要来给大家开会的,但考虑到大家手上事都很多,就以此“信”代“会”吧。

我希望大家在新日子里有新心情、新气象。要抓紧手头一切的工作,轻重缓急、有序安排、刻不容缓。希望各部门主任检查落实每个人手头的任务,加强协调,加紧完成,但工作质量第一。作为部门主任,你得有计划、有全局、有服务、有纲纪。

我希望你们在工作的同时要抓紧学习,补充知识,开拓视野,我们已经拥有的知识在时代要求面前真的是杯水车薪、才疏学浅,如果你们不时时补充知识,不天天提升思维水平和认知能力,你们包括我们就会被时代淘汰。我们要做优秀的人、有用的人、自尊的人、单纯的人、宽容的人、理解的人、自信的人、懂爱的人、悲悯的人、刻苦的人、负责的人、用心的人、奋进的人,不要做庸碌的人、愤青的人、复杂的人、偷懒的人、狭隘的人、机心的人、拆台的人、自大的人、愚蠢的人、封闭的人。古人言:吃苦是福,吃亏是福,别以为这是傻话,你长大了就会知道这是至理名言。

我们要做有理想、有实力、有奉献精神、知行合一的人。千万不能随着年龄的增长,随着阅历的增多,随着资本的提升,变得复杂了、自私了,会互相拆台了,缺少合作精神了,把面子看重了、怕露丑了,保守了、格局变小了,会推卸责任了,雄鹰的翅膀拆断了,没有理想了,那样既是个人的悲哀,也是我们集体的悲哀。我们是一个命运共同体,是一个心心相通的文化事业集合体。是的,我们是有分工,有性别之异,有年龄差距,有成长背景的不同,但这辈子我们就是一“家”人。我们一损俱损,一荣俱荣。我们每个人每天在内心都要不断提醒自己:为这个集体,为这份事业尽心尽力尽职了吗?!我的水平超群了吗?我是这个时代、这个事业、这个机构中最优秀的一员吗?如果是,我祝贺你们,敬佩你们,感谢你们!如果不是,我们怎么办?我相信你们懂得怎么办!其实,每个人都是一颗太阳,都是一个宇宙,都是一个王国,就看你愿意不愿意做自己的主人,我相信你们是不愿意做“奴隶”的。

我一直希望,我的理想就是你们每个人的理想,希望我们中的每一员都高度自觉、自律、自悟、自信,都有底气面对社会,面对工作,面对自己,面对未来。事实上,我们还有太多的不足,无论是学问,还是做人,我们时刻不能懈怠。当然,去年乃至过去,你们大多数同志都是非凡的,我看到你们的进步,内心有一种安慰和自豪。我们亲历了事业的成长,从而共同拥有一份悄悄的骄傲,但是我们只有知道不足,知道短处,知道自己内心还有黑暗,知道人性的弱点,知道我们身处的文化背景中还有许多悲哀,那么我们才会有动力,才会有警惕,才会让自己永远以赤子之心面对环宇,面对责任,面对大千世界。我喜欢简单,简单最美。让我们身在南大,胸怀全球,心驰八极。

我们都是来自普通劳动人民家庭的人,在这个过分讲求“关系”的社会里,我们没有什么后台和背景,我们荣幸的是自己有智慧、有爱心、有能力、有干劲、有缘分、有定力,有一份清醒和担当。我们不断努力,我们必有成功!

我以此信与你们交流,也以此信作为你们的自勉!

xx年x月11日。

工作会议致辞

当前秋收在即,今天把大家召集过来,主要是对秋季秸秆禁烧专项治理工作进行动员部署,广泛调动各方面力量,迅速行动起来,形成强大舆论声势和工作合力,全面禁止、坚决遏止露天焚烧秸秆行为。刚才,会议下发了《xx区农作物秸秆禁烧工作目标责任书考核细则》和《关于做好秋季秸秆禁烧专项治理工作的通知》,请各乡镇(街)、各部门按照要求,抓好各项工作落实。下面,我讲五个方面意见。

第一,要统一思想,提高认识。

对于秸秆禁烧工作,区里在农村工作会议、森林防火工作会议等不同层面的会议上都部署过,对于秸秆禁烧工作的意义,我不再重复,但有三点有必要再强调一下:

第一,是加强生态建设的现实需要。我区正在建设生态旅游城,保护生态环境至关重要,而露天焚烧秸秆势必会影响大气质量。因此,要想营造良好的生态环境,就必须禁止焚烧秸秆。另一方面,据有关专家研究,焚烧秸秆也会破坏土壤结构,造成农田质量下降,因此禁止露天焚烧秸秆也是保护耕地资源,促进农业可持续发展的重要举措。

第二,是实现安全发展的迫切需要。焚烧秸秆不但污染环境,还极易引发火灾,近年来我区由于焚烧秸秆引发了多起森林火灾,教训十分深刻。因此,全面做好森林防火工作,确保不发生重大森林火灾,也需要禁止露天焚烧秸秆。

第三,是完成上级要求的政治任务。对于此项工作市里高度重视,多次召开会议进行安排部署,年初市里还把秸秆禁烧纳入到了20xx年法治xx建设十件实事和20xx年幸福xx行动计划之中,特别是昨天市里又专门召开会议进行了动员部署。年初,区政府已经与市政府签订了责任状,并纳入了市里考核事项。可以说,这项工作既是一项硬性指标,也是政治任务,如果完不成我们将无法向上级交代。总之,做好秸秆禁烧工作非常重要,希望各乡镇(街)、各部门切实提高思想认识,真正把思想和行动统一到市委、市政府和区委、区政府的要求部署上来,思想上再重视、工作上再加压、责任上再明确,动员方方面面的力量,坚决打赢秸秆禁烧这场攻坚战。

第二,要做好宣传,营造氛围。

目前我们秸秆禁烧的宣传发动工作还不到位,干部群众对这项工作虽然有了一定认识,但认识的程度有限,思想还没有统一,没有形成强大的舆论氛围。因此,我们必须进一步加大舆论宣传力度。要充分利用电视、网络、报纸等各种媒体,并通过印发“禁烧”通告,张贴悬挂条幅和标语,组织各级干部进村到户、宣传车入屯宣传发动,组织村组与农户签订禁烧承诺书、发动中小学广为宣传等多种形式,进行广泛宣传,真正把宣传工作做到位。要重点宣传焚烧秸秆的危害、禁烧的有关政策规定和转化利用的途径,宣传市里出台的秸秆禁烧管理办法和焚烧处罚措施,宣传秸秆禁烧和综合利用的好典型、好做法,及时曝光违规焚烧行为,教育群众、宣传群众、说服群众,做到宣传教育纵向到底、横向到边,不留死角。

第三,强化巡查,严格执法。

秸秆禁烧工作光靠宣传发动远远不够,必须靠我们的干部去管,靠执法管理部门去查,该罚的时候要罚。禁烧期间,各乡镇(街)、各行政村以及公安、林业、环保等执法部门都要组建执法巡查队伍,加强日常巡查和现场检查,全面加大巡查监管力度。特别是对城市建成区周边、交通主干道、铁路两侧及饮用水源地、林地边缘等重点区域,要全面监控、重点监管,要消灭“火点”和黑斑。要严格落实昼夜值班巡查制度,做到及时发现火点和烟点,及时纠治和查处,要严查“第一把火”,谁烧罚谁,做到发现一起查处一起。对于不听劝阻或阻挠执法的,或引发较大过火面积、造成重大人员伤亡或财产损失的,要依据《大气污染防治法》《环境保护法》《消防法》《治安管理处罚法》等相关法律法规进行严厉处罚,并追究相关责任人的责任。

同时,要坚持疏堵结合,积极探索秸秆综合利用的有效途径。秸秆禁烧终归不是治本之策,其根本出路在于寻找一条秸秆转化利用的出路,在秸秆综合利用上下功夫,实现多途径消化。目前一条成功的途径是大力推广秸秆还田。要切实组织推广机械化还田工作,大力推广保护性耕作技术,示范推广秸秆腐熟还田技术,提高土壤有机质,实现循环利用。此外,还要积极扩大其它综合利用渠道,大力推进秸秆肥料化、燃料化、饲料化、原料化、基料化等多种形式利用。

第四,要加强领导,落实责任。

区政府是全区秸秆禁烧工作的责任主体,各乡镇(街)是各自辖区秸秆禁烧工作的责任主体。各乡镇(街)的党政主要领导作为第一责任人,要高度重视,亲自动员、亲自部署、亲自调度、亲自检查,分管领导要靠前指挥,深入一线抓落实。要健全组织机构,强化责任担当,调动各方面力量齐抓共管,做到责任分解到位、宣传发动到位、措施落实到位,确保各项工作顺利推进、取得实效。同时,要严格落实包保责任。要按照市里要求,建立完善网格化管理体系,一个是要建立起区直部门包乡镇、乡镇包村、村包组、组包户的四级包保工作责任体系,另一个是要建立起乡镇领导包片、乡镇机关干部包村、村干部包组、党员干部联系农户和地块的逐级包保责任制。要通过明确各级网格责任和包保责任,真正把责任落实到人、细化到农户和地块。此外,各乡镇(街)与村、村与组要层层签订责任状,明确各项责任和任务。这里强调一点,在禁烧期间,市里将有暗访组督查巡查,一旦哪里出现问题,区里将严肃追究有关人员责任。

第五,要强化督查,严格考核。

各乡镇(街)、各部门要把这项工作牢牢抓在手上,要真正重视起来、拿出实招来,绝不能走过场、出工不出力。对此,区委、区政府的态度是明确的,不抓是失职,抓不好也是失职。对这项工作,由农业部门牵头,联合公安、环保、林业、监察、督查(绩效)办等部门组成督导检查组,采取明察暗访、经常调度、定期通报等形式,督导检查各乡镇(街)工作情况。督导检查要求真务实,全方位、如实了解掌握各乡镇(街)焚烧情况,除了查火点、查黑斑外,还要重点督导检查各网格化监管人员坚守岗位、落实职责的情况。对工作不力、措施不实导致发生大面积焚烧现象的,区里将严肃追究相关责任人的责任。为了加大秸秆禁烧工作目标责任制的考核力度,会议下发了《xx区农作物秸秆禁烧工作目标责任书考核细则》。年底,区政府将按照年初与各乡镇(街)签订的《农作物秸秆禁烧工作目标责任书》及《考核细则》,对各乡镇(街)秸秆禁烧工作目标责任制完成情况进行考核。考核结果将作为各乡镇(街)党政领导干部绩效考核和全区大气污染防治工作考核及平安村屯、美丽乡村建设评比的内容之一。对未通过年度考核的,区政府将予以通报批评,并约谈乡镇(街)有关负责人。对于因焚烧秸秆造成重大财产损失等危害公共安全事故的,要实行一票否决,并对相关领导及责任人进行问责。

以上是关于秋季秸秆禁烧工作讲的几点意见,当然秸秆禁烧是一项长期的工作,不但今年秋季要禁烧,包括以后每年的春季及秋季都要禁烧。希望各乡镇(街)、各部门要以高度负责的态度和务求实效的决心,发扬攻坚克难、敢打硬仗的作风,积极行动起来,调动各方面力量,全力打好秸秆禁烧这场攻坚战。

会议欢迎致辞

尊敬的xxx参事,各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:

大家好!

在这金橘满枝、硕果累累,充满丰收喜悦的美好时节;在这举国上下意气风发,全面贯彻党的十七大精神的喜庆时刻,xxx食用菌产业研讨会在中国书法之乡——xxx隆重举行,这是xxx的荣幸,充分体现了省委、省政府和市委、市政府对xxx工作的肯定和支持,是对我们做好xxx各项工作的鼓励和鞭策。

在此,受安邦书记委托,我谨代表中共xxx县委、县人大、县政府、县政协向这次会议的召开致以热烈的祝贺!向不辞辛劳、远道而来出席本次研讨会的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎!对省委、省政府为我们提供了这样一次聆听指导、学习先进、交流经验、广交朋友的宝贵机会表示衷心的感谢!

xxx是“中国革命老区”、“中国书法之乡”。近年来,在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下,县委、县政府团结带领广大干部群众,围绕“坚持科学发展、构建和谐xxx”的工作主题,按照“科学发展、和谐创业、坚韧不拔、富民强县”的总体要求,真抓实干,创新奋进,深入推进“做大工业、做强农业、做旺商旅、做实文化”战略,推动全县经济社会步入科学发展的良性轨道。

今年,全县上下围绕“奔富裕、求发展、促和谐、树新风”四项任务,进一步牢固树立了追赶跨越的雄心壮志、开拓创新的理念思路、顺势有为的机遇意识、协调发展的科学态度和做大做强的不懈追求,千方百计在科学发展的关键环节上实现了新突破。前三季度,全县生产总值增长14.7%,一、二、三产业分别增长6.2%、37.7%、10.5%,实现了一产业优化发展、二产业跨越发展、三产业加速发展。

特别是在推进传统农业向现代农业跨越的实践中,我们坚定不移地走农业产业化道路,引进了福建闽中食品有限公司,在全县发展蘑菇产业,开启了“公司+基地+协会+农户”的新模式。去年,全县蘑菇平均亩产超过4000斤,亩平产值1.2万元,总产值达到5000多万元,占全县农业农业总产值的1.94%,实现增加值3300万元,占gdp总量的0.97%,对新增gdp的贡献率达到5.4%。今年,我们在总结去年经验的基础上,加大了投入力度,动员和号召全县农民群众种植蘑菇,明确了全县种植蘑菇10000亩的目标任务,截止目前,已超额完成任务,预计蘑菇总产值将达到1亿元以上,实现全县人均增收200元以上,为农业增效、农民增收、农村繁荣打下了坚实的基础。

在今后的工作中,我们一定在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下,在各位领导、各位专家的亲切关怀和大力支持下,众志成城抓机遇、倾心尽力谋发展、用心用情促和谐,推动xxx经济社会各项事业更好更快发展,决不辜负省委、省政府和市委、市政府的期望!

最后,预祝大会取得圆满成功!祝大家身体健康、万事如意!

招商会议致辞

进入x年,电教行业非常热闹,各公司新招迭出,产品、概念全面更新。快过年了,闲着无聊,盘点一下各品牌,仅代表个人观点,为茶余饭后之谈资,不足为信。

现在所有厂家都在疯狂的追捧同步电脑,各个品牌都在搞,“八仙过海,各显神通”,而点读机的格局已经定型,各厂家似乎都在放弃努力,并没有实质新品推出;所以盘点还是以同步电脑为主。

同步学习电脑目前的状况概括起来有六点:

一线品牌推7寸,二线品牌推9寸。

一线品牌不上网,二线品牌推上网。

一线品牌不触摸,二线品牌都触摸。

一线品牌没教材推视频,二线品牌没视频推教材。

一线品牌推(版权)辞典,二线品牌讲辞典。

一线品牌拼广告,二线品牌拼嘴巴。

步步高。

步步高平安无事,未加入x年的产品、概念大战,表面上一声未吭。但实际上有二个动作在悄悄进行:

产品零售价下调,幅度均在10%左右;这可能是总结x年的销售情况的结果吧。x年实际上,步步高点读机的销售量还是出在低端机上,高端机的销售量有限。

从7寸、9寸数彩屏中国台湾生产厂商传出消息,步步高在谈7寸和9寸数屏的采购事宜,这意味着步步高可能会在x年5月前后,推出学生同步电脑;这符合步步高的一贯做法:在年中出新品,而非年终。

步步高的动作静悄悄的,说明步步高对去年的销售情况还算满意,没有做大动作的必要。从我个人在江苏市场有限的零售终端的情况看,也是如此。

所以用“数江湖风流,还看步步高”来形容步步的胸有成竹并不过分。

好记星。

好记星的动作很大,也是多事之秋:

x年,好记星的点读机不算成功,也可以说是失败的,只在个别地方销售还可以,全国大部分地方都变成了省代、市代的库存。

全国好记星都在卖698元的v1+,其他都很少,导致二、三级经销商的柜台营业额不足,利润空间不够,亏损严重;经销商都在另寻品牌和产品,在很多地方,从营业额的角度出发,好记星已经是名义上的一线品牌,实际上的二线品牌了。

因为电视购物的无序状态,导致政府在x年打击电视购物,橡果国际也深受影响。所以在x年11月底就传出好记星的创始人杜国楹先生离开橡果,离开好记星去联想的谣言;现在看来也不是空穴来风,但不准确,确切的是,杜国楹先生是在和联想合作,带着一班人去搞“e人e本”去了;所以很自然的就会出现“好记星还会长久吗?”的问题,省级经销商在问,地级经销商在问,业内同行也在问,能够回答的,也许只有时间。

经销商、业内企盼已久的好记星重量级产品,同步学习电脑k2在春节前的元月中旬上市了!这不论对好记星的哪一级经销商来说,都是望眼欲穿呀!一个可能盈利,可能走量的产品终于来了。好记星的高层也传出明确的信息:“我们要做同步学习电脑的第一!”。但是,经销商只有20分钟的时间高兴,“7寸彩屏,1998元的零售价,进货价相当于其他同类产品零售价”,能卖掉吗?所有经销商都在怀疑;“我们将投入大量广告”又让所有经销商都抱有一线希望。

好记星目前的操作,让我不能不想起当初“e百分”的退出情况:

将点读机的价格由798提升到1398元,160元贴牌的东东,以相当于甚至是远高于其他品牌零售价的价格放货给了盛市级经销商。

从12月份中旬开始在全国做大量广告,元月份经销商闻风而动,10万台货很快就全部到了盛市级经销商的仓库。

春节过后,经销商在等待“e百分”的广告继续,狠赚一笔,结果发现,广告没了,“e百分”也不做点读机了,甚至退出了电教产品行业。所有麻烦事,数码学习机、点读机的库存、售后服务等全部留给了经销商!

也许,好记星作为橡果国际旗下的公司,橡果又是上市公司,不会出现e百分这种情况,但在金融危机尚未过去的今天,连通用这种国际性大公司都尚且不保,橡果国际又如何?如果好记星没有问题,还有盈利能力,杜国楹先生又何必另起炉灶?橡果国际壮士断臂为求生存也不是没有可能。让我们一起来祈祷吧!

诺亚舟。

相对好记星来说,诺亚舟的动作要小得多:

x年11月,十周年庆典,会议很成功,影响也很大。让经销商们看到了诺亚舟的风彩。五天的会议,有很多件事让经销商们开心,尤其是(一)诺亚舟将全力推进同步学习电脑,做同步学习电脑的第一,并且在x年元月中旬将推出零售价在1398元和1798元的二款同步学习电脑,这意味着在点读机上看着步步高、读书郎、万虹开单的历史,不会在同步学习电脑上重演。(二)要解决经销商们库存的,已经销售困难的1.8亿元的过季产品,但只有二个疑问让经销商们有些放心不下:如何解决?什么时候解决?没有具体说到。

在x年的央视广告招标中,诺亚舟以3000万元中标。

业内传出了诺亚舟x年度销售报告,其中的数据可信度不知道如何,几项关键数据列在这里,大家评判:

内容数据。

05-x年渠道累计销售学习机(不含点读机)187万2358台。

x年渠道累计销售学习机(不含点读机)38万6294台(占五年来的20.6%),

np1500占20.8%,np1300占10.2%,np950占8.4%。

学习机的经销商库存12万9929台,是x年渠道销售量的33.6%。

05-x年点读机销售总量55万0225台。

x年销售点读机43万5391台(占五年来的79.1%)。

ne260占28%,np16占13.6%,np12占18.9%。

点读机的经销商库存16万8030台,是x年销售量的38.59%。

如果此份报告真实,则诺亚舟经销商的情况,不太令人鼓舞:

学习机销售下滑,x年销售只占5年的20.6%,看上去好像正常,但考虑到05、x年,诺亚舟并没有07、x年强势,销售比例应该不超过5年总量的15%,所以07,x年会占到总量的25%左右,而x年只有20.6%,也就是说整体比重下滑了5%的样子,x年与x年相比下降了20%左右。

经销商库存确实不小,占到年度进货比例的30%以上,按诺亚舟地级经销商产品35%左右的空间,15-18%的毛利润估计,经销商x年毛利润2倍的货在经销商的仓库。经销商整体的流动资金很差,全在仓库了。

可以上网的np1500i的销售量仅为752台,是np1500销售量的0.9%。

从此份数据的详细程度和本人对几个市场的调查来看,其真实程度应该在90%以上。

元月20日,诺亚舟终于发了np5000的上市通知:1698元的零售价,1100元的一级价,1120元的二级价,1190元的三级价;这多少让部分经销商有些失望:二款同步电脑,变成了一款;1398元的零售价,变成了1698元。据传,诺亚舟的部分经销商,看到上市通知的文件后,迅速闻风而动,与其他品牌签署了x年同步学习电脑的销售合同。

随着np5000的公布,在去年底风传的诺亚舟将在今年投入大量广告宣传的“带上网功能的同步学习电脑”证实纯属谣传。

读书郎。

读书郎也没有什么声音,像步步高一样,他们会在年中上新品,而不会选择在春节前这样敏感的时机。有几件事情可以稍提一下:。

据传闻,读书郎在x年10月、11月回收了有质量问题的f30,据说数量相当大,说“八个加长卡车的货”的有,说是“18万台”的有;此消息不能证实。有部分产品回收是正常的,也是负责任的,数量多少并不重要。但如果真有18万台之多,那也够读书郎喝一壶的。

据未经证实的消息说,读书郎在准备x年的主力产品p25,“超北、“7寸”、“不上网”、“4g”、“mini笔记本键盘”这是一些关键词。功能方面,未见到实物,估计春节前也不会见到,最快可能也要到4,5月份了。

读书郎各方面也在准备争做同步电脑的第一,从一打开官方网站,就可以感觉到,不要说广告之类的了。从市场的角度看,读书郎的销售不如07、x年,步步高在打压,诺亚舟在挤兑,读书郎点读机的好日子已经过去,开始出现问题了;x年度经销商从县级往地级收缩了不少柜台。

读书郎能不能在同步电脑上重整点读机的旧山河?机会和风险同在,读书郎做同步学习电脑多年,各方面的积累很丰富,经销商也并不陌生,x年的p20在很多地方销售也非常好,这是诺亚舟、好记星所没有的;但诺亚舟、好记星、步步高不会像点读机一样给读书郎那么多时间,英易派、万虹等也并非不是在一个数量级上了。我们拭目以待吧。

万虹。

在同步学习电脑明显将成为x年主销品的前提之下,万虹元月份结束的经销商会议,并未推出有竞争力的新品,而只是将p36升级成9寸数屏和加了一个锂电池的p60,并没有实质性动作,增强的功能也不是没有,但都集中在游戏功能上。官方在经销商会议上说,p36在x年度销售了30万台(30万台基本接近诺亚舟学习机销售量);虽这个牛皮吹得有些大,没有人相信,但也说明p36确实销售不错,可能与p36的游戏功能强大有关,所以万虹进一步加强游戏功能,同步学习电脑重点是学习内容,游戏功能越来越强大,难道游戏能成为p60的主卖功能?这让人费解。

可上网的、概念性的p66没有展示,“在春节后3月份上市”,这是官方解释,但据传,确切的是,p66和启雅的新品属同一方案公司提供,万虹在等启雅产品上市之后,看一下销售情况,也等方案公司的方案稳定之后再推。

万虹从x年开始,一直在致力于希望建立一支自己的核心研发队伍,但一直没有能够找到技术的领头人,所以队伍建设没有突破,随着产品的不断复杂,建立核心研发队伍的难度在增加;所以p36、p60或者p66都是委托第三方开发的,这应该是万虹同步学习电脑最大的被动所在。

点读机没有实质上的新品:这一点可以理解的,点读机的利润下降,市场格局已经形成,难有作为,没有必要再作投入,即是投入也无法再产出。

市场操作方面,投入了央视少儿频道的广告宣传;从万虹目前的经销商来看,效果也许一时不会太明显,坚持下去,或许能够有所收获。

万虹现在的操作,似乎让人有些摸不着头脑。

英易派。

英易派在跃跃欲试,但也有些看不懂:

从英易派产品线来看,似乎没有将同步电脑再作为x年的重点,而是新推“hp7指读机”。英易派也真敢干,放着成熟的产品不去主推,而去第一个吃螃蟹,要知道这第一个吃螃蟹是要付出相当大的代价的。但反过来想也对,英易派要生存和发展,在一线品牌都上同步电脑的时候,选择将主推方向改为新概念产品,避免与一线品牌发生正面冲突,或许能够得到一些机会。

原来看到英易派的产品,都是放在其他品牌的柜台上在卖,但这段时间再去卖场,突然出现了英易派的专柜,颜色、款式都是抄步步高的,看样子也没有什么创意。英易派在做市场基础工作?看样子,应该是的;但英易派一直走低价策略,x年底看到他们投广告,x年底又看到他们投柜台,他们有这个空间投入像花钱筒一样的柜台吗?英易派赚钱了?我很纳闷。

据传,在江苏、山东、东北有多名好记星、诺亚舟的资深经销商,x年在主推英易派,如果消息是真的,英易派还是有得看的。

其他。

其他一些品牌规模较小,资历也较短,并未在经销商层面证实其生存能力,有实力的经销商很少会去主推,难以形成有效的竞争力。

开会会议致辞

金鸡争鸣吹号角,哈达员工士气高,摩拳擦掌跃跃试.,冷库决心我来表.

企业文化是主线,全年工作一线穿,九个理念不能离,服务管理是重点,每周学习为两天,先从理念到规范,领导带头走在前,冷库建设要当先.

抓好企业管理年,双增双节是关键,全员认识摆正位,点点滴滴零起点,冷库全员齐努力,费用节支为两万.

企业创收是重点,围绕重点来实现,提高库房周转率,扩大经营升亮点.责任到人思路清,收入量化月和天,脚踏实地埋头干,创收指标要提前.

服务理念记心间,用心服务每一天,十个一点牢牢记,落实工作应在先,敞开胸怀迎宾客,来到冷库心里暖.今天立下雄心志,年终要拿文明匾.

全面建设要争先,抓好四防和安全,安全第一永牢记,防火防盗是关键,上岗心里有安全,下班要查火电源,冷库十人一个愿,虎年啼鸣报平安.

实现公司“达标线路”的七彩梦,让列车早日在家门口高速通过,是我们青年朋友的每一个梦想,这个心愿无需华丽的外包装,只需要我们在平凡的岗位中,积极检查线路、维修线路,自发去复紧松动的零配件,自觉遵守安全规章和操作规程,自动增强整修线路的科技本领,树立“以岗为家段兴我荣”的荣辱观,即使面迎寒风凛冽,大雪纷飞,也要攥紧拳头,握住冰冷的工具,用热情击退寒冷;即便面对烈日暴晒,铁轨炙烤,风雨交加,我们这群先锋队伍也要吃苦在前、冲锋在先,充分发挥后备军和助手作用。把每次施工会战当成是一次检验,把每次生产告捷当做向高铁人学习验证的成果,把每一次设备质量的提高当之是迈向新征程的最佳献礼。

从《穿越梦幻的时空》中我收取一种精神、建立一种情怀、提高一种本领。欲与大家分享,愿朋友们都能收取一种自信、自立、自强不息的精神,建立一种奉献、创业、为党为团争辉的情怀,提高一种好学、创新、掌握新科技的本领,让铁马奔腾永不停息!

同怀壮志齐建线,勤奋务实需当先。青春时光勿虚渡,高铁精神引前行。

醉心梦幻铁路身,苦干流汉终驰骋。莫道职场天地小,工务历练铸人生。

智者勤学多磨砺,增文提技身自强。人间百味君当尝,苦难铸就大篇章。

平凡岗位筑非凡,乘风劈浪同启航。滔滔江河汇细流,萤烛之光添辉煌。

千帆竞发,百舸争流,x公司在x市场经济大潮中顽强探索,积极反思,以自强不息和永续经营的创业精神,与全体员工伙伴同舟共济,昂首阔步,迎来了x大楼的辉煌落成,得到了各级领导的关心与爱戴,迎来了x公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是x公司努力进取和迅速崛起的伟大标志,展示着x公司历史新纪元的全面开始!

历史的演绎,时代的进步,势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说,为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言,却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业,也是达到成功道路上必不可少的重要资源。

从历史发展的角度纵观,x公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期,系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐,跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。x公司长大了,x公司成熟了。

x公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索,在竞争中不断寻求突破,必然给x公司注入永续经营的强大动力。我们相信:x公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就,x公司一定能腾飞!x公司一定能成功!

回想创业的三位领导,忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋,一千多个白昼,一千多个黑夜,披星戴月,天属地寒,凭的是一颗火热的雄心,凭的是一颗火红的爱心,是环保的理念深入人心,是x的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧,用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心,用热情和爱心描绘出明天的图画!

每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊,“水是眼波横,山是眉峰聚,借问行人何处去?眉眼盈盈处。”x公司的计划是宏伟的,源通公司的前景是璀璨的。

宏观慢道真如铁,而今迈步从头越。今天,三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际,让我们共同祝贺:x公司,生日快乐!

今天,我们正掀开明天的序幕,让我们手携手,肩并肩,以不屈不挠的民族精神,拉开时代的风帆,枕着希望,去追求x公司的美好未来。

回顾过去的发展历程,面对未来的机遇与挑战,我们满怀信心,让我们共同期待明天会更好。

开会会议致辞

亲爱的员工朋友们:

大家下午好!

今天是公历x月x日,农历x月初九,农历新年已经过去了x天,但在这里,我还是要送上x年我最真挚的祝福,祝愿大家在x年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司x年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

在这里,我也要强调三点:

第一遵章守纪、重塑形象。

x年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

第二齐心协力、精诚团结。

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

第三忠于职守,尽职尽责。

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,x年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成x年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!

招商会议致辞

同志们:

在战危机、保增长的形势下,我们召开这次大规模、高规格的招商引资动员大会,足以说明招商引资在全县经济工作中的重要地位,也充分证明县委、县政府对组织好招商引资工作的决心和信心。会议的主要目的是,进一步统一思想,凝聚力量,鼓舞斗志,迅速在全县掀起招商引资的新高潮。

今年上半年,按照县委提出的打造“工业强县、文化名县、生态大县”的发展战略,全县上下以招商引资为主战略,为第一抓手,推动了经济和社会的持续健康发展。就招商引资工作来讲,也呈现出较好的发展态势,酒业公司成功地完成了改制和战略重组,华茸堂药业解决了改制遗留问题并成功进行了战略重组,森霸光电与创维集团达成了合作意向,下半年有望进入实质性合作阶段。今年以来,洽谈签约了投资在5000万元以的工业项目12个,有一半下半年可望开工建设。在工作组织中,我们构建了目标责任体系,各乡镇、各部门都明确了工作任务,创新了招商方式,特别是实施了以情招商、以商招商、根据地招商,使招商引资更富有成效。同时,调整完善了招商引资的奖励政策和优惠政策,不断优化了招商引资的软硬环境,产业集聚区的各项规划得到了省里的批复。从全县经济社会发展的整体情况来看,上半年,我县的主要经济指标和重点工作都完成了序时进度,并且主要指标的增长和重点工作的突破上在全市、全省都排到了上游或中游,这是近年来少有的。这些成绩的取得,得益于我们强力实施的招商引资主战略,得益于全县干群上下一心、强力推进招商引资。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我县招商引资工作也存在不少问题和不足,特别是招商氛围还不很浓厚,责任压力还不到位,项目水平还不高,这些问题要在下半年工作中着力解决。下面,围绕“聚神、聚焦、聚力、聚气”八个字,我讲四点意见:

一、聚神。

所谓“聚神”,就是要充分认识招商引资的极端重要性,把握发展大势,坚定必胜信心,聚精会神抓招商。

对我县来说,加快发展的惟一出路是招商引资,落实县委提出的几个“变样”,根本的落脚点也是招商引资。因此,对招商引资工作,县委、县政府不管怎样加压,不管如何要求,都不过分。希望全县上下从以下三个方面来领会招商引资的极端重要性。

1、开展招商引资工作是社旗崛起的迫切需要。我县是国家级贫困县,主要表现在工业化、城镇化水平低,财政财力薄弱,原始积累有限,市场主体少。众所周知,要摆脱落后面貌,加快发展,需要实施拉动经济发展的“三驾马车”:投资、消费、出口。对我县而言,消费是有限的,我们的积累也是有限的,靠消费来拉动经济是不现实的,同时,我们的外向型经济较少,靠出口来拉动经济也是不现实的,只有靠投资来拉动。有投资就有产出,就有效益,就会发展,所以当前抓发展的核心就是抓投入。投资来自两个方面,一个是县内投资,一个是外在投资。从我县整体经济实力和原始积累来看,县内的投资十分有限,我县当前各项存款余额只有33亿,县内投资空间较小,所以要把借助外力作为重点,依靠社会和外来投资加快发展。只有我们这里形成了一个洼地,社会流动的资金才有可能流向我们。以发展速度较快的广东东莞为例,1985年东莞撤县建市,当时他们的gdp只有13亿元,财政收入8500万元,到20x年底,东莞的gdp达到三千亿元,财政收入500亿元。东莞人说自己其实只干了两件事:一是把全世界的有钱人都吸引到东莞来投资;二是把全中国最缺钱的人都吸引到东莞来打工。东莞的经济就是招商引资的经济,就是吸引外来投资的经济。因此,一个地方要发展,就要靠投资。如果我县每年在工业上能够投资十个亿,按投资学原理,销售收入就可实现四五十亿,按4—5%的税率,就是两亿的税收。所以,我们要想发展,必须实实在在地把投入抓上去。

2、开展招商引资是承接“两个转移”的迫切需要。当前,国际资本和其它生产要素正在向中国流动,国内沿海的资本,也正在向中西部流动,这是大势所趋。就国内来讲,由于受国家产业政策和土地、用工、电力等生产要素的制约,东部沿海一些产业或企业被限制和叫停,需要转移,加上沿海企业产业自然升级的需要,也需要向内地转移,这对我们加快工业发展提供了难得的机遇。现在全国各地都在招商,招商引资竞争已经到了白热化的程度,因为这个时期是个特殊时期,“两个转移”特别是产业转移非常明显,区域经济的竞争非常激烈,不进则退,小进也是退。所以在“两个转移”面前,我县就应该走在前面,抢先抓住产业转移的机遇,迅速掀起招商引资高潮。

3、开展招商引资是全面提升人民生活水平的迫切需要。各级党委、政府的核心任务,就是提升广大人民群众的生活水平和生活质量。靠什么提升?靠经济发展。通过招商引资引来了一批项目,相应的就业岗位就增多了,农民收入就增加了,财政也就增收了,政府就可以拿更多的钱搞民生事业,形成一个良性循环。假如我们招不来项目,没有项目支撑,就会步入恶性循环。因此,对于招商引资,我们一刻也等不及,一刻也拖不得,一点也假不得,必须实实在在地抓下去。

二、聚焦。

所谓“聚焦”,就是找准招商引资的主攻方向,坚持项目、规模、质量并重,全面提高招商引资水平。

今天的投资结构,就是明天的产业结构,所以研究招商引资,就要研究招商引资的规律,把握招商引资的方向,突出招商引资的重点。

1、聚焦重要地域的招商。要强化“县外即是外”的观念,面向发达地区,特别是“长三角”、“珠三角”进行招商,加强对这些区域和产业的研究,做到有的放矢。产业转移是有梯次的,“珠三角”的产业先往“长三角”转移,其次再通过“长三角”往我们这里转移。不同的产业有不同的转移趋向,每个区域都有符合当地条件的支柱产业。

2、聚焦工业领域的招商。我县的招商引资核心是工业,因为我们的差距在工业,弱势在工业,希望也在工业,所以我们招商引资要在强力发展工业上下功夫。一是要抓好现有工业的招商引资。我县现有限额以上工业85家,今年受经济形势影响,正常生产65家左右,这65家企业仅靠自身发展是非常有限的,要想膨胀规模,调整结构,也要走招商引资的路子。二是要依托产业集聚区进行招商。我县产业集聚区规划面积将近11.3平方公里,发展区面积为3平方公里,从现在起到20x年三年间,省里批准3平方公里的发展用地,土地调规了,指标也下来了,只要有项目就可落地,这是我们的优势。下半年我们要对产业集聚区基础设施进行配套升级,按照新城区的要求,要建成一个功能完善、环境优美的集聚区,届时产业集聚区的吸引力会更强,我们要发挥产业集聚区的优势进行招商。三是要主攻大型企业和品牌企业。上半年我们与雨润集团、东方集团、国华食品集团、华农集团等几个国字号企业进行了接触,下半年的招商引资也要盯着大企业、强企业联姻、攀亲,经过持之以恒的努力让他们来我县投资。

3、聚焦重点产业的招商。一个区域的发展最终要有产业支撑,有产业才有特色,才有竞争力。所以我们县的发展最终要打造几个能支撑县域经济发展的支柱产业。近几年在农村我们重点抓了烟叶、畜牧业两大支柱产业培育,目前发展势头良好。工业上,我们要根据自身优势和潜力,抓好食品加工和纺织服装产业,我们的招商引资也要围绕着力打造优势产业来招商,不断完善产业链,提升产业水平,引进产业龙头,带动产业发展。

4、聚焦大而好的项目。招商引资我们既要铺天盖地,又要顶天立地。所谓“铺天盖地”,就是大中小项目一齐上,不管是工业项目、三产项目还是其它项目都要发展;所谓“顶天立地”,就是要着力盯着那些投资规模大、科技含量高、市场潜力好的大项目,因为招来一个大的龙头项目,很可能会带起一个产业,甚至形成一个产业集群。因此,我们要抓龙头型、核心型大企业,改变工业面貌。譬如雨润集团,是国家五百强之一,全国肉食加工第一位,如果在我县能上三千万只肉鸡的生产线,像我县目前的养鸡规模,需要五六个县才能满足需要。我们围绕这一龙头,大力发展养鸡产业,就有可能使之变成农民致富的一大支柱。所以引进一个项目,不但要看即时效益、投资额,还要看长远效益,社会效益,一旦引进,在社旗发展史上就会形成一个增长点。因此我们县筛选了十个项目,四大家领导分包,从项目洽谈、签约、落地、建设、运行、发展、壮大,实行终生分包制,一个领导一包到底。在这方面,这几年我县也有成功的典型,森霸电子就是其中之一。该企业生产的光敏电阻占国际市场的三分之一,全国也只有三个企业,发展后劲十足。二期的英宝电子项目,是生产终端产品的,按目前的发展思路和态势,3到5年里销售收入突破五亿元是没有问题的;酒厂在我县已经发展60年了,销售收入只有四亿元,现在一个企业5年就能达到五个亿,但这样的企业太少了。我们要聚焦大而好的项目,倾注全力,全心去招,一年招一个,前景就会很可观,即使3年招一个,我们的前途依然是很光明的。

三、聚力。

所谓“聚力”就是要建立全方位、宽领域联动招商格局,聚全县之力,集各方之智,务求招商引资新突破。

招商引资是一个艰辛的战役,需要全党动员,全民参与,全力以赴,要形成超常规的招商氛围。

1、全民发动要广。招商引资不是权宜之计,是一个长期的战略性工作,不是哪个部门的工作,是全县的中心工作、重点工作,是全县人民的共同事业,全县上下没有与招商引资无关的人,没有与招商引资无关的事,人人都是招商主体,事事体现招商形象,具体要做到四个“充分发动”:一是充分发动凝聚领导干部的力量。既然招商引资是压倒一切的工作,是统揽全局的工作,全县各级组织要拿出80%的领导力量,80%的精力,聚精会神抓招商,各乡镇、各单位包括二级单位都要齐上阵,形成合力。除了安排部分人员搞好正常工作外,其他人要分头找线索搜集信息搞好洽谈,上次我在招商会上强调“业务工作业余化,招商工作主体化”,就是要突出招商引资的主体地位。二是充分发动凝聚全社会的力量。现在所说的招商是“大招商”,也就是全民招商,全方位招商。要充分动员社会各个阶层,从领导干部到一般干部,从企业的经营者到工人、农民,要全面发动起来,投入招商引资第一线。三是充分发动凝聚在外人员力量。全县在外工作或打工人员长年保持在12万人左右,其中事业有成者不低于2万人,这是我县一大资源。近年来通过老乡牵线搭桥和信息提供我们引进了一些项目,刚才提到的10个重点项目大部分是老乡抱着对家乡的一片热爱提供的,这个资源要利用好,各村要发挥好主体作用,认真普查在外的人员,经常性保持联络,有重点地联系,让其在外的信息资源提供给家乡。四是充分发动实施创业工程。去年县委提出了“创业工程”,具体讲干部会招商,群众会创业,如果干部会招商,群众能创业,我们的“创业工程”就顺利实施了。要充分调动激发农民群众、干部的创业热情,目前我县农民人均纯收入60%是劳务性收入,缺少经营性收入和投入性收入,这正是我们与发达地区农民收入的差距所在。因此,每个乡镇、村都要引导培育一批能人,逐步形成自己的优势产业。

2、企业作用要引。企业是招商引资的主体,也是市场的主体,每个企业的背后都有一大批市场网络,每一位老总都有广泛的社会联系,企业老板知道的项目多,信息多,在我县落户也有满腔热情,加之能现身说法,因此要把这部分群体的积极性激发起来,调动起来,为招商引资服务。

3、招商方式要活。招商引资是目前各地的主流,我们欠发达地区在招商,深圳、上海、北京等发达地区也在招商,只是招商的层次不同,要求各异,招商引资已经进入到白热化阶段。哪种形式最有效?只要能招来项目,只要老板投资能到位,都是好办法。就我县而言,通过近年来的探索,主要有以下几种成功办法需要在今后的招商中弘扬。一是要充分发挥招商根据地作用。我县去年春季选派了一批干部驻在6个区域进行招商,区域招商将一个区域的区情摸得比较透彻,企业、产业情况比较熟悉,也有一定的人员基础,我们要发挥好。二是要组织小分队上门招商。各乡镇、各部门要根据搜集到的信息,组织专职专门的工作人员,组建小分队,主攻决策者。三是要靠政策催生一批职业招商人员。去年春季我县下达了招商引资奖励政策,对引进项目、资金的单位和个人给予奖励,在经济上按固定资产投资额1%的比例进行奖励,在干部使用上引进投资20x万元以上工业项目,符合条件的可优先提拔,要通过这些优惠政策来催生职业招商人员进行招商。

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